前スレ
【特別休暇】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ148【有給扱い】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1570842825/
【特別休暇】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ148【有給扱い】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1570842825/
2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
私はある局の正社員で管理職ですが、
正社員になりたいという期間雇用社員のために
毎週土曜日に日本橋局の近くで勉強会を開いています。
勉強会は無料です。
私の門下生は毎年5人前後が正社員に受かっています。
勉強会に参加したい方は後ほど載せる連絡先にメールください。
正社員になりたいという期間雇用社員のために
毎週土曜日に日本橋局の近くで勉強会を開いています。
勉強会は無料です。
私の門下生は毎年5人前後が正社員に受かっています。
勉強会に参加したい方は後ほど載せる連絡先にメールください。
ただし30歳以上のおっさんはお断り。
あと、３回以上登用試験落ちてるやつもお断り。
見込みねーし。
それと高卒もお断り。
俺と知的レベル合わねーからかいわできねーし。
あとデブもお断り。
それと実家住まいのヤドカリ君もお断り。
つまりお前ら全部お断り。
あと、３回以上登用試験落ちてるやつもお断り。
見込みねーし。
それと高卒もお断り。
俺と知的レベル合わねーからかいわできねーし。
あとデブもお断り。
それと実家住まいのヤドカリ君もお断り。
つまりお前ら全部お断り。
めいとは負け犬ではない
負 け 人 間 だ
負 け 人 間 だ
仕事は遅いし大してできないベテランが
ブツブツ念仏唱えてたから、十何年も居る
〜さんならこの程度すぐですよね？って
凄んだら自分はそんなにできるほうじゃないから
バイトだしねだとさw
頭の中に虫でも飼ってるのかよ
ブツブツ念仏唱えてたから、十何年も居る
〜さんならこの程度すぐですよね？って
凄んだら自分はそんなにできるほうじゃないから
バイトだしねだとさw
頭の中に虫でも飼ってるのかよ
下げチン郵便局とつるむから、メルカリは株価ストップ安・70億赤字になるんや
>>1
スレ立てはいいんだが
http://2chb.net/r/nenga/1570842825/983
は読んだか？
このことをテンプレに入れないと
部外者にレスする馬鹿が減らずに
スレが荒らさられぞ
スレ立てはいいんだが
http://2chb.net/r/nenga/1570842825/983
は読んだか？
このことをテンプレに入れないと
部外者にレスする馬鹿が減らずに
スレが荒らさられぞ
>>6
アホだなこいつ
だってバイトじゃん
昇給１６０円で打ち止めなんだから
新人よりぜいぜい２割増できりゃいいんだぜ
アホだなこいつ
だってバイトじゃん
昇給１６０円で打ち止めなんだから
新人よりぜいぜい２割増できりゃいいんだぜ
今年、課長から副部長になった奴が「なんで俺がいる時に出さないの？」と言ってきた。
オメーが怖くて嫌いだからに決まってるだろ(怒)!?
やたら厳しいし、うるさいし。
オメーが怖くて嫌いだからに決まってるだろ(怒)!?
やたら厳しいし、うるさいし。
こんなとこに来ちゃう新人さんも碌なのいないけどね
自分もだけど長く居るとだんだん腐ってくるからな
やたら他人が気になって攻撃的になる・あら探しする・陰口大好き・噂話大好き・男女ともやたら派閥がある
適当にゆっくりやってようが必死に時間内に終わらせようとやってようが、ミスさえしなきゃ評価は一緒だし、
頑張ってるとどんどん仕事押し付けられて自分が損するだけになる
やたら他人が気になって攻撃的になる・あら探しする・陰口大好き・噂話大好き・男女ともやたら派閥がある
適当にゆっくりやってようが必死に時間内に終わらせようとやってようが、ミスさえしなきゃ評価は一緒だし、
頑張ってるとどんどん仕事押し付けられて自分が損するだけになる
喋りながらやってる奴はミスするって
スピードを上げたいなら喋らずやれ
正確性を上げたいなら喋らずやれ
ペチャクチャ喋ってないで手を動かせやババアども
正確性を上げたいなら喋らずやれ
ペチャクチャ喋ってないで手を動かせやババアども
典型的な下級国民だわな
>>14
ほんとそれ、うるせえだけで手を動かさねえ。そんなやつに限ってリーダーやってる。指示もめちゃくちゃでストレスたまる
ほんとそれ、うるせえだけで手を動かさねえ。そんなやつに限ってリーダーやってる。指示もめちゃくちゃでストレスたまる
クラス替えって必用だよな。
例えば日勤や夜勤に応募したけど
早勤に放り込まれたら
その後日勤や夜勤に空きができても
ずっと早勤になるのがメイトだからな
本人の希望に応じて時間帯の移動があってもいいのに
公務員体質なのか郵便局は絶対に変えないからな
早勤に放り込まれたら
その後日勤や夜勤に空きができても
ずっと早勤になるのがメイトだからな
本人の希望に応じて時間帯の移動があってもいいのに
公務員体質なのか郵便局は絶対に変えないからな
「集中して作業をやる」
これができない奴はこの仕事向いてない
これができない奴はこの仕事向いてない
地方都市の郵便局勤めてるがメイトが俺１人って日があった。ひねくれた中年メイトが休み４０代のヒステリックおばさんも休みクールな社員とおっさん社員が代わりに仕事回した
静かだった。非正規社員いらないんじゃ？
静かだった。非正規社員いらないんじゃ？
正社員が黙々と仕事やってんのに、その横で関係無い話で盛り上がって仕事しないバイト。。
うちのBBAのことだが
注意しない正社員もよくないが、異常な構図やろ
うちのBBAのことだが
注意しない正社員もよくないが、異常な構図やろ
そりゃ報酬が全然違うんだから
正社員は勤勉で当たり前やな
3倍働いてくれ
正社員は勤勉で当たり前やな
3倍働いてくれ
今日もめいとは臭かった
というか、人が集まらないからね
短時間や早朝なんてババアくらいしか
募集してこない
短時間や早朝なんてババアくらいしか
募集してこない
お喋りしたりフラフラうろついたり全然仕事しない奴
管理者に注意するよう訴えても面倒くさそうに聞くだけで結局何もしてくれない
正直者が馬鹿を見る会社だ
管理者に注意するよう訴えても面倒くさそうに聞くだけで結局何もしてくれない
正直者が馬鹿を見る会社だ
「お喋りしないで先生の話を聞く」
小学生のときに言われただろ？
メイトは小学生以下かよ
小学生のときに言われただろ？
メイトは小学生以下かよ
パワハラの証拠は、被害メモと録音の両方があるのが理想的です。もちろん、画像があればなおよいですが、通常は難しいでしょう。 被害メモだけでは客観性に乏しく、録音だけでは日時の特定が困難です。 被害メモと録音の両方があるほうがいいんです。
実態知らない外部の人は喋るなよw
英語勉強すれば、英会話教室行こう
>>31
無駄口ばっかで同じババアにすらウザがられるようなババアとかバカは
そういうのがコミュニケーションのつもりなんだろ
公私の区別がつけられず肝心の仕事の話はお友達としかできなかったりするしな
無駄口ばっかで同じババアにすらウザがられるようなババアとかバカは
そういうのがコミュニケーションのつもりなんだろ
公私の区別がつけられず肝心の仕事の話はお友達としかできなかったりするしな
お喋りばっかりしてる奴らが、黙って仕事してる奴を叩くのが内務メイトスタイル
あいつは他の人とコミュニケーション取れない、愛想が悪い、質問しに来ないだのね
あいつは他の人とコミュニケーション取れない、愛想が悪い、質問しに来ないだのね
把束機や区分機に指挟んで怪我でもしない限り、お喋りマシーンどもはお喋りやめへんやろな…
>>30
他の会社で採用されないから
郵便局に応募してるんだろ
無職になるよりはマシだと思って
希望以外の担務や時間帯で契約する
メイトはいくらでもいるよ
他の会社で採用されないから
郵便局に応募してるんだろ
無職になるよりはマシだと思って
希望以外の担務や時間帯で契約する
メイトはいくらでもいるよ
未だにいくらでもいると認識している時点でおかしいよ。今は募集出したって来ないんだよ。
楽だから全然来る、飲食店とか小売は厳しいみたい
どこの平行世界の話？
有泉
無事包茎手術から帰還しました。今おちんちんは包帯でぐるぐる巻
下を見る
めいとがいる
安心する
めいとがいる
安心する
君たちめいとの存在は、周りの人間に優越感を
与えてくれることです
与えてくれることです
めいとと聞いた瞬間に私は思います
「ああ、勝った」と。
あるいは「なんだこいつめいとか」と
「ああ、勝った」と。
あるいは「なんだこいつめいとか」と
めいとはいつまでもめいとのままだよ
醜いアヒルの子は五日は白鳥になるけど、
めいとはつまでもめいと
３０めいとが４０めいとになり、
５０めいとになりじじいめいとになるというだけ
醜いアヒルの子は五日は白鳥になるけど、
めいとはつまでもめいと
３０めいとが４０めいとになり、
５０めいとになりじじいめいとになるというだけ
そして最後は無縁仏めいととなる
【日本郵便】処分逃れ？郵便局員、調査前の退職相次ぐ 金融庁が引き留め要請…かんぽ生命保険の不正販売問題
http://2chb.net/r/newsplus/1573440389/
(´д`*)何なんでしょう
http://2chb.net/r/newsplus/1573440389/
(´д`*)何なんでしょう
クレカ作りたいのに、簡易書留だと朝のババアメイトに噂立てられるのが嫌だ
「○○くんが××カード作ってたよw w w」とか広まってしまう(´･ω･｀)
本人限定処理のメイトさんはいい人だから別に知られてもいいけど
「○○くんが××カード作ってたよw w w」とか広まってしまう(´･ω･｀)
本人限定処理のメイトさんはいい人だから別に知られてもいいけど
それって別に申し込んだ人が選べるもんじゃないのに…。
あとそういうのをペラペラ喋ってる時点でコンプラ違反だから通報していい。
あとそういうのをペラペラ喋ってる時点でコンプラ違反だから通報していい。
通報しても何にもならないよ
「今その人に辞められたら現場が大変になるから」ということで上は動かない
「今その人に辞められたら現場が大変になるから」ということで上は動かない
ネットから申し込むならお届け方法とか書いてあるからそれが簡易書留なんだろ
ヤマトの本人確認サポート、佐川の受取人確認サポート、郵便の簡易書留のどれかってなってても郵便になるリスクはあるだろ
ヤマトの本人確認サポート、佐川の受取人確認サポート、郵便の簡易書留のどれかってなってても郵便になるリスクはあるだろ
それにババアにコンプライアンスの概念もクソもあるかよw
ババアは噂話で盛り上がるためにバイトに来てるようなもんなんだよw
仕事中も休憩時間も帰りの更衣室でもそらもうペチャクチャペチャクチャよw
ババアは噂話で盛り上がるためにバイトに来てるようなもんなんだよw
仕事中も休憩時間も帰りの更衣室でもそらもうペチャクチャペチャクチャよw
ババアだけじゃないけどな
オッサンも集まると噂話や悪口しか言ってない
オッサンも集まると噂話や悪口しか言ってない
でもまあ個人情報もらしてるなら通報はしてよい
そのババアを排除できる可能性はある
そのババアを排除できる可能性はある
ゆうメイト内務は考えられうる限りで史上最低の職場だと思う
資産10億以上の資産家、大企業会長社長政治家、ランクSSS 権力者
大企業役員
国家公務員キャリア
医師 弁護士 ランクSS
最上級国民
大企業管理職
国家公務員ノンキャリア
資産5億以上
上級国民
大企業上級正社員
優良企業経営者
地方公務員、AAA
資産1億以上
中流国民
中小企業経営者、中小正社員、名ばかり大企業正社員(飲食や介護)
貧民
ここが人としての最低ライン
フリーター、派遣社員、契約社員、パート、零細企業関係者
大貧民
受刑者、テロリスト、指名手配犯、ニート、ゆうメイト全般(特にアソシエイト古参)
人として許されない非国民
大企業役員
国家公務員キャリア
医師 弁護士 ランクSS
最上級国民
大企業管理職
国家公務員ノンキャリア
資産5億以上
上級国民
大企業上級正社員
優良企業経営者
地方公務員、AAA
資産1億以上
中流国民
中小企業経営者、中小正社員、名ばかり大企業正社員(飲食や介護)
貧民
ここが人としての最低ライン
フリーター、派遣社員、契約社員、パート、零細企業関係者
大貧民
受刑者、テロリスト、指名手配犯、ニート、ゆうメイト全般(特にアソシエイト古参)
人として許されない非国民
金貯めて1年くらい留学すれば、仕事いくらでもある。バイトでも時給5000円とか
めいとが泣いている
賞与が欲しいと
賞与が欲しいと
やっぱり今年は減額？
新東京とか関東圏の局はケースの使う向きが逆なせいで、こっちの区分機担当が上下逆に供給して無駄なVC出してくれるのがウザイ
確かうちは赤が下で供給したような気がしたが…
ひょっとして逆な所があったりする？
ひょっとして逆な所があったりする？
えっ、うちはそんなの気にせずやってるんだが決まりとかあったの？ｗ
ちなみに中国地方
ちなみに中国地方
しょうもない俺ルールだから気にしなくていいぞ
自分が楽できるようにやればいい
自分が楽できるようにやればいい
表札が手前になる向きでケース使わないのか。
票札が手前に来る（赤が右に来る）向きで、郵便の手前が下に表が右に来るようにって教わった
だいたいその向きで入ってるけど、一番困るのが途中で向きが変わってるケース
そして持ち手に赤いテープ（なんか紙貼ってたんだろうけどテープだけ残った感じ）貼ってある紛らわしいケース
だいたいその向きで入ってるけど、一番困るのが途中で向きが変わってるケース
そして持ち手に赤いテープ（なんか紙貼ってたんだろうけどテープだけ残った感じ）貼ってある紛らわしいケース
開束でも逆に入れる奴がいるから区分機フラットでもいちいち確認しないとならないんだよね
あれも集配交付まで意味があるのに
あれも集配交付まで意味があるのに
一部どころか多数の局で逆に入れてるわな
これが郵政クオリティ局によってバラバラの巻
これが郵政クオリティ局によってバラバラの巻
集配局勤務だが、ケースの向きと郵便の向きに決まりがあるのか？
定形外とか投げるように入れるから横向いたり裏向いたりしてるんだがまずかったのかね？
定形外とか投げるように入れるから横向いたり裏向いたりしてるんだがまずかったのかね？
区分機に供給するときに向きがあるんですよ
局内バーコードの仕様の問題
大型の場合は表が上向いてればいいんじゃないすか
局内バーコードの仕様の問題
大型の場合は表が上向いてればいいんじゃないすか
ゆうメイトはA型が多い
これ豆な
俺調べで7割〜7割5分
これ豆な
俺調べで7割〜7割5分
往復葉書はジャムりやすいから上下逆さ向きでかけてるよ。
他にも糊付けが甘くて逆さにかけないと封筒が開くやつとかも上下逆にかける。
詰まらせない破損させないこと優先
他にも糊付けが甘くて逆さにかけないと封筒が開くやつとかも上下逆にかける。
詰まらせない破損させないこと優先
自分が楽できる方法が正解
他所の局の知らんやつがどうなろうと知ったこっちゃない
他所の局の知らんやつがどうなろうと知ったこっちゃない
ケースが散らかっても「それは私の仕事ではない」という意識なのか全く片付けないヤツがいる
配達指定日時に間に合わない小包の扱い方。
俺らのリーダー「勝手な判断をして交付してはいけない、計画に渡せ！」
後の時間帯のリーダー「お客様は急いでいるんだから交付しなきゃダメだろ！」
計画「こんなの自分で判断して交付しろよ！いちいち持ってくんな！」
配達員「遅れてる理由が分からないのに配達できる訳が無いだろ！交付するな！」
ほんとここは素晴らしい会社だよね。
俺らのリーダー「勝手な判断をして交付してはいけない、計画に渡せ！」
後の時間帯のリーダー「お客様は急いでいるんだから交付しなきゃダメだろ！」
計画「こんなの自分で判断して交付しろよ！いちいち持ってくんな！」
配達員「遅れてる理由が分からないのに配達できる訳が無いだろ！交付するな！」
ほんとここは素晴らしい会社だよね。
何で追跡番号見ないの？
引き受け局の時点で間に合わない時間帯で引き受けしてる場合がある。
誤送なら誤送された局が誤送入力するだろ？
あと差出人が間違えて差し出した当日の日付書いてたりすることもある。
その上でうちはその時間帯の課長に報告、
差出人受取人に連絡するか、集配に最先便で持っていってもらうか判断してる
引き受け局の時点で間に合わない時間帯で引き受けしてる場合がある。
誤送なら誤送された局が誤送入力するだろ？
あと差出人が間違えて差し出した当日の日付書いてたりすることもある。
その上でうちはその時間帯の課長に報告、
差出人受取人に連絡するか、集配に最先便で持っていってもらうか判断してる
何で見ないの？は俺らのリーダーに言って欲しい。
率先してソレを調べて計画の意向に合わせてた俺に「やるな」と命令しているのがリーダーだ。
手遅れになってから丸投げされるんだけどね。だから仲の悪い郵便部とコールセンター、パック部の間を
激しく叱責されながら頭を下げてお願いをして、担当じゃないから他所へ行けとたらいまわしにされる訳だ。
率先してソレを調べて計画の意向に合わせてた俺に「やるな」と命令しているのがリーダーだ。
手遅れになってから丸投げされるんだけどね。だから仲の悪い郵便部とコールセンター、パック部の間を
激しく叱責されながら頭を下げてお願いをして、担当じゃないから他所へ行けとたらいまわしにされる訳だ。
管理者何してんの？ちゃんと報連相した？
客からの苦情とか不着の電話とか無いわけ？
外務だって自分のとこの上司に
パック担当が理由すら言わずに指定に間に合わない荷物持たせてくるって言ったりしないの？
リーダーって所詮バイトだろ？なんでバイトが客の不利益になるルール作ってんの？
客からの苦情とか不着の電話とか無いわけ？
外務だって自分のとこの上司に
パック担当が理由すら言わずに指定に間に合わない荷物持たせてくるって言ったりしないの？
リーダーって所詮バイトだろ？なんでバイトが客の不利益になるルール作ってんの？
自分は悪くない、リーダーが間違ってるって言いたいんだろ？
それなのにリーダーの言いなりに、自分が間違ってると思ってる事を
黙々とこなしてる訳だろ？
これから年末に向けて荷物増えるし、問題が表面化した場合、
君もそれに加担してる訳だし同罪、まとめて処分を食らうと思うよ？
とりあえず、リーダーより上の立場で信頼できる人いない？
自分は違うって行動だけでも起こすべき
それなのにリーダーの言いなりに、自分が間違ってると思ってる事を
黙々とこなしてる訳だろ？
これから年末に向けて荷物増えるし、問題が表面化した場合、
君もそれに加担してる訳だし同罪、まとめて処分を食らうと思うよ？
とりあえず、リーダーより上の立場で信頼できる人いない？
自分は違うって行動だけでも起こすべき
ホントかよ？
日時指定でミスったらまず間違い無くミーティングで言われるぞ？
んで、関係した人物あぶり出されて問責シートみたいなの書かされる
日時指定でミスったらまず間違い無くミーティングで言われるぞ？
んで、関係した人物あぶり出されて問責シートみたいなの書かされる
>>91
たらい回しにされてる被害者気取ってるけど、
集配からしてみれば、理由も言わずに間に合わない持たせあつくる
計画からしてみれば、手遅れになってから持ってくる
そんな尻拭いばかりさせようとする厄介者でしかないだろ
たらい回しにされてる被害者気取ってるけど、
集配からしてみれば、理由も言わずに間に合わない持たせあつくる
計画からしてみれば、手遅れになってから持ってくる
そんな尻拭いばかりさせようとする厄介者でしかないだろ
>>93
>自分は悪くない、リーダーが間違ってるって言いたいんだろ？
俺は悪くない。リーダー2人は「その後の対応が決まっているなら」間違った事は言っていない。
「その後の対応を決められる人」がウチにはいないのが問題なんだな。
>自分は悪くない、リーダーが間違ってるって言いたいんだろ？
俺は悪くない。リーダー2人は「その後の対応が決まっているなら」間違った事は言っていない。
「その後の対応を決められる人」がウチにはいないのが問題なんだな。
向井源治いるのか
>>95
実際被害者だからな。
待遇に見合わない責任感を持つ意識高いメイトは、まず自分が局内で軽作業を行うだけのアルバイトだって事を思い出すべき。
お前のような無駄な責任感を持って周囲に押し付ける奴が、俺らが受け持つべきではない担務を増やしているのだ。
実際被害者だからな。
待遇に見合わない責任感を持つ意識高いメイトは、まず自分が局内で軽作業を行うだけのアルバイトだって事を思い出すべき。
お前のような無駄な責任感を持って周囲に押し付ける奴が、俺らが受け持つべきではない担務を増やしているのだ。
適当に軽作業して社員と雑談してタバコ休憩でちょくちょくいなくなるうちのおっさんメイト最強
履歴に名前残ることないし声だけはデカいから存在感はあるしな
同じ立場の俺らはストレスたまるだけだけど
履歴に名前残ることないし声だけはデカいから存在感はあるしな
同じ立場の俺らはストレスたまるだけだけど
100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ようやくわかった
俺らのリーダーが言うとおり、配達日配達時間指定のおかしい小包の追跡調査は計画の仕事
しかし計画がその仕事を丸投げしてるのか自分から喜んでやってるのか、>>87はそれを自分の仕事だと思ってやっていた
＞率先してソレを調べて計画の意向に合わせてた俺に「やるな」と命令しているのがリーダーだ
到着処理が仕事なのにそれをやらずに本来計画がやる仕事を>>87やってるから「やるな」と指示
＞計画「こんなの自分で判断して交付しろよ！いちいち持ってくんな！」
すでに計画は>>87の仕事だと思っているから持ってくるなと言う
＞配達員「遅れてる理由が分からないのに配達できる訳が無いだろ！交付するな！」
迷惑を被る（客から怒られる）のに、その理由すら教えてもらえないんじゃ配達員だってキレるさ
＞手遅れになってから丸投げされるんだけどね。だから仲の悪い郵便部とコールセンター、パック部の間を
＞激しく叱責されながら頭を下げてお願いをして、担当じゃないから他所へ行けとたらいまわしにされる訳だ。
職場の役割分担を理解せず勝手に動いている、しかも手遅れの荷物を発生させている
叱責されるのも当然
＞お前のような無駄な責任感を持って周囲に押し付ける奴が、俺らが受け持つべきではない担務を増やしているのだ。
まさにお前のことじゃん
本来の仕事をしない計画が悪いってことなんだろうけど、本来の仕事以外に手をつけた時点で「局内で軽作業を行うだけのアルバイト」
という範囲を超え「待遇に見合わない責任感」を持って周囲に迷惑をかけてる
俺らのリーダーが言うとおり、配達日配達時間指定のおかしい小包の追跡調査は計画の仕事
しかし計画がその仕事を丸投げしてるのか自分から喜んでやってるのか、>>87はそれを自分の仕事だと思ってやっていた
＞率先してソレを調べて計画の意向に合わせてた俺に「やるな」と命令しているのがリーダーだ
到着処理が仕事なのにそれをやらずに本来計画がやる仕事を>>87やってるから「やるな」と指示
＞計画「こんなの自分で判断して交付しろよ！いちいち持ってくんな！」
すでに計画は>>87の仕事だと思っているから持ってくるなと言う
＞配達員「遅れてる理由が分からないのに配達できる訳が無いだろ！交付するな！」
迷惑を被る（客から怒られる）のに、その理由すら教えてもらえないんじゃ配達員だってキレるさ
＞手遅れになってから丸投げされるんだけどね。だから仲の悪い郵便部とコールセンター、パック部の間を
＞激しく叱責されながら頭を下げてお願いをして、担当じゃないから他所へ行けとたらいまわしにされる訳だ。
職場の役割分担を理解せず勝手に動いている、しかも手遅れの荷物を発生させている
叱責されるのも当然
＞お前のような無駄な責任感を持って周囲に押し付ける奴が、俺らが受け持つべきではない担務を増やしているのだ。
まさにお前のことじゃん
本来の仕事をしない計画が悪いってことなんだろうけど、本来の仕事以外に手をつけた時点で「局内で軽作業を行うだけのアルバイト」
という範囲を超え「待遇に見合わない責任感」を持って周囲に迷惑をかけてる
めいとはしょせんめいとだ。
醜いアヒルの子は白鳥になれるが、
醜いめいとのオッサンは醜いめいとのおっさんのままだ
そして老いていく
醜いめいとのオッサンは醜いめいとのおっさんのままだ
そして老いていく
仕事しないでうろついてる奴は氏ね
偏りが無ければ
大抵の職業はA型が多いと思うよ
大抵の職業はA型が多いと思うよ
バルクの解体を終えて全国の還付をやっていたら、クソジジイに怒られた。
本来の担務(厚物)がまだ残っているのに、なんでそこをやっているんだと。
てっきりもう無いものだと思っていた。
それに何人か作業していたので、やらなくてもいいと判断した。
そのジジイは言語障害を持っていて、なんて喋っているのかよく分からない。
なので、なんて怒鳴っているのか、よく分からなかった。
Ｏ石、死ねや。
本来の担務(厚物)がまだ残っているのに、なんでそこをやっているんだと。
てっきりもう無いものだと思っていた。
それに何人か作業していたので、やらなくてもいいと判断した。
そのジジイは言語障害を持っていて、なんて喋っているのかよく分からない。
なので、なんて怒鳴っているのか、よく分からなかった。
Ｏ石、死ねや。
それさ、管理者とっ捕まえてトラブル起こされた、と報告した方がいいよ。
そんなボキャ貧な奴が仕切ってる時点でおたくマズいから。
そんなボキャ貧な奴が仕切ってる時点でおたくマズいから。
自己判断で本来の職務放棄したら駄目だろ
報連相は大事、たとえ意思疎通困難でも
報連相は大事、たとえ意思疎通困難でも
111ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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自分が抜けて他の応援行って大丈夫って思っていても
他の人からしたら何勝手に抜けてるんだこともあるしな
この手のタイプは注意しても聞かないことが多いから厄介
