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※前スレ
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スタッフサービスエンジニアリング・10
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立て乙
ここも日本特殊陶業みたいに経済対策支給金出ねえかなあ
大企業なんだろ？おい

営業と派遣エンジニアが
分かり合えることはない

ここのエンジニアって、エンジニア業務やってる会社へ行かされてるだけで
実際やってるのは、一般社会人なら少し教えれば誰でもできるその場しのぎの雑用作業ばかりっての多いよ

そもそも、先月までコンビニだのラーメン屋だの今した！じゃそうなるわな

意味のない提出物が多すぎる

社員の給料少ないんだから勤務地大きく変わるなら引っ越し費用全額負担してくれ
ボーナスも復活してくれ

引越費用は全額会社負担でしょ？
8回くらい派遣先変わったが、1度も引越費用を請求されたことがないぞ。

８回もって大変だな
配属先変わる事に、またゼロから仕事覚えるわけだろ。

どこの場所でも使えない馬鹿があれこれほざくな！
恥さらし　( ﾟДﾟ)

はげぽよ～

春はあげぽよ～

>>10
お前みたいなのが一番恥晒し()だわ

おまえら何割中抜きされてるの？

客先からの時給の半分
が、正社員

マージン率の正しい計算色教えてください。

事業所のマージン率30％とすると多い分は派遣先の無い人
の分20％必要なのでしょうか？

日本語で頼む

聞いてる内容も文章もあれだし
お察しの人だろうね

仕事の紹介の電話結構くるのに一個も選考通過させないのはいやがらせなのか？

通過させてもムダな人材って判断だろ

通過させないって面接行って通らないってこと？そんな事ありゅ？

電話止まりだから社内選考だろう

一度もそんな経験無くて意味不明過ぎる…

>>18
紹介の電話して会話したら受け答えがポンコツだから話進めるの止めたってことだろｗ

実際、派遣でここや他社から来てる人見ていると
今まで社会人としてどう生き長らえてきたんだと驚くくらい凄い人たまに居るよね

そんな人ほどこの手のスレ張り付いて愚痴ってると思ったことない？

ヒューマントラスト所属　現在豊洲のKDXビル　ムサシイメージで働いている
サブ管理者　山本雄一　底辺負け組を絵に書いたようなクズ　推定40歳
　
先方の部長が出席してヒューマンのサブ管理も出席する定例会議にて
自分の勝手な思い込みや傲慢で無知で低能のため入って２週間のサブ管理者に向かって
覚える気あるの？　と個人攻撃をしそれに激高した相手に対して悪びれずに喧嘩しようと向かってきた
チンピラそのものの糞底辺のくず　そのあとも弱いくせにイキってにらんでいたがｗ

まともな会社で経験があり常識と社会性のある人は会議でそんなことは絶対に言わない
個人に思っていることがあっても上司を通したり言い方は変えて伝えるものだがそんな常識は持ち合わせてないなｗ
気に入らないからと平気でそんなことを言っているこいつは相当おかしいｗｗｗ

それもこの前に他の部署でケンカがあり原因は言い方の問題で起こった　
だから言い方には気を付けましょうと部長が言ってるそばからこの発言
山本雄一は日本語が通じないのかな　バカなの？　アホなの？　頭おかしいの？

山本雄一みたいなほかに行くところがない底辺負け組の巣窟　民度の低い底辺負け組ｗｗｗ
俺はお前と違ってただのつなぎで高時給のホワイトに行けるからｗ
お前みたいなくずは一生働いていればいいｗ　どうせ行くところないんだろうしｗｗｗ

サブ管理者、要はＳＶだよ　それでこのレベルってすごいよな　よくこんなクズ雇っているよ
先方の部長がいる会議でこの発言　常識、社会性を持ち合わせていたら絶対に言わないｗ
底辺負け組山本雄一ｗ　ヒューマントラストはバカでクズで糞底辺の集まりｗｗｗ

すみません。テスト投稿です。

製薬・バイオ業界の人いる？

どんな感じかな？

研究施設でなんちゃってエンジニア案件やってんだけど
他の派遣会社から来てるおばちゃんが、週末たまにこの同じ派遣先で短時間軽作業バイトしてるって自慢してた
派遣会社から来てるのに更に別枠で直のバイトもやってるって違法じゃないの？
バイトの張り紙見ると、最低賃金並みの安いやつではありますが

そんなに他人が気になるのか？

そんなに他人が気になるのか？（笑）

他人気にならないとスレ成り立たないから基本ブーメランのオチ

>>29
他社の労働規約なんて知らねえよ
副業OKな会社なんじゃねえの

まあ実際、なんちゃってエンジニアばっかだよなここの案件

お前さんに合わせた案件しか寄ってこないからそう見えるんやで

何をどこまでやったら本物のエンジニアなんや？

すごいなーと思う人からエンジニアと言われたら本物のエンジニアなんやで

技術者としか言われたことなかったらエンジニアではない

作業以外では社員や他の派遣と仲良くやってるのに、作業能力自体に難抱えてて早めに切られるタイプ
やけにここ数年で増えてきてる気がする
まわりだけかな

そういう感じの人は傍から見てても、無理してキャラ作ってる感があるよね

前職がテクノサービスやスタッフサービスでの経験で、エンジニアリングへ転職することはできますか？

派遣元がどことかなんの関係もないわさ

>>39
ここ数年でコミュ力とかいうワードが発生したせいだな

>>41
転職ってことは正社員希望してるってことかな
正社員でも落ちる人いないんじゃないか

仲良くしてれば取りあえず派遣先で何とかなるのは、ある程度の中身もないと意味ないのにね

機械系なら製図できてたらいいよ

テスト

はじめまして、最近受かったばかりの者です。
電話で紹介してもらう仕事が興味無かったり行きたくないとこばかりです。みなさんはどのように断っていました？？

>>48
正直に派遣先に行きたくないですと言えばそれ以上何も言わないよ。
両親の看病やら自分の体調が優れない、自宅から通えないとかいう人がいるけど
そんなこと派遣会社からすると知ったこっちゃないですからね。

私も前の派遣会社からの派遣先
「しばらくやっていて労働疲れてきたし当分は趣味に打ち込んで気が向いたらまた何か仕事探します」と伝えて辞めたよ
まあここも一緒でしょ
家庭の事情とか、会社が干渉しようもない嘘付いて辞めるの王道なのはわかるけど

>>45
挨拶なし
まわり雑談してても一切無視
話振られてものらりくらりですぐ打ち切るようにしてるけど長いよ俺

>>48
先に内定貰ったら選べないよ
面接の時説明があったハズだけど

登録型ならシラネ

顔合わせの場や営業の説明では調子良い事ばかり説明受けてたけど
実際に派遣先入ってみたら、マニュアルらしいマニュアルなし
あってもメンテろくにされてなくて現状と合ってるか不明
メモレベルの手順ドキュメント散在してそんなの探す時間めちゃ多い
説明も、どうでもいいようなオフィスの決まりとか会社の方針とか作り笑顔で棒読みするだけ
実作業はぶん投げ、チェックなし、質問しても反応なしか最低限のコメントだけしてさっさと自分の作業戻るだけ
こんなの多いの？

ちわっ。
↑のような派遣希望。
厚木の工業団地内の「日本フルハーフ」って工場で派遣始めたよ。
土曜や祝日のバスが激込みで大変だ。コロナ明けで人手不足なんだね。
SSでの派遣にカムバックしたいなー。

本当だまされた感半端ないわ
経歴も傷ついたし

>>54
それが多いのが日本企業やし「請負」でなく「派遣」を雇う意味ではある
請負では整った手順がなければ請け負わせる事が出来ない
派遣であれば何も整ってない部分から丸投げで整えてもらいたいって頼み方が出来る

マンパワーで回してる会社に派遣で入ると地獄よ

客席ガチャとは言え　
確率論でいえばやはり請負の方がマシな可能性高いのかな

客先ガチャねw

無期雇用のマージン率
えげつない

派遣法が改正される前に契約社員になりませんか？って言われた事あるけど
契約社員になった時の給与がその時点で時給を月給換算して交通費を抜いた金額を
給与とします、交通費を合わせると今と同じです　
しかも派遣先と契約終了して待機期間になっても給与が出て仕事探しもこちらでします
みたいだったけど、現在の月収プラス交通費じゃないとおかしいと思ったんで断って
結局その後派遣法改正後に社員になったけど（社員と言っても対して待遇変わらない上に提出書類とか面倒）
今でも契約社員って人はいるんですかね？

最初から社員エンジニアじゃなく普通に登録型派遣の人は
途中で社員になる感じ？

>>62
エンジニアは社員か登録型のみっぽい

年収どれくらい？
ワイは未経験1年目社員で350万

登録型で仕事取れる人は派遣会社社員になんか頼まれてもならんでしょ

>>62
同じく。待遇全く変わらないうえにまったく意味のない提出物多すぎてあきれてる
あれ考えた人頭悪すぎる。みんな適当に書いて出してるだけ。
時間の無駄

登録型ってフリーター要するに無職ってことだよね

フリーターじゃなくてフリーランスか

自分契約社員
転勤無理って言ったら契約でって言われた
待遇とか社員と同等って言われて、契約の方が切りやすいだけかと思ってたけど違うの？

登録ってフリーターみたいなもんでしょ
専門的な技能持ってる人いると到底思えないし、登録は最低賃金くらいしか貰えないと思うよ

まず、そもそも派遣先も
登録型みたいなすぐ居なくなるやつには単調な誰でもできる軽作業しかやらせないだろw

>>68

契約は待機でない分
マージン率が低めになる
よって自分のスキルに自信あるなら
無期雇用で客先単価の半分とられるより
1/4 手数料で引かれるほうが
手取りはよい。

