労働基準法なんて存在しないYouTube動画>4本 ->画像>1枚

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1名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/11(金) 23:20:20.72ID:djhALFmT0

塾業界で働くからには覚悟しよう
講師だけじゃないよ

2名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/12(土) 00:13:10.27ID:dAGC0bTZ0

そもそも個人事業主で労働者じゃないからね。塾は
やり放題。
某アルプスの少女のところなんか、生徒が40分とか
１時間とか遅刻して来たらその分延長させられる。
もちろん手当なし。（ついでに交通費もなし）
労基に電話したら議論の余地なく違法だって。
でも相談に行くには従業員である証明の報酬明細が
必要で、それが出ないから証明の手だてなし。
まあこんな感じ。

3名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/12(土) 01:34:24.16ID:0tfaXBd/0

実体は雇用契約なのに
雇用契約じゃありませんと言い張る手法か

4名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/13(日) 00:04:52.75ID:6u6F7UjB0

>>3
実態のみならず契約書もというケースもある。
アルムおんじのところは契約書もない不明契約だけど
別の大手は「６ヶ月の有期雇用契約が自動更新する」
「準社員」という契約を０７年、改正パートタイム
労働法が可決されるや「個人事業主である」と定義した。

5名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/13(日) 04:57:37.39ID:4KcJrCfx0

労働基準法はもちろん、著作権法もこの業界では存在しないことになってるな
新中問コピー、定期試験コピー、他塾教材コピー
許諾を取っているとは到底思えない

教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ

6名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/13(日) 18:53:34.80ID:eST1HdYp0

>>5
いちいち教材のコピーに許可取れるかよ
きりがないしどんだけ手間がかかるんだよ

車で制限速度１ｋｍ超過したり
歩行者の立場で言えば青信号点滅時に渡ったり。
厳密にはいけないことでも常識的に許容されているものってのはあるだろ

7名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/13(日) 19:07:58.91ID:D1RdQNlK0

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/juku/1405221643/
ここのスレで疑問に思ったことを聞いてみるといい。
如何に塾経営者が人間として終わっているかよくわかる。

8名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/14(月) 00:36:50.53ID:zct3Ep/50

教材のコピーを常識的に許容されていると言い張るのは難しいだろう
他人がコストをかけて製作したものを営利目的で違法に無料で利用するのって結構悪性強いと思う
速度制限超過や信号無視みたいな被害者の存在しない交通ルール違反とも性質違うし

ただ>>6の意見が塾業界の常識なんだろうな
だからこそ腐ってる業界だと思うよ

9名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/14(月) 02:52:50.01ID:Pl3PyHUt0

>>8
おいおい、制限速度超過は
排ガス、騒音など迷惑極まりないぞ。

１ｋｍ違反くらいなら排ガス、騒音も大して変わらない？
でもね、速度違反は法律用語でいう「抽象的危険犯」であり、
１ｋｍでも超過すればそのぶん事故の確率はあがる。
つまり潜在的な被害者は速度超過した度合いに比例して増えるわけだよ。

まあ１ｋｍ超過じゃ故意か過失か分からないし
そもそもメーター精度の問題もあるから
警察はコスト的なことも加わって１ｋｍ超過で捕まえるなんてありえないが、
ただ、速度違反はそれほどに危険な行為ってことだ。

でも、常識的には許容されてるよね。
（俺はその常識が間違ってるんだと思うが）


対して、学校や塾（学校と塾ではまた微妙に法律が違うかもだが）では、
学参のコピーして一体誰が被害者になるんだよｗ


特に、塾の確認テストなんて
市販問題集コピーで当たり前じゃん。

まさか、生徒の数だけ問題集を用意し、
かつ、「確認テストで使いたい部分だけ切り抜いて製本」を、
生徒の数だけやれってのかよｗ

10名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/14(月) 03:51:37.99ID:zct3Ep/50

で、結局法律は守らない、と

教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ

11名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/14(月) 10:37:33.34ID:MA+xqBr60

法律を守れという法律はない


ルールは破るためにある

12名無しさん＠お腹いっぱい。2014/07/23(水) 04:18:07.85ID:gNzsNLYI0

この業界は偽装請負が横行してるらしいな
牛丼屋ほどじゃないにしても講師が請負契約とは驚きだわ

腰掛けバイトならいいとして
訴えるなりさっさと辞めるなりしないといつまでも搾取されるぞ

13名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/06(水) 14:18:06.32ID:dxgKwZnYi

労働犯罪者を勝たせてしまった!
犬飼眞二裁判長
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1400753938/

14名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/23(土) 07:51:15.02ID:vJHMK9Yh0

