extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
どうぞ
派遣会社の営業してるけど質問ある？Part26
http://2chb.net/r/haken/1605782775/ ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
今日の日経新聞の一面に解雇 非正規の文字が出てたな
これ派遣も含まれてるんだろう？
酷い事するよな…
自動車はあと10年で縮小確実だし、半導体は中国が主流だし
派遣マジで終わってんなｗ
ぷっｗ
前スレより転載
1000 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2021/01/10(日) 06:43:34.80 ID:y3UCburx0
質問お願いします。派遣で3年働いた後どうなりますか？
↑
おまえらw 俺が１ヶ月だけ働いた会社
昼休みに社員全員で社長の悪口言ってんだよ
悪口言う仲間に入りたくないから仲良くしないで仕事だけして社員連中と距離とってたら
１ヶ月ぐらいで俺の悪口を上司にチクって、俺を会社から辞めさせようとしたから
俺「別に良いけど、
本当はチクりたくないんですけど、、
社員連中全員が昼休みに社長の悪口や給与の悪口言ってますよ、僕は会社、今日で辞めて構いません、
本当はチクりたくないんですけど」
上司にチクった社員「チクりたくないって今、チクってんじゃん」
こんな馬鹿が社員連中の世の中なんだよ
社員連中「そんな悪口言ってません！！」だろww、その反論なら普通ww
中年なのに免許すら無いもんな
どうやって生きていくんだ？
咳がある時は欠勤したほうがいい?
ただの風邪だと思うけどw
>>13
いるね。
うちは地方都市で営業してるけど、免許無しで、仕事したいなんて来るけどほぼ案内出来る案件はない。
工場倉庫なんて郊外に有るんだし、バス便考えてある派遣先なんて無いからね。まずは免許取るか、車買う所からのスタートラインに立ってからこいと 仕事で話す人は居ますがLINE聞く仲ではなくあくまでも仕事上の付き合いという関係で友達が居ません
派遣初日や数日でLINE交換してる人が羨ましいです
友達の作り方を教えてください
社員とか会社辞めない奴ら
「怒られてお金貰えるならなんぼでも怒られらい！
給与は怒られ代よ!」
皆んな３年以内に会社辞める様に作ってんだよ、社会は
続く方が馬鹿なんだよ
免許無しでも派遣なら結構紹介されると思うぞ
工場がメインだけどね
この間担当の営業さんに今の現場から他の現場に移りたいって相談したんだけどさ
そういう情報って派遣先と共有したりしてんの？
なんかそれから派遣先の社員の態度が変わったんだが(気を使われてる感じ)
都内事務派遣の顔合わせのときに渡される紙、あれ派遣からは回収するけど何で？会社からも回収してるの？
持って帰っちゃたんだけど返した方がいいの？
>>14
周りに気を使って休むのはいいけど、次仕事貰えなくなるよ。会社は休めと言うけどね。 >>14
大事を取った方がいいだろ
特に関東なら緊急事態なんだし
罹患したら元も子もないぞ >>19
無くても通えればいいけど、地域によるのかも知れないが実際はなかなか無い
残業したらバスに間に合わないとかじゃ意味もないし。 無期派遣契約だけど、
別の派遣先希望しても
いいのかな？
派遣先の社員は車通勤だしまるで有給を取るかのように自由にテレワークしてる
派遣はリスク高そうな公共交通機関使用なのにテレワークすら出来ない
派遣だからと言われたらそれまでだけど派遣でもテレワークできる企業だってありますよね？
>>25
大丈夫だよ
でも却下されて退職に持っていかれるよ
>>26
あるけどほぼ無理だよ
派遣じゃなく正社員で仕事探せば >>26
厳密に言うと違法になるから。
テレワークだと契約書面の就業場所が派遣先の住所になってるし、指示命令者もいなくなるからだよ 中年以上はどんなに酷い職場を紹介されても我慢して続けないと次は無い
>>28
厚生労働省が派遣のテレワークを推奨してるよ
もちろん契約関係はテレワークに即したものにすることが条件だけどね
自分が紹介された案件は原則テレワークの案件だった
条件が合わないから応募しなかったけど 有給30日も余ってるから全部使いたいんやが迷惑だよなぁ・・・仕事紹介されなくなりそう
質問お願い致します。派遣で同じ職場で4年連続で勤務出来ますか？
>>20
口が軽いのは現場の人間にすぐ情報流すよ
もしかしたらバックレるかもしれません笑とかね >>32
出来ない
派遣元の無期雇用になるか、違う派遣先を紹介される
もしくは派遣先の直接雇用になるか
それは派遣元の義務なんで1～2ヶ月前から話は来るはず
無いならその派遣会社は退職した方が良い。違法だからね
直雇用は経験上何か月かで話は来るとは思うんで、無かったら後者二つしか選べないと思うよ 有給申請してんのに、派遣元から全然返事ないんだけど
とるなって事なのかな
>>34 ご丁寧にありがとうございます。 1つだけおうかがいさせてください。派遣元の無期雇用とは何でしようか？ >>37
派遣会社と無期雇用契約を交わすこと
なんで同じとこに3年以上居られる（派遣先次第だけど）
駄目だったら違うとこを紹介してもらえる
ただ、会社にもよるが殆どのとこは社員契約では無いし、賞与を出すとこはほぼ無い
年が若いなら断って社員か契約社員探した方が良いよ 派遣会社と無期雇用するなんて馬鹿だよ(笑)
つか無期雇用した奴って更に使え無い奴が多いよな
無期だから無理言っても首を切られない余裕からか？
すぐできませ～んって言いやがるｗ
しかもこれと言って資格を持っているわけでも無いし何なのこいつら
派遣元がしっかり教育しろよ
>>38 ありがとうございます。そうですね、まずは就職頑張ります！ うちは無期でも派遣先が切って終了しても次紹介して本人が断ったら無期を終わらせてる。
