文句言われないように、みんな褒め叩いて
評価できなくなるパターン
山ちゃんは１０００円・・・・・・(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それだと会社好みの型を嵌めたような社員しか育たないぞ
時間給同じで手当で差つければええやろ(´・ω・`)
バリバラでやってた
外国人労働者の今治タオル工場行けや
派遣ってどのくらいピンハネされるのかな・・・('A`；)
そもそも介護保険制度が出来たために、それまでキツイ環境でも
働いていた介護職員さん達は、ガクッと給料が下がったため、
大多数は離職した
正総合民は本スレ、派遣総合民は専スレを使う(´･ω･｀)
これで低評価したらパワハラだ！って叩かれるんでしょ(´・ω・`)
それやったら正社員にしてやれよ
結局上手いこと低賃金で使われてるだけやん
>>9
太鼓持ちや腰巾着に弱いタイプっているからなｗ バイトや非正規が手抜いてるかって言うとほぼほぼ全力でやってるんだよ
だから差なんかそうそうつくわけねえんだ
ホワイト企業しか取材してねーじゃん
サラメシじゃあるまいし
臨機応変＆トラブルまで対応するのが本当の同一労働
社員教育や人間関係の相談までやれるのか？
非正規雇ってるってことは
払う方も金がないんじゃい
そりゃパートの目の前で批判的な事言えないだろ(´・ω・`)
※なお、海外では・・・「正規？非正規？なにそれｗ」
８０年代なんかはサラリーマンの悲哀を描いた歌などが多かった
それが今じゃあ夢の正社員なんつってる
じゃあサラリーマンの待遇は昔より良くなったの？良くはなってねえよな
僕はみんな何か騙されてるんだと思うよ
統計では戦後最長の好景気なのになんで非正規雇用がこんなに多いんだ？
竹中平蔵「同一労働同一賃金だから・・・・・・せや！正社員の給料を下げればええんやな」
>>11
愚痴ったり怒ったり文句言ったり暗いこと言ったりしてると無理だねw 企業「同一労働やってるやつの下限に合わせたら人件費削減コストダウンできるじゃん、やったぜ」
何の作業にも単価をつけて国で管理しないとこういうの無理じゃないかな
>>30
ほんとそれ
責任や姿勢が違うのに、そこだけ見るなと言いたい 捕まったのはコカイン瀧
容疑はピエール使用
正社員と非正規は仕事量も職責違うものなのに、仕事内容も賃金もホントに同じでいいわけ？
私なら納得できない、やってられないと思う
どうした 日本は会社がやりたい放題
ゴーンがいちばん骨身にしみてるだろ
>>37
自分で動こうとしない、動けないやつが世の中には意外と多いんだよ >>37
あれ嘘やぞ(´･ω･`)
フェイクニュース >>19
だいたい３０％超えは、合法となってるからｗｗｗ >>31
そりゃできればフルで欲しいけど
フルで働ける人ばかりではないからなぁ >>34
アメリカとかなんてみんな１年契約が当然で使えない奴は即切られるからね
終身雇用などという考え方自体が無い あー近江ちゃんにおまんこしたいね(´・ω・｀)/~~~
>>34
regular（正社員）
contract (契約社員、非正規)
普通にあるが？ 会社で突然期間限定で下請け法厳守の通知がきたんだけど
なんだろう？
パート社員はパート社員の事情があってパートになっているのに、
なんでみんな正社員になったほうがいいって思うのか。
毎日８時間働きたいんじゃなくて、数日間数時間を埋めたいだけなんでしょ。
>>48
正社員だったら腹立つよね、この主張は
きちんとした社会経験のない主婦とかが言い出してんだろけど >>49
給料もらって仕事している以上責任のない仕事なんて無いだろ(´・ω・`) うちの会社は正社員より派遣の方が給料が良い逆転現象起きてるんだが
人出不足で派遣雇わなきゃやってけない現状
>>49
極論を言えば、管理職以外は全部非正規にしたいくらいじゃないかな？会社は
だから小泉改革でそれを容易にできるようにしたのはまずかったんだよ もっといろいろやりたいと思っても派遣はやらなくていいってスタンスだからなあ
>>34
海外ってバイトとか短時間勤務とフルタイムの区別はどうつけてるの？
みんな日給制なの？ >>65
移民受け入れるからじゃね？(´･ω･`) >>66
それで正社員と同じ立場にしろって言うから >>30
そのあたりは役職って言う格差があるだろう これ逆もあるからな
非正規が全部やって使えない窓際社員が一部の仕事しかやらないとか
>>50
旦那の配偶者控除があるから、正社員になりたくない
そういうこともあるんだ 押し付けられるのは末端で
上級国民はコストカットでシバキ上げて
報酬で潤うんやで
だから所属年数が長いから時給が高いだけで時給は能力差じゃありませんって言われりゃ昔の考えならべつにそれはそれでよかった
ところが所属年数あがっても時給はあがらない
働く側にとっては悪いとこ取り、管理する側にとってはいいとこどりみたいになってんの
>>48
だから正社員って殆ど要らないよね？って事じゃない？(´・ω・`) >>48
仕事量が違えば違うのは当然でしょ
「同一労働」同一賃金なんだから
何故かそこを曲解してる人がいる >>68
そこでいう責任は業務上当たり前の責任
会社背負ってうんぬん、とかまで考えてないじゃんパートは 解雇規制無くなったら、一億総派遣まっしぐらだからな。竹中が目指してるのは葬式事だ。だから、正社員と派遣で対立してる場合じゃねーんだよ。
>>34
Googleって正社員と契約で格差凄まじいけどな >>55
何すればいいか分からないから、雑談で人の手止めたりして2倍仕事のじゃまになってるやつな >>68
だよなｗ どーせろくな職場じゃないんだろうｗ そもそも保育士の業務がどこまでカバーするかの話だろ
入ってしまえば仕事はバリバリできる
でも試験が受からない
こういう俺みたいなタイプな人間はバイトから正社員目指す方がやっぱりいいんじゃないかな ちなみに29
中で評価されたほうが手っ取り早いと思うんだが
近江ちゃんに後ろ前だよって言うとギクッとしそうだな
>>50
それな
人それぞれ事情はあるだろうけどね それ言い出したらA社担当とB社担当は同じ仕事ですか？ってならない？
>>19
どれくらいだか覚えてないけど
来てる派遣がこっそり教えてくれた給与を聞いてびっくりした記憶はあるw 近江ちゃんもコイツもアナウンサー
近江ちゃんも華丸大吉も司会者
同一労働同一賃金
>>70
同一労働同一賃金を正社員が主張できるじゃん？ >>30
そこは非正規側もわかる話だろうしそういう部分での細かな差はつけていいわな 前働いてた会社だと大卒で就職活動懸命にやった人が高卒でのほほんと就職活動したやつとどうして同じお金で働かなきゃならんのかって戦ってた
>>48
同じ仕事なのに差があるほうがおかしくない？ >>69
今は一応.、開示しなければならないの
