ジャップが関わると企業が崩壊する
奴隷に特化したキチガイがジャップ
>「視察」という形だけの訪問が繰り返され、何もビジネスが生み出されなかった結果、日本企業に対する不信感が高まっていくのは自明の理だろう。
またジャップ精神あふれるジャップばかりが海外視察かかなちいね😢
何もないってバレたからな
和風文化もアブラハムの宗教並に野蛮で血で濡れすぎ
よくわからんな
今の時代未だに政治家の視察旅行のようなのを民間がやってるの?
やっばり空前の好景気だな
透明性なんて旧ソ連以下の体制の日本には無縁なんだから、行っても
学ぶことはないだろうな
終了時間は守らないし、何も決まらずに会議終わるしな
まじで時間の無駄
開始時間も守らねえよ
グダグダ時間過ぎてから集まるんじゃねえよ
日本人はバカだから時間が長ければいいと思っている奴らw
決定が本国に帰って上司に相談してから折り返し連絡だから、とにかく遅い
わざわざ外国まで来てるんだから、お前が代表代理だろって考えが通用しないから嫌がられる
ほんま意味ワカラン民族だよな
開始時刻にはうるさいくせに終了時刻は適当
アホすぎる
本当の話は接待でしかできないしな
底辺から総理大臣まで飲み食いさせて話を通す文化
>その結果、今日のエストニアでは個人にデータの主権が移り、自分の個人情報にいつ誰がアクセスしたのかを、チェックすることが可能となった。
日本も早くこうなればいいのに
時間を守るってことを知らないいい加減な土人だからな
これはエストニアに直接的に迷惑を掛けたジャップが明確に悪い
もう既に現在形で敬遠されてるから、今から行く奴は迷惑を掛ける目的の犯罪者と同罪
深センでも日本企業に対して同じこと言われてた気がする
何となく視察して観光だけはしっかりして終わり
場を荒らしに来るだけだからな
そういうのをお手本にする国民性もキチガイそのもの
今までは表沙汰にはならなかったけどジャップネットがそれを全部露にした
決定権の無い奴を送って来るなってのは思われまくりか
エストニアだけじゃなくて日本のスタートアップ企業も同じような文句言ってるの見たことあるな
情報交換したいと話を持ちかけられて無知な企業相手に一方的に情報を搾取されたあげく商談も纏まらない何も決まらないとか
社長がパッと海外まで行って
商談をパッとまとめてくるって
日本の大企業だとあるんだろうか?
>● 日本人の「表敬訪問」が敬遠される理由
>想像してみてほしい。皆さんの職場に観光気分の外国人が訪れて、プレゼンテーションを寝ぼけまなこで聞き、最後の質疑応答では沈黙。会社のロゴの前で写真を撮り、満足して帰っていく姿を。
小学生の社会科見学の方が何人かが質問する分マシだな
>>25
ソフトバンクなど創業者が現役の会社以外は考えにくいね 俺のとこにもただで情報を得ようとするマスコミ多すぎる
すべて断ってる
日本人なんかバンバン不採用にしとけ
生産性最悪のクソ役立たずゴミクズ民族w
日本人に会議の終了時間を守らせるのは簡単だ
次の会議の予定を入れればいい
時間ばっか使わせてカネ出さねぇしな
何度設計代踏み倒されたかわからんわ
これ、中国でも同じだぞ
現地工場視察
数枚写真撮って、さっさと飲みに連れてけ
KTVで小娘!買春代も奢れ!
仕事?俺には決定権無いからwww
会社にレポート出すから話し合わせとけよ
↑ばっかで、日本人の視察?
