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1名無しさん@明日があるさ2022/08/02(火) 22:16:25.380
前スレ
東急セキュリティ33
http://2chb.net/r/employee/1653785232/

近年に無い賃上げが9/25にあります。
期待しましょう。

2名無しさん@明日があるさ2022/08/02(火) 22:34:30.730
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

3名無しさん@明日があるさ2022/08/02(火) 22:34:41.690
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

4名無しさん@明日があるさ2022/08/02(火) 22:34:48.340
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

5名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 00:21:43.650
・日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革 時間から成果へ転換
・日立、最低勤務時間を撤廃 「週休3日」も可能に
・2022年の新入社員、79.8%がテレワーク オフィスの必要性は?
・日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入する理由
・日立やNECが導入へ 「週休3日」は人材獲得の切り札
・リクルートグループ、週休「約3日」に。4月から年間休日を145日に増加へ
・カルビー/国内社員3900人を対象に副業解禁
・介護職の週休3日制をサポート 宮城県、難しい3連休も可能に

6名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 05:58:15.820
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

7名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 05:58:35.290
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

8名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 05:58:35.830
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

9名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 13:09:32.500
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

10名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 13:09:34.670
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

11名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 13:09:36.490
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

12名無しさん@明日があるさ2022/08/03(水) 21:05:42.320
痩せても東急セキュリティだからモテない魔法使い

13名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 01:29:10.450
9月の賃金改定が気になるな。
ランクの見直しもあるだろう。
毎回9月に賃上げしても手間だからな。

14名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 10:31:11.250
物価高で実質給料は減ってます

15名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 11:03:44.400
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

16名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 11:03:46.300
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

17名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 11:03:48.790
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!

18名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 18:30:40.580
物価が2%以上上がったからな、年収300万なら年6万給料が減ったようなもん、ここが時給30円引き上げても月に5000円くらいの賃上げだから実質賃金は全く上がらないからね賃上げしたから感謝しろとか騙されないように

19名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 18:42:11.400
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!東急様々エロ河童!

20名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 18:42:20.030
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!東急様々エロ河童!

21名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 18:42:20.500
エロエロ河童!エロ河童!!チンチン賃上げエロ河童!東急様々エロ河童!

22名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 19:07:34.640
これで警備士だけ上げたら役職者の不満爆発

23名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 20:32:42.270
時給1047円で渋谷みたいな大繁華街で働かすとか悪徳すぎるな、人をゴミ以下としか思ってないな。飯も出ないし寝る場所も最悪だしそりゃ普通の人間はやらないわ

24名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 21:10:35.780
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



低すぎるぞオラー(怒)低いぞ!
なんなんだこの給料は!
なんで働いてくれないんですか?!
おめーがはらわねーんだろまずは!
だから何で働いてくれないんですか
そういう態度はなんなんだ、働いてもらおうって態度じゃねーだろ
お願いしたじゃないですかずっと
お願いする給料か(時給1047円)!!!(怒)
いやお願いします本当に
人飛んじゃったんですよ(笑)
人が辞めちまったじゃねーか!あ!人辞めさせてんだぞ
お願いします働いてください
なんなんだこの給料は?!テメー働いてもらおうって給料じゃねーだろ

25名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 21:37:04.350
時給1047、

26名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:12:52.890
スカイの人炎天下の中マスクしてるん?意味のない感染対策とやらで体調崩してマジ訴えたら勝てるよ

27名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:38:29.660
>>26
ハズシテル

28名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:42:03.980
東京は31円以上の最低賃金の引き上げが確定
2022年の最低賃金は1071円以上になる。

月給換算で185640円以上だが、この金額は警備士ランク5(184000円)を1540円上回る。
警備士ランクの隊員は全員最低でも1540円の調整給がつき。
新人の調整給は最低でも4140円になる。

29名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:46:08.270
今年の退職者数:45人
一つの現場で最大4人が辞めていた。
4人辞めた現場はいつもの所です。

30名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:57:09.770
堂々と居眠りやスマホゲームしてる隊長や副隊長の画像とってTwitterにでもあげてやれ(笑)

31名無しさん@明日があるさ2022/08/04(木) 22:58:57.870
>>29
辞めるのを想定したビジネスモデルなんでしょ?日雇い派遣みたいなもん

32名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 00:59:27.130
>>29
丸井ヤング館か?

