【こっそり】万代について語ろう　１４ ->画像>1枚

本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。

★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ


次スレは>>950の人が立てます！と言ってから立てて下さい。
では語って下さい。



【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】　万代ってどうなってるん？　
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/

前スレ
【こっそり】万代について語ろう　１３
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1504367321/

ちなみにお前ら学歴は？

高卒　年収750万ですが何か？

ついでにオバマ時代に野村証券で買ったラップで外国株日本株両方とも順調で
配当金が毎月20万入って来てますわー　

２０万だけなん？
俺もっと入ってきてんでｗ
>>4銘柄何と何？

やっぱり、ビットコインキャッシュ上げてきたね
ビットコイン減らしとけって忠告した人約定間に合ってんのかな？
これからビットコインは低迷してビットコインキャッシュ等々が中心になるかもね

万代も他企業社員の副業受け入れとかしないかな
公務員とか土日休みの他企業から週一で入って貰うだけでもだいぶマシになると思うんだが

公務員は副業禁止ですねん
そもそも公務員に万代の仕事ができるはずがない！
務まるとしたら警官とかゴミ収集の兄ちゃんやな

エアガンを買いたいのと車のタイヤを交換したいので
期間は3ヶ月仕事終わり週3日PM7時からラストまでならやるで！
20年近く前だが短大の時 スーパーでバイトしてた。

１０年以上やっててエンドを２０分以内で組まれへんておかしいやろ？
いきなり新商品の振り分けとかで変更があった場合は考えるけど（寸法が分からん）
毎回同じ広告の品やのにフェイス取りとか簡単やろ？いや本間に

教えたれよ

うちのﾁｰﾌとｻﾌﾞﾁｰﾌは１ﾌﾞｰｽのｴﾝﾄﾞ組むのに20分もかからないよ
そのかわり物凄いｽﾋﾟｰﾄﾞなのでｶｯｺｲｲﾖ　6等級ﾁｰﾌね　4.5等級ｻﾌﾞﾁｰﾌね

ビットコイン　戻って来たじゃんｗ

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2356705016112017MM8000/?n_cid=SNSTW001

高所得の会社員に増税案　財務省、給与控除を縮小

税制改革 経済 政治
2017/11/16 23:00日本経済新聞　電子版
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　財務省は2018年度税制改正での所得税改革案を与党に提案する。
会社員の給与収入から差し引ける給与所得控除を縮小する一方、全納税者に適用する基礎控除を引き上げる。
年収800万〜900万円を上回る会社員は増税となり、フリーランスなど請負契約で働く人らは減税。
働き方の多様化に対応する措置だが、高所得者層の反発は必至で、与党の調整が難航する可能性がある。

　22日から始まる与党の税制調査会で取り扱いを協議…

↑
年収800万なんて都内でやっていけないのに、全国的にやるのかな？
鬼か！

金丸、橋本龍、中川が不審死したのも全部財務省の仕業だと言う人も多い
財務省に逆らうとまずスキャンダルで失脚させてから、それから1年くらいしてから殺される
全部このパターン

官僚に操られるアホな国会議員にはウンザリだ

>>10
以前いた5等級ﾁｰﾌがﾌﾞﾛｯｸ遊びが得意じゃないとｴﾝﾄﾞは組めないと言ってた
「ｴﾝﾄﾞの仕事なんて遊んでるようなもんや！」が口癖のﾁｰﾌだったなー
良いﾁｰﾌは売上上げてすぐに異動になるね（涙

ビットコインは短期的な気がするな
65を底値と思って買った連中が多いから
そんなやつはすぐ売り抜けするだからもうふた波あるな
ビットコインキャッシュとのシーソーが変わり始めた
ま、もうほとんど仕手筋の思惑どうりだが.......

久々に覗いたら政治語り部屋になってて草

いや、短期的は間違いだわ
めっちゃくちゃ資金が流れ込んできてる
もう予測不可能レベル
特にウォンがやばい
なんかキナ臭いけど

ビットコインみたいなセーフティネットない金融商品を
広めようとするボケカスは消えろ
さっさと市況1か市況２に行けや

>>16
うちのチーフ馬鹿だから、ずっと移動なしで居座ってますよw

>>21
馬鹿なﾁｰﾌに長居されるとﾊﾟｰﾄに全てが振りかかって来てｷﾂｲですよね…

その5等級ﾁｰﾌは住宅関連から菓子・食品・米・飲料・酒の全ての定番を出した上で
ｴﾝﾄﾞも完ぺきにやり、ｲﾝﾌﾟﾛも何もかも完ぺきにする人でした!
「俺がいる時は何人休んでも良いけど、俺が休みの日だけは頼むから休まんといて」が口癖でした。
ただ、こんな凄いﾁｰﾌでさえ、「あの子終わってる」と万代歴25年の先輩はおっしゃってましたが…ｗ
でも、この手の凄腕ﾁｰﾌは万代のｸﾞﾛには結構いますよ！
1人だけ完ぺきに終わってるﾁｰﾌが来ましたが人事権のある人と話をして早々に消えてもらいました。
私は20年万代にいるのですが、来るﾁｰﾌ来るﾁｰﾌ
それぞれ素晴らしかったです（10人くらい）。思いやりのあるﾁｰﾌ　機転の利くﾁｰﾌ、
数字にめちゃくちゃ強く物凄い厳しく教え込んで来るﾁｰﾌもいましたし…
お蔭でﾊﾟｰﾄでありながら数字は勉強になりましたけど…

まだ、万代の店舗数が少なく、面積も狭かった頃からいる、一から教え込まれているﾁｰﾌと
いきなり今の大型店を任されて定番の発注も広告の品のとり方、棚替えすら知らないﾁｰﾌは
雲泥の差があります。
火曜のｴﾝﾄﾞは土曜に作る。金曜のｴﾝﾄﾞは水曜の夕方にﾁｬﾁｬｯと作る感じですね。
なので、ﾄﾞﾗｲのｸﾞﾛﾁｰﾌは火・金が休みで火・金は2番手にお任せなのです
これはﾄﾞﾗｲのﾁｰﾌだけですよ
生鮮や日配は売り出しの日は休めない。追っかけ品出しだから…

肉しか売れてないやん。
水産なんか撤退したいわ。
魚はおかずにならへん、高いもんな。
万代の客で魚目当てに来てくれるんは
年寄りばっかり。。。
店の客層も色々あるんやろうけど、売り上げ悪いは店長やチーフの責任の前に、変な土地に万代を作った上層部もおかしいやろ。
客層調べて店作れや。

>>21
うちもです。
地獄ですw

>>23
年寄りが金持ってて落としてくれるねんから年寄りに合うものを売ればいい
特に総入れ歯やインプラントの人には魚の身は優しい
つみれも優しい
しかし、刺身は嫌がられる　繊維が多いから
まぐろを砕いた身なんかは喜ばれる
もっと研究すべし

水産はなんでわざわざパックせずに売るんだ？最初からパックすればええのに。

つかさ、万代金無いんだから、ビニール袋に直接入れて販売しなよ
トレー代浮くし、主婦からするとあのトレーの始末、面倒なんだよ

ここの社員はパートが必死で仕事してんのに邪魔ばっかりしてくる！
こんな奴らの為に歳暮なんかできるか！　
舐めてる！

>>28
社員よりも本部がいらん指示出しまくるからやで

>>29
一番の悪は副会長やで

殺伐としてるな…
会社にもとめるなよ。
次にいけばええやん。
逃げるが勝ちやと思う。
ワイもそうしたで。
変わってないわ。

いつになったらnanacoに対応するんだよ

>>25
個人経営じゃあるまいし、そんな好き勝手にできるかw

高卒じゃないと社員になれないのに、高校中退でC雇用から社員に慣れたレジのチーフはやっぱり裏ありですか？

社員とパートの見分け方を教えてください

>>34
役員とＨした可能性は高いです

店長が売り場に出なくなったとの理由で、パートからの支持率が下がり
歳暮もケーキもなにもかも誰も買わない…
・自分から挨拶しない
・エコヒイキが酷い
・売り場に出ない
・勢いが無い

この辺りのパートからの支持率が落ち、
誰も買っていない。。。

店長の左遷は近い…

>>34
パートからの社員雇用は中卒OKだったと思う

>>38
人事にチーフが電話して聞いたら、中卒は駄目らしく社員雇用断られた人いましたよ

だから役員とＨした子はなれるんだってば　マジでｗ

昨晩も、物凄い顔の大きいチーフに話しかけられてひどく疲れました。
休憩時間中はリラックスしたいです。
私の休憩時間を知っているようで、いつもその時間になると現われ、
ずっとくだらない話をしてくるんです。
本当に迷惑に感じていて、正直うっとおしいんですが、
「私に話しかけてこないで下さい！」とも言えず、正直キツイです。

本間に改チャレは止めて欲しい
あの無駄な時間を売場手直しに持ってった方が売上上がるやろ
欠品だらけやのにミーティングだの会議だのって、アホとしか思えんわ
どこの店も人が足りんし、月8万以下のパートからも毎月1000円の組合費取って
儲けたつもりになってんだからな　
歳暮だの中元だのを所得の低いパートや新入社員に買わせて儲けたつもりになってるような会社やもんな
ｶｯｺﾜﾙ

>>39
へーそうなんや。
うちの店で前に受けてた子、たしか高校中退やったけどな
落ちてたけど

どなたか、この間もらった福島県産のお米支給の金額わかる方いませんか？

1560円

>>45
マジですか？
高すぎですよね？

>>42
何年か前に、組合の集まりで各店舗のパートさんから改善チャレンジやめて欲しいとの意見があったけど執行部の人が会長の肝いりやからよう言わんみたいな事言ってましたよ。組合員の意見もよう吸い取らないのに組合っていえますか？ほんと1000円もったいないですよね。

>>45
ありがとうございます。助かりました。

>>44
1640円

福島の米普通に旨くてワロタ

>>47
マジで？
それ、本間に1000円払いたくないわ！最低やね！

>>50
おいしいねんで
おいしいねんけどね　その分1時間半くらい時間を減らさないといけなくなるんだよね

色々期待しすぎ 笑

>>37
今年は130万枠から106万枠に変ったパートが増えたから
（130万枠でも厚生年金払うので、月手取り8万くらい）
収入が減ったとの理由で歳暮する人がいないね

店長の問題もあるだろうけど、年間24万減るというのは1カ月の給料に値するよね。

組合費って何に使ってるん？
これも万代の商売の１つやんね？

収入が減ったとか言う人よくいるけど
今までは年金と健康保険を給料の中から支払ってたわけで
実質そんなに変わらないんだが
むしろ年金に関しては会社が半分かけてくれる分将来沢山もらえるし
良い事しかないんだけど

A雇用やったら組合費千円払わなくていいんですよね
私月8万いかないし組合費引かれてないけど、お米もらった

>>55
集めた組合費はUAゼンゼンに払ってると聞いたよ。勘ぐって愚痴る前にちゃんと調べてみるといいと思う。

>>57
お米は組合じゃなく会社から。
給料明細に、載りますから。
学生さん以外は、お米あります…

>>56
あなたが何を言っているのか分からないな
今までは夫の扶養という事で厚生年金は夫が支払ってくれていたので、
パートは働いた分全てがもらえていた。
今まで手取り１０万貰えていたのが　厚生年金1万５千円引かれて結局８万５千円しか入って来なくなっちゃったのは事実。
将来厚生年金制度が存在している可能性は低い。
厚生年金制度を撤廃する方向で話が進んでいるのは御存じですよね？

私は今の店長好きだから守ってあげたかったけど、店長がやった事が裏目に出て
多くのパートナーが怒ってる！！！
お歳暮をお願いしたいなら口頭で「お願いします。。買って下さい」と言わない事には、
ノルマこれだけ！！達成させよう！みたいな張り紙をだけをあちこちに貼りまくっても
「感じ悪い」とか「強制っぽくてやりたくない」「やったところで有難うと言われた事がない」など
パートナーさんの不満が高まり、もう抑えようが無い…

お歳暮のノルマが半分も行かない店舗の店長はパートを纏められないとして
降格左遷が考えられている。
万代としては高所得者の給料の削減をしたくてたまらない訳で
店長達の今年の歳暮のノルマの高低で減給になる予定です。

毎年12月30、31日休む人っていてますか？

はっきり言って、12月30日なんて休んでもいいと思うで
もう、みんな帰省して関西にはおらんやろ
31日は見切りの人間だけ残ってりゃいいんだよ

>>62
居てますよ。
帰省するからだって。
1番の繁忙期に休まれて去年、え？って言ったら面接の時に店長が休んでいいと言いました！って言い返されました。
店長は頭数合わせればいいと思ってるみたいで
土日休み希望の人とか普通に採用してます。
そんな問題有りの人に、いざ働いてもらったら休み希望の兼ね合いがパートさん達とうまく行かずシワ寄せは、全て今までいてたパートさんに。。結局、新しい人は希望の休みが取れて忙しい時も平気で休みます！！って言える変わった人ばかりで。バックの空気はかなり悪い。。