普通の派遣と変わらんよ
遠くて通うのが大変な現場を紹介すれば辞めるしかないからね
酷い事するよなぁ…
>>7
派遣会社は派遣社員を働かせ続けて利益を得る
だから次を勧めてくれるよ(お前の希望とは関係なしに) なんか勘違い野郎が多そうだから言っておくけど誰も無理に派遣で働けなんて言わないからな
中抜きだのなんだの正社員だろうが契約社員だろうが結局雇用元にされんだよ
派遣会社の人いらっしゃいますか？
今って、コロナ禍ではけんのお仕事も少ないのでしょうか？
希望職種の正社員採用が少ないので、コロナが落ち着くまで一旦3ヶ月～半年ぐらい派遣で働こうかと思うのですが、契約更新の時期を見計らって転職とかありですか？
こちらから、辞めてしまうとその会社を今後、頼りづらくなってしまいますか？
>>45
その為の派遣だから大丈夫だよ
勤怠が悪いとかトラブル起こすとかがない限り辞めてもまた紹介する >>46
ありがとうございます！ちなみに、もし契約期間途中で正社の仕事が見つかってしまって、
その会社の入社時期が待ってくれないので、
契約期間途中で、辞めるとなるとトラブルになってしまいますよね。
次に紹介はないみたいな？
契約期間の更新時期を狙う方がいいですよね。 グラスワークブレインって派遣屋は外人と障害者ばかり送り込んで来るけど
何か得があるのか？
外人なんて日本語を理解して無いからコミュニケーション取れないし
働きもしない癖に決まった時間になれば勝手に昼食や休憩に入る。
忙しい日なんて仕事の流れで休憩時間はズラして交代で入ってるのに
外人に注意しても「契約だから」と悪びれずに勝手に行く。
こまるよな。
>>47
私の場合は契約期間中でも1ヶ月前に言ってくれれば咎めない
良いスタッフなら終わり良くしとけば職失った時にまた一番に連絡くれるしこちらもいつでも使いたい
ただ会社や営業によって違うだろうし原則契約期間は守った方が安全だよ >>48
外人だろうが障害者だろうが受け入れてくれるならメリットしかない
人事に言って日本人限定で～歳までって指定すれば 今の職場が今月いっぱいまでなんだけど次の職場が来週月曜日から来てほしいらしいんだけど、もし今週で終わったら社会保険とかどうなるんだろうか
それくらい派遣の担当に聞けwww
同じ派遣会社なら引き継ぎだろw
派遣元が同じなら問題ない
違うなら加入時期を確認して相談する
会社によって違うから大事なことは
自分で聞いたほうがいいよ
営業に聞きたくないなら
派遣元の総務的な部署に電話すればいい
窓口の電話番号教わってないかい
>>52
>>53
派遣元は同じだけど営業が変わるんで電話で聞いてみる、ありがとう >>42
勘違いしてほしくはないんだけど、スタッフは利益なんだから、辞めさせるためにそういう遠いところを紹介してるわけではなくて、紹介可能がそういうところであったと言うだけ。
当たり前だけど、どこかに入社はさせたいとは思ってるよ
どうしてもなくて、そのままだと会社都合になるからダメもとで遠方を紹介することもある >>55
つまりろくに仕事が取れないってことだろ
無能が >>48
休憩時間をずらすのは社員の指示？
ならその指示を出してる社員から注意してもらえばいい
お前らの判断で勝手にやってるなら外人が正しいよ 本社相談窓口に営業へのクレーム伝えたら丁寧に対応してくれたけど、実際はウヤウヤ対応でしょ?
>>49
なるほどです！ありがとうございます！
とりあえず、終わりよくするように努めます。
なるべく原則まもりながら、どうしてもの時は相談してみるようにします。 >>49
先ほどのは45です。
とりあえず、面接時に転職活動中のこと伝えたり、仕事が決まり次第、相談するようにします。なるべく規約守りながら。
ありがとうござぃました！ >>57
つまりその無能にしがみつき切られる無能が >>64
そのお前らが無能と笑う労働力に縋る無能以下のムシケラ
それが派遣の営業ｗｗｗ 派遣会社に電話したらチンピラ見たいのが出てきたんだが、どこもそんなもんかね
うちの会社の場合、運がいいとイケメンのMBA持ちが電話にでるぞ
今はどこも時給低くなってるし妥協しなきゃな、900円でもあるならやるべきだよ
>>66
ムシケラでも利用したもん勝ちだから。少なくともムシケラでも無能よりかは収入あるし、派遣てくくりな以上、世間体は言うまでもないが。
収入面で言えば、瞬間的には稼ぐやつもいるのはわかるけど、その収入がどれだけ続くのかと。
景気悪いし次の更新無しで終わりなんて、ざらだろ。 >>72
コロナリスク侵して最低賃金で底辺労働はしたくないわ >>73
これがムシケラ派遣営魚の本性ですｗｗｗ
死んだら間違いなく地獄行きｗｗｗ >>77
こっちは仕事だからね。
不満言いつつ派遣の世話にはなってりゃしゃーねーな。嫌なら派遣をやめろ 新成梱包なんて前日なっても契約書持ってこない。
更新翌日も当たり前。
だから契約更新してないのに働いてたり。
当然続けて働けるのかと思ってたら契約最終日の帰りに「契約終了で終わり」とか当日に言われる。
辞めるときは1ヶ月前までにと言われるのに
辞めさせられる時は当日も当たり前。
これって当日解雇の不当解雇なのか？契約終了による退社なのか？微妙な。
でも新成梱包は逃げ切る為に退職届を出さないと
最後の給料を払わないと脅す。
契約終了で退職なら退職届は不要なのに、何故か提出させて自己退社で
責任逃れをする。
噂通りの奴隷制度のシンセイグループ。
まぁ新成は昔ながらの派遣会社だからな
未だに昭和の匂いが感じられるしさ
>>74
え？大阪じゃあ最低賃金以下だよ。
コロナリスクなくても、派遣のいつ切られるか分からんリスクおかして、働きたくない。
それやったら、コンビニでバイトしてる方がマシやんな。笑
事務でも派遣だと普通に1400～1500円ぐらいあるのに。 派遣以外に出来る仕事がないならやるしかないでしょ