待機もらえるって話だったけど？確認してみるわ

端から見たら
登録も無期もほぼ同じだと思うよ

社員・契約社員と登録型の無期雇用派遣の違いって
派遣先では扱いが他の派遣社員と変わる事はない
ただ、無期雇用派遣だと半休が取れないのでちょい不便

派遣先の人増やしあると、登録型で急遽集めたフリーターレベルの人押し込んでくる
派遣先からは同類に見られる
やめてほしいよね

ちゃんと面倒みてあげるんやで

面倒見る手当払ってやるんやで？
リーダー手当みたいなんあるやろ？
無償の仕事を作るのは安い日本を作る手助けや
わかっとるわな？

あぶれているのはフリーターレベル

気のせいか
「俺は馬鹿だからおまえら面倒見ろや」と言わんばかりの人が二回書き込んでるように見える

実際、登録型のイメージはこんなんだよ
・その日暮らしで生活カツカツ
・短期の派遣やバイト転々で別業種ばかり
・勤怠が悪すぎ
・専門知識も専門技能もなし
・その場しのぎの単調労働しかできない
・やることなすこといい加減
・すぐさぼる
・ちょっと注意されるとふてくされる
・間違えるとすぐばれる言い訳ばかり
・言われたことと違うことばかりする
・すぐ飽きる
・すぐ忘れる

それ俺じゃんよw

無期だけど、転々とは除いて代わりに借金とパチスロと風俗とネトゲ加えたら俺だw

派遣全般そんな感じやろｗ

今のところへ派遣されてきてるやつ、
ここや他社問わず>>80みたいなのばっかり
ほんとすぐ来なくなるか切られる
顔合わせという名の面接はしてんのにバカかね

てめーの会社の人を見る目がねえ面接担当に言えやボケ

ここの社員はボーナスも退職金も無くてびっくりしたなw
会社の名前からしてド底辺の臭いがぷんぷんする

賞与や退職金がない代わりに月々の給料は上乗せされているだろ
経験者だと月50〜60万くらいもらっている
未経験でも月25〜35万くらいか

それ残業代等手当諸々込みの額では？
未経験そんなにないよ

ここは本当に未経験だと25万すら割るよ

経験10年程でも
30万はいかない

ここで経験を積んで他の派遣会社に移るのが良いだろうね

経験を積んでまた派遣会社って
どんな下からの人生観だよ

未経験なら仕方ないよ

そもそもJG1あたりが送り込まれる先じゃ積める経験なんかないだろ
教えれば未経験でもできるような仕事ばっかりなんだから

JGって1から4までだっけ？
各数値の基準と給与と派遣先料金の関係、せいぜい基準らしき漠然とした短い説明くらいしか書いてないよね

派遣だと仕事のレベルは変わらないけど
単純に仕事量が増えるかどうかしかないかな

JG2よりJG4のほうが単調労働だったりも、中にはあるしね
さすがに1は、学生バイト並みの扱いだからそりゃないけどさ
ほとんど息抜きで派遣やってて、高度技能あるけどJG2とかやってる人もいるよ

技能手当ってJGが上がると上がるとかそういうのないの？
技能手当ってずっと固定なのか

派遣先で具体的に何してるか理解できない人がJG決めてるから、そりゃあ意味ない記号にしかならんw

決めてるの営業？
それなら面談するといかに理解できてないのか良くわかるよな
こちらがいくら説明しても、とんちんかんな反応ばかりだし次会ったら全部忘れてるし

営業様に逆らうな
仲良くすれば収入増える♪♪♪
ジョブグレードUPにつなげよう！

>>101
なんで生きてんの？恥ずかしくないの？

JG上がっても
客先単価上がらないと無意味。
それとも営業のさじ加減でマージン率変わる？

JGなんちゃら
ほんとに意味ない記号でしかないなあれ

本部やHRに馬鹿しかいないからしょうがない

一応リクルートグループつっても、ここの恩恵はグループ保険くらい 。
他のリクルート直系子会社とは待遇も雲泥の差。
所詮は買収された部外者。
なぜ、こんなゴミ会社を買収したのか謎 。
人材も質が悪いくイメージが悪くなるのでグループ企業なんて名乗らないでほしい 。
派遣先もスタッフサービスがリクルートグループなんて知らないしどうでもいい。

さっさと派遣先に応募しておさらば

派遣だからこそ、派遣先で他人事のように気軽に作業やってるのに
応募してどうすんのw

>>106
ここの元営業

Rグループだと誇ってたけど、
誇れることなのか？

一般派遣会社の営業なんか
実情伴わない建前ばかりの書類作成とぐだぐだのルーティンワークと不条理なクレーム処理ばかりで辞めるの多いと聞くな

>>109
全く誇れない
スタッフサービスは昔からブラック企業で有名だから、いくら今はリクルートグループです！って言っても無意味で無価値。

>>109
世の中には何故か有名な固有名詞に惑わされてしまう人種がおるんやわ
それで自分が価値ある者やと思ったり優れてると思いたくてそれを追い求めるんや
自分の価値を他人に委ねたい人種なんやできっと

転職するのに使えるものは使え。
スタッフサービスじゃなんの看板にもならんけど、元リクルートグループ社員て言えば人は騙せる

派遣先で努力してもスキル向上があまり望めない状態になったらやめ時なんだろうか。

しょうもないカツカツ作業が多忙で毎日黙殺されてるパターン？
派遣にやらせるのは基本そんなのだし、派遣先でのスキル向上は期待しないで自分の時間に勉強するしかないね
美味しい仕事は社員のしかも意識高いの持っていくの王道だしね

パワーオートメイトとかで自動化するまでが我々の仕事という考えも出来る

営業系ではリクルート経験はブランドみたいやし転職でも評価されるからなあ。
営業が誇るのも無理からぬこと。

>>117
それならせめてリクルートスタッフィングとかに入るべきだったなw

リクルートの名前出せばその人は大したことなくても箔が付くからね。
リクルート社員は自分で学んで起業する人が多いイメージがある。
自分をアピールする力がとにかくすごいんだよ。

本丸の社員はそうだが、リクルートスタッフィングの派遣担当営業は底辺契約社員ばっかやん

以前テレ東のWBSで放送してたが、リクルートスタッフィングの営業は大学生が就活時に就活セットとしてスーツ、靴、鞄
等一式渡して契約取って来た学生に就活セット渡して雇用する（ただし契約社員ｗ）というのをやってた。

なのであまり教育されてない奴が多いのかも。

大手の企業だとここの営業のクソさ知ってるから、リクルートグループって言われても、「おおう、確かにそうかも知れんけど」ってなるわ

今見たらリクルートスタッフィングのスレと同じ内容コピペしてる人いるね

>>123
間違えてここに書き込んだからリクの方にも貼ったのだがｗ

コピペするなら推敲すればいいのに

ゴミみたいな人が派遣板のあちこちにコピペしてんのねえ

ゴミはゴミ、それ以上でもそれ以下でもない

単価連動型賃金を適用してもらっている人いますか〜
年収どれくらいUPしましたか

元々、内容の割に3500ちょいの時給高め案件で登録からここ入ったから契約形態替えた今もほとんど変わらん
次に期待

ここ未経験だと250万とかマジだからな
こんな年収で生活できる奴いるのか

未経験で派遣やる方がどうかしてる

客先3500ちょいで
連動型に変更すると
時給いくらでしたか？

未経験なんて人材価値ゼロだから当然やろ

最近は派遣より契約の方が良いかなと思ってきた。　

勤怠とか一々両方に言わなきゃいけないし

二重派遣で勤怠は三社分、名刺も三社分持ってたことある
面倒臭い

待機期間とか何したらええんや？
まー給料全額は出んやろな

基本給は満額出るやろ
好きなことしておけばええで

ここの前に勤めてた、派遣メインのITドカタ企業
基本給20万台前半で、客先決まると技能手当やら色々名目を付けて総額だと倍くらいになるアコギな仕組みで
ここより待機してると悲惨だったわ

>>138
介護系システム営業やってた時は、基本給だけだと生活成り立たなかったよ
どのみちインセンティブなしで何カ月もそんな状況の人だと精神攻撃も凄くて続かないけどね

歩合やインセンティブで稼ぐ給与体系なら、そりゃそうでしょ

ここ基本給15万とかやばすぎやろ
しかも賞与なし
派遣先の残業無かったら詰む

基本給15万で就業手当は20万？？？

基本給15万？どんなポンコツのスキル経歴なのよ

玉理レベル

未経験者でしょ
結構大変なのよ
客先、というか担当になった社員やチームによっては
未経験者単価で入ったのに高単価の派遣社員と同じレベルを求めてくるところもある
経験に合わせて少しずつ業務レベルを上げてくれるいい客先は意外と少ない

