技術系アウトソーシング企業アテックについて語るスレッドです。
会社創設以来の経営危機です。
派遣先の相次ぐ契約解除や単価ダウンなど予断を許さぬ状況です。
アテックに未来はあるのか！？
さあ大いに語りましょう！！！
本社：名古屋市千種区
営業所；東京、大阪、静岡
会社創設以来の経営危機です。
派遣先の相次ぐ契約解除や単価ダウンなど予断を許さぬ状況です。
アテックに未来はあるのか！？
さあ大いに語りましょう！！！
本社：名古屋市千種区
営業所；東京、大阪、静岡
聞いたこと無い会社だな
父さんでしょうか？
母さんでしょうか？
まだ潰れてなかったのか。
違法給料制度はどうなった？
違法給料制度はどうなった？
アテックは永久に不滅です！！！！！！！１１
将来無いんでない？
５００人くらい斬られたし
そのうちの一人( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
５００人くらい斬られたし
そのうちの一人( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
マジにやばいよな・・・・
うちの会社もアテックは全員切ったもんな
マジで父さんするでしょ。200億円位蓄えあれば乗り切れるだろうけど。
マジで父さんするでしょ。200億円位蓄えあれば乗り切れるだろうけど。
ここの社員はレベル低い奴多過ぎだからな
そりゃ、切られるわなｗ
そりゃ、切られるわなｗ
そもそもなんでこんな不安定な会社に入ったんですかね。
まあ俺はチーフしてるから切られないし何も心配してないけどなε-(´∀｀*)ﾎｯ
一番心配しなきゃならないのは、お前らぺーぺーだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一番心配しなきゃならないのは、お前らぺーぺーだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
チーフだろうがなんだろうが、
派遣先にいらないと言われればおしまい。
今は次の派遣先ない
派遣先にいらないと言われればおしまい。
今は次の派遣先ない
釣りならもっとうまくやろうぜ、チーフさんよ
父さんするんでしょ？
チーフ如きが何をホザいておるかｗｗｗｗ
何を隠そう、俺様は天下のリーダー様だぞ！
俺が糞チーフのオマエをイラネって言えば簡単に首に出来るわさｗｗｗｗｗ
ざまーーーーーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何を隠そう、俺様は天下のリーダー様だぞ！
俺が糞チーフのオマエをイラネって言えば簡単に首に出来るわさｗｗｗｗｗ
ざまーーーーーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前らの一員がｸﾞｱﾑに社員旅行だって自慢して来たなぁ
もうすぐ首になるけど次の仕事見つからねぇや
早くつぶれないかなこの会社
あ
頑張れば職はあるぞ〜（＾▽＾笑）
技術系はあきらめたまえ
仕事は選ぶなだｗ
技術系はあきらめたまえ
仕事は選ぶなだｗ
耳が聞こえないの
おしりなめる？
おれのおちんちんしょっぱい？
経営者は誰一人と経営戦略失敗の責任を取って辞めてない。
ついでに営業も５０人減らされる予定。
まあ予定と言っても確定だけどな。
ついでに営業も５０人減らされる予定。
まあ予定と言っても確定だけどな。
潰れるのも時間の問題だね・・・・・
派遣業で未来があると思っている
リーダー＆チーフはお馬鹿としか思えないｗ
12、16→ﾜﾛﾀ
派遣業で未来があると思っている
リーダー＆チーフはお馬鹿としか思えないｗ
12、16→ﾜﾛﾀ
もともと営業５０人も居ないだろ？
この経営規模で営業そんなにいたら、間接経費いくら掛かるんだよｗ
けど、こういう不況の時に備えて、営業利益をプールしておくのが健全なる企業だろ？
豪華な自社ビル建てたり、請負化なんて到底無理なのに
研修センター建てたり無駄な設備投資多過ぎなんだよな
大したスキルも無い人材を銭になるからと採用しまくり、客先に放り込む
そんな無能の人材は客先からお払い箱続出。。。
ろくに育成もせず客先に放り込んでしまえば取り敢えずは銭になる
。。。そんな安易な経営方針でいつまでも成長し続ける訳がない
結局社長、専務にモノ申す人間がいないんだよな
独裁政治はいつか滅びる、それはいつの時代も真理である
この経営規模で営業そんなにいたら、間接経費いくら掛かるんだよｗ
けど、こういう不況の時に備えて、営業利益をプールしておくのが健全なる企業だろ？
豪華な自社ビル建てたり、請負化なんて到底無理なのに
研修センター建てたり無駄な設備投資多過ぎなんだよな
大したスキルも無い人材を銭になるからと採用しまくり、客先に放り込む
そんな無能の人材は客先からお払い箱続出。。。
ろくに育成もせず客先に放り込んでしまえば取り敢えずは銭になる
。。。そんな安易な経営方針でいつまでも成長し続ける訳がない
結局社長、専務にモノ申す人間がいないんだよな
独裁政治はいつか滅びる、それはいつの時代も真理である
ついでにもう一言。
最近の経営状況悪化で、仕事中に営業との面会とかの機会も多くなってる今日この頃。。。
当然客先での勤務時間中なので、間接業務扱いということで面会中の時間は客先には請求出来ない筈。
しかしだ！
最近の営業は素知らぬ顔で、面会証明書も発行せず間接業務扱いにしない。
つまり、客先の為の業務ではないのに客先に料金請求しているのだ。
これは、間違いなく客先に対する背信行為、いわば詐欺行為だ。
こういうところにも、アテックの企業レベル、モラルがにじみ出てる。
最近の経営状況悪化で、仕事中に営業との面会とかの機会も多くなってる今日この頃。。。
当然客先での勤務時間中なので、間接業務扱いということで面会中の時間は客先には請求出来ない筈。
しかしだ！
最近の営業は素知らぬ顔で、面会証明書も発行せず間接業務扱いにしない。
つまり、客先の為の業務ではないのに客先に料金請求しているのだ。
これは、間違いなく客先に対する背信行為、いわば詐欺行為だ。
こういうところにも、アテックの企業レベル、モラルがにじみ出てる。
４、５年前にここを辞めてちゃんとした企業に入って年収が倍増したので良かった
アテックよりリストラされた方へ。
弁護士などに「不当解雇ではないのか？」と相談すると
不当解雇に対する損害賠償請求ができる可能性があります。
現に先日リストラされた元社員は裁判を起こしています。
リストラされた人間が１００人単位で請求すれば合計で１億以上になるかも。
ほぼ勝てる裁判なら弁護士は喜んでやります・・・。
弁護士などに「不当解雇ではないのか？」と相談すると
不当解雇に対する損害賠償請求ができる可能性があります。
現に先日リストラされた元社員は裁判を起こしています。
リストラされた人間が１００人単位で請求すれば合計で１億以上になるかも。
ほぼ勝てる裁判なら弁護士は喜んでやります・・・。
出向先が無いからといって、正社員を整理解雇は明らかなる違法。
会社側は自分サイドに有利になる命令を社員に一方的に押し付けている。（当然社員側には不利な命令）
社員はモノではないのですよ？、感情を持った人間なんですよ？
先見の明のある経営者なら、これくらいの不況は予測できたはず・・・
会社側は自分サイドに有利になる命令を社員に一方的に押し付けている。（当然社員側には不利な命令）
社員はモノではないのですよ？、感情を持った人間なんですよ？
先見の明のある経営者なら、これくらいの不況は予測できたはず・・・
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どうせ潰れるんだから裁判でも何でも好きな事したらイイよ。
【政治】仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」派遣、専門性高い業務以外は禁止 民主検討
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242196018/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242196018/
訴えるかぁ(゜▼゜＊）ウヒヒヒ
通常の人員整理のやり方
１、人員整理の必要性
２、解雇回避努力義務の履行
３、被解雇者選定の合理性
４、手続の妥当性
詳しくは「整理解雇」でググれ
なお弁護士に相談する場合は次のように言ってみると良い
・解雇回避努力というものが全く見られない
・契約終了後、他の仕事を紹介されずに解雇の話が来た
・研修室９ヶ月もいた人が過去にいるのに自分は１〜２ヶ月で解雇された
・希望退職者を全く募っていなかった（←ここ重要）
特に「希望退職者を募っていない」ことはかなり問題であり、
S54.7.31岡山地裁「住友重機玉島製作所事件」の判例に
引っかかる可能性が非常に高くなります。
まあ漏れは弁護士じゃないがちょっと調べりゃこれぐらいわかる。
１、人員整理の必要性
２、解雇回避努力義務の履行
３、被解雇者選定の合理性
４、手続の妥当性
詳しくは「整理解雇」でググれ
なお弁護士に相談する場合は次のように言ってみると良い
・解雇回避努力というものが全く見られない
・契約終了後、他の仕事を紹介されずに解雇の話が来た
・研修室９ヶ月もいた人が過去にいるのに自分は１〜２ヶ月で解雇された
・希望退職者を全く募っていなかった（←ここ重要）
特に「希望退職者を募っていない」ことはかなり問題であり、
S54.7.31岡山地裁「住友重機玉島製作所事件」の判例に
引っかかる可能性が非常に高くなります。
まあ漏れは弁護士じゃないがちょっと調べりゃこれぐらいわかる。
ほむ
下手に希望退職募ると、退職金上乗せや一時金の支出が増えるからやらんのだろうな
あぶねーここに二年前まで居たわｗ
事務に可愛い子二人ぐらい居たけどリストラされてしまうのかな
俺のところへ永久就職しに来いよ
営業のTさんは首になった？
事務に可愛い子二人ぐらい居たけどリストラされてしまうのかな
俺のところへ永久就職しに来いよ
営業のTさんは首になった？
一人はもういないらしいよ
「業績によっては解雇することがある」って、就業規則に書いてなかった？
>>43
それはあくまでも「整理解雇する場合がある」と書いてあるだけ。
「整理解雇できない」なんて就業規則に書くアホはどこにもいない。
さて、もう少し書くとしよう。
整理解雇をするために本来のやり方は38に書いたので置いておくが、
アテックの例を書いておこう。
１、派遣切りにあった奴らで次の行き先のないヤツは終了後一月でクビ
２、今年入ってきた新入社員は半年入社を遅らせた上、その後にクビ予定
３、希望退職者を募集すると辞めて欲しくない人がほとんどなのでやらない
特に１は体験者から何人も聞いているので間違いない事実
それはあくまでも「整理解雇する場合がある」と書いてあるだけ。
「整理解雇できない」なんて就業規則に書くアホはどこにもいない。
さて、もう少し書くとしよう。
整理解雇をするために本来のやり方は38に書いたので置いておくが、
アテックの例を書いておこう。
１、派遣切りにあった奴らで次の行き先のないヤツは終了後一月でクビ
２、今年入ってきた新入社員は半年入社を遅らせた上、その後にクビ予定
３、希望退職者を募集すると辞めて欲しくない人がほとんどなのでやらない
特に１は体験者から何人も聞いているので間違いない事実
さらに続ける。
ここに来ている奴らならほとんど知ってると思うが
本社に対して不満を持つ社員は非常に多くいる。
そんな時に「希望退職者100人募集」なんてかけた場合、
アテックにとって辞めて欲しくない人間は確実に辞める。
前回の不法就労で辞めた人間のレベルを考えれば確実。
つーか、そんな募集あったら漏れも辞める。
ここに来ている奴らならほとんど知ってると思うが
本社に対して不満を持つ社員は非常に多くいる。
そんな時に「希望退職者100人募集」なんてかけた場合、
アテックにとって辞めて欲しくない人間は確実に辞める。
前回の不法就労で辞めた人間のレベルを考えれば確実。
つーか、そんな募集あったら漏れも辞める。
派遣先無くなった奴らを半年は面倒見てやればいいのにな
それくらいしてやってもバチは当たるまい
それくらいしてやってもバチは当たるまい
>>45
”整理”という言葉は出てきてなかったとおもうが、
それでも「整理解雇」の常識が適用されるのか？
”整理”という言葉は出てきてなかったとおもうが、
それでも「整理解雇」の常識が適用されるのか？
>>48
経営者に常識があるかどうかはツッコミどころ満載だが置いておいて、
整理解雇というのはどういう物かを非常に簡潔に書くと
「会社の業績が悪くてクビ切らないとやってられない状態」で
「社員を減らす」ことを「整理解雇」と言う。
経営者に常識があるかどうかはツッコミどころ満載だが置いておいて、
整理解雇というのはどういう物かを非常に簡潔に書くと
「会社の業績が悪くてクビ切らないとやってられない状態」で
「社員を減らす」ことを「整理解雇」と言う。
（続き）
今回のリストラ理由ってのは「仕事がない」というものだが、
本来であればこのような理由だけではリストラはできない。
仕事がないのは会社の経営戦略が問題であり、責任は「経営陣」にある。
経営陣３人とも役員報酬３割カットしたらしいが、
それで責任取ったという厚顔無恥っぷりも甚だしい。
今回のリストラ理由ってのは「仕事がない」というものだが、
本来であればこのような理由だけではリストラはできない。
仕事がないのは会社の経営戦略が問題であり、責任は「経営陣」にある。
経営陣３人とも役員報酬３割カットしたらしいが、
それで責任取ったという厚顔無恥っぷりも甚だしい。
↓主婦のカキコ。
腹が出てきた・・・
ある人から聞いた話。
ここの営業のお偉いさんは、「次の出向先は愛知じゃ皆無だから
北海道でも九州でも飛んでもらう」など因縁つけて
会社を自主退職するよう勧誘しているらしい。
社員からしたらいきなりの無職は避けたいが、こんな会社のために
飛ぶわけないわな。
挙句の果てには「懲戒解雇だ」と発言し、労働基準監督署に相談してくる
と言われた次の日、手のひらを返して言ってない発言。
アテックは法律の知識の欠片もないお偉いさんが指揮ってることが分かるw
ここの営業のお偉いさんは、「次の出向先は愛知じゃ皆無だから
北海道でも九州でも飛んでもらう」など因縁つけて
会社を自主退職するよう勧誘しているらしい。
社員からしたらいきなりの無職は避けたいが、こんな会社のために
飛ぶわけないわな。
挙句の果てには「懲戒解雇だ」と発言し、労働基準監督署に相談してくる
と言われた次の日、手のひらを返して言ってない発言。
アテックは法律の知識の欠片もないお偉いさんが指揮ってることが分かるw
＞＞１２ 気の毒な人だわ。
＞＞１６ うははははははは！！あぁ笑わすね〜
リーダーで天下取った気でいる身の程知らずとはお前のことだわwww
物をいちから作れる能力あんの？w あんたの技術力が極められていて
社会に通用する能力あんだったらアテックなんかにいねーってのw
＞＞１６ うははははははは！！あぁ笑わすね〜
リーダーで天下取った気でいる身の程知らずとはお前のことだわwww
物をいちから作れる能力あんの？w あんたの技術力が極められていて
社会に通用する能力あんだったらアテックなんかにいねーってのw
ageとかsageとかにこだわってるやつマジうぜえな
>>53
基本的に営業と話をするときは会話内容を録音すべし。
あの機密情報漏洩のため云々言っているが、
あくまでもあの契約は「持ち込み禁止」としているだけで、
「利用禁止」とは全く書かれていない。
ぶっちゃた話、客先支給のPCやボイスレコーダなら契約上何も問題はない。
基本的に営業と話をするときは会話内容を録音すべし。
あの機密情報漏洩のため云々言っているが、
あくまでもあの契約は「持ち込み禁止」としているだけで、
「利用禁止」とは全く書かれていない。
ぶっちゃた話、客先支給のPCやボイスレコーダなら契約上何も問題はない。
営業野郎も所詮上層部の飼い犬だよな
下手に社員側の味方すると自分の首が危なくなるから、上層部の顔色ばかり気にしてる
誰のお陰で飯食えてると思ってんだよ？あん？
俺らが出向先で血ヘド吐く思いで一生懸命稼いだ銭をかすめてるから食えてんだろ？
ちっとも新規開拓出来ない無能な営業野郎が真っ先に辞めるべきだろが！
出向先の契約が切れたからといって、たかが一か月で契約解除だあ？
ふざけんな、ヴォケエ！！！！！！！！！１
下手に社員側の味方すると自分の首が危なくなるから、上層部の顔色ばかり気にしてる
誰のお陰で飯食えてると思ってんだよ？あん？
俺らが出向先で血ヘド吐く思いで一生懸命稼いだ銭をかすめてるから食えてんだろ？
ちっとも新規開拓出来ない無能な営業野郎が真っ先に辞めるべきだろが！
出向先の契約が切れたからといって、たかが一か月で契約解除だあ？
ふざけんな、ヴォケエ！！！！！！！！！１
マジで潰れるの？
>50 >57 全くその通りだ。
新規開拓もせず、トヨタ系に頼りきってきたツケが回ってきたのよ。
経営陣も営業も無能！
新規開拓もせず、トヨタ系に頼りきってきたツケが回ってきたのよ。
経営陣も営業も無能！
営業の中に、技術部に入社して一度退社したあと、営業として
再入社したアテック狂がいますwwwwwwwwww
再入社したアテック狂がいますwwwwwwwwww
ちょっとイケメンっぽい営業の人はまだいますか？
あの人はわりと好きだった
tnhrは糞だったけど
あの人はわりと好きだった
tnhrは糞だったけど
営業にイケメンなんていたか？
若い社員は貯蓄も無いから簡単に退職する訳にも
いかないだろうけど、まぁアテックに入社したことを悔やんでても
仕方ねーから人材紹介してもらって新たに職を探すしかないですわ。
若い社員は貯蓄も無いから簡単に退職する訳にも
いかないだろうけど、まぁアテックに入社したことを悔やんでても
仕方ねーから人材紹介してもらって新たに職を探すしかないですわ。
けど派遣業って他業種に比べて初期投資とか設備投資いらないから
会社はプール金沢山あるんじゃないの？
会社はプール金沢山あるんじゃないの？
>>63
プール金はたくさんあるはず。
最近は無駄な投資したせいでどれだけ減ったか知らんが。
まあその投資が赤字の原因の一つと思うのだがね。
プール金はたくさんあるはず。
最近は無駄な投資したせいでどれだけ減ったか知らんが。
まあその投資が赤字の原因の一つと思うのだがね。
やりマンのテーマ
ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪
ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪ｽﾞﾝﾁｬ♪