斎藤公智

15名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/23(土) 23:00:58.47ID:SDUR91WI0

現在、有給請求中でバトルしています〜。
労働契約書の交付自体がありません〜。
労働基準監督に行ったら、自分の主張は通り請求して、不履行されたら
調査に入るとのことでした。
楽しみです〜。

16名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/23(土) 23:30:42.37ID:qlqVREfz0

調査して、ちょっとお小言言うだけだよ
俺なんて労基に電話しただけで特定されたわ
特定されるような情報を会社にばらされたってことだよな

17名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/23(土) 23:55:37.95ID:Mh9i04Tp0

そんなもん公務員以外どこもそうだろ
世間知らずしかいないな、塾業界ってのはw

18名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/24(日) 06:05:20.87ID:ueccXlNL0

15だが
もう、すでに特定されていますよ、自分は。
すでに労基のことは話しているし、有給もらったら辞めるからね。
あとは相手がどう対応するかによっていくつかの選択肢から選んで
対応するだけだよ。払ってくれなければくれないで手段はあるからね。
それでも、世間知らずの業界だからなあ。
それにしても、法律を守れない人間が、教育という仕事をやっていいものなんだろうかｗ

19名無しさん＠お腹いっぱい。2014/08/28(木) 09:49:37.60ID:HBkMgfpN0

だから日本の社会って汚いとこしかないんだよ

20名無しさん＠お腹いっぱい。2014/09/28(日) 20:35:50.38ID:lpPUZTib0

斎藤公智

21名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 04:30:44.83ID:t25kyIeb0

業務委託も直接雇用も、契約書が必要でしょ。採用時に取り交わしてないの？
社会科を教えなくても、労働三法を勉強した方がいいと思いますよ。

22名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 13:35:42.68ID:6mM8vk3P0

労働者は金がほしかったら、黙って働け。カス。
文句あるなら叩き潰すぞ。

23名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:22:16.35ID:Fm9oWba20

みんな労働基準法を遵守して健康で文化的な生活を送って欲しい。

そして、そんな縛りの外に居るぼくに、月謝を確実に納めてください。

決められた学費を定期的に振り込んでいただくだけでいいのです。

それがショートするようなことは決してしないでください。

そのためにも経済的にブレのない生活を送って欲しいと切に願うのである。

24名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:24:01.71ID:Fm9oWba20

>>22
たたきつぶさないでください。
ぼくは労働者の味方です。
バイト生の見方です。
ぼくの学費を滞らせようとしている人は敵です。
罪です。

25名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:26:56.18ID:Fm9oWba20

月謝や学費を滞納したら督促します。
奨学金を借りていただきます。
未納のママではゼッタイに許しません。
生活保護でも公的な無利息の奨学金があります。
ぼくに払う手段者は優しく丁寧にレクチャーしますので。

26名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/11(土) 21:28:17.09ID:Fm9oWba20

ぼくは教育を受けようとしている人の見方です。

27名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:22:44.21ID:StcW0o470

痛切に感じるな。
親は子供のために懸命に働いて欲しいわ。
月謝滞納して居酒屋行ってる親が多いわ。
こちとら、ブログで全部行動チェックしてるから
嘘ばれしてるのにさ。

28名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:23:22.56ID:StcW0o470

ブログじゃ無くてツイッターか。

29名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:24:53.43ID:StcW0o470

そんな親の子供はせつねーよな。

30名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/15(水) 01:31:34.56ID:StcW0o470

滞納も数回経験すると
督促状のテンプレートができあがるから事務処理が楽になる。

31名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/15(水) 11:00:04.43ID:x2aCgwoy0

経営者は冷徹じゃ無ければやっていけないから
いくら子供には優しくてもそれは仕事の顔。
滞納なんて契約破棄・詐欺だから厳しく取り立てるのは当たり前だ。

32名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/17(金) 08:43:37.24ID:DxlZGqpZ0

