【こっそり】万代について語ろう　７ [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ

【こっそり】万代について語ろう６
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1415876704/
【こっそり】万代について語ろう５
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1390628871/
【こっそり】　万代について語ろう４
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1381069385/
【こっそり】万代について語ろう３
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1364320557/
【こっそり】万代について語ろう２【復活】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1350477218/
【こっそり】万代について語ろう【復活】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1325594083/

なんでやろ？

いいよ

店内放送の、「50番」て何ですか？

レジが急に交替して、チラシまた入れてきたりその他、迷惑かかったのだがｗ

前スレが落ちたのは、名誉毀損スレだったからさ。

どこに、買収されたの？新聞報道であったな。

名誉毀損の被害者に、【こっそり】お教えする対処法


【１】被害届を提出・・・超簡単手続き
　　（当該スレタイトル名、UURL、該当レス番号）のメモと認印を、最寄の警察署に持っていくだけ
　　　被害届の書類は、警察署員がパソコンで作ってくれるので、サインして認印捺印するだけ
　　　被疑者の情報開示を求める【捜査照会状】により
　　　２ｃｈは、被疑者の個人情報（住所氏名など）を警察に開示する
　　　警察は、被疑者を署に呼び出して捜査開始
　　　被害者は、被疑者の氏名住所勤務先などの情報を知り得ることとなる
　　　おそらく書類送検されるであろう
【２】民事訴訟・・・超簡単手続き
　　　書き込みにより精神的苦痛を受けたとして、損害賠償請求の裁判をする
　　　最寄の地方裁判所に、【名誉毀損による損害賠償請求訴訟】を起こす
　　　ネット上で訴状（訴える書類）のひな型を探す
　　　ひな型通りに作成し地方裁判所の訴訟受付係りに行き、担当者に見てもらう
　　　受付係りの担当者は、書類に不備があればその場に指摘してくれる
　　　認印で訂正、加筆すればOK
受付係りの担当者のOKがでれば、近隣コンビにてコピー合計３部作る
　　　訴状３部と裁判に必要な郵券（切手）を、提出すれば、民事裁判の開始となる
　　　裁判は、２，３回開かれて結審するケースが多い
　　　被告は、莫大な賠償金を支払うこととなろう

名誉毀損の被害者に、
【こっそり】お教えする対処法
名誉毀損による精神的による損害賠償事件の訴状のひな型のご参考にどうぞ！
https://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&;ie=UTF-8&hl=ja&rlz=1T4ACGW_jaJP643JP643&q=%E6%90%8D%E5%AE%B3%E8%B3%A0%E5%84%9F%E8%AB%8B%E6%B1%82%E8%A8%B4%E7%8A%B6&tbm=isch&gws_rd=ssl

決して難しい言葉でかかなくても結構です
普段ご自身が使っている言葉で書けばOKです
自分で作って最寄の地方裁判所の受付係り員に見てもらいましょう
誤りや不足部分は、丁寧に担当者が教えてくれます
訂正するなり、加筆するだけでいいのです
OKがでれば、コンビニで合計３部作って、３部とも原告者名の後ろと訂正箇所に認印を押印して提出
郵券（切手）も同時に提出
簡単です、誰にでもできますよ

名誉毀損の被害者に、
【こっそり】お教えする対処法

�@もうひとつ、裁判所には手数料（収入印紙）訴えにかかる手数料として，法律で定められた金額を収入印紙で納める必要が
あります。この金額は請求の金額等によって異なります
http://www.courts.go.jp/vcms_lf/315004.pdf
�A切手代は６，５００円、現金で納めるなら７，０００円です
http://www.courts.go.jp/otsu/vcms_lf/107B.pdf

名誉毀損の被害者に、
【こっそり】お教えする対処法

精神的苦痛により体調を壊された場合は、診断書を入手することをお勧めします
PTSDやうつ状態に追い込まれた場合は、診断書を手に入れておきましょう
刑事、民事双方に有利に働きます

名誉毀損の被害者に、
【こっそり】お教えする対処法

損害賠償金額についてですが、
精神的苦痛意の度合いにより請求額もさまざまですが、
数百万〜数千万円の訴訟をよく見かけますねえ
被害者さんは泣き寝入りせず、刑事民事で戦いましょう
ビッグマネーをゲットしましょう

被害者さん

私は、被害者さんを応援しますよ
警察に被害届、地裁に慰謝料請求訴訟、頑張ってネ！


被疑者以外の方で面白半分で書き込みしてる方へ忠告
あなたも、被疑者同様、訴えられる可能性もありますよ（厳重注意！

付け加えて置きますが、会社にもアクセスしてことの重大さをお伝えいたします

さあ、被疑者さん、どうすんの？あんた？

被疑者さん、なんとか、言えば！？（嘲笑

自分は法学部出身なので訴訟手続きについてよく知ってると自負してる
概ね>>815-818の手法で簡単に裁判開始できる
しかも弁護士に依頼せず、提訴するんだから費用は必要最小限で済む
あとは、どれだけ勝ち取るかだけだと思う
被害者さん、ガンバ！

【しばき隊】弁護士神原元（@kambara7）、内容証明脅しのやりすぎで懲戒請求を受けるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ｜NewsTimes
http://nstimes.com/archives/41306.html

我ら高橋君応援団！

お前らもうすぐ地獄の年末やぞ！！
もう準備と覚悟はできてまっか？！

サービスの覚悟は出来てます

名誉棄損名誉棄損って書き込むと逆に脅迫罪で訴えられますよ。
訴える時は黙って行動しましょう。
「名誉棄損で訴えよう」と言うのは脅迫に当たります。
謹んで提起された方が良いと思いますが、すでに連呼されまくってますので、
名誉棄損で訴えた所で脅迫罪行為をしていまっているので相殺されて
裁判官に「万代社員馬鹿じゃね？」と白い目で見られて終わりです。

万代の社員ばかじゃねぇ？ってあるけど馬鹿ばっかりやん！たまには仕事出来るチーフや、２番手いるけど、極稀やな。
まぁ殆ど馬鹿ばかりで、頼んないチーフ、２番手。パートに文句言われて鬱とか笑える。ようそんなんでチーフや２番手になれたもんやな(笑)社員二人とも当てならんやつなんかいらん、はよ、移動してくれ。

グロッサリー部ってアホやんな？
バンドルで２個３５０円のポップがやってきて、お客さんが４つ買って
レジ通したら３個３５０円で設定されてた。
そのお客さんは喜んで３個買って行ったけどさ　「粗利」とか分かってんのか？って感じ

あと、ドライグロッサリーは１日　火曜　金曜　日曜は極力品出しをしなくて済むように
している所がほとんどだと思う。
売り出しの日に備えて月・水・木・土に強烈な品出しをする訳だが、
それをグロサリー部は知らずに火曜店着で強烈な量の定番を送り込んできた。
お蔭で、火曜の２時には欠品だらけになっていたのだが、
荷物が多すぎてどこに何の商品があるのか分からず、欠品の商品を出す事もできなかった
品出しをするにはお客さんの数も多すぎた。
よって、売れ筋商品が欠品のまま（夕方１６時〜次の朝まで）１２月１５日は終わり、
売れるはずの商品を売れなかったとパートさんが嘆いていた。
グロッサリー部は現場を見に来る必要がある。
１ヶ月ずつ、各店舗の研修に来ること。これこそが改善となる。
ちなみに１５日店着定番商品は１６日にも出しきれず、１７日にやっと出し終えられたそうだ。