どうしても見たいなら、下っ端がその辺の工場散歩させとけよ
核心部分とかは見せるなよ
みんなこれやってる。例えば福建省の厦門だと
IKEAの家具作ってた下請け工場あるんだが
うちの業界だと(家具業界じゃない)、そこがジャップ専用見学工場
視察の日だけ、そこで作業するの
あとはやっぱり、日本企業の仕事は見積もりばっかで仕事全然決まんねーよ
見積もりのたびにサンプル作成とかやってられるかよアホか
ジャップはサンプルがなきゃ客に話もできねーのかよ
って声が多数
そもそも、日本の仕事お断り企業がマジで増えてきた
納期を間に合わせるための発注期限は絶対守らないくせに(大抵仕様がまだ決まらない、デザインのOKが出ない)
納品日は厳守、遅れたらエア便飛ばしてでも間に合わせろ
見積もりや契約時には何も言ってこなかった癖に、数万個作った中に不良品が1個合っただけで
全量検品やらロット返品して来る
その癖価格は安くしろの一点張り
その点中国国内向けや欧米向けは、ジャップが大ロットだぞオラオラ!(20万個)
に対して、欧米は200万、400万当たり前
理不尽なクレームも無いし、アホみたいな品質も求めてこない
一方ジャップは、○○して当たり前の押しつけに
日本方式が世界最高と、製造立会にやってきては日本方式の押しつけだらけ
しかも現場を知らないホワイトカラーのトンチンカンな指示
一昔前は「日本向け製品を作って輸出してます」
この一言を言いたいために頑張ってた現地工場が沢山あったのに
今は日本向けの仕事=手間ばっかりかかって儲からないが常識
記事読んだけどこれじゃジャップ企業ただの池沼じゃん
視察ってお偉いジジイが大名行列状態でやってくるあれか
7時半集合で7時45分出発なのに
7時29分に到着したらビリな上に早く出発するぞと煽られたのはジャップだわ
地方議員の視察ってこんなノリだけど民間企業の社員さえこんななのか
民間企業もだいぶ余裕あるんだな
5〜6年前は、日本人が現地工場視察に行くとスゲー接待
夕食は三星レストラン(10階建てのビル丸ごと一つのレストラン)
入り口には赤絨毯敷いてあって、階段の両脇にウエイトレスがズラッと待機
食事中も、テーブルに座ってる客一人毎に専属ウエイトレスみたいなところで食事が
下手したら、ジャップにはその辺の適当なところで食わせとけ
だからな
今じゃあ、習近平の共産党の腐敗無くす政策で
共産党員が高級レストランや、ホテル使うの禁止になったから
こんなレストラン壊滅した昔の話だが
休憩時間になっても続き話そうとするジャップって何考えてんの?
長い会議であればあるほど有意義だと思ってるからなガイジは
ジャップって会議の時間長ければ長いほど中身濃くなると思ってるよね
偉い人がこの法案には長い時間かけたからもう議論は不要とか言って中身からっぽだけど
>>33
次の会議も8割は同じメンバーでやるからな >>16
断言する、ジャップには100年経ってもできない >>16
むしろ自分自身のデータに本人が、何故かアクセスできなくなる事例が増えそう
管理されるだけの奴隷に、自分自身のデータ閲覧権限なんて与える必要ないしな 営業もカタログ持って押しかけてくるのやめろ
メールに添付してくれれば見るから
>たとえば、エストニアでは人々がよく「Transparency(透明性)」という言葉を口にする。
約30年前、旧ソ連から念願の独立を果たした彼らは、そもそも不正ができないような仕組み、つまり情報の透明性を高めることに挑んだ。
その結果、今日のエストニアでは個人にデータの主権が移り、自分の個人情報にいつ誰がアクセスしたのかを、チェックすることが可能となった。
ジャップには絶対無理だろ
>>1
記事読むとマジで日本人って仕事しないってわかる
そら衰退するわ ジャップは形が無いものはただだと思ってる池沼だからな
人の時間を浪費させんじゃねーよカスジャップ
やってる感を出してお金をもらうのが日本の仕事だから
相手の時間を平気で無駄にする
日本人も結構自己チューじゃん
>>1