たいては３０％ちょい超えたあたりを提示してるはず
実際は分からんが・・・・ >>35
正社員いじめると違法になったは非正規つくったけどそれもだめになったからどーしよって段階だよな >>67
同じこと思った
正社員経験ある人なら、はぁ？！ってなるはず 生産性を高める物理的な方法は
リードタイムを限りなくゼロに近付けるといいよ
矛盾するけど適度な休憩も生産性を上げる要素になるけど
>>65
抜き打ち検査やるからちゃんとしとけよ、の内示があったんでね
大手企業は抜き打ちじゃなく事前に日にち通知してるけどな >>79
介護福祉士の実習評価は態度の割合が多い。専門職なのに態度が一番なんて有り得ない。 >>92
正社員でも役員でなきゃ会社背負ってとか考えてないんじゃない？(´・ω・`)少なくとも俺は考えてない >>70
昔はむしろそういうものだったらしいね
派遣が低賃金労働のようにされる前なんかは >>96
>>103
責任を感じないようなやつってどんなに教育しても治らないよね(´・ω・`) >>120
ちゃんとした就職経験ないやつの主張だよね >>19
自分がやってた時は3〜4割だった
派遣先や派遣元がうっかり経理の書類全部見せてくれたので知ってるww >>100
いや、週三回だけ働きたい人とかどうすんのよ そろそろ俺の休みますメールに上司の怒りのメールが返ってくる、ガクブル・・・
佐藤の野郎 まだ生きてたのか(´・ω・｀)/~~~
>>128
本来派遣の方が高いのが当たり前だと思う
なぜなら切られやすいから 同じ仕事して給与の差があるなら
非正規が有給とりやすくして正規がサビ残してってのが自然な姿だろ
それが逆になってるとかいうわけわかめ
だからなぜ正社員にしないのか、そのカラクリを考えろよｗ
いつもながらホワイト企業だけ取材してて何の参考にもならなかった
>>126
対人の商売だからじゃないのかな
作業はしっかりこなしても嫌々やられたらダメだろう そもそも「非正規」を「フルタイム」で働かせてるって時点で何かがオカシイ
完全に矛盾してるではないか。それが普通に行われてる時点で何かが麻痺してる
>>82
確かにその辺も含めて議論すべきだな
単に正規・非正規じゃなくて >>67
言い出したのは別ルートだよ
同一賃金じゃないと日本に行かないと言い出す外国人労働者が増えたからだよ >>126
でも顧客とガッツリやりあう仕事なんだから介護技術ピカ一でも態度糞だったら介護されたくないやん NHKは再放送と下請けに投げて働き方改革だからなー近江ちゃん達はめっちゃメリットあるだろう
青山が粘った理由もわかる
>>135
そういう人は今まで通りに非正規で働ける時に働けばいいと思うよ >>147
ブラックが取材させてくれるとは思えないｗｗ(´･ω･`) 俺も派遣だけどこないだの更新の時に他の人らよりちょっと高い金額提示されたのは同一賃金同一労働に向けてなんだろうか
他の人には口外しないようにとは言われたけど
>>110
覚醒剤 非常に強い
大麻 強い
コカイン 非常に強い
ヘロイン 非常に強い
ハッピーターンの粉 最凶 役所のパートも酷いからな。有給休暇なんてとったこと無いなんてあるから。
会社側にしてみれば
完全能力給、成果主義にしてくれた方が楽
イギリスはこんなのが続くのにまだEU脱退とか言ってるのか。バカなんじゃね
パートさんは責任の意味を分かってねぇ
仕事ミスしてごめんなさい責任感じてますと思うのは当たり前、そのケアをするのは誰になるって話
先方に誰が謝りに行くとか今度の対応とか全部社員がしなきゃならない
>>59
日本は丁稚奉公みたいな奴隷制度が気分的に残ってたり
仕事しないのにやたらと態度のでかい「組合」があったり
いびつすぎるんだよな >>148
スカイライン、セドリック、プレジデント、サファリに相当するものを売ってる >>134
法律でピンハネ率って通告しなきゃいけないんだよ、あとピンハネ率も >>148
スカイライン好きだったのになんでなくしてインフィニティにしたんだろう… >>48
正規と非正規に同じ仕事させる職場の問題になるんじゃない？ >>127
会社背負って・・・ってものの例えだけど、嫌ならすぐ辞めれるパートと正社員は実際立場が違うって >>147
ホワイト企業さんのマウント行為を宣伝してるだけだからｗｗｗ >>168
法律が変わったから給与上げるだけなのに
さもあげてやるぞ、もっと仕事せえよとか恩着せがましくいってくるのな
しらねえとおもってんのか もう西部警察復活させて
日産車バンバン爆破するしか無いよね
アメリカはトランプが日本産の自動車に激しい規制かけようとしてるぞ
>>113
トラブル丸投げされると、たまったもんじゃないのよ
ストレスフルの仕事でやってられん
非正規だからって逃げちゃだめだと思う >>111
おかしいけど、派遣切ったら自分が残業地獄で終わるから言えない
派遣は本人の給料もそうだけど派遣会社の中抜きすごいんだわ 死んだら相手に社会的制裁ができる
という報道が助長してると思うけどね
>>142
派遣が高くていいのは専門職だけじゃないかと思う 白いくすりずっと吸ってる
ひとりきりで震えながら♪
>>107
20代の頃、30万も払ってるのになんで君事務の未経験なの？って言われたことある
自分（派遣）にはふつうに月給18しか払われてなかったから知らんがなって思った >>196
爆破するのはいつも犯人側に車だったトヨタ車かと(´・ω・`) >>198
そもそもアメリカはしってる日本車って、向こうで全部作ってるだろ・・ 何トンチンカンなこと言ってんだろトランプ・・ いだてんどうするんだろうな、もう出番は終わったのかね、ピエール瀧
>>70
そもそも派遣は、「スキルが高いから正社員ではなく派遣でも生活でき、価格交渉だってできる」
っていう考え方で生まれたものだし、本来はそれで正しい姿なんだよね。
だから２６業種のみっていう制限があった。
それがだんだん緩和されて今の状況になっちゃった。
高度プロフェッショナル制度もそうなるだろうって言われてるね。 TOYOTA POLICE トヨタは警察も経営してるのか
凄いなトヨタグループは
同一賃金同一労働を突き詰めたら
社会主義に行きつく
そして社会主義は社会の停滞を招く
>>70
そもそも派遣は、「スキルが高いから正社員ではなく派遣でも生活でき、価格交渉だってできる」
っていう考え方で生まれたものだし、本来はそれで正しい姿なんだよね。
だから２６業種のみっていう制限があった。
それがだんだん緩和されて今の状況になっちゃった。
高度プロフェッショナル制度もそうなるだろうって言われてるね。 春休みを楽しんでから死ぬという選択肢はなかったのか
ヨタ市って親の役職とか仕事でヒエラルキーありそうね
中学に上がれば環境が変わったかもしれないのに、残念だな
そもそも非正規の考え方がおかしくない？