この現実をグロサリー部はどう思うんだろうか？　死ね　カス！

結局は本社の人間は数字だけを見て仕事をしてるからそうなるんや
現場の人間は数字見て改善しようにも人手が足りず、わかっていても作業できないという現実をわかっているのか
本社の人間は考えるのが仕事やと思うけど実際に作業しにこいや！！

名誉棄損犯応援団、現る！

名誉毀損をNG登録しとくわ
最近うざすぎ
私怨なら本人に直接言えや

>>20

社長は欠品改善のために勧告作ったんやけど、売上良い店には通用せんのよな
結局ほとんどが手発注になる訳でさ
無駄な金やったと思う。2日前の在庫数で判断されて2日後に商品が入ってきても
しゃーないんよ。だから、最低最大陳列量を増やす訳やけど、毎日毎日の定番の数が
増えすぎたな　するとパートさんの残業が増えて、人件費が増えて
無駄な経費が出ていくんだよなー

>>21
＞改善しようにも人手が足りず、わかっていても作業できないという現実をわかっているのか

分かってるで

>>25

ええっっ？？？えーーーーーーーー！！

>>25
わかっていて行動に移さないってこと？
それ一番あかんやつやん
わかってるなら改善しろや。何のための改善チャレンジやねん
そんな建前だけの改チャレなんてやめてまえ

>>27
お前、エリアマネージャーに向かって・・・・

改チャレまで、手が回らない。売り場維持がやっとです。きちんと取り組んでる店もあるんだろうけれど…

【毀損犯の今】
ほとぼりが冷めるのを祈願中らしい
話題を他の方向へ誘導作戦しようとしている
そうは問屋が卸さない
世間が許さない

【毀損犯の今、どうか？】
ほとぼりが冷めるのを祈願中らしい
話題を他の方向へ誘導作戦しようとしている
そうは問屋が卸さない
世間が許さない

犯罪者
https://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&;aq=hts&oq=&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ACGW_jaJP643JP643&q=%e7%8a%af%e7%bd%aa%e8%80%85

【 こっそり】しなくていいよ。
犯罪者なんだから


お目でとう！”！

名誉毀損容疑者ガクブル〜

　┌─────────┐
　│ 名誉毀損　！！！ 　|
　│ 　　名誉毀損　！！ ｜
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 訴えられそうな方が　　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く
　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　 名誉毀損祭り──！！
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 ) 　
(＿＿＿）　　　/　(_／
　|　　　　　　 /
　|　　／＼　＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼ 　
　　　　　　 ＼＿)

名誉毀損祭り──！！ 　

∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　
　 |　　　　( _●_)　 ミ 　
　彡､　　　|∪|　　､｀＼ 　 名誉毀損祭り──！！
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 ) 　
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　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼ 　
　　　　　　 ＼＿)

　おはよう　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　おはよう！名誉毀損犯さん！
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー----''"~

　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ　イェ〜イ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|　名誉毀損犯、見てる〜？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー----''"~

あぼーんだらけなんだがまた暴れてんのか
そんな暇があるなら仕事のことでも考えてろ

名誉毀損スレいい加減飽きた。他の話題よろ

>>29
売り場維持できてるだけマシやで
売れ筋でも年末に売れるわけでもない商品がアホみたいに倉庫内に入り込んできて
どこに何があるか分からんで
売り場欠品だらけやで

菓子担当のBBAパートをいかにして葬るか案を下さい。

グロサリー部は最低最大量とか
いじらないで欲しいなー
パワープライスとか厳選になるとやたらと数量増やしやがるんだが、
うちの客層では売れへんってのまで増やすだろ？
現場と事務所とのコミュニケーションが全然取られへん

>>43
飲料専属に変えさせたら一発で辞める

去年より売り上げが上がらん( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

発注勧告は本間に役立たないね
在庫が増えるばかりで、どこに何があるかわからず、在庫置き場パンパンで
売り場ガサガサ
手発注時は欠品なんて1か所あるかないかだったのに、今は20か所以上ある
品だし君も在庫が狂いすぎるから困るね
在庫が１ケースあると思って発注しないでいると次の日欠品。
バックを探しても探しても無い。時間が無駄だね
万引きハンターは置いてて欲しかったな

年末になるとかかるあの煽りBGM　バタバタするから止めてくれ〜

高崎店のプレゼントくじの番号発表って年明けだと思い込んでたらとっくに発表されてて商品引き換え期間も過ぎてた…
どうせ外れてるだろうけど当選番号位ネットで調べられるかと思ったら無いのか…

しめ縄　ダサすぎって言われた

今年もよろしく！

abe社長　
ブラック・えこひいき人事加熱！！

かとちゃん終了？

阿部が社長か…オワタな万代
西水戻せよ

え？社長引退で交代するけど、時期社長よろしくないの？教えて👂？

西水さんは人気高い。
次期社長は人として終わってる。

人をボロカスに貶める事が自分の仕事やと思ってるからな。
自分の好き嫌い激しいから人事も無茶苦茶になるぞ！

今年の入社式の社長、ボロボロやったもんなー
年末も屍が歩いてるようやった
痩せ方を見るとガンという噂もあるなー

安倍って･････　もうダメだな　万代････

副社長がそのまま社長に繰り上がるものと勝手に思っとったわ
Y下やF破じゃあかんのか？
A部はいい話聞かんからのう

I田さんのカムバック希望！助けて！
屍がまた増えるわ！

うちの店のパートさんごっつい万代に怒ってんで
1月2月にボーナス出るとか言うてたけど
一昨年の年末より去年の年末は１/3も寸志がなかったてさ
1月2月に出たところで一昨年と一緒の額になるだけやってよ

怒ってんで怒ってんでーー

パートさん必死杉

貰えるだけありがたいと思うことができないのかね
パートで貰えるってだけでも十分やろ
1月2月の賞与って社員はどっちも貰えるんか？1月か2月のどっちかだけ？

>>63
そう言う君も必死やん！？
パートさん居ての仕事廻ってるのわかってんの？社員だけで廻ってと思ったら大間違いやで？

本間それ！社員だけで回してみなって感じ


所で、ある筋からの情報ですが、
今まで同族経営だった加藤家が他人に譲渡するというのは、訳があって、
万代はセブンに完ぺきに吸収されるんだってさ
夏に。

そらそうだろう



このまま独立経営でやっていっても先は見えてる
創業者は、会社丸ごと売っらって創業者利益を獲た方がいいだろう
この先、中小のスーパーは、これからどうなる？わからんんしな