失礼だけど、工場派遣の人がコンビニやウーバーがまともに勤まるとは思えない
工場がダメになったら倉庫、清掃のイメージがある
人前に出たくない、倉庫仕事で軽いもの、黙々作業、立ち仕事と座り仕事の半々が良いとか、営業ならよく言われるあるあるだよね
事務方の人間だけど、
緊急事態宣言時は売上は落ちたけど、その後結構巻き返してきてるんだよなぁ。
新規のオーダーも結構来る。
この業界はあまりコロナの影響はないのかね？
>>79
誰が派遣なんぞやってるって言った？
お前こそ派遣の営業なんてやめたら？
親兄弟、親戚が笑ってんぞ
まぬけってなｗｗｗ >>90
営業でもスタッフでもないのにこんなスレにどれだけ粘着してんだ
顔真っ赤になってるぞ。
過去に派遣に対して嫌な経験でもあったんだね >>91
ただマヌケの営業を笑いに来てるだけですが？ｗｗｗ
なぁこんなやくざまがいの仕事をしていて心病まないの？ 日常生活で眼鏡無しで不備なく生活しています。一応眼鏡自体は
持っていますが5年以上使用していません。視力いくつと聞かれ
0,３程度と伝えたところ場合によっては眼鏡を買い換えてほしいとまで
言われました。仕事自体は眼鏡無しでも全然見えます。
ここまで強制されなければならないのでしょうか？
>>92
こんなとこに来るくらいだから間抜けより底辺な仕事なんだろうな
まぁ、何をいっても証明のしようがないんだろうが
スレチだからもう絡んでくるなよ 派遣しか出来ない癖に派遣を叩くのはアホすぎると思う
派遣が嫌なら起業しろww
>>93
そんなことも自分で判断出来ないなら
死ねば良いと思うよ、クズ >>94
派遣の営業より底辺の仕事なんてあるの？ｗｗｗ あるよ。そんなことも知らないとか、無知過ぎるだろ…
派遣の営業と言ってもピンキリ
屑みたいなのもいたが
誠実な人もいた
派遣会社側の人間は屑が多数派
１割まともな人間がいたとしても
仕事を続ける上で多数派に同調するほかないから
基本的に何も期待することはない
そりゃ、自分が派遣先で怒られながら働くの嫌だから
代わりを従業員として雇って送り込むだけだからね
>>102
時給950円の倉庫の軽作業
マジでそんな現実も知らないとか、無知にもほどがある >>106
それでもまだ派遣のゴミ営業よりは尊いよばーかｗｗｗｗ コロナの影響で人が大量に余ってる中で出る求人なんてブラック率高そう
3月で契約終了になると思うから次を探したいけどブラック怖い
私が契約更新しない案件がネットで今求人しているけど仕事内容が半分嘘w
おいしい話なんてないからw
仕事紹介してもすぐ辞めての繰り返し
やる気ないなら仕事の応募しないでほしい
こっちは契約書作ったり先方と打ち合わせしたり入社当日は一緒に行ってあげたりフォローしてあげたりで色々動いてるのになんで？
辞める際は一ヶ月前に言ってくれと伝えても約束守る人なんて2割くらい
もう馬鹿みたいだわこの仕事
限界で辞める予定です。
派遣社員に言いたい
営業に頼らず自立してくれ
>>112
無知な上に頭糞悪い返しｗ
無知ケラ爺って呼んであげるよ 気持ちは分かるけど、そのカスたちの上前はねてメシ食ってるんだからそういうもんだと悟って淡々とやり過ごすしかない
まぁ派遣社員なんかやってる時点であいつらマトモじゃないんだからさ
初回契約で辞めてまた他の所行って初回契約で辞めるの繰り返しは駄目なん？
派遣2ヶ月目で仕事でようやく仕事を覚えた所、ルールを守れ！そのやり方は違う！次からは禁止だから！と叱られる
こうやってやれと教わったんだけどな～と思いつつも、正しいやり方を教わる
3日後、叱った本人が叱られる原因となったやり方で普通に仕事をしている
俺があの～そのやり方は禁止のハズじゃ・・・と言ったら
喧嘩売ってんのか？誰に向かって指図してるんだテメーと殴る蹴る暴力。周りの人は見て見ぬフリ
怖くなって課長に報告、翌日その本人から証拠はあるのか？次やったら弁護士を雇って訴えるからね！覚悟しろよお前！
とまた殴られる。周りの人たちはまた見て見ぬ振り。解ったか？
部長が直接来て解雇にされました。理由は言う事を聞かなくルール無用の仕事をしているとかで
今時こんな企業が存在する事に驚きです
コピペだろうけど…休業補償、失業保健うまうまじゃん
>>121
昭和の労基が機能していない時期のコピペっぽいなあ
今時、それやってたら、労基より労働局が喜んで諜報するよ
彼ら通報あると表で調べる一方で、万年募集してたらそこから内部調査（スパイ）するから注意な
前の派遣会社で派遣先がそれで、スパイやられて潰れたの目の当たりにしたから 派遣はいじめ要員だから
普通に働けると思ってるの？ｗ
＞今時こんな企業が存在する事に驚きです
今だからあるんだよ
派遣しか行き場が無いと足元を見られる
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
>>116
すぐって最初の契約期間前に辞めるとか？ 竹中が居なかったら お前等とっくに犯罪者か自殺だろう
何の取り柄もない人が今まで派遣で働けたことに感謝したほうがいいよ
配送で派遣頼むとこなんぞ
超絶ブラックだろ。この人の言ってることが正しいかは分からんけど
事実ならすぐ辞めた方が良いよ。クソ運転手は下手に出ると調子に乗るし尚更だね
事務系の派遣って3年満了で終了か、そのまま無期雇用、直雇用どっちのケースが多いですか？
今いる会社は自分一人だけ派遣だから聞ける人がいない。
お前が有能なら会社が雇ってくれんじゃね
替えがきく仕事してるなら、当然契約終了よ
>>138
ホンマに営業か？無能なら3年も雇わない。有能でも3年満了でさよならになる人もおる。 別に有能じゃなくても勤怠よくてそつなく働いてれば３年雇ってくれるけどね
営業やチームリーダーなら実績だろうけど
事務は無難さだろ
業務縮小で最終的に残るのは仕事ができる人では無く
