354 名前:〒□□□-□□□□ :2020/08/16(日) 13:10:21.32 ID:KWfV55u3
こんなの消されてもいいように大量にアップロードすればいいだけだろ?
かんぽなんて郵政三社の中で1番クズなんだから
以下は有志による情報提供
33 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/12(土) 22:11:58.35 ID:CGxnUdp4
>>29
「無効にしてますよ」チラシです
123 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/13(日) 14:17:55.61 ID:c4caVvwr
532 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/16(水) 09:55:24.89 ID:zVnQOhyS
本社支社の頭が狂ってるよアホマヌケ馬鹿の集まり
求められる営業スタイルがテレアポ営業とかはっきり書いてある時点で時代錯誤
18 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/19(土) 18:18:16.44 ID:2xcIkS92
カタログ自爆の温床みーつけた
まあかんぽ生命なんて元々なんてこんなもんだからな
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
174 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/21(月) 07:06:46.37 ID:D3Hc9ofJ
四国支社のアホどもが作った内部資料
467 名前:〒□□□-□□□□ :2020/09/24(木) 11:26:04.96 ID:8ajwxyDT
557 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/09/24(木) 11:23:39.64 ID:nJ7ht2wX
未だにこんなことやってるんだな。
消されても残るように別urlでもアップ
415 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2020/10/02(金) 10:15:54.84 ID:nndrq4hu
>>352
446 名前:〒□□□-□□□□ :2020/10/02(金) 13:27:46.78 ID:K62+5wZE
>>438
時期は去年の年末、業務停止命令直前に旅行
四万温泉旅行
募集人は、ご褒美旅行など全て無くされたのにも関わらず幹部はキャンセルせず実施
ハートの男性のパワハラは相当有名。
部長クラス、インストラクターなら
相当やられてる方は多い
テンプレ等は以上 >>1
なんや、結局ワッチョイスレにしなかったのか
無能やなぁ
しかも九つもレスしてる重傷者かよ
高齢無能主任より使えない >>11
郵政板はワッチョイ付けられない。コマンドが弾かれる 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
>>11
お前の有能力発揮して次スレにワッチョイ付けてみろや
無能主任と罵れる実力開示しろ包茎童貞野郎 だれだよ、本社支社は現場に来ないって言ってるやつ。
社長来てるんじゃねーかよ!
シャンパン部長は東京。支社に匿われてる。不正人事。
俺は不正していないのに、なんでお詫びに行かなくちゃならないんだとさ騒いでる奴の99%は不正が幸運にもまだ発覚してない詐欺師だよな
金融コンサルティング部がこの先存在し続けると思う?
半分以下になるよ
都市部の渉外が、適正営業の純度を高めて生き残るでしょ
FP一級の勉強しようと考えていたら
自習がバカ免停部長の命令で駄目になった
隙間時間の10分とかもダメ
で休まずお詫び活動やれってさ。
自分は1時間に2回くらいタバコ吸いに行ってんのにな。
>>22
当たり前だろ
これまでは仕事ができないから仕方なくFP2級させてたんだから
そんなに勉強したけりゃ勤務時間外でやれやボケ金コン猿 上層部の奴等の処分は一番悪くても減給で終わるだけと聞いたけどどういうことなの?
上層部用と現場用でそもそもの処分の仕方が違うってそんなん会社としてありなのかね?
>>20
こいつ今何やってんの?ほとぼりさめた頃に復活しようとしてんだろうけど、許されると思う?
加害者のくせに被害者ぶってんなよ、クソガキが。 免許ない奴=犯罪者
免許ない奴=犯罪者
免許ない奴=犯罪者
集配は書留等は原則、非体面。
行脚は、面談した奴が誉められる。
世間の常識、うちの非常識!
コロナで訪問しない方がいいと考える俺が非常識なのかな?
夕方からなんか熱っぽいけど
お詫び行脚は我が社の最優先取組事項だから
明日も頑張って外回りしてくるわ
>>31
キャパの無いおまえの頭がオーバーヒートしてんじゃね?
デフラグかけたら直るかもよ >>30
うぃーす
ずっと貼り続けるぜ
>>31
高熱が出て咳が止まらなくても行脚優先が社長の意向だからな
体調悪い時こそ、玄関先で客に顔面接近させて声張ってゆっくり時間かけてお詫びしろよ 今度のフロントラインセッション応募したよ。
もう社長は参加しなそうだね!
もう1年以上も調査
社員を疑い続けて、自尊心のカケラもない
どの商品販売してても悪くされる
そしてどこまでもさかのぼって返納がくる恐怖
どう考えてもリスクしかない危険な営業マン
>>28
本当だな?非常識にも程がある。管理者は今日の行脚のアポは何件?とか回ってるし、お前も行脚やるんだよと言いたい 免停になってるやつが部長に昇進してたら調査が必要だな
それなら、他の巻き添え免停社員もA評価B評価貰えるわけだし、かなり深刻な問題になりそう
あーあ俺も免停になって事務所で遊んどきたかったな。
免停になってる奴完全に勝ち組じゃん。
詐欺出来る時は詐欺しまくって遊べる時は遊びまくって。
>>41
じゃあ今日にでも不詳事故等取扱規程第10条に抵触する事をやらかせよ
すぐに生命保険の募集業務の停止してもらえるぞ
これでお前もスマホゲームユーザーの仲間入り
おめでとう 免停への不平不満がすごいな。どこの郵便局でも悪影響を及ぼしているんだな。
部長からの厳しい叱咤
↓
会社や、インストラクターから間違った話法の伝授
↓
中途や新人がそのまま真似
↓
言われた通りやったのに不適正認定、募集停止
なんだこれ
謝罪するべき人間が事務室でゆっくり過ごしてる中、適正募集の人が謝罪活動の電話させられてんだから。
しかもそれが会社の指示。不満もでるでしょ。
善悪の判断もつかなかったのか?
悪いとわかっていてやったなら文句をたれるな
好きで自らの望んで免停になった奴は皆無
私利私慾を満たす為に免停になった奴も居ない
少なくともとも、局の困難な営業目標が起因して無理な募集を行った結果、免停になった奴が大半
今免停喰らってる奴の大半が局の数字を牽引してた
そいつらを詐欺とか言うのは間違ってる
1日中のスマホいじりくらい許してやれよって思う
逆に、今免許があって稼働してる奴はリスクを負わない募集をしてたわけじゃん
ウィンウィンの関係だと思うんだけどなぁー
ヤフコメに給付金の不正受給記事があった
郵便局員をむりやり絡ませてるやつがいたので過去投稿みたら
やっぱり郵便局員の不正受給をことあるごとに絡ませて書き込んでた
笑える chaって言う奴
うちのブロックでは、社員申告書に免停部長課長の元では絶対に働きたくないって書いてるやつが複数いるぞ
最高裁で日本郵便の非正規の輩の待遇関係の判決かあ
そもそも入社のプロセスとか違うんだからその格差はあって当然だろ
特に郵便配達なんて中卒でもできる仕事なんだし
>>45
不満ないわけないだろ
俺らが青い顔しながら架電してる横で聞き耳立ててヘラヘラ笑ってるんだぞ
会社や他の社員に迷惑かけてる意識が皆無
とりあえず無免許者は事務所に居ても何も出来ないし士気を下げるだけの邪魔者でしかないんだから免停ある奴と無い奴少なくとも事務所は分けるべき
それじゃないと今一生懸命回ってる奴の士気が全く上がらない >>53
リスク負わない募集だからって低実績ってわけじゃないだろ。免停奴の中には完全駆除しなきゃいけない輩がいるから厄介だが。 >>53
推進を背負ってた?
うちの局では管理者があまりに酷い募集に
良い加減にしろと怒鳴ってた
募集人はなんで他の局が良くてうちらダメなんだよと
反抗してたけど
ようは好きで不適正をやってた
どんな事をしても自白しなけりゃ捕まらないと理解してたんだから
捕まってから話が違うってそりゃ都合良すぎですよ >>53
金銭欲のためでなかったら名誉欲の為に無理な募集して免停になったのだろう
局の推進が悪い時に取ってくれば「〜さんすごい!」ってなるからな
結局は自分本位にお客様を蔑ろにした結果の免停だろ
「免停は頑張った結果」とか脳内お花畑変換すんな
みんな表面上は取り繕っても白い目で見ているよ 持続化給付金の不正受給は絶対逃がさない。調査の網を広げる。不正受給は一人残らず何年かかっても返還してもらう。延滞金や加算金の請求に加え、刑事告発も検討する。(中小企業庁担当者)
だそうです
今朝の中日新聞社説より
>>44
そんな人として恥ずかしいことする訳ない
免停だからって事務所でスマホゲームって生き恥だろ
そんな珍獣実在するのか?
やること無かったら事務所内の書類整理でもしてればまだマシなものを >>59
怒鳴るんじゃなくて適正に管理して処分しとけよ。
馬鹿が >>44
何年もの詐欺評価と詐欺昇進セットで付いてくるなら
やるよ。 >>53
私利私欲の為にやったのではない。
今では反省しているのであれば、表面化していない不適正募集で得たボテを自主返納して降格を申し出ろ。
話はそれからだ。 そもそもなんで事故起こしまくった挙句免許まで取り上げられたやつが無事故無違反の人より待遇がいいんだよ?
それじゃあ誰もルール守ろうとは思わないだろ
せめて退職ポイント1ポイント0.2円にして早期退職sいて欲しい
俺は免許あるけどずっとスマホで遊んでる。
あんなもん適当に入力して終わり。
本社は休みの日振り替えてまで行脚はするなと言っている。
だが一部の局では振り替えてやっている。支社も振り替えてやれとこれから言ってくる。
なんで後者の意見の方が強いわけ?わけわかんね
>>69
こっちは出勤時間帯変えて10時出勤とか言い始めてるぞ >>69
平日昼間に電話なんか誰も出ないでしょ
在宅してても知らない番号の電話取らない
こんなの想定内でしょ去年の不正発覚からしたら
全契約者に手紙送付して訪問や説明の希望が有れば対応するだけで良いと思う
コロナの絡みもあるしね >>59
そうなんですね、うちの局の部長は数字持って持ち帰ってむしろ感謝してたな
てか好きで不適正募集ってイミフ
捕まりたい願望のドMさんですかー
管理者が酷い募集と感じるなら新契約システムで責任者承認せず拒否できるのを結局、承認してたんだろ
そいつも無能で同罪だな
>>60
お前、ホントに渉外経験者?
名誉欲で募集してる奴なんか、聞いた事無いぞ
頭大丈夫かよ?
支社社員のコメントの香りがするんだけどー
渉外で本気で言ってるならお前こそ、脳内お花畑で重症なブーメラン野郎 犯罪者のうち名誉を取った奴がどっちかと言えば多かった
おまえは金
ただそれだけ
>>77
名誉欲というか承認欲求だな
保険を取ってきて部長が感謝したんだろ?
それで嬉しくなっちゃってさらに頑張る
その行いがお客様の不利益になってたとしても部長に感謝されるから頑張る
承認欲求を満たす為だろ
承認欲求が拡大すれば名誉欲になる
少し考えればわかるだろ? >>81
事案の度合いがぜんぜん状況が違うって何回言ったらわかんの?(笑)もう無理やって。 >>76
まさにこれ。こんな時期なんだから訪問を強く希望されるお客様だけご要望にお応えすればいい話。
話法例にある通り「訪問させていただけないでしょうか?」なんて言ったら落ちた信頼を更に落とすだけでしょ。
今、訪問する事が信頼回復につながるとか言って進捗管理してる奴は責任とれよな。 >>82
承認欲求が拡大したら名誉欲になるとか聞いた事ないし
それはお前の自己中心的な解釈だろ
そんなもん、承認欲求→名誉欲に変換とか自分勝手なお前しか分かんねーよ
お前、論理破綻してるけど病院行かなくて大丈夫かよ?
客に終身売っても客は養老とか思ってんじゃねーの いまだにコロナをただの風邪と思ってる人がいることが信じられないわ
かかると肺が繊維化するだけじゃなく全身の血管に血栓が出来て脳梗塞や心筋梗塞を引き起こして内臓に障害が残るんだよ
ツイッターで後遺症綴ってる人いっぱい居るから見てみたら良いよ めちゃ怖いよ
見てたらはっきり言って生き地獄
常時不在だから手紙送って終わりだ?
ぬるいこと言ってねーで休みの日に出て来て電話なり訪問なりしろや!
絶対こう言う奴が出てくるでしょ。
行脚なんてまともにやる奴どうかしてるって。
プリンシプルベースなんだろ?
業務命令の前に自己の倫理観で考えきゃなんでしょ?これまで何回裏切られてんのよ、うちらは。
土日出勤して相手の為になる手続きなのか考えて違うなら業務命令とか関係ないだろうが
満期になったお客から、『年払○○万で10年で入院保障ついてて満期がくるやつって、いくらになる?』って聞かれたから簡易設計書を印刷して説明したけど、意向確認書はもらってる?
優績続けてる人は肩書き欲しさに無理してたよ
金だけ全てとか言ってるやつは職歴浅いクソ中途だろ
>>92
知ってるユウセキはチヤホヤされるから数字を無理してたっぽい
ユウセキが一時的に契約取れなくなった時、今までチヤホヤしてた部長が塩対応になって必死でそのあと数字上げてたりした >>93
それとユウセキバリアーな。どんなヤバイことしても役職も管理者もかんぽも支社も見て見ぬふり。それが1番じゃね? まぁ、確かに中途で前職が消費者金融系の経験者は名声と手当て欲しさオンリー目的の奴は多かったな
>>81
何が盛り上がってんの
シラケるからやめろ 自主研で渉外有席に講話依頼した時は、送迎車付き、美人社員をアシスタントに要求、ビールの銘柄指定とか、わがままで芸能人のような振る舞いだったわ
若手社員らはサインとかラインもらって喜んでた異常な状態だった
>>97
分かるわ、たしかに凄かったな
本人はプロ野球選手かの如くスーパースター気取りでの対応
接待用で若年層女社員(エリマネ?)も用意されてた
人数合わせで依頼されたから参加したけど、優績者による公開マスターベーション祭り
宗教みたいな光景で時間と参加費用の無駄だった
ご尊顔が映ってる動画残ってるから、スレに貼って公開してやりたいくらい 周りの局の人に聞いたらどこもやってないみたいなんだけど
私のとこだけ毎日何件電話しただの客にこんなこと言われただの報告しなきゃならなくて外に出ても時間管理どうこう見張られてる感じでもう疲れてしまいました。
この会社の体質は何も変わりません。職場の上司次第とはいえ他局とギャップありすぎてなんでうちだけ…としかもう考えられません。
ずっとこんな状態続いたら病んでしまいそうです…
>>102
事務職で転職したら?
どこも営業職は入るのは簡単だけど仕事がね。
窓口行っても郵便行っても大差ないでしょ。 >>102
組合にあげたら?役に立たない気がするけど 仕事はあなたの人生の大半を占めます。あなたの仕事に満足するには偉大な仕事であると信じられることをすることです。素晴らしい仕事をする唯一の方法は、自分のしていることを愛することです。まだそれを見つけていないのならば、ひたすら探し続けなさい。すべての恋愛と同様、みつけたときにわかるでしょう。
>>99
あのさぁ、そんなの書いて自分が惨めにならん?
その人、支社に守られてるんでしょ?
じゃあいずれ現場の部長に帰る可能性高くないか?
その時が楽しみだね >>102
うちも、やってるぞ。面談した奴が偉いみたいな雰囲気にさせて、コロナ感染の事は一切言わない。
全く変わってない。そもそも、手紙で充分だし、信頼回復と無理やり訪問て?
本来はデリケートな問題だろ。そのうちマスコミに出るよ。
お詫び行脚に訪問ノルマ 話聞いてると別の部署とか違う県とかからやってきた新参部長の動き方が取ってこい主義で左遷させられた部長たちと全く変わらない。
とにかく実績を残さないといけないとか自分の欲でしか動いてなくね?
>>99
服装とか持ち物のセンスも独特な人多かったな。
ベンツ持ちがやけに多かった気がする。
GやらSLやら。 うちの事務所の話しなんだが、適正募集してた奴が免停者に進捗管理で詰められてる。見るに耐えない。免停者の役職は剥奪すべき。会社は真摯にお詫び活動に取り組むべきと言ってるのに一番真摯にお詫びしないといけない免停者が事務所で遊んでる事についてどう考えているのか問いたい。
埼玉のO本部長
いい加減に空気読めよ こんなんが本部長で誰が言うこときくの?
お前のヘラヘラ発言 録音してるからなっ 奇異付けや
お前が俺たちに詫びずに、信頼回復の訪問だとさ
お前が詫びろや四万温泉
>>109
ユウセキの膨れ上がった虚栄心を満たす為には国産車じゃ役不足なんやで >>109
だからヴィトンのバッグや小物も必要なんやで 全くわかってない埼玉のO本部長
あなたは被害者でなく加害者ですよ
被害者発言、呆れますね
すべて熊〇石〇がいけないと主張
土日変更、日勤の話が出てきた。
そして活動量の話も。
やなり何も変わらん。
コンサルが顧客にコロナ感染させたら行脚中止なんだろな。そうなったら会社として致命的だが何も考えてないのかな。
そもそも電話でも済む話がなぜか面談に拘ってるのがもうね。
面談しないと仕事じゃねーんだとさ。
四万温泉 癒しでは関東NO.1温泉だった
今では行きたくもない 憎しみしの感情しか生まれない
皆が苦しんでる中 豪遊してるクソ現幹部 関東は酷いなぁ
>>110
残念ながら処分規定に「降格」ってないんだよね。
分別のある人間は進退を自ら決めるもんなのさ。
過ちを認め、悔い改める気があるなら「降格」を申し出るもんだ。
そんな事も分からない、または過ちを他のせいにするような役職なら其れくらいの人って見てればいいんだよ。
おれはそう見てる。 >>113
管理者のマネジメント能力の向上も大切だけど、
まずは経営陣の「常識を身に付ける」教育が
重要だよなぁ。・・・ >>123
降格願い出して降格したら情状酌量あるかもくらいがわかりやすいよね
出さないでスマホいじってるやつはクビで良いけど 一番手っ取り早い方法
誰かがお詫び行脚で訪問し、奥さまもしくは高齢者のおばあちゃんにコロナ運搬して感染させて親族から通報されて炎上すること
この方法一択のみ
これしか本社は気付かないだろうな
>>123
免許ない奴なんか1ミリも反省してないぞ。
良い長期休暇が貰えたと思ってずっとスマホゲームかタバコ吸ってる。
こんな奴らを見ながらお詫び活動なんかやる気起きない。 どうやったらここのグループの経営陣は、東証一部に上場した
以上、「公益」や「お客様の為」と言った歯の浮くセリフを吐く
のは経営陣として「馬鹿」以外の何者でもないと気が付くんだ?ら
お前らの成績表は決算書であり、株価だと、いつになったら気付くんだ?