やっと発売されたけどマジスゲーな
二日半しか動かしてねーのにもう十五マソ稼いでらwww

自動ネット収入システム★Auto WebMoney LAST UNLIMITED
auto-webmoney.コムだったか

100名限定であと70人くらいか
早く買っとけよおまえら
もう二度と手に入らねープレミア製品だかんな
エロ動画見ながら日給七マソとかマジうけるwww買い物するわ

本社の惣菜部はなくなるやろうなw
あんな皮肉みたいなこと書かれるぐらいやから、セブン側にはよっぽど無能と思われてるんやろうなwww

センターから荷物来てて、グロもデイリーも定番ガラ隙でパートはまだ
出勤してなくて、エンドばかり必死で積んでる社員をアホと思ってしまうのは
私だけでしょうか？

小さい店やのにエンドしかしない、しかも広告の品の取り忘れも多い
グロに入ってくる社員ってこんなんばっかりなんですが、
誰に指導されてるんでしょうか？指導の仕方間違ってると思うんですよ。
こちらから見てると、定番はパートさんだけの仕事であって、
社員は一切定番には手を付けてはいけない！みたいに見えるんですが、
定番の欠品に関しては社員も一緒に出すべきじゃないんでしょうか？
その辺の教育ってどうなってるんですか？
定番の欠品というのは売れているから欠品している訳（BYに在庫ある）で
売れ筋を入れないでパートが来るまで放置ってどういう事ですか？
エンドの商品は1個売れた所で10円15円の利益
でも、定番商品は半額にしても利益があるじゃないですか？
その辺は分かってはるんでしょうか？
欠品してるからパートはスリット前に台車に荷物を積んでスタンバイしたりすると
「スリットする前に仕事すんな！」って言うんですけど、それやったら、
社員さんが積めば？出せば？って思うんですよね〜
売上上げたいと思ってはるんでしょうか？愛社精神無さすぎですよ

やる気ないんなら辞めたらいいのに。
はっきり言って邪魔すぎです。
万代は個人ノルマじゃないし、他の会社より、精神的には楽なんですよ。
社員とパートが一丸となって初めて売り上げはあかるんですが、
何もかもパートに依存するの止めてくれませんか？

>>69>>70
次回のグロサリーチーフ会議の参考にさせて頂きます。
怒りのお言葉、有難うございました。

新社長てどんな人？　他に社長候補っていたの？

どこの店かな？問題すぎる。

＞定番の欠品というのは売れているから欠品している訳（BYに在庫ある）で
売れ筋を入れないでパートが来るまで放置ってどういう事ですか？

＞広告の品の取り忘れも多い

広告の品の取り忘れはお客様をだましている事になるんだよね
売変ミスと一緒
話にならんな　どこの店？

>>70
ほんまにそうやと思う。社員もパートも一丸にならんと……
社員がもっと研修とか受けてしっかりした人ならいいけど頼んないチーフや２番手ならいらん。マジ今のチーフ全く当てにならんし自分本位やし居ても居なくても空気みたいやし。
２番手は何でもチーフに聞いてとか自分の言葉ないんかい！？って思う。どっちかしっかりしてたらええけど、どっちも当てにならん。マジ勘弁してほしい。

パートは外で教育されてるから
万代しか知らん万代社員の仕事ぶりにはイライラするよね
中途半端に仕事をしてるっていうか、え、今その仕事するの？みたいな事よくある
売り場ガッサガサやのにゴミ庫の掃除してたり････
掃除するのはすごくいいんやけど、タイミングが･･

オンデマンドで中途半端にしか仕事せんオバハン脳梗塞で倒れたらええねん

パン担当者がパンと和菓子の事しかしない件

飲料を女が出し、
片手で持てるパンの品出しを男がする件
また、片手で持てる菓子エンドを男が２時間もかかってやる件

パソコンを社員どもが占領して貸してと言うと嫌そうな顔をする件


問題は全部店長にあると思う

>>72
副社長2人が社長になるには歳が行き過ぎてた
常務の若い方が社長になるしかなかったんだと思う。
吸収されて肩身の狭い思いをするんだろうけどね（名ばかりの社長だからね）

でもさ〜
俺ら、「一部上場会社で勤務してます」って言えるようになるんやなー
悪い気はせんなぁ
でもセブンの奴ら上司になって仕切られるんも嫌かな？
まぁ、金がもらえたらそれでいいんやけど

>>77
最後の一文に激しく同意ｗｗ

>>79
一部上場してようが、1/1から仕事するようになったらどうする？
今回みたいな臨時賞与はなし。賞与は年2回のみってなるかもしらへんぞ
今の待遇が変わるなら辞めるから！

どうぞ、辞めて路頭に迷ってください

上場企業そんなに良いならそこで働いたら？
ワタミとかヤマダとかサラ金とか色々あるからどうぞ。

>>81
今より金銭的には良くなると思うよ。
福利厚生ももっとしっかりすると思うよ。

セブンプレミアムはいつから棚に並びそうですか？
ナナコ導入も夏頃ですか？

ここクレカ使えない
一生行くことないわ

パソコン！！いっつも占領してるよね！
座ってパソコンすんなや！って感じ！！
酷い時には清算室のドアを閉めてパソコンしてるんだけど、
案外金抜いてるかもしれないよね

>>74
万代は社員を雇うのを止めた方がいいのかもなー
完全パート依存型企業やもんなぁ
普通、パートなんてのは正社員の補佐でいいのに、
パートの方が頭良いの多いで

パートに頭勝負で負けるわけないやろ！
パートは俺の言うことを聞いて、言うた通りに動いてくれたらいい。口答えせんでいいから！

>>89
じゃ、ちゃんと仕事しろよ！？パートは一番お客様目線で、物を考えてしてるんやから。
パートは、社員の、言うた通りに動いてくれたらいい。口答えせんでいいから！っていうけど、出来の悪い社員の、言う事聞いてしたら売り上げ上がる所が最悪になるわ(笑)
パートは社員の人形ちゃうんやで！？
反対に出来の悪い社員がパートの言う事聞けば？(笑)一つ言うけど、仕事で認めてる社員のの言う事はパートもちゃんと聞いて仕事してるからな？そこを履き違えたらあかんで？(笑)
パートが言う事聞かないって事は仕事で認め
られてないって事やからな！？認めてほしければちゃんとしろ。

口煩いパートのおばちゃんって苦手
まぁ仕事出来る人なら問題無いが・・・

>>91
その言葉そっくりそのままお返しします。

>>89
何様のつもり！？自分が偉くなったと勘違いしてるんちゃう！？口答えされたくなかったら
口答えされんようにちゃんとしたら！？
口答えされてるんと感じてるなら自分が当てにされてないか、頼んないちゃう？人の事言う前に一回自分も考えてみたら？

>>93
2回も同じこと書き込むとか必死すぎワロタw
こんなとこで憂さ晴らしせんとチーフ本人に言ったら？
それともこんなとこでしか強気になられへんのか？w

>>94
本人にも言ってますが？何か？くず社員には用はない。

チーフが話聞かない理由がわかるわー
それ聞き流されてるやろ？
めんどくさいやつの話は聞いてるふりしてるのが1番楽やからなww

それなw
パートの話一から十まで聞いてたらキリ無いわ

聞き流している奴なんてすぐ分かりますよ＾＾
私の店の場合はその愚痴がSVやら店長やらにいってます

パートの怖さは愚痴の拡散力にあると知っておいたほうがよろしいと思いますが

おまえら組合のアンケート提出した？
最後の組合の評価、オレ５点付けたったわｗ

で、アンケートの中に
『現在の組合費が高いと思うかどうか』という質問と
『現在万代組合はゼンセン同盟に加盟し、民主党を応援してますがどう思いますか』
という質問が無かったことにめちゃくちゃ腹が立つ。

高い組合費払って、大嫌いな民主党の資金源になってるんだぞ。マジで吐き気がする。
選挙のたびに下らない応援チラシ配りやがって。
組合のその他の活動自体はべつに今の程度でも良い。その２点をなんとかしろと、オレは思う。

アンケート結果楽しみだが、組合の奴らが結果改ざんして発表しないか、
それともそもそも発表せずそのままゴミ箱行きか、そのへんが心配。

>>98
うん！そうやな(笑)SV&店長&バイヤー等々に愚痴ってるので悪しからず！まぁその愚痴った直ぐに呼びだし喰らってるけどな(笑)
社員さんは、上から目線止めたほうがいいかもよ！？(笑)まぁそのうち本社に、いうけどな。
偉そうにしてる社員は、気をつけやぁ➰(笑)