扱いやすい人、コミュ力ある人、社員のお気に入りなんだよな
仕事で成果を出そうが1度もミス無く件数を人一倍こなそうが社員のお気に入りで無ければ切られる
これが派遣なんだな…普段から社員にヨイショしてる婆とかコミュ力あって仕事できない女が残ってるわ
そりゃそこそこ仕事出来てコミュ力高い人が一番だよ
機械みたいに仕事こなすだけの人は短期でしか欲しくない
そうでもない
社員が話しかけても「あっ、んっ」しか言わない50くらいのおっさんがもう4年目に突入してし
竹中が居なかったら お前等とっくに犯罪者か自殺だろう
何の取り柄もない人が今まで派遣で働けたことに感謝したほうがいいよ
>>150
ナマポがあんだろうがよ。
派遣みたいなクソみてえな事するよりは都会に出て精神疾患のフリして診断書書いてもらって
ナマポ受けろ派遣ども。
こんな国の税金なんざ食い潰せ。 >>144
これはあるな。
請負でしょっちゅう休む奴でも、現場をにぎやかす面白キャラのチャラ男
仕事トロくても大人気女子レスラー似でアイドル顔で何かというとぼでータッチ
時にはモテなさそうな男の社員にムチムチの脚でぼでーシザースしたりする若い女は切られない。
結局は見た目 >>144
コロナのせいでこの極端話が本当に起こってるから笑える どんな会社だよｗ
俺のとこは指示に従わないとか問題のある人間がまず切られ、動けない年寄りが切られ、そつなくこなせる人間が残ってるぞ
多分まともなところはそうだろ
そつなくこなすにはコミュ力あって人間関係をそつなくこなすも含まれてる
えこひいき人事って割とあるよ
そういう会社は生き残ってる人間も変なの多いけど
まぁ職種にもよるか
個人プレイの仕事ならコミュニケーションいらんし
>>159
多分そういう事じゃなくて、責任者の好みだけで決めるって事だろ 派遣先のやつが使えない人間大杉
いなくても回ってる癖に邪魔しに来て
こっちがミスするよう誘導してきて
結局それで上からの評価下がってる
「疲れた」という言葉を「お疲れ様」に替えるだけで身体に与える影響はがらりと変わります
「お疲れ様、自分！よく頑張った！」という達成や激励のニュアンスになるからです
「忙しい」と言わないほうが結果的にプラスです
例えば「まだまだいける」「大丈夫！」という言葉に言い換えれば自分自身を鼓舞してくれさらに上を目指すパワーが生まれます
ただくれぐれも無理をし過ぎることなくこまめに休息を取ることは忘れないでください
自分を励ます言葉を選べば自然と活力が湧いてきます言葉は現実を創るということを覚えておいてください
熊沢英昭を殺したら俺のことニュースでどんな風に報道されるんだろうな？？
派遣業界の営業ってw
どんだけ人生下手こいたらそうなれんのwww
コンビニで働け営業w
営業www
お前らが頭下げても意味も価値もないよ？
ねぇ営業マンwww
イヤ営業ってw
派遣会社は、薄利多売。
たくさん人を送り込んでなんぼ。
派遣業界の派遣ってw
どんだけ人生下手こいたらそうなれんのwww
コンビニで働け派遣w
派遣www
お前らが頭下げても意味も価値もないよ？
ねぇ派遣クンwww
イヤ派遣ってw
派遣は仕事探してもらって履歴書も用意してくれるから楽で良いんだよな、だから辞められず泥沼にハマっていく
自分で求人探してアポ取って履歴書職務経歴書作って一人で面接に行くのって結構大変だからね
それはまじあるね
派遣だと履歴嘘でもオッケーだもんねw
派遣だと契約にない嫌な仕事は拒絶しやすい
直接雇用だとなんでも押し付けられそw
これからは、企業が採用しにくい年齢までも採用して経済を回せるかが派遣だな。
企業と合わせちゃうと、コロナ禍もあって馬鹿でも経済破綻するのが分かって来ている。
それはそれで、40代前半のおっさん、ﾀﾋんだかな？
出勤待機の奴で、偶に掛かって来たら前払いできないか？ と電話やメール攻勢
ウザいんで擦れ違いや放置プレイをしていたら、ここ数日間シーンとしているw
186名無しさん＠そうだ登録へいこう2021/01/23(土) 09:21:40.03
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
>>185
前職でそれやったなあ 40代後半でメールで危機を訴えていた
建前は手当だから前払いでもムリ 本音は出来るんだけれど面倒なんだよな
結局は自殺してしまって警察が後をたどって来て派遣先と俺が詰められた記憶がある
派遣先はもっとひどい奴がいたけれど不良勤怠を盾にして
派遣元の俺もそれに従う感じ
警察と弁護は異口同音で「直ぐにキリの良いところなのに解雇扱いにしなかったの？」
これには派遣先もズルズル延長してしまったため（単に優柔不断）反論できず
弁護からは「解雇予告を支払って放り出したら、彼はそんな風にならなかったのは見えているから弁護出来ねー」
まあ派遣元と先はつぶれたけどねw 求人が激減してるし正社員を解雇され派遣へ来た人も多いやろうから倍率は激高やで
tps://i.imgur.com/43F9wu2.jpg
うちは田舎だから普通の事務員だとフルタイムでもそんなもんだな
コロナ発生前に比べて時給低くなってるな、低くてもやる奴多いからどんどん低くなってくのか
都心だと長期案件で、派遣先が大手、1400以上ならば普通なところかな。
りらい○は訴えられそうだよな
1300以上でコルセンと事務をやっているから
まあ半年で直正社員とか大手契約社員というかたちを明記していたら問題ないが
東京だけ時給のレベルが違う
家賃考えるとそれでもキツそうだけど
１時間圏内くらいの家賃安いとこに住んで通えば良いんだけどな
今が実家からとかじゃなきゃ結果としてその方が稼げるだろ
毎日のタイムシートへの署名が面倒だから月の最終日にまとめてすると言われていて、もしも仕事ができない理由とかで最終日に署名を拒絶されるとどうなるの？
給与なし?