景気のいい話が多くなってきたな
俺も独立を考えている
負ける気がしない
成功事例をカモ〜ン！

33名無しさん＠お腹いっぱい。2014/10/20(月) 01:53:12.16ID:pc4IjKHd0

存在ならするな、
実在はしない奴は、守らないからだな。

34名無しさん＠お腹いっぱい。2014/11/12(水) 21:02:49.29ID:TDoVKKi+0

斎藤公智

35名無しさん＠お腹いっぱい。2014/12/05(金) 03:22:56.27ID:2q+csKRl0

斎藤公智

36名無しさん＠お腹いっぱい。2014/12/29(月) 19:42:56.01ID:dduZxRze0

斎藤公智

37名無しさん＠お腹いっぱい。2015/01/02(金) 19:46:41.81ID:s3kUBuzK0

そりゃ機能なんてしていない
搾取の荒らしで労働者は奴隷でしかない

加藤智大みたいやつが大事件起こさない限り変わらんだろうな

38名無しさん＠お腹いっぱい。2015/01/02(金) 19:57:52.60ID:3OYUrOnD0

労働基準法なんて生活保護法と同じく弱者救済
アファーマティブアクションだ！

39名無しさん＠お腹いっぱい。2015/01/02(金) 19:59:07.75ID:3OYUrOnD0

ただし、俺の奥さんと子供をこき使う事業主だけは許さないからな！

40名無しさん＠お腹いっぱい。2015/01/23(金) 16:56:29.05ID:+pj6112T0

斎藤公智

41名無しさん＠お腹いっぱい。2015/02/05(木) 23:32:00.31ID:B8Cp8Ucg0

斎藤公智

42名無しさん＠お腹いっぱい。2015/02/07(土) 11:59:06.90ID:wwd56uRA0

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45名無しさん＠お腹いっぱい。2015/03/25(水) 16:04:02.70ID:BsijVNQf0

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46名無しさん＠お腹いっぱい。2015/04/07(火) 19:35:17.66ID:jw0Im+I+0

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47名無しさん＠お腹いっぱい。2015/04/22(水) 09:06:42.03ID:X1TGLDVw0

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48名無しさん＠お腹いっぱい。2015/05/07(木) 20:45:05.72ID:QC/cjdBV0

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49名無しさん＠お腹いっぱい。2015/05/21(木) 02:31:02.21ID:yXMU7l9Y0

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50名無しさん＠お腹いっぱい。2015/05/25(月) 22:59:12.04ID:WsHot6KE0

リソー教育はすごかった。
とにかく法律というものが大嫌いらしい。

51名無しさん＠お腹いっぱい。2015/06/07(日) 14:22:48.41ID:s7p/fXxf0

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。

　講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。

　厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。

　要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。

　全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。

　ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。

　この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。（高橋末菜、疋田多揚）


　　　　　◇

　ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール（[email protected]）へ。

52名無しさん＠お腹いっぱい。2015/07/08(水) 10:36:41.52ID:eD0nmLFg0

英検アカデミーもひどい
労働基準法、安全衛生法、著作権法、景品表示法、刑法等々様々な違法行為をしてる
教育者に遵法意識皆無ってどうなってんだ

53名無しさん＠お腹いっぱい。2015/07/08(水) 18:01:03.31ID:Fp5PKTkS0

恥ずかしいけど…父=嶋●慎太郎とシてます。許されないことは分かってるのに、

分かってるからこそ？感じます。「結子が悪いんだ。ガキのくせにエロいからだ」って、

小学４年の夏にヤラれてから…。実の子に性的虐待するような人間は殺人犯と同等です死刑を！

絶対に社会（住友商事とか）に出さないでほしいと思います。

見ていた兄(嶋崎亮●(東京電機大学中学校評判万引少年)は小人病どちび

私ことザキシマ結子の一家の顔はGoogle検索『稲城市立向陽台小学校評判Y子』

54名無しさん＠お腹いっぱい。2015/08/09(日) 11:22:52.79ID:Rc54/iuU0

某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか？

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
ダウンロード＆関連動画＞＞

　　（その１）
ダウンロード＆関連動画＞＞

　（その２）
ダウンロード＆関連動画＞＞

　（その３）
ダウンロード＆関連動画＞＞

　　（その４）

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
どうぞご参考に

55名無しさん＠お腹いっぱい。2015/11/22(日) 12:00:40.04ID:JpEh+Yoz0

斎藤　公智

56名無しさん＠お腹いっぱい。2015/12/13(日) 13:52:03.40ID:yNDJiikA0

働け

57名無しさん＠お腹いっぱい。2015/12/25(金) 12:21:48.44ID:AiGPSyuH0

基準法

58名無しさん＠お腹いっぱい。2015/12/27(日) 13:05:36.05ID:hFRfUh220

働いてみて「あちゃあ！仕事選び失敗しちゃった！」って思った人は相談してみよう。
違法行為はどんどん告発しよう。

バイト先の問題についての相談
個別指導塾ユニオン　http://kobetsu-union.com/


労働条件、いじめ･嫌がらせ、募集・採用など、労働問題に関するあらゆる分野についての相談
厚生労働省総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html


労働問題に関する法律の相談
法テラス　http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/


短編なんで、時間のある人はちょっと読んでみて。
ブラック塾の社員の実情に似ている。
宮沢賢治「オツベルと象」
http://www.aozora.gr.jp/cards/000081/files/466_42316.html