他の人からしたら何勝手に抜けてるんだこともあるしな
この手のタイプは注意しても聞かないことが多いから厄介
応援に行くと言いつつ楽な担務に逃げてるだけなのバレてるぞ
>>108
> 本来の担務(厚物)がまだ残っているのに、なんでそこをやっているんだと。
> てっきりもう無いものだと思っていた。
> それに何人か作業していたので、やらなくてもいいと判断した。
勝手に判断したお前が悪いじゃん
> 本来の担務(厚物)がまだ残っているのに、なんでそこをやっているんだと。
> てっきりもう無いものだと思っていた。
> それに何人か作業していたので、やらなくてもいいと判断した。
勝手に判断したお前が悪いじゃん
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
>>98
そういうバカは必ず他人を巻き込むから迷惑だな
無意味な思いつきを後輩に強制したり
かと思えば自分がやりたくないことはやらなくてもいいことにする
ああいうのは地頭が悪いから多分脳に障害があるわ
ほとんどん人はそんな割に合わないことしないし
そういうバカは必ず他人を巻き込むから迷惑だな
無意味な思いつきを後輩に強制したり
かと思えば自分がやりたくないことはやらなくてもいいことにする
ああいうのは地頭が悪いから多分脳に障害があるわ
ほとんどん人はそんな割に合わないことしないし
オワコン郵便局の利点を考えたが特にないな。裁量権奪う、ブスばかり、給料低い。
こういうゴミ溜めは自分向きじゃない。
こういうゴミ溜めは自分向きじゃない。
>>118
利点・・・局内にはシャワー室も洗濯機もあるし
休憩室には畳の部屋もあるので
いざとなったら寝具を持ち込んで局内に住める
とは言っても実際に住んでる奴はいないが
利点・・・局内にはシャワー室も洗濯機もあるし
休憩室には畳の部屋もあるので
いざとなったら寝具を持ち込んで局内に住める
とは言っても実際に住んでる奴はいないが
下を見るとめいとがいる
それで安心する
それで安心する
そんなメイトスレにわざわざ憂さ晴らしに来る惨めなおっさんがいる
それで安心する
それで安心する
ぽつんと一軒家
衛星写真で探した人里離れた建物にアプローチし、
そこに住んでいる人と会い、その人となりやそれまでの人生に
スポットライトを当てる番組。
衛星写真で探した人里離れた建物にアプローチし、
そこに住んでいる人と会い、その人となりやそれまでの人生に
スポットライトを当てる番組。
ぽつんとゆうめいと
衛星写真でゆうめいとを探し、そいつが働く郵便局に赴き、
勤務状況、登用試験失敗回数、コミュ商であること、
これから何歳までめいとをやるのかなどを
詰問方式で聞き、人生の敗者であることをあぶりだす番組。
衛星写真でゆうめいとを探し、そいつが働く郵便局に赴き、
勤務状況、登用試験失敗回数、コミュ商であること、
これから何歳までめいとをやるのかなどを
詰問方式で聞き、人生の敗者であることをあぶりだす番組。
科捜研の女
科捜研で勤務する知識をもとに、難事件を解決する
女性を描いた番組。主演は沢口靖子。
科捜研で勤務する知識をもとに、難事件を解決する
女性を描いた番組。主演は沢口靖子。
ゆうめいとの男
ゆうめいととして勤務するアラフォーでめいと歴10年の
めいとの日常を撮影した番組。アニオタ、こどおじ、コミュ障で
新東京の非正規労働者がモデル。
ゆうめいととして勤務するアラフォーでめいと歴10年の
めいとの日常を撮影した番組。アニオタ、こどおじ、コミュ障で
新東京の非正規労働者がモデル。
嵐の二宮結婚で休んだ信者
嵐のコンサート行くから休んでいいですか？と相談する信者
課長には風邪と用事と言ってるけど…。
2000年以降生まれはこんなんばかりなのか？
嵐のコンサート行くから休んでいいですか？と相談する信者
課長には風邪と用事と言ってるけど…。
2000年以降生まれはこんなんばかりなのか？
せっかく畳の部屋があるんだから
泊りでイベントとかやればいいのにな
とは言っても俺は参加しないが
泊りでイベントとかやればいいのにな
とは言っても俺は参加しないが
畳なら柔道や
柔道ならお前らに絶対負けん
負けるはずがない
柔道ならお前らに絶対負けん
負けるはずがない
郵便局前、主張先で年賀状販売で時給1,000円。
とうとう大台に乗せたか…。
とうとう大台に乗せたか…。
畳がなんで泊まりになるんだ？
そもそも畳で寝たくないんだけど
そもそも畳で寝たくないんだけど
メイトのことバイトって言ったらやたらキレるやついるけどなんなん
怒鳴る奴は労災を招く
今メイトって言わんよ。いつの時代のやつやねん。自称副部長は10年以上前に辞めたやつやろな。
なんでお前そんなこと知ってんの？何年バイトやってんの？
うちだと社員長期短期だわ
うちは行く当てのない古参バイトと
バイトさんって感じ
バイトさんって感じ
ベテラン無能長期バイトは短期バイトの人を「バイトさん」「バイトの子」って呼ぶ
お前は一体何やねん、お前もバイトちゃうんかい？ってツッコミ入れたくなる
お前は一体何やねん、お前もバイトちゃうんかい？ってツッコミ入れたくなる
>>137
だから自称副部長は安全唱和すらも即答できなかった
部外者だって言ってるだろうが
何度も言わせるなよ
だから自称副部長は安全唱和すらも即答できなかった
部外者だって言ってるだろうが
何度も言わせるなよ
詳しくいうと長期は半年契約の期間雇用社員とアソシエイト社員に分かれるから、時給性なんだけどややこしいのよ。お前もバイトちゃうんかいって思っていてもそういうことになってるから。
>>141
まあ、お前は前にもおんなじ事書き込んでたな。今度から無能短期さんって呼ぶわwこの期間以外何されてるんですか？って質問もいいかな？w
まあ、お前は前にもおんなじ事書き込んでたな。今度から無能短期さんって呼ぶわwこの期間以外何されてるんですか？って質問もいいかな？w
>>141
あなたは知らないだろうけど、短期の人に関しては使えるか使えないか態度はどうかとか一緒になった後聞かれる。自分は問題ないと言うけど、聞いてきた人はあの人いい加減でしょうみたいなこと言われる。そういったことも上にはフィードバックされてたりする。
あなたは知らないだろうけど、短期の人に関しては使えるか使えないか態度はどうかとか一緒になった後聞かれる。自分は問題ないと言うけど、聞いてきた人はあの人いい加減でしょうみたいなこと言われる。そういったことも上にはフィードバックされてたりする。
良い人材は次回も来てほしいからな
募集掛ける前に、
また来れるか連絡するんで当然でしょ
募集掛ける前に、
また来れるか連絡するんで当然でしょ
昔はバイトのことは学生さんっていったな
>>145
あのね、そんなことみんな知ってんだよ
世間から見れば時給制のアルバイトでしょってこと
そしてそれが常識
あのね、そんなことみんな知ってんだよ
世間から見れば時給制のアルバイトでしょってこと
そしてそれが常識
>>150
時給制だけどやること違うんだよ。短期みたいに気軽にやれればいいけど、上から色々言われるんだよ。ちゃんと指導しろとか言われても聞かねえわ。知るかって思う
時給制だけどやること違うんだよ。短期みたいに気軽にやれればいいけど、上から色々言われるんだよ。ちゃんと指導しろとか言われても聞かねえわ。知るかって思う
同じバイトなら適当にあしらいてえわw同じバイトなんだから聞いてくんなよ。社員に聞けよって言いてえわ。勝手にやってろって言いてえわ
聞かれてもバイトなんでわかりませんとか言ったら、長期のくせにっていうんでしょwほんと短期とか気軽でいいよねえw
ほんとなら「同じバイトに聞いてどうすんの」って返してえわw「もっと聞く人いるでしょ。俺バイトなんで」って言いてえわw
グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
いかに業務内容が少ないか判りますよ。郵便知識はエリマネ郵窓が優秀に
見えるほど。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
新一般のみなさんは、逆にこれらの局に異動すれば「この内容なら新一般の
待遇でいいや」と納得されること保証。深夜勤はありますが、
早朝の始業や真夜中の終業がないので、公共交通機関で通勤できますよ。
但し、異動が叶えば極楽ですが、定年まで居られるかは自己責任でお願いします。
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
いかに業務内容が少ないか判りますよ。郵便知識はエリマネ郵窓が優秀に
見えるほど。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
新一般のみなさんは、逆にこれらの局に異動すれば「この内容なら新一般の
待遇でいいや」と納得されること保証。深夜勤はありますが、
早朝の始業や真夜中の終業がないので、公共交通機関で通勤できますよ。
但し、異動が叶えば極楽ですが、定年まで居られるかは自己責任でお願いします。
>>146
バーカw 俺は長期だよw
俺は短期メイトを「短期の人」と呼ぶ
第一、自分も短期出身だし
長期や管理者の間で話してスカウトするかどうかも知ってるわバーカw
勝手に短期メイトの設定にされて、絡まれたんだが超怖えわw
統合失調症じゃね？お前w
バーカw 俺は長期だよw
俺は短期メイトを「短期の人」と呼ぶ
第一、自分も短期出身だし
長期や管理者の間で話してスカウトするかどうかも知ってるわバーカw
勝手に短期メイトの設定にされて、絡まれたんだが超怖えわw
統合失調症じゃね？お前w
というわけでメイト同士争ってないで
メイトも社員同様に
連帯意識を持とうではないか
そこで今度の土曜日の夜から翌日の朝まで
泊りのイベントなんかどうだろうか？
って誰かミーティングの時に提案したら面白いのにな
メイトも社員同様に
連帯意識を持とうではないか
そこで今度の土曜日の夜から翌日の朝まで
泊りのイベントなんかどうだろうか？
って誰かミーティングの時に提案したら面白いのにな
ID真っ赤な奴はやばい
バイトが切れててこわい
嫌なら就活すればいいのに
嫌なら就活すればいいのに
そもそも、郵便局の紙切れ移動のバイトで生計を立てるのが間違い。
こんなの小遣い稼ぎの範疇に過ぎない。
こんなの小遣い稼ぎの範疇に過ぎない。
「長期」「短期」の後に「バイト」が省略されてるんだから
お前もバイトじゃんは正しい
短期の奴らだってそう思ってる
そう思われたくなかったら私服やエプロンマンから制服マンになるしかないだろ
社員証も日本郵便のとこ赤でな
お前もバイトじゃんは正しい
短期の奴らだってそう思ってる
そう思われたくなかったら私服やエプロンマンから制服マンになるしかないだろ
社員証も日本郵便のとこ赤でな
このスレでは期間雇用社員は言う立派な「社員」ですからｗｗ
学生でもないのに1日4時間しか働いてないクズでも
学生でもないのに1日4時間しか働いてないクズでも
年賀の短期に若い女の子が来たりするけど長期メイトなんて鼻で笑われる存在
おっさんめいとが局長に泣きついた。
「ボーナスが少ない。正社員になってボーナスがたくさんほしい」と。
そこで局長は言った。
「わかった。知能テストと適性テストの練習をしなさい。
そして推薦もしてあげよう」
おっさんめいとは知能テストと適性テストの練習を頑張った。
休日もテスト練習に頑張った。
半年後、おっさんめいとは満を持して登用試験を受けた。
手ごたえはあった。
「ボーナスが少ない。正社員になってボーナスがたくさんほしい」と。
そこで局長は言った。
「わかった。知能テストと適性テストの練習をしなさい。
そして推薦もしてあげよう」
おっさんめいとは知能テストと適性テストの練習を頑張った。
休日もテスト練習に頑張った。
半年後、おっさんめいとは満を持して登用試験を受けた。
手ごたえはあった。
だが、落ちた。
バカだから。
バカだから。
うちの局のおっさんめいと5人のナスの４５万
より、３０代の一般職のナスの
ほうが多かったよ。
５０万＞＞＞９万＋９万＋９万＋９万＋９万
おっさんめいとは悔し泣きで目が赤かったよ
より、３０代の一般職のナスの
ほうが多かったよ。
５０万＞＞＞９万＋９万＋９万＋９万＋９万
おっさんめいとは悔し泣きで目が赤かったよ
( ´,_ゝ｀)
>>172
一般職でボーナスが50万を超えるのは50歳を過ぎてから
http://www.usay-npo.org/201306ipanshokugaiyou.pdf
一般職でボーナスが50万を超えるのは50歳を過ぎてから
http://www.usay-npo.org/201306ipanshokugaiyou.pdf
30代一般職の賞与が50万？
新卒採用でも無理じゃね？
新卒採用でも無理じゃね？
おっちゃん相手にイキって暴力振るおうとしてる若い男が1人いるんだけどあれなんなの？
後から謝ったのはいいけど次の日また平然と同じことしてるしなんなの？教えて
後から謝ったのはいいけど次の日また平然と同じことしてるしなんなの？教えて
めいとは異常者が多いよね
うーむ内務万年ベテランA有メイトの年収が一般職1号俸以下か
年末年始休みなし決まった
元旦に8時間何するんだ？
元旦に8時間何するんだ？
>>182
窓口以外暇だよな。
窓口は年賀購入客でごった返す。みんな「来たら書く」ってスタンスなのね。
窓口以外暇だよな。
窓口は年賀購入客でごった返す。みんな「来たら書く」ってスタンスなのね。
今はもうなくなったけど、何年か前に1月2日の勤務があった
俺は12:00〜で主にゆうパック担当だったんだが2号便の到着が8個、3号便は0個だった
もちろん誰かと会話するかスマホを見とくかしかやることがないから3号便到着後帰ったわ
俺は12:00〜で主にゆうパック担当だったんだが2号便の到着が8個、3号便は0個だった
もちろん誰かと会話するかスマホを見とくかしかやることがないから3号便到着後帰ったわ
もしかしたらこのスレ見てるかもしれねぇから書くけど30代半ばぐらいの男で香水かなんかつけてる奴はほんと香水使うのやめてくれ
家に帰っても服に匂いが染み付いててゲンナリすんだよ
このままだといつか怒鳴っちまうからここに書くけど心当たりある奴はほんと考えてくれな
香水使ってもいいけどもっと減らせ
かわいい子ならまだしも何が悲しくておっさんの匂いを家帰ってまで嗅がないといけねぇんだよ
お前がベテランのおっさんに嫌われてるのは仕事できねぇのもあるけどその香水なのかお香なのかようわからん変な匂いのせいもあるぞたぶん
家に帰っても服に匂いが染み付いててゲンナリすんだよ
このままだといつか怒鳴っちまうからここに書くけど心当たりある奴はほんと考えてくれな
香水使ってもいいけどもっと減らせ
かわいい子ならまだしも何が悲しくておっさんの匂いを家帰ってまで嗅がないといけねぇんだよ
お前がベテランのおっさんに嫌われてるのは仕事できねぇのもあるけどその香水なのかお香なのかようわからん変な匂いのせいもあるぞたぶん
香水ではないが、異様で異常な悪臭を放ってる奴を何とかして欲しい…
ヤニ臭い口臭おじさんな
異様で異常 という表現を使ってる以上は
ヤニ臭、口臭を指してるとは思えない
長期間風呂に入ってないやつがやばい
ヤニ臭、口臭を指してるとは思えない
長期間風呂に入ってないやつがやばい
>>156
呼び方とかにどうこう言ってる奴の方が相当いかれてるよね。長期だったら短期の呼び方なんてどうでもいいだろ。しょうもない書き込みしてんなw
呼び方とかにどうこう言ってる奴の方が相当いかれてるよね。長期だったら短期の呼び方なんてどうでもいいだろ。しょうもない書き込みしてんなw
自分がいい歳してアルバイトだという現実を受け止められないんだなw
かわいそうに
自分の脳内で「俺は社員だ、俺は社員なんだ」って何度も唱えてろw
かわいそうに
自分の脳内で「俺は社員だ、俺は社員なんだ」って何度も唱えてろw
>>190
どうでもいいことにこだわってるやつって発達障害だよなw短期は「アレ」って呼ぶことにするわw
どうでもいいことにこだわってるやつって発達障害だよなw短期は「アレ」って呼ぶことにするわw
今年もアレどうするんですか？という会話が聞かれるのか。これだけには当たりたくねえなw
また始まったのか
自分の立場を客観的に見れないからこうなる
自分の立場を客観的に見れないからこうなる
うちに30年間メイトやってる50のおっさんいる。
肌身
ゆうパケットとかゆうパックのフライング受取は来る前に電話してほしいわ
配達前の郵便物って普通の不在探すより時間かかるんだし
今はまだいいがこれから年末年始にかけて物量が増えたらマジで無理
配達前の郵便物って普通の不在探すより時間かかるんだし
今はまだいいがこれから年末年始にかけて物量が増えたらマジで無理
>>156
＞長期や管理者の間で話してスカウトするかどうかも知ってるわバーカw
うちはそんな事してねーよｗ
どこでも当たり前かのように言うな
＞長期や管理者の間で話してスカウトするかどうかも知ってるわバーカw
うちはそんな事してねーよｗ
どこでも当たり前かのように言うな
短期ゆうぱっくできてたのが長期で通常にきたけどびびるほどつかえねぇぞ
なんで入って一ヶ月の女の子の方が仕事できるんだよ
ほんとに短期で来てたのか、来てたのならなんでそこまでなんもわからんのか不思議だ・・・
なんで入って一ヶ月の女の子の方が仕事できるんだよ
ほんとに短期で来てたのか、来てたのならなんでそこまでなんもわからんのか不思議だ・・・
>>205
いやそいつの場合パレットの片付け方とか郵便番号とかもわかんねぇんだよ
おかしいだろ
通常よりもパレットについて知らないゆうぱっくとかびっくりしたんだが
こいつがそのままゆうぱっくに採用されなかった理由がよくわかったが
いやそいつの場合パレットの片付け方とか郵便番号とかもわかんねぇんだよ
おかしいだろ
通常よりもパレットについて知らないゆうぱっくとかびっくりしたんだが
こいつがそのままゆうぱっくに採用されなかった理由がよくわかったが
>>203
大抵の局でしてるぞ
お前が知らないだけ
おめでたい奴だな
郵便局に話とかできる相手一人もいないのか？w
大抵の局でしてるぞ
お前が知らないだけ
おめでたい奴だな
郵便局に話とかできる相手一人もいないのか？w
>>206
短期のパックが郵便番号わかるわけない。短期はそんなこと覚えなくてもいい担務で働かせられるから。こっちもいちいち教えてられないしね
短期のパックが郵便番号わかるわけない。短期はそんなこと覚えなくてもいい担務で働かせられるから。こっちもいちいち教えてられないしね
>>206
パックは仕分け番号で郵便番号じゃないからな
アルミの銀パレ使うこともあまりない
畳み方開き方も知らなくても不思議ではない
そもそも知らないことばかりなんだから教えてやれよ・・・
パックは仕分け番号で郵便番号じゃないからな
アルミの銀パレ使うこともあまりない
畳み方開き方も知らなくても不思議ではない
そもそも知らないことばかりなんだから教えてやれよ・・・
通常とパック全然違うからな。その女の子に30キロ近い米持てよって言っていつまで経っても持てないとかあるからな。そうなったらこいつ使えねえって話になる。
中にはきゃしゃな体で30キロ近い米持つ女性もいるからまあ。適材適所ってことでしょうね。
女でも力ある奴いるけど全員がそういうわけじゃないからな
女2人で持ったり工夫してやれば良いよ
女2人で持ったり工夫してやれば良いよ
大学生が就きたい仕事ベスト３
１ 大手総合商社
２ キャリア公務員
３ テレビ局
１ 大手総合商社
２ キャリア公務員
３ テレビ局
大学生が就きたくない仕事ワースト1
郵便局期間雇用社員
理由：こどおじがやっているから
：誰でもできる仕事だから
：ボヌスがないから
：期間雇用だから
：めいとと呼ばれるから
郵便局期間雇用社員
理由：こどおじがやっているから
：誰でもできる仕事だから
：ボヌスがないから
：期間雇用だから
：めいとと呼ばれるから
( ´,_ゝ｀) ＜おい、めいとー！
ボヌスが少ないからって万引きすんなよ！アハハハハ
ボヌスが少ないからって万引きすんなよ！アハハハハ
例え郵便局のアルバイトでも世間の評価が高いこと知らんのか
特に40代以降の人には好印象なんだよなあ
特に40代以降の人には好印象なんだよなあ
うちの局、報道入るかもしれねえな…
社員の怪我による離脱で前日に明日の人員少ないの判ってるのに、
何も対処せずにむかえたらドタバタして、部長らお偉いさん総出動してる発着…。
部長も土日は最低限の人数と言って後悔してそう…。
何も対処せずにむかえたらドタバタして、部長らお偉いさん総出動してる発着…。
部長も土日は最低限の人数と言って後悔してそう…。
>>157
ミーティング後
メイトA：お前参加する？
メイトB：しねえよ、メイト同士で飲み食いしたって
ちっとも楽しくねえよ、誰が参加するかよ
しかも始発の電車が来るまで
あの汚い畳の上で雑魚寝だろ
監禁されてるも同然だ
だからブラック企業って言われるんだよ
ミーティング後
メイトA：お前参加する？
メイトB：しねえよ、メイト同士で飲み食いしたって
ちっとも楽しくねえよ、誰が参加するかよ
しかも始発の電車が来るまで
あの汚い畳の上で雑魚寝だろ
監禁されてるも同然だ
だからブラック企業って言われるんだよ
>>208
確かに短期の中で目ぼしいのをスカウトするのは結構あるな。
よく喫煙所で一緒になる副部長たちからそんな話を聞く。
ただ管理者とメイトの間で話し合うようなことはないみたい。
確かに短期の中で目ぼしいのをスカウトするのは結構あるな。
よく喫煙所で一緒になる副部長たちからそんな話を聞く。
ただ管理者とメイトの間で話し合うようなことはないみたい。
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
>>229
家事手伝い→スカウト→深夜ゆうメイト→社員→→同僚と結婚→課長代理
うちの新人課代(40)のここ７年の歩み。
家事手伝い→スカウト→深夜ゆうメイト→社員→→同僚と結婚→課長代理
うちの新人課代(40)のここ７年の歩み。
短期で使えそうなの、誰かいない？って課長や部長から聞かれることはあるね。
数人に声かけて、1人引っかかれば御の字って言ってた。
実際に短期から来た人は、よく動いてくれる。
数人に声かけて、1人引っかかれば御の字って言ってた。
実際に短期から来た人は、よく動いてくれる。
長期なんか年中募集して採用率99.999なのに短期からスカウトとか（笑）短期の人は長期でやるつもりなんかサラサラないのに迷惑行為だよ。
>>234
採用率はそうでもなくない？
誰にしようか選り好みしてるうちに
良さそうな人は他のバイト決まって
微妙な奴雇うんだよな
採用率はそうでもなくない？
誰にしようか選り好みしてるうちに
良さそうな人は他のバイト決まって
微妙な奴雇うんだよな
面接してから採用通知までだらだらやってるから
まともなやつは他に行っちゃう
まともなやつは他に行っちゃう
>>234
そうなんだよね。短期の人のほとんどは長期なんてさらさらやる気はない
だから長期とか短期ってのは単に働き方の違いであって、どっちが上とかどっちが偉いとかはない
それなのに、勘違い長期が短期を下に見てるんだよなw
そうなんだよね。短期の人のほとんどは長期なんてさらさらやる気はない
だから長期とか短期ってのは単に働き方の違いであって、どっちが上とかどっちが偉いとかはない
それなのに、勘違い長期が短期を下に見てるんだよなw
長期になった途端辞める短期が多い。そりゃ仕事量違うし、他の担務も覚えなきゃならないし。長期になった途端しんどい担務に回されたってキレられてもなあ
あくまでも短期で働きたいやつが来てるんだからなぁ
長期希望してるなら最初からその求人に応募するだろうし
長期希望してるなら最初からその求人に応募するだろうし
短期から長期になった場合スタート時点でまったくの素人よりはマシだけど使えない奴はそっから全く伸びないからな。
局側もスカウト（）なんて選り好みできる立場じゃないし必要な人数声掛けまくってなんとか確保できるからどうか。
局側もスカウト（）なんて選り好みできる立場じゃないし必要な人数声掛けまくってなんとか確保できるからどうか。
でも他のスレで長期やりたいけど募集してないから短期で取り敢えず入ってスカウトされたいって書き込みは結構あったよ
最近はGoogleマップのレビューとかで評判の善し悪しはある程度わかるからな
評判悪い局はまあその通りだw
評判悪い局はまあその通りだw
研修までにバックレられる率50ぱー超えてるわうち
>>238
うちは通常の男性メンバーを忙しい時にパックの伝送のヘルプに動員してるうちに
パック専の人員が何人か抜ける事態になったため、元は緊急用のヘルプだった
通常の男性陣が通常の作業前にパックの伝送に参加するのが常態化し
それが当たり前の空気になってしまって通常の男性陣が元はヘルプでの他部署への参加だったのが
デフォルトの業務になるのってどうよと言ってたりするな
うちは通常の男性メンバーを忙しい時にパックの伝送のヘルプに動員してるうちに
パック専の人員が何人か抜ける事態になったため、元は緊急用のヘルプだった
通常の男性陣が通常の作業前にパックの伝送に参加するのが常態化し
それが当たり前の空気になってしまって通常の男性陣が元はヘルプでの他部署への参加だったのが
デフォルトの業務になるのってどうよと言ってたりするな
こんな待遇で長期やる方が頭がどうかしてる
ここって緊急ヘルプだか応援とか1回でもやっちまうと常態化するよな
それが当たり前になる
それが当たり前になる
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586
お歳暮は昨年より減るかな？
【過剰ノルマ、死選んだ夫】自腹で年賀状、ゆうパック 自殺した配達員の妻訴え
http://2chb.net/r/newsplus/1573943197
http://2chb.net/r/newsplus/1573943197
鬱は外に出てお日様に当たれば大概治る
スカウトはうちでもやってる。短期で使える人には話がいく。誰でもいいなら長期募集できたやつ片っ端から入れたらいいからな。ミーティングでも短期からいきのいいの仕入れるって言ってた。
来年の1月１，２，３日も年始手当ある？
クビになるわけじゃないんだから
営業なんて適当にしてればいいんだよ
営業なんて適当にしてればいいんだよ
もう貼り出しやめたのか？
営業成績
営業成績
>>262
自分の局はいまのところ貼り出していない
例年は今頃達成率のグラフやスローガンが貼られた営業ボードに、天井からぶら下がる幟