派遣社員にも3ヶ月に1回査定する派遣先あったよ。
査定悪かった時点で契約終了になるってやつ。
わいは最初の査定で派遣終了になった

一応未経験なのに経験者以上のこと求められて査定毎に単価は上がってはいるけど当然給料は増えんぞ
派遣先の評価も自社の評価も心底どうでもいし何一つ良いことなんかない

>>142
就業手当を加えて20万の間違いだろ

＋５マソ地区か
割れたな

5万？地域手当最大2万じゃね

東京、神奈川、埼玉、千葉といった物価が高い地域は地域手当が多いよね。
手当が出ない地域もあったりして、ホント派遣先ガチャだわ

内勤の給料っていくらなんだろ

名古屋　勤続三年で　残業代０にしても月総額30以上あるんだけど、なんで15万とかのひとおるんかすげー謎
そんな給料差つくような仕組みになってないやろ

休んでばかりとか

基本給15万円って新卒入社でもありえんだろ。
基本給の手取りが15万円ではないのか。
それだと話がわかる

え？お前ら基本給どれくらい貰ってんだ？
俺未経験だから18万だけど、15万と聞いて20代前半職歴無しとかなら全然有り得そうだと思ったんだが

２６→３０→２３
基→総→手
こんな感じや

別の場所から地域手当あるところにきたらどうなるんだろう
地域手当適用される？それともさらっとないことにされるんか？

派遣先事業所が所在する都道府県で地域手当が決まるので引っ越ししても変わらない。

キミ達地域手当以外に就業手当が付くんだぞ

インドの山奥で就業して

ここは年一回昇給がカス過ぎ

中小企業だと月5,000円も昇給せんぞ。
どんなに頑張っても月3,000円上がるくらい

在籍してれば昇給も前時代的だよね

ここ副業禁止と規則に書かれてるけど
発覚した時に会社側から、処分や罰則や注意とかあるの？
前の派遣会社でも規則では禁止だったけど、わりとネット通販や趣味の延長とかの副業やってる人いたけど

だいたい確定申告で会社に報告行くチェックマークチェックしててバレるって聞いたからバレんやつはバレんわ
つーことで副業禁止（バレなきゃオーケー）って事な

という情報を得たのはこのショートです、URL は専ブラ用に不完全にした
見たい奴は完全にしてから見たらよきよき
https://youtube.com/shorts/Kvv8NRkvScM?feature=share

話し方が気持ち悪い

あ、話し方って言う表面上のしかも気持ち悪いって感情的な個人レベルの感想で有用な情報を見逃してしまうタイプの方ですね^^
なかなか面白いんでそのままで居てください、かなり貴重だと思うんで^^

この手の変な人を刺激しちゃいかんよ
ほら、嬉しがってるでしょ

きっしょ

何でバレるんだろうって思ってたけど住民税でバレるんだな

め早語

待機中って外出とかしてもええ？
一応給料出てるけど

外出がまずいかもしれないと思う理由でもあるの？

ワイは待機中に旅行行ったで
それからパチンコは毎日行く

「ここ基本給15万とかやばすぎやろ」って書き込みがあった。
↓のような派遣なの？未経験OKで時給1900円だってよ。

ジョブチェキ
☆パナソニックグループ☆
未経験OK☆＜大手パナソニック×点検作業＞３名募集＠1900円♪
未経験OK
大手・有名
複数名募集
休憩室あり
事務はじめてOK

今の世の中年収300ないところも多い
未経験なら250からとかざらにある
ひどいとこなら最低200からもある
それとR&Dはリクルートのスレ

まったく調べてないけど
事務みたいな楽で誰でもできる仕事で1900円なんて案件あるの？
もっとシンドイ事やってる製造派遣より高給じゃん

>>179
相手が期待してるとおりのレスだな

楽な仕事ほど給料がよく、きつい仕事ほど安い
世の中なぜかそうなってる

能力ない人が稼ぐには単純に労働時間伸ばすしかないしね
そんな人が藁にもすがるように入ってくる環境はハードル低いし辞める人多いから慢性人手不足
改善する気も薄いし環境悪くなるばかり
そりゃそうかと

そういわれてみると友達が昔バイク便で月120万稼いだことあるけど
聞いてみるとまわりみんな稼ぐには睡眠時間削ってずっとバイク走らせてた言ってたな
今の労働感覚だとやってられんね

すまん。全部コピペすればよかった。
「未経験OK　大手・有名　複数名募集　休憩室あり　事務はじめてOK」
とあり、事務系と間違われるな。

↓だよ。
お仕事の詳細につきましては、以下のリンクからご確認いただけます。
ページ上のエントリーボタンよりご応募が可能です。

■契約形態 : 派遣
■企業名 : ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ ｺﾝｼｭｰﾏｰ ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
■勤務地 : 多摩モノレール砂川七番 徒歩10分、ＪＲ中央線立川 民間ﾊﾞｽ12分
■時間 : ｼﾌﾄ 9:00〜17:30
■就業曜日 : 月、火、水、木、金、土 (週 5日)
■時給 : 1,900円
■期間 : 2022/12/05〜 長期
■職種 : 製品点検・保守、軽作業

※待遇条件について
パーソルエクセルＨＲパートナーズの無期雇用社員に該当する方は、本メールに記載している待遇条件（賃金など）と異なります。
（就業規則等により決定します。）

>>183
だらだら残業したりバイト掛け持ちの延長みたいなもんだよね

派遣先から家帰る途中の場所で軽作業バイトしてる人いるよ
副業ばれても何もSSEから言われないのかな
まあ、これも上にある労働時間伸ばすだけの労働時間パターン典型だろうね

「実は羨ましい」人ほどこういうこと書きたがる法則

なるほど、あのやりちんは鞘がいくつもあってけしからん！！！！

玉理陽朗

マンマンだいすき～

斜向いの席のあいつと顔の向きが合ってムカつく…！！
→あーん❤僕もキミの事見たいよ❤かわいい男の娘だねうふんあはん、頭もいいね🥰はーんかわいいチュッチュッチュウウウウ😚

ふむ、確かに羨ましく感じているようだ

この会社終わったな
内勤馬鹿しかいない
終了

>>192
9月末でここの仕事更新せず辞めて、次は他社で決まってる営業にもコーディネーターにも伝えたのに、紹介の連絡何度もしてくるｗ

うんこ漏れちゃう！！
でも我慢♪我慢♪

スタッフサービスのエンジニアサポーターとかいう職の人からメールが来たけど
そんな職あったっけ

>>193
ちなみに転職先の企業名は？

営業からは困った事あったら早めに相談して
って言われたんだけど、これ派遣先に筒抜けになって
余計に職場に居づらくなるやつ？

担当の営業は物腰低くて問い合わせの対応もスムーズで
すんごいいい人なんだけどここ見てると不安になってくる

正直営業が、なに出来るんだろうと思ってしまう

派遣先はお客さんだから、
よっぽどじゃない限り強くはでんやろ

>>197
アドバイス欲しいなら具体的に書いてもらわないとなんとも言えない
その困ったことが、客先の連中からパワハラ受けてるとか誰から見てもアウトなものから、残業が多いとか仕事についていけないとかコミュニケーション取れないとか様々すぎて

>>200
じゃあ、その4例についてアドバイスをお願いします!

この会社に入社することになりました
面接では上手く隠し通しましたが、この会社を乗っ取ってAmazonにする予定です

全従業員はAmazonについて今のうちから勉強しておいてください

この文句だらけの5ちゃんねるも喜びで満ち溢れるでしょう

今の社長は駄目です
この会社の労働力の規模を活かしきれていません
Amazonにします

この会社終わったな
内勤馬鹿しかいない
終了

営業も派遣スタッフも企業も、化かしあいだよ。
選考通過、低賃金で採用、のためのテクニック重視、ばれなければ良いって感じ。
正直者がバカを見る社会だよ。
中国人が技術を盗むって言っているが、日本の企業から何を盗んでいくのだろね。

