【日本最速タクト】ホンダ寄居期間工23 YouTube動画>3本 ->画像>12枚

おつー

自動車メーカー別年収まとめ

A【500万越え】デンソー（560万）、三菱（550万）、日野の月60ｈ残業部署（500万）
B【450〜490万】二交代部署配属前提　トヨタ、日産、マツダ、スバル、日野、いすゞ※各社初年度は年収500万弱（入社祝金のため）
C【400万前後】Bの三交代部署（配属確率5％）またはBの残業なし部署（配属確率10％）
D【340〜390万以下】ホンダ、ダイハツ、スズキ※A,、B、Cの昼勤のみ部署（配属確率5％）

※各社入社祝金高騰のためDグループ以外年収500万ライン視野圏

ホンダ寄居ブログ
http://diarynikki.com

ホンダ鈴鹿ブログ
http://from-kikanko-to-freelife.blog.jp

自動車メーカー別年収まとめ

A【500万越え】デンソー（560万）、三菱（550万）、日野の月60ｈ残業部署（500万）
B【450〜490万】二交代部署配属前提　トヨタ、日産、マツダ、スバル、日野、いすゞ※各社初年度は年収500万弱（入社祝金のため）
C【400万前後】Bの三交代部署（配属確率5％）またはBの残業なし部署（配属確率10％）
D【340〜390万以下】ホンダ、ダイハツ、スズキ※A,、B、Cの昼勤のみ部署（配属確率5％）

※各社入社祝金高騰のためDグループ以外年収500万ライン視野圏

各社入社祝金
　
日産58万　
マツダ55万　
三菱50万　
日野35万　https://www.894651.com/lp/2302-01/?gclid=EAIaIQobChMI59nd26j01wIVwxwrCh3q6gqEEAAYAyAAEgISa_D_BwE
スバル30万　
スズキ　25万　http://www.suzuki-job.com/?gclid=EAIaIQobChMItoCLvKj01wIV1QgqCh29xAlYEAAYASAAEgIE6PD_BwE
トヨタ　20万https://kikankou.jp/toyota?gclid=EAIaIQobChMIj5qKtan01wIVSyQrCh04gQznEAAYAiAAEgKBy_D_BwE
ダイハツ　10万2000円　https://kikan.co/lp/daihatsu_shiga
ホンダ10万　
デンソー※なし　https://www.denso.com/jp/ja/careers/your-opportunities/temporary/

※デンソーは2017年10月勤務（2017年11月支払給与）より、日給を150円ずつ引きあげにより
年収540万→年収560万にup

※三菱自動車は入社祝い金を50万から70万にup 慰労金も300万円にup

小川さんが

>>1
おつ

上下セパ作業着に長靴って溶接？

>>6
帽子なら溶接メットならプレス

>>3
デンソーが自動車メーカー？

>>1
日本最速タクトって、九州から広島、愛知、京都、滋賀、静岡、群馬、神奈川、東京、栃木、宮城、岩手にある各自動車工場、全部回って計ったの？

>>9
トヨタより10秒速い時点で最速

いやタクトが早くても工数の違いもあるから

それ言ったら全部そうだろw

>>1
スレ立てどさくさに紛れて自分のブログ貼るな宣伝カスしね

まともに更新してるブログがこれしかないからな
会社が業者に金払って宣伝してるブログなんか見ても仕方ないだろ

あのブログは俺も気に入ってるけどブックマークするほどでもなくてこれでいいと思う

>>1
クソみたいなブログを貼るな

トヨタ系は日給150円上がる。
たった150円だが気分が違うよな。
全く上がらないのとは。

総務課人事殿。期間社員で、相撲取りみたいなデブは雇わないで下さい。動きが鈍くて邪魔ですし今の気温で暑がりです。ご勘弁願います。

入墨雇うんだからデブだって雇うさ

デブがパワーがあるかっていうとそうでもないからね。むしろないし。

昨日ちゃんと風呂に入ったのにどういうわけか足がほんのりとくさいと靴下を履きながら思った

狭山総務がムカついた
小川組を何故深谷に入れるのか
寄居の総務にいっても、狭山が決めた
からで終わり。
バスおかげで毎朝３時３０おきだし
移動だけで毎日２時間サビ残だよ
同期が移動無駄だからもう３人辞めたわｗｗ

>>21
履いている靴が水分を沢山吸収しているとそうなるので、履かない時に乾燥・脱臭剤を入れるのがいいと思います。

なんで、同業他社の待遇の列記を貼るのがテンプレになってんだ？

意味、分かんねー

枠にハマるな。負けるもんか。
あの意識高い系ポスターほんとキモいわ。

きもいと感じるのは劣等感に包まれて生きているから

>>25
あれ帰宅最速オリンピックB シフト代表の女子3人組向けのメッセージな
枠にはまるな、、、巨人と小人でクリア
負けるもんか、、、常にBシフト最速帰宅でクリア

>>22
？意味分からん
小川〜深谷は近いよ
深谷寮ってワンルームマンションでしょ？
いいじゃん

すげぇ！寄居スレが3つも立ってやがる！

クソブログのURL抜いて
ちゃんとスレ建てて

取りあえずここ使うか、他は次スレで

【寄居.小川】ホンダ期間工part23【honda 本田 】
http://2chb.net/r/part/1520677476/

>>23
それだ！たしかに靴が雨で濡れてた！

>>9
47秒でクルマ作れって無理無茶無謀でそ

>>27
毎回毎回そのネタかよ
ストーカーかよ
つまんねぇんだよカス

昨日、近所の食堂行ったんです。食堂。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、買い上げの特食、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、特食如きで普段来てない食堂に来てんじゃねーよ、ボケが。
特食だよ、特食。
なんか腕章連れとかもいるし。チーム４人で食堂か。おめでてーな。
よーしVR大盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
食堂ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
６人用テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、ハンバーグで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ハンバーグなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、ハンバーグで、だ。
お前は本当にハンバーグを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、ハンバーグって言いたいだけちゃうんかと。
食堂通の俺から言わせてもらえば今、食堂通の間での最新流行はやっぱり、
AかC定食、これだね。
大盛りAかC定食小鉢。これが通の頼み方。
AかC定食ってのはおかずが多めに入ってる。そん代わりコストが少なめ。これ。
で、それに好きな小鉢（おひたしとか）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、ランチでも食ってなさいってこった。

まー確かに
どこの業者だか、みすぼらしいチンピラジジイでオドオドしてるのがいて()した
特食だからってなれない食堂に来るのはよせよ

うるせーぞAの3階か4階のキチガイ

こちらが本スレ、移動よろしく

【寄居.小川】ホンダ期間工part23【honda 本田 】
http://2chb.net/r/part/1520677476/

>>37
コピペにマジレスはカッコ悪いですよ

食堂で帽子被ってるやつ全員名前控えとけよ

土曜3連続の後に半日休みで次の日仕事とか休まらねえし何も出来ねえ

この半年Aはよく頑張った

【動画あり】　セブイレブン工場のライン作業が精神崩壊しそうだと話題に

gif動画


画像

昨日は土曜なのに生産1000とか会社糞すぎて笑った
社員も絶望して笑ってたな

1000生産すれば十分じゃね？

なんか皆上げてるんだが、これが本スレってことでいいのか？

腹減った

＞46
900くらいだったよ、1000とか限界までぶん回しても不可能なのに計画に入ってるw

社員が休憩時間回してる日あったけどそれでも950くらい
そんなんでプラス5とかやられてもマシントラブルで一発でマイナス500とか
いくのにな、アホな現場

こんなにいい天気の日にはどこかへ行きたいものだね。

寂しくて惨めだ

上野行きたい
シャンシャン 観たい

ぼくはお仕事をちゃんと一生懸命頑張っているのになんでこんな目に遭わなきゃいけないんだよ。
もう嫌だよう。

入社以来特に問題も起こさず、それなりに改善提案も提出し、少なくとも会社の歯車として役立っているという自負はある
複数のシフトとチームに配属されたが、今いる所が間違いなく最悪だと断言する
仮に入社時はAシフト、今はBシフトとしよう
これが本当か、それとも真逆かは50％の確率だ

（1）AのXライン　→　（2）AのYライン　→　（3）BのYライン　→　（4）BのXライン　と異動を繰り返した

（1）AのXライン
最初に配属になったところでとにかくチームリーダーさんが有能かつ人として尊敬できる
トップがこうだから他の社員さん、期間全てに波及
素晴らしい環境で最初に修行を積んだ

（2）AのYライン
（1）のXラインと密接に関連したところで、Yにドタキャンが相次ぎ、俺含めて数名がX→Yに
リーダーさん同士の連携は密で、合同飲み会のときは両方の席を行き来した

（3）BのYライン
今度は全く同じチームで逆番に欠員→補充
作業内容は基本的に同じ
シフト交代の時はAのメンバーにもなるべく声をかけ、コミュニケーションを維持

（4）BのXライン
噂には聞いていたがとにかく定着率が悪く、人間関係が最悪
リーダーはラジオ体操の時に見るだけ
古巣のAの古参と飲みに行く約束等の話をしていると、「仕事中に雑談するな！」
黙々と作業に没頭していると、「コミュニケーションとれ！」
たまにYラインに顔出すと、「今Yチームは関係ねえだろ！」
当然のようにXY合同飲み会拒否すると、「なんで欠席するんだよ！おまえが一番顔広いだろ！」

