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【介護】湖山医療福祉グループ 8法人目 YouTube動画>1本 ->画像>1枚
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ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
前スレ(7法人目)を使い切ったので、立てました。
理想は高く、内容は酷いグループのスレです。
職員の方、元職員の方、入社を考えている方など気軽に書き込んで下さい。
リアンやばい…
シフトやばい…
介護長仕事しろ ！
亀SSTに来た久◯って奴、人妻くっちまってクビって噂聞いたけど本当かぁ？
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black >>7 いい人。辞めて現場キツくなって雰囲気が元に戻る以上に酷くなった。出来る人辞めさせる法人。ラスールの空気変えたすごい人。戻して欲しい。
毎日不満ばっか言ってるおっさん辞めれば？目ざわりだよ1階でじっとしてろ！上あがってくんな！
ゴミは消えろ
毎日何やってんの？
いるだけ腹が立つ
ハゲの給料泥棒
リハビリさん毎日ヒマそうだからトイレとか風呂の掃除してほしいな。全ユニットのゴミ捨てとかでもいいかな。
リハアシスタントまだ募集してますか？日勤だけで稼げるって聞きましたが詳しく教えてください
人として常識外、ブラック、一般職員をバカにし過ぎ、虐待する職員が野放し
>>24 えーもう勘弁してー
困りますう
お前はいらないから早く消えてぇ
生活のために金稼がないとならないから働いてるだけ
楽なユニットだし
上司は来ないから手が抜ける
働きやすい良い施設を求めなければ
お客様へもwww
知ったかぶり役職www天狗
暇すぎちゃって困るのお〜
給料いらないから休ませてほしい気持ち
っても旅行にも行けないかっらなあ〜
金もらって楽な方がマシか。。。
偉そうに倫理感振りかざしているやつほど倫理感を学んで欲しいw
人と人が働いている機械でもロボットでもなく人間、人間の介護をしているのであるから職員をまず人間としてみて頂きたい
喫煙の何が悪いんだ？
お前らと違って重要な仕事してんだよ
>>20 カメフジのやつかそのST
カメフジあり得ない不倫略奪多いし
移籍してきたやつも酷いry
虐待隠蔽多いから包括に通報するかな
おじさんが一人で仕事できないとか
何のために来てんの？
人が少ない中長くいてやってくれている派遣を切る、さらに職員はキツくなる。そしてまたいい職員が辞める。
仕事しない職員が辞めるのは人手不足でも全然問題ありません
でも辞めてしまうのはマシな職員ばかり
自分だダメ職員なのでまだまだがんばります
派遣ってそういうもんでしょ
自ら辞めるのも本人が決める事だし
まともな人間が介護しないさ
自ら辞めるなら納得は出来るが、会社都合で切るまぁこのご時世だからしょうがないは、あるだろうが中をみてくれ派遣のメリットデメリットはそこなんだけどな
理念が良いと思って選んだ会社なのに、理念とはなんだろう。
>>58 まわりを見てみろよ
これが現実
仕事できない奴
仕事しない奴
仕事できると勘違いしてる奴
介護はなんかそんなもん
給料が面接した話と違うやないかい。
雇用契約書にも書いてるんやで！
10年後の見込みとか下手なこと言うなよな。
湖成会って眠りSCAN入ってるの？？？
あれどうよ？？？
ラスール伊達はどうですか？人間関係いいですか？オープンした当時は良かったと聞きました。
島の介護施設に憧れている者です
みゆきはどんな感じでしょうか？
>>63 派遣切りしたから、シフト崩壊してるのか？
サボってるオジサン
要らないオジサン
不満だらけのオジサン
オジサン全滅
リーダー降ろされた奴、辞めないでまだのうのうといるみたいw
辞める前提で、処遇無かったのにw
元リーダーも元ナースも他に行くところないから必死だよな
資格がいかせないヤツっているんだよな
資格がきちんと活かせるように教える事が大切。
この時代だからこそ人が人を尊厳、尊重、尊敬しなければならないです。
人が人を裁くならばきちんと事実を確認し行って下さい。
きちんと目で見て確認は介護の基本です。
一般職員は自分の生活も大切ですが、お客様を思い仕事をしている職員が沢山います。
自分らが思うほど知名度は低いんだけどね
プライドは高いから困る
>>78 そもそも一般職員って言ってるお前が人を見下してないか？尊厳、尊重、尊敬？してないだろ
意識してなくても出るんだよ
このグループのスレあったんだｗ
去年オープンした山の上の某施設の面接にいったけど
なんか施設長が独善的で個性的に過ぎる人だったから切ったわ。
その後社員が立て続けに辞めて立て直しにいっぱいいっぱいって聞いたけどどうなん？
威勢よく次々に施設建ててるから上は儲かってるんだろうけどｗ
>>82 好きに喫煙できる
こんな施設なかなかない
>>85 就業前に唱える事で
事故を回避できます
腰痛も軽減します
給料も上がります
介護長が働く様になります
社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月１２万×３６カ月で４３２万(月給２２万の場合）もらえる！(教育訓練制度の給付制度）
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku 東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/ 社会人入試：
（1次）10月4日（日）
（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
令和2年10月23日（金曜日）
タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ
>>83 このご時世にうらやましい
ここ大丈夫か？
>>90 そんなもんより、辞めない動ける人材が来て欲しい！
どうしようかな…
そろそろ動き出そうかな…♡
パックンチョ♡
人を落とし入れたら必ず返ってくる事を…w
事実は隠せない事実なので。
仕事が早い人は、手を出すのも早いのかなぁ？
まぁ施設長だから、仕事は早いんだろなぁ〜
ここのグループはやり手しか施設長になれないのですか？
いいですね・・・
うちには仕事できないゴマすり施設長しかいない
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 何年経っても仕事出来ない職員を採用して頂きありがとうございます
現場は迷惑です
面接繰り返して、やっと来た人材「無資格、未経験」
草生えるどころか、原生林になるわw
>>104 お前も最初は「無資格or未経験」じゃないの？
勝手に原生林になっとけw
ごく稀に原石もおるが、一からしっかり教えたくても時間も暇もない。逆に新しい職員に申し訳ない。
そもそも定時に帰れない質を考えても業務に追われる
生活するのだけ、外食が増え友達家族が減る。私生活の時間の自由がない
>>106 そもそも、いまだに出来る職員の採用と考えてる方が化石の人間。人増えてますか？担い手がこれから増えますか？わろた。
久し振りに覗いたらスレ数増えててワロタwww
アルマ美浜で働いてる方々はまだ健在かな？
主にてっぺんが禿げてる人生きてる？
余計な物を購入するお金があるなら、乾燥機買ってください。
なぜ離職多いのか、なぜを沢山考えたら答えは簡単だがなぜ、
去年の新卒も残り何人なのか、介護二度としたくないとだけは思わないで欲しいと願うばかり。
なぜ離職多いのか、なぜを沢山考えたら答えは簡単だがなぜ、
去年の新卒も残り何人なのか、介護二度としたくないとだけは思わないで欲しいと願うばかり。
あんなにタバコ臭い職員に介護されてコロナ対策とか笑えるw
ニコチン対策が先だろ
介護技術とか低いのに、副主任とかの役を付けるとか笑っちゃう
>>122 笑っちゃうあなたは、介護技術すごいのか？
自分の介護技術はすごいんだという、自己満足の勘違いヤローじゃないことを願う
>>123 中途採用で来たから、尚更今の法人のぬるさが目に付く
移乗もできない、オムツ交換もできない
そんな人が役付きで、他人を指導するとか笑える
>>119 タバコ臭いのはリハビリとケアマネだろ
毎日何してんだ
>>124 笑って解決するもんじゃないよね。
その上の役職の人に相談するとか、何か解決策を考えてみたら？
このままだと、あなたのやってることも、ぬるい行動になっちゃうよね。
介護技術とか言ってて笑える
ここの連中が話す事じゃない
あのさ自信たっぷりで偉そうにして
恥ずかしくないのか？
頭悪くて考えられないだろ
バカだからお前らココにいるんだろ
バーカ
>>127 匿名掲示板で強がって楽しいか？
おバカさん
>>127 お前こそ自信たっぷりで偉そうだな
恥ずかしくないのか？
姫抱っこを自慢気に話す◯◯長
それによって事故沢山あるのに
姫抱っこ反対、寧ろ抱えられる方も怖い
棚上げが得意だから
立て直しは上変わらなきゃ無理
中の職員沢山頑張っている良い人沢山なのに勿体ない。
2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
なんで余計な要らない設備に金を掛け、必要な設備補修を後回しにするのだろうか？
>>134 無駄な人件費かけてるからだろ
看護もリハもゴミかすばっかり
以前湖山グループに在籍させて頂いていた不倫疑惑をかけられ事実確認もなく離職をした山登です。
せめて事実確認していただきたかったです…（ ᵕｪᵕ̩̩ ）
それもない中反省文かけと…
辞めますとなります。
そこからの離職、コロナ渦
処遇改善とは本来どのように決めたのですか⁇
処遇改善？
年々少なくなってるから善くは改められてないのに何だこの制度？
処遇改善、国は職員に出しているんだよね？
処遇改善加算は年々上がってきているが、職員が貰えるのは年々減ってきている…
国は職員に出していると思っているのであろう…
忘れた頃にCM流れている
ああいう風に笑顔で仕事したいものだ
お客さんの部屋までタバコ臭いよ
換気したらニコチン中毒になる
もうタバコやめようよ
お客さんの部屋までタバコ臭いよ
換気したらニコチン中毒になる
もうタバコやめようよ
>>144 ケアマネに言え
サボって金もらって
いい身分だな
>>146 新しく知識を得ようとする人が少ないから、同じ事しか教えられないよね
ここ3月に渋谷で新しい施設を立ち上げるみたいだけど
職員は集まってんのかな？
離職率が下がらないから、外国人職員を大量雇用して穴埋めするんじゃ無いかな？ネパールとかね
>>150 同意
亀リアの状況は深刻だよ
いち早く抜け出たほうが賢明
>>161 もう抜けたよ
役職ついてた人たちもバタバタ辞めて平社員も入れ替わり激しすぎるし
トップの人たちは職員のことも入居者のこともヒトだと思ってないんだよな。モノだよモノ
人事異動について
拠点異動に関しては、職員の居住地などは考慮されなくて、会社の一方的な都合だけで当人への打診は行われないのが普通なのでしょうか？
法人内は入職時サインしている。
法人上層が草
まず雇用する側される側も人間
白山の方ですか？
採用されるなんて凄いですね
幹部候補ですか？
>>171 介護福祉士？リーダー？どっちも大した立場じゃないだろ
自演だったらもっとこき下ろすだろw
>>171が妬んでる様に読める
あれれぇw
>>171 >>175 ID:noRZIf+B で同じだぜw
自演失敗ダサダサw
白山さんってアラフォー以上じゃ正社員いきなりは無理ですか？
非常勤から登用ならありえるのかな？
毎年同じ勉強会ばかりじゃ進歩しない
期待もしていないが
>>156 よくねーよ！桜の丘なんて1年で30人以上辞めてるぞ！
>>180 それはあなたが仕事のできないひとだからじゃない。待遇いいよたしかに。
>>180 もしかしてこのひと仕事サボるひとじゃない？だからグチってるんだワロタ。普通にマジめに仕事してたら待遇ほんといいのに。わたし辞めたくないなぁこの会社。アンタ辞めて。
気にいられたら待遇いい
仕事の出来る出来ないではなく職位があがるから働きにくい。天狗増殖
>>185 残念、ナースじゃないワロタ、このひとほんとしごとできないひとだ。
ほとんど手当てだろ
座って給料もらってる奴らに比べたら割に合わないだろ
どんどん辞めても手伝う気なんかないよ
フルネームや苗字だけでも書き込んでるやつ、気が知れんな。
被害者はスクリーンショット必須。
名誉毀損裁判起こされても泣き言言うなよ？
洗濯機早くなおしてください。
ボーナスを下さい。
パートにもボーナスをあげてください。
仕事できない奴が給料高くて、職員を人として見ずに稼働するロボット扱いやめてください。そろそろみんな倒れます
クリスマスなのに、確定残業…もう疲れた…
年末年始もほぼ無休…
残業多くて、疲れ過ぎて休みは泥のように眠りプライベート何も出来ない。仕事の為に生活になった。本来生活の為の仕事のはずが、きついな毎日
疲れた
もうダメです
寝てたい
休みたい
解放されたい
疲れた
このグループの面接はけっこう細かいことまで聞かれて面倒くさかったよ
みなさんよく入職しましたね
自分は無理って思いました
人員が足りない
介護員は毎日残業
リハと看護は無関係顔で定時退社
行事事が多すぎる
良い人ばっかり辞めていく
もう疲れました。
ここってどうなの
プライドばかり高くて親が利用したら、ミスが多くてあきれた
>>207 地域ナンバーワンとか笑っちゃうよね
言うのはタダだけどさ
>>210 確かにwww
コロナの慰労金って退職しても貰えるのかな？
退職届け出すとそこから処遇
カットになるのは知ってるけど、どうなのかな？
2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８
もう介護はムリだよ
人がいないの分かってる？
事務所に座ってないで
見に来たらいいのに
こっちは、虐めを受けてその事について「けやき荘の職員」に「困っているなんとかしてくれ」と言った。
それなのにヘラヘラして「気にするな」の一言でまともな対処もしなかった。
その「結果」こちらが感情的になったら警察を呼び「虐めが起こった」事実を説明もしなかった。
「けやき荘」は「精神障害者が入居する施設」なのに「発達障害と精神障害は別物」って最低限の知識さえない。
自分は「発達障害」なので（カルテのコピーをけやき荘に送ってもいい）本来「措置入院」の対象ではない。
「措置入院」ってのは統合失調症の治療のためだから「暴れたのが」妄想や幻聴の「結果」ならともかく、単に苛めを受けてこちらは、発達障害で虐めに関してけやき荘職員が対応もせず、結果感情的になり警察を呼ばれて「虐めが起こった事実」を警察にけやき荘の職員が説明もせず、警察では事情が分からないから「自分に対して」トンチンカンに怒鳴り散らされて（ルール違反に関して）その際あまりに怒鳴られるからこちらが動揺して正確に起こった事柄を説明できなかったら「話のまとまりのない、統合失調症」と誤診された（自分は、40代で幼少期（中学生）の頃不登校で親に精神科に繋がれていて、その頃は「発達障害」という病名、診断名はなかった。
「ない診断名、病名」はつけようがない、でそれだけではなく「親の説明」が誤っていて（精神科というのは「問診のみの科」なので説明を間違えれば簡単に誤診を受ける）
そのような経緯で80年代に誤診を受けた。
加齢してから「発達障害で20代30代は二次障害の「鬱」を「鬱病」と誤診されていた」とこれは「現在の主治医」がカルテを診て今までの経緯をこのように自分に説明してくれた。
虐めを受けた時、どうすればよかったのか。
感情的になったら「即警察」でこのように数年苦しむ程酷い目に遭わされた。
対処はしなかった（けやき荘職員が）
結局「けやき荘」としては「自殺してくれれば、ありがたい」ってのが本音なんだろう。
「ここで虐めを受けた者は自殺しろ」これが「けやき荘職員の本音」
ここまでの目に遭わせて「謝罪」さえしない。
ラスール麻生って働きやすいですか？
今度受けようと考えてるんですが。
外の施設からも、介護ではないと言われている。
仕事が出来ない人は楽して、一緒懸命な人程
疲れています。お金は良いかも知れないけど、
仕事は来れば良いって事じゃないから、出来てる出来て
ないは結果で分かる筈。ちゃんと観れる人がいない所。
>>217 ウチの所かと思った
グループ内共通項目かよ
>>217 誰でもいいんだと思う、勤務こなせば。できてる、できてないなんて、二の次。
わからないんだ、本当に一生懸命やってる職員がどれだけ疲れ果ててるか、なんて。結果的にそれが施設のあしを引っ張る事になる事も。
217の意見、同意。
上の方は下を見えていない下からの目は沢山あり上を見ている。
どんなに嘘で塗り固めても、職員同士は信頼関係を築き仕事をしている為バレてます。
だから、上のやり方についていけない良い職員が辞めて、行く場所のない適当な職員が残る
きちんとやり方、考え方変えないと、離職は止まらないと思う。
3月に処遇ちゃんと出るのは本当なのか？
慰労金もいつになったら入るのか？
>>220 海外の人...新卒や中途採用もまともにOJT出来る環境にないのにどうやって海外の方達と仕事をしていけるのだろうかコワイ
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内（新宿区内には四つ警察署がある）その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が（誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう）誰か（2016年のトラブルの時は、自分）
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」（内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」（こんなのは個人の自由の筈）
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく）
（よくそんなところまで見ている・・・）
と、言われたから（ハンドクリーム云々）手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあっても
少なくともこちら（自分）が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて（当時）事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個（これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた）
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
（平気な顔をして伝えてきた）
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか（警察署で）分からなかった。
そして「警察署」で（戸塚警察）「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年〜電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」に送る。
「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘で朝のミーティング」
柳沢「虐めが起こったら対処しなくっていいですよ」
柳沢「苛めが起こって対処したら数時間時間がかかります、あなたがたの時給は
千円ちょっと、仮に対応に三時間かかったと仮定したら数千円の損です」
柳沢「虐めが起こったら警察を呼びましょう「110」の料金はいくらですか?
