A型事業所・A型事業所 Part39 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>24枚

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!extend:checked:vvvvv:1000:512
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ﾜｯﾁｮｲの詳しい説明は→http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php

※前スレ
A型作業所・事業所 スレッド part38
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1502968007/

就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。

---

VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured

次スレ立てる時はこれ使ってください↓
!extend:checked:vvvvv:1000:512
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!extend:checked:vvvvv:1000:512
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ﾜｯﾁｮｲの詳しい説明は→http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php

※前スレ
A型事業所・A型事業所 Part39 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1504571744/

■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。

Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。

Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。

Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。

Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。

Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
　 利用者を脅かすような書き込みを安易に信じないようにしましょう。

Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。

テンプレートは以上です。

悪しきA型の例
・どんな利用者でも１日4時間以内しか働かせない（休憩を度々入れて利用時間は5時間以上に）
・100�u未満の狭い場所に利用者を詰め込む、施設外の人員も足すと瞬間最大で40人近くになる時も
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業のみ
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・職員がよく辞める、とにかく職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく施設にお金をかける気がない
・訓練等給付金という名目で税金をもらっていながら作業＝訓練だと経営者も職員も全く思っていない
・本当ならB型や就労移行に行くべき利用者も定減算にならない裏の定員が許す限りはがんがん受け入れる
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので巧妙に自主退職に追い込む
・職員の勤務時間が7時間もなく、とにかく金をかけない経営
・職員の勤務時間もとことん削りたいので、訓練後は利用者からの相談時間を取りたくない
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開も
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける
・経営者は大袈裟に福祉や社会貢献を主張するが本当は利益が第一というかそれしか考えていない
・企業論理が常に先行し特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、望んでいない利用者にも強制や半強制
・利用者望んで作業による事業収支が黒字でなければ閉所（給付金や助成金で利用者給与を補填してはいけない）のルールが厳罰化されることになってから、訓練作業への監督指導が露骨に厳しくなった
・ほとんど名前だけの別会社から売上を捏造している、もしくは企んでいる

>>1
カス！A型作業所・A型事業所だろ！！

「寂しい人集まれ‼」必読。

糞コテ　赤ペンギンは逃走か
どうしようもないな

A型作業所など、ないっ！

>>6
気づかずやってしまった
申し訳ない

>>1のように次にスレ立てする人は
A型作業所・A型事業所 Part40
でスレ立てしてください。
マジごめん

コテはおらんほうがええ
問題ばかり起こすけん

>>10
乙。どんまい。

ハンター×ハンター的なスレタイですな・・・冗談ですよ

>>10
スレたて乙

>>10
気にしなくていいよ。
なんのスレか分かれば充分です。

いや、A型作業所などないのだから、これで正解、正当。

>>10
気にしなくていい
スレ立て乙

>>15
正論

体調悪いけど取り敢えず出勤した
昼で帰ろうと思ったけどやっぱ仕事だから中々半日では帰らせてくれないね
昼休憩は寝よう

俺は、ぼっちだからいつも寝たフリ。
学生時代と変わらん毎日。

作業所という単語をスレタイに入れない事で昔の古い偏見が根付いてる卑屈な利用者を弾く事ができるわけだ
有能

利用者から、ヘルパーになった奴ってキモイ基地外だ。
あんなのは、一種の障がい者採用だろうが、キモイキモイきもすぎる。
逆を言うと、ヘルパーは、精神障害の奴でもできるという事だろう。

>>21
うちの事業所は、データ入力だから、実力しだいで
スタッフになれるんだが、それって気持ち悪いことなのか？？
まあ、A型だから、精神障害が多いのは事実だが・・・

>>22
身体はそもそもA型を利用しない
精神は体調崩して退職
仕事ができる知的は一般へ

で残るのは、仕事ができない知的が圧倒的に多い感じがする

21はブーメランだから相手をしない方がいい

ブーメランじゃないな、そのキモイヘルパー以下の池沼だったわ

>>23
身体障害や内部疾患の利用者は、元々健常者だった人が多い、聾唖者・聴覚障害は除く。

内部疾患や身体障害だけれども、見た目健常者にしか見えない利用者には、威張っている
奴が少なくない。

精神障害の利用者には、文字通り狂っている奴少なくない。

意外に高学歴な精神障害者がいる。アルコール依存症のオッサンとか。
妄想じゃないのが怖い。

躁鬱は元々頭良いやつが多い
統失は元々頭悪いやつが多い

>>23
まぁ、
ネット弁慶で、キモイとかリアルでは言わないだろうから、大目に見てやれ。

そもそも、ヘルパーって何？介護職のことか。Ａ型利用者より介護職の方がまともなのに
キモイとか意味不明。

まあ今はキチガイが売りになる時代じゃないからな。

躁鬱は元々頭良いやつが多い 　←　オレ（工学部卒）
統失は元々頭悪いやつが多い 　←　元ｶﾉ（芸大中退）

精神に異常をきたしている、元利用者の低学歴、高卒ヘルパー
はキモイ。安く精神異常枠で使われているのが情けない。
キモ。うざってい。

スッタフとかよくおべんちゃら言ったもんだ。ヘルパー２級だろう。
それすらない経験１年程度の馬鹿元利用者キチガイキモイバカ。
車の運転もできないわ、外回りは清掃しか使えないやつ。

フルタイムで働いて
月収いくらになるの？

元利用者ヘルパーは、１３万ちょっとで、手取りは、１１万ちょっとぐらい。

ワーキングプアーキモ元利用者基地外ヘルパー糞みたいな奴だ。

8月から新しいA型に行ってるけど休憩時間に外出できるのはいいね

前のところはビルから出るなって規則で休憩時間中に池沼に絡まれてウンザリしてたけど新しいところは休憩時間中に外出できてみんな静かで大人しくて絡まれたりしないけど前のところが異常だったんかな…
なんか天国に来た感じがする

池沼ってどこでも人に絡むんだな
職員は池沼の味方するし…そもそも注意してもあいつらは理解出来ないんだろうな

こっちの事業所にも知的かなあって人いるけど普通に他の人と話してるわ
特にウザがられてるって感じでもないし
多分他所と比べて軽度なんだろうな

元基地外利用者＝高卒＝３８まで碌な職についていない＝志願して
ＡＧＡＴＡヘルパー＝１３万ちょっと＝さび間のパシリ＝清掃担当、運転できない
＝キモくてうざくてノウタリンのヘルパー野郎

月20日出勤を強制されるのっておかしいのかな

今日病院だしサボろうかな。
辞めたくなってきた。

うちの事業所は、幸い人間関係のトラブルもパワハラもなくて安心している。
今日も楽しいA型の仕事、張り切って頑張るぞっ♪

障害者になってしまったら過去の栄光なんて履歴書の空白埋めか会話のネタくらいにしか役に立たない
自分の現在の労働能力や生活能力を正確に受け止めいかにステップアップできるかが大事

またハロワ行ってA型探すか。
どうせサボって暇だし。

この業界クソ狭いからそんな事やってると行くところ無くなるぞ

A型の利用者って簡単に休んだり早退するよな
今日も数人が休みで帰って行ったよ

あと、デブとハゲが多い
デブでハゲのWコンボだったり悲惨な見た目

ハゲだのヅラは勝手にしろだが、
デブは臭い奴がいるから困る、
あと、単純に面積的に邪魔臭い、
広くない場所、空間だと特に。

近くのA型が潰れそうだと噂になっとる
内職みたいな事しかできん人材集めてるとこはあかん
後から施設外やろう思うても能力が足りなくてポシャる

>>45
俺のところはそんな帰ったりしないぞ
あんまこん人はおるが

>>45
うちの所は勤怠が高い奴ばっかなんだよね
簡単に休むとか、どこの世界の話っていつも思う

毎日朝礼で自己管理を徹底して体調を崩さないようにって耳にタコができる位言ってる
勤怠だけよくても、稼げなければ意味ないだろっていつも思ってる

いくら稼いでいるの？

>>49
正論
稼げんとこは淘汰されるで

障害者の労働場所を消さないでくれ

利用者上がりの半端な精神障害を抱えたバカにスッタフなんか
やれない。逆に、仕事がよくできる人は辞めないで欲しい。
が、実際は、馬鹿が残るから困ったもんだ。

月20日以上出勤を強制するのはおかしいような

障害者同士は施設内だけで交流すべし。
変に仲良くなって個人的に付き合うと大変な問題が生ずる。

身体は行動範囲が狭すぎる。
知的は論外。
精神は何をするか分からない。

みたいな感じか。

今は自分をある程度コントロールできているが
持って生まれた異常性みたいなものが潜在的にあってそれが人間関係
でマイナスに作用している。つまり人と常識的な自然な関係を維持するのが
難しい点がある。
自分はそれすら何とか直そうと日々努めている。
もちろんそのような問題があるからＡ型に居るわけである。
それにもまして一般での生活、就業経験が乏しいおまけに年齢が上になってきている。

本当に障害者同士で仲良くなるとトラブルが増えるだけだな
うちの作業所は身体と精神で付き合い出して、1週間で別れたよ

ウチの所、電話、メール、ライン交換禁止、
事業所以外での個人的付き合い禁止、
ゴタゴタになっても関知しないし、
ゴタゴタで事業所に迷惑掛けたらクビだとさ。

利用者同士でLINEとかやってるメンバーは必ずトラブルになってる。特に発達の利用者。黙ってブロックしたされた、あとはネガティヴなLINEばかりで嫌になったとか。

障害者同士は事業所のコミュニケーションの範囲を超えないこと
付き合いたきゃ一般の人にしろ
生きてる世界が違うから難しいだろうけど
精神＋精神、知的＋精神
とかもう危ないわ

うちのところなんてライン、電話番号、メールの交換Ｏｋにしてるよ。
なんか事業所のラインのグループもあるみたい。
俺は、ぼっちだから誰からもラインとか電話番号は聞かれないけど。

今日も楽しいA型の仕事を頑張れた♪
サボるなんてもったいない。

>>45
俺は風邪で病欠した2日間以外は、3か月間皆勤しているぞ。

利用者同士で友達になることはないな

友達も作らずただ毎日作業だけしに行くのはつらいんだぜ。
水魚の交わりって言葉もあるじゃないか。
意味はよく知らん。

例えその先に揉め事しかなくても、友達を作らないよりは作った方が楽しい、と思うんだぜ。

>>61
知的と精神だと全く会話にならんな。
お互いの世界が独特すぎる。

ココの書き込み読んでると
なんでこんなまともな人が
作業所なんかに通ってるんだという疑問がわくわ

事業所は悲鳴上げてるな
https://m.facebook.com/shogaisha/?__tn__=C-R

4年前から危惧されてた
https://m.facebook.com/shogaisha/posts/605562409480597

>>68
メンヘラーの難しさはおまえもよく分かっているだろう。

まあ日によって
精神が安定しないぐらいわわかるけど

メンヘラの女に手を出して大変な事になった

友達もつくらず、ぼっちのほうが楽だよ。
仕事終わってまでラインとかしたくないし。

別にA型で友達おらんでも他のルートにおればええやろ
ほんまにどこにもおらんて事にならなきゃ精神的な荒廃や退化も抑えられるはずや

起業して躓いた躁うつ病37歳男性が語る悔恨
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170907-00187118-toyo-soci