59名無しさん＠お腹いっぱい。2016/01/17(日) 21:35:42.23ID:GvK5MlB60

ブラック

60名無しさん＠お腹いっぱい。2016/03/01(火) 23:10:33.78ID:Sk7kGGaG0

働け

61名無しさん＠お腹いっぱい。2016/04/29(金) 03:14:26.53ID:RlhcDAY00

黒

62名無しさん＠お腹いっぱい。2016/05/21(土) 09:19:20.13ID:HqliqFvU0

働け

63名無しさん＠お腹いっぱい。2016/06/18(土) 03:55:56.70ID:0RRaZLCX0

はたらくおじさん

64名無しさん＠お腹いっぱい。2016/06/20(月) 09:32:11.02ID:lLPQ0TrT0

れおっく小金澤ひでのりさん４４歳の名言

労基法なんてもんはあってないようなもんだ
馬鹿は馬車馬のように働け
俺の母校岩槻高校に石黒って言う馬鹿がいたけど
俺はあいつがトロイからいびりまくってやったぜ
ある日、今は亡き母に石黒が
おい、ババア。貴様のむすこを●ろすぞと電話をかけてきた
おれはポリスにタレを出して石黒を朴ってもらったぜ

65名無しさん＠お腹いっぱい。2016/07/16(土) 05:52:21.63ID:n3SI6x290

黒

66名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/09(火) 13:04:28.15ID:ML4G2RKs0

黒

67名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/28(日) 13:46:43.90ID:/EoHKHef0

黒

68名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/28(日) 20:40:25.18ID:DX1TFptX0

飲み会強制や人の授業を奪うのも、労基に違反だよね。

69名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/29(月) 02:49:01.27ID:jaM2RMru0

行政がさっさと強く介入しないとダメね
こういうのは

70名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/30(火) 00:14:05.14ID:7DJt2aPm0

守ってるとこ、逆にどこ

71名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/30(火) 02:33:40.35ID:wrL4g8ux0

コンプライアンス

72名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/31(水) 03:24:00.07ID:sBs7SQyW0

上場していても実態はひどい

73名無しさん＠お腹いっぱい。2016/08/31(水) 10:51:09.11ID:HiUqM2ufO

センシティクビティー

74名無しさん＠お腹いっぱい。2016/09/19(月) 08:55:44.42ID:Nt/eZFS90

ブラック

75名無しさん＠お腹いっぱい。2016/09/20(火) 02:46:56.16ID:GDDDjje30

塾業界なんか潰れろ

76名無しさん＠お腹いっぱい。2016/10/03(月) 10:06:49.20ID:DslmPuk90

斎藤　　　　公智

77名無しさん＠お腹いっぱい。2016/10/18(火) 00:39:12.62ID:DNr2yKZ70

黒

78名無しさん＠お腹いっぱい。2016/11/04(金) 08:44:18.42ID:6VhPeeZO0

長時間労働

79名無しさん＠お腹いっぱい。2016/11/04(金) 20:06:47.83ID:tMQN9kXV0

アイエヌジー進学教室は超絶ブラック

80名無しさん＠お腹いっぱい。2016/11/05(土) 23:15:16.72ID:ATA+86L80

スクールトーマスは一度たりとも残業代を支払ったことがない。
アホで名高い課長は仕事は行動の量で評価すると称して会社に長く居ればいるほど
評価するという考え。しかし課長は会社に着いてから焼肉を食いにいく。利益を上
げるためなら犯罪をしてもかまわないという考え方。労働組合つぶしもしている。

81新豊田市駅2016/11/06(日) 00:08:04.99ID:TN3RcofB0

エレマの店員がいきなりほのめかしをして現実に戻れんくなるようにしたりしとるもん！

安部マリーオ！

82名無しさん＠お腹いっぱい。2016/11/07(月) 01:33:38.23ID:KSdQXRzB0

部下を自殺に追い込んでコンサルを首になった馬鹿が威張り腐っているようじゃあなｗ
せいぜい課長だの何だのいって喜んでろ

83名無しさん＠お腹いっぱい。2016/11/16(水) 02:48:43.64ID:Ad+MQdgP0

真っ黒黒のゴミ企業が東証一部上場？
粉飾ばれて潰れたほうがいいぞ

84名無しさん＠お腹いっぱい。2016/12/07(水) 00:13:15.03ID:bZCPIIXT0

釈

85名無しさん＠お腹いっぱい。2016/12/26(月) 21:03:21.07ID:Jk7ucfur0

黒

86名無しさん＠お腹いっぱい。2016/12/31(土) 23:08:58.33ID:wxdUK3C9Q

�鞄d通、過少申告常態化か…残業代不払いも立件へ

社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された大手広告会社・電通の複数の部署で、労働時間の過少申告が行われていた疑いがあることが、関係者への取材でわかった。