無料です、その後は警察が確認も取らず連れて来られた人間を怒鳴り散らしますから（それが彼らの仕事です）それで一件落着」
このように虐めの被害者が酷い目に遭って法テラスへ行っても「証拠」がないですから提訴は出来ないです。
確認取りますよ↑の経緯に「我々の損」はありますか?
ここに居る人間ってのは「世間から人扱い」されていないですから
虐めの被害に遭った人間なんて自殺すればいいんだ。
一丁前に「精神疾患者」ごときの癖に「虐めが起こったら相談して対処して貰おう」なんて図々しいにもほどがある。
「時間をロスする無駄な仕事」は一切するべきではない。
ここでのトラブルは「全て入所者の精神疾患が原因で起こった」と言えば「世間の偏見に満ち満ちた人達」は納得して「恐ろしい狂人連中の面倒を見ているなんて可哀想」と同情して涙を流してくれますからね。
「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘での朝のミーティング」
柳沢「学校に勤めている人達は大変ですよね「苛めに対処」しなければならない」
柳沢「ここの場合は対処しなくって平気ですから 笑」
全て「一個人の病気の症状」と言えば世間の連中は納得してくれます 笑」
虐めは放置、問題が起こったら虐めってのは「AがBに対して行うもの」（個人間の場合）
その時「全てBの症状が原因」と言えば「偏見に満ち満ちた世間」は納得しますよ。
こんなところに居る連中ってのは「世間」から「人以下」と蔑まれていますから何しても平気。
何か起こったら「全てここに入所している人間の病気の症状・・・我々に責任はない・・・可哀想でしょ、こんな
狂人と仕事とはいえ関わらなくっちゃいけないなんて」
と言えば泣いて同情してくれるのが「世間」
ここに居る連中に対してなんて怪我させても「怖かった・・・病人っていうのは怖い」と言えば
泣いて同情してくれるよ「馬鹿な世間」は 笑
こんなところにいる連中は「民事で提訴」なんてできないから。
「民事で提訴」ってのは「提訴を起こす側」が証拠を揃えなければならない。
法テラスも他も「勝訴の確率」がなければ弁護士ってのはそもそも受け付けない。
通常「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」で起こるような虐め
その他のトラブルってのは「証拠が出しにくい」
録音録画があるだろ、と言っても「ここに居る連中」というのは自宅退去になっていたり生活困窮者で場合によっては「スマートフォン」も所有していない。
という事は、こちらがどれだけ酷い目に遭わせても「提訴」はまず無理。
しかも「第三者委員会」なんて設置してあるだけで何もしないなんて、ここに勤めている人間なら知っている。
って事は、何をしても平気、そもそも「ここの入所者」ってのは世間から人間扱いされていない人達だから。
「虐めが起こったのに対処しない」なんて全くなんの問題にもならない。
ま、「ならない」ってところが「ここの入所者」が世間から「ゴミクズ以下」と思われている証拠。
「同じ福祉」でも介護職みたいに「糞尿の世話」をしなければならない訳でもないし、トラブルは全て「ここに居る人間は「おかしな」世間から人間扱いされていない人達」
だから何しても本人からも文句も出ないし、仮に文句を言ってきても対処しなくっても問題にならない。
「おはようございます」ってここの入所者が言ったら「さすが精神疾患ごとき、挨拶にも「精神疾患」が現れている・・・これだから「人間以下の狂人」は怖いねー」と言えばいいだけ。
とにかく「ここの入所者」ってのは「一個の個人」として世間からの尊重は一切受けていないから 笑
まさしく「人間扱いされていない」って事だから、何やってもお咎めなし 笑
これが「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」の所長「柳沢」と全職員の考え。
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の職員の仕事は楽でいいねー。
「中学校の教師」でさえ「虐めが学校内で起こったら対処」するんだろうに。
あそこは、対処する必要がない、ちゃっちゃと警察を呼んで「どのような経緯でそのような事になったのか」
説明する必要さえない。
「重度の筈ですよ、なにせここに居るんだから」と言いさえすればすべて問題なし。
虐めとは「被害者」が自殺をするべきものである、というのが「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の
職員の考え」
柳沢は「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘」で虐めが原因で自殺が起こると
「へー、ここに居る人間でも「自殺した方が得」って計算くらいできる頭が働く
「軽度」の人が居るんだねぇ「自殺する」なんて軽度ですよ」
もし、これが「自殺しないで、感情的になったら」
目にもの見せてやる、徹底的に痛めつけてやる。
ま、警察を呼んで説明しなければ、勝手に「偏見に満ち満ちた世間」の人が酷い目に遭わせるから
楽〜♪
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の男性職員は
「柳沢と会話して吐かない人間が居たら「精神科行った方がいいぜ 笑」
あの醜さ、すさまじいね 笑 吐くのこらえるの必死」
このような会話をしている。
「あの吐き気がする顔見て「吐かなかったら」精神疾患〜」
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の所長の柳沢とセックスする男なんてあさしく異常。
あの醜い顔・・・目の前に居る人間は吐くのをこらえていますよ。
おっと「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘に入所」している異常者なら
吐かないかもね、「異常者」だからあの醜さ識別できないでしょ。
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の所長の柳沢とセックスする男なんてまさしく異常。
あの醜い顔・・・目の前に居る人間は吐くのをこらえていますよ。
おっと「西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘に入所」している異常者なら
吐かないかもね、「異常者」だからあの醜さ識別できないでしょ。
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の男性職員同士の会話
職員K「柳沢の顔見て「吐かない」ってところが「ここの入所者」って異常って感じ」
職員H「あの吐き気がする顔・・・あいつを抱く男は「狂人確定」〜」
職員D「柳沢みたいな顔に産む親ってどんな顔しているんだろうね」
職員K「きっと視力が正常な人なら目の前に居たら吐くような顔・・・「柳沢」にそっくりの 笑」
職員H「あれ見て「吐かない」人間は本当に異常者 笑」
職員D「この間深夜柳沢が鏡見ているの目撃しちゃって俺・・・あんな顔でナルとか驚きを隠せない 笑」
職員K「俺あいつを抱く位なら一生童貞がいい」
職員D「おお、それこそ「健常者の正常な判断力」ってやつ・・・この間チラッと顔見ちゃったらこみあげてきちゃって・・・吐いちゃったんだよ俺・・・ごまかしたけれどさ・・・勤務中だったから」
職員H「女がブスだとこういう専門職になりがちなのな、資格さえ取れば「吐き気がするような顔」でも務まるでしょ・・・接客業だったら秒で客から苦情がくる 笑」
職員K「だからここはブスばかりなのか 笑」
職員D「その中でも「柳沢の顔の醜さ」は随一、優勝」
全員「確かに 爆笑」
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘勤務の男性職員Kの言葉。
「精神科の診断」なんて必要ないよな「柳沢」の顔三秒正視できたら「異常者」でいいと思う 笑」
研修と日々の業務どっちが大切なのかな？
それでいて残業減らせは難しかぁー
疲れたよ
コロナでただでさえピリピリ
経営者が現場を知らん云うことは今のご時世に合わんしダメになるんですわ
勿論、駄目になる事は分かりきっていて、
みんないつ辞めよう、いつ辞めようと
タイミングを見計らっているのを気づいていない、管理者達。人間を馬鹿にすると痛い目に合うのは権力やお金では無い事、いつか分かるでしょう。
一般職員も、携帯使えば弁護士調べて雇える事も分からないのか？
西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘の男性職員同士の会話
職員K「柳沢の顔見て「吐かない」ってところが「ここの入所者」って異常って感じ」
職員H「あの吐き気がする顔・・・あいつを抱く男は「狂人確定」〜」
職員D「柳沢みたいな顔に産む親ってどんな顔しているんだろうね」
職員K「きっと視力が正常な人なら目の前に居たら吐くような顔・・・「柳沢」にそっくりの 笑」
職員H「あれ見て「吐かない」人間は本当に異常者 笑」
職員D「この間深夜柳沢が鏡見ているの目撃しちゃって俺・・・あんな顔でナルとか驚きを隠せない 笑」
職員K「俺あいつを抱く位なら一生童貞がいい」
職員D「おお、それこそ「健常者の正常な判断力」ってやつ・・・この間チラッと顔見ちゃったらこみあげてきちゃって・・・吐いちゃったんだよ俺・・・ごまかしたけれどさ・・・勤務中だったから」
職員H「女がブスだとこういう専門職になりがちなのな、資格さえ取れば「吐き気がするような顔」でも務まるでしょ・・・接客業だったら秒で客から苦情がくる 笑」
職員K「だからここはブスばかりなのか 笑」
職員D「その中でも「柳沢の顔の醜さ」は随一、優勝」
全員「確かに 爆笑」
「精神科の診断」なんて必要ないよな「柳沢」の顔三秒正視できたら「異常者」でいいと思う 笑」
ここは日本だから、いくら施設を何件も建てたからって、あんたが偉い訳でもないし良い人と思ってないから。税金を返して。
入れ物を多く作っても、中身が揃ってなけりゃ上底のおせち料理だよなw
見た目だけ取り繕ってるw
役職者さんや上の方達は仕事も出来。頭が良い方が多いかもしれません。
上の方から見たら介護職員は底辺かもしれません。
底辺だけあってピラミッドの土台なんです。
土台がしっかりしなければジェンガのように崩れるのは当たり前です。
底辺とみるのではなく土台なんです。
24時間ケアしているのは介護職員です。
24時間の働き手がいるから、施設は毎日動いているんです。
座りたいほど、立ち止まりたいほど心も体も疲れてます。
そういう約束だったはずなんだ。パソコン使う人はシルバー人材で探して来て貰って現場の人員を厚くするべき。
>>250 シルバー人材センターで無資格未経験来ても人材厚くなるか？
パソコン使うのに、資格は関係ないよ。現場には、
施設長達が入るのさ。元介護職員。
けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが（トラブル回避のためと思われる）自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
一つ一つは「咳がうるさい」（どうする事も出来ない）
「日焼け止めを食堂につけてきて不愉快」（自分の勝手の筈、そんなレベルの事は）
難癖としか思えず職員に対して「聞いても対処も改善もこちらが出来ない事は伝えないでくれ」と言った（この頃部屋の中では無視されていた）
5年経過したので他は忘れたがいずれも、このような内容（ハンドクリームを食堂につけてきて手につけたクリームが壁について気分が悪いなど）
「けやき荘」は精神障害者が入所している施設なのだから「伝えられた私」の側も発達障害だが「伝えた側」の入所者だって「ものの捉え方がおかしい」場合がある
（何病かは知らない）
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
こちらが強く言った時辞めてくれれば、こんな事は起こらなかった。
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから）
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
（名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日）
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈（と決めつけて）だから暴れた（これは個人の主観な訳だから
感情的になったのと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの）
この「呼ばれた時」（警察を）ってのはその職員しか居なかった（日曜日の朝）だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから。
して「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた（刑事に）
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈（そんな余裕はない）
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、分からずしどろもどろになってしまった。
説明できなかったら（精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ）
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら（サイトがあって電話番号が書いてあった）
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。
このような経緯がいっくら理不尽でも「我々のような立場」の人間の場合「病識欠如」で済まされてしまう。
自分は、ちゃんと現在の主治医に「間違いなく発達障害」と言われているし、正式書類を（診断書）けやき荘に郵送してもいい。
少なくとも「けやき荘の対応」で自分は、強い精神的苦痛を覚えたので謝罪してほしい。
もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。
この「咳がうるさい」というような（その他も似たようなニュアンスの難癖）
を言われた時職員から、自殺すればよかったと後悔しているし、反省している。
もし自殺して居れば、何年も苦しまずに済んだ。
あんな酷い人権侵害が「自分の立場」だとボタンの掛け違いとしか言いようのない一人一人の主観と決めつけで容易に行われてしまう事実が恐ろしくてたまらない。
もし自分が20代で（自分の幼少期は「発達障害」という病名はなかった、この病名が一般的になったのは2000年代以降）
最初から「発達障害」という病名であれば、これ程深い人間不信にはなっていなかっただろう。
発達障害支援法を利用してとうの昔に働いていた筈。
誤診を受けているから警察にまわってくるような初対面の医者（精神保健指定医）が見たら「何病か」分からないような曖昧な診断書になっている。
なっているけれど現在の主治医に言えば「発達障害である事自体は間違いない」という診断書を書いてくれる筈だから「けやき荘」に郵送して「対応自体はそれ程嫌な思いをしたというのならば、謝罪する」というような言葉さえ頂戴できればこちらは百兆貰って「書き込んで下さい」と土下座しても書き込まない。
けやき荘は自分の書き込みを「名誉棄損」として訴える事があっても、この書き込みを見て
「謝罪してくる」事は１００％ないと思う。
5年も電話を通じて問い合わせてもそういった「誠実さ」」の欠片も感じられない。
ろくに話も聞かないで決めつけたような事を言ったりシンプルに侮辱してきたり。
あそこの職員の質の悪さは、言葉にできない酷さ。
>>256 もうみんな何年も前から思って...りゅ
>>258 つ［リスパダール］
ホラよ、飲んどきなw
>>259 非定型抗精神病薬（セロトニン・ドパミン拮抗薬）
寝る暇もないのでは？
暇そうなヤツか山ほどいるのにな
介護はやりたくないだとさ
お前なんで辞めないの？
大卒だからって給料を多くあげたりしている事を、偏見と言うんじゃないか。そういう事してると自分もやられるぞ。他の法人も大きな所沢山有るのに自分が1番と思い込んでいる勘違いな奴。
辞めて他会社に行けて今は本当に幸せな毎日です ありがとうございました
現場は大変ですね 職員も喧嘩が絶えないめちゃくちゃ
(お前なんか誰も見ねーよ/お前みたいな奴は会社のゴミ) その言葉を一生忘れません 楽しい思い出をありがとう 元職員より