33名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 06:42:31.300
麻雀で最短で出世した独裁国家の隊長みたいに麻雀すればいいのさ。パワハラして気に入はない隊員には暴力。本科の人が来た時だけ隠蔽するかのように掌返しで隠そうとしてるからね

34名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 09:02:58.530
>>33
気に入はないってなに?

35名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 10:19:54.850
プライベートで女性隊員を渋谷スカイ誘ったら行きたいですと

36名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 11:37:31.760
本社の女性ってどうなの?

37名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 13:52:07.670
貧乏

38名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 14:09:38.220
>>33
稚拙?ポッポや?

39名無しさん@明日があるさ2022/08/05(金) 18:44:19.790
パートの施設警備より時給低いなここ、都内じゃ時給1100くらい出してるとこ結構あるじゃん。

40名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 06:22:02.050
>>36
かわいい子結構居るで

41名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 09:14:53.820
渋谷の時給相場

中華料理 1300円
ラーメン屋 1230円
カレー屋 1200+α
郵便局 1200円
カラオケ屋 1200円
焼き鳥屋 1250円
立ち食いそば 1200円
ローソン 1100円

東急セキュリティ 1047円

9月に時給を30円引き上げても現状のローソンにも及ばないw

42名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 09:33:02.280
>>35
渋谷スカイの接客スタッフ時給1100円だって言ってみたら?同じ場所で働いて50円以上差があるって(笑)

43名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 09:36:02.900
>>41
暇なヤツ(笑

44名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 09:59:43.600
ここの人は時給換算するなってみんな言うよな。残業や休日出勤頼りなんだろうけど

45名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 10:37:13.170
募集しても人が来ず定着悪いのにローソン以下の時給1047円なのは、本当に賃上げ出来ないのかな

46名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 11:01:00.580
>>35
また不倫か?

47名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 11:29:08.370
儲かってないから賃上げしないだけ、儲かってないのに最低賃金上がるから更に儲からなくなる。

48名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 18:18:15.510
渋谷の時給相場

中華料理 1300円
ラーメン屋 1230円
カレー屋 1200+α
郵便局 1200円
カラオケ屋 1200円
焼き鳥屋 1250円
立ち食いそば 1200円
ローソン 1100円

東急セキュリティ 1047円←
最低賃金改定後 1077円(笑)

9月に時給を30円引き上げても現状のローソンにも及ばないw

49名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 18:39:07.640

50名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 19:44:21.500
>>38
ポッポや

51名無しさん@明日があるさ2022/08/06(土) 22:07:30.180
ポッポやの仕事は確実に減ってるけど稚拙の仕事は安定してるから潰れる事はない。ポッポ組が稚拙に馴染めなかったら辞めるか諦めて郷に従うしかない。でも基本給が少なくても残業未払いはないからマシな会社と思うしかないな。

52名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 09:04:47.200
>>50
どこの駅?東横線?田園都市線?渋谷?

53名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 14:18:27.600
>>52
東急限定ダッサ

54名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 14:20:38.200
>>53
答え言ってるよーなもんじゃんw

55名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 14:57:24.180
コロナ感染

56名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 15:58:40.170
>>54
麻雀言ってるやつこの会社とは言ってねーぞ
落ち着けよ

57名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 16:52:31.130
>>56
おまえ意味不明

58名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 16:59:57.800
休み少ないのにコロナ感染のループw

59名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 17:04:46.380
コロナで休むと壊滅シフトが更にぶっこわれるなw

60名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 17:55:16.030
>>57
ありがとう

61名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 18:05:45.870
>>60
どういたしまして

62名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 21:35:36.720
>>56
じゃあどこだよ(笑)ネタは上がってんだ、早くゲロして楽になれ

63名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 21:35:38.680
>>56
じゃあどこだよ(笑)ネタは上がってんだ、早くゲロして楽になれ

64名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 22:35:13.040
>>63
ゲェー🤮

65名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 22:59:20.940
うわまたコロナ大量に出てきた、数十人単位じゃん、全くピークうたないし。

66名無しさん@明日があるさ2022/08/07(日) 23:08:44.400
コロナで人が回らない現場がいくつかある。
指令も応援に行くが足りない。
現場からは応援はいらないから配置人数の削減を提案してくれと言ってるが、本社は契約減額に繋がるため渋っている。

