1sage2018/03/12(月) 22:56:16.48
2非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 00:53:24.76
スレ立て乙
3非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 01:04:19.25
4非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 01:24:32.02
万年主査ジジイみたく親睦会費くすねたい
5非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 04:31:18.59
しつこいババアがいる
襲われるとか被害妄想が激しい
6非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 20:24:10.02
>>5
高校時代に市役所の職員からストーカーされたと自慢する５０代ババアもいるな 7非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 21:09:21.60
実際に若い頃に性被害に遭って独身のままの40代50代がいるから
その人の前ではアイドルなど異性に関連する話できない
8非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 21:17:43.54
前スレであるけど学校の管理職はやっぱり研修を受けてないのか
道理で人を追い込む性格の人が多いわけだ
9非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 22:06:02.70
最狂なのはドイナカ出身の技師ババア。
慶應は私立だから馬鹿でも入れると言ってた。
10非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 23:10:43.22
学校の管理職は未だに入試の時期に産休に入るのはおかしいと
公然と言う人さえ残っている
11非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 23:20:36.09
ウマウマ度ランキング
東京高裁勤務経験ありの清掃員＝元通産省守衛＝警備員＞再任用副主査＝高卒万年主査＝お局＝庶務系ババア＝高齢チョンガー爺＞高卒＞コネ男＞Ｆラン私文卒＞＞＞＞＞＞＞＞早慶卒＞東大卒
12非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 23:34:58.26
早稲田第２卒の包茎オナニストはまだか？
13非公開＠個人情報保護のため2018/03/13(火) 23:39:31.26
ずーっと立ったままパソコン操作して、
自分はイケてる、
と勘違いしてる奴は、
草加そのものと理解してよろしいか。
14非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 00:14:02.16
15非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 00:42:53.28
東京高裁の清掃員に憧れる
16非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 06:51:51.92
内示って所属長は事前にある程度知ってるの？
17非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 07:08:47.22
少なくとも次長級所長は全く知らされない。
年明けて結婚した人が氏名変更手続きを色々悩んで遅れていたら
所長が（残留の）希望が通るように言っておいたから慌てなくていいよと
内示２日前の夕方に答えたのに
異動内示が旧姓のまま出て、次長が総務課にお詫びの電話をしたこともある
18非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 07:41:57.34
おら慶應経済勝ち組
19非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 12:17:49.95
僕MIT経営学超絶勝ち組
20非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 13:24:32.37
高卒だけど仕事振りが認められ
東京高裁勤務になった清掃員もスーパー勝ち組
21非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 18:09:19.74
学校って業務量の割に人員が少なく気がするのだけど人員増えないかな
22非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 19:02:59.73
>>21
授業料を無償にしたときに減らしたそうじゃないか
一度減らした人員は元に戻らない。 23非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 20:09:19.01
>>12
俺のことか？早稲田とは言ってないよ。早慶のどちらかと言っただけ 24非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 20:23:02.20
知的障害者が湧いたな
25非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 20:48:26.39
千葉県庁では学歴不問で日東駒専でも能力次第で早慶を超えると言われているが真相はいかに？
26非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:05:50.17
これからはほとんど無くなるだろうが、高卒で本庁次長級はいたぞ。
さらに大昔は給仕上がりで本庁部長までなったのがいた。
こうした人たちは、無教養で人の心に鈍感だが、上の言うことが絶対、
無理無体に対応する部下の苦しみへの想像力は欠如という輩が出世する。
これは、沼田、堂本、森田各政権に通底する事実である。
27非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:16:35.58
>>21
学校は休職者が出ても校長が人事に交渉しないよね
部局じゃ考えられない 28非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:24:33.90
公務員のいいところは
出世するかどうかはともかく
偏差値の低い大学（高校）出身でも試験に合格すれば採用される。
一部上場の民間だと偏差値の低い学校だと書類選考で落とされる。
会社訪問の段階でダメだしされる。
29非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:28:08.74
>>26
＞これからはほとんど無くなるだろうが、高卒で本庁次長級はいたぞ。
これからはほとんど無くなるという根拠は？ 30非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:29:07.23
くだらない総合計画の元締め部署の職員を削減して、学校事務の職員定数を増やせばいい。
千葉県の将来づくりのため重要なのは教育環境の整備。
しかしながら、三流私大卒が幅を利かしている千葉県庁では、困難を極めるプロジェクトではある。
低脳ほど他人が学力をつけることを阻害する傾向が強い。
31非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:31:17.02
>>28
民間は容姿も大きな選考材料になる。
大手企業ほど、な。 32非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:33:40.52
>>28
早慶であえて公務員というのは、
民間では通用しない人格であることを、
自覚してのことなのか？ 33非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 21:44:35.36
県職員なら三菱商事くらい受かりそうなんだが
34非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 22:02:08.80
35非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 23:20:15.15
>>34
大手商社を目指すなら男も顔面偏差値６０くらいは欲しいところ 36非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 23:39:55.22
当社はブ男、イケメンなら後者か
37非公開＠個人情報保護のため2018/03/14(水) 23:40:07.43
>>21
授業料無償化の時に減らした定員の分くらいは返してもらっていいと思う
その折衝すらしないのは教育総務課の怠慢
しかも、採用から定年まで１つの学校に勤務させる案が事務長会で出ている
それって学校事務専門職の復活か？と思うんだけど
一般行政の採用試験を受けた人の中から選ぶと言っている 38非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 01:20:07.76
派遣内示出んかった…
39非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 06:40:06.64
>>37
それはさすがに採用条件と違うだろ
裁判になりそう 40非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 07:01:15.58
>>33
受からないっしょ
てか、求められてるもののベクトルも違うし 41非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 17:54:17.94
42非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 18:09:31.31
>>34
キモオタブサイクの挙動不審が営業に来たら、
契約するか？会話になるか？
社長の奥さんに門前払いされるのでは？
商社の相手も中小零細がほとんどだろ。 43非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 18:22:06.94