人間付き合いが元で精神を患ったのに、作業所でまで気を使いたくないな
馴れ合いは嫌だ

就労支援事業が赤字に

毎日新聞 
2017年9月7日 20時45分(最終更新 9月7日 20時45分)

　障害者が働きながら技能を身に着ける「就労継続支援Ａ型事業所」について、運営者で作る団体が経営状況を調べた結果、回答した３６５事業所平均で就労支援事業が赤字に陥っていることが７日、分かった。

　Ａ型事業所を巡っては、岡山県倉敷市や名古屋市で経営悪化を理由に障害者の大量解雇が相次ぎ、自治体などが受け皿確保を進めている。
障害者の人数に応じて国の給付金が支給されるため、収益が確保できなくても運営を維持できる構造になっていた。


　調査は２月、ＮＰＯ法人「就労継続支援Ａ型事業所全国協議会」が約３５００事業所を対象に実施。２０１５年度の決算について回答した事業所の平均で、就労支援事業単体の収入は約２９１３万円だった。
一方、障害者に支払った賃金と事業経費の合計は約３７０１万円で、約７８８万円の赤字だった。

　事業所の中には、赤字を補うため国の給付金を賃金に充てていたケースもあり、厚生労働省は４月の省令改正で給付金の充当を原則禁止した。
同協議会は経営の健全化に向け、マニュアル策定や優良事業所の認定などを検討している。
(共同)

>>77

リンク貼っておくよ。
https://mainichi.jp/articles/20170908/k00/00m/040/081000c

やっと今週終わった
マジだるい

今日も楽しいA型の仕事から無事帰宅♪
明日の土曜出勤出れば、今週も皆勤達成できる。

半年8割出勤すると有給10日貰えるよ

有給使えてる？

>>77
自治体が受け皿探しやってんのか
放置やと思っとったわ

>>82
使えん
だが事業所に残ってヌクヌクやってるやつらはほぼ完全消化や
施設外は人欠けると回らんから休めん

見学に池沼が来たんだけど、めちゃくちゃ馬鹿過ぎて引いた
だが、傍目から見たら自分も障害者として同じように見られるのか…と絶望したよ
頼むからうちの作業所に入所しないでくれよ〜

隣でしんどいしんどいうるさい。
変なにおいするし。
座ってただ、袋に部品入れるだけなのに。

>>84
不公平だな

>>87
まあ施設に残っとるやつらは絶対施設外無理やししゃーない
居残り組見るに外出てないと腐りそうやなともなんとなく思う

池沼の共通点なのか分からないが、見学に来た池沼が原色の上着を着ていた。かなりオッさんだったけど。

すでに入所している池沼が前に言っていたが、鮮やかな色が好きらしい。
そいつは、普通の感覚なら買わないような派手なオレンジのシャツとか着てるんだよね。

街中で派手な色の服の奴には気を付けようって目印になるな。

知的障害はなにもしてこないと思うんだけど

甘いな。
仕事中に大声で話されると集中出来ないんだよ。
何回も同じ事質問してくるし。使えないから、こちらにとばっちりが来る。

>>85
作業所などないのに、作業所って言ってる時点でお前も同等の馬鹿だ。気づけ。

風呂入ってください。

スレ民と同じく利用者間のプライベートでの交流を反対していた利用者が
告白されてあっさり付き合い相手と共に自滅したぞ
お前らも口では真面目ぶってもストライクゾーンの利用者が現れて告られたら結局性欲には抗えないんだろう？
あーあ

知的を受け入れる余裕のあるA型なんてもうほとんど無いだろ
知的が出来る仕事って最低賃金確保出来ない仕事ばかりだしな
5月以降うちに入ってきた利用者で知的はゼロ

軽度ならできるだろ

うちの事業所も知的の人は全くいないよ。

知的はいなくても頭悪いやつなら沢山いるぞ

>>98
池沼でもないのに楽しに来てるヤツはボキャ少ないバカばかりで世間話もできない
ガチ池沼は作業何にも覚えられないくせに休憩時間なるとヘラヘラ人にまとわりついたり
作業遅い理由を問い出せば驚くほど開き直った理由で甘やかされたズル賢いクズ虫だ

発達は池沼に入るんですか？

>>92
お前も似たようなもんだろw

>>104
（ ´∀｀） ＜オマエモナーw

明日は休みだけど来週から施設外行かされるみたいだ。
やっぱり施設外の仕事増えてるな。
施設外だと17時まで働けるからありがたい。

>>100-101>>103
大阪…あっ（察し）

施設外就労て掃除がおおい？ポスティングとか？

>>102
発達は精神でも知的でもないと思うねん
トラブル起こすからワイの事業所の施設外には出せへん
試しにいかせると企業側からNG出よる

発達は声が裏返ってて気持ち悪い。

雑談出来ない奴が辞めていくような気がする。

普通にコミュニケーション取れたら、仕事が出来なくてもやっていける。

寒くなってきたのに、婆が冷房つけろと言わんばかりの態度でウヘア
一応つけるかどうかいちいち聞くのも嫌だ
なんで年長者ってだけであんなに他者に威張り散らせるんだろう
あんな態度だから若い子が辞めていくのにまだ気付いてないんだろな

風呂に入れ

レッテル張りは妄想の始まり

血液型占いみたいなものと言えばかわいいか

ついに52歳の新入社員が大出世する！

有吉ジャポン夏のオネエニュース　ひげガール新人オネエの革命と混乱
2017年9月8日（金） 24時20分〜24時50分

歌舞伎町老舗ゲイバー「ひげガール」に超大型新人が入店！
一気にトップゲイに上り詰めるも、大波乱が！

Ｇランク高卒＝馬鹿＝鳩のフンぐらいの頭脳
脳みそに交通事故で、怪我したんだと、そのまま沈でくれたらよかった。
Ｇランク高卒＝偏差値４０以下の馬鹿高校。

植田 敦
大阪市在住
出身地: 大阪市

記憶、高次脳機能障害&右半身軽度身障餅のカホン勉強中(*´∇｀)）AFor-Real,上田敦美,MiMi,同い年珍道中等々minor-artistを応援しています
住んだことがある場所
大阪市
大阪市
連絡先情報

/mr.hat.cap
http://ameblo.jp/choin0224/
基本データ

1972年2月24日
男性
O型
女性
Japanese language
他の名前　はっとん
交際ステータス　独身
植田 敦さんの自己紹介
(」・ω・)」うー！(／・ω・)／にゃー！ﾊｯｸ(o>Д<)o･∵,三(｢･ิぁ･ิ)｢ﾁｮｲﾝ
ライフイベント
1972年
誕生日: 1972年2月24日
好きな言葉
ﾋﾄは10分の会話で3回嘘をつく

はっとん~(八音）*\(^o^)/*
@Hat96234428

１８歳の事故で二週間意識不明になって普通に戻ったと思い
24年程過ぎてから高次脳機能障害と認定。 現在、記憶障害と右半身に軽度身障……
来年早いウチに路上アンプ買ってサポートしたいと考えてます。それに伴いブッキングもしようかな･･･

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ムーミン谷
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事業所　たのしい職場北浜
勤務地　大阪府大阪市中央区平野町一丁目8番11号
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（堺筋通り沿い、1Fが「すき家」さんのビルです）
電話・FAX　TEL：06-6229-1421／FAX：06-6229-1621
事業内容　障がい者就労継続支援A型事業
利用定員　20名
サービス提供時間　10:00〜15:30
http://t-shokuba.care21.co.jp/


植田は他利用者に罵声浴びて、退所者・体調不良休所者を複数だしても反省なく、通行量の多い繁華街で違法路上ライブを支援しいい年コいて若い女性のケツ追っている変人

自身の障害を糧に作業所で、ルール守れない・挨拶できない・一般常識逸脱行為・俺第一主義・Twitterの発信とFacebookの発信が連動していて痛々しい
欠員出しているがこいつのおかげで新規通所者を呼べない状態

職員・通所者　全員辞めてほしくて座席は隔離
作業はパソコンの入力のみ　Excelはもとより内職軽作業もできないコミュ障でこの先生きがいは、年金は生活費・給与はストリートライブ/ライブハウスの付き合い

アラフィフで人生詰んでる

>>102
>>109
知的より発達の方がやっかいだよな
自分はニヤニヤしながらアニメかゲームのセリフブツブツ言ってるのに
機嫌が悪い時に他人が少しうるさくすると「うるさーい！」と絶叫するアスペがいる

>>118
>>119
>>120
刑法２３０条、名誉毀損罪はご存知かな
刑務作業はＡ型よりきつく、Ｂ型より低収入だけど
３年間頑張ってな

養護学校出が一番カスだろ
一般に余裕で行けそうなのに事業所に来るなんて

>>54
>>39
Ａ型は雇用契約があるから、その契約にそった出勤が義務
出勤日を強制されないのは
雇用契約がなく純粋な福祉サービスのＢ型

>>118
>>119
>>120
通報した

今日は土曜日なのに仕事…
明らかにサボりが何人も居るよw
早退も何人か居たし

楽しいA型の土曜出勤から無事帰宅♪
今週も皆勤達成♪

大豆は体に悪い　


加工デンプン(増粘剤)はデンプンを凄まじく化学処理した薬品



断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え　西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。



植物性なら安心なんて大ウソ！生活習慣病には「サラダ油」が一番危険
毒を食べているようなもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50458


炎症がうつ病の原因　2015.12.9


シリコンバレー式 自分を変える最強の食事
https://www.amazon.co.jp/dp/4478039674

炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学
http://www.amazon.co.jp/dp/4334037666/

江部康二の糖質制限革命 2017/4/7
https://www.amazon.co.jp//dp/4492762345/


ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330

Ｏ型は、小麦、トウモロコシ、豚肉、大豆、チーズ、蕎麦、ピーナッツ、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
Ｂ型は、小麦、トウモロコシ、鶏肉、カニ、貝、エビ、ピーナッツ、蕎麦、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる

日本人は牛乳を消化することができない
植物油は体に悪い最悪の食べ物
アメリカとオーストラリアの牛肉は成長ホルモンが大量に含まれてるので体にすごく悪い
養殖のサーモンには抗生物質が、マグロには水銀が大量にあるので体にすごく悪い


◆米、小麦などの炭水化物(砂糖)を食べると統合失調症(糖質)になります◆

マウント取りたい女連中がムカつくわ
障害者を馬鹿にし、コソコソ言ってるのらまだしも、個人的なことを聞き出そう、話のネタにしようという性悪が何より腹が立つ

うちのところは基本土日が休みだけど普段休みがちの利用者のために月に一度土曜日に呼び出して開けてるって感じだけど対象の利用者を呼び出して開けても欠席していて来てるのは普段から無遅刻無欠席の利用者だけ

うちは22日出勤だから月によっては土曜日出る
また忙しい時は土・日曜日も出れる人は出るな

>>125

ということは、捜査等が順調に進めば、このスレ以外にもある
同様の書き込みも消えてくれるということですね。

人生初のA型、今年8月頭からの勤務。外出は自由である。
隣の部屋はB型だ。月2回程土曜出勤。強制ではないが殆どの人が皆勤だ。作業中は作業内容以外私語厳禁であり皆、黙々と作業し程良い緊張感を保てる……が、隣の部屋がB型であり昼休みA型作業所がB型作業者達に占拠されてしまう。

故にA型作業員の殆どはマイカーへエスケープ
占拠された作業所内ではあやふやなお経を唱える者やジャンケン小僧に吉本漫才を始めるコンビと多種多様。しかしながらそんな彼らだが仕事に対する情熱は凄まじい程であり、ある意味尊敬の念を感じる。

だが一方で作業中、僅でも注意されると泣き叫び逃亡するB型作業員の存在には流石に驚いた。

最近、人間の基準価額を見失いつつある。

サビ管以外全員バイトだが、バイトに障害者の指導・支援は無理です。

>>123
一度は養護学校の口利きで就職したけど
キチガイすぎてクビになったか馴染めずに辞めたのが作業所に来てる

身体でも発達や軽度知的を併発してるの多し

うちの事業所に身体の女がいるのだが、精神手帳も持っているWコンボ
ものすっごい我が儘で自分が中心に地球が回っているとでも思っているんじゃないかな
みんな扱いに戸惑ってる
大声で泣いたり怒ったり…池沼よりタチ悪いよ

>>136
出来るだけ関わらないのが正解だと思うわ。自己愛性パーソナリティー障害かもね

>>137
そうだな
関わりあいたくない

>>136
発達にとっては特に天敵だな

一生A型事業所の内職で終わってしまうんだろうか？A型事業所で市から補助金貰ってんのに社長は400万越えのプジョーに乗ってる意識高い系でまだ三十代後半くらい。

いくつもの事業所を経験している奴って
それだけ作業所を潰してきたって事だよな。

>>140
一生A型の内職でいけるなら、まだいい方だぞ
補助金目当てのA型内職は今後、確実に潰れていくんだから
それにしても、そんなに社長の乗ってる車って気になるか？

福祉でぼろ儲けやな

>>140
Ａ型利用者から成り上がった人っているのかな？
ユーチューバーみたいのになった人は一人知ってる。
しかし９９．９９％は生活保護から抜けれない人生だろう。
それでよしとして人生楽しむのが吉。

>>144
税理士として事務所に入って、
今は独立の準備してるって人は、知ってるな。

収入面に関しては、まだ大したことないと思うけど。

前に書き込んでた、一般に就労した人もいるよね。

>>144

以前ユーチューブやってたけど、当事業所でも
そんな人いるの？

>>82
有給休暇は法律で決められてるんだから、取れるはずでしょ

うちの社長やサビ管なんか電車で通ってるよ。

千葉大医学部生が昨年９月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。

泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師　高木宏　だ。

昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。

事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。

昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。

驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。

ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。

高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。

高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。

こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。



愛知県立城山病院　
電話：052-763-1511

>>147
和道って人。ググれば出てくるよ。
月５０万くらい稼いでるみたい。

たれぞうって今元気にしているのかな？復活して欲しいな。

たれぞうって伊丹市在住だけれども、そこそこいい家に住んでいるな。住宅街で９０坪
はあるんじゃないかな。

ユーチューバーの「たれぞう」のことな。

>>151

YouTuberとしては、月50万円は到底無理な再生回数。

他での収入も入れてならわかるけれど

この再生回数、もっといえば再生時間稼げる人材なら

いくらでもいるし、実際に動いているのでは。

スレ違い

このくらいの逸脱許さないと、ここに書き込む人減るよ

なんだか、最近、一時期に比較してレスが激減しているし

わけわからん書き込みならないほうがマシ

こんなレスのやり取り程度のものしかないから

必然的に見る人も書き込む人も減るのでしょう。

手応えなし

https://www.change.org/p/考え中-社会的に知名度-影響力のある人物-健康な人も含めたすべての成人に-死ぬ権利-right-to-die-の提案を受け入れて欲しい-決して死を勧めるものではありません



https://から、ではありません、までがURLです。
安楽死の合法化の署名をお願いします

160の書き込み見たあと、移動しようとしたら、事故りかけて、マジ、ビヒッた。

>>149
俺の所は自転車通勤だよ。

職員が自動車で通勤するかそうでないか
、に何の意味があるのだろう？

車で通勤は、幼い時から学校の先生だって、車で通勤してるの見てきているし、何かこだわる要素のあることに思えない。

むしろ、職員さんの特化したところを教えてくれると、既に決まってる場合もあるだろうけど、
この問題にはこの人が解決する技術を持っている事が把握できていい。
A型が出来て随分経ったからか、異分野から入って来た職員さんも多い。

車と言えばだが、交通費出してくれる事業所ってどのくらいあるんだろう
うちは出してくれない。その代わり送迎が無料

日本中のAやBを問わずに、ネット上に障害者の作ったものを販売する
ショッピングモールを楽天やAmazonみたいに作れば面白いと思う。
障害にも色々あるから、それをポイントに取り入れて。
3年前くらいにAで友人と話していた事だけど、どこも実現させそうにないので。

>>165
その、「この問題には」って、仕事の内容について？利用者の問題行動についてかな？

職業指導員は無資格でもなれるから、そんなに特殊な能力もってる人材なんてそうそう

いないとおもうし、A型事業所の仕事でそんなに専門性が多岐に渡る仕事をこなしてるものだろうか？

そうそう低学歴の利用者上がりの基地外もいるからな。

>>144
Ａ型にはナマポ一定数いるが、ナマポの話題はＢ型スレの方が向いている。

年金＋Ａ型の給料でナマポ＋加算より上だし、実家住まいだし、何でナマポが
うんたらかんたらなのか分らん。

大阪府内はサビ管特化で規制緩和され、Ａ型やＢ型の支援員の経験３年でサビ管に
なれる。
講習を受けないとなれないが、短時間の講習だし、ほぼただ受けるだけ。

要は、学歴・経験・資格不問で支援員になれ→さらに３年やればサビ管になれる。

俺の知っている事業所で、利用者のメンヘラ看護婦をサビ管が急に退職するにあたって
講習受けさせ利用者からサビ管にさせたＡ型事業所があるで。

>>149
チャリ通勤の社長兼サビ管を知っているわ。

単なるサビ管なら都会なら電車通勤がデフォ。サラリーマンと同じや。

再就職未定の障害者なお１４０人　倉敷・事業所閉鎖、決定は３割
http://www.sanyonews.jp/article/593609/1/?rct=chiiki_syakai

A型事業所閉鎖で職員53人も解雇されたのか。
職員も利用者も行き場がない。

>>167
障害者作品のネット販売はオレが前にいたＡ型事業所でヤフオク！という形で
やったんだが、まったく買い手（応札者）がつかない。ＰＲの文章をオレが考
え、開始価格もオレが設定し、写真撮影を別の利用者が担当し、アップロード
を職員にお願いしたが、以後職員から何の連絡も無い。連絡が無いので「開始
価格が高すぎるのか？」と思っていたら、訳の分からん勝手気ままのやりたい
放題（勤怠も勝手気まま）な発達ねーちゃんがＰＲの文章も開始価格も写真も
無断で差し代えた上、あろうことか、写真をフォトショップで加工している。
「あれは一体どういうことだ！」と職員に事情の説明を問い詰めたら、社会人
の事情説明とは到底思えない聞き苦しい言い訳。オマケに翌日サビ管から呼び
出し。以後オレはヤフオク部隊から外された。
話がそれたが、作業所の作り物なんて、どうやろうが売れるものではない。

>>151
>>155
Youtuberだと、動画再生以外にも企業の製品をヨイショして広告料もらっているんじゃない？

サビ管って雇われ店長みたいなもんなのかな。
安月給の文句しか言わないから、全然もらってないんだろうな。
社長は一回もみたことないから存在してるのか不明。

明日から施設外労働だけど初めてだからビビってる。
内職のような仕事を他の会社に行ってやるのかな？

>>171
メンヘラ看護婦さんは指定施設での障害者支援業務の経験があったのかな？
もしなかったら、不正請求で認可取り消しと給付金１，４倍の罰金だな

>>176
俺の所のサビ管は、前の職場でもサビ管やっていて潰れたらしい。

サビ管も利用者もA型事業所をたらい回しです。

>>177
普通のバイトみたいな感じになると思うで
まともなとこ行くなら内職はやらんはずや
障害が重い人や経験の少ない人は1週間くらいで潰れたりするな
選ばれたってことはいけそうな見込みありって事やね

サビ管って何の略？

明日からまた１週間が始まる

職歴なし３８歳ニート→引きこもり基地害→利用者→ヘルパー１３万ちょっと
→清掃当番だけやらせてもらう、外回りに行かない、無能、低能、車運転できない。
→元利用者でヘルパーにしてもらう。基地外なので、休みが多い。
→減給手取り１１万。