官僚出身のお坊ちゃん達じゃ、やはり無理なのか?
無理なら無理で、それなりの手を進めるんだが・・・
>>130
基本的に会社は株主のものだぞ
だから63%の株を握っている財務大臣=政府のご意向通りだぞ 日勤とか中途半端な時間に出てくるからまじで仕事するだけで1日終わるから断固拒否だわ
>>122
ハートマーク石Dの極細ティムポを支社の誰も居ない会議室でハートマーク麻Nがちょくちょく咥えこんでるってのは内緒の話だから絶対に広めるなよ! >>131
その財務大臣の麻生からは見放され出るんだぞ?
何でもっと現実的な、ビジネスに即した絵が書けない?
ほんとに官僚出身にのお坊ちゃん達には無理なんだなと
最近痛感している。
ならばいっそ、全員総務省に帰ってくれ! >>134
この会社、社長も言っているとおり郵政民営化法に則した経営を行うのが第一だからな
必ずしも利益を上げるのが主目的ではない
いろんな思惑が絡んだ民営化法だから場合によっては特定局長を生き延びらせるのが主目的であっても不思議ではない
普通の会社ではないのだから 信頼回復と
電話訪問の件数管理は
どういう関係があるんでしょうか?
>>136
ほんとガクンとくるよ。
そもそも今郵政票失っても、自公政権維持できるだろ?
その後特定郵便局潰す施策とっても全然不思議じゃない。
どころか、それが普通の道筋じゃないか! 今、免許ないやつはマジで
頭のネジが足りてない感じ
どんな研修したって性根は変わらない
集配にでも出した方が会社のため
>>109
メルセデスなんて小金持ちや成金が見栄を張るために買う車だぞ、おれなんかローンで火の車だぞ最高にワイルドな車だろ? >>138
そんな簡単なもんじゃないだろ
政権維持できるからはいサヨナラなんてサッパリ切れるわけない
大資産家の趣味で郵便局長やっているような奴の権力まだヤバイ
あと10ねんから15年ぐらいはそのあたりの権力者のご意向が効くだろうねえ >>138
願う!グループを含めた現経営人の刷新!
お坊ちゃん達は総務省が責任持って引き受けろ!!
新トップ及び経営陣は、なんならゴーンのように外人で良いから、
「経営」をわかった人材の配置を!!
自民は今更郵政票なんて要らないだろ?菅総理? >>128
俺もそう思う。ただでさえ懲戒解雇で当然なのに自首もせず調査を妨害したんだから、損害賠償請求もするべき。 >>133
ダーイシの下半身の最終兵器は、バイアグラ使わなくてもパワハラ、人格否定、退職勧告の発言をすると実体の3倍になると聞いたが >>127
そこまでの状況になっても指示出した奴は責任取らずに現場や担当者のせいにしてくるだろうしな。 面談率大体2割くらいか。
コロナを引き合いに出す方も多いので無理に会うのは気兼ねする。そう言われる方には許可取って郵送でさせて貰ってるけど、もし「面談率が悪い」と言い出す人がいれば「それは本当にお客様本意なのか」ということを聞いてみたい。
>>128
管理者の処分が軽過ぎると外部からも批判されてんだから、ここはしっかりと氏名を公表して処分すべき。不正を利用して出世した奴を会社に所属させたままで謝罪も約束もあったもんじゃないよ。 持続化給付金の逮捕者は全国で36人は少ないくない?
常時不在率高い、会う努力してない。だから土日出ろ。
免許ない奴はなんもしないでいい。上層部の悪い奴等は未だに処分してない、または激甘処分。
でもお前らはちゃんと動けよ!俺らは指示、管理するだけだ!
納得してないでしょうがやって下さい!
いや、もう頭狂ってるよね。
客からコロナ移されただのクレームついたら確実に責任なすりつけられるのに積極的にアポ取ってるやつアホやろ
もちろん客から移されても自己責任で片付けられて会社からは何の補償も無い
半年ほど前に「一人ひとりを大切にするなんちゃら」ってのがあった気がするんだけどそのコンセプトはどうしたの?
大事な時間使わせてわざわざくだらんDVDまで見せられたんたけど。
まさかとは思うけど、それはなかったことになってるんじゃないよね。
渉外社員で免許取り上げられてない奴らはとてもじゃないけど大切にされてるなんて感じてる奴はいないと思うんだけど。
>>152
うちのエリアは一局一局を大切にするマネジメントとかいう支社社員が張り付く施策やってたよ
あれも無かったことになった
施策が行き当たりばったりで継続性が無いんだよな
まあ支社のヒマ人が「やりました」って言いたいだけの仕事だから当たり前か 今、免許ある人は 皆んなが頑張ってる時に頑張ってなかった奴だと言ってました。
お詫びの電話かけてる時に、スマホみてニヤニヤして聞き耳たてて笑ってる。
罰ゲームみたいで嫌だわ。
そもそも全手続き終わってる人のデータ何しに行くねん
>>155 んなもん説明不要で終わりだろ。なんかあんなら向こうから電話してくるわ。
まさかと思うけど「こうした方がアポとりやすいですよ!」なんてお勉強会してる局はさすがにないよね? 高飛車で理不尽な要求する客がゆうちょの職員と聞いて妙に納得する俺
>>146
会社がそんな事したらさすがに世間は許してくれない
責任の所在を現場と社員に押し付けて来るだろうけど、世論は許してくれないから理想的な展開になる
社員の勝手な判断でお詫び行脚してるわけじゃなくて、会社が公式に指示出してるからね
早く誰かコロナお届けはよ >>159
現在進行形で社員のみの責任にしてるよね
今後の募集はクレームで炎上したらアウトなんだって。録音や調査で社員に非が無かったとしてもダメって言われた
かんぽの募集はリスクしかない >>160
高い倫理観を持って利益の提供する。
意向があってもお客様のためにならない提案はしない。
↑
こんなのあったよな?
どーやって保険取っても後から「思ったのと違ーう!」って言われたらアウトじゃね? >>160
なにそれ。録音しても自分の身守れないとかなんの意味もねーじゃねーか。
誰がそんなこと言ったんだ?
世紀末かよここは。無法地帯じゃねーか。 >>159
社員を遊ばせておけないんですよ
営業しなくても、訪問しないと契約は生まれない。
コロナについては、世間一般的に妥当とされる対策は局毎に講じてますよね?
出発前の体温測定、消毒、マスク等
コロナが出ても会社は逃げられるようになってます。
必要十分な対策は講じていた結果です、と。
じゃどうすればいいか?
とにかく、絶対に!何がなんでも!売らないこと。
契約が上がってくるかぎり訪問活動はなくなりませんよ?
あわよくば活動について本社にクレームを入れてもらうことです。 164です。
クレームは局に、ではなく本社に、入れてもらうのです。。
欲しがっているお客様の声を直接受けてもらいましょう。
本社は支社が未だに意向を拡大解釈・ねじ曲げてるのになんの対策もしないの?
支社てそんなに権力握ってんの?
>>166
お役所特有の「忖度」ですよ
本社は本心ではガンガン訪問して保険契約を持って帰ってきて欲しいはず。
でもそんなことは口が裂けても言えない。
あくまでも「お詫び行脚」
その本心を忖度して実行するのが支社。
1聞いて10するのがお役所です。 >>164
そうですね、お客さまからダイレクトに本社へクレーム入れて貰ったら効果絶大だと思います
本社への意見要望は、大半が支社経由か局の管理者を経由するから、どうしてもフィルターがかかりますよね
お客さま→本社のルートは結構ビビると思います
けど、本社も意地でも局員とかを特定しそうですね
話が分かるお客さまに直接電話してもらうか、局員がお客さまを装って電話するかですね笑 上から言われたことを忠実に実行するとかw
自分の頭で考えて信念を持った行動を取った方がいいと思いますけど
お詫び行脚といいながら、結局は契約が欲しいのです。
でなければこのコロナ禍で会社として謝罪訪問活動を決断する理由はありません。
少しほとぼり覚めればその意向を忖度して、支社単位で何らかの形で推進管理が強まってくると思います。
だからとにかく売らないこと
窓にもふらないこと
契約が生まれればその勢いは加速するはずです。
この会社は何も変わってませんから。
生むのはクレームだけにしましょう。
うちの局は誰も外に出ていないよ。
・FP再挑戦の勉強
・他の資格試験の勉強
・スマホいじっている
・寝てる
こんなところ。
>>173
みんな真面目ですね
うちの局は
・爆睡
・長時間行方不明
・談笑
・スマホでアニメ視聴
・トイレに抜きに行く(ガチ)
こんな奴ばっかり
自分は談笑の部類です >>169
その通り。今まで会社に嘘つかれてこの惨状。行脚?自分で判断だな。
一局一局を大切にするマネジメント?支社なんて誰も来やしないし
訪問してない社員は、未稼働者。
アホらしい >>174
もともと資質が低い連中を遊ばせとくと
ここまでひどい職場になるんだな
おそらく日本中で最低の職場だわ 本部が活発に動き出してる
このままではまた同じ誤ちを繰り返す
支社も本部も必要ない
本社が全部の指揮を取ってくれ
録音は後々問題になった時に客か1人の募集人かのどちらかだけ切り捨てれば済むって発想だよ。
社員守るなんて嘘。守りたいのは会社か考えた奴ら。
>>176
ほぼ全員が免停
大人の動物園と化してます
良い年齢のオッサンが「ちょっくら抜いてくるわ〜」とか言ってトイレ直行
静かだなと思って覗けば爆睡
昼から2時間くらい居なくなる社員もいる(局外へ徘徊?)
大阪西成のルンペンでも空き缶拾いに勤しみ汗をかく中、当局は無法地帯状態
毎日がパラダイスです 渉外のペーパーレスは廃止でいい
初訪で契約できてしまうシステムはもう不要
設計書も申込書も
出来たら少し上等な紙で局内で印刷したらいい
もう急ぐ必要がないんだから
>>180
そんな君たちのために現場の気持ちが分からない本社支社本部長推進役専門役が机の上であーでもないこーでもないと無い知恵を絞り高給もらいながら働いてくれてますよ。
それが郵政クオリティ。 詐欺師の悪事を適正営業してた人らが謝りに行く
詐欺師は一日中スマホゲーム
バカかこの会社w
まずは部長が率先して謝りに行くべきだろう
詐欺師の暴走を止められなかったんだから
もし客にコロナをうつしたとして仕事中は万全のコロナ対策してたけど、休みの日にgotoや飲みに行ったりしてたら処分になるの?大丈夫なの?
そこら辺はっきりしないから怖くてお詫びできないわ
免停者のルーティン
毎日ほぼ徹夜でスマホゲームしてる
出勤したら昼まで爆睡
チャイム鳴って、食堂で飯を食いしっかり昼休憩
昼からは事務室内で談笑
談笑後、お昼寝タイム
起床後、しばらくボーッとする
スマホで漫画熟読
活動記録簿記入
終了のチャイム、今日もお仕事お疲れさまでした
帰宅後、晩御飯食って明朝までスマホゲーム
これのエンドレスループ
最高の時期
ありがとう郵政
皆だいぶ疲弊してるなぁ。
でも、すべてはお客さまのため!
日本郵政グループが真のお客さま本位の営業活動を行う為に必要なのは何か?
みんなこの本を読んで今一度原点に返ってほしい!!!
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「かんぽサクセスストーリー」
免停のやつらって周りに何も言わせない雰囲気出してるのがタチが悪い
詐欺師どもが室内で遊んでる中、こっちはカネにもならん無駄な労役させられてほんとなんなんだこの会社。
以前のように一日訪問でいくらのあぶく銭ぐらい出せやクソ共が。
元インストラクターの某免停課長はプライベートでも嘘ばっかり。自分の非を認めず、誠意はありません。
こんな人に指導されて不正働かされた方が可哀想。
彼は今も自分は悪いことしていないの一点張り。
洗脳されちゃダメだよ。
本当に悪いのはインスに指示を出していた人達だよ!燐局するので即決中心で、やらなければならず大変だと思うよ。本当に悪いのは温泉のハートマーク野郎
今回の転職活動でちゃんとケリつけて早く脱出するのが吉だな。本社支社の奴らどもがのさばる
以上この会社はいい方向には向かんわ。
免停者に対する不満が爆発してるな。当たり前だと思うけど。うちの免停の奴らもいまだに偉そうな顔して朝から晩まで談笑してるわ。マジで仕事の邪魔。
免許ない犯罪者は事務所から出すべき
何も仕事出来ないんだから事務所にいても仕方ないじゃん
別に遊んでても良いけど皆の見えない所で遊んで欲しい
>>192
指示を出していた人もいるのでしょうが、悪いことと分かっていて指導していたのは良くないこと。
持続化給付金も申請しようとしていましたし、不正に家賃補助も受けようとしていました。根っからの詐欺師でないとインストラクターは務まらないのだと思います。 ボイスレコーダー持ち込んで録音したやつをマスコミに持って行け
>>172
確かにこのコロナ禍で訪問率を重視して土日まで行かせようとしてるこは、あわよくば新規をいただきたいって事だよね。
5つの約束とか、アプローチする前にもう破られてるじゃねーかよ。 >>179本社→支社→本部長→部長→コンサル
この過程で余計な事や無駄な事を追加したり、本部長達の推進競争だとかが加わって、部長〜コンサルは混乱。問題が発生すれば、管理者以上の奴らは責任を有耶無耶にして結局現場のせいにする。
だったら支社とか本部長とかいらねーから、本社→現場にして、誰の指示で誰の責任で業務命令としてやらせてると明確にした方が、責任の所在もはっきりするし、今までのように自分の責任にならないからって無責任な指示出してた奴も本気で考えるんでない? >>196
持続化給付金の不正受給は、調べられれば絶対にバレるしやってしまった人は時間がかかっても絶対に追求され逮捕なり起訴なり犯罪として扱われるから、自首して少しでも償った方が良いのは間違いない。 調べられれば絶対にバレるから。心当たりがあるのなら今すぐに警察に相談に行くべし。 >>200
もう関係のない人なので逮捕されようが起訴されようがどうでも良いのですが、ありがとうございます。
会社の営業は再開したけれど、自分はまだ営業できないと言っていました。仕事ができない詐欺師を養うなんてすごい会社ですね。 >>180
大人の動物園、、
おーい、東洋経済さん、次の郵政特集の見出し決まったぞー。 今日も部長がお詫び行脚の訪問アポ軒数を聞くのかな?
今週は我慢するけど、続けたら、通報だな。
お詫び行脚の強制
お詫び行脚のノルマ
>>186
この生活が続くと良いですね。
ただ、いつまで続くかはわかりませんが…
近い将来、会社が存続のために次の段階に舵を切った瞬間に真っ先に始末されるのは誰だと思いますか?
世間一般的には、会社にとって現在不要な人材、会社にとって現在貢献していない人材からかと…
一時の優越感?書き込んでる時間あったら、将来のご自身のための賢明な行動をとった方が良いのでは…?
子供じゃあるまいし… >>205
ないだろ。詐欺師は免停中に遊べるだけ遊んでほとぼりが冷めたらまた現場復帰して高齢者詐欺を繰り返す。信じられないかもしれないけどそれが郵政クオリティ。 郵政クオリティを、ブラック企業クオリティの代名詞として、商標登録しよう!
他企業より、率先して手を挙げて、私がやります!アピールしよう!
笑笑笑笑笑
>>205
186です
しばらく続きますよ、やる事無いですし
これでも数字に追われてる時、土日祝日出勤繰り返して19連勤とかしてました
昼休みは信号待ちでおにぎり食べるとかでした
かんぽ・提携金融の数字もサボってる社員と比べたらガイドライン以上乗せて働いてましたよ
普通以上に働く自信はあります
その論理で言えば、真っ先に始末されるのはお前です
優越感に浸ってるのは、そうやって正義マン思想を振り翳してる自分だと気付かないなんて、おめでたいですね 中途で面接の時平均200万くらい稼いでますよて言われたけど
全うにやったらこの平均は一体いくらくらいまで下がるんだろうね
>>209
サボって数字を挙げず、免許がある人への言葉なのか?
免許のない人(数字なんか関係なし)→免許のある人(数字なんか関係なし)。
今はこの2種類しか区分されません。
亜種などない。 >>209
そうだそうだ。ほんまこの会社は自分が見えてないやつか多すぎ。 >>211
そうやって社員を一括りにして区別化するから気が狂った管理者が増殖したんだろうが
アイデンティティーを蔑ろにして数字だけ追い求めた結果が今の会社の惨状
そういう危険思想の持ち主は一掃しなきゃフロントラインが浄化されない
っていう事で、お前は退職しろ
お前みたいな邪魔者がいると組織が腐るんだよ >>205
しってるよ、しってるさそんな事。
やっと正社員になれたんだぜ。
しかも、営業で採用されて勉強すれば給料もらえるとかどんだけ天国?しばらく満喫させてよ。 >>210
税込なら真っ当にやれば200マンは行くね。
かんぽ、ガンで。 >>155
改めて、それぞれの制度について、1から丁寧に説明するためだろ!
そこから、家族構成とか聞き出して、パワーバランスとかを感じ取って、誰だったら守ってあげたいんですか?って言う風に、持っていくだろ!
僕はそうやれって、本部長とかインストラクターに教わったぞ!