毎日の署名がもらえないとそんなこと考えて不要になるw
不要→不安
因みに出退勤の記録をしていないところw
ICのタイムカードならわかるけど
手書きのタイムシートとかただの嫌がらせでしかない
単発の仕事だと紙ベースの勤怠は仕方ないところがあるよ
こっちが営業的に管理が楽
ただ３か月以上の短期、長期であれば、IC使用の電子管理だな
ここで派遣元の力量の一端が分かる
単発だと社会保険入れないんだっけ
ずっと単発だけで生活してる人すげーな
派遣社員が派遣先に暴言を吐いたり、依頼された仕事を拒否します。
これは派遣会社で指導すべき事項でしょうか？
また派遣先が派遣社員に指導、命令はできるのですか？偽装請負と絡めて無理なこと
効いたことあります。
>>202
派遣先は雇用契約書にある仕事内容に基づいて、貴方に命令は可能だよ。
ただし、契約書に逸脱するような仕事は丁重にお断りしましょう。
そして派遣元の営業に通報な。
仕事の範囲外だとして、瞬間湯沸かし器みたいにキレた態度だと、
どこも元と先で「こいつ使えない」であなたが葬り去られるコースだから。 ＞＞202
私が派遣先の正社員で派遣社員が私に暴言を吐いてきます。
このような事案は、私が派遣社員と２人で面談するより派遣元の管理職に相談に
載ってもらうべきでしょうか？
暴言を吐く53のオッサンと２人で会うのは危険かと。
命令する権利なんて何人にも無いよ
できるのは命令じゃなくて業務命令であって要はお願い
勘違いしたバカは派遣を見下してなんでも強制命令できると思ってるがな
厄介なのは明らかに不当な要求や命令でも拒否した時点で悪いのが派遣側にされる
だいたい日本の社会や日本人の質自体が劣化してんだから
派遣に対する扱いは悪くなることはあっても良くなることは１００％ありえない
>>204
「依頼された仕事」が契約通りのものなら契約不履行だから即派遣元を呼びつけて契約破棄したいの？と言えばいい
派遣社員の暴言も派遣元から注意させればいい 会社は仕事にトラブルが発生したら派遣を依頼
派遣会社は誰にでも出来る簡単な仕事ですと言って求人
スキルのないスタッフだから当然トラブルの解決は無理
スタッフはトンズラ
派遣会社は求人を再開
w
本当の派遣営業とエセ派遣営業がいるな
ネットで載っている情報と現実は違うぞ
派遣スタッフはちゃんと見抜けよ～
>>209
派遣から辞めるのもあるけど
契約期間守らずに辞めてもらう派遣先もおおいから
それ考えたら失業手当もらえる期間働いたら
どんどん違う仕事やったほうがいいのかもしれんな スタッフにトンズラされても当然な事してるくせに
そのスタッフに悪評つけて他社に情報回すからな
>>208
最近こういう書き込みで多くの人が逮捕されているのにどうして書くかね
とりあえず通報した >>213
お前んとこの従業員が殺人事件起こしたらどうするつもりだ？？ トラブル解決目的若しくはトラブル押し付け目的の求人をする企業てはブラックだと思う
どうすればそれをエントリーする時に見抜くことが出来るのか
コツある？
基本的には何らかのトラブル前提だろ
直じゃなくてもトラブルで計画通り間に合わないから派遣に頼む
間に合いそうにないから厳しいノルマになる
基本的に派遣の人間は間に合わせか使い捨て
日本の社会とか世論がそれを許容している時点で終わってる
>>215
決められた業務を決められたようにやるだけ。そもそも問題解決なんてする必要がない。 ・現場作業の補助業務等
最後に「等」と書いてあったらそれ以外も色々やらされると思え
みんな言ってるけど、派遣なんて嫌になったら一言言ってすぐ辞めていいから
悩んだり、夜逃げ、バックレとかアホらしい
決められた業務以外をやらされたら辞めて他探すんだ！
それを繰り返せば…あれ？
努力しても夢は叶わず努力しなければ世の中は自分より高いところに上がっていく
人採る気無いのに見学に来させる会社ってなんなんだ？
>>213
お前んとこの従業員が殺人事件起こしたらどうするつもりなんだよ？？ >>223
だから嫌がらせ
見学や面接をすることは一切禁止されています >>223
そんな会社に行くことないよ！
面接も顔合わせも全部断っていいんだよ！ >>226
うん
後になって人足りなくなったからやっぱりどうですか？って来たけど断ったよ
ろくな扱いされなさそうだし >>213
熊沢英昭を殺したら俺のことニュースでどんな風に報道されるんだろうな？？ >>218
数字を入力できればOK、簡単事務と言われ
行けばひたすらアポ電とかあるね いいな
アポ電誰かに変わってもらいたい
てか、そいつ自分で雇いたい
>>213
派遣先の社員に恨みがあって殺人に及んだ場合、お前はどうする？
例、
チャージ神戸支店の高田が日本通運神戸の長谷川を殺害した。
チャージ神戸支店の営業はどんな対応をする？ 何か嫌なことでもあったんだろうけどやめとけ、人生を棒に振るな
んな、お前の命って、そいつ以下ならばさっさとやれよw
俺はそうじゃないに一票入れておくよ。