アテックみたいな派遣会社で正社員のメリットないんじゃね？
派遣先無くなったら一ヶ月で首なんでしょ？
フリーターとどう違うんだよ？
派遣先無くなったら一ヶ月で首なんでしょ？
フリーターとどう違うんだよ？
本日労働局に行ってきました。
色々相談して、ためになりました。
とりあえず精神的損害に対する保障を求めます。
首切られた人は、やれる事はやっておいたほうがいいですよ。
納得した人はしょうがないが・・・・
やらなければ、何も保障してもらえないからね〜
また、状況はレスします。
色々相談して、ためになりました。
とりあえず精神的損害に対する保障を求めます。
首切られた人は、やれる事はやっておいたほうがいいですよ。
納得した人はしょうがないが・・・・
やらなければ、何も保障してもらえないからね〜
また、状況はレスします。
派遣労働者諸君への参考情報です
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube
派遣元都築工業 派遣先不明
派遣切り問題の団体交渉報道番組（東海TV）
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube派遣元都築工業 派遣先不明
企業倫理として、雇用主は社員の人生を預かってるっていう意識が必要だと思う。
会社の都合で安易に雇い入れ、会社の都合で安易に解雇する・・・
社員一人一人には、養わなければならない家族もいれば、これから先の人生もある。
営利目的第一主義では、この会社の未来はないだろうね。
会社の都合で安易に雇い入れ、会社の都合で安易に解雇する・・・
社員一人一人には、養わなければならない家族もいれば、これから先の人生もある。
営利目的第一主義では、この会社の未来はないだろうね。
ここ３，４年で事業を急激に拡大してきたツケが回ってきたな
目先の利益ばかりを追い、将来を冷静に見つめる慎重さと謙虚さを忘れていたようだな
会社の成功と失敗は経営陣の手腕が８割を占めるからな
目先の利益ばかりを追い、将来を冷静に見つめる慎重さと謙虚さを忘れていたようだな
会社の成功と失敗は経営陣の手腕が８割を占めるからな
派遣は死んでイイよ。
>>67
気をつける点としては「この結果を口外しない」という
条件だけは付けられないようにしてください。
その時点でここに詳細を書くことができなくなります。
気をつける点としては「この結果を口外しない」という
条件だけは付けられないようにしてください。
その時点でここに詳細を書くことができなくなります。
ここの会社を辞めさせられた技術者へ。
デ●ソーテクノや、●菱エンジニアリングに行っていた技術者よ。
実質2重派遣の形になっているから、まず、このことを労働基準局に
話なさい。
また、不当な解雇については、労働基準局だけでは足りません。
一人でも加入できる組合に入りなさい。
組合からの話を会社は拒否できません。
一人で戦うより、こういった公に近い組織に、助けてもらうことが
大切です。
おすすめの組合は、名古屋ふれあいユニオンです。
〒460-0024 名古屋市中区正木４−８−８
メゾン金山７１１
ＴＥＬ ０５２−６７９−３０７９
ＦＡＸ ０５２−６７９−３０８０
会費は、加入金が2千円。
毎月の会費は、千五百円だけです。
法律にも詳しいし、アテック側の無茶苦茶な論法も
全く通じません。
君たちの力強い見方になってくれます。
一日もはやく、ふれあいユニオンに相談に行きなさい。
その後で、弁護士を使って、裁判にするのもいいでしょう。
では、頑張れ。
デ●ソーテクノや、●菱エンジニアリングに行っていた技術者よ。
実質2重派遣の形になっているから、まず、このことを労働基準局に
話なさい。
また、不当な解雇については、労働基準局だけでは足りません。
一人でも加入できる組合に入りなさい。
組合からの話を会社は拒否できません。
一人で戦うより、こういった公に近い組織に、助けてもらうことが
大切です。
おすすめの組合は、名古屋ふれあいユニオンです。
〒460-0024 名古屋市中区正木４−８−８
メゾン金山７１１
ＴＥＬ ０５２−６７９−３０７９
ＦＡＸ ０５２−６７９−３０８０
会費は、加入金が2千円。
毎月の会費は、千五百円だけです。
法律にも詳しいし、アテック側の無茶苦茶な論法も
全く通じません。
君たちの力強い見方になってくれます。
一日もはやく、ふれあいユニオンに相談に行きなさい。
その後で、弁護士を使って、裁判にするのもいいでしょう。
では、頑張れ。
74の追加。
辞めさせられようとしている技術者は、絶対に組合に
入りなさい。
組合が会社に行き、交渉をしてくれます。
不当な解雇を防いでくれます。
辞めさせられようとしている技術者は、絶対に組合に
入りなさい。
組合が会社に行き、交渉をしてくれます。
不当な解雇を防いでくれます。
5月6月で解雇の場合、ボーナス貰えんのか？
リーダーでも解雇になったやついるの？
Web上には経営理念なる建前が書いてあるが実際は、
「優れたピンハネ力と貧相な想像力を持って会社の発展に貢献し、
社員の幸せをもてあそぶ」
が本音。
お前らのピンハネ率を考えるべし。
３割４割あたりまえ〜orz
「優れたピンハネ力と貧相な想像力を持って会社の発展に貢献し、
社員の幸せをもてあそぶ」
が本音。
お前らのピンハネ率を考えるべし。
３割４割あたりまえ〜orz
>>77
リダーっていっても所詮ただの連絡係だろｗ
リーダーの面々を見てみろよｗ
無駄にこの会社にしがみついてる無能なやつばかりだろ！
当然出向先なくなれば、お払い箱に決まってるだろ
当然チーフｗもな
リダーっていっても所詮ただの連絡係だろｗ
リーダーの面々を見てみろよｗ
無駄にこの会社にしがみついてる無能なやつばかりだろ！
当然出向先なくなれば、お払い箱に決まってるだろ
当然チーフｗもな
正社員なのに自宅待機一か月で整理解雇ってどんだけだよｗ
周りの協力会社でそんな会社あるか？
仮にも経済社会の中の歯車の一員として利益享受してる会社なら、正社員の面倒をある程度背負うのが健全なる
企業ってもんだろが？
こんな糞会社早く潰れるのが世の中の為ってもんだ
あまりにも企業としてのモラルに欠けてるわ
こんな糞会社なかなかお目にかかれないぞ
周りの協力会社でそんな会社あるか？
仮にも経済社会の中の歯車の一員として利益享受してる会社なら、正社員の面倒をある程度背負うのが健全なる
企業ってもんだろが？
こんな糞会社早く潰れるのが世の中の為ってもんだ
あまりにも企業としてのモラルに欠けてるわ
こんな糞会社なかなかお目にかかれないぞ
一年前までは「ライバルはメイテックですよ」とか言ってた
営業のＴさん。
ざまあｗｗｗ
営業のＴさん。
ざまあｗｗｗ
>>79
ちょっと違います。
一応ここの課長格だぞ？
社長から信頼を置かれているアテックの将来を担う方々なのだｗｗ
一生ここで頑張って下さいね。 TーT
ちょっと違います。
一応ここの課長格だぞ？
社長から信頼を置かれているアテックの将来を担う方々なのだｗｗ
一生ここで頑張って下さいね。 TーT
>>80
社名は伏せるが、ウチも1ヶ月待機で整理解雇と。
派遣はどこも一緒なのかなぁと。
あと、整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」って
「組合」が言ってた。
社名は伏せるが、ウチも1ヶ月待機で整理解雇と。
派遣はどこも一緒なのかなぁと。
あと、整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」って
「組合」が言ってた。
>>83
> 整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」
それは事実だけど、それは余程経営状態が悪くないと法的には認められない。
ここ半年＋＠で急激に落ち込んだとは言え、ここ数年の好景気で売上＆利益が右肩上がりだった事も事実。
今の所、最悪の東海地方においても零細の派遣会社すらほとんど破綻していない。
ここ数年の好景気時でも高ピンハネで稼働率７０％位を損益分岐点にしていた会社が多い。
これはバブル景気後の教訓を元に設定していた。つまり現状はある程度予測されていた。
ただ、今回は100年に一度と言われてるだけに予測を上回ってしまったので”在庫処分”してるだけ。
それでも、実際は自宅待機させて雇用調整助成金申請すればバブルはじけた時より損益ははるかに少ない。
つまり、本当の整理解雇は現状では出来ない。少なくとも資金が尽きようがあと数回は赤字決算を出さないと無理。
政府も支援してくれるので、貸し渋りもほとんど解消されてるので資金が尽きることも無い。
よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
> 整理解雇自体は「会社の経営状況により認められる」
それは事実だけど、それは余程経営状態が悪くないと法的には認められない。
ここ半年＋＠で急激に落ち込んだとは言え、ここ数年の好景気で売上＆利益が右肩上がりだった事も事実。
今の所、最悪の東海地方においても零細の派遣会社すらほとんど破綻していない。
ここ数年の好景気時でも高ピンハネで稼働率７０％位を損益分岐点にしていた会社が多い。
これはバブル景気後の教訓を元に設定していた。つまり現状はある程度予測されていた。
ただ、今回は100年に一度と言われてるだけに予測を上回ってしまったので”在庫処分”してるだけ。
それでも、実際は自宅待機させて雇用調整助成金申請すればバブルはじけた時より損益ははるかに少ない。
つまり、本当の整理解雇は現状では出来ない。少なくとも資金が尽きようがあと数回は赤字決算を出さないと無理。
政府も支援してくれるので、貸し渋りもほとんど解消されてるので資金が尽きることも無い。
よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
>>85
> よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
残念ながら希望退職者は全く募ってない。
しかも斡旋ではなくほぼ「強制」と言っても過言ではない。
よって不当解雇というのが正解。
とりあえず、会社は訴訟で億単位の損失くらってください。
> よって、今はあくまで”整理解雇”のフリをした希望退職の斡旋に過ぎない。
残念ながら希望退職者は全く募ってない。
しかも斡旋ではなくほぼ「強制」と言っても過言ではない。
よって不当解雇というのが正解。
とりあえず、会社は訴訟で億単位の損失くらってください。
ひとつ書き忘れた。
社員の半数に当たる人間の代表としてＨ主任が指定されているが
絶対にアレには賛同してはいけない。
書かんでもわかると思うが完全にあっち側のYESマン。
アレを代表者としては認めないと抗議すべし。
YESマンじゃなければ詐欺に等しい労働法違反賃金を認めるわけ無い。
・・・そ〜いや、それに関してはアレに責任取らせるの忘れてないか？
社員の半数に当たる人間の代表としてＨ主任が指定されているが
絶対にアレには賛同してはいけない。
書かんでもわかると思うが完全にあっち側のYESマン。
アレを代表者としては認めないと抗議すべし。
YESマンじゃなければ詐欺に等しい労働法違反賃金を認めるわけ無い。
・・・そ〜いや、それに関してはアレに責任取らせるの忘れてないか？
なんか本当に不当解雇を訴えられたらしい。
裁判で敗色濃厚だから、倒産も間近か？
裁判で敗色濃厚だから、倒産も間近か？
つーか普通に正社員をたった一ヶ月の自宅待機で整理解雇はまずいだろ
せめて希望退職募るとかの手順を踏んでからならまだ分かるがな
過剰設備の自社ビル売るなり、新築した研修センターの建設取りやめとか打つ手はいくらでもあっただろ？
明らかに経営方針の誤りなのに、一番罪の無い、一番立場の弱い社員を犠牲にするのは
誰がどう見ても会社側の過失だろ
せめて希望退職募るとかの手順を踏んでからならまだ分かるがな
過剰設備の自社ビル売るなり、新築した研修センターの建設取りやめとか打つ手はいくらでもあっただろ？
明らかに経営方針の誤りなのに、一番罪の無い、一番立場の弱い社員を犠牲にするのは
誰がどう見ても会社側の過失だろ
会社が苦肉の策で整理解雇しなかったら残りの社員が路頭に迷う事になるのが分かっていますか？
笑って解雇してると思っているのですか？
営業やＨ主任の何が分かっているんですか？
信憑性の無い噂や情報を流すような部所は士気を下げるだけで特に最悪です。
私は悪環境の中でストレス性の病気に苦しみながらも今切り抜く為に今できる事を必死に頑張っています。
愚痴よりただの中傷をしてヤル気無いなら辞めればいい。
笑って解雇してると思っているのですか？
営業やＨ主任の何が分かっているんですか？
信憑性の無い噂や情報を流すような部所は士気を下げるだけで特に最悪です。
私は悪環境の中でストレス性の病気に苦しみながらも今切り抜く為に今できる事を必死に頑張っています。
愚痴よりただの中傷をしてヤル気無いなら辞めればいい。
９０は経営陣？
90は頭悪くて、ここで書かれている問題がわかっていないな。
整理解雇したことよりも「正しくない整理解雇した」ことが
一番の問題だということすら理解してねぇ。
とりあえず、38と45と85を読んでこい。
整理解雇したことよりも「正しくない整理解雇した」ことが
一番の問題だということすら理解してねぇ。
とりあえず、38と45と85を読んでこい。
>>90
苦肉の策で整理解雇？
自宅待機させて給料６割で休業補償すれば
休業補償の９割は雇用調整助成金で賄えるんだよね？しかも３００日分も。
ざっくりと過去３か月分の平均給与が３０万として休業補償が１８万円その内会社負担は１．８万円だよね？
何で１ヶ月ぽっちで整理解雇する必要があるの？今まで散々儲けて来たよね？
てゆうか、今のままじゃ残りの社員とやらも不安で頭おかしくなっちまうよ。
苦肉の策で整理解雇？
自宅待機させて給料６割で休業補償すれば
休業補償の９割は雇用調整助成金で賄えるんだよね？しかも３００日分も。
ざっくりと過去３か月分の平均給与が３０万として休業補償が１８万円その内会社負担は１．８万円だよね？
何で１ヶ月ぽっちで整理解雇する必要があるの？今まで散々儲けて来たよね？
てゆうか、今のままじゃ残りの社員とやらも不安で頭おかしくなっちまうよ。
>>90
まともに仕事を紹介されずに一方的に解雇された人の何が分かっているんですか？
第一信憑性がない噂や情報なんてよく言い切れるな。
「火のないところに煙は立たず」って言葉知ってる？
まともに仕事を紹介されずに一方的に解雇された人の何が分かっているんですか？
第一信憑性がない噂や情報なんてよく言い切れるな。
「火のないところに煙は立たず」って言葉知ってる？
営業の連中ってまさかこの状況でまともに給料
もらってんのかね。。
出向先から稼いで帰って来た連中の首切るんだったら、
営業は時給８００円でよし！いや、無給でええわ。
>>90
今を切り抜く為に出来ることを必死にした結果が不当解雇かよ！？
笑わせんなよ！！？
やる気が無い？やる気あったって１ヵ月で首なんだろ？
営業は出向者の稼いだ金で平気な顔して飯喰ってんじゃねーよ。
メンタルでやられてる？必死に頑張ってる？
寝ぼけてんのか？首切られた奴は既に生死を彷徨ってんだよボケ！！！
切られた奴の精神状態についてお前がカウンセリングして
てめえの精神状態とどっちが追い込まれてるか比べてみてから物言えや。
今を乗り切るために？
百歩譲って、一方的に社員の首バサバサ切って今を乗り切ったとして
その後この会社に何が残ると思うとんの？
乗り切って何か得られる物でもあんの？
俺は「汚名」しか残らないと思うが、あんたは何かあるから
必死に頑張るんだろーね。応援＆期待してますわ。
もらってんのかね。。
出向先から稼いで帰って来た連中の首切るんだったら、
営業は時給８００円でよし！いや、無給でええわ。
>>90
今を切り抜く為に出来ることを必死にした結果が不当解雇かよ！？
笑わせんなよ！！？
やる気が無い？やる気あったって１ヵ月で首なんだろ？
営業は出向者の稼いだ金で平気な顔して飯喰ってんじゃねーよ。
メンタルでやられてる？必死に頑張ってる？
寝ぼけてんのか？首切られた奴は既に生死を彷徨ってんだよボケ！！！
切られた奴の精神状態についてお前がカウンセリングして
てめえの精神状態とどっちが追い込まれてるか比べてみてから物言えや。
今を乗り切るために？
百歩譲って、一方的に社員の首バサバサ切って今を乗り切ったとして
その後この会社に何が残ると思うとんの？
乗り切って何か得られる物でもあんの？
俺は「汚名」しか残らないと思うが、あんたは何かあるから
必死に頑張るんだろーね。応援＆期待してますわ。
去年の後半から営業契約がほとんど取れんかったらしい。
その営業失敗責任を技術系社員に取らせるのはどうかと思うが・・・
>>97
汚名以外にもちゃんと残りますよ。
責任を取っていない経営者と営業がｗ
景気が良くなったら稼いでくれる奴らはみんな逃げると思うけど。
その営業失敗責任を技術系社員に取らせるのはどうかと思うが・・・
>>97
汚名以外にもちゃんと残りますよ。
責任を取っていない経営者と営業がｗ
景気が良くなったら稼いでくれる奴らはみんな逃げると思うけど。
>>97
営業の給料を無給にするなんてかわいそうなんで、
一月あたりに契約できた人数分の歩合制にすればいいんじゃね？
まあ今の給料の半分以下にはなるとは思うが。
営業の給料を無給にするなんてかわいそうなんで、
一月あたりに契約できた人数分の歩合制にすればいいんじゃね？
まあ今の給料の半分以下にはなるとは思うが。
将棋で例えるなら、おまえらペーペーは、【歩】だよｗ
要は使い捨ての便利駒なんだわ
俺様達本社側の人間は【飛車角王将】なんだよね
まあせいぜい２ちゃんで吠えてなさいｗｗｗｗｗ
バンバン整理解雇してやんからよ
要は使い捨ての便利駒なんだわ
俺様達本社側の人間は【飛車角王将】なんだよね
まあせいぜい２ちゃんで吠えてなさいｗｗｗｗｗ
バンバン整理解雇してやんからよ
>>100
釣りとは思うがあえて書いておく。
「歩の無い将棋は負け将棋」って言葉知ってる？（藁）
釣りとは思うがあえて書いておく。
「歩の無い将棋は負け将棋」って言葉知ってる？（藁）
>>100
口調からすると、あんたT村リーダーか？
誰でもいいが俺様達だってw 知能薄ー
恥かしいと言うことを知らないのかね、苦粗会社のお偉いさん!?
少なくとも本社側の人間としての意見をここで述べてんだから
ペーペー達はてめーら本社側の人間を見る目は確実に変わっていくわ。
不当解雇頑張りな、チ●カス野郎
口調からすると、あんたT村リーダーか？
誰でもいいが俺様達だってw 知能薄ー
恥かしいと言うことを知らないのかね、苦粗会社のお偉いさん!?