サインもらえる状況になるまで、言ったらいけない言葉があるから、気を付けろ!それは、何だか覚えているか??? >>217
まぁお行儀は悪いな
けど当時はまともな休憩時間取れなかったからな
お前も食ってみろよ、クソ障害者野郎 >>220
安全運転義務違反するわけねーだろチンパン。
保険の免許だけでなく、車の免許もなくす行為をしながら叫ぶ猿。 去年に大手に転職した人と飲んだ
給与明細を見たが独身で手取り272300円だった
去年は手取り146000円だったのに
土日も会社の人とBBQしたり楽しそうだった
素直に羨ましく感じた
転職活動しようと声掛けてくれたときに話に乗ってれば良かった
こんな長引いて良くもならないなんて思って無かった
少しでも会社に期待してた自分に腹が立つ。
>>224
土日に同じ会社のやつとBBQなんかして楽しいか?
平日嫌というほど顔合わせてるのに 不正をやった奴を懲罰的に集配にいかせるとか、集配の人に失礼だろ。なんでそんなに刑務所的扱いなんだよ。確かに身だしなみ基準どころじゃない人もあっちは多いけどもさ。
集配の人はそこそこ周りに迷惑かけても気にしてない人が多い気がする
昼休みに密作ってノーマスクで談笑とか、非常識
食堂でも列に割り込んで来るし
集配と渉外でワルの奴は気性が合うと思う
お客様のために動いている郵政関連の役員は誰もいません。
保身のためです。
不祥事はそれを行った者の責任、手柄はそれを行わせたものの功績です。
職員への処分の仕方を見ても、かんぽの社長が東洋経済の記者さまから受けた相続話法についての質問への返答を見てもそれは明らか。
局長会を解体すること、役職者の処分をすすめること、が総務省の意向にならない限りこの会社は良くならないです。
「すべてはお客様のため」と会社に言わせることが総務省の意向なので言ってるだけです。
だからどうする、という中身はありません。
本気で戦うなら総務省を動かさないとダメです。
国の持ち株比率検討という、噂の噂の噂の話くらいは聞いた。
・・火のないところになんとやら・・・
あいつ、処分から逃げられたと喜んでたけど
一ヶ月後には面白いことが始まるのも分からないんだろうなw
戒告ですめばいい方だろ、多分解雇
>>232
上部組織にいくほどジャイアン度高まりますよ 笑笑
その文字通りのしわ寄せは当然下に回ってきます。
組織が重層的で起こった問題が大きいほどしわ寄せも大きい。
それが現場でのやるせない気持ちです 管理者も詐欺師も結局のところ、突き詰めれば上部組織の意向でしたよね。
根っこからの詐欺師もいたかもしれませんが、持ち上げられ褒められ気がつけば詐欺師になってた人も多いと思う。
管理者も然り。
部下いじめが好きな人もいたでしょうが、そうせざるを得なかった人も多いはず。
組合は管理者を守らないし、パワハラされ放題でしょうから。
上手くいってるときは、それを指示した者の功績、都合が悪くなれば実行した者の責任
この根っこの部分は何も変わらないんでしょうね
>>237
他だといいんだけどね
あと20分もしたら外出ますよ >>226
すくなくても詐欺師とはbbqしようとも思わない 社長直通ご意見箱のページはいつになったら開けるようになるんだ?一応作りました!つながるとは言ってない!みたいなノリか?
免停の連中はボーナス削減、昇給削減、役職手当返納、役職降格されるんだよな?
事務室で寝てる免停連中とお詫び行脚している人間が同じ収入の訳ないよな?w
>>241
そうだよ。
吉D哲Pの件もかなり具体的な意見がきてるけど何もしてないってさ。もちろんどういう意見が集まったかも公表できないってよ。 >>243
これでまた東洋経済の売り上げが上がりますね >>242
そんな時間に書き込みしてるお前もカス! 逃げ切ったと思ったら、調査地獄で解雇になる奴が出ますよ
ふと思ったんですが、無効調査後に復活した契約の返納した手当ては戻ってくるですか?異動した時に2年以内契約をかなり解約入れ替えされてるんですが。
>>207
なんせ郵政省やからな
他責ババアもおるで 詐欺優績は肩で風切って歩いてたのに
今は肩身が狭いだろうな
>>215
ほ〜
じゃぁお前の視野でみた景色を書いてみろ。 今日行ったところ土曜変更になった
営業でもないのになんだよこれ
土曜だけ雨だし
>>213
俺はレタパも貰ってない極めて安全な社員なんだがな。 管理者に騙されるなよ。面談率求められてるぞ。胡麻擂りたい奴は頑張れ。俺は行脚は自分で判断する。今まで騙されてきたから。
早速、行脚詐欺の疑いが東京でw
>>255
はいそうですか
早く会社辞めろオッサン >>257
行脚詐欺?謝りにいくフリをしてまた年寄騙して保険か投信を契約させたとか? >>255
安全な社員かどうかよりも前向きな社員かどうかだな
サボって安全な奴ほど客を見ずに会社を見てる >>257
地域で温度差があるよ。あわよくば新規契約の下心を見せ進捗管理をしようとする本社、支社に疑問を持っている本部長や部長もいる >>261
違う。自分自身で、「これは違法か、違法でないか」を判断できる
事が重要。会社は自分達の為なら、局員の違法は見て見ぬ振り、
問題になったら切り捨てることを学んだばかりなんだ。
あんた、本社の人だったら、もういい加減この点を、
そして世間の常識を理解してくれ。 >>262
まだ騙し足りない人達いるんだな。それなら手続き&アフター&お詫び中心の金融コンサル部と、昇進&手当&ユウセキシャ認定欲しさの暴走サイコパス集めた金融コン詐欺部に分けた方が良いよな 早速詐欺行為行った金コン猿いるんだ
だから全員懲戒解雇にしとけと
>>209
過去に19連勤、過去にガイドライン以上乗せてたとかを、今のこの状況下でこの会社が評価するとでも本気で思っているのですか?
活躍できるステージが次も確約されてるという根拠をお持ちなのですか?
主観的視点だけではなく、客観的視点でこの会社の非常にシビアな経営者達が考えるであろうことを、もう少し考えた方が良いと思いますよ。
私にあたるのはあなたの勝手ですが…
まぁ、いずれにせよ自業自得なので 不適正無しのゆうせきも居るんだよ。営業できる人大事にしなきゃ皆クビ。もう手遅れと思うけど。
>>266
本社推進側役員と局長会は数字が欲しくて仕方ない様子だね。渉外は大規模に人員削減をする
詐欺師しか見てない自称安全人間万主は間違いなく切られるぞ >>268
会社は現場社員の事を考えてないよね。みんな白けてしまってる >>214
そりゃそうだろw金髪、髭、ジャージ、サンダル出勤。
朝からよくその格好でラッシュ電車乗れるよなw
痴漢にしか見えないわw反論どうぞ 会社は現場の社員考えてるよ
猿は除外されてるけど
増田社長には頑張ってほしい
かなりメンタルに来てるはずだよ
負けるな増田社長
かんぽの募集で客からクレームがついたら過失の有無に関わらず問責対象って前配られた研修資料に載ってたよな?
早く渉外半分にしてくれ
まともになれそうな猿を残して早く整理しろや
削減はどっちでもいいが、会社側が方針を示してほしいわ。身の振り方変わってくる人多いんじゃないの。どのみち集配以外の部署は人じゃなくてもできる可能性大なんだから
>>258
辞めるべきは不適正したヤツだろ!
ふざけるな。
そいつらのせいで真面目に募集してた人のボテも無くなってるんだぞ。 >>269
覚えておこう。
何年たっても辞めてないから。
お前!逃げるなよ。 >>281
じゃあお前が元凶だな
どうせお前は真面目を振り翳しつつ自分中心に募集してた輩の一人
とっとと会社辞めて半グレのチンポでもしゃぶってろ10時間 若い人は転職した方がいいぞ。
と言ってた転職おじさん正解だったな
免停代理の机で花びんに造花を刺しといたらキレてたわ
免停代理マジで邪魔
会社来ても何も出来ないんだからさっさと辞めろ!
スマホで遊んでる免停課長のズラを取りたくてたまらん
免停だしいいよな?
免許ない奴はいいな。毎日会社来て遊んでるだけで給料貰えるんだから。お前らが居ると士気が下がって迷惑なんだよ。お前らが目障り。免許ない奴を鉄庫に入れて鍵したいわ。
免許ない奴は事務所から出て行け!
っていうか日本から出て行け!
今まで仕事してこなかった低実績者がイキイキしてて可愛いw
どーせ
真面目にやってる社員削減されて騒ぐのがオチ
今回は転職キチガイの勝利だな
>>283
はい、お客様本意で今日も満期のDだけ100年チラシ持って訪問です。 >>293
まさにそれ。詐欺師邪魔。と騒いでいる奴は己は安泰と思ってるよね 台東区で防犯ニュースで、行脚か分からんけど訪問させてくれの不審の電話があったなw
この時代に電話?俺だって不審だし、来てほしくないわ。
無理矢理訪問は、すべてを、お客さまのために。ではないですよ。自己判断で
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
>>297
裏山鹿
勤務時間中のスマホ使用全面禁止を検討中 >>295
2023年までに万主一掃キャンペーンやるのは間違いないからな。転職もできない境遇の奴多いから、どんな仕事させても5chで文句言いながら続けてくれる「歩」みたいなもんだからな。 謝罪訪問は不正募集人とその上司が、二人で謝罪に行くべき!
これが常識的な会社組織のあり方だよ。
関係のない社員が謝罪に行けば謝罪した社員自身の信頼を損ねる。
免許預かり中なんだがいつ処分が来るんだ?
焦らされすぎて生きた心地がしないわ
詐欺行為した当事者が土下座して詫びるべきだろ
シャンパン詐欺師支社で逃げ切れると思うなよ覚悟しておけ
>>303
しらばっくれて逃げ切ろうとしてる奴は懲戒解雇でいいよ。謝罪とかで済むレベルじゃないんだから。 >>299
アホはブレーキ掛けられないからな
募集もサボるのも丁度いいくらいで抑えられない
上も下も変わらんよなw >>303
おまえ毎回そればっかだなヘタレwwwq
引きずり落とせや はぁ、今日も免停中でへらへら笑ってスマホいじってる奴の目の前で電話かけるのかぁ。
朝ニュースでやってたけど大和証券は事務員をゼロにした営業のみ5人ぐらいの営業所を増やしていくらしいね
証券会社にできるんだから郵便局も「業務」とよばれる事務作業を無くすことできそう
>>305
欲望のおもむくままに行動しちゃうんだよな >>302
廃業までのカウントダウンはいくつになった? 悲報。町田くん、士気が下がるの"しき"を"どき"と読む。こんな馬鹿を渉外は上司に持ってたのか
お前らが100万も数字作れないで、ヒーヒー言ってる中1000万売り上げていた人達は残すべき。辞めるべきは数字を作れない人間。今後投信を中心に販売すると思うけど、優積なら録音し確実にクリーンに販売しても低実績者の5倍は販売してくる。生産性の低い奴は辞めさせるべき
本部長はこんな状態でも基本給と管理者手当てだけで60万だぜ
>>319
全部とは言わないが会社が良しとして見逃し、推奨してきた事を行ってるだけ。
確実に持ってるセンスが違う。
優積を辞めさせるのは会社にとって大損失 >>311
もうすぐ勤務時間中のスマホ全面禁止になると思われる >>322
もともと使ってはいけないことになってるんだが。
あくまで緊急連絡用。
わざわざ指示するかねぇ。 正確には2023までに役職に関係なく
手当てを組み込んだ生活レベルを下げられない奴
を一掃するだろ。会社の提唱する総合コンサルと手当てで稼ぐは絶対両立しない
元低実績組が暴れまくってて草
マジで活き活きしてるな
けど、免停スマホ組をただ妬んでるだけにしか見えない
ぶっちゃけ、見てて痛いっすよ
>>325
ボーナスなんかあったん?
計年だからわからん 契約後5年以上経過の募手返は冬のボーナスに組み込まれて帰ってくるってやつ?
>>328
ちょっ!マジですか?
組合HPにありますか? マジでも聞き取りなしで無効化させた事実は変わらんからなあ
じゃあ5年経過前の契約で聞き取りされないで手当て返納かかってるのはどうすんだって話で、会社が内外関係なく真面目にかんぽの仕事に携わってた社員を軽視してる事実は変わらんでしょ
>>329
どこ探しても出てこないと思うよ
さっき思い付いて書き込んだデタラメだから 新型コロナの一番恐ろしいのは自分が被害者にも加害者にもなってしまうということ
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して出歩いて感染して
家族や同僚にうつして死なせたり後遺症を負わせてしまったら一生後悔するよ
>>331
それ威力業務妨害が成立する場合あるから気を付けなよ
このスレ、即通報するのが得意な奴いるしー
持続化給付金の時もスピード感あったからね
注意しなきゃすぐに眠れなくなっちゃうよー >>317
数字って作るものだったんだwww
実需のない営業は営業ではない >>331
あーあ
お前やっちまったな
今さっき裏総務部の奴らが絶対に特定しろって騒いでたよ 謝罪訪問って結局は隠蔽訪問なんだよな。
表面化した不利益契約はまだ序の口なんだよ。
僕が訪問先に謝罪して円満に解決してくるなんて不可能。
>>331
やっちゃったねー^ ^
面白半分のつもりなんだろうけど >>331
残念なやつだな
とりあえず赤くしとくか >>331
また迷惑行為で自称局員逮捕か。あほくさ 今日の夕方には身元が割れて捕まるだろうな
裏総務部が動いたみたいだし
>>331
ガチで擁護出来ないかも
信用毀損罪・業務妨害罪(しんようきそんざい・ぎょうむぼうがいざい)は、刑法第二編第三十五章「信用及び業務に対する罪」 >>331
ガチで擁護出来ないかも
信用毀損罪・業務妨害罪は、刑法第二編第三十五章「信用及び業務に対する罪」に該当
立派な犯罪行為
昔なら面白半分で済んでたけど、今はノリが通用しないネット社会時代だからね
マジで残念パターン
念の為に身辺の整理をお薦めします、ご愁傷様 気安く臨局してんじゃねーぞ、パワハラ○内
お前だけは絶対に許さないから
電話かけたら『コロナのこんな時に〜〜!!!』と今日も客に怒られました。今日の人はすごかったわ…
もう電話する気もなくなりました。客のことなんて考えてないよね。電話した俺が悪いのかな?
>>331
日本郵政グループの株価に少なからず影響を与えたことは間違いないからOUT >>347
指示出してる奴が悪い。
お叱りを受けた時は都度報告してんだけどな。何が、お客様の声に誠実に耳を傾けるだよ。
電話を指示してる奴は責任とれよな。 判決に従って、正社員の待遇を引き下げて格差是正に動くのだろうな…。こりゃまずいな
会社の指示どおりにやったらろくな事が起きないのにwいい加減に学習しろよw
やるかやらないかは自分の頭で考えた方がいんじゃね?
「無理なノルマを押し付けられて、保険を売らされている、かわいそうな郵便局員さん」というイメージを持つのは報道機関も郵便局の顧客もやめた方がいい。
不正販売に関わった郵便局員については「過去に築かれた郵便局への信頼を背景に、顧客の無知や不安につけ込んで不利益な保険の販売を行って、自分の収入を稼いだ人」が正しい認識だ。
不適正を利用して出世した奴を解雇しなかったからこのザマだよ。不正を容認してた部長は支社に匿われるわ、本部長達はさっそく訪問数競い始めてるわ、まるで変わっていない。
そもそも、取ってこい主義になったのはいつ頃からでなんかきっかけがあったの?
>>347
あなたは常識だと思うよ。俺も局の雰囲気が面談しないと悪みたいで、コロナの事なんて誰も言ってなくて、嘘ついて無理矢理、お客さんに会ってるよ。管理者も仕事だから会うのが当然みたいに言うし、俺も、自分が悪いのかなと思うよ? 今月末は大量に懲戒解雇でるみたいだな。
募集人だけがここまで解雇されて管理者以上はゼロだとさすがにマスコミも騒ぎ出すかな?
>>355
昭和40年代頃には既に新規至上主義だろ コロナ感染のリスクとか騒いでる奴らに限ってカラオケとか居酒屋行ってマスク外して酒飲んでクダ撒いてるのな
いま、社会が経済とコロナ感染のバランスを取りながら試行錯誤しながら頑張ってるのに貴族だよお前らは
犯罪おかしても人のせい
なんもしなくても給料もらうのが当たり前だ
回りがどう見てようがお構いなし
半グレみたいなもんだ
存在価値ないわ
同じ猿でも一生懸命謝罪に走り回ってる奴もいる
そこは認めてるから
一部の悪猿が諸悪の根源
>>359
懲戒解雇が出たエリアの当時の本部長と管理者も同様に解雇にしないとおかしいよな見て見ぬふりしてたんだからな 20条裁判勝訴か。胡麻擂り御用組合やめてユニオンに加入するかな
>>331
お前業務中に投稿しただろ、特定したからな >>357
まとめて回答システムと表紙の笑顔にイラついた 基本給が戻ってるからぼてへんは分割できるから無効契約は8月からのは保留だから詫びろ
>>357
簿手返の辺りなんて論点のずれた回答だったな 免許ない奴が事務所に居るとやる気が出ない
なんで免許ない奴が人の電話にいちいちイチャモンつけてくるんだ
テメーは一本も電話かけてねーだろ
それが暇だからかいちいち人の電話に聞き耳立てていちいち文句つけてくる
いやいやテメーは免許ねーだろ
免許ねー奴は黙ってろ
マジで免許ない奴が事務所に居るとやる気がなくなる
免許ないやつは降格を申し出るべき。過去の栄光だけでは、これから通用しないよ
>>365
不正を知らなかったんじゃなくて、自分がいい評価を得たいから知ってて見て見ぬ振りしてたんだもんな。止めるべき立場の管理者が一緒になって不正を先導してたんだから懲戒解雇しかないはずなのにな。 パワハラ管理者登場
局内に居ないで仕事なんだからアポ取って訪問しろ?だってさ。
忘れたのかな?こんなのやってんのは、管理者の責任だぞ。謝罪もないし意識がないな
今、局長公募の履歴書や小論文書いてるけど、志望理由が難しいな
こんなかでおる?
