欧米企業や国内の外資系企業に比べ、日本企業の給与は相対的に低い。
好業績でもぐんと上がったという話はほとんど聞かない。なぜなのか。
ダメ社員を「解雇しにくいから」という指摘もあるが、人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「それよりももっと深刻な根本的理由がある」という――。
フェイスブック 従業員給与の中間値は2620万円
アメリカの上場企業が、平均的従業員と経営トップの給与格差を開示するようになり、話題を集めている。
これは「ペイ・レシオ」と呼ばれるもので、トップの報酬が平均給与の何倍に当たるか、その「倍率」を公表するものだ。
2010年の金融規制改革法で開示が義務付けられた。
http://president.jp/articles/-/25303?display=b