壁一面ポスターが貼られた業務用エレベーターやポスターだらけの廊下に玄関にはスローガン
各階の入り口には各部ごとに達成率によって絵が埋まっていき、１００％達成で一枚絵が完成する大きな手作りボード
管理者や班リーダーからの対話や聞き取りも毎週のようにあった
今年は静かで良いなと思っていたら、やはり売り上げが思わしくないようで、周知での「年賀購入、お声かけのお願い」が復活し
「年賀購入者（局員）にお菓子が当たる」ゲームをやりだすようだ
去年は目標達成者にはバッヂ配って名札やエプロンに付けてたけど、去年までと根っこは何も変わってない
今年は営業成績が下がったって、それだけ皆無駄に自爆してたってことだし自爆減って喜ぶべきことだと思うんだけどな
自分の局はいまのところ貼り出していない
例年は今頃達成率のグラフやスローガンが貼られた営業ボードに、天井からぶら下がる幟
壁一面ポスターが貼られた業務用エレベーターやポスターだらけの廊下に玄関にはスローガン
各階の入り口には各部ごとに達成率によって絵が埋まっていき、１００％達成で一枚絵が完成する大きな手作りボード
管理者や班リーダーからの対話や聞き取りも毎週のようにあった
今年は静かで良いなと思っていたら、やはり売り上げが思わしくないようで、周知での「年賀購入、お声かけのお願い」が復活し
「年賀購入者（局員）にお菓子が当たる」ゲームをやりだすようだ
去年は目標達成者にはバッヂ配って名札やエプロンに付けてたけど、去年までと根っこは何も変わってない
今年は営業成績が下がったって、それだけ皆無駄に自爆してたってことだし自爆減って喜ぶべきことだと思うんだけどな
>>234
何名か長期に切り替える短期がいるけどほとんどがすぐに仕事量の増加で体も心も折れて辞めるね
事情があるからこその短期応募なわけでまぁ基本やる気ないのはわかるが
何名か長期に切り替える短期がいるけどほとんどがすぐに仕事量の増加で体も心も折れて辞めるね
事情があるからこその短期応募なわけでまぁ基本やる気ないのはわかるが
企業にDMを年賀で出してもらうって営業ならそれは確かに営業と言える
けど個人に「どうかうちの局で買ってください」とかいう営業紛いの事いつまで続けんのこの会社
個人なんて出す出さない、出す枚数全て決まってるのにそれをどの局で買おうが会社全体の利益としては変わらんだろうに
無駄に局同士でパイの奪い合いに心血注ぐとか無駄なことこの上ない
しかもお菓子で釣るってそれ管理者のポケットマネーなら良いけど会社の経費使ってたら何にもならんぞっていう
けど個人に「どうかうちの局で買ってください」とかいう営業紛いの事いつまで続けんのこの会社
個人なんて出す出さない、出す枚数全て決まってるのにそれをどの局で買おうが会社全体の利益としては変わらんだろうに
無駄に局同士でパイの奪い合いに心血注ぐとか無駄なことこの上ない
しかもお菓子で釣るってそれ管理者のポケットマネーなら良いけど会社の経費使ってたら何にもならんぞっていう
通常は知らんが、ゆうパックに関しては長期も3月9月末で辞める人が多いので短期の人が来るまでがきつい。辞める人見越して長期募集すればいいのにって毎回思う
今いる人が辞めないと募集出来ないってのも糞だよね 前の人が辞める前に入れて新しい人に教えて引き継ぐのが普通だよね
他のバイトはそんなことしてないよね
で新しい奴1日で辞めたりしてまた募集とかさ
他のバイトはそんなことしてないよね
で新しい奴1日で辞めたりしてまた募集とかさ
人少ないので廃休配非で対応しますって言われても週5出勤だときつい。この季節風邪ひきやすいのに休み減るのは勘弁してほしい。計画が計画立てれてないって仕事できてないってことじゃね
>>268
毎回最低でも二人辞める。65歳定年で引退の人もいる。引退の人は事前にわかってるのに人入れないっていうね。なんでやねんって思う
毎回最低でも二人辞める。65歳定年で引退の人もいる。引退の人は事前にわかってるのに人入れないっていうね。なんでやねんって思う
人員増員に関しては支社が口うるさく文句言って来るから
現場の管理者にはどうにもできないんだよ
人を増やせないから担務替え、ヘルプ、廃休、
年休取り消しなどで対応するのが現場の管理者の仕事
現場の管理者にはどうにもできないんだよ
人を増やせないから担務替え、ヘルプ、廃休、
年休取り消しなどで対応するのが現場の管理者の仕事
>>271
支社の考えがおかしいよねそういう変なシステムをなんで放置してんだろう
窓とか特殊も新人だけいきなり入れても付きっきりで教える先生いなきゃ仕事にならないのにさ
支社の考えがおかしいよねそういう変なシステムをなんで放置してんだろう
窓とか特殊も新人だけいきなり入れても付きっきりで教える先生いなきゃ仕事にならないのにさ
学生のように就職で辞めるのが確定してる時は
早めに雇って引継ぎをやってるぞ
バイトだとやっぱり残りますっていうヤツがたまにいるから
雇いたくても雇えない
早めに雇って引継ぎをやってるぞ
バイトだとやっぱり残りますっていうヤツがたまにいるから
雇いたくても雇えない
>>273
その局が稀なんじゃない 学生だろうと定年だろうと辞めないと募集出来ないって支社から言われてるって総括が言ってたよ
その局が稀なんじゃない 学生だろうと定年だろうと辞めないと募集出来ないって支社から言われてるって総括が言ってたよ
こんな詐欺会社入る奴おらんだろ
メイトに詐欺行為していろいろ買わせてたので察しはついたが
メイトに詐欺行為していろいろ買わせてたので察しはついたが
非正規を削減
>>234
採用状況なんて局によって全然違うよ
特に内務は女優先採用多いからな
男は落とされることだってよくあるよ
現にメイトにすらなれなくて逆恨みしてる
自称副部長がいるだろうが
採用状況なんて局によって全然違うよ
特に内務は女優先採用多いからな
男は落とされることだってよくあるよ
現にメイトにすらなれなくて逆恨みしてる
自称副部長がいるだろうが
>>275
確かにお客様の気持ちとか言っといてかんぽのやったことはお客様を食い物にしてる。民営化しなかったら発覚しなかっただろう。SNS禁止はそういったことにフタをしてなかったことにしてる。ミーティングでも言われてるけど全く反省していない
確かにお客様の気持ちとか言っといてかんぽのやったことはお客様を食い物にしてる。民営化しなかったら発覚しなかっただろう。SNS禁止はそういったことにフタをしてなかったことにしてる。ミーティングでも言われてるけど全く反省していない
バイトが会社の心配してるのおもろい
>>265
短期なんて引きこもりくらいしか応募しないよ
そんなクズが長期になっても使えないのは当たり前
短期なんて引きこもりくらいしか応募しないよ
そんなクズが長期になっても使えないのは当たり前
会社の心配はしてないんじゃないかな
方向性が見当違いの営業努力でなぜかバイトにまで矛先を向ける企業としてのあり方に不満なんだと思うよ
方向性が見当違いの営業努力でなぜかバイトにまで矛先を向ける企業としてのあり方に不満なんだと思うよ
でもまぁ営業ノルマ・目標とかはコンビニバイトとかでもあるんだろ？
季節の限定商品を売れとか
季節の限定商品を売れとか
もうカタログ販売とかミーティングでは一切言わなくなったな
年賀の局内飾りやポップも極端に減った
やっとムダな事に気付いたらしいw
年賀の局内飾りやポップも極端に減った
やっとムダな事に気付いたらしいw
ゆうちょPayの評価レビュー読んだ
星1つだらけでわろた
星1つだらけでわろた
不細工性悪メガネばばあ佐々木にステージﾌｫｰのガンが見つかりますように
>>280
ミーティングでSNSでの発言は他人の名誉を傷つける行為で法的に裁かれ懲戒解雇もありうるとか毎日言われたら、さすがにイラッとするわ。元々あなたたち正社員がやったことでしょってね。リアルで傷つけてるのはあなたでしょってね
ミーティングでSNSでの発言は他人の名誉を傷つける行為で法的に裁かれ懲戒解雇もありうるとか毎日言われたら、さすがにイラッとするわ。元々あなたたち正社員がやったことでしょってね。リアルで傷つけてるのはあなたでしょってね
SNSでの発言は会社の信頼を失墜させる行為ですとも言ってたわ。それに身から出た錆じゃね。自分たちで会社の信用失墜させとるやんって。バイトは関係ないやんってね
そもそも業務に関わる全てのことは、その情報が公開されているものでない限りSNSや掲示板等での発信は元々禁止だから
バイトに周知徹底させることでさも問題を起こすのがバイトみたいな空気になってる気がする
人に偉そうに指導できる立場なのか、と
人に偉そうに指導できる立場なのか、と
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/
>>289
http://twitter.com/hashtag/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF
これは元中の人なのかねえ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
http://twitter.com/hashtag/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E4%BE%BF
これは元中の人なのかねえ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報！
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局等）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局等）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。
ゆうメイト外務の過酷な実態
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00010000-nishinp-soci
9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫＝当時（51）＝は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
夫の様子が変わったのは06年。23年間勤めた埼玉県内の郵便局から、郵便物の取扱件数が首都圏有数の大規模局に異動したのがきっかけだった。
「今日も昼ご飯が食べられなかった」。職場では残業を減らすよう求められたが、慣れない道で配達が思うように進まないと悩んでいた。
交通事故などのミスを起こした局員は「お立ち台」と呼ばれる台に上がり、数百人の局員の前で謝罪させられた。
毎年、年賀はがき7千〜8千枚の販売ノルマが課せられた。金券ショップに転売する同僚もいたが、転売は禁止されており、真面目な夫は「俺にはできない」。
自宅には、自腹で購入した年賀はがきが山積みになっていた。歳暮や中元、母の日…。歳事のたびにゆうパック商品も購入。
夫は「時間内に配達するので精いっぱい。営業なんかできるわけがない」とこぼした。
夫は次第に笑わなくなり、休日も外出しなくなった。心配した女性は08年、夫を心療内科に連れて行き、うつ状態と診断された。
休職と復職を3度繰り返し、毎年異動希望を出したが、上司からは「病気を治さないと異動させられない」と告げられた。
10年12月、主治医が再度の休職を勧めたが、夫は「同じ班の人が2人も辞めたので、今は休めない」と断った。
それから1週間後の朝、駅で姿が見えなくなるまで手を振って見送ったのが夫の最後の姿になった。
亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。
「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。
9日の集会では、今年3月に局内で自殺した関西の男性配達員＝当時（29）＝の問題も話し合われた。
同僚の局員によると、男性は上司から業務上のミスについてたびたび叱責され、自殺直前に交通事故を起こしていた。
女性は「社員を追い詰める会社の体質は、全く変わっていない。家族のため、一生懸命働く社員が報われる会社になってほしい」と語った。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00010000-nishinp-soci
9年前の2010年12月、郵便配達員だった夫＝当時（51）＝は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
夫の様子が変わったのは06年。23年間勤めた埼玉県内の郵便局から、郵便物の取扱件数が首都圏有数の大規模局に異動したのがきっかけだった。
「今日も昼ご飯が食べられなかった」。職場では残業を減らすよう求められたが、慣れない道で配達が思うように進まないと悩んでいた。
交通事故などのミスを起こした局員は「お立ち台」と呼ばれる台に上がり、数百人の局員の前で謝罪させられた。
毎年、年賀はがき7千〜8千枚の販売ノルマが課せられた。金券ショップに転売する同僚もいたが、転売は禁止されており、真面目な夫は「俺にはできない」。
自宅には、自腹で購入した年賀はがきが山積みになっていた。歳暮や中元、母の日…。歳事のたびにゆうパック商品も購入。
夫は「時間内に配達するので精いっぱい。営業なんかできるわけがない」とこぼした。
夫は次第に笑わなくなり、休日も外出しなくなった。心配した女性は08年、夫を心療内科に連れて行き、うつ状態と診断された。
休職と復職を3度繰り返し、毎年異動希望を出したが、上司からは「病気を治さないと異動させられない」と告げられた。
10年12月、主治医が再度の休職を勧めたが、夫は「同じ班の人が2人も辞めたので、今は休めない」と断った。
それから1週間後の朝、駅で姿が見えなくなるまで手を振って見送ったのが夫の最後の姿になった。
亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。
「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。
9日の集会では、今年3月に局内で自殺した関西の男性配達員＝当時（29）＝の問題も話し合われた。
同僚の局員によると、男性は上司から業務上のミスについてたびたび叱責され、自殺直前に交通事故を起こしていた。
女性は「社員を追い詰める会社の体質は、全く変わっていない。家族のため、一生懸命働く社員が報われる会社になってほしい」と語った。
同一労働同一賃金
社員の退職金は2300万円
格差是正！
https://www.mhlw.go.jp/index.html
社員の退職金は2300万円
格差是正！
https://www.mhlw.go.jp/index.html
同一労働同一賃金
社員の退職金は2300万円
格差是正！
https://www.mhlw.go.jp/index.html
社員の退職金は2300万円
格差是正！
https://www.mhlw.go.jp/index.html
メガ局内務メイトにノルマなんかねえよな
５００人とかいて管理者がいちいち詰められるわけもねえ
詰めたらキレて何するかわかんねえキチガイだらけだし
ノルマイヤなら内務行けよ
外務で自爆した方がまだ収入高いけどなｗ
５００人とかいて管理者がいちいち詰められるわけもねえ
詰めたらキレて何するかわかんねえキチガイだらけだし
ノルマイヤなら内務行けよ
外務で自爆した方がまだ収入高いけどなｗ
>>102
分かっちゃたんなら仕方ないんだが。実際には
「面倒だから調べたくない計画」
「クレームになりそうなものは持ち出したくない委託ドライバー」
「面倒だから調べたくないし配達にも行きたくないゆうパック部」
「面倒だからやりたくない俺らのリーダー」
「面倒だから引き継ぎたくない後のリーダー」
それぞれ自分がやりたくないと押し付けあってるだけなんだな。
分かっちゃたんなら仕方ないんだが。実際には
「面倒だから調べたくない計画」
「クレームになりそうなものは持ち出したくない委託ドライバー」
「面倒だから調べたくないし配達にも行きたくないゆうパック部」
「面倒だからやりたくない俺らのリーダー」
「面倒だから引き継ぎたくない後のリーダー」
それぞれ自分がやりたくないと押し付けあってるだけなんだな。
Twitterにネタ投下されて、
また部長がミーティングで20分くらい愚痴言ってた…。
また部長がミーティングで20分くらい愚痴言ってた…。
例のジャ◯ーズのやつでどっかがSNSに漏らして緊急特報になったりしたよな
>>299
そもそも内務に年賀状とかふるさと会声かけしろって言うことがすでにタダ働きしろって言ってるのと同じだからな
ありえないだろ
業務時間外に仕事しろってそれ正社員でもどうかと思うのに時給制のバイトに言うことかよ
しかも１００枚売ったぐらいじゃポケットティッシュ一つもらえればいい方だし
そもそも内務に年賀状とかふるさと会声かけしろって言うことがすでにタダ働きしろって言ってるのと同じだからな
ありえないだろ
業務時間外に仕事しろってそれ正社員でもどうかと思うのに時給制のバイトに言うことかよ
しかも１００枚売ったぐらいじゃポケットティッシュ一つもらえればいい方だし
年賀状って郵便の独占販売だし
販売網はそこら中にあってどこにでも
売られてるのにわざわざ営業させて
売れたらノルマ達成って馬鹿みたい
寒空の中立たせて10枚売れるのもコンビニで
客が勝手に買っていくのも同じことなのによ
販売網はそこら中にあってどこにでも
売られてるのにわざわざ営業させて
売れたらノルマ達成って馬鹿みたい
寒空の中立たせて10枚売れるのもコンビニで
客が勝手に買っていくのも同じことなのによ
>>304
それ本当に同じだと思ってる？
ならお前がいる郵便局に客が全くこなくなってゆうパックも郵便も到着が0になったとする
当然お前らの仕事量は0になるよな
それでも本当にお前らを雇い続けて郵便局を残すと思う？？
そういうことやぞ
それ本当に同じだと思ってる？
ならお前がいる郵便局に客が全くこなくなってゆうパックも郵便も到着が0になったとする
当然お前らの仕事量は0になるよな
それでも本当にお前らを雇い続けて郵便局を残すと思う？？
そういうことやぞ
年賀とかカタログはまだ声かけしやすいだろ
俺が客として郵便局行ったとき、ゆうちょ銀行のおっさんが疲れ果てた顔で寄って来て、覇気のない声でゆうちょpayの勧誘してきたぞ
もちろん断った
俺が客として郵便局行ったとき、ゆうちょ銀行のおっさんが疲れ果てた顔で寄って来て、覇気のない声でゆうちょpayの勧誘してきたぞ
もちろん断った
このスレの住人ってどの種類の局に勤務してるんだろう？
メガ局は別スレがあるからメガ局以外の局を対象にして
以下のどれに該当するんだろうか
1、地域区分局
2、通常の区分業務を自局でやってる集配局
3、通常の区分業務を他局へ移管した集配局
4、特定局
ちなみに俺は3
メガ局は別スレがあるからメガ局以外の局を対象にして
以下のどれに該当するんだろうか
1、地域区分局
2、通常の区分業務を自局でやってる集配局
3、通常の区分業務を他局へ移管した集配局
4、特定局
ちなみに俺は3
１だわ
急になんだけどお前ら黄色のマーカーチェックってちゃんとやってる？
うるさく言われだしたけどこんなの真面目にやってる人(局)あるのか？
うるさく言われだしたけどこんなの真面目にやってる人(局)あるのか？
>>305
極論に極論で返すと、会社は潰れるわな。でも、郵便局が無くなって現場人が路頭に迷うかは微妙。
だって無くなって一番困るというかどうにも動かなくなるのが、税金やら選挙やらでの役人や政治家だもの。
自分たちで配れるわけもなし、他社にほぼ全国民に配れといって簡単にいくわけなし、
その時だけ集まってで集まるわけなし、ネット化にするならとうになってるはずだし。
極論に極論で返すと、会社潰れたら公務員になるかもしれん。
極論に極論で返すと、会社は潰れるわな。でも、郵便局が無くなって現場人が路頭に迷うかは微妙。
だって無くなって一番困るというかどうにも動かなくなるのが、税金やら選挙やらでの役人や政治家だもの。
自分たちで配れるわけもなし、他社にほぼ全国民に配れといって簡単にいくわけなし、
その時だけ集まってで集まるわけなし、ネット化にするならとうになってるはずだし。
極論に極論で返すと、会社潰れたら公務員になるかもしれん。
>>312
ろくにやってなくて不遵守続発したから
ゆう窓から外務計画のおねーちゃん共まで動員かけてまで到着処理してるうちの局。
外務計画の奴らなんてスカートにセーター姿…やる気あるのかと
ろくにやってなくて不遵守続発したから
ゆう窓から外務計画のおねーちゃん共まで動員かけてまで到着処理してるうちの局。
外務計画の奴らなんてスカートにセーター姿…やる気あるのかと
部長＜黄色マーカーが正規取扱だ
次の部長＜視認性悪いから他の色でおｋ
以下ループ
次の部長＜視認性悪いから他の色でおｋ
以下ループ
ピンクやオレンジマーカーのが目立って良いよね
マーカーが大事なんじゃなくて確認が大事なんだが
結局マーカーをつける事が目的となって慣れた頃にマーカー付けても不遵守発生のループっていうね
ちゃんと見れる人はマーカーなんてしなくても見るし見れてない奴は何やらせても無駄
結局マーカーをつける事が目的となって慣れた頃にマーカー付けても不遵守発生のループっていうね
ちゃんと見れる人はマーカーなんてしなくても見るし見れてない奴は何やらせても無駄
見逃してる時はマーカーも漏れてるんだから結局意味ないんだよな
マーカーチェックしてもミスするのがここだからな
郵便事故防止の方法なんて「確認」しかないんだよ
それを怠ってる人間がアホみたいにいるのがここ
それを怠ってる人間がアホみたいにいるのがここ
マーカーしてたら時間なくなるし慌てると確認も怠るから逆効果だと思うんだよなぁ
バカしかいないからマーカーして見逃すんだよなぁｗ
馬鹿しかいないからミス無く慎重に作業する余裕があるようなスケジュールになっていないし、
アラートが出る=情報はあるのにハンディでミスが分かるようにされていないし、
「到着入力する奴が完璧に処理すればいいんだよ」で配達員がチェックせずそのまま持ち出す。
ほんと上から下まで馬鹿しかいないよなぁここ。
アラートが出る=情報はあるのにハンディでミスが分かるようにされていないし、
「到着入力する奴が完璧に処理すればいいんだよ」で配達員がチェックせずそのまま持ち出す。
ほんと上から下まで馬鹿しかいないよなぁここ。
初回変更出てたら携帯端末でわかるんだからそれを応用すれば予定日違うやつを弾くのも可能なはずなんだよな
システムがまず悪い
システムがまず悪い
初回変更もそこでアラーム鳴らせよボケって毎日思ってる。これ作った奴も底なしの馬鹿だよ。
まったく合理化、機械化されてなくてみんなで大声で伝えあう昭和な職場
そのせいで見事に品のない感じのやつしか残ってないんだなこれが
そのせいで見事に品のない感じのやつしか残ってないんだなこれが
あの内務端末、交付入力時とか局のサーバーと通信する仕様になってるんだが
局外の場所で作業すると当然電波が届かないので、各種の入力を連続してやる時に一定時間固まって何も作業ができなくなる
局によってはパック専用の外部施設とかあるのに、
そういう状況を全く想定していないあの糞システム許可した奴、どれだけ無能なんだよ
運用テスト絶対まともにやってないだろ
局外の場所で作業すると当然電波が届かないので、各種の入力を連続してやる時に一定時間固まって何も作業ができなくなる
局によってはパック専用の外部施設とかあるのに、
そういう状況を全く想定していないあの糞システム許可した奴、どれだけ無能なんだよ
運用テスト絶対まともにやってないだろ
お歳暮は減るかな？
2019年9月11日 日本郵政、グループの四半期純利益が9.3%増
ゆうパケットは前年同期より20.8パーセントの増加
ゆうパケットを除いたゆうパック単体は前年同期より15.8パーセントの減少
お歳暮を贈る習慣は年々減少
今年は確実に減る
佐川やヤマトが物量制限しなければ
ゆうパケットは前年同期より20.8パーセントの増加
ゆうパケットを除いたゆうパック単体は前年同期より15.8パーセントの減少
お歳暮を贈る習慣は年々減少
今年は確実に減る
佐川やヤマトが物量制限しなければ
>>326
引受で100%配達日時指定の入力がされればそれも可能だろうな
そして、ここで働いている以上あとは分かるよな？
引受で100%配達日時指定の入力がされればそれも可能だろうな
そして、ここで働いている以上あとは分かるよな？
セールで追跡が多い日に当たると死ねる。
やっぱゆうパケさらに増えてるよな
ヤマトがやめてから増える一方
ヤマトがやめてから増える一方
何でお前らってラベルの種類覚えないの？
ラベルと追跡番号に関連があること知ってるよね？
再配探すときにえー、ないよどこーとか言ってる人いるけど明らかにその追跡番号から判断できるラベルがそれ1個しかないんだからそれだろ…ってなるときあるわ
あとレタパとかパケットも決まってるからそれも覚えような、いざというとき役立つからな
ラベルと追跡番号に関連があること知ってるよね？
再配探すときにえー、ないよどこーとか言ってる人いるけど明らかにその追跡番号から判断できるラベルがそれ1個しかないんだからそれだろ…ってなるときあるわ
あとレタパとかパケットも決まってるからそれも覚えような、いざというとき役立つからな
それで困らねぇからだろ
うちは棚入れを徹底してるからどこにあるかわかるし
最悪どうしても知りたきゃ番号検索すれば発送元だってわかるだろ
うちは棚入れを徹底してるからどこにあるかわかるし
最悪どうしても知りたきゃ番号検索すれば発送元だってわかるだろ
メイトさんは勉強することが嫌いなんよ
だから学歴も低学歴だろ？
だから学歴も低学歴だろ？
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
>>339
いや、同じ班でもそこに数十個あったら探すのに時間がかかるだろ？
もしラベルと外装と追跡番号の上4桁を覚えてたら遠くからでも現物の番号を確認することなしにある程度は見つけられるからな
ちょっとした時間短縮になる
いや、同じ班でもそこに数十個あったら探すのに時間がかかるだろ？
もしラベルと外装と追跡番号の上4桁を覚えてたら遠くからでも現物の番号を確認することなしにある程度は見つけられるからな
ちょっとした時間短縮になる
>>335