>>60
夫の扶養に入ってた人は普通にみんなＢ１を選択してると思うけど…
そもそも夫が支払ってたら、家計としては結局年金払ってるのではないの？

畜産だったkさん帰ってきてほしいです。

同じく畜産のＹさんも戻ってきてほしい

>>60
夫がその配偶者の分の年金を払ってる
わけじゃない。独身で106万以下の年収で
年金は支払わずに国民年金に入ってる人もいて その人も年金掛けてなくても国民基礎年金が
もらえる。専業主婦も同じくもらえる。
どこから捻出されるかは社会全体の
年金を払ってる人達から自分の分＋多目に
徴収してまかなってる、らしいでw
年金制度は助け合いなんやな…

マンダイの独身社員達も 106万以下のパートの分の基礎年金のために自分の年金掛金＋いくらかを払ってくれてるっちゅうことやな。ありがとう！

>>68
でも旦那がなくなった時、夫の遺族年金か微々たる金の自分の年金か選ぶ事になる。
だとしたら、106万を選ぶだろう。
今までは130万まで働けていたのに・・・

万代の給与だけでは足りないという理由で、仕事を２つ掛け持ちしているパートは多い。
もう一つの会社で厚生年金かけているから万代では106万しか働けなくなったというパートもいる。

本来、この手のパートというのは万代で何時間働こうが万代はこの人の厚生年金を1円も払わなくてもいい。
非常に有難いパートであるのに、万代にそのシステムが存在しない。もったいない話だ。

さらに、万代の給与明細が古臭いという点。
パートさんの米代だの金券代や交通費や残業代は本来106万には入らないのだが、
どういう訳か交通費にまで税金がかかっているという事実…
早々にパートの給与明細を作り直す必要がある。
本来はチーフが組むシフトが月8万8千以下であれば、それで良く、
残業代、米、金券、交通費、日祝手当は別で掲載されなくてはならない。
これらを覗いた総所得が103万、106万、130万を決める。

子供のいない家庭には「家族手当を支払わない」という会社は基本的に日本の婚姻制度を間違えている。
万代の寸志同然の薄給で子供など作れない。
しかし、子供のいない家庭には家族手当を払わないと来た。

本来、日本企業が家族手当を支給し始めたのは姓を変えて嫁いできてくれた嫁さんへのお礼であった。
土台である家族を守ってくれる嫁がいるお蔭で男は外で気兼ねせずに働ける。
そんな意味があったのに、万代が社員の数が揃っていない状態で店舗数を増やしまくり、
本社から店舗に回される人が増え、本社がガタガタになっているので、店舗に来る指示がメチャクチャになってしまった
お蔭で売上が下がり、家族手当から子ども手当のような物にレベルが下がってしまった。
10年先に万代は無い可能性が高いが、セブンに吸収されるならまだ救われる。

急転直下の激しく変わるこの時代だし、2年後にはころっとボーナスカットの嵐だったりしてww

>>68
年金制度というのは本来は金の無い人間でも医療が受けられるようにと作られたシステムだからなー
助け合いには違いない

>>73
だったりしてじゃなくてそうなるんだよ

「急転直下」というか「一寸先は闇」だからな

>>142
でも、それは民間の商社マン達が利益を上げてくれているだけで
安倍は全く関係ないよね？
安倍がトランプ並みの仕事ができるなら誰も文句は言わないさ
でもできてないじゃん
民間の経営者こそが日本の神じゃん？
それなのに所得税の見直しって、酷くないか？
自分達も歳費を削れよ　ズーズーしい！

ごめん　政治板とまちがえた

おい。水産チーフ！
体調悪いんか知らんけど挨拶ぐらいは
ちゃんとしろよ。
ほんま仕事できひん上に、人間としても
終わっとるわw

ギョッ！
ワイのことけ？

>>79
顔大きいですか？

うちにも顔の大きい水産チーフいるわｗ

同じ人？

たぶん違う人ｗ

誰か起きてますか？

水産の顔が大きいチーフに付き纏われている者です。
今日も私がインプロ発注などをしていた時に私を探し回るという異常な行動を取っていました。
いつも私が休憩室で発注の確認等をしているとうるさいくらい話しかけて来ます。
本当に邪魔です。
でも、どうやらこのチーフ、狙う相手は私だけではないという事がよく分かりました。
他の女性も被害に遭われていないか心配です。

最近TVCMを見なくなったんですが
大丈夫ですか?

まんだーい百貨店

そもそもそのＣＭを見たことが無い

>>86
早くユニオンか店長に報告しとろやボケ

>>86
いい加減うざいわ。
同じ事ばっかり書き込みして、結局
何がしたいん？ほんまに困ってるんなら
本社に、電話したら？

>>90
店長には報告しましｔ。
店長は私たちがくっつけばいいと思っているようです。
お互い40過ぎて独身なので、店長としては早く家庭を持って店を盛り上げて欲しいみたいな事を言われました。

ついでにユニオンと繋がりのある人なので、西田さんに言った所で無理ですね。

ワロタ。
店長、何様やねん。

パートのオバハンですが、
やっぱり所帯を持ってるチーフと独身チーフでは仕入れや商品の展開が全然違いますよ
おそらく>>92の店長はその辺の事を言ってはるんちゃいます？
以前のチーフが独身やったんやけど、もち米をエンドに置いてとなりに乾燥大豆を並べてた時は
パート一同で失笑したわ
普通小豆ちゃうん？
これは氷山の一角やで　祭事とかあまり気にせーへんやん？

貸借対照表とか純利益なんか大学で習ったで
あんなん社報に載せてまでアピールする事なんかな？
つか、今までそういう事知らずに販売やら発注やらしてるってごっつい怖いな

>>95
どうゆう事？
うちの店社報見た事ないから教えて欲しいわー

>>92
40過ぎて一度も結婚してない人間ってどっかおかしいで
普通35まで1回は結婚してるて　

棚卸…の次の日の月の市　このシステムいい加減止めてくれへんかな？

>>92
西田さんてだれ？ユニオンにはそんな名前の人おれへんな。なんにせよここで書いててもムダちゃうん。警察に行ったら？ストーカーなんやろ？

はやくロボットのpepperが品出しする世の中になんないかなーww

はぁ。今月の予算無理だな。
またうるさく言われるんかな。
録音しとこうかなw

今月も無理とか、終わってるやろww

万代で働く以上、お歳暮お中元買うのが筋らしいわ。筋通せない奴は辞めていいって。

お願いするんじゃなくて脅しにかかるなんて、さすが三流企業ww
辞めていいって言ったな？二言はないな？ww

万代のギフト
税抜表示だから早割1割引あってもほとんどお得感ないから買う気おきない
同じ物がネットだと税込価格、早割3割4割引とか普通やし

>>104
だね。
それでも妥協して買ってあげようと思ってたのに、脅してきたから絶対買わない。
欲しくもない物を、明らかに高い値で買わなきゃならんのにな。

送料無料とか言いつつ、送料込みの値段やからなぁ

>>99
西城さんやったかな？

秀樹？

ロォラァっ！

第4ですが、エリアマネージャー大好きです

お歳暮は１日にお願いします。

ドライグロサリーは1日より2日の和調の売り出し日の方が売上が上がる
1日に高い予算付けるのは無謀

>>110
第3ですが、エリアマネージャー大っ嫌いです

顔が大きいチーフが今日も私を探し回っていたらしく、
発注の見直しをしていたのですが、早々に逃げましたね。

しつこいかもしれませんが、特にストーカーという訳でもなく、
好意を抱いてくれているのがホンノリ分かる感じです。
でも、周りから見ると「今日も彼がｳﾛｳﾛしてるよ」などと言われてイヤですね。

ここでしか発散できないので、スルーしててください。

今日も疲れた。
明日もポイント3倍かよ。

家具販売大手のニトリが、大阪府茨木市の物流センターに無人で商品を棚ごと持ち上げて運ぶロボットを導入しました。
近い将来、グロの仕事なくなるかも・・・。グロ出身者だけは店長にしてはいけない！
　なぜなら、バカだから。

>>114
テンパってるのかな？
日本語変だよ
主語述語がめちゃくちゃだよｗ

前に退職した知り合いが、労基絡めて未払いの数百万せしめたらしいのですが、結構事例あるんですかね？
退職金や言うてました。

>>118
ブラック万代やからあるやろなw

>>119
東北で馬韓西wwww

万代って社報に「子供が小さいからいつでも休ませてくれる」とか掲載してるけどさ
あれ、迷惑だから書くの止めた方がいいよ
むしろ、店長との面接時に「盆正月休めません。雇用区分によっては月1000円の組合費をお支払いいただく事になります。
更に、パートであっても、中元歳暮クリスマスケーキは買って頂きます」って伝えるべきでしょ。

誰も来なくなると思うけどさ

「そんな話面接時に聞いてませんが？」って事いっぱいあるじゃん？
開いてびっくりする事多すぎだよ

パートから組合費1000円取ったり、中元歳暮を買わせてる時点で全然儲かってない
もはや危機って事じゃん？
パートに買い物してもらって儲かった気になってんじゃないよ！

このクズ！

エリアマネージャーって発注勧告になって、ドライグロサリーに無駄な仕事が増えたか分かってないようで、
あれもこれもと要求してくるけどさ　
「お前がまずは手本をみせろや」って話だよ
マジ現場を分かっちゃいないよ

>>121
中元歳暮クリスマスケーキ買わんかったらいいやん。
それで店長やチーフとか嫌がらせや嫌味言うてくるん？
文句だけ言うて結局協力してるんじゃないの？
私は一切協力してないよ。
あの人に言っても無理やからってレッテルは貼られてると思うけど、買いたくないものにお金は出したくないわ。
協力してあげたいと思える店長やチーフではないしね。
朝礼の度に言うてるけど、絶対協力しない。

パート割とかないの？

お歳暮買わすのやめてww

ノルマ死ねやww

>>121
そんなのどこの小売店でもある話だし
わざわざ求人に書く企業なんていないよｗ

でも組合費に関してはそうかもね
もっと働きたいのに、じゃあその代わりに月千円、っていうのはどうかなと思った。

よその企業じゃ、月に18万円分くらい働かせても
雇用保険すら入らせてくれないってのがザラだから
万代は規模が大きいだけあって、そらへんはちゃんとしてる
バイトにすら有給休暇をあげる企業って珍しくない？

万代ってパートに組合費払わせて歳暮も中元もさせるの？
時給上げた所で意味ないね

面接行くの止めとこ

私、顔の大きいチーフの事が本当に大嫌いなんです。
でもシツコイんですよ。
組合員ってろくなのがいませんね。

定時通り帰れてるグロおる？

発注勧告がうまくいってる店は帰れてる（売上が少ない小さい店舗）

デカイ大型店に限って在庫だらけになって被害が大きい
話にならんで

一つ質問です。社員の不正とかコンプライアンス違反はどこに通報したら一番効果ありますか？

食品スーパー・外食・宿泊･運送業界は４大ブラック業界やと思う。
優秀な人材は、ブラック業界には、なかなか来ない。

>>132
万代は隠ぺい体質です。
組合は、匿名であなたのプライバシーは守られますとか言ってますが速攻でお店に電話かかってきて内部密告した人が晒されます。
大きな問題でしたら弁護士たてられた方が間違いないかと思いますよ。
以前、問題起こして飛ばされた方、今は店長候補だと聞きました。
大きな問題起こしても店長クラスになれるとは万代腐ってますね。

新卒ボーナスどのくらいですか? w

>>134
助言有り難うございます。
スレチかと思いますが、実はバイトの保護者の者です。
察しが言い方はある程度わかると思いますが…つまりそういう事です。本社も近いので凸する事も考えたのですが、助言頂いた通り対策を練ろうと思います

食品スーパーとか、生協がAmazon化したら終わりだよねwww
まぁ生協はやろうとしてるが人がめちゃくちゃ足りなくて断念してるみたいだけどww

横綱が辞めて安倍が辞めないのはおかしい
md

2021年に小売業のパラダイムチェンジが起きるんじゃないかってワクワクしてるのは俺だけ？？ww

外国人力士を使い捨てにしてきた相撲協会とメディアが鬼畜
横綱もまた安倍保身の犠牲者
横綱が辞めて安倍が辞めないのはおかしい
もっと「頭を」回転させて考えなさい。

こういう異常事態はさっさと終わらせないと
安倍で年越しは勘弁

もみじまん@Futokaikosaiban
白鵬が傲慢になったという話と、政府がまともな答弁をせず証拠を隠滅している話、どちらが大事だと思いますぅ？
m

>>134
問題って肉のですか？

>>134
ここの社員の口の軽さには驚かされるわ
夜に集ってパートの悪口三昧
いってもいない事を言った言ってない
やったやってない
ムカツクだのなんだのって
全部筒抜けやしな　
自分に都合の良いパートの悪口の言い方にはうんざりするわ
そして「社員の〇〇君がこんな事言うてたで」って、
適当に時間潰して金だけもらう事にした