ほんとに疲れましたよ
ここまともな職員いないんですか？
ゴミカスが楽してる印象だな
オッサンいい歳して昼寝して給料もらうとか
ないだろ
使えない奴安く雇って経費節減
その利益は湖山のふところに
まず、私は現在45歳で「発達障害」が私の病名ですが私は中学生の頃（31年前）母親から精神科に繋
がれており当時は「発達障害」という病名自体存在しておらず、又精神科の診断とは血液検査やレン
トゲン等ではなく、子供であれば「親の発言（問診）」で病名がつきます。
私の母親も私同様発達障害で（診断はついていません、母親は現在74歳なので当然幼少期「発達障害
」という病名は存在しておらず母親も中高年から精神科には掛かっていましたがおそらく「発達障害
」とは違う診断名かと思いますが、その辺に関しては詳細は知りませんが私の母親自身他者とのコミ
ュニケーションに問題を抱えているのは私の見た限りに於いても明白で私の母親の周囲の何人かも、
母親の問題については気がついていますがハッキリ「発達障害」との診断は年齢も高齢な事もあって
ついていません）
私の母親自身も、「発達障害」であった為問診の際私の事に関しての説明が不正確だったようで誤診
を幼少期私は、受けました。
誤診に基づいて「生活保護と障害者年金」を母親が申請してしまい20代30代は、発達障害の二次障害
である「鬱状態」を「鬱病」と誤診されていたようです（後に現在の主治医からの説明により知りま
した）
41歳の頃、加湿器を過剰使用してしまって壁を黴だらけにしてしまい自室を退去となり福祉事務所の
職員に「今回は新たな住居をみつけるのにあたって数か月施設に入居した後にそこで探して下さい」
と言われて、西落合のけやき荘に入居しました。
入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」と書いてありましたが、部屋の中で長時
間携帯で話している人が居ましたが、集団生活なのだから、と耐えていました。
数日けやき荘で暮らしたところ、職員から
「名前は、トラブルになるから、誰なのかは言えないけれど〇〇さん（私）に対して食堂に日焼け止
めを塗ってきて不愉快」との苦情が他の入居者から入りました」と言われました。
私は、日焼け止めを塗るのは習慣だし、個人の自由の領域なのではないか、と思いました。
それを言われた翌日は再び職員から「入居者から〇〇さん（私）に対して咳がうるさいとの苦情が入ったので気を付けて下さい」と言わ
れました。
それを聞いた時は、驚きました私は当時内科の疾患を持っていて咳が止まらなかったのですが自分が
意図して行っていない事に関して注意を受けるのは不思議でならなかったです。
我慢ならないと思い職員に「聞いても、どうにもならない事は言わないで欲しい、改善できる事なら
ば聞くけれど、今のところどれも改善もできないし、聞いても不快になる内容ばかり」と伝えたので
すが、翌日平然と職員が
「入居者の一人が（名前はトラブルになるから言えないと断った上で）〇〇さん（私）が食堂にハン
ドクリームをつけてきてそれが壁につくのが不愉快で溜まらないと言っています」と言われました。
この時も、私は「聞いてもどうにもならないです、ハンドクリームを塗れば必然的に壁についている
かもしれないですが、意図していないですし、聞いてもどうにもならない、お願いです聞いてもどう
にもならない事は言わないで下さい」と言いました。
このあたりで部屋の中で無視が始まりました（四人部屋）
又、以前も書きましたが部屋の中で携帯で話している人が居てこれなどは、しおりに明確にルール違
反であると記載してあるのに「知り合いだから」「仲がいいから」というような理由で同室の人達は
注意さえしなかったです。
ハンドクリームに関して注意を受けた翌日（注意といっても内容は私には難癖としか思えなかったで
す）
ハンドクリームが壁について不愉快だと伝えられたので（職員を介して）手袋をして食堂へ行ったら
その日の夜職員から
「手袋が不衛生だと苦情が来た」と言われました。
何度も、私の自由の領域（まだ個人の自由と思われる内容）であれば伝えないでくれ、聞いても不快
なだけだ、と伝えたのに、この職員（名前は知らないし、記憶にもないです三十代半ばの男性だった
気がします）は、辞めてくれない
こちらは、聞いて改善できる内容であれば聞くけれど聞いてもどうにもならない内容であれば伝えな
いでほしと再三言ったのに平然と伝えてくる。
しかも、私の自由の領域に関しては仮に入居者からそのような申し出があったとしてもこちらは聞い
てもどうにもならないと言っている訳だから「伝えない」との判断があってもよかったと思うのです
が（実際そのような事を私は職員に伝えました、余程伝えなければならないと判断した時だけ伝えて
ほしい、と）
家を失って心細く部屋の中で無視もされていてこのような状況で手袋が不衛生で不快と言われた翌日
怒ってしまった（本当に怒った程度、こればっかりは映像証拠はない、当時はスマホも所有して居な
かった）
そうしたら即警察を呼ばれた。
警察署（けやき荘の管轄の戸塚警察は、新宿区内の警察署だからギスギスとしていました）
に連れて行かれたら、けやき荘職員は経緯を一切説明していないようで突然刑事（と、思われる）に
「お前ルール違反したんだろ」と恫喝されました。
ルール違反をしていたのは、携帯で話していた他の入居者で私ではないのですが開口一番このような
恫喝をされました。
私は、精神障害手帳二級を保持しているので即「精神鑑定」となり、警察ですぐ恫喝を受けた事から
も分かる通り「けやき荘職員」は経緯を正確に説明していない筈です。
当日、警察を呼んだのは、私が何度も「聞いてもどうにもならないから伝えないで下さい」と再三訴
えた職員でした、又当日は休日でその職員しか、けやき荘にはいなかったです。
このような経緯で警察を呼ぶとは、私が怒った事と職員にこちらが「聞いてもどうにもならないから
伝えないで下さい」とあれ程訴えたのに辞めてくれなかった事が無関係と決めつけているようでした
（怒った事と職員の対応に相関関係がないと最初っから決めつけられていました）
精神鑑定（たった10分程度話を聞かれるだけです）の際「苛めを受けて感情的になってしまった」と
説明すれば何事もなかったと思うのですが、恫喝を受けた為動揺してしまい、又「虐め」と表現する
のには、何か違うような気もしてとにかく上手く説明出来なかったです（経緯を）
そうしたら措置入院となってしまいました。
現在住んでいる住居は、その措置入院の入院中に探しましたが当時猫を飼っていたので「ペット可」
物件がよかったのですが、不本意（ペット不可）な物件になってしまいました（いくつかの不動産屋
は、門前払いされました）
2017年（退院後）第三者委員会にも問い合わせましたが解決せず今回苦情申立書を送って頂いたとこ
ろとは別の施設の苦情（正式名称は忘れてしまいました）関係の団体にも問い合わせましたが、一応
話は聞いて貰えましたがけやき荘に問い合わせてもらったところ「応じるつもりはない」というよう
な事を言われてしまいました。
杏林大学の長谷川利夫教授（身体拘束を考える会代表）がサイトに電話番号を載せていたのでこちら
から電話をして経緯を説明したら「恫喝されて動揺して上手く話せなかった」と伝えたところ「話の
まとまりがない「統合失調症」と誤診を受けたのではないか」と言われました。
退院後は、池袋西口メンタルクリニックに通っていますが診断名を聞いたところ「発達障害」と言わ
れ（前医の診断や成育歴を考慮して）
けやき荘に入居する前のクリニックでも「発達障害」と言われていました（20代30代は既に書いたよ
うに「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診されていたようです）
発達障害には、投薬をしない方針の主治医の先生に診て貰っているので現在は投薬は受けていません
。
就労移行事業所に現在は、通っていて就職する意向ですがそのように暮らしていても理由があって
怒ったのにあのように警察を呼ばれて経緯も説明してもらえずあのような結果（誤診、措置入院）にな
ったら・・・と思うと恐怖心が拭い去れないです。
又、退院後けやき荘と戸塚警察に問い合わせた際酷い侮辱を受けました。
名乗らなかったので、誰なのかは分からないですが、少なくともけやき荘に電話した際に電話口で侮
辱してきた職員には謝罪してほしいです。
私は、けやき荘で起こった事は、けやき荘職員がこちらの「聞いても対処できない内容ばかりだから
言わないでく下さい」という発言を無視して継続して伝えてきた事、そのような事をしておきながら
頭っからこちらが「怒った事」とその経緯が無関係だと決めつけていた事。
（証拠は出せませんが「怒った」「感情的になった」としか言いようがない決して「暴れて」など居
ないです）
それらの事は「けやき荘職員の過失」だと思っています（対応ミスと言ってもいいかもしれません）
必要であれば「発達障害」の診断書を提出します。
2016年当時と以降けやき荘に勤務していた職員全員に署名入りで謝罪してほしい。
電話で問い合わせた際電話口で侮辱してきた職員含めなので2016年以降勤務している全員（電話口で
は、名乗らなかったので誰だか分からないです）にきちんとした謝罪をしてほしい。
けやき荘職員が謝罪してくれれば「あの時は、けやき荘職員の対応ミスもあってあのような結果にな
った」と思って生活できますが、今の状況（謝罪してもらっていない）では、理由があって怒ったり
感情的になってもあのような目に遭う可能性があると思うと何度も書くようですが、本当に強い恐怖
心を感じるので。
けやき荘を管轄している、社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団（管轄とは言わ
ないのかもしれないですが）にこの間連絡してけやき荘で起こった事に関して苦情の訴えをしようと
したところ「そのような事実はない」と電話口で言われ「そのような事実」というのが一体何を指す
のか、そもそも分からなかったのですが「対応するつもりはない」等と社会福祉事業団の受付の人に
も言われて強い精神的苦痛も受けました。
パワハラされている。様子を見て通報、報告するからな。
ハラスメントは、行なっている当人は、意外と気付いてないから面倒だね。
「そんなつもりはなかった」とか言うんだよ。
周りはみんな、気がついてるのにw
>>280 さっさと通報しなさいよ
もし君がちゃんと仕事してるならおかしいでしょ
仕事から帰ってくるのはほとんど夜中、朝出勤するのは朝方、寝る時間もフリーの時間もなく休みの日は普段出来ない仕事
こんな状況の人を支え一緒にいるの限界
疲れからか常に眠そうかイライラ
こんな人といるのが嫌になる
元はこんなではなかったのに…
パワハラ、陰口、仕事量の差により、外部に伝えてから、3月中に退職する事に決めたよ。
他の退職者からも、ここにいると自分の経歴に傷がつくと聞いている。
泣いて謝って来ても許させる事したんじゃないから、こう言うのが自業自得って言うんだ。
泣いて謝って来ても許させる事したんじゃないから、こう言うのが自業自得って言うんだ。
このチャンネルは、2ちゃんねるでは無くて
情報共有の場所だと思います。皆んな目を覚まして！
誰が、陰口言ってる奴らに良い思いさせてやるか！
そんな馬鹿だったら、お金貰えるのか？他の施設に投資してあげるんだ。
>>287 そもそも2ちゃんねるじゃなくて、5ちゃんねるだよ
>>287 そもそも2ちゃんねるじゃなくて、5ちゃんねるだよ
できる人がこき使われ、
消耗してどんどん辞めてく。
使い捨て。悲しい。
もう限界 やめる
こんなところに入った自分が馬鹿だった
辞める人は、辞めれば良いし、残る人は残っても、その人の価値観や人生じゃないの。
看護は1人でも3人でもやってる事同じなんだけど
暇な時間が多くて羨ましい
介護にくる看護師なんて底辺なのにとんでもないプライドの高さと性格の悪さ
底辺って何をもって底辺なのかな？
みんな専門知識をもっているんだよ。
その知識を活かせているかは、別だけどね。
介護施設のナースなんて介護職を下に見ているのが定番
古臭い知識を介護職に教えて自己満足している
ナースに限らず介護職も勉強不足ばかり
大学病院でミスの許されない先端医療のオペ看と湖山で死に損ないの老人の健康チェックのみ
みとりをやってるナースの差は歴然でしょう。
昔の看護師が病院に勤まらず施設にくるはいいけど、だったら服薬は介護にやらせるなとは思う
薬を利用者が落とすと介護の責任にさせてるんだが、それ落とした利用者を
どうやって止めろっちゅうーの？？？
だったらおまえらがやれーーと思う
施設に利用者の往診で来ている先生にまで自分の話をしている看護師がいたぞ。ドン引き‼。先生まで利用するのか⁉。
底辺って言われるのは、どうせ老人だから分からないだろうと手抜きをしたり、挨拶出来ないとか、片付け出来ない、気を使えない所を言うんじゃないのかな。嘘もつくし(出来ないのに言わないとか)。
他者をリスペクト出来ない人が、多い会社なんだなぁw
うん、受けるの止めようw
給料明細を電子化に勝手にされて、間違いも周りで何名も出てるよ。夜勤手当てを少なくされていてわざとだよって...。気づかない人や、言えない人を狙って居るんじゃ無いのかだって。
この事は、いつか大問題に発展するでしょう。逃げるが勝ちか？
館内禁煙。ユニットの換気扇下で電子タバコ吸うな。モラルのかけらもないからここみんな辞めるだよ。
>>310 もし本当ならやば過ぎでしょ。大問題にしなければ、一斉離職になればお客さんどうするの…
>>310夜勤手当計算間違いが実際に有って、申告したら追加支給有ったよ
ユニット利用者ほぼ全員が疥癬だなんて、コロナで面会無いのに。風俗好きの職員かなり怪しい。
3月の処遇改善費貰って辞める人、出て来てるよ。
そんな環境で誰を信じるんだ。
処遇から夜勤手当に上乗せしてるからってまた言われるんでは？夜勤回数の多い○○長とかw沢山な計算に…
ここって、介護職のスカウトを無差別に送ってるみたいだけど、こう云う訳だったのね。
病むのわかる
座って給料たくさんもらって
頭が良いわけでもなく
仕事ができるわけでもなく
あいつらに使われてるかと思うと
自分が嫌になる
人を人として見てないからね。
結局使い捨て。ただの消耗品。
あまりにも虚しすぎる。
傲慢ババアの再雇用
あんなの使って
仕事しないヤツに金払うとか
頭おかしいの？
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
現場で頑張ってる人が報われず損をする。
毎日頑張って心も体もすり減っていく。
人が次々と辞めていく。
助けて。。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務している「佐藤」という三十代の女の職員は
「例え「鬱病」でも精神科の病名をつけられたら「まともな神経があったら自殺する」だからここに居る人間は異常、自殺しないのだから」
と西落合1-18-18 更生施設けやき荘で言われた、こういう性質の職員しか居なかった。
>>331 そんなヤバいところなんですか？大きい法人なのに。
ここは経験値より勤務年数の方を重視するよね
中途採用は結局損する感じ
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して
「てめーら生存しているのが「病気」なんだ・・・もし自殺したら人間と認めてやる」と言っていた（ＩＣレコーダーに録音が保存してある）
「今てめーらの事殴りに殴って警察に通報して「こいつが自分を叩きましたー」と言えば裏付けも取らず一方的にこちらの言い分を信じる、こんなところに入居している人間がどれだけ、社会から人間扱いされていないか思い知らせてやる」
このような暴言を常日頃から行っている。
今すぐおさらばしたいが、5月まで辛抱。
いろいろ書きたいこともあるが・・・
結局肩書きがあれば本来なら許されない行為をしても結果守られ苦しんでいる人は泣き寝入り。
本当に適当な人ばかり
介助もろくに出来ない人をリーダーにしたいとか笑える
要は上司に気に入って貰えるか貰えないか
ボーナス沢山貰ったで^ ^。大切に使わせて頂きます。
>>340 介助もろくにできない人しかいないじゃん
ここに入ってから人生めちゃくちゃになりました。
今は別の場所で働きお給料は少し下がったけれど体調的にも精神的にも安定しました。
ほんとにこんな会社入らなければ良かった。
>>343 たくさんもらえません。
割りに合わない。
下の人が、上(上司)とかは理解出来ないよ。それで、
退職は考えていて、そろそろ実行するよ。楽になるん
だろうなとは思っているよ。ここに居ると苦しいから。
>>351 下の人が上の人を理解できない?