少なくとも本社側の人間としての意見をここで述べてんだから
ペーペー達はてめーら本社側の人間を見る目は確実に変わっていくわ。
不当解雇頑張りな、チ●カス野郎
もともとどこにも就職先のないFラン大学のクズ人材を善意で雇ってやったんですよ
本来ならあなたたちは二―トのはずだったんですよ
貴重な社会勉強をさせてやったことを感謝してくれてもいいんではないですか？
面と向かって意見を言うならともかく、こんな２ちゃんねるで文句ばっかり言ってるあなたたちは最低です
また景気が回復したら再雇用も考えてあげますから、それまで本職であるはずのニート生活を満喫して下さい
本来ならあなたたちは二―トのはずだったんですよ
貴重な社会勉強をさせてやったことを感謝してくれてもいいんではないですか？
面と向かって意見を言うならともかく、こんな２ちゃんねるで文句ばっかり言ってるあなたたちは最低です
また景気が回復したら再雇用も考えてあげますから、それまで本職であるはずのニート生活を満喫して下さい
>>103
営業や本社の人間の面の前で堂々と
ここで書いてあるようなこと言っていますが何か？
まあ営業がこんなこと報告したら誰かさんに解雇されそうだけど。
営業や本社の人間の面の前で堂々と
ここで書いてあるようなこと言っていますが何か？
まあ営業がこんなこと報告したら誰かさんに解雇されそうだけど。
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金があるときゃ暇が無い
暇があるときゃ金が無い
わたしゃ暇が無いぐらい忙しいというのに、大してお金もありません。
失業手当貰って暇人のリストラ組がほんと羨ましい。
８月以降雇用継続ないかもしれないと思うと、ちょっとワクワクしますね。
いろんな意味で今の境遇は好きじゃないので。。。
早いとこ会社都合で切って欲しいです。
暇があるときゃ金が無い
わたしゃ暇が無いぐらい忙しいというのに、大してお金もありません。
失業手当貰って暇人のリストラ組がほんと羨ましい。
８月以降雇用継続ないかもしれないと思うと、ちょっとワクワクしますね。
いろんな意味で今の境遇は好きじゃないので。。。
早いとこ会社都合で切って欲しいです。
9月倒産説が出ていますが倒産しても退職金でますか？
>>107
法的解釈によって変わるのだが、
通常、会社の資産を整理した金で払っていない給料は払う必要があります。
もし払えない場合でも年齢に応じて国が立て替えてくれます。
最大296万円、支払額の８割と成ります。
（注：賃金と退職金であるため、ボーナスは賃金として扱われない）
ちなみに会社経営者が夜逃げしてもこの制度は適用されます。
しかしながら、もっとタチが悪いのが
「賃金支払能力」があるにも関わらず払わない場合です。
どのようになっても労働基準監督署に問い合わせれば
全額とは行かなくても給料＋退職金相当は支払われます。
法的解釈によって変わるのだが、
通常、会社の資産を整理した金で払っていない給料は払う必要があります。
もし払えない場合でも年齢に応じて国が立て替えてくれます。
最大296万円、支払額の８割と成ります。
（注：賃金と退職金であるため、ボーナスは賃金として扱われない）
ちなみに会社経営者が夜逃げしてもこの制度は適用されます。
しかしながら、もっとタチが悪いのが
「賃金支払能力」があるにも関わらず払わない場合です。
どのようになっても労働基準監督署に問い合わせれば
全額とは行かなくても給料＋退職金相当は支払われます。
まあデンソーテ○ノがほぼ全滅だからな
テ○ノサイドは取引先の二次害虫を減らしていく方針らしいから
アテックは完全にお払い箱らしい
まあさすがに9月に倒れるってことはないだろうけど、そんなに遠くない将来そうなる可能性は0とは言えない
テ○ノサイドは取引先の二次害虫を減らしていく方針らしいから
アテックは完全にお払い箱らしい
まあさすがに9月に倒れるってことはないだろうけど、そんなに遠くない将来そうなる可能性は0とは言えない
4月から自宅待機してる大量の新入社員の期限が9月末でなかったっけ？
あ
給与明細を見ていて思ったのだが、割増賃金ってどういう計算されてるんだろう？
自分で直接経理に問い合わせれば？
>>110
自分は４月で自宅待機入って４月末で解雇でしたよ
その前に契約先に居た時に「自宅待機中（一ヶ月）に次の契約先が見つからなければ退職を受け入れる」みたいな誓約書書かされた
ただ、チーフも良く知らない名前の人が誓約書のところにあったのが不思議
自分のとこの責任者はＫじゃないの？とかなんとか
自分は４月で自宅待機入って４月末で解雇でしたよ
その前に契約先に居た時に「自宅待機中（一ヶ月）に次の契約先が見つからなければ退職を受け入れる」みたいな誓約書書かされた
ただ、チーフも良く知らない名前の人が誓約書のところにあったのが不思議
自分のとこの責任者はＫじゃないの？とかなんとか
アテックも10年くらい前までは、まじめでまっとうな商売してたのにね。
そのあとから2重派遣とかでピンはねして儲けることを覚えちゃったから・・・
まぁ、自業自得だけどね。
とりあえず営業のえらいさんは表向きとは違って冷たいから気をつけてね。
そのあとから2重派遣とかでピンはねして儲けることを覚えちゃったから・・・
まぁ、自業自得だけどね。
とりあえず営業のえらいさんは表向きとは違って冷たいから気をつけてね。
高圧的な態度で誓約書書かせたり、個室でノーと言えない雰囲気の中で結論せまったり
まるでヤクザじゃねーかよｗ
この会社は都合のいい時だけ誓約書だの契約書だの声高に主張するけど
自分らに都合悪くなると平気で約束反故にするから気をつけろよ
あとウンコリーダーも会社側の飼い犬だからあんま信用すんなよな
まるでヤクザじゃねーかよｗ
この会社は都合のいい時だけ誓約書だの契約書だの声高に主張するけど
自分らに都合悪くなると平気で約束反故にするから気をつけろよ
あとウンコリーダーも会社側の飼い犬だからあんま信用すんなよな
「仕事が無い」という理由で派遣を契約終了にするのは問題ないが正社員を同じ理由で解雇する事はできない。
お偉いさんが自己資本が相当厚い会社だって言ってたぜ。今期は前半の貯金があり赤字すれすれの黒字。（４８億〜４９億）
つまり、この状況では解雇はできない。完全に不当解雇なのだよ。最高裁で違法と認められた判例があるらしいぜ。法律は我々の味方だ。
しかも数年続いた好況の中で派遣社員を使って人件費削減し内部留保を貯めた会社が今、それを吐き出す前に首切りやってるのが問題になっている。
立て、万国の労働者よ。そして、団結してユニオンへ行くのだ。会社が一番恐れているのはそれだ。あと、裁判に持ち込まれる事かな。
商売できなくなるといいのにな。
お偉いさんが自己資本が相当厚い会社だって言ってたぜ。今期は前半の貯金があり赤字すれすれの黒字。（４８億〜４９億）
つまり、この状況では解雇はできない。完全に不当解雇なのだよ。最高裁で違法と認められた判例があるらしいぜ。法律は我々の味方だ。
しかも数年続いた好況の中で派遣社員を使って人件費削減し内部留保を貯めた会社が今、それを吐き出す前に首切りやってるのが問題になっている。
立て、万国の労働者よ。そして、団結してユニオンへ行くのだ。会社が一番恐れているのはそれだ。あと、裁判に持ち込まれる事かな。
商売できなくなるといいのにな。
あ
>>117
そんなに悔しかったのかよｗｗｗｗ
そんなにムキになるなよ、○●リーダーさんｗｗｗｗｗｗ
そんなに悔しかったのかよｗｗｗｗ
そんなにムキになるなよ、○●リーダーさんｗｗｗｗｗｗ
>>120-121
そんなに悔しかったのかｗ
ムキになるなよ、飼い犬以下のウンコ野郎ｗ
丁度帰宅後にワザワザ２ちゃんチェックですかｗ
役立たずのお前は死んでいいよｗ
そんなに悔しかったのかｗ
ムキになるなよ、飼い犬以下のウンコ野郎ｗ
丁度帰宅後にワザワザ２ちゃんチェックですかｗ
役立たずのお前は死んでいいよｗ
>>122
> んじゃてめえはどこの大学よ！？ｗ
> バカは死ねｗ
つまりバカ大学出のお前は死ねってことだなｗ
> んじゃてめえはどこの大学よ！？ｗ
> バカは死ねｗ
つまりバカ大学出のお前は死ねってことだなｗ
>>124
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ
あっ、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいからね(^^ゞ
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ
あっ、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいからね(^^ゞ
>>126
> ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
> おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
> 仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
> 俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
> 俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ
って、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいのに(^^ゞ
> ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
> おまえ、一日何回２ちゃんチェックいれてんだよｗ
> 仕事中も暇さえあれば携帯からチェックしてんだろ？あん？
> 俺のレスが図星だからといってそんなに悔しがるなよなｗ
> 俺もそんなに暇人じゃないからこれで最後のレスにしといてやるから、安心したまえｗ
って、顔真っ赤っかにしてレスくれなくていいのに(^^ゞ
も う や だ こ の 会 社
こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
そいつが無能ということを表しているのだが・・・
まあ現に一緒に仕事していた一流大学出身のヤツを見てると
こんな会社にしか入れなかった理由がよく分かる。
逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
そいつが無能ということを表しているのだが・・・
まあ現に一緒に仕事していた一流大学出身のヤツを見てると
こんな会社にしか入れなかった理由がよく分かる。
>>129
> こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
> 逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
> そいつが無能ということを表しているのだが・・・
つまりバカ大学出のお前は無能だからこんな会社にしか入れなかったのだな。
> こんな会社に居る時点で大学がどこだろうが同じレベル。
> 逆に自称「バカ大学でない大学」出身者がこんな会社に入ったこと自体、
> そいつが無能ということを表しているのだが・・・
つまりバカ大学出のお前は無能だからこんな会社にしか入れなかったのだな。
>>130
残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz
残念、お前がどうあがいても入れないような一流大学中退。
中退じゃどんな一流大学入っても高卒と大差ないorz
夏のボーナスいつだっけ？
●テックはいい会社だね
さいわい営業の方たちは有能な人ばかりだから
いい調子で安心して働ける
れんじつのうだるような暑さには、に
んたいがいるけど
らくらくとしていられるのは営業のフォローがバッチリだからだよね
くどいようだけど、営業は月末ギリギリになっても連絡よこさないなんてことしないでこまめに状況報告して
くれるから例え雇用切れになろうとも
れいせいになって仕事に専念できるね。
さいわい営業の方たちは有能な人ばかりだから
いい調子で安心して働ける
れんじつのうだるような暑さには、に
んたいがいるけど
らくらくとしていられるのは営業のフォローがバッチリだからだよね
くどいようだけど、営業は月末ギリギリになっても連絡よこさないなんてことしないでこまめに状況報告して
くれるから例え雇用切れになろうとも
れいせいになって仕事に専念できるね。
労基署行けよ、労基署。
技術系派遣会社は、正社員といっても、基本的には登録社員とあまり
変わらない立場です。
「先端技術に触れることができます」って、自分とこの会社でモノ
作っていない会社が、製品の核となる先端技術に簡単に触れるわけが無い。
トヨタやデンソーだって、自分とこの核となる技術を、簡単に派遣会社の
人間に触らせると思うか。
ありえない。
日立だろうが、東芝だろうが、パナソニックだろうが、基本的にはない。
そんなところで最新技術に触れられたら、宝くじがあたる以上の確率なので、
超ラッキーだと思いなさい。
と言うくらい、可能性が無い。
技術系の派遣も、他の派遣と同じく、メーカ側にすれば、あくまで
「お手伝いさん」程度しかみていない。
こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
少し勉強不足だ。
もっと社会の構造を勉強しなさい。
変わらない立場です。
「先端技術に触れることができます」って、自分とこの会社でモノ
作っていない会社が、製品の核となる先端技術に簡単に触れるわけが無い。
トヨタやデンソーだって、自分とこの核となる技術を、簡単に派遣会社の
人間に触らせると思うか。
ありえない。
日立だろうが、東芝だろうが、パナソニックだろうが、基本的にはない。
そんなところで最新技術に触れられたら、宝くじがあたる以上の確率なので、
超ラッキーだと思いなさい。
と言うくらい、可能性が無い。
技術系の派遣も、他の派遣と同じく、メーカ側にすれば、あくまで
「お手伝いさん」程度しかみていない。
こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
少し勉強不足だ。
もっと社会の構造を勉強しなさい。
＜東海地区の技術系派遣会社の成長は、今後、30年位は成長気流に乗らない＞
世界の産業の中心と言っていい、自動車産業からまずみてみる。
リーマンショックからの金融不況とその後のＧＭ、クライスラー破綻。
この２つをよく読み解き、また、消費者心理の世界的な変化が起きて
いることを考えると、車は今までのように売れない。
年々売上が減る。
そこへ本格的な電気自動車の登場が始まり、世界中の電気メーカ対自動車
メーカの対決となり、ト●タでさえ世界ＢＥＳＴ３位の自動車メーカで
いられるかどうかすら難しい。
昨日のト●タの新社長の記者会見でも、具体的な戦略の話が一切出ず、
精神論的な内容しか言えなかったことからも、読み取れます。
今後１０年以上の打つ手がまだ見えていないんですね。
こんななかで、自動車メーカに頼りきった、東海地区の技術系派遣会社は、
ますます今後、この煽りを受けるでしょう。
この社会的な流れは、堰き止めることができない状態に入りました。
嘘だと思うなら、経済学と金融、そして世の中の今の流れを
しっかり勉強してみるといいよ。
そして、想像力をフルに使うと、はっきり判るから。
世界の産業の中心と言っていい、自動車産業からまずみてみる。
リーマンショックからの金融不況とその後のＧＭ、クライスラー破綻。
この２つをよく読み解き、また、消費者心理の世界的な変化が起きて
いることを考えると、車は今までのように売れない。
年々売上が減る。
そこへ本格的な電気自動車の登場が始まり、世界中の電気メーカ対自動車
メーカの対決となり、ト●タでさえ世界ＢＥＳＴ３位の自動車メーカで
いられるかどうかすら難しい。
昨日のト●タの新社長の記者会見でも、具体的な戦略の話が一切出ず、
精神論的な内容しか言えなかったことからも、読み取れます。
今後１０年以上の打つ手がまだ見えていないんですね。
こんななかで、自動車メーカに頼りきった、東海地区の技術系派遣会社は、
ますます今後、この煽りを受けるでしょう。
この社会的な流れは、堰き止めることができない状態に入りました。
嘘だと思うなら、経済学と金融、そして世の中の今の流れを
しっかり勉強してみるといいよ。
そして、想像力をフルに使うと、はっきり判るから。
>>136
> こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
> 少し勉強不足だ。
> もっと社会の構造を勉強しなさい。
つまりお前はクソみたいな業界に幻想を抱いて
アテックに入社した勉強の足りないクソなんだねｗ
> こんなクソみたいな業界に幻想を抱いて入社してしまう君たちも、
> 少し勉強不足だ。
> もっと社会の構造を勉強しなさい。
つまりお前はクソみたいな業界に幻想を抱いて
アテックに入社した勉強の足りないクソなんだねｗ
営業のT原は元気か？
退職記念カキコ！！！！！！！！！！！！！１１１１１１１
やっとあいつが退職してくれた記念カキコ！！！！！！！！！！！！！１１１１１１１
うんこいけは、まだ大阪にいるの？
デンソー●クノ時代には、よくあいつに騙された。
デンソー●クノ時代には、よくあいつに騙された。
名古屋本社の営業のドン。バカ野。
「うんこ池追い出して、俺の天下になった！」と、去年、女子大小路のキャバクラで自慢していたぞ！
「うんこ池追い出して、俺の天下になった！」と、去年、女子大小路のキャバクラで自慢していたぞ！
馬鹿野は腹黒いからな
そういや、最近た○やんはどうしてる？
数年前に開業したここの子会社ってまだやってるの？
労働基準法違反を承知しておきながら放置している。
変形労働時間制の時もそうだったが、労働基準監督署から言われたら是正すればよいと考えている。
変形労働時間制の時もそうだったが、労働基準監督署から言われたら是正すればよいと考えている。
労働基準監督署がスーパーマンの如く現れて助けてくれる
て おめでたい脳みそだな
て おめでたい脳みそだな
労働基準法違反かどうかも分からない
おめでたい脳みそだな
おめでたい脳みそだな
>>153
グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
労働基準監督署行って違法であることを確認したとか何とか・・・って聞いた。
グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
労働基準監督署行って違法であることを確認したとか何とか・・・って聞いた。
タレこんだ奴はだれだ
だれこんだ奴はタレだ
この会社のＸデーは何時？
なんだ、まだ当分大丈夫じゃねえか
>>155
>グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
ウンコ池は、労働法なんて、全然理解していないよ。
派遣法すら理解していないんだから。
みんな、あいつのデカイ声と脅しに近い言い切りで、
言い返せないだけだよ。
言っていること全然、理論的でないし、支離滅裂。
多分、自分でも何を言っているのかもわかっていないよ。
うんこ池は。
>グアムでうんこ池に改善書出してた人達がいた。
ウンコ池は、労働法なんて、全然理解していないよ。
派遣法すら理解していないんだから。
みんな、あいつのデカイ声と脅しに近い言い切りで、
言い返せないだけだよ。
言っていること全然、理論的でないし、支離滅裂。
多分、自分でも何を言っているのかもわかっていないよ。
うんこ池は。
うんこ池ってだれ？
しっこ池のことだよ
自演すんなよウンコ
>>169
> アレを理由に辞めて正解だったよ
と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。
> アレを理由に辞めて正解だったよ
と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。
>>170
>と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。
と、同じく戦わず転職することもできない
他人をうんことしか言えない無能うんこが申しております。
>と、戦わずして逃げた自演野郎の駄目うんこが申しております。。。
と、同じく戦わず転職することもできない
他人をうんことしか言えない無能うんこが申しております。
>>170をうんこに例えるのはうんこに失礼だったので訂正。
戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、
会社を辞めた後に行く先が全く無いような無能君が申しております。
が、正解。
戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、
会社を辞めた後に行く先が全く無いような無能君が申しております。
が、正解。
>>171
> と、同じく戦わず転職することもできない
と、 戦わずして会社を逃げた自演野郎の無能駄目うんこが申しております。
> と、同じく戦わず転職することもできない
と、 戦わずして会社を逃げた自演野郎の無能駄目うんこが申しております。
>>172
> 戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、
と、 どこに行っても自分がリストラ候補であることに全くも気づきもしない無能うんこが申しております。
> 戦わず経営者に体を売って、リストラ候補となっても全く気づきもせず、
と、 どこに行っても自分がリストラ候補であることに全くも気づきもしない無能うんこが申しております。
労働基準法に違反しているかどうかさえ分からない経営者なんでしょう。
労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。
労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。
労働者代表一人だけって時点で機能しないだろｗ
>>175
> 労働基準法に違反しているかどうかさえ分からない経営者なんでしょう。
> 労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
> もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。
>
と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ
> 労働基準法に違反しているかどうかさえ分からない経営者なんでしょう。
> 労働基準法に違反している事を知りつつ、それを正す方向に
> もっていけない総務および労働者を代表する者に問題がある。
>
と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ
>>177
>と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ
と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしておりますｗ
>と、経営者に向かってものを言う度胸のない内弁慶君がネットで熱弁を奮っておりますｗ
と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしておりますｗ
>>178
> と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしております
と、経営者に向かってものを言えない小者がネットで必死にケチをつけておりますｗ
