どの業種も
若いやつが少ない。
若いやつに教え方がわからない。
低収入の職業全部
介護士が看護師より金低いとか有り得ない
看護師は介護士の半分遊んでる
馬鹿だし
これやりたくねーな
賃金安すぎってところは全部人手不足だぞ😇
若い奴入ったら詰め込み教育受けて普通の人の2倍3倍働かされるんだろ?
>>21
35超えてなかったらまだ許される
それより上はもう死ぬしかない 小売飲食運送介護土方IT土方
とかの底辺奴隷職だけだろ
休み月一鬼残業給料高い製造→ 休み多残業無し給料安い製造→現在その中間を求めて転職活動中
製造業はもうキツいな安定しない
ガチで公務員
警察消防や技術職だけじゃなくて一般事務も人手不足
人手はどこも足りてるよ
労道を強く信仰する奴隷が足りてないだけ
運送は暇になってきたぞ
またダンピングで値下げさせられそう
介護、美容院、トラック、飲食
一か八かなら美容師か。
月収100万もありえるからなぁ
介護
辞めても短期でいいから戻って来てくれとうるさい
仕事できなくて文句言ってたのに
どこも人手不足だよ
あっでも郵政が数万人首切りて話だけど
わりと普通の会社行ったらアラフォーでも勤務年数長いだけで若手だったりする
人手不足なんていうけど、その本質はまともな賃金払えないという終了案件じゃないの
>>36
自治体の人件費の歳出には限界があるのに
1人当たりの給料を下げずに全体の人数減らした人事の自己責任だからね仕方ないね >>56
まともな賃金貰うに値しない労働力だらけだから仕方ないわ
搾取して豪遊してる経営者なんて実際は殆んどいない 銀行 数万人リストラ、営業と事務を介護へ出向、実店舗を減らす方向
証券 数万人リストラ、実店舗を減らしてネット証券へ、トレーダーはAI取引の興隆によりリストラ
郵政 1万人リストラ、かんぽ不正の件で営業リストラ
富士通 営業をビジネスプロデューサーに変更、従来の営業はリストラ
不動産 人口減少に伴って不動産価額下落、採用人数激減
航空 コロナの影響で大赤字、このままの収支が続くと倒産すると指摘される
出版 実店舗が半数以下になる、2000年代以降ずっと出版不況
広告 電通赤字、ネット広告に押されて赤字企業続出
放送 若手が激務薄給、フジテレビボーナスゼロ、若手は今の40代と同じ給料は貰えないことが確定
役者、芸人、ミュージシャンが多いから引っこ抜けばいいんだよ
あと無職と障害者
使えないとか言い訳は無し
トークフロー作るとかロープレするとか教育体制整えてさ
すぐキレてごまかす奴は減給
一年後は医療事務とかは人不足になるだろうな、感染のリスク抱えるのに給与は派遣事務だし
使えないっていってるやつらは人使う生かす才能ないからとっとと退場した方がいい
その分の賃金で人増やしたほうが投資の意味でも賢いとおもうわ
死に銭と空いてる人財多すぎる
左官屋、タイル屋は70前後のジーさんばかりでヤバいわな
今から目指すなら鍛冶屋かな
現場でちょっと溶接出来ましすって奴ちゃうで
地方の中小なら業界業種問わず人手不足だぞ
ただし経験者しか獲らない上に賃金は時給で考えたらバイトと変わらん
工場こいよ
派遣しか募集してないけどな
3年たったらバイバイ
今日弁当屋ですら、うち来ます?とかおじさんに話しかけてたぞ
どこも人おらんな
身内が全員死んだら、正社員はやめて綺麗なビルの清掃業務で食っていきたい
飲食運送仕事無くなって解消
後は年寄り死ねば介護も足りるな
飲食
ビルメン
まぁ、サービス業か
そりゃ休み少ない給料最低、誰もやらないよ
若者はもう金より時間を大事にするようになってるから
あくせく働いて金稼いで結婚して家買って幸せみたいな老害の洗脳は解けてるんだよ
>>12
元請けは手が動かないおっさんで溢れてるからな >>25
いやいや資格取るの全然勉強違うし。医療、看護なめちゃダメ。
入るの簡単なところは、入ってから大変なんだよ。 コロナが一段落したら上京して生活保護受けようと思ってる
不足っていっても
ある程度できるやつと薄給ばっかりだから
本当に困ってるなら既存のライバル企業潰す勢いで引き抜く以外に方法ないんじゃねえの?
優秀な経験者が
無職状態で求職活動をしている
こんな状態ありえないだろうってのに慢性的な求人
求める人材は他所の会社で長期的に勤務してるし転職活動もしていないだろ
未経験者歓迎という嘘
冷遇やいじめりゃそりゃ定着せんよ
求人募集してるとこは飛んで火にいる夏の虫
間違えて入社したら人手不足でとんでもなく歓迎されるが
段々と仕事を覚えたらそいつ抜きに回らなくなる
いきなり辞めて倒産することもあるし
お人好しは過労で病気になる
×人手
○奴隷
定期
つうか東洋経済ってクソ重くない?
介護なら40代でも若手だぞ
2、30代なら何でここにいるのって聞かれる?
×人手
○奴隷
定期
つうか東洋経済ってクソ重くない?
人手不足の職場ほど厳しく能力が求められるので皆辞めてく
人は余ってるのに人手不足な事実
給料が見合ってないだけなんだよなぁ
こういう時に客先に行かせたりリモート出来ない会社は転職する価値無し
人手不足とかいいながら人件費削減の動きになってることに疑問持つべき