本来、高度技術を持った人が比較的自由に労働するための制度なはずなのに
なんで企業におけるファイルセーフみたいな扱いになってるんや
ピエールとキョンベが共演してた神ドラマがNHKにあったらしいねｗ
あと少しだったのに中学校でもイジメられそうだったんかな
3月6日の「東スポweb」が、3人の大物芸能人が逮捕間近であると報じ、ネット上を大きく騒がせている。
もしも逮捕となれば、新井浩文以上の激震が芸能界に走るという。
「東スポによると、逮捕が近いとされている芸能人は3人いるそうです。
まず1人目は、映画やドラマでは欠かせない中堅俳優で、女性へのDVがいつ事件化してもおかしくない状況とのこと。
2人目は、NHK大河ドラマにも出演した大物で、法律違反の薬物に手を染めている可能性が高いそうです。
そして3人目は、もし逮捕されれば全テレビ局が真っ青になる人気アイドルで、
歌番組だけでなく、バラエティやスポーツ番組などでも活躍。
その彼は、反社会勢力と組み、詐欺話に加担しているというのです」（芸能記者）
https://news.infoseek.co.jp/article/asageiplus_123174/ 派遣フルタイムだし当日定時に終わるのかはよくわからない 上司にかえっていい言われて帰る
ていうか今の会社全体がそんな感じ
いだてん出演者が芋蔓になったらどうすんだろ(´・ω・`)
配信チャートでshangri-laが急上昇してる(´・ω・`)
>>180
労働組合幹部なんか
出世へのルートの一つで
労働貴族なんだよなあ。。。 >>175
エゲレス産の仕事してる連中からすりゃ
日本産の仕事が減るのは歓迎すべきことやからな 少なくとも非正規で働いてる人は正規の条件を提示されてそれでも非正規を選択するなんて妊婦みたいなのはひとりもいなかったな
>>159
少ない時間しかこないなら低賃金で我慢しろってのおかしいだろって… 責任の差責任の差と言ってるが本当にそれも確かなのだろうか？
日本では「トカゲの尻尾きり」と言う言葉もあるくらいで、まず真っ先に切られるのは
立場が弱い奴って事が多い。責任を真っ先に取らされるのは大抵非正規の側じゃない？
俺の株の含み損がぁああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
きみら容赦無いなww
役者によるドラマに対するテロだな
他の共演者やら脚本家やらその他諸々はたまったもんじゃない
いだてんの低視聴率批判を瀧に被せて打ち切りにする作戦
>>272
これからマラソンシューズ開発するのにそんな無茶な >>213
代表例は薬剤師などの医療系だな
完全に非正規の方が高給 民放が（いだてん、どうすんの！）と叩く → 視聴率が上がる
という歪んだテレビ業界
>>268
まだ始まってさえいないよ(´・ω・`) むしろいだてんは話題性が出てきて録り直しというテコ入れが出来るからラッキーやろ
>>268
ミュージシャンの場合、人脈次第だろうな >>270
俺組合の仕事で労基署に知り合い増えてちょっと得した >>241
海外勤務で外国に行って戻ってくるとか普通にいるしね なんで関東が18度もあって関西は5度も低いんだよw
薬は復帰出来るだろうけど役者業はもう無理だろうな
いろんなとこに迷惑かけちゃってな
ラジオと音楽にはちゃんと戻って欲しい
>>231
嫌やったらやめてええんやでで
シバキ上げて外国人労働者入れるだけ >>276
いやならそこを職場に選ばなければいいだけ >>150
＞>>126
＞対人の商売だからじゃないのかな
＞作業はしっかりこなしても嫌々やられたらダメだろう
そうじゃなくて利用者に対する態度じゃなく実習担当者に対する順従さで評価するんだよ。奴隷を作る実習だよ。誤解するな。
その奴隷制のせいでブラックで人がいつかないんだよ。 いつ辞めるかわからない人と将来に向けて養成してる人が同じと言うのもなぁ
>>263
東スポがマトモなこと書いてる...だと? >>277
バイトテロの話だけどさ、テロしたバイト君切ったから許してちょ。で許せるかって話
その後の対応は？もちろん正社員の仕事 >>268
ミュージシャン(作曲も演奏できないけど)のお薬はある種の勲章 シンゴジラももう放送できないな(´･ω･｀)
BD持ってるからいいけど
>>292
まあピエール瀧がミュージシャンなのかという疑問は置いといてｗ >>174
会社潰して派遣やってた同僚のおじさんもそんなこと言ってた
>>183
嘘申告してたら怖いよね 有給使うと確かに皆勤なくなったり、ボーナスの査定劇減りだしな
有給休暇取ると皆勤精勤手当貰えないなんて、そんなの許されないよ
判例ある
一番乗りしようと思って歯医者行ったけど今日は休診だった (´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
>>175
職場がなくなるか仕事を外国人に取られるか究極の選択だな。 >>177
「パートなんでぇー」で何でも済ませられるからなw
同一賃金にするならそれは許されなくなるからパート側も意外と困るんじゃね？ 有給休暇すらとれないとか
外国人が聞いたらﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉって思うよな
っていうか労働人口の減少で実質部署ワンオペとかの場合おおいだろ、中小の場合
有給とかとろうもんなら一発で機能不全に陥る
>>314
まっきーも何事もなかったかのように活動してるね 分配なんかしてねえし
内部留保したら死刑ぐらいにしないと賃金なんてあがるわけないｗｗｗ
>>313
バイトテロを許すような責任者の
労働環境も問題と思う
（バイトだけワンオペみたいなもの） 日本の法律は企業に甘々だからな。従業員は奴隷としか思ってない。
今みたいな質問者がいるから企業も付け上がるんだよ。
NHKの集金人も年収2000万になるなんて胸熱だな
>>296
薬をやったからといって著作物を市場から撤去することはないだろうという論もあるが
売り場に残っていても売れるかどうか >>326
今時予約制じゃない歯医者って(´･ω･`) >>263
２人目がピエール
３人目はわかるけど最初の中堅俳優って誰だろう >>217
あぁそんなカンジだったw
こっそり教えてくれた派遣さんは貴方だったのかw >>339
バンドメンバーではあるが歌ってもいないし演奏してもいないし、何してるんだろう >>198
アメリカ人はケチだから日本車に乗るだろ >>198
ベトナムから帰ってきたトランプが
爪研いで待っているぜ同然のことを
言っていたのに
日本のメディアでの扱い小さかったよな… >>336
テレビドラマやレギュラー番組やCMに穴開けたりしてないからだろ
瀧なんてもう借金まみれになるぞ >>300
協議中
麻取がマークしてたみたいだし当然番組差し替えはある スタートはミュージシャン、