何で�鞄d通だけ？何を今更ながら。事件が大きく騒がれたから…？。
殆ど全ての会社は、従業員に実際の勤務時間を「過少申告」させて「残業代不払い」。本当の実の残業時間、200時間等を従業員が素直に報告すると態度を凶変させる。知っておきながら…。
そして、月間残業時間「･･時間の残業まで」と一方的に決める。月間残業時間「･･時間の残業まで」と、規定を越えて本当に！仕事を行っても、規定残業時間だけしか賃金を支払わない！！
「残業代不払い」「残業賃金の踏み倒し」は、何処の会社も同じ。

会社は、無言の「労働時間過少申告」の圧力をかける。
今更に、誰もが分かっているのに。
月間残業時間「･･時間の残業まで」と、決められている為に超過した実際の勤務時間は申告しない！
実際の勤務時間を、正確に報告すると不利になる。賞与額の減少、降格や昇格が遅くなる。
何処の会社も、無言の労働時間の過少申告を強いる。無言の圧力をかける。

87名無しさん＠お腹いっぱい。2016/12/31(土) 23:11:48.24ID:wxdUK3C9Q

月間残業時間「･･時間の残業まで」と一方的に決める。月間残業時間「･･時間の残業まで」と、規定を越えて本当に！仕事を行っても、規定残業時間だけしか賃金を支払わない！！
「残業代不払い」「残業賃金の踏み倒し」は、何処の会社も同じ。

会社は、無言の「労働時間過少申告」の圧力をかける。
今更に、誰もが分かっているのに。
月間残業時間「･･時間の残業まで」と、決められている為に超過した実際の勤務時間は申告しない！
実際の勤務時間を、正確に報告すると不利になる。賞与額の減少、降格や昇格が遅くなる。
何処の会社も、無言の労働時間の過少申告を強いる。無言の圧力をかける。

「月給」「日給」「日給月給」…、ある程度の給与固定があると、規定労働時間を越えても、ダラダラと職場に居残りさせられる。
職場に居残りさせながら、残業代は一切にない!!ある程度の給与固定があると、規定労働時間を越えても「定額使われ放題」
しかし、「アルバイト」「パートタイム」「派遣社員」、１時間単位の細かい時間単位の賃金で働く人達は、所定労働を越えたら、即行で帰宅しても会社は咎めない。
全ての企業の現実。
１時間単位の細かい時間単位の賃金で働く人達は、所定労働時間を越えたら即座に帰宅！居残り、仕事を行えば、正規社員と違って全て残業手当が支給。

極楽とんぼで、素晴らしい!!


１時間、１日間、１ヶ月間、と働く身分や勤務形体は違っても【勤務時間】に対して、賃金が決められている。
※【勤務時間】で給与が決まっており、所定労働時間を過ぎたら即座に！帰宅しても問題ない!!所定労働時間を過ぎたら即座に！帰宅すべき！！
派遣社員、有期社員、社員、「社員」とつくと終業時間を過ぎても、仕事の有無に関わらず！即座に帰宅させてもらえない。所定労働時間を過ぎ、仕事がなくてもダラダラ居残らされ、帰宅しようとするなら咎められる！！何でやろ…。

アルバイト・パートタイム、派遣社員、等は社員と比較して細かい時間単位で給与が決まっているだけ。
「社員」とつけば、定時終業時間以降も居残りを強制させられる。そして、定時終業時間後、残業で仕事を行っても時間外手当が必ず支給されない！残業時間、殆ど賃金に反映されない！！

88名無しさん＠お腹いっぱい。2017/01/18(水) 21:25:39.48ID:IfYQUuxT0

サプリ

89名無しさん＠お腹いっぱい。2017/02/05(日) 08:15:02.71ID:rPXNCMvf0

存在

90新同和地区のコンビニも宅配業者もストーカーだらけ2017/02/05(日) 09:20:35.46ID:is/tMj1o0

嫌がらせ　集団ストーカー　くらふとほーむ　かおう　ｓ　からふとちゅうごくこうくりをほのめかしたいのていで　5棟かける3かい　だて

　そうおんこうじ　のぞき　こえ　そうおん　きしょくわるいどすけべが　いかくしたりふつうぶたりで　しつこく　つきまとう　ごみ人間　くじょうがききたくて　きけたらうれしがってよりそうおんをつづける