どっちもどっち
低レベル晒しあげ

チーフが広告の品をインプロで取り忘れて、
いつも定番で発注させられるクラーク１の
私の気持ち、誰か分かって下さい。
定番価格で広告の品を取ると物凄い「損」だと思うです。
それも1品2品ではありません。今まで1回2回でもありません。
毎週毎週と言っても過言ではありません。
米を取り忘れて他の店に取りに行ってる必死のチーフ････
時間が無駄です｡｡｡｡
万代の組合の健康診断に「脳の検査」も入れた方が良いと思います。

>>99
民主党、嫌いですか？
どこだったら好きですか？維新？自民？

>>102
ご愁傷さまです。

店長としてすべき仕事をしていない
パワハラで有名な男であるにも関わらず、
人事部長ってなぁ・・・

金でも包んだんとちゃうか？

阿部常務のお気に入りやからしゃーないな

>>98
>>100
同一人物？

>>104
パワハラってどんなこと？
今までパワハラする店長に会ったことないからどんなことさ」るのか気になる

>>106
違いますよ＾＾

私自身はあまり愚痴を言わないのですが....
私と仲良くしている方が店長、ＳＶ等々周りの人に拡散しています。

その元凶であるチーフの前では全く態度にも出さないので
女性は怖いなと感じておりますよ......


そのチーフは返事だけ立派にしますけど
全く行動に移さないためその方を余計に苛立させています。

そのため仕方がないと思いますけどね....

うちの店の店長、常に女の子を追いかけまわして
全然仕事しません
しね

日本人に民主党が嫌いじゃない奴なんておるんか
というか民主党が嫌いで好きな政党がないなんて奴はいくらでもいるだろうに
じゃあどこが好きですか？
ってアホか、>>102の脳を検査したほうがいい

品物を間違えて買って返品した時に消費税分を返金してもらうの忘れてた
家に帰ってから気がついた
店員も無愛想だったし最悪だ

自分で勝手に間違えたくせに偉そうにする客って(･_･;
返品はしてやるから申し訳なさそうにしろや！お前のミスやろがい

>>110
阪神淡路大震災の時に真っ先に自衛隊派遣を官邸に要望したのが
民主党の衆議院議員だった。

自民も公明も全く呼ぼうとしなかった。
当時の総理、神戸市長、誰も呼ぼうとしなかった。
だからあんなに遅くにやってきた。多くの人が死んでいったんだよ

＞＞１０９うちの店長も、いつも畜産の女を追いかけまわしてるわ

社長やせ細ってたなー
今までの元気さを微塵も感じなかった

>>113
>阪神淡路大震災の時に真っ先に自衛隊派遣を官邸に要望したのが
>民主党の衆議院議員だった。

阪神淡路大震災当時(1995年)、民主党は結党前だったんだがな。

当時の総理って社会党の村山富市だったよね。
あいつの初動の遅れのせいで多数の犠牲者が出た。
検索すればすぐわかる。事実は消せない。

【ダイナミック入店】ババア、車でｽｰﾊﾟｰ「万代」にドライブイン 「ブレーキ踏んだら前に進んだ」と戯言
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1454484091/

>>113は結局何が言いたいねん
必死に工作しても今の支持率はどうにもならんぞ

民主党の中にも良い人もいるという事が言いたかっただけ･･･
役人天国にしている自民・公明よりはマシかなとも思うね

まぁ、どこの政党もイヤな訳だが･･･

>>117
その村山に直接下っ端の議員が自衛隊派遣要請の電話をしたんだよなー
本来は神戸市長から順を追って総理に電話が行くという手順なのだが、。。
しかし、総理にいきなり電話をかけた高見君は当然後日から袋叩きにあったのだ。
日本国はおかしいんだよな

>当時の総理って社会党の村山富市だったよね。
>あいつの初動の遅れのせいで多数の犠牲者が出た。

全面的に村山さんのせいにするのは酷だよ。
当時は官邸で大災害を把握するシステムが整備されていなかった。
村山さんはテレビで震災を知ったんだよ。
そしてテレビは当初、「地震で数人が死亡・・・」と報じていた。

とりあえず、明日塚口オープンかな、店の人、応援の人、ガンバれ！
荒牧前浜を越える店になるのか、楽しみだ。

塚口オープンすごかったな。人、人、人って感じの大盛況やったわ。

早く潰れたらいいのにね

↑
近隣既存スーパー店長

▲▽▲ネット上を永遠と彷徨うアホな社員？ のカキコ↓↓（ 京都のヤクザスーパー◆フレスコ◆の噂　Part7での書き込み）

○チューリップのから揚げとは、なにか？　チューリップの形に加工した鳥のから揚げを指す
手羽元や手羽先を、チュリップに加工してから揚げにするのが一般的
チューリップから揚げは、手羽元と手羽先どちらの部位でも調理されている
手羽先だけがチューリップではない
手羽元と手羽先両方ともチューリップ唐あげとして調理されている

○誰でも知ってるチューリップとは？も知らない土アホくんが、このスレの超有名人
↓　↓　↓　↓　↓
>>336(アホな社員？) ←←←コイツね
↑　↑　↑　↑　↑
○誰でも知ってるチューリップとは？も知らない土アホくんが、このスレの超有名人



○全く無知な(アホな社員？)の証拠
↓　↓　↓　↓　↓
>>336：おかいものさん：2015/05/30(土) 13:43:39.16
＞そんな安できるかアホ
＞チューリップは手羽先じゃボケ ←←← ココね
＞よそいけ
↑　↑　↑　↑　↑
○全く無知な(アホな社員？)の証拠
○全く無知な(アホな社員？)のお勉強用に貼り付けとくね（笑）
http://cookpad.com/search/%E3%81%8B%E3%82%89%E6%8F%9A%E3%81%92%20%E3%83%81%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97

▲▽▲　ネット上を永遠と彷徨ってますわ！


Part7 335 ：おかいものさん：2015/05/30(土) 12:57:49.45
●きのうは、チキントマトソース煮込みを作ろうと、まず自宅〜１分のフレスコさんへ
もも・むね・手羽元などなどお値段を頭にインプットし
１５分チャリンコで万代さん到着、「暑っ〜」暑い暑い！
鶏肉売り場へ直行
手羽元１００ｇ３８円「安〜う！」
約1,2キロ買って、煮込みとチューリップから揚げにしました
フレスコさんもｇ38円で売ってよ
万代さんは遠いのよ、お願いね！

Part7　336 ：おかいものさん：2015/05/30(土) 13:43:39.16
そんな安できるかアホ
チューリップは手羽先じゃボケ
よそいけ

Part7 337 ：おかいものさん：2015/05/30(土) 16:42:15.11 >>336
●精肉担当さん、あらら〜怒ってるわ〜
ホントのこと書いただけなのに〜
「フレスコさんも１００ｇ３８円で売ってよ」っていう希望・提案なのに！
どうしてそんなに怒ってるの？精肉担当さん？答えてよｗ

Part7 338 ：おかいものさん：2015/05/30(土) 19:32:56.93 >>337
何がクチコミで潰せるだ

>>122-123
地図で見たけど駅の目の前って本当に前浜、荒牧超えるかもしれん
塚口駅利用約8000人だし行き帰りに寄る客が半端無いだろうね
8時オープンは通勤客も入ったりして相当疲れるぞ...