どうすればいいんだよ

登用されたら新車を買うって決めてるんだ。
TARならなんとかなると思う。
休みの日には素敵なガールフレンドと一緒に埼玉のいろんなところへ行くんだ。
豚肉の焼き鳥あんまり美味しくないねとか話すんだ。

上野辺りにたしか傘業者の本店があったと思う。
昔雨の日にイライラして良い傘を買ったんだ。それがとても良くてね。
もったいなくて家に置いてきてるけど。
動物園の帰りにガールフレンドに買ってあげるんだ。

>>51
いやいやこんな日こそ引きこもってオナニー(暗喩)ですよ

なんだよ上野って

>>56
それはフラグですよ？

2chで過去から現在に至るまで人の個人情報を晒して誹謗中傷してた人物（自称イケメンのヒキニート）

名前:堀拓也 ほり たくや
見た目:若作りしたおっさん
身長:163cm
体重:50kg
年齢：28歳 1989年5月23日生まれ
生態：一日中2chに張り付いて自演をするキチガイ。
人格：劣悪(無教養　糖質ガイジ 人間不信　利己的　自己中心　マジで統合失調)
家族:親兄弟とは疎遠で、親兄弟からは死んで欲しいと思われてる可哀想な堀拓也
学歴：行動、書き込み内容から偏差値30前後の私立高校卒と推測
職歴;頭の悪さ社会常識の無さから無職or非正規

堀拓也の御尊顔


〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
！

>>10
トヨタは生産計画がしっかりしてるから、ホンダと比べものにならん。

>>24
派遣会社のステマがいるんだよ。

休日日曜しかないのに今日遊びにいくやつとかいるの？すげぇな

専門学校ってあるだろ。高卒が行くとこ。
２年間通って整備士の資格を取って整備士になるやつがあるんだ。それが２級。
まだ資格を取ってないけど卒業したから、次の試験で落ちたら取り消しという約束で就職する人もいた。
就職後にも、検査する係とか、社内のハイブリッドの認定試験とか、資格の１級とかいろいろあるらしい。
あと知らんけど板金とか車検とかもあると思う。

ゲートの先の貼り紙見たけど、９月まで毎週日曜日に丸一日やったとして３級だぜ。
あれやる人いるの？

毎週日曜日を９月まで。やれなくはないだろうさ。
場所にもよるけど1S前はキツいだろうけど。
ただ、それだけやったら、当然それなりに報いて欲しいよな。
３級にそこまで報いられるのなら。
２級なんかあったらどんだけなんだよ。

俺はいったいなにをやっているんだ。
どういうつもりであれを貼り出したんだ。
必要な知識なら学ぶ時間を作るべきだろう。
なぜこんなことをするのか。

俺は３級にも劣るというのか。仕事の面で整備士に負けてるとは思っていないのだがね。
これはもしかして思い上がりか。マヌケで恥知らずな勘違いか。
ちゃんとやってるぜ。やってるだろうが。やってないってのかよ。

別物だろう。違うか？
じゃあなんだよあの貼り紙は。

おなかがすいたよう。

もしかして俺は今すぐに辞めて専門学校に行くべきなのか？

死んだ方がマシだなこれはないわ。
危ない危ない。俺だから思いとどまったけど１００人いたら１０人くらいハマる落とし穴だぜこれ。
気をつけろよ。

ボクサーパンツの中にぷりきゅあの女児用パンツ履いて仕事してるｗ
怒られてもこいつぷりきゅあパンツ履いてる俺に本気で怒ってるｗワロタｗってなるからおすすめｗ

一人でずっと喋ってるやべーのいて草

正解はシンプルで簡単なものなんだ。
間違えた道の方が険しかったりする。辛くて苦労して複雑で面倒でその結果不正解なんだ。そんなもんだろ。
今すぐに辞めて別のことをするのがきっと正解なんだと思う。それも楽ではないとしても、その先に正解があるなら、俺はやれる。ほかの人ができるかはまた別。
じゃあ俺は辞めてなにをすればいいのか。

時期にもよるけど２級整備士とフォーク
機械塗装３〜１級までとらしてくれるよ。
講習出れば残業代でるし得だよ。

そーなんデンソー行かなきゃ！

甘い罠も不正解なんだよな

>>75
ホンダのメインで精神やられたやつだろう、組み立て手当てもないゴミみたいな給与でよくやるわw
俺糞楽勝工程だけどお前らのお陰で金貰えるからなw感謝やでw

明日だけ特別に休みにしよう

祝金狂ったように各社上がってるし
他社に移行するにはいいタイミングだからか
1年以上やってる人は夏前に更新断る人マジで多くてビビる
確かに各種手当が無さすぎるわなあ
無理くりの休買で特別生産手当出すと思ったけどなかったしな
まあ特食がその代りなんだろうけど

三菱トヨタマツダスバル日産の期間工選考会全滅だったがホンダ(寄居)は拾ってくれた。
あざます！
ｂｙ３０代後半期間工未経験者

特食でハンバーグ選んじゃう馬鹿さぁ
いつでも食えるだろ

バカだから期間工やってんだろ

だってハンバーグいつもよりデカかったじゃん

やっぱ金目鯛すわ

>>83
前職は？

>>74
保安さん、この人です！

鈴鹿と狭山が新スレへ
スレ終わる前に自主的に次立つあたりが寄居の民度と違うなｗｗｗ

◆関連スレ【ホンダ】

【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part2
http://2chb.net/r/part/1489683476/

【Honda】ホンダ期間工【浜松】Part11
http://2chb.net/r/part/1490297282/

【鈴鹿】ホンダ期間工part247【honda 本田】
http://2chb.net/r/part/1520771993/

【狭山閉鎖】ホンダ期間工part83【honda・本田】
http://2chb.net/r/part/1520770943/


◆関連スレ【期間工】

【期間工】質問＆雑談スレッドPart84
http://2chb.net/r/part/1503881819/

期間工を辞めた人、辞める予定。
http://2chb.net/r/part/1497393022/

【期間従業員】不採用者専用スレ【落ちた】 Part4
http://2chb.net/r/part/1497707488/

特食はホント何がしたかったのか謎だわ。
あの日だけ提供レーン減らしたせいで普段カレー食べてる奴が分散してうどんですら激混みだったぞ。

そりゃ休憩時間減らす嫌がらせがしたかったんだろう

食堂のおばちゃんたちも土日は休みたいだろう。

疲れ取れんな、楽な工程の俺がそうなんだからほかの奴等はもっとヤバイだろうな

祝日無い代わりに長期連休長めにしてあるって説明受けたけど祝日ある会社と長期連休の日数１日しか変わらないじゃん。

年間休日121日だからそんなものではないのかなぁ

>>96
年間140ぐらいの会社に行け。
その名も未来工業

正規だが、お前らあと少しで大型車2種類作るって知ってるか？
シビックの2倍重いしでかい車
あんなでかい車組み立てたらメインの奴は腕と腰ぶっ壊すわ
はやく辞めたほうがいいぞ…マジで

今年年間休日100行かないんじゃね

>>98
オデと新インサイト？

>>100
もう１つだね。そのうちラインに流れてくると思うわ
まぁ、実物見たら全員絶望するだろうな、あれ1050でやらなきゃいけないから

なになに？そんなにないだろ。まさかのレジェンド？

俺今日嫌なことばかりあって辛かったんだよ。
なんだよこの気の利いた話。

あれ？大きくない車の噂なら聞いたことあるけど、それのこと？

食堂って空いてる日と混んでる日があるんじゃなくて、
もしかして実は真面目にやってるかどうかなんじゃないかと思ったんだけど。
あくまでも思っただけなんだけど。

今日なんかは特にテーブル側が空いていたわけではないと思うけど、列に並んでる人は少なかった。
栄養士がいるから真面目にやる。普段はチンタラやる。
あるいはよそうのに手間が掛かるかどうかとか。

勤務終わりに更衣室横のシャワー利用してるんだけど最近シャツとパンツ着たままシャワー室入る奴おるんや
なんやこいつ

なにもしたくない

>>101
CR-Vならとっくに流れてるが？

誰かプレス機ぶっ壊してくれよ

土曜日ってのは人生の楽しい部分
それを売るってことは

こんなに一気に新車種増やしてどうすんだよ・・・。
またマイナス増えて挽回休買じゃん。フィット並に楽な車種増えるなら良いけど今のところ全部キツイやんけ。

>>106
体と一緒に洗濯してるんやで
合理的やろ

ヴェゼルの習熟４日目で独り立ちさせられてるんですけど他の工程でもこういうもんなんですかね？
受入時の研修では1ヶ月間は品質チェックも兼ねて２人チームでやると聞いていたのですが。

>>113
がんばれ、以上

>>113
1.　４日で習熟が完了する程度の楽or技術が必要ない工程だった
2.　独り立ちさせられた←勘違いで実は補助者付きの習熟中
3.　>>113が優秀なので「こいつならもう大丈夫だろ」という無茶振り
4.　上役「新人でも遠慮なくぶっこんで行くんで夜露死苦」