典型的なセールスフォース脳じゃん
何がアクションアイテムだよ
ばかじゃねえの >>1
てか外国の会社とつきあうときにこの会社みたいなわけのわからない
現地に住み着いている日本人のブローカーを間に挟むこと自体がアホジャップなんだよ
このテキストに書いてあることは
日本企業に必要なことでもエストニア企業に必要なことでもなくて
この糞ブローカーがどういう客なら仕事がしやすいかってだけじゃん
しかもこいつ何も技術の知見がない 日本の成長モデルって、早い話が
「労働者奴隷化モデル」だからな。
労働者を徹底的に奴隷化して、
サービス残業を強制し、
原価を安くあげて輸出競争力を
確保してきただけのこと。
中国はじめ賃金の安い途上国が
出てきたら全く勝負できなくなったことが
雄弁に物語ってるわな。
ジャップはその場の感情だけで動く猿
風潮の奴隷
一貫した遵法意識も無い倫理観も無い正義も無い
大麻取締法に対して鬼の遵法意識を見せるが労働基準法は守らない
自己責任大好きな癖して本人が良くも悪くも何かを成せば連帯責任で家族親族巻き添え
平民の不祥事にはうるさい癖に巨悪には無反応
こんな醜いサルが未だかつていたろうか
>>37
日本国内同士の仕事でも元請けからは少量発注だけど
在庫は持つな注文出したら即くれ製造期間と手間なんか
知ったこっちゃない
もっと安くしろ精度上げろだぞやっとれんわ まぁ日本人の癌は老害だよ
お前らの会社にも使えないの沢山いるだろ?
国の借金増やすわ経済壊すわ最悪
ジャップ「社に持ち帰り検討させて頂きます」
エストニア「なんだそれは」
みんなでもっと考えようという結論を出すためだけに1時間かける役員会議
なおそのための準備で何十時間もかける模様
>>23
地方とかで若い役人やNPOが町おこしのために珍しいこと始めると、
視察攻撃がウザすぎるから全部有料にしてやったとかいう話を聞いたw >>25
シャープと産業革新機構がグダグダやってたら、
ゴウ会長はチャーター便で地震が飛んできたよなw
日本って、何故か上の人が自ら動いたり手を動かしたりしてはいけないって謎文化あるよね 終わるように配分するか時間が来たら打ち切れって話だよな
>>77
ジャップの会議は終わる時間設定してないので終わらないんだよ
マジで昼休みとかのチャイムくらいしかねーぞ
終わるきかっかけは 急ぎでもないのに昼飯時に平気で電話してくるアホ死なないかな
大抵は昼ごはん食いに行ってて人いないのに
>>66
そういうのに対抗するためにどんどん従業員の給料削って派遣ばっかりになるジャップだしな
そんでトヨタまでもが終身雇用はもう終わり宣言しとる >>25
日本式経営がわかってくれないかなぁと呟けば、ガイジンが話に乗ってくれる時代があったらしい >>76
もともと上の仕事ってそういうもんだろと思うんだけどな
基本暇にしてる再雇用嘱託の70超えな団塊のおじさんが1人いるけど
その人コネ凄いから必要な時お願いするとホイホイ話まとめてくるんだが
もうこの人に社長やって貰えばってみんな言ってるんだよな
拝み倒して復帰してもらった割には
給与もそんなにもらってないみたいだし会社来ても暇だから孫と遊んでたいとかいってるし。
うちがおかしいのかもしれんがほんと歪だと思う 社長以外権限ないからな。しかもグループ会社の社長でも権限無い。本社の社長のみが決定権限を独占してる。
でも責任はトリクルダウンのジャップ。
おそらく今後は日本に外資のブランチ出来て、ジャップより高待遇で人材も取られると思うわ。労働者としてはジャップは使えるからな。創造性とかは無理だけど。
何故か日本は社長がお飾りであるべきという信仰があるのか
>>73
青春ラブコメは間違えてる2ってアニメであった意識高い系のアホみたいな無駄会議を現実でやってるみたいなものか >>87
あれは単に覚えたての言葉を使ってかっこつけたい方が強いかもな
先に見てくれが来てるから中身がない、言葉がやってる感出すためにあって長くなる
あんなのよりはマシだとは思いたい