>>181
サービス管理責任者やで

障害者の作品は、私は精神の領域しか知らないけど、
一定数、特殊能力といっていいくらい、異常なレベルのもの
作る人がいるのはずっと見てきた。
単純に技術力ではいけない領域の作品群を
ネット販売に関しては私程度の人間が作ったものも売れたし
他の利用者の人のも、作ったものが単純に良かったから売れた。
オリジナル商品だからこそ、問われる能力だけど
それが一定あれば、売れる。障害者の中にもハッキリと売れるものと売れないもの
そこはわかれる。ショッピングモールはオリジナル商品というくくりではなく
本当によくあるクッキーであるとか、パンだとかも含めて
A型に至っては、もう利益化の波が来ているから、相互にお互いの利益を補完しあえるし
ふるさと納税ではないけれど、幅広い意味での障害者雇用の支援に、普通の市民が参加しやすくなる。
ハンディマーケットと例えば呼ぼう。ここで購入して得るポイントが、国の税制や様々な場面での優遇に使えるとなれば
より良い商品を作ろうとするだろうし、クッキーとパンに代表される商品群より、様々なものが
この市場に生まれると思う。そう願う。このままでは、厚労省側の譲歩を待たないとA型の利益化は困難。
試算では500万から2000万でシステムが出来るとされている。

経営者の中には、福祉にまつわる商品だけでなく、サービスも含めて、
この市場に投入できる事に気がつくはず、後は、どこがそこに
最初に手をつけるかだと思う。

私らの作った商品は普通なら誰も買ってくれないけど、
障害者である事をアピールしたらお情けで買ってくれるんじゃないか、
と言っていた。

こういうのあるけど、売れてるのかな
http://www.btok.jp/

否定や避難は、誰にでもできる。何の部品が、どこへの飛躍がないのだろうと
考えて、行動する方がずっと楽しいし。建設的かつ生産性があるよ。

住んでる県でもそんなサイトあるよ
売れてるかどうかは知らない

アマゾン、ヤフーショッピング、ヤフオク、楽天なんかに
障害者施設の会社で出店してるとこ多いけどな
楽天は楽天が売ってるんでなく色々な会社が出店してる集合体なだけ
アマゾンはアマゾンが売ってる物と別会社が売ってる物がある

ネット通販は普通に買うより高くつくわけだから
その辺の店では手に入らないような需要のあるものを売らないとな
障害者施設はそういったものを作れているだろうか
少なくとも自分は見た事がない

普通というか、誰もが知ってるようなことしか書かれていない。

障害者が作ったものだからという考え方で作られたものが、散々な結果を残していったことは、沢山の失敗例が既に証明ている。

あくまで、市場としては障害者が作ったものやサービスを購入できる場所だけど。

そっちの方が、法的に強いでしょう。
いろんなアプローチが考えられるでしょう。

既存のその手のサイトを見て、単純に売る為の努力が感じられない。

そういうことを、どうやったら、変えていけるかを考えるだけでも、このまま、潰れていくんじゃ、厳しいでしょう。

２ちゃんは評論家が多いからな
言うは易く行うは難し
口だけならなんとでも言える

大体、A型施設自体利用者に利益を上げろってのが矛盾している。
利益上げるのは職員の仕事だろ、こっちはそのフォローをしてあげてるだけ。
多額の補助金を貰ってるくせにい能力の低い大学も出ていない職員が多すぎる。

そのくせこっちは普通免許も持っていない知恵遅れと同じく時給750円程度ってマジで腹立つわー。
50過ぎて半額の弁当買っている自分が凄い惨め。

最低賃金の時給しかもらっていない利用者に利益を上げろとかおかしいだろう。
どれだけ利益を上げたら、どれだけ利用者の時給が上がるのか説明しないと。

来月10月から都道府県最低賃金が引き上げになる訳だが、作業所事業所もちゃんと適用されるのか？

流れぶった切ってすまない
そもそも障害者の作ったパンやらクッキーやら気持ち悪くて売れないと思うんだよね
アウアウが触ったってイメージで
食品に限らないけど

知的は知的だけで集まって欲しい

過去にも臭い、不潔な人もいると書かれてるのに特に食品が売れると思うほうが不思議だけどな

>>194
いい歳して一度も働いた事ないのに
社会の障害の理解がーと偉そうに言ってて
しかも税金と掛金も払ってないでナマポや基礎年金支給にあやかっておきながら

>>198
しかも池沼丸出しの馬鹿ズラのクセに販売場には率先して行きたがるのな

池沼って声がデカイ上に吃りが酷いから、うるさくて仕方ない
今日も「ご・ご・ご・ごめんなさい」とかデカイ声で騒いでてイライラしたよ
精神的に同室での作業はストレスが溜まる
発達は声が裏返ってて気持ち悪いし

>>195
>>196
この手の最低賃金の重みが分からないクズは早くクビになってＢ型いって欲しいわ

俺は週4日、施設外労働で工場で
働いている。指導員は、一様いるが。
自分の給料は自分で稼いでるぞ。

大阪府は茨木市にナーチャーハーツというバカな作業所がある。
絶対に行かないほうがいい。
ヒロサワとかいう発達障害が新しくサビ管をやっている。

>>203
いいね
生き残れる可能性ある事業所や

今日も楽しいA型の仕事から無事帰宅♪
身の程をわきまえて愚痴らず騒がず、黙々と楽しんで働けた。

内職の時代はもう終わりや
これからは施設外の時代

施設外か
体力勝負は無理だ

あぁ、やっぱりごめん。
俺が間違いだった。訂正する。
やはり俺はどこかおかしいなこれ。

カチンとくることがあってイライラしてた。
まぁなんだ、楽しいところだから興味のある人は来てくれ。

>>206
作業を全然覚えられない人の何倍も時間かかる役立たずでありながら
休憩時間もベチャクチャ訳分かんない事を話しかけて迷惑かけてる池沼が
楽しく働いてるなんて言ってたら、それも身の程わきまえてないと思うがな。

>>207
それは有り得る。
一般や派遣労働の仕事を奪える時が来るかもしれん。

>>196
利益よりも最低賃金の方が高いからそう言われるのと違うかなぁ？

>>210
俺の職場ではトラブルは起きていないし、
俺は昼食休憩中は自宅へ戻るから話しかけない。

楽しい職場で楽しく働いている俺に嫉妬して、
半コテハンで、相手に差別用語を平気でぶつけるお前が一番
身の程をわきまえていない。

こういう所は障害の程度が重い人が多いな。
まあ俺もその一人だが。
そう再確認しないとこんな場所にはいられないわ。

>>212
障害者に利益を求めるのが差別だと思う。
知的はアホだからどうでもいいけど、
精神や身体は努力しているのにハンディのせいで人生を台無しにされたんだから
国が手厚く保護すべきだろ。
俺なんか国立大学出てA型なんだぞ・・

>>214
軽い人はA型の存在知らんからな
内職で最賃とか知ったら怒るやろな
まま、知られる前にそういうとこは潰れるから結果オーライや

今日は施設外で17時まで働いた。
今週はずっと施設外で残業だ。

事業所の中間搾取あるから、慣れてきたら、
障がい者雇用で直接雇用も考えている。
最低賃金で週4はあほらしい。
事業所が中間搾取してるはず。
工場長も、俺の生産性の高さに満足しているので、
あと半年ぐらいたったら、障がい者直雇用で収入アップを考えている。
ちなみに精神3級うつ病のスペック。む

俺は一般で働いたらすぐに彼女できると思う。前のバイトもそういう感じだったけど
なぜかやめてしまったな。彼女できても社員で働いて養えないから
自然と辞退してしまうのが悔しい。これでさらに自分が障害者であることに
とらわれてしまって負の無限ループから脱出できない。

>>213
職場は仕事だけ出来てればいいんじゃなく、結局は健常者でも詰まるところ人間関係であって
それがうまく行かず俺らは病んで障害者になったわけだから
雑談をして輪に入って親しい仲間を作って職場を潤滑させないと
愛想悪いヤツ扱いで課題達成としてまだ半分だよ

>>220
障害の重さや体調の良し悪しもあるで
ブランク長い人なんかは全然話せんと思うわ
良くなってくれば自然と輪に入れる

>>220
お前話しかけられると迷惑がるんじゃなかったっけ。
さっきのお前のコメントと矛盾しているぞ。

>>207
それはもう障害者枠雇用だろ。

２級の手帳持ってる人は多分一般就労は非常に難しい。

>>197
適応されなかったら違法なんだが…

>>196
利益を上げるか、潰れるか好きな方を選べ

4月まで、内職専門で、とあるメーカーの下請けしてたけど、毎日毎日何百という部品を22~25人でせっせと作って、月の収入が8万円くらいだと職員が言っていたな。
法改正で、現在の賃金をどうやって皆に支払っているのか謎で仕方ない。
確実に潰れるだろうから、沈む泥船から逃げるよ。
障害を隠してバイトした方が良いな。

>>218
工場長が満足するほど生産性が高くても、最低賃金なのか？　

障害を隠して行動できる時はまだ生きがいもあるだろうが
障害を表して行動する利用する福祉施設などに通うようになると
もう・・・・・・・・・・・・・。

法人が金儲けで作業所やってんだから
最低賃金で働かせるのは当たり前だ

どうせ最低賃金なんだから、わざとゆっくりやった方が得だぞ。

>>227
今はA型事業所からの派遣という形だから、事業所から給料を得てるから最低賃金なんだろう。
だから当人は障害者雇用で工場との直接雇用を希望しているみたい

まあ、ろくな新人が入ってこないわけで。
ガチ障害者という方ばかりで。

>>222
雑談って言うのは自分が好き放題喋るんじゃなくて
相手が喋りたくなるような話題振りして楽しませるものなんだよ
池沼の場合はそんな事御構いなしで他人の話題をぶった切って入って来て楽しむから迷惑

そうそう。しかも池沼はツバを飛ばしながら大声で話すから迷惑なんだよな。

話ぶったぎるのは発達もそうやな
訓練受けた人は逆に寡黙すぎて接するのが難しいケースもある

衛生が求められる作業でも手袋のままトイレ行って帰って来たり
隙あらば鼻をほじくったりクオリティコントロールをメチャクチャにしてるのに
自分達はその自覚がなくたまに驚くほど尊大な発言するのな。

障害を隠してバイトした方が良いな。


じゃあやれよ

>>188
iPhoneケース作ったの小学５年生の子なんか
すげーな普通にほしい

うちのところも似たようなことやっててハンドメイドで革財布売ったり中古品の転売とか

先は明るくないな

まぁでもあれだ
A型のぬるま湯に浸かってしまうとなかなか脱け出せんな
自分もそうだけど最賃が保証されててノルマや叱責がなく仕事ごっこで済むからな

一般就労が最終目標だけどこんなぬるま湯を一度経験すると一般に行くのがますます遠ざけてるだけじゃないの

A型は人間をダメにしていってるような気がする

初めてA型事業所を利用する者ですが、職場では、
コミュニケーションと仕事どちらを優先させていいのでしょう？
この前実習をしたのですが、自分ではあまりコミュニケーションは関係ないような所みたいで…