まともな指示出せる部長って居るのか?
100歩譲ってD案件の架電はしたとしても何の為に案内が必ず届く住友生命に架電する意味あるんだ?
会社の指示ってのと渉外に何もさせないよりは何か探してやらせたいのはよくわかる
だからと言ってお客が望んで無い押し売りみたいな手続きと俺たちに何かさせる事を天秤にかけて何かさせる方を選ぶってのがお客さんじゃなくて支社の方向いて仕事してんだよな
>>326
不適正含んでの500万より適正な200万の方が高実績だと思うが。 >>337
それで良いと思う。
同僚には全く忖度する必要ない。
無効を教えてお客様の損害を最小限に押さえ込むのが真にお客様本位。 >>381
今までは部長、本部長、支社、本社が数字至上主義を掲げてたんだから会社としては500万の方が優秀 局長を希望する理由
局長という職務に対するこれまでの職歴の活用についての考え
局長として取り組みたいこと
これまで行ってきた地域活動の内容
この4点と、小論文w
わからん
バッチリ書くとしてもなぁ
嘘はバレるし
>>385
自分も受けます
志望理由は一番難しいですが、一番重要みたいですね
面接で100%突かれますし >>387
そうですよね
営業しかしてこなかったので業務は全然なんだよなぁ
地域の人に積極的に営業したいってのが本音なんだけど 局員が局長公募に受かるには、予め部会・連絡会に根回しゴマ擦りしておかないと落とされるぞw
>>389
そうですよね
根回しなんかのコネはまるでないです
ですが受けます 公募なんて世襲制度のための出来レースやぞ?
根回しなしでうけるとかアホか?
んなことで無駄な努力するより
自分の区の統括局長と酒でも飲みに行ったほうがよっぽど近道やぞ
>>380
同感。管理者は相も変わらす支社を向いている。何とか面談させようとして、面談しない=サボりと取る。コロナ渦の事はふせ、配達は原則非対面なのに整合性が全くない >>384
ルールやモラルよりも上司とかの意向が優先って神風特攻隊みたいですね 局長になるには、局長会の推薦が無いとまず受からない
局長候補生の会という謎の組織に入ってないとまず推薦されない
>>384
電話もしなくていいし、ずっとスマホで遊んでていいよ。 今日も免許ない奴が会社でブラブラ遊んでる横で進捗管理されながら仕事するのか。あほらし。
免許無いインスをわざわざ課長に据えるのは「免許の無い課長を見習え」って言う会社からのメッセージですよね?
模範とする人だからこそコンサル部の課長にしてるんだろ?
>>398
いずれ営業本格再開のときはやつらが役に立つからだよ。 全てをお客様のために。とかいって
『はっ!?』と思えるものしか上から指示おりてきてねーじゃん。
あれらを見て誰がこれは客のためになるなと思えるんだ?
>>388
志望理由それでしっかりしてて良いじゃないですか
地域住民の支持は必須ですからね
エリマネは金融関係は営業出来なくても、郵便物販とか頒布会はめっちゃ大事ですよ
あとは地区連絡会の統括局長と副統括(総務)、余裕があれば部会長に一言連絡入れてた方が良いです
基本的に多忙で局不在が多いから、局長携帯に架電した方が喜ばれますよ フロントラインセッションで、不正に得た役職や評価も会社は訂正しないとかよく発表できたな。管理者も支社に匿ってまた役職に戻しますってか。
ここの常識、世間の非常識。
倫理観が低い、モラルがない、デリカシーが無い。
謝罪ってお客様に気持ちが伝わるか?無理矢理訪問して安心させろ?お客様に伺っていいか、来なくていいか判断するのは不安になったお客様が判断すること
>>398
少なくとも不正が発覚して処分を受けた人間に部下を持たせるとかないよね。 >>404
不適正募集人のコピーが量産されそうだしな ドヤ顔で不適正話法を話してたのを思い出すとほんと笑えてくる。
郵政グループ会社間給与格差(正社員)
日本郵便(物流):業界トップ高の給与
ゆうちょ銀行(銀行):地方信金レベルの給与
かんぽ生命保険(生命保険):比較対象が無いレベルの低給与
日本郵便(局会社):事務職として平均を下回るレベル
外務員は今般の不祥事で手当が激減し学生バイターレベル
外務員は今後もたいして水準変わらないだろう。
それどころかボーナスも下がるし同一賃金で待遇も下げられるのは昨日の裁判でほぼ確定。来年からは今よりも極めて低い生活水準となる。震えるような年収になると思うけど、これ一時的とか回復するとかではないという現実は見なきゃいかん
まあ自業自得だよね金コン猿は
自ら詐欺に手を染めたんだから
コロナではなく不祥事件が原因だからな
基本給×12
基本給×1~2(賞与)
これに扶養手当て足すだけ
みんな計算してみて
俺は330ちょい
この水準で役員がセッションで
うちの会社は決して低水準ではない
と言い切る地獄
他に行けば?
資格もスキルも無い低学歴がどんなもんかさ
もうすぐ昼だぞ!会社勤めの人に電話かけまくれるぞ!!!
ただいま。65歳までこの仕事やってたら俺の人生どうなっちまうんだろうな。他行くしかないかな
>>412
いくわけないじゃん!
ぬるめの温泉のような素晴らしい会社とやっと巡り合えたのに!
やれる事はやるよ。FP3級、証券外務合格目指して今日も勉強だ! うちの部長が謝罪訪問の件数で鼻息を荒くしだした。
みんなのところはどう?
結局はまた何か問題が起こるんだろうなw
>>416
この状況でこの待遇でぬるめの温泉?
意識も生活水準も低い万年主任は文句言い続けて今の状況を長引かせたいんだよね。脱したいとは微塵も思ってなさそう コンサルは会社から分割して、日本郵便の下請け派遣会社所属にしろ
時給600円くらいで
最低賃金すら知らないチンパンきてんね(´・ω・`)
毎日、訪問のカウントやってるよ
今日は何件!とかやってたし。
活動量、支社ナンバーワンを目指すとかほざいてたぞ
投信アフターも推進1件上乗せさせろとか
早速始まったし。
我が部独自施策らしいけど、何かついていけねえよ
今の状況長引かせたいのは会社なんだよなあ
そうじゃないとこのキチガイ施策の理由が見つからないぜ
>>418
君って募集手当もローンに組んでるタイプの人? 東洋経済山田さん、スレ見てますか?
お詫び行脚という名でぼやかした営業活動が始まっています
この行脚の真の目的はお詫びを行う事ではなく、ただの見込み客作り及び緩いお客さま探す施策です
現に全国の各支社で訪問件数レースが始まっています
面白い記事がかけると思いますよ
併せて、月末の社長定例会見でも引き続き社員目線からの鋭い質問や発言をよろしくお願いします
>>417
うちもだよ。何か本部長が訪問件数競ってるらしい。
何も変わってないよな。 うちのエリアまたフロントラインセッション擬きの支社の暇人との意見交換会あるけど
密にならないように会社の決めた上限で窓が集合で120分でコンサルが60分でzoomなの草
これが会社のコンサルに対する回答だぞ
>>425
まだ組んでないって事は、募集手当あったら組むんやね
計画性無さそう 本当にやばいな年収が半分以下だわ。いろいろあって貯蓄できなかったし子どもたちはこれから進学だし…今さら転職なんてしても条件いいとこなんてそうそうないし。
詰みそう。
同期は家が払えなくて手放したけどオーバーローン。賃貸借りたけど残債と家賃合わせると今までより払いが大きい。ただ数年持ち家を持てただけ。それなら賃貸でいいとこ住んでた方がよかったってぼやいてる
>>430
募集手当有きでローン組んでる時点で...
まぁよかったんじゃないの?
養成センターで習った気づきを実感出来てさ もうあかんわ。何か訪問件数だ何が活動量だ。
営業数字をお詫び行脚に置き換えただけでまっっっったく同じことやっとるやんけ。
金融庁にメールしてやるよ。少しは目を覚ませバカども。
俺はこの会社の道の迷いを正して正しい会社に導く意図でこれを書いている。
賃貸で「いいとこ」住んでた方が
って辺りが最高に手当てありきのローン人間ぽくてすき
金融機関でローン申込時に営業手当は7掛け程度で年収換算してるよ
ボテ見込んでの借入が全て悪いわけではないけど、大変だよな実際
>>428
勝手に募手で組む事になってるのは置いといて。
この待遇で計画も何もなくない?年収150万は下がった。来年ボーナス下がったら… 年収150万下がっても手当てローンしてなければ生活は維持できるからセーフ
もっと贅沢いい暮らしって言うなら郵政にそれを求めるのは無理w
基本給下げられた時に思わなかった?
病気怪我してもこの基本給で生活できるレベルにしとかないと、何かあったら詰むなって。
違う意味で怪我しちゃったけど、いくらなんでもフルローンとか計画性なさすぎでは。
ローンでドイツ車買ってドヤってた人もね。
昔ローンで車とか高い時計買って営業やる気出せとか言ってたアホがいたな
>>426
うちの部長は勝手なこと言いだした。
謝罪訪問は見込み客づくり。
年明けには80パーセント営業回復で、新年度前にはトップギアにチェンジするんだとw 年収下がったってほざいてるバカいるけど金が欲しけりゃ集配に逝けばいいだけの話しだろ。バカなん?
>>442
主任ならまだしも代理や課長は降格してるよな?役職手当てなくして何万か残業してトントンだろ >>442
元の年収が低いんだからそこから更に100万以上下がったら誰でも騒ぐだろ。見栄張るなよ >>443
我がエリアで、集配に異動しても役職そのままだよ。 >>443
課長代理から主任に降格で集配なら、多分だけど年収上がるよ。
課長は知らね。 >>446
それは代理?課長?
うちのエリアは知ってる限り皆降格してる(代理)。
課長はまだ異動したの聞いてない 横滑りした方が悲惨だと思うぞ
所属長に近い分、使えないヤツと思われたらすぐに飛ばされるだけだし
昨日、計画休暇だったから近所の小さなエリマネ局へ行ったんだが
その時、局長が窓口対応してて貯金の振込みをした客に全力で謝罪して、お詫びチラシを手渡す姿を見た
局長がかんぽの事、知ってますか?と聞いたら客は「そんなん知らんし、チラシいらないよ。やめてください」と迷惑そうにウザがって受取拒否するシーンが印象に残った
これを渉外がわざわざ謝罪目的でアポ取って訪問しお詫び実施するって、正気の沙汰じゃないと思う
だーれも望んでいない事に注力させるって、ただの迷惑行為だから、ご契約内容確認活動は今からでも考え直した方が良い
ねぇねぇ、7月分の満期とかのデータなんだけど説明不要・説明済みで対応終わったのにまた未着手データとして飛んできてるんだけど…
対応終わったのに今度はお詫びとして連絡とれとか…
そのときにちゃんと謝罪してるのにチラシ持って再度謝りにいけとか本当の本当にバカにしてんの?
がん保険のデイズワンに入ってる
終身タイプなんやけど、払込済に変更できるの?
>>453
いいエリマネ局長だな
大抵は奥で偉そうにふんぞり返ってるだけなのに 基本給、窓と同じになったでしょ?
猿のおかげで残業ゼロ
どうしてくれるの?
それでも謝罪してるからな
何が食べてけないだ
ふざけんな悪猿ども
>>443
集配異動先行組は課長代理は主任に降格して行ったけど 、最近あった異動は課長代理は課長代理のまま異動してるな
先行組と最近の異動で差があるのは不公平じゃねとは思うけど、実際配達初心者が課長代理で行ったそれはそれで大変だよな 転職サイト覗いたけど、保険の営業と不動産の営業と太陽光の営業と謎の中小しかないだろが!
公務員、大手、大手グループ会社、有名企業なんかに転職できたやつ本当におる?職場とかでも
悪質な募集をしてたかしてなかったかに関わらず
あれだけ優績と持ち上げられてたのに今じゃ犯罪者扱いで
肩身狭いだろうな 処分も食らったら辞めたくなるだろうな
悪銭身につかずとはよく言ったもんだ
少しは騙し取った金貯めて無かったかよ
バカチンが
大宮〇パワハラヒアリングだったらしい
本部長が隠ぺい 同席してたらしい
怒り拡散 四万温泉の〇澤本部長に! もう来るなよお前!!お前に対して信頼はゼロ O澤O則
>>456
窓口が混んでて奥から出て来たよ
コイツの動きとか、全力で謝罪する姿見たら怒り通り越して切ない気持ちになった
自分がやった訳じゃない行為に全力で謝罪とかさせるもんじゃないわ、絶対にダメだと思ったよ 同僚やらかした事に、同僚が謝ることは不思議なのか?
それが現場だろ
猿の尻を拭いてやってる
職場とはそんなもんだ
>>459
いい求人は転生サイトなんかには載らないよ 優績者による講話とかまじウザかったな
お客さんを騙してたとしてもあんな糞保険を契約させるのはすごいと思うがな
同僚のやらかしを同僚が謝るのは普通かもしれんが、詐欺師のやらかしを他人が謝るのは普通じゃないなあ
つーか客をゆるキャラとか呼んでるクズを堂領とは思いたくありまへーん
>>462
ヒアリングなんて必要ないだろ?状況証拠有りすぎて日本全国の本部長は全員解雇でいいと思うけどな。 会社の顧客に対する不祥事を現場の人間が謝ることは当然の事だが、
それは、会社がまず最初に現場の人間に謝罪する事が大前提だ
>>426
うちもだぞ。関◯ ◯部長が郵送了承は渉外の仕事じゃない、訪問しろと、お利口さんの◯部長が独りで怒ってたよw
頑張れ訪問競争 今の猿の仕事ってなんだ
謝罪訪問なんじゃないの??
仕事するの当たり前だろ
部活動かなんかなのか
仕事しに行けと言われて嫌ならどうするの
社会人として
業務命令に従いたく無い
猿は自分で会社でもやれよ
猿が集まって会社を作るってのはどうだ?
ソーラーパネルや羽毛布団、磁気マットなんか売るのな
お前らなら成功するから
早めにどうぞ
頭皮は河童、頭脳はチンパンのオッサンきてんね(´・ω・`)
とりあえず 二つ三つ
謝らなきゃ いけない 事がある
>>471
東京もです。
お客様以上にお客様の事を心配するんじゃなかったのかね?今まで何十人も感染者だしてる会社なのに、望まれてもいない訪問をしてお客様の命にかかわるんだけど、誰が責任取るの?
社員やお客様の命より謝罪訪問が優先されるわけないだろうに。 >>380
ほんと、その通り。
むやみに仕事を作り、ローカルルールが動き出す…。もういい加減、変わろうよ。
渉外は、心が疲弊しています。 仮にコロナで訪問がお客さんのためにならない
それなら猿の仕事は無いってことだ
配達に回るか辞めるしかないよね??
そのくらいわからないかな
>>479
今窓口に侵攻しているところやで
マニュアルで業務覚えたら営業ができる窓口社員の出来上がり
しかもたくさん >>479
一つ聞きたい。
「来てほしくない」というお客様の所に無理やりアポ取って訪問するのは、真のお客様本意の仕事なの?
「お客様の意向があっても、間違っている場合はそれを拒否する」みたいな詭弁は無しで回答お願いします。 >>480
窓口から客逃げるからやめてくれ
もう金融はやらんでいい
年賀状や地域特産品の営業ができる集配社員でどうぞ 結局お詫び行脚の推進管理しだしたな。
もうこの会社上層部代えなければ何も変わらないわ。
この会社何でもかんでも進捗管理求めるよね
報告期限前でも執拗に督促してくるし集めたデータ何に使ってんの
>>484
データ眺めて不適正募集ダービー表作って楽しむ為だぞ
酒の肴にちょうどいい >>481
来てほしくないと意思表示するお客さんまで訪問しろと指示されているのかね?
それなら電話対応で終わるしかないでしょ
来てほしくないと言ってもいないのに、行かないここのコンサル社員多くないかね
電話すらしてない社員多すぎだわ 本部長や専門役たちが大好きな進捗管理をできてイキイキとし始めたよ。進捗の早い局にはテキトーにやってるんじゃないかー?ー会う努力をしろー!と。進捗の遅い局には真面目にやらせてるのかー?とどこどこを見習えー!と。相変わらずである。
営業の会社である以上、推進管理してない部署ってあるのかね?
聞いてみたいわ
損益分岐点いってないなら、変えるか廃止するしかないだろ
会社の健康状態を把握するためだっての
北朝鮮に亡命しろ
誰も止めないから
>>486
ほー。
来てほしくないと言っていないのに行かないコンサルは大体どれくらいの割合で存在してるんですか?
それと、電話していない社員の比率も詳しく。 てか、推進管理されたら「それ会社から禁止されてますよ。コンプラとご意見箱に通報しますよ?」って言えば終わりじゃん。
なんで言わないの?
>>488
経営理念読んだか?約束を見たか?すべてをお客さまのために。利益のことなんてどこにも書いてない。末端社員が損益のことなんて心配しなくていいよ。 今日も免許ない犯罪者が事務所でバカンス楽しんでたわ。こんなクソ事務所で契約内容確認活動なんか絶対にやらない。
車のディーラーで、今、なんの車種が何台売れて商談中何件あるとか普通に管理するでしょ
猿に聞きたい
1日、無理せずサボらず何件謝罪訪問出来る?
>>489
うちの局は貯金系渉外以外ほぼ全員だ
ハナクソほじってスマホ見とる >>476
ほんとなら 五つ六つ
謝らなきゃ いけない とこだけど ID:MFC1odl4
ID:P+fFeegt
せめて改行くらい気を付けようよ
ID変えるだけじゃなくてとうとう一人芝居始めちゃったぞw
>>494
お前、もしサボらず普通にやったら何件回れる? >>503
今日は5件行ったけど、事前の準備やらなんやらで結構一杯一杯だったかな。帰ってから打ち込むのも結構あるし。 >>504
いい感じでしょ
5件やってくれたら文句ないわ でもずっと1件2件しかやってないなら指導されても仕方ないとは思わんか?