何ヶ月かやって類似の別工程に移動とかならそんなこともあるかもだが
流石に入社4日で独り立ちとか見たことも聞いたこともない
そこまで鬼畜じゃないだろ…ないよな？

>>115
1.だろ、
ラッキー工程だ。

おれなんか２台やって放置だよ。
４日て羨ましいわ

人いないから頑張れwってことだよ。
入社前にこのスレ見てたならわかるだろ…

最近入った新人なんて三日だよ、社員は一切教えない、なんなんだこの会社

社員が工程作業把握してないんだからしょうがない

ガイジ増えてない？バスの中でぶつぶつ言ってるし、こえーよ

>>4
ホンダの祝金くっそダサいw
恥ずかしくないのかなぁ

ここ来ようか検討してるのですが正社員登用は今年100人超えましたか？

ようやく慣れてきたと思ったら後ろの人の作業も本来はあなたの作業ですだって。
死にたくなった

呼んでもすぐ人こねーし煽られるからなんも打ち上げてないわ。

最近ここに来たけど
6日出勤からの半日休み
その後5日出勤ってここの会社おかしくないですか

その辺は、よその会社もそんな感じだよ。

>>124
ほんとに本来はって言ったの？
もともとじゃなくて？

１日に造る車の数を増やすために、
人を増やして、
一人当たりの作業を減らして、
一台あたりの時間を短くしたんだ。

この変更の前には、キミの持ち場の作業として、その後ろの人の作業も含まれていたけど、
変更によって後ろの人に移した、ということだと思う。

それとは無関係に、ただキミのために、本来はキミがやるべき作業をほかの人が手伝ってくれている、という親切の可能性もなくはないけど。

工程トレーナーに君にはがっかりしたよって言われたんだが、期間に何を期待してんだこいつ…って思った

>>126
他社ならそれプラス毎日残業1h以上がデフォだから、なんだかんだいってまだ楽な方だよ

>>129
そんな事言ってくるやついんの？くそ笑えるなw

1050になったら修正や確認の時間がいっさいなくなったわ
ガジってタップ掛けてる間に2台分ぐらい後ろに下がる

>>129
ここのトレーナーは他社では言わない事平気で言う。

言う ではなく
言うの？ でした。

あまりにもセリフっぽすぎるね。
ツッコミ待ちとかいくらでも正当化できるし。
思い通りに支配したい、かつ、カッコつけたい。

なんかラインわざと止める猛者とか出始めてるな
全く躊躇なくて見ててすげーと思うわ

そらそうよ、間に合いません言ってるのになんもしてくれへんからなあ…

止める、呼ぶ、待つを徹底しるって言われたもん

>>129
こっちの方が変なトレーナーでがっかりだって言ってやれ

昼休憩のテレビ見てたんだけどさ
八郷「設楽さんは車が好きという事なので好きな車を贈呈します。」
ワイ(お、なんだろ？NSXかな？？でも好きな車言ってるし別メーカーのもアリなんか？？)
字幕「設楽さんには埼玉製作所で製作されているレジェンドが贈呈された。」
これホント草生えたわ。

NSXをもらったらもらったで困るだろうけどなw

シビックゴミ

最近仲良し期間工同士が喧嘩して口聞かなくなるって事案が多発してるんだがw

>>143
今日は先負だね

今年入社の者だけど、自分の時間が無さ過ぎてワロタ。
先輩に聞いたら、寄居工場が世知辛くなったのは今年に入ってかららしいが、じゃあ、それは一体、いつまで続くのか？

https://clicccar.com/2018/03/05/565418/

もともとその程度の仲だったんだろ
それとも職場環境のせいだとでもいうのか？いうのか？

>>142
片付けた

ここの凄いところは、
キツイのに日産のりも手取り10万円毎月安い。
トヨタよりもタクトが早いのに満了金はトヨタよりも120万円安い事だけ。

バスに空きが出てきたな、そろそろ次の奴隷補充しろよ

うち人が足りなすぎてTLが当たり前のようにライン入ってんだが普通か？

>>151
４月から新入社員やら期間やら入るだろうし、それまでの対応だろうけど
そのうちよくある光景になりそう

自動車メーカーは部品メーカーに、同じ部品に対して毎年一定額の値引きを要求する為、部品を新しくする時期が新しい部品の価格が決まった時点で決まるって本当ですか。

>>153
？？
値引きしなくなったらにならないか？

よくわからない。

>>154
毎年一定率で部品の値引き要求をするので、部品メーカー側の部品の収益分岐点が何年後かが価格を決めた時に決まってしまう。もしくは何年後に部品を新しくするので価格はいくら毎年の値引き率はこれでいきましょう、みたいな？
部品価格=初年度価格*(1-値引率*年数)
で部品価格が原価以下になったら新製品へ移行。

>>155
部品価格=初年度価格*(1-値引率)^年数

>>155
？
ですか？と言っといて

答え？

知ってるなら聞くなよ。アホなの？

>>157
もう春だからね　変なの湧くんだよ　放っとけよ

しかしまだ水曜か　アレはもうカラハンないし、前回の休買３連後より辛い
今週は土曜休みなのが救いだ

これから夏だからな

暑いことほどキツイものはない

夏までに辞めるか悩んでる人
多いだろうな
長くいても金安いし
労働環境つらくなる一方だし

男なら満了まで待たないで速攻辞めろ

>>160
ある程度お金貯まったらいつ辞めてもいいだろ。
ここで一生過ごすの？

>>158
まだ水曜日なんだよな。ビックリするよな。

溶○のsさん、今日も一人でマイナス60台を叩きだし社員に恐れられる

ありがたや ありがたや

今週シビック出荷停止してたって、何あったの？

日本最速可変タクトは今日も絶好調でした

>>166
品質がアレだったんじゃねーの、社員が切れまくって怒鳴りあいしてたの何回か見たよ
つーか1050になってから腐るほど見てるけど

俺その話知らないなぁ。
そういう話が来ないというのも、よっぽどほったらかしていいと思われているようで。
俺も付き合い方を考えるべきなんだろうね。

昼飯食ってるときの、正規だけの頑張ろう、あれいい加減腹立って来るんだがね。

今俺の手元になぜかプリントがあるんだけどね。No.1,5,6,7だけなんだけど。

No.1 会社主張
「大転換期をどう乗り越えていくか、といった将来を見据えた議論が必要である。」

当然、この大転換期をどう乗り越えていくか、といった将来を見据えた議論がされたんだろうね。
その議論の末に、ベア、一時金の要求が通った。
どういうことか。わかるだろう。

雪で生産が遅れた、買い上げを追加する、の説明のとき。
昨夜まで労使間で話し合いをしていた。そして合意に至った。
たしかこんな話があったはずだ。
隔週の買い上げに加えて、買い上げを二回追加した。
これによって我々が今どれほど辛い思いをしているか。
しかしこれも会社のためと思って耐えている。協力している。
そうだろう。

>>171
職場委員が配布しているビラを受けとるからだろう？
スルーしろや！

No.5に一時金についてはっきりとこう書いてある。
「今期の収益状況、並びに国内外の販売計画達成に向けた生産対応
など、職場の特段の会社施策への協力や貢献を踏まえ、
昨年を上回る最大限の回答を検討していきたい。」
前向きな理由は、収益状況と、協力や貢献。

朝つったってるあのバカ共のビラ受けとる期間工なんかいたのかよw
春闘もうるせーな勝手にやってろよとしか期間工に思われてねぇぞ

A「金くれ！」
B「これからどうしましょうかねぇ。それ次第なんだけどなぁ。」
A「雪で買い上げ増やしたじゃん！」
B「そうですね。頑張ってるからボーナス上げちゃおう。」
A「やったね！」
B「じゃあ今後も買い上げ増やしてもいいんだよね。」

的な。

雪の買い上げに対する報いとしてのボーナスとすれば。
こんなもん非正規はタダ働きだぜ。

ボナ満額なんて正規は全員予想してたよ、あのベア舐めすぎだろ

満了金の6.2も当然伴うはずなのだがね。

非正規だけじゃなくて、正規にとっても、この労組は怪しいんじゃないかなぁ。
具体的にどうなのか。
欠けているNo.2〜4に載っている可能性はあるんだけど。

４週間連続勤務との引き換えにしては、正規だけの、しかもそれがなかった場合との差額というのは、破格だよね。
これじゃほんとにお人好しかなにかだよな。タダ働き同然の。

嫌なら辞めればええやん
悔しいのはわかるけどしがみつくような大した会社じゃないぞ
次の奴隷なんていつでも補充出来ると会社は考えてるからな

会社が、正規に金を払うと、正規と非正規が働くんですよ。
この点ははっきりしたと思うよ。
わかりますよね。
非正規は別に労組じゃないし、ボーナスないし、言うこと聞く道理はないのに。

誰かNo.2〜4持ってない？

持ってないのかよ！

>>166
今週も何も年がら年中シビックは出荷停止状態
ストレートで出荷したシビックなんて今までに１台もない

職場の特段の会社施策への協力や貢献の部分、
そのうちの、買い上げ三連発の二回、合計六回の部分について。
出なかった人は、出なかった部分については、同然受け取る権利はないよな。
六回出てこれ、というものを、五回出た人は一回分多くなるわけだから。
これは明らかだと思う。