つか派遣でストレスを溜めるとか
さっさと辞めちゃえばいいのに
正社員はリモートが当たり前になって電話番の派遣事務員だけ出勤てパターン多いから人身御供的なニーズが高まってる
派遣なんて嫌になったらすぐ辞めていいんだよ
派遣を選んでる時点でみんな同類だから
人生舐めまくり コキまくり
派遣なんて、半年働いて3ヶ月休むとか、1年働いたら半年休むくらいでいいだろ。
一年働いて失業手当受給
三年後に受給と
三年おきに失業手当を受け取るのが派遣のスタイル
今の職場を有給消化して辞めたいんだけど20日分を一気に使えるのかな
嫌がられる？
>>250
引継ぎとかもう済んでいる？
済んでいるなら、労働者の権利を行使して問題なし。
どこの会社もこんな流れだから。
悪い事しちゃったなあ。
緊急連絡先の住所に突撃しちゃってさ、再三連絡したのに出なかったから。
しかも１９時以降だったから、絶対胡散臭い奴と思われているだろうなw 痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ！
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ！しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ！
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが！！！！！！
派遣先変えずに派遣元変える人ってよくいるらしいけどまわりにいないから教えてほしいんですけど、どうするの？またエントリーして職場見学するの？
>>253
作業関係であれば、法律的に緩いから良くあるケースかな。
事務関係だと滅亡フラグが立つので決してやらないけれど。
○川さんは当たり前にやっているよ。
敢えて、作業系に強い派遣会社を数社契約して、一現場に放り込む。
大抵、稼ぎたい、仕事は人生という奴は現場がダブる訳。時給は別として。
社員はそういう奴を見付けて、
「君はもうバイト○で稼働上限で出られないかあ。重宝するからなあ。
○ルキャで出ない？ 営業○○さんだよね？ じゃあ、リク入れておくから。
引き続き、明日からお願いね」
稼ぎたい、仕事は人生なんて馬鹿は、有難いとなり･･･
バイ○レ＋フル○ャで１２連勤は見たけど、会社が違うのでセーフという絡繰りは横行している。 >>254
すごく詳しく教えてくれて助かります。
でも、私事務なんですよねぇ。
今の派遣先できれば長くいたいけど○ソナがね・・・
派遣先の社員も別に○ソナじゃなくてもよかったんだけどって言ってました。 株式会社クルースワーク
株式会社ＣＲＵＺＷＯＲＫ
この派遣会社同じ会社で呼び方も同じなのに何故
２種類使い分けて募集してるの？
あこぎな事してるので少しでも応募増やすためかな？
派遣へのエントリーが４，５年ぶりで平均的な所要時間がわからないのでお尋ねします。
エン派遣で良さげな案件に「気になる」を押す→丸２営業日後に面談確約が返ってくる。
エン派遣からエントリー→３営業日後に担当からメール。面接の日程候補の提出を求められる。
連絡のお礼と日程候補をメールする→２営業日経っても連絡来ず。（今日）
・・・あまり大きな派遣会社ではないしこのご時世で求職者が多くて忙しいんでしょうが、
この時干のかかり具合って特に遅くも無く普通なんでしょうか。
それ忘れられてる可能性大やぞ
催促のメール送った方がいい
フォークリフト免許持ちのフォークリフト未経験20代前半なんだけどフォークリフトの派遣で入れる場所ある？
派遣先と派遣元との業務内容の契約は、AとA´とBとB´。
派遣元と自分との契約はAとA´とB。
業務B´が宙に浮くのはあるあるですか？
詳しい内容は控えますが、
派遣で働いて１ヶ月なんですが、派遣先の上司に58才にもなって、こんな事も理解出来ないのですか？
みたいな事言われたんですよ、私、職場の人には自分の年齢の事は一切話してないんですよ。
派遣会社が私の履歴書の情報を派遣先に
流したって事ですよね。
これって普通の事ですか？普通は私の履歴書の情報は派遣先に出してはダメですよね。
年齢ぐらい会話の中で言うだろｗ
どんだけ個人主義だよ
最初の面談と時に履歴書見せないの？
職歴が書かれた紙見せただけとか？
最初の面談と時に履歴書見せないの？
職歴が書かれた紙見せただけとか？
>>264
詳しい内容を控えられでるので正確にはコメント出来ないが
派遣先に貴方を紹介する時点で年齢などの情報をお伝えして良いですか？って断っているけどな
派遣されるまでが必死で忘れてる奴が多い >>264
普通年齢分かってもそんな事言われないよｗ タウンワークの求人で契約社員募集あって、一般的にあるような社員募集広告にあるような条件が普通に書いてあった。
給与関係、社会保険関係、手当関係等
でも会社名、勤務地正確な住所なし
応募先電話番号と会社名がアウトソーシング業の会社だった。
これどういう形なんだろうか?