ずっと1件2件の社員に真面目にやれよって指導したらそれが推進管理か?パワハラか
そんな訪問出来るか?手紙→電話でやってるけど
わざわざ来てもらわなくてもいい
で郵送終了ばっかだわ。今のところ訪問は1割弱。これはやって無いことになるのか?
>>505
どの立場からの発言かは分からないが、実際架電して面談できるのは体感で1割〜2割行くか行かないかだ。
殆ど「来て欲しくない」という主旨の断りがある。
その中で面談がどうの、郵送じゃダメだみたいなことを言われるとカチンと来るのが本音だ。 >>508
俺は来て欲しくないとは直接言われてないけど
わざわざ来てもらわなくていい=二度と敷居跨ぐんじゃねえよボケ
って思われてる可能性もあるしな。取り敢えず一度この活動やれば禊済んだなって思ってるのが会社からも管理者からも透けて見えるのがなんだかなと思うわ うちの部長だけが謝罪訪問を暴走させているんじゃないんだな。
上層部から圧力がかかっている。
謝罪訪問先で問題を穏便に解決して見込み客づくりか…
この会社は何も変わっていない。
うちの局は見込み客を作れなんて一度も言われた事は無い
>>477
指示を出したのは管理側だが、責任は何故か全て現場の担当者が取る(´・ω・`) 俺のブロック田舎だけど
今回の処分者懲戒解雇10人でるわー
事件になって剥奪されてるやつよういる
>>508
二割が良いところだよな
でも10件電話すれば2件行けるところがある
それが今の仕事である以上やるしか無いのでは
辛いのはわかる 子供に胸張って今の仕事の内容説明できねーだろwww
その仕事内容で子供の躾とかできるのかよwww
事件の人1年くらい何も処分ないから周りが気を遣ってしんどい
人手不足で処分も順番待ち
待ってる間の辛さと騙されたお客の辛さはどっちが大きいかな
イーブンになるまで待たせておけ
>>506
推進管理は禁止と会社が管理職に文書で指示している
推進を管理したら推進管理
それ以上でもそれ以下でもない 集配行っても風当たりはかなり厳しいと思った方が良いぞ
報道発表で、お詫びは順調ですか?って聞かれたらお前どうする
数字は掴んでおりませんって答えるのか?
3%なのか30%なのか全然わかりませんって
とにかく指示は出してますって笑笑
アホかっての
>>524
一人(二人)相撲は精神が病むからほどほどにね^_^ 推進と進捗の意味をネットで少し調べてみたらいい
進捗状況は把握しないとさ
次の指示出せないから
>>526
猿にまともな話は通用しません
それがわかっていたらこんな状況にはなっておりません ノル…目標並に低レベルな言葉遊びしてんね(´・ω・`)
>>490
コンプラもご意見箱も会社の「お友達」状態だから痛くも痒くも無い
通報?はいどうぞご自由に、という状態
そんな奴らに一番効くのはTwitter、SNS、2ch書き込み及びマスコミへの報告
これらに書き込みますんでーって言ったらがちで震え上がるよ ここで実名だして批判した方が効くよね。
やましい事がないなら堂々としていればいいし、加害者のくせに被害者ぶって訴えたりすればマスコミにも面白おかしく記事にしてもらえるから少し期待はしてる。ね、東京の●●さん。
あと、このスレに○○さんとか⚫️⚫️さんとか名前伏せて書いてるけど、ぶっちゃけ伏せなくて良いと思う
晒してなんぼの世界にしなきゃ、アホな奴らの暴走は止まらない
営業的に推進管理してる本部長とか部長の名前、実名で晒そうよ
処分っていつ出るのでしょうか?
もう一年半になって来ますが
どこも、◯部長が蘇って来たんだな?うちもだ、あいつら勘違いしてないか?不正の根元は奴等にあるのに、謝るどころかコロナなんか関係無い無理にでも会ってこいだと?
なめんじゃねえぞ?それなりの制裁を加えてもらいます
プリンシプルベースとか言ってるけどこの会社は上司の指示が全てなんだよな。言うこと聞かない奴と判断されて排除や恫喝される。全国でそんな感じでしょ?
謝罪訪問が大きく歪みだした。
隠蔽には絶対に荷担しないとの強い意思が必要だ。
お詫び行脚という見込み客作りは、順調か?w
あわよくば新規行脚で得するのは会社だけだろ?数年後に契約した家族からクレーム入って、録音データを証拠に処分されるのは受理者個人だけだ!
時限爆弾行脚は、オラはしないからな!
しかし、どうしてもウズウズしてる渉外もいるだろう。一年も営業してないから勘が鈍ってないか?昨日、デスクからこんなの出てきたから、土日で復習してみてはどうだ?
絶対使ってくれよなっ!
>>538
少数だけど、営業をしたくてウズウズしている人いるよね
変態かっ!て思います >>535
お前みたいな奴がガバナンスを乱す不満分子であるとも言える。 >>538
情報提供ありがとうございます
営業する気マンマンな資料ですね、この時期に作成するものでは無い
次スレからテンプレ化します >>536
訪問しなくても謝罪はできる。お客様と会うと信頼が増す、来年の本格営業の助走期間?
過去の隠蔽、騙しアポはやらない。不正の根元は誰が全く認識していないのが分かった 社宅の古紙回収エリアにかんぽの資料大量に置かれてたから回収して自分の部屋に保管おいたわ
ちょっと面白い資料ありそうだし後々アップしてやるわ
謝罪活動で客のところで炎上させるやつがいる。だめだろこういう奴を外に出したら。
>>544
すぐに客に寄り添っちゃうんだよな。
自分だけは良い人になりたい、という変な正義感がそうさせているのかは知らんが。
早い話、お詫びしながらも、先入観に惑わされない中立的な振る舞いを取るという力を持ってないんだよ。
申し訳ないがそれを出来るのは過去のユウセキ者だったりする。
彼らの全てを肯定するわけではないが。 >>543
シュレッダーかけず捨てる奴、アホ過ぎだな笑
アップ頼むわ
ワクワクするぜ >>543
おれ、要らない資料とか郵政でかわいい子が載ってたら、ぶっかけて抜いた後捨ててる >>544
炎上しなきゃならんような契約だったらしゃーない、ひどい契約されてる顧客は助けなきゃならんとは思うぞ >>537
犯罪者を解雇どころか支社に匿い給料払い続けてる限り問題は解決しない。しっかり実名公表し解雇して、悪い事を許さない、という強い姿勢を内外に示すべき。 かんぽ街の悪夢さんに同感です
こちらを見てたら、正論を願います
客にこんなことを言われたらこのように切り返せ的な青いかんぽ生命が作ったカード集があったけど、あれはすごいねwww
>>553
応酬話方でしょう!
かんぽスーパーバイブルと一緒に処分指示来てたと思うよ >>545
ユウセキシャの苦情を鎮める能力はすごいと思うけど、「仮止め」されてる対症療法が施されてるだけだぞ
根本的に解決してないでユウセキシャのテクニックによってお客さんの感情が鎮まっただけで、第三者の別居の子どもとかが参入するとすぐぶり返す
もう降参して全てゲロって解決した方がいいよ お客様「この子どもにかけてる1000万の養老って貯蓄になるって勧められたんだけど本当なの?」
ABA契約特約なしの養老保険1000万円をかけているお客様
寄り添った営業マンの模範回答頼む
今は信頼回復に向けて、来年から営業出来る家を確保するための活動です。だって
コロナは無視して訪問しろって指導です。
いいの?
>>545
客に寄り添えっていう話なのに「寄り添っちゃう」とは一体!? >>557
ご説明受けているかと思いますが一部貯蓄になり、一部掛け捨ての保険料となっていますので実際の保険料でわかりやすく再確認させていただきますね >>560
お客様「えっ?そうなんですか?郵便局さんが「お金貯めましょう」って言うので入ったんですが、コレ掛け捨て保険なんですか?」 あーあ進捗の愚痴と窓カスの戯言しかないじゃん
管理されたら通報、データなんて気が向いたら電話して終わりでしょ
真面目にあれこれ考える必要無いわ
こんな会社のために体力使うのやめよーぜ
どーせ給料かわんねーよ
あーあ進捗の愚痴と窓カスの戯言しかないじゃん
管理されたら通報、データなんて気が向いたら電話して終わりでしょ
真面目にあれこれ考える必要無いわ
こんな会社のために体力使うのやめよーぜ
どーせ給料かわんねーよ
ずっと昔から連投になる奴だよ
パソコンかスマホの設定すら出来ない奴
直してから来い
こういうアホを特定したいからワッチョイ付けてスレ立てたいんだけどなー
ホントに無理なのかな
>>484
いやいや、進捗管理をする会社のほうが普通でしょ。給料払ってるんだから。
今のコンサル部だけだろ、仕事しないでスマホ、タバコで一日過ごして給料くれる会社って。感謝しかないわ。 >>490
その通り!
仕事しないで給料くれる世界的に稀有なありがたーい会社。日本郵便! ただ、管理者に隠れてスマホゲームして、隙を見てタバコ吸いに行って一日過ごしてるところを妻子には見られたくねー。
地域によって◯部長によっても無理矢理にでも訪問とかは無いんだね?
だったら、◯部長は、すべてを、お客さまのために。の約束を理解してないようだから、今のうちに駆除しておくか。居てはいけない存在だから
郵送了承ばっかしてると、会うためのアポの努力や技術とか言い出すアホ管が大勢いるからな
全制度利用者へ直接会う技術や努力とかかんぽ新規のアポが謝罪に変わっただけじゃねえか、ほんとこの会社押し売りがすきだよな
会社として次の手打つために進捗知らなければならないのは当然だけどそれを会わなきゃダメに勝手に変換して現場に落とすバカ管どうにかしろや
支社・管理者が何を言おうとも、自分の頭で考えて自分の信念を貫いて行動しなければ
とんでもない事になるという事を学習したばかりでしょ?
優績でボテ稼いでた人は生活レベルを落とさないといけないからしんどそう
結婚してる人は家のローン投信大丈夫そう?
>>572
郵送了承だって、立派なお詫びだしむしろ過剰過ぎると思う。それを、おおちゃくして訪問してくださいとか、馬鹿たれがいるし、要は趣旨はお詫びだろ?まずはお詫びの事で伺ってもいいかはお客さまが選択する事。
押し売り体質と胡麻擂り体質は折り込み済みだけどがっかりだわ >>578
お前、日本語大丈夫か?
「おおちゃく」の意味違うだろ
ほんと猿はこれだから恥ずかしいわww 中卒程度でも名前さえ書ければ入社出来る部だから仕方ないけどね
>>577
現金それなりにあるから大丈夫かなw
心配ありがとな >>579
おうちゃく(横着)ね
おうとおおの区別がつかないって小学生以下だよ
人のこととやかく言う暇があったら本でも読んだら? 他人の数字を素直に喜べない奴多かったしな
露骨に嫉妬する課長が居てキモかった
手放しで喜べとかは思わないけど、おっさんの嫉妬ほど悪質なものは無い
俺は猿呼ばわりする人間の職種のスレに休日にわざわざ書き込みしてイキる奴の人生の方が心配です!
再雇用の基本給めちゃ下がるらしいな
おじさん達が盛り上がってるらしいわ
でも今の人達は現給保証があるみたいで実際に影響が甚大なのは50代前半以下か
本社は訪問させる事であわよくば新規契約を、とでも思ってんだろうな。満期の近い家に行かせりゃ何かしら持ってくんだろ、みたいな。
コロナも終息してないのに訪問強調すんのは、謝罪の気持ちを伝えようという意図ではなく違う理由があるからだろ。
「あわよくば新規」施策だったのか
満期近い世帯を回るようリスト化されたものが送信されるって事はそういうことか
>>591
ここに転職して最初にビックリしたのが上司の新人が挙げた数字への妬み >>597
満期系データへの声かけマニュアルは酷いよな >>599
一般も課長もやってること変わんないからな
立場危うくなるから嫉妬するんだろうな
同一労働同一賃金なら役職の方が修正カウントいいって言うのも変な話だし
来年度の修正カウントが全役職同一で提案されてるのもその流れかな 今やってるのはあわよくば契約増施策だからな
何も考え無い>>596みたいなドアホ社員をお詫びという名の名目で多訪問させる
分母が多けりゃ契約の可能性増すしな それ、営業マンが契約取って金にしたいから勝手にやってるのだろうな
管理者の本音は売ってほしく無い
変に売れると目立つから
日本郵便かんぽ生命→契約数減であせる、新規契約を増やすため訪問をごり押し。
本部長部長→上から訪問数を求められるので郵送や常時不在を認めない。
コンサル→ゴマスリ派、反発派、サボリ派、多数に合わせる派など様々。
どこの部門でも本気で謝罪する気がある人はいないな。
お客さまの貴重な時間を何回も何回も。営業始まったらどうやってアポ取るの?青壮年アプローチしろって言うけど、契約なってもシンキングタイム突入。
精算するつもりなんじゃね?アフラック買ってくれないかな。
役職がなんだろうが詐欺して挙げてきて、褒められてるなら、真面目にやってる人からしたら腹立つだろ。それを嫉妬と呼ぶのはちょい違う気がする
>>605
アホな本部長、部長がコロナをアポで話題にするなと逆ぎれしてて笑えた。あいつら謝罪も無くて原因は奴等って全く認識してない。怒る価値も無いけど?月末の会見用にリークしとくかな?でも、呆れて疲れたよ 指示がアホすぎてなにがしたいのかわからない
目線がお客様にいってない
社員を大切にしていない
部長、本部長、支社、本社の人間は
自分のことばっかり考えてるよ
>>607
嫉妬ではなく憎悪だろ?
憎悪対象者を現実世界で叩き潰すチャンスなのにネットでバカ丸出しの文句を言って終わりのチキンぶり 年寄り騙して金にしてた奴らが
お客さん目線になってないとかね
どの口が言ってるのかね
そら競うべきは同業他社なのに局内で局外で取った取られたを独占商品の年賀でもやってる会社だからな
民と官の悪いところ取りのハイブリッド企業に加えて成果給でトドメ刺した感じ
新規に繋がる可能性の無い仕事は自分が担当している客先にも頑なに行かない奴どの局にもエリアにもいたろ?それでいて言い方悪いが金にならない仕事を振られた人間がその家の情報聞いても何も教えないクズ
数字挙げてた人間が全員そうじゃ無いが、買ってた恨みは多かったと思うけどねー
恫喝とインセンティブで煽ってばかりの
マネジメントで
さんざん動かされてきた社員が
無意味な活動に
いまさら動くわけがない
社長メールQ&Aみたいなのに「40代子供2人手取15万です」みたいなのあったけどコレ見た社長はどう思ったんだろうね
しかも来年ボーナス減ったら年収300万円台だろ?
40代子供2人で年収300万円が本気の謝罪活動出来ると思ってるのかね
年収もみじめでやってる事もみじめ
しかも好き勝手やってた奴らの尻拭いだとしたら尚更
>>615
なんにも思ってないでしょ
社長「生活レベル下げるか、金借りろ金利は一部負担してやるから泣いて喜べ」
と回答してる 40代子供三人手取り17かな。来年は、子供の健康保険、嫁の健康保険に入れてもらわないとwひでー会社w
>>617
子供3人はすごいな
大学費用だけで1800万円か 40代で17万だと中途採用だろ?
基本給戻ったしな
年数が少ないなら仕方ないな
>>621
社員を成績順にランク付けしたアレか
カースト上位は神のごとく振舞ってたな
実際はゴミだったわけだが 中途。ゆうせき。調査ゼロ(ビクビクしてるけど)この会社よくしたいから上にも意見あげてるけどどうにもならねえ。
辞めてない理由は、怖い、営業しやすさ(アポがとれる)コロナ、事業起こす事に決めたから。
辞めようと思ったのは、新しい募集フロー
退職金満額欲しいのでリストラしてください。
こっちの管理者は、新規作るなって感じだよ。
エリアも死者もそんな感じ。
一件の申し込みするだけでも、大変みたいだから、面倒増やすなって言ってるよ。
推進管理はしないようなやり方してるし、訪問もうるさくは言わないよ。
ただ、真っ当な意見言っても、管理者自身が、この会社は理不尽だからって切り捨てるから、終わってる。
管理者自身が、みんな自分が可愛いからって言ってる時点で…。
それと、いつになったら、管理者役職者のパワハラがなくなるんだろ。
社長メールの返答、まじで終わってるね。
質問と答え合ってないし。
本気だったら、降格もんの学力レベル。
かんぽ不正前に近いテレビCM量が増えてきた。
各テレビ局に広告費を莫大に払って不正があった時には報道を控える作戦に入ったと言うことは日本郵便の不正としては年賀はがきでの自爆営業とかを控えるようにしているのか?今年は各テレビ局が年賀はがきの自爆営業問題は取り上げないだろう。かんぽ不正前に各テレビ局に広告費を割り増してNHKが報道しても一年後に問題発覚したように。テレビ局に広告費を送ってさえすれば不正発覚を遅らせられる。
うちも、本部長来て謝罪に来たと思ったら、何件訪問アポ取れてるんだ?お客さんと直接会うのが今の仕事だとか、不正の原因を分かってないみたい
子どもがいるのに給料が〜とか言ってる奴には同情できない
好きで中出ししたんだろ?
セックスする時に将来の可能性事考えたのか?
ゴム付けるなり、顔面シャワーで避妊も出きたはず
>>624
全く同じです。会社都合の整理解雇で退職金の割増を待ってる状態です。私はトラック買って細々と運送会社やるつもり。そして日本全国にお客さん作って信頼関係出来たら小さな保険代理店もやるつもり家族を従業員にして。その為の時間と金が必要だから粘ってます >>630
結婚もできず子供もいないおまえにいわれてもなww 募手も無くなり、給料が少なくかなりジリ貧状態
兵糧攻めに遭ってる気分
御坂美琴みたいな彼女がいるからなんとか生きていけてる現状
>>630
お前に本音を話してるわけないだろw
金はあるけど無いフリしてるだけだわw
間に受けるな 優績でボテで稼いでたけど、こんな事態になってボテで稼げなくなって
家族養うのがきついって事じゃね?