67名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 02:44:25.250
契約減額というより倒産するから

68名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 02:50:04.630
雇用調整助成金はだめなのか

69名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 03:54:59.900
現金もないんだろ、給料未払になるな

70名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 05:42:42.290
あれ鉄道が大量に切られた時に申請したんでしょ?会社からも持ち出ししたんだろうけど

71名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 08:13:48.290
>>66
金儲けの為の人は減らせないようにも聞こえるが、もう経営崖っぷちで余裕ないんだろうね。ちょっと売上減ったら赤字転落そして事業の存続すら危ういレベル。よく考えたらこんなのがもう3年近く続いてるわけだからなよくもったほうだよ

72名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 10:49:07.690
9月には最低賃金の値上げに対する給料引上げがあるから、月当たり数百万円の支出が確実にある。
売り上げ減らしたくないというのはわかるし、新規物件の開業も控えているから人員整理もしたくない。
身動き取れないな。

73名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 10:55:57.970
東急グループで安定とかほざいてたやつ嘘つき。これならコンビニバイトのが安定してるんじゃないか、時給も安定性も低いのになんで暑い中少ない休みと違法みたいな残業せなあかんのだ

74名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:00:40.850
>>66
過労で死ぬか
ポスト削減で売上減で人員削減で死ぬか
企業もろとも全員死ぬか
東急も将来的に収益性が見込めないので救済しないかもね。

75名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:03:30.000
コロナの解雇や倒産失業は失業保険1年。1年遊べる(^^)

76名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:08:28.620
>>72
流石にこんな何十人も出勤しない奴が短期間に出てくるのは読めなかったんだろうね。今月だけで25人くらいでてるじゃんホームページ公開してるのだけでも

77名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:13:16.680
本番はこれから、大クラッシュするぞ。

78名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:15:56.840
肥満率東急NO1だからな、だから現任でも痩せろとか言ってたのに無視するから、自業自得だ。免疫弱いんだろうね血管とかボロボロだろうし

79名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:28:33.890

80名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 11:34:01.470

81名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 13:18:42.200
現場社員を奴隷雇用していたツケを払う時が来たんだよ

82名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 14:14:51.650
夏の暑い中ろくに休みもなく、夏休みを楽しんでいる奴らを指をくわえて見てる気分はどうだい?(^^)こんな仕事やらなきゃ今頃休めてたのになw来年こそは転職してみんか夏休みとりましょう

83名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 15:12:28.270
こうなると、また下請けに出すか常駐警備から機械警備への切り替えを進めるか
くらいしか手段がない。

84名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 15:29:02.220
常駐してても居眠りなスマホゲームしてパワハラしてるだけだしな。おまけにコロナになったらこねーし←こんな奴らの賃上げなんか会社もしたくないだろ

85名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 16:32:23.190
夏の暑い中ろくに休みもなく、夏休みを楽しんでいる家族連れやカップルを指をくわえて見てる気分はどうだい?(^^)
こんな仕事やらなきゃ今頃休めてたのにな、どうせ真面目にやっても時給1047円世(笑)だし皆あんな暑い中立つ仕事したくないとしか思ってないよ。

86名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 19:20:01.900
スクスクのエスカの臨警もいらんだろ

87名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 20:27:49.100
>>86
なにそれ、痴漢対策?

88名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 22:24:47.790
>>84
ヒント:東急ブランドに胡座を掻きすぎた。もうダメかもわからんね

89名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 22:24:49.600
>>84
ヒント:東急ブランドに胡座を掻きすぎた。もうダメかもわからんね

90名無しさん@明日があるさ2022/08/08(月) 22:24:51.250
>>84
ヒント:東急ブランドに胡座を掻きすぎた。もうダメかもわからんね

91名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 07:23:53.850
>>83
コロナがいつ終わるかわからんからな、まず出勤出来ないんじゃお話にならん

92名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 07:56:44.910
センター街最近また人減ったな、飲み屋も団体少数

93名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 18:08:13.340
ポータルに感染者数の速報が出なくなった。
多すぎて書けないのか?