結局春闘はお前らには関係無いことだ。
ぐだらんことより働けよ。
所詮期間だからな正規ぶるなよ

CR-Vっていつ頃から量産するのか知ってるやついる？

>>188
キミは本当にバカだな。
自分の周りのことに無関心でいられるほどキミに優しくはないぜ。

ギブアンドテイクであったとする。仮にね。
我々の分まで勝手にギブした上でのテイクということになる。
正規にとっても、納得してのギブだったかという点で怪しいが。テイクはある。
単純な話なんだけどな。

>>188
だいたいなにその中途半端な最後だけ。つけないの。
とりあえずつけなきゃ通っぽい的な。
でも二回はつけちゃうのってどうなのさ。
正規ぶるとか。どこを見てそう言ってんの。
所詮とか言ってるし。
なんか小物臭すぎるんだよね。めんどくさがってるだけなんでしょ。

>>188
たださ。
関係ないってのはわかる。
食堂でやるなって。
４階でやればいいじゃん。俺はそう思いますけどね。

CRVは６月からです

工場長もう一度表に出て説明しろや。
年末年始に設備保全したから年明けからは設備トラブルほぼほぼ無くなるんじゃなかったのかよ。
先週の月曜日でマイナス150、今日でもうマイナス450だぞ。

焼うどん三唱
焼うどん讃称
焼うどん三升

お前らなんだかんだ真面目だな
非正規なんて日当貰いに行くだけでしょ
品質？知るかよ
頑張っても頑張らなくても同じ金額だぜ

比布小ディ愛から

俺は手を抜くとすごく目立つ所なんよ

あのさ
頑張るってなに？
頑張らないってなに？

どう作業しようと、作業量変わらないはずだが

禿げてる社員に注意されるとすんげームカつくの俺だけ？特に若ハゲな。
ハゲのくせにうるせーなーって。
これって偏見ですかね。

仕事したくねぇ…

>>195
また表に出てきて挽回買上とか言われるけどいいですかね

>>200
クオリティーが求められる作業もあるということ
俺は楽勝工程だから休日買い上げ増えたら増えるだけ儲かるからジャンジャン休日買い上げやってほしいね

歳上だと理解した上で初日からタメ口きいてくるトレーナーのいる所ははずれですか？

社会人なら年下だろうと敬語じゃなきゃダメ

初日はおもいっきりタメ口だったのに俺が10歳も上だと知り次の日からは敬語だったよ。
ごめんな、見た目若いんだよ。

気持ち悪っ

>>189
>>194

6月からなのか
そのぐらいに更新しないで満了すんのに
ギリ被るか
しかし安い金でたいして金も貯まらず
自分の時間も持てず無駄な時間を過ごしたわ
今の現状で6月から更に厳しくなるとかマジなんのメリットもなくなったな

6月頃にはCRV以外の新しい車種も追加されてるだろうしな。夏前はマジで地獄だと思うわ。

>>200
作業量は同じでも作業者の技術次第な工程もあるだろ？
組立なんか相当頑張らないと間に合わない場所もあるらしいが

いつ切られるか分からん狭山とどっちがいいんだかな
狭山は楽になるって言ってるけど、そんな不安定な労働環境でやってられんわ
マッタリ三年過ごしたいからホンダに来た訳で

>>201
お前だけだ、護送中な、くせに

>>171
アホなの？
正規になる為頑張ってるの？

埼玉工場統合で2年後には期間社員
全員クビだから酷使上等な感があるよな
正社員だけでも人余りになるから
期間は嫌なら辞めろ状態
まあ俺もＧＷ明け卒業だけどさ
マジ景気いい内に他社で
祝金長者目指した方がいい

>>215
全員クビってマジ?かなりクビになるとは聞いたけどな

俺が不良品流すと正規が20秒ジャストでぶっ飛んで来るな、くそ笑えるわ

20秒？すぐ、隣の工程て正社員が作業しとんの？

人いねえから社員だらけだよw

寄居ブログの人特定恐くないんかな？

>>215
お前は俺かってくらい同意見
辞める時も更新するか聞かれたときに「更新しません、残っている有給は最後に全部使います。」これで完璧。前もって更新しませんなんて言う必要ない。当然更新すると思い込んでるのみてざまぁと思ってる。生産、品質、人がいないとかどうでもいいしな。

あと人間関係がどうたらとか言ってるアホがたまにいるけど、そんなものもどうでもいい。
何て思われようがどうでもいいしな。仕事以外では一切関わりたくない奴しかいないんだから全て金の為と割り切ったらこんな楽な仕事はないよな。

代わりはいくらでもいる
お前は居ても居なくても、変わらない

ちなみに2年で満了だけど未だにトレーナーのな名前すら知らないし、顔は見たことあるけど名前知らない奴だらけだからチンパンジーA、Bや猿C、豚Hとかあだなつけてる

底辺A「チンパンジーA、Bや猿C、豚Hとかあだなつけてる」

バスの中サウナかよwww

>>224
名前もそうだけど、どの人がトレーナーかわからないんだけどwまだ半年しか経ってないから同じ組の人の名前一人も知らないやw

人余りと言っても新卒採用者いるんじゃない
狭山移動組も全員残るかな？
今後もなんだかんだありそう…

>>215
祝金？
マジ景気いいうちに給料安くても
マイナビとかのブリジストンの契約社員からの95%正社員になれる行った方がいい。

とか言いながら、他人の事めちゃ気にしてるやん

なんか来週早く来いって言ってたな。
なにやるんだろうね。

買い上げ続くからよろしくって言われるだけ

24日と4月5月の各2日は決定事項

もう辞めるし関係ないから買上げ休もっと

八号、テメェッ

うちの組はアットホームだよぉ(^-^)

代わりの奴隷はいくらでもいる、10年選手をあっさりリストラする会社だしな

有給買い取らないとかもったいなくないか？

有給買取買取がいいよ。
＋10万だしね
正規に買取お願いすればOKよ

>>233
4月に休買あるの？マジかよ

>>238
お前が買い取るの？

>>240
今週入社したばかりなので間違っているかもしれませんが、休憩室のディスプレイにそれらしいことが出ていました。
間違っていましたらすみません。

昨日のラインの速さヤバくなかった？気のせい？
いつも普通にやってりゃ煽り返せるヴェゼルでなぜか煽られまくったんだが。

1台ごとに止まる現象、あれ何？
作業テンポが悪い

そんな簡単にライン速度変わるわけないだろ。それに伴って部品取付してる機械の速さも変わる必要がある。
みんな勘違いしてるだけで常に一定だ。

>>245
工程による。

>>245
変わるよ

たまに40秒前半に数台なる時があるな
設備トラブル時とか朝一
車種変わる特

9月まで3回休日買い上げって噂で聞いたけどマジ?

>>249
嘘やろ？嘘だと言ってくれ頼む

>>245
機械の速度は変わらんけどラインの速度は可変だよ
ここは平気でそういう事してくるから

社員って凄いよな
俺たちカス非正規は作業できなけりゃ逃げ出せるけど
正規社員は一生やらなきゃ行けないんだぜ？偉いよ

>>250
嘘やで
9月まで隔週土曜はほぼ確定してるけど

>>245
バカだな。
変える方法があるんだよ。

月曜の緊急ブレークダウンって9月まで休日買い上げ月3回よろぴくねって話じゃないの？

いろんな面で、はっきりと、雑になってる。
これが単に一時的なことならいいんだけど。

買い上げが続いたし、体も心も過去最低だから、この影響が出るのは当然だとも思う。
この影響で一時的に雑になっただけで、来週から元通りなのか。
土日で全快するとは限らないが、個人差で元通りなのか。

俺が心配するのは、元通りにならない可能性。
一時的に落ちたものを、再び元の水準に上げるのは、簡単ではない。
太ってから元に戻す、成績が落ちてから元に戻す、酒の量を増やしてから元に戻す。
雑な仕事で許された。この事実は大きい。

>>255
生産変動と人員がなんとかっていうのと、あとなにかの２つについてと聞いた。
そのまま受け取ると、
1.狭山から来るよ！
2.雪終わったし期間切るよ！
3.もっと造るからもっと来るよ！
4.切らないけど移すよ！
こんな感じかと。

俺はもうすぐ3年だ
いいときに入ったわ
これからゴタゴタするだろうな

狭山から来るよって人足りなすぎて既にきてんだろ、期間切るよもないわな、買い上げだろ普通に

寄居期間工によるフラッシュモブやらないの？

エイシンフラッシュ

>>252
ボーナス6.2ヶ月分貰い、退職金数千万円貰い、企業年金、住宅手当て、高速道路とガソリン代の交通費を毎月10万円、子供手当貰ってみろ！やる気出るだろ。

腕章手当もあった。

期間工って足痛くならない
立ちっぱなしで足の疲れがヤバイ

穴の開いたバケツにいくら水入れても無駄
穴をふさがないと。
というか穴がますますでかくなってる

その点については、ここの良いところだと思う。

立ちっぱなしというだけでも疲れる。これはたしかにその通り。
ただ、あらゆる座れない仕事に共通することで、ここだけ特にそうだということではない。

作業量が多い、とか、歩かなければならない歩数が多い、
または逆に立ち止まり続けなければならない、といったそれぞれの持ち場の特徴は別に追加するとして。

ここの良いところというのは、支給される靴のレベル。なかなかの履き心地だろう。
自前で安全靴を用意させられるところが多い。
失業して、やっと次が決まって、自前で安全靴を、なんて言われて、金ないし安いやつで、となる。
5000円切るやつは酷いものだよ。まともに歩けない。
小走りしてみ。つま先も足の裏もパンパンだからね。

いい安全靴か2000円のあまのインソール必要だなー

インソールと5本指ソックス
必要なら各種サポーター
装備には投資した方がいいぞ

パトカークッソ来てるんだけど指名手配犯でも潜伏してたのか？

どこソレ?