下の人を上の人が理解できない？
どっちだ？
>>349 前回でず。今回出た。夜勤手当増えたけど、年収減った。このカラクリはなんだろうか。
大量にまた人が辞めた。
夜勤手当、残業で給料増えても
嬉しくない。
上が兎に角どうにかならないと負の連鎖は止まらない。
351>人間として下に見える人が上司と言う事が理解出来ないと言う意味です。
351>人間として下に見える人が上司と言う事が理解出来ないと言う意味です。
何で時間外が30分単位でしか出ないのですか？
1分でも過ぎたら時間外じゃないの？
>>357 30分未満は切り捨て、という主旨の文言が就業規則や給与規程に書かれていたら、
同規則か同規程のコピーを持って労基署に行け
その物的証拠だけで必ず指導が入る
もし書かれていなくても、給与明細とタイムカードの履歴があれば、それでもＯＫ
管理者が、もしタイムカードの履歴の提出を拒否したら、そのことを労基署に言えば良い
いずれにしろ労働基準法に抵触しているから、労基署の指導が入る
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。 （自分も数日入居していたので） 柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら 「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」 そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
>>358 そもそも出勤簿手書きで
労基が指導入っくれるとは思えない
>>362 出勤簿が手書きなのですか？ ならば、それ自体が改善の対象です。
労基署は出勤簿の手書きをやめるよう、必ず指導します。理由は、残業時間の
ゴマカシになるから。
正しい残業時間を記録できるよう手書きから機械化へと、必ず指導します。
「コストがかかるから難しい」と経営側が主張するものなら、それこそが「臨検」の
対象となります。
手書きの出勤簿のほうが
はっきり言って有難いんだよね
余計なことしないで欲しい
残業多すぎ
生活の為に仕事してんじゃねぇのかよ
ふざけんな
休みの日は寝る日とかありえねぇ
>>368 これって従業員にとってメリットになる？
ならないと思うよ。そんな事考えて仕事している奴は
バレるから追い出されるぞ。ボーナス少なくされたりして追い込まれるんだ。
>>371 コンプライアンスどうなってるんだろうね。
入って1ヶ月ちょっとで1本立ちって当たり前？ちなみにそれまでのこの業界の経験はパートも合わせて4ヶ月程度。
グループのHP見たら分かるでしょ
グループのトップのくだらない日記（笑）
いかにワンマンのむちゃくちゃな組織か分かる
あの日記見て、このグループには入る人は頭おかしいだろ
ホント辞めて良かったわ
>>376 辞めてからも、気になってHP見てんだねw
ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳澤明美は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳澤明美は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた）
376>日記は、確かにおかしいと思う。そんな事している場合か？1人でも多くの利用者、職員にお茶でも配れよな。
みんな疲れちゃってるよネー。
みんな辞めてくよネー。
仕事がつまらない
介護の本質的な部分が欠けている
上に対するパフォーマンスばかりで、客置いてけぼり
こんな適当な介護で
残業代稼ぐことには必死
タバコ休憩ばっか
ちゃんと仕事しろ
この業界って文句だけは一丁前なオバサン多くて笑える
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「ここに入居している人間の中には「精神障害手帳」保持者が何人かいる・・・鬱病で「精神障害手帳二級」の人間も入居してくる、「鬱病」の人間は感情的というイメージはないが「鬱病の人間」も生身の人間なので家を失ってここで
陰湿な嫌がらせ、虐めを受けると「生身の人間だから」感情的になる場合がある」
佐藤「鬱病の人間なんて自殺しないから鬱病、ここに入居している人間なんて「生存する権利」はないのに生意気なんだよ、一丁前に生きやがって」
柳澤「鬱病でも「公的な書類」には「精神障害二級」としか記載していないし、こちらも一人一人は何病か把握していない、所詮数か月居るだけ」
佐藤「ゴミ以下 笑」
柳澤「その状態で警察を呼んで「経緯を説明せず」（嫌がらせを受けたから感情的になったなんて説明したら、人間以下を苦しめられない・・・ここに入居している者した者は「人間ではない」が我々職員の考え」
佐藤クスクス笑う。
柳澤「警察には事実より盛って説明する事そうすりゃ」
佐藤「まさしく地獄行き」
柳澤「ざまーみやがれ！、こんなところに居る人間・・・「生存している事自体犯罪」だと自覚がないんだ」
佐藤「その通り、素晴らしい」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて自殺すればいい・・・自殺しねーんだよな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こいつら死ねや」
これから、転職探しをします。ここは人を壊す所ってやっと気づいたよ。仕事量多いと脳梗塞とかなったら大変だよ。
これから、転職探しをします。ここは人を壊す所ってやっと気づいたよ。仕事量多いと脳梗塞とかなったら大変だよ。
デブが偉そうにすんな
おまえパートだろ
なにさまなんだ あ？
少しは動いて痩せろ
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「ここに入居している人間の中には「精神障害手帳」保持者が何人かいる・・・鬱病で「精神障害手帳二級」の人間も入居してくる、「鬱病」の人間は感情的というイメージはないが「鬱病の人間」も生身の人間なので家を失ってここで
陰湿な嫌がらせ、虐めを受けると「生身の人間だから」感情的になる場合がある」
佐藤「鬱病の人間なんて自殺しないから鬱病、ここに入居している人間なんて「生存する権利」はないのに生意気なんだよ、一丁前に生きやがって」
柳澤「鬱病でも「公的な書類」には「精神障害二級」としか記載していないし、こちらも一人一人は何病か把握していない、所詮数か月居るだけ」
佐藤「ゴミ以下 笑」
柳澤「その状態で警察を呼んで「経緯を説明せず」（嫌がらせを受けたから感情的になったなんて説明したら、人間以下を苦しめられない・・・ここに入居している者した者は「人間ではない」が我々職員の考え」
佐藤クスクス笑う。
柳澤「警察には事実より盛って説明する事そうすりゃ」
佐藤「まさしく地獄行き」
柳澤「ざまーみやがれ！、こんなところに居る人間・・・「生存している事自体犯罪」だと自覚がないんだ」
佐藤「その通り、素晴らしい」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここの虐めって単純よ、何せ精神疾患者ってのは、恐ろしく幼稚だから」
佐藤「入居してくるの中高年の女なのに、「精神年齢」3歳以下」
柳澤明美「結局、見た目に気を使っているのが面白くないんだよね、やれハンドクリームだ日焼け止めだと気を使っている・・・自分達には出来ない事をやっている、面白くない、と」
佐藤「入居している人間自体大半が「精神疾患」で認知が歪んでいるから嫌がらせも独特」
柳澤明美「その「独特な嫌がらせ」が始まったら職員としては「対処しない対応しない」
佐藤「ここの職員は鬼だから・・・」
柳澤明美「ここでの嫌がらせは「被害者が悪い」って発想だから「我々職員」は・・・対処しない」
佐藤「家がない状態だからここに居て酷い嫌がらせを受けても職員は対処しない・・・地獄だわな・・・ここは・・・笑」
柳澤明美「被害者が、嫌がらせの結果人間として当然の感情として耐え難くなって感情的になったら警察を呼ぶ」
佐藤「生きている価値がないと実感させてやる」
柳澤明美「鬱病の人間なんて自殺すればいい・・・自殺しねーんだよな図々しいんだよ」
佐藤「ここに入居している人間全員死んだら・・・どれだけ幸福か」
柳澤明美「こんなところに入居している人間入居していた人間は全員一刻も早く死ねや」
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤「ここに入居している人間の中には「精神障害手帳」保持者が何人かいる・・・鬱病で「精神障害手帳二級」の人間も入居してくる、「鬱病」の人間は感情的というイメージはないが「鬱病の人間」も生身の人間なので家を失ってここで
陰湿な嫌がらせ、虐めを受けると「生身の人間だから」感情的になる場合がある」
佐藤「鬱病の人間なんて自殺しないから鬱病、ここに入居している人間なんて「生存する権利」はないのに生意気なんだよ、一丁前に生きやがって」
柳澤「鬱病でも「公的な書類」には「精神障害二級」としか記載していないし、こちらも一人一人は何病か把握していない、所詮数か月居るだけ」
佐藤「ゴミ以下 笑」
柳澤「その状態で警察を呼んで「経緯を説明せず」（嫌がらせを受けたから感情的になったなんて説明したら、人間以下を苦しめられない・・・ここに入居している者した者は「人間ではない」が我々職員の考え」
佐藤クスクス笑う。
柳澤「警察には事実より盛って説明する事そうすりゃ」
佐藤「まさしく地獄行き」
柳澤「ざまーみやがれ！、こんなところに居る人間・・・「生存している事自体犯罪」だと自覚がないんだ」
佐藤「その通り、素晴らしい」
二人が声を上げて笑っている音声でＩＣレコーダーの録音は途切れていた。
おいデブ
お前挨拶もできないのに
偉そうな口たたくな
ずっと座ってっから
デブなんだよ
だらしないな
タイムカード退勤してから、仕事へ戻るのが常識となっております。新卒者は役職もらえばそれが社会の常識だと洗脳され、指示までだしてます。
哀れなり。
変なルール作って偉そうに座って脂肪貯めて頭使って下さいよ。それだけ食べてんだから余計な事する前に働け。ブタオンナ
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
佐藤「柳沢さんは「決めつけの鬼」ですよね 笑」
柳澤明美「？」
佐藤「理由がなく怒ったに違いないと決めつけて、かつての入居者が用事があって電話をしてきたら名乗っただけで「業務妨害」と言え、と職員に指示する・・・「用事がなく電話してきたのに違いない」と決めつけているんでしょ・・・こんなところに用事もなく電話をしてくる筈が無いのに・・・」
柳澤明美「違うよ・・・「説明出来ないのに違いない」と決めつけているんだよ・・・」
佐藤「だからネットに書き込むんだろうね「普通に事情を聞いていれば」そこで済むのに、「何があっても言い分を聞かない」その苦しみたるや、生き地獄だって」
柳澤明美「生き地獄だと・・・ここに入居している人間していた人間は全員自殺すればいい」
佐藤「もし「全員自殺したら」愉快ですな」
柳澤明美「泣いて喜ぶわな」
佐藤「ここの職員は「入居者の発言は証拠があっても信用ならないが働いている職員の判断は100％正しい」と思っている」
柳澤明美「その癖陰では「ここで働いている職員は能力が低い」ってどっちなんだよ 笑」
佐藤「ここで働いている職員の判断は100％正しい＝自分も働いているんだから100％正しいって理屈だべ」
柳澤明美「普通の人達が集う場でも「揉め事は双方の言い分を聞く」んだろうけれど、ここの職員は違う「気に入っている入居者の言い分」だけ聞く」
佐藤「気に入っていようが、いまいが「ここの入居者の発言は正確さを欠いているけれど」・・・」
柳澤明美「欠いているけれど「気に入っているか否か」で真に受けたりして人間関係を職員がゴチャゴチャにする」
佐藤「どーせこんなところに入居してくる奴らは協調性など一切ない・・・この状況で陰でコソコソ虐めをやっていても
「ここの職員」は把握していない」
柳澤明美「悪質な事に「把握していない」と思っていない・・・ここに入居しているクズと違って「物が分かっている」んだからほぼ把握しているとここの職員は思い込んでいる」
佐藤「四人部屋の中で起こっている事なんて知らないのに「知っている職員様なんだから」と付けあがっている」
柳澤明美「そして「ここに入居しているようなクズはこちらが暴力を振るったとしても証拠があっても警察は信用しない」と言う」
佐藤「下に見て、下に見て、下に見て」
柳澤明美「それなのに入居してくる「こ汚い婆さん連中」は特に三十代の男の職員なんかだと舞い上がって「部屋内で嫌がらせを受けている」だの「規則違反をしている人が居る」だの言えば言う程「自分が優遇される、特別扱いされる」と思って話を作ってでもうるさく「規則違反している人が居る」「嫌がらせをしている人が居る」と訴えてくる」
佐藤「人とも思われていないっていつになったら気がつくのでしょうか？ 笑」
西落合1-18-18 更生施設けやき荘 入居者Aの証言をICレコーダーに録音したものを文字起こししました。
入居者A「咳がうるさいなんてこっちが明らかな嫌がらせで言っているのに、それを本人に伝えるのよ・・・笑・・・ここの職員ハッキリ言って「嫌がらせを助けている」っての・・・助長しているってか・・・入居の時見せられるしおりみたいなのにドドーンと「四人部屋で携帯で話すのは禁止」って書いてあるけれど
あんなん破っている奴沢山いる・・・居るけれどこっちは注意しない訳・・・
言うとうるせー奴だと分かるじゃん・・・そういう奴には言わないね・・・一方「咳がうるさい」なんて大人しそうな人だから「職員を使って」嫌がらせしているのに決まっているじゃん・・・なのに「ここの職員」は分からないんだよね・・・馬鹿正直に伝えていた・・・「咳がうるさいと入居者から苦情が」・・・って本人に・・・バッカじゃん・・・こっちは「嫌がらせ」で言っているっつーの笑分かんねーのかよ・・・どんだけ馬鹿なんだよ 笑
その癖「善人」でもないのな・・・ま、善人なら「咳がうるさいなんて意図して行っている訳ではないでしょう」ってピシッと言うわな・・・本当はこっちの「嫌がらせ」理解していて伝えたんじゃあないの・・・笑
あそこの職員は、こういう事普通にやっている、結局「働いている職員」自身
世間知らずで「ここに入居してくるような中年女性は、妬みの塊で難癖は、妬みから言っている」って分かんない訳・・・どうにもなんねーよな 笑、これで給料貰っているんだってよ・・・仕方ねぇ・・・まともにやっているの最低限の事務仕事だけじゃーねーか 笑その癖こっちにはさも「働いている偉い人」って感じで上から目線の言い方するんだから、ふざけんじゃねーっつーの」
西落合1-18-18 更生施設けやき荘 入居者Aの証言をICレコーダーに録音したものを文字起こししました。
入居者A「咳がうるさいなんてこっちが明らかな嫌がらせで言っているのに、それを本人に伝えるのよ・・・笑・・・ここの職員ハッキリ言って「嫌がらせを助けている」っての・・・助長しているってか・・・入居の時見せられるしおりみたいなのにドドーンと「四人部屋で携帯で話すのは禁止」って書いてあるけれど
あんなん破っている奴沢山いる・・・居るけれどこっちは注意しない訳・・・
言うとうるせー奴だと分かるじゃん・・・そういう奴には言わないね・・・一方「咳がうるさい」なんて大人しそうな人だから「職員を使って」嫌がらせしているのに決まっているじゃん・・・なのに「ここの職員」は分からないんだよね・・・馬鹿正直に伝えていた・・・「咳がうるさいと入居者から苦情が」・・・って本人に・・・バッカじゃん・・・こっちは「嫌がらせ」で言っているっつーの笑分かんねーのかよ・・・どんだけ馬鹿なんだよ 笑
その癖「善人」でもないのな・・・ま、善人なら「咳がうるさいなんて意図して行っている訳ではないでしょう」ってピシッと言うわな・・・本当はこっちの「嫌がらせ」理解していて伝えたんじゃあないの・・・笑
あそこの職員は、こういう事普通にやっている、結局「働いている職員」自身