今は役者がメインだろ！
制度の問題ではないよな
一緒に働く人達がどう考えるかとかそういうことで
派遣だから休んだら給料減るけど社員は減らねえんだろフザケンナみたいな
>>356
あさイチに行けば予約の隙間に見てもらえるんだ 
アウトレイジ最終章って地上波でやったっけ？ >>345
つって会社減ってけば働き口自体がなくなるぞ 働き方の問題を論じるのに会社勤めしてないやつをずらりと並べて
まともな議論ができると思ってんの？
>>322
そもそも有能社員を出世ルートとして
納得させるのも人事 >>268
どうだろうなぁ
テクノって麻薬と結構結びついてる部分があるからね、海外だと >>177
それ
パートは自分のことだけしか考えてないし、考えなくて済むけど
社員なら流れや全体の把握や会社の未来まで前提当たり前に、日々業務してる
全然そこわかってないわ 偉いな
SEって夜討ち朝駆けの最たるもんでしょ？(´・ω・`)
他人事みたいに言ってるけど
正規と非正規の待遇が大きく違う企業の中にNHKもはいるだろ
>>341
うちもなかなかきつい
仕事が割り振りきれなくて 人手不足 → 正解 労働者の給料がどんどん上がる
生産性向上の為に、設備投資してどんどんお金が回っていく
→ 不正解 外国人労働者を受け入れる
移民が増えて安い給料で働くからおまいらの給料だださがり
生産性向上の為の設備投資もしないので、お金も回らない
(´･ω･`)こんな感じ
>>360
ダンサーとかパフォーマーを抱えてるようなバンドは普通にあるからそういう位置だね 辞めないで休職とかにすればよかったのに(´・ω・`)
テスターはそんなに単純労働でもないが、プログラマーからは下に見られるね
そら技術職ってそういうものだろ
時短業務も希望してたんじゃないの？？
こんな恵まれた人を、非正規の代表みたいに放送しちゃうNHK
>>338
いざという時のために内部留保が必要なんは確か
ただ今の内部留保のやり方は問題あるから
内部留保に回していい上限比率や労働分配率の比率の再設定が必要 >>382
普通の会社ならそうだろうけど
郵便局は違う そこまでして出世したいもんなのか
面倒なことが増えるだけなのに
バイトにそこまで求めんなｗｗ
なんてのをよく見るからそらそれなりのことしかしてやれんだろ会社も
>>405
上司はそこ見てるよね
男のほうがアホでも出世できるのは確かだけど 一度会社を裏切っておいて何言ってんだ？
出戻りできただけありがたく思え
だから時短の人には、相応の仕事しか与えられないだろ
派遣だって残業してんのに
日本企業の悪いところだな
本当にそういうのが嫌でバリバリ働きたいなら外資系に行けばいいだけ
3年半も休んでた上に今はパートなんだから当たり前だろ・・・・・・
システム管理のおっちゃんが労災で休んだので急遽代理でやってるが
あまりに酷い仕事のやりようで、リカバリーするのがストレスだ
>>346
例え話ですよ、テロは言い過ぎたけど
まぁデカイミスをしてしまった時、この子切ったから許してください先方様！で済まないよねって話 >>389
人手不足もある程度からは機械でええわになるで？
金はかかるわ、質は下がるわで、社会の質はだだ下がり >>327
違くて、大卒なら普通正社員になるんじゃないかなと
なんでそもそも派遣やるのか謎 >>382
底辺の社員は考えていない
カネにならないし 社会が子育てに価値を与えないから、こんなにもおかしな発言が出てくる
>>418
その彼は、と書いてあるから男性じゃないの >>413
内部留保と自社株買いのコンボでウハウハ じゃあどうしたいんよ
突然呼び出されたりとか対応できるの？
>>413
竹中平蔵「社会主義かよ！！！これは規制緩和が必要！！岩盤規制をぶっ壊せ！！！」 >>433
もうね、主婦の強欲さはほんとあきれるわ
家庭守れよ、と思う 子供のいる幸せあるなら良いじゃないの。二兎は１斗を得ず
急な休みが多いんじゃあてにならないからね
休む分何かでカバーしてくれるの？
そんなことで傷つくくらい仕事ができてうらやましい
頭いいんだろうな
オメコして子供作っての転勤先行くのに退職したのにまた雇ってもらえたことに感謝の念はないのか？
>>432
外資にはバリバリのレイオフがあるからな てか本当に必要とされる実力あれば
そんな扱い受けないよ
所詮途中でドロップアウトする人って
見られてるんだよ
女性が出世しないからこそ
この人の旦那さんが出世してるかもしれないのに
>>437
必要な作業ではあるんだよね
時短になってそこになったんだと納得しろとしか >>452
(´･ω･)(･ω･｀)ﾈｰ
子供なんてあっという間に大きくなんのに >>419
ホントにな
というか
こんなの単なる個人の価値観なだけでそれを代表意見みたいに言うのはどうなんだと思うわ >>440
高度経済成長時代「せやったんか・・・・・」 たしかに、仕事にやりがいておかしいよな
労働者なんだからやりがいは金以外にない
責任はホワイトが負う、
だって子供いる人は急に休みますってのが
しょっちゅうだから
ほかの正社員も休みやすくしないと割に合わない
馬鹿かこの女どもはw
嘘だろw 単に能力が無いんだよwww
そんなに仕事したいのか
遊んで暮らしてるオイラには気持ちがわからん(´・ω・｀)
>>413
デフレ経済が長く続きすぎて
企業が利益を出す＝経費削減でコツコツ積み立てる
が通例化してるから仕方ない
今までそれで生き残って来てるし、今更それを変えることはできないと思う 人生自体がラットレースみたいなもんで、今は不労所得形成するため勉強してるわ
>>263
スポーツ番組に絡んでるアイドルってほぼ絞れるんじゃないか >>455
難しい仕事やらせたら意外とできてなかったりするんだよなこういう人 >>419
少子化の原因だよ。マラソンに出たいから リーダー的な仕事を任されていたので、って言ってる時は自慢げな表情だったろ
これは実際厳しい
属人化を解消出来てるような場所は中々無いから男女とか関係なく任せられない
そうなると代わりがきいて回しやすい仕事しか回せない
>>433
IT関係ならいろいろ進むからすぐには追いつけないよ >>456
女は「してもらって当たり前」がデフォだからなあ… >>470
これな
ガチの人もいるだろけど、嘘の人も多いし この女性はバリキャリに戻りたい希望が強いっぽいし
旦那に専業主夫やってもらうしかないと思うわ
>>462
まぁ今の例はたかがSEだもんな
仕事出来るとか思ってるのがアホ もうタイとかマレーシア当たりのほうが幸せに暮らせそうだ
>>415
まともに生産効率を上げられない社員と社員の労働効率を上げられない管理者でどうしろと？ >>379
会社によるな〜(´・ω・`)以前いた所は19時から定例ミーティングとか普通だった
ミーティング終わって課題に上がった作業して終電で帰るみたいな