94名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:16:32.250
本来は個人情報なのにな

95名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:25:08.870
マスクをして勤務してましたとか何の意味があんだ、休みの日にはあんな店やこんな店いって女のあそこや穴なめまくって白い液体ぶちまけてんだろ。

96名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:28:09.290
厳密にいえば、一人感染者出たらその日の勤務者は全員感染してる、ぶっちゃけ電車やバスや買い物でとっくに感染してるけどな、たまたま発熱したやつだけ何日も堂々と休める糞制度。その結果他の人間が疲労で具合悪くなる

97名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:33:22.820
でたまたま発熱しちゃってめでたく陽性だった奴は夏休み気分で冷房ガンガンにきかしてゲームしたり下手したら旅行にいくからなこんな馬鹿げた話はないよ。
穴埋めさせられる奴は時給1047と僅かな割増で猛暑の中休日出勤や残業だからな、そんで数日後に涼しい顔して出勤してくるんだからな菓子とか買って、なんで感染症で休業してたのに菓子を買いにいけたのか突っ込まれて怒鳴られたてやつおるけど

98名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:48:25.370
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



コロナ発生で休み潰された肥満

99名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 20:56:31.060
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



コロナ発生でシフト崩壊された肥満隊長の逆襲

100名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 21:45:02.910
コロナ感染でパワハラしてた奴はシフト穴埋めまでしてもらって、これを気に考えを改めたほうがいいね。

101名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 21:51:05.840
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



パワハラ野郎がコロナ感染し穴埋めさせられる肥満

102名無しさん@明日があるさ2022/08/09(火) 21:57:21.450
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



モニター←パワハラコロナ感染野郎
キーボード←本社

103名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 06:52:33.440
>>95
カルピス🖤

104名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 06:52:34.170
>>95
カルピス🖤

105名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 06:52:36.390
>>95
カルピス🖤

106名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 07:15:59.840
>>93
発熱してから検査して更に結果が分かるまでに1日かかる、そいつと一緒にいた濃厚接触者の人達は結果が出る前にもう出勤してしまっている。全く意味のない国の指針に振り回されてる

107名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 07:17:06.150
熱を出す前が一番ウィルス撒き散らしてるからなw

108名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 08:13:53.860
体調管理万全で感染しない人間がバカをみる会社だな。

109名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 08:23:13.540
感染しているが症状が出ていない人が一番馬鹿みてるだろ。大体同じ日に勤務して隣にいた奴が何日も休んで会社は検査してきてくださいとも言わないからな。

110名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 08:32:21.830
感染しているが症状が出ていない人が一番馬鹿みてるだろ。大体同じ日に勤務して隣にいた奴が発熱して何日も休んで
同じ日に勤務していた人間は会社は検査もせずに出勤し続けるんだからクラスターが起こる(笑)当たり前。

111名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 08:37:30.870
>>108
無限ループ、また次から次へとくるぞ

112名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 10:09:22.630
これ無症状でも、街中の無料検査して陽性出たら休めるん?

113名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 15:25:06.940
ポータル更新
週末に10名
終わりが見えないな。

114名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 15:48:00.340
コロナで欠員になったら、巡回減らしたり受付の時間削ったり特別シフトもオーナーと話し合ってんだろう?大体その人数分しか金払ってないんだから、他から全く分からない人間連れてこいとか言わんだろ

115名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 15:49:08.600
コロナ陽性や発熱しても出てこいとか言わんだろ別に

116名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 15:55:30.430
出ないなら金は出さない、売上ダウン。人員削減

117名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 18:34:30.950
発熱してPCRやったらラッキー陽性だ夏休みGETとかいいよなあ今年は猛暑だし。たまたま夏風邪とか熱中症とか疲労で発熱してPCRやったら陽性とかもありそうだし、とにかく熱出て陽性なりよ何でもありとか。

118名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 18:45:09.000
>>112
保健所連絡いくから休みやで

119名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 18:59:49.500
人手不足なのにこんなに感染者出て、かなり無理させてるよな(笑)

120名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 19:07:44.290
うちの隊長
宿泊、明け残業、宿泊、明け残業、公休
が続いている。明らかに疲れが出ている。
60近いのに。

121名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 19:15:13.420
>>120
明け残業てなんなの?