俺はこんな会社にしか就職できなかった時点で結婚は諦めたけどな
元カノにも給料安いって理由で振られたしな
>>594
FPで雇用保険の項目勉強した?
60歳〜65歳で現役時の75%以下だったらってやつ。
この制度なくなるの? >>639
その制度と公務員の名残の現給保証制度で救われるのは50才後半以降の世代
高年齢雇用継続給付は2025年度より給付率を現在から半分程度に縮小させ、その後段階的に廃止する方針 中途で入ってキャリア10年にもみたいない社員が新卒で入った社員と給料比べても仕方ないだろ
自分の愚かさを反省した方がいい
事実、今は窓社員と給料は一緒
3年前、当時募手が毎月50万前後とそこそこあったから背伸びしてローンで高級車購入を検討
ディーラーは大丈夫ですと背中を押して来たが、友達にFPが居たから念のため相談した
曰く、将来の事業所得をアテにローンは絶対組むな、募手を除して基本給のみで組めるか検討しろと助言
当時はハァ?という感じだったが、今となっては言う事聞いてて良かったと心底思える
まさか3年後、会社がこんな状況になるとは思って無かったからローン組んでたら地獄だった
>>624
貴方は正直ですね
コース転換の希望出して先ずはコンサル部から出たらどうですか
今年のコース転換逃したら、希望はドンドン叶わなくなると思うよ >>598
なるほどね。部長も新規申込があると色々大変だからとってほしくないけど、上からは訪問数を求められるから訪問強調な訳か。
管理者以上を処分しなかった結果このザマだよ。 自分の元管理者がどんな指導をしていたか証拠を元に
個別に本社に挙げたら怨みは晴らせるけどな
怨みを晴らしたとこで自分のやった罪は無くならないがやりたければやったら良いよ
社員の罪は個別契約から洗われる
管理者の責任も個別に追求するのが一番いい
みんなやってたでは話は進まない
>>645
やはり、訪問軒数求められてるんだね?部長も今まで会社の愚痴を、言ってたけど手のひら返したように訪問ありきで、郵送了承は仕事してないようにみてる。アポ電もコロナを全面に出すとアポ取れませんねだって。謝罪するのが目的なら、お客様に選択させるのが常識 俺は日本一の部長だぜ!とか言って調子こいてた元部長も支社に匿ってもらってるらしいからな。内部通報でも社長直通ご意見でもいいから、しっかり当時の事を調査して管理者の処分も公平に懲戒解雇までやってほしい。
>>643
俺もボテなど水物と思ってたし先輩から基本給で生活しろと教わっていたからなんともない
確かにボテが入ると飲み会の金は全て出してやっていたが残りは貯金していたからな
世の中は非正規の社員が2000万人を軽く超えている
公務員並みの待遇で正社員でいられる事に感謝したほうがいいよ
コース転換を真面目に考えた方がいい
申告書を書き直して再提出だ >>643
営業職のような先の見えにくい商売なら
車は我慢して貯めて、現金一括で買った方が良い >>647
そうですよね。
自分はたまたま電話したら入院請求に来てほしいというので訪問してたから言われなかったけど、郵送了承が多い人は何か部長に注意されてたよ。こういう時期なんだから特別な用事がなければ、郵送の方がお客様も安心だと思うんだけどな。 >>651
そういうのいちいち通報しなよ
ちゃんと止まるよ >>648
お前が実名で告発したほうが早いぞ
何月何日にこんな事を言われました
朝礼でこんな指示を出していました
いついつの不適正を隠蔽しました
記憶を辿れよ
同じ話を聞いた社員と連名で
人数は多いほどいい
にちゃんねるで吠えていてもムリ
今の社長なら調査してくれると思うよ >>653
ほんとそれ
ご意見箱も超遅レスだけどちゃんと見てはいるみたいだし
コンプラもいまはちゃんと対応しないと自分たちが危ないからそれなりに仕事してるぞ 免停者が毎日遊んでる事に対して会社は一体どう思ってるんだろう?このまま何も対策せずに遊ばせとくんだろうか?んで適正営業者を進捗管理するとか頭おかしい
トヨタの期間工に転職したけど最高やぞ
今手取月45万(笑)
営業停止くらってるやつ、さっさと会社やめろクズ
今まで会議や研修で選ばれて前に出て表彰され、優越感たっぷりだったんだろ?
全て詐欺して数字あげてましたって判明したのになぁw
おまえの過去全ての行動のせいで、周りの処分くらってないやつらが大迷惑してるんだわ
存在自体が迷惑だから、はよ会社からいなくなれ
>>655
不正詐欺免停者のスマホゲームの進捗率とかレベルアップとかレアアイテム収集のコンプ率とか推進管理してるんだろ部長達は。あと部長が黙認、見て見ぬ振りして挙げた数々の不正契約の隠蔽率とか証拠隠滅率を見てるに決まってるだろ 社員申告書って一回提出しても書き直す事って出来るの?
>>647
え?お客さんに電話したら今の所100%電話のみで
終わってるよ。
分からない所ないから来なくてもいいし、書面も不要ですってお客さんが言うわ。
来いとかいうお客さんいる?
こっちから行かなければ〜とか嘘言わない限り100%
電話で終わりだろ。 >>643
そんなことFPに聞かなくてもわかるだろ。と思うんだが、この会社はアホが多いからわからんのな。 自分がやった罪は甘んじて受け入れる
しかし指示を出していた管理者、役職者がいたのなら俺は許せないけどな
悪どい管理者、役職者は炙り出してやったほうがいい
また同じ事が起きるから
>>659
こないだ出したばかり
書き直したいって部長に言えよ 「お客さんのご希望があれば訪問しているのですが、どうしますか?」とご意向を聞いた方がいいぞ。
「訪問希望してないのに勝手に来た」とか苦情入れられたらまたハシゴ外されるからな
>>660
面倒だから、訪問しないんじゃ無いよね?コロナとか、時代の変化で自宅に来てほしくない人が多いのに、郵送了承じゃだめってな?集配は原則非対面なのに整合性が全くない。
要は管理者以上が反省が無いのとお客様の気持ちが分かって無い。謝罪活動しても労いの言葉は来るけど一度信用を無くした所からは2度と加入しないよ >>656
お前さん、ツリだと思うけどさ
仕事無くなったから来月から来なくて良いよって言われるんだぞ
YouTubeのやっちゃんねる見ろw
てかさYouTubeでもやれよ
やっちゃんの今の収入は一流会社の正社員以上でアシスタントも雇ってるらしいから お客さまの信頼回復のために土日も活用してください by本部長
ごめんなさい、これからは真面目になりますって言われても
商品は変わってないし、社員も変わってないし説得力ないよね
年寄り相手の仕事は激減するから土日はこの騒動が収まっても普通に振替出勤する事になるよ
それは仕事の性質上仕方ない
郵便屋さんも土日出て速達やゆうパック配達してるしな
この五年間お客さんの不利益になるのに乗り換えさせたり、潜脱して手当てを満額もらったり、お客さんが勘違いしてるのをわかっていながら契約を預かった事の無い社員って何人いるのかね?免許を取られてる、まだ免許があるの物差しで語るのって少し違うと思うけどね
運良くまだ免許のある社員については生まれ変わって今の仕事に集中するのがあるべき姿だと思うけどな
悪い事をしても何にも感じない不感症になっていた
だからバチが当たった
そんな感じ
>>667
社員の信頼度は土日出勤のたびに下がりますが >>667
言ってた、言ってた。土日の事。訪問で会えなければ、土日に会えるでしょ。子供じゃないんだからだってさw >>665
面倒だからというより、何を選択するかは
お客さんだよね。
ご不明点があれば今回の問題の謝罪も兼ねて
訪問もしくは書面送付しております。
あともしご不明点もありませんという事であれば
このお電話で完了する事も出来ますが?
いかが致しますか?
で今の所全部説明不要で終わってる。
聞かれる事は電話で終わるし。 あわよくば新規を顧客からの要望として発表会する為の会社の思惑
管理者だって捨て駒
>>674
それが常識だよね?目的はお詫びだろ。コロナ言ったらアポ取れないよだってさw本来なら会社が一斉にお詫びの手紙を出せばいいだけだろ?まさか、生命保険料控除と同封にお詫びの文書はないよなw
終礼で面談出来た取組事例を発表してますがw >>674
「不明」を解消するための活動じゃなくて
「不安」を解消するための活動が主旨だから
指示とは違うアポ話法だな >>674
感じ悪いよね
詫びて欲しかったら行ってやるからって感じでとるお客さん多いわそれ
もう郵便局には来てほしく無いけど、来てそこまで謝るなら今回は水に流してやるってお客も出てくる
例えば交通事故で示談にしたいとか思ったら誠意だけは見せに行くもんだ
マスクして体温測って社会的距離とって対応な
管理者も連れてけ >>678
それは詭弁だね。
なんで「不安」なのか、分からない所「不明」な所があるからだろ。
契約内容にせよ、今回の問題にせよ。
分からない所がなくて、不明点もなければ
「不安」になる事ないからな。 猿は都合のいい時だけ「お客様目線」だとかお客さんの為だとか平気で言うよな
または詭弁だとか言葉遊び
あれだけお客様不在の営業をしておいてだ
呆れるわ
今も昔も会社の方針に沿っているという点では一貫してる
なんでわざわざコンサルのスレに来てイキるのか意味不
寂しい人生よのう
社長Q&Aで「商品が他社と比べて見劣りしてお勧めできない」の問いに「その日からプラスは他社商品と比べても遜色ないので自信を持って良さを説明してください」って書いてあって「ヤバイ。会話通じない。」って思いました。
その日からプラスだけを切り取れば特約保険料は他社と違わないかもしれないけど、医療保障売るには激高の基本保障がセットで必ず付いてくるんじゃ意味ないよ
まさに詭弁
1000万養老40歳10年満期で払込総額1084万円
1000万10倍特別養老40歳10年満期で払込総額146万円
同じ1000万円の死亡保障で掛け捨て84万と掛け捨て46万
意味が分からない
かんぽ生命のアクチュアリーは無能なの?
あの質問を基本も強制セットで結果高くなったら意味ねえだろ。医療単体販売させろって質問しても
現場の声に耳を傾けて新商品の開発必要
その日からプラスは他社に引けをとらない
この回答しか返ってこなくて「なにいってだこいつ」になるだけ。質問に対する大枠のテンプレ回答が決まってて日本語通じなくてもそれで押し通す茶番
おまえらもYou Tubeやって愚痴れよ
現役局長は顔出したから即効消されたけど、ストッキング被ればバレないだろ
>>687
マジでwindowsのイルカbotの方が賢いだろ >>687
特約だけの保険料は入院保障6000円つけても月額1680円
多分社長は1680円しか見てないし周りもそう教え込んだはず
実際は死亡保障1000万円だと月々7000円と月々3800円に上乗せされて特約が乗っかるからめちゃ高い
40歳男性の10年間の死亡保障が掛け捨て月額7000円とか計算間違ってるとしか思えない >>686
全国24000のネットワークという強みがあるだろ。
それさえあれば内容が悪くても他社と戦えるはず。
出来ないのはお前が悪い。ちゃんと出来てる社員もいますよ。 >>691
正気か?
じゃあ何で同じ1000万円の死亡保障で84万と46万の掛け捨て差が出るんだよ
局長会扶養思いやり予算でも入ってるんかよ?
倍額保障分の差異だとしても計算間違いしたんじゃないか疑われるレベル 24000の局長の給与を捻出して票集めに協力させる為の必要経費を折込んだ金額設定
差異は商品別のシェアによって決まる様子
実績以外での進捗管理は投信、年金、満期等でも水面下ですでに始まっている
この状態もあと少しで終わりやろな
平均実績不適正なしやけど
この先生きのこれる気がしないわ
かんぽ生命の保険料には「局長扶養係数」が反映されてるんだな
>>691
お前の脳みそはその出来ない社員を遥かに超えて悪いけどな 40才男性の10年間の1000万の死亡保障が掛け捨て月額7000円てマジでモノ売るってレベルじゃねえぞ
これをABA契約で売ったらそりゃ苦情と解除祭りになるわ
>>696
あらゆる商品がそうじゃないかな
→特定局長会維持係数
一日客5人の2名局で特定局長800万主任400万期間雇用100万局舎400万、まあ実費2000万はかかる
保険ノルマ50万でペイできるわけない
これが全国20000局あるからな
不適正の元兇みえたり >>680
指示のアポ話法例には「ご不安を解消するため」
と書いてある。詭弁でもなんでもない。
勝手に自分の解釈で
ねじ曲げて詭弁はいてるのは
むしろおまえ >>695
かんぽで起きたことが投信販売でも起きるだろうね 今年最高の笑いどころは誠和のおせちの残数が全然減ってないところ
>>702
その話法例に疑問を感じなかったのか?
マスクしてるだけで万全なコロナ対策を講じているから訪問させてとか言っちゃう話法例をよくそこまで信じられるな >>706
一瞬だけ売れ。という指示が出た時に売った 定期保険を売った人は全労済をディスる話法でカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
>>686
とりあえず倍額保証を任意に外せるようにしたほうがいいよな。
高すぎる。 >>706
定期保険売れ〜保障で売れ〜力のあるやつは保障の話で売れる〜と言っていた奴が不適正詐欺でで免停になった時には笑った 低実績者は上手く謝罪をしてこいよ。
お前らがダメなせいで、この事態になったんだから。
責任を痛感して謝罪してこい。
かんぽ詐欺師は1人残らず殺害されていいと思う
客からの仇討ちで
>>715
こういう発言って念のため通報しといた方が良かったっけ? >>713
そう言われても仕方が無い程に、いま免停連中は優遇されてるよな 金コン猿詐欺師さん
会社でも白い目で見られるお荷物不良債権
「被害にあったお客さんに思いを馳せる」
増田社長はいい事言うよ
前の社長は「お客さんが印鑑押した適正な契約ですから」だからな
どこかのエリート銀行から来たかは知らないけど、ろくでなしなのは間違いない
>>706
定期保険のパンフを使って特約の話をして、その流れで養老や終身を説明すれば、分かりやすいぞ…と、インスに言われてやってみたこともあった。
じゃーぱねっと、じゃぱねっとー。 仕事変えたんだけど
うち給料15日だから記帳してきたら
支度手当て(?)ってので
60万入ってた
※今回市内で引っ越したかららしい
※家族は4人
※大手系列会社で福利厚生は親と同じ
家賃も手出し1.7万ほどで
3LDKのマンション
先月手取りも30万越えてる
※残業時間2時間、嫁扶養
※営業ではない
冬のボーナス70万越え
※規程日数満たしたらもっと貰えるらしい
会社に大事にされてると感じる
2.75万の補助でボロアパート借りて
ろうきん通ってカップラーメン食べて
嫁にもパート出てもらってたのに
久々に通帳残高増えててホッとしてる
いい暮らしになったけど
元の金銭感覚忘れてるわ笑
明日から会社の為に頑張る
自慢ごめんなさい消えます
かんぽのホームページより計算
41歳男性
10特1000万と10養1000万を10年かけて基本部分を比べた時
10特は1476000円
10養は10848000円
基本の掛け捨てだけで372000円も違う。
これは倍額保証に月々3100円掛けられてる計算になるかと思うんだけど、誰か違う意見あれば教えて欲しい。
>>723
仕事変えた方がいい
色々わからずに売ってたのか知らんけど相当ヤバいぞ >>724
何がヤバイんだ?理由を教えてやれよ
なんでもヤバイは語彙力が乏しいバカだと思われるぞ >>723
なんとか理解して指摘もしてやろうと思ったけど、とんでもなく長文になる上に極めて面倒だからやめとくわ
とりあえず、おまえは絶対にかんぽ売るな。かんぽの説明もするな。かんぽに携わるな
馬鹿すぎる >>726
かいつまんで説明しろよ
要約もできないバカかよ >>723
お前バカw
俺はお前みたいな奴嫌いじゃないけどなww
お客さんのところで細かい説明しないほうがいいwww 満期を迎えた時の返礼率だけでいうと
10養は92%
10特は67%
返礼率で言うと10特の方が損してるように見えるが、同じ保証(倍額を除く)で掛け捨ての金額は10養の方が高いのがなんでか疑問に思っただけなんだけどね。
答えてくれた皆さんには感謝とお詫びと約束しておきますね。
もしかしてみんな10特の方が掛け捨て金額が多い理由が分からないんじゃね?
>>730
暇だから答えておくけど、養老保険はさ満期の1日前に死んだら?
積んだ掛け金とトントンやん??
今なら掛けた金額より少ないよね
養老保険の死亡保証は低減定期保険付き積み立て貯金みたいなイメージでしょ
自分も初心者の時に色々と計算したことあるよ
でも今のかんぽは定期保険がやたら高いのは間違いないよ
頑張れ新人くん^_^ また明日から免許ない犯罪者と一緒に仕事しないといけないのか
なんで犯罪者をいつまでも渉外に置いておくのか理解できない
もう一年以上会社で遊んでるんだぞ
単純に金額と率の関係でしょ 何が疑問かわからんのだが
部内で唯一免許無い部長がお詫び行脚推進率支社ナンバーワンを目指すって言って煩いんだが。
>>733
その理屈だと10倍特別養老の方が掛け捨て部分が少なくなるだろ
実際、数年前は普通養老よりも10倍特別養老の方が掛け捨て金額が多かっただろ
掛け捨て金額の逆転現象が起きたのはここ数年だろ?
お前もよく分かってないだろ 倍額の保険料は誤差みたいな保険料で、倍額保証を無くしたところでメリットが無い、倍額の付けたほうが差別化出来て渉外社員には有利なのではと昔、本社の保険数理の社員に言われたな
>>730
補償だけで言ったら、違いは倍額だけ。
言ってる事は、間違い無いと思うよ。
民営化後も、その観点から特養を販売した方がお客さまのためになる事もあるって言ってたまともな管理者もいたよ。 予定利率や会社の前略で保険料は変わるのよ
真面目に話そうか?