来週のブレークダウンって何？
クソカッタリ〜

汗をかくといけない病気持ちを採用し組立に配属。
マジで誰でもウェルカムなんだなw

>>271
減産計画って噂がある

休日買い上げ続くのに減産？
うそくせー

4,5月は休買１回ずつになる
タクトが900に戻る
あくまでも噂だけど、休買は食堂の前に貼ってたらしいからマジっぽい
確認はしてない

理由は設備が追い付かないからとか言ってたな

減産→工程数が減る→人が余る→違う工程に移動

1050じゃ人間も設備も追いつかねーんだよ。気づくの遅いわ。今の人数で1000がベスト。

→→○→→
こうなってるとして。
→→×→→
止まると全滅する。

だったら
→→○○→
こうすれば
→→× ○→
止まらない。予備ね。

大規模な工事が必要なので、その期間は春休みにしましょう。
会社のおごりで修学旅行しましょう。
新卒歓迎会も同時にやってしまいましょう。

>>279
お前みたいな馬鹿じゃ理解できない事情の中で
自動車は作られてる

迂回すれば済む話

契約書3(2)�B

なんだか楽しみな話ですねぇ。
無茶なことをして潰して捨てるというストーリーにおいて、捨てなかったものについてどうするか。

タクト900でもマイナス2000だったけどな、マジでバカな会社だなw

この話を何度もして自慢みたいに思われるのも嫌なんだけど処理能力について全体は最低水準のものに合わせられてしまうんだ。

これそんなにマイナーな話ではないんだよ。
時代遅れとか流行りとかかもしれないけど、俺の世代のあっち方面の一部では基本中の基本。知らないやつはサボりすぎなくらいの。
ここか狭山スレで、誰か知ってる人もいたし。

>>276
それが本当なら今までの増員はなんだったんだってレベルじゃんか。
誰もなにも言わなかったのかよ。そんなはずないんだが。

ていうかタクト900なら新しく入ってきたやつら要らねぇんだけど

車でいうと、200キロとか余裕で出る高性能車のエンジンを普通のに載せ替えたら、200キロ出なくなるような。
エンジンだけじゃなくて、ブレーキでもなんでもいいんだけど。

>>289
要らないのは、はたして、新しく入った残り２年の人か。それとも。

>>291
まぁ工場統合で期間は二年後ほぼ全員切られるしな
仲良くやりたいね

突発性真っ赤IDニキは早く成仏して

ブログの人はもしかしたら騙されやすい人かもしれない。
前の人が立ったまま寝てるところ。
ボルトが緩くて迷惑だという。

言い切れないけど。
仮にトルクをチェックしてチェック済みの印をつける作業だとする。

まず「遅い」と責められる。なにも知らずに。
で、(ちゃんとやってるのに)となる。
見て、緩いのがわかる。
「前の人が立ったまま寝てるから緩い」
と抜かす。
(この人ちゃんとわかってくれたんだ！)ってなる。
トラブルメーカーに巻き込まれるタイプかと。

ブログの人よく辞めねえな、バックレしたやつの代わりに工程変えられたんだろ
しかも前工程の作業者寝てるのに何も言わないとかどんだけ聖人なんだよw

まともな大人ならこうならない、ということが起こるのが現実。
別の作業者を、仲間なのに、立ったまま寝てるなんて言いかたをするだろうか。
軽口叩いただけの範囲だけどね。これをダメだとする環境は窮屈すぎる。
そしてそれを文字通りに受け取る。

この場合、なぜチェックが遅いのか、の実態を把握するのが遅いことと、
なぜ緩いのか、が理解できない初心者への説明がないことが問題。
信じやすく騙されやすい人が信じて騙されたことについて、俺は個人的にはあまり責めたくないが。

緩い原因として、
作業者の能力や怠慢だけでなく、
締め付け担当の前の問題や、機種ごと個別の問題、
作業量が多すぎて締め付けが不十分、
状態の良くない道具で締め付けている、
このくらいは思いついても良さそうなもの。
注油の頻度は指示通りか、指示が適切か、も。

そして問題は、ブログの人は締め付け担当を下に見るという現実。
こいつ立ったまま寝てる、実際に立ったまま寝てるわけではないとしても、
立ったまま寝てると言われる程度のやつだ、と思い込み、事実として決め付け固定する。

ボルトが緩いのにチェック済みの印をつけて流したとする。
100%チェック者が悪い。
そもそもちゃんと締め付けないのが悪い！という考え方もある。
立ったまま寝てるあいつのせいで俺が！ってね。

仲間を尊重できないやつなんか仲間じゃないと俺は思う。
作業を詰め込まれて常にダッシュしてんのに、立ったまま寝てる扱いされるのだとしたら。
俺だったら許さないな。
なにも理解できない初心者に変なことを言うやつはクビにしろってんだよ。

高卒の工場作業員に求めていい水準は考えなければならないが、それでもこの場合は許すべきではない。
ブログの人もピュアすぎる。もっと気をつけた方がいい。
またはこれも買い上げの影響か。普段ならちゃんとわかるのか。

いつも真っ白な検査の作業着。
アレ見るとちょっとイラっとするよな。

組み立ては知らねえけど俺の工程に寝てたやついたけどな、
寝てたっつーか目瞑って作業してたやつ、1050がバカらしくなったんだろうな
ってことと俺には関係ねぇから何も言わなかったよ

>>275
やっとバケツの穴をふさいでいかないと大量に水を入れても駄目なのがわかったらしいな
金と労働環境がつり合っていなければいくら奴隷補充しても無駄なんだよ
まだまだ穴は開いているがな

立ったまま寝てるなんて普通に考えて侮辱だろ。相手を選ぶ。
経験豊富で信用できる相手に限るべき。
30か、40過ぎか、大卒、他社と合わせた経験年数、相手と締め付け担当の関係、性格。
そんなことより、普通に、疑って悪かった、遅い理由は緩いせいだった、と言えばいい。
ただ、実際に、立ったまま寝てると言われて当然な人の場合もあるだろうし。

＞仲間を尊重できないやつなんか仲間じゃないと俺は思う。

あと期間工に仲間とか無いからな、勘違いしてるようだが
俺達は雇用の調整弁でいつでも切られる立場だしかなり前に
ホンダの期間工が数千人一気に食らったからな、仲間でもなんでもない、特に正規社員はな
内心虫ケラとしか思われてない

>>301
汗が目に入るとか、細かいところを見つめるとかじゃなくて？

>>305
寝てるやつは実際いる、っつーか見た

人の質低いなｗ
テキトーどころじゃない

終わってんなー

体調が悪くて、とか、いろいろあると思うけど。
それを気軽に言い出せない雰囲気について、
もちろん気軽に眠いとか言っちゃうのが理想だとは思わないけど、
お客さんの大事な車を守る仕組みがないのも問題だよな。

>>307
1050だしな、最近流れてくる車の品質おかしいと思わないか？
へったくそな仕事してんなぁ、と思うわ、トレーナーとかいうバカ共が仕事放棄してんだろ、多分な
俺も覚える事それなりに多い工程だが社員からまともに教育されてねぇし
期間工から期間工へ不確かな情報で教わってる時点で終わってる、人がいねぇのか忙しいのか知らねえけどな

減産なんて信じられないって思ったけど二年前の今頃もライン残業休日出勤してたのに減産が決まって突然ゴールデンウィーク一週間伸びてたな

2Sの30分早止めは結局早回しによるものだったのか、優しさだったのか

ありがとう

1050になって一番衝撃だったのは長くいる先輩がcrv作業
で明らかに社員の助けが必要だったんだけど呼んでも来なくて
ミスったあげく女社員に怒られた時「なんだとこの野郎！状況分かってからモノ言えよクソガキ！」
つって女社員泣かせた時、普段やさしい人なんだけどな、あれが本性だったのかも知れんけど

人間我慢の限界ってもんが誰にもあるのだよ

ここは工程つくるとき毎度毎度新たな形らしいからな
正規が工程者の苦労をわかってない
実際やったことないから

>>311
あれ マルチマウント集中修理してたのよ

>>316
ラインに入ってる正規腐るほどいるが

おいうるせえよ、寄居寮の3階かどっかのバカ

なんかすっげー腹減るし喉が乾くんだが

>>317
そうだったのか、まだ入りたての頃だったからよくわからなかったわサンキュー

>>319
大変申し訳ございません。
何が起こりました？

まじうるせー
確実にAの方だわ
さすがオナホール大量所持者はキチガイだわ

なんで知ってるんだよw

>>302
意味が分からない？
車がどれだけ余ってるから知らないの？
単に販売台数が減ったか、キープが上限に達したからだろ。 キツイので900台に戻しましたって思ってるの？