122名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 19:18:34.020
>>120
コロナの国の政策は変わるだろうが、これがあと何年続くかも分からないからな怖くてこんな仕事できないよもうw自分も発熱するだろうしなもう休めない会社はだめだな。

123名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 19:25:09.720
>>121
違法行為に近い、残業という名の日勤。
企業には労働者の安全に配慮すべき義務があり長時間労働を強いて労働者が心疾患や脳疾患になったりうつ病になったりすると、会社は、発生した損害についての賠償責任を負うことになる。

124名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 19:28:46.830
まあ人いないから、死人が出ない限りはやるだろうけどビルメンではよくあるらしいね

125名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 21:12:04.290
隊長ポストは会社にとっては死守しないといけないところだから
だれか残るしか無いんだろうな。
やること無いけど。

126名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 21:35:47.560
もう残業上限や休日出勤回数も開き直って違反してるだろ、今は非常事態だからここに限らずだが。後は誰かが反乱起こして労基署に通報するか

127名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 21:48:29.010
>>120
殺人に等しい

128名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 22:01:03.310

129名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 22:07:44.440
>>120
本課の忙しさに比べればたいしたことないYO!!

130名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 22:19:27.480
周りを気にせず適当にやればいい、本社の人間がいってる。現場でパワハラしてるのは童貞こどおじ年収300万以下のゴミ←こいつに解雇する権限は0%

131名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 22:26:18.330
50や60のジジイより若い人大切にしないとだめ、若いほうが宝

132名無しさん@明日があるさ2022/08/10(水) 22:34:10.450
40や50の副隊長より20代の一般隊員のが企業としては守るよ

133名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 00:45:57.050
俺は目標を決めた!こんな仕事でも何か目標を見つければ続けていける。だから俺は政府もお墨付きの統一協会に入って桜田淳子みたいなかわいい女の子と結婚して一生統一協会に人生捧げるぞ!!オー!さぁ君も入ろう統一協会へ!!

134名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 00:45:58.780
俺は目標を決めた!こんな仕事でも何か目標を見つければ続けていける。だから俺は政府もお墨付きの統一協会に入って桜田淳子みたいなかわいい女の子と結婚して一生統一協会に人生捧げるぞ!!オー!さぁ君も入ろう統一協会へ!!

135名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 09:26:39.580
独裁国家を運営してる麻雀隊長なんとかしないとな。自惚れにも程があるぜ。ソ連か?北朝鮮か?時代遅れか

136名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 12:25:50.680
>>135
さぁ君も入ろう!統一教会へ

137名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 12:26:04.270
>>135
さぁ君も入ろう!統一教会へ

138名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 21:38:16.400
お前ら来月かつてない賃上げがあるからお盆休みが無くても心無しか機嫌が良いな

139名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 23:08:43.020
>>138
物価はもう2割くらい上がってるから、この程度の賃上げでは全く追いつかないよ、金の価値が目減りした訳だから。実際買えるものはふえないよ

140名無しさん@明日があるさ2022/08/11(木) 23:13:40.780
最低賃金上がるなら皆上がるから更に物価は上がるよ。

141名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 03:32:14.550
>>139
お前ら来月かつてない賃上げがあるからお盆休みが無くても心無しか機嫌が良いな

142名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 04:58:44.840
>>141
上がらんよ

143名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 05:02:09.120
最低賃金が上がるのは、金の価値が落ちたから。物の値段はそれ以上に上がるから意味ないよ

144名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 05:06:08.000
>>142
上がった給料はぜひ統一教会に( ̄□ ̄)!!

145名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 08:26:27.180
36協定だと残業80時間まででしょ?休日労働含む。

146名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 08:29:11.640
45時間6回までとか本当に守るん?早ければ来月9月で破るとこでるのでは?

147名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 09:16:55.330
アルコール消毒ばかりして、ペチャクチャ雑談おしゃべりばかりのババア

148名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 11:40:10.800
基本給を本基本と能力給に分けて
本基本はあげない、能力給をあげる
賞与や退職金は本基本×月

今ネットで叩かれているサカイとオ同じブラックシステム

149名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 11:55:12.980
>>146
>45時間6回×
60時間6回

45時間以内は回数の制限なし。

最大可能残業時間は、45時間+休日日数分の時間
休日8時間勤務なら、最大59時間

150名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 13:53:11.450
入社して4か月ですが毎日が辛いです。もう辞めたい、どうすればいいでしょうか?