世間知らずで「ここに入居してくるような中年女性は、妬みの塊で難癖は、妬みから言っている」って分かんない訳・・・どうにもなんねーよな 笑、これで給料貰っているんだってよ・・・仕方ねぇ・・・まともにやっているの最低限の事務仕事だけじゃーねーか 笑その癖こっちにはさも「働いている偉い人」って感じで上から目線の言い方するんだから、ふざけんじゃねーっつーの」
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「この間入居してきた女がよ「若い頃誤診を受けていたけれど・・・発達障害の二次障害の鬱状態を「鬱病」と誤診を受けていたけれど、やっと「発達障害」だと言われて自分としても鬱病より「発達障害」の方がしっくりくると思って働こうと思い、これから就労移行事業所へ通って障害者枠で働くつもりだってよ」
佐藤「生意気だな」
柳澤明美「しかも、その女ここに入居してくる他の「妖怪婆さん連中」より見た目がいい」
佐藤「だったら虐めに遭う・・・ここの婆さん連中の「妬み」はすごいよ〜」
柳澤明美「ここに入居してくる連中ってのは「自分が世界で一番不幸世間に居る悪人のせいで不幸になった」と思い込んでいるから・・・ま、それこそ「病気の症状」で他人のせいで不幸になった・・・自分は・・・と思っているから「ちょっとでも恵まれていそうな人間」が入居してきた時の虐めは見ているこっちも身の毛がよだつような凄まじさ」
佐藤「身の毛がよだつってのは、把握した虐めだけだけれどね・・・陰でコソコソやっているのは知らないけれど、とにかく「対応したくない」訳仕事を増やされたくない」
柳澤明美「だからここの虐めが事実酷い事、又四人部屋で職員の目の届かないところでやっている虐めに関しては「ないもの」としている・・・こいつらの場合「気のせい・・・病人だから」と言えば本当に虐めが起こっていても対処対応しなくっても誰もこちらを咎めない」
佐藤「で、その「早く働きたい」って目を輝かせている生意気な糞入居者は？」
柳澤明美「はっきりと証拠を握った訳じゃあないけれど・・・陰ですごい虐めに遭ったみたい」
佐藤「ざまーみやがれ」
柳澤明美「あれだけの苛めを受けたら誰だって感情的になる・・・ってタイミングで警察呼んだった・・・勿論ここで重要なのは「どうして感情的になったのか」説明しない事」
佐藤「うめぇな 笑」
柳澤明美「これで、あの「働きたい」と言っている発達障害の女は数年引きこもって苦しむだろう」
佐藤「働きたい、なんて生意気な事を抜かすからだ」
ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居してくる「50代の汚い婆」ってのは「30代の男性職員」が居ると舞い上がる」
佐藤「舞い上がって「四人部屋の中で誰某が規則違反をしている」これを声高に訴えれば訴える程「悲劇のヒロイン」として優遇されると思うみたいで、話を作ってでも「四人部屋の中で他の入居者に迷惑を受けている」と訴えてくる・・・その心は「30代の男の職員に相手にされたい」・・・吐き気がする・・・」
柳澤明美「結局きちんと裏付けを取ると「四人部屋の中で規則違反をしている人が居る」と騒いでいた入居者が平然と携帯で話していたり・・・」
佐藤「集団生活なのだから耐えなければ・・・と思っている入居者が損をする」
柳澤明美「裏付けを取るなんて滅多になくって実際は「ここの職員」は入居者の訴えを真に受ける」
佐藤「陰であれ程「ここの入居者の発言は信用ならない」と言いつついざとなると真に受ける」
柳澤明美「そうやって「悲劇のヒロイン」になりたい汚い婆さんとなんでも真に受ける「愚かな職員」で入居者を追い詰めていく」
佐藤「そして「職員は職員」で善人面をしているけれど内心は「こんなところに入居している人間・・・」と入居者に対して強い蔑視感情を持っている」
柳澤明美「だから裏付けも取らず信用した・・・その「判断」を絶対に間違っていないと思っている」
佐藤「裏付けも取らないのは「ここに入居している人間」に対する歪んだ蔑視感情とここの入居者に対しては適当に対応してもどうせこっちの言い方（後で文句がきたら「事実と異なる」と言えば職員の言い分を裏付けも取らず世間は信用する）でなんとでもなるどーせ「第三者委員会」
も設置してあるだけで事実上機能さえもしていない、ここに入居している人間は社会的立場は「下の下」裏付けを取ったりきちんと対応する必要はない、裏付けは取らないけれど「自分たちの判断は間違っていない」と思い込んでいる根拠は「ここに入居している「人以下」とは桁が違う程優秀な人間だから」だって・・・笑普通に高卒だったりするのにね・・・ここで働いているとこうなるみたいね」
西落合1-18-18 更生施設けやき荘 入居者Aの証言をICレコーダーに録音したものを文字起こししました。
入居者A「ここの虐めは、やりがいがあるってか楽しいよ〜何せ職員が「加害者の味方」なんだから 笑とにかくここの職員ってのは驚く程の馬鹿でこちらが嫌がらせで「入居者の一人が食堂に日焼け止めをつけてくるのが不愉快」と言ったら普通頭がまわる人間であれば「ここは「住んでいる」のだから短期間とはいえ
「食堂に日焼け止めをつけてくる」のは習慣で朝食の際日焼け止めをつける人にとっては、個人の自由の領域でしょう」と言うんだろうに、こちらは
「嫌がらせ」のつもりで言ったのに相手（食堂に日焼け止めをつけてきた入居者）にストレートに伝えてやんの 笑部屋の中で無視しているとか正直に言う訳ねーじゃん 爆笑その他のハンドクリームがどうとか咳がうるさいとか明確に嫌がらせの意図で伝えたんですよ、お馬鹿な「けやき荘職員」笑
後で「怖かったでしょ」って言われた時職員の知らないところ・・・部屋内でも虐めをやっていた事なんて言う筈が無い・・・夕方コンビニでチューハイ買っておいて祝杯あげたわい、職員は気がついていなかったけれど「苛めをやっていた、こっち」はあの状況下で「これは自分達の虐めが原因」って分かっていた・・・分かっていないのは「アホな職員」だけ・・・笑
ここで苛めをやるとやりがいがある・・・徹底的に虐めて最後苛めの被害者が耐え難くなったらそれに対して「ここの職員」は絶対に配慮しない・・・自分が言うのもナンだけれど「ここの職員」は馬鹿でボサーッとしているけれど「悪魔」だね・・・「言い分を聞く」って発想が一切ない・・・たかが「話を聞く」のを勿体ぶって・・・あの後電話がきただけでも「業務妨害」と取り合わず「言い分」も聞かなかったんだろ・・・高級ホステスかぃ笑 話を聞くだけでお金を下さいってか・・・笑・・・悪魔・・・ここの職員・・・笑」
亀戸ってどうなんですか？
あまりいい評判を聞かないのですが…
>>406 サビ残なくてちゃんと出してくれるから安心です評判はただの貴方の感想ですよね笑笑
関東の法人さんは大変だね
他の地域も同じなのかな？
職員のワクチン確保して欲しい
変な感染防止の物なんか要らないから
看護師なんで偉そうにしてんの？
おまえ医者じゃないだろ
勘違いしないでください
うちの看護師って本当に馬鹿ばっかり
何も仕事しないくせに
医者の前で媚びうるな ばばあ
ウチの看護師も仕事しない
同じ看護師の悪口ばっか
プライドいらないから
少しは手伝え
お前ら何人いると思ってんだ
代表の日記ウケる
あれを見て「わー代表すごーい！この法人で働けて良かった♪」なんて思う人がいるのかな？
裸の王様(^-^)
グループ内のクラスター起きた特養だけども。特定は出来ないが感染媒体となったであろう職員が、クラスター収束後も懲りずにマスクしないでいるから困る。
日記で綺麗事、書いても嘘は見破られるから。死んだ利用者や夢を潰された職員はどうなった。
>>425 中堅の馬鹿どものプライドが邪魔するからでね？
>>426 なるほど
仕事出来ないが中堅ほどプライド高め
某ラスールの調理場辞めてもう4年。
あんなイジメや嫌がらせ、陰口のオンパレードばかりのオバチャンの中でよく3年以上も我慢したもんだ!
我慢して働いても給料は上がらなかったし、今じゃあの頃よりずっと稼げてる。あー辞めて良かった!!
おばちゃんナース要らない
知識も考えも古臭くて困る
>>428 3年以上も!辞めて正解でしたね。
お疲れ様でした。
>>430 ありがとうございます!
本当に今思い返してもハラワタ煮えくり返る事ばかりで...
せめてもの意地で、もっと条件の良い職場を見つけて、あんたらよりずっと良い給料貰えるんだって無言のアピールしてから辞めてやろうと思って耐えに耐えたなぁ...
好条件の職場が見つかった時は思わず小躍りしそうになりましたわw
本当は決まった翌日から行くの止めようかと思ったけど、一応の筋を通そうと思って2週間は働きました。
ナースばっかりいても
おしゃべりばっかで
邪魔なんだけど
あんまり勝手な事して、そのうちに痛い目に合うのは分かっているだろうな。こだなかがどうなったか良く考えろ。
介護長は介護の仕事しないんですか？何の長？夜勤もないの？介護できますか？
今までご利用者のために働いてきましたが
上級国民の方々は自分の保身しか興味がありません。
なんだか悲しいです。
>>433 痛い目にあうってどんなこと？それは君？ぼく？もと２ちゃん管理者がよく言ってる風に言うと、読解力なさすぎで××無能？
>>433 そうだね、やっぱり僕が無能だね。がんばれ。
こんなところで愚痴ってるくらいなら行動に移せばいいのに
おじさんは皆んなサボってるけど
パートでいいだろ
早く帰ってタバコ吸ってろ
リハビリ
ケアマネ
運転手
時短にしろよ
めざわり
代表の日記
あまりにも現場とかけ離れてる。
下々の者がどんな思いで利用者に関わってるか
全くもって伝わってない。
職員第一と言っている職員って誰のことだろう。
悲しすぎる。
あの爺さんじゃ無理
父親同様に医師を目指したが頭悪くなれず
弟は立派に医師になった
しょせん、医師になれなかった落ちこぼれ長男
>>446 あの学歴のひどさはすごすぎる
介護職と同じレベル
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 何で頭悪い人こそリーダーになれるのかね
ついていけない
頭が悪い人は意見がないからだよ。お金の為に何でもするからさ。犬扱い。
独大だっけ？
それならなんで医学部にしなかったんだろ？
理事長さんって医者じゃなかったんですか？
知りませんでした
>>444 パートでいいって言ったら、面接官の方から
正規じゃなくてはダメですって言われました。
自分も目障りだって、思われてるぞ
>>455 それって目障りじゃなくて、単純に常勤しか採用しないってことじゃないの？被害妄想的な感じがするね。
455>
そう言う所だよ。人の幸せとか考えていない。福祉じゃないって皆んな知ってるよ。会社のつもりなんだよ。
グループのＲ3年度事業方針
・職員の健康を守る
・職員の幸せな職場を創る
・そのために収益を確保する
・その収益を、安全、安心な職場作りに使う
これって結局金>人だから有能な人が辞めていき、
できないぶら下がり職員が増える負のループじゃね？
>>452 頭が悪すぎて底辺医学部さえ合格できなかったと思う
>>458 全職員の健康や幸せじゃなくて「代表に従順な役職付き職員」だけですよね。
その他の職員はいくらでも替えがきく道具でしかありませんから。
>>463 結局ピラミッドの最下層にいる
一般の職員は使い捨てでしかないんですね。
何のための方針なのか理由がわからないです。
>>461 心身すり減らしてボロボロになる前に
逃げた方が良いですよね。
>>464 介護は底辺だよな
介護長や看護師は
我関せずだし
看護師ババアのおしゃべりも
いい加減にしてほしいな
暇なんだから手伝えババア
464> 有難う。疲れているので、有給取ったりしながら他の良い施設を探します。
外から見たり、ネットで調べてだいたいは決まっているんです。周りにも辞めたい事は話して有る。今は退職代行とかも有るから、自分の気持ち次第ですよね。
底辺と言われている所に居る必要も無いかな？って気づいている部分も有るからゆっくり休んで良く探します。
自分の人生だよ
もし他に行き場所がなくてこの腐りきった法人でストレス抱えて仕事しても、
その収入が家族や自分を支えるために必要なら我慢すればいい
ただ介護の世界はどこに行っても同じような不満は付きまとうと思う
休みなのに職場に来てる人って何なの？
仕事出来ると勘違いも甚だしい
休みの日に子供連れて遊びにくる職員すごいわ
入所者さんと遊ばせたりしている
子供はお菓子食べられるから満足してるのかな？
>>470 感染予防対策とかどうしてるの？子どもの場合、感染してても無症状のケースが多いというし。良く上の人、このコロナ禍でよく許可してるよね。また子どもを職場に連れてくるのは公私混同と感じてしまう。
>>464 心底そう思います。
どこにいっても不満の種類は違う形で出るかもしれない。でも働いてるのは人です、人を思いやれない施設は必ず人に泣きます、必ずね。
>>472 うちの上層部はさも自分の成果のように今日の稼働は10何パーだの今月の着地はいくつだの得意げに話している。
それをさらに上の本部の人間が、そいつの成果だと褒め称える。
その100%以上の稼働を維持してるのは現場で汗水流して悔し涙を飲んで働く現場職員なのに。
下っ端なんか捨て駒でしょう
長年働いて忠誠心を持っている人しか認めない
他所では通用しない
捨て駒要員です。
役職のある人は自分の保身と出世しか頭にありません。私たちは機械のように働いて当たり前。感情を持った人間として扱われません。疲れ果てました。
ずっと座ってるのに毎月処遇改善手当てが出るとか
お前なんなんだ
給料泥棒
>>458 ここに入って人生詰んだ。
後悔しかない。
お昼寝ケアマネ邪魔です
お休みするかタバコに永遠行ってくれてると大変助かります
スミス船長！応答せよ！
不沈艦と言われた「我がタイタニック号は絶対に沈まん」
氷山なんて恐るるに足らず！
突き進むのだ！
グループ多過ぎるから聞いてもわからん
知名度あると勘違いしているが実はあまり知られていない
花が満開な時はいつか枯れる事に気付きません。
綺麗さを維持するものがなければ財力があっても枯れます。同じ花だけでなく、忍耐強く咲いている目立たぬ花も大切に。
熱海の施設に救援物資送ったとかいって記念撮影してるけどさー、それをネットにも載せてるけどさー、
災害だよ？人亡くなってるんだよ？
宣伝材料のために物資届けて誇らしげな顔で記念撮影って
助け合いは大事。困ってるところに必要な物を届けるのは素晴らしい。でもそれを外部にアピールするのは勘違いいも甚だしい。
救援物資の記念撮影なんかあったことはじめて知りました。勤めている法人でそんなことやってるなんて恥ずかしいです。私は介護から離れていた時のことですが仕事中に目の前で車と車が衝突、横転し人命救助経験があったため救助。その時に会社のユニフォーム、車両を使用していたので上司から「会社のポイントになるかな？」と言われ、人の不幸を食い物にするような発言に呆れ退職しました。ここも同じということですね。
日記つける事が悪いんじゃないけど、1人でつければ良いんじゃないか？綺麗事は通用しないんだよ。現実をスタッフは見ているぞ。また退職者増加してるいのは現実なんだから。本当に1万3千人の従業員いるのか？
誠実さのかけらもない文章がアップされました。
内外から苦情きそう。
4代目はあっけなく終了ですかね。
ホームページのトップ
経営者のポエムとか終わってる
>>501 誰も諫言できない、昭和高度成長期のワンマン社長みたいなもの
甚だしい時代遅れな経営体質の一例
年取って眠いなら仕事来なくて良いですよ
定時まで働けないしサボりたいし
タバコ吸いたいし
暇なら早退すれば？
いらないから
もうゴミだから
S・Kよ、ラスール時代お前に散々受けたパワハラの恨みは忘れてないからな。
今は良い環境で仕事出来てるからどーでもいいが、あの頃の恨みが消える訳ではない!
>>505 良い環境＝好き勝手わがまま、私物化
これが辞めていった人の現実かなぁ、悲しい。
いちぺーぺー。
更新がまったくありません
体調が悪いんでしょうか？
心配です
>>514 どんなに憎んでいてもさすがに「死ね」はなぁ...