ほぼ三65にち　ストーカー相手に騒音聞かせる
　　　　日　皿のをなめるよう相手をカンシ　つきまといぬく　ふつうぶっていかくして　あからさまにつきまとうどすけべいんけん

あたまがわるくても　どりょくどりょくで　くくもよみかきもできる　

　知遅れは異常に粘着質　ゴキブリ人間　公害　死ね

　げんそく　として　日曜日が休み

　さぎょうじかん　は　げんそくとして　8　から　18　じ　21　22ちかくもざら　

2016　8/28　カラ　2017　2/28　最終日は　すとーかーあいてへのきがいや　さつじん　でもするのだろうか？？？

参考
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8C%E3%83%BB%E4%BA%8C%E5%85%AD%E4%BA%8B%E4%BB%B6

91新同和地区のコンビニも宅配業者もストーカーだらけ2017/02/05(日) 09:22:02.75ID:is/tMj1o0

内臓の疾患はダメだそうです

つｋ−か　ぶらっくと　くびれのないどぐう　あいどるみつけてだいこうふんこんきょのないいみふななじし　よっぽど　ちじょりたかったんだな

92名無しさん＠お腹いっぱい。2017/02/24(金) 06:38:48.66ID:t6/Q5AKs0

斎藤　　　　公智

93名無しさん＠お腹いっぱい。2017/03/14(火) 23:58:01.37ID:3N3QmNaC0

黒

94名無しさん＠お腹いっぱい。2017/04/10(月) 07:55:07.35ID:eWP94dPo0

ブラック

95名無しさん＠お腹いっぱい。2017/04/28(金) 11:49:29.00ID:WTQfL/KN0

病院だが

京都山科にある音羽病院、音羽リハビリテーション病院はタイムカードの時間は無視して、残業代は自己申告制にしている。

しかし自己申告をしても、こんな理由では払えないと圧力をかけられて指導されるから、時間を短縮して申告しなければならない。

96名無しさん＠お腹いっぱい。2017/05/18(木) 22:21:19.09ID:MzGwj7tM0

深刻

97名無しさん＠お腹いっぱい。2017/06/11(日) 02:05:33.72ID:78yMqR4J0

ブラック

98名無しさん＠お腹いっぱい。2017/07/04(火) 09:58:50.92ID:IYiNkNFR0

斎藤３公智

99名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/12(土) 07:32:23.02ID:HM4YoRaC0

斎藤１４公智

100名無しさん＠お腹いっぱい。2017/09/13(水) 22:18:32.57ID:9wy/lhZB0

斎藤１０８公智

101名無しさん＠お腹いっぱい。2017/09/17(日) 12:49:36.42ID:drmD8KLr0

労働者を守る労働基準法を中学校で教えるとしたら時間を削る教科が必要です。
削減優先度が高い副教科はどれですか？
http://xn--10labo-9u4elb2j.com/1068/

102名無しさん＠お腹いっぱい。2017/10/26(木) 23:56:19.15ID:HOe4lQbp0

斎藤４２公智

103名無しさん＠お腹いっぱい。2017/11/06(月) 04:19:18.45ID:PKgE8ct40

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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104名無しさん＠お腹いっぱい。2017/11/21(火) 14:09:24.81ID:B0mGK/qC0

ブラック

105名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/09(土) 19:03:56.15ID:mbA7F1150

ブラック

106名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/23(土) 13:11:53.65ID:ZJMgWr5s0

存在する

107名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/30(土) 00:42:54.85ID:gfWqxFlF0

する

108名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/06(土) 14:11:21.63ID:nrlVgRG10

しない

109名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/11(木) 13:05:12.27ID:Kkm8r8Gy0

存在する

110名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/16(火) 12:48:34.39ID:qow9HUkc0

存在する

111名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/21(日) 11:43:39.29ID:7pLKG1DK0

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112名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/26(金) 00:05:36.69ID:9urXHnW70

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113名無しさん＠お腹いっぱい。2018/01/30(火) 07:43:57.49ID:BCh6MtLe0

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114名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/03(土) 21:05:47.89ID:wHb1BGrt0

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115名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/07(水) 11:43:47.13ID:ciNKaCXH0

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116名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/11(日) 14:04:11.44ID:7IKIY1kh0

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117名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/16(金) 10:29:10.20ID:t799APTx0

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118名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/19(月) 22:51:12.58ID:EGgwPxfb0

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119名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/24(土) 09:47:39.47ID:XVibXS810

存在する

120名無しさん＠お腹いっぱい。2018/02/28(水) 11:33:30.12ID:deb2vr9u0

存在する

121名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/04(日) 21:01:57.70ID:Pq32UE5b0