覚えるには覚えるが気が付くと発送元の社名が変わっていてだね……
ってーか「誰にもできる簡単なお仕事だからこの待遇」なのだからそんな知識を要求しちゃダメなんだよ。
覚えるには覚えるが気が付くと発送元の社名が変わっていてだね……
ってーか「誰にもできる簡単なお仕事だからこの待遇」なのだからそんな知識を要求しちゃダメなんだよ。
小包の輸送体制・システムはクロネコから大枚叩いてでも丸ごと導入すべきだよなあ。
>>344
ペリカン便と統合する時に向こうのシステムになる予定だったんだけどね
白紙になったせいで古い郵便のシステムでごまかしながらやってるのが現状
ペリカン便と統合する時に向こうのシステムになる予定だったんだけどね
白紙になったせいで古い郵便のシステムでごまかしながらやってるのが現状
郵便局は人生が始まった事が無い奴が意味もなく延命するために刑務作業をする場所だからな。
で、長くいればいるほど焦りで他人が気になって攻撃する老害になって終わり。
で、長くいればいるほど焦りで他人が気になって攻撃する老害になって終わり。
・経営者、役員
・事務系正社員
・現業系正社員
・自営業
・非正規労働者
世の中はこの５つの階層に分かれるな
階級といってもいい
・事務系正社員
・現業系正社員
・自営業
・非正規労働者
世の中はこの５つの階層に分かれるな
階級といってもいい
エプロンしてるめいとって
「自分は正社員になれないバカです」
って言っているようなもんだよな
ほんとお笑い
「自分は正社員になれないバカです」
って言っているようなもんだよな
ほんとお笑い
ようバカ
背の高い兄ちゃんがものすげぇ働き者だったからか次から背の高い兄ちゃんばっか採用するようになったわ
女の子も採用してくれー
女の子も採用してくれー
売ってもスキル上がらないから売らない！
A有で10枚とかｗやってられねぇよ！
スキルに応じて目標枚数決めろ！
A有で10枚とかｗやってられねぇよ！
スキルに応じて目標枚数決めろ！
>>355
よくミーティングで成績になるんでって言ってるんだけど成績になったからなんなのかわからないんだよね
別に時給上がるわけでもないしなんなん？
俺たちの成績じゃなくて課長さんや副部長さんの成績になるだけじゃねぇの？
せめてその年の時給に売った枚数の１０分の１でもいいからプラスしろよって思う
よくミーティングで成績になるんでって言ってるんだけど成績になったからなんなのかわからないんだよね
別に時給上がるわけでもないしなんなん？
俺たちの成績じゃなくて課長さんや副部長さんの成績になるだけじゃねぇの？
せめてその年の時給に売った枚数の１０分の１でもいいからプラスしろよって思う
男女ともエプロン着用の職業なんて世の中どれだけあるかわからないのに
恥ずかしいからと着ないメイトとそれが許される郵便局って
自分は男だけど着用派、汚れより服の特にお腹部分が傷みにくくなる
ケースや小包で擦れるからね
恥ずかしいからと着ないメイトとそれが許される郵便局って
自分は男だけど着用派、汚れより服の特にお腹部分が傷みにくくなる
ケースや小包で擦れるからね
うちのデブは頑なにしないな
してるデブもいるのに
お前がデブなんて分かってるんだから今更恥ずかしがるなよ
してるデブもいるのに
お前がデブなんて分かってるんだから今更恥ずかしがるなよ
357 ：〒□□□-□□□□ [sage] ：2019/11/20(水) 09:13:24.78 ID:EsRh6U4O
>>355
＞俺たちの成績じゃなくて課長さんや副部長さんの成績になるだけじゃねぇの？
まさにこれ
局同士で奪い合いしてるだけ
>>355
＞俺たちの成績じゃなくて課長さんや副部長さんの成績になるだけじゃねぇの？
まさにこれ
局同士で奪い合いしてるだけ
実家の近くにある特定郵便局で毎年買ってますと言えば
何も言われない
何も言われない
>>363
古参「恥ずかしいし、暑いし、別に着なくても何も言われないだろ？着てるのお前だけじゃん。脱げば？」
最初は着ていた最近入った人「皆さん着てないですし、脱ぎました。」
古参のおばさん達「別におかしくないよ。」
社員「別に一応ユニフォームとして渡されてるもんだし。他所は皆着てるとこあるし。」
管理者「あのエプロンの彼」「エプロン着てるあいつ」
古参「恥ずかしいし、暑いし、別に着なくても何も言われないだろ？着てるのお前だけじゃん。脱げば？」
最初は着ていた最近入った人「皆さん着てないですし、脱ぎました。」
古参のおばさん達「別におかしくないよ。」
社員「別に一応ユニフォームとして渡されてるもんだし。他所は皆着てるとこあるし。」
管理者「あのエプロンの彼」「エプロン着てるあいつ」
エプロン着用義務の局かー
うちはそんな義務ないしエプロン着けてる男メイトは10人に一人もいない
女メイトは2人に一人くらいかな
うちはそんな義務ないしエプロン着けてる男メイトは10人に一人もいない
女メイトは2人に一人くらいかな
でも、着用しないと10円時給下げられる。最近ミーティングでも言われるようになった
ゆうパックと通常兼務なんだがエプロンなんか付けたら邪魔でしょうがないわ
自分の所は着なくてもペナルティーは一切無い
女は一部のおばさんが自前のエプロン着てるくらいで、男は俺1人だけ
新しい人も最初の数日だけ着て、着なくてもいいって分かると着なくなる
お前だけだぞ。脱げばいいのにとよく言われる
女は一部のおばさんが自前のエプロン着てるくらいで、男は俺1人だけ
新しい人も最初の数日だけ着て、着なくてもいいって分かると着なくなる
お前だけだぞ。脱げばいいのにとよく言われる
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに警察や労基署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。傷の写真を撮り病院へ行って診断書をもらおう。ものを壊されたら証拠を保全しよう。毎日詳細な日記をつけよう。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
うちの局でもエプロンを付けてないやつがちらほらいるが
大体７割ぐらいが着用してるイメージ。
大体７割ぐらいが着用してるイメージ。
１２月いっぱいで辞めると課長に伝えたら、即日期間雇用の末端にまでその情報が広まり、
ブーブー言われて居心地が一気に悪くなった
絶対にいないところで陰口も叩かれてる
だいたい２０年戦士のおばさんが常に課長にべったりくっついて、側近みたいに仕事中にどうでもいい雑談や悪口を話し続けているのがおかしい！
一緒になってあははあはは笑ってる課長もおかしい！
話はいいから仕事しろと注意するのが課長の仕事だろ
あまりにも理不尽だから、次が決まってないけど辞めるんだよ！
ブーブー言われて居心地が一気に悪くなった
絶対にいないところで陰口も叩かれてる
だいたい２０年戦士のおばさんが常に課長にべったりくっついて、側近みたいに仕事中にどうでもいい雑談や悪口を話し続けているのがおかしい！
一緒になってあははあはは笑ってる課長もおかしい！
話はいいから仕事しろと注意するのが課長の仕事だろ
あまりにも理不尽だから、次が決まってないけど辞めるんだよ！
もう行きたくない
ここって上司がいる意味がないよね
業務がまわらないからヘルプを出すとあからさまに嫌がってめんどくさがって邪険にされるし、誰か他の人に言えと言われるし
他の正社員は勝手にオノオノ自分の仕事をゆっくりやってるだけだし
人手不足だし誰も助けてくれないから毎日休憩時間削ってるんだよ
業務がまわらないからヘルプを出すとあからさまに嫌がってめんどくさがって邪険にされるし、誰か他の人に言えと言われるし
他の正社員は勝手にオノオノ自分の仕事をゆっくりやってるだけだし
人手不足だし誰も助けてくれないから毎日休憩時間削ってるんだよ
>>376
そうそう、お客から上司だせって迫られても逃げるしね
部長から上なら対応してくれる時もあるけどね
そうそう、お客から上司だせって迫られても逃げるしね
部長から上なら対応してくれる時もあるけどね
うちの局はポケット付き自前エプロン可
>>374
ババアと癒着してる課長になんて言うからやぞ
そんな奴に言ったら秒で広まることは予想できたはず
人を選べ
ババアと癒着してる課長になんて言うからやぞ
そんな奴に言ったら秒で広まることは予想できたはず
人を選べ
めいとの皆さん、エプロンは毎週選択しなきゃだめですよ
>>376
これまで社員に
・「〜な事がありますがどうします？」「ああ、こちらでやっとくよ」
・「それはこっちでやるから君らはいつもの作業しといて」
というやりとりで済んでた事案が色々あったわけだが
新規に赴任してきた社員にそういう事柄に対し
「はあ？ 自分でやれ！！」「なんで処理の手順も知らんのだ！！」
と反応してくる人がいてその人が責任者の時の現場はけっこう混乱してるな
あんたも俺らを疑問に思うなら今まで社員まかせのやり方通してきた
古株の社員達に物申したらどうだと思ってしまった
これまで社員に
・「〜な事がありますがどうします？」「ああ、こちらでやっとくよ」
・「それはこっちでやるから君らはいつもの作業しといて」
というやりとりで済んでた事案が色々あったわけだが
新規に赴任してきた社員にそういう事柄に対し
「はあ？ 自分でやれ！！」「なんで処理の手順も知らんのだ！！」
と反応してくる人がいてその人が責任者の時の現場はけっこう混乱してるな
あんたも俺らを疑問に思うなら今まで社員まかせのやり方通してきた
古株の社員達に物申したらどうだと思ってしまった
>>376
そんなのしかおらんのか？
うちのとこにもそういう社員居るけどほとんどはまともに対応してくれるぞ
むしろバイトさんにやらせてんじゃねぇって古参社員が怒るぐらい
そんなのしかおらんのか？
うちのとこにもそういう社員居るけどほとんどはまともに対応してくれるぞ
むしろバイトさんにやらせてんじゃねぇって古参社員が怒るぐらい
>>374
普通、退職願は部長や副部長に出すもんだろ
出すタイミングだって1ヶ月前から2週間前でいいんだよ
普通、退職願は部長や副部長に出すもんだろ
出すタイミングだって1ヶ月前から2週間前でいいんだよ
>>376
頑張りすぎるから自分の首締めてるんだよ
全部できないなら放って帰ればいいんだよ
そこまで責任負うほどの給料貰ってないんだし
頑張りすぎるから自分の首締めてるんだよ
全部できないなら放って帰ればいいんだよ
そこまで責任負うほどの給料貰ってないんだし
そういえば最近、「辞めたいのに部長が辞めさせてくれな〜い」
とか書き込む奴見なくなったな
馬鹿なメイトでも少しは学習能力があるのか
あるいは景気が悪化して転職しにくくなったのだろうか？
とか書き込む奴見なくなったな
馬鹿なメイトでも少しは学習能力があるのか
あるいは景気が悪化して転職しにくくなったのだろうか？
>>369
ペナルティーは一切無いって元々エプロン着用の義務がないのでは
うちはエプロン着けろとは言われないし支給や貸与もされない
自前エプロン着けてる人が僅かにいる
ペナルティーは一切無いって元々エプロン着用の義務がないのでは
うちはエプロン着けろとは言われないし支給や貸与もされない
自前エプロン着けてる人が僅かにいる
>>376
頑張るのは勝手やけど、休憩時間はちゃんと取らなあかんで
それが当たり前になったら他が迷惑するねん
あとから入った後輩がその職場環境どう感じるかとか
まぁそこまで考えた事無いやろうけどな
頑張るのは勝手やけど、休憩時間はちゃんと取らなあかんで
それが当たり前になったら他が迷惑するねん
あとから入った後輩がその職場環境どう感じるかとか
まぁそこまで考えた事無いやろうけどな
ボクはエプロン
キミたちの安全を守るよ
防御力は＋1なので死ぬ時は死ぬけど
キミたちの安全を守るよ
防御力は＋1なので死ぬ時は死ぬけど
安全というより、ポケットとかに郵便物や切手が意図せず入り込んでしまうのを防ぐ目的だろ
>>376
自覚がないゴミ社員はバイトに丸投げするからな
そうして自分のケツを舐めてくれるクソバイトと癒着していく
お前が責任者だろと強く言わないとそういうクズはどんどん悪化してくぞ
自覚がないゴミ社員はバイトに丸投げするからな
そうして自分のケツを舐めてくれるクソバイトと癒着していく
お前が責任者だろと強く言わないとそういうクズはどんどん悪化してくぞ
>>393
> ポケットとかに郵便物や切手が意図せず入り込んでしまうのを
え？その目的でエプロン支給やめたんじゃないか
> ポケットとかに郵便物や切手が意図せず入り込んでしまうのを
え？その目的でエプロン支給やめたんじゃないか
>>374
今のうちに辞めてるのなら辞めて、他の業界に行けるのなら行った方が絶対によい。
来年から、また不景気や自動化により徐々に仕事がなくなっていく。
今のうちに辞めてるのなら辞めて、他の業界に行けるのなら行った方が絶対によい。
来年から、また不景気や自動化により徐々に仕事がなくなっていく。
>>393>>395
自分で買ったこれの紺色を着てる
ポケット・タオル掛け・ペンさしが付いてるけど、何か言われた事は無い
https://item.rakuten.co.jp/mitake-market/300318/
自分で買ったこれの紺色を着てる
ポケット・タオル掛け・ペンさしが付いてるけど、何か言われた事は無い
https://item.rakuten.co.jp/mitake-market/300318/
肌身
>>398
身だしなみの内容にひげがどうとかエプロンがどうとか書いて掲示板に貼ってある。貼ってないとこもあるんだろうな
身だしなみの内容にひげがどうとかエプロンがどうとか書いて掲示板に貼ってある。貼ってないとこもあるんだろうな
うちは白髪と歯抜けは気持ち悪いと
はっきり書いてあるな
はっきり書いてあるな
いじめやハラスメントは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが一番大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
ワタナベの臭万が耐えられないゆうメイト男達w
https://toyokeizai.net/articles/-/311904?page=2
ホリエモンが自分と向き合えずに他人が気になる郵便局の囚人たちを詳しく解説
ホリエモンが自分と向き合えずに他人が気になる郵便局の囚人たちを詳しく解説
うちの局他人事に時間を費やす人多すぎ！！！！
バイトの掛け持ちするのって総務に許可もらいに行けばいいのかな。
短期だけど受かったらよろしく
>>408
ホモエモンは相変わらず説得力ねえなぁ
ひろゆきみたいに論点ずらして、「頭の悪い人ですねw」って煽ってる方がまだマシだな
ホモエモンは相変わらず説得力ねえなぁ
ひろゆきみたいに論点ずらして、「頭の悪い人ですねw」って煽ってる方がまだマシだな
短期が受からないとかあるの？
ゆうパックなら枠を絞ってそうだけど
ゆうパックなら枠を絞ってそうだけど
去年より枠を絞った局ならまぁ無くはないかと
>>416
あるんだよ
俺が7年前に年賀状の区分で採用された局は
100人面接して採用されたのは３０人って
局長が話してたからな
実際に俺自身同じ市内の別の局では落とされたし
誰でも採用するって局の方が少ないんじゃね？
あるんだよ
俺が7年前に年賀状の区分で採用された局は
100人面接して採用されたのは３０人って
局長が話してたからな
実際に俺自身同じ市内の別の局では落とされたし
誰でも採用するって局の方が少ないんじゃね？
バ課長が60のババアメイト(中肉中背)をゆうパックに配置換えしようとして断られたらしい
バカだろw 60のおばあちゃんが重い物持てると本気で思ったのか？w
そら断られるって
バカだろw 60のおばあちゃんが重い物持てると本気で思ったのか？w
そら断られるって
413
415
417
421
ありがとう
面接人多かったので行けるかわからないけど頑張ります
初めてなので不安です
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ありがとう
面接人多かったので行けるかわからないけど頑張ります
初めてなので不安です
米30キロ、一袋を一回だけなら誰でも持てるやろ
米、みかん、酒、りんご、家電…って連続で来られたら老人には無理や
米、みかん、酒、りんご、家電…って連続で来られたら老人には無理や
みんなありがとう
副部長は頼りにならないし、パワハラ部長だから部長にはもっと言いにくいんだよ
人を監視して締め上げる事しか考えてないから
部長のパワハラで休職者や犯罪者も出た
課長は信頼感は０だけど、パワハラではないから若干言いやすかった
てか相談できる社員が皆無なんだわ
バイトさんにやらせるな？そんな言葉は奴等に宝くじが1000万当たっても言わない言葉だね
無責任で事なかれ主義で、ろくでもない社員しかいないよ、腐ってて話にならない
舌打ちされるし、ため息吐かれるし、嫌な顔される
年始にバイトにまかせて長期休暇を楽しむことしか考えてないよ
最近は手洗い場で普通に隣でつばを吐かれるだけで自分への当てつけかと思うような精神状態になってしまった
でも別の郵便局にお世話になるかも知れないので、とりあえず変な辞め方はせず１２月までがんばる
長文ごめん
副部長は頼りにならないし、パワハラ部長だから部長にはもっと言いにくいんだよ
人を監視して締め上げる事しか考えてないから
部長のパワハラで休職者や犯罪者も出た
課長は信頼感は０だけど、パワハラではないから若干言いやすかった
てか相談できる社員が皆無なんだわ
バイトさんにやらせるな？そんな言葉は奴等に宝くじが1000万当たっても言わない言葉だね
無責任で事なかれ主義で、ろくでもない社員しかいないよ、腐ってて話にならない
舌打ちされるし、ため息吐かれるし、嫌な顔される
年始にバイトにまかせて長期休暇を楽しむことしか考えてないよ
最近は手洗い場で普通に隣でつばを吐かれるだけで自分への当てつけかと思うような精神状態になってしまった
でも別の郵便局にお世話になるかも知れないので、とりあえず変な辞め方はせず１２月までがんばる
長文ごめん
>>414
いや、底辺の思考をピンポイントで捉えているよ。身動きできない理由を補足すると、
青春・学歴・容姿などのコンプレックスを抱えていて自尊心が低いから。
それで、酒と煙草と他人に依存して攻撃的になっていく。ここの囚人に多い。
いや、底辺の思考をピンポイントで捉えているよ。身動きできない理由を補足すると、
青春・学歴・容姿などのコンプレックスを抱えていて自尊心が低いから。
それで、酒と煙草と他人に依存して攻撃的になっていく。ここの囚人に多い。
週3日で募集していたから入ったら、俺らと違うみたいな感じで、若干人間扱いされてないような気がするんだが…
そのくせ社員と同じ仕事させて、こっちが休憩とれなくても何も言わないとか凄いところだな
まぁ１０月に入って１２月に辞めるんだけどさｗ
そのくせ社員と同じ仕事させて、こっちが休憩とれなくても何も言わないとか凄いところだな
まぁ１０月に入って１２月に辞めるんだけどさｗ
>>427
そもそもホリエモンがズレてるのは個人の問題にしちゃってること
営業を苦に自殺したやつの人生が好転しても
代わりに違うやつが犠牲になるだけの話
そもそもホリエモンがズレてるのは個人の問題にしちゃってること
営業を苦に自殺したやつの人生が好転しても
代わりに違うやつが犠牲になるだけの話
>>428
長くいる奴にまともな奴はまずいない
バイトだから当たり前だけど早く脱出できる奴だけがまともな割合が高い
長くいる奴にまともな奴はまずいない
バイトだから当たり前だけど早く脱出できる奴だけがまともな割合が高い
俺は毎日どうやったら少しでも物量減らせるだろうかって考えてるわ
身内にはゆうパックの可能性がある荷物は頼まないようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
身内にはゆうパックの可能性がある荷物は頼まないようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
バットマン 強い、カッコいい
スパイダーマン カッコいい、ヒーロー
エプロンマン カッコ悪い、頭悪い、臭い
スパイダーマン カッコいい、ヒーロー
エプロンマン カッコ悪い、頭悪い、臭い
俺は毎日どうやったら木村文乃のような女メイトが入って来るかって考えてるわ
身内には美女の知り合いがいたら局の求人に応募するようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
身内には美女の知り合いがいたら局の求人に応募するようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
エプロンしてるか？
お前らみたいなブッサイクがエプロン拒否してたらワロてまうわw
ビジュアルが悪いのはエプロンのせいやないぞw
ビジュアルが悪いのはエプロンのせいやないぞw
女はメガネを掛けたチビブスやデブスが各局に最低一匹以上はいると思う
怪奇エプロン男
女はまだかわいいのおる方やろ
男はもう、イケメンを探す方が難しい
天然記念物や
男はもう、イケメンを探す方が難しい
天然記念物や
>>436
そんなんでも女ってだけでチヤホヤ、姫扱いされるのが郵便局
毎年「皆さんでどうぞ」って持ってきたバレンタインデーの義理チョコに男どもが群がるし、ブスにとっては楽園だろう
しかし、自分でもいけるかもと勘違いしたまま歳を重ねてしまった悲惨な独身ブスが何人もいる
そんなんでも女ってだけでチヤホヤ、姫扱いされるのが郵便局
毎年「皆さんでどうぞ」って持ってきたバレンタインデーの義理チョコに男どもが群がるし、ブスにとっては楽園だろう
しかし、自分でもいけるかもと勘違いしたまま歳を重ねてしまった悲惨な独身ブスが何人もいる
俺の局はデッサンが狂ったような破壊顔のブスばっか
むしろ人間の顔をしてる女の方が圧倒的に少ない
だから阿佐ヶ谷姉妹レベルのババアでも美人扱いされてる
むしろ人間の顔をしてる女の方が圧倒的に少ない
だから阿佐ヶ谷姉妹レベルのババアでも美人扱いされてる
今日が給料日？
左様
午前1時40分頃振り込まれる
午前1時40分頃振り込まれる
>>435
この前も書いたけど、自分の所の男どもは恥ずかしいとか動きにくいとか暑いとか言って、自分以外着てない
自分は学生時代にエプロン、頭に三角巾着用で食品レジコーナーの補助の仕事やってたので恥ずかしいなんて思った事は無い
この前も書いたけど、自分の所の男どもは恥ずかしいとか動きにくいとか暑いとか言って、自分以外着てない
自分は学生時代にエプロン、頭に三角巾着用で食品レジコーナーの補助の仕事やってたので恥ずかしいなんて思った事は無い
444ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
イキり野郎のがちパワハラｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
録音してやったぜ
録音してやったぜ
うちはみんな自分でエプロン持ってきてるから喫茶店みたいとか言われてる
仕事はできるけど基本サボってばかり、人のアラ探しばかりしてるのお局ってどうあしらえばいい？
ちな社員共よりそいつのほうが年数食ってる（民営化前からの古参）から誰も何も言えない状態
ちな社員共よりそいつのほうが年数食ってる（民営化前からの古参）から誰も何も言えない状態
>>440
そっくりなのがいるわｗ
たいして歳いってないのにすでに背骨曲がってるし
そのくせ誰より女扱いして欲しがるおばさん
そっくりなのがいるわｗ
たいして歳いってないのにすでに背骨曲がってるし
そのくせ誰より女扱いして欲しがるおばさん
>>447
サボってる奴がいても業務回ってるんだろ？
それそのバイト要らなくね？
ホントに腹が立ってるなら支社にでも通報してやれ。
＊時間勤務で＊時間しか働いてないって書いてあればすぐ飛んでくるぞ。
サボってる奴がいても業務回ってるんだろ？
それそのバイト要らなくね？
ホントに腹が立ってるなら支社にでも通報してやれ。
＊時間勤務で＊時間しか働いてないって書いてあればすぐ飛んでくるぞ。
>>401
掲示板じゃなくて正式な書類じゃないと意味ないでしょう
スキルアップ面談の際に書き込む書類にエプロンのことちゃんと書いてあるのかな
掲示板じゃなくて正式な書類じゃないと意味ないでしょう
スキルアップ面談の際に書き込む書類にエプロンのことちゃんと書いてあるのかな
昨日は区分供給が木曜とは思えん物量でキツかったわ。
今日は連休前だしどうなるのやら。
今日は連休前だしどうなるのやら。
>>450
回さざるを得ないという状態
仕事が立て込む時間帯なのに、年賀の掲示用ポップ作ってたり総務とか集配で油売ってたり
二人担務だからそいつと組むのは憂鬱。
回さざるを得ないという状態
仕事が立て込む時間帯なのに、年賀の掲示用ポップ作ってたり総務とか集配で油売ってたり
二人担務だからそいつと組むのは憂鬱。
それガチで居なくていいだろ。
社員にでも仕事やらせてそいつクビにしろ。
社員にでも仕事やらせてそいつクビにしろ。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
>>452
身だしなみの内容は掲示されてることって言われてる。でも、守ってなくても10円はあがる。他の局は知らんけど
身だしなみの内容は掲示されてることって言われてる。でも、守ってなくても10円はあがる。他の局は知らんけど
それはともかくまたやりやがった。ロッカー点検あるかもなあ
思うんだが、郵便物捨てる原因がコミュニケーション不足って言われてもなあ。コミュ不足で孤立したからといって郵便物捨てるかなあ。意味わからん
>>455
そのお局曰く
「私が動いてる（集配とか総務に顔広い）から他の部署から舐められないでうまく回ってるのよ」
「掲示物だって毎年楽しみにしてる客がいるのよ（実際SNSではそこそこ評判）」
だから職務専念しなくてもお目溢ししろ…らしい
殆ど社員共は見て見ぬ振りだし、管理者はいいとこしか見てない。そいつが信頼する社員が一人いるがその人がいる時だけやる気になる。
支社にチクれば変わるかな？だけどコンプラガバガバな現行体制だとなあ…
そのお局曰く
「私が動いてる（集配とか総務に顔広い）から他の部署から舐められないでうまく回ってるのよ」
「掲示物だって毎年楽しみにしてる客がいるのよ（実際SNSではそこそこ評判）」
だから職務専念しなくてもお目溢ししろ…らしい
殆ど社員共は見て見ぬ振りだし、管理者はいいとこしか見てない。そいつが信頼する社員が一人いるがその人がいる時だけやる気になる。