はい、野ざらしの写真↓

>>323
おはよん。

>>325
決算棚卸しが近いのを忘れてはいけない

4月5月の休買各一回は確定だな。寄居減産については狭山がらみでマイナスが増える要素しかないからな。

繁忙期も終わりだしな

早期退職手当てとして残り期間の９割をくれるなら俺は辞めていいと思ってる。

今すぐやめろ
ゴミなんだから

誰に言ってんだこら。俺だな。俺がゴミだって言ってんだな。
説明してみろよ。どこがどうゴミなんだってのを。
逃げんなよ。

今すぐ辞めるなら買い上げ受けてないっての。
今辞めるとどうなるかわかってるだろ。一番辞めにくい時期じゃんか。

リアル：期間工
ネット：ID真っ赤

確実にあなたはゴミです

キミは誰？

キミはゴミ

わかりにくいのかな。
知らない人が関わろうとIDの話をしたし。
もしもIDが不自由な環境なら、つまりBpih〜が+ywz〜の人なら、自分からそう言えるように聞いてみたんだ。

そういう環境でなければ別人として認識するだけだしね。

んで、戻るんだけど、俺の相手は+ywz〜の人なんだ。関係ない話はよそでやれよな。

今までいろんな工場見てきたがここは最低の工場だ、社員も最低の質

>>338
まず、いろんな工場を述べよ。
下請けか？

あきらめればらくになれるよ

>>74
アマゾンで購入して実践してみたら想像以上の効果でワロタ

「週休2日制」の寄居工場です(ヽ´ω`)

>>333
一番辞めにくい時期？

それを妄想して見よう。
1.年末年始が絡み、失業保険が減る？
2.新社会人かアパートを漁り売れ残りの物件しかないから？？(住むとこがない人)
3.来月マン料金が出るから？
4.新卒を大量に採用する会社には、採用されにくい？ ホンダ、スバルを除く
5. 奴の答え。


結論、そんなの個人的に違うだろ。


個人

なぜ？

>>341
自演ですね。わかります

焼うどん！( *｀ω´)

祝い金20万円って舐めてんの？

マジで舐めてんだよ、期間工なんざ人間だと思ってねえよこの会社ちなみに最近まで10万だった

>>346
祝い金20万円って舐めてんの？

10万円から上がった？

特別手当10万

経験者手当1-10万 なにこれ？
ついに経験者を釣りに来た？

車に乗って出掛けたい欲求が凄くてやることに集中できない！なんだこれ！

給料貯めてスイフトスポーツ買うわ

車なんていらないだろ

家に置いてきた車で埼玉を走り回りたいという、帰省しても叶わないおかしな欲求で悩んでる時間ってほんとに無駄だ。
どうしたいのかわからない。脳みそ腐ってんのか。

お前…ホンダで働いて頭が…

だっホンダっ

>>337
てめぇ連投きめぇんだよゴミが

誰かが賽の河原って言ってたが巧いな。
ライン一丸で一所懸命に石を積み上げても、マルチマウントという四番バッターが一瞬で蹴散らしていくw

>>356
どうした？

デンソーみたく同じメーカーでも年収540万〜640万で
配属先で100万の差があるし結局1年でスパイラルか3年出来るかは運だな
ってかホンダと年収300万違うとかマジ泣けてくるな…

減産なったら人減らしますよね？
円高とかも影響してるんすかね

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180318/k10011369461000.html
自動運転や電気自動車の開発のためにITに精通した人材を中途採用するらしいよ。

>>360
円高は知らんけど減産なったらクビだね、期間工は年寄りから切られていく
まぁ二年後工場統合でどのみち皆クビだけどな

リーマン時は単純に番号順に切ったそうだ

野前ＮＯちょちょろうお

気持ち悪いので明日休んでもいいですかね。
体調が戻らないんだ。
買い上げ連発に協力して、久々の土日休みなのに、開けて月曜日に早出とか、なにこの少しでも休ませないようにしようという本気。
これで減産で人員削減で期間切るって話だったらって思うと辛い。耐え難い。

開発部門で増員するから製造部門で削減するよ、とか、
中途採用を増やすから新卒採用を減らすよ、みたいな、深刻な影響が心配なんだけど、この方針転換について、

一応簡単に説明すると、例えば仮に、開発部門は今まで毎年5人ずつ新卒採用して育てれば間に合うという予測だったけど、
実は間違っていて足りなくなったので中途採用で補うっていう、
本当は毎年10人ずつ新卒採用しなければならなかったっていう、
読み誤ったことの修正、つまり方針転換によって、そのツケを払うのは別の人っていう話なんだけど、

これは遠慮せずにすぐにやらなきゃいけないことだから、やること自体には俺は賛成。
ただ、それを支える流動的な部分の人について、
本当は、パラレルワールドでは、新卒で採用して育成するべきだった中途採用の他社の人や、
製造部門で削減する我々については、
正当に報いるべきだとも思う。でなきゃ虫が良すぎるって。
つまり、俺を切るべきなら切っていい。そういう契約だし。その代わり、早期退職手当てには期待しますよって俺は思ってます。

>>365
そう？
他人の不幸は見ていてとても楽しいですよ。
たとえ当事者だとしても。
耐え難いのは期待しているからじゃないですか？何にかは知らないけど。

早期退職手当て7000万円欲しい

>>366
おまえ、何者？

>>369
なんの話？

>>370
大卒のアホですか？

>>369
今年の秋で3年満了のO君
組立メインラインからTQAに移動になった人？

減産すると言ったって今現在950くらいしかつくれないわけでようは1050という絵にかいた餅はやめて950台しっかり造っていきますということだろう

単に閉鎖の続報だけという可能性もあるし、震えるほどではないとしても。
楽観的でいられる理由もない。
1050に合わせて増員したが900に戻すなら、増えた分が余る。
狭山正規の配置転換の場合も契約書に載ってるし。
寄居第２レーンとか噂聞いてない？

配置転換なったら辞めるけど、皆もそうなんじゃない？
めんどくさいし他社行ったほうが稼げるからな、それでもいたい人はどうぞご自由に

噂も何も寄居2ラインは確定だよ

デンソー期間工の給与明細書。ホンダの正規より貰ってるね

>>377
それ、残業規制前だよね。
年度消す理由は、ない。
月45時間 70時間が半年に一回おけ。
よーく考えよう。
行きたいなら行けよ。

>>376
えーそうなの？
そんな丸く収まるのか？？

祝い金の10万円って、入社してからどれくらいで貰えるの？

>>380
3ヶ月満了しないたら無理だろ。

そうだ、デンソーに行ってみよう。



やばい、
あした、バスに乗り遅れたらどうしょう。

>>380
入社してから２ヶ月間一度も欠勤しなければ貰える。楽に見えるけど今の時期とタクトスピードと休買回数だと肉体的に結構ツライ。
俺はあと１週間ってとこで体調崩して貰えなかった。

今の人数で950しか造れないんだから人減らすわけないだろバカ
1050どうしても造るなら残業か3交代だな
ライン増設なんてスペースがねえよバカ

>>383
嘘教えるなよw
支給日は入社月の翌々月の給料日、対象は入社日〜翌月末まで9割以上出勤。
１日休むのは大丈夫。

度々、レスされるマルチマウントって何？
ご教授願えますかエロい人

>>386
まずは、グーグル先生に聞けよ。
聞いてどうするの？

おらは、知らないから聞いてみた。
そしたら東洋経済に
https://www.google.co.jp/amp/toyokeizai.net/articles/amp/120121%3Fpage%3D4?source=images

4月以降はどうにでもなるんだよ
3月末の棚卸し決算まではもう決まった台数造らなきゃいけないの
だから分かるよね、何するか
今マイナス400なんだから
つまりこれから月末までライン残業するってこと

ねえそれ生産変動っていう？

体調悪すぎて行きたくないよぅ

>>384
なんの為に工事人が毎日来てると思ってんだよバカ

そもそも車種が多すぎるのが・・・・効率がさ

海外の工場でも、生産ラインは地獄なのかな？
日本人だから国試されても黙々とやるけど、外国人が忙し過ぎるライン工程やるイメージ湧かない

>>390
体調悪いなら休め。もし早退してもタクシー代自腹だぞ。俺なんて眠いから突発で休みにした事あるしな。
いずれ離れる職場なんだし気にすんな。

指や手首が慢性的に痛いとかならまだ我慢できるが
皮がめくれたり、爪がへんけいしたり軽い火傷したりが許容される現場とか頭おかしい

アメリカ工場のライン作業がYouTubeで見れるから見てみろよ、ビックリするほどのんびりやってるから。

>>391
たしかに！

>>396
でもそれは撮影用かもよ。

ダウンロード＆関連動画＞＞


ダウンロード＆関連動画＞＞


刮目せよ！これがアメリカ工場のラインスピードだ

>>396
しかも海外の非正規は月収50万円

毎月緊急ブレークダウンやってねえか？ただの定例会議だな

>>383

祝い金なのに、一日休んだくらいで、「はい、お前没ね」って、それ祝い金じゃねえよ(笑)