なんでこんなに人がいないのー？
人辞めすぎー異常だー。早く辞めよー。
>>518 性格異常や障害、確かに多い
介護だけでなく看護も同じ
変なの揃ってる
新人指導という名のイジメが好きなオバさんヘルパーとか、看護師は専門知識があるから介護職を管理しなきゃって勘違いしてるバカナースとか、変なの揃ってる
ここの経営のやり方は、入職しても直ぐに辞めるとボーナス払わなくて良いし、何も損はしないと思っているんじゃないか⁉。わざとボーナス前に辞めさせるんだよ。きっと。
職員を大切にする施設ではない。
お金大事、生きる為にね。だから経営を維持するのも同じだ。しかし、いつか沈没する。
企業のＨＰなのか、個人のブログなのか…
このＨＰ見ても入職を躊躇しない新卒は、まぁその程度だなｗ
ココは時間外が30分単位でしか出ないとか驚き
そしてそれを当たり前と思っている職員に呆れる
1分でも過ぎたら時間外でしょ？
利用者さんや患者さんも舞台の上ってこと？
休まる暇ないわな・・・
今日付のblog見た。福島はすでにあさ◯ホスピタルグループがダイナミックに地域を巻き込んで貢献している現状は把握してるのかな。
「演出に従わない役者？腹が立つんですぐ降板するよう追い込みますよ。役者の替えなんていくらでもいますからね^_^」
>>532 演者のみならず、助監督さえも切り捨てますよ〜
ディレクターさんは平気なの？
艦長さんはプロデューサーでしょ？
介護なのにアシスタントレベル
看護師なのにポンコツレベルで看護はクビ
働く場所がないから辞められず
休憩だらけで肺は真っ白タバコ臭
あんな仕事の仕方でも給料は支払われる
ここは職場ボランティアか
ブラックとはおさらばしましょう。洗脳や丸め込まれてはいけない。視野を広げるべき。
介護の記録は事実を書いて下さいね。公的なものです。
実施していないのに当番が記録するのは辞めて下さい。
新しい施設に転職したってまたイチからやり直しでペコペコ
そんな面倒くさいことはしたくないって人は同じ施設で働き続けるしかありません
残ってるのは面倒くさがり屋ばかり
そりゃ雰囲気よくなるわかありません
退職して3年後俺は成長して成功しているけど、湖山グループは成功しているのか。建物の維持費、修理費、人件費は払い続けるんだぞ。数で成功とは言えない。
皆んな、潰される理事長より慕われる福祉従事者を信じましょう。
皆んな、潰される理事長より慕われる福祉従事者を信じましょう。
>>545 一度監査入って貰えばいいね。
まず電話する所は、市役所の高齢者福祉課や
労働局だよ。
>>545 一度監査入って貰えばいいね。
まず電話する所は、市役所の高齢者福祉課や
労働局だよ。
5ちゃんねるとか生優しい環境じゃなくて労基署や、市役所をどんどん利用するべき。
5ちゃんねるとか生優しい環境じゃなくて労基署や、市役所をどんどん利用するべき。
待っても待っても帰って来ない
毎日残業
関係壊れる
壊す為に仕事してんのと変わらない。
死にたい。。。
苦しいキツい
お願いだから辞めて
>>550 ここまで苦しめてるのはどこの施設ですか？
仕事の前に身体が1番大切です。
ここまできてしまうと問題です。
どこなのかは、言えません。
けれど、定時に上がる事はなく、約束や待ち合わせの時間も守られる事はなく役職者ならばそれは当たり前なのでしょうか？
普通の生活を望んだらいけないのですか？
ご飯を作って待っていても早番でも日勤でも帰る時間は夜遅く。遅番ならば帰りは真夜中
普通ですか？
明けの日も帰りはだいたいお昼過ぎ
そして次の日は普通に仕事
どこに私生活の時間を作れるのですか？
もう少しだからもう少しだから、いったいいつになれば人が増えて普通に帰って来れるのですか？
仕事の為に仕事をしているのですか？
>>553 状況がよく見えないので確かな事が言えませんが、その施設の人員配置にもし問題があるなら、上の方が書かれているように、法的な通報が必要です。
何処の施設か言えないのは分かります。圧力かけられるから。そういう事を労基署や役所に通報したら良いのよ。
その法人、役職者なら手当払ってるんだから働かせ放題って勘違いしてそう
少なくとも率先して残業して当然とか考えてそう
みんなが辞めてくれるから無能の私でもそこそこ出世できました
人を人とも思わない施設、とことん疲れた。忘れるな、いい事ないからな。そうやってどれだげの人を使い捨てにしてきたんだ。がんばってきた奴らに謝れ。
働かせてもらえてるだけありがたいっていう職員も多いからかわらん
こっちは獨協
あっちは帝京
どっちも医学部があるのに医学部に進学しなかったんだなあ・・・
何が言いたいのかよくわかりませんが更新ありがとうございました
ハゲたら仕事の出来ない人間になりそう
職場でまわりのハゲがみんなソレ
あんなに頭が光ってたら人生終わり
どうかハゲにはなりませんように
>>564 だからと言って人としてぞんざいな扱いを受けていいわけではない。という至極当たり前のことがここにいるとわからなくなる。悲しいね。
仲間に配るからって特集記事の載った雑誌の増刷をお願いしたのですか？
そんなことブログに書かなきゃ良いのに…
ここに書いてる人って友達居るのだろうか？吐口ないからだと思うけど…言いたいことも満足言えず、ここに書いて満足、本人に言えばいいし、自分の施設に思うこと言えばいいと思うけど…きっと言えないんだろうね
>>572 夜勤やってるから、ハゲたり太ったりしょうがないよ。ホルモンバランス乱すからね。
優しくて言えない人を馬鹿にして、福祉なんて言うなよな。
自分はハゲだけど理髪店嫌いだから自宅でバリカン出来て楽ちん
髪があるのに自分でやるバリカン刈りはカッコ悪いもんねえ
>>577 可哀想な人だね〜
ここにしか言えないなんて。
自分で頑張っていると思っていても評価されないと給料は上がらないよ。利用者の状態が良くなる、あんたがいないとフロアがまわらない、役立つ資格を取った等。
ただ給料上げてって言う人って、自分の事分かっていないんだ。一度、自分の仕事を振り返ってみたら？。
584<大学出てるんか？。やる事やってないでお金だけ欲しがる奴がいるから、介護は底辺って言われるんだよ。恥を知れよな。
584<大学出てるんか？。やる事やってないでお金だけ欲しがる奴がいるから、介護は底辺って言われるんだよ。恥を知れよな。
3大介護だけやってて給料上げてくれとか、そんなのはないんだよ。利用者の事どこまで知ってるんだ？。あんたがお客を集められるだけの人なんか？。
>>585 正当な評価できてんのか？仲良しごっこの評価じゃないのか？お前みたいなのがいるから皆んな辞めてく
んだよ。
白山会がこれから良くなるとは思えない。質は最悪だよ。
頭が悪いから、空気が読めないから、不注意だから、お金がないから、他で働けないから、ご飯か貰えるから、牛乳も飲めるから、夜勤と残業で稼げるから、手が抜けるから、介護で働くしかありません。
またそういう人が介護を底辺にしてしまうんだな。
ここで合ってるよ。
>>597 北海道の法人？牛乳飲めるの？福利厚生？
あんだけどう見られてるかを気にしてるんだからチェックしてるだろうね
した事は全て形をかえてかえってきます。
忘れずにいてください。
返って来ますよ。辞めた人は他の施設で話してるし友達や家族にも話します。外部に研修に行くと聞かれてるの知らないの。日本だから湖山だけで成り立っているんじゃないぞ。
大変になっちゃうから辞められると困るんだ
だからなんだよ
介護、看護も変わった人が多い
>>610 辞めるに決まってる。変なのばっか上に立って、笑える。
残ってもらいたいけどコロナ禍でそれなりに応募者も来るから我慢します
いい転職先が見つかるといいですね
>>614 使い捨て感満載に感じるよ。
なぜ辞めたいのか耳を傾けないと
その人だけじゃなく次々と人が辞めていくよ。
辞めたい理由の中には施設の問題が反映されているから。
今いる人を大切にね。
>>620 こーゆー返しをするから底辺なんだよな。
社会人としての常識すら身についていない職員
何であんな人を採用して働かせているの？
法人の恥だよ
生活も人生もギリギリだよ
休みの日は寝てるだけ
働いても金はたまらない
介護なんてそんなもん
>>622 このタイプ自分の所にも入職しました。
介護に常識なんか求めちゃダメなんだよ。
普通の人は来ないと思ってないと。
介護職の友達や知り合い多いけど、ここは駄目だって伝えておくよ。
とっくに知られているけどな。これからは○優会が天下取るぞ。
13,000人のスタッフと繋がっていますよ
ありがたいことです
グループ内どころか法人内でも繋がりない
いや繋がらなくて良いんだが
孤独に黙々と仕事すれば良い
グループトップが職員を信頼してないんだから、職員が法人を信頼する訳がない
お互いに信頼しあってないんだから繋がりようがない
>>589 ３大介護やる奴がいなきゃ、いくら客集めても意味ねーわww
ロボットでも入れたら良いだろ。オムツ交換だけするんだったら無資格でも良いってなると質はどうなるんだ。○○か！
移乗介助すら出来ない男性職員要らない
送迎もまともに出来ないとかふざけんなよ
正社員がダメならパートにやらすっていうだけだからな
正社員に対する指導をちゃんとしろよって話し
あとから入ったパートに正社員の指導させたりするんだからもうめちゃくちゃ
自分もパートに指導されるのは反対
偉そうに、何様なんだよ
体も態度もデカくて
お前どーせパートだろ！
性格悪いの直せや！
そこの施設長が良くないよ。適当にしているだけ。それで仕事が出来ないって言ってボーナスカットして騙すんだから。処遇改善費だろうが！。
この界隈のパートのおばちゃんって性格ひん曲がってるやつ多いよね
介護、ナース、リハ、調理、事務問わず
パートの態度がでかいのは異常だよ。
好きな時に休んでんだから少しは考えろよ。
言葉遣いぐらい普通に出来ないのか？
調子にのるなよ頭をつかえ。
>>622 採用担当を決めるのは、法人本部。
常識を見抜けない人を採る人に選んだのも、法人本部
頼みますよ(T ^ T) 部長
ウチみたいな法人にいい人が入職するわけないだろ！いい加減にしろ！
ゴミみたいな介護職ばっかりだよ
楽することしか考えてない
悲しいこと言わないでよ…
せめて黙ってサヨウナラしてください
>>646 悪いとこだけ見ないで。働いてて良い看護師や良い仲間と出会えたよ自分は。だけど君はきっと後悔する様な出来事が沢山あったんだよね。
パートのババアが仕事しないクセに
偉そうなんだが
お前が言うことか？
カメリアのつばめの里に他法人から職員派遣って何かあったの？
毎日不満があるなら
早く辞めればいいのに
次の所で好きにしてくれ
どうか早く辞めて下さい
お願いしますよ
早く辞めて下さいね
分かった？
早く辞めるよね
背中押す？
早く辞めてね
触りたくないんだよね
早く辞めて
やりました。夜勤職員1人に２０人介護しますからね。転倒事故骨折事故、虐待、家族様は拘束希望…
施設長席に今までと違う人が座ってます。何の報告もなく、チェンジした様で。トップがそんな感覚だし、これが常識な出来事なのね。男性役職者の下の世話して派閥に入ら無いとダメ職員にされるわ。ダメでいいわ^_^
新規施設のオープニングスタッフ募集でちょっと気になっていたのですが、このスレ見て迷っております。
何でもYESマンでいけるのであれば、年収400マンは確定よ。道徳心売れればね。
そういう意味ではある程度までの出世は楽だと思います
権力あって、権力好きな人がいればしてもらえるかもね。もうそろそろ、女達の戦いが始まり出しました。でもね、魅力が分からないのよ何故に群がってるのか。わからん。参戦できない。あな番張には面白い。
ウチの方にもクソなケアマネいる
役職には良い顔して、現場には無理難題なサービス提供
ウチのケアマネは寝てばっかりだな
寝るのが仕事？
楽でいいよな
このスレ幹部職員も見てるんだよね？
遊んでるケアマネや色狂い施設長がいるみたいです
なんとかしてください
超いいかげんだもんな！働いてる職員の給料を平気で間違うし何がホテル仕様で流行だ！バ〜カ！！
あと何人今年の新人残ってますか？もう、４年位は新卒全滅です。
現場ですら動けないのに幹部候補とか夢見ているバカ
上司はもっと現実をキッチリ教えてくださいよ
仲間を信じられない奴、貶めようとしてる奴に誰が良い給料出そうとするか？
>>679 保身に走って部下に責任転嫁する事務長や介護長、看護長に言ってやれよその言葉
法人の名前が２つあった
↓
>>595 >>654 まぁ下手な社内アンケートよりこのスレの方が実態に近いかもね
過去に在籍した職員の書き込みもあるからこっちのほうがいい
看護連中が座っておしゃべりばかりなんだが
暇なら手伝え
おしゃべりは1階に行け
仕事しねえなら家で休んでろよ
邪魔だよ じゃま
>>691 敬老の日に研修も同じ
介護のことは自分達に関係ありませんから
って 病院で働けば？
>>694 誰の事かも分からないのに能無し呼ばわりかよ、クズが!