支社にチクれば変わるかな？だけどコンプラガバガバな現行体制だとなあ…
>>460
孤立したら、もうこんな仕事どうでもいいやってなって雑な仕事になるやろ
そうなると更に怒られたりして自暴自棄になっていってキチガイゲージがマックスになったときにやらかしちゃうわけよ
孤立したら、もうこんな仕事どうでもいいやってなって雑な仕事になるやろ
そうなると更に怒られたりして自暴自棄になっていってキチガイゲージがマックスになったときにやらかしちゃうわけよ
>>460
まあ班長がちゃんと班の郵便物の量把握したり班員の仕事の調子を見れてない、班員が班長に配達状況を正確に報告出来ない状態だと
配り終われないから配達途中に捨てたり家に隠したりの事案が発生するって事だろ
でも内務は基本そういうのはないんだから集配の煽りで内務もその度に点検とかは迷惑すぎる
まあ班長がちゃんと班の郵便物の量把握したり班員の仕事の調子を見れてない、班員が班長に配達状況を正確に報告出来ない状態だと
配り終われないから配達途中に捨てたり家に隠したりの事案が発生するって事だろ
でも内務は基本そういうのはないんだから集配の煽りで内務もその度に点検とかは迷惑すぎる
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！ メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
俺は毎日どうやったら嫌いなメイトや課代が不幸になるだろうかって考えてるわ
祈祷師にはそいつらが悶絶するような死に方をするようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
祈祷師にはそいつらが悶絶するような死に方をするようにお願いしたし
従業員にこんなこと思われる会社ってすごいよな
ゴミ掃除で葬るゴミを4匹に絞った
ワタナベにはゴリラ点検してほしいw
明日通配無いじゃん！
明日は勤労感謝の日や
わかったかメイト？
「勤労」感謝の日やぞw
わかったかメイト？
「勤労」感謝の日やぞw
N口生意気だからどっか行ってくんねぇかな(^-^;
仕事出来ない役立たず追放(ノ´∀｀*)
仕事出来ない役立たず追放(ノ´∀｀*)
N口BBAのせいで楽しい職場が無くなった( 〃▽〃)
毎日うるさい、生意気、記憶にございません的な態度ムカつく(＃｀皿´)
あっ、信頼を取り戻したいのなら、謝罪会見してもらってもええですかーーー(^-^;
毎日うるさい、生意気、記憶にございません的な態度ムカつく(＃｀皿´)
あっ、信頼を取り戻したいのなら、謝罪会見してもらってもええですかーーー(^-^;
KO局なんか今、馬鹿一匹飼ってるしくそ忙しいときにミスられ、人のせいにするくらいだからたち悪いo(｀^´*)
数え切れないほど迷惑してるよ(￣^￣)
いつも思うけど謝罪会見してもらってもええですかーーー(^-^;
数え切れないほど迷惑してるよ(￣^￣)
いつも思うけど謝罪会見してもらってもええですかーーー(^-^;
毎日のようにいるからババァ一匹のせいで生理的に嫌だし、仕事ろくにはかどれない(￣^￣)
空気読めないろくでなしババァは粗大ごみ行きで(*・ω・)ノ
その上、仕事も出来ないし早く解雇して貰ってもええですかーーー(^-^;
空気読めないろくでなしババァは粗大ごみ行きで(*・ω・)ノ
その上、仕事も出来ないし早く解雇して貰ってもええですかーーー(^-^;
N N口ウザい
口 口が達者なら、手も動かしてもらって
もええですかーーー(^-^;
く 苦労知らず
う うろうろすんな
き キチガイ
よ よく居れるよな(^-^;
め 迷惑なんですけど
っ ってかババァ消えろ
つ 連れていってもらえないかな！？
ー マイナスZERO(^-^;
の 野放しにすんな(-_-#)注意が甘いんだ
よ(＃｀皿´)
口 口が達者なら、手も動かしてもらって
もええですかーーー(^-^;
く 苦労知らず
う うろうろすんな
き キチガイ
よ よく居れるよな(^-^;
め 迷惑なんですけど
っ ってかババァ消えろ
つ 連れていってもらえないかな！？
ー マイナスZERO(^-^;
の 野放しにすんな(-_-#)注意が甘いんだ
よ(＃｀皿´)
知るか
自分の局のスレでどうぞ
自分の局のスレでどうぞ
ミスしても結果的に無問題になる運のいい奴っているよね
うちのおっさんは局留処理せず配達に交付したり、配達日不遵守起こしたりしょっちゅうだけど
どれも不在持ち戻りで物が戻ってきて事なきを得る。
ミスしない男とか自分で言ってるけどいつか大ポカやりそう
うちのおっさんは局留処理せず配達に交付したり、配達日不遵守起こしたりしょっちゅうだけど
どれも不在持ち戻りで物が戻ってきて事なきを得る。
ミスしない男とか自分で言ってるけどいつか大ポカやりそう
ミスしない奴などいない
むしろ自信過剰な奴ほどミスが起こりやすい、確認しないから
むしろ自信過剰な奴ほどミスが起こりやすい、確認しないから
まあこの仕事は運だよｗ
速達を通常に差立結束したって
たまたまその日に着くならセフセフ
速達を通常に差立結束したって
たまたまその日に着くならセフセフ
JPCCにクレーム入れられなければ何しても大丈夫だぞ
しゃべくりババアに注意できる管理者はおらんのか？！
>>481
むしろそれほぼルート一緒だから大丈夫だろ。
載ってるトラック一緒なんだし。
ケース内で混ぜ混ぜしてなきゃw
むしろそれほぼルート一緒だから大丈夫だろ。
載ってるトラック一緒なんだし。
ケース内で混ぜ混ぜしてなきゃw
特殊精神的にしんどいわ
最終便分で配達証明と本人限定大量に来るのやめろや
最終便分で配達証明と本人限定大量に来るのやめろや
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
まさかと思うけど全て手書き処理？
>>431
貴方がしなくても
週刊誌が年賀状かくの止めましょう
お歳暮は面倒な人間関係です止めましょう
と書いてくれるし自然と無くなってくれる
助かるよね。
貴方がしなくても
週刊誌が年賀状かくの止めましょう
お歳暮は面倒な人間関係です止めましょう
と書いてくれるし自然と無くなってくれる
助かるよね。
ここの方々、ハンコ（ネーム印）は
シャチハタ派？三菱（EZ10とか）？それともその他？
三菱使ってるけど一年でダメになるな。
シャチハタ派？三菱（EZ10とか）？それともその他？
三菱使ってるけど一年でダメになるな。
100円ショップ
シヤチハタネーム9
自動印
三菱のez10つこてる
フルネームで注文したやつ
かなりのハードユースだがかれこれ10年使ってるなあ
色が剥げて地の色が出てる。
押すときに紙につけるところが割れてるけどまだまだ使えるよ
フルネームで注文したやつ
かなりのハードユースだがかれこれ10年使ってるなあ
色が剥げて地の色が出てる。
押すときに紙につけるところが割れてるけどまだまだ使えるよ
長持ちしてるのは
ネックストラップで首から下げて胸ポケットに入れてるからかな。
腰につけてぶら下げるやるだと確実に壊れる
パレットに引っかかって持ってかれたり
有人車乗り降りするときに座席に引っかかってもげたり
ネックストラップで首から下げて胸ポケットに入れてるからかな。
腰につけてぶら下げるやるだと確実に壊れる
パレットに引っかかって持ってかれたり
有人車乗り降りするときに座席に引っかかってもげたり
100キンのやつが一番コスパはいい。二つ買っとけば無くしてもいいしね
500ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
>>492
昔はコイツを三年に一度くらいのスパンで
http://item.rakuten.co.jp/bugyo/b04-12-0111/
外務課長勤務だとインクが1週間持たない頻度の使い方。
今は訂正印もよく使うのでコッチ。
http://r10.to/hb4Ihx
これに100円ショップの名札リールをホットボンドを使って接着。
首から下げて落失防止にしている。
こっちは中身がネーム9/6。
インクを溜めるスポンジ付きなんで、インクの持ちが三倍くらい持つ。
こっちは6年目。
交換したのは、一度落失して踏まれて壊れたから。
昔はコイツを三年に一度くらいのスパンで
http://item.rakuten.co.jp/bugyo/b04-12-0111/
外務課長勤務だとインクが1週間持たない頻度の使い方。
今は訂正印もよく使うのでコッチ。
http://r10.to/hb4Ihx
これに100円ショップの名札リールをホットボンドを使って接着。
首から下げて落失防止にしている。
こっちは中身がネーム9/6。
インクを溜めるスポンジ付きなんで、インクの持ちが三倍くらい持つ。
こっちは6年目。
交換したのは、一度落失して踏まれて壊れたから。
俺も一時期キャップレスを使ってみたけど
インクの持ちが悪いのが難点だな
結局、キャップ付きのシャチハタを
キャリングポーチに入れて使ってるわ
インクの持ちが悪いのが難点だな
結局、キャップ付きのシャチハタを
キャリングポーチに入れて使ってるわ
あと人に渡した時向きがどっちかわかりづらいのも問題
仕事で使うものを自腹で買ってる時点でおかしいんだけどな
お前らの名字それぞれの、シヤチハタ支給はできひんやろ
珍名さんもおるやろし、はんこぐらい自分で用意せえ
珍名さんもおるやろし、はんこぐらい自分で用意せえ
ここの内務社員は責任をバイトに
なすりつけてニヤニヤするクズ
なすりつけてニヤニヤするクズ
100円ショップのハンコってインク補充できるんだけど知らない人が多い
ハンコくらいまともなの買えよ
安い人間だな、キチガイかよ
安い人間だな、キチガイかよ
>>486
配達証明のハガキ毎回書くのめんどいわ
配達証明専用の封筒作って、宛名書く時に
ハガキも一緒に出来るようにしてくんないかねえ
配達証明のハガキ毎回書くのめんどいわ
配達証明専用の封筒作って、宛名書く時に
ハガキも一緒に出来るようにしてくんないかねえ
シャチハタ自体がまともじゃねーんだがｗ
シャチハタのキャップレス、床に落としたら中の開閉部分が割れてもーた。
首から下げるとパックの積み下ろしで邪魔だから、ポケットに入れてて出した拍子に・・・
首から下げるとパックの積み下ろしで邪魔だから、ポケットに入れてて出した拍子に・・・
シャチハタじゃなくて、シヤチハタなw
１００均のはすぐ壊れる
ストラップ掛けるとこが割れてどっかいっちゃうし
安いから新しいの買えばいいけど
壊したその日一日めんどくせえし
仕事で頻繁に使うものは
いいもん買ったほうがいいよ
気分も違う
ストラップ掛けるとこが割れてどっかいっちゃうし
安いから新しいの買えばいいけど
壊したその日一日めんどくせえし
仕事で頻繁に使うものは
いいもん買ったほうがいいよ
気分も違う
予備一個置いとけってのもその通りだがね
補充インクも課で買って置いておけばいいんだが
補充インクも課で買って置いておけばいいんだが
>>506
地域区分局レベルだと回転判を支給してくれるよ。
こんなの。
http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/hankonoikkokudo/cabinet/3/ms-koban.jpg
地域区分局レベルだと回転判を支給してくれるよ。
こんなの。
http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/hankonoikkokudo/cabinet/3/ms-koban.jpg
お歳暮はムダムダムダムダムダ
年賀状は意味ない意味ない意味ない意味ない
と高齢者が読む週刊紙に記事書きまくってくれないかな。
田舎の飲食店は沢山潰れまくってるし
年賀状は意味ない意味ない意味ない意味ない
と高齢者が読む週刊紙に記事書きまくってくれないかな。
田舎の飲食店は沢山潰れまくってるし
>>516
これインク補充ミスって入れすぎるとズボンが真っ赤になるやつな
支給されたけど一度も使ってない
これインク補充ミスって入れすぎるとズボンが真っ赤になるやつな
支給されたけど一度も使ってない
このシャチハタ用リール使ってる
ブラブラして引っかかったりしないように、エプロンの胸当ての後ろ側に向けてぶら下げてる
キャップも無くしたときのために予備買ってロッカーに入れてある
https://www.shachihata.biz/item/supply_insyo/name9_reel.html
ブラブラして引っかかったりしないように、エプロンの胸当ての後ろ側に向けてぶら下げてる
キャップも無くしたときのために予備買ってロッカーに入れてある
https://www.shachihata.biz/item/supply_insyo/name9_reel.html
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
俺もそれだわ。
ベルトに付けて後ろポケットに入れてる。
ベルトに付けて後ろポケットに入れてる。
今年一年お世話になったあの人に商品券を贈ろう
日本郵政グループ、駅伝強しw
>>519
一ついくらするのか知らないが、1日一個ぐらい消費してる気がする。帰り際に補充しようとすると空だったりするからね
一ついくらするのか知らないが、1日一個ぐらい消費してる気がする。帰り際に補充しようとすると空だったりするからね
愚痴スレなのに印鑑の話題。平和でなにより
しかし何故このスレの住人はいちいちしょうもないことでマウント取ろうとしたり他人を見下したりするかね
使ってる印鑑がどうとかゆうパックの番号覚えてるとかどうとか
奴隷の鎖自慢もいいとこだわ
よっぽど他に誇れることがないんだろうな
使ってる印鑑がどうとかゆうパックの番号覚えてるとかどうとか
奴隷の鎖自慢もいいとこだわ
よっぽど他に誇れることがないんだろうな
>>528
https://toyokeizai.net/articles/-/311904?page=2
底辺の思考が詳説されている
https://toyokeizai.net/articles/-/311904?page=2
底辺の思考が詳説されている
>>515
シャチハタ用インクをuniに入れたら駄目なんだよな。
例え同じ朱色でも。でもuni用インクってやたら割高スポイトか棒状の歯科ないのがなあ
シャチハタ用インクをuniに入れたら駄目なんだよな。
例え同じ朱色でも。でもuni用インクってやたら割高スポイトか棒状の歯科ないのがなあ
昔、郵便局は印鑑を使用する頻度が高いからいい印鑑を買った。朱肉も買った。印鑑ケースも買った
訂正印の小さいはんこも買った
そしたら出退勤PCの導入で出番が減った
訂正印の小さいはんこも買った
そしたら出退勤PCの導入で出番が減った
昔、郵便局は印鑑を使用する頻度が高いからいい印鑑を買った。朱肉も買った。印鑑ケースも買った
訂正印の小さいはんこも買った
そしたら出退勤PCの導入で出番が減った
訂正印の小さいはんこも買った
そしたら出退勤PCの導入で出番が減った
1日数百回押すんだが
朱肉？アホ？
朱肉？アホ？
数百はないけど100はいくかな？
出勤の時にはんこを押す帳簿はシャチハタ不可だったからね
朱肉は一応置いてたが、インクがなくてスッカスカだったからみんなマイ朱肉持ってきてたんよ
朱肉は一応置いてたが、インクがなくてスッカスカだったからみんなマイ朱肉持ってきてたんよ
【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ ★5
正社員が手当てが消えて、おまえら…
正社員が手当てが消えて、おまえら…
ゆうメイトは犯罪者予備軍だから、誰がやったか証拠を残しとかなアカンからなw
そらハンコは必要よ
ゆうメイトがもっと信頼されてたらこんなにハンコシステムなんてなかったのかもねw w w
まぁしゃあない、信用されてないんやからバイトのメイトはw
そらハンコは必要よ
ゆうメイトがもっと信頼されてたらこんなにハンコシステムなんてなかったのかもねw w w
まぁしゃあない、信用されてないんやからバイトのメイトはw
めいと＝バイト
期間雇用＝バイト
能無し＝バイト
しかもケツ毛ボーボー
期間雇用＝バイト
能無し＝バイト
しかもケツ毛ボーボー
バットマン＝ヒーロー
スパイダーマン＝ヒーロー
エプロンマン＝バイト
スパイダーマン＝ヒーロー
エプロンマン＝バイト
担務によるだろ
お前ら判子の知識を活かして文房具屋にでも就職しろw
元々バイトいない時からハンコ押してたやん。信用されてないのは元々の社員
一方佐川はハンコをやめて電子サインに移行していた
配達証の整理とかもやらなくていいんだろうな
配達証の整理とかもやらなくていいんだろうな
郵便局はくだらねー判子させすぎ
無駄なやり取り大杉
無駄なやり取り大杉
差し立てしてたら
面子が差してないので取りに行ってたら
社員さんが差し立てしてくれてました
ありがとうござした
二度手間ですが気持ちだけ受け取っておきます
てか印鑑は？
面子もないのにどこに押したの？
面子が差してないので取りに行ってたら
社員さんが差し立てしてくれてました
ありがとうござした
二度手間ですが気持ちだけ受け取っておきます
てか印鑑は？
面子もないのにどこに押したの？
>>538
は？話の流れ読めてないでしょ？自称副部長のクソ顔。
今ハンコ使わない方向だって言ってるだろうがボケジジイ。
は？話の流れ読めてないでしょ？自称副部長のクソ顔。
今ハンコ使わない方向だって言ってるだろうがボケジジイ。
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
パレットやケース、有証に挿す面子の傍らに担当者印を押すことになっている局があるらしい。
うちはやってないから知らんけど。
意味ないと思うし。
面子がなければ押印も出来ないしどうやって差し立てたの？って話かと
うちはやってないから知らんけど。
意味ないと思うし。
面子がなければ押印も出来ないしどうやって差し立てたの？って話かと
ウチの局は誤積載が頻発した時期があって問題化したからパレット積載時に確認のために押印することになってる。
どうせ到着した局はパレットあける前にゴミ箱に捨てるだけやのにな
このパレットは山田がやったのか、とか見てるやつおるんか？
このパレットは山田がやったのか、とか見てるやつおるんか？
バイトは正社員に比べて信頼に劣るから、山田(非)って書いとけw w w
IVRの最終ステータスのとこに印刷されてる他局の女の名前見ると
なんでうちはババアばっかりなんだと思う
なんでうちはババアばっかりなんだと思う
さいたま中央にスッゲェーデブがいた。
空ケースにも確認済みの張り紙してあるけど、
空けて使う前に剥がして捨ててしまうから残留あっても確認出来ないw
空けて使う前に剥がして捨ててしまうから残留あっても確認出来ないw
名前でだいたい歳なんてわかるよ
ババアはやっぱり「○子」が多い
>>559
そうだよな、で俺は思うんだが
郵便部を舞台にしたドラマを放送すれば
若い女も郵便局に注目して求人に応募する者が
増え顔面偏差値が上がるんじゃないだろか？
配役は
ベテラン男メイト・・・六角精児
役立たずのチビ男メイト・・・濱田岳
ババアメイト・・・阿佐ヶ谷姉妹
若い女メイト・・・ゆりやんレトリィバァ
新人女メイト・・・ガンバレルーヤ よしこ
いや、こっちの方がいいと思う方はどうぞ訂正して下さい
そうだよな、で俺は思うんだが
郵便部を舞台にしたドラマを放送すれば
若い女も郵便局に注目して求人に応募する者が
増え顔面偏差値が上がるんじゃないだろか？
配役は
ベテラン男メイト・・・六角精児
役立たずのチビ男メイト・・・濱田岳
ババアメイト・・・阿佐ヶ谷姉妹
若い女メイト・・・ゆりやんレトリィバァ
新人女メイト・・・ガンバレルーヤ よしこ
いや、こっちの方がいいと思う方はどうぞ訂正して下さい
部長・・・遠藤憲一
総務課長・・・鈴木亮平
パン食総務主任・・・オードリー春日
ちび男メイト・・・岡村
学歴コンプの高卒めいと・・・ロンブー淳
総務課長・・・鈴木亮平
パン食総務主任・・・オードリー春日
ちび男メイト・・・岡村
学歴コンプの高卒めいと・・・ロンブー淳
>>566
駐車場に放置されてる壊れたパレットに住み着いてる浮浪者
・・・自称副部長＝メイトにすらなれなかった部外者
駐車場に放置されてる壊れたパレットに住み着いてる浮浪者
・・・自称副部長＝メイトにすらなれなかった部外者
アホメイトおるかー？w
パン食総務主任？
一般職って主任にすらなれないんじゃなかったっけ？
昇進無しだったよな
昇進無しだったよな
>>572-573
しーっ黙ってろよw
所詮部外者には内部の役職なんかわかんないんだからww
国営時代はそういう役職が公表されてたからわかるけど今違うのにねwww
とバカにしなさい、おまえらも。
しーっ黙ってろよw
所詮部外者には内部の役職なんかわかんないんだからww
国営時代はそういう役職が公表されてたからわかるけど今違うのにねwww
とバカにしなさい、おまえらも。
ゆうメイトは世間体のためだけに、「社員」の肩書きのためだけに、登用試験を受けるから落ちるのであるw
何がしたいか、今何ができるか、過去の経験から何が活かせるか、将来のビジョンをどう描いてるかをちゃんと説明できないのであるw
何がしたいか、今何ができるか、過去の経験から何が活かせるか、将来のビジョンをどう描いてるかをちゃんと説明できないのであるw
正社員といっても郵便現業員だからｗ
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
>>574
なるほど、どおりでメイトにすらなれなかった自称副部長が
元メイトだと勘違いしてるバカがいるわけだ
安全唱和を即答できなかった時点で部外者確定なのにな
なるほど、どおりでメイトにすらなれなかった自称副部長が
元メイトだと勘違いしてるバカがいるわけだ
安全唱和を即答できなかった時点で部外者確定なのにな
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このメスゴリラの主人公がワタナベに似すぎてクソワロタw
ゴリラのマネするところもw
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ワタナベっておばはん？
更年期？
更年期？
>>578
ところで安全唱和ってうちではやってないよ
工事建設現場でよくある「なんとかなんとか〜ヨシッ！」ってやつかな？
ところで安全唱和ってうちではやってないよ
工事建設現場でよくある「なんとかなんとか〜ヨシッ！」ってやつかな？
>>584
>「なんとかなんとか〜ヨシッ！」ってやつかな？
集配部ではそれもやってるが
郵便部はミーティングの最後に
「安全最優先の業務を実践し事故災害を根絶しよう、よし」
と言って締めくくる
>「なんとかなんとか〜ヨシッ！」ってやつかな？
集配部ではそれもやってるが
郵便部はミーティングの最後に
「安全最優先の業務を実践し事故災害を根絶しよう、よし」
と言って締めくくる
ゆうメイトマジキモスw
うちも安全唱和はやってない
作業前のミーティングは
「今日も事故ゼロで」「怪我の無いように」「相互応援で時間内に終わらせましょう」で締め括られる
月一回は「給与明細もらってない人取りに来てー！！」がプラスされる。
作業前のミーティングは
「今日も事故ゼロで」「怪我の無いように」「相互応援で時間内に終わらせましょう」で締め括られる
月一回は「給与明細もらってない人取りに来てー！！」がプラスされる。
うちは大地讃頌！
某百貨店みたいに生理バッチを導入したほうが良いよね。
めいときもちわりー
ワタナベはワタナベ専用のゴリラバッチを着けてほしいわw
唱和ってうちの会社全国一緒だろ
テレビでもやっててどこの局も同じなんだって吹いたわ
テレビでもやっててどこの局も同じなんだって吹いたわ
うち地域区分局だけど唱和やってないな
新人研修でもそんなの教わらなかった
やってないとこもあればやってるとこもある
唱和に限らずあらゆるルールや慣習が局によって違いがあることも理解できないのか
このスレでも過去散々言われたきたことなのに
部外者扱いするバカはなんとかならんのか
新人研修でもそんなの教わらなかった
やってないとこもあればやってるとこもある
唱和に限らずあらゆるルールや慣習が局によって違いがあることも理解できないのか
このスレでも過去散々言われたきたことなのに
部外者扱いするバカはなんとかならんのか
>>595
どうした？30分経過したのに
答えられなかったお前は部外者確定
ちなみに答えは午前９時から午後１時までだ
また自演がバレて残念だったね自称副部長くん
どうした？30分経過したのに
答えられなかったお前は部外者確定
ちなみに答えは午前９時から午後１時までだ
また自演がバレて残念だったね自称副部長くん
>>596
うちの部署は日3という勤務はないから知らん
日勤、中勤、夜勤、10深夜勤かな
部署によっては夜5まであったり深3まであったり7h深夜勤もあるらしいが
うちの部署は日3という勤務はないから知らん
日勤、中勤、夜勤、10深夜勤かな
部署によっては夜5まであったり深3まであったり7h深夜勤もあるらしいが
600ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
このスレ頭悪そうなやつばっかでヤバいな
うちの局の9時〜13時の勤務は日2だな
9時〜16時45分の勤務が日4
この2つが日勤の勤務帯や
他の日勤帯と休憩休息の時間が違うんやろな
9時〜16時45分の勤務が日4
この2つが日勤の勤務帯や
他の日勤帯と休憩休息の時間が違うんやろな
>>594
うち地域区分局だけど、唱和は多分違う。曜日によって昌和が変わる。航空保安唱和なんてのもある
うち地域区分局だけど、唱和は多分違う。曜日によって昌和が変わる。航空保安唱和なんてのもある
ウチはミーティング自体が無いな。伝達事項はあるはずだが何も知らされない。
あちこちに貼られている「報連相」って何だろうな……「連」が全く仕事してない。
あちこちに貼られている「報連相」って何だろうな……「連」が全く仕事してない。
>>597
お前も595に30分以上経過してからレスしてるくせに
30分経過して返答ないからって部外者扱いとは酷いな
お前も595に30分以上経過してからレスしてるくせに
30分経過して返答ないからって部外者扱いとは酷いな
>>603
そもそもそんなもん答えられなかったから部外者って理屈がキチガイ