今は12時に出勤して19時退勤してるw >>386
あさイチとかチコちゃんってNHKじゃなくて外部の制作会社だっけ？(´･ω･｀) >>462
ぶっちゃけそう思うわ
社内でSE同士の格付けあるよな >>439
流通みたいに非正規に依存し過ぎた業界は
クレーム対応も非正規の方が謝りにいくケースとか。。。 旦那の給料がいいんなら
専業でのほほんと暮らすのがいいわー
このしわ寄せが、独身の男性社員の苦しみになるんやで
無視するけど
>>456
こういう女は旦那への感謝もなく、文句ばっか言ってそう 育休中の青山祐子アナＮＨＫ退職へ ５年で４人出産
3/13(水) 2:15配信
自らマミートラックを好んで走る人もいるんですよ
今はフレックスだから朝礼じゃなくて昼礼をやる会社も多い
>>493
そういえば・・・・大麻君のグループって解散してたよね・・・・まさか・・・・・(´･ω･`) >>381
一晩中ダンスィンするのに合成麻薬に手を出してたらいずれ体壊しそう 文句があるなら自分で起業しろよ。
昔はマンコに仕事自体がなかったんだぞ！
>>441
自分の周囲の非正規は
時間の自由がきくから等であえて正社員にならず非正規を選択してる人しかいないな…
だから非正規貧困云々の問題はよくわからんw >>490
こういう志向の人は全てを手にしたがるからのう、自分の能力考えずに 無理に今の会社にしがみつかなくてもいいんじゃない？
IT系なら能力があれば転職できるだろうに
>>481
やりがいあるならサビ残も頼むよホント w 阿佐ヶ谷姉妹の今喋った方、コメンテーターできそうな位まともに喋ってるね
>>470
ホントそう。保育園に預けた子供が
38℃出したので退社しますばかり。
堪忍袋の緒が切れるわ死ねよ やりがいって主観的なこと言われてもなぁ
そんなん知らんがな自分でなんとかしろよと言いたくなる
>>488
女で括るなよ
有能で自分の現状力を把握しつつうまく働いてる人だって沢山いる 番組では結論は出ないよ
法律作る人々がこの矛盾理解してくれなきゃ
ピエール瀧は大河に出てるんだ
見てないから知らなかった
休みたい時には休ませろ
働きたいから働かせろ
いらねーよそんな人材
>>524
あれ、嘘の理由て一発でわかる、嘘に限ってやたら細かく理由が書かれてる >>470
これな
子供がなんちゃらだから〜で月に何回も早退遅刻欠勤当たり前
しゃーないっていっても
そんなの困るんだよな >>400
テスターやったがプログラマーもピンキリだから。大手は外注のプログラマーに指示する仕事という感じ 仕事が好きで出世が希望なら
いまの日本では子供作れないよな
>>511
ジャニーズの売春便器斡旋業は有名だしな まあ、でも女は結構簡単に弱音を吐くし、待遇に文句を言うから、
ブラック環境が改善されるのは確かだよね。
そういう面で女性社員は必要。
>>514
子供のためを思ったら専業の方がいいよ
現状どこの家庭もそれができないから共働きだが >>470
そうそう
休む人を妬むんじゃなく全員が休みやすいようにすればいいんだよね
理想論になるんだろうけど >>525
クソ政府は社畜が減ったので、外人社畜を導入なｗ 働きたいときだけ働くってのは理想だけど使う側からしたら予定立たないから難しいね
>>531
法律作る人 ＝ 企業から献金してもらって選挙応援してもらって当選してます (´･ω･`) >>440
機械導入とかの設備投資より
イージーな低賃金外国人労働者とか
安易な考えが大半 子供のことで休むのは仕方ないことだけどその仕事を振られるほうは辛くなるのがね…
結局人件費を下げるための方便として非正規ってシステムを利用してるだけですからね
そうである以上は何も変わらんだろうなあ。バブル期なんかはフリーターがその辺の
サラリーマンより稼いでたと言うが。要は会社も儲かってしょうがないから人手がとにかく足りなくて
時給をあげないと必要な人数が集まらなかったのだろうね
逆に言えば今は戦後最長の好景気だのなんだの言ってるが結局世の中の会社にはそれだけの財力も元気も無いのだろう
権利としては認められてるけど気の小さい日本人には向かないよ
>>529
まあそうだな
全部の女とは行ってないが… ドイツは残業したら逮捕されらるから、
遅刻は厳禁、だからポルシェが売れる
タイムイズマネー
働く女性の再生産は起こらない彼女達は子供を持てないから
>>524
保育園に行ってる期間が一番病気しやすいんだよね
小学校にあがるとおなじニンゲンかw
って思うくらい熱出さなくなる
ﾎﾝﾄ不思議 同一労働同一賃金は、日本人には合ってない
なぜなら、
自分の仕事の範囲をハッキリと自他ともに自覚してないからな
ちょっと手伝ってくれる？とかいう場合に、
自分の手を止めて手伝うのが当たり前の文化だし
それ、自分の仕事っじゃない！ってキッパリと断れますか？
>>462
それはそう
中小ITだけどできる人材は貴重だから
出産して引退はもったいないから来い、いやむしろ来てくださいってなってたなw どう理由つけたって仕事する時間少ないってことなんだから
>>518
おれの周りもこれなんでわからん
非正規の方が高給取りいるしな ドイツ人で良かれと思って自主的に残業してた人がクビになってたわ
まあ、現状がベストじゃないのは間違いないな
子育てしづらいわけだから
>>523
阿佐ヶ谷姉妹はどっちも社会経験ちゃんと積んだ芸人やから
考えも喋りもまともやぞ 貫録ある女子アナ
ＮＨＫ時代より収入が下がってる
飼い猫を連れてきていい会社のこと前 何かでやってたな
>>477
コストカッターが幅を利かせて
積極設備人的投資派は排除されるのと思う そんなに働ける女性が子育てに時間を使えない今の時代はおかしい
うちの40代のおばちゃん技術者は
2回産休取ったが
復帰して今は課長級の監理技術者として
頑張ってもらってるよ
若い女性技術者のお手本になってるから
本当に助かってる
子育てなんて親と同居してやってもらえばいいのに(´･ω･`)
無理に東京に出てくるからこうなる
>>441
少なくとも就職氷河期だと
大学出ても非正規って人多くなってもおかしくないと思う 大吉(俺も堂々と番組中謝りもせずに途中で帰ったろうかな。ギャラクソ安いし)
>>547
全員休みやすく、有給取れるようにってやると
人を増やすしかないんだけど
人こないしお金もないから
中小企業じゃもうむり… 親になった方がキャリア上がってるっていうのも言うと問題あるよ
未婚子無しで頼りにならないので安楽死認めてください
>>496
ただ日本の会社って入口の時点で志望動機ってのをしつこいぐらい聞かない？
仕事に対する夢や希望を語らせるわけだ。そんなのないって人も無理に考えないといけない訳だ >>571
海外からみたら、実は、日本人の休み（祝日）の多さにへきえきしてるのにｗ 事実婚の奥さんを捨てて
若い女と重婚したハゲを出すNHK