面接は職場近くでと書いてあった。
質問しようと電話しても出ない。
>>267
面談の時に私の履歴書見せてましたね、その時に見た年齢を他の人にしゃべったんですね。 >>270
年齢などの情報をお伝えして良いですか？
＞
そんな事言われてないですよ。 何歳かなんて話は何気ない会話の中で出るじゃない
見た目で大体50代って分かるだろうし
派遣先も紹介される前の派遣社員の年齢くらいは把握しておきたいわな
見た目でもおおよその推測は出来るだろうけど
派遣先に一言も言ってない言ってるのに
正確な年齢がわかる訳の答えになってないの草
新卒入社がいつかわかれば大体の年齢はわかるでしょw
>>277
見た目で大体50代ってのはわかると思うけど、
面談で知り得た年齢情報を、他の職員に話すのは、非常識ですよね、ブラック企業だと思います。 年齢バレが嫌で不満があるなら辞めれば？
派遣会社に不信感が増すだけな訳で
職場がブラックなら己もブラックになればいい （キリッ
いぇ～い♪
決まった！
ガンギマリじゃん！
これって、どちらでも問題なしなのかな？
私 「オフィスカジュアルでも緩い、地味なジーパンまでＯＫのところしか経験ないんだけど」
担当営業 「お客先だから、ビジネスカジュアルにしてください」
教育担当 「出退勤に厳しいだけだから、それで問題ないですよ」
空気読まない「何でもスーツで行け」は除外で。
初回更新しないで満期終了したら離職票の理由が4Dなんですがひどくない？
2Dだと思ってたのでショックだw
>>287
制服あり？
最初のうちだけジーパン以外で出勤してみてジーパンの人がいればジーパン履いていけば？
>>288
契約終了までちゃんと就業して4Dなら異議申し立てしましょう 先月からやってる派遣を来月いっぱいの契約満期で辞めようと考えてるんだけど最終出勤日を来月5日までにしてそれ以降有給消化したいんだけど問題ありますか？
上のレスみたいに離職票4Dになっちゃうかな
>>288
ハロワの窓口で異議申し立てができる
その場合は離職票の17に署名と捺印をしないこと
ハロワで申し立てすると
派遣会社に電話などで確認を取ってくれる >>290
半年勤めないと有休はないよ。
同じ派遣先で6ヶ月以上。
よって、無理。 >>290
派遣元は変わらず有給持ったまま派遣先を変わったのかな？ 俺の所コロナで失業手当についての講習会が無くなって紙でわたされたわ
めんどくせえのでラッキー
しかし講習会を受けただけで就職活動にカウントされるから紙の場合はどうなるんだろう？
派遣先が変わっても同じ派遣会社で続けて働いてれば
有給は繰り越しできるでしょ
間が空くと無理だけど
1日に言って5日が最後じゃほぼバックレだなw
>>273
だから履歴書見せたら駄目だって
その時点で言えって言ってるんだよ
派遣されるまでが必死で法律無視してるじゃないか！ >>294
担当のハローワークによって違う
紙を手渡される時、これが説明会の代わりで一回目になりますと言われれば問題無い >>280
面談で派遣会社が履歴書を見せるのは駄目だけど事前に派遣先に年齢を伝えるのはよくあるし
面談時に直に聞かれることもある
それに派遣先が年齢情報を配属部署内で共有するのは仕方ない面はある
日常会話で新しく入った派遣社員の年齢の話題になることは普通にあると思うぞ >>292
同じ派遣先である必要はないよ。
同じ派遣元で6ヶ月以上働けば有給もらえるから。 気に入らない人間の個人情報をシェアすうるの止めてくれますかぁ？
働いてないって時点で個人情報を保持する権利はないんですよ？？
労働局に通報だ！
ブラック案件を紹介される度に却下している私も相当にディスられていそうだな
こわ
ベルシステムは面白いよなあ
熟練と言われる人よりも新人が人情味ある入社手続きって･･･
数名程度の同期だから、ここの会社ってどれほどダメな組織なのか馬鹿でも分かる
足掛けだからちょっとお世話になるから言えるけれど
リードしてくれた熟練は、さっさと終わらせたい一心で、まくし立てな流れを形成。
私もそれが分かって、仕事では重要な「ですよね？」と確認をいちいち入れる。
コール専門の派遣だから、お手並み拝見。
まあ、その熟練、元が無能だからグダグダな展開になって笑えた。
新人の社員は有能で「これはここですよ」「そうです。問題ないです」とプロな展開で学ぶところが。
大丈夫？ NTTが心配しそうだわ。現地SVもこんな感じだったら。
新人さんの様に確りしていれば良いなあ。
派遣なんて嫌になったらすぐ辞めちゃいなよ
みんなそうしてるから平気平気！
面接の時に絶対に辞めるときはちゃんと連絡してねって言われるんだが
俺の華々しいバックレ記録がシェアされてたりするんか？
人の出入りが激しい職場を紹介するなんて残酷な事するよなぁ…
鬱になって死んだ人いるんじゃないの？
最近、女性の自殺が増加してるんだって
これ、どこの派遣？
＞飲酒運転をさせて故意に交通事故を起こし現金を脅し取ったとして、
群馬県警桐生署は1日までに、恐喝の疑いで、
伊勢崎市田中島町の派遣社員の女（20）ら男女3人を逮捕した。
>>280
面談時は総務で、現場スタッフが別だと、仕事を割り振るのに気を使って年齢を考慮するのに聞くことくらいあるだろうし
60前後のおっさんやばばぁの年齢なんか興味本位でも知りたかねーし、仕事を円滑に進めるために聞いたまででしょ
年齢が自分より年下か上かでも言葉遣いにも気を使うし 業務縮小で別拠点に異動して欲しいと派遣会社から言われたが何の仕事か不明で期間がいつからいつまでかも不明
わかっていることは今より遠い場所で時給が安くなることだけ
とりあえず通える距離だから行けると回答したら来月から行くことになった
最初に回答しただけで最終的に行きますと言ってないんだが俺はどうすればいいの？
今の拠点で更新があるか無いかだけ行く前に確認したいわ
派遣の中抜き率ってどんなもんなん？
羽田タートルがナンバーワンの抜き率なんかな？
そんなもの表示義務があるんだから調べれば分かるだろ
>>1
来週から新しい仕事決まったので２、３日初めて派遣で働くかって思ったけど止めたわ。Web登録して電話が有ったが、ワン切りとか有り得んな。伝言位入れるの常識じゃないか？世間知らずな常識ない人間がいる会社で働くのは御免ですわ >>250