>>698 上から目線
見下した言い回し
さぞかし立派なお立場でしょうね
そのお考えがいつも対等じゃありませんよ
>>691 経営幹部は現場重視て言いながら、会議とかミーティングとか学習会とか報告会とか
カレッジ（はぁ？）とか大好きだからねえw
研修で習うことと現場でやってることのギャップが凄い
代表さまお願いです。勝手な思いつきで物事決めるのやめてください。現場重視というなら現場のリアルな声をちゃんと聞いてから決めてください。とても迷惑です。また退職者増えますよ。
現場重視？それホント？介護も看護も上の人間ずっと座ってるけど事務職員だらけでなにやってんの？事務職ヒマなんだから現場手伝いに来て下さいよ。
>>704 事務職舐めてるよね？
あんたレセプトやれんの？
月次決算やれんの？
社保手続きやれんの？
現場は楽なんだから事務手続き手伝えなんて言われたらどんな気持ちになる？
>>704 施設を運営するにあたって様々な事務処理があるんだよ。
肉体労働だけで世の中成り立たないよ。
退職者や入職者が多いだけでも事務員はたいへんなんですよ
>>704 ボロが出たねw 結局テメエのことしか考えられないサモシイ介護or看護職員じゃんww
キミの学識レベルでは絶対に総務や経理といった事務の仕事なんかできねえよ ヽ(´ー`)ノ ﾊﾞｰｶ
リーダーが優遇されて、下っ端はガマンか
やってられないわ
>>709 下っ端、ガマンなんかしてないじゃん
パートが偉そうにマウント取って
やりたい放題じゃないか
あれ何なんだよ
介護長も主任もちゃんと見てくださいよ
威張り散らしてるパートは要りません
そういう下っ端を相手にしなきゃならないんだからマトモな職員は役職なんかになりたがらないよ
嫌になったら転職したほうがマシ
リーダーになっても責任と業務量増えるだけで大して待遇上がらないからね。昇進する意味ないよ
湖山の特徴は「高い給料＝重い責任」
課長や主任やリーダーの離職が高いことを「下っ端」は肌で感じないのかな？
>>714 それ、湖山の特徴じゃなく社会の当たり前じゃねぇ？
>>714 それは湖山の特徴じゃなくて一般常識でしょ
むしろ湖山の特徴は業務量＆責任>報酬なところでしょ
一般常識を知らない職員
新卒で入ると素晴らしい世界だからね
世の中そんな考え通用しない事を知らない
給料多い施設は沢山有るぞ、色んな仲間を作って情報交換してみたら？。
夏の思い出。経費削減でリネン、オムツ類大分無く汚染しても替えてあげられるものが…くそ暑くてもエアコン消しが回ってきて。水道代が高いと言われても入浴はとめられないですし。高齢者の皆様、天へ召される方多かったなぁ。派遣切りも素早かった。
事務所だけキンキンに冷房で冷えてました。聞いたら、パソコンの為だそうです。役職者さんは長袖、膝掛けしてました。高齢者の皆様よりパソコン大事ねー。
>>720 >>721 そんなに事務所で働きたいのなら今から勉強して事務職で認められる国家資格を取ったら？
「ID:1pkoN/sO」さんww
これぞ湖山イズム。代表も泣いて悦びそうなコメントで。
>>722 そういう事ではないんじゃない？
事務職がやりたいとかではなく
優先順位の問題だと思うんですけど
どうかな？
>>724 そういうことではなく
涼しいとこで楽してるように見える事務所にいる職員は簡単な仕事をしてるわけじゃないんだよ
ということを皮肉をこめて言ってるんだと思います。
>>725 それも違うだろ。皮肉だろうが、楽でも何でもいいけど、優先することは決まってる。そこが分からない人間は介護でも事務でも、向いてないよ。
私はパートですが職員さんの質が悪くてガッカリしています。こんな所にいて毎日イライラします。時給も安いし、やってられません。
職員さんの質が悪いのは仕方ない
それが介護現場の現実
医療現場ならほぼ全員が何らかの国家資格を持ってます
医師 看護師 薬剤師 理学療法士 放射線技師など等
法律上これらの資格がなければ仕事に就くことはできません
でも介護現場は国家資格がなくても仕事に就けます
介護福祉士の資格がなければ仕事をしてはいけないなんてあり得ません
無資格でも就職できるからロクに勉強しない人ばかり
勉強しない＝学識レベルが低い＝教養度も低い
だから職員の質が悪いんです
>>729 役職の方ですか？
そんなに言うなら無資格の人採用しないで下さい
現場では教えるには限界がある
カレッジ受講しても使えない職員も要らないです
>>732 本当に限界までやってる？
フロア、ユニット全体で教育体制取ればいいんじゃない？
>>728 そんなにイライラすんなら辞めればいいのに
パートなんだから他探せばいいよ
いても迷惑だよ
パートがのさはる必要ないよ
さよなら消えて
>>728 常勤です。質の悪い職員、質の悪いケア。
自分が正しいのか？なんて基準が分かりませんが
そんな風に言われない様に努力しますね。
理不尽だらけですが、
あなたも頑張ってください。
>>728 時給ははじめから分かってるでしょ。毎日イライラするような人、仕事に影響するでしょ。
まずは自分の身の振り方を先に考えなよ。パートさんだから時給の高いところ探して下さい。
ここってパートに冷遇ですね
安い時給でも職員以上に仕事している方いますよ
基本給高いのに仕事していない人もいる
常勤もパートも経験しました。同じ人間で能力も変わらないですが、変わったのは私が仕事に使える時間だけです。常勤だと長時間労働だし、知ってる中だけでも２４時間働いていた人いたよ。サービスなんだろうね。集中力無くすのは理解できます。パートは仕事の後そのまま子育て、親の介護、家の仕事あります。立場の変化があるから切り替えできます。どっちか悪いとかでは無いかな。ま、それを利用してる幹部は信用ならないけど。有給しっかりもらって心身共に休んでくださいね。
つばめにヘルプで派遣された介護職は前評判では精鋭がくる話だったが蓋を開ければカスばっかり送り込んできたと言う事実wしかもここぞとばかりに有給つかってくるらしいw
コロナ感染対策、というより最早コロナ差別、人権侵害、コロナハラスメントと感じる上司の態度に段々嫌気がさしてきたので、法務省等、コロナ差別の相談窓口に相談してみようと思う。
持病持ちの従業員を追い詰める職場、もう無理。
本当だよね。私も持病の関係で打ってません。もし、コロナハラスメントに負けて打ってどうかなってもハラスメント職員も、国も誰も責任持ってくれない無責任だから、自分で管理するしか無いし。1番怖いのは、打って無防備になった人よ。
>>739 社員とか非常勤とかの問題ではなく、職員の質だね。
人が増えても仕事をしないのもいるし。ここって、取り敢えず、人がいればいい考えなんじゃない。
>>745 タバコでサボってても、手抜いて記録だけ入れてても、酷い言葉づかいでも、誰も見にこないで座ってるだけだからね。みんな自分さえ良ければ良いんだよ。
ここに勤めている人て変な人ばかり気持ち悪い
帰り待ち伏せや付き纏い
連絡先交換しつこいし、なんなの。
モテるとか勘違いしすぎ！
デブ、ハゲ、精神異常、
隣にいたら普通に歩けないから！
>>747 あなたなら落とせるって思われたんじゃないか？
安く見られちゃったね 笑
>>746 おい！ケアマネ！
お前の事だよ！タバコ休憩ばっかで何なんだ？
仕事しないなら
もっと早く帰れ！
どうせいつも時間までいないだろ
>>749 介護、看護、調理、ケアマネ、相談員、リハ、事務、管理職どこも喫煙者だらけだよ。好きな時に休んでんだろ。その分、給料から引けよ。仕事してないだろ。
かなり重要な意見が出た。この不公平を、湖山Ｇは早急に正せ。
喫煙者が「就業規則で定めている業務時間中」に煙草を吸って離席している間、
非喫煙者は仕事を続けている。
非喫煙者から見れば、上記の喫煙者の行動は明らかに就業規則違反であり、『サボり』だ。
一日のうちに何度も『サボる』人たちと非喫煙者との給料が同じなのは絶対に理不尽。
なぜならば『サボ』っている時間帯は、労基法の「ノーワークノーペイの原則」に則せば無給。
給料が少なくなるのが法的にも妥当のはず。
この理不尽な状態が現存しているのは、非喫煙者にすれば不公平以外の何物でもない。
これを経営幹部が見過ごしているとなれば、ただの職務怠慢。
もしくは煙草だ〜い好きの経営幹部が、就業規則違反を見て見ぬふりをしていることになる。
自分もタバコがだ〜い好きだからw
もう一度記す。湖山Ｇは、この不公平感を早急に正せ。
さもなければ、労基署の力に頼ることになる。
まさかと思うが、経営幹部は『臨検』を知らないのか？
ウチの職場もタバコ臭い
換気するとタバコのにおいが充満して意味ない
お客さんの部屋まで臭う
仕事に来ると病気になりそう
みんな自分が臭いの分かってないよね
クサイんですよ
中毒治した方が良いですよ
今どき喫煙とか古い
常識知らずな人間多すぎ
他社では無理だわ
ずっと居るのが何だか納得
>>752 お昼寝が過ぎるのもサボリ
仕事中に自分のスマホいじってるのもサボリ
やってない仕事を記録しているのもサボリ
ソファに座って偉そうにしているオジサン達
あの人達は何の仕事をしに来てるんですか？
座っていて恥ずかしくないの？
その人が真面目なら、ハゲやデブはしょうがないのでは？それにこの業界は、夜勤があるからホルモンバランス崩してハゲやデブになりやすい。
ハゲが介護職になるんですよ
書類選考あるような業界でわざわざハゲの面接なんてしてくれません
ハゲが生き残れる道は自営か介護かドライバーぐらい
ハゲデブチビ、個人的に好きだけど。結構性格いじると可愛いい人多い気がした。よ？
サボれるほど暇かいっ。タバコ数時間あるんかいっ。あ、居るわ。役職者。
内部で、連絡の風通しの良い法人か、悪い法人かは、直ぐにわかる。
抑圧された部下や、情報共有のできない組織は直ぐにわかる。
その元凶の独裁国家みたいな体制を作っているのが自分だと気づいてないのかな？
>>765 同意だ。
本人はそれが正しいと思ってるからわからない。
しかし、いつかそれは崩れる。
あのさあ、お金もらってんなら仕事しなよ
タバコ吸って
昼寝して
何やってんの
ナースが現場仕切ってどうすんの？
ろくに業務をこなさないクセに口出し多過ぎ
古いセンスや対応要らないから
>>771 ババアなんだから黙って処置だけしてろよ！
余計な口出しするな！
こんな所に自分の家族はまず預けないな。福祉施設じゃない。
茄子からみたら介護職員なんて底辺なんだよ
大して変わらないのに
リーダーの資格
社畜年数積めれば誰でも出来る
技術や接遇なんて出来なくてもOK
>>781 介護福祉士持ってないとリーダーなれないよ。
>>778 ナースがエバってますよね。前の施設では
介護も看護もいっしょに仲良くやってたので
カルチャーショック受けましたよ。
ここのナースは勘違いが多いよ
お前医者じゃないだろ
偉そうな口たたくなよ
いいから黙って仕事しろよ
無理なら消えてくれ
そして介護スタッフなんて馬鹿と勘違いして
私はあの人たちとは違うのよと医師にこびを売るナース
延々これだよ
リーダーって名前は誰でもつけられるけど、稼働してないと見られているんだぞ。それが問題になっているからリーダーの資格って出来ているんだからな。
バレなければ好き放題出来ると思っていても、本当に福祉の仕事をしたい人や、養成校出てる人も中にはいる事覚えていた方が良いよ。
バレなければ好き放題出来ると思っていても、本当に福祉の仕事をしたい人や、養成校出てる人も中にはいる事覚えていた方が良いよ。
年末年始くらい休みにして欲しい
職員のモチベーションより売り上げ重視ですか
茶髪のスタッフ何とかしろ！
口の利き方も知らないヤツもいるし。
規模が大きければいいってもんじゃない。
ブログを信じてはいけない。
やめて正解。ほかの施設では通用しない。
低レベルな人たち。
茶髪、偉そうなナース、口の悪い非常識、介護福祉士とれないリーダー、仕事中のタバコ休憩、仕事中のお昼寝
これで賃上げとか笑わせるw
ケアマネ相変わらずサボってんなー
あれで給料出るんだな
>>741 不快なので介護長に連絡しておきますね！
毎日ストレス溜まるが今日は一日中ストレス
頑張って業務こなしても評価されない
出来ない職員の分も動いて身体ボロボロ
認められるのは会社に従順な職員
もう疲れた
転職先見つけたら辞めよう
どこもかしこも出来ない職員ばかりだよ
もう尻拭いも嫌だし
同僚とされるのも嫌だ
評価するみなさん、少しは見に来たら？
あんたさ、自分が評価されることが優先だよね
>>800 頑張ってるのに評価されない。わかる。本当にできない職員なのか？それともわかっててやらない怠慢な職員なのか？どちらもキツいよな。
たくさん見てきたよ頑張って一生懸命やっていた仲間がどんどん辞めていくのを。残ってるのは、、、。
頑張ってるとこ、誰かが必ずみてるから！
介護職で評価されたいっていう気持ちがわからん
残業手当払え、賞与はらえ、有休取らせろっていうのはわかる
評価なんて上司の好き嫌いで判断でしょ
あとは社畜度の高い人間
目標なんて関係ない
最初からこの法人にいると違和感ないだろうね
大手だからと思ったが期待外ればかり
大して仕事もしてないのに役職ついてる人が多いよね
力量なんか評価されてない
分かってない人が集まって会議なんかしても無駄な時間
だからお客様さんにも反映されない
怠惰な人を自分たちもサボってるから注意できない
自分がちゃんと仕事してたら指摘できるはず
あんなにナースがいるなら余計な事口出ししないで風呂介助ぐらいやれよ
出来ないなら黙ってろ
ジャマだよ
昼寝とタバコで何時間も休める
退勤時間前に着替えて
昼飯も15分くらい前から早めに入れる
>>811 あとトイレもひどいね。トイレの脇にパソコンとか
事務機器あって、あんなところで排泄できない。
希望休を何日も取る人が優遇とか変だから
あとリーダーより現場を仕切るナースも変よ
>>814 ナースは暇なんだよ
褥瘡も熱発も介護の責任にする癖に
座っておしゃべりとか何様なんだ？
仕切ってないで介護の雑用やっといて欲しい
>>815 それは、初めて聞きましたね。はっきり言いますよ。
褥瘡も発熱も介護、看護、すべてのスタッフの責任です。
>>816 ナースはそんな事思ってない。介護はバカにされたもんだよ。あんた現場みてないから言えるんだよ。ナース見てみなよ。相当勘違いしてるから。
我慢すると馬鹿を見ますね
わがまま言う奴が得するとか許さない
キレればほっとかれるでしょ？
キレてもよけいに嫌がらせされるようになったらバックレればいいだけ
介護職楽勝
ずっと疲れてる
ゆっくり眠りたい
でも生活がある
疲れた
気力も体力も限界
休みたい
ずっと寝てたい
疲れるよね。人間関係も体力的にも。もう少しどうにかなりませんか？昼寝して。ずっと屋上でサボって。ソファーで居眠り。１日何度もタバコ休憩して楽だな。
残業代をしっかり出して欲しい
サービスしてられない
出すと文句言うとか意味不明
渋谷って感染対策してないの？
インスタにノーマスクカラオケのってる
仙台 いよいよオープンですね
おめでとうございます
>>823 ナースは山ほどいて命令だけしかしないのに残業つけられるの何で？
スミマセン質問です。
このグループでケアマネさんを紹介してもらうとガッツリ湖山グループで囲い込まれたケアプランが出来上がる感じですか？
ここのケアマネは、フロアに入って来る時も大きな声出して挨拶も出来ないし、介護職の仕事増やして来るだけです。他の施設は、起床介助もやるケアマネもいます。退職者より。
一般的には思いつかないケアプランをたてる
社会人としての常識を知らない
現場の意見を無視する
そんなならケアマネ居ますよ
うちの施設のケアマネは、イビキかいて寝てるかタバコ吸ってるかって奴がいる。いつも屋上にいるけど、あれで給料出るのが謎。
ババアのナースにすら下に見られてるさ
施設のナースって、あんなに何にもしないんだな
ナースは経験値の違いで差が出るよね
差別する訳じゃないが、准看のおばさんは仕事出来ない
准看？
看護師として数に入れられないんだよ 規則外
確かに
ナースは命令だけしてくる
介護はバカにされたもんだよ
プライドも大変だな
准看って数に入れられないの？
ウチで鼻息荒くして仕切っている准看は何者？
明日はヒステリックなナースの日
みんな不穏になるから嫌
湖山グループの施設、送迎車転倒しましたよね。ニュースで見たけど、全く情報共有してませんね。お客様は大丈夫だったのかしら。隠蔽体質ダメですよ。不信だけが生まれます。
かがやきさんって湖山グループだったんかよ
組織がデカすぎてわからんかった
今日もナースは暇してた。介護が中心とかいいながら何にも手伝わないなら病院で働けばいいのに。ヘラヘラ笑うな仕事しろ。
社畜じゃない人への対応が厳しいですよね