2017年までは普通養老の方が10倍特別養老よりも掛け捨て金額が少なかっただろ?
それが2017年以降普通養老の方が掛け捨て金額が多くなっている
その理由は何だと言ってるんじゃないの?
机上の計算だけで保険料が決まるってね?ひと昔のソニー生命の学資保険とかそれなら説明つかないでしょ
それぞれの経営と戦略があるのよ
どうでもいいわここでは
はい次
>>733
お前のこの説明論理破綻してるじゃんw
なにが「ホッコリした」だ
恥ずかしい奴め 会社としては予定利率や戦略上、定期保険を売ってほしく無かった。定期保険でかんぽの少ない枠を埋めてもらうより、運用状況から付加保険料の大きい商品で売って欲しい。これが答えだろうな
将来の儲けを約束するのは、もう会社のリスクでしかないんだよ
会社がもう責任を持てないから、自己責任の投資信託とか変額を売って手数料をもらいたい
基本的にはどこの金融会社も一緒
元々うちの会社は国に丸投げしてただけの組織なんだしな
そのうち預金してたら手数料とられる時代がすぐそこまで来てる
国に保険料払って元本守ってるんだから
リスク取らないで増やしてもらおうなんてもうムリゲー
儲かる学資保険作っても、それは将来出口で新たにそれなりに会社の利益になる保険を入ってもらう撒き餌いになると思って会社は先行投資したんだよな
それがお前ら、ヘンテコな募集して危なくてやってられなくて募集中止だよ
そうだよな?損な保険を解約してこちらにどうぞとかやってボテを稼いでたんだしよ
商品力が先か社員教育が先かとなれば、うちの会社は間違いなく社員のモラルを取り戻すのが先だよ
>>723
横から失礼します。
重度障害による払込免除と身体障害による払込免除も保険料の差に関係していると思う。
払込免除で満期時に受け取ることができる金額が1000万円と100万円では保険料が変わってくるのでは?
>>751
重度障害による払込免除は10倍特別養老の場合は満期を迎えると確かに100万円だけしか貰えないけど、満期日よりも1日前までに死亡保険金として請求すれば1000万円として死亡保険金受取人に支払われるぞ
例えば10倍特養加入から1年後に重度障害と認定されたらその時点で保険料払込が免除される
そのまま9年が経過して満期になると100万円しか貰えないけど、満期日より前までに死亡保険金として請求すればいつでも1000万年貰える
もちろん重度障害申請時に同時に死亡保険金請求も可能だけどその場合そこで入院保障とかも終了するから理想は満期日1日前での死亡保険金としての請求だな 貯金より得ですとかやってたのは昔
郵便局の保険屋は損だ得だって観点から抜け出さないとダメでしょ
損になるか特になるかはわからない
でも大きな損失にならない手立てとして、こんな方法があります
基本はリスクの無い所に保険は元々必要のないもの
リスクの無いお客様の所にいったら、私どもの出番は無いですね、良かったですと喜んで次の訪問先に行く
これが本来の姿だよ
明治の自分の積立なんて1口5000で一人4口制限
つまりこれが明治にとっての損益分岐ライン
社員のモラル説く前に会社が制限無しの穴だらけガバガバ募集を正す方が先だなw
この期に及んで録音必須だけど客が断れば録音無しでもオッケーとか馬鹿だろ
また録音無しに誘導して詐欺募集が起きるわw
録音出来なければ、自身の潔白を証明する大きな手段が無くなる
俺なら録音拒否する客はスルー
録音の許可をもらえないお前は辞めたほうがいいぞ
それすらももらえないお前はただの役立たずだからな
他の職場で人の役にたったほうがいい
明日の予定です
10時〜12時 地域パトロール
12時〜14時 オキニー定食屋の警備
14時〜16時 神社見回り
よしゃ!がんばるぞ!
録音の同意or拒否権が客にある以上技術があっても拒否されるケースがあって、拒否された場合こちらから契約を拒否していいってマニュアルが無いのが問題
俺なら他局から録音拒否されて客が流れてきたらコンプラに即通報するわ。マニュアル外の事やってるなら自分の身を守るために通報しないとね
>>740
特養なんて枠の無駄遣いなだけ。
後の社員のことも考えろや。
特に10倍なんて勿体なさすぎ。解約させて普通養老に入れ替えるわ だから録音はトラブルになった時に顧客か社員1人かのどちらかを切ればいいってことに出来る良い口実で会社自身の保身だってば
自分の潔白が証明できればいいんだけど、適正募集を無効契約にしてるこの会社には期待出来ないよね
>>756
部長、明日の予定を報告します
9時〜 爆睡@
10時〜 dアニメでるろうに剣心視聴
12時〜 休憩
13時〜 爆睡A
14時〜 パワプロ育成
15時30分〜 爆睡B
16時〜 dアニメでけいおん視聴
17時〜 営業活動記録簿記載
17時05分〜 フォートナイトやり込み
17時45分 業務終了 お疲れさまでした
明日も月曜日で忙しいわ
頑張る! 持続化給付金の不正受給は罰金刑なしの懲役10年以下の詐欺罪が適用されます。中小企業庁が調査する前の今なら延滞金や20%の加算金を払わずに100万円返還するだけで済みます。ただし申請して不正受給した事実だけは残り書類送検はされます。他の保険会社の社員は持続化給付金を貰っているのにそんな言い訳は通用しません。持続化給付金の不正受給は詐欺罪にあたり犯罪です。懲役10年以下の罰金刑なしの刑務所行きです。誰かが道を踏み外そうとしたらみんなで止めような(竈門 炭治郎)
>>759
いたな〜、そんな管理者が。
新人が頑張って売って来た特養を、役職者同行させて、撤回させて養老2年分に変えて来させてた。
その時の新人、詐欺有責かなぁ?今頃募集停止かなぁ? 持続化給付金を不正受給して詐欺罪で犯罪者に道を踏み外そうとしたら社員全員で止めような!
>>760
無効契約すら受理者聞き取りしないで手当て返せっていう会社だからね
どうせ録音して問題起きてじゃあ録音でどこが悪いか教えろと言っても絶対教えないで一方的に社員処分するのが目に見えるわ >>758
箸の上げ下げまで教えないとダメなの?
そんなもん窓で契約してくれるよう促すだけだろ
そんなことも出来ないスキルで営業語るな
情けない奴らだな
そもそもなんで録音しないとならなくなった元々の原因は?アホらしい >>766
はいはい良かったね好きなだけ煽れば?レス着けなくていいよ頑張れ頑張れもっとID真っ赤にして煽ってねー頑張れー >>760
その代わり無効にすべき契約が山ほどあるけどそれはどうする
自分が免許取られてないのは運が良いだけじゃないのか?ここの連中の100パーそんな連中だろ
書き込み見てたらわかるわ かんぽと投信のヒアリング受けたけど完全に犯罪者扱いだったわ
手続きは適正適切であっても、客側に断りきれなくて契約させられたという心象を持たせるような
募集行為は会社としては不可なんだろ
コロナが心配のお客様でも、無理矢理アポを取ります。
お詫び詐欺
>>770
この糞会社はそういう難癖つけて平気で処分出してくるからクズ >>765
「保険募集状況の録音や録画」はすでに導入しているのが、全国に150以上の支社がある太陽生命。テレビ電話をつないで録画している。いわゆる募集の“可視化”です。保険の勧誘は営業担当などが行うものの、契約の段階になるとテレビ電話をつなぎ、本社のスタッフが加入者に契約内容を確認する。
その映像を録画し、記録として残す。加入者が希望すれば、確認することもできるという。
太陽生命はテレビ電話を導入しているのにかんぽ生命は録音だけするのはただ太陽生命の真似しているだけじゃない?どうせ真似するなら太陽生命と同じにしてテレビ電話を導入して完コピーしようよw ヒアリングを受けたことのある社員なら分かるだろうけど
調査する人間がすっごい素人さんなの
そんな素人さんたちが
新規のチェック方法を色々と変えてくれたみたいだけど
あれじゃあまた犠牲になる社員が出てくるわね
民営化して13年、かんぽ社員なんてバックオフィスでヌクヌクするだけの無能になってる
パートナーなんて典型的な接待要員やん
かんぽに未来はないよ
かんぽに未来が無いのは凄く分かる
けど、なんでこんなに金持ってんのかな?っていうくらい潤沢な資金力
かんぽ生命主催の研修の打ち上げは、ほとんどが焼肉でしかも全額かんぽ生命が負担
ゆうちょの研修の打ち上げは自腹でワタミとかだったらしい
今もかんぽ生命は潰れて無いからな
まずは諸悪の根元のかんぽ生命を潰したい
>>761
すみません。
毎月の通信量はどれくらいですか?
自分は3GBのプランなので、怖くて動画やゲームは使っていません。 鬼滅の刃YouTubeにあったから見るわ
免停課長におみまいする干天の慈雨の予習しないと
万年主任もユーセキも転職した人もクソマウント取り合ってる場合じゃない。一時代を共にした仲間として、一旦手を取り合って局長会、日本郵便、かんぽ生命の極悪人をリークすべき。マウントの取り合いはその後でもできる。このままだと奴らの勝ち。こっちは全員完全負け組敗北人生
>>780
18GBくらいです
auのパケホーダイ的なプランを活用してます
3GBなら一気に通信量食うので動画やゲームは絶対オススメしません笑 この会社はコロナに対してほんと消極的だよね。
営業できる他社だって訪問控えてる。オンラインでの手続き開発したとこだってあるのに
うちはコロナなんてなんのその。謝りに行くためのアポをとれ。取り残されて時代錯誤のやり方するの本当に好きだよな
客『子供が産まれたので学資保険に入りたいんですけど』
郵ライフプランナー「学資保険ですね?弊社の学資保険は払込オーバーしますが他社にはもっと率のいい学資保険がいくつもありますのでそちらを確認してみて下さい。」
今後はこれでいいの?
どの掛け方や商品でも必ず掛け捨てが出る
他社には掛け捨てが出ないものもある
この二点は必ず伝えてる
>>786
すべての商品においてそれでいった方がいい。 金コン猿さん
今日も他の部署の社員に煙たがられる
喫煙所や食堂で集団で屯する迷惑集団のお猿さん
今から爆睡、ヨシ!
寝てて給料とか楽勝な仕事だわ
昼までお休み
アフター、みんな行ってる?
データ見たら遠隔地ばかり
電話して終わりがほとんど
要するに本社としてはこれは訪問して欲しくないのかな?
なら、税理士の勉強でもしたいんだけど
宅建は多分、ギリギリ合格
この2年勉強ばかりやなぁ
組織の中に何か問題があった時、まともな人から辞めていくのよね。
しかも、まともな人って誰も攻撃しないように辞めていくから、何が問題点が分かり辛い。
穏やかな人が穏やかに辞めていく時こそ、大きな問題が潜んでいる。
逆に、癖のある人がギャアギャア言う時は、大して問題はない。
優秀な社員が辞めていく会社には自分から仕事を見つけ出せない無能な社員が残り続け、自発的に動ける人材よりも上からの指示通りに動ける人材が評価されるという悪循環が生まれしまうのです。
>>786
はい、是非そうしてください
郵便局の学資保険に加入したいというお客様のご意向は無効です
保険だけではなく投信も貯金も言って下さい
貯金は他銀行のほうが金利高いです
投信も同じく手数料高いです
そして貴方の書き込みに同意してる連中は貴方の事を思ってません(笑) 近畿ブロックで維新の先生担いで
訴訟検討してるとかいってたけど
どこ連絡すればいい?
まじな情報なら
連絡先教えてくれ
>>797
クラウドファンディングしてるとか言ってる件のこと? うん
なんでもいいけどまじで
動いてる組織あれば同調したいので
教えてくれ
500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のな
い経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。
受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。
>>799
このスレに詳細貼っても大丈夫なのかな笑
どう伝えるか考えたい
近畿支社管内の人やんな? >>803
捨てアドと理解して大丈夫ですよね?
少々お待ちください どちらにしても金コンに将来はなし。
金コンを集約するような話も出てますよね。
現在、コンサルタントは1万人程度ですが、将来的に5千人まで減らすようですし。
都心部だと、ゆうちょ銀行直営店のある局の金コンは、近隣の金コンと集約している噂も聞きますが、知ってる方はいませんか?
集約されれば、私たちコンサルタントの立場はますます悪くなりますね。
てか金コン猿がいるせいでゆうちょ投信売りしかできないんだろ?
詐欺もやってるし潰した方がいいよ
集約していけば、当然の事ながら役職ポストも見合う数に減らされるし
退職の補充をしないとしても、昇進の目は小さくなるだろうな…
平の基本給だけで、この先食べていける人がどのくらいいるかな?
金融各社事務員を営業要員に転換させているのに我が社は逆を行くのか
さすが郵政
>>812
みずほのは実質追い出し部屋だと思うよ
7割くらいは辞めると思う >>813
ゆうちょ銀行でも窓口から投信コンサル業務に変わると結構辞めるみたいだしね もうとっくに物流に食わせてもらってる状態だけど窓もコンサルも。マイナス事業なんてとてもとても
あのー、投信の手数料知ってて言ってますか?
保険はここ3年くらいは自粛
でも投信はバリバリ売れって方針になる
ゆうちょ銀行なんて、今年どころか去年も売りまくってるからね
金融コンサルは投信売らないとほんとどうしようもないよ
今から勉強しなされ
郵便局の馬鹿みたいな手数料とシステムの悪さにビックリするから笑
また今日も免停の詐欺師は朝から遊んでんのか。まともな奴は朝からお詫びの押し売りに走り回ってるのに。免停詐欺師は害悪でしかないな。
低実績者はガタガタ言わずにお詫びしてこい!
お前らを喰わしていくためにこんなことになったんだからな。
自分達に全責任があることを伝えて謝罪してこい!
営業手当を返納した分、差し引いた支払調書が発行されるかどうか知っている方いますか?
偉い人に聞いても返答なし
>>775
保険をよく知らない人が調査して説明してるけど、よく間違ってるね。 ブロックじゃなくて支社か
アポ取ったところを班の皆で話し合おうとかいう施策
>>827 ん?全くもって意味がわからない。それでなにを話し合ってその後どうするんだそれ?w �スの手続きをするのか
�闡アきに必要なものを皆で確認
プレチームカンファレンスとか大層な名前の施策です…
ゆうちょ銀行直営店に配属している金コンの方、転勤はありませんか?
噂では金コンの配属局を集約している噂があり、ゆうちょ銀行直営店の金コンから集約するような情報があり、実際に集約された方がいれば情報を教えてもらいたいものです。
町行クズ田くん、集配からも煙たがられ、喫煙所に訪れる回数を部署内で数えられるようになる。
四万温泉の埼玉O澤本部長さま〜 あなたが社員にお詫びしなさい
それからですヨ〜 上しか見ない現場無視出世志願の〇則さま
写真を何度見ても腹立たしいな この男
>>830
4月にゆうちょ併設局から金コン大量流出したよ
これのどこがお客さま本位なんだか >>832
この男は信用できないな
久〇、鈴〇の思いは同感したがこいつは最悪 >>830
噂は聞いてるけど、実際してるのかはわからないなぁ 俺は投信売れって言われたら自信ないな
説明する事が多すぎて、うまく要約して必要性を伝えられないと思う
お詫び行脚なんて適当にアポ入れて外で飯食ってれば1日終わりだろ
アホ課長も何もしないからやりたい放題だろ
投信なんてアフターフォローの手間ばかりだし、ショット買いより積立のほう確実だから手当ても悪い。渉外全員でやる仕事じゃないんだよね。若い人はネット証券だろうし、高齢者はダメだし、初心者は面倒だし客層は絞られてこれからキツいだろな。
投信なんて相当勉強してしゃべれるようならんと客に言い負かされて終わりだろ
四万温泉の〇澤〇則本部長
お前が詫びろや 言うこと聞かんぞ 四万温泉の豪遊野郎
>>840
70過ぎたばあさんでも「こんどの大統領選挙でバイデンが勝ったら市場にどんな影響があるの?」とか聞いてくるからな
論点ずらしとか誤魔化し話題転換で有耶無耶にしにくい話題がぶっ込まれる そもそも投信と保険を別々の会社が売ってるのにライフプランコンサルティングとか言ってる時点でお察し
免停のアホを事務所から追い出せ!
免停のアホを事務所から追い出せ!
免停のアホを事務所から追い出せ!
>>844
散々食わせてもらっておいてそれは人でなしってもんだぞ。
彼らはリスクを背負って収益を持ってきていたわけで、ある意味犠牲者でもある。 >>778
そりゃあお前、毎月保険料が入ってくるからだろうよ
ただ民営化前と民営化後では契約数半数近く減ってるし最近の不祥事でオワコンだろ
たぶんアヒルに吸収されんじゃね?
元々これが小泉の本当の目的なんだろ? ダメ社員が出来ることは謝罪だけ。
お前らが出来ることは謝罪だけなんだからしっかりやれよ。
責任は自分達にあることを説明してこい。
今は楽だけどこのまま赤字垂れ流しで行くわけがない。営業かリストラか二者択一。
わざわざ訪問して謝罪した上で新たに嘘の約束をして帰る。全く変わっていない。
営業もかんぽ金コン猿詐欺師のせいで焼け野原だけどな
>>849
778だが、そう思う
小泉とケケ中が郵政民営化推進して外資に売り込んだ末路に待ってる先がアヒルの子会社化だな
今ごろ小泉もケケ中もニヤニヤしてるよ
それにしても未だに金持ってるわ、今日もお詫び行脚に使う粗品を大量に持って来やがった >>833
裁判所から出頭のお知らせが来たら忙しくても出向いてくださいね
出頭しないと自動的に敗訴になるので なんでひたすらマウント取るかな
マウント取ろうとする人多すぎ
今って全渉外の半分くらい免許預かりなってんのかね。
処分者ってまだまだ預かりなってるうちの1割も出てないでしょ。残りの人たちってもうほとんど処分でるのかね。調査の結果処分なしになる人っているのかな
郵便局って無能なくせにマウント取ることだけは必死なアホ多いな
本来他人にマウント取れる要素が何も無いのに無理してマウント取ろうとするから傍から見ると滑稽極まりないw
仕事して行くのにマウント取ったって仕方ないのにね
何処を見て仕事してるんだか
>>864
不正詐欺営業に手を染めた奴等はそもそも更正の余地無いから全員懲戒解雇で良いと思うけどな会社の信用と株価を大きく毀損させたんだからな それもそうたが、採用担当にも責任はあると思うんだけど
>>868
確かに。大量に犯罪者予備軍を集めて陽性センターで騙しのテクニックと詐欺を正当化する詭弁を伝授した会社が1番の悪だな。という事で全員懲戒解雇 ◯東の本ぷー長は何故、謝罪しないの?