>>135

50万やで

>>136
弁護士代も請求した方がいいよ
万代は確かに隠ぺいの嵐
すぐに示談金包んでわたして来る

>>142
そんなもらえるわけないやろw

>>139
2021年に何かあるの？

盛り上がってるやん。

ボーナスっていつなん？

え、まだもらってないの？

>>143
確かに丸め込もうとしてきましたね。企業規模は大きいですがコンプライアンスに関しての対応は中小以下の様ですです。脇も甘い
本日然るべき所へも相談してきました。関係者は震えて眠れ

では

>>149
どんな立場の人間でも、法に触れる行き過ぎた事をすればそれなりの返しがくるのは当然。

自分が悪いことをした自覚が全くないし
出るとこまでやらないとわからない重症な企業です。心無い謝りはいらない。謝るならこうなる前に始めから謝れと言ってやればいいですよ。
アルバイトやパートを見下しすぎなんです。
弱い立場には、当たり散らすしね。
事が上手く進む事を願います。

出るとこ言うてもたかが裁判やろ？
万代は上場こそしてないけど、大企業に入るから
裁判だの訴状だの提起だの、こんな事ではビビらない
しかし、我が子我が孫に被害を与えられる事をビビッている
追い込むならそっちの方がいい
チンピラに10万渡したら病院送りにしてくれるで
加害者本人じゃなく、孫や子供を狙う事
相手が法に触れてるんやったらこっちもそれをするまで
売られたケンカは買わなアカン
負けたらアカンねん

うわあ…

>>151
https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1361135418

みなさん！今日晩ご飯何食べた？

ろくに仕事もできひんくせに文句ばっかり
言うてる古株パートの派閥がある。
チーフが休みの時はやりたい放題で
自分らの分まで他のパートに
仕事押しつけるくせに勝手に残業してる。
社員はびびって見て見ぬふり
何で同じ身分のパートから指図と命令されなあかんねん。こんなんやからパートはどんどん辞めるねん

だからな、本来はパートも10年ごとに部署を替わるとかせなアカンねん
パートも新しい仕事内容を学べて良いしな
新人を虐めてる暇なんか無いはずやで

万代って経営コンサルタントは誰雇ってんの？
コンサルタント変えた方が良いと思うで
中元歳暮を従業員に買わして売上上げた気になってるような会社、企業として成り立ってないし、
パートから組合費取っておきながら組合員がユニオンに電話しても何も解決せーへん

本間は外商部門を作ってそいつらが外回りで営業成績上げて中元歳暮を客に買って貰えばいいだけの話

店舗勤務者は店舗販売に集中すべき
もしくは、客に中元歳暮を売りつける！
これが本当の売上。
自分達で買ってしまったら、顧客数が増えていないし、何の発展も無いんだよなー
こういう点こそ改善すべきなのにしないよね
ユニオンもこの点を役員達に伝えるべきだよ

以前、物を贈らないといけないのよと客に言われ、歳暮の冊子を持って商品を薦め3人に買ってもらった
フロントエンドの人に「歳暮ノルマに入れてね」と言ったのに、入れてくれなかった

本来はうちの部門のノルマに反映されて当たり前なのにされなかった。

もう、二度とお客様には薦めない　って決めたｗ

あれもこれもやってあげたいと思っても、万代そのものの体制が整ってないし、
本社がアホな指示を出してくるから全くを持って何も良くならない。
むしろ悪くなっている

ゴンドラの導入と発注勧告は終わっている…
せめてBYの整理がしやすい（商品を出しやすい）状態にしない事には欠品対策はできない。
売れ筋はきちんと在庫を持っている。売場欠品になっていてもBYにはきちんとあるが、
あちこちに在庫が散乱している為、出す人が探す時間がかかりすぎて「もう知らん」という状態になり、そのまま放置。
これが売場欠品の大きな原因。
が、副会長の指示なので、どうしようもない。　これですわ
ちなみにゴンドラに文句を言うと、速攻でチーフと店長が遠くに飛ばされた店舗があるようで、
副会長の前では「有難うござます」しか言わないで下さいお願いします。と来た
こんな役員がいると会社は伸びない。　
やってみて駄目だった時は早急に方向転換すべきであるのにそれを口にすると左遷されるような会社は終わってる
目先も悪い　「お客様第一主義」は口だけや
二枚舌の安倍晋三のお蔭で賃金があがり、求人率も上がり、景気も良いらしい　転職するなら今しかない（社員の皆さん）

でも実際はそうじゃない。ポイント〇倍デーや仕入れ値以下の見切りの時間にならないと客が増えないというのが現状


各部門の人員不足や雇用区分を延ばす時の人の見る目の無さには驚かされる
こんな奴の時間伸ばすん？て奴の時間を延ばして人件費を無駄に使っている
そして案の定「今日は風邪で休ませて下さい」「今日はこういう都合があって休ませてください」の連呼で
結局、人なんて増えていない。

ビットコインは40万台の時に8ビットコイン買ったもんで、
こちらウホウホの状態ですわｗ

まだ上がる
売るのは来年の２月頃　
みずほ銀行や野村の支店長とは仲良くしておくべきやで

が！問題は雑所得としての税金。

自分の給料を一時期だけ下げなアカンｗｗ

ただ、ビットコインに関しては刹那利益であって、続くものではない
次はまた新しい何かが出て来ると思う

来週あたりにこむさだからまた盛り上がるねw
明日にはGDP2次がくるから今日から寝られないねwww

竹中平蔵
こいつのせいで日本はおかしくなった

万代歴20年以上のパートの皆さんへ

役員の年末の各店舗の来訪がありますが「それ、地毛なん？」
「被ってんの？」などの問いかけはお控え頂きたいと存じます！

また「せっかく痩せてたのにまた太って来たね」などの発言もお控え下さい。

「学長てなんの学校？」などのお言葉も謹んで頂きたいと思います！

どうぞ発言にはご注意下さい。
また、役員から飲みのお誘いを受けた際に「イヤ」の二言で返答するのもご遠慮下さい。
かなり傷つくようです。
宜しくお願い致します！

デフレマインド、景気回復の実感が改善されてないのに増税するとか言っちゃいかんよな！
増税じゃなく国債で経済政策すりゃいいのにな

技術、ものづくり先進国がハイパーインフレなんてならねーんだから

CLK呼ぶの当たり前になってない？
毎日何回も呼ばれたら作業進まんねんけど
今日も呼ばれたわくっそー

>>163
もっと色々教えて下さい！

>>163
このシリーズ、好き。
もっとやって。

>>165
木曜日にCLK呼ぶの？
それは単純にレジ台数が少ないだけやろ

>>168
そうなんだよ台数すくねぇんだよ
呼べば来ると思ってるから他部門にサビカンやらせたりするんだよ
当たり前だと思ってやがるから謝罪もないし感謝の言葉もない
言葉がほしい訳じゃないけどもっと考えてシフト組めよとは思う

たかが簡単なレジの仕事くらい手伝ってやれよ

現在のビットコイン価格は 1,973,390 円です。
※仮想通貨の相場は大きく変動する場合がございます。余裕をもったお取引をお勧めします。

んーーなかなかいい調子やｗｗｗ

あ

>>171
ビットコインが上がってる理由はなんなの？？
なにと関係あるん？未承認トランザクション 20万あるのにこんな価値が上昇してんの？教えてエロい人

>>171
ビットコインなんて円天のグローバルバージョンだろ
第二のサブプライムなりそうで嫌だわ
こんなゴミ金融商品薦めるなって言ってんだろうが
さっさと市況1か2へ行けやボケカス

>>170
確かにそうなんですけど・・・
CLKでサイン変えずに入って、打ま、クーポンミスは困ります。
そのレジ担当者は後で泣き寝入りですから

CLKはお金側で入るべきだよね
お金側なら会計前にサイン変えれるし
そもそも普段からチェッカーしてない人より
プロの方が早いに決まってるわ

流れ星

流れる星に願いをこめて
そっと星が流れる時
あなたの心に星一つ
私の心に星一つ

公務員に冬のボーナス 国家公務員平均71万円 5年連続増

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171208/k10011250831000.html

結局、消費税5%から8%になって良くなった奴って公務員だけなんだよな
民間は10%または20%カットなんだよなー
自民党死ねよ

この掲示板ってどこよりも、すぐにしねとかボケかすとか罵倒言葉出るの早い気がするwww

>>179
役員がそんな奴らばかりだからなｗ

>>171
ほんとはビットコインのこと知らないのに書き込むのやめた方がいいよ
ほんとにおバカに見えるから
どうせproof of work の基礎もわかんないんだろ？システム工学から勉強しな

あの男潰してやる！覚えとけ！

>>182
だれだれー？www
そう言う系おもしろいからなにがあったか詳しくよろ

今日も顔の大きいチーフにしつこく話しかけられて
本当にムカツキました。
誰もあんたの話なんて聞きたくないのに入って来るんですよね。
しかも話を始めたら止まらず、声も大きいので耳障りでなりません。
話の内容は高卒馬鹿って感じですね。
とにかく私が仕事をしている最中に話しかけるのは止めて頂きたいです。
顔が大きいわりに目が細くて小さくバランスが悪いし血色も悪いので
気色悪いんですよ。

チーフとサブチーフが仲が悪いすぎて険悪な雰囲気になっている
御店って結構多いですよね？
どうしてチーフとサブチーフはあんなに気が合わない物なのでしょう？

パートさん達が「あの二人って全然話しないよね。もうちょっと仲良くして欲しいわ」と言われ
情けなくなりました。

>>185
サブチーフがどれだけ頑張っても
全てチーフの成果になってます。

全部自分がやった事になってるようです。

そんな事されたら、信頼どころか怨みしかないんじゃないですか。仲悪くなる原因が必ずあるでしょうね！

だまれ。くそども。ごたごた言うんやったらやめろ。アホ。

↑
お前は早く死ねよ　カス

K店勤務のパートですが、改装期間中Ｋ店で一時期だけ勤務してました
Ｋ店の店長は売り場に出ないマイクもしない何もしない人です
私のいるK店の店長は毎朝一番にお客様に買い物カゴを手渡しし、
「ありがとうございます」と言ってます
殆ど店長室にはおらずずっと売り場にいて前出しやマイクを頑張ってます
怠けものの店長とよく働く店長とは全然違います
Ｋ店の方は来客数が減っているようで、その原因がうちの店にあるというのですが当然じゃないですか？
まるでうちのK店がお客様を取ったかのような言われ方ですけど
接客態度が全然違っているのだからこちらに客が流れ込んで来て当たり前だと思うんです
Ｋ店のパートさんに尋ねても今でもＫ店の店長は殆ど店内にいないそうです
役員やエリアマネージャーが来た時だけマイクを店内で始めるそうです
帰られたらすぐに店長室に籠るそうです
姑息な店長ですね
私の店の店長は毎日一生懸命です
でもＫッ店の店長よりもお給料は安いそうです
そこが気に入りません
頑張っている店長が馬鹿みたいじゃないですか？
万代の役員の目は節穴です

>>189
うちの店の店長の事かと思いました。
高給取りで、エリアマネージャーには仕事をしてない事は見透かされます。嫌われてます。
なんで、こんな人が店長になれたのか不思議で仕方ありません。
店長クラスや役員クラスの要らない、害でしかない人達をどうにかしてほしいですね。
頑張ってる社員の方の成果が何もしない店長の成果になってるのは店長の特権なんですかね。

>>190
レスありがとう
私は万代に入店して15年ですが、Ｋ店のような店長室に籠りっぱなしの店長は初めて出会いました
大人しい店長のようですが、あそこまで仕事をしない店長は異常です
パートというのはいろんな店長を見て来ているのですから、比べられ馬鹿にされるんです
私は改装期間中だけだったので良かったのですがＫ店の友人は激しく嫌がってます
この手の店長の下で必死でサービスして働いているチーフ群は悲惨です
売上を上げた所で全て店長の手柄になるだなんてやってられませんよ

私はK店で良かったです
本当によく働く店長です　偉ぶる事もない　ただただリニューアル店の発展だけを願って
必死で仕事をされているのでそれにならって社員達もパートも一丸となって頑張っています

本当に害でしかない　パートの邪魔をする事しか考えていない役員や店長はあの世に行って欲しい

先週の金曜にボーナス振り込まれてるけど
皆さんどうでしたか？

うちの店長のパワパラ･モラハラに
ナイトのメンバーで
お気に入りの水産パート
サボってる店長とワイワイ絡むのが楽しい言うてる
見切りやってるグロのパート
この2人以外、店長に対し殺意全開です。
農産では高校生バイトいてる目の前で
チーフに野菜投げ付けておがりまくったり
グロではそこらにある物投げ付けてたり
チーフの事叩いたり、クズ！カス！ボケ！シネ！
もう、見聞きするだけで、仕事する気失せます。
まだ、色々めんどくさい人やったけど
売り場に出て、率先して品出しやったりしてた
改装前の店長の方が、よっぽど人間としてまし。
なんで、パート･アルバイトの募集しても来ないか…
店長のパワパラ･モラハラがウンザリで辞めてる
パート･アルバイトが何人もいてるからやで。