大荒れ。

122名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/08(木) 13:28:42.51ID:Tdjo1SfN0

存在する

123名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/08(木) 13:46:31.20ID:xVI0h4VV0

東進ハイスクールのナガセが裁量労働制を悪用し“定額働かせ放題”　
現役社員「残業100時間超でも一律35時間分だけ支給、
深夜残業代・休日出勤手当はいっさい支払われていません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2377

違法行為が続々と明らかになっている東進ハイスクール運営のナガセ（永瀬昭幸社長、東京・吉祥寺）で、
またブラック労働の実態が明らかになった。同社では、本部に勤務する百数十人に裁量労働制が適用され、
月35時間分の一律手当が「みなし」で支給されるが、実際には35時間で収まることはほとんどなく、
平日は22時でも、本部ビルの全階で明かりが点灯。情報システム部では徹夜作業もあるという。
出社時刻に社員の裁量はなく、残業100時間を超える月もあり、
必然的に22時以降の残業や休日出勤も発生するが、深夜残業代や休日出勤手当はいっさい支払われていない。
折しも国会では、裁量労働制の適用範囲を、一部の営業職や契約社員、
最賃労働者にまで拡大できるよう、法改正の議論が進められている。
裁量労働制が適用されると、どれだけ長時間・無賃労働が増えるのか
――「自分も100時間の残業をする月が実際にある」と証言する現役社員が、
“定額働かせ放題”の実態について、告発手記を寄せた。
【Digest】
◇「定額働かせ放題」の実態
◇対象者数は本部の100人超
◇「忙しい月は残業100時間超」未払い賃金の実態
◇時間管理と比べ、20万円分タダ働きの月も
◇情報システム部は徹夜作業も、無賃労働に

124名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/12(月) 09:45:33.93ID:XM8/OHOL0

存在する

125名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/16(金) 12:42:15.78ID:YZFr5W7f0

存在する

126名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/20(火) 12:49:03.60ID:tBRNzv7e0

存在する

127名無しさん＠お腹いっぱい。2018/03/26(月) 10:27:27.77ID:G4mVDN+20

存在する

128名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/01(日) 12:11:46.99ID:IdsNnKfv0

存在する

129名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/07(土) 17:16:11.60ID:LfhMMZrW0

存在する

130名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/14(土) 07:36:09.80ID:Ng+8LESE0

存在する

131名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/20(金) 09:46:32.45ID:ckjzARPA0

存在する

132名無しさん＠お腹いっぱい。2018/04/28(土) 03:04:20.82ID:coVBwVyt0

する

133名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/03(木) 13:22:49.55ID:qPkqt1w10

存在する

134名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/08(火) 12:56:40.01ID:UNxThO8x0

存在する

135名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/13(日) 15:38:51.92ID:Y105A+mF0

存在する

136名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/20(日) 01:29:19.59ID:tSEF0XKb0

存在する

137名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/26(土) 14:51:28.74ID:RCR64z9U0

存在する

138名無しさん＠お腹いっぱい。2018/05/30(水) 11:12:42.68ID:00GsoV1o0

存在する

139名無しさん＠お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:06:59.46ID:JHPhu8JJ0

存在する

140名無しさん＠お腹いっぱい。2018/06/11(月) 01:25:02.20ID:Lx6b/xN10

存在する

141名無しさん＠お腹いっぱい。2018/06/19(火) 12:35:36.87ID:X8zrRkZZ0

存在する

142名無しさん＠お腹いっぱい。2018/06/25(月) 04:48:52.20ID:xuAA2iel0

存在する

143名無しさん＠お腹いっぱい。2018/07/04(水) 00:40:42.39ID:R0aKgewV0

存在する

144名無しさん＠お腹いっぱい。2018/07/13(金) 11:56:12.79ID:oYkVS6oi0

存在する

145名無しさん＠お腹いっぱい。2018/07/30(月) 11:26:38.55ID:dfM9Bdp00

存在する

146名無しさん＠お腹いっぱい。2018/08/07(火) 05:27:03.05ID:zsopVvp00

存在する

147名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/20(火) 22:11:35.62ID:p8Yhi8X20

日曜の昼間に…金沢市の男性職員が酒飲んで車運転 信号待ちの車2台に追突し現行犯逮捕（石川テレビ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181119-00000478-ishikawa-l17