>>399
おれ、ばかだから、カツモク？わからないです。
ラインスピードって 編集って言葉知らないの？

さてさて休買

4月7日１回
5月12日１回
6月無し
7月１回
8月2回
9月2回

生産は9月まで1050台という話でしたね

ヴェゼルの生産パターン一気に増えすぎやろ・・・。

寮と会社の往復しかしてないのに風邪ひいたわ。死にたい。

>>406
だから風邪ひくんだよ
どっちも空気最悪じゃん

>>404
結局1100体制は諦めたのか…
CRV次第じゃ9月からとか言い出しそうだけど、なんか狭山減産で浮いた要員こっちに持ってくるみたいね。

奴は、辞めたみたいだな。

俺は独り言を言いながら壁に頭をぶつける人を見たことがないので、
独り言を言いながら壁に頭をぶつける人を見たことがないくせに、と思われてしまうのだろうけど、
頭がおかしい人という言い方はないと思うわ。
ただ、まあ、その頭がおかしいかおかしくないかわからない人も、人目を避けてやればいいと思うけど。
人目を避ける時間がないほど直前になにかが起こったのだとすれば、その場面を目撃するだろうから、この可能性は考えなくていいだろう。

ていうか、俺自身、独り言を言いながら壁に頭をぶつけるに限らなければ、同様のことをしたことは何度もあるんだけどね。
寝ながら掛け布団に猫キックとか。

同じチームの仲間を「立ったまま寝てる」と言われればそのまま信じ、
独り言を言いながら壁に頭をぶつける人を見てそのまま頭がおかしい人とする人にしてみれば、
ここでああだこうだ言う俺もただひたすらそのままストレートに敵なのだろう。
敵からの攻撃でしかないのだろうね。
しかし、本当はどうだろうね。
本当にその人は立ったまま寝ていたのかな。
本当にその人は頭がおかしいのかな。

お？明日の朝方、天気予報は雪マークだな。ノーマルタイヤに戻した奴らは、タイヤ戻せよw

>>412
本当でしょ
本当か嘘かなんて所詮個人の印象でしかない

十座カール〜るうなつーカシキートムの声を

妖怪ちんげ撒きが部屋に出るんだけど

ごめんそれ俺だわ

昨日ベルダのお姉さんにプレゼント渡してる期間工が居たけどキモすぎやろ。。。
渡された時のお姉さんの強張った顔見せてあげたい。

お前らの休買、スーパーラインスピード対応等の頑張りに応え会社は日給50円upする用意があるらしいぞ。
よかったなw

>>419
何故敢えて誰も幸せにならないであろう道を突き進むんだろうな
この会社よく分からねーわ本当に

今日はグレイスとかいう希少種が流れてたな
あの中途半端なやつどんな人が買うんだろうか

タクシーや教習車

>>421
中途半端な奴に決まってるだろ。

って言って欲しいの？

>>421
ボディだけはシャープでかっこいいのにヘッドライトとタイヤ付いた瞬間すげーダサくなるよなあのセダンもどき。
ただ新車でも200万チョイで買えるから年寄りからの需要があるとか。

俺の楽な機種グレイスとシャトルなんだけど絶滅しそう
ふざけんなよ？

>>404
今日の契約更改で寄居関連ラインは5，6月も2日づつの休買いとか言われて
「ブレイクダウンと話がちげー！」と思ったんだけど
どっちが正しいんだろ？

年休使い果たしたし、もう休買い出たくないっす。
金より休みほしい。

寄居勤務の場合、寮ってどの寮だとアタリ？
寮にゲイっているの？

>>427
げいしねかす

>>428
ゲイじゃねーし。
とはいえ、こういう寮っているのかなって思ったから聞いて見たんだわ。期間工応募してみようと思って、寮生活がどうなのか気になってな。

>>427
小川にはいる！

ゲイって朝から食堂で歯を磨いてるヤツ？
マジで邪魔なんだけど
つうかさ、会社で歯みがきするなよ

グリーンガーデンもヴェルデ小川も新しいしキレイだよ。
住人の民度は？？？だけどね。

>>426
マジ？
いやいやそれはおかしいだろ
むちゃくちゃだな本当に
ブレイクダウンの鎌田所長の話が正しいんじゃない？
普通に考えて…

>>412
なんか書き込みが共産圏の労働者みたい

>>426
ウソツクナカス

寄居の奴が鈴鹿にフィットは楽だわとか楽すんなとか言ってくるけど鈴鹿はタクト秒数短いんだよね。工数が違うとか言ってけるけどほとんど変わらんよ

だいたい寄居のが大変なら日当が同じな訳ないよね？

>>436
寄居はMAX43タクトがあるがなにか？
鈴鹿には40があるのかな？
大口はシビック200台作って見せてから聞けや！

>>426
俺もそういう説明だったぞ、まぁそういう事だなw

あーあ。
俺も二百万の車が安いと思えるような大人になりたかったなー。

老後について考えるよな。
考えたことがないわけじゃないんだけど。
常に気になっているけど、どうにもならない。
グレースでいいから満了金代わりにくれないかなぁ。

なんでうまくいかないんだろうね。
俺結構ちゃんとやってると思うんだけど。

契約更新の話って今日これからじゃないの？

今日契約なんですか？
契約の日は人によると思いますけど。
そういう話じゃなくて？

バスの中現時点で結構臭いけどこれ夏どうなるんだ。

>>444
さらに、倍。

夜食でグリーンカレー出してくれたら文句言わず真面目に働きます！

>>435
今のマイナスの溜まり具合で月一休買ですむわけないっしょ、つまりそういう事よ
7月末からCRちゃんが流れんのに5月6月 に気を抜いたら連休明けどうなるか、わかるな？

>>444
そら働いた野郎詰め込むから臭い。
夏もマスクすべし。

毎日大量マイナスだけどこの会社生産計画を「できたらいいな」くらいに思ってんの？

まあ…狭山移動組が4月からさらに新卒採用者
が配属されるから…まあ新卒に辞めたらマズい
からね~期間工はともかく

>>447
バカは黙ってた方がいい
今のマイナスが問題なのは3月末までの話であってそれ以降はどうにでもなる

雨マークなのに雪降る寄居

青梅民はまた7時間バスに閉じ込められるのかw

完全週休二日？プライベートを充実？

>>437
本当か嘘かは働いて本人しか分からない

知ったような口きくなカス

そろそろ棚卸しだろ。
期間工は有給奨励だっけ？

フィットなんざあと5秒縮んでも構わんわ。その分シビック伸ばせ。
あと車種切り替え時のカラハンこっそり無くしてんじゃねーよ。

マイナスを徐々に積み上げていくこんな形はとても生ぬるく思えます。
ライン作業がが生ぬるいという訳では無く。
どこかでしわ寄せは発生するよね？

>>458
？
売れなくなるから大丈夫なんじやね。
お客様が待ってるから球界するって言ってたけど決算すぎれば0になるし

寄居は秩父！乙

>>459
そういうものなんですねー

だから４月は休買1日だけだっつってんだろ
今日チームリーダーに出れるか聞かれたわ
あと棚卸しも生産あるから出勤じゃボケ

>>427
深谷におるよ40すぎの茶髪で化成の
ヤツ

今日の組み立てのマシントラブルは神だったなマイナスいつもの5倍は出るな(確信)

トラブルの原因は取り除いた（笑）

俺は体調が悪かったので本当に助かりました。

今のマイナスは4月以降なんとかなるけど、今のまんまなら4月以降もマイナス積み上がっていって結局変わらんでしょ

２勤でもマシントラブル出たんだな。昨日は１勤でも１発目から止まったしホント何とかしろよ。

おっぱいと尻を見ただけでムラムラする

あの子のションベンなら…
あの子のションベンなら…

1050で回すとぶっちゃけ設備がぶっ壊れるから仕方ないのよ、無理やり回してるから、今

1050よりタクト上げる→詰まったから遅くする→マシントラブル

ここまでがホンダ

とんでもねえバカな会社だよな、おとなしく1050でやりゃいいのに無理やり速くしてマイナス増やすとかw

>>388
棚卸しの時間削って±0まで持ってくって聞いたぞ

±0って既に棚卸し全部無くさないと無理だろw

朝来たらマイナス６００で草
これもうどうしようもないじゃん

逆番に女の子をぜんぶもっていかれてる
せめて半々にしろや

>>477
女なんか必要ねーよ
楽な工程しかやらねーんだから
その分きつい工程やらされるこっちの身にもなってみろ

毎日流れる車見つめて粗探しやってるだけじゃ疲れるよぉ〜
女の子と話しながら楽しくやりたいよぉ〜
おっさんと世間話ししながらだけじゃ辛い

今日も凄まじいマイナスだったな、死ぬ気で回して930とかなのに生産計画1000越えとか頭湧いてんな

なにいってんだよ今日は1020行っただろ

バカみたいに1050、1050と量だけで見ても仕方ないよな。
ジャズで数字を稼いでいるだけ。

売れてるというならわかるんだけど、プリントには、必要らしいことは書いてあるけど、売れてるとは書いてないから、ちょっと気になる。

今日920くらいじゃなかった？

MO時点によって違うだろ
1020も正解だし

まあ、1020でもマイナスなんだけどな

ヨーロッパの謎の販売網に興味あるんだけど。どんな感じなんだろうね。
国道沿いにホンダの店があって、そこでジャズだけ売ってるのか。これはなさそう。
個人経営の整備工場でジャズだけ売ってるのか。これもなさそう。
三菱でヒュンダイみたいな感じなのか。
保険相談所みたいな、複数のメーカーを並べた感じなのか。
知っておく必要があると思うので、ゴールデンウィークに会社のおごりでドイツに行きたいですね。