万代が流行るという事は、それだけ貧乏人が多いという事であって、
日本国から見ると良い話ではないのだ

>>125
なんかﾜﾛﾀ

明日棚卸しということで夜8時頃から半額の値段シール貼ってたので
惣菜やパンを買ってきました（カゴいっぱい買ってたったの2,000円！）
万代さんありがとう！

半額どころか18円とか10円とか投げ売り状態でしたな

万代めっちゃ混んでる
主婦や無職はこんな時間に来るなや

>>132
それは何をどこのお店で買われましたか？

ポッケにインスタントラーメンの単品を
入れようとした瞬間見てしまった
オッサンと目があったら、入れるのやめた
レジの方に行ったけど、そのまま出て行ったぽい
ラーメンはどうしたかまでは見てない

ムートン風の上着にニット帽のオッサン
豊中ミ店

でかいポケットだなl

age

惣菜のたこ焼き食ってみたけどかかってるソースが不味いね。もっと大阪の味を研究しろや

焼いてないからしゃーないやん

あれ焼いてないのん？冷凍のやつレンジかなんかで戻しただけなん？

揚げてる

たまにちゃうことしたら疲れたわ。
明日も売り場頑張ります！

いつになったらnanaco使えるようになるの？

万代って学生アルバイトいないの？

>>144
いますよ。

夜なんて学生アルバイトだらけやろ？店舗によるんか？

1、２分遅刻したぐらいでいちいち言ってくんなや
もしこれで通勤時に事故したら会社訴えるわ
遅刻したら色々言われるからその気持ちが事故につながったっていう事で。一バイトより

頭おかしいんか？家、早よ出ろや

>>147
ゆとりを持って通勤したらいいこと。
社会をなめてるのか？バイトであろうがパートであろうが社員であろうが関係ない。
遅刻して文句言われる自分が悪い。
お金貰って働く以上遅刻は厳禁やな。
時間に余裕を持ってすれば焦らんでええんちゃうか？世の中なめすぎやで？君

アホやろ。
自覚しろアホ。
アホ。

そんなことより減らないサー残について語ろうぜ
ようやく半年分の出退勤メモったやつ溜まったわ。労基署が動いてくれることを祈るぜ

メモ程度の証拠でいいの？タイムカードの写真撮ったほうが確実では

決められた時間に出勤します。何時〜何時まで。それができるから雇ってくださいって自分から応募したんじゃないの？

ちなみにさ、今度からパートナーの契約変わるのやばない？みんな時間減らしたら、崩壊すんで。社員の残業100時間あっても足らない人でてくるんちゃう？対策あんのかな？

やっぱり減らす人が多くなるん？

パートだけどまだ何も聞いてないんだけどどう変わるの？

わからんけど、増やす人ばっかりなら、すげー助かるんだけどな。どっちかはわからんけど、悪い結果になったときは人不足に拍車がかかるんちゃうの？

>>156
130万枠だった、扶養控除が、106万枠になるってのが、一番わかりやすいのかな？教えて誰か偉い人

じゃあその穴埋めを玉出で

減らす人もいるけどやむを得ず130ギリギリに抑えてる人はその必要がなくなる

週20時間以上のB契約は保険加入って話？
個人の所得が減るならわざわざb契約にしておく必要ないしな
社員はもっとサー残して働けってこった。そんだけの給料もらってるんやから頑張れや@本部所属

もしほとんどの人が加入しますってなったら会社側は膨大な負担が
いや、半分くらいの人でも相当やな

時間減らして掛け持ちした方がいい感じ？

パートのおばはん連中お疲れちゃーん

>>161
本部の本音ありがとう。現場より本部のが、給料少ない設定になってるらしいから、本部からしたらそう考えるかもな。
本部も今でも休日出勤ありますか？

うちの店ではB区分のパートさん、大方扶養の範囲に収めるために、106万に抑える気マンマンだわ・・
年収106万って、月にして8.8万、万代の時給なら90時間も働けなくなる。
一日5.5時間使ったりしてたのが、4.5時間とかになる。これ本気でヤバいよ。
ソレに備えて今のうちにパートさん募集して囲い込んでおかないと、
ただでさえ人足りてないのに、さらに人手不足で既存店がガタガタになる。
ゼネラル社員でカバーなんて出来ない。新店をさらに1年に６件建てて引き抜いていくし。
新入社員２００人採っても、まともに教えられるチーフや店長がどれだけいるというのか・・

何が言いたいかって、社長も代わることだし、一旦落ち着いて基盤を固めては？ってこと。

パートのオバハンにはオバハンなりの言い分があるのは分かった

募集なんかかけても全然人来ないし。人不足のままで今年乗り切っても来年にはそのMH基準に予算くるのがきつい。昨年対比で評価されると人も募集かけられへんし。部長によっては、運営部平均のMHで基準以下なら募集かけるなとか平気でゆーし。きつい。

ここのグロ社員どもって愛社精神が全然ないで
定番欠品だらけ、でも、朝に行くと在庫置き場に欠品商品がズラリと並んでる。
パートが来るまで何が何でも出さない。

エンド組む前は定番をパンパンにしてからエンドを組むってのが当たり前やのに
定番に商品入れんとエンドばかりに積んでる

一番の問題は広告の品をインプロで取るの忘れすぎや！
定番価格で取るな！酷い時はパートに頼んで定番で取ってもらう事もせーへん
広告の品が朝の10時でなくなるって異常やろ？
こんなん考えられるか？

ついでにエンドも完ぺきとちゃうねん

パートからは万代社員は糞と言われてる。

正直、広告の品が売れた所で利益少ない。数は売らなアカンけど･･･
定番は半額で売っても儲かるねんから
せめて売れ筋の定番くらい社員も管理しろや！
本間切れるで

パワープライスの中の売れ筋、厳選の売れ筋、エンドに出せって！！

社員はエンドしかしない・・・

勧告発注になってから、チーフは一度も発注した事がない
発注できるパートが一斉に3日休んだらどうするんだろうか？
勧告は本当にダメだ
ハンディ発注の頃は無駄がなかった

ホンマ万代の社員アホばっかり。
他の企業で働いてないからやろな。
パートはいろいろ経験してるから
よけいにアホさが見える

定番半額で売っても儲かるって・・・数字の意味わかってんのか？
なんか最近勘違いしてるパートどもが増えてきたな。
見えてるとこだけしか知らんくせに、こんなとこで社員批判。
嫌やったら辞めたらいいやん。どこでも働き手あるやろ。

>>172
そんなもんパートに分かっとる訳無いやろw
何にも考えとらんのよ

グロの定番の原価って、なにみたらわかんの？原価表みたいなのあんの？納品書？

近くにあった万代が近くに〇キホーテや〇ライフが出来て
いよいよ閉店したんだけど
アルバイトの人とか全員、首になるの？
近隣の別店舗で働けるの？
店舗跡の駐車場とか見ると可哀想・・・。

ちらしのマンネリ化顕著
７と提携してから値段上がった
いいこと無し

>>174
誰でも簡単店間移動

今どき、個人経営のスーバーでもあるまいに
クレジットカードが使えないなんて
あり得ない。
二度と行く事はない。

>>177
なるほどー。他部門だから知らなかったわ。今度見てくるわ。

パートです｡
うちの部門のあの社員さん･･･
指示が的確でないので
作業する私達が困ります。

このタイミングで掃除するかぁ?
って思えるタイミングでの整理整頓･･･
それも超イタイです｡
陳列棚見ました?
優先順位が全くわかっていません｡
売り場ガタガタですよ。