Ｇランク高卒兄弟みたいに大声で、壊れたスピーカーみたいに
目だって話しまくればいい。

>>241
雑談はできたほうがいいけどできなければできないでいい

>>241
みんな一癖あるから、あまり仲良くならないように気をつけた方が良いよ。

自分は作業中は私語厳禁だし、休み時間は外に逃げて、あまり関わらないようにしてる。

たまに他のメンツでぞろぞろ遊びに行っているようだが、池沼も混じっているから、仲間に見られたくない。

>>215
逆差別って知ってる？

自身も障害者でA型利用者なくせに、差別用語を使ってまで他の利用者を見下したり、
言っている事がさっきと矛盾していたり支離滅裂だったりする者には、絡まれたくない。

Ｇランク高卒兄弟の事だ。

おっさんが出て行って言うべき事かと思うけど
他人を障害も含めて、尊重する。といったさほど難しくもない事が何をエネルギー源に
しているのか、よく他の障害者をそこまで言える。
僕らは、たまたま、三障害が一つにまとめられた時期を生きているけれど
違うだろうよ。自分と他の障害を持った人は。その違いが生きづらさを生む理由にもなり得る
けれど、その他人と自分は違うっていう事は、そのまま、健常者と障害者の間にも
地続きなんですよ。他者を認めないで、障害者の間で、非生産的な内戦続けてたって
なんだか、悲しいだけだ。2ちゃんだから、その傾向が強まるのは承知だけど
許してあげなよ。何より、自分の障害で苦しんできた自分を。辛かったろうけど。

>>246
同族嫌悪だよ。

>>249
その同族嫌悪を無神経に書き込んでいるここのスレ民達の事を言っているんだよ、鈍感。

>>215
税金の無駄遣いだったね

差別用語使って見下してる奴は自分が同じ目に遭っても文句言うなよな
そんな奴がやれ障害者差別だとか抜かしてるなら滑稽だな

差別され見下されても傷つく資格すらない

>>43
もうA型に拘らず一般の障害者枠を探したほうが
楽かもしれないよ。場所によっては午前中だけ
または午後からの出勤もあるから。

今更正義感ぶったレス吐いてさぞかし気持ち良いだろうなw障害者と言っても、中途障害者で社会経験があった人と、アウアウじゃ全く違うだろ？
まとめて同じカテゴリに入れて欲しくない。

こういう人達がいるから世間ではキチガイと言われてるのだけど
一部の人達のせいで全体が損をしてる

ｱｳｱｳってゴミみたいのが多いな

Ｇランク高卒兄弟のことだな。

俺達がA型で働いている時間帯に「同じカテゴリに入れて欲しくない」と
粋がった書き込みをするとか、おめでたい奴だ。

こんなとこですら煽り合うんか・・・

単なる暇つぶしだよ

プライド高くても仕事出来ん輩はごまんと居る
a型の仕事なんてたかが知れてるし、評価しようがされようが大したことないわ

>>255
当たり前の事を言っただけで正義感とか気持ち良さとかないから被害妄想はやめようね
各々の病気や障害の苦しみは本人にしか分からないから上も下も簡単に決めつけられないけど
社会では休まず仕事を真面目にこなし謙虚に振る舞う人間が評価されるよ
知的障害があってもその条件をクリアし社会に適応できている人も沢山いる
お前はそういう人に比べてどうなの？仕事中に2chに書き込んでるけど

>>262
A型ですら評価されない人はどこに行っても厳しいんじゃないの？

休みだったり休憩中だったりもあるで
平日休みのA型も割とあるんや
午後からのとこもちょいちょいある

>>264
つうか、A型って定期的に評価があるけど、そんなことやっても意味なくね？

問題は障害者を差別して雇わない企業の側にあるのであって、それなら障害者は生活保護でも受ければいい話。

それを、障害者は企業にとって都合の良いように訓練するのがA型だってのは間違ってると思う。

A型で働くのと生活保護をもらうのでは、生活保護の方が倍もらえるわけで、くだらん評価のために働くなら、普通は生活保護受けるだろ？

誰だよ、こんな馬鹿な制度作ったヤツ。

>>264
それはそもそもb型レベルってことだろ
もしくはその仕事そのものが向いていないか

元公務員の50代男性（身体）がうちのA型来てるけど全然仕事しないわ。
こんな給料でやってられるかって文句は一人前。

元公務員はプライドだけは高くてマジで使えない・・

今日ラジオで言っていたが、また知的障害者施設で職員による暴行事件があったみたいだな
金利目当ての職員ですら手に余って暴行するのに、俺らは同じ利用者って理由で知的と毎日一緒に作業してるんだぜ…
そりゃ、ノイローゼにもなるわ

元公務員か知らないがそんなにプライド高いのか？性格だろう。過去の栄光を捨てきれてないんだろうな。元公務員が就労Aとは初耳だ。明日も過去の栄光を捨て頑張るとするか。そう言えば公務員は57歳で昇給停止だったかな。

その点、Ｇランク高卒兄弟はプライドのかけらもないから、
恥知らずで、脳みそが欠けていても平気なデカいつらして
大声出しているから、使い物にならなくても平気の平左だな。
Ｇランク高卒っていったら、土方しかやったことはないから、
Ａ型が天職なんだろう。

Ａ型が天職っていうのは、Ｇランク高卒に多いのは確かだ。
大学出て、Ａ型で仕事が速いとか言ってそれを偉いことだ、
と言えるでしょうるのはどういう奴なんだろうな。
逆に知りたいよ。世間でＡ型では優秀でした、会社員より
仕事が出来ますと言えるくらいならほめて使わすよ。
永久にＡ型で頑張ればいい、しかし、これから潰れる所も増える。

都合のいい話はあまりないのではないか。だとすると、
夜郎自大に世間で認められていることにここだからといって
偉そうにするのはどうかな。

Ａ型で仕事ができるという奴は、いったいどんな馬鹿かお目にかかりたいもんだ。

何この人こわい

経験上どんな職場にせよ仕事が出来過ぎると給与以上の仕事を押し付けられ最後は潰され使い捨てが世の常。
その上、派閥やら人間関係に疲れ果て気がつけば廃人よ。馬鹿なふりしてそこそこノルマをこなす程度が程良いのかもね。まぁそれが出来れば苦労はしないのだが……
A型は一般就労 若しくは障がい者雇用を目指すべく利用しているが正直A型でも辛くなってきた。何が辛いかって微妙な気候でクーラー止められて蒸し暑過ぎる！熱中症一歩手前で毎日フラフラ汗ダラダラ。

ここに行けるだけでもいいと思わんとな
これ以下になったら困るからな

どんな経験をしたかわからんが、たかが方羽専のＡ型の
腕もろくに動かなかったり、池沼だったりする中と、一般社会
を比較するのは文字通り馬鹿のやることで、それは
Ｇランク高卒を一般大学と同列に語るくらいおかしい。
Ａ型にいるのは半端物の基地外か方羽だ。そんなものの
仕事がどうこう言っているバカさ加減に気づいて欲しい。

自分は親元離れてから10年間、ずっと東京で働きながら1人暮らししてたし、それなりの地位もあった。
が、35の時に精神を病んでしまい、今は手帳持ちになった…
中途障害だと、健常時代があるから知的と毎日一緒に働くのは苦痛だよ
知的、発達、身体 、精神 色んな障害を混ぜ過ぎだよ
分別して欲しい

10年くらいであたふたいうのは甘い。
嫌ならやめるか、転職するしかない。

ちなみに上で書いた事件な
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170910/afr1709100018-s1.html

Ａ型の分際で、やれ公務員だの、会社員をなめてるのは、
ちょっと足りない。
霞が関から毎晩タクシーで帰った経験もなく、
なめているとしかいいようがない。
方羽は、方羽らしく身の丈を知れ。

なんだかんだで鬱病がサイコー

現状のA型は、どんどん利益を出す仕事をしないと(できると捉えれもする。)
いけない場所へ移っていっている。その空気はA型が大量に出来た2015、2016年あたりには
まだ、なかった。施設外就労も、形だけのものも多かったけれど、どんどん、ごくある
アルバイトをA型をとおしてやっているものが増えたと思う。はるか昔にいたA型と違い
仕事は、明らかにキツくなっている。ただ、比例して利益も出ている。ただ、配慮の空気は
ちゃんとあり、そこで休めるように出来てもいる。法改正は悪くはなかったと、今の現場を
見て思う。ただ、せっかくの訓練給付金は利用者のスキル向上に当てられるべきだとも
思う。スキルといっても様々であり、現状の能力で安定すれば一般に行ける人もいれば、
一般には困難な人もいるだろう。内職は知的の人が安定して出来るのが強みで採用されていると
聞いたことがあるが、実際に障害者雇用の進んだ現場では、内職に寄らず知的の人の
能力を活かす仕事も実現されてきている。
あまりに出鱈目をやっていたA型は淘汰されてしかるべきだと思う。
しかし、そういうとここそ、本当に色々なものをかいくぐり残っていけるだとも思う。
A型は新しくなっている。毎日、就労継続支援A型を巡るよくないニュースがメールボックスに
届くけれど、今はその混沌の最中なのだと、2ちゃんの中にも見受ける。

>>285
経営者に問題があるというような書き方だが、
利用者の能力不足も多分にあることが分かってないな。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170910/k10011133671000.html?utm_int=news-social_contents_list-items_001

発達障害の記事があったよ。

>>279
知的が少ないA型行けば？
殆ど精神と身体ばかりっていう事業所も普通にあるぞ
まあ俺の行ってる所がそうだが
このスレ見て何時も思うのが事業所によって全然雰囲気が違うんだなって思う

>>286
能力不足は書いてないが分かってると思うけどな
調べてみないと分からないが積極的に障害者雇用してないと思う

>>265
書き込み時間を見ても休憩時間ではなさそうだけどね。休みだったのかな？平日休みになる
って珍しいわ。どんな職種？レストラン系かな？

知的が少ない事業所なんて存在するの？うちの所は5人もいるんだけど…

低賃金労働を保護してエコマークみたいなものを設定すれば、
A型作業所の補助金を減額できるのではないか？

行政による内職単価の認可制とか。
自由経済にする必要はないと思う。
そのまま市場価格に上乗せしておけばいい。
社会保障の削減とインフレが期待できる。

『特開金』という制度はいらない。イジメの温床になる。
明日は「くさい」だ。

前スレであったけど


356 優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 11f3-ao1Q) 2017/08/22(火) 13:14:03.80 ID:ON60A4ja0
国はA型の理想像として工場の１ラインを障害者用にしてもらえることを
期待したと聞いたことがあったわ。
障害者集めて新しい事業を起こすでなく
まして内職がメインになる事業所なんてまったく想像できず
既に事業が確立していてまだ勢いがある企業にがんばってほしかったようで。