151名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:08:12.360
>>150
隊長に言う。
本社の担当に連絡。
退職代行を使う。

152名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:15:48.050
だから人手不足、誰でも雇う、給料安い、給料上がらない、福利厚生がない、
多いのは残業と休日労働だけ。
これが「ブラック企業」です。

いつも疲れ切ってる 
顔も死んでる&全く笑わなくなる
常にイライラしてる 
些細な事で相手を威嚇する
投げやりになって仕事さぼる
こんな人間を量産する

153名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:29:00.510
周りをみてみろ、世間の人間は盆休みでみんな遊んでる。通勤電車も遊びに行く人間のが多いだろ(笑)なんで月にたった8回の休みすら当たり前のように潰すんだよw

154名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:43:22.660
8回のやすみはない、欠員か臨警だろう。更に今はコロナによるシフト変更クッソ暑いのにふざけんなよ

155名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:48:03.730
渋谷めっちゃ人多かったな、みんな遊びにきたか

156名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 14:51:07.640
21Fは交代で休んでるけど。
有給休暇もしっかりとって。

157名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 15:11:31.870
>>156
😭

158名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 16:49:54.730
>>150
一番たちが悪い、それなら一ヶ月目でやめてもらったほうがよかった。教えた人間が一番嫌がるパターンやっと慣れてきたと思ったら辞めるんだからなwこれを繰り返すから教える側も気が荒くなり次きた人も同じ目に合う

159名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:11:08.810
ここに来る前に既に他の会社でうまくいかなった人たちが長時間拘束で休日労働ばかりなんて出来るわけないでしょう。待遇も悪いのに(笑)

160名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:12:20.240
>>158
厳しいお言葉ありがとうございます。
このコロナの中でやっと見つけたお仕事ですので何とかがんばろうと、思いましたが、もう仕事の前日から身体が痛くて辛いです。バカにならないと、出来ないことも、あると思うのてすが、
あまり、自分を、大切に出来ていない、と、申しますか、(人には、そう思われているかもしれませんが、私なりに、生きてまいりました。
変な言い方かもしれませんが、
こうやって、生き急ぐと、いいますか、
両親に何も、してあげれなくて、親孝行もできずに。)

161名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:16:25.390
>>158
お金持ちと、言われましたが、実は、長年貯めてきました、大事な、残しておかなければならないはずの、生命保険の貯金部分を、使ってしまいました。
結婚もせず、パチンコが生きがいでしたので、給料を、ほとんど、服や、食べ物、人との交際費、にも、使えず、親や、兄弟のためにも、使わず、ですので、出来たのです。

162名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:19:55.630
>>158
先日も休日に思いきってしまいました。
負けましたので、また、必死になって、働こう、と、思いました。

163名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:23:56.460
渋谷でバイト探せば時給1200オーバーの仕事が簡単に見つかりますよw1047円の仕事を数ある中から見つけたほうがすごいですよ

164名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:28:48.950
>>163
そうですか。今買い物とまた打ちに行ってます。渋谷もパチンコ屋沢山じゃないですか?皆さんのように、若い時、チャンスを、つかめれば良いのですが。
もうすぐ還暦ですし、もう出ない気がしまして。

165名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:32:35.370
時給150円違うと月に3万くらい差出るからな、宿泊手当や深夜割増足してもまだ足りないくらいw

166名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:37:25.870
自動車工場の期間工で、寮に住み込みして10年かからずに1000万貯金したとかいうやついたな、切られてここきたみたいだけど

167名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 17:45:35.190
>>162
また再発するから、早く辞めたほうがいい。

168名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 18:37:28.140
>>167
お教えありがとうございました。弟にも孝行出来ず、そんなところがあるので役職の方や、皆様から、嫌われ、敬遠されるのかもしれないです。

169名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 18:39:46.950
>>167
また、やはり今日も、負けてしまいました。どうすれば辞めることが出来るのでしょうか?明日は台風ですね。こんな私でも明日は明日の風が吹くでしょうか?