玉理陽朗　いらね

倉庫内作業になっちゃうのかよ。やめてー

ここの社員になるというのは、そういうこと

本当にITエンジニアになれると思ったのかwww

この会社はモニター見てキーボード打つ時間少しでもあればITエンジニア扱いだよ
もちろん派遣先は誰もそう思わないし、スタッフでもたぶんそう思ってるバカは誰もいない

テガラみるってどこも可愛い子が担当なのか？
おっさんだったら誰も返信しないだろうしな

全員中の人おっさんだよ

ここじゃないけど
単価0～50万って案内あったわ
0～ってはじめてみたわwww

正社員のマージンって50%？

>>215
ベテランと新人の抱き合わせで新人は無料とかかな

抱き合せでも無料って実際いるのか？
抱き合せのオマケ側でも、破格の安価しか実際の契約見たことない

売上をのばしたいのか何でもいいから人をかき集めるやり方が馬鹿すぎる。社長がダメだろ

もはや自由参加型企業だからな
勘違いしてこんなとこで先輩ヅラしないようにな

正社員
無期雇用派遣の正社員は
マージン 五割以上

事業所平均賃金
2500円って、どうやったら
そうなるの？

>>221
年間労働時間1600時間だから
年収　2500円/時間　✕　1600時間 = 400万円だわさ。

月収2500円ってことが言いたいのねwww

今時、時給2500円ボーナス無しじゃ続ける意味ない
時間の浪費だよ

事業所平均派遣料金が2500円とかだぞ、時給1200円とかじゃないのか？
バイトより安いぞ。

ろくに金も払わないのに、あれやれこれやれ、五月蠅い会社だ！
まずは、使えない内勤から減らせや　ｺﾞﾙｧ

使えない派遣と物扱いの営業なんとかしろ

登録しかおらんのか？
社員のマージンなんて人それぞれだぞ

派遣マージンを気にしてどうする？
派遣会社の面接で希望年収を伝えてその通りの年収をもらっているんだから
幾ら中抜きされようが関係ないだろうよ www

希望通りに貰えてないが

それ自分のせいじゃんねえ

まともに社会生活おくれないやつの集まりなんだから仲良くしろよ

>>228
>>230
給料明細うp

はい開示

パーソルテクノロジーが合併、
パソナテックが合併、
スタッフエンジも合併すればいいのにね。
お前の会社、営業はカレンダーとかもってこねーのか、って嫌味言われたぞ。

半導体関連の投資がすごいだろ、今の派遣先の企業でも技術者欲しがっているようだ。
営業はチャンスなのにバカだね・・・。

>>234
スタッフサービスエンジニアリングという会社は存在しない。
会社名はスタッフサービス

エンジニア部門切り離してリクルートRDに吸収が良いと思うがなあ

>>234
お前呼ばわりしてくる時点で

お察しの人たちに経済力、技術力、人間性その他諸々で勝つことは出来ない

>>236
あるわけない
恩恵も保険組合？ぐらいだしな

年収いくらぐらい？
勤続年数何年？

俺は定年までここにいたい。
ずっと同じ所に居たくないから派遣があってる。

もう派遣会社5社目だけど、ここが1番いい。

m使えない内勤から減らせや　ｺﾞﾙｧ
使えない内勤から減らせや　ｺﾞﾙｧ

色んなところで働きたいと思ってるのに同じところに6年居る、ぬるま湯過ぎる

こんなところに50、60まで仕事あると思わない方がいい
最後は仕事見つかりませんでしたはははで終わり
適当なもんだよあいつら
なんで、金つり上げるだけつり上げて契約が続かないの上等で受けた方がいい

まずは、使えない内勤から減らせや　ｺﾞﾙｧ

使える、おっぱい大きいと派遣先の人事からのシモ評価がいい

プログラミングやってたけど、エクセルあまり使えない人いる？
会社独自のエクセル計算方法とかさっぱりだし、周りは忙しそうで聞けないし、怖い。
エクセル触ったことないの？wみたいに言われたけど、一般的に使えるのと誰かの作ったテーブルとかグラフを編集するのって難しいと思うけど、みんな普通にできるのすごいし申し訳なくて泣きそう

会社独自のものはその会社の人間に聞くしかないけど、あとはググれる環境なら困らんやろ
バカにされてもウザがられても分からんことは聞いとけ

意外とExcelとかソフト屋さん以外のプロパーの人勉強してないから、軽くマクロ組んで渡すとすげ～できるやつ扱いされて仕事楽になるからやっといたほうがいいよ。

ExcelVBAはジジイババアのほうが変に詳しいの多くて
さらに言えば、他人メンテ困難な独りよがりな乱造してる始末
しかも作った自分自身が内容や構造忘れてたりするね

それが我々の飯の種やからね

そうだな
手に余る面倒臭い問題起きたら対処するの外注多い
ま、その場しのぎで直すけど
本当にその場しのぎの突貫だから、契約終えて居なくなった後に担当する人の事なんか知らんがw

Eポイントをげんきんかする方法を教えてください

社内選挙だぞ。

スタッフサービスでご就業中のみなさま
いつもお世話になっております。スタッフサービス従業員代表選出係です。
労働基準法その他の法令に基づき、「事業所別労働者の過半数を代表する者」（以下「事業所別従業員代表」）を選出いたします。
つきましては、以下のとおり事業所ごとに従業員代表候補者の不信任投票を実施します。
※このメールは12月データ抽出時点でスタッフサービスにてご就業されている方にお送りしています。もしすでにご就業終了していた場合はご容赦ください。その場合、このメールは削除いただければ幸いです。

ほっといたら信任になるシステムがむかついたので不信任にしといた

もう一つ、エクセル、マクロか・・・。

正社員は、YouTubeの「ゆっくり解説」程度のレベルの講義はねーかなって、言ってたよ。実態はこの程度だよ。

実際msdn より実践解説してるサイトのが実践的でわかりやすいからゆっくり解説もありなんじゃね？
ゆっくり解説つーかやる夫スレでもええで
アカデミックに概論とか流されてそれで何ができんだよって話
ポリテクレベルを求めてんだよ、誰も大学の講義受けて実践出来ねぇって
実験するから出来るようになるのであって単位を取れば出来ると思ってるカスがのさばるんじゃあねえよ
実益を兼ねてねえんだ。実益を兼ねろ、実益無くして成長無しだよ餓鬼畜生め

この人、精神病っぽいね

ここのいつもエントリーしてるけど受かった試しがない

それはあなたのコミュ力とスキルが...

ここは🐵猿でも受かるぞ
入ったら動物園でびっくりするだろうな

>>258
話し相手いないいつもの人だと思うよ

猫のサブスクから転じて、
人材派遣は人間のサブスクって言われてるけど、
言い得て妙だなあw

意味のない選挙

職場見学（顔合わせ）後のオファーを4回ぐらい断ったら、ブラックリストに載せられて完全に無視されるようになったわ

待機で金貰えてさいこうじょん

定年まで踏ん張れw

意味のない選挙
意味のない選挙
意味のない選挙

>>265
そんな方法があるんかｗｗｗ
給料もらえてずっと待機とか羨まｗｗｗ

ゆっくり魔理沙だぜ。派遣の闇を解説するぜ。

つか始めて確定申告したけどe-Tax何これ
年末調整サイト並みにめっちゃ便利で簡単ｗｗｗ
お前ら副業してe-Taxとマイナンバー連携してe-Taxにしろｗｗｗ
こんな安月給の会社副業なしにやってられんてｗｗｗ

副業ありになったの？ここ

副業しても自分で確定申告したらバレへんで、確定申告のときに自分で申告を選ぶだけや

副業ってやっぱフリーランスとか？

別になんの副業だから確認申告しても大丈夫とかねえけど…？

頭足りない人なんだよ

副業もいいけれど。
↓とか、「オファー」じゃねえよ、エントリーした時点でお祈りメールだよ。
他の派遣会社だけど、嘘が多いから・・・。
替え玉とか使えないかな・・・。

【12/28 19:00時点】XXXさんに最新のオファーが届いています

リクルートスタッフィング

【在宅OK/週1日未満出社/時給3000円〜】風車PLCソフトの移植検討・移植作業…
時給 3,000円〜
勤務地 東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド 徒歩2分
仕事内容 風車PLCソフトの移植検討・移植作業

・PLCに実装された風車ソフトのEoLに伴い、
別メーカーのPLCに移植するための基本設計作業および移植作業…

>>275
確定申告関係なく副業副業言うからどんな副業やってんのか興味本位で聞いただけ
曲解しないでくれ
>>276
お前はもはや頭無いだろ今年中にしんどけ

屑の集まりだな

まともなのはぼくだけか！

あけまさしておめてどうごさいす
今年もよろくしお願いします

あけましておめでとうございます。

昨年は自分の所の営業担当が使えなくてさんざんでした。
派遣先で事故にあったが営業が慣れない人で書類は無くす、此方の仕事内容は把握してない、自分を気遣うより別の人とおしゃべりに夢中。
労災手続きが誰もわからない…。
事業所によってばらつきあるけど、これは不信感持つどころかクレーム入れたくなる。

今回は成人式までの12連休にしてる人かなり多いね
こっちは時節柄、都心から行くと今どきまだ田舎はあんまりいい顔されないし万一老齢の家族うつしたらあれだから帰省ずっとできてないし
のんびりネットで映画とか見てるだけ

>>282
それはそいつらより上の立場の人にクレーム入れないとだめ

あけましておめでとうございます。

昨年は自分の所の営業担当が使えなくてさんざんでした。
派遣先で事故にあったが営業が慣れない人で書類は無くす、此方の仕事内容は把握してない、自分を気遣うより別の人とおしゃべりに夢中。
労災手続きが誰もわからない…。
事業所によってばらつきあるけど、これは不信感持つどころかクレーム入れたくなる。

プログラマーが労災！？パソコンでも落ちてきたか

プログラミングだけがエンジニア！？うそぺこでしょ！？

意味のない選挙
意味のない選挙
意味のない選挙

屑の集まりだな、まともなのはぼくだけか！
あーあ

まともなのは僕だけか（業務時間外）

シン・まともなのはぼくだけか！(土曜出勤の電車の中)