>>193
それはもう、パワハラを超えて「事件」じゃないの！！
早急に警察に連絡を！

パートの数がやたらめったら多い店は店長が全く動いていない証拠よ
店長の給与はパートの10倍以上です
店長がパート10人分の仕事の量をこなせば、パートの人件費が10人分浮く訳です
チーフはパートの5倍です
これらができているお店はパートの数が少なく、店長やチーフはどんどん昇格していく
万代は人件費を削減できる店長やチーフを昇格させます
トロイ又は怠けている店長チーフはどんどん左遷
これは昔からそうだから

皆さんへ

店長がチーフを叩く殴るなどの暴力行為を取った場合、早急に１１９に通報して下さい！
パワハラではありません　拘置所で人生を失ってもらいましょう
全従業員で実行しましょう

暴力は断じてあってはなりません　許してもいけません　逃げても駄目です
出す所に出して一般社会から離れてもらいましょう
正義と思って１１９に通報して下さい
例えこの手の店長が異動になっても、その先で同じ事を繰り返すので
やはり１１９しかありません

実際には結局自分が可愛いから
そこまでする人は誰1人とおらんやろw

間違ってるって思ってても否定できない
イエスとしか言えない。それが万代従業員w

>>195
この会社は仕事を効率良く終わらせて早く帰る社員より、長い時間店におる社員を評価するからこういうことになるのです

>>198
パートはそうじゃないけどね
社員にとって一番怖いのはパートのオバハン
役員にため口　
不平不満の直球
店長の事をボロカスに言う
チーフ他社員の事を「あんなクズなんで送り込んできた？」とか平気でいう

そしてその社員は飛ばされる
恐ろしい話やで　今の60代のオバハン

山下副会長に「なんでこんなゴンドラ入れてきたん
ごっつい仕事やりにくなったわ　迷惑やで」と言った恐怖のオバハン

そのオバハンは今でも君臨しているが、店長もチーフも遠く遠くに左遷されましたｐ

それにしても今でも古谷さんのパートからの人気は凄いな
松岡さんこんでええから　古谷さんに来てもらってー
って、ええ、もちろん古谷氏には伝えたけどな
松岡さんにはオフレコで

大体
夜9時閉店してた前任店の話をしても
夜11時半まで開けてる今の店に
どんなけ当てはまるんや？な話ですよ。
店の事分かってないのは
ナイトマネージャーやチーフやパートやバイトでなく
あんたや、店長。
ホント、さっさとどこか違うとこ転勤して。

その前任店で、某チーフを精神的に追い込んで
辞めさせたんやでな。
今の店でも、某チーフを追い詰めて白旗上げさせて
でも、良かったですね。
僕が全て悪いんです、言うてくれて。

次、同じような事になったらまずいんじゃないの？
チーフ、しんどいんです、て言い出したよね。
それだけ違うよね。
人件費削減やなんやゆうて、勤務時間削らせて
結果、売り場は回らなくなるし、欠品増えたし
で、嫌気さしてパートもバイトも辞めたでな。
今月末で辞める言うてるパートさん
｢体調もやけど、店長のあの物言い大嫌いやし。｣
｢人を人と思ってないわ。もう見たく無いんよ。｣
言うてはります。

今日もお決まりの店内ビデオチェック。
ホント、大好きですね、店内ビデオ見るの。

店長は店内放送は全くやらない、水産チーフも全くやらず、
Ｂ１、Ｂ２のアルバイトにやらせる始末。
他のチーフはやってるのに、グロやＦＥのお気にとたばこ休憩。

>>205
澤岡か？

>>193
うちの店長のことやなw
お気に入り水産ナイトパート、でわかったw

>>207
自分にレスかよ

>>204
これもうちの店長のことやなw

>>208
誰得？

>>204
お気にの女追って収集でもしてんのかな。

店長が店内ビデオばかり見て全く自分は動いていないという所を
隠し撮りして役員に送ればいいじゃん
匿名で

今日、サブチとケンカして
ジャンパーを床に叩きつけて
ロッカーの鍵とタイムカードを
店長室に投げつけて辞めていった猛者が
いたw

二度と来るかあ　って叫んでたw

>>212
隠し撮りってどうやるん？店長室にカメラ仕込むん？スマホは持ち込み禁止やし 店長隠し撮りとかできへんで。

ウチの店は
スマホ持って仕事してる社員多いけどな。

な

それ、サブチーフに負けてるじゃんｗ
バイトか何か？
チーフが辞めた訳ちゃうよね？

>>217
普通で考えてバイトやろw

お前頭悪すぎw

高卒チーフに4大卒の俺がコキ使われている

>>219
だから？
所詮、大学言うても四流やねんからw

大卒でも高卒でもチーフはチーフやろ。

お前みたいな糞な部下には、教える事も無いわ

チーフにもっとコキ使われとけw

店内だけでなく
バックヤードの4台のビデオカメラに
休憩室のビデオカメラまで
特に公休や会議で店にいなかった翌日は
カメラ録画映像1人鑑賞会。

パートナーは、スマホ持ち込めないし。
店長のパワパラ･モラハラ
お気に入り水産パートナーと
くっちゃべってる姿を撮れません。
会議室で2人でこもって喋ってる時もあります。

今の店長すごく頑張ってる。
品だし、マイク、レジ、声かけなど
ずっと仕事してるし
パートにも真っ先に挨拶してくれる
とても良い人やねん。
でもマイク放送がクドいし声がすごくでかい。
うちが買い物してる時、
店長の放送中何回も客にうるさくて
落ち着いて買い物できないわとか
話しかけられて返答に困った。

>>220
と、情けない高卒チーフが言っています

>>217
バイトの人だった。
後に店長に
『どんなタイプの人でもうまく使えるように
ならなければ、上にあがれんぞ』
って
たしなめられたらしい。

ついでに言うと
そのサブチは大学でマンガ学を
学んだらしい。

今は毎朝、必死で品だしやってるよw

第四で店長に辞めさせられた人が
亡くなったてほんとですか？
人事はそんな店長を移動させないとか
頭おかしいですね。
店長何事もなかったかのように
普通に仕事してるみたいですが
あり得ないです
亡くなった方のご冥福を祈ります。
人間どころか人の親とも思えません
パワハラ店長ものを投げる蹴るは
いい加減やめとけよ

>>226
裁判なったやつか？あいついつもあんなんやで！人事聞き取りせんかい！店長に！

だから殴る蹴るは　「事件」なんだから
１１９にかけた方がいいんだよ
その店長は拘置所行きの人生が似合っている

>>227
書ける程度でいいから
内容教えてくれ。

いまどき、怒鳴る店長、チーフなんか
いるのか。。。考えられん。
怒鳴られたら、ほとんどのパートは
その場で辞めて帰るんじゃないか。

通販・買い物も買い放題のネットとか自宅で稼げる方法とか
⇒　http://zxrfheru3843.sblo.jp/article/181835083.html


WN9OXS7TY7

>>229
大和川から南
南海本線･阪和線沿線の店です。

うちの店の店長は
お気に入り以外は
怒鳴る、罵る、平気みたいですよ。


仕事が終わらないなら
終わらない理由の資料を出せ、との事です。
時間が足らない、も
何分足りないとかでなく秒単位で言え、と。

社員やパートを精神的に追い詰めるのが
得意みたいですね。
前任店で1人辞めさせました。
今の店でも｢死にたい｣と白旗挙げたチーフがいて
そのチーフが異動しました。
チーフは、自分が悪いんです、と言うてはりました。
アホボケカス、しばくぞ、ころすぞ、しね

いずれもチーフに対して、ですが
私の目の前に飛んで来たのは
アスクルの分厚いカタログ
創味シャンタンのディスプレイ一斗缶。

ラップ？の太い芯で大きな音が出るほど
折りたたみ傘
ハサミなどはさすがに投げませんが
振り回しています。

>>231
ネタだろう。

いまどきそんなパワハラの権化みてえなヤツは
いない。
バイトでやってる
俺のところは
女の戦いで
サビカン社員派とレジパート派が
対立してるぐらいだぞ。w

>>232
万代では
チーフに対して厳しい店長は多いぞ。
バイトの君にはそういう部分は
見えないだろうが。

店長は若い社員、
パートにはソフトに接する。
辞められたら困るんで。

>>233
うちの店では既卒の新入社員が目をつけられてボロカスやられてる。
君この店にいらないって言われたって相当ショック受けてたよ。
パワハラしてうちの店に来てるのにまたやってるからはやく降ろしてほしい。怒鳴られるのを見る方もつらい。

人を殴るような店長はフルネームで晒し上げにしていいよ

>>232
それが、ネタじゃないから
困った話なんですよね。
しかも、アルバイトさんも皆が知る状況。
恫喝･暴力で、店が運営出来るとでも
思っているんですかね、うちの店長。
野菜投げ付けて怒鳴り散らす
胸ぐら掴んで怒鳴り散らす
パートナー数人のいる目の前で怒鳴り散らす
自分が人件費削減だの言うて減らせ減らせ、と
で、売り場できてない、人がいない、に
何で人がおらんねん、管理できてない、とか

もう、めちゃくちゃですわ(笑)

>>233
>>234
前任店ではチーフを辞めさせ
現在の店では
チーフが全てを背負った状態で、異動しました。
店長のパワパラ･モラハラについて
｢言われる僕が悪いんです、全て僕が悪いんです。｣
最後は｢もう、しにたいんです。｣と……
最近も、1人のチーフが｢体調が悪いんです…｣と店長に。
｢だから何やねん。｣だったらしく…
ナイトマネージャーに相談してはりました。
｢アレ(店長)に相談したらあかん。｣と言うてたけど。
前に店長が
｢アイツにはあまり言われへん。言うてジサツされたら俺困るから。｣
言うてたなぁと思い出しました。

最低やな。万代って

>>236
万代店長。。。。。。恐ろしい時代錯誤だな。

前うちの店にいた店長は
パワハラ普通でしたよ
社員パートの前で投げるものを蹴る
従業員の前です怒鳴り散らすわ
売り場でお客様がいても
怒鳴り散らすのも当たり前でした
何回かキレられましたが全然怖ないし
こっちも辞める時はキレたろか思いましたが
問題起こして移動なったんでラッキーでした
ちょっと問題あるパートさん呼び出しては
なんかあったら人事と話すか？
て脅迫まがいのことをしてたようですしね
今の店長は細かいけど仕事はできるし
前と比べたら優しいです。
まともな店長いないですね万代わ。
の割には偉そうにするのはやめてほしいです。

>>228
やってないと言い切るのが万代の店長とチーフ。
店長会議で一度でもここ見てるならあげてほしいですね。普通の企業にはパワハラはあってもここまでひどくはないと言うか多すぎやろ暴言暴力が！

>>235
M店長ですか？

ストレスチェック？C契約だけじゃなくて
AもBにさせて下さい！
店長とチーフのパワハラを内部通告したい
人事聞き取り調査来て下さい
もうら耐えられんから

どこも似たような感じでなんか
店長農産チーフ攻撃しまくりやけど
農産チーフ髪の毛禿げてきおるで
大丈夫か？
まだ20代やで！

上に立つ立場の店長がストレスマネジメント出来てないとか
昭和初期の企業かよww

>>197
かけたら消防署につながったやん。

>>239
そんな人ばっかりやん。何を今更。

>>244
うちは
惣菜とDDGがメインで、たまに農産。
畜産は組合担当やし
水産は、言うたら何倍にも返すような…
というか、買い物中のお客さんからもクレーム入る位
水産で怒鳴り散らすチーフやから
気が会うんでしょうね〜。
2人揃って平気で
しばくぞ。ころすぞ。しね。ボケ。
ですから。
そういや、この水産チーフが嫌だと
他店からうちの店に来たパートナーさんがいて
そしたら、うちの店に異動して来たから
パートナーさん、辞めたんだよね。

>>245
これが、まさかの出来てると思ってるらしい。

仕事せーへんのやったら
さっさと帰ればええのにな。
着替えてから、ずーっとバックヤードで
しゃべくりたおしてて、じゃまですわ。
仕事できてない、て
仕事のじゃましてる人に言われたないですね。

>>240
うちの店長も、言うてますわ(笑)

気に入らんかったら
辞めてくれてもかまいません、て。

>>241
いや、他の会社はもっと怖いよ
真冬にコートも何も着ずに2時間　2�p幅を開けて壁に向いて屋上で立たされるとか
拷問みたいな事するよ
営業成績の悪い人にはめちゃくちゃするね（ゼネコン）

また前田店長か　

>>246
１１０の間違いやねｗ

>>250
去年だけで200人近く辞めた
それでも平然としている万代

アホすぎ

それにしてもゆとり教育上がりの新入社員を世話すんの大変やで

今日も私が休憩室で企画の見直しなどしていたら
顔の大きいチーフに言い寄られて大迷惑でした。
本当に気色悪いんです！
陰気な話ばかりだし、時代錯誤も激しいし、とにかく顔が大きすぎます！
そしてしゃべり出したら止まらないんですよ！
早く転勤して欲しいです。
顔が大きい割りに目がメダカみたいで、あんなブサイク見た事がありません。

ころころ特売作らんでええねん。
特売品しか買うとらんぞ。

酷い店長っているんですね。いつかうちの店舗にも来る可能性があると思ったらゾッとします。
ところで質問なのですが、休憩中に食べる物以外の買い物は禁止になったと記憶してるのですが明らかに私的な買い物をしてるパートさんがいました。レシートを貼ってもダメだったような...