170名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 18:49:40.680
よーく考えてみろ、この会社の奴に気に入られても月給数百円しか上げる力しかないんだぞ?メリット0だぞ安い給料なんだから面倒かけて充分。嫌がらせしてきたらパワハラを理由に堂々と休める

171名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 19:52:28.340
>>170
温かみの、ある、お言葉ありがとうございます。
このコロナの中でやっと見つけたお仕事ですので何とかがんばろうと、思いましたが、もう仕事の前日から身体が痛くて辛いです。バカにならないと、出来ないことも、あると思うのてすが、
あまり、自分を、大切に出来ていない、と、申しますか、(人には、そう思われているかもしれませんが、私なりに、生きてまいりました。
変な言い方かもしれませんが、
こうやって、生き急ぐと、いいますか、
両親に何も、してあげれなくて、親孝行もできずに。)唯一の楽しみはパチンコなんです。あの興奮、スリル。幸い、親の遺産がまだ少しあるので、借金は返済しましたが、もう、それも底をつきそうです。

172名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 21:21:46.890

173名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 22:46:30.250
>>172
アドバイス、ありがとうございます。
このコロナの中でやっと見つけたお仕事ですので私的には何とかがんばろうと、思いましたが、もう仕事の前日から身体が痛くて辛いです。バカにならないと、出来ないことも、あると思うのてすが、
あまり、自分を、大切に出来ていない、と、申しますか、(人には、そう思われているかもしれませんが、私なりに、生きてまいりました。
変な言い方かもしれませんが、
こうやって、いつも生き急ぐと、いいますか、
両親に何も、してあげれなくて、親孝行もできずに。)唯一の楽しみはパチンコなんです。あの興奮、スリル。幸い、親の遺産が幸運なことに、まだ少しあるので、借金は返済しましたが、もう、それも底をつきそうです。今直ぐ、辞める訳にはいかないのですが、身体は正直なもんで、悩んでおります。なにより、生きがいでもある、パチンコが出来なくなるのは、私にとって、死ぬよりも辛いです。

174名無しさん@明日があるさ2022/08/12(金) 23:03:23.550
物価高と人件費高騰で飲食店廃業整理はじまってるな。そこを警備する警備も削減へ

175名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 00:26:02.720
>>174
私は、本当に、悩んでいます。明日も、仕事です。今も、寝れなくて、身体が痛いです。辛いです。

176名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 08:05:35.050
このまま行けば商業施設なんかは人員削減あんじゃね、テナントも撤退しまくりだろ。今までは支援金やら資産売却とかで凌いできたけどもう流石に限界だろ。

177名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 08:24:47.490
>>175
うまく行けば整理解雇あるで、そしたら失業保険で数ヶ月ゆっくりできるで

178名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 08:30:59.390
本社勤務募集のお知らせが来たぞ。
どっちがいいのかは分からんが。
若いやつは受けてみー

179名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 09:50:22.160
>>175
こんな仕事してりゃ皆んなそうなるw強がってる奴も心の中ではいつ辞めようか考えてる

180名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 10:08:33.350
東急建設も業績下方修正か、もう全事業だめだな(笑)

181名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 13:08:14.210
>>179
ありがとうございます。今休憩中です、今も、心臓がバクバクしてます。早く、パチンコやりたいです。

182名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 13:25:17.810
月給は最低限、ボーナスは微々たる程度
退職金はほぼない。
老後どうすればいいんやー

183名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 13:32:03.510
更に年金も最低レベルだからな、月12万くらい、一般のサラリーマン年収500万くらいのだと16万くらいだから。

184名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 13:35:24.700
隊長も副隊長もみんな退職金なしの厚生年金12万✌頑張るだけ無駄。個人でなんか投資か積立商品でもかっとけ。

65から80まで生きるとして、一人暮らしなら18万くらいで月6万くらいマイナス1400万くらい貯めとけば余裕

185名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 14:23:27.100
月給が少なすぎて貯金できんよ‥
老後は死ぬまでアルバイト確定だよ‥

186名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 14:37:08.500
65からは年金貰いながら働くからフルタイムじゃないからそんな苦ではないだろ? 週3くらいで月に4~5万稼げばいいだけだろボケ防止になる。ただ70くらいになったら雇い止めになるからやはり500万くらいはほしいよな75くらいまで生きるとしてもw

187名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 14:51:11.420
>>185
警備や清掃業社はど底辺職。コロナ禍でも求人沢山あった

188名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 18:12:14.250
>>185
働かないと一気にボケて死ぬぞ独身だし

189名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 18:21:30.950
独身なら生活できるよ。家庭持ちが生活できない給料なのは、入社前に分かってることじゃないのかな?