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ
会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ
会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

はぁぁ…岸田さあ…

ろくに金も払わないのに、あれやれこれやれ、五月蠅い会社だ！

そろそろまた何か出すものあるんだっけ

退職届じゃね？

一ヵ月経って再度引っ越せとか鬼かここは

ここ1か月ぐらい、派遣求人を見たら↓のようなのいっぱいだぞ。
別案件に移りたいよ。引っ越し可能。

時給4250円/<在宅中心>システム運用設計業務支援（PMO）◆大崎
職種：その他IT・技術系
業界：その他 派遣会社：株式会社スタッフサービス　ＩＴソリューションブロック 東京中央オフィス

月給じゃないんか？

派遣先で惚れた女を見かけなくなって1ヶ月
どうやら年末いっぱいで辞めたようだ・・・
もう仕事のやる気出ねー

>>297
引越し費用は全部会社持ちだべ？

いちいち引っ越してられないよ
季節労働者のフリーターかよ

仕事の合わせて飯場飯場を移動する労働者みたいなもんだな

未経験からシステム開発することになったけど、何書いてるかさっぱり分からん。自分でWEBサイトとか作るのはできるけど、誰かが書いたシステムのプログラムが全く読めない。そもそもオブジェクト指向とかデザインパターンとか分からないし、どうすればいいんだ、、

どうにかするか、消えろカスされるかってだけ
頑張れば？

自己満で独り善がりの事を黙々とやるのは誰でもできるし
それ仕事できない人の典型じゃない

未経験で雇ってもらえるのか？
案件には「未経験可」って書いてある場合もあるが・・・。
まさか・・・、替え玉使って職を得たのか？

まともなのはぼくだけか！リターンズ

>>306
すまん。書き込み時間がかぶってしまった。

未経験同然でも、人たらしみたいなキャラでナアナアでまわりとやってるまわりとやってる派遣も時々いるけど、
人が余り始めると尽く消えてるね

人足りないのに切ると、欠員補充して戦力にする手間も掛かるし
次に来る派遣がまともか怪しいし
多少に目を瞑って我慢してるだけだろ

>>304
俺と交代して欲しい

ワンマンなのやオバチャンが上やってる現場だと、我関せずでマイペースタイプの派遣は毛嫌いするよね

>>304に対する嫉妬やばい
未経験からの開発1年目なんてみんなそんなもんだし、それで経験者になれて次も行きやすくなるから頑張れ

>>304 煽るわけじゃないが、「わかりません。別の仕事を与えてください」というのが一番かと。それが自分のためにもなるし。
まともな派遣先なら「わかりました。こちらの仕事をやってください」となるだろうし。

それで切る派遣先なら、そういう派遣先なんだろう。

>>309 コストカッター目的で未経験派遣を雇入れることもあるぞ。

元気がいいやつ、平気で人の悪口をいいそうなやつ。リストラの時代に、
そういう元気のいい派遣に暴れさせて、社員をやめさせるんだよ。

逆に言うと未経験派遣で根暗だったら、すぐにポイ。

>>313 派遣で次のところに行きやすくなるかどうかは、仕事の内容・パフォーマンスと関係ないぞ。
派遣会社が見ているのは出勤率と残業時間。

出勤率が100%なら、ほぼ次もある。出勤率80% を下回れば、まず次はない。
出勤率90% なら、残業時間次第。

仕事の内容やパフォーマンスとは全く関係ない。

>>313 派遣会社からすれば高度なことをやろうが、流れ作業をやろうと一緒だからな。

システム開発といって、実際には Excel でデータをいじってる派遣社員も多いから、

「〇〇なシステム開発やってました」とか営業に行っても、「どうでもええわ。俺みてねえしその現場」としか
思われないだろうし。

だから、 >>304 には無理をするよりも、素直にできないことは出来ないと申告し、
気持ちよく働けるように状況を変えたほうがいいのではないかな。

短期派遣は釣り案件だな。常用型派遣で沢山抱えて待機もいるのに、わざわざ短期派遣の
求人を出す必要がない。

派遣会社の営業が美しい言葉、前向きなことをいうときは馬鹿にされている証拠。

「アンタは年齢的にわかってると思うけど、私たちは出勤率でしか判断してませんからね。
仕事は大変だろうけど、皆勤でお願いします」

って、言われるわな。ふつうは。派遣社員が何をやってようがどうでもいいわけで。

そらweb制作とシステム開発じゃ違うわな

面接で嘘付いて雇われたのかもしれんが・・・。

派遣や、今はやりのフリーランス(準委任契約)かも？でよかったな。
請負契約の場合だと、納品出来なくなるだろ。
くそシステム作っても、納品検収時に受け取ってもらえないぞ。

正直者がバカを見るのが派遣だな。
「嘘を付く」事をテクニックと言う人もいる・・・。

連投すまん。

他社はいいな。他スレだけど、↓のような話題が出るくらい時間給高いのだろーな。
時給5280円か・・・。
テクニックを教えてくれーーー。

「メイテックの平均年収500万円って嘘くさいんだけど
俺、単価5280円なんだけど年収594万円だった
社宅なんで、もし住宅手当がつけば年収600万円超える
残業だって平均15時間ぐらいだよ」

嘘ついて派遣先に潜り込んで、まったく使い物にならなくて統括がスーツ着て謝りに行ったって話聞いたな

>>315
未経験でしかも根暗でやる気なさげな人って
入れても何もメリットないし
どこの派遣先も門前払いだよね

>>322
時給と単価を混同してる？

>>317
俺の言う次っていうのは転職先のことだぞ
こんな会社に定年までいるわけないだろ
それにこればかりは本人が言ってるわけじゃないからなんとも言えないが、Excelいじるだけの人間がコード見たり、オブジェクト指向やデザインパターンなんて気にするとは到底思えない
当の本人の将来そっちのけで、案件にぶち込む事しか考えていない営業っぽいな君

ここまで頭が足りないと、もう営業どうこう以前に
ただのバカでしょ

>>327
それが、我らSSE！

ここは間に合わせで登録して決まった短い期間だけやるところでしょ
社員でやってあちこち転々としてる人は色んな面で終わってると思うよ

俺何も出来ないけどシステム開発として派遣されて2年経つよ。
今でも何も出来ないからいつも言い訳考える毎日。
ちなみに大手に派遣だからか、更新してくれる。
何もしてないのに年収は630万位だった。

仕事してる感醸し出すのは大事よなw

屑の集まりだな

>>331
何やったらいいかいちいち聞いてくるマジメなやつらはウザい。やってる風でいいのに

やってるフリって、傍から見れば何となくわかるけどね

そういうタイプの人は普段から言動が演技じみて見えるから余計そう

でも残念なことに、仕事に生真面目な人ほど比較的仕事ができなくてコミュ力も低く評価されない人が多い

>>336
それ、真面目な演技してるだけの駄目人間だよ
自分が駄目だとバカなりに理解してて、せめて態度だけでも真面目にしとかないとまずいと思ってんだろうよ

仕事もクソで見るからにテキトー中身もテキトーな奴なんかどこも雇わないだろw

炎上プロジェクトの間に合わせ要員だと、そんなのたまに来るよ

プロジェクトを炎上させたプロパーも部下をコントロールできなかった点で使えない
じゃん。そこに放り込まれた派遣社員も殺気立っている中での作業で大変だね。

すまんプログラマ未経験で今転職活動しててエージェントにここ紹介してもらってるんだけどどうですかね…
27歳未経験だとここか夢テクしかないですって言われてる…

派遣は持っている能力と経験の範疇でしか働けんぞ
どの程度出来んの？

また架空のキャラ設定臭い

同じ派遣同士だから味方とか思ってんのかねえ

>>341
未経験からだと年収は300前後
保有資格とポートフォリオとか自己学習の程度で希望に近いところに行けるかどうか決まるけど、結局運ゲーだったりする
大体は他の会社と同じでヘルプデスク、コールセンター、監視、テスターに入れられる
それとエージェントはカスだからお前の努力次第だが真に受けなくていい

だいたい、派遣会社の営業やコーデの説明なんか都合良い事しか言わないし
まともに聞いてる人いないでしょ

派遣会社の営業はうんこ

ココは、異次元の屑の集まりだな、はーーー

>>348
じゃあ優秀な人がいるスレはどこなの？

どうへ別なスレでも「ここは」だろ

正社員も目指せるって案件は実際になれてる人いるのかな？

まずそこからだけど、そもそも目指す人が派遣なんかやんのかね

>>351
なれている人はいるで
俺も派遣先から呼び出し２回くらって
うちの社員になって欲しいと言われたけど、今の業務内容が激務すぎるから断ってる

sage

>>351
仕事ができてコミュ力あって若いと当たり前のように声掛かる
色々回ってみていいとこから誘われるといいな

>>352
主婦やブラック経験者なんかは社員になりたがらないもんな

よっぽどおかしい人でもなければ普通、派遣先の課長部長あたりから社員への誘いあるもんだけど
仲良くなってからいろいろ聞くと、誘っても結構断られるみたいね

お決まりの挨拶みたいなもんだよ

誘ういうても大半は契約社員としてだから

風来坊みたいな中高年多いなここ
雑務みたいなのしかできず、短期で転々とあちこち派遣先渡り歩く感じのやつ

>>341
あなたのレベルはわからないけど、高確率で叶わないから、あまりオススメしない

>>341
あくまでエージェントが～しかないと言うのは、そのエージェントが待ってる案件のことだと思う。

エージェント経由で入ると結構な額を入社する会社がエージェントに払わなければならないので、特に未経験枠だと渋るところが多い

>>360
お前はどうなんだよ？

400で内定出たけど良い方なの？

未経験ならかなりいい

(江頭2:50のように)うおおおおーーーっ。
寒波じゃー、さむいっ、
人身事故で電車止まったーーー、在宅勤務にしてくれー。

単に休めばいいだけだろ
バカじゃねえの

手取り20万円だった(´・ω・｀)