> と、経営者にしっぽしか振れない犬が荒らしを行いこのスレをつぶそうとしております
と、経営者に向かってものを言えない小者がネットで必死にケチをつけておりますｗ
「経営者に向かってものを言えない小者」って言ってる奴が言えば？
自分だって言えないくせに。
自分だって言えないくせに。
>>180
> 「経営者に向かってものを言えない小者」って言ってる奴が言えば？
> 自分だって言えないくせに。
と、経営者に向かってものを言えない小者が経営者ではなく他人に因縁つけておりますｗ
> 「経営者に向かってものを言えない小者」って言ってる奴が言えば？
> 自分だって言えないくせに。
と、経営者に向かってものを言えない小者が経営者ではなく他人に因縁つけておりますｗ
当分、大丈夫なのかな？
なんだかんだいって、なかなかご臨終にはならんね。
なんだかんだいって、なかなかご臨終にはならんね。
>>182
> オマエモナー
と、経営者に向かってものを言えない小者が反論できなくて悔しがっておりますｗ
> オマエモナー
と、経営者に向かってものを言えない小者が反論できなくて悔しがっておりますｗ
>>185
> トヨタ系が潰れない限りね。残念でした。
トヨタ系にもうすでに見放されてることに気付いてないんだな。
おめでてーな！
トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの、GKは？
> トヨタ系が潰れない限りね。残念でした。
トヨタ系にもうすでに見放されてることに気付いてないんだな。
おめでてーな！
トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの、GKは？
>>186
> トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの
何百人切られようと会社は潰れません。残念でした。
> トヨタ系に何百人切られたか知ってて書いてるの
何百人切られようと会社は潰れません。残念でした。
>>188
>たしかに単なる派遣会社だから、「たちの悪い借金が無ければ」つぶれないわな。
今度裁判で不当解雇が認定されて、
10億反位の損害が出るって話マジ？
>たしかに単なる派遣会社だから、「たちの悪い借金が無ければ」つぶれないわな。
今度裁判で不当解雇が認定されて、
10億反位の損害が出るって話マジ？
どうせ今頃計画的倒産の準備してんじゃないの？
「不当解雇」に関して書き込まれると工作員必ず無視するよな。
やっぱり事実だから反論できないからか？
やっぱり事実だから反論できないからか？
不当解雇の賠償が１０億もいくわけねーだろ
てめえらみたいな底辺乞食には一人頭１万円で上等だわ
・・・・と経営者は思ってますからｗ
てめえらみたいな底辺乞食には一人頭１万円で上等だわ
・・・・と経営者は思ってますからｗ
>>192
>・・・・と経営者は思ってますからｗ
確かに思ってそうだw
過去の判例調べれば、支払額が半年分とかはざらなのにね。
>・・・・と経営者は思ってますからｗ
確かに思ってそうだw
過去の判例調べれば、支払額が半年分とかはざらなのにね。
これはもう人材派遣会社起こすしかないな。
早く無くなればいいのにね。
社会悪だぜ。
社会悪だぜ。
まあ工作員は「会社つぶれない」と寝言言ってるけど、
不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。
不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。
しかし、まだ派遣されてる社員は、つぶれたらどうなるのか
>>197
H20年には49件も派遣会社が倒産しているので過去例あり。
通常、派遣元と派遣先の契約というのは
「両方の会社が存在する」の条件で契約、つまり片方がつぶれたら契約終了。
派遣元がつぶれた場合は社員は通常は無職。
運が良ければ直接雇用してくれるかも知れないが期待するな。
なおこの場合、退職金は会社都合額で出る。
H20年には49件も派遣会社が倒産しているので過去例あり。
通常、派遣元と派遣先の契約というのは
「両方の会社が存在する」の条件で契約、つまり片方がつぶれたら契約終了。
派遣元がつぶれた場合は社員は通常は無職。
運が良ければ直接雇用してくれるかも知れないが期待するな。
なおこの場合、退職金は会社都合額で出る。
>>196
> まあ工作員は「会社つぶれない」と寝言言ってるけど、
> 不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。
つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。
> まあ工作員は「会社つぶれない」と寝言言ってるけど、
> 不当解雇認定された時点で倒産リーチになるのだが。
つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。
>>199
> つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。
現時点ではまだ認定されていませんね。
まあ数ヶ月以内に認定される可能性が高いみたいだけど。
少なくとも「希望退職者募集行っていない指名解雇は不当解雇」と
過去の最高裁判例で出ている以上認定されると思われる。
少なくとも「希望退職」の話が全員に行かなかった時点でアウト！
> つまり不当解雇認定されていないので会社は潰れないということですね。
現時点ではまだ認定されていませんね。
まあ数ヶ月以内に認定される可能性が高いみたいだけど。
少なくとも「希望退職者募集行っていない指名解雇は不当解雇」と
過去の最高裁判例で出ている以上認定されると思われる。
少なくとも「希望退職」の話が全員に行かなかった時点でアウト！
>>200
確か一部の事務職と営業だけ希望退職募ったんだよな？
ご都合主義の使い捨ては許されんだろな
確か一部の事務職と営業だけ希望退職募ったんだよな？
ご都合主義の使い捨ては許されんだろな
>>200
> 過去の最高裁判例で出ている以上認定されると思われる。
つまり最高裁で不当雇認定されない限り会社は潰れないということですねｗ
> 過去の最高裁判例で出ている以上認定されると思われる。
つまり最高裁で不当雇認定されない限り会社は潰れないということですねｗ
>>201
> 確か一部の事務職と営業だけ希望退職募ったんだよな？
> ご都合主義の使い捨ては許されんだろな
つまり営業のご都合主義で派遣された野郎どもは
客先による確固たる理由都合の使い捨てだから全面的に許されるべきだと仰ってるのですねｗ
> 確か一部の事務職と営業だけ希望退職募ったんだよな？
> ご都合主義の使い捨ては許されんだろな
つまり営業のご都合主義で派遣された野郎どもは
客先による確固たる理由都合の使い捨てだから全面的に許されるべきだと仰ってるのですねｗ
>>202
> つまり最高裁で不当雇認定されない限り会社は潰れないということですねｗ
工作員の頭が悪いことがこの一文で証明されましたｗ
> つまり最高裁で不当雇認定されない限り会社は潰れないということですねｗ
工作員の頭が悪いことがこの一文で証明されましたｗ
> 工作員の頭が悪いことがこの一文で証明されました
つまり工作員に反論できない>>204は頭が悪いことがこの一文で証明されましたｗ
つまり工作員に反論できない>>204は頭が悪いことがこの一文で証明されましたｗ
諸君！もりあがっとるね！
バカだねぇ いちいち反応するなよ。
ほんと くだらんことで盛り上がっとるのー
まぁ しゃあねぇか アテックはバカのあつまりだからさ。
まぁ しゃあねぇか アテックはバカのあつまりだからさ。
総務に労働基準法に抵触している内容を伝えたが
当然のように無視。
そろそろ脱会か。
当然のように無視。
そろそろ脱会か。
まずこの糞企業は企業理念を変えないとな
整理解雇で社員に痛みと苦痛を与える代わりに、退職金上乗せとか半年分の給料保障など
会社も痛みを分かち合わないとな
整理解雇で社員に痛みと苦痛を与える代わりに、退職金上乗せとか半年分の給料保障など
会社も痛みを分かち合わないとな
こんなとこでグチャグチャ言ってないで、行動を起こせ！ザコどもが。
労働局に行くならいけ！
告訴するならしろ。
どのみち、アテックに限らず、技術系の派遣会社の未来はかなり暗い
んだから、てめぇーの人生を見直せ！
遅かれ早かれ、この会社もなくなるんだから！
今、働いている奴らも誘って、技術者全員がアテックの退職を誘えばいい！
辞めればいい！
そして違法行為は、トコトン裁判で闘えばいい！
そうしたら、見事につぶれるって。
とっとと、行動しろ！
てめぇーら、この程度のレベルだから、アテックみたいなクソに
良いようにやられるんだよ。
己らの力不足を、もっと自覚しろ！
労働局に行くならいけ！
告訴するならしろ。
どのみち、アテックに限らず、技術系の派遣会社の未来はかなり暗い
んだから、てめぇーの人生を見直せ！
遅かれ早かれ、この会社もなくなるんだから！
今、働いている奴らも誘って、技術者全員がアテックの退職を誘えばいい！
辞めればいい！
そして違法行為は、トコトン裁判で闘えばいい！
そうしたら、見事につぶれるって。
とっとと、行動しろ！
てめぇーら、この程度のレベルだから、アテックみたいなクソに
良いようにやられるんだよ。
己らの力不足を、もっと自覚しろ！
>>214
> こんなとこでグチャグチャ言ってないで、行動を起こせ！ザコどもが。
> 労働局に行くならいけ！
> 告訴するならしろ。
> どのみち、アテックに限らず、技術系の派遣会社の未来はかなり暗い
> んだから、てめぇーの人生を見直せ！
> 遅かれ早かれ、この会社もなくなるんだから！
> 今、働いている奴らも誘って、技術者全員がアテックの退職を誘えばいい！
> 辞めればいい！
> そして違法行為は、トコトン裁判で闘えばいい！
> そうしたら、見事につぶれるって。
> とっとと、行動しろ！
> てめぇーら、この程度のレベルだから、アテックみたいなクソに
> 良いようにやられるんだよ。
> 己らの力不足を、もっと自覚しろ！
と、ザコが行動起こさずこんなとこでグチャグチャ吠えていますｗｗｗ
> こんなとこでグチャグチャ言ってないで、行動を起こせ！ザコどもが。
> 労働局に行くならいけ！
> 告訴するならしろ。
> どのみち、アテックに限らず、技術系の派遣会社の未来はかなり暗い
> んだから、てめぇーの人生を見直せ！
> 遅かれ早かれ、この会社もなくなるんだから！
> 今、働いている奴らも誘って、技術者全員がアテックの退職を誘えばいい！
> 辞めればいい！
> そして違法行為は、トコトン裁判で闘えばいい！
> そうしたら、見事につぶれるって。
> とっとと、行動しろ！
> てめぇーら、この程度のレベルだから、アテックみたいなクソに
> 良いようにやられるんだよ。
> 己らの力不足を、もっと自覚しろ！
と、ザコが行動起こさずこんなとこでグチャグチャ吠えていますｗｗｗ
諸君！！もりあがっていこーぜ！！
と、〇〇〇〇〇〇〇〇〇ますｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジックワードだなこれ
マジックワードだなこれ
土日休みの会社って、なかなか無いんだな・・・・
アテックは会社もクソなら、社員もクソだな。
こんなところで、クソがクソの文句言ったところで、
負け犬の遠吠にもならんな。
だからクソどもにいいようにやられるんだな。
こんなところで、クソがクソの文句言ったところで、
負け犬の遠吠にもならんな。
だからクソどもにいいようにやられるんだな。
>>220
> アテックは会社もクソなら、社員もクソだな。
> こんなところで、クソがクソの文句言ったところで、
> 負け犬の遠吠にもならんな。
> だからクソどもにいいようにやられるんだな。
>
と、クソ会社にいいようにやられているクソが申しております。。。
> アテックは会社もクソなら、社員もクソだな。
> こんなところで、クソがクソの文句言ったところで、
> 負け犬の遠吠にもならんな。
> だからクソどもにいいようにやられるんだな。
>
と、クソ会社にいいようにやられているクソが申しております。。。
さあ！夜は長いぜ！！
>>221
>と、クソ会社にいいようにやられているクソが申しております。。。
悪いが、クソ会社の社員じゃねーよ。
通りすがりの者だ。
技術者派遣業界の実像を知らない、勘違いな夢ばかりみて
この業界に入ってしまった技術者に、この業界の真実を、
これから少しずつ教えてあげるよ。
>と、クソ会社にいいようにやられているクソが申しております。。。
悪いが、クソ会社の社員じゃねーよ。
通りすがりの者だ。
技術者派遣業界の実像を知らない、勘違いな夢ばかりみて
この業界に入ってしまった技術者に、この業界の真実を、
これから少しずつ教えてあげるよ。
223の追加。
ついでに言っておくけど、メーカ側の人間からみた
技術者派遣で働く人達に対する意見も入れておく
からな。
ついでに言っておくけど、メーカ側の人間からみた
技術者派遣で働く人達に対する意見も入れておく
からな。
＞メーカ側の人間からみた
＞技術者派遣で働く人達に対する意見
「かわいそうな人たちだな・・・・。悪い人ではないんだが」ってとこだろwwww
＞技術者派遣で働く人達に対する意見
「かわいそうな人たちだな・・・・。悪い人ではないんだが」ってとこだろwwww
リーマンショック前の転職組>>今のぼくたち。
いい条件で転職していったなーSさん・・・
何を言っても、裁判起こしても経営陣の思想は変わらないよ。
ぼくたちは使い捨ての電極棒さ。さー来月辞めよっと。
変えられるアクションは転職だけだ！みんなもがんがれ。
いい条件で転職していったなーSさん・・・
何を言っても、裁判起こしても経営陣の思想は変わらないよ。
ぼくたちは使い捨ての電極棒さ。さー来月辞めよっと。
変えられるアクションは転職だけだ！みんなもがんがれ。
こういう会社はステップアップをはかってなんぼだよ
まあ自己啓発を怠ったツケだね こんなご時世だし頑張れとしか言いようがないです
人材派遣なんて人ありきだから社員の満足度を上げられなければ終わりだね
まあ自己啓発を怠ったツケだね こんなご時世だし頑張れとしか言いようがないです
人材派遣なんて人ありきだから社員の満足度を上げられなければ終わりだね
>>223
> 技術者派遣業界の実像を知らない、勘違いな夢ばかりみて
> この業界に入ってしまった技術者に、この業界の真実を、
> これから少しずつ教えてあげるよ
と、通りすがりの勘違いな夢ばかりみているクソが申しております。。。
> 技術者派遣業界の実像を知らない、勘違いな夢ばかりみて
> この業界に入ってしまった技術者に、この業界の真実を、
> これから少しずつ教えてあげるよ
と、通りすがりの勘違いな夢ばかりみているクソが申しております。。。
人材派遣での仕事は、ステップアップになることはありません。
転職時に本当に評価されるのは、全体の５％程度の人間だけです。
派遣の技術者に対してユーザは、基本的に業務のコアな部分は
対応させないので、まず30歳を超えていると評価がされにくい。
どれだけスキルアップといって、派遣先を他のユーザへ変えた
ところで、そこでもお手伝いプラスα程度なので、本人が思って
いる以上に、世間からは評価されない。
とくにデ●ソーテクノで仕事をしていた人は、望み薄です。
地場の上場企業への転職は、かなり難しい。
派遣業界の常套句「スキルアップが可能です」という幻想に
騙されているだけです。
嘘と思うなら、良心的な人材紹介会社に相談してみな。
今のような厳しい経済環境ではなおさら。
35歳まで派遣会社で頑張って、転職を考えたら、どこも雇って
くれないので、そのまま派遣として生き残るしかない、という
奴らの多いこと。
技術派遣出身で、技術者として評価される人材は、全体の１％
くらい。
みんなこの業界の常套文句に騙されすぎなんだよ。
転職時に本当に評価されるのは、全体の５％程度の人間だけです。
派遣の技術者に対してユーザは、基本的に業務のコアな部分は
対応させないので、まず30歳を超えていると評価がされにくい。
どれだけスキルアップといって、派遣先を他のユーザへ変えた
ところで、そこでもお手伝いプラスα程度なので、本人が思って
いる以上に、世間からは評価されない。
とくにデ●ソーテクノで仕事をしていた人は、望み薄です。
地場の上場企業への転職は、かなり難しい。
派遣業界の常套句「スキルアップが可能です」という幻想に
騙されているだけです。
嘘と思うなら、良心的な人材紹介会社に相談してみな。
今のような厳しい経済環境ではなおさら。
35歳まで派遣会社で頑張って、転職を考えたら、どこも雇って
くれないので、そのまま派遣として生き残るしかない、という
奴らの多いこと。
技術派遣出身で、技術者として評価される人材は、全体の１％
くらい。
みんなこの業界の常套文句に騙されすぎなんだよ。
自宅待機中にもかかわらず、
工作員の皆様の忠誠心には頭が下がります！！
工作員の皆様の忠誠心には頭が下がります！！
アテックの人間じゃないから自宅待機中じゃないぜ。
単なる夏休みだ。
暇つぶしだ。
単なる夏休みだ。
暇つぶしだ。
>>230
> 人材派遣での仕事は、ステップアップになることはありません。
> 転職時に本当に評価されるのは、全体の５％程度の人間だけです。
> 派遣の技術者に対してユーザは、基本的に業務のコアな部分は
> 対応させないので、まず30歳を超えていると評価がされにくい。
> どれだけスキルアップといって、派遣先を他のユーザへ変えた
> ところで、そこでもお手伝いプラスα程度なので、本人が思って
> いる以上に、世間からは評価されない。
> とくにデ●ソーテクノで仕事をしていた人は、望み薄です。
> 地場の上場企業への転職は、かなり難しい。
> 派遣業界の常套句「スキルアップが可能です」という幻想に
> 騙されているだけです。
> 嘘と思うなら、良心的な人材紹介会社に相談してみな。
> 今のような厳しい経済環境ではなおさら。
> 35歳まで派遣会社で頑張って、転職を考えたら、どこも雇って
> くれないので、そのまま派遣として生き残るしかない、という
> 奴らの多いこと。
> 技術派遣出身で、技術者として評価される人材は、全体の１％
> くらい。
> みんなこの業界の常套文句に騙されすぎなんだよ。
>
と、騙されたクソが淡々と身の上話を語っておりますｗｗｗ
> 人材派遣での仕事は、ステップアップになることはありません。
> 転職時に本当に評価されるのは、全体の５％程度の人間だけです。
> 派遣の技術者に対してユーザは、基本的に業務のコアな部分は
> 対応させないので、まず30歳を超えていると評価がされにくい。
> どれだけスキルアップといって、派遣先を他のユーザへ変えた
> ところで、そこでもお手伝いプラスα程度なので、本人が思って
> いる以上に、世間からは評価されない。
> とくにデ●ソーテクノで仕事をしていた人は、望み薄です。
> 地場の上場企業への転職は、かなり難しい。
> 派遣業界の常套句「スキルアップが可能です」という幻想に
> 騙されているだけです。
> 嘘と思うなら、良心的な人材紹介会社に相談してみな。
> 今のような厳しい経済環境ではなおさら。
> 35歳まで派遣会社で頑張って、転職を考えたら、どこも雇って
> くれないので、そのまま派遣として生き残るしかない、という
> 奴らの多いこと。
> 技術派遣出身で、技術者として評価される人材は、全体の１％
> くらい。
> みんなこの業界の常套文句に騙されすぎなんだよ。
>
と、騙されたクソが淡々と身の上話を語っておりますｗｗｗ
>>232
> アテックの人間じゃないから自宅待機中じゃないぜ。
> 単なる夏休みだ。
> 暇つぶしだ。
つまりお前は派遣会社に見捨てられた極潰しの無職なんだねｗｗｗ
> アテックの人間じゃないから自宅待機中じゃないぜ。
> 単なる夏休みだ。
> 暇つぶしだ。
つまりお前は派遣会社に見捨てられた極潰しの無職なんだねｗｗｗ
＞＞メーカ側の人間からみた
＞＞技術者派遣で働く人達に対する意見
＞「かわいそうな人たちだな・・・・。悪い人ではないんだが」ってとこだろwwww
甘いな。
「派遣の技術者は、どこの会社も使えない奴が多いな」
「社員のキャリアアップが一番大事だから、検査評価は派遣にやらせておけ」
「肝心な部分は派遣にやらせるな」
「万が一優秀な奴がいても、そこの派遣会社が気に入らなければ、終了してしまえ」
ま、「かわいそうな人たちだな・・。悪い人ではないんだが」という言葉の真意は、
「学生時代にロクに勉強してこなかった奴らが、こうなるのは当たり前だろ」
「社会人になっても、派遣の本当の対場がわからないおバカさん」というのが本音。
実際、派遣会社の技術者で、本当に使える奴みたことない。
特にここの会社の奴ら使えない。
そのくせ口が達者。
20代で人生終わっているような奴らばっか。
ご愁傷様。
＞＞技術者派遣で働く人達に対する意見
＞「かわいそうな人たちだな・・・・。悪い人ではないんだが」ってとこだろwwww
甘いな。
「派遣の技術者は、どこの会社も使えない奴が多いな」
「社員のキャリアアップが一番大事だから、検査評価は派遣にやらせておけ」
「肝心な部分は派遣にやらせるな」
「万が一優秀な奴がいても、そこの派遣会社が気に入らなければ、終了してしまえ」
ま、「かわいそうな人たちだな・・。悪い人ではないんだが」という言葉の真意は、
「学生時代にロクに勉強してこなかった奴らが、こうなるのは当たり前だろ」
「社会人になっても、派遣の本当の対場がわからないおバカさん」というのが本音。
実際、派遣会社の技術者で、本当に使える奴みたことない。
特にここの会社の奴ら使えない。
そのくせ口が達者。
20代で人生終わっているような奴らばっか。
ご愁傷様。
>>236
> 「派遣の技術者は、どこの会社も使えない奴が多いな」
> 「社員のキャリアアップが一番大事だから、検査評価は派遣にやらせておけ」
> 「肝心な部分は派遣にやらせるな」
> 「万が一優秀な奴がいても、そこの派遣会社が気に入らなければ、終了してしまえ」
> ま、「かわいそうな人たちだな・・。悪い人ではないんだが」という言葉の真意は、
> 「学生時代にロクに勉強してこなかった奴らが、こうなるのは当たり前だろ」
> 「社会人になっても、派遣の本当の対場がわからないおバカさん」というのが本音。
> 実際、派遣会社の技術者で、本当に使える奴みたことない。
> 特にここの会社の奴ら使えない。
> そのくせ口が達者。
> 20代で人生終わっているような奴らばっか。
ご愁傷様、口だけ達者な20代で人生終了の>>232ｗｗｗ
> 「派遣の技術者は、どこの会社も使えない奴が多いな」
> 「社員のキャリアアップが一番大事だから、検査評価は派遣にやらせておけ」
> 「肝心な部分は派遣にやらせるな」
> 「万が一優秀な奴がいても、そこの派遣会社が気に入らなければ、終了してしまえ」
> ま、「かわいそうな人たちだな・・。悪い人ではないんだが」という言葉の真意は、
> 「学生時代にロクに勉強してこなかった奴らが、こうなるのは当たり前だろ」
> 「社会人になっても、派遣の本当の対場がわからないおバカさん」というのが本音。
> 実際、派遣会社の技術者で、本当に使える奴みたことない。
> 特にここの会社の奴ら使えない。
> そのくせ口が達者。
> 20代で人生終わっているような奴らばっか。
ご愁傷様、口だけ達者な20代で人生終了の>>232ｗｗｗ
ふーん。そうですか。
メーカーの人って頭悪い人が多いんですね！
メーカーの人って頭悪い人が多いんですね！
長くいる業界ではない。でも、設計まで経験を積み転職先で活躍する
仲間を多数、知っている。要するに活用の仕方とタイミングを逃さない