>>258
そんなんうちの店には連絡来てへんで
買い物してるのはまだいいやん
持って帰ってるもんな
うちのパートはｗｗ
若い社員はそのまま食ってるしｗ
注意しよかなと思うけど、もう万代なんかどうでもいいわと思ってるんで
どーでもいいかな

前田店長なんか…

>>242
違う名前です。
そろそろ転勤して欲しい。

万代って清掃業者使わないよね。
マルナカやマルアイの小さい店舗でも
清掃業者使ってるのに。経費節減か

>>262
そのせいか新店以外全体的に店舗薄汚いよね
トイレも

ま、そこが庶民の万代らしいんだけど

>>262
えっ
うちには定期的に来てるっぽいけど

万代でバイトしてるって友達に言ったら
「よくあんな水商売みたいな店で働いてんなー　恥かしくないん？」言われた

組合員は年末に６０００円もらえるらしいね
秋の寸志６０００円と合わせたら
一年分の組合費は取り返せたかなって感じだね
マジ　パートから組合費取るの止めてって感じ

>>264
俺のところは朝、おっちゃんと若い大学生が
なんかマシン使って床に拭いてるな。

マルアイは毎日、終業時に業者使ってるけど、
万代はケチってるのかw

万代　は　ケチってるで
本社では日経新聞取るの止めたし
会長は運転手を異動させて自分で運転するようになったし、
ヤバイで

>>266
また6000円？！どんなけショボいねん。
去年もっとあったのにな。

12000円の時代は終わったな

クリスマスに休む店長ww

>>110
私も好きですよ。礼儀正しいし挨拶はちゃんとしてくれるし優しいしね。

>>271
店長おらんでも店回るねんからええやん。
部長に怒られたらええんちゃう。

>>272
どんなけ前に遡ってんのーw

最近、古谷さんがお店に来てくれない…
淋しいです。。

デリのMHSの平均っていくらですか？
全然売り上げ悪いのに人員だけはたくさんいてる。

農産の予算行かないなら自腹切ってでも〜て。
店長、おがりながらチーフを罵るから……
農産のチーフ、自腹切ってるわ。
地域性を考えろ、て。
専業農家･兼業農家が多い地域で
田んぼ持ってます、畑持ってます
土地持ってます、な人らだけでなく
畑借りて野菜作ってる人も多いんやで。
売れないのを部下のせいだけにして
お金まで使わせるとか、どうなんよ。
部下に出させる前に、先に自分が出せよ。

>>277
店長って何処もそんなもんなんですね。
上に立つ人が率先してやるのが普通ですけど
万代は、普通が全く無い会社ですね。
社員の人はみんな万代に入った事を
後悔してますか？

>>276
それは言えてる
廃棄の量も半端無い
何故万代の惣菜が売れないのかって、
１、油が悪すぎる
２、味付けが濃すぎる
３、デブチーフが多過ぎる

>>279
めっちゃ当たってるわw
惣菜チーフな、よくつまみ食いしてるねん。
だからデブw

万代に限らんけど、レジの接客でいつもマスクしてるやつは辞めさせるか
惣菜調理とかマスク必須な部門に移せ

それが嫌なら
工場とかピックアップとか裏方バイトにいけ

惣菜チーフは売れ残りいつも大量に買って帰ってる
あれが主食なら太らざるを得ないと思う

>>282
えー可愛そう。
中には真面目なデブもいてるんやね。

>>281
客から言わせれば、マスクもせずに風邪をひいているのに接客されてる方が嫌なんですけど？
また、風邪引きがちな弱い人（ウィルスを持っている人）には加工の仕事はして欲しくないですけどね。
まだマスクしてレジ打ってる方がマシ
加工食は健康な人にやって頂かない事には何の菌が入っているかわからない

>>284
風邪とか関係なくマスクしてる奴の事を言ってるんだろ

常にマスク必須なお体の弱い健康じゃない人が調理するのは論外、
レジ接客も不向きです。
そういう方はご自宅でデイか内職でもなさってください。

レジ接客採用なのに
冷たい空気がうんぬんおっしゃる方、伊達マスクの方は配置転換すべきです

曜日による客数が違いすぎ

年末にお客さん帰ってきてくれ！

万代で大量に買い物しておくれ〜

マスクするときは店長に申告って決まりが一応あるけど
みんなしてない気がする
てか入る前に店長をわざわざ探すのも時間かかるし
本気で申告制にしたいなら店長室前にボードでも置いて
書かせるようにしてほしい

>>289
レジのマスクマンほんま多いわ

レジがマスクするのになんの問題があるん
あんな時給で病気うつされたらたまったもんちゃうわ

万代って時給低いよね　そこに加えて意味の無い組合費も取られる
本当に儲かっていない会社なんだと思うわ

いまどき時給1000円きるって…誰が行くねん 笑

そのくせ、社員並みに働かせたがるし、パートへのパワハラも凄いよね
どういうつもりかしらんけどさ

>>293
旦那の給料だけじゃ生活できない
切羽詰まったパートのBBAがいっぱい

客も低所得者やけど、パートも低所得者に毛が生えた程度。だからパートの人辞めない。
社員は低脳。管理職はもっと低脳。
形だけの見せかけ頑張ってます！とか
売り込んでます！とか努力してますとか。。。
中身の無いアピールほんまやめてほしい
改善する余地ない。

そうじゃないで
何度求人を出しても誰も来ないようだから地域の貢献の為に
行ってあげてるだけやで

>>296
お前が一番改善しろや　カス

有志で来てるパートさんというのは、殆どのご主人が一部上場会社勤務であったり
経営者であったりする。
今の子育て待っただ中の２０代後半から３０代後半の人は本当にお金に困っている
家のローンがあるから
でも、寿退職して他企業で教育を受けているので万代社員よりマシ

万代社員は自分から挨拶もできない　お疲れさまでしたも言えない
有難う　ごめんなさいも言えない

人間そのものがおかしい

>>291
こういう人はレジじゃなくて他の部門か職種に移れよな
時給に関してやけど、もしレジ専任なら楽なはず！
十分時給に見合ってる

たかだかスーパーのレジに何求めてるん

うちの店は毎日夕方１７時半から２０時くらいまで社員が休憩室でラウンジみたいにしゃべっててウザイわ
まぁまぁお客が多い時に売り場にも出んとしゃべり倒してるアホなチーフ達にウンザリする
木曜は店長が休みやからああなるんやろなー

>>292
よそで働いたことある？
非正規だったら保険加入どころか
有給すらくれないところ多いよ

Ｋ店は５年半経っても日配の昼の新人が誰も育ってないわ
旧店舗勤務の人ばっか
正社員の女の子が来てなんとか保ててるようやけど
どーせ裏では陰口叩かれてるに決まってる　
今までと何も変わってなかった

ブスはマスクして！

人事のナルシスト木偶の坊！相変わらず脂ぎってるな！

人員が不足してるの時に、どんな時でもマイペースに店で商品出しをせず
パソコンに向き合ってるグロの2番手さっさと死ねよ

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171222-00079597/

ホンマに
万代も、中元歳暮クリスマスケーキ…
母の日ギフトに父の日ギフト
やめようよな〜。
両親亡くしてはるチーフは
どうしたら良いんやろね。

>>307
うちは農産の2番手がそうやわ。
木曜なんか店長室のパソコンずっと占領。
レジの女とパソコンしながらずっと喋ってた。
何しにきてんねん。

>>309
内の農産の2番手もグロサリーの女としゃべってばっか。
どこも同じやね。
品出し本当にしないし、店内放送もしなさすぎ。
見切りの基準もメチャクチャで腐りまくり。
陳列指示書より品出しが先やろが。

切手を貼付
キッテヲテンプ
ってのやめてくれ

毎日特売コーナーいじりすぎでないか？

万代は品出しが一番
指示書差し替え書などは品出しが終わってからやって欲しいね

暮らしィ〜りょぉ〜こぉ〜w

生鮮のチーフですが自宅で指示書作ってるみたいです。
それが良いのか悪いのかは、よくわかりませんが残業も出来ないからサービス残業
休みなのに出勤とかは当たり前

仕事が出来ないチーフとは思いませんが、
何が正しいのか分かりませんね。

指示書をずっと作ってたら、売り場崩壊。
それが出来ないから自宅で持ち帰れる仕事は
全て自宅で作業する。

勤務時間内に全ての作業を終えてる人はいますか？

こんなにブラックの事をしているのに、バレてないのか暗黙の了解なのか分かりませんが…
店長は、明らかに知ってるはず…

指示書なんて簡単にできないの？
やること決まってそうなのに。

やっぱ４０過ぎても独身のチーフって変だよな
まともな人間は３５までには結婚してる
４０過ぎて独身のチーフの意見など聞く気にもならんわ

そういうレッテルでくくって人を評価すべきではないと思う

>>317
いや、一理あるよ。
婚期逃すには、人それぞれあるだろうけど
家庭持ちの気持ちが分からないチーフには
あれこれ説得力ないよね。

40過ぎて一度も結婚した事がない正社員はやはり変わってるよ
心が冷たいというか、本当に人間ですか？みたいな魂だよ
温かみが無いから一人なんだろうな

近くの小学校の社会見学させに来るのは構わんが、
店長がその日に休むとかどういう神経してるんだ？
お前がやらないんだったら呼ぶんじゃねーよ糞ボケ。

>>321あるあるだねー

まぁ、店長いたところでチーフ軍団に、丸投げされてますけどw

子供慣れしてない独身チーフよりあの小学生の見学会はパートさんの方がよっぽど対応いいよね。

子供は楽しみにしてるから適当な対応は
やめてあげてほしい。

社会見学個人的には凄い迷惑。
万代の歴史やらどうしてこんなに安くできるんですか？
クレッジトカード使えないのはどうしてですか？
とか聞かれても知らんし。
知らないって答えたらムスッとした態度取られるし、仕事は止まるし、
本当に鬱陶しいだけだった。
見学に来る前に事前に子供の質問は店長が全部聞くって伝えてくれませんか？
社会見学当日に休む店長はさっさとどっかの店舗に行ってくれませんか？
他の部門のチーフに丸投げとか糞すぎだと自分でも思いませんか？
そんなんだったら受けるなよボケ。

>>321
いや、いない方が良いでしょー(笑)
ビデオチェックばっかりしてて
売り場には出ないし
バックヤードで、暴言･暴力は控えるでしょうけど
社員の私生活や私生活の憶測や外見の事とか
大きな声で話したりと趣味悪い事したり…
子どもらの前でされたら困りますから。
小学生の社会見学や中学生の職場体験の時は
店長は休んでくれる方が安心です。

歌代死刑囚はまだ処刑されてないのか？

>>323

パートは仕方ないとして、正社員で挨拶すら返さない、影でコソコソ陰口は叩く奴はなんなん？？
人間としてどうかしてるよ
もう子供じゃないんやからビジネスライクでも挨拶しなよ
あの人あんまり好きじゃないから無視しようとか中学生以下でしょwww
見ていてめちゃくちゃ恥ずかしい
ちゃんと教育受けてこなかったんかな？
今まで3社で働いてきたけど職場で万代が1番多いと思う
子供みたいな大人が多すぎ

あと、すぐにボケカスとか罵詈雑言が出るやつとかなんなの？
家庭で嫁さんに尻に敷かれてるの？
だから、外で発散してるの？ww
ほんとに見てて痛すぎる大人おおすぎwww

その店長、何歳くらい？

>>328
それに平然と同調する奴らも多いからしゃーない
そもそも40代以上で他に働けるところないから
ここで働いてる底辺ばっかなんだからその程度ばっか
しか集まらない

>>323
相手がムスッとしたのは、あなたの対応にも問題があるように思える

>>327
老害が酷すぎんだよな。
こいつらがコミュニティー作って
出来る新人出来ない新人関係なく
何かが気に入らなければあることないこと休憩室で
他部門の仲が良いパートに吹きこんで、無視とか平然とするように
したりするからな。
パートでも10年以上勤務したら近くの店舗に人事異動とかしないと
ダメだね。
Ｃ１以上の奴は特に。