配置換えするとセンスの悪い陳列で
これじゃ売上も伸びないでしょう。
スキルが低すぎです｡


改善リーダーなら
ミーティングしっかり出ろよ｡

もう1人の担当者にミーティングいつやるかも伝えてなくて
事前に資料も渡さず
ただでさえお荷物扱いされてる部門だというのにそれすら出来んのかと思われますよ!!
てか､休みやったから俺知らんかった･･･
とかでは済まされませんよ。
無責任すぎます！

忌引きもくれない会社が
あってたまるか クソが

さっさと吸収されて社員のスキルが上がればいいけどね。
パートだけど・・
入った時に当時のチーフが売り場見て言った
『これやから万代の社員はアホばっかりやねんってパートさんに思われるねん』って言ってたのを思い出すわ

最近特に社員レベル下がり過ぎ！

五月のシフト組むとき
休み希望出したらいけない日を指定されていたのでそこは皆希望出してないのに
ＧＷに社員の1人が二連休取れてるってなに?

因みにシフト作成はその社員です。

社員３人だから
仕方がないのかもしれないですが
なんかおかしいですよね、それって

ある部門のチーフにいじめにあってる同期のパートさんが居ます。

C雇用だというのに時間わざと減らされたり
手下みたいなパート2人に自分が休みの日に
監視をさせといて何かあれば
報告させるらしいです。

また
夜の作業に関しても
この時間になったら自分がすると言っておきながら
どこにいるのか知らんが帰って来ず
別のパートさんがやる有り様･･･

一体何しとるんですかね?

忙しそうに仕事してるふりは一丁前｡

他にもそんな人
知ってます･･･。

残念ながら今の万代は役所ですよ。
皆、上に怯えながら仕事してる。マイナスにならないように事なかれ主義で仕事してる。
上の好き嫌いだけで人事もきめてる。こいつが？みたいな奴が上に上がっていく。
ゴマをすれない自分が悪いんか（爆笑）

そう言えば
うちの店長もコメツキバッタみたいに
ペコペコしてる感があります。


いくら試行錯誤して
売場を作っても売上が伸びない｡
現場だけでは解決出来そうにないのに
腐った売場を自分達でどうにかしろだとか
暴言だけを吐いて去る
お偉いさん方達･･･
それならなにか
具体的な改善策を教えてください。

チーフは毎回
嫌味を言われて気の毒です｡

>>178
クレカ導入したら価格が上がるよ

nanacoは導入するという記事を見たことはあるが…

>>188
ポイントカードは、全店舗じゃないけど、導入されてるよ。だからクレジットカードは無理でもナナコポイントカードはやるんかな？
クレジットカードは導入すると利益の数パーセントは持っていかれるらしいから、導入されれば利益圧迫されて、価格は上がるわな。
だからクレジットカードは万代的には魅力ないんやろ。それで呼べる客数よりも価格で呼べる客数のが多いとふんでるのかもね。
他のスーパーとの差別化でいいんちゃう。

2番手
全く仕事出来ん(怒)
お前の尻拭いで動いとんねん!!
定番発注上がる前に出来へんかったゆーたら今まで何しとったん?
はぁ?
店長にチクっていいですかぁ?
もう限界なんですけど！(怒)

まあ膨張しすぎやな。

>>187
クレジットカードのポイントって消費者に1パーセントくらいしか還元されないんよな？
で、クレジットカード導入されて2パーセント以上は値上がりするのは間違いないんだから、クレジットカード導入されると、高い買い物させられるんなら、万代は今のままのがいいわ。

イオンの問題点は有料バスにしたこと
幕張も木更津も金かかるならいかねーだろ
蘇我なんて女子小学生がわんさか来てるぞ
むさいサッカーまで乗るからうざいくらいはやってる

>>193
まちがえたようです

>>193
イオンて、万代より規模もでかいし仕入れは絶対万代より安いはずなのに、なんで万代より高いん？人件費が高くて、社員の給料いいの？それとも利益ガッポガッポ？

社員の給料が良い。

水産部大丈夫？


ミックなんか流れてたけど…

>>195 人件費と短期借入金が多いから。ただ問題は安いだけでは客は来ないという事。

>>198
けど安ければ行きやすいよ。
イオンは高いから家族で行くとき以外は選択肢に入らないかな。5パーセントオフも、もともと割引前提の価格でしかないから、実際そんなに安くないし。

>>197
売上予算、利益は必達ってやつ？
相当怒ってたなwこれでいかんかったらパワハラ紛いの吊るし上げくらうんやろうなー

またあのクソみたいな自己満足イベント、カイゼンチャレンジの本戦だね。
社長代わって、来年からあれ無くしてくれたら、俺アベさんに一生ついていくけどｗ
その上にまだ老害がいるからムリかね。

加藤さんよりよっぽとアレなあの人についていくの？
それはそれは（爆笑）

>>200

２便増やして、売り上げあがるもんですか？

>>200
水産部は吊し上げないの？
うちの部は一時期会議で毎回だからヤバかった。毎回会議行った時に、自分の店がなんかの項目でチェック入ってないか確認してる。

>>201
無理だろ。
オーナー会長の施策を雇われ社長では。
むしろどうすれば、手を取られずに改善っていう仕事をモチベーション上げながらやれるかを考えたほうがいいだろ。
例えば、上のお気に入り人事からの救済策って考えるとか？

>>204
何処の部門？そんなに厳しいの？

>>203
他部門だからしらね
そんなに予算いかせたいなら自分で計画しろって話やな
パワハラされるとわかったら録音してやるからな。そして労基に直行してやんよ

>>206
まじか！他の部門は吊し上げないんか！
全員の前で、立って説明させられるんだわ。
で、内容がひどかったらまたまた怒られる。
毎回吊し上げの、議題も変わるし。

>>208
怒られるかもしれないのなひどい内容という事は怒られにいってるやん。

この書き込みしている主さんは、本当に世間知らずじゃないでしょうか？
何故大手企業は価格が安くないか、給料は万代よりヘタすれば安くて働いていますよ！
宣伝広告・環境対策・支援活動・設備投資・金融機関・教育期間など、万代にはない所に投資しているからですよ！
パートさんも気分良く働けるように、えこひいきな万代より平等性に気をつけていないと、マスコミに食いつかれたらダメージが万代とは比べものにはならないからですよ！
今の万代社員の能力給は最低賃金より安くても良い人が多くいるように感じます。
パートさん＝お客様と言う事を完全に忘れて、自分達の身を守る事しか考えていない社員が多すぎですよ？
米の支給も誰も喜ばないカバン付きで、収入金額に含まれるなんて、癒着しているとしか思えないです。
社員は本来管理と指導能力があれば、パートさんが勝手にやるから社員抜きでやれるんですよ！
数字だけ上層部の希望に合わせられれば良いんですよ！
社員が病気ばかりでパートや2番手やパートに迷惑かけまくっていても、当然のように振る舞う社員が多すぎ！
でも結局守られるのは社員であって、パートじゃないからうぬぼれているんでしょ？
本当に何か変えたいならこんな世界じゃなくて、現実の世界で言いたい事を言えば良いのに