公序良俗に反した輩なんて朝から見たくねー
>>462
そういう奴は
才能、経済的に恵まれた奴が言うのが大半 介護とかシステム開発とか
資格や技能で切り分けやすい事例ばかり
>>589
せっかく子育て終わったのにまた子育てしなくちゃならいのか、毎日 >>595
死亡同期なんかないけど一応書いたり言わないといけないのが辛い 職種次第、って事だろ結局
ひっくるめて社会がー言い出すと、
世の中回らなくなるだけだと思うけど
やりがいが変わらないのは本当にうらやましいね
うちはパート985円、正社員は月30万
仕事内容はほぼ同じ
>>525
そのためには解雇規制を緩めるしかない
会社もいったん正社員にしちゃうと簡単にクビ切れないから正社員採用に躊躇するし、ぶら下がり社員が減らない >>580
近江ちゃん、独身だと最近も明かしていたの？
NHKだといつの間にか結婚していたなんてよくある話だから >>592
だからそういう会社はブラック化するしかないので
つぶれるべき会社なんだよ >>619
NHKだと元の給料がいいから半分でも大きいあろうなぁ 今専業主婦だけどずーっと専業主婦のままがいいわ
働きたくない
>>566
うちの息子も一番最悪な時期は3日しか登園してない月があったわ(´・ω・`) 一度正社員を辞めると戻れないのは変えたほうがいいな。なんで中途入社をあんなに嫌うのか
だからホワイト企業のレアケースはもういいって
企業の宣伝だろこれ
>>589
子育てしたことある？そんな重労働を年寄りにさせるとか(´・ω・`) あさイチは良い例しか挙げない 闇の部分をリサーチする能力が無い
女性事務員のが妊娠したら
一旦雇用切るけど
女性技術者の場合は産休復職が原則
>>623
底辺学歴の池沼と虐待歴のある人らの無限連鎖やぞ >>628
それで騙されたとか言ってる人いるけど、それは違うだろってね。 >>589
色んな親がいるからな
ちゃんと子供を任せられない >>454
戦後最長の好景気は
アベノミクス大本営発表 法整備も大事だけど労働者側の気持ちがわかる人がもっと経営側に回れば改善するはずだろうになんでそうならないんですかね
>>636
(・∀・)ｲｲﾈ!!
そのほうが旦那も頑張るから出世するよ
女性は無駄に頑張らない方が平和 >>639
新人研修を他社でやってくれてる人材って、
それなりにコスト減で安心感もあると思う >>527
中毒性抜群で海外でも許されんとこのが多い >>644
田舎のほうが共働き率が高いのは同居してるから(´･ω･`) 今年の５月連休、うちは１０連休じゃないぞ(´・ω・`)
>>567
隙あらば仕事ねじ込んでくるからなあ。。。 >>640
>>645
信じられないでしょう？
時々その正社員のフォローもさせられてパートの私たちは常にやる気なくなってるよ〜 このレベルの正規なんて月16万ほか手当なしだろ
1000万プレイヤー、500万プレイヤーになれてから正社員といえ
>>648
事務員なんてOA化の進行でなくなりつつある
英語圏だと、インドに下請けに出してるし >>664
姑や近所付き合いが嫌で仕事に出てる人多いんだよね >>639
やっぱり戦国時代的封建制度をベースにしてるからじゃないかな？
入口の時点で忠誠を約束させてそれで忠実な家臣を育てていくって言う
途中から入ってきた奴は忠誠心が薄いし最悪敵のスパイかも知れない >>595
分かる、俺も聞かれた。全部嘘言っておいたわ
本当は働きたくないです！叫びたいくらいよ >>577
荒木さん、美しかったなあ。
自分の中では下平さやかとツートップだった >>638
小学校にあがったら
ココっていうときに熱出してたけどねー
運動会は2回休んだかな >>570
だよねぇ
だから非正規云々の問題はどうも胡散臭く感じてしまうw >>595
あれ聞くほうも聞くほうで
金以外のもって働いてきたのかと こういう話って、労働者側の権利や都合のみの話しかしないからダメなんだよなぁ
経営側とか雇う側の話も同時に進めないと、全体の大きな枠で仕組みが成り立たない
日本はダラダラ仕事して残業してる奴が評価される社会。
効率よくこなす人間はいい様に使われて賃金低い。
>>665
10連休しても、やることなくてダラダラ過ごして終わりそう >>655
労働者の気持ちがわかる人は管理職になれんような
現実見てもそんな会社はあんま無いぞ、管理職は徹底的に人を駒として使えないとアカンし >>217
その会社の人は今ならコンプライアンス違反でやんす 2006年 −1420万（2月退場。バイト生活に突入）
2009年 ＋360万（3月 300万で再スタート）
2010年 ＋510万
2011年 ＋1160万
2012年 ＋2300万
2013年 ＋8300万
2014年 ＋5500万
2015年 ＋3900万
2016年 ＋1億600万
2017年 ＋1億2500万
2018年 −8400万
2019年 ＋3200万（3月現在） (´･ω･｀)俺は株専業で暮らしてるが毎日気が休まらない
ＮＨＫなんて事務分担表は監査資料に付けて監査を受けるんだろう
始業時間だ
おまえらまた後でな(´･ω･`)/＠中央区
>>665
10連休でも働いた日しか給料が出ないとこだと 責任感とかｗ
下っ端社員に取れる責任なんてねーよｗ
うちの会社は退社して半年以内に出産すると
出産費用全額戻るシステムがあったな
>>662
ハッピーになるってよりは耽溺するかんじなのかな…なんか依存性つよいって言うよねコカイン >>589
子供が保育園入れるくらいまでは専業主婦して、子供が保育園に入ったらフルタイムに戻る
送り迎えはジジババにやってもらうのはどやろか >>609
その代わり長期休暇少ないからなー、日本 アメリカにもパートタイムジョブってあるじゃん
公務員もやってるらしいけど
>>600
そういえば、前にラジオで実は日本は、欧米等に比べて
休日が多い国だって話聞いたことあるような？ 眉毛がすごく伸びてたので切ってみた・・・('A`；)
でもうちは正社員、契約社員は「管理者」と呼ばれていて
派遣社員とは全く別に区分けされてるよ
>>669
そもそも正社員だの契約社員だの言う区分は会社が就業規則とかで勝手に作ってる区分に過ぎんのだけどね
法律とかで決まってる訳でも何でも無い 同一労働同一賃金じゃなくて同一労働部分同一賃金という評価システムにすればいいわけだな
>>609
日本企業は土日休みのほかに
祝日と会社が決めた夏季休暇が年末年始休みが
あって、実は休みすぎｗｗｗ >>664
田舎で共働きが多いのは単純に給料が安いからだよ だから求人みても正規を失くして非正規だらけになってるだろｗ
正社員 指揮官
非正規 使用人
そりゃ使用人のほうがつれえわ
NHK青山祐子6年産休有り得ないわ！
我々の受信料が休んでる間も普通に支払われてんだろ。
クビにしろよ。
>>643