子供のような大人の事をピーターパン症候群という

>>332
お局様ってどこのお店にもいてますよね？
万代は10年以上勤続されてる方多いと
思います。
お局様は、引越ししても自宅近くの万代では
働かず権力が有効な今のお店に通勤時間かけてまで通ってますよw
その人自分で言ってました。
家から近い万代に移動もできるみたいやけど
そこではまた新人扱いされるから嫌！！

そのお局様は、人の悪口が大好きでまさしく老害です。自宅近くの万代に行ってほしかったのに。。と何人もの人が言ってましたw

パートは１０年ごとに配置転換すべきと思うわ
そうじゃないとイジメを始めるし、天狗になる

>>335
チーフの意見より自分たちの意見が絶対みたいな
勘違いﾊﾞﾊﾞｱだからな

>>332
うちの店にもおるわー

新入社員を可愛がってたと思ったら
急に素っ気ない態度から始まり無視…

それを色んな人に言いふらしてな！

自分の子供より年下の新入社員をいじめて
何が楽しいんやろなー

私はいじめてないで。関わりたくないだけやからやって。いじめてると自覚がないから
これ重症やわw

C雇用の50代ほんまタチ悪い。

孫自慢でもしとけよ。その孫に同じ事返ってくるぞーw w

>>337
今は何でも調べられるからね。

本人じゃなくて、その人の子供や孫に仕返ししたるからな！とか、誰かここで書いてたよね

BBAには、孫が1番効果的なんちゃう？

自己中BBAは50代C雇用ってどこの店も
共通かいなw

ほんとにどこの店舗にもいらっしゃるのですね
2、30年越え選手が！

気に入らないチーフやパートのミスが知れ渡るように
店長室休憩室ロッカー喫煙所各所で大声で何度も繰り返しわめきちらす
その話に上手に同調する10年越えの準古参候補多数
よっぽど居心地いいんですね

>>327
私の所は農産の重鎮ババアがいたんですけど、
突然死していなくなってから凄く平和になった。

>>336
チーフより万代歴が長いんでどうしようもないです

>>337
人をイジメる人間はチンピラに孫や子供の写真を渡して２０万でシバキ倒してもらうのが一番良いで
進言したるわｗ

>>338
そうやで、孫や子供に仕返しが一番効果的やで
仕返し屋って存在すんねん　
本間屋で
ただネット上ではいないんだよ
暴力団と繋がりがないとな

>>340
突然死か･･･
もっと　のたうち回ってから死んで欲しかったな

早くこの店舗から抜け出したい、、、
このまま腐ってまいそうや
早く移動させてくれ、

>>340
>>344
亡くなった方にそんなひどいこと言うのはどうか止めてください

カート整理したり買い物かご回収したりしてる雑用ジジイに態度がすごく悪い奴がおる
客の前でも横柄で態度が悪いしシルバーだったらクビにできないのかな
店長に言ったらクビにできるかな

>>346
自業自得なんだよw

性格悪い人っていい死に方しないんだよw

呪われたのかもねー

その人のせいで、泣いたり苦しんだりした人がいたのならやっぱりそう言うことなんだと思う

>>348
亡くなった人に自業自得なんて酷い人だね。

自分もものすごく嫌だと思ってる人がいるけど、
その人の息子さんが事故に合われた時は
どうか助かりますようにって本気で祈ったわ。

でもミスしたらざまあみろ的な気持ちは持ってしまうけど…

>>343
ケツ持ちにされるは
極道は逆に依頼者を幇助をバラすと脅し金を巻き上げるのが上等手段

>>349
その人の息子じゃなく、その人ズバリだったら？

いい人やな。付き合って下さい。

>>346
でも、そのオバハンのせいで和が乱れてたんやろ？
なんでのたうちまわって何年も過ごさんかったんやろ？
発作の恐怖の怯えながら10年生きて死んで欲しかったで

>>347
まずはお前がジジイに注意しろよ

このクソ忙しい時期に菓子とパンの品出ししかせん奴って
協調性ゼロやな
最低の人間や

>>355
パートのBBA？
チーフも諦めてるわ。菓子出すだけマシ！
うちは、パン出すのにめっちゃ時間かけて
時間稼ぎしてるBBAおるで

パン担当の人ってなんでパンしかせーへんねやろ？
仕事トロイ、楽、他の商品一切出さへん
でもパン担当が帰ったら、日配の人間はパン出すし売変もするやん？
正直、日配飲料ってごっついしんどいのになんでパンまでやらんとアカンねんって感じやで
でもパン担当者が牛乳出したり漬け物出してる所は一回も見た事あらへんな
パンと菓子担当者は時給下げなアカンで
みんな納得いかへんで　死ね

臨時ボーナスでるの？

自分は2年目なんですが自分の仕事の出来なさに困っています
皆さんはいつぐらいから仕事に慣れましたか？

>>359
どこの部門？
グロなら、アウト！仕事合わない事に気付け！

>>360
↑
このような発言をする人間を世間知らずと言います。
他企業では新人を3年かけて育て上げます。だから続く。
他企業で勤務していたパートから見れば、万代の指導というのは異常ですよ。
商品を覚えてもいない人間に企画発注をさせたり、売れ筋を分かってない人間に52週をやらせたり、
ポップの発注をやらせたり、とにかく詰め込みすぎよ。
毎日毎日訳の分からない状態で2年が経ち、馬鹿らしくなって辞める。
このループですよね。
物凄い人件費の無駄なんですよ。

>>359
貴方はごく普通の人間です。
が、万代は辞めた方が良いと思います。
企業は腐るほどありますし、もっと温かいですよ。良い会社はいっぱいありますよ。

万代は本当にブラックですね。

パートの皆さんもよくこんな会社に貢献してるなと思いますが、地域の非営利団体からの派遣なのでしょう。
他の企業のパートは組合費無し、有休有、イジメ無し、年末年始お盆有、給料はもっと良い
特に役所系はボーナス3回貰えます。
貯金事務センターやＮＴＴ、ＪＲなどもお薦めですよ。

消費税が10%に上がると役所系の給料は上がります。
売上も純利益も粗利もなにも発生しないのに役所は給料ＵＰですｗｗｗ

公務員ありきの自民党
国債ばかりが増えちゃって
どうしたいのだか？ｗｗｗ

ああ、それから、ビットコインについて教えておいてあげるわ
ビットコインは来年は一桁増えると以前ここに書いてあげたと思います。
理由ですが、ビットコインはアメリカ、韓国、日本で流行っているのですが、
三菱東京ＵＦＪが責任を持って後ろ盾となります。
今、170万ですが、来年は1000万代となり、金持ちしか買えない仮想通貨と化します。
今のうちに１ビットコインでもお買いになられる事をお薦めします。

信じるか信じないかはあなた次第。

ちなみにビットコインは政府にとって好都合なコインです。
雑収入扱いで儲けの半分が日本に入ります。
ビットコインを推奨しているのは実は国です。
半分は税金に取られますが、銀行に預けるよりは増えると思うので、お薦めです。
さらに来年はみずほ銀行もＧコインだったかＪコインだったか、そういう物を発売します。
その際に素早く買われる事もお薦め致します。

>>364
仮想通貨を日々の送金・決済手段として使うにはやっぱり取引所に頼らず手に入れる方法がないと現金主義の日本人には普及しないだろうな
仮想通貨を持ってない人が使いたいと思った時に、本人確認が必要な取引所の口座開設が必須だとだいぶ敷居が高いし、銀行口座が必須の送金・決済手段と対して変わらないから。
あくまでも仮想通貨決済は外国向けだよ
アフリカとかエストニアみたいな金融インフラが整ってない国からの普及になるからそんなに慌てて買わなくてもいいよビットコイン
買え買えって言ってる連中は高値で掴んじゃって今の相場に焦ってる連中だから

ビットコインみたいな信託保全もない糞ゴミ通貨の宣伝をするな
さっさと市況1に行けボケ

すまんな
ビットコインに騙される人を減らしたいとも思っただけ
もうしないよ

今は仮想通貨だけど　来年三菱ＵＦＪが返済責任を取る事で介入してくる
だから損はしない　
まぁ　１７０万が１０００万台になった時にこの書込みを思い出して下さい。
さよなら

グロです
チーフの求めるスピードと質に応えられません
この仕事に向いていない気がしてしょうがない
けどここでダメだったらどこもダメな気がします
ほんとう、他に行こうか迷っています

暗い内容でごめんなさい
ちゃんとしたアドバイスくれる人が周りにいないのでここに書かしてもらいました。
よければどなたかアドバイスください

今日も顔の大きいチーフに付き纏われて本当に嫌気が刺しました。
私が休憩室で仕事をしていると横で晩御飯のお弁当を食べ始め
なんだかんだと私に話しかけて来て仕事の邪魔ばっかりされて
帰宅が遅くなりました。
死んで欲しいです。

>>369
クビになるまでとりあえずやれよ
そうすりゃあっという間に失業保険もおりるし
心置きなく次の仕事が探せるだろ

>>365
48万で８ビットコイン買ったけどなｗ

>>371
返信ありがとうございます
周りへの負担とか考えると今すぐやめた方がいいのかなとも思ってしまいます、、

>>373
じゃあ辞めろよ
ちょっといじめられたり無視されたぐらいで
凹む奴はいらねーわ

次の就職先が決まってから辞めなよ

>>374
まーそうゆうもんですよね
会社は仲良しこよしの集まりじゃないし、利益さえ上げりゃ他人従業員なんて関係ないですもんね

>>375
ありがとうございます
この業界に合わなかっただけですもんね

>>373
あなたは間違ってないんですよ。
万代の教育というのが、殆どチーフ任せ。
そのチーフも上司にろくに教育してもらってないから部下の教育の仕方が横暴なんです。
あなたが出来ないのが悪いのではない！
教え方が下手なだけですよ。
パワハラとかされてないですか？

>>378
ほんとにありがとうございます
いじめや無視の人じゃないのでその辺は大丈夫です
ただ、自分の能力の低さのせいです
この数ヶ月ずっと考えていて掲示板に書きました

10年いるのに全然仕事ができないチーフなんて山ほどおるやんｗ
まだ2年で何言ってんのかな？ｗ
「あんた　本間にチーフなん？」いうのんいっぱい見て来たでｗｗ

万代のグロは底辺仕事だとグロの社員がいつも言っています。

>>381
実際長続きしないね。
他部門に比べて残業が多いし、割に合わない。
ボーナス貰ってから辞めるのが一番良い。
3年以内なら第二新卒で再就職するのが良いね。

年末の忙しいとき
こんなとこに書き込まないで働けよ

さあ明日が最終出勤！
皆さんさよなら！
来年以降も会社の為に人生棒に振ってがんばってねー

山中かよ

紅白見るもんね

うちのS店長、自己啓発とか宗教みたいなことをよく言う人なんだけど

ミーティングで時間をとって、社員とパート一人ずつ業務と関係ないスピーチをやらされる

みんなの前で話すことで自己啓発になるという理由らしいのだが・・

もしかして他の店でもやってる？　

前の店長はやっていなかったからS店長の独断だと思うんだけど

さらに、2018年からは「ありがとう活動」とかいうワタミのパクリのような発表会もやるらしいのだが

本部が「ありがとう活動」を推しているからだと言っていたので、全店やるのかうちだけなのか、疑問に思ったので確認したいです

社員とパートの区別がつかんだけど

万代の底辺って水産だろうw

水産に来てるパートのレベルが異常に低いw
それと若い社員に勘違いしてる馬鹿が
多く、偉そうに怒鳴るんで
さっさと辞めるパートが多い。
で
いつも人手不足w

グロはむしろ良いほうなんじゃないの?

明日は生鮮は売り切るの？

水産はどこもガラが悪いな

>>390
売り切る前提で、残ったらみんなで分けて持って帰ります。
けど、お店によってバラバラみたいで最後の最後にチーフが全部買い占めて売り上げにプラスするお店もあるみたいですよ。
チーフによるのかな。

>>392
おれは

>>392
おれは朝のバイトだが
チーフってそこまでやるのか?