半年間休んだら異動は難しいですか
それとも時期によりますか
44非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 19:01:28.31
所属宛郵便で大学OB会の案内状が来てウザいんだけど
人事が情報漏らしてるの？
同意してないのに個人情報晒されて不快だ
45非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 19:12:35.60
高校のOB会のメールとか来るけどあれどこから漏れてるんだろ
46非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 19:12:38.77
47非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 20:01:24.81
巨悪を眠らせない監査委員事務局さまの前には
総務課人事管理班の悪事も暴かれる
48非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 20:03:42.47
OB会誘われない方が寂しくない？漏洩とか細かいこと言うなよ。
49非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 20:49:27.96
50非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 22:27:38.80
異動したい
ここまで耐えたけど内示なかったらあと1年は耐えられない
51非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 23:14:37.60
内示日の日って、人事班の人たちは各主管課のファックスを
ずっと占領して出先にファックスを送るのか？
52非公開＠個人情報保護のため2018/03/15(木) 23:21:28.63
なぜファックス？
しょむ2やメールでは不都合があるの？
53非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 01:05:36.70
やべえ、飲み会連チャンだ
54非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 01:17:52.25
メールで内示書を送る部なんてあるのか？
普通は時代錯誤のファックス送信でやるけど
55非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 05:11:38.05
56非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 06:19:37.99
内示書は次長が本庁にもらいに行くんじゃないか？
だから出先は内示の伝達が夕方頃になる
57非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 06:40:41.52
>>55
やはり無理ですね
職場環境が悪く半年休んだのですがまた同じ職場は辛いです 58非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 07:39:13.84
内示書の現物は内示日の３日後くらいに
取りに行くけど、内示日に主務課か主務課からファックスが流れる
59非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 10:12:42.64
あーあ、４月から派遣かよ
頭に来たから今日は休み
60非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 12:18:15.00
再任用じいさんは年休消費のため、来週５連休
61非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 12:25:51.74
62非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 17:42:51.45
とにかく異動したい
今の職場で精神病んで長期休暇とることになった
異動希望調査でも強く言ったけど人事は聞いてくれるかな
63非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 17:47:22.70
異動に不満を申し立てる場所って人事委員会？
人事委員会は何をしてくれるの？
64非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 18:01:13.37
不当な配置が行われないか
人事ローテーションの方針に反する配置が長期間行われいないかなどの
チェック
セクハラ、パワハラだったら、余裕で異動できる
65非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 18:34:39.08
上にもあるけど療休取ると逆に異動できなくなるよ。
66非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 18:48:48.37
療休の原因が職場なら異動させないとずっとよくならない気がするけどね
67非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:35:22.82
>>61
確かに派遣内示ならば拒否できたのにもう遅い。 68非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:35:57.13
まあ、ブラックリストに載るけど
69非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:37:31.11
派遣内示を拒否すると
５月辺りに健福へ異動になる怖れが出てくる
70非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:39:20.44
71非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:39:32.39
デリヘルみたいに内示をチェンジしまくる
72非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 19:39:39.48
療休中に異動したいなら診断書を持って
弁護士に相談しに行け
73非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:03:49.10
学校事務から教育庁脱出の内示ってもう終わったの？それとも通常の学校事務と同じ日に内示があるのでしょうか？
74非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:12:09.69
療休中に弁護士に相談すれば復帰と同時に異動になる？
75非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:17:43.59
>>74
出勤はしないものの、形式上、何日かは元所属になるかも知れないけど
可能性としては十分あり得る
総務課さまは訴訟リスクを１番怖れているからな
精神を病んだ原因が特定の職場にあるなら裁判でも十分勝ち筋事件 76非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:19:06.75
77非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:30:42.21
精神病んで休職した原因が所属長にあるから、復職に際し弁護士から加害者に接見禁止の通知を行った。
念の為、副課長（出先では次長）と人事にその旨を伝達した。
もちろん仕事はフルにはできない。
78非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:44:11.66
79非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:47:35.55
いいなあ
なんか療休とったもん勝ちなんだ…
所詮は民間で通用しないクズの巣窟だからな
80非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:50:19.92
>>59
喜べ。
問題職員は外には出せない。
問題なしと認定されてる証だよ派遣は。 81非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 20:59:12.50
82非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 22:09:20.73
>>77
そこまで強気になれるのはすごいな
異動するまで地獄じゃない 83非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 22:09:35.27
ってか今年ってなんで内示遅いの？
84非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 22:19:27.19
恩知らずと裏切り者は必ず潰す
85非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 23:07:35.87
16日だと、まだ早い気がしたからだろう
もし金曜日が１７日だったら、内示日にしていたと思う
86非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 23:16:02.70
今の職場で頑張って1年耐えたけど内示なかったらもう1年は耐えられないと思う
87非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 23:23:53.34
精神科へ行く前に弁護士に相談しに行った方がいい
88非公開＠個人情報保護のため2018/03/16(金) 23:46:54.01
今週末は日曜日の夜も、遠足の前みたいに
明日が待ちきれない感じだろうな
89非公開＠個人情報保護のため2018/03/17(土) 00:00:29.14
監査委員事務局の大部屋のヒラ副主幹はかなり楽なんだろ？
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