かが重要。景気の良い、２〜４年前に何故？脱出しなかった？？
わけわからん、給料制度を始めたころに見切りをつけなかった事が
全て、、、
仲間を多数、知っている。要するに活用の仕方とタイミングを逃さない
かが重要。景気の良い、２〜４年前に何故？脱出しなかった？？
わけわからん、給料制度を始めたころに見切りをつけなかった事が
全て、、、
メーカーの人間たるもの、やっぱり、派遣は差別しなきゃね！
>>239
> 転職先で活躍する
> 仲間
転職していった奴らから見ればお前みたいなクソ仲間と思ってないだろ( ´,_ゝ｀)
> 転職先で活躍する
> 仲間
転職していった奴らから見ればお前みたいなクソ仲間と思ってないだろ( ´,_ゝ｀)
そんなんどーでもいいじゃん。
実力があるかは別として
経験とやらを認められてメーカーに転職できた奴が
過去にいたのも事実。
実力があるかは別として
経験とやらを認められてメーカーに転職できた奴が
過去にいたのも事実。
ＤＴ残り組にも、実力あるやつ残っていたが、、
今は何をしているのだろーー。
人事からみたら、能力関係なしに身内と部外者だからなー、、
今は、勤務日数関係なく残業もらえているのか？
セルシオは、ＬＳにVer Upしているのか？
○い○ちゃんは元気で営業しているのか？
今は何をしているのだろーー。
人事からみたら、能力関係なしに身内と部外者だからなー、、
今は、勤務日数関係なく残業もらえているのか？
セルシオは、ＬＳにVer Upしているのか？
○い○ちゃんは元気で営業しているのか？
>>244
> ＤＴ残り組にも、実力あるやつ残っていたが、、
> 今は何をしているのだろ
そんなの自分で直接当人に聞けばいいだろ。
あっ仲間じゃなかったか( ´,_ゝ｀)ｽﾏﾝｽﾏﾝ
> ＤＴ残り組にも、実力あるやつ残っていたが、、
> 今は何をしているのだろ
そんなの自分で直接当人に聞けばいいだろ。
あっ仲間じゃなかったか( ´,_ゝ｀)ｽﾏﾝｽﾏﾝ
人の言うことにいちいち反応するなよな。
このチンカス野郎メ！
このチンカス野郎メ！
>>247
> 人の言うことにいちいち反応するなよな
と、チンカス野郎が人の言うことにいちいち反応しておりますｗｗｗ
> 人の言うことにいちいち反応するなよな
と、チンカス野郎が人の言うことにいちいち反応しておりますｗｗｗ
でました〜
”と、・・・・・・しておりますｗｗｗ” 口調
がんばれ!!チンカス君、もっと盛り上げてーや
”と、・・・・・・しておりますｗｗｗ” 口調
がんばれ!!チンカス君、もっと盛り上げてーや
今待機者ってどれくらいいるの？
>>250
> 今待機者ってどれくらいいるの？
そんなことぐらい自分で直接本社に問い合わせれば？クソ野郎
> 今待機者ってどれくらいいるの？
そんなことぐらい自分で直接本社に問い合わせれば？クソ野郎
問い合わせても教えてくれるわけねーだろ。チンカス野郎
半分ぐらいになったのかな。。。。。。。。。。。。
>>252
> 問い合わせても教えてくれるわけねーだろ
問い合わせずもしてわかるわけねーだろ。チンカス
> 問い合わせても教えてくれるわけねーだろ
問い合わせずもしてわかるわけねーだろ。チンカス
チンカス同士争うのやめてーｗ
数年前アテックに居たときデンソーテクノに派遣されてたけど、
今外注たちって首切られたの？
今外注たちって首切られたの？
数年前アテックにいたとき、デンソー辞めてアテックに転職してきたおっさんがいたけど、
何がしたかったんだろう
何がしたかったんだろう
>>259
> 数年前アテックにいたとき、デンソー辞めてアテックに転職してきたおっさんがいたけど、
> 何がしたかったんだろう
そう言うお前は何がしたくてアテック入ったんだ？
> 数年前アテックにいたとき、デンソー辞めてアテックに転職してきたおっさんがいたけど、
> 何がしたかったんだろう
そう言うお前は何がしたくてアテック入ったんだ？
「アテックしか入れなかった」だろ
ＤＴ軍団 ほぼ全滅ですか、、
っことは、アタック軍団 ほぼ全滅ですか、、
ＨＰみたら、立派な寮なんか立てて大丈夫、、？
っことは、アタック軍団 ほぼ全滅ですか、、
ＨＰみたら、立派な寮なんか立てて大丈夫、、？
寮すっかすからしいお
>>259
> 数年前アテックにいたとき、デンソー辞めてアテックに転職してきたおっさんがいたけど、
> 何がしたかったんだろう
自分で直接そのおっさんに聞けばいいだろ。
> 数年前アテックにいたとき、デンソー辞めてアテックに転職してきたおっさんがいたけど、
> 何がしたかったんだろう
自分で直接そのおっさんに聞けばいいだろ。
>>262
> ＨＰみたら、立派な寮なんか立てて大丈夫、、？
寮よりもお前自身の人生は大丈夫？
> ＨＰみたら、立派な寮なんか立てて大丈夫、、？
寮よりもお前自身の人生は大丈夫？
幸せな他人が憎くてしょうがないんだね
技術センターはできあがったの？
おい、もっと本社のやつらや、経営幹部を批判しろよ。
同じ立場の奴ら同士で足引っ張ってどうすんだよ。
このスレの意味が無い。
同じ立場の奴ら同士で足引っ張ってどうすんだよ。
このスレの意味が無い。
派遣されてるから、千種のことはよくわからんよね。
いくら本社の批判をしたところで、一生小作人のまんまだってぇの。
>>273
> おい、もっと本社のやつらや、経営幹部を批判しろよ。
> 同じ立場の奴ら同士で足引っ張ってどうすんだよ。
> このスレの意味が無い。
と、自分で直接経営幹部に抗議できない小者がネットで吠えております。。。
> おい、もっと本社のやつらや、経営幹部を批判しろよ。
> 同じ立場の奴ら同士で足引っ張ってどうすんだよ。
> このスレの意味が無い。
と、自分で直接経営幹部に抗議できない小者がネットで吠えております。。。
>>276
> と、自分で直接経営幹部に抗議できない小者がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
> と、自分で直接経営幹部に抗議できない小者がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
もっと、おもしろいこと書き込もうぜ
>>277
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
>>279
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
>>280
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
> と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えております
と、同じようなことしか書けない小物がネットで吠えておりますｗ
もう少しひねれよ
内部のおもろい話はないの？
教育係りのハセ先生はいるの？
ＨＰに載っているチーフさんは元気かな？
兄弟 役員は元気かな？
教育係りのハセ先生はいるの？
ＨＰに載っているチーフさんは元気かな？
兄弟 役員は元気かな？
>>283
> 内部のおもろい話はないの？
> 教育係りのハセ先生はいるの？
> ＨＰに載っているチーフさんは元気かな？
> 兄弟 役員は元気かな？
自分で直接問い合わせるといいよ。チンカス君ｗ
> 内部のおもろい話はないの？
> 教育係りのハセ先生はいるの？
> ＨＰに載っているチーフさんは元気かな？
> 兄弟 役員は元気かな？
自分で直接問い合わせるといいよ。チンカス君ｗ
↑ ↑
おまえばかだな！
自分で直接きけねぇからこのスレできいてんだよ、このチンカスめ！
おまえばかだな！
自分で直接きけねぇからこのスレできいてんだよ、このチンカスめ！
>>285
> 自分で直接きけねぇからこのスレできいてんだよ
おまえばかだな！
俺に絡んでも何もわかるわけねぇんだよ、このドチンカスが！
> 自分で直接きけねぇからこのスレできいてんだよ
おまえばかだな！
俺に絡んでも何もわかるわけねぇんだよ、このドチンカスが！
営業のバカ野は、営業ができない。客への交渉もできない。
営業のうんこ池は、エロ接待でデ●ソーテクノを拡大したが、
反アテック派がテクノの中心になったら、そのツケが、今、
全員戻されるという、大きな損失を呼び込んだ。
でも、本人は今大阪だから「俺の責任じゃない」と言い逃れ。
営業のうんこ池は、エロ接待でデ●ソーテクノを拡大したが、
反アテック派がテクノの中心になったら、そのツケが、今、
全員戻されるという、大きな損失を呼び込んだ。
でも、本人は今大阪だから「俺の責任じゃない」と言い逃れ。
>>287
一時的にしろ、ウンこ池の力でテクノに沢山の無能な人間放り込むことができて利益あげたんだから
それなりに評価してやってもいいのでは？
それよりも馬鹿野の営業力不足が一番問題あるんじゃね？
一時的にしろ、ウンこ池の力でテクノに沢山の無能な人間放り込むことができて利益あげたんだから
それなりに評価してやってもいいのでは？
それよりも馬鹿野の営業力不足が一番問題あるんじゃね？
うんこ池のあげた利益は、今回テクノから全員もどされたことで、
全部、吹き飛んだ。
結果としては、マイナス。
短期の利益を求めて、今までの利益を吹き飛ばしただけでなく、
今後の取引まで無くした。
大きな視野でみれば、うんこ池の実績はマイナスしか残っていない。
大体、デ●ソーテ●ノの社員をヘルスで接待するな。
全部、吹き飛んだ。
結果としては、マイナス。
短期の利益を求めて、今までの利益を吹き飛ばしただけでなく、
今後の取引まで無くした。
大きな視野でみれば、うんこ池の実績はマイナスしか残っていない。
大体、デ●ソーテ●ノの社員をヘルスで接待するな。
テクノから「全員」戻されたのか。。。。
戻されたんじゃなくて全員引き上げたの。優秀な技術者達を技術センターに常駐させるためにね。
これからは受託型の請負の時代だからね。 …ﾌﾟ
ウンカスより
これからは受託型の請負の時代だからね。 …ﾌﾟ
ウンカスより
馬鹿ウンコ「ちきしょ〜ボクは騙されたア〜！」
∧＿∧ ミ ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ！
o/⌒（. ;´∀｀）つ
と＿）__つノ ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ！
☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
∧＿∧ ミ ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ！
o/⌒（. ;´∀｀）つ
と＿）__つノ ☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ！
☆ ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
全員引き揚げてねーよ、嘘乙ｗ
「ほとんど」戻されたのか。。。。。。。
それでも大変だな
それでも大変だな
もーちょい正確に書くと戻されたのと同時に
戻された奴らは全員不当解雇されたな。
まあこの前、一部の人の不当解雇認めたらしいし。
戻された奴らは全員不当解雇されたな。
まあこの前、一部の人の不当解雇認めたらしいし。
会社って、簡単には逝っちゃわないもんなんだな
あ、あくまでも不当解雇認めたという話は
噂で聞いただけだからそれ以上は知らん。
噂で聞いただけだからそれ以上は知らん。
>>299
> あ、あくまでも不当解雇認めたという話は
> 噂で聞いただけ
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
> あ、あくまでも不当解雇認めたという話は
> 噂で聞いただけ
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
>>298
> 会社って、簡単には逝っちゃわないもんなんだな
トヨタ系って、簡単には逝っちゃわないもんなんだなｗ
> 会社って、簡単には逝っちゃわないもんなんだな
トヨタ系って、簡単には逝っちゃわないもんなんだなｗ
自宅待機中のチーフの皆さんは元気ですか
>>302
> 自宅待機中のチーフの皆さんは元気ですか
そういうことは自分で直接聞けよ、自室引き篭もり中のチンカス君ｗ
> 自宅待機中のチーフの皆さんは元気ですか
そういうことは自分で直接聞けよ、自室引き篭もり中のチンカス君ｗ
>>303
> そういうことは自分で直接聞けよ
沢山自宅待機中のチーフがいると言うことですね、わかります。
> そういうことは自分で直接聞けよ
沢山自宅待機中のチーフがいると言うことですね、わかります。
自宅待機中のチーフ全員に話聞くわけにもいかんわな
>>304
> 沢山自宅待機中のチーフがいると言うことですね、わかります。
つまりお前は自室引き篭もり中のチンカス君ということですね、わかりますｗ
> 沢山自宅待機中のチーフがいると言うことですね、わかります。
つまりお前は自室引き篭もり中のチンカス君ということですね、わかりますｗ
チーフと一緒に夏休みさ！
>>306
自宅待機で2chの監視ご苦労様です。
とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から寝るわ。
自宅待機で2chの監視ご苦労様です。
とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から寝るわ。
まだ、働いてる人いるんやｗ
会社存続はもう時間の問題やない？
派遣会社に未来は無いって気づかない所がすごいｗ
さ〜新しい職場で明日も頑張ろう
会社存続はもう時間の問題やない？
派遣会社に未来は無いって気づかない所がすごいｗ
さ〜新しい職場で明日も頑張ろう
>>309
不景気なので仕方なく働いてるのが大半。
クズで他では通用しないのが残りｗ
間違いなく景気回復して転職先がそれなりにあったら
クズぐらいしか残らないと営業も言ってるぐらいだしｗ
でもここの工作員は会社に忠誠誓ってるから辞めないよねｗ
派遣先に不景気でも直接雇用されることになった俺は勝ち組。
不景気なので仕方なく働いてるのが大半。
クズで他では通用しないのが残りｗ
間違いなく景気回復して転職先がそれなりにあったら
クズぐらいしか残らないと営業も言ってるぐらいだしｗ
でもここの工作員は会社に忠誠誓ってるから辞めないよねｗ
派遣先に不景気でも直接雇用されることになった俺は勝ち組。
>>308
> 自宅待機で2chの監視ご苦労様です。
> とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から寝るわ。
自宅待機で2chの監視ご苦労様です、自室引き篭もり中のチンカス君ｗ
とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から起きるわｗ
> 自宅待機で2chの監視ご苦労様です。
> とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から寝るわ。
自宅待機で2chの監視ご苦労様です、自室引き篭もり中のチンカス君ｗ
とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から起きるわｗ
>>311
>とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から起きるわｗ
なるほど、寝言を書いてるお馬鹿さんということが証明されましたねｗ
とりあえず今日も仕事は無いんですねｗ
>とりあえず、俺は明日の仕事の為に今から起きるわｗ
なるほど、寝言を書いてるお馬鹿さんということが証明されましたねｗ
とりあえず今日も仕事は無いんですねｗ
>>312
> とりあえず今日も仕事は無いんですね
明日の為に今日働いてきたんだが
自室引き篭もり中のチンカス君には難度高すぎたようだねｗｗｗ
> とりあえず今日も仕事は無いんですね
明日の為に今日働いてきたんだが
自室引き篭もり中のチンカス君には難度高すぎたようだねｗｗｗ
>>310
> 派遣先に不景気でも直接雇用されることになった俺は勝ち組。
お前の書き込みは
まるで収容先が変わっただけで無邪気に大喜びしている精神病患者や囚人みたいだなｗ
> 派遣先に不景気でも直接雇用されることになった俺は勝ち組。
お前の書き込みは
まるで収容先が変わっただけで無邪気に大喜びしている精神病患者や囚人みたいだなｗ
>>315
>収容先が変わっただけで無邪気に大喜びしている精神病患者や囚人みたいだな
アテックでしか通用しない社会不適応者が悔しがっておりますｗｗｗ
とりあえず君はアテックにしか残れないクズなんでしょ？
>収容先が変わっただけで無邪気に大喜びしている精神病患者や囚人みたいだな
アテックでしか通用しない社会不適応者が悔しがっておりますｗｗｗ
とりあえず君はアテックにしか残れないクズなんでしょ？
>>316
> アテックでしか通用しない社会不適応者が悔しがっております
> とりあえず君はアテックにしか残れないクズなんでしょ
と、02:43:36の夜中にアテックを干されたクズが発狂しておりますｗｗｗ
とりあえずお前は根拠のない自信で勝ったフリをしている無職なんでしょ？ｗｗｗ
> アテックでしか通用しない社会不適応者が悔しがっております
> とりあえず君はアテックにしか残れないクズなんでしょ
と、02:43:36の夜中にアテックを干されたクズが発狂しておりますｗｗｗ
とりあえずお前は根拠のない自信で勝ったフリをしている無職なんでしょ？ｗｗｗ
貧民 vs 貧民の醜い争いですね
こんなとこ来る人限られてるわな…
転職しよう
転職しよう
このさいみんなやめちゃって会社潰せば？？
ってそんな勇気ない人が残ってるのかｗ
ま、オレは切られ組だがなｗ
ある意味金が少しでも貰えてよかった〜
ってそんな勇気ない人が残ってるのかｗ
ま、オレは切られ組だがなｗ
ある意味金が少しでも貰えてよかった〜
こんだけ横ヨコだとロンポジ損切りしようにもふん切りがつかんわ
>>322
> このさいみんなやめちゃって会社潰せば？？
おう、辞めて欲しい奴いっぱいいるから俺以外みんな辞めろ！ｗ
> このさいみんなやめちゃって会社潰せば？？
おう、辞めて欲しい奴いっぱいいるから俺以外みんな辞めろ！ｗ
>>324
> まあブラック企業の典型的な工作例だから仕方がない。
まあブラック企業のＤＱＮ派遣社員の典型的な悪評レスだから仕方がないなｗ
> まあブラック企業の典型的な工作例だから仕方がない。
まあブラック企業のＤＱＮ派遣社員の典型的な悪評レスだから仕方がないなｗ
本社の役員が頑張って工作してるようにしか見えないｗ
>>327
> まあブラック企業のＤＱＮ派遣社員の典型的な悪評レス
まあブラック企業と言われる2chのスレって信憑性あるんで、
工作するだけ余計ブラックっぷりをアピールするだけだな。
DQN派遣社員（笑）さんｗ
> まあブラック企業のＤＱＮ派遣社員の典型的な悪評レス
まあブラック企業と言われる2chのスレって信憑性あるんで、
工作するだけ余計ブラックっぷりをアピールするだけだな。
DQN派遣社員（笑）さんｗ
>>326
> おう、辞めて欲しい奴いっぱいいるから俺以外みんな辞めろ！
そして有能なヤツは誰もいなくなったｗ
> おう、辞めて欲しい奴いっぱいいるから俺以外みんな辞めろ！
そして有能なヤツは誰もいなくなったｗ
>>330
> そして有能なヤツは誰もいなくなったｗ
もっと正確に書けよ。
「そしてクズだけが残った」とｗ
> そして有能なヤツは誰もいなくなったｗ
もっと正確に書けよ。
「そしてクズだけが残った」とｗ
>>329
> まあブラック企業と言われる2chのスレって信憑性あるんで、
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
> まあブラック企業と言われる2chのスレって信憑性あるんで、
( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
と、ブラック企業のＤＱＮ派遣社員が申しておりますｗ
人生で他に楽しいことはないのか
人生で他に楽しいことはないのか ブラック企業のＤＱＮ派遣社員
アテックがブラック企業という証拠はたくさんあるから仕方が無い。
ブラックって認めてるんでしょw
で？( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
今年の決算はどうなるのかな
アテック干された派遣社員の不幸自慢まだー？( ´,_ゝ｀)
不幸自慢、俺も聞きたい
>>349
> 自分の事書けば？
なんだ、不幸じゃない奴が必死にブラック認定してたのか( ´,_ゝ｀)
> 自分の事書けば？
なんだ、不幸じゃない奴が必死にブラック認定してたのか( ´,_ゝ｀)
>>351
> お前自身のこと書けよ、どうせ社内で干されてるんだろ
つまりお前は社内で干されているのか( ´,_ゝ｀)
> お前自身のこと書けよ、どうせ社内で干されてるんだろ
つまりお前は社内で干されているのか( ´,_ゝ｀)
アテック<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ
N専務の給与明細（千種の二階でひろったのをスキャン）
逃げたか( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
つーかさぁ、とっとと次の職見つければ？残ったとしても所詮派遣会社でしょ？今後時間が過ぎればさらに就職先無くなるぜ。
それができないから、ここにいるわけで・・・・・・
>>359
> つーかさぁ、とっとと次の職見つければ？残ったとしても所詮派遣会社でしょ？今後時間が過ぎればさらに就職先無くなるぜ。
と、アテック干されたクソが鏡に向かって申しておりますｗ
> つーかさぁ、とっとと次の職見つければ？残ったとしても所詮派遣会社でしょ？今後時間が過ぎればさらに就職先無くなるぜ。
と、アテック干されたクソが鏡に向かって申しておりますｗ
◆社是
感謝、誠意、信念
◆経営理念
優れた技術力と豊富な創造力をもって
会社の発展を通じて社会に貢献し
社員の幸福を図る
良い会社じゃないか（藁
感謝、誠意、信念
◆経営理念
優れた技術力と豊富な創造力をもって
会社の発展を通じて社会に貢献し
社員の幸福を図る
良い会社じゃないか（藁
社是に従って感謝と誠意と信念を持って仕事しろよオマエラ
経営層はちゃんと経営理念通りに社員の幸福を図ってるんだからな（藁
経営層はちゃんと経営理念通りに社員の幸福を図ってるんだからな（藁
と、アテック干されたクソが上から目線で申しております（藁
営業の高○さん元気ですか？
今も社員にマルチ勧誘しているんでしょうか？
今も社員にマルチ勧誘しているんでしょうか？
>>366
つまりお前は営業の高○さんとやらにマルチ勧誘された挙句
アテック干されたクソなんだね（藁
つまりお前は営業の高○さんとやらにマルチ勧誘された挙句
アテック干されたクソなんだね（藁
a
特亜テック
あー早く消えて無くならないかな
こんな社会悪なDQN企業
こんな社会悪なDQN企業
と、社会悪なDQN会社干されたクソがいち早く消えて無くなろうとしています。。。
てかアテック擁護してる奴が一人しかいないな
しかもオウム返し
書き込みに癖があるからすぐわかる
しかもオウム返し
書き込みに癖があるからすぐわかる
営業が派遣社員をマルチ商法に勧誘しまくってるんですか？
>>372
> てかアテック擁護してる奴が一人しかいないな
> しかもオウム返し
> 書き込みに癖があるからすぐわかる
そんなことより早くお前の不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
> てかアテック擁護してる奴が一人しかいないな