それが、あなた、のっ、いいと・こ・ろ、💢💢💢

手取り20万のエンジニア？
考えられないケースでどうやって生活維持してんだって気もするが、工場の工員とかか？
ここはそれも一応はエンジニア範疇にしてるらしいし

ここって、社内選考通過して
客先の面談（顔合わせ）までいって
落ちることってありますか？

https://www.xvideos.com/video63036645/_2

>>371
ある。

ミニ面接みたいなもんだからな

>>371
いくらでもある

>>368
ﾅｶｰﾏ(=´∀｀)人(´∀｀=)ｗ
ただし残業休出夜勤転勤NGで自宅から20km範囲の勤務地限定で雇われてる

NGな営業、OKな営業みたいな感じで設定できないかな
技術者をモノとして見ている歳食った営業はダメだな色々と終わってる

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

残業しまくっても、昨年の年収４５０だったな

営業は糞だけど、派遣スタッフにも更にその上を行く糞多くいるけどね

糞スタッフの人身売買する担当営業やコーディは、そりゃ糞がお似合いだろ
その派遣先もまた糞だし

糞なんて見たことないな
エンジニアじゃなくて工員とかかね

シノギができない奴はいらんのだよ

クソは自覚もないからな

>>381
人身賃貸だろうね

売られた方が客先所属になるから、まだマシ？

Excelの使い方聞いてくる奴マジ勘弁してくれ
他のアプリから指数表記のデータをセルにコピペして
数値にならないからどうやるのかと聞かれて確認したらスペースが入ってたから
スペースが入ってるから文字列になってるんだよと教えたのに全く通じん！
俺はExcel講師じゃないぞ！！

通じないならまだマシ
ここは、ハイハイ返事してさもわかった態度しといてトンチンカンな見当違いの事やり
それを指摘されるとすぐわかる言い訳並べて誤魔化すようなの多いよ

>>386
聞いたほうが早いとか言うやつって酷いよな。ググレカス、試せやカスってやつだわ。

>>386
excel要員乙

>>386
どこの業界？ガクブル

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

派遣先あるある、だな。
もう1つ。
釣り系Youtuberのマルコスって知ってるか？
そいつの乳と同じくらい巨乳の女(正社員)が派遣先企業にいてな、この女と話しをする時、どーしても乳に目が行ってしまう。
俺だけじゃなく、正社員の奴らも同じ。
派遣だから、正社員以上にセクハラと言われないように、注意しないといけない。
この巨乳女と離れたいから、席替えを希望しているのだが・・・。

>>392
つまらない話はいらない
だが、巨乳社員の写真アップしたら許す

お前らが巨乳目当てで入社してくるからヤダ

続・シン・まともなのはぼくだけか！(10%の賃上げ希望)

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

あんたもう飽きたよ
それしか書けないのか

どんな仕事でも受ければ定年まで仕事させてくれるかなぁ？

たぶんキミのほうが先に耐えきれなくなるよ

薄給で離職率が高い

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

パソナがやっちゃったな。再委託による中抜きがすごいね。
昔、くそココアで騒がせた派遣会社もあったな。

あーあ、派遣会社あるある、だな。
SSはまともな会社である事を祈る。

お前ら出張とかある？

なんかつかれた
俺はお前ら会社の商品ではないんだよ
お客様先の方がキャリアパスに理解があって尊重もしてくれるってどうなってんよ
もうSSE全従業員最低の最低限iパスの取得は義務付けろよ内勤お前ら何も分かってねえよ

商品ならまだマシ

内勤お前ら何も分かってねえよ
内勤お前ら何も分かってねえよ

東京は社内外問わず嫌な奴多そう

この会社はTCによって空気感かなり違いそう

内勤お前ら何も分かってねえよ

薄給で離職率が高い

内勤は研修として、少し派遣されてみては？

そうすらば派遣の気持ちも少しは分かるかもね

>>411
門外漢がどうやって技術屋として働くんだよ？

ここには技術屋でなくても働ける案件がたくさんあるんだよ

コミュ障気味で大学中退してフリーターやってたけど
独学でプログラミング学んで先月ここの派遣正社員になった
早速1社目頑張って働いてるけど来月契約更新無しの雇い止め
上司に言われたVBAは要望通り組めたけどやっぱ勤務態度よく見えないのかなぁ…
高望みせず凡人で十分だと思ってるけどそれすら叶わないのつらい
営業が次の仕事探してくれてるし給料出続けるのはマジありがたい
自分一人じゃすぐ打ちひしがれて面接なんか怖くて行けないもん…

その「要望通り組めた」ってのが
実は自分の思い込みでしかなくて
依頼した人はそう思ってなかったとか？
派遣に良くそんな人いるから何となく

現実そういう人ほど自信たっぷりに主張するのが不思議なんだよな

演技で誤魔化してるか、そもそも理解できてない自覚すらないからだろ
そんな態度の人

>>415
1回目の検索機能→2回目の抽出機能で一段落したから思いこみではないと信じたいんだがなぁ
ちなみに今日は単純なデータ入力頼まれたからとことん嫌われてるって訳では無いと思う
でも>>336そのまんまなタイプだという自覚はある
無能を自覚してるからこそ少しでもスキルアップして社会貢献したいのだがそう簡単には上手く行かないよな

>>415
1回目の検索機能→2回目の抽出機能で一段落したから思いこみではないと信じたいんだがなぁ
ちなみに今日は単純なデータ入力頼まれたからとことん嫌われてるって訳では無いと思う
でも>>336そのまんまなタイプだという自覚はある
無能を自覚してるからこそ少しでもスキルアップして社会貢献したいのだがそう簡単には上手く行かないよな

何回も書かなくていいから

昔はともかく
今は独学で学んで派遣でプログラミングやるような人って、業務未経験でも3、4種類の言語はすぐ簡単なのなら組めんじゃないの

希望が検索と抽出だけ？
そんな単純なのわざわざ派遣に組ませる？

障害者施設のリハビリ時間の話では

派遣同士で名無しで意思をぶつけ合うとか馬鹿らしいと思わないのかね君たちは？

あ、石をぶつけ合うとかね
派遣やってて他人関係なくない？

関係ない感覚の人は、そもそもこんなスレすら見ない

ここには技術屋でなくても働ける案件がたくさんあるんだよ
なんちゃってエンジニア乙

>>424
そんな低レベルの誤字を書いて情けないと思わないの？

未経験で独学でやっていたって情報は顔合わせで自分から言ってなくても営業が伝えてるだろうから技術力無いのは派遣先も分かってるハズ
コミュ力面で切られた可能性が大きいと予想
エンジニアは技術力さえあればいいと未経験は誤解しがちだけど同等レベルにコミュ力って大事

コミュ力も技術力の一環でしょ
ボソボソとストーリーないトンチンカンな受け答えしか出来ない人は、派遣でもやれる仕事ないのでは

本当にやばい人は
言われた事を変な解釈したり、断片的に聞いただけ話の点と点を思い込みで結び付けて理解した気になったりして
怖くて何も任せられないよ
しかも、派遣ではそんなタイプの人は時々いる
コミュ障とか以前に、なんかの病気っぽい

>>414
自分に合った企業に当たるまで頑張ろう。ここで挫けたらもったいない。

>>431
他人と話して調整しながら進めていく仕事は全滅だけど、決まった手順通りにただ黙々と手を動かす簡単な単調作業なら可では
それすら無理なレベルの人は知らん

その決まった手順通り本当にやってるか
常に監視してるわけにもいかないだろ

議事もない短いやり取りだと
言われてもない話を言われたと記憶してる人も本当にいるからね
記憶を司るどこかへ支障きたしているとか実際あんのかもね

それ私だ…
一度に複数のことできないからメモもできないし
丸暗記したのに、あとから「そんなの誰も言ってないよ？」なんて過去何度言われたことか…

>>435
最近打ち合わせした営業にいたなそういうタイプ
人の話をちゃんと聞かない
そのくせプライドが高くてクッソ面倒くさかった

鬱とかストレスなどで海馬に影響出て記憶が曖昧だと、都合良い情報にすり替わることもあるよ
ずっと正確に思い出せないままだと辛いから防衛本能みたいなもん

コミュ障集団SSE

ここって退職届は専用のフォーマットがあるらしいけどWEBテク2にはアップロードされてないね

ただの期間レンタルの派遣なのに退職願ってなに？
正社員の話？

サイト内それらしいワードで検索すると記録残るから注意な

セクハラでうったえようかな、社員まじきもい

もうやめたのに、この会社に対してのイライラ止まらんわ

この会社に対してのイライラ止まらんわ

病院いこ
もしくは訴えよ
何か行動起こさなきゃ

>>414
出来たらレビューしたほうがいいよ
触ってもらって感想聞いて課題は潰してってしないと要望通りかどうかなんてわかんないでしょ？
聞こえた通りならできるかも知んないけどさ
あと上司だかは自分の仕事もあるんだから見た目だけで判断すんな
プログラムも人がどう思ってるかも「自分が考えた事」を主体にせずに「相手が考えてる事」を主体に比較検証する癖を身に付けた方がいい
なんでも疑って見るのもありだね、人間性的な味方で言えば嫌な奴になるのかも知んないけどね