厳しいなあ。スーパー業もw

>>387
やらないよ
頭おかしいんじゃねーのその店長
学会員かな

>>395
創価学会

>>395　
情報ありがとうございます
えぇ、、他の店ではやらないんだ

S店長は「本部がありがとう活動を推している」という口ぶりだったけど、本部のせいにしてるだけ？？

業務に関係ない内容だったり、本部の許可もない発表会をなんでミーティングでするんだと怪しんでしまう

もちろん大不評で抗議した人もいるけど、店長は聞いてくれず続行する気満々なんだよなぁ

>>397
それこそユニオンにこんなことしてるんですがって言ってみたら

>>398
ユニオンは何もしてくれへんで
本間、ユニオンに支払う組合費程もったいないもんないで

水産って高卒と馬鹿大学卒ばっかだな。
だから人が辞めていくんだねw

年末お疲れ様です
やっぱりユニオンは頼りにならんのかな・・

お歳暮の購入は強要ちゃうで〜と言いながら買ってない奴チェックして圧力かけるし

社員ナイトマネージャーからのパワハラが普通にある店なのに、「ありがとう」の強要とか洗脳やめてほしい

ブラックな職場を改善せず、よりブラックな職場を目指してるようで怖い
S店長考案のありがとうカード(ワタミのパクリみたいな物)も提示されてたんだけど、みんな嫌がってて数人しか書いてないし

みんな今頃飲み会ですかね？
私は行かなかったけど…

うちの社員の男女が付き合ってんだけど、
休みが合わないからなかなか会えないらしく
店でイチャチャしてんだけど、ウザすぎてキモイっす。
結婚するならサッサとしてどちらか異動して欲しい

澤〇と川〇？

万代の男と結婚したら一生不幸になりますよ

本間、社員とパート　社員と社員の濡れ場は見たくないよね
気色悪いし

万台の女と結婚したら？

万代の女は穴兄弟多すぎ
トレーナーだのＳＶだのとやりまくり
一見大人しそうな顔をした女ほど怖い

>>408
まぁ、女は体の関係で中卒でも社員になれるみたいですからね。。。

昔、パソコンを占領したチーフとパートが毎日毎日ベッタベタイチャついて
それを見かねた店長がチーフを左遷させた事があったわ
だって他の人らパソコン使われへんもん
今　大和田におるでｗ

もう俺は関係ないしｗ

>>370　>>387　>>389　>>403
どこや？
イニシャルか大ざっぱな地域でも

万代って、新年4日から営業ですか？
地元民です

確かに万代はブラックではあるけどな
人前で怒鳴るパワハラ、女に付き纏う、自己啓発発表会なんかあるか
パートが役員に報告したら終わりやん
大げさに盛ってない

万代ではパートが最強やからなｗ
古株のパートに嫌われたら全部役員の耳に入って左遷ｗｗ　
これ常識ｗｗ

>>411
第４に決まってますやん
お決まりの店ですやん

ほんまやで
社員の要望は聞いてくれへんのに
勤続十何年のパートは何でもペラペラ報告するから怖いわ
敵には絶対回したらアカン
強そうなパートさんに通報してもらえばええで

>>416
パートさんに嫌われたら、ある事ない事言われて左遷された方が実際にいてますからね。
どこのお店でも古株パートさんいますよね。

>>416
だからこそパートでも10年以上勤務してる老害ババアは
多店舗に人事異動させるべきなんだよ
それが嫌なら契約満了
こいつらは新しい奴が入って有能そうなパートだったら
ワザと教えないで意地悪したりするからな
自分が追い越されたくないからかしらんがな

異動させたとしても逞しい古株は数日で馴染むんちゃうか
どの店もいらん厄介者のトレードになりそう
老害はうちにもおるけどな！

パン和菓子ちょっと出したらバックでのんびりしてる古株ＢＢＡ　←性格はのんびりしてるけど朝働かなすぎて新人社員に負担

自分のこだわり崩されると変にキレる老害・神経症ナイトマネ　←こいつのせいで夜のバイトの離職率高すぎ

店長、最近の人はすぐ辞めるからー言うてるけど原因は明らかだぞ

万代の営業はいつからですか？
もう食材が切れそうで・・

書き込んでる、スマホで検索しろや！
いちいち聞くな。
客だからと偉いと思うなよ。

俺は4日から出勤するわ

チビは少しくらい背はのびたかね？

>>421
ありがとう

>>413
マジで自己啓発店長です

移動した前の人と今のナイトマネージャーから意味不明なことで罵倒されるパワハラ、不倫が噂になることも普通にありましたよ

ありがとう発表会は2018年かららしいのでまだですが、どの部門の人も嫌がってます

古株パートなら聞いてもらえるかもしれないのか・・

僕の部は人がボロボロ辞めていくのもあって、勤続何十年の強いパートいないので

朝か昼の古株が苦情入れてくれたらいいんだけど

>>411
大阪市内のＹ店

お歳暮購入者チェックの紙と、ありがとうカードなら壁に貼られてます

盛ってると思うなら見に来てください

>>422
澤岡黙れや！

第４って最低やな


桃谷のパートよりｗ

ここの店はチビとブスばっかり
パートも社員もレベル低い
終わってるて

お前は人間として終わってますやんｗ
不倫ばっかりしてんじゃん

新年おめでとう。また店行かなあかん思うと憂鬱やな

ブラックな職場だからパワハラ・いじめが蔓延する
良い新人はさっさと辞めていき、残るのはパワハラ野郎と生命力強い古株パートだけ
不倫が多いのは知らん

>>428
N宮か？

>>429　いや違うけど
なんか問題あるんやったらここで吐き出していったらいいで
そのためのスレやしな

パート共に告ぐ。お前たちは私たちのロボットだ。社員より。

今の店長になって2年。そろそろ交代希望。
万代勤務して3年。
前勤務店や他店の店長の事も知ってたりするけど
こんなえげつないパワハラ店長は見た事無いわ。
聞いたら、前にいた店でパート･バイトと揉めて
退職した人だけでなく、ややこしくなったそうで
今の店でも、農産のチーフを壊したし。
ホンマに、パワハラ店長はいなんから。

うちの店も不満出てるわ
前の店長かその前の店長のほうが良かったと
今のはみんなが嫌がる案を押し付けるばかりで聞く耳ないし

>>431
でも役員はパートの言いなり。
パートの鶴の一声でチーフ店長は遠くに飛ばされる。
パートを怒鳴り倒したチーフが飛ばされまくるのは事実。

パートの友人は山下ｗ

今年は、山下降ろしを全グロサリーでせなアカンな
邪魔なゴンドラ全部捨てたる！ｗ

間隔発注も無し！

山下がじゃました

ここは源泉徴収やら扶養控除の書き方を教える専門スタッフ
一人ぐらい店舗に用意しとけや
年々変わるから本当に困るわ

もうすぐ節分
もうすぐひな祭りと卒業式入学式
その後は子供の日

常にその年の流行と去年の実績との睨めっこや

>>400
みぞばたとか？

>>438
万代で節分の巻き寿司買いたくないね。
お手伝いの下手くそなBBAに巻かせる巻き寿司は、ボッタクリに近い。
お惣菜の口うるさいBBAは巻き寿司任せたら流石のお局様。上手いね。
素人に巻かせる巻き寿司なんて客は知らない。

店長と夜のパワハラの問題あって新人辞めまくりの店舗だが、惣菜の人間関係も殺伐としてる
あそこは密室から逃げれないからね
他の部門なら合わない人間と距離保てるんだろうがずっと近くで調理しないといけない

>>413
うちの店長と社長の仲が良いから。
当時新入社員と農産チーフの間柄なんやて。
うちの店の元農産チーフが
｢辞めたいです、死にたいです…｣になった時に
店長のパワハラについて、もっと言うてくれたら
前任店でのパート･バイトとの問題もあったし
何らかの動きがあったかも知れないんやけど
やられてダウンしたチーフが店を出る形になり
そら、｢会社は俺(店長)を選んだ｣ってなるよね。
自分が気に入らん社員の事、めちゃくちゃ言うてるし
フロントエンドやらせたろか、みたいな事とか
平気で言うてるとか、勘違いしまくりやん。
自分が店を引っ掻き回してて、その結果
ナイトマネージャーやチーフ、パート･バイトに
しわ寄せ来てる事に気付いて無いのか
分かってて知らんぷりしてるのか。
この店長やからこの店に異動は嫌やってのは
チーフやってる社員なら分かるって聞いた。

第5、です。

すでに言論統制をやっている無法状態（テレビ・ツイッター・5chなど）
数々の違法行為を追及されている電通・安倍政権はもうヤケクソの模様

「安倍自民党の」憲法改正で個人の自由がなくなる＝民主主義終了
民主主義がなくなって独裁政治になったらもう元には戻せない
「世界史上初めて投票で民主主義を捨てて奴隷になったバカ国民」とならないように！

吉田照美@tim1134 2018/01/04 15:09
なんで、僕のホームページのアドレスが、不適切な内容の可能性という表示をするのでしょうか？ツィッター社さん！！もう戦時下ですか？
https://twitter.com/tim1134/status/948798592038219777
（↓このツイートスレッドより抜粋）

Kugayama_397@KimiGasa 2018/01/04 20:08
…今は普通に閲覧できるようですが…プロフィールにあるURLですよね？さすがにビビったかツイッター社(~_~;)

すぷうきいcat@spooky813 2018/01/04 15:32
照美さん久米宏さんの番組おしゃれのゲスト天本英生の動画が昨日ツイートされてましたがその動画にも同じ警告文が載ってましたよ。何か不都合なことでもあるんでしょうかね？ツイッター社は本当におかしいですよ。

脱原発.com@battlecom 2018/01/04 15:55
私のブログの ｈｔｔｐ：／／安倍晋三記念小学校.club／ も不適切化されおり 年末から解除に向けたツイッター追及活動をまた開始ていしています。 申請の雨嵐をする予定でがまだ、３回しかしてません。笑

腹黒姫 大好き！@haraguro_1701 2018/01/04 15:43
なんだかな〜 ですね 加害者側が 被害者の苦言が 気に入らないから 被害者側を 規制しろ… としている感じ T社さん ちゃんとなろうよ…

希望の街へ@th491 2018/01/04 18:39
日本ツィッター社の社長は、自民党直属。菅野完のアカウント凍結、吉田照美もそうか。露骨な介入だろう。
:f

>>440
ババァが巻くのは、巻きあがった寿司にフィルム巻いてシール貼るだけやけどな
寿司を巻くのはベテラン惣菜のメチャクチャ巻くのが早いババァ共ｗ

>>442

こちらへフルネームを晒して下さい。

お前らを潰した会社・上司の名前
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/ihan/1515114117/

なんで節分だけ各コーナーから応援ださないといけないのかな？
いくらPCがあるっていっても肉ジャンの時、一切応援ありませんよ。
日頃、売上げに貢献しないんだからこの時くわらい自分らだけでまわせる様にしろ！って思います。

【大イスラエル帝国】「覚えておけ、我々は数百万人を殺した」　((゜Д゜;;))) こんなのが直接来るのよ
http://2chb.net/r/liveplus/1515114599/l50
【11】ナウシカ、日本沈没、ロサンゼルス決戦　＜大イスラエル計画＞　阪神、ＮＹ、東日本、チリ【46】
http://2chb.net/r/liveplus/1515036753/l50

>>444
FEのババアも巻き寿司巻いてたよ。

新年店長会議では何をはなしましたか？

Y店の水産、社員とクソ女とババアまじで
消えて欲しいねんけど。ロクに仕事も出来んのに、のうのうとC契約やからいうてチンタラチンタラしとるわ。ここのチーフも変わり者やから、この部門おかしな事になってるわ。まともに出来る人（1人だけ）がほんまにかわいそう。
店長もわかってるなら、どないかせーよ。
お荷物部門なんやろ

>>401
この店、ほんまパワハラえぐいで。母の日ギフト、中元、歳暮、ケーキ、おせち…強制じゃないとか言うて結局無理やり達成させてるしな。
何でも１番になりたいとか、知らんがな。
社員、ナイトマネージャーもパワハラで訴えたろかってなってるし、ほんまにそうなったら
面白いのに。

>>446
肉は、素人には無理やろ。
店長すら品出しに、時間かかって全く役に立ってない。
ハム出しさせてもあかんしな。
部門のみでした方がよっぽど効率いい。

>>397
多分同じ店長
休憩室の机の配置も「本部からの文句があったから」と言って壁際の席をなくした
ずっと前からの配置なのにあの店長に代わってから突然文句があるっておかしいんだが？
これも本部のせいにしてると思われ

壁際の席は疲れてる人が休んだり筆記作業する席だった
むりに顔合わせる配置にされて使い辛い
パワハラやってる人と顔合わせてメシ食いたくないんだが

歳暮の購入もそう
未購入者を呼び出すと自分にヘイトが集まるから社員に命令して圧力かけさす
店長が買ってない人監視してるぞと言わせてね
社員はいい人もおるけどパワハラ老害多い。夜は悲惨

>>442
そこまで書いておいて、あとは自分達で調べて下さい。ってか？
フルネームを書いてみろよ　店長の！

今夜も、付き合ってる正社員男と女が休憩室でデレデレして話しててキモかったー
その男社員は女を見れば誰彼かまわず話しかけ、人気取りをいていてキモイ
澤〇と川〇なんだが、早くどちらか転勤して欲しいで
普通付き合い始めたら「職場では話しない事にしましょ」ってなるねんけどな
常識ないよ
男が高卒だからｗ