> しかもオウム返し
> 書き込みに癖があるからすぐわかる
そんなことより早くお前の不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
>>376
> そんなことより、一緒に浄水器売って、でかいことやろーぜ
でかいことやらんでいいから早くお前の不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
> そんなことより、一緒に浄水器売って、でかいことやろーぜ
でかいことやらんでいいから早くお前の不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
>>377
お前の社員番号と個人情報と
E-mail欄に fusianasan 入れた書き込みしたら、
不幸自慢聞かせてやるよ。
お前の社員番号と個人情報と
E-mail欄に fusianasan 入れた書き込みしたら、
不幸自慢聞かせてやるよ。
「先にお前が書けよ」や
「そんなことより不幸自慢きかせてくれよ」や
「( ´,_ゝ｀)」などを書いたらクズ確定だなｗ
「そんなことより不幸自慢きかせてくれよ」や
「( ´,_ゝ｀)」などを書いたらクズ確定だなｗ
一匹この糞スレに常駐の工作員がいるようだな
今IP抜きしてるんで覚悟しとけよｗ
今IP抜きしてるんで覚悟しとけよｗ
不幸自慢きかせてくれよ(笑)なんてよく言ってられるな
早くこのスレと会社が沈没しますよーにm(__)m
>>383
> 早くお前の社員番号と個人情報書いてくれよ。
そんなことより
早くお前の社員番号と個人情報書いて不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
> 早くお前の社員番号と個人情報書いてくれよ。
そんなことより
早くお前の社員番号と個人情報書いて不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
ここのスレ
過去に倒産した派遣会社のスレと同じ状態になってるな。
この状態になって潰れなかった会社は無いからあきらめろ。
過去に倒産した派遣会社のスレと同じ状態になってるな。
この状態になって潰れなかった会社は無いからあきらめろ。
所詮、土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社でしょ。
今までつぶれなかったのが不思議なくらいだよね。
今までつぶれなかったのが不思議なくらいだよね。
技術派集団（大笑い）
>>391
> 所詮、土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社でしょ。
> 今までつぶれなかったのが不思議なくらいだよね。
お前の不幸も土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共に潰えていくのか・・・( ´,_ゝ｀)
お前が今まで生きていたのが不思議なくらいだな（大笑い）
> 所詮、土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社でしょ。
> 今までつぶれなかったのが不思議なくらいだよね。
お前の不幸も土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共に潰えていくのか・・・( ´,_ゝ｀)
お前が今まで生きていたのが不思議なくらいだな（大笑い）
>>393
> お前の不幸も土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共に潰えていくのか・・・
あれだけ倒産しないと言っていた愛人工作員が
アテックの倒産が決まったことを教えてくれましたｗ
> お前の不幸も土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共に潰えていくのか・・・
あれだけ倒産しないと言っていた愛人工作員が
アテックの倒産が決まったことを教えてくれましたｗ
>>394
> あれだけ倒産しないと言っていた愛人工作員が
> アテックの倒産が決まったことを教えてくれました
倒産が決まったでいいから
早くお前の社員番号と個人情報書いて不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共にお前がこの世から消え去る前にｗ
> あれだけ倒産しないと言っていた愛人工作員が
> アテックの倒産が決まったことを教えてくれました
倒産が決まったでいいから
早くお前の社員番号と個人情報書いて不幸自慢聞かせてくれよ( ´,_ゝ｀)
土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社と共にお前がこの世から消え去る前にｗ
本当に倒産するの？
>>396
> 倒産と愛人は否定しないんだな
つまりお前は
土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社ごときに
倒産のあおりで干された愛人願望のあるクズなのだな( ´,_ゝ｀)
> 倒産と愛人は否定しないんだな
つまりお前は
土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社ごときに
倒産のあおりで干された愛人願望のあるクズなのだな( ´,_ゝ｀)
この会社、２ちゃんに張りついてこんなキモい書き込みする社員がいるのか
なんか気持ち悪い会社だな
なんか気持ち悪い会社だな
>>401
お前が日本語を理解することができないということがよく分かった。
早くババアつれて北朝鮮に帰れよｗ
お前が日本語を理解することができないということがよく分かった。
早くババアつれて北朝鮮に帰れよｗ
>>401
そんな事よりも倒産に至った理由聞かせてくれよ。
ついでにお前の不幸自慢も聞かせてくれよ。
そんな事よりも倒産に至った理由聞かせてくれよ。
ついでにお前の不幸自慢も聞かせてくれよ。
本当に倒産するのか？
まだうちの職場でアテックの社員は働いてるぞ。
まだうちの職場でアテックの社員は働いてるぞ。
そっか。終焉ってホント前触れなくやってくるのね･･･
テンプホールディングス株式会社と
株式会社日本テクシードの資本業務提携及び公開買付けの開始について
http://www.tecseed.co.jp/ir/main.php?ID=355
株式会社日本テクシードの資本業務提携及び公開買付けの開始について
http://www.tecseed.co.jp/ir/main.php?ID=355
アテックもその仲間に入れとでも言いたいのか？
このスレ、久々に来たら約１週間も放置されてたのね・・・
だいぶ社員減ったからね・・・・
マジで？
工作員活動が止まったのは倒産のせいか？
契約社員っていう調整弁があるからまだ大丈夫ｗ
当分つぶれませんよｗ
当分つぶれませんよｗ
工作員活動って何？
そうなのか
実際にどのくらいヤバいんだろう
実際にどのくらいヤバいんだろう
工作員が倒産を認めたためババアに干されたということに１ガバス
このスレの連中って、ほとんどが待機員なの？
社員のほとんどが待機員である。
よってこのスレの連中も待機員である。
よってこのスレの連中も待機員である。
国から助成金っていっても、社会保険とか会社負担分もあるんだぞ
いつまでも自宅待機でぬくぬく給料泥棒できると思うなよ、この穀潰し共めが！
いつまでも自宅待機でぬくぬく給料泥棒できると思うなよ、この穀潰し共めが！
沈没するであろう会社にいつまでもしがみついてられる神経が解らん。
やっぱり派遣さんて何事においても基本受身だよね？
やっぱり派遣さんて何事においても基本受身だよね？
>>420
いつまでもシガミついてやんよ
客先に残ってる派遣奴隷さん、せいぜい俺ら自宅待機組の為に汗水流して働いて下さいね
ﾎｼﾞﾎｼﾞ(´σ_` ) ﾎﾟｲ( ´_ゝ`)σ ⌒゜
いつまでもシガミついてやんよ
客先に残ってる派遣奴隷さん、せいぜい俺ら自宅待機組の為に汗水流して働いて下さいね
ﾎｼﾞﾎｼﾞ(´σ_` ) ﾎﾟｲ( ´_ゝ`)σ ⌒゜
>>420
ピンハネした分を返してくれるなら辞めてやるよ。
ちなみにこの会社の場合、月給約２０万円ならピンハネは月に約５０万円。
１年で約６００万だから給料泥棒などとはよく言えた物だ。
本社の役に立たない研修室の３人や営業のほうがよっぽど給料泥棒。
ピンハネした分を返してくれるなら辞めてやるよ。
ちなみにこの会社の場合、月給約２０万円ならピンハネは月に約５０万円。
１年で約６００万だから給料泥棒などとはよく言えた物だ。
本社の役に立たない研修室の３人や営業のほうがよっぽど給料泥棒。
あれ、ピンハネ知ってて入社したんでしょ？
今さら何言ってんだ？
今さら何言ってんだ？
>424 研修室の３人ｗｗｗ って
長●川、春●、あと誰だっけ？
営業は、バカ野がトップだからな。
あいつは、自分の失敗を全部「技術者に問題あり」とババァに報告する
からな。
あと、部下のグチも悩みも全部、ババァにチクるからな。
部下の会社批判を言わせておいて、ババァにチクり、ババァの信頼を
とった人間だからなぁ。
バカ野に話すと、全部、ババァに筒抜け。
長●川、春●、あと誰だっけ？
営業は、バカ野がトップだからな。
あいつは、自分の失敗を全部「技術者に問題あり」とババァに報告する
からな。
あと、部下のグチも悩みも全部、ババァにチクるからな。
部下の会社批判を言わせておいて、ババァにチクり、ババァの信頼を
とった人間だからなぁ。
バカ野に話すと、全部、ババァに筒抜け。
保●さん元気？
弱い犬程よく吠える by 山口もえ
ひろゆきです
2chを止めた理由はこれです。
絶対に誰にも言わないで下さい。
http://realura2ch.com/
2chを止めた理由はこれです。
絶対に誰にも言わないで下さい。
http://realura2ch.com/
>>426
長○○と春○は会社の犬だからいっつもあそこにいるけど、もう一人は３ヶ月ごとにくらいに入れ替わってるよ
長○○と春○は会社の犬だからいっつもあそこにいるけど、もう一人は３ヶ月ごとにくらいに入れ替わってるよ
本番は来年3月だよ(^^ゞ
＼(^o^)／
応援age
>>402
> この会社、２ちゃんに張りついてこんなキモい書き込みする社員がいるのか
> なんか気持ち悪い会社だな
気持ち悪いのはこんな会社のスレに張り付いているお前だろ( ´,_ゝ｀)
> この会社、２ちゃんに張りついてこんなキモい書き込みする社員がいるのか
> なんか気持ち悪い会社だな
気持ち悪いのはこんな会社のスレに張り付いているお前だろ( ´,_ゝ｀)
DQN社員が戻ってきたなｗ
ﾜﾛﾀ
冬のボーナス出るの？
>>403
> お前が日本語を理解することができないということがよく分かった。
つまり土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社ごときに
倒産のあおりで干された愛人願望のあるクズのお前は
日本語を理解できない朝鮮人なのだなｗ
早く半島に帰れや( ´,_ゝ｀)
> お前が日本語を理解することができないということがよく分かった。
つまり土建屋上がりで設計の「せ」の字も知らないような奴が創った会社ごときに
倒産のあおりで干された愛人願望のあるクズのお前は
日本語を理解できない朝鮮人なのだなｗ
早く半島に帰れや( ´,_ゝ｀)
従業員数 950名（2007年10月現在）
売上高 61億円（2007年8月期）
業 績 決算期 売上高
・2000年8月 21億円
・2003年8月 43億円
・2006年8月 60億円
業績は右肩上がりだし倒産なんてするわけないよ♪
ボーナスが楽しみだな♪
売上高 61億円（2007年8月期）
業 績 決算期 売上高
・2000年8月 21億円
・2003年8月 43億円
・2006年8月 60億円
業績は右肩上がりだし倒産なんてするわけないよ♪
ボーナスが楽しみだな♪
>>441
・2007年8月 61億円
ここまでの業績は載っているが、
2008/08、2009/08の実績がWebに載っていないのがステキ。
とりあえずボーナス楽しみにしておくか・・・。
・2007年8月 61億円
ここまでの業績は載っているが、
2008/08、2009/08の実績がWebに載っていないのがステキ。
とりあえずボーナス楽しみにしておくか・・・。
>>404
そんなことより倒産して欲しいと思う理由聞かせてくれよ。
ついでにお前の不幸自慢も聞かせてくれよ。
絶対笑わねーからｗ( ´,_ゝ｀)
そんなことより倒産して欲しいと思う理由聞かせてくれよ。
ついでにお前の不幸自慢も聞かせてくれよ。
絶対笑わねーからｗ( ´,_ゝ｀)
∨
＿＿＿ ＿
／ ＿＿＿＿ヽ ／ ￣ ￣ ＼
| | /, −､, -､ｌ /､ ヽ きみ頭だいじょうぶ？
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, ―-､ (6 ＿ｰ っ-´､} ｑ -´ 二 ヽ |
| -⊂) ＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ ﾉ＿ ー | |
|￣￣|／ （_ ∪￣ / ､ ＼ ＼.￣｀ | /
ヽ ｀ ,.| ￣ | | O＝＝＝＝＝ |
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| | /, −､, -､ｌ /､ ヽ きみ頭だいじょうぶ？
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ヽ ｀ ,.| ￣ | | O＝＝＝＝＝ |
｀− ´ | | ＿| / |
先日ハローワークに行ったらアテックの求人が出ていたよ。
興味のある人は見てみてね。
やれやれ。
興味のある人は見てみてね。
やれやれ。
補助金目当ての求人です
>>406
> そっか。終焉ってホント前触れなくやってくるのね･･･
お前の人生はアテック入った時から終焉してただろ？( ´,_ゝ｀)
> そっか。終焉ってホント前触れなくやってくるのね･･･
お前の人生はアテック入った時から終焉してただろ？( ´,_ゝ｀)
>>447
>お前の人生はアテック入った時から終焉してただろ？
お前の人生は生まれてきた時から終焉してただろ？( ´,_ゝ｀)
>お前の人生はアテック入った時から終焉してただろ？
お前の人生は生まれてきた時から終焉してただろ？( ´,_ゝ｀)
まだあるの？この会社。
HPによると共和技術センターがオープンしたっぽいやん
技術なんてないですやんｗ
ボーナス出るの？
来年は、共和技術センターが本社になるんだって。千種のビルは売却するらしい。高野さんが言ってた。「内緒の話だけど」って。
そして総務が入る部屋以外はテナントを入れて、家賃収入で会社をまわすんだってさ
そもそも派遣会社の分際であのビルはいらんやろｗ
よそ様の会社に奴隷を放り込むだけなんだから
よそ様の会社に奴隷を放り込むだけなんだから
営業のタニ○ラまだいる？
アテック役員でアイテクノの社長の川○郷○はどうなった？
つ http://www.spice.or.jp/~kawahara/top-1/sub1.htm
つ http://www.spice.or.jp/~kawahara/top-1/sub1.htm
2年半前に一生懸命転職活動して辞めて正解でした。
残った人に聞くと、殆ど解雇されている模様ですね。
派遣先で奴隷のように使われてアテックからは努力がたりないと説教されまくり。
つらくても安自給でも楽しい事も今となっては良い思い出。
本当に腐った会社でしたが、おかげで根性だけはついた。
俺を強くしてくれて有難うアテック。
残った人に聞くと、殆ど解雇されている模様ですね。
派遣先で奴隷のように使われてアテックからは努力がたりないと説教されまくり。
つらくても安自給でも楽しい事も今となっては良い思い出。
本当に腐った会社でしたが、おかげで根性だけはついた。
俺を強くしてくれて有難うアテック。
契約社員を2ヶ月契約という超短期の契約で使い捨てするブラック企業
企業モラルに著しく欠けるブラック企業
自宅待機の正社員に掃除夫などの単純労働を斡旋するブラック企業
企業モラルに著しく欠けるブラック企業
自宅待機の正社員に掃除夫などの単純労働を斡旋するブラック企業
つまりレジェンドブラック
確かに契約社員の立場は厳しそうだな。
テックage
テックage age
あげ
保守
もうすぐお父さんになるんだね。この会社も。
ハロワに行ったら社員募集してたぞ
従業員数 650名（2010年1月現在）
前と変わってないんじゃない？
前と変わってないんじゃない？
950人とか聞いたぜ
>>470
2008年（＝不当解雇前）は900人以上は居た。
それが650人ってことは約３割減だぞ。
それを変わってないって言えるのが凄いな。
それとも藻前は６年前のこと指してるのか？
2008年（＝不当解雇前）は900人以上は居た。
それが650人ってことは約３割減だぞ。
それを変わってないって言えるのが凄いな。
それとも藻前は６年前のこと指してるのか？
協力会社の人もたくさんいたから、プロパーはどのくらいだったんだろうな
>>473
2006〜2007年にかけて一部の派遣先が
二重派遣追放キャンペーンをやったために、
協力会社はその時期にほぼ一掃されました。
2006〜2007年にかけて一部の派遣先が
二重派遣追放キャンペーンをやったために、
協力会社はその時期にほぼ一掃されました。
最悪のタイミングでビル建てちまったな。
借金返せるのかな。
借金返せるのかな。
>472の数字だと、今の売上約42億円ってとこか。
でも、単価ダウンもあるから、10%ダウンしていたら約38億円ってとこだね。
売上61億円から40億円以下にダウンか。
社宅２棟と共和技術センターの借金返すのもギリギリか、足りないくらいだね。
そら、技術者に掃除の仕事も勧めるワケだ。
>461自宅待機の正社員に掃除夫などの単純労働を斡旋するブラック企業
とにかく、お金が欲しい状態だからね。
でも、単価ダウンもあるから、10%ダウンしていたら約38億円ってとこだね。
売上61億円から40億円以下にダウンか。
社宅２棟と共和技術センターの借金返すのもギリギリか、足りないくらいだね。
そら、技術者に掃除の仕事も勧めるワケだ。
>461自宅待機の正社員に掃除夫などの単純労働を斡旋するブラック企業
とにかく、お金が欲しい状態だからね。
看板みて思い出したけど千種の坂を下ったところにある会社ですよね。
600人もいる会社のオフィスには見えなかったですけど、あんまり儲かって
ないってことなんですかね。
600人もいる会社のオフィスには見えなかったですけど、あんまり儲かって
ないってことなんですかね。
へ〜。こういう人もいるんだね。
でもこの人は自分が恵まれた部署に出向できたことを認識すべきだね。
でもこの人は自分が恵まれた部署に出向できたことを認識すべきだね。
株式会社メイテック
中途入社 男性 在籍5〜10年 2000年代前半退社
派遣される企業にも依るが、よほどの会社でないと、続けていくことが難しいと思う。
http://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0710000003IBew
中途入社 男性 在籍5〜10年 2000年代前半退社
派遣される企業にも依るが、よほどの会社でないと、続けていくことが難しいと思う。
http://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0710000003IBew
非正社員の短期契約で沢山募集かけてんな、この糞会社
仕事なくなったらまたポイ捨てするんだろ？あん？
こういう会社があるから失業保険受給者が激増するんだわ
検索の邪魔になるからハロワに載せないでくれ
仕事なくなったらまたポイ捨てするんだろ？あん？
こういう会社があるから失業保険受給者が激増するんだわ
検索の邪魔になるからハロワに載せないでくれ
不当解雇の裁判に負けたから、千種売ることになったってマジ？
干す
保守
まだ千種本社なの？
千種駅から見えるあのビルに付いてる看板。
ここんところ夜7~8時に灯りがついて無いぞ。
まあ電車内からだから中の照明まではわからんけど。
ここんところ夜7~8時に灯りがついて無いぞ。
まあ電車内からだから中の照明まではわからんけど。
まだこの会社残っているのか？、
役員３匹のための会社だろ。ここは。さっさと潰せ。
役員３匹のための会社だろ。ここは。さっさと潰せ。
保守
今度ここの会社の面談行くんで様子見てくるよん
過疎ってますなー
社員、だいぶ減らしたから、
書き込む人もいなくなったのかな・・・
書き込む人もいなくなったのかな・・・
やめます！
http://www.atec-inc.biz/company/outline.html
従業員数 650名（2010年1月現在）
売上高 61億円（2007年8月期）
業 績 決算期 売上高
・2000年8月 21億円
・2003年8月 43億円
・2006年8月 60億円
従業員数は更新されているのに
売上高とかは更新されていない不思議。
ボーナスマダー？
従業員数 650名（2010年1月現在）
売上高 61億円（2007年8月期）
業 績 決算期 売上高
・2000年8月 21億円
・2003年8月 43億円
・2006年8月 60億円
従業員数は更新されているのに
売上高とかは更新されていない不思議。
ボーナスマダー？
アテック信者もクビになったから過疎化したのか？
なんだまだこの会社に未練があるのか( ´,_ゝ｀)
ここって評価業務がメインなの？
出向って感じ？
それとも派遣されてプロパーといっしょに業務する感じ？
電子回路系で。
出向って感じ？
それとも派遣されてプロパーといっしょに業務する感じ？
電子回路系で。
入社する前に配属先って決められるの？
保守
500
DAT落ちなんてさせません。
保守
気になるか( ´,_ゝ｀)
中島見てる〜？高野見てる〜？
欠陥品なんかには興味ありませ〜ん！ｗ
リクナビで募集かけてるね
ほす
保守＆あげ
ほしゅ〜
あー リクナビで適当に応募したら面接の案内きてたけど
正社員でも派遣と同じなのかぁ
止めとこうかな…
正社員でも派遣と同じなのかぁ
止めとこうかな…
結構ここの社員の人優秀な人が多かったけど
たまたまあたり引いてただけ？
たまたまあたり引いてただけ？
保守
( ´,_ゝ｀)
保守
社員募集したってことは大型の仕事もらったんだろうな。
多分、正社員募集して「とりあえずは契約社員」って言われて、終わったら切るんだろうけどな。
だから、職がない人は職を得るまでのつなぎと割り切ったら行くのもいいと思うよ。
多分、正社員募集して「とりあえずは契約社員」って言われて、終わったら切るんだろうけどな。
だから、職がない人は職を得るまでのつなぎと割り切ったら行くのもいいと思うよ。
反論したけりゃ定職就きな( ´,_ゝ｀)
保守
不正規雇用を定職って思ってる奴は頭弱いなｗ
保守
二年前位にここの内定を辞退したものです。
人事の方は、すごく知的で良い方だったが、営業の方
がアホすぎて辞退しました。（給与提示された後に担
当予定の営業と面談しました）
そのひとは無駄にイケメン君だった記憶があります。
いまは公務員となりメシウマですw
あのときのイケメン営業君に感謝、感謝w
人事の方は、すごく知的で良い方だったが、営業の方
がアホすぎて辞退しました。（給与提示された後に担
当予定の営業と面談しました）
そのひとは無駄にイケメン君だった記憶があります。
いまは公務員となりメシウマですw
あのときのイケメン営業君に感謝、感謝w
25歳で月給30万5000円+賞与らしい。
本当か??
本当か??