アベノミクス外国人労働者導入の為の
大本営的番組 日本だと健保だとか年金だとか扶養家族だとかまぁ労務的に面倒な事多いからなぁ
>>674
田舎は近所の人に「専業主婦！？仕事しないの？」って根強い差別意識ある 同じ仕事して責任が違うならそれは同じ仕事ではないのでは
>>675
それは江戸時代でしょ
戦国だと
1度や2度領主変えてなんて当たり前で
成り上がっていくのが最上
藤堂高虎ぐらい変わるとさすがにあれだけどｗ なぜか派遣に責任を求める無能な管理職とかも居るのよ
こうやって正社員とパートの差別化はかって、いがみ合わせて、本当にクズの社長や上司や役員の非道な所業に目を向けさせない手段なのにな
>>665
サービス業は10連勤の人多いぞ、稼ぎ時や！ >>674
地方に転勤したとき「幼稚園」無くて「保育園」ばかり
だったの思い出したわ（その頃まだ子供いなかった） >>688
効率よくこなす人間に追加で仕事が割り当てられる じゃあ正社員にすりゃいいじゃん
つか、ここんとこ労働者同士＝底辺同士の殴り合いが多くてうんざりする
こういう状況を作った強者こそ殴るべきだろ
いやいや海外は有休が多いし、ドイツなんか病欠は有休にカウントされないし
>>553
穴埋めは絶対必要なんだから迷惑かかってるんだよな
でもそれは言えない空気…w
逆に穴埋め必要ない人材ならそもそも要らないw 同一労働同一賃金ってのは仕事そのものに賃金水準が括り付けられるので昇給がない方向に行くと思うのだが、それでいいのだろうか
>>701
非正規はクビになって
正社員様は自己退職で退職するよう促されるだけだよね >>692
枕専業に見えてエロい人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!って思ってしまったお(´・ω・｀) 非正規なら責任がないってのが非現実的
現場だから問題は起きやすく責任問題が起きやすい
正社員は知らぬ顔
>>717
正社員手取り15万とかあるからな(´・ω・｀) >>664
ホントジジババに子供見てもらえるのは
強い。ただ義理の父や母と一緒に暮らしたくないわ、気を疲れるから >>668
よくある話。搾取したいんだよなあ。。。 病院からただいま帰りま
喉痛いけけど姫路城観に行くか悩みどころ…
>>667
やったらやったで、出来るじゃん
次から、この仕事もやって当然だなｗ >>674
そうやって外に出るために祖父母に人質みたいに預けられた長子は
母親に捨てられた感覚からメンタルを病みやすいというから
一長一短だよね 自分小さな店の店長職なんだけど上から有給年5日とらせんとあかんし
短時間バイト人数取って(雇用保険も社会保険もつけない範囲)回せって
言われてるわ
そういう自分もパート店長でクッソブラック
>>729
大手ファーストフード店とかそうやな、スケジュール管理やクレーム対応をパートにやらせてた 仕事できないのに長年やってるだけで老人の給料が上がるというのがおかしーんだよ
>>668
真面目にさっき出てた都道府県の労働組合的なとこに相談してみたら？ >>703
中毒性もそうだけどテクノとかで使う普通の人は一晩に何回も使えるお安いのが欲しいイメージ >>639
日本の管理職がBBAを大事にしないのも悪い
海外だと70代だろうが有能だと大事にしてる >>677
何もつけずに突き差してくれて産休
(ドリカム、サンキュー) 安倍政権は綺麗ごとしか言わんな〜
全世代型社会保障、同一労働同一賃金とか詐欺擁護連発だなｗｗ
>>739
斉藤さんだって十分場違いだろ
つか出演者芸人だらけじゃん 保育士の立場としては、両親のどちらかはいつでも抜けられる勤務形態の方がありがたい
二人ともバリバリ働きたいってのは子ども小さいうちは難しいと思うよ
>>674
知り合いがそれ
23区だけど同居してるから顔をなるべく合わせたくないらしい >>734
そやで 分断統治とか分断政治とかいうやつ システム作ったやつとか利益の元締めに目が向かないようにしてる >>740
穴埋め必要ない＝他のパートでいい、ってことだから
結局正社員っていうのは難しいよね >>720
万年平社員が部下として見下すための精神安定剤(´･ω･`) >>717
それは家賃や物価の安さに比例してるからトントンじゃないの？ >>708
一時期アメリカからの圧力で
なんだかんだと祝日作ったからねー >>754
ばあちゃんが甘いから社会に出て苦労したりね 激安時給で世間知らずの学生をバイトで使い倒してた会社の立ち上げから居たけど、10年後には一部上場まで持って行ってたよ
多分君らも知ってる会社
>>749
まぶたの上のは少し剃ったよ・・・('A`；) 正社員の申し入れ断って非正規でやっとるけど
交渉なしでむこうから単価上げてくれたわ(´・ω・`)ええお客さんや
>>776
家賃もカルテルである一定の金額以下になんかならないしなあ・・ 正社員はミスったら会社に損害与えてそれが後々自分にマイナスなるじゃん
非正規はミスっても辞めて他へ行けばすむだけ
あれ？バブル並みに求人も多く景気もよかったんちゃうん？アベノミクス(´･ω･｀)
>>776
田舎ならジャンプが田舎価格で買えりゃええが東京価格だろ よくまあ非正規雇用で嫁を持つなあ（笑）。
非正規は非性器
あれ
いつの間にかスタジオが薫君のおはようございますに反応するようになってる。
関係は改善したのかな(´･ω･`)
なお、インドは今年中にイギリスのGDPを抜く模様
>>217
派遣先がそれなりの金払わないとできる派遣社員は来ないからな。 >>747
それそれ
あとは遊んでる人がいても、他が働けばいいっていううちの経営者の頭の悪さがね
>>762
そのうち行くつもり
他にもおかしいこといっぱいあるから… >>771
働いてる人が其れで納得するならそれでいいんだけどね。昇給したければ転職する社会になるので、まあそれはそれでいいのかなあ 子育てしてるならやりがいの無い仕事でしょうがないじゃん
今の人って何もかも手にいれたいんだね贅沢
>>508
某ガールズchで、育休何年取ろうが、今まで保険料払ってきたんだからゴチャゴチャ言われる筋合いなんかない！
と暴れてるのがいた。 >>726
うざいよね
嫌われてもいいから自分の人生は守るべきだよ、ほんと >>609
日本の年間祝日数は去年までは16日
世界最多のインド、コロンビアの18日と2日しか違わない
今年に限っては日本は間違いなく世界一祝日が多い NHKの人形劇のは頭しか残ってないとかちょっと残念なんだけど
>>806
まあそのへんに目をむかせないためだろうな >>801
だから少子化になったんだよ。子育てより仕事 >>751
姫路城は敷地内が埃っぽくね？
前に観光に行った時体調が悪かったから向かい側の市役所の中で休んでたわ >>776
物価なんかむしろ田舎のほうが高いぞ