夜中の2時に30分以内に答えろとかいうのもキチガイだし
そもそもそんなもん答えられなかったから部外者って理屈がキチガイ
夜中の2時に30分以内に答えろとかいうのもキチガイだし
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
速報 ヤマトでパワハラが発覚し大騒ぎに
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>>605
うちも連の部分欠けてるなあ
ミーティング自体はあるけど、そこで伝えれば皆に伝わる内容をなぜか個人間で伝えるんだよね。
課長から課長代理→社員→社員→社員と仲の良いおっさんメイトと個人で伝えていってそこで大抵情報伝達が途切れる。
おっさんメイトが話を忘れるのか、あえて伝えないで皆を困らせようとしてるのか解らんけど。
うちも連の部分欠けてるなあ
ミーティング自体はあるけど、そこで伝えれば皆に伝わる内容をなぜか個人間で伝えるんだよね。
課長から課長代理→社員→社員→社員と仲の良いおっさんメイトと個人で伝えていってそこで大抵情報伝達が途切れる。
おっさんメイトが話を忘れるのか、あえて伝えないで皆を困らせようとしてるのか解らんけど。
これ角度的にどこから撮影したかばれちゃうのでは？
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
10〜12時間の深夜勤務は情弱だな。夜寝れないし飽きる。
深夜勤の雰囲気どう？
こっちはマターリしとる
こっちはマターリしとる
N口氏ねw
黙れババァ(/_;)/~~
黙れババァ(/_;)/~~
>>613
うちのミーティングは午後にやるもんだから
早朝4時間組及び6時間組は全く縁がなく
同様に夕方から勤務の4時間組と6時間組も縁がない
そしてミーティングは午後最初の差し立て作業が終わって
責任者の手が空くタイミングが基準になっているため
集まる人間の大半は正社員とちょうど作業が一段落した通常担当ばかりで
他の担務は作業続行優先のために欠席率が高く(特にパック担当)
非常にさみしい風景で行われる事が多い
うちのミーティングは午後にやるもんだから
早朝4時間組及び6時間組は全く縁がなく
同様に夕方から勤務の4時間組と6時間組も縁がない
そしてミーティングは午後最初の差し立て作業が終わって
責任者の手が空くタイミングが基準になっているため
集まる人間の大半は正社員とちょうど作業が一段落した通常担当ばかりで
他の担務は作業続行優先のために欠席率が高く(特にパック担当)
非常にさみしい風景で行われる事が多い
しつこいな
いつまで同じ話してんだ？
ここっていつもひとつの話題を
ネチネチ書く頭おかしい奴がいるな
いつまで同じ話してんだ？
ここっていつもひとつの話題を
ネチネチ書く頭おかしい奴がいるな
通常とゆうパックとでミーティングが分離してない時点でなぁｗ
安全唱和を知らないとか言ってる奴いるけど
多くの局では掲示してあるし
仮に掲示してない局があったら支部から
指導があるんじゃないの？
多くの局では掲示してあるし
仮に掲示してない局があったら支部から
指導があるんじゃないの？
コツメイトのカワウソたちは可愛らしいが、
ゆうメイトは怪異みたいなやつしかいない。
ゆうメイトは怪異みたいなやつしかいない。
郵便体操
なんらかの唱和
点呼
現場責任者から伝達事項
偉い人の言葉
基本的にこんな感じだろ
なんらかの唱和
点呼
現場責任者から伝達事項
偉い人の言葉
基本的にこんな感じだろ
労災や事故防止なんて唱和なんかで止められるわけないじゃん
賃金を上げてまともな人材を集めるしかない
管理者でありながらケガをしたバカがいるが
あんなのはメイト未満の待遇でいいよ
賃金を上げてまともな人材を集めるしかない
管理者でありながらケガをしたバカがいるが
あんなのはメイト未満の待遇でいいよ
うちは最後に安全唱和
社員が最初に読み上げてから全員で復唱する
やる気が無い社員はやらないで解散する
社員が最初に読み上げてから全員で復唱する
やる気が無い社員はやらないで解散する
>>626
多くの局って言うからには全ての局ではないんだろ
推測だけどメガ局地域区分局など大きいとこはやってないとこあるんじゃないかなあ
普通局配達局など小さいとこほどやってるんじゃないかなあ
私事だけど前に働いてた地域区分局はやってなかったけど今働いてる配達局はやってる
多くの局って言うからには全ての局ではないんだろ
推測だけどメガ局地域区分局など大きいとこはやってないとこあるんじゃないかなあ
普通局配達局など小さいとこほどやってるんじゃないかなあ
私事だけど前に働いてた地域区分局はやってなかったけど今働いてる配達局はやってる
支社からスローガン貼って読み上げて唱和しろって指示でてるだろ多分
やってないならその局が守ってないだけ
支社は細かい指示だしてくるよ
コンプラ研修週1でやれとか
やってないならその局が守ってないだけ
支社は細かい指示だしてくるよ
コンプラ研修週1でやれとか
パワハラはワタナベの特技じゃんw
八つ当たりと怒鳴り散らすのはワタナベの日常
八つ当たりと怒鳴り散らすのはワタナベの日常
>>634
うちのコンプラ研修は四半期ごとつまり3ヶ月に1回と明確に決まってる
年間スケジュールの表があって各人のチェック項目があるから
支社によっても指示は違うんじゃないの
うちのコンプラ研修は四半期ごとつまり3ヶ月に1回と明確に決まってる
年間スケジュールの表があって各人のチェック項目があるから
支社によっても指示は違うんじゃないの
安全最優先なら、局内でやたら走ってるメイトは危険だよな？
端から見たら一生懸命頑張ってるように見えるが…
端から見たら一生懸命頑張ってるように見えるが…
掲示物とか全く見ないやつばっかかここ
まぁバイトなんてそんなもんか
まぁバイトなんてそんなもんか
移動が必要な時だけ走って作業自体はトロイやつとかいるよね
そこ走る必要ある？って所で走ってたりするし
そこ走る必要ある？って所で走ってたりするし
>>626
貼ってあるけど、郵便部は唱和してないな
集配は知らん
あと赤いエプロンがいるな
噂のリーダーって人？
貼ってあるけど、郵便部は唱和してないな
集配は知らん
あと赤いエプロンがいるな
噂のリーダーって人？
>>641
人数が多いところはそうだね
制服貸出てないから赤いエプロンにしたとかすぐわかるとかなんとか
人数が少ないところはないはず
人数が多いところはそうだね
制服貸出てないから赤いエプロンにしたとかすぐわかるとかなんとか
人数が少ないところはないはず
>>593
新人研修で安全唱和習わんかったぞ
そもそも新人研修やらない地域もあるのに適当なこと言うなよ
新人研修で安全唱和習わんかったぞ
そもそも新人研修やらない地域もあるのに適当なこと言うなよ
今年もカレンダーの時期到来…。
研修なんかなかったぞ、
研修センターのお局様の洗礼受けて翌日辞めたってのがいるけど、
怖い教官みたいな人いるの？
研修センターのお局様の洗礼受けて翌日辞めたってのがいるけど、
怖い教官みたいな人いるの？
唱和なんて知らん
やってるのも見たことないわ
やってるのも見たことないわ
唱和なんてやってたのは昭和まで
>>593
局内で相互応援はよく聞く。
共助共演は使ってるの聞いたことがない。
てか君の書き込み見ると自称副部長並みに頭悪いねｗ
局内で相互応援はよく聞く。
共助共演は使ってるの聞いたことがない。
てか君の書き込み見ると自称副部長並みに頭悪いねｗ
>>646
俺はなんかビデオとか見たよ
あと手区分する時にこうやって指で送る感じにして区分するといいぞっておっちゃんが教えてくれた
俺はなんかビデオとか見たよ
あと手区分する時にこうやって指で送る感じにして区分するといいぞっておっちゃんが教えてくれた
なんでワタナベはブサイクゴリラなのにあんなに偉そうなのw
仕事は少なくなるし楽になる
それなのにデブやおばさんの奇声が凄いのは何故？
それなのにデブやおばさんの奇声が凄いのは何故？
元々病気だからだろ
躁病とかな
躁病とかな
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
何でこのスレに安全唱和を知らない奴がいるのかわかったわ
障碍者枠で採用されたやつは郵便業務なんかしないで
掃除やらされてるしミーティングにも参加できない
当然安全唱和も知らないわけだ
障碍者枠で採用されたやつは郵便業務なんかしないで
掃除やらされてるしミーティングにも参加できない
当然安全唱和も知らないわけだ
だから局ごとに違うって
うちは地域区分局だけど事故ゼロでいこうヨシぐらいで終わるよ
うちは地域区分局だけど事故ゼロでいこうヨシぐらいで終わるよ
うちは今の部長になってからはミーティングやらないな前は朝だけ計画の奴等だけやってたけど
俺が働いているメガ局は毎日毎晩、唱和をやるよ。
・ゆうメイトが考えた誤送防止と安全確認スローガン
・年賀状混入注意の確認
・曜日ごとのスローガン
・事故防止のスローガン
・ゆうメイトが考えた誤送防止と安全確認スローガン
・年賀状混入注意の確認
・曜日ごとのスローガン
・事故防止のスローガン
安全唱和は局によって違うけど、防犯重点ルールは同じだと思う
だから郵便局エアプを探すなら防犯重点ルール4項目きくのが一番だろ
だから郵便局エアプを探すなら防犯重点ルール4項目きくのが一番だろ
「日3は全国共通！30分以内に答えないと部外者！」くんはどこ行った？
深夜だけどミーティングしかやらない
安全唱和ならわかるが防犯なんとかは知らん俺みたいなのもいる
俺も今年いっぱいでやめたい・・・
やめられるか？願い出たら殴られるかな？
今入院してる人がいたり人手がぜんぜん足りてないから
やめられるか？願い出たら殴られるかな？
今入院してる人がいたり人手がぜんぜん足りてないから
郵便局はバイト社員関係なく、自分のトラウマやコンプレックスと向き合えずに
酒・煙草・他人に依存する奴多いね。全国の局にうじゃうじゃいるのでしょう。
自分ではなく他人が気になる可哀想な人生。
酒・煙草・他人に依存する奴多いね。全国の局にうじゃうじゃいるのでしょう。
自分ではなく他人が気になる可哀想な人生。
酒タバコパチスロしてる人ばっかだわ確かに
ギャンブルしてるやつは多いな。パチンコ競馬の話しかできないやつとか
>>661
集配部ならともかく
郵便部では防犯重点ルール4項目なんて
それこそ即答できない奴の方が多いと思うぞ
集配部と違って郵便部はロッカー点検すら
しない局だってあるんだからな
集配部ならともかく
郵便部では防犯重点ルール4項目なんて
それこそ即答できない奴の方が多いと思うぞ
集配部と違って郵便部はロッカー点検すら
しない局だってあるんだからな
競馬は１００円単位で遊べるので最強だよな。
万馬券当てれば１万円に化ける夢。
万馬券当てれば１万円に化ける夢。
いいとしこいたおっさんがいつまでも安全昭和
なんて恥ずかしいよね
なんて恥ずかしいよね
権力ある課長のお気に入りになり、
急にイキりだした小娘。
パパ契約も結んだのか？
急にイキりだした小娘。
パパ契約も結んだのか？
１０年めいとがボーナス少なくて逆恨みーアハハハハ
もんげー、ボーナスが少ねぇずらー！！
恨みを晴らすために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するしかねぇずら！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」でググると出て来るずら。
恨みを晴らすために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するしかねぇずら！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」でググると出て来るずら。
コンプライアンスとか飲酒運転とかハラスメントとか何回同じ研修させられるんだよ
お前らが何回も何回も飲酒で捕まったりセクハラしたりするからだろ
正社員が飲酒で捕まった話は聞いた。忘年会とか新年会で度々やらかしてるらしいと
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
人のことが気になるとはいえ、トイレに行く奴をいちいちチェックしてるやつはキモいな。長いこといると自分が異常だと言うことに気が付かないのだろうか
短期決まったからよろしくお願いします
年賀状の仕分けです
年賀状の仕分けです
ウチのコンプラ研修は「はいこの名簿にハンコ押してー」で終わりだなｗ
うちの局はゆうパックが一時期凄く大変だったせいもあってか上が甘いからお勧めだな
通常と集配とで社員同士が対立激化してる、協力し合う気無いのかこいつら
通常と集配とで社員同士が対立激化してる、協力し合う気無いのかこいつら
郵便は時代遅れ
リーダー「ゆうパックの誤区分が頻発してて上がカンカンなんだよ」
去年の対策：パックの区分函に町名・番地を印刷した紙を貼って短期ゆうメイトでも分かりやすくする。
今年の対策：「町名を読み上げろ！」
そーいや、直前に辞めた古参ゆうメイトって俺らが使う文書の管理を中途半端にやってたなｗ
いいねこーいう置き土産ｗｗｗ俺も知らんぷりしてアシストするわｗｗｗｗｗｗ
去年の対策：パックの区分函に町名・番地を印刷した紙を貼って短期ゆうメイトでも分かりやすくする。
今年の対策：「町名を読み上げろ！」
そーいや、直前に辞めた古参ゆうメイトって俺らが使う文書の管理を中途半端にやってたなｗ
いいねこーいう置き土産ｗｗｗ俺も知らんぷりしてアシストするわｗｗｗｗｗｗ
新人メイト「休憩室に妖怪のコスプレをした人がいるんですけど
郵便局ではまだハロウィンなんかやってるんですか？」
俺「やってないよ」
新人メイト「でもそこにいるでしょ？」
俺「ああ、あれは○○（破壊顔のブスメイトの名前）だよ」
郵便局ではまだハロウィンなんかやってるんですか？」
俺「やってないよ」
新人メイト「でもそこにいるでしょ？」
俺「ああ、あれは○○（破壊顔のブスメイトの名前）だよ」
郵便局にイケメンはいますか？
同一労働同一賃金でどんなメリット、デメリットあるんだろうか？
スキル評価を利用して「同一労働じゃありません」で誤魔化すんじゃねｗ
そして本務者の待遇を悪くすれば差別が無くなって万々歳ｗｗｗ
いいねぇ、誰が働くんだろうこんな職場ｗ
そして本務者の待遇を悪くすれば差別が無くなって万々歳ｗｗｗ
いいねぇ、誰が働くんだろうこんな職場ｗ
他人依存を隠そうとすらしないメンヘラが多い。
12月いっぱいで郵便局自体から身を引きたい。
12月いっぱいで郵便局自体から身を引きたい。
>>694
正社員はかわいそうだけど
バイトは働く奴いっぱいいるだろ
安く買い叩かれても他に行くところがない
無能氷河期世代とかたくさんいるしな
正社員はかわいそうだけど
バイトは働く奴いっぱいいるだろ
安く買い叩かれても他に行くところがない
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この主人公はゴリラワタナベにソックリすぎてw
周りからマスク美人と言われている所もワタナベに似てるw
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逆
パートタイムや短時間だから低賃金というのはやめましょうが趣旨だから
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700ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
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http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ミーティングの終わりに
「安全最優先の業務を実践し、
社員とメイトの格差を根絶しよう、よし！」
って唱和したら面白いのにな
「安全最優先の業務を実践し、
社員とメイトの格差を根絶しよう、よし！」
って唱和したら面白いのにな
めいとは高卒集団なんだから正社員様と一緒に
できるわけねえだろ馬鹿
できるわけねえだろ馬鹿
N口＝＄∫∩∈
ろくに勤務出来ないく
ドデカミン＝失敗( 〃▽〃)
うまくやってる人が成功するんですw
ろくに勤務出来ないく
ドデカミン＝失敗( 〃▽〃)
うまくやってる人が成功するんですw
N口＝＄∫∩∈
ろくに勤務出来ないく
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ろくに勤務出来ないく
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内務社員の未婚率が高いのはなぜですか？
外務は期間雇用でも結婚してる人結構おるのに
外務は期間雇用でも結婚してる人結構おるのに
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
明日からゆうパック増えるのに、なぜ日曜日と同じ人数でシフト組む？
また外務と内務の部長・課長の喧嘩あるのか…。
また外務と内務の部長・課長の喧嘩あるのか…。
輪廻転生を信じるしかない
死ぬと意識は宇宙に還り、今世でやり残したことに再チャレンジ
もう一度地球人かつ日本人として生まれ変わったら頑張って東大か慶應に行ってバラ色の人生送るんや
死ぬと意識は宇宙に還り、今世でやり残したことに再チャレンジ
もう一度地球人かつ日本人として生まれ変わったら頑張って東大か慶應に行ってバラ色の人生送るんや
京アニ放火犯はもとめいとだが、
ボーナスが出たら正社員はめいとに気を付けなければならない。
めいとに現金をひったくられないようにしないと。
ボーナスが出たら正社員はめいとに気を付けなければならない。
めいとに現金をひったくられないようにしないと。
まあもしめいとが襲ってきても、
俺の沖縄空手の正段突きで返り討ちにする予定だが。
俺の沖縄空手の正段突きで返り討ちにする予定だが。
>>707
見ればわかるべ
キモメンでデブハゲばかりの内務
イケメンでデブも少ない外務
どっちを選ぶかは明白
見ればわかるべ
キモメンでデブハゲばかりの内務
イケメンでデブも少ない外務
どっちを選ぶかは明白
>>712
振込なのにひったくり（笑）したって意味ないだろ
高額な買い物はカード払いだろうし
働いたことないのない世間知らずなんだな
振込なのにひったくり（笑）したって意味ないだろ
高額な買い物はカード払いだろうし
働いたことないのない世間知らずなんだな
めいとの諸君は10歳下のちんぱんの1/5のナスしかもらえない
からと言って自棄にならないように
からと言って自棄にならないように
サービスレベル外なのに引き受けるのなんなの
>>638
掲示板もろくに見ない奴多いしなｗ
局によりけりなのに自分とこでやってるから他もやってると思い込んじゃう奴
掲示板もろくに見ない奴多いしなｗ
局によりけりなのに自分とこでやってるから他もやってると思い込んじゃう奴
>>717
メイトの最高額は１３万だから５倍もねえよ
チンパンはナスが無いと話しにならん
月の手取りは深夜メイトより低いんだぞこのやろー
メイトの最高額は１３万だから５倍もねえよ
チンパンはナスが無いと話しにならん
月の手取りは深夜メイトより低いんだぞこのやろー
>>718
学習しないアホ揃いだからなw
窓だと＊時までなら翌日配達とか頭に入れないとホントはダメなのにな。
学習しないアホ揃いだからなw
窓だと＊時までなら翌日配達とか頭に入れないとホントはダメなのにな。
おばさんの奇声が凄い。
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
リサイクルショップ差出しの石油ストーブとか引き受けてくんなよ馬鹿
再配達受付って不具合あるよな
症状→当日配達でかつ当日中の配達依頼（例・午前に持戻って18-20で依頼してる）のiVR短冊が出力されないものがある。しかしシステム上では出力したことになってる
いい対処法知ってる？事情知らない集配課長に詰められると面倒くさい。
症状→当日配達でかつ当日中の配達依頼（例・午前に持戻って18-20で依頼してる）のiVR短冊が出力されないものがある。しかしシステム上では出力したことになってる
いい対処法知ってる？事情知らない集配課長に詰められると面倒くさい。
おばさんとデブはなぜ臭い？
３０過ぎてここの期間雇用している人って
社会的信用まったくないよね
社会的信用まったくないよね
20代のフリーターも10代の子から見りゃヤバイ人に見えるよ
年齢関係無く、フリーターに甘んじてる時点で社会的信用なんてありません
年齢関係無く、フリーターに甘んじてる時点で社会的信用なんてありません
めいとが正社員との差を圧倒的に
見せつけられる季節、それは賞与支給日。
その日はもうすぐやってきます。
見せつけられる季節、それは賞与支給日。
その日はもうすぐやってきます。
圧倒的に。
>>725
だいぶ前に「出ない可能性があります」ってトップページにお知らせ載ってなかった？
それ印刷して集配課長に「何で読んでないんですか！」って詰めよればいいと思う。
うろ覚えだから載ってなかったらごめん。
だいぶ前に「出ない可能性があります」ってトップページにお知らせ載ってなかった？
それ印刷して集配課長に「何で読んでないんですか！」って詰めよればいいと思う。
うろ覚えだから載ってなかったらごめん。
ゆうめいと。
悲しいじゃあ〜りませんか
悲しいじゃあ〜りませんか
賞与はいつや？
１０日
休憩室にある畳の部屋で
酒盛りをしたらさぞ楽しいだろうな
と思うのは俺だけか？
酒を酌み交わしながら
キライなメイトや課代の悪口を
言い合ったら盛り上がると思うんだが
酒盛りをしたらさぞ楽しいだろうな
と思うのは俺だけか？
酒を酌み交わしながら
キライなメイトや課代の悪口を
言い合ったら盛り上がると思うんだが
酒の量は減ったな。区分機で供給、抜き取り一人でやってると気持ち悪くなってくるし
別に酒じゃなくてもいいんだよ
畳の部屋の部屋で車座になって
菓子でもつまみながらだべるとか
メイト同士でそんなことしてないだろ
俺の局は休憩時間は各人が別行動してるわ
畳の部屋の部屋で車座になって
菓子でもつまみながらだべるとか
メイト同士でそんなことしてないだろ
俺の局は休憩時間は各人が別行動してるわ
ババアは食堂占拠してようやっとる
クッソ気持ち悪いバイトどもが休憩室で酒盛りなんてしてたら、ギャグかと思うわなw
休憩室で酒盛りしてたら即懲戒解雇でいいよ
非正規労働者の君たちは局飲みしてカネケチろうとしないで
せめてさくら水産とかワタミくらい行きなさい
非正規労働者の君たちは局飲みしてカネケチろうとしないで
せめてさくら水産とかワタミくらい行きなさい
早朝帯は基本徒歩圏内の奴ばかりだから、終わったら食堂で酒盛りもいいかもしれないな。
本務者が昼食を摂ってる脇で日替わり定食を肴に酒盛り。すっげぇ楽しそうｗ
本務者が昼食を摂ってる脇で日替わり定食を肴に酒盛り。すっげぇ楽しそうｗ
ウチの深夜勤務は、駅前の朝からやってる酒場で飲んでるって言ってた。
明けの酒はうまいらしい。
明けの酒はうまいらしい。
だから酒の話じゃなくて
要はメイト同士で懇談会でもしたら？
ってことだよ
要はメイト同士で懇談会でもしたら？
ってことだよ
そういうのはやりたい奴が先導するもの
ギャンブルや酒の話かあ。職場が暇になり
本来の郵便局らしくなりましたね。
いいことですよ。しかし数年前の
部長が発着かわいそう
これは毎年続けましょう。
椅子に座っている程男としての価値を下げます
部長という地位があるなら重いものを持ち
ヒトの数倍動き汗を流し働かないといけません
ゆうめいとは仕事は楽にしてよろしいスーツを着るものなら
私が頑張りますそれくらいの気持ちで働かないといけないのです
本来の郵便局らしくなりましたね。
いいことですよ。しかし数年前の
部長が発着かわいそう
これは毎年続けましょう。
椅子に座っている程男としての価値を下げます
部長という地位があるなら重いものを持ち
ヒトの数倍動き汗を流し働かないといけません
ゆうめいとは仕事は楽にしてよろしいスーツを着るものなら
私が頑張りますそれくらいの気持ちで働かないといけないのです
メイトは一秒でも早くお家に帰って、ママと遊びたいんやろw
そんな懇親会の誘いに応じるわけがないw
そんな懇親会の誘いに応じるわけがないw
婚活難民の40代女性。借金して100万円のエステに通うも“年収400万の普通の男性”でも高望みという現実
女も大変だね
女も大変だね
こういう社会の底辺は次に進むまでの繋ぎであって、生計を立てる職場じゃないよ。
学歴や容姿に欠陥がある奴が意味もなく延命するために刑務作業する所だ。
学歴や容姿に欠陥がある奴が意味もなく延命するために刑務作業する所だ。
>>747
そうだよな
明日のミーティングの時に
「安全最優先の業務を実践し
メイト同士の懇談会に参加しよう、よし！」
って唱和してみるわ
そうだよな
明日のミーティングの時に
「安全最優先の業務を実践し
メイト同士の懇談会に参加しよう、よし！」
って唱和してみるわ
何年も誰も掃除もしてない畳とか気持ち悪くてさわりたくもないんだが
なんで畳がいいんだ？
なんで畳がいいんだ？
そもそも学校じゃないんだからそんなことする必要ないよ。職場で酒飲むとかおっさんの発想だわ
普通に一緒に飲みに行ったり飯食ったりぐらいするでしょ
ない
>>757
畳であぐらかいて酒飲むとかいう発想が育ち悪そう
俺は椅子のが楽だわ
郵便局の畳とかどこも黄ばみまくってるだろ
真新しい局にはそもそも畳部屋なんてないだろうしな
畳であぐらかいて酒飲むとかいう発想が育ち悪そう
俺は椅子のが楽だわ
郵便局の畳とかどこも黄ばみまくってるだろ
真新しい局にはそもそも畳部屋なんてないだろうしな
1２月か。お歳暮の山積みではなく
飲み会について
の話題で盛り上がってる何て呑気な職場なんだろう。
飲み会について
の話題で盛り上がってる何て呑気な職場なんだろう。
>>761
誰からも相手にされない奴っているからな
職場で談笑なんかクソみたいな相手ともするけど
実際に仲良い奴らとは飯食いに行ったりするしね
飯に一切誘われない20年選手とかどんだけ
嫌われてんだよって感じ
誰からも相手にされない奴っているからな
職場で談笑なんかクソみたいな相手ともするけど
実際に仲良い奴らとは飯食いに行ったりするしね
飯に一切誘われない20年選手とかどんだけ
嫌われてんだよって感じ
気持ち悪いメイト集団が外で飯食ってたら、、想像したら気持ち悪すぎやろw 警察呼んじゃうぞw