ほしゅ
>>527
まてまて、ちゃんと検証したら間違いではないぞ。
残業300時間／月やったらこれぐらいもらえるぞ。
まあ実際にはこれで人殺してるけどな、この会社。
まてまて、ちゃんと検証したら間違いではないぞ。
残業300時間／月やったらこれぐらいもらえるぞ。
まあ実際にはこれで人殺してるけどな、この会社。
面接受けてきました。４０超えてるので契約になりそうとか。
希望の５００万にはすると言ってましたが。
希望の５００万にはすると言ってましたが。
41歳、時給2300円で残業20h/月で500超えますが、こんなもんでしょうか
ここってやばいの？
土曜日会社説明会です。
持ち物は？
筆記用具
説明会行った人どうだった
技術派遣業界は、特定派遣という「偽装正社員」という社会的問題を抱えている。
保守
正社員と契約だと待遇かなり違うんでしょうか。
今回の募集は制御系のテスト要員だそうです。
開発とか皆無。しばらくテストだけ。
スキルもキャリアも将来は絶望的。
開発とか皆無。しばらくテストだけ。
スキルもキャリアも将来は絶望的。
しまった、先にスレ見とくべきだった・・・
声かけちゃったぜ
声かけちゃったぜ
契約で誘われてましたが、正社員のシーテックに行く事にしました
アテック辞退してシーテックって
とことん派遣がすきなのか
とことん派遣がすきなのか
行くとこが無いだけです
なるほど・・・
ま、整理解雇でお馴染みのアテの契約は危険だから
シーテックで正解だと思います。
546さんが優良顧客に派遣されますように。
ま、整理解雇でお馴染みのアテの契約は危険だから
シーテックで正解だと思います。
546さんが優良顧客に派遣されますように。
ありがとうございます<(_ _)>
せいりかいこって違法ですか？
最近ブラックの見分け方が身に付いた
提示年収に惑わされるな。
残業単価に注目せよ！
提示年収に惑わされるな。
残業単価に注目せよ！
>>549
理由次第では違法になる。
ちなみにここが前やった解雇は違法。
明らかに負ける裁判起こされオワタ
＼(^o^)／
理由次第では違法になる。
ちなみにここが前やった解雇は違法。
明らかに負ける裁判起こされオワタ
＼(^o^)／
１．違法に変則時間勤務制を利用して、給与をカットし、労働基準局の指導を受けて、あとからほんの少しだけ社員に未払い分給与を払った。
２．2重派遣どころではない、多重派遣で労働基準局の指導が入った
３．違法な整理解雇
２．2重派遣どころではない、多重派遣で労働基準局の指導が入った
３．違法な整理解雇
面接時の提示年収通りに給料もらえてる？
内定出たけど、1ヶ月待機で大量解雇の話してくれないな
内定出たけど、1ヶ月待機で大量解雇の話してくれないな
あと残業単価 異常に安いですよね？？
時給800円ぐらいだった
時給800円ぐらいだった
保守
違法してもまだ営業できるとは世の中不思議ですね
ありゃりゃ、面接の約束しちゃったよ。
そんなにヤバイ会社なの？
そんなにヤバイ会社なの？
>>559
553です。誤解与えたかも。
内定出て待機になった訳じゃなくて、
内定出て、色々質問したんだけど、
数年前の「大量解雇」の件を話してくれなかったってこと。
「大量解雇」が本当かどうかはググレばブログなり何なりが出てくる
553です。誤解与えたかも。
内定出て待機になった訳じゃなくて、
内定出て、色々質問したんだけど、
数年前の「大量解雇」の件を話してくれなかったってこと。
「大量解雇」が本当かどうかはググレばブログなり何なりが出てくる
>>560
ごめん、そういうことね
おれ応募しようかどうか迷っているんだけど残業時給が800円ってレスみてやめたｗ
法律違反じゃんｗ
ごめん、そういうことね
おれ応募しようかどうか迷っているんだけど残業時給が800円ってレスみてやめたｗ
法律違反じゃんｗ
>>561
ごめん、そのレスも俺だｗ
応募はしたほうがいいと思う。
面接1回で、次回年収提示だからサクサク進むし。
チラっとしか雇用通知書見てないから、記憶も曖昧だが、
基本給安くて、業績給が高いというありがちな仕組みで、
残業360H計算で、残業代が年間30万行ってなかった、はず・・・
しかし提示年収は想定より大幅に高かった。
ある程度、残業を見込んで、固定額を上げて、残業単価を安くしてるのかもしれん。
とにかく一回受けてみたほうがいいと思う。
ごめん、そのレスも俺だｗ
応募はしたほうがいいと思う。
面接1回で、次回年収提示だからサクサク進むし。
チラっとしか雇用通知書見てないから、記憶も曖昧だが、
基本給安くて、業績給が高いというありがちな仕組みで、
残業360H計算で、残業代が年間30万行ってなかった、はず・・・
しかし提示年収は想定より大幅に高かった。
ある程度、残業を見込んで、固定額を上げて、残業単価を安くしてるのかもしれん。
とにかく一回受けてみたほうがいいと思う。
もしかして関係者乙？
560=562だよ
イーモバのwifiでネット繋いでると電源切るたびにID変わっちゃうんだよ
俺の発言見て、応募辞めたとか言われると責任感じるから、
「2chの発言なんか鵜呑みにせず、自分で確かめに行けば？」って言いたかっただけ。
応募するだけはタダだし。
ただ本心では人売りITはヤメとけ、とも思ってるｗ
イーモバのwifiでネット繋いでると電源切るたびにID変わっちゃうんだよ
俺の発言見て、応募辞めたとか言われると責任感じるから、
「2chの発言なんか鵜呑みにせず、自分で確かめに行けば？」って言いたかっただけ。
応募するだけはタダだし。
ただ本心では人売りITはヤメとけ、とも思ってるｗ
>>565
おっけー
疑ってすまんかったｗ
＞ただ本心では人売りITはヤメとけ、とも思ってるｗ
アウトソーシング業者はどこも同じだしね・・・
おっけー
疑ってすまんかったｗ
＞ただ本心では人売りITはヤメとけ、とも思ってるｗ
アウトソーシング業者はどこも同じだしね・・・
面接で提示された額は出向先によって左右される。
掲示されるものは、多分8h/日の20日、160h計算の話。
実際には出向先に依存する。
行くところによっては7.5h/日の18日ってのがあるから、
そうなると135hとなり約84％となる。
逆に8h22日となるときは176hとなり110%となる。
つまりは掲示している額は目安でしか無いよ。
（なお、絶対にこの仕組みは面接では説明しない）
掲示されるものは、多分8h/日の20日、160h計算の話。
実際には出向先に依存する。
行くところによっては7.5h/日の18日ってのがあるから、
そうなると135hとなり約84％となる。
逆に8h22日となるときは176hとなり110%となる。
つまりは掲示している額は目安でしか無いよ。
（なお、絶対にこの仕組みは面接では説明しない）
9月からまた待機が増えるって話ホント？
そういう時の為の契約社員です。
雇用の調整弁である契約社員を首にしますから心配後無用です。
雇用の調整弁である契約社員を首にしますから心配後無用です。
登録もいたな 逝く準備頼んだよ
保守
保守
保守
ハローワークに行ったら、たくさん求人がありました
内情は落ち着いてきたのでしょうか？
リーマンショック時には書き込み盛り上がってたようですが
内情は落ち着いてきたのでしょうか？
リーマンショック時には書き込み盛り上がってたようですが
保守
保守
契約了承したらすぐにお仕事紹介してもらえるの？
それとも待機という名のほったらかしですか？
それとも待機という名のほったらかしですか？
状況次第ですか？
↑にあったテスト評価ってのどう？みたいなこと言われたけどね。
とりあえず返事してみるわ。
↑にあったテスト評価ってのどう？みたいなこと言われたけどね。
とりあえず返事してみるわ。
ハローワークにあったパソコン評価で応募してうまくいった人いるの？
フジツーでしょ？他業者も似た案件あったからさ。
フジツーでしょ？他業者も似た案件あったからさ。
去年ここから派遣される？現場を紹介されて
面接受けたけど、
ググって辞退しておけばよかった。
ホント時間の無駄だった。
和○の態度がむかついたし。
しょうもない質問ばっかだった。
面接受けたけど、
ググって辞退しておけばよかった。
ホント時間の無駄だった。
和○の態度がむかついたし。
しょうもない質問ばっかだった。
保守
保守
保守
保守
保守
放心説明会ってまだやってる？
最近すごい勢いで人を雇っているようだけど
そんなに案件があるのでしょうか？
最近も問題になるような経営をしているのでしょうか
どなたか教えてください
そんなに案件があるのでしょうか？
最近も問題になるような経営をしているのでしょうか
どなたか教えてください
あげてみる
ハロワ求人でよく見かけるのですが、ブラックなのでしょうか？
それとも仕事が沢山あるのでしょうか？
それとも仕事が沢山あるのでしょうか？
今も真っ黒じゃね？
辞めるばかりで入る人がいねーからひとまず募集かけんじゃね？
技術者集団とか意味分かんねw
辞めるばかりで入る人がいねーからひとまず募集かけんじゃね？
技術者集団とか意味分かんねw
冷やかし半分で受けてみたけど、落ちた。
奴隷候補者になる人材でも探しているのか？
奴隷候補者になる人材でも探しているのか？
このレベルの会社に落ちるってオマエ身障者か？ｗｗｗｗ
ブラックじゃない派遣会社なんてないけどな
西宮にあるのも完璧なクソ会社、や〜公、カスの集団
ブラックの程度がハンパないっす
ここから紹介された現場は物凄く低レベルだったな
高校生でもできそうなただの雑用だったｗ
そこの社員さんにワード、エクセル、パワーポイントで書類の作り方を教わったのは今でも役に立ってるけど
高校生でもできそうなただの雑用だったｗ
そこの社員さんにワード、エクセル、パワーポイントで書類の作り方を教わったのは今でも役に立ってるけど
社長変わって、何か変わった？
説明会出たけど…。
なんか全体的に暗いよな｡説明会きた奴ら含めて｡一次審査受ける前に試験あったけどあれ落ちる奴いないだろ｡なんのためにやったかわからん｡
なんか全体的に暗いよな｡説明会きた奴ら含めて｡一次審査受ける前に試験あったけどあれ落ちる奴いないだろ｡なんのためにやったかわからん｡
ハロワに求人出てたけど、企業全体で750人って
ひと昔に比べて減ってない？
ひと昔に比べて減ってない？
元社員です。
入社し派遣されてから１度も本社に顔を出すことなく、
数年が過ぎ、アテックの社員であることに意味がないため、
辞めてしまいました。
他の派遣会社の方の話を聞くと、結構研修なりミーティングなりで
派遣元に顔を出しているようですが、アテックは基本的に
ノータッチです。
それが気楽でもありましたが。
入社し派遣されてから１度も本社に顔を出すことなく、
数年が過ぎ、アテックの社員であることに意味がないため、
辞めてしまいました。
他の派遣会社の方の話を聞くと、結構研修なりミーティングなりで
派遣元に顔を出しているようですが、アテックは基本的に
ノータッチです。
それが気楽でもありましたが。
>>601
> 派遣元に顔を出しているようですが、アテックは基本的に
> ノータッチです。
> それが気楽でもありましたが。
その気楽をよしとするか否かは個人個人しだいだけど、
まあ、昨今の特定派遣会社はこれから受託開発とか
にも力を入れようとしてるし、今後、人材ばらまき業だけ
では先細りは見えてるよ。
うまくいってるのかは知らんけど、自社開発センターみたい
なのを作ってるとこもあるし、社員をまきこんで「みんなで
会社を大きくしていこう、盛り上げていこう」なんてノリで
やってるとこもあるし。
とりあえず、今後は人材ばらまき業だけの会社はさけた
ほうがいいと思う。
> 派遣元に顔を出しているようですが、アテックは基本的に
> ノータッチです。
> それが気楽でもありましたが。
その気楽をよしとするか否かは個人個人しだいだけど、
まあ、昨今の特定派遣会社はこれから受託開発とか
にも力を入れようとしてるし、今後、人材ばらまき業だけ
では先細りは見えてるよ。
うまくいってるのかは知らんけど、自社開発センターみたい
なのを作ってるとこもあるし、社員をまきこんで「みんなで
会社を大きくしていこう、盛り上げていこう」なんてノリで
やってるとこもあるし。
とりあえず、今後は人材ばらまき業だけの会社はさけた
ほうがいいと思う。
まあ、過去にトラブル起こしまくってる会社が変わろうと言ってても信用できないよな。
この会社の事だけど。
この会社の事だけど。
基本給が低く、手当ての種類は多い。
基本給が低いから、賞与支給額も低い。
退職金もすずめの涙。
基本給が低いから、賞与支給額も低い。
退職金もすずめの涙。
案件も無いのにオファーするアホ会社
リーマンで３００人以上整理解雇したとき、中〇専務（現社長）の年収は３６００万だった。
安〇社長（現会長）は推して知るべし・・・・
社員を商品としか見ていない奴らは、当然自分たちの役員報酬をカットすることなく、のうのうと経費で購入した２台のレクサスを乗り回しながら３５０人の正社員の首を切った。
旗振り役は、〇井社長（現会長）・〇島専務（現社長）の飼い犬、梶た。（能無しでごますりしかできないかじ田安住）。
研修室の保●。風俗きちがいの営業のバカ野。
彼らは、毎朝の営業会議で、社員のことを「商品」とか「ブツ」とか呼んでいる。
安〇社長（現会長）は推して知るべし・・・・
社員を商品としか見ていない奴らは、当然自分たちの役員報酬をカットすることなく、のうのうと経費で購入した２台のレクサスを乗り回しながら３５０人の正社員の首を切った。
旗振り役は、〇井社長（現会長）・〇島専務（現社長）の飼い犬、梶た。（能無しでごますりしかできないかじ田安住）。
研修室の保●。風俗きちがいの営業のバカ野。
彼らは、毎朝の営業会議で、社員のことを「商品」とか「ブツ」とか呼んでいる。
そういえばこの会社は、顧客から請け負った開発業務を漏えいさせたって話しを、
辞めた社員から聞いたぞ！！
しかもその当事者を、一旦解雇して漏えいされた企業を騙し、すぐに契約社員
として再雇用して、違う派遣先に送り込んだらしい。
そういう会社だ。土建あがりのヤ●イと愛人のナカ〇マは、所詮そんな低レベル
のダニにたいな人間。
ピンはねして設けた寄生虫のくせに、いっぱしの経営者ヅラしてるただの
カスだな。
辞めた社員から聞いたぞ！！
しかもその当事者を、一旦解雇して漏えいされた企業を騙し、すぐに契約社員
として再雇用して、違う派遣先に送り込んだらしい。
そういう会社だ。土建あがりのヤ●イと愛人のナカ〇マは、所詮そんな低レベル
のダニにたいな人間。
ピンはねして設けた寄生虫のくせに、いっぱしの経営者ヅラしてるただの
カスだな。
中島って目見て話せないよな
思いっきり目見つめて話しかけると絶対に目そらすからｗ
うしろめたい生き方してんだろうな
思いっきり目見つめて話しかけると絶対に目そらすからｗ
うしろめたい生き方してんだろうな
ココってピンチなんですか？
ハロワでココの求人がたくさん出てたんですが。
というか、関わらないほうがいい？
ハロワでココの求人がたくさん出てたんですが。
というか、関わらないほうがいい？
３年以内に脱出しろ。
営業のフ○田ってまだアテックにいるのか？社内不倫してた相当な糞だがな。。
聞いた話では経営陣は知ってて黙認してたらしいぞ。。
聞いた話では経営陣は知ってて黙認してたらしいぞ。。
ハロワでここの気になる求人見つけたんだけど
登録型派遣なのに筆記試験？
派遣先さえ決まればいいと思うんだが、一般登録
の派遣会社が筆記試験ってなにするん？
登録型派遣なのに筆記試験？
派遣先さえ決まればいいと思うんだが、一般登録
の派遣会社が筆記試験ってなにするん？
職種によるかも
別の派遣会社だけど、俺が機械設計で受けた時は簡単な図形作成
(三面図から投影図あるいはその逆）ってのと性格診断みたいなのがあった
別の派遣会社だけど、俺が機械設計で受けた時は簡単な図形作成
(三面図から投影図あるいはその逆）ってのと性格診断みたいなのがあった
筆記試験は知能テストレベル。
まあよっぽどアホでなければ通る。
まあよっぽどアホでなければ通る。
保守
ホップステップア
>>388
そうですね。は?る?よ来?いって感じですね。もう、冬はうんざりですね（笑）情報ありがとうございます。越谷の梅林公園も準備してたし、間もなく春っていう感じがいいです
そうですね。は?る?よ来?いって感じですね。もう、冬はうんざりですね（笑）情報ありがとうございます。越谷の梅林公園も準備してたし、間もなく春っていう感じがいいです
HPに
アテックの技術が幸せな暮らしを支えています
だってwwwwww
なわきゃないだろw
アテックの技術が幸せな暮らしを支えています
だってwwwwww
なわきゃないだろw
アテックの（搾取）技術が（経営陣の）幸せな暮らしを支えています。
これが正解。
これが正解。
会社に期待するのは止めよう。
そうすれば失望はない。
そうすれば失望はない。
期待なんぞ出来るはずもなく、失望どころか絶望が待っとるわ
保守
あげ
会長＝元土建屋屋
社長＝元土建屋のあい〇ん
従業員（業務スタッフ）＝どれい
従業員（派遣スタッフ）＝ただの商品（使い捨て）
経営理念＝会社とは、ヤ〇イとナカ〇マの私腹を肥やすための道具である！
社訓＝利益を上げるためには違法は黙認・推奨・隠ぺいせよ！
社長＝元土建屋のあい〇ん
従業員（業務スタッフ）＝どれい
従業員（派遣スタッフ）＝ただの商品（使い捨て）
経営理念＝会社とは、ヤ〇イとナカ〇マの私腹を肥やすための道具である！
社訓＝利益を上げるためには違法は黙認・推奨・隠ぺいせよ！
保守
保守
保守
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
ここってブラック？
ブラックってより、ダメなところ。
まあ下には下があるってことだが。
まあ下には下があるってことだが。
よく求人出している共和技術センターって請負している所かな？
大きい事務所かな？何してるところだろう？
本社は千種にあるんだけれど
大きい事務所かな？何してるところだろう？
本社は千種にあるんだけれど
会社のホームページに記載のある「親睦会パーティー・親睦会社員旅行」は、リーマンショック以前の話で、リーマンショック以降は一切ありません。
ここ受かったけどまだ就活続けた方がいいかな
会社の1000億目標は良いけど無茶しすぎ
結局この会社にいる限り他人さまの会社にヤドカリのように居続けなければならない。
年取って退職するまでずっと自分の会社の中で仕事することなく、転々と他人さまの会社に
へいこらへいこらしながらジプシーのように派遣され続ける
年取って退職するまでずっと自分の会社の中で仕事することなく、転々と他人さまの会社に
へいこらへいこらしながらジプシーのように派遣され続ける
保守
保守
研修室の春木さんてまだいるの？
ハロワ＠関西でやたら求人出してるみたいだけど釣り、空求人が
含まれてる？
有料媒体のネット求人サイトとかにはだしてないみたいだけど。
含まれてる？
有料媒体のネット求人サイトとかにはだしてないみたいだけど。
上ゲ
ここ、取引先（派遣先）が少ないね
ふぉしゅ
某豊田市のメーカーに委託で来ているおたくの社員さん、パワハラがすぎるのでもう少し静かにしてくださいね。
本当に仕事の邪魔なので。
本当に仕事の邪魔なので。
パワハラされるって…どんだけ無能なんだよｗ
>>647
おたくの社員がおたくの社員へパワハラしとるのですが。
その声があまりにも大きく、かつ薄っっっぺらいので
それを仕事中にBGMとして聞かされる我々も困っています。
あ、もちろん私はおたくらと一緒に仕事をする機会はありませんのでご安心を。
おたくの社員がおたくの社員へパワハラしとるのですが。
その声があまりにも大きく、かつ薄っっっぺらいので
それを仕事中にBGMとして聞かされる我々も困っています。
あ、もちろん私はおたくらと一緒に仕事をする機会はありませんのでご安心を。
>>648
そいつ晒せよ
某豊田市のメーカーに委託つーことは、
トヨタ自動車しかないだろ
そいつ晒せよ
某豊田市のメーカーに委託つーことは、
トヨタ自動車しかないだろ
最近某愛知県の某委託席で御社の人材が増えたようですが
昼休みにあまりにうるさすぎるのでなんとかしていただきたい。
高校生じゃないんだから。
騒ぐなら自席にてどうぞ。
なぜこんなレベルの低いことを言わないかんのか。
昼休みにあまりにうるさすぎるのでなんとかしていただきたい。
高校生じゃないんだから。
騒ぐなら自席にてどうぞ。
なぜこんなレベルの低いことを言わないかんのか。
ここで言わずに本人に言えよｗ
パワハラ１人がうるさいのか
パワハラ１人＋うるさい１人なのか良くわからんな
どっちでも果てしなくうざいがｗ
パワハラ１人＋うるさい１人なのか良くわからんな
どっちでも果てしなくうざいがｗ
パワハラ＋うるさいはどうなった？
ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前）
どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ＿__ | ヽ ３ ）
./ _ ゝ＿＿＿）（９ υ (｀ ´) ） ハァハァ
/ 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) （ Y￣￣￣￣）
(__／ ＼＿＿＿＿／
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σﾟ
。。 ｢ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!｣
il
m ｢ヌイてますよーーー｣ ﾄﾞﾋﾟｭｯ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
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_/ ) （ Y￣￣￣￣）
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もと営業のた●は●、社内不倫継続中らしいぞ。ふ●たの不倫あんなに避難しておいて、サイテーなヤツだ。
見た見た。茶髪のオンナ。
総務のきた○○。さいてー。
総務のきた○○。さいてー。
朝からふたりでいたゾ！！！。
たに⭕⭕も趣味悪いな…。
たに⭕⭕も趣味悪いな…。
東京、鹿児島、ディズニーシー。次はどこに行こうか！ 見られてるよ、君たち。バーカ。
たにはら、きたざわ発見！！！
たにはら離婚だね！？おめでとう！
たにはら離婚だね！？おめでとう！
アテックに通報してくださーい！
出向社員に稼がせて、業務スタッフはのんきに不倫してまーす！！！
不倫してもOK！いい会社だな。
出向社員に稼がせて、業務スタッフはのんきに不倫してまーす！！！
不倫してもOK！いい会社だな。
通報しても残業代不払いと同様に無視だろ？
>>662
通報は奥さんにしてやれよ。離婚時の慰謝料増えるかもしれんから感謝されるかもしれんぞ。
通報は奥さんにしてやれよ。離婚時の慰謝料増えるかもしれんから感謝されるかもしれんぞ。
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
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みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
中途25未経験だと年収どれくらいになる？
研修1週間して、能力見込みがないと解雇されます。その1週間の賃金、交通費払われません。
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（底辺職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（底辺職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
面接-お祈りだったことがあるけど、新卒希望者の面接らしい音が聞こえてきて政治的信条を学生に大声で叫ばせてた。
面接に出てきた営業担当の爪が異様にのびていて、しゃべり方がサイコっぽかった。
過去接触した会社で生理的にいちばんキモい会社だった。
面接に出てきた営業担当の爪が異様にのびていて、しゃべり方がサイコっぽかった。
過去接触した会社で生理的にいちばんキモい会社だった。
説明会行ったら、リーマンショックの時も黒字経営って言ってたんだけどほんと？
>>666
200人近く指名解雇して、待機状態の社員がほぼ居ない状態にしたから。派遣会社で出向してない奴が居なけりゃ普通に赤字になる事はない。
200人近く指名解雇して、待機状態の社員がほぼ居ない状態にしたから。派遣会社で出向してない奴が居なけりゃ普通に赤字になる事はない。