競争がないから値下がりしない
それに今は全国展開のチェーン店ばっかりだから値段も変わらん さっきのSEの主婦の人、フリーになればいいのに、って思ったけど、
もしかしたら上流SE でプログラム書けないのかもしんないな。
良さげな会社っぽかったし。
何を言うとるんや君はNHKやから念入りに打ち合わせしとるんちゃうんかいな
こんなぬくくなってきたら寒さで噛むなんて事もないやろ下手糞か
このクイズ
下手にボケづらいし地獄のクイズだな(´･ω･`)
>>807
自分有責で離婚されたのに慰謝料請求するタイプだな >>828
イノシシに追いかけられるといい調教になりそう・・・ NHKの人形劇の立役者
派遣社員が工場放火したけど、誰が賠償するんだろ？
あとベネッセの派遣も
松岡と必殺やってた田中ー消えた
松岡とミタゾノやってた剛力ー1600億円下げた
松岡のグループの山口ーばれた
松岡と酒飲んでる大吉ーーー
>>834
高いね 田舎ってホント家賃とか土地代だけが安いだけ >>590
それでも最悪学歴あれば正規雇用なんてすぐ仕事見つかるでしょ 人形町のジュサブロー館、もうないんだっけ
八犬伝のお人形は、どこにあるんだろ
問題が難しすぎるだろ この人形が使われたのは真田〇勇士でしょうか？にしろ
>>834
家賃が安いとはいえ車必須だから都会より高いよね 真田十勇士なんか
八犬伝に比べたら全然つまらんかったわ
>>848
プリンプリンですら残してなかったNHKに期待できん 真田丸にピエール瀧って出てなかった？？？？(´･ω･`)
>>833
あ、そうなの？じゃ今日は止めとくわ。
リフレッシュ休暇8日目は実況三昧だな このくだりでピエール瀧が主要人物に居たらと思うと(´･ω･`)
>>868
プリンプリンって80年台じゃなかったっけ・・ アレもマスターないのか NHK人形劇と言えばこんなのがあったなあ
八犬伝はマスターテープ結構無くなっとる聞いたがどうなんやNHK(´・ω・`)
>>772
労働者同士で争って潤うのがパソナ竹中とかだったりするのが本当に腹立つもんな >>846
鉄砲持った猟師がイノシシに殺られちゃったね・・・('A`；) そういえば大河ドラマ「いだてん」はどないなるん？
自分は見てないけどこれから重要になる役どころらしいやん
そしてあまちゃんは再放送出来るんけ？そろそろやる予定やったんやろ？
大将消すとか無理やろ(´･ω･｀)
三次名物
・ワイナリー
・自動車のテストコース
・馬洗川のブラックバス
>>872
ありがとう！
見ず知らずの人にそんな言葉もらえると思ってなかった
うれしいよ ブラックだと人事異動して給料が下がるケースもあるからな
減給ではなく給与体系が違うからとか屁理屈付けて
>>764
大切しし過ぎると
お局様になって非常に厄介 辻村さんの人形はおどろおどろしくないのがいいところだろう
NHKくらい金持っててもマスターテープ残ってないって
高い受信料はそのために払っとるんやで
>>888
あまちゃん無理だろうけど、いだてんは差し替えるだろう 真田十勇士とか立川文庫読んでた当時の年寄りだけだよ
八犬伝見た現代って子には全然面白くなかった
>>832
そして主婦が忙しくなった結果利便性を追求するようになって
無駄な家電とかプラゴミ、食品ロスが増えてゴミ大国になった
全て悪循環 今日は録画してて良かった
しかし、この物語は獣姦…
パクリサル 直接謝罪と賠償しに来ないと絶対に許さんよ
100億倍の大損害を与え続けるぞ雑魚
里見八犬伝は薬師丸ひろ子のやつしか見たこと無い(´･ω･`)
昔はビデオが高かったので、消して撮りなおしてたんだよね
_ ,, _
>>828 _,, ,,.:'''ﾞ "ﾞ｀｀ヽ";
_,,;'ﾞ ｀;
,,.-'' ,;;
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; イノシ市 .,;:''';
'; _ノ
'; .,..;'ﾞﾞ`｀
'; ; ,.:"; ;"
'; ;'" '; ;
ﾞ; ';" ﾞ "';''; ; '; '; >>888
あまちゃんのブルーレイ持ってる俺は勝ち組 ジュサブローか
女とか妖しいひとがいいんだよな
三国志の人は男や愛敬のあるブサイクが上手かった印象
Oh…
いだてんは別にどうでもいいけどあまちゃん…(´･ω･｀)
>>880
数年前に一般の人が奇跡的に持ってたテープで抜粋してBSで放送してたはず >>916
あのお手手は、辻村寿三郎さんの手なんだよね >>843
俺の中ではお偉いさんにホテルの一室に呼ばれて
「君、ここの呼ばれた意味分かってるよね？」っって言われて
「ﾊｲ・・・」って涙目で言いながらパンツを脱いでるイメージ >>886
もっと昔だと労働組合が強くなりすぎたので、経営者側が頭のおかしい奴ら潜り込ませて、トンチンカンなことやり始めて
労組が朝鮮人とか部落養護になりだしたとかってのもある 里見八犬伝ってどういう話かしらない・・・・(´･ω･`)
管理職になって残業代出なくなれば時間労働者の事なんぞ考えなくなるって
>>916
うーん見た目にさらっとしてると思うけど >>880
昔はビデオテープがお高くて
フィルムと違って上書きできちゃったからねぇ ちなみにプリンプリン物語は友永詔三制作
今思うとすごい漫画的というかラノベ的というかそんな設定だよね
>>893
酷いな
物流センターから営業に異動した人辞めてったわ
遠回しな退職勧告なんだろうね さっきのマミートラックの主婦の話、
女性の私にとってはすごく共感する話だったが
(まだ私は独身だが、友人とそういう話する)、
男性から見れば女は引っ込めで終わる話なのね・・。悲しいわ。
出来ない男性よりも仕事出来る女性はいるし、仕事したい女性いるのに
子供抱えてるだけで不利になる。
夫婦あっての子供なのに、家庭の負担は未だに女性ばかりなのね。
>>894
それな(´・ω・`)お局になるのは逆に会社のこと考えてない、マウントしたいだけのプロ意識がないやつなんだけどな 新八犬伝は名作だったのに
こんなことに使ったらもったいない
>>888
ドラッグなら復帰もあるだろうし、
大丈夫じゃね？ 錦戸亮だけじゃない 関ジャニ∞大倉忠義 脳裏をよぎる“つきまといの恐怖”と“脱退”」（「週刊女性」3月26日号）参照「錦戸亮 さらば、関ジャニ∞！ 今夏脱退を決断させた『岡田准一の背中』」（「女性自身」3月26日号）
「鈴木京香 長谷川博己『大河出演』で借りた京都愛新居」（「女性自身」3月26日号）
「吉田沙保里がひた隠す都内超高級タワマン引っ越し」
おっさんの手が震えてるのは演技なのかー(´･ω･`)
>>764
BBAは高確率で組織のガン化するからNG mmp
lud20190707103129ca
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