とにかく実績ある経営のプロと福祉のプロがひっついてほしかった。


だったんじゃない？
多少手の掛かる部分は補助します。かわりに利益自体は自分で確保してね
だったはずが補助部分が大きくてなんかいろいろ来ちゃたみたいな

>>268
中途身体障害あるあるだな。障害の受容ができてない。死ぬまでできるかもわからない。

障害を受容してからがスタート。

うちにも脳梗塞で左右の半身不随になった元社会人が２人いるわ

>>291
それ、外見や挙動と言動で決めつけてない？
第一印象でそれっぽい人いたけど、聞けばいい大学出てる発達だったり
いい職持ってた糖質だったりする。

＞岡山の事業所はダイレクトメールの封入やリンゴの包装ネットの生産

どう見てもＢ型の仕事　
潰すの当たり前

>>291
単純作業繰り返すだけの所じゃなくて、ある程度以上は頭使うような事業所なら知的の人は少ないし、知的を入れるのを断ってる所もある

毎日16時30分までの施設外労働疲れる。
そういえば来月から時給が845円から871円に上がるらしい。

>>299
羨ましい。うちはそれより低いわ
時給も多分上がらない。今のところ、最低賃金より50円上だし

私は、精神なんだけど
いちいち確認しないといけない障害者と仕事するの神経使う。

10月1日から、最低賃金あがるよ。
所長に確認したら、分かってるって。
安心した。

>>300
県の最低賃金が上がったらしい。
そっちのほうは、まだかな？

中途障害には、特に身体系の中途障害には池沼と同じ身分で同じ給料というのが納得
行かないのがもろばれな奴いるな。

まぁ、俺も中途障害で、統合失調症を自称正しくは詐症しているのだが、実は、ただの
ポン中正しくは、元ポン中なんやがな。

しかしながら、俺は、中途障害の利用者で池沼と同じ身分で同じ給料なのが不満たらたら
なオッサンには、
心の中で「Ａ型不満なんやったら、一般就労やらんかい！」と思っているで。

>>291
うちのところはPC使ってネットショップの管理とウェブ製作してるけど知的はいないぞ
精神ばかりで脳梗塞麻痺の身体1人と聴覚障害が1人だわ

知的がいるところは内職や農業とかじゃないのかね？

事業所の人とはあまり深く関わらず与えられた作業だけこなして昼休みも外出したりして避けてるけど精神的に凄い楽になった
人と関わらるとトラブルに巻き込まれたりするの嫌だからな

>>303
現状が最低賃金より50円上なんだわ
で、県の最低賃金が上がってもまだ20円上だから上がる気がしない
最低賃金が高い県が羨ましいってカキコした
言葉足らずでスマン

今人間関係の矢面に立たされて非常に辛いです。やっぱり雑談なんかできないとまずいのでしょうか？
何だか最近、自分が分からなくて…
一般はもっと厳しいって分かっているのに…

無理にしゃべる必要はないと思うが。
沈黙は金なり。
障がい者専門で、清掃をやったり、工場の手伝いをやったり、
そんな事しかないより、積極的に一般でやれるように
した方が、楽だろう。

訓練だと思っていっぱい仕事するなら、短期で出て行った方が良いよな
時給に差があるのに、職員並に仕事してる方何人か居るわ

だな
うちの事業所も池沼は「ごめんなさい」と言うだけだし(何も役に立たない。むしろ大人しく座っててくれレベル)

職員はただ立って眺めているだけ。利用者が利用者に仕事を丁寧に教えているという、地獄絵図が毎日繰り広げられているよ

これで時給が同じなんだから、やってらんねーよ

http://www.sanyonews.jp/article/595666/1/

Ａ型事業所、収入の半分以上公費　初の全国アンケートまとめ



　障害者が働きながら技能を身に付ける就労継続支援Ａ型事業所の全国協議会は、
全国のＡ型事業所を対象に初めて実施したアンケートの報告書をまとめた。
事業所の収入は本業が４割超で、半分以上を国の給付金などの公費に依存し
ている実態が明らかになった。１２日、東京都内で記者会見して説明した。

　Ａ型事業所を巡っては、倉敷市や名古屋市などで経営難を理由に障害者の
大量解雇が相次いでいる。厚生労働省は事業収益で障害者の賃金を賄うよう
求めており、経営改善が課題となっている。

　アンケートは今年２月、ＮＰＯ法人「就労継続支援Ａ型事業所全国協議会」
が岡山や広島県など計約３５００事業所を対象に実施した。２０１５年度決算
について回答した３６５事業所の平均値で収支構造を分析した結果、収入では
給付金が４３・７％と最も多く、補助金（６・８％）と合わせ５０・５％に上
った。本業の就労支援事業による収入は４３・５％にとどまった。支出は就労
支援事業にかかる経費（２７・９％）、職員人件費（２７・７％）、障害者賃
金（２７・４％）の順に多かった。

　就労支援事業だけで見ると、支出（経費と障害者賃金の合計額）が収入を上
回り、実質赤字の運営となっている。

　他の項目は９４２事業所が回答した。障害者の平均賃金は月額７万３３７４
円。仕事の内容は、企業などからの請負ではトップが「清掃」、次いで「ダイ
レクトメールなどの封入・仕分け・発送」「部品・機械組立」となり、事業所
独自分では農作業が最多だった。

　経営上の課題は、「良質な仕事の確保」「利用者の成長（能力開発など）の
促進」が多数を占めた。常勤職員の平均年収は２６０万円で、厚労省の調査に
よる福祉施設介護員の３２２万円を下回った。不足している職員は「企画や営
業担当」が最も多く、人材確保にも苦慮していることがうかがえる。

　全国協議会の久保寺一男理事長は「真面目に取り組んでいるのに経営がうま
くいかないケースは多い。一般就労が難しい障害者が働いて（Ａ型事業所に求
められる）最低賃金を稼ぐのは並大抵のことではなく、何らかの社会的支援が
必要だ」と話した。

　就労継続支援Ａ型事業所の給付金　利用者１人当たり１日５千円以上（定員
２０人以下の場合）が公費から事業所運営者に支払われる。公費の負担割合は、
国が２分の１、都道府県と市町村がそれぞれ４分の１。福祉専門職員の配置な
どにより別途加算もある。公費頼みの事業所が少なくないとみられるため、厚
生労働省は今年４月の省令改正で給付金から障害者賃金を支払うことを原則禁
じ、事業を健全化して収益で賄うよう促した。
（2017年09月12日 23時05分 更新）

A型の実態に関する主材では、倉敷の大量解雇が影響したのか山陽新聞による
連日のレポートが続く。

MayaとかAeやCinema4D使えるA型利用者ってどのくらいいるのだろう、たまに出会うことがあるけど

そういう人は単独、もしくはチーム組んでクラウドワーク受注した方がよっぽど

事業所に入る単価が違うと思うのだけれど、言語系の人とプログラミング系の人も簡単なPC業務するなら

クラウドで食える技術つけながらA型で働いた方が、この先の時代、生きていけると思う。

小説家志望と絵描きがいるなら、漫画投稿してもいいだろうし(以前、実際に漫画家志望者を集めたA型が存在した。)

障害は社会的に認められた 欠落 だとも思うけど 欠落こそ才能とは随分言われてきている。

特に何かを表現する世界においては。A型は一旦、厳しい世界を通過するけれども、乗り越えれた体力を持ったA型は

何か次々と、やってくれる気がする。そうでもないと、一般就労の厳しい利用者が時給以上の利益を上げることも

このA型という鬼子と呼ばれた制度を利用して、何かが起こせる機会だと考える。

>>313
職員も利用者も能力不足なのだから、経営が上手くいく理由は皆無だな。

内職で利用者の賃金分を稼ぎ出せるわけがない事が分からない職員と、
知的能力が無い知障、すぐに体調を崩す我らがメンヘラー、やる気のない身障。

もうだめだわ。

うちは職員の求人に経歴・職歴不問とあるが、みんなの所はどう？
キャバ嬢や元ヤン、隠れメンヘラが普通に職員やってるわ

今日休むって電話するのが怖い…

今日も楽しいA型の仕事、張り切って頑張るぞっ♪

知的の人に、仕事のやり方何回教えても効率の悪いやり方をする場合、がんがんきつく言うのって当たり前なんですか？
なんか、胸がいたくなってきて、しんどいです。私は精神なんですけど。聞いてるだけで、ドキドキしてきて、神経使います。

>>319
それあるわ。
他人が怒られているんだけど、俺まで気分が悪くなるっていうやつ。
何か対処法考えないといけないなと思ってる。

>>319
職場変えるしかないよ
知的少なくて職員もガンガン言わない所も探せばあるから

>>320
あるんですね。私はもう辞めたいです。
そういうの見たくないです。
そこまで言わなくてもって思います。
サビ管の人も悪い人ではないし、その人の為を思って言ってるとは思うんですけど、
そんな作業できないんだったら、お姉さんに電話するとか、家族になんで作業のことで
電話するんですか？
一生懸命頑張って、毎日きてるのにあまりにも私には言い過ぎと思って。
今度は私が何を言われるか、こわい。神経使います。

>>319
知的障害者には基本、怒鳴って言うことを聞かせなければならない。
と、とある福祉NPOの代表者が言っていた。

>>316
うちにもいるよ腕に入れ墨してるの見た。
そんな人間を採用するなんて常識疑う。実際
その人は障害者のことを理解できてない

知障って鉄のメンタル持ってるよね。
何言われても全然ダメージ受けないんだもん。

知的障害者は別室で隔離作業させてほしい。
あいつらのせいで我ら精神障害者まで悪いイメージがついて迷惑

って職員に言ったら差別だって怒られた。
意味不明

>>326
すごい、そんなことはっきり言えるなんて。

知的の人って考えずにもの言うから、疲れますね。

今考えると、職員は頼りないけど
静かに仕事できたんで、前のとこがましだったかなって思います。
前のとこに戻った人いないですよね？

知的「やれ」
精神「はい」

>>328
うちは再雇用なしだわ

内職必死にやる必要なかったことはわかった　明日から手抜く

>>325
知的は何を言われても、意味が分からないから平気なんだろうな

知的でも発揮を併発してると所作が気持ち悪く白眼視される
さらにハイスペック高知能バージョンになると下手に発言力とプライドが
あるばかりに余計に敵を増やす。

この前知的だか発達だかがやらかして事務所呼び出しの説教くらった事があったが
彼らの思考というか生活の中で怒られたり注意されたりが当たり前過ぎるようで
説教する相手が青筋たててカンカンに怒鳴ってないと効果ないんだなと思った