高卒と一緒に仕事するんイヤや
低能過ぎる

あちこちにカバン置いてファスナーも開けっ放し

俺俺俺俺って俺大好き男のデカイ話声にもウンザリする
ストレス溜まってんだろうけどキモイで

女も仕事せんとほとんどしゃべってるらしいわ
似た者同士やから上手い事いかへんと思うｗ

万代の大卒はFランクばかりだから、高卒と知的水準は同じ。だから、国公立や有名私大のバイトが
店内で一番知能が高いので、バイトに仕事を任せた方が効率的に仕事が出来て、売上も上がる。
　この事実を、皆わかっているが、実際は出来ない不条理・・・。

>>455
社員同士が付き合ったらどちらかが異動になるのは必須
他の従業員の迷惑になるからなー

で？澤山と川崎って誰かな？どこの店舗のどの部門？

>>460
院通いの学生がいるけど、品出し完ぺきやで
本間頭良いで　
でも「万代を見て食品に関わる仕事だけは就きたくないと思った」と言ってるなー
悲しいなー

>>461
第４

>>461
倉治

>>451
独身の時の母の日の2件ノルマは厳しかったww
ケーキも2件wwクリスマス仕事やっちゅうねん。

お前らを潰した会社・上司の名前
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/ihan/1515114117/4

4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/01/06(土) 23:32:47.55 ID:???
主に関西圏で活躍している株式会社万代は　1年に1人がノイローゼで自殺し、
口封じの為に遺族に示談金を渡している
よって、ＴＶなどで報道される事はないが、危険なスーパーである

うちのチーフ！私が風邪かなにかで（貧血っぽい）具合が悪く、体がしんどいのに
帰らせてくれなかった
帰るなら誰か替わりを立ててくれないととか訳の分からない事を言い出し、凄くこまった

万代って全然パート想いの会社じゃないですよね

>>467
はい所詮奴隷です

一昨年と昨年で何人正社員が辞めただろう？
200人以上だよ

>>469
え、200人？？定年退職も含めて？
新卒入社は何人くらいだっけ？

数は知らんが、めちゃくちゃ辞めてるな。

うちの店も冬のボーナス貰った２日後に退職届だしたわ

「このままいくと、憲法改正です。その後は、徴兵制になって、戦争に突っこんでいってーー。あなたたちのお子さんが、兵隊に取られて死ぬんですよ、と。
それがわからない人は、そんなに多くないはずなのに、あまりにも巨大な歯車が回っていて、ひとりでは止められないとなると、その問題から目を背けてしまう。
こういう弱さも、ある意味、人間の本性なんじゃないかと思うんです。でも、本性だからどうしようもないとあきらめてしまったら、政治の暴走を認めてしまうことになるんですよ」

坂本龍一指摘する「ナショナリズムの危険」 （女性自身） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171122-00010003-jisin-ent
2017/11/22(水)

【特集】集団的自衛権〜自衛隊が米軍の「下請け」になる日 | IWJ Independent Web Journal
https://iwj.co.jp/wj/open/%E9%9B%86%E5%9B%A3%E7%9A%84%E8%87%AA%E8%A1%9B%E6%A8%A9
<d

山中乙

>>469
この会社の鬼畜人事のリストラの仕方は、役職そのままで転勤させ、稼働・販売計画を奪いスタッフのような業務→半年後に難癖つけて降格→自主職に追い込む！
訴訟リスクを回避させる為の常套手段。

朝の５時近辺のイベントの発生のしなささは本当に腹が立つわ

>>414　434

パワハラ店長、パートと険悪な社員、全部門のパートに嫌われてるナイトマネージャ、不倫問題もあったけど
うちの店左遷なんか全っ然ないで
↑の人らが怒鳴ったり口論なってるのも何回かあってみんな知っとるんやけどな

うちの店のナイトMgrも嫌われてる〜
ナイトMgrってどういう人がなるのですか？
なんかいつも機嫌悪いし、SVや本部に上がれなかった人がなるのかなって

>>478
仕事できない人とか問題起こした人がなるイメージ

うちのチーフが言ってた話によると、社員として使いもんにならない人物でも簡単に辞めさせられないからナイトマネージャーという立場にして各店舗に押し付けてるらしい

だいぶ前にいたナイトマネは自由にサボってたけどｗパワハラはなかったからまあまあ好かれてたな
今のナイト爺はキレて絡むから嫌われてる
店長社員が帰った後の時間帯はパワハラしほうだい
ナイトマネ廃止して浮いた給料で若いバイト入れてくれたほうが売り上げ上がると思うわ

もうネットで注文配達のスーパー作って、サボる人とか職場の士気を下げる人はネットスーパーの配達員とかにした方が生産性あがるんじゃねww

>>480
定年されたマネージャーは穏やかな年配の方でナイトの雰囲気良かったで
でも今は・・・
ナイト時間帯がバイトパートばかりで責任者が全くいないのは困るから
全社員が交代で夜勤したらええやん
暇やろうから自部門の作業計画とかPCとか十分出来ると思うで

だいぶ前はナイトの人員そこそこおったのに、今は１/２以上減ってスッカスカや

なんでかチーフが指導力不足言われて上から怒られてるｗ
人辞めまくりの原因はナイトマネージャーのパワハラやのに
昼は逞しいおばはんばっかりでナイトマネージャーの悪口言いまくってるけど辞めへんねｗ

>>482
もしその案がうちの店で適用されたら全員大助かりなんやけどな

>>478
尾崎？

>>478
キャリア。
会社から、やってくれ的な感じで
なった人らがいらっしゃいますが。
他業種を知る方が多くて
万代しか知らないゼネラルよりは
世間をよく知っているかな、と。
機嫌悪い時は、大抵、店長から無理難題を押し付けられてるとか
更に部門チーフが、めんどくさい作業を
我関せずな物言いで振って来てたり。

まともな人材ならSVか本部上がってるでしょ

布施店のチーフは？いい人？ｗw w（爆笑）

>>486
学歴いらないですもんね

臨時ボーナスってどれぐらいもらえるんですか？？

>>489
店長100チーフ60サブ40平20
部長200常務300くらいやろ。

Y田のナイトMgrは勤務日数と勤務時間が無茶苦茶
店長がやらせてるだけかもしれへんけど

監査入るから注意しろというお達しあるのに、タイムカード押してなかったらＯＫな店になってる
タイムカードに記録無くても監視カメラには映ってると思うんだが
他にも異常な勤務実態になってる人おりそう

>>491
その監視カメラの録画を、店長室の扉をロックして
ひたすら見ている、店長。
自分の公休明けの日は、店内からバックヤードのを
ひたすら早送りしながら見てる。もう病気並。
第5の｢い｣のつく店です。
パワハラ店長が誰かは、すぐわかるかと。

>>487
Ｏ川 H美は、自分の派閥を作りたがる

この掲示板はアホのたまり場

店内放送うるさいときがある

あいもかわらずにアホ炸裂万代やな、魚なんてなーんも調理してくれへん、はよつぶれろごみスーパーが、それとごみ常務が

エリアマネージャーほぼ入れ替えって本当？

>>492
カメラで監視するにしたってサボり魔、パワハラ加害者を見てくれるならいいんやけどなあ

うちとこの店長は全員の働きぶり調査するいうて店内出て直接ジロジロ見てるで
なもんで異常な勤務実態は把握してるはずや

>>491 のナイトMgrの健康状態はど〜でもいいんやが
あの人もやってるんやから休日でも何でも出勤してや〜と俺らにまで波及しそうなんが嫌や

顔の大きいチーフが休みの日は休憩室が静かでいいわ
いつも休憩にならないくらい話に入って来るから
ウザすぎ

>>499
水産の顔の大きいチーフですか？w

>>498
そのパワハラ加害者が店長ですからねぇ。

惣菜のおかずバイキング
売れ残ったのをパック詰めして見切るのに
BCK何人で何個パック詰め作ったか
その所要時間は何分か、を調べろ、やて。
ナイトマネージャーに言わんと
惣菜チーフに言えよ、て。
ホンマにめんどくさい。
さっさと異動して欲しい。

>>492
オープンして12年目の店舗です。バックヤードにも防犯カメラあるんですか？
知らなかったです。そしたら休憩室にも設置されているんですか？

>>490 今回はそんなにないやろw

生鮮のパートはあれもこれも持って帰りすぎやろ！
店長が左遷されてもいいのか？

>>502
うちは休憩室にも広角タイプの丸い監視カメラついてるよ。

>>502
>>505
バックヤードには
デイリー冷蔵庫前
タイムレコーダー前(ストコン･店内出入口が映る)
飲料･ドライグロサリーのストック置き場
通用口前(喫煙室･会議室･休憩室の出入も見える)
計4台あって、
休憩室にももちろんあって
休憩室で何をしてるかも、見られてます。
だから、POPの仕分けしてるのも言われたりして
｢本来はチーフの仕事｣をしていたパートさんが
｢休憩室でするな｣言われたりしてました。
会議室でしたいけど、狭いし他のチーフが使ってたら
中々使えなくて、バックヤードで
カット台車使って仕分けてたりしてます。
そしたら、品出ししろだの、なんだの口出し。

ビデオチェックしながら、チーフに内線掛けまくり。
あれしろこれしろ、あれ出せこれ出せ。

普通、店長室に鍵掛けてまでこもって見るもんなんですかね？
どの店の店長も、こんなんしてはるんですか？
もう、傍から見ていると、病的な行動にしか見えないです。
気持ち悪い。

店内の商品をパクる社員やパートがいるから、カメラ監視必要だと思います。
低学歴者は、モラルがないわwww

>>478
仕事できない人、サボリの天才、クビにしたくても出来ない人
かな？！

社員も変わり者はいますけど、ナイトマネージャーはどこかしらおかしい人多いです
稀に気さくないい人も居たけどね
どこの店舗も取扱いに困ってるのだなと思いました

>>491
ナイトマネージャーは時間めちゃくちゃ。
朝から来たり本人曰く、万代ジャンバー着てないから、出勤じゃないんやと。どんな言い訳や
あと、畜産、グロ社員は公休日やのに普通に
店来て仕事してる。店長もわかってるくせに
見て見ぬ振り？万代てブラックからの脱却
目指してるんじゃないの？あと、パワハラ
してるで、この２部門のチーフ。

Ｙ店は無能な社員しかいません。店長に
気に入られる為に必死です。スタッフにも
えこひいきしまくりで、自分の好きな人には
コーヒーおごったりしてる。気に入らん人には
暴言吐くわ、年休使わせない。これって、明らかパワハラですよね？本当に相談したら解決しますか？どこに言えばいいのか教えてほしいです。もう我慢出来ません。
パワハラですよね？

>>511
やかましわ。

>>510
内容からして同じ店の方ですかね。お疲れ様です
ナイトマネージャーは年中ほんまに朝〜晩までいる感じですね
俺も「シフトどうなってんの、大丈夫？」と声かけたことあるけど、「いや今日は休みなんやけど…」と言葉を濁してずっと店にいてた
ジ、ジャンバーは何言っとるんやろ

店長との取り決めの上で本人が納得して勤務してるなら勝手にどうぞというところなんやけど、休日出勤当たり前な風潮が広がるのは怖いものがある
もしコロッと倒れられたら過去にスーパー玉出の過労事件あったけど、万代の責任になるんやから
あとパワハラに関しては本部かな

>>511
年休の紙渡されてないですか？
年休使わせないのは本部からお叱りある思いますよ

>>497
マジやで！
ついでに◯爺は左遷
遂に腐った山が崩れるw

元農産チーフM店長に脅されて辞めました。
1匹狼で周りとはあまり関わらず
仕事だけしに行ってるような感じでしたが
店長に呼び出され周りとコミニケーション不足
やら態度が悪いなど私の意見も一切聞かず
周りの意見だけでチーフや店長から呼び出しを
数回繰り返され改善書を書かされました。
仕事の話は一切なしです
書かされた内容もかなりしょうもないです
チーフのパワハラも散々やったし
店長のストーカーばりのビデオチェックも
うんざりやったので辞めました
今は新しい仕事について楽しく働いてます。
5年働いてましたがほんまにブラック企業やったなと思います。真面目な人は続かないですね。
社員もパートを見下してたし、
この程度の会社で偉そうにする必要ないです。

新卒の3年以内の離職率60%って本当ですか？

>>515
Mというのは、店ですか？
それとも、店長個人名ですか？
ストーカーばりのビデオチェック、が
うちの店の店長とダブります。
ちなみに、元農産なんで。

店長と店次長、どっちも休みて！勘弁して
ほしいわ。ほんまにー。電話かかってきても
応対するの大変やし、レジ混むし…
だいたい、同じ日に休むのってアリなの？
よっぽどの用事がない限りアカンて聞いたけど
他の店もこんなんあるのかなー？ちなみに第６です。

よっぽどの用事以外、どっちかはおらんとあかん
そんな日に巡回来たらボロカスに言われて飛ばされるで

>>518
うちの店は必ずどっちかいますよ。両方
休みとかありえません。そこの店長は多分
クソなんでしょうね。第６のどこの店ですか？

うちの店は店次長が頼りなくて店次長代理の方が頼れるんだが。店次長ってどういう基準で選んでるの？

>>521
店長のお気に入り