職員が幸せになれる法人
職員が幸せなら利用者さんにも余裕のある支援ができます
そういう法人にワタシも入職したいです
そのためには勉強をいっぱいしなければだめですね
職員が幸せになるってのは綺麗事でしかないんじゃないかって思うのよ
職員に余裕があれば利用者に対して云々てのはりそうだとは思うよ
でも仕事って他者がやりたくないこと、できないことをしてお金をもらうもんなんじゃないの？
仮に本当に障害福祉がやりたい仕事No.1になったとしたら、めちゃくちゃ給料下がるよ
だってどんなに給料下げてもみんなやりたがって求人かけたら来るんだから
若い子は理想を求めて夢を見てるかもしれないけどさ、そんな若い子の夢を食い物にしちゃいかんと思うわ
バウム社員さんが露骨に自社を褒めて利用者を蔑むみたいな話だったよな前スレ
言い分としてソーシャルな場では通用しない事を社員さんが言ってるのを見ると社員教育が売りのバウムさんも大した教育ではないのかなと思ったりする
バウムは給料もいいし、人間関係もいいからみんな入りなよ
仕事なんてテキトーにやってればいいんだからさ
バウムさんには年収６００万ぐらいなら数年で狙えるチャンスがあるわけでしょう？
やりがいがありますよね？
利用者は金づるなんでしょう？
職員の話ばかりだなここは
このスレにバウム社員が書き込んでいるからな…
他の口コミサイトも怪しいっちゃ怪しい
バウムって本当に金儲けの事しか考えていないんだな
見たまんまか
小山田圭吾炎上コンボまとめ
#小山田圭吾 (25年前の雑誌の障害者いじめ自慢発覚)炎上
#田辺晋太郎 (従兄弟)煽りツイート(炎上)ツイ消し 謝罪ツイート(炎上)垢消し→新垢謝罪ツイート(大炎上)
関係企業「ヤマサ」に苦情殺到（大炎上）
#ゴンドウトモヒコ (バンド仲間)擁護ツイート(炎上）ツイ消し謝罪ツイート（大炎上）
#小山田米呂 （息子）巻き添え炎上
その他関係諸々全て大炎上
興味があらるれるなら小山田氏の25年前の雑誌インタビュウーを一読されることをお勧めします。
新卒なら最初に厳しく指導してくれる法人に就職したほうがいいと思います
体験記なんかを読ませてもらうとあんまり自分向きではなさそうです
自分は一流NPOじゃなく普通の法人で働くことにします
アラフォー経験者はあんまり採用したがりませんかね？
やっぱりアラサー未満の未経験者が採用されやすいですか？
若い職員が多そうですものね
小さな会社なのにスレ立ってることに驚いた
中結構ドロドロだよね
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