まともな人が潰されていく
>>850 前の施設のナースは、介護と一緒になって
仕事してましたよ。
>>854 いや、このグループでも普通にやってるナースはいるらしい。グループによるのでは？
作り物や飾り付けに口出しするナースは居る
センス悪くて幼稚
古い知識をひけらかす
それもチームケアですかね
>>856 湖山医療福祉グループの中でも、各法人によると思いますよ。グループにはいろいろな法人がありますからね？
同法人内でも施設によってかなり違うし難しいよ
施設の中だってフロアによって違うしね
こればっかりは運でしょう？
だからってマシなフロアに勤められてても異動でぐちゃぐちゃにされたりもするしね
ナースなんか口出しだけ うちの施設のナースはハズレ フロアに要らないから黙って1階で座っててくれ
他職のリスペクトができない奴ほど、デカい口叩くw
要らないって言うなら、看護業務も兼任できる程の知識人なんだろなぁ。
でも、独断で医療行為をした時点で、違法行為だけどなw
ここの仙台の新しい方の施設に応募しようかと思ってるんですが求人に書いてある事は本当でしょうか？
無資格で正社員てなれるの？有給とか育休とかは取りづらい？
新設なんて人の入れ替わり激しいですよ
育休有休ほしいなら新設は向いてないと思います
そっかぁ飲食よりは待遇良さそうだからどうかと思ったがやっぱ実際働くととれないのね
今日もナースにバカにされたよ
あたしらは介護なんかしない
だってさ
あんなにナースいるのにな
可愛いナース、役職者とW不倫し出産しました。相手が役職者なので産後、復職してます。可愛いと役職者で特別扱い。素敵な会社ね。現場混乱状態ですが。W家庭崩壊。
自分語り いつもありがとうございます
恩返ししたいです
みなさま年賀状届きましたか？
余裕の無い職場で疲れ過ぎて読む気無いです。
ご飯やお茶、薬までぐちゃぐちゃに混ぜるナースが嫌になる
ベテランは昔のままの対応
本当に勉強不足な職員ばかり
>>879 食事に関わるだけマシ
ウチのナースなんか
介護なんか自分の仕事じゃない
だとさ
バカにされたもんだよ
ナースの指示出しが嫌になる
偉そうに
トシ取ってるだけだろ
ナースは仕事しないっていうより出来ないのが多い。しゃべってばっかりで家族にはいい顔、介護には上から目線。
去年オープンした入間の施設はどうですかね？
結構大人数募集してるみたいだけど一気に人が辞めちゃったとかかな…？
東大入学だけが人生じゃない
医者になるだけが人生じゃない
そんなに看護師を責めないで。確かに無駄な残業する年配者もいるし、仕事も遅い。プライドがあって介護をしたくない気持ちもある。でも、私達そういう人種の集まりだから仕方ない。
お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛官）についてご存じか。この方は神のような素晴らしい人間性を有しているので覚えていた方がよいぞ
大量に辞めるのは見捨てられるだけの事があり、改善される事はない。と見切りつけられたのでは？そこにその神とやらを送り込むとどうなるのかしら？うちにも神降臨願う！
本部がやばいよね、其々の法人に任せて特色ある経営とか言ってるけどガバメント能力がないだけ。なんもシステマチックに出来ない図体だけがデカイグループ
>>890 ババアだから頭も体も老化してる
でもプライドですか
哀れだな
自分中心で周囲を振り回しているナースもプライドでなの？
事ある毎に私はナースとか言って笑うしかない
センス悪い飾り物とか作られると目障り
このグループに限らず、空箱施設や、見栄車ばかり増やせば、いつかの、リゾートマンションみたいな負債となる日は遠くはないよね。人材育成もYES マン育成だし。介護業界は中身次第で天と地にわかれるだろうな。天取るためには、アホの行動も見といた方がいいよ。不思議と愛おしく思える瞬間があるかも？ないか？
湖山から抜けた者です。
まともな人は辞めていきます。
常勤13時間勤務当たり前。休みは寝たきりで何も出来ない。
みんな過労死します。
ワクチン接種の副反応で高熱に苦しんでいる職員さんも夜勤させられてました。
解熱剤飲みながら死にそうな顔で可哀想でした。交代職員を捜したけど見つからないと言ってましたけど、交代可能だった人は知らなかった、連絡もらえたら代われたのにと言っていました。そもそも連絡なんてしてないんだと。
言い出したらきりがない。
人が辞めていく原因を考えなきゃ変わらないでしょうね。
各法人独立できないのかな？
現場状況を把握せず無駄な事をやらされるし。
グループ自体が役に立たないどころか迷惑ばかり掛けてくる。
ここ2.3ヶ月の入植した人たちはひとりも使えるのがいない
はっきり言って介護ぐらいしか仕事がない。他で採用されたとしても続かない。介護なら、とりあえず給料はもらえる。でも楽しい仕事じゃないし体もキツい。まわり発達障害ばかりが働いている。同僚はいても友達ではない。サボってるヤツばっかり。毎日同じことの繰り返し。人生嫌になる。食事、排泄、入浴。メシ、クソ、フロ。疲れた。
発達障害多いよな
空気が読めない
時間が守れない
仕事がきたない
整理整頓出来ない
頭の中もグチャグチャ
家に帰りたくない
キャパオーバー
言ってる事が支離滅裂
仕事が出来ない
人の話を聞いてない
理解も出来ない
頭が悪い
金は欲しい
周りが疲れる
同じミスを繰り返す
自己評価が高い
余計な事に手出し過ぎ
で、結局終わらない
誰も頼んでないから
>>904 ほとんどに当てはまる人の顔が数人浮かぶ
ワクチン接種の翌日は休ませてくれよ 副反応については国が認識してるんだぞ
それもできないなんてウンコ医療福祉グループだな
ボンボンおぼっゃまの自己陶酔自画自賛
笑 痛いわー
ナースが暇そうですけど、何も手伝ってくれないのはどうしてですか？暇なんだから早く帰ってくださいよ。おしゃべりしてるし邪魔なんですよ。あんなに人数必要ですか？無駄に金使うの辞めましょうよ。
新設造る時は理想かかげてプレゼンしてるみたいですけど
既存施設の職員さんはしっかり定着出来てそれなりに幸せになれてるのでしょうか？
既存の施設で介護してるけど上のヤツが余裕なくて、自分達はパワハラ受けてるさ。たくさん金もらってんだから我慢しろよ。いい大人だろ！オバハン！
自分の施設も看護が仕事出来ないのに偉そう
あれ何でですかね
いったい何人いれば出来るんだ？
介護施設の看護師って、言っちゃ悪いけど、病院では使いものにならないから、行き着くところは介護施設。やることバイタルチェックと入浴後にガーゼ交換、軟膏ちゃっちゃと塗る、その程度でやたら偉そう。そのくらいのことなら、ナースじゃなくても出来る。介護施設の経験無くて、病院時代おそらく使えないからパワハラ、イジメにあって、その腹いせが介護士にぶつけてくる。褥瘡、内出血出来たら、介護何やってんの💢って全責任こっちに押し付けてくる。こっち手がいっぱいで、利用者様がトイレに行きたいと訴えても、○○さん、トイレだって〜よろしく！って暇なくせに忙しいアピールしてスルーする。だって、排泄も移乗も、ろくに何も出来ない。手一杯で、手伝って欲しいと頭を下げても、ナースの仕事じゃないから！と逃げます。
情けない人種です。
そんな奴ばっかり。人一倍高い給与もらってるくせに、レベルが介護士以下。
そもそも仕事もろくに出来ない人達に給料出し過ぎですよ。だから、ろくでもないナースばかり集まって来るのだと思います。
医療グループ語らないでほしいです。
暇なくせに忙しいアピールw
ナースの仕事じゃないから！
仕事もろくに出来ない人達
給料出し過ぎwww
時間も人数も足りないんだってさ
仕事が出来ないだけですよ
わかりますか看護師さん
あなたですよ
陽性者出て、介護士に全てなすりつけ。副施設長擬き、主任擬きが、ラフな格好でペチャクチャおしゃべり。看護は、お昼のスープどこ？とか、カロナール何処におくの？とか、そんな事防護服着た介護士の仕事止めてまで聞きますか？辞めたいけどこのコロナで就活出来ず。
仙台は雰囲気どうなの？
転職考えてるから気になるな
長や主任は気持ちのコントロールができなくて、引っ掻き回してるだけ。看護は仕事ができないゴミ連中。ケアマネはニコチン中毒。リハビリは定年までの屁理屈ジジイ。行き場のない癖強組織。
すごいところだけど、今いる病院も似たようなもんだから介護の現場って悲しくなるな
看護師が邪魔すぎる
あんなに人数必要か？
ペラペラしゃべってるだけで
外とか見えない所でやってくれ
現場手伝いもしねえ奴が偉そうに「出勤を数日控えて」だ？
症状なければ濃厚接触者ですらないのに、コロナ差別もいいとこだそ。
家族が高リスクな病院で働いてたら一生出社できねーのか？ボケが。
おまけに、自分で言っといて「早く復帰してもらわないと困る」とか、頭沸いてんのか？
話が二転三転するのが当たり前
あとその場しのぎの対応も得意
遅くまで残って残業代稼いでますよー
看護師は楽でーす
ナースさんさ、あんたらに決めろって言ってんじゃなくてさ、暇なんだから手伝えって言ってんだよ。勘違いすんなよ。暇なんだから手伝え。
ゴミ溜めなんだから知名度も何もないだろ。障害介護。老老看護。中身見てみろよ。
このグループ全体ナースは不作なんだよな
年とってもプライド捨てない哀れな人種
介護士が忙しい時に優雅にコーヒー淹れて
その時間も給料が出る
体も頭も働くレベルじゃない
ババア頭ボケてんのかもな
看護師も介護士も、仕事出来ないのに限って現場仕切るのね
他所じゃ通用しない人ばかりでまともな人は去って行く
早くここ出よう！面会無いし、コロナ禍で大分本性みえたよ。寒い中ずっと換気、電気代払えず暖房オフ。リネンレンタル出来ず交換出来ず。オムツ買えず。暗い中介護させる。コロナ出ても一部の消毒でやりましたとする。ガウン等不足。怖いよ。一応医療のグループだった気がするけど助け合いしないんだね。現状報告も誤魔化してるから知らないのかもしれないけど。きちんと監査すれば不正でるな。
そんなのんきなこと書き込んでて大丈夫ですかあ？
コロナ禍で現場はたいへんなのに・・・
呑気じゃないよ。介護士だけに丸投げなんだから。他職員は反対にやる事なくなったから、ウロウロしてるだけよ。30時間拘束され働いたよ。フォロー位しっかりして下さい。陽性者の中、疲労困憊。落ち着いたら転職考えるのは当たり前。使い捨てされるなら、使い捨てするわ。
看護師が手伝えばいいのにな
暇なのに毎日何しに来てんの
夜勤でもないのに職場に寝泊まりしてる人が多くてかなり引いたわ
それも役職の人達ね
シャワーあるし畳部屋あって寝られるし室温もちょうどいいしで泊り込む職員は普通にいる
次の日早番だとわざわざ終電ぐらいで出勤してきて施設で寝てから早番に入る職員もいる
陽性者出ても看護には関係ないだとさ、自分達は守りたいからマスクも特別、同じガウンきてウロウロ感染広げても自分の体だけは守るんだと。レベル低く過ぎる。ガウンテクニックって知ってる？
さすがのウチでも、コロナ陽性出ても看護には関係ない
とは言わなかったな。本部の人間に893口調の奴はおるけど。
ウチの施設のナースは、夜間オンコールで呼び出されたくないからって、吸引必要な人は絶食命令出してるよ。自分らが働きたくないからって、入居者を餓死させてる。
絶食はナースの独断で出来るんやろか？
通常はナースが医者に入居者の状況を報告して、医者が絶食の指示を出すんとちゃうん？
独断で絶食指示出して、もし死なれたら遺族に訴えられるし
普通に警察来るやん？
知らんけど
精神科の薬も下剤も、どんどん増やすのがウチのナース。病院で働けばいいのにな。あっ、働けないからココにいるのか。経験も知識もないのに年齢とプライド高くて疲れる。
>>947 ウチの場合は、馬鹿の一つ覚えみたいに出なきゃ出るまで下剤を飲ませる。
結果、水様便が止まらず入居者の陰部が爛れて褥瘡になる。
症状的には褥瘡になっても、褥瘡と診断されると事務的な仕事が増えるからって、医師には上申しないんだってさ。
>>946 治療を目的とした施設なら、そんな指示も医師から出るだろうね。でもウチは特養だからね。しかも、看取りである入居者に対して絶食命令を出してるよ。
ホント、ここのナース変なの多いよな
坐薬の相手間違えたり、オンコール出なかったり、経管の人に食事出したり、内服間違え、名前間違え、ナース同士で毎日ケンカ、辞めないのが謎
何処行っても邪魔で働けないんだろうな
ポンコツと不幸が感染したら困るんだよな
転職活動してみた。ウチみたいなブラックで不満持ってる介護士を好条件で引き抜いてますね。職員集まれば無茶なシフト、サービス残業しなくていいですし。アホな管理職にイライラしなくて精神的にも金銭的にも健全ですわ。一度、転職サイトでも見てみてください。自分の価値が上がるかも。
わざわざ、陽性が蔓延しているところにヘルプの指示があり、陽性になりました。会社は何か責任とってくださるのですか？自己責任の世界かな。
絶食命令も経管の人の経口判断も全部医者。看護師が命令や判断していいわけないだろ。それやったらクビだよ。オンコール出たくないなら時短バイト。下剤増やすだけで他が見れなくて褥瘡にするとか酷いな。坐薬間違えとか傷害だよ。働くレベルじゃない。
他所で働けないから施設の看護師しか出来ない
介護職に対してしかマウントとれないんだからさ
マウントがどうとかより、自分のばあちゃんが便秘でもないのに薬盛られたり、ナースに食べる食べないを決められるのは嫌だな
ちゃんと金払っても緊急時ナースが電話でないとか詐欺じゃん
看護師は偉いからね
自分の考えが間違えてないと思っているから
嫌なら去って行くのが1番よ
ナースはナースの悪口ばっかり
こっちを巻き込むなよ
言ってるあんたも同じだよ
無駄口たたいてないで早く消えてくれ
常識外れな職員が給料良かったら、周りはやる気出ないよね
何年経っても仕事出来ない奴ほど居座る
うちなんぞ、
施設長はアスペ、本部の部長はポンコツＡＴＭやぞ
>>963 タバコ吸うために職場に来てるケアマネとか
アレでも給料出る謎
仕事しなくてクビにならない謎
職員に色々制限させても結局ダメじゃん
ストレスばかり溜まる
ナースがウザい
自分は仕事できると思ってるのがイタイ
あんた、どこ行っても要らない存在なんだよ
早く消えて
ウチの施設もナースは面倒臭い
無駄なことしてないで早く仕事終わらせて帰って欲しい
仕事が出来ないから遅いし
仕事しないから邪魔
ナース様々、介護職の事まで口挟まないでね
自分達の仕事をきちんとしてから言って下さい
お喋りやテレビ見にきているんじゃないから
ナースネタ尽きないね
だいたい介護のことバカにしてるよ
あんたら何人いたら仕事ができるんだよ
馬鹿にしたい訳じゃないだろ
介護もヤバいのが多いよ
ナースに執着してるやついるな。うざいからもう書き込まんでいいよ
デブか年寄り、発達障害、性格異常
ナースも介護もどれかにあてはまる
艦長さんはご病気なんですか？血糖値高いし理不尽にイライラしまくってるし心配です。
介護や看護が底辺って言われるのは
障害とか性格の悪さで生きる能力が底辺って事なんだろうな
仕事内容に合わない給料も能力的には仕方ない事
転職のススメ。本当にここのグループは醜いです。時間外手当てなんて口にする事自体ダメ人間扱いされるよ。その他色々、人間性含め疑問に感じなく働けてるなら、他では弾かれるだろうからずっと働けばいいよ。私は転職選んだ。やっぱり間違って無かったと実感してます。優良で無くても極普通の会社で、幸せ感じます。介護士選んでよかったです。この会社では感じられないだろうね。サヨナラ不倫、忖度グループ会社（＾ν＾）
転職のススメ。本当にここのグループは醜いです。時間外手当てなんて口にする事自体ダメ人間扱いされるよ。その他色々、人間性含め疑問に感じなく働けてるなら、他では弾かれるだろうからずっと働けばいいよ。私は転職選んだ。やっぱり間違って無かったと実感してます。優良で無くても極普通の会社で、幸せ感じます。介護士選んでよかったです。この会社では感じられないだろうね。サヨナラ不倫、忖度グループ会社（＾ν＾）
日勤帯で記録業務終わらないのに、仕事終わってから記録しても本当に残業代出ないんだね。
酷いところだわ。
口を出すなら金も出してください。
金を出さないなら口を出さないで下さい。
1番かっこいいのは
口を出さないで金は出す、です。わかったか？
介護も看護も引く手は数多なんだから
この法人に固執する必要なくね？
みんな正気になれよ
固執も何も
他で働けないからだろ
看護師見てみろよ
同じ繰り返しばっかり
バカなの？
だーかーらー、いい加減それ本人に言えよ
同じ繰り返しばっかり
バカなの？
言っても変わらないからなんじゃね
みんな自分が大事だし
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