異次元の・続・シン・まともなのはぼくだけか！

そういうのって派遣で入る前に研修とかで身につけるべきなんだが

>>449
ここはそんなん無いですわ
オーゼーテー言うんですか？まあそれを企業はんでやらせてもらいます
あ、もちろんスタッフが勝手に身に付けた技術言う前提でスタッフにはきっちりスキルアップさせてます、ええ、自主的に
せやさかいに、うちらは言い方悪なりますけど放り込めるところに放り込んで、そこにあったスキルを伸ばしてもろとるんですわぁ自主的に、きっひひ
そのほうが金になるんが速いでっしゃろ？
ああ、あぁ、当然御社にはなんのご迷惑もおかけしません
もしそないな事になってもきっちり謝罪させてもらいますよってに…、イーッヒッヒッ

あるべき論でいえば、派遣先へ行く前に派遣会社が研修させておいて
ゼロから業務開始を、1は無理としてもせめて0.1から程度には業務開始にしておければいいよね
そんなの実際にやってる一般派遣の会社あるのか知らないけどね
やってたとしても、やっと0.01くらいでしょ
派遣先の具体的業務内容を派遣会社がわかるわけもないし、どこでも使える汎用性ある技能ある人ならそもそも研修要らんよね
でも、そんな専門性あるレベルの人材が一般派遣にやってくるかね

ああすまん、無期雇用の話してんのね
でも現実やってることは一般派遣で、だらだら居座れるような契約形態くらいの立ち位置だよね

それはスタッフ側の疑問でもあるんだよなあ
キャリアプラン（）だって派遣先決まってから決めるから派遣先によって変えなきゃいけねえし適正よりも就労経験重視で派遣先紹介するから当然スキルのマッチングなんて取りようも無い
派遣先が先に決まるから後付けのキャリアプラン前提にスキルカウンセラーと面談をして適正の無い目標設定を達成不可能な状態で継続させる
さらには派遣先が決まらなければ自己退職という就労規定
マッチング取れなくても適正無くても派遣先に務めなきゃ収入を確保出来ない
研修したってその内容は就業したら変わるってわーけ

長文で知ったかぶるの恥ずかしいぞ

派遣って基本、即戦力の人やるんじゃないの？
派遣会社がいちいち基本技能を教えてから派遣先送り込むとかきいたことないけど

人が欲しいけど管理がめんどくさいから使うイメージ

まあここは未経験集めて売る会社だからさ

まず取り敢えず最低線は満たしてる人を派遣先へ送り込んで
安定してきたら最低線満たしてない余りモノのスタッフを、盛った経歴説明付けて追加要員で突っ込む

未経験とってるそれなりの規模の派遣会社は
研修してるよ。求人サイト覗けば未経験歓迎の派遣会社なんてたくさんあるだろうに。

明日入社予定なんだけど暫く待機期間になるみたいだ
待機中に外出したらまずいかな？

待機って、入社まで30日位あるけど、それでも見つからないのか。
今は派遣先も、技術持ってないと見つからない位厳しいのか

「盛った経歴説明付けて追加要員で突っ込む」って。
嘘つきテクニックはスタッフ側だけでなく、会社ぐるみで使っているって事だな。
パソナのように中抜きでウハウハだな。

半導体関連の会社は、多額の税金が入っているな。
公金ちゅーちゅーのために、スタッフとして働いてやるよ。

派遣会社のやる研修でできる作業ってなに？
単発作業？

最大限に良心的な解釈すれば嘘にならない経歴にして、派遣先へ人材を提示しておくのがセオリー

どう解釈してもおかしい経歴にされたがw

嘘経歴に改変されたことなんてねえよ
寧ろ注意されたって話聞いたぞ
どこのTCだよホラ吹き野郎共

派遣登録防止法と派遣就労者処罰法を新設しよう。

嘘というか、担当が馬鹿だから
自分で勝手に解釈した文章にしてるだけ
馬鹿だから間違えてる自覚すらない

嘘経歴は知らんな
とりあえず経験と希望一致しても全くマッチング取れてないクソ簡単過ぎる業務があればそっち行かされるってわーけ

景品表示法って求人広告にも適用されるから気をつけたほうがいーよ、スタッフサービスさん


政府　景品表示法改正案を閣議決定　行政処分経ずに罰金 - 産経ニュース https://www.sankei.com/article/20230228-VJASTCV3MNNZJHTUNUF4VMH754/

メールで来てるアンケートにみんなでボロクソ書いて、良い会社にしましょう。

玉理陽朗 迷惑

報告書書いてもシカトなんだけど
萎えるわ

シカトが嫌なら面談希望に毎月チェク入れて眼前で「えへへ、寂しかったから」ってすりゃいいのよ

メールで来てるアンケートにみんなでボロクソ書いても何も変わらない糞会社

お前ら↓を見ろ。
https://en-hyouban.com/company/10200598495/salary/

25〜29で、最高年収1500万だとよ。5chのように嘘の書き込みか分からんが・・。
登録型の俺には分からないが、
無期雇用の人は、能力評価に対する連動型の賃金体系なのか？

（社長）

>無期雇用の人は、能力評価に対する連動型の賃金体系なのか？
無期雇用じゃなくて正社員（名前だけど正社員だけど）でしょ
無期雇用なんて1つの派遣先で3年超えそうになると登録型だけど無期雇用派遣に変えてこの派遣先で就労続け
ますか？って聞いてくるだけのこと

正社員は年に1回変動型人事制度がどうこうってインフォメーションが来てるけど元々ベースが高い人が
そういうのを利用して一時的にでもさらに賃金上がるのか
よくわからんけど

変動型賃金制度とは、客先の月額請求単価で賃金が変動する制度
半年毎に単価見直しする企業様だと半年ごとに賃金が変動するし、
配属期間中は固定単価の企業様だとその企業にいる限り賃金固定となる。
営業に単価交渉してもらうもよし、配属先の管理職に自分で持っているスキルを
プレゼンし単価を大幅に引き上げてもらうもよし
年収を上げていきたいのであれば、変動型賃金制度を利用しない手はないぞ

営業に変動型賃金制度の適用を検討していると伝えれば、
現在の派遣先単価、制度利用前後の年収を口頭で教えてくれる
派遣先単価を幾ら上げればこれぐらいの年収になるよとかも教えてくれる
営業の交渉力を信じないのであれば自分で直接単価交渉して年収を釣り上げるのも
よし

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

その変動型なんちゃらは>>481の言う還元なしではなくなるって話なんか？

SSEは実はいい会社なんじゃないかと最近思い始めた
少なくとも零歳SES会社よりは

派遣会社には所属するけれども派遣会社に支払うのは本人が派遣先から獲得した
マネーの20〜25%ってところもあるね。ただ、交通費や引越し代、家賃が
全額自腹になったり、病気になって会社にいけなくなった瞬間に派遣先からの
獲得資金が０になるので給料が0となる可能性もある

このスレ見てると、引っ越しがどうたら良く話出てくるけど
風来坊の季節労働者じゃあるまいし、全額会社負担だろうといちいち移動したくないよね

俺のは本当の話し

バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」

バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く

社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」

バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」

ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前

バイト、黙って睨む

こんな感じが実話だから
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ

頭の足りないバイトの話されてもねえ

>>485
ここのスタッフは、そのフーテン紛いな地に足付いてない人生の人多いから
そんだけのこと

そういう人向きの会社

季節労働者といえば、まさにそんな感じだよね
ここのスタッフの傾向

踏み台にする会社なんてそんなもんだろ
ここがゴールで定年までいるつもりかよ

踏み台といえばさも上向きで聞こえは良いけど
実態は、似たりよったりの底辺会社を渡り歩くうちの一つだろうね

自分のものさしでしか測れない可哀想なヤツだな

>>492
結果的にたぶんそんな人大半かもしれないよ？
でもだからなに？あんたになんの関係が？

中小零細勤めの労働者が多いわけだから仕方あるまい

せせせっ、千五百万。
まじですかーーーっ。

コロナの影響かもしれんが、営業はこの半年間1度も職場に来ねーよ。
指揮命令者も営業からメール連絡等何もないって言ってるよ。

どやって評価してるんだ？

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ

「パソナの派遣が4月から突然月給制になるってことでTwitterが荒れてた」
↑は他スレの事だけど。
パソナのみなのか、派遣業界の雲行きが怪しいのか？
カリフォルニア州の銀行が経営破綻ってニュースがあるよ。