あーそういうこと…
最終面接で解雇のこと聞いてみようかなw
最終面接で解雇のこと聞いてみようかなw
>>677
過去にやらかした内容はこのスレ頭から読んでおけばわかると思うが、残業代未払いやリーマン時の指名解雇は全部本当の話で、消したくて仕方がない事実。
ここらへん詳しく聞いた時点でお祈りだな。
過去にやらかした内容はこのスレ頭から読んでおけばわかると思うが、残業代未払いやリーマン時の指名解雇は全部本当の話で、消したくて仕方がない事実。
ここらへん詳しく聞いた時点でお祈りだな。
無能だから首切られそうです
もう転職の準備始めようかな…何の職がいいんだろ
もう転職の準備始めようかな…何の職がいいんだろ
ワンマン経営
社長以下子分
労基署行ってももみ消す
決算状況経理が握る
だれも決算状況わからない
あえて上場しない
うさんくさい経営
利益は全部会長と社長のふところ
社長以下子分
労基署行ってももみ消す
決算状況経理が握る
だれも決算状況わからない
あえて上場しない
うさんくさい経営
利益は全部会長と社長のふところ
日本一の超キモヲタ江原貴司！
俺は人見知りだ！！！！俺は引っ込み思案だ！！！！俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ！！！そんなこの俺様を・・・
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ！！！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク！
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク！！！！
俺は人見知りだ！！！！俺は引っ込み思案だ！！！！俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ！！！そんなこの俺様を・・・
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ！！！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク！
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク！！！！
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ！
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて！！ 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて！！ 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！
※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！ ２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！ 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
684あぼーんNGNG
あぼーん
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
入って行くウゥウウウーーー！
保守
殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
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河原 中卒レベル、低俗なアホ！ = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団！
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働く貧困層 非正規社員、使い捨て！！
社会保険なし！、年金支給なし！、ボーナスなし！、責任皆無！！、気楽！極楽！！
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し！！
派遣スタッフ
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即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
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月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。
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●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！ 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。
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現金日払い １００００円！ 以上、即金！！
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@YouTube 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
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有明セントラルタワー
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すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
E305E
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ロクな会社じゃなかった
いやー、ほならね 人が離れてしょうがないならさっさと会社畳めって話でしょ？
私はそう言いたいですけどね
いやー、ほならね 人が離れてしょうがないならさっさと会社畳めって話でしょ？
私はそう言いたいですけどね
「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
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野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
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Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。
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今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
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（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
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「”C言語…？どこかで見た”程度でOK」求人広告が話題に エンジニアの人材不足、面白求人でカバーできる
https://news.careerconnection.jp/?p=52181
エンジニアの人材不足が叫ばれる中、自動車分野の開発などを行うアテック（愛知県名古屋市）は一風変わった求人を出している。
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エンジニアの人材不足が叫ばれる中、自動車分野の開発などを行うアテック（愛知県名古屋市）は一風変わった求人を出している。
出向先から改善命令入るとその派遣員は本社や営業所に呼び出され何日間か研修()させられます
しかしその間の給料一切払わない糞会社です
人を物としか見てないラリってる経営者だこと
しかしその間の給料一切払わない糞会社です
人を物としか見てないラリってる経営者だこと
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GPA
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GPA
会社が用意している寮、平日昼間の本人不在時に部屋入って汚してないかどうかチェックしてるって聞いたんだけどマジ？
社員が派遣先で苦労して築いた信頼関係とか実績も全部自分のおかげだと思ってるぜ、社長の中◯は。アイツ頭イかれてるぜ。口先だけの感謝とかダマされるな！搾取、搾取！！沖縄で花火上げ過ぎだろ、その分社員に還元しろよ！
type見たらこの会社が出てきたが、スレ見ると良くないがアスパークやフォーラムよりはマシって感じですね。
ここのマージン率は何パーセントでしょうか。
アスパークはマージン率ではなく月給が最低辺に固定で、アスパークより終わってる会社ではないとは思いますが・・・
ここのマージン率は何パーセントでしょうか。
アスパークはマージン率ではなく月給が最低辺に固定で、アスパークより終わってる会社ではないとは思いますが・・・
情報の分野に限っていえば
それでもハロワでいっぱい出て来る数十人規模の
自社サービスやってない派遣や請負業務を生業としてる会社
よりかは随分マシだよね？
それでもハロワでいっぱい出て来る数十人規模の
自社サービスやってない派遣や請負業務を生業としてる会社
よりかは随分マシだよね？
本社営業の藤○と人事の○谷が不倫疑われて両方解雇だろ。
無茶苦茶だな。
無茶苦茶だな。
両方上に呼ばれてその場で解雇通達。
執務エリアの二階自席に戻る事も許されず、男性社員が○田の、女性社員が中○の席の私物をまとめて持っていったよ。
そのまま居なくなった。
執務エリアの二階自席に戻る事も許されず、男性社員が○田の、女性社員が中○の席の私物をまとめて持っていったよ。
そのまま居なくなった。
さては内部のヤツだろ、って、又聞きでもなきゃ内部事情書いてんだから当たり前じゃん。
何を馬鹿でも分かるようなことを得意げに指摘してるのやらwww
何を馬鹿でも分かるようなことを得意げに指摘してるのやらwww
ここから来てた派遣さんに引き抜きの話が出た瞬間、当人以外を含んだ全員が契約切ってやめて行きやがったわ
突然のことで引き継ぎとか全然して行かなかったから、今新人もほとんど育ってなくて地獄絵図
そっちも待機組が増えたり評判悪くなったりで大変だろうに、まじ何考えてるの？
突然のことで引き継ぎとか全然して行かなかったから、今新人もほとんど育ってなくて地獄絵図
そっちも待機組が増えたり評判悪くなったりで大変だろうに、まじ何考えてるの？
引き抜き、またはソレに類する行為を禁止する条項を契約書に入れてないから
そんな事が起きる。
人材と会社を守りたいなら、契約内容を今一度見直すべきだ。
そんな事が起きる。
人材と会社を守りたいなら、契約内容を今一度見直すべきだ。
コロナのせいで契約切られたら、人員整理の対象になるの？
休業補償は？
休業補償は？
今頃リーマンと同じように首切りしてるのかな？
間違いなく首切りやるやろな。
まずは、採用や営業が自宅待機を指示されたらしい。
補償6割の週二勤務だとさ。
管理部門が在宅じゃなくて自宅待機って、会社上手く回せるのか？
まずは、採用や営業が自宅待機を指示されたらしい。
補償6割の週二勤務だとさ。
管理部門が在宅じゃなくて自宅待機って、会社上手く回せるのか？
システムもインフラもネットワークもパソコンもクソみたいだから在宅じゃ仕事にならないみたい。
そもそも本社機能を軽視したまま大きくなった会社は本社機能を何とも思ってないし、元々紙だらけの会社で何でもかんでもバカみたいにプリントアウトするし、社長以外なんの権限も持ってないから、本当に内勤はむちゃくちゃ。
金の話そっちのけでとにかく隔離だ何だと感染者を出して営業止まる事を避ける事しか考えてないから、それを回す社員の生活なんて二の次三の次。
6割補償しかされずにまともに仕事できるインフラもあたえられずに仕事回せと言われてる内勤気の毒でしょうがないわ。
そもそも本社機能を軽視したまま大きくなった会社は本社機能を何とも思ってないし、元々紙だらけの会社で何でもかんでもバカみたいにプリントアウトするし、社長以外なんの権限も持ってないから、本当に内勤はむちゃくちゃ。
金の話そっちのけでとにかく隔離だ何だと感染者を出して営業止まる事を避ける事しか考えてないから、それを回す社員の生活なんて二の次三の次。
6割補償しかされずにまともに仕事できるインフラもあたえられずに仕事回せと言われてる内勤気の毒でしょうがないわ。
派遣先でも在宅勤務じゃなく休業要請するところが出てきたな。
その際のアテックへの派遣料支払いは60%から100%まで様々だが、アテックから技術スタッフへの補償は60%だそうな。
マジで腐ってるな。
その際のアテックへの派遣料支払いは60%から100%まで様々だが、アテックから技術スタッフへの補償は60%だそうな。
マジで腐ってるな。
会社が自宅待機を指示して給料6割しか払わない。
少しでも人件費を削減したい。社員の生活なんて知ったこっちゃないクソ会社。
あっ！１ついい案があるぞ。
子供の休校による特別休暇って事にしたら国から助成金が貰えたよな。ホントは会社指示の自宅待機だけど、社員からの特別休暇申請って事にして国から金くすねよう。んで、子供がいる社員には10割払ってやるか。子供がいない奴らには6割だけど。
不正受給じゃないかって？
そんなん知ってるよ。社員のコンプラ違反は許さないけど、会社はやりたい放題でも構わないのだ。
そんなことしたら子供がいない社員から暴動が起きるって？
バレないようにやるから大丈夫よん。ホントは6割すら払いたくなくて、自宅待機中は無給ねって伝えても何も言ってこなかった無知で可愛い社員達だから。
少しでも人件費を削減したい。社員の生活なんて知ったこっちゃないクソ会社。
あっ！１ついい案があるぞ。
子供の休校による特別休暇って事にしたら国から助成金が貰えたよな。ホントは会社指示の自宅待機だけど、社員からの特別休暇申請って事にして国から金くすねよう。んで、子供がいる社員には10割払ってやるか。子供がいない奴らには6割だけど。
不正受給じゃないかって？
そんなん知ってるよ。社員のコンプラ違反は許さないけど、会社はやりたい放題でも構わないのだ。
そんなことしたら子供がいない社員から暴動が起きるって？
バレないようにやるから大丈夫よん。ホントは6割すら払いたくなくて、自宅待機中は無給ねって伝えても何も言ってこなかった無知で可愛い社員達だから。
社員のみんなが家畜のごとく働いてくれるおかげで、
私はLS500に乗り換えることが出来ました。
私はコロナにかかりたくないので、
週一から週二出社で、かつ時短勤務してまーす。
車通勤だからリスクはほとんど無いけどね。
大して仕事もしてないけど、
みんなが黙々と働いてくれるから優雅な生活が送れてます。
従順なシモベ達、大好きだよ(^^)
私はLS500に乗り換えることが出来ました。
私はコロナにかかりたくないので、
週一から週二出社で、かつ時短勤務してまーす。
車通勤だからリスクはほとんど無いけどね。
大して仕事もしてないけど、
みんなが黙々と働いてくれるから優雅な生活が送れてます。
従順なシモベ達、大好きだよ(^^)
無知ではなく、無給について聞き返しでもしたら解雇される怖れがあるから言えないと推測
>>721
> 派遣先でも在宅勤務じゃなく休業要請するところが出てきたな。
> その際のアテックへの派遣料支払いは60%から100%まで様々だが、アテックから技術スタッフへの補償は60%だそうな。
> マジで腐ってるな。
不公平がないようにでは？と思うが、確かにおかしい。納得できる説明がほしい
> 派遣先でも在宅勤務じゃなく休業要請するところが出てきたな。
> その際のアテックへの派遣料支払いは60%から100%まで様々だが、アテックから技術スタッフへの補償は60%だそうな。
> マジで腐ってるな。
不公平がないようにでは？と思うが、確かにおかしい。納得できる説明がほしい
>>725
不公平感をなくす意図があるのかもしれないが、もし俺が100%支払う派遣先の窓口だったら、
なんで派遣料払わない顧客の分まで我が社が負担しなきゃあかんのや？うちに来てくれてる派遣社員に対して払ってんのや！
って思うけど。
不公平感をなくす意図があるのかもしれないが、もし俺が100%支払う派遣先の窓口だったら、
なんで派遣料払わない顧客の分まで我が社が負担しなきゃあかんのや？うちに来てくれてる派遣社員に対して払ってんのや！
って思うけど。
>>725
在宅勤務者に対して、在宅勤務手当や電気代を派遣料とは別にお支払いしますって有難い顧客がいたのに、それを断ったアテック。
もはや意味不明
在宅勤務者に対して、在宅勤務手当や電気代を派遣料とは別にお支払いしますって有難い顧客がいたのに、それを断ったアテック。
もはや意味不明
さあ、7月から本格的に人員整理が始まるぞー
まずは契約終了になった技術スタッフからだな。
営業もコロナが収束するまで売り先ないだろうし、
研修室もいつ再開されるかわからないし、
再開されなければ給料6割で自宅待機。
遠方や興味のない就業先を提示されて
拒否れば肩たたきさ。
今のうちから転職先探しといた方がいいぞ。
俺は転職活動始めたけど、こんな時でも求人はいっぱいあるもんだな(￣∇￣)
まずは契約終了になった技術スタッフからだな。
営業もコロナが収束するまで売り先ないだろうし、
研修室もいつ再開されるかわからないし、
再開されなければ給料6割で自宅待機。
遠方や興味のない就業先を提示されて
拒否れば肩たたきさ。
今のうちから転職先探しといた方がいいぞ。
俺は転職活動始めたけど、こんな時でも求人はいっぱいあるもんだな(￣∇￣)
社報に「国からの助成金は4割くらいにしかなりませんが、上乗せして実質の6割払います」とか書いてたけど、4割くらいになるのってワザと不利な計算方法にした場合じゃねぇの？
補償とか言ってるけど、補償してんのは国であってアテックじゃねぇし。会社が補償しますとか偉そうにぬかしたかったら助成金から10割に足らない分を全部出してから言えよ。
これで35期の社員旅行とかやったら皆キレるよ。
補償とか言ってるけど、補償してんのは国であってアテックじゃねぇし。会社が補償しますとか偉そうにぬかしたかったら助成金から10割に足らない分を全部出してから言えよ。
これで35期の社員旅行とかやったら皆キレるよ。
内勤の人から聞いたんだけど、
「社長が自宅でスタッフの為にマスクを手作りしてくださっているので、その感謝と5/15の社長のお誕生日を兼ねてスタッフ一同で、お礼をしたいと思います。」
とメッセージが回ってきたんだとよ。しかも内勤者全員勝手に金額決められて強制徴収。違法じゃないの？
無理やり不格好なマスクを押し付けといてお礼とか笑わせるよな。
しかも数万円の旅行券を贈るんだと。このコロナの大変な時期にバカじゃねーの？
もはや宗教。ドン引きしたわ。
「社長が自宅でスタッフの為にマスクを手作りしてくださっているので、その感謝と5/15の社長のお誕生日を兼ねてスタッフ一同で、お礼をしたいと思います。」
とメッセージが回ってきたんだとよ。しかも内勤者全員勝手に金額決められて強制徴収。違法じゃないの？
無理やり不格好なマスクを押し付けといてお礼とか笑わせるよな。
しかも数万円の旅行券を贈るんだと。このコロナの大変な時期にバカじゃねーの？
もはや宗教。ドン引きしたわ。
>>732
社長が社長業せずに自宅でせっせとマスク作り。
仮に月収500万で500枚マスク作ったとして、1枚あたり1万円。世界一高価なマスクだな（笑）
そんなものは自宅待機させてる採用や営業に仕事として与えて、社長業せいや。
ちなみにアテックは雇調金申請不可らしい。適用基準満たしてないから。今更そんなことも知らない役員一同ってなんやねん。
社長が社長業せずに自宅でせっせとマスク作り。
仮に月収500万で500枚マスク作ったとして、1枚あたり1万円。世界一高価なマスクだな（笑）
そんなものは自宅待機させてる採用や営業に仕事として与えて、社長業せいや。
ちなみにアテックは雇調金申請不可らしい。適用基準満たしてないから。今更そんなことも知らない役員一同ってなんやねん。
>>731
正確に書くと、国からの助成が実質40%ではない。雇用調整助成金申請基準を満たしてないなら、国からの助成はない。労基法上、休業時は平均賃金の60%以上を支払わなければならないと定められてるから仕方なく払うだけさ。
最初はそんな基本的な法律も知らず、ノーワークノーペイだから無給だと言ってたくらいなんだから。アホの極み。
それよりも、一部の社員を抱き込んで休校等対応助成金を不正受給しようとしてるのが大問題だわ。
コンプライアンス守りましょうね！
って言葉が白々しいわ
正確に書くと、国からの助成が実質40%ではない。雇用調整助成金申請基準を満たしてないなら、国からの助成はない。労基法上、休業時は平均賃金の60%以上を支払わなければならないと定められてるから仕方なく払うだけさ。
最初はそんな基本的な法律も知らず、ノーワークノーペイだから無給だと言ってたくらいなんだから。アホの極み。
それよりも、一部の社員を抱き込んで休校等対応助成金を不正受給しようとしてるのが大問題だわ。
コンプライアンス守りましょうね！
って言葉が白々しいわ
>>734
悪事で事を成そうとする者は何を見るか？
外ではなく内。
目に映る周りのみを見、バレる事のみを怖れる。
それしか見ないと言っていい。
だから傾く。
歴史がそれを証明している。
悪事で事を成そうとする者は何を見るか？
外ではなく内。
目に映る周りのみを見、バレる事のみを怖れる。
それしか見ないと言っていい。
だから傾く。
歴史がそれを証明している。
マスクのお礼に誕生日プレゼントとして旅行券ｗｗｗ
沖縄旅行した芸能人も叩かれているこのご時勢に旅行を促すとは発案者はわざと？
飛行機や空港、長距離移動の感染リスクが全世界で周知されているのに発想が世間ズレで噴飯物
沖縄旅行した芸能人も叩かれているこのご時勢に旅行を促すとは発案者はわざと？
飛行機や空港、長距離移動の感染リスクが全世界で周知されているのに発想が世間ズレで噴飯物
>>736
皮肉を込めて旅行券を選んだとしたら発案者は天才的だな（笑）
本社の喫煙ルームは相変わらずフル稼働だそうな。
中◯はじめ喫煙連中は、出社するとまずはタバコ。
1時間に1度はタバコ。
一坪程の密閉空間でマスク外してタバコ。
しゃべくりながら複数人でタバコ。
喫煙者は重症化のリスクが高いと言われてるのにタバコ。
でもって、社員から感染者を出さないためにやれる事は全てやる！って本気で言ってるのがイタイわな。
皮肉を込めて旅行券を選んだとしたら発案者は天才的だな（笑）
本社の喫煙ルームは相変わらずフル稼働だそうな。
中◯はじめ喫煙連中は、出社するとまずはタバコ。
1時間に1度はタバコ。
一坪程の密閉空間でマスク外してタバコ。
しゃべくりながら複数人でタバコ。
喫煙者は重症化のリスクが高いと言われてるのにタバコ。
でもって、社員から感染者を出さないためにやれる事は全てやる！って本気で言ってるのがイタイわな。
逃げれる者から逃げていく。残った者で騙し合い潰し合い。
6月末で契約終了って言われたんだけど、
こんな状況で7月から行くとこありますか？
もしなければどうなりますか？退職ですか？
こんな状況で7月から行くとこありますか？
もしなければどうなりますか？退職ですか？
そうです。
自己都合退職でよろしくお願いします。
自己都合退職でよろしくお願いします。
>>739
はい、技術派遣の会社では一般派遣とは違うのでいきなり首になることはなく大丈夫だとは思いますが、退職になることは正直否定できません。
でもそれはどの会社にいても同じ事です。一例として製造業の派遣の現状を見てみて下さい。
はい、技術派遣の会社では一般派遣とは違うのでいきなり首になることはなく大丈夫だとは思いますが、退職になることは正直否定できません。
でもそれはどの会社にいても同じ事です。一例として製造業の派遣の現状を見てみて下さい。
リーマンのとき思ったほどボーナス下がらなかったけど、今回からはあかんか？