知的は一回キレてやると次から大人しくなるなw
殴ったら問題になるからそこらへんの物を知的に当たらないようにぶん投げてキレたら次の日から俺を恐怖の目で見るようになって笑ったわw

>>325
知的の脳のMRI撮影するとお花畑がひろがってるんだぜ。

>>322
キツく言わないと真剣に受け止めない人もいるからしょうがない
話の分かる人にはキツく言ったりはしないと思う

知能の高低よりも発達特有の自閉度いわゆるアスペ度が強いと他人の心を意に返さない
さらにどこかの当事者やその親や支援者の会で甘やかされて歪んだ自己肯定感がぶれないから
発達でA型に流れてくる者は社会不適合者としてどこの企業も爪弾きにされてきてる。

知的の就職活動とかいまいちわかんねーんだけどA型に来るような知的はヤバいって事なの？
精神だと体調悪くて休むから一般行けないってのあるけど、あいつら休まないし毎日元気そうだし普通なら障害枠でビル清掃とかじゃないの？

>>339
元々知的障害で二次障害で精神障害の人や元々発達障害で二次障害で精神障害の複合型もいるよ

給料明細書と一緒に、市から貰っている給付金明細書も出すＡ型事業所って普通なの？

Ａ型事業所の受給資格者証の受給資格は利用者で事業所が代理受給しているという
理屈らしい。

その理屈の通り、普通やで！

Ａ形事業所に入る金と、利用者に入る給料の比率を逆にすればいいのに

作業所を経営する人がいなくなると思うけど

普通なら賃金発生しないようなことやらせてる知的が神様で精神がその知的に何をされても受け入れろとか言われてもな
仕事放棄して精神におんぶにだっこしてるだけだろと言ってやりたいが
こんな所で愚痴る自分が一番屑なんだよな

Ａ型作業所に甘んじている時点で、Ａ型事業所の事業内容に無関係に池沼同然だな。

年収２００万円台なんて生きている価値あるのかと思うな。

池沼同然じゃないな。池沼以下だな。と声が聞こえるが幻聴じゃないからな。

>>314
Ａ型施設でやると1日6時間の縛りがあって納期前でも残業できないとか、
どんなにやっても最低賃金とかいろいろな制限があるよ。
その辺をしっかりと詰めないと。

真夜中に目が覚める。ライトの光が目に入る。巡回の看護師さんが漏れた点滴を
治している。あのころの僕は強烈な眠剤を飲んでも、点滴を重ねてしても、
眠れて、3時間。静脈注射が終わっても、意識がハッキリしてるような、だけど
心の中は、傷口に直に風が触れるように、不安で怖くて、病院食もすすまずに

ここが人生の底だと

繰り返し思ってた。

何年経ったろう。今日の僕には働くべき場所があり、そこへ行けば、挨拶を交わす人がいる。
まだ、この働き方は、全体として上手くいってないようだ。
僕の働く場所も、当然の事ながら、何も問題がないわけがなく、今日もサビ管は憂鬱に
目を覚ましただろう。
人間は醜い、グロテスクだと思う。そして、時々、耐えられないほど美しい。
仕事で終わらない、厄介を今日も終えて、泣きそうになりながら、働く場所から帰路を帰る。
帰り道で見上げた夕方の空を、マンションや外灯や電信柱の配線が、いつ見上げても
今でしかなく。それがキレイで、何度も切り取るように空を見上げた。
強いものが弱いものを殴る。どこまで行けばそれは終わるのだろう。
弱いものが弱いものを叩く、ブルーハーツの唄みたいな、毎日に。

>>349
糞ポエム

https://mainichi.jp/articles/20170914/k00/00e/040/226000c

厚労省

障害者就労支援に実績反映　質向上へ報酬に差


各地で障害者の大量解雇が相次いでいる障害者の就労支援事業について、
厚生労働省は１３日、障害者の賃金水準や活動実績に応じて、事業所に
支払う報酬額に差をつける方針を固めた。質の向上を図るのが狙いで、
来年４月の報酬改定で実施する。

　同日開かれた有識者チームに考え方を示した。問題となっているのは、
障害者が働きながら技能を身につける「就労継続支援Ａ型事業所」。全国
に約３６００カ所あり、本来は自らの事業の収益で障害者に賃金を支払う
仕組みだが、国の給付金を賃金に充てているケースがある。

　厚労省は今年４月の省令改正で、給付金の充当を原則禁止。７月以降、
経営悪化を理由に岡山県倉敷市や高松市、名古屋市で障害者の大量解雇
が相次いでいる。

　厚労省は、魅力ある製品の開発や販路拡大などで収益を得て、障害者
に適切な賃金を支払っている事業所を評価するため、平均賃金や事業収
入、一般企業への就労移行などの実績を報酬に反映させる考えだ。（共同

今日、A型を休もうと思ったっけど、行ってみよう。

施設外ばっかだから休んだ。
毎日17時終わりはキツイ。
親には仕事行ったフリしたからオートレースで暇潰す。

>>351
なんかまた、障害者の負担になりそうな報酬改定だな
益々、休むな！利益上げろ！にしかならない予感

そして、現行の報酬を上げるんじゃなくて、ダメ事業所に対して、どんどん報酬額を下げるシステムにして
A型の締め付けとか考えてそう

実働4時間90分休憩の時代が終わりそうだな
役所が馬鹿じゃなければこのテンプレコースだと評価されないようになってるだろうし

まあ本来、利益が上がらないのに
給与が出るなんてシステムはありえんからな

>>351
そのうちＡ型とＢ型の区別をなくして能力に応じた給料にする気かな

B型でもまともに通用してない人で元A型って人が多いのにびっくりする。
場所によってはぬるいA型もあるんだろうな。

おまえらやっと3連休だな。

ちと聞きたいんだけど朝礼と終礼って時給発生しないの？
毎日作業する10分前と終わって10分の朝礼終礼があるんだけど、ここ賃金発生してないから20分無駄に長く拘束されてるんだけど
賃金発生しないなら大人しくしてるけど労基的に発生するならこの作業所止める時に請求しようかと

障害者福祉は横の繋がり強いから２度とＡ型に行く気ないなら請求すれば　

夏場のハウス連呼厨と一緒で鼻で笑われて終わりだけどｗ

>>360
どう考えても無理だな
一般就労したことないだろう？

>>360
本来はその考え自体間違ったことじゃない
けれど、日本人っていうのは、働いている時間じゃないから時給は発生しないと考えるから
基本的には難しい、けれど時給が発生している時間に朝礼を行う会社も存在している
要は会社の方針と日本人気質が問題であって、その考え方自体は別におかしいものではない

>>361-362
みたいに頭から否定していたら、どんどんブラック化していくからな
疑問を持つことは必要なことだよ

いくらでも作業中手抜ける奴らが偉そうに　

明らかに手抜き
やる気梨
勤怠理由はクビで酸性
色々情報収集する必要がある
またな

>>360
朝礼も労働時間に算入するのが本当。
俺なら個人でも加盟できる労働組合に相談するな。
労働基準監督署は労働基準法違反事件を捜査する機関だから、お金の問題は自分で解決してねと言われるよ。

簡単な作業で金もらえるだけ
ありがたいと思わなきゃ
朝礼に金なんか発生しないわ

会社が労働者を拘束しているか、労働者が勝手に自由参加しているかが判断の分かれ目になる。

ちょっと就Aと話逸れるけど、食品衛生上の問題を垂れ込むのって保健所でいいのかな？

前行ってた就Aが、就Bの連中が作った野菜を出荷する作業だったんだけど、とにかく不潔だった。
生で食べれると銘打った野菜を洗う水が3日はかえていない屋外の浴槽のものだし、土足の床に落ちたものも洗わずそのまま出荷してた。
しかも、結構高級店にも。。。
指摘した利用者は、オーナー娘の指導員に人格否定レベルに怒られてたし、自分もあまりに洗う水が汚くてこっそり足し変えてたら水にも金がかかるってどやされた。

もう辞めたし、関わりたくないけど、0ｰ157って、土中菌でしょ？
女の子が亡くなったニュースを見て、告発できる場所があればって思った。

>>369
保健所に連絡すればいいよ
管轄が違うなら、保健所が□□に連絡してくれと教えてくれるよ

>>370

ありがとう、連休明けにでも垂れ込んでくるわ。
あの作業所は在籍してる障害者にとっても悪だけど、消費者まで舐めてるのはやっぱり、許しがたい。

自分が辞めるとき、そのオーナー令嬢の指導員のババアに「他の作業所にも行けなくしてやる」と言われて実際に次の就A探しのとき、2、3変なお断りされたねん。
今の作業所に拾ってもらえて本当に助かった。

それは良かった。人徳でしょう。
ただどんなに理不尽な事があっても悪口は言わない！それだけでも周りの目変わりますよ。

>>371
本当にたれこむなら効果激減だね 事業所の関係者が見てたら打てる手は打つだろうに
優しいですね 人徳

今から15年くらい前だけど、住んでいたマンションの下に宅配専門のピザ屋があって、(個人でやってて直接行って買う事も出来た)
中を見たらあまりに汚くて、びっくりして保健所に通報したら、ピザ屋が潰れたよ。
ちゃんと匿名にしてくれたし、おかげで虫が出る事も無くなって通報した甲斐があった。

精神の人、一般就労したけどみんな潰れたな を回避できるのか？
就労移行、就A、就Bに新たな就労支援系サービス
【就労定着支援】また繰り返すのか？制度か？コンサルが機能するのか？
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000177376.html
厚労省HPより

都内で、気が強い女指導員が居ない所へ通いたい　田舎の方が穏やかな人多そうだよね。

>>354
そーせんと障害者を食い物にする系の
貧困ビジネスがなくならない。
ダメならb型いけという話。

ブラックバイトユニオンですら
「塾講師のバイトしてるが教材作りや業務日誌書くのに数時間かかるのに
講義の時間分しかバイト代くれない」

「クリスマス　正月のケーキやおせちに販売ノルマ課せられて未達成なら自腹切らさせられた」
とかいうレベルの抗議だぞ

「朝礼の１０分１５分の給料出せ」とかほざいても失笑されるだけ

>>380
他よりマシとかそういう話じゃなくね？
労基違反に大きいも小さいもないでしょ
本来1分単位で時給発生してるんだから守るのがスジでしょうが。
あんたが企業側の人間なら知らないが、労働者が泣き寝入りするような状況を「他よりマシだから我慢しろ」なんて日本人の悪い癖だよ。
それで潰れる企業は潰れればいい。日本社会はおかしいよ。