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
593 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2019/11/27(水) 00:21:30.58 ID:dywHF7op [1/3]
>>584 >>587
部外者乙
相互応援なんて言わねえよ共助共援だ
つーか安全唱和は新人研修で習うんだよ
社員やメイトなら誰でも知ってるわ
596 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2019/11/27(水) 01:26:56.26 ID:dywHF7op [2/3]
>>595
それじゃ訊くが「日3」の勤務時間は
何時から何時までだ？
これは全国共通だぞ
597 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2019/11/27(水) 01:59:47.56 ID:dywHF7op [3/3]
>>595
どうした？30分経過したのに
答えられなかったお前は部外者確定
ちなみに答えは午前９時から午後１時までだ
また自演がバレて残念だったね自称副部長くん
ｗｗｗ
>>584 >>587
部外者乙
相互応援なんて言わねえよ共助共援だ
つーか安全唱和は新人研修で習うんだよ
社員やメイトなら誰でも知ってるわ
596 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2019/11/27(水) 01:26:56.26 ID:dywHF7op [2/3]
>>595
それじゃ訊くが「日3」の勤務時間は
何時から何時までだ？
これは全国共通だぞ
597 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2019/11/27(水) 01:59:47.56 ID:dywHF7op [3/3]
>>595
どうした？30分経過したのに
答えられなかったお前は部外者確定
ちなみに答えは午前９時から午後１時までだ
また自演がバレて残念だったね自称副部長くん
ｗｗｗ
こいつもこいつで痛かったなw
まぁこいつより自称副部長の方が痛さは上だけどw
まぁこいつより自称副部長の方が痛さは上だけどw
いよいよお歳暮文化も終わりか。
こっちは溢れるくらい来てると聞いたよ
でも人が足りないから短期も来るとは限らないというリスクがある
来ても使い物にならなかったらとか考えないポンコツ思考だからな
でも人が足りないから短期も来るとは限らないというリスクがある
来ても使い物にならなかったらとか考えないポンコツ思考だからな
お前らも入った頃は、最初くそポンコツだったんやろがいw
いや出来る人は最初から覚えや作業内容が違うよ。
出来る奴はハイペースで仕事覚えて、サクッと辞めてくな
後納のやり方教えてほしんだ、定型郵便で10g〜24gの混じった
1万通ぐらいの引き受けるんだが、計量うまくいかんのよ
毎回みんなで数えてる、なんかすご〜く効率悪く頭悪いのよ
お前らのところどんなふうにしてる
1万通ぐらいの引き受けるんだが、計量うまくいかんのよ
毎回みんなで数えてる、なんかすご〜く効率悪く頭悪いのよ
お前らのところどんなふうにしてる
そんなん数えるしかないやろ
777ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
立会者たてるから平均で処理なんてない
一通ずつ測るのが待てないのなら内訳表書いてその通りに仕分けして持ってきてもらう
一通ずつ測るのが待てないのなら内訳表書いてその通りに仕分けして持ってきてもらう
引受で1通ずつ重さ見て、実数で通数。
5人で取りかかってトータル1時間なら大したもんだ。
5人で取りかかってトータル1時間なら大したもんだ。
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
さぁ年末忙しくなってきました
平常時にゴミを甘やかし続けテキパキ仕事ができるようにしておかなかった報いを受けるがいい
平常時にゴミを甘やかし続けテキパキ仕事ができるようにしておかなかった報いを受けるがいい
>>775
局長も含めて各部署の管理職がみんなやってきて実数で数えてるぞ
10人もいれば1万通程度なんてあっという間だよ
局長も含めて各部署の管理職がみんなやってきて実数で数えてるぞ
10人もいれば1万通程度なんてあっという間だよ
ゆうめいとの屁は臭い 。
それはもともとメタンガスが臭いうえに、
ゆうめいと特有の他人への妬み・羨み・引け目などが
大腸に影響してより臭いメタンガスとなって放屁するからである。
それはもともとメタンガスが臭いうえに、
ゆうめいと特有の他人への妬み・羨み・引け目などが
大腸に影響してより臭いメタンガスとなって放屁するからである。
( ´,_ゝ｀)＜めいとくっせー
( ´,_ゝ｀)＜めいとくせーよおいめいとお前だよ
パックは繁忙期なのにそこまで忙しくないな。アマゾンとか楽天の方が多い気がする
>>775
よくわからんけど全体の重さだけ量ってるっぽい
枚数は申告されてるはずだからその枚数で重さ割って値段出してるのかな？
結局課長さんがやってくれるから俺らメイトはやったことないわ
よくわからんけど全体の重さだけ量ってるっぽい
枚数は申告されてるはずだからその枚数で重さ割って値段出してるのかな？
結局課長さんがやってくれるから俺らメイトはやったことないわ
同じ料金だけど異重量の物は、一度重量検査して数が合わないのを確認、そのあと実数検査ってなってた
以前は実数検査したって事にして流せって指示されてたけど、支社の専門職の指摘で数えてるところまでカメラに映るようにしろってなった。
少ないのは実数検査するけど、多いのはサンプル検査とかいうのやってる。
ちなみに計量機の上にカメラが設置されて、立ち合い者は立ち合い者って書かれた黄色いベスト着用
ラケットに板貼って○✖️だの計量開始だの札をカメラに見せてる
全部録画されてて、専門職が来た時全部見てる。
以前は実数検査したって事にして流せって指示されてたけど、支社の専門職の指摘で数えてるところまでカメラに映るようにしろってなった。
少ないのは実数検査するけど、多いのはサンプル検査とかいうのやってる。
ちなみに計量機の上にカメラが設置されて、立ち合い者は立ち合い者って書かれた黄色いベスト着用
ラケットに板貼って○✖️だの計量開始だの札をカメラに見せてる
全部録画されてて、専門職が来た時全部見てる。
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
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主人公のゴリ美がワタナベに似すぎてクソワロタw
マウントゴリラワタナベにはバナナを与えればいいのかw
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90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
パックの物量は例年程じゃねぇけど、リーダーが出鱈目な指図飛ばしまくるから今年も安定して修羅場だったなｗ
何で余裕で間に合うペースなのに余計な事して足を引っ張るんだ？ｗ馬鹿は余計な事すんなよｗｗｗ
何で余裕で間に合うペースなのに余計な事して足を引っ張るんだ？ｗ馬鹿は余計な事すんなよｗｗｗ
俺のとこはないんだが、メイトにリーダー制度なんて付けるから悪い
いさござの元
社員を入れろ
いさござの元
社員を入れろ
今日は今年一番の物量も一昨年知ってるから楽勝。
行動経済学には同じことの繰り返しと
疲労感が人の動機を喪失させるとある。
目標を掲げて脱郵できるように
頑張りましょう。
疲労感が人の動機を喪失させるとある。
目標を掲げて脱郵できるように
頑張りましょう。
そうだよな。頑張って働くことに何の意味があるんだろうか？頑張ったら負けだよ
適当に頑張ってる振りをしながら
心の中で何て無駄な仕事なるだろう
と笑っていましょう。
叱責するバカも何だよこのハゲと思いながら
デブを笑いましょう
適当に頑張ってる振りをしながら
心の中で何て無駄な仕事なるだろう
と笑っていましょう。
叱責するバカも何だよこのハゲと思いながら
デブを笑いましょう
社員のN澤っているけど
中学生みたいな奴（笑）
社員はサボってもいいが
期間社員はダメとか言う奴
それなんに人に意見言い切らん
中学生みたいにシカトって
アホか
中学生みたいな奴（笑）
社員はサボってもいいが
期間社員はダメとか言う奴
それなんに人に意見言い切らん
中学生みたいにシカトって
アホか
>>794
リーダーって区分局しかいないんじゃないの？
ウチは地方都市ながらそこそこの人口を抱えた集配局だけど、リーダーなんていない。
フルタイムが色々指図したりするけど、基本同じ土俵って感じだわ。
リーダーって区分局しかいないんじゃないの？
ウチは地方都市ながらそこそこの人口を抱えた集配局だけど、リーダーなんていない。
フルタイムが色々指図したりするけど、基本同じ土俵って感じだわ。
800ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
【物流の虎#005】野田炎上覚悟。「吊るし上げ」の現実、変わらない◯◯◯。（1of2）
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【物流の虎#006】変わらない大手の現状。ただでさえ熱い野田がさらに熱く訴える（2of2）
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>>799
俺の勤める集配局もメイトリーダーなんていないんだが
自分がリーダーだと勘違いして支持してる馬鹿が一匹いるわ
別にそいつが最古参ってわけでも守備範囲が広ってわけでもないのによ
しかもそいつが無駄なことばかりさせるから
新人も定着しないし迷惑この上ない
俺の勤める集配局もメイトリーダーなんていないんだが
自分がリーダーだと勘違いして支持してる馬鹿が一匹いるわ
別にそいつが最古参ってわけでも守備範囲が広ってわけでもないのによ
しかもそいつが無駄なことばかりさせるから
新人も定着しないし迷惑この上ない
リーダー気取りのメイトを生む要因には、管理者の態度もある
例えば超勤を指示するのに特定のメイトと相談したり、その特定のメイトに誰が何時間どの仕事をやるのか伝えるように言ったり、ひどい場合は特定のメイトに丸投げしたりね
例えば超勤を指示するのに特定のメイトと相談したり、その特定のメイトに誰が何時間どの仕事をやるのか伝えるように言ったり、ひどい場合は特定のメイトに丸投げしたりね
特定のメイトに、「キミが超勤を考えろ」って言って丸投げ
って意味ね
って意味ね
賞与支給日が近くなって、正社員との格差に絶望しためいとが
テロを起こそうとしているのかな？
テロを起こそうとしているのかな？
うちはリーダー格というか一番長い人が割とまともだからそれだけが救いだわ
欠点はなんかあるとすぐフォローしちゃうから新人どもが甘やかされてぶくぶくに太った豚みたいになってる
普段の仕事はそこそこするけど、なんかあるとブーブー言い出して責任かかる仕事一切やんねえ
欠点はなんかあるとすぐフォローしちゃうから新人どもが甘やかされてぶくぶくに太った豚みたいになってる
普段の仕事はそこそこするけど、なんかあるとブーブー言い出して責任かかる仕事一切やんねえ
一番厄介なのはよくわからんマイルール作ってる古参メイトどもだろ
よくわからんこだわりや謎の優先順位あるやつ多いわ
よくわからんこだわりや謎の優先順位あるやつ多いわ
仕事とは真面目にやってるのが成功するんじゃなくて、うまくやってる人が成功するんです(-_-#)
真面目は偉いと思うけど、
真面目＝成功しないと思う(-_-;)
⬆
これ∩口に聞かせてやりたいくらいw
真面目にやろうとしても全く仕事が出来ない(-_-#)
真面目は偉いと思うけど、
真面目＝成功しないと思う(-_-;)
⬆
これ∩口に聞かせてやりたいくらいw
真面目にやろうとしても全く仕事が出来ない(-_-#)
先月末からカブ多過ぎて処理しきれん
処理できるけど集配が配達できないとかわがままいって溜まっていく一方だわｗ
>>802
うちにもいるw
リーダーのつもりになってるリーダーの資質ゼロの発達君
いちゃもんのネタ探しのためにいつも周りをキョロキョロで手が遅い
トンチキな指示出して自己満足のオ○ニー野郎
存在自体が迷惑なみんなの嫌われ者。早く消えて欲しい
うちにもいるw
リーダーのつもりになってるリーダーの資質ゼロの発達君
いちゃもんのネタ探しのためにいつも周りをキョロキョロで手が遅い
トンチキな指示出して自己満足のオ○ニー野郎
存在自体が迷惑なみんなの嫌われ者。早く消えて欲しい
サボるやつが絶対いるからある程度動向を気にする奴は必要だけどね
ずっと見張ってて仕事しないやつはクソだと思う
ずっと見張ってて仕事しないやつはクソだと思う
所詮バイトなんだから古参だからって威張れるもんじゃないよ
単純に一番仕事できる奴が偉いしみんな分からない時はその人に相談するだけ
単純に一番仕事できる奴が偉いしみんな分からない時はその人に相談するだけ
古参だから偉いというわけではないが
古参はそれなりの経験を積んでるので
新参の判断よりも的確だと思うよ大抵は
古参でも理不尽な指示出してたら周囲が従わないもの
古参はそれなりの経験を積んでるので
新参の判断よりも的確だと思うよ大抵は
古参でも理不尽な指示出してたら周囲が従わないもの
すまんみんな、今度女3俺1の4人で忘年会することになったわ
女は正社員2と期間雇用社員1（コール）な、ごめんなモテモテで
年齢は俺32で、女は上から54,51,49歳で51歳の人が既婚で、他は独身や
どうしてこうなったんだ…
女は正社員2と期間雇用社員1（コール）な、ごめんなモテモテで
年齢は俺32で、女は上から54,51,49歳で51歳の人が既婚で、他は独身や
どうしてこうなったんだ…
>>814
うちでは1番仕事できる人より古参が偉いってなってる。特に声の大きいやつに課長も従う。そして仕事できるやつに偉そうに指示出して自分はおしゃべりしてる
うちでは1番仕事できる人より古参が偉いってなってる。特に声の大きいやつに課長も従う。そして仕事できるやつに偉そうに指示出して自分はおしゃべりしてる
人格者のベテランが辞めるとほんと大変だぞ
>>803
口出しするだけで手伝いもしないダメ社員がまずすることといったら奴隷根性の
頭の悪いバイトを見つけることだもんな
超勤なんて１００％社員が考えなきゃいけないことだろうに
楽したいからクズバイトに丸投げする
そういうメカニズム
ゴミはゴミと惹かれあうってことだな
口出しするだけで手伝いもしないダメ社員がまずすることといったら奴隷根性の
頭の悪いバイトを見つけることだもんな
超勤なんて１００％社員が考えなきゃいけないことだろうに
楽したいからクズバイトに丸投げする
そういうメカニズム
ゴミはゴミと惹かれあうってことだな
>>798
> 社員はサボってもいいが期間社員はダメとか言う奴
そんなバカ、部長にチクって忙殺局に飛ばしてもらえよ。
> 社員はサボってもいいが期間社員はダメとか言う奴
そんなバカ、部長にチクって忙殺局に飛ばしてもらえよ。
繁忙期に、パパが早く帰ってこいというから帰りますと言われ、キレた課長…。
A無おじさんをスルーしてC有の俺に仕事を頼む社員
A無おじさんプンプン怒ってて気まずい中仕事したけど、お前簡単な仕事しかしてないから信用されてないんだろって
A無おじさんプンプン怒ってて気まずい中仕事したけど、お前簡単な仕事しかしてないから信用されてないんだろって
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
それそもそもスキル制度が機能してないからおまえも管理者に文句言っていいわw
>>818-819
これな
ほのぼのしてた大ベテランが転職でいなくなってから何かどんどん空気が悪くなってきてる
やっぱり全国的にそうなんだな
これな
ほのぼのしてた大ベテランが転職でいなくなってから何かどんどん空気が悪くなってきてる
やっぱり全国的にそうなんだな
そういえばバイトから正社員になった人この前みたわ
入ったばかりだが本当にあるんだな
入ったばかりだが本当にあるんだな
■■日本郵便、都内郵便局の新たな切手横領発表■■
http://2chb.net/r/nenga/1575451985/
スキル制度は年功序列の名残なだけで、
実際は一ヶ月で飽きる刑務作業でしかない。
日本郵便は金稼ぎにおいて人生の
ゴールではない。
実際は一ヶ月で飽きる刑務作業でしかない。
日本郵便は金稼ぎにおいて人生の
ゴールではない。
ダブスタおじさん面倒くさー
女社員にデレデレでケツ追いかけ回して仕事しないでやんの
女社員にデレデレでケツ追いかけ回して仕事しないでやんの
女社員は知らんが、女メイトに魅力的なケツを持つ奴はおらん
そういう女はケツ毛ボーボーだよ
年末恒例のユニセフのDMが手を激しくカサつかせる
>>833
若い頃は胸ある方が良かったけど
やっぱり尻だよな。顔が微妙でも胸なくてもヒップラインが綺麗ならつい目が行ってしまう。
若い頃は胸ある方が良かったけど
やっぱり尻だよな。顔が微妙でも胸なくてもヒップラインが綺麗ならつい目が行ってしまう。
明日は嫌いな社員が担当だから年休(承欠)ってバイトが多すぎる
仕事なんだから嫌いでも来いよ本当にそんな奴等ばっかりで呆れる
仕事なんだから嫌いでも来いよ本当にそんな奴等ばっかりで呆れる
夜勤(_´Д｀)ﾉ~~ｵﾂｶﾚｰー
今日も余裕だな！短期バイトくん、ばてるのはやすぎー
今日も余裕だな！短期バイトくん、ばてるのはやすぎー
太った人はなにが楽しくて生きてるんだろう？
そら食事やろ
ヤカラみたいなメイトに絡まれてしまった…
今後は挑発に乗らんようにせねば
今後は挑発に乗らんようにせねば
学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
前超勤ダメ、
廃休ダメ、
人員削減、
当日は集配も郵便もキレやすい武闘派課長がいる。
明日は修羅場確定や…。
廃休ダメ、
人員削減、
当日は集配も郵便もキレやすい武闘派課長がいる。
明日は修羅場確定や…。
前超勤禁止って全局でやってるのか
うちの支店だけだと思ってたわ
うちの支店だけだと思ってたわ
>>851
最悪だよね辞めた変わりのバイトは入れられないのに前超勤禁止ってさ
年休の窓バイトの代わりに次の時間帯のバイトの早出も認められなくてゆう窓一人でやれとかさ
本社本当になに考えてるんだろ
最悪だよね辞めた変わりのバイトは入れられないのに前超勤禁止ってさ
年休の窓バイトの代わりに次の時間帯のバイトの早出も認められなくてゆう窓一人でやれとかさ
本社本当になに考えてるんだろ
前超勤駄目の意味がわからないよね
仕事始まる前から超勤はおかしいって事らしいけど土日は再配希望が平日の倍くらいあるんだから人増やさないと間に合わないんだから早く出るのは仕方ないってなんでわからないんだろう？
深夜勤のバイト廃止の局はどうすんの？早朝までバイト来ないで社員二人とかだよね
夜中も便くるし休憩無し？
仕事始まる前から超勤はおかしいって事らしいけど土日は再配希望が平日の倍くらいあるんだから人増やさないと間に合わないんだから早く出るのは仕方ないってなんでわからないんだろう？
深夜勤のバイト廃止の局はどうすんの？早朝までバイト来ないで社員二人とかだよね
夜中も便くるし休憩無し？
パック去年より増えた？
朝と昼同じぐらいの量来て死ぬわ
朝と昼同じぐらいの量来て死ぬわ
>>854
深夜廃止局はうちの場合だと日付が変わる頃には無人になり
(たまに日付が変わった後まで社員が超勤してる事もなる)
次に早朝勤務の面子が始まる朝6:00ごろまで便が来ない
責任者は本来の出勤時間より20分ほど早めに来て局の鍵を開けたり
局内の電気を付けたりしてる
そのため6:00〜8:30くらいまでは郵便部のどの部署も
朝一番にまとめて来たブツをさばくのにおおわらわとなる
通常の場合小型大型共に機械処理が地域区分局に委託された事で
機械処理できたブツの区分効率は大幅に上昇したが
その分機械処理できなかった/元からできないブツの方は
大幅に処理の効率が悪くなってる
深夜廃止局はうちの場合だと日付が変わる頃には無人になり
(たまに日付が変わった後まで社員が超勤してる事もなる)
次に早朝勤務の面子が始まる朝6:00ごろまで便が来ない
責任者は本来の出勤時間より20分ほど早めに来て局の鍵を開けたり
局内の電気を付けたりしてる
そのため6:00〜8:30くらいまでは郵便部のどの部署も
朝一番にまとめて来たブツをさばくのにおおわらわとなる
通常の場合小型大型共に機械処理が地域区分局に委託された事で
機械処理できたブツの区分効率は大幅に上昇したが
その分機械処理できなかった/元からできないブツの方は
大幅に処理の効率が悪くなってる
結局人海戦術だからなぁ
朝にそれだけ処理できる人が集まればいいけどってだけ
朝にそれだけ処理できる人が集まればいいけどってだけ
上の方はマジで配置とか考えてないから今週に入って焦ってる
人少ないのに終わるわけないだろうが
部長が朝から出て区分すりゃ取り敢えず間に合ってないけど区分は終わる
人少ないのに終わるわけないだろうが
部長が朝から出て区分すりゃ取り敢えず間に合ってないけど区分は終わる
年繁のピークか？ってくらい定形外の物数が多くて捌けない。
シコシコ仕分け隊の皆さん、頑張れ〜
再配達の入り結構えげつないよな
放っておくと当日再配達込みで3桁とかザラ
前日までの戻りで窓口交付も多いし
放っておくと当日再配達込みで3桁とかザラ
前日までの戻りで窓口交付も多いし
>>857
深夜勤務廃止になった場合その深夜帯の到着便自体が廃止になり
早朝にまとまって到着することになる
特割定形外の類はだいたいは機械区分された状態で到着するが
機械区分不可能な特割定形外は主に正午以降の便に回されることが多い
たまに午前の便にもこの手のが混ぜられてる事があるが
ただでさえ局内がパレットだらけなのに無駄なパレットが増えてすごく邪魔
(機械区分が増える事は到着するパレットと搭載されてる
ファイバーケースの数の大幅な増加も意味している)
深夜勤務廃止になった場合その深夜帯の到着便自体が廃止になり
早朝にまとまって到着することになる
特割定形外の類はだいたいは機械区分された状態で到着するが
機械区分不可能な特割定形外は主に正午以降の便に回されることが多い
たまに午前の便にもこの手のが混ぜられてる事があるが
ただでさえ局内がパレットだらけなのに無駄なパレットが増えてすごく邪魔
(機械区分が増える事は到着するパレットと搭載されてる
ファイバーケースの数の大幅な増加も意味している)
毎年毎年当たり前のように押し付けられてるがこの時期の土曜ゆう窓ワンオペはマジで無理
年末年始は窓に立つのが最も憂鬱
年末年始は窓に立つのが最も憂鬱
>>864
自分も窓だけど
あまりの混雑に土曜の引受開始時間帯は社員二人体制にしてもらった。夜勤×2とか夜勤＋調整昼勤とか。
客対応出来るスペースが最大3箇所ってのもあるが。
自分も窓だけど
あまりの混雑に土曜の引受開始時間帯は社員二人体制にしてもらった。夜勤×2とか夜勤＋調整昼勤とか。
客対応出来るスペースが最大3箇所ってのもあるが。
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音するのがオススメです。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
冬だからって1週間同じ服着てくるな！臭い。そしてなぜか殺虫剤の匂いがする・・・
人いねえ…
まともな人は辞めていっていないが、ゴミクズ古参メイトならおるよ！w
郵便局で刑務作業をすると生気を吸い取られる
小遣い稼ぎとして利用してやるなら短時間の短期で入るのがベスト
小遣い稼ぎとして利用してやるなら短時間の短期で入るのがベスト
俺冬のボーナスもらったら辞めるんだ
くっさい息吐くベテラン中年オヤジw
ここを辞めたらもう二度と職に就けないよ的な事を言われたました。
就けました。だから年末短期をやんわりお断りしました。
何故、今もそのまま無職だと思ったのでしょうか？思考が井の中の蛙っすね。
就けました。だから年末短期をやんわりお断りしました。
何故、今もそのまま無職だと思ったのでしょうか？思考が井の中の蛙っすね。
腐ったミカンの法則は正しかったと実感できる
>>863
バイトの深夜勤廃止されて社員の深夜勤だけになったけど便は全く変わらずだよ
早朝のバイトの前超勤禁止なんか無理なのに従ってる
バイトの深夜勤廃止されて社員の深夜勤だけになったけど便は全く変わらずだよ
早朝のバイトの前超勤禁止なんか無理なのに従ってる
前超なんてみんな普通にやってるぞ
出勤6時だけど5時に来て作業始めてる
超勤もその分付けてもらってるし
出勤6時だけど5時に来て作業始めてる
超勤もその分付けてもらってるし
お前らいつまでこのバイト続けんの？
不平、不満があるんだろ？
だったら辞めて環境を変えるのも一つの手じゃないか？
不平、不満があるんだろ？
だったら辞めて環境を変えるのも一つの手じゃないか？
昨日は内務の非正規雇用者が正社員と喧嘩して泣かせたよ。
夏の繁忙期は外務の非正規雇用者の若者が
課長を殴ったし。凄いね。凄いね。
凄いね。
夏の繁忙期は外務の非正規雇用者の若者が
課長を殴ったし。凄いね。凄いね。
凄いね。
実際他に仕事はいくらでもある
でも残業代をフルに貰えるのはここくらいなので
我慢して続けてる
でも残業代をフルに貰えるのはここくらいなので
我慢して続けてる
その1万円ぽっちの金を取りに行って精神的に病んで命まで取られたら意味ないよ
近くに事故で救急車のサイレン聞こえたが、
その被害者が課長だった…。
高齢者？ドライバーの運転ミスにやられたとか…。
事故もビビったが、精密検査と治療後にその日夕方に顔見せて来たのもビビった…。
その被害者が課長だった…。
高齢者？ドライバーの運転ミスにやられたとか…。
事故もビビったが、精密検査と治療後にその日夕方に顔見せて来たのもビビった…。
>>880
そういうの全然わかってないよね
.配達希望してたけど取りに来ました
.不在票無くしたけど探して下さい
.ネットで転居出したけど住所間違ったかもしれないから確認してくれ