お前の来たら屁をこいてやるよw
ゆうちよ併設店は、理屈上渉外社員は置けないでしょ
総合コンサル出来ないんだから
当然、近くのタンマネに異動させるしかないわな
ここは全特も文句付ける必要無いし来年度早々に実行されると思う
いい事だと思うよ
>>807
もう1万人になったの?1年半前ぐらいは15000人は居たのに
このペースなら兵糧攻めの自然減で5000人になるんじゃね? >>865
郵便局は高卒上司が大卒部下への僻みが異常に凄い会社
大卒への劣等感とか憎悪の塊みたいな奴が多過ぎ
Fラン大卒なので、自分は全然大した事無いです、っつーのが通用しないというか意味分かってない
高卒上司からしたら、早慶上智MARCH大東亜帝国関関同立もFランも同じ大卒として見てるから困る
つまり、アホの集団 それお前が大卒だからじゃなくて、お前の本質に問題があるからじゃねーの
>>872
5000人も要らないだろ、500人いれば仕事激減だしな 今、調査に入ってるのが一番やばい事案だとな?懲戒解雇、訴訟案件
勧奨退職45歳からになるらしいな(笑)
今に20歳になるんじゃね?(笑)
>>878
まだ中ボスレベルだろ。これからもっと激ヤバなラスボスとさらに壊滅的にヤバい裏ボス級の事案が残ってるだろ。 >>867
不適正ばっかどもないじゃん
風評被害とコロナで無効増えて、ってのもある 連絡会単位で横領隠蔽したり、内部通報者特定しようとしたり明らかにヤバイわ
けど同時にその隠蔽を見抜けなかった監察(監査に手心や忖度)や権力局長へ内部通報者の情報漏らす犯罪者がコンプラ室にいたり会社の体制自体が頭オカシイ
適正な営業をしましょうってした結果、契約件数が停止前の10分の1以下
近い将来に金融コンサルティング部が解散になったとしたら結局のところ責任を現場に押し付けて会社ぐるみで不適正やらせてた、って解釈でいいよね?
そもそも個人レベルで不適正してた話なら、新規契約件数1割も減ることないはずだし
>>884
新規が1割に減ったのは実質営業停止だったからじゃね?
まだ新ルールでの本格的な営業再開はしていないだろ >>880
そうだな。
逃げ切ったと思って免停を馬鹿にしてた馬鹿ヅラどもの殺処分のプロローグ 郵政省時代には保険外務は全国で24,000人(うち東京郵政局管内は2,400人)だったから随分と減ったな。
>>884
昨日まで適正だった営業方法が明日には不適切になる
不適切な営業方法が明後日には適正になったりするw 何言ってんの誰も保険なんて触りたく無いし、売るとかありえんだろ。
犯罪しないように録音するぞって脅されてまでやる仕事かよ。
管理者が勘違いしてるのが金コンなくなったら当然管理者も半分いらなくなると言う事。
なんで生産性がない人間を高給で雇うと思うんかね。特定局長も一緒だけど。
郵便局の代わりにATMとポストで経費1000分の1以下だよ?
株価もV字回復できるやん。
>>845
食わせてもらった覚えなんてないんだが
てか会社に与えた損失がとんでもないんだが かんぽの審査担当とか新規にからむ事務系の人達って人員削減の話し聞かないんだが、普段何やってるんだろ?新規ないから前みたいに仕事ないだろうに。
保険入りたいって言う方が独身だったから、お話お聞きすると死亡保障は必要ないみたいなので、掛け捨て保険をお探しになって加入された方がいいのではないでしょうか?
って伝えたのにでも入るって
掛けオーバーが月1700円くらいだからまぁまともな掛け捨ては入れないし、かんぽのがいいのかもなって思ったけど、かんぽファンっているんだな
ってここらのやりとり録音しないと、全く意味ないと思うんだが
今日も意味のない訪問で寒い中走り回らされるのか。
いいね、免許ない奴は温かい部屋の中でスマホとか転職サイトとか見られて。
こっちも転職活動したいんだが客の家に無駄に行けという指令が出ている以上おろそかになってしまう。
免許ない奴が隣でスマホゲームしながら架電に聞き耳立てて笑ってる
全くやる気が出ない
終わってるなこの会社
やらかし+コロナのこのご時世に「行かせてください!」っていうアポを取れとかお前らどんだけだよと辟易とするわ
ある社員「こうしたらアポ取れやすいですよ!」
上司『お前はアポ取るの上手だな!』まじバカじゃねーの?
結局は本部長とやらもさらに上からの己の評価のことだけしか考えてないんだろ。
結論:お客さんの方向でなく、それぞれ自分の上司の方向しか向いてないバカどもが会社の枢軸をなしている。
>>895
お客様に不要な保険料を払わせましたね
不必要に高額な保険を販売することは、たとえお客様のご意向であっても不適正募集です。
間に合うなら全力で断ってきて下さい。 保険マニアです。
新商品開発しかないです。
ただ、「追いかける商品開発」では勝てません。
独自性があり、かつ、魅力的でコストが安く安心できる素晴らしい保険を作るしか無いです。
最近できた保険を紹介します。
■保障内容 1泊2日以上の入院一時金
■保険金 10万
■保険料 560円から770円(15歳〜64歳)
※少額短期保険、1年更新、告知要、ネット申込で完結
アフラックにはがっかりしました。
「最新化!最新化!」は良いんですが、最新化された後の保険料が高すぎてビックリです。
不適正な営業が無ければok?
いやいやいやいやいや・・・
商品が糞だから問題が勃発したと保険マニアは断言します。
全部とは言いません、99%は商品のせいです。
アフラックにはがっかりです。
心底がっかりです、何が最新化?高すぎますよ。
安く無ければ意味ないです、せめて同額です。
「かんぽ問題」と同じように問題化しないと気づかないんでしょうね。
アフラックの商品開発力も地に落ちた。
かんぽは新商品開発する事よりも特約単独販売の早期認可しか考えてないね
郵送じゃダメやで、必ず訪問して会社として謝罪してこいと、ポンコツが言ってます。
>>850
謝罪なんかしないし。
もっともっと騙されたお客様を掘り起こして廃業に追い込むために全力で訪問。 >>912
今、支社によっては返り討ちにあう可能性あるよ
報復人事 >>911
ムリだね。時間がかかりそうなのは調査せずに無効になる 一日中、スマホでポチポチしながら営業再開まで暇つぶしして過ごしているだと?
そう言う奴の事を世間では「給料泥棒」と言うんだ。
「給料泥棒」だと言われて悔しくないのか?
>>918
こんな時間に書込みってお前、頭大丈夫か?
給料泥棒ってお前も含まれるからなオッサン >>895
お客さまの申し出であっても、それがお客さまのためにならない事であったら、お断りをする。
…ぼくは、バカなので明確な線引きが欲しいですヽ(*´∀`)ノ♪ 給料泥棒は免許ない奴だけ。免許ある奴は皆一生懸命頭下げて回ってる。
>>918
こっちだって好きで泥棒してるんじゃないからな。
業務していいんだったらやるで。 >>925
へぇ
なら、募集手当返納は一括でして勤務時間中はスマホもせずに過ごしてるんやろな >>895
販売サービス方針読んでないのか?
例え意向があってもお客さまのためにならない提案は致しませんって書いてあるだろ?
しかも死亡保険金必要ないんだろ?
適合性の法則でアウトになった奴たくさん居るのに今それやる? >>926
一般的な会社の給与水準なら手当も返せるやろし、
業務で忙しかったらスマホも見る暇ないやろな。
少なくともそういう風にさせてるのは会社の部分もあるで。
全部とは言わんが。 さっきも食堂で見かけたけど、英町行田くんはお弁当食べに来てるのか?
金曜日FP合格発表でつね
「私合格してますけど?」って顔した奴の化けの皮が剥がれるカウントダウンはじまた
>>924一緒にすんな。
免許あるけどこんなくだらない活動やらねえよ。 来週からは謝罪より1月の試験に向けての勉強が優先になるかも。
不合格者は再挑戦に向けて、合格者は1級に向けて。
お詫び要員は優秀な社員に迷惑をかけたことも必ず説明してこいよ。
営業が再開されたらまたお前らはお荷物社員になるんだから。
郵便局物販サービスって自爆の温床やん
今回の件で引責して会社潰せよ
郵便局物販サービスの社員が今月6日、取引先32社に対し、2750社分の取引先情報が入ったファイルを誤送信。ファイルには担当者の氏名やメールアドレスのほか、企業の銀行口座番号などが含まれていた。
郵便局物販サービスは全国の郵便局の窓口やカタログを通じ、地域産品や中元、歳暮の贈答品などを取り扱っている。
誤送信した物販サービスの社員は懲戒解雇になる?
転職して給与体系についての研修受けてたんだが素晴らしすぎて泣けてくる。初年度から高めなほうだと思うけどそれ以上に賃金カーブが素晴らしい。中途でもハンデのない位置からのスタート。頑張って良かった。
みんな見込みは出来てるかな?来年からロケットスタートで推進していきましょう!
限りなく黒に近いけど黒じゃないからセーフ!グレーだからセーフ!みたいな考え方する奴がほんと多すぎる。
>>935
素晴らしい。こちらにもお客様にも利益。
こうなって欲しい。 沖縄県の男性は自分に合わない仕事だとすぐに辞めてしまいます。
忍耐力が弱く、楽天家なので転職率が高いです。
真面目にコツコツというのは苦手で、楽しい仕事じゃないと長続きしないでしょう。
また、上司になることがあれば、優しいけど仕事の要領はあまりよくありません。
人がいいので部下からするとやりやすいですが、結果を求めるタイプの部下とは合わないです。
意地悪な人にはめられて上司の場を奪われるなんてこともあるでしょう。
仕事の要領が悪い=情報管理が苦手で漏洩する
沖縄県人に個人情報の取り扱いを任せるな!
>>943
羨ましい。
前職からここで言うアドバイザー的なポジションで戻って来ないかというオファーがあったけど、どの道55歳以降で給料下がるんだよな。そこ。
丁度学費が終わる頃ではアルケド、、、踏ん切りがつかない。 営業が全面的に再開になったとしても
処分受けた人は絶対やらないだろ
>>949
やらないではなく周りがやらせないと思うよ犯罪者の再犯率は真面目に生きてる普通の人とは比べ物にならないくらい高いそうだ。懲戒解雇してあげて刑務所に送り出してあげるの真のお客さま本意 >>945
ほんとに多い(笑)
そんな屁理屈通らないんだよ世の中
それがまさしく矮小化つうやつやな >>948
うちも65歳定年だけどモデルだと55歳の1000万〜1300万を頂点に下がっていくよ。手当ては別。歩合はない。講師やってくれた部長の明細見せていただいたけど手当て含めて1400万いってた
大企業ってすごいな。因みに平均年収で検索すると850万くらいの会社です。もちろん歳重ねるとそれ以上になるんだな >>949
日本語がおかしいよ
適正営業では売れない
売らないではなく売れないの間違いな
殆どの中途半端な猿は不適正だから売れた 独身実家暮らしだから手当てがゼロになっても毎年300万円は貯金できてる。
休日はYouTube見たりGoogleマップで世界旅行してれば金もかからずに楽しめるし、
今の免許取上げされてる状態のほうが精神的にラクだわ。
FP&募集免許持ってる奴らは頑張って俺らを養ってくれ。期待してるぞ。
俺は部長に免許取られたから募集できねぇんだわ。
>>954
300万貯金なら結構歳とってるんだな。 >>954
ご愁傷様。うちは3年に一度、リフレッシュ休暇5日とリフレッシュ手当て15万支給されるから足しにしてリアル海外旅行だわ。でも旅行券で支給且つ、年度内に利用しないと無くなるという制約あり。コロナだから今年の人達は残念がってる 現場無視の四万温泉埼玉○澤本部長
お前が謝罪しろよ 俺たちに
>>950
法令違反まで犯しても懲戒解雇にならない。高齢者を騙してシャンパンタワーでお祝い。管理者は知らなかったフリで逃亡。
犯罪者集団だと言われても、その通りですとしか言えないし、約束だとか謝罪以前の問題だよな。 保険屋は営業ダメ
貯金屋は投信、アフターだとか言ってバンバン売ってるのな
アイツらこそテキトーな事やってるくせにお構いなしだ
お客さんがこれを解約して新しい投信に入りたいと言いましただとさ
お客さんが判子押しましたの保険屋と何が違うんだよ
いま投信売りまくってる奴らの証拠掴んでやるか
解約して新しい投信をやってもらっても実績にはならんぞ?
>>962
それどこの局?
うちは投信積極販売できないんだけど
アフターフォローと定額満期しかやってないぞ アフターに行ったら入りたいと言った
これでスルーだから
バンバン売ってるわ
>>958
随分と前だけど面接受けてくるって書き込みしたのが自分だよ。バタバタしてて暫く来れなかったけどあの後内定貰って9月で退職して新しい職場に来た。当時は転職は様子みろだの郵便局は福利厚生ガーって批判されたけど、実際転職して良かったから惑わされないように。というメッセージ。郵便局の福利厚生だって良い訳ではなかった。下の上〜中くらいだな。渉外の雇用だって安定してる訳でもないむしろ不安定。給与は低すぎ上がらなすぎて笑えない手当ても稼げない将来性ゼロに近い。休暇だって今の自分の会社も時間休あるし有給も取り放題、上司の承認すら不要。土日出勤なんてあり得ない。バイクなんて乗らない。数字で詰められない。不正するヤツらいない、会社がしっかりしてる(当たり前)
迷ってる奴、
自信を持って転職をお勧めする! なんで今免停中の詐欺師がやった犯罪を俺ら適正に営業してた人間が謝りに行かないといけないんだ?犯罪者本人は毎日会社で遊んでるのに。どう考えてもおかしいだろ
>>966
地方在住。探してるけど無いんだよなーいわゆる大手は、○○けんたくぐらい。営業自信あるけど、ブラックは嫌だなあと考えてて今に至る。
どうやって見つけました?教えてください。リクナビに登録してるだけです。 >>967
リフレッシュ手当てが旅行券で年度内使用の制限ありで今年の人は残念がってるとかこんなリアルなネタ郵便局に居ながら書けねーわ笑 >>969
お疲れ様です。リクナビnextとマイナビ転職をチェックしまくってました。履歴書とか職務経歴書はリクルーターの人に添削して貰って完璧に仕上げて、その後は個人で応募して受かりました。応募したいようなところは1ヶ月で2社くらいしか出てこないから継続してチェックする必要がある \ r'´ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄`、::. ___
l} 、:: \ヘ,___,_ ______/::.__| .|___________
|l \:: | | |、:.. |[], _ .|:[ニ]:::::
|l'-,、イ\: | | ∧,,,∧ . |::.. ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
|l ´ヽ,ノ: | | (´・ω・`) ,l、:::  ̄ ̄::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、l:::::
|l.,\\| :| | ,' :::::... ..::ll:::: そうだ
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: これは夢なんだ
|l__,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: ぼくは今、夢を見ているんだ
|l ̄`~~| :| | | |l:::: 目が覚めたとき、
|l | :| | | |l:::: ぼくはまだ12歳
|l | :| | | ''"´ |l:::: 起きたらラジオ体操に行って、
|l \\[]:| | | |l:::: 朝ご飯を食べて、涼しい午前中にスイカを食べながら宿題して、
|l ィ'´~ヽ | | ``' |l:::: 午後から友達とプールにいっておもいっきり遊ぶんだ・・・
|l-''´ヽ,/:: | | ''"´ |l::::
|l /:: | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
約束活動は郵送はダメで訪問しろと言われてるんです。コロナが怖くて無理に訪問アポ取れないけど、コロナは言うなと言われてます。先輩は簡単に訪問出来てるんですけど、いい方法ありますか?
>>966
自慢したいのだろうけど、俺なら前職のスレなんて覗かないけどな。
特定されそうな情報書き込むなんて絶対しないし。
気持ち悪いよキミ >>973
アポとったことにして
直訪してお詫びチラシだけ渡して
「説明了承」にすればいい >>975
粘着質なんだよ
んでもって、郵便局にうんと愛着があるんだろう
いつまでも忘れられないくらいの >>977
年度内使用期限の旅行券なんてみたことないしな〜。短くて一年とかあるけど笑 6回も書き込んでんのなこいつID:tz1Nsqnd
よっぽど悔しいんだろwww一生負け組乙w
俺なら前職スレなんて覗かないけどな←同じ事を自分より先に転職した人に言ったよ。転職して後悔してるから戻ってきてるんだろ気持ち悪いな。と書き込んでた笑 あの時の自分は人の良い話を聞きたくなかったんだけど、自分に素直になって努力したら大手に内定貰えた。こうやって批判する人もいるけど俺みたいな奴もいる。正解はないけどな。報告でした。寝ます
嫁が帰ってくるまで前職のスレ除いて煽るとか暇人で草
いつになったら嫁帰ってくるんすかw
>>980
すご、優秀なんだな
最後に今何歳ですか? 新卒でも中途でもこの会社選ぶ先見性の無いアホが何故か転職大成功
あるわけねえだろw
バーチャル系転職成功者か
バーチャル位楽しませてやろうぜ
でもこういう気が狂うやつが出てきてもおかしくない状況だな
映画ジョーカーみたいに
いつもスレの終わりに転職荒しして批判をそんなに受けない様にしてるの姑息で草
lud20220916032731ca
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・旧郵便事業会社について語り合いましょう 64号便
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