今の時代はネットで注文だろ。
あはは、パパ昨夜酔っ払ってジャズをポチっとしちゃったよ〜
なんてのがヨーロッパのスタンダード。

1000でそれなりの安定生産の方が良いと思うの・・・。1050なんて人も設備も耐えきれてないやんけ。

つうかさ、休日出勤多過ぎ
違法だろ、これ

嫌なら…

>>491
ここホンダスレなんで…

ここ来ようか検討してるのですが寄居で正社員登用された方は100人程度いましたかね？

100人程度ってどこから出てきたんですかね

GG寄居の寮になった場合、最寄バス停ってどこですか？
土日の休みのときに買出しや帰省する際、寄居駅まで戻る手段を知っておきたいです。

バスなんて走ってるわけないだろ

ワイ（やっと慣れたなぁ。段取りも自分でやりながら動けるようになったし水分補給もたまに出来るわ！)
ＴＬ「お前もしかしてまだ自分が死なないとでも思ってるんじゃないかね？」→煽られまくってる人の作業追加
明日から憂鬱すぎるわ。

>>495
隣の病院 寄居車庫〜本庄東口 だったと思う
病院にバス停があるのは確か

12日に入社してからというもの社員さん有給使いまくりなんだが今は休みどきなんだろうか
明日も数人休みって・・・どないすんねん

何故わざわざアフィに餌を与えるのか

給料明細は貰ったよな？
お前が日も登ってない朝早くから疲弊した体に鞭打って会社に行き
鬼のようなラインやら休買やらでヘトヘトになり
死体が詰め込まれたようなバスに揺られて帰りを繰り返し
やっと貰える給料
それと同程度　その情報で稼ぐのだろうに

今月60万ゲット

>>501
満了で辞めて有給買い上げ分足してもホンダではそれは無い無い

ホンダは辞める時に２ヶ月分丸々振り込んでくるからあり得ないことは無いな。

設楽君の祝勝会、微妙な空気だったな

毎日使う消耗品管理もできねえ糞社員どうにかしろ
あと2日分しかないです⇨注文したよ届くのに5日かかるけど
てめー代わりに工程入れや糞が

マイナスが増えすぎて今日から社員ラ残するらしいぞ、良かったなw

ネット回線について質問させてください。

YモバイルのポケットWi-Fiの、アドバンスモードは、GG寄居はギリギリエリアに入りますか？
寄居になった場合、他の寮に関しては事前にYモバイルの提供エリア範囲を見たら対応になってたのですが、GG寄居付近がギリギリの境界線になってました。
アドバンスモードが入ればYモバで契約しようと思ってます。

4月以降入社予定なので、質問しました。

１月入社で給料MAX+祝い金出たけど、控除が10万越えた...

>>508
寮費課税 食費課税 は引かれてるけど 支給額に足されてるだろ？
10万の一時金には約16000円の税金が引かれてるけどな、これがきつい

>>509
いやー、キツイっすわ..

レッドブル酸っぱいよなー

疲れてる時は甘く感じるものなのかと思っていたけど紛れもなく酸っぱいよな

ネットは寮次第ですね。
レオパレスだったらレオパレスのを使えばいいし。
４月のプラン変更でどうなるか。1700円くらい、2268円、3240円。

来週ラ残確定だな。

期間工は副業認めてもいい！
正規は頑張れば給料上がるんだから副業NGだ！
頑張っても頑張らなくても日当同じなら副業してもいいだろって思う！

>>505
備品棚にカギかけてやがるしな、
こっちは、マジックとか自腹で買ってきてるわ。箱で置いとけっておもうわ。

時給1750円×1日7.42h×月21日勤務
＋各種手当＝月収37万4694円！

車工場より楽でこれだけ貰える仕事もあんねんけどな

え？バイトで使う消耗品自分で買ってきてるの？総務にも言わずに？それもう奴隷じゃん

TLよりYLに言ったほうがいいぞ。問題になるからw

マジック自腹とか消耗品扱いの期間工に消耗品マジック買わせるとはホンダせこいな。正規に買わせろ。

>>519
YLってなんだ？ULじゃなくて？
どっちにしろMMに言った方が問題になるでしょ？

つきのわ寮４月１４日の１０時から避難訓練www
しかも原則全員参加との事・・・。折角休日買上から解放されるのに。
こんなん真面目に出る馬鹿いるの？

外出すりゃいいじゃんｗ

>>522
出るわけないわw
何ならあのアンケートすら出すつもりも無いし
あの糞管理人に対してこちらから何かしらする事すら無駄でしょ
あいつら仕事してるのかも不明だし何を管理してるのかも不明
その上高圧的な態度
以上をもって俺は不参加

眠たい、死にたい、食べたい、

>>524
小さいおっちゃんは良い人で好きなんだが常に笑顔の人は上から目線だから苦手や。

久々にまともにプラス行ったな、一ヶ月ぶりくらいじゃねぇのか？

休憩中も一部稼動させてたから到底続く訳がない
あんなの3日続いたら暴動起きるレベル

避難訓練とか参加するやついんの？w
金にもならねーのにw

避難訓練な
あれは管理者として実施したという事実が重要なのであって、参加する/しないはどうでもいいんだわ

地元の消防署からわざわざ呼んで、
ベランダから飛び降りなければならなくなったとき、
手摺りからジャンプするのではなく、足元の地面にぶら下がってから落ちた方がいいよ、的な、ちょっと面白い話が聞けるタイプ、
単に外に出るだけのタイプ、ベルも鳴らないタイプ、いろいろある。

俺割と避難訓練好きなんだよね。
工場のやつも真面目に避難するよ。
いい年して照れてカッコつけてイヤイヤ避難訓練してるぶってるやつとかいるけどさ。
避難訓練が嫌いな人とか聞いたことないよな。
要はその管理人が嫌いなんでしょ。

>>532
避難訓練が嫌いなんじゃなくて数少ないプライベートの時間をそんなことに費やされるのがムダなの
工場の訓練とか、ちょっと前なら学校での訓練とか、そういうのは大歓迎よ

俺もしたいなー

社員の数明らかに足りてなくねえか、ラインに期間工しかいねぇんだけど
しかも呼んでも社員来ねえ

TL UL GL MM て、それぞれどんな役職なの？

やっぱり昨日のレッドブル配布が効いたなこれから毎日配れ

工場の避難訓練なら毎日やるよ

久し振りに三菱重工長崎造船所事件の話しようぜ！

>>539
そんなん知らんは

知らないなら黙っとけタコ

寄居スレなんだが
消えろゴミ

CR-Vを一旦引っ込めたのはいい決断だったと思う。
まるっきりなにも考えていないわけではないこともわかった。
俺もこれについては必要だと考えていたしね。
これだけのことでも、俺は意見が合ったことがとても嬉しいのだよ。

もしかしたら俺は失望しなくていいんじゃないか、と逆方向に心が大きく揺れてしまいそうになる。
期待した通りに、俺なんか足元にも及ばない素晴らしい方々なんじゃないかって。
シャーシ３級もきっとなにかの間違いで。なにかの間違いなら忘れてしまえば済む話。
であるならば。
三菱重工長崎造船所事件はどうなんだ、と。

必要以上の不当な金を取ろうっていう話じゃないんだ。
正しく計算した結果、やっぱり賃金は同じでした、という結論に向かってもいいと思う。
6:35〜15:15、15:15〜23:25、これがおかしいんだったら直せばいい。ちゃんとすればいい。
ちゃんとした結果日当が変わらなくていい。
指定の作業着を着ろ、名札をつけろ、必要な人だけ帽子につけろ、帽子を被れ、食堂では脱帽しろ、時間まで帰るな、この辺をきっちりしないと。

時間まで帰るな、と言うやつが、でも間抜けは先に打刻しちゃっていいよ、とか言うのはまるで人格破綻者。

お前の事だよ

人の出入りがすごいな、辞めまくり→入れまくり→辞めまくり

このサイクル。まぁ俺もメイン組み立てで辞めるけど…
次の犠牲者頑張ってくれ

目的を見失ってる感じはあるよな。
車を造るというところからズレてる。
あと何人かいれば全員無理なく作業できるのに、この数人を無茶して削れないのに削るから、その影響が出る。
人を削ることを考えて車を造ることが後回しになってる。

何この連投野郎
頭イカれてんの？
部屋に篭ってないで外出して人と話せよ

作業着に書いてある数字がどんどん増えていく寄居工場です(ヽ´ω`)

>>550
糖質様だぞ察してやれ
そして触れるな

おい！おい！おい！演奏）デスパイネ
ウォーオオオーオオオーオーオーオー

トンカツは２日連続で出すんじゃなくて2レーンで提供してくれよ
同日にメンチカツ出すくらいなら2レーントンカツでいいだろ
２日連続にしても結局食堂に近い奴らが２日連続でトンカツ食うだけで食堂に遠いと行列長すぎて食えないんだよ