こんな客結構来るのに1人で平気だろ？とか本当に思ってるから頭おかしい
そういうの全然わかってないよね
.配達希望してたけど取りに来ました
.不在票無くしたけど探して下さい
.ネットで転居出したけど住所間違ったかもしれないから確認してくれ
こんな客結構来るのに1人で平気だろ？とか本当に思ってるから頭おかしい
888ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
そういやもうすぐ１年か…。
メガ局のゆうメイト孤独死騒動あって…
メガ局のゆうメイト孤独死騒動あって…
>>886
あるある
うちも去年の同じ時期の３倍の物量になってますとかミーティングで言われたけど人数変わってない
人数変わってないけどベテランやめて新人補充したばっかだから悪化してる
３倍の荷物きてるなら人３倍にしろや
あるある
うちも去年の同じ時期の３倍の物量になってますとかミーティングで言われたけど人数変わってない
人数変わってないけどベテランやめて新人補充したばっかだから悪化してる
３倍の荷物きてるなら人３倍にしろや
トラブルメーカーでもクビにならないなんて、なんて職場だ！
犠牲者増え続けるよ？
放置してていいのか？
犠牲者増え続けるよ？
放置してていいのか？
突発欠勤しまくりなのにランクはA+なのも駄目だと思ういくら休んでも時給下がらないなんておかしいよね
ドラブルメーカーも大切な戦力
てか人が集まらない故か
社員の登用も含めて選べない人選
本来指導的立場であるべき社員もなんらドラブルメーカーと変わらないという
上も評価するリスクを避けてる傾向
大鉈ふるわないとJTの病巣は治らないかと
てか人が集まらない故か
社員の登用も含めて選べない人選
本来指導的立場であるべき社員もなんらドラブルメーカーと変わらないという
上も評価するリスクを避けてる傾向
大鉈ふるわないとJTの病巣は治らないかと
日本たばこ産業がなんか関係あんの？
ドラブルメーカーについて詳しく
喧嘩喧嘩喧嘩で眺めてると面白いよ
900ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
>>896
> 社員の登用も含めて選べない人選
何かこれホントに深刻らしいな。
組合側は登用希望者のリストを当然持ってるわけだけど、
応募要件をＢ＋に緩和してもロクなのが応募しないと組合の連中が嘆いてたよ。
まぁそりゃバイトに毛が生える程度の待遇で社員の責任負わせるって分かる人は手挙げないよw
上がった一般職が軒並み異動先で潰されてるんだし。
> 社員の登用も含めて選べない人選
何かこれホントに深刻らしいな。
組合側は登用希望者のリストを当然持ってるわけだけど、
応募要件をＢ＋に緩和してもロクなのが応募しないと組合の連中が嘆いてたよ。
まぁそりゃバイトに毛が生える程度の待遇で社員の責任負わせるって分かる人は手挙げないよw
上がった一般職が軒並み異動先で潰されてるんだし。
一般職って異動ないんでしょ。
そりゃ条件緩和したら応募者のレベルは下がるやろ
局やその時の管理者によってスキル評価に格差があるから
その是正のためって課長は言っていたけど
局やその時の管理者によってスキル評価に格差があるから
その是正のためって課長は言っていたけど
>>896
そうか？
トラブルメーカーのせいで、業務がまわってない実態もあるぞ
そいつとは関わりたくない人続出で、そいつがいることによってむしろマイナスになってる
トラブルメーカーをプラス1の人手とは数えられんな
そうか？
トラブルメーカーのせいで、業務がまわってない実態もあるぞ
そいつとは関わりたくない人続出で、そいつがいることによってむしろマイナスになってる
トラブルメーカーをプラス1の人手とは数えられんな
oh、Amazonで買うものを何でもかんでも自局周辺のコンビニ配送にしまくってたら１つ誤送されたぜｗｗｗ
俺のFireに「問題が発生しました」とか出るからびっくりしたわｗｗｗ
まぁ敢えてお急ぎ便にしなかったから日時指定は無いだろう。急がないからゆっくり送ってくれｗｗｗｗｗｗ
俺のFireに「問題が発生しました」とか出るからびっくりしたわｗｗｗ
まぁ敢えてお急ぎ便にしなかったから日時指定は無いだろう。急がないからゆっくり送ってくれｗｗｗｗｗｗ
俺も誤送食らったことあるわ
俺の住んでる県まで頼んだ物が来てたのに、いきなり全然違う県に飛んだわ
郵便やなくて、ヤマトさんやったけどな
俺の住んでる県まで頼んだ物が来てたのに、いきなり全然違う県に飛んだわ
郵便やなくて、ヤマトさんやったけどな
>>908
今の時期、凄い多い誤送。
おまえらのような熟練工じゃない素人のアルバイトが短期で大量に雇われて区分してるから。
今の時期、凄い多い誤送。
おまえらのような熟練工じゃない素人のアルバイトが短期で大量に雇われて区分してるから。
うちでは真面目にやってるやつがサボってるおっさん達がグルになって、トラブルメーカーとか言ってるから始末に負えん。それで担務外されたりしてる。外された後の担務がどうなったかは御想像に任せる
奥行きのある人間は浅い人間とは話したがらないからな
喧嘩いっぱい起きてるのかな？せめて高校生のバイトが来るクリスマスの時期までにしとけよ
高校生か大学生が年賀のバイトで来る時期に喧嘩したら録音されたり録画されねっとに
高校生か大学生が年賀のバイトで来る時期に喧嘩したら録音されたり録画されねっとに
喧嘩いっぱい起きてるのかな？せめて高校生のバイトが来るクリスマスの時期までにしとけよ
高校生か大学生が年賀のバイトで来る時期に喧嘩したら録音されたり録画されねっとに
高校生か大学生が年賀のバイトで来る時期に喧嘩したら録音されたり録画されねっとに
ふく
クリスマスに最も縁のない男女…
それは、ゆうメイト
それは、ゆうメイト
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
昨日のミーティングで部長が
「年が明けて物量が減ったら
早勤、日勤、夜勤（深夜勤はいない）の区別なく
メイトの皆さんを集めて懇談会をします
2日間あるのでどちらか1日出て下さい
特別な理由でもない限り参加願います」
って言ってた。
このスレ見てるとしか思えんなｗ
部長が言うにはメイトは社員と違って
早勤と夜勤はお互い顔を合わせることが全くないので
お互いに意見や要望を交換する機会を設けたとのこと
「年が明けて物量が減ったら
早勤、日勤、夜勤（深夜勤はいない）の区別なく
メイトの皆さんを集めて懇談会をします
2日間あるのでどちらか1日出て下さい
特別な理由でもない限り参加願います」
って言ってた。
このスレ見てるとしか思えんなｗ
部長が言うにはメイトは社員と違って
早勤と夜勤はお互い顔を合わせることが全くないので
お互いに意見や要望を交換する機会を設けたとのこと
給料出せよそんなん
日本人には無記名アンケートが一番合ってるから
え、給料でないのに出て来いって言ってるの？
普通に労基に通報していいでしょ
普通に労基に通報していいでしょ
>>903
もらった資料にはブロック内の移動ありて書いてあるぞ
45地域から46地域には移動がないが
451の局から456とかの局には移動ありやで
というか働いてたら
一般で転勤してくるやつおるやろ
もらった資料にはブロック内の移動ありて書いてあるぞ
45地域から46地域には移動がないが
451の局から456とかの局には移動ありやで
というか働いてたら
一般で転勤してくるやつおるやろ
飲み会が若者から嫌われてることを知らないのだろうか？下痢してるので行けませんと断りましょう
職場の“いじめ” 分別のある大人の世界でも エスカレートさせるのは「服従の心理」や「同調圧力」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000516-san-bus_all
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000516-san-bus_all
真面目は偉いと思うけど、
真面目＝成功しない(-_-;)
未だに能力ZEROのN口、ざまぁみろw
KYと鈍感過ぎてマジウケるw
その上、仕事出来ない雑用オンリーw
周りに無視されてもまだわからない鈍感女王w
相手の忙しさなんか知らねぇってか！？
掃除してる暇があったら仕事の能力あげてみろっつーの(｀_´メ)
真面目＝成功しない(-_-;)
未だに能力ZEROのN口、ざまぁみろw
KYと鈍感過ぎてマジウケるw
その上、仕事出来ない雑用オンリーw
周りに無視されてもまだわからない鈍感女王w
相手の忙しさなんか知らねぇってか！？
掃除してる暇があったら仕事の能力あげてみろっつーの(｀_´メ)
そうだよな。頑張るということは無駄なこと意味のないこと。もうね真面目に働くという
感覚は流行らないって
感覚は流行らないって
>>923
45も46も名古屋市だから
45から46はあり得るんじゃないの
引っ越しを必要としない範囲での転勤はあるって話だがな
45も46も名古屋市だから
45から46はあり得るんじゃないの
引っ越しを必要としない範囲での転勤はあるって話だがな
あんまり話題に上がらないが土日に市役所とか県庁とか明らかに受け取ってくれないとこの荷物来たら集配交付してる？
一応こっちの手順としては交付しないといけないんだが予定日変更打つのが面倒だから交付するなとの圧力もあるんだが
一応こっちの手順としては交付しないといけないんだが予定日変更打つのが面倒だから交付するなとの圧力もあるんだが
>>930
似たようなのでここ休みやから明日にしてと言われて、待ってたのにと大クレームがきて
あの人に休みなので明日と言われましたと報告して集配課長が23時ごろもっていったことがある
ただ、いくのがめんどくさかっただけの模様
なので、うちはもう全部出し休みとわかってても配達してマルツいれることになっている
似たようなのでここ休みやから明日にしてと言われて、待ってたのにと大クレームがきて
あの人に休みなので明日と言われましたと報告して集配課長が23時ごろもっていったことがある
ただ、いくのがめんどくさかっただけの模様
なので、うちはもう全部出し休みとわかってても配達してマルツいれることになっている
>>892
トラブルメーカーうちは２匹飼ってるぞ。
課長・リーダーの指示は無視、挨拶一切しない、孤立してるＡ。
発言がサイコパス過ぎ、本人にとっては可愛い女子をストーキングするＢ。
辞めたら人員3人になるから、今は放置する部長、ある意味終わってる…。
トラブルメーカーうちは２匹飼ってるぞ。
課長・リーダーの指示は無視、挨拶一切しない、孤立してるＡ。
発言がサイコパス過ぎ、本人にとっては可愛い女子をストーキングするＢ。
辞めたら人員3人になるから、今は放置する部長、ある意味終わってる…。
>>875
郵便局は裁量権と思考力を剥奪する公務員体質で、労働者たちも
精神的に不健康だからそういった認知の歪みを起こしてしまう。
郵便局は裁量権と思考力を剥奪する公務員体質で、労働者たちも
精神的に不健康だからそういった認知の歪みを起こしてしまう。
メイトはキモいよー
マジキモいよー
マジキモいよー
長期になれば正社員になれる"保証"はない!
来年から、週休にハロワで求人探す
ここでの長期経験を活かして、転職するぞ!
来年から、週休にハロワで求人探す
ここでの長期経験を活かして、転職するぞ!
自分の思い通りにできないやつをトラブルメーカー扱いするガイジおるわｗ
課長に怒鳴り倒したり、仕事放棄していなくなったり、自分の思い通りにならないやつに怒鳴り散らすのぐらいじゃないとトラブルメーカーとは言わんよ。気に食わないことがあったら途中で帰ろうとする奴もいる。全部いい歳したおっさんというね
うちの局のトラベルメーカーの特徴
新しい仕事を覚えられない、同じミスを繰り返す、体臭が酒臭い、
注意をされると逆切れ、逆恨み、ありもしない悪口を言いふらす
5時間勤務なのに、勤務時間中にトイレに30分はこもる
それとは別に30分くらい休憩をとる
勤務中はすぐに持ち場を離れる1時間毎に20〜30分はいなくなる
PCの前でふん反り返って居眠り 態度、言動が上から目線
週に1〜2日は、1〜2時間の遅刻、盆暮れ正月は必ず連休で休みたがる
図々しいふてぶてしい、この上ないほどに
新しい仕事を覚えられない、同じミスを繰り返す、体臭が酒臭い、
注意をされると逆切れ、逆恨み、ありもしない悪口を言いふらす
5時間勤務なのに、勤務時間中にトイレに30分はこもる
それとは別に30分くらい休憩をとる
勤務中はすぐに持ち場を離れる1時間毎に20〜30分はいなくなる
PCの前でふん反り返って居眠り 態度、言動が上から目線
週に1〜2日は、1〜2時間の遅刻、盆暮れ正月は必ず連休で休みたがる
図々しいふてぶてしい、この上ないほどに
>>942
＞仕事放棄していなくなったり
＞気に食わないことがあったら途中で帰ろうとする奴もいる
そのこと自体は問題だがそれはトラブルメーカーとは言わんよ
＞仕事放棄していなくなったり
＞気に食わないことがあったら途中で帰ろうとする奴もいる
そのこと自体は問題だがそれはトラブルメーカーとは言わんよ
仕事しないとかすぐ休むのは別に問題ないぞ
問題なのは、仕事はするけどすぐ失敗して集配とか客に迷惑をかけるやつだぞ
特に客に迷惑がかかる失敗を連続でやるやつはまじでいらない
問題なのは、仕事はするけどすぐ失敗して集配とか客に迷惑をかけるやつだぞ
特に客に迷惑がかかる失敗を連続でやるやつはまじでいらない
課長が自分より年上のおっさんメイトに注意しづらいのか、そいつがミスを犯してもなぜか俺が怒られた。
当の本人は俺ミスとかしたことないからとヘラヘラしてるけど、裏では配達予定日相違とか局留、取り戻し依頼をそのまま配達に回したりとか色々やらかしてるんだよな
当の本人は俺ミスとかしたことないからとヘラヘラしてるけど、裏では配達予定日相違とか局留、取り戻し依頼をそのまま配達に回したりとか色々やらかしてるんだよな
>>945
仕事しないのは問題だろうよ
そいつが仕事しないせいで周りに余計な負担かかるし遅れれば客に迷惑かかるし
仕事しないのは問題だろうよ
そいつが仕事しないせいで周りに余計な負担かかるし遅れれば客に迷惑かかるし
うちのこいつはトラブルメーカー？
・気にいらん奴には因縁つけて、辞めさす。自分から辞めると言うまでとことんいじめ続ける
・気にいらん奴には因縁つけて、辞めさす。自分から辞めると言うまでとことんいじめ続ける
人間ミスするのが当たり前だから
いいんだよんなもん
ネチネチ女かてめえはと
いいんだよんなもん
ネチネチ女かてめえはと
元ゆうメイトの有名人一覧
・三代目桂米朝（1年間）
人間国宝の落語家。本当にやりたかった落語をやるために退職。
・三嶌誠司（外務を3年間）
ボートレーサー。「僕は夢を追いかけたいです」と言って郵便局を辞めボートの道へ。
レーサーとしてデビューし30年近くになるが毎年平均で5000万円を稼いでいる。
・橋田信介（外務を数年間）
ジャーナリスト。
入社歓迎会で酒を飲まされ急性アルコール中毒で搬送されるはめに。
2004年にイラクで甥とともに銃撃され死亡。
・森川万智子（20年間）
慰安婦問題研究家。日本の従軍慰安婦を徹底して糾弾し、日本政府の数々の嘘を暴いた。
・自殺サイト殺人事件犯（おそらく内務を数年間）
自分をいじめ続けた上司メイトにぶち切れて首をしめ執行猶予付きの有罪になる。その後退職に追い込まれた。
この一件で心を病んでしまい自殺サイトで死にたい人を集めて殺してあげるという行為を犯すようになる。
3件の嘱託殺人で死刑判決が出て、2009年に死刑が執行された。
・晋平太（外務を5年間）
元日本一のフリースタイルラッパー。
「僕、根は結構真面目で遅刻とかサボりもなく、仕事も一生懸命やってたんです」
「一生懸命やってたけど、結局それって自分のための一生懸命でしかなかったんですよね」
「配達は担当分が終われば帰れるので、とにかく当時は早く帰ってラップの練習がしたいって気持ちでした」
「だからスピード重視で誤配がダントツで多かった。その支局イチの誤配のエースでしたね。」
「でも笑いごとじゃなく、ほんとに誤配はダメです。局の人も受け取った人も出した人も全員が迷惑という、三方悪し。
この失敗から学んだ唯一最大の教訓は、「やりたくないことをやってはいけない」ですね」
「今36歳の僕がもし郵便局で働くことになったら、ちゃんと自分の一生懸命を「仕事」に向けられると思うんです。そのための努力もします。
でも25歳の自分にはそれができなかった。やりたくない事を心のどこかで「仕方ねぇなぁ」と思いながらやってても、意味がないどころか人に迷惑をかけてしまう」
・三代目桂米朝（1年間）
人間国宝の落語家。本当にやりたかった落語をやるために退職。
・三嶌誠司（外務を3年間）
ボートレーサー。「僕は夢を追いかけたいです」と言って郵便局を辞めボートの道へ。
レーサーとしてデビューし30年近くになるが毎年平均で5000万円を稼いでいる。
・橋田信介（外務を数年間）
ジャーナリスト。
入社歓迎会で酒を飲まされ急性アルコール中毒で搬送されるはめに。
2004年にイラクで甥とともに銃撃され死亡。
・森川万智子（20年間）
慰安婦問題研究家。日本の従軍慰安婦を徹底して糾弾し、日本政府の数々の嘘を暴いた。
・自殺サイト殺人事件犯（おそらく内務を数年間）
自分をいじめ続けた上司メイトにぶち切れて首をしめ執行猶予付きの有罪になる。その後退職に追い込まれた。
この一件で心を病んでしまい自殺サイトで死にたい人を集めて殺してあげるという行為を犯すようになる。
3件の嘱託殺人で死刑判決が出て、2009年に死刑が執行された。
・晋平太（外務を5年間）
元日本一のフリースタイルラッパー。
「僕、根は結構真面目で遅刻とかサボりもなく、仕事も一生懸命やってたんです」
「一生懸命やってたけど、結局それって自分のための一生懸命でしかなかったんですよね」
「配達は担当分が終われば帰れるので、とにかく当時は早く帰ってラップの練習がしたいって気持ちでした」
「だからスピード重視で誤配がダントツで多かった。その支局イチの誤配のエースでしたね。」
「でも笑いごとじゃなく、ほんとに誤配はダメです。局の人も受け取った人も出した人も全員が迷惑という、三方悪し。
この失敗から学んだ唯一最大の教訓は、「やりたくないことをやってはいけない」ですね」
「今36歳の僕がもし郵便局で働くことになったら、ちゃんと自分の一生懸命を「仕事」に向けられると思うんです。そのための努力もします。
でも25歳の自分にはそれができなかった。やりたくない事を心のどこかで「仕方ねぇなぁ」と思いながらやってても、意味がないどころか人に迷惑をかけてしまう」
10年以上やってるリーダーにこんな仕事すぐ覚えてよと言われる新しい担務に移って一ヶ月目の俺が前やってた担務でアホなことしてたのを注意したの未だに根に持ってるんですか？10年以上やってシュートが出来ないってアホなんですかね
そりゃおめえの言い方が悪いんだよコミュ障w
相手に合わせて上手くやる才能が真のコミュ力なんだよ
相手に合わせて上手くやる才能が真のコミュ力なんだよ
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
さいたまだけの早番だけどトラブルメーカー同士で例年になく「暇」というワードが出てるよ。
トラブルメーカーは例えるなら動物園の檻から出たトラ
そのトラを捕獲する努力をしないで、一般市民(他のメイト)に「トラを刺激しないようにしましょう」って言ってるのが郵便局
そのトラを捕獲する努力をしないで、一般市民(他のメイト)に「トラを刺激しないようにしましょう」って言ってるのが郵便局
突発月に三回以上毎月してる奴はクビにしたらいいのにそれかランクCからやり直しとかさ
最高ランクで休みまくり次の日出てきても昨日はすみませんでしたのひと言もない
最高ランクで休みまくり次の日出てきても昨日はすみませんでしたのひと言もない
トラブルメーカーは例えるなら動物園の檻から出たゴリラ
そのゴリラを捕獲する努力をしないで、バナナを与えているのが郵便局
そのゴリラを捕獲する努力をしないで、バナナを与えているのが郵便局
さて明日からも喧嘩喧嘩喧嘩喧嘩
来週は物量減る？
いやー夏から働いてる者だけどさ
郵便局って何なの
「短期の人がきたよ！ん！ん！教えたって頼むよ！」
ってただ入れるだけ入れて、あとは全部丸投げじゃん、びっくりこいたわ
正社員仕事しろ！いる意味ねーだろが
郵便局って何なの
「短期の人がきたよ！ん！ん！教えたって頼むよ！」
ってただ入れるだけ入れて、あとは全部丸投げじゃん、びっくりこいたわ
正社員仕事しろ！いる意味ねーだろが
香港のデモのように喧嘩が過激化していく
社員・無能課長どもは基本関わらないことを一番の心情にしてるので丸投げがデフォ
>>953
喧嘩売ってくるアホに合わせてどうすんだよwつけ上がるだけだろwそんなのはコミュ力じゃねえよ
喧嘩売ってくるアホに合わせてどうすんだよwつけ上がるだけだろwそんなのはコミュ力じゃねえよ
喧嘩を売ってくるアホ=トラブルメーカーですね。ええ、わかりますよ
法律で義務づけられれば、知的障害者や精神障害者をいきなり現場に投入
そして予期せぬトラブル。それが郵便局
厚労省の指針でも、事前に投入する職場の社員にこうした人たちを入れることや
対応方法を説明することとされているのに。この場合、個人情報保護よりも、
知的障害者や精神障害者であることを説明することが優先する
そして予期せぬトラブル。それが郵便局
厚労省の指針でも、事前に投入する職場の社員にこうした人たちを入れることや
対応方法を説明することとされているのに。この場合、個人情報保護よりも、
知的障害者や精神障害者であることを説明することが優先する
次スレはここでヨロシコ
【ﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰ】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ150【追放】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1575768809/
【ﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰ】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ150【追放】
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1575768809/
池沼を雇うのはいいけど
局内清掃だけにしとけよ
局内清掃だけにしとけよ
お前ら繁忙期に部長や副部長や社員から差し入れあった？
うちは一切ない
うちは一切ない
うちの局もないよ。それが普通じゃないの？
年賀短期が入ると部長が大量のお菓子を買ってくるよ
うちは前の局長の時代は夏や冬の繁忙期になると局長がお菓子とかスポーツドリンク休憩室に大量に差し入れしてくれた
今の局長はそういうの全くない
今の局長はそういうの全くない
稀に賞味期限数日前（過ぎてるときもある）のかぼすサイダーとかカップめんとかが配られる
景品やらカタログの在庫だろうと思われる
景品やらカタログの在庫だろうと思われる
他所に転勤になった社員から届くよｗ
年末ならミカンの差し入れじゃないのか
>>972
うちは去年はあったけど、現場から評判悪くて辞めたみたいw
そら栄養ドリンクなんか差し入れたら文句言われるだろww
うちは去年はあったけど、現場から評判悪くて辞めたみたいw
そら栄養ドリンクなんか差し入れたら文句言われるだろww
学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を残しておきましょう！
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
集団無視はどうやって証拠取ればいいですか？
差し入れないとかマジ？
俺の局は繁忙期がくると毎回あるし、定期的に課長部長局長がジュース（つぶらなシリーズ）買ってくれるし、誕生日がくるとカタログ系のインセンティブで置いてあるお菓子とかカップ麺とかをプレゼントでくれるし最高の局だわ
俺の局は繁忙期がくると毎回あるし、定期的に課長部長局長がジュース（つぶらなシリーズ）買ってくれるし、誕生日がくるとカタログ系のインセンティブで置いてあるお菓子とかカップ麺とかをプレゼントでくれるし最高の局だわ
お歳暮注文したらカップ麺もらったけど
別の日にまた注文したらそのときはくれなかった
別の日にまた注文したらそのときはくれなかった
初めてのボーナス楽しみ
10万くらい貰えるかな
10万くらい貰えるかな
8時間で額面10万手取り8万ってとこだな
短時間の私は3万くらい
それでも貰えるだけラッキーだけど
それでも貰えるだけラッキーだけど
6年目の8時間だけど、8万もらったのは去年の夏1回だけ
今日は休みだったからまだ明細もらってない
今日は休みだったからまだ明細もらってない
年末年始ひとりで5連休の休みいれてんじゃねぇよ、クズ親父
よく許可が下りたな。うちの局じゃあり得んわ。
パックなら31日の夕方から閑散期だろ
うちんとこは田舎だから24日過ぎたら閑散期に入るぞ
まあ繁忙期の朝も3人で回せるくらいの量しかこないけど
まあ繁忙期の朝も3人で回せるくらいの量しかこないけど
御歳暮の金額により豪華賞品当たるくじ引き企画してくれた局長いたな…。
旅行券やらダイソン掃除機やら
旅行券やらダイソン掃除機やら
パックは短期の人も25日ぐらいまでだな。そこから年賀の方に回される人もいる。パックやって年賀って短期の人こき使いすぎじゃね
作業場からそれぞれの局へケースを持って行った際、搬送(払い出し)担当の佐藤に怒られた。
その地域へのケースを、手前に置いたのに腹が立ったらしい。
持って行きたくても既に追跡とかのケースがいっぱいあって、持って行ったら通路が塞がれてしまう。
だから手前に置いといたのに。
死ねよ佐藤。
コミケばっか行ってんじゃねーよ！
その地域へのケースを、手前に置いたのに腹が立ったらしい。
持って行きたくても既に追跡とかのケースがいっぱいあって、持って行ったら通路が塞がれてしまう。
だから手前に置いといたのに。
死ねよ佐藤。
コミケばっか行ってんじゃねーよ！
999ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
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