　１８日、金沢市の男性職員が酒を飲んで車を運転して事故を起こし、現行犯逮捕されました。

　酒気帯び運転の現行犯で逮捕されたのは金沢市の職員・村本良生容疑者（６３）です。

　村本容疑者は１８日午後３時ごろ、金沢市野田町にある山側環状線で軽トラックを運転中、交差点で信号待ちをしていた乗用車２台に相次いで追突しました。

　この事故で乗用車に乗っていた２人が病院に搬送されましたが、命に別状はありませんでした。

　調べに対し、村本容疑者は「酒を飲んで車を運転し事故を起こしたことに間違いない」と供述しているということです。

　村本容疑者は３年前に市の職員を定年退職後、再任用されていて、現在は福祉指導監査課で事務を担当しています。

　事故を受け市は「職員に対して交通法規の遵守と安全運転を徹底し再発防止に努めていく」とコメントしています。

148名無しさん＠お腹いっぱい。2019/02/02(土) 21:47:35.53ID:dZyN2iiS0

彦根・警官射殺事件　19歳元巡査が語った「これ以外に道はない」（FRIDAY） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190202-00010004-friday-soci

昨年4月、滋賀県彦根市の県警河瀬駅前交番で起きた警察官射殺事件で、殺人と銃刀法違反の罪で起訴された元巡査の大西智博被告（20）の裁判員裁判の初公判が1月30日、大津地裁（伊藤寛樹裁判長）で開かれた。
「間違いありません」と元巡査は起訴内容を認めたが、弁護人は、犯行当時元巡査は心神耗弱状態にあり責任能力が著しく減退していたと主張している。

起訴状によれば被告人である元巡査は昨年4月11日夜7時47分ごろ、一緒に勤務していた上司の井本光（あきら）巡査部長（当時41＝警部に2階級特進＝）の背後から、拳銃で頭と背中を2発撃ち殺害。
その後は拳銃を所持したままパトカーや徒歩で逃走し、翌日未明に同県愛荘町内で身柄を確保された。

149名無しさん＠お腹いっぱい。2019/04/06(土) 01:20:38.44ID:7d5ETCxe0

>>1
こいつか

150名無しさん＠お腹いっぱい。2019/12/08(日) 00:59:58.60ID:tnV2/ej40

巡査部長が捜査書類を廃棄　京都府警が書類送検（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191205-00000067-kyodonews-soci
特殊詐欺事件の捜査資料をシュレッダーで廃棄したとして、京都府警は5日、公文書毀棄の疑いで捜査2課の30代の男性巡査部長を書類送検した。

151名無しさん＠お腹いっぱい。2020/04/11(土) 15:13:51.59ID:rC9T2JTC0

HQM

152名無しさん＠お腹いっぱい。2020/05/15(金) 20:45:50.01ID:gxLha/uX0

今日15日から契約職員だけ出勤しろ、と。
常勤職員(正職員)は変わらずテレワーク続行。
時給950円で賄われてる契約職員はいつでも雇止めできるから
コロナになっても構わんと、、 そーいうことなんですか？

上司が「常勤職員の安全確保のため」
じゃあ、契約職員は？
「契約職員はテレワーク希望の人は言ってください」
言えるわけないじゃん！？
立場が弱い人間がどうしてそんなこと言えるの？
本来なら常勤職員と同じく契約職員もテレワークにすべきじゃないですか？

153名無しさん＠お腹いっぱい。2020/07/25(土) 14:48:12.45ID:CoVbmRPh0

foa

154名無しさん＠お腹いっぱい。2020/08/07(金) 20:05:07.20ID:7rGzvhOb0

田沼龍太郎（３６）
大舘太郎（４１） 赤城会 三枚橋病院 非常勤医
石井民子（６２） 大浜第一病院 勤務医
金田渉（３７） 帝京大学附属病院 助教
橋本知明（４０） 横手興生病院 非常勤医
浅野未苗（４２） 二子玉川メンタルクリニック 非常勤医師
佐々木剛（３９） 千葉大学 講師
滝沢美穂子（４１）
有井浩一（３８） 汐田総合病院
吉村善孝（５４）
大林拓樹（３５）
大石智（４２） 北里大学東病院 助教
杉原秀正（４２）
須藤友博（４６） 県立精神医療センター 第一診療部長
清野うらら（３９）
龍田彩（４４）
鈴木雄介（３７）
二宮友梨子（３３）天本病院
高橋恵（５４）
原淳子（５８） 原会原病院 院長
佐久間泰（３３）
本間絢子（４０） 戸田病院
田所重紀（４２） 室蘭工業大学 准教授
白石哲也（４６） こころの杜（もり）クリニック 院長
西村隆夫（６８） にしむらクリニック 院長
野中俊宏（５２） 都立松沢病院 医長
南麻依（３４）
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック 院長

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