私はパートだから優しくして！まで読んだ

きちんと自分の役割を果たすパートにはこちらからは何もいいません。信頼してますからね
あれこれ言わないと何もできんパートにはキツくいう時はあるかもね。だってバカみたいな作業しかしてないんやからしゃーないやん
だからパートは文句言わずに社員の言うこと聞いとったらええねん

自己主張しかしないパートって嫌になるね

自己主張は社員さんも同じ事で、そこに反論している人間がバカなんじゃない？パート全員休めば何にも出来なくなるのに…
黙って聞いてもらえるような人間になれば聞いてくれるでしょ？
人の話や意見を最後まで聞かない万代社員が多いから、万代は発展しないんでしょ！
不当労働行為を不当労働行為だと訴える事を早くしないから、現状維持なんじゃないの？

店長にチクった。
もう無理あいつ

店長に何をチクったかは知らないけど…
万代って正義は通用しない会社だから、不満がある人間・反抗する人間が抹殺される会社です。
helplineだと言いながら、助けるのは上の社員であって適当に始末書提出すれば正義は負ける！
会社はエリアマネージャーにエリアマネージャーは店長にと一応話は伝わる事はあるが、もみ消すだけ！

>>210
私は客だから気持ちよく働かせろとか。
大丈夫か？気分悪いことも沢山あるけど生活のために皆働いて、我慢してんだろ。
自分気持ちよくしたいから他人我慢しろって
か？
米いらんなら貰うなよ。それでいいじゃん。カバンつき嫌なら貰わない選択肢あったやん。
釣りだろうけど真面目につっこんでみた

>>213
パートさん全員ストライキするの？たまーに、それで、チーフが飛ばされるの聞くね。
そうならないように、チーフは能力ないと駄目だよな。不当労働は、店長によるのが一番大きい気がするね。人いれるのも、残業時間をどれだけつけられるのかも、注意の仕方が教育かパワハラなのかも、店長次第。

>>216
お米辞退できたんですか？
辞退したらお給料明細から消えるなら是非！
うちは低タンパク米なので娘の家にあげようとしたんですけど、
子供には…と嫌な顔されました。

「パートさん＝お客様」と言うロジックが成り立つなら、
「社員さん　＝お客様」と言うロジックも成り立つな。

散々文句言う客がいるがそんなに嫌なら店に買いに来なければいいのに
どんだけ横暴な客が多いことか。まずタメ口で話すのやめてくれ
お前の友達じゃねーから

左遷もなくお咎めなしなのがパート

タメ口止めろとか言ってる段階で小さい人間ですよね！
米の支給も拒否したいと申し出たら、貰えと店長様に言われて拒否出来ませんでしたよ！
社員だのパートだのと線引きするなら、責任ある仕事任せなければ良いんじゃないですか？
自殺に追い込む店長様や部長様の元で働かれては如何ですか？
休憩はおろか食事さえする暇なく働かれている社員さんもいる会社なんですから、平等に順番に不当労働をなされたら良いかと思います。
で、結局万代にしがみついてらっしゃるのに、こんな所では言いたい放題なんですね！
頑張ってお勤め下さいませ！

新入社員のぼく、参上
フレッシュさを売りに頑張ります！

もうやだやめる
売上上げろ上げろとかこっちは精一杯なのに
それだったら賃金上げてくれ

>>222
生活かかってるからね。しがみついて何が悪い？しがみついてるからこそ、波風たてたくないんだよ。けど、少しでも聞いて欲しいから、匿名でこんなとこで話すんだろ。
頑張って働くよ。その言い方なら他に働き口あるんやろ。辞めて不満なくなるんならこんなとこで愚痴より辞めれば解決するんじゃない？

所詮スーパーやからな。ザ底辺。
笑

底辺だろうが必死に働いてお金稼げば一緒や
仕事に上も下もあらへん

しがみついて働く事は仕方ないと思うから、良いんじゃないでしょうか？
波風立たせたくないなら尚更、客が・ばはぁが・パートがだのと人を見下す表現を止められた方が宜しいかと思います！
最低限のマナーやルールを守らない社員やパートも居るのが現実ですが、きちんとやっている人にはきちんと線引きして対応すべきです。
そんな表現をしているから、今の万代になっているんですよね？
求人は出しても応募がないのは何故かと考えて頂きたいです。
７＆Ｉに飲み込まれたら、パートは安定するでしょうが、社員は降格か切られますよ！

社員に何を求めてるの？パートの立場としてどうして欲しいの？
長いから簡潔にまとめてくれる？

最後の>>社員は降格か切られますよ！
ってのに集約されとるなw

パートにダメ出しされたり、尻ぬぐいさせないで頂きたいです。パートを使いこなせる能力ないなら、偉そうな態度や発言止めたら？
長い話は理解出来ないから無理か！

辞るかな。もう無理だわ。本気で。
皆頑張ってね。

応募が無いのは何故かと考えて頂きたい?自殺に追い込む……なんて書き込み見たらなおさら応募する気にもならないですよ。自分はもちろん子供でも知り合いでも止めますね。

何も変わらないとわかってるなら、働いている以上のらりくらりやっていくしかないですよね。大人ですし。
敬語使えと言われて腹が立つなら、謙譲語でも使ってやろうかしらWって内心思って解消するとか。
露骨な敬語使って「店長様」とかひねくれたくないな。
そんな感じで反論して疲れません？
お互い様ですよ結局。

皮肉を切れるだの、友達じゃないからタメ口止めろだの、結局発言者の攻撃する場なの？
友達が欲しいならlineでやれば？

>>234
少しずつは良くなってるよ。
社長の働きたい会社ってスローガンのおかげか、パワハラは一昔前に比べて、殴らたり蹴られたりの暴力はなくなった。まだマシに、なってきてる。
まあそれも店長次第。今の店の店長どうですか？

殴られたりはないけど、結構追い込んでくるよなー
潰したいんかな？
けど、これってこの会社からすれば、期待の表れなんでしょ？
期待しすぎるが故に多くを求めすぎましたと言えば店長はお咎めなし。
結局泣き言言ったチーフの印象悪くなるだけですわ
これが働きたい会社ですか？

お客さんから見てもタメ口の方が不自然じゃない？仕事中やし

殴る蹴る　物の言い方知らん　品も何も無いな

フレンドリーな職場行けばタメ口使い放題やろ
友達じゃないからって言われる要素あったんやろ　根に持つ事ちゃうやろ
勤務中に敬語も使われへんって社会人としてどうかと思うで
高校生でも敬語使ってバイトしてるわ　

>>237
わかるわー。店長は管理職であって従業員側ではないからね。昔はよく仕事終わってないのに帰るなとか休憩するなゆわれたわ。
これはさすがに期待とか教育ではないよな。
今言えば、言い訳できひんやろ。
店長から降ろされるなんて本当に聞かないからね。せいぜい転勤。

プライベートと仕事のメリハリついてる高校生ってエライね。感心する。ねじけてないしさ。

本当やわ。
タメ口指摘されて小さい人間とか言う大人は
恥じるべきですよ。

何かタメ口にすごく執着してるんですね
ここでのタメ口注意したのか、店舗でのタメ口注意なのか疑問ですが

タメ口やめろって…書き込み消えとますね。

今時の新入社員とか２ちゃんねる見てないんかな？万代どんなイメージで入社してくんのやろ

組織の一番上の人間に年下でもタメ口使ったらあかんやろ？あほか？
社会人やったら常識や。常識もわからん奴が増えてその店の店長も大変やな！

タメ口だけにイヤにこだわってるとこなんですね！
一般常識持ってる社員さんって、どれだけ居ますか？
暴言だらけの会社なのに

注意された事に納得せずタメ口使って仕事するのが当たり前みたいな感じで言うからちゃうの？パート代表感覚で。屁理屈ばっかり恥ずかしいんですけど。

タメ口ってwそんなもん当たり前の初歩の初歩だろ
そんな事も出来ない人間が社員の事をどうのこうの言える立場ではない
時間守れない人間と言葉遣いがなってない人間は仕事以前の話だよ