>>381
まあ、始業時間になってから朝礼しろという形の主張も有り得るしな。

>>381
そう思うなら労働基準監督署でも役所、ハローワーク等に相談すればいい
２ちゃんで愚痴っても何にも変わらないし時間の無駄
過去の傾向から大騒ぎして役所に相談するという人ほど何故か結果を書かない事が多い

一般行く気なく一生Ａ型で終わる気なんだろ

>>360
俺の行ってる事業所は就労時間内に朝礼と掃除をやってるよ
本来は時給でそうだけどな
労基的にも怪しいと思ったら労基や市役所福祉課に相談してみ

お前らちゃんと有給取ってるか？

明治ワロチッチ！スライスチーズ！ワロチッチ！

112 優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 67aa-anE/) sage 2017/07/20(木) 21:41:51.20.net
うちの事業所は法改正を受けてから高度な仕事を始めたのでうまくいけば廃業にはならない…
利用者の中でも数人は時給分以上の売上をあげられている状態になった
だけど出勤数だけ完璧なB型レベルの利用者たちは相変わらず外の風景を見に行ったり隠れて趣味に勤しんだりしてるし１日数百円レベルの別の簡単な作業しかできないし
職員と違って危機感のない優しいサビ管が甘やかし続ける
デキる利用者には甘やかさず厳しく、就活は？仕事は？なんて言うから不満を持った有能な人たちが何人も辞めた
このままではB型レベルの人が過半数を超えて廃業が避けられない状態になるかもしれない

って書き込んだ者だけど案の定本当に閉鎖したらしい
自分はとっとと一般行った組だからよく知らないけど閉鎖の数日前に急に勧告されたそうな
またあのゾンビのような乞食障害者たちはA型を探して彷徨うんだろうか
もう今はA型でも入るの厳しいだろうに

>>386
皆取ってるよ。
事業所が超赤字なのに有給が発生するのが謎だけど。

>>389
赤字だろうがなんだろうが、有給は与えなくちゃいけないって法律があるんだよ。

国から金も出て監督もされているA型で法律違反があってはいけないだろ？

月20日以上出勤しないと有給とれないからなA型は
なかなかとるのは難しいんじゃないの

>>390
有給の法律は守って、
補助金を利用者の賃金に回してはいけない法律は違反している事業所が多発している模様です。

>>391
いや、週一でも出勤していれば、按分して有給を与えなくちゃいけないんだよ。

>>388
明らかに作業サボるような奴が居ても一回雇用契約結んだら安易に首にできないんだなあ
てか普通に甘やかすサビ管に相当問題があるような

>>376
そんなことないぞ
うちは経歴不問だから色々だわ
シングルマザー多いし、利用者並に問題ある
表面上優しい感じだが、色々と弄ってくるし

有給って半年で8割の勤務した場合10日付与だよな
つまり月22日勤務の契約だと17・18日出勤だろ？

>>396
いや、週一でも有給は請求できる。
これを見て。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

まず、１年間で48日〜72日の作業のA型事業所ってあるのかよ

前から気になっていたんだけど、
利用者が有給で休んだ日は、国から事業所に訓練等給付費は支給されるの？

月６日って事業所として駄目だよな

ぼっちだから昼休みはキツイな。
俺の席に女が座って隣の男と疑似恋愛みたいな事してるよ。
同棲したらどうだとか本当に付き合ってんのかな？

>>399
される

>>402
俺が前ここで聞いた時は皆されないって答えだったが変わったのか？

>>403
俺の所はされてないな、0円でも請求書渡されるから
それ見てみると有給日は発生してないよ

>>395
シングルマザーを弄くれるの

今月から初めてA型利用させてもらってるけど
障碍者様って感じの人が多い。
休憩中にどっか電話してる時もクレーマって感じだし
いかに障害年金をもらうかの診断書の書き方とか特権をいかに利用するかとか
利用してる自慢の話が多い。
そのわりに職員にはへこへこしてる。
そのかわり知的でほんとに障碍者だなぁって人はときどき大声出したりするけど真面目に働いてる。

なんでうちのA型は有給がないんだ

有能が居ないから有給を出す余裕がない

>>406　マジレスするとそれぐらい図々しくないと障害者　健常者問わず生きづらいよ

>>394
A型は本当クビにできないらしいね
サビ管は、障害者に理解のある自分に自惚れてたように見えたよ
本当に頭の悪い人だった

>>375
連休なので最後まで読んでみた
短時間均一や休憩水増しへは思ったより危機感持ってるんだね
休憩の水増しは本当に無駄な時間なのでしっかり対処して欲しいわ

制度ができた頃は福祉工場の流れがあったので賃金が高かったのかな

今A型通ってるけどなんか上の方に上がってる報酬制度の改正や昨今のA型作業所を察すると障害者枠のバイトでも今のうちに探してそっちに行った方がいいのかな
正直まだ一般に行く自信がないけど

困った
作業所で紹介されて派遣みたいな感じで働いてるけど
その場所か車でしか行けないようなとこで送迎してもらってる
これから8時間労働になったら送迎は無理だそうだ
免許取って車買うとなると100万くらいかかるし困ったなあ

原付き免許とればいいじゃん
実習は1日、試験は一週間も勉強すればよほどのアホでもない限り通る

札幌のA型障害者支援作業所「clover」で働いているN.Mは、主治医にわざと病状を重くなるように書かせて、年金2級GET。
本人は作業所ほぼ欠席無く、毎月6万円以上はもらってる。おまけに、未だに婆ちゃんから小遣い。化粧品（プリマヴィスタとか高いやつ）
は母親持ち、病院費用、薬代も母親持ち、生活費も入れてない実家暮らし。
時間があったらオンラインゲーム。
で、課金しまくり。こんな奴に年金要らないだろ。3級で十分。年金泥棒女！！

そういえば、Bレベルの発達が、同一労働同一賃金が施行されれば、職員と同じ給料になるーって喜んでた
なるわけねーだろと、お前の場合Bレベルなんだから、Bと同じ給料になればいいのに
しかも、ただでさえ10月から25円もアップして大変なのに、なんでボーナスでないの？とか言ってくる始末
本当、屑は仕事さぼることに全力をかけて、金もらうことばかり考えてやがる

>>416
本人に言おう

スタッフが嫌いだ。雑談の時に休日どうしてる？
と聞かれて、なかなか友人と会う機会がないのであっても年1、2回飲みに行くくらい
だから一人で出かけることが多いです。
と言ったら。数日後、その場にいなかった別のスタッフが
「休日、一人で出かけるなんて寂しすぎるわ。何が楽しくて一人で出かけるの？
友達いないとか可哀想」と抜かしおった。
学生じゃあるまいし良い大人が群れないと一人では
何の行動もできないほうが恥ずかしいですよ。
余りにも配慮のない発言と陰で他のスタッフと
利用者を馬鹿にしてることにムカついたから吐き出したかった。

>>418
よくそんな酷い職員雇ってるなあ
サビ管に全部チクれよ

>>418
俺が前行ってたところと似てるな
雑談の内容が1人の利用者に対する愚痴になって職員がその利用者の障害内容や病状を暴露してたからなぁ
いくらなんでも職員同士ならまだしも他の利用者の前で言うのはさすがにアウトだろ
なんか個人情報の扱いが結構アバウトだったからなぁ障害者手帳をコピー機の中に入れて忘れるとかしょっちゅうあった

まぁその事業所は7月で潰れたんだけど

>>416
同一労働同一賃金が導入されれば、職員も利用者も同じ賃金でないとおかしいよ。
利用者が通所してハンコを押すことで、国からお金が出ているのに。

>>417
本人が自覚してるから、言わなくても理解してるよ
”俺なんてB型の人より作業してないのに最低賃金がもらえるから笑えるｗｗ”
と満面の笑みで何回も言ってたからたちが悪い
さらに年金までもらってるから、余計に悪い

ただ、4月以降は職員も、ちょい言葉キツメで叱咤（その利用者のみ）してるけど
意にも介さず、A型に寄生中だよ

前々から、ダメそうなのはお引き取り願う事業所だから、なぜ雇ったのか意味不明
多分、親御さんに泣きつかれたんじゃないかと推測はしてる

>>421
同じ仕事をしているのに非正規と正規の差があるから、それをなくそうっていう話だぞ
さすがに職員と利用者では同じ仕事をしてるとは認められないと思うが
仮に正職員と利用者が同じ賃金になったら、怒りで職員大爆発するぞ

>>421
本当にバカなんだな

どこをどう見れば、職員と利用者が同一労働同一賃金って議論になるの？
全員が発達障害みたいに言う事為す事チンプンカンプンの人ばかり

とりあえず来月からは955だっけ？貰えるんだから、
有り難いこっちゃ。

職員と利用者が同一労働？
タチバが違うだろタチバが！

>>421
それはおかしい。

職員が、利用者の仕事の面倒みてる裏でどんな配慮してるか、ぜんぜんわかってない。

まあ、アホなんだから仕方ないか。

だったら、利用者が仕事ひっぱってこいよ。

発達の感覚、というか考えだと
同一労働　＝　同じ会社、同じ場所で働いている事って考えにでもなっているんじゃないか
実際には、A型のお荷物なのに頭がお花畑だから、致し方ねーけどな
バカ発言は無視するしか方法はねーよ、教えても覚えられないしな

>>429
すごい飛躍だが実際そうだったら凄まじいな
福祉施設しか経験がないとかならあり得るのか・・・？

ここ底辺が底辺見下して救いようがねーな

一般人の視線はもっと厳しいぞ

A型事業所はストレスが溜まるのかな
手帳が貰えたらA型事業所で働くつもりだけど、ストレスが溜まると精神状態が悪化しそうだ。

俺はA型で働ける事でストレス解消になっているけどな。
A型で働く前はストレス溜まっていたから。

>>433
落ちこぼれの健常者がメンヘラーの気持ちを理解出来るわけないのでご注意を。

>>433
実際はそこの事業所の方針と利用者の空気によるな
ハズレの事業所はとことんハズレだし
まあこの辺は一般での職場でも同じかな

>>433
池沼が気分害さないように振舞え
それが事業所の方針だとか言われるところは選ばない方が良いぞ

>>429
全ての発達がそんな考えではないからと弁解したいね
道理で発達叩く奴が居る訳だ

作業所の見学が必要だな

しかし俺の住んでる市には
A型作業所は1ヶ所しかないから
選択の余地はないが

>>438
発達は健常者からのほうが叩かれてるように思うわ
A型にはまだ居場所ある、これから成果主義になったら変わるかもしれないが