有給は個人の都合で何の問題もなし。ごちゃごちゃ言う場合は労基行ったら職員が会社へ電話かけてくれるから。それでも駄目なら内容証明送りつける事。ネットで有給休暇に関する内容証明の書き方出ているから簡単。有給は会社によって違うが最低八割の賃金が発生する。俺は内容証明送ったら次の日速攻で２０日分振込有ったよ 契約更新しない場合は1ヶ月前に言わなきゃいけないってルールはどの派遣会社でも同じなのか？
今日言っても無理？
>>319
言ってくれるだけマシ
君みたいな人を雇用したいわ >>311
雇用条件明示書を見て判断しますでいいんだよ。 職場見学やその前の段階のスキル不足で先方に断られた場合や、同時進行してて他の人が社内選考で決まった場合、派遣の他のエントリーしてた人にちゃんと本当のこと伝えますか？気遣って言わないこともある？
運転免許すら持ってない中年をよく雇えるね
派遣先もびっくりするだろうな
>>310
年齢をやたらと気にするのは日本特有の悪習らしいね
余所の国では何が出来るか？何が苦手なのか？を重視するらしい 若いやつはバックレ率が高い高齢者は故障率が高い
できる人は年齢関係ない
派遣なんて嫌になったらすぐ辞めていいんだよ
使い捨てなんだから我慢する必要ない
この気楽さが派遣の魅力
契約期間位守れよ、クズww
年齢は取引先との信頼関係になるな
8時からなのに派遣先から7時半から朝礼するから7時15分までに出てこいと言われたらさすがに即座に回れ右しますわ
最初の見学の時に大体説明されないのかね
大事な部分は端折ってるのか
ミーティングが15分前とかは普通にあるな
45分前はさすがに不味いだろ
業務をお願いするんじゃなくて
命令すること自体おかしいって気づかないと
結局ブラック体質というものは無くならないし
あとプライベートで毎日健康のために運運して記録して
月１で提出とかもいわれたけど
必要な運動に要する時間が１時間とかあほの極み
頭おかしい会社が多い
食品工場だと毎月検便提出しなきゃなんだろ？面倒だな
指揮命令はしない。気をきかせて働け。自主的に行動しろ。
そんな派遣先お断りにきまってるw
交通費支給と聞いてたんですが、
自宅近くの最寄り駅よりも一駅離れた所から最安値の支給であると言われたんだけど普通なの？
>>343
変な所だな…って思ったら止めておけ
そう言う所に限って次々と気に食わない所が出てくる
因みに交通費では無く通勤手当の話だよね？どちらにせよ相手が「その距離は歩け」と言ったらお終い >>343
歩く距離で決まるらしいよ
派遣先まで乗継駅から2駅あるんだけど
最初は乗継駅までしか出ないと言われた
距離的にギリギリで出ることになったけど
乗り継いで1駅だと出ない人もいるかもしれん
距離は忘れたけど歩いたら20分近くかかりそうだった 歩きで20分なら近所じゃん
距離にして2㎞も無いね
派遣会社の面接に行ったら高年齢の人は自動車に例えると車検残り少ない故障と修理履歴持ちだと
いくら高性能でもボロボロの中古車は売れない。売れても安く買いたたかれるだと
まぁ言わんとすることは分かるけどポイ捨てできる派遣だぞ
その辺大目に見てよと50のオッサンが愚痴ってみた
>>345
ちなみに通勤手当に付いては法的根拠は無い
あくまで福利厚生なので、どんなに交通費が掛かろうとも0円でも問題ない ノルマ大丈夫？
待機と素人からの応募が多くなりすぎて無理くね？
大変だろうね、1日で辞める奴とかいるだろうしトラブルも絶えない
現場の調査もろくにしないで適当にスタッフを送り込むとバックレとか発生するさ
>>332
そんなもん守らんでいいよバカか。
派遣先が、できるだけ長く続けてほしい、などと言っておいて
生産低下でひと月ぐらいで切られることもある。
契約書にない仕事まで押し付けようとする。
こんなバカバカしい仕事真面目にやる奴がバカ。 >>355
派遣とか請負の営業って現場の事を何一つ把握してない低脳も少なくないよなあ。 >>358
残念でした。
俺は正社員ですので。
今日は有休ね。
ぶっちゃけ日本人派遣も外国人派遣もｲﾗﾈ♪ 昔働いてた派遣や請負会社の話題を見にきたついでよ。
ってか派遣で働くぐらいならナマポ受けなよ、俺は許す。
仕事中にかなり話し掛けてくる奴がいて、適当に話合わせていたら俺まで喋っていて仕事してない人扱いされた、仕事中に話し掛けくる奴の対処の仕方教えてください
注意したり無視したら悪いと思って適当に話合わせていた
俺は全無視してる
人間的にどうかという以前に
手が空いてやる事がない (５ｓ等やりたくない仕事はやらない) から
仕事中しゃべってるやつはまともじゃない
仕事が早く終わったら定時になるまで30分くらい掃除すんだけど、この時に話し掛けきててうまく話し合わせて違う箇所掃除にいくようにして奴から離れるようにするけどピタリと引っ付いてきて話し掛けてくる。うざいし周りから仕事してない人扱いされる
うざい奴から相手に嫌な思いさせずにかわす方法教えてください
時給のわりにミスしたら大事になる業務をさせられてモヤっとしています
しかも正社員のみテレワーク許可で、頻繁にテレワークする上司宛の電話問い合わせが降り掛かって仕事増えるし
このままじゃダメだと思ってTOEICを受けて730点取りましたが、これを活かせる業務に就く場合の時給相場はいくらでしょうか？
今は1250円しかもらってなくて安すぎるのではないかと感じています
>>366
730点では通訳翻訳には不足なので特に時給に影響しません
嫌なら辞めて違う仕事を探しましょう 730点
まだ20代ならなんとかなりそう
語学力をアピールしたいなら900点以上目指さないと
900取れるなら派遣では働かないな
自分も似たような点数だけど通訳じゃなくて貿易関係とか英文事務に興味がある
ある店の検便話
自分のを取るのが面倒くさい
ので、犬のうんちを検便
に出したらドえらい事に！w
900点取れたら中高年でも貿易関係とか英文事務で働けるかな
未経験者は多分無理
俺ならもっとハードル低いところに誘導する
翻訳の仕事とかなら1500円くらいで有りそうだしな
レベルの低い翻訳はグーグルで十分だから
ネイティブレベル以外お断りじゃない？