月給制になるって悪いことなのか？

必ずマイナス要素のほうが多くなるシリーズ

非対称な業界だからな
どう変わるにしても会社が不利になることはやらん

それは選択できるの？現在の年収より下がるなら拒否
他に無期雇用になり賞与も支給されるとか何もなくただ月給制で年収下がりましたは無いだろ

無期雇用=スタッフサービスの正社員みたいに思ってる人多いけど(スタッフサービスの正社員エンジニアは登録型と別に待遇変わらんけど)
無期雇用は登録型派遣が単に雇用期間が無期になるだけ。正社員とは別
正社員エンジニアって表向きは正社員だけど登録型でずっとやってきた人が
正社員エンジニアになったからと言って給与はたぶん増えない
ボーナスもないんでメリットは契約が終了しても次決まるまで給与が貰える（待機期間は当然給与減る）

登録型で無期雇用派遣で時給制でやっていく方が目標設定とかどうでもいいもの提出しなくていいから
いいと思う

俺のは本当の話し

バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」

バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く

社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」

バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」

ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前

バイト、黙って睨む

こんな感じが実話だから、
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ

ITで中小勤めだと、仮に30くらいのリーダー職で残業を月平均10h込みで年収500万半ばが平均だと思ってて、自分もそれくらいだったけど
ここで登録の派遣でやってても大差なかった
余計なことに巻き込まれず作業だけ専念でき、あくまで期間限定の部外者で居られて社員やってるより遥かに楽
無期や社員はどうなんか知らんけど

モデルケース見ると、800万のスタッフ居るみたいよ
バーチャルスタッフかもしれないけどw

VSTAFFがとうとう…
ガワに恵まれるといいな、がんばれ

ここだと上のクラスでも、ほぼ定時計算で年600万ちょいがいいとこでしょ
それ超えてる人が張り付くような会社じゃないし

https://news.yahoo.co.jp/articles/8b18eda7b9b314c6e067ad7eb4d321c06a4286cf
↑を見ろ。
ちょうど契約更新の時期だろ。
SS「エンジニアリング」から、SS「ITソリューション」へのくら替えって出来ないの？

スタッフサービスITソリューションブロックって正社員エンジニアってのがないから普通に
登録型の派遣になるんじゃないの
1つの派遣先で3年以上になりそうなったら登録型で無期雇用派遣になるとかそんなの
なのでスタッフサービスエンジニアリングで正社員(名前だけだが)なら退職してからITソリューション
に登録(あらたに登録は必要。エンジニアリングとは別らしい)して就労すればいけるけど

今契約社員なんだけど、何かデメリットある？
1年したら正社員にしてあげるかもよーって言われたけど別にどっちでもいいかなと思ってて、自分から正社員にしてくれと言うべき？

https://news.yahoo.co.jp/articles/782eb64e47e8236a1740aa83792b46e257e66eaf
↑を見ろ。

>>512
そいつ何て名前？ちょっと酷くね？嘘ついて期待させるとかパワハラに当たるんだぜ知ってた？

正社員 無期雇用契約社員 有期雇用契約社員

>>512
どこのテクニカルセンター？

あいつ今どこのてーしーなんだ
失言王

愛知の人材派遣会社に立て籠もってニュースなった奴は、俺たちの末路かね？

地方で27歳で月給22万、ボーナス込みで350万なんだがスタッフサービス行ったら月給28はくれたりする？

あんたの経歴と能力次第でしょそんなの

ここやめて仕事探してるけど、
求人検索したらここの会社引っかかりまくるの、うんざりする

こんなとこ出てくるようなサービスで検索してるのが
そもそもおかしいだろ

使ってるのはIndeedや求人ボックスといった、いろんな求人サイトをまとめて検索できるサービスです。

普通に職務経歴書とか面談必要な転職エージェントにすれば？
カスみたいな案件しかないでしょそんな求人

求人ボックスとかカラ求人だらけだな

派遣会社の案件ばっかてんこもりの底辺求人サイトなんか見てる時点でねえ…

正社員から派遣になりたい場合って退職日が決まってから派遣に応募した方がよき？
退職日が決まってない状態だときびしいよね？
いま仕事ないから辞めること自体できるけど2週間から1ヶ月はかかるかも

>>527
なぜ派遣に戻る？
利点は？

>>527
決まってからにしたほうがいいぞ。俺が社員辞めるときも大変だったわ。後任がExcel関数すらわからない人で。。

>>528
ボーナスないと派遣の方がめちゃくちゃ給料良さげだからかな
>>529
言い忘れてだけどいわゆるsesで今待機中なんだよね
引き継ぐもの自体ないというｗ

んー、これはアホ

>>528
今のところ、零細正社員ですんで。

同一年収でボーナス無しって事なのかな？

日が変わっても給与明細がアップされない
こんなの初めてだよ、、、だいじょうぶ？

明細UPトラブルは解消、しかし明日振り込みトラブル発生ｗｗｗ
全く信用ならんこの糞会社

熟女だけど、ファンだった唐橋ユミアナが結婚したな。
4月以降、(あいまいだけど)なんか良い事ねーかなー。
例えば、
派遣だから企業人事とは関係ないが、異動とかで唐橋ユミアナみたいな女性が職場に来ねーかな？

伊達メガネ持参して風俗の子にかけてもらう人がいる

ナニをかけるんですかねぇ…

エントリーしてないけど案件の紹介メールくる
↓
あんまり興味無くて無視すると電話きてオススメしてくる
↓
なんとなくエントリーする
↓
電話で詳細説明される
↓
選考落ちのメールくる

これをひたすら繰り返すんだけど嫌がらせなのか？

おまいが本気じゃなあから

単にスタッフサービスエンジニアリングに登録してるだけの人なのか
エンジニア社員もしくは契約社員で待機中なのかにわからんけど
話の感じだと前者ぽいけど
単に登録してるだけなら気にしなくていいんじゃ（ほっとけば）
スタッフサービスエンジニアリングって案件の内容がいまいち大雑把でわかりにくい
事が多いんだよね

公式HPの求人検索とか見ても勤務時間とか書いてない上にもう募集終了してる案件を
そのまま掲載してるし
まだエンジニアリングガイド見たほうがましだけど

以前 受注システムの改修・開発って案件で顔合わせ行ったら、もっと上流の仕事で
しかも内容が全然違ってて顔合わせが速攻終わったって事もあったんだけど

営業はやたら入社2年目以内くらいの人が多いし（さらに女性が多い）
コーディネーターもいまいちだし

あのね、俺が働いた時に
田舎の昼休みの会話

ジジイの船乗りか船長「俺は中卒か何かで船乗りになって、月給100万を下回ったことはない」って言うてたから

それと
マグロ漁船か何かに昔は借金のカタで乗ったりするだろ？

「マグロ漁船とか船とか、船乗る時にわざと落としても、事故で落ちたとか、船員全員ヤクザとグルやから分からんわ」とか言ってた

3月末でスタッフサービスを辞めるので小さい派遣会社にも登録して仕事探してたけど
中小の派遣会社がいろいろ面倒というかやばかった

普通はスタッフサービス→派遣先企業だけど
中小の派遣会社は
派遣元→SI企業→クライアント企業に常駐
みたいなのが多くて
SI企業とクライアント企業はSES契約
派遣元が契約するのはSI企業なのでクライアント企業の社員から指示受けると2重派遣になる
はずだけど、「4月いっぱいでうちの人間が一人退職するので引継ぎします」
「その後はお客さん(クライアント)と打ち合わせして仕様を詰めていってください」
みたいな。　

派遣元はSESの説明も無ければ、「WEB顔合わせは派遣先A社の人ではなく別の～社の人です」
みたいな説明もなくて
スタッフサービスの統括マネージャーには「仕事探しは時間かかりますよ(あなたのスキルでは、とまでは
言わなかったがそんな感じで)」
って言われたけど別の大手派遣会社で決まった

スタッフサービスはいろいろ不満はあるものの中小派遣会社に比べると遥かにまともに感じた

つまんないし、作文は他でやりなよ

社員だけど統括と話したことないや
辞めるときしか出てこないのか

来月入社だから職場見学行ったけど山間部にある小さい会社で
メカ設計でも力仕事がある何でも屋みたいな仕事だった
お断りするが希望条件ってある程度絞れないのかな

顔合わせの前に営業が勝手に先方に前職の会社名とか伝えてやがった。糞会社すぎる。

今の所(IT系)
他の会社から来てて、派遣契約の更新続けて10年超えてるらしい奴居るんだが
そこでしか使えない知識の蓄積を盾に他の派遣へ偉そうにしてて、
記憶曖昧な部分は他の蓄積まくしたて煙に巻いて知ったか通すわ
訪ねても人を小馬鹿にしたような態度だわ
しかもこいつ他で通用すり、一般的な知識や技術なくて、他での経験ベースに話し合うと、ここでは違うのにわかってないなー的なバカにしたような反応ばっか
イライラする
こいつのせいで何人も複数の派遣会社の人辞めてる
社員もよくわかんないから任せきりで強く言えず放置w