募集の応募資格に敬語が使える方って載ってなかったな、そらわからんわな、ごめんやで〜

次どこか応募する機会あったら敬語使わなあかんか面接の時に確認するんやで
それに従ってたら間違いないから

ほんでタメ口貫いてる訳でもなく、ここで文句やろ？矛盾だらけ。　
タメ口使いたいって言い返して貫けばいいやん。
注意されてなくても､　いずれされるかもしれんし誰でも即改めるのが当たり前やし納得いかないのは個人的な問題。
　
環境いい環境悪い職場

環境いい職場は敬語　環境悪い職場はタメ口とかの問題じゃないです。

すみません最後。失礼しました。

>>２４７
増える前に注意してなんとかせなあかんわな
常識ないってわかってるのに野放しにしとくからこないなんねん

なら新入社員にもきちんとした教育出来る社員さんがいるんでしょうか？
仕事はちゃんと敬語も謙譲語も使えますがね！
ここの呟きにタメ口止めろとあったから、誰にと反論すればこの始末！
結局読解力もないんですよね？
パート代表だとも何とも思ってないし、店で叫くパートは生き残る為に人を辞めさせるだけに力を使ってますよ！
私はもう辞めましたし、ここの話もバカバカしいくらいで楽しめました！
万代で頑張って下さいね〜
魚を安く仕入れたからお礼を言うようにとのブロック連絡回る会社で、楽しんで下さい。

今年の新入社員も、何人残るか
店舗でもっと教育してやれれば使えるし残る人間増えるのに。
組合はなんにも新入社員にしてやらんし。レクレーションばかりで巡回頻度上げ炉よ。

>>255
ほらほら、すぐ切れちまうんだよな。
使えない奴の特徴。
「私は使えない人間です！！」って自分で暴露してるようなもんだ。

てか、あんたが１番切れてんじゃないの？
だから万代なんだよ！
しつこいよね！
早く切り替えすれば！
誰にも相手されてないから、２次元に救い求めてるんでしょ？
同調してくれる相手探したいなら、TwitterやFacebookで探せば？

>>258
はて？
初めての書き込みなんだがな。
被害者意識が行き過ぎると脳内で仮想敵を作り上げちゃんだよな。
やたらと感嘆符とか付けるのもヒステリー気質の特質。
気を付けようね。
じゃあ、今日も朝から怒り狂って世間を恨んで生きようね（笑）。

何言われても、じゃあコレは、ならアレはって引き合いに出して屁理屈言うって事はわかった。どこ行っても一緒。子供やわって何も言われなくなってほっとかれるのが関の山。

辞めたのに書き込みしてる自分のしつこさに気づかないぐらいだからな。切り替えて次に進むは自分。
引き合いに出すな！って怒られた事あるけど小学生の時ｗ
自分を見つめ直すのが先だな　おこがましい。
団体行動できないな。

程々にしときゃいいのにあの手この手で反論して最後はとんだ赤っ恥。
だから万代とかじゃなくて社会勉強できてない自分を発表しただけやったな。
今から社会勉強って大変やな。

>>262
日々社会勉強ですよー。まさか、自分はもう完璧ーみたいな方なんですか？
それはうぬぼれですよー。毎日毎日が新しいんです。
万代に限らず、お互い勉強していきましょ。

夏のボーナスっていつ？そしてお中元のノルマどれくらい？

>>263
日々の勉強は当たり前。私は勉強してるけど、あなたは完璧なんですねと言ってる辺りが恥ずかしい
君の社会勉強の習熟度の低さが露呈してますよ
顔真っ赤でレスしてるのがいい例ですね
もう少し大人になってから帰ってこいや

そもそも考えて行動出来る人なら　いくら不満があれどこんな事しませんよ。
考えて行動しましょうという良い勉強材料を残してお辞めになったんですね。
辞めたフリしてるだけですか

卑屈ですね・・・
なんか自分は間違っていないと強調したいだけなんですね。
一つのネタに攻撃する社員さんって、やっぱりパートは働きにくい会社の象徴ですね。

>>267
攻撃されたらわたしは関係ないって思うところが子供やなあ
いい大人がそんな考え方で恥ずかしいと思わないの？
それやからいつまでもパートで馬鹿にされるんやな

万代のパートも勤まらない未熟者が、一体どこでhappyになれると言うんだ？
青い鳥探しも程々にしろ。

>>265
よく釣れますか？
自分の事棚にあげてるけど、非難してる内容当てはまるとか。
>>262で書いてるあの手この手のくだりがそのまま当てはまってるで。
顔真っ赤でレスして大丈夫か？まーこのスレ伸びないからよくある支離滅裂かまってちゃんなんだろけど。

パート様（笑）

気に入らないならいつでも辞めてもらって構わないんですよ？
品出しなんか誰でもできる仕事なんで、代わりなんてなんぼでもいるんですよ。

毎日毎日あほのおばはんのご機嫌取りすんのもめんどくさいわー

>>270
自分のことをよく理解してるやん
君の言ってることはいつも支離滅裂やもんね
人の言葉をそのまま使わないと反論できないってことは、要するに自分の頭で考える脳がないってことでしょ？
そんなんやからいつまでも指示される側なんやで
こっちも慈善事業やないんやから知能低い頭で考えて行動してね(^^)

>>271
そうやってパート辞めさせて、サービス残業と残業代稼いで下さいな。
そうゆう人間が社員でいばりくさっているのが笑える。 まーまともな人には務まらないでしょうね。業務よりも人の改善よろしく！

ってか、パートはおはさんだけじゃないし、書き込みも一人じゃないし、手を変え品を変えって…
代わりはいくらでもいるなら、何故求人出しても誰も来ないの？
新入社員以外にも辞めて行く社員さんが多いのに、あなたのような社員ばかりだからでしょうが！

パートをやってるのは他にやる事があるからで、君のように友達もいないのか、人の文句しか楽しめる事がない人に批評される覚えはない！
職場でも独りなんじゃないの

>>272
コピペみたいに人を見下した書き込みしかできない自分に気づけないとは。
自分の文章見直してごらん。わかりやすいようにあなたに合わせてあなたの理解できるようにあなたの文章で指摘してあげてるんだよ。
ネットの書き込みなんて暇つぶし。慈善事業て思うほど実世界では貢献できるものないのがよくわかったよ。

パートってバカばっかりだよねえ。

バカ呼ばわりするあんたが１番バカだって事に気づかんようだから、誰もがやる気を出さないし、社員を見下すパートに使われてるって事にきづけば？
淋しいのは理解してあげるけどね

あおられてるだけってことに気づけ。
パートと社員どっちが賢いか？
どうでもええやん。

万代ごときの社員が、賢いとは思わないが。
てゆうか、休憩中に仕事させるのいい加減にしてよー。社員（笑）は休憩なしで働いて頂戴。

不満目一杯言って居心地よく働いてる人なん見た事ないわー

嫌やったら辞めたらいいねん。

綺麗にな(笑)
非常識は辞め方まで非常識