190名無しさん@明日があるさ2022/08/13(土) 20:40:18.190
別に金持ちになりたいわけでもないけど、ちょっと時給換算1047は酷すぎだわな1100くらいは出せるのでは

191名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 07:43:10.120
>>189
ヒント 東急ブランドに騙された

192名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 07:43:10.550
>>189
ヒント 東急ブランドに騙された

193名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 08:03:52.980
東急の不動産事業、去年空室率高かったのに、ここ数ヶ月ですげー下がってる。

194名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 09:00:52.240
>>191
1047円で駅前の施設とかやらされたら割に合わないだろうね、酔っ払いとかに絡まれたりしたらやだもん(笑)そんで人の目もあるからとかクレームやだとか言って何もできないんでしょ


同じ時給なら暇なオフィスビルの警備をチョイスしたいから転職したい(笑)どうせ人があまり来ないような場所に異動したいとか言っても却下されるだろ

195名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 09:29:56.590
>>189
大体の人達は他が決まらず焦っていた人達、第一志望はぼ0でしょ、飲食のアルバイトにすら落ちた人でも受かったとかいってた。とりあえず働ければ何でもいいと思ってたらあまりの酷さに呆れてしまうのでしょ

196名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 09:46:21.060
警備業としては業界35位くらい、普通なら生き残れない。何かに特化してないと

197名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 09:52:08.340
賃上げとか必要ないよ
だってそれなりの労働力だし誰でも出来るような特殊業務でもないから
賃上げ据え置きで全然OK

198名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 10:13:22.730
バイト以下の給料のくせに正社員がバイトがどうこう語るやつアホ。バイト以下の給料だから、バイトと同等

199名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 10:46:10.070
そのうちここ、残業や休日労働やらせすぎで労基署から指導入るでしょ。人いないのに仕事ばんばん詰め込むんだから

200名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 11:03:22.400
>>198
コンビニバイトより手取りが多いのは無茶苦茶な労働時間と休日出勤のせい。本来ならとっくにコンビニバイト以下になってる

201名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 11:11:43.630
>残業や休日労働やらせすぎで労基署から指導
ここに労基が入ったらイオンディライトセキュリティはここよりひどい。
時給が1200円だから割と稼げることくらいか。

202名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 11:42:28.620
あの検温バッチいつまでするん?夏だからシャツ毎日変えるから面倒。100周年のやつも誰もあんなん見ないよ軍人じゃねーのにあれこれ付けてさw記念なのに何もくんないじゃん

203名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 12:13:10.590
>>202
汗で錆びてホーロー看板みたいになってるナス

204名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 13:17:17.480
これ一体いくつ作ったんだ?正式に制服の一部になってしまったのか?駄目になったらもう終わりでいいのか

205名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 13:36:43.700
伝統と歴史の重みを感じられる東急バッヂ最高!

206名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 13:49:06.350
バッジ業者と癒着でもあるんかな、時給1047円しか払わないとドケチが何のメリットもないのにこんなもんに金使うの許したんだから。一部の奴が「不当」に儲けてる追求したほうがいいwたまたま壊れたら制服の一部だとかキチガイすぎるぞw

207名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:03:00.720
一介の末端ビインの戯言なんぞ上は拾ってすらくれないだろw

208名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:27:42.550
こんなん普通は金かかるからすぐ辞めるはずだがか、長期契約にしたのは誰かが美味しい思いをしているから辞めたくないんですよ本当に酷い話。全社員つけてるからな

209名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:28:44.530
接待ずるいぞw

210名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:31:14.530
>>206
マジで言ってんの?
親会社に付けろって言われてるだけだぞ
金も東急持ちだぜ

211名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:39:16.300
検温バッチが?

212名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:42:09.740
まじかよあの検温バッチ東急㈱がつけろって言ったのかよ、信じられない。

213名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 14:56:57.560
>>203
大村崑かボンカレーかな?

214名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 15:13:19.880
>>211
そもそもバッチは付けてないだろ

215名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 15:13:45.830
>>212
バッチコ~イ

216名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 15:51:06.410
罵声を浴びせられたとかクレームばっかだな。居なくても誰も困らないのにな

217名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 16:01:05.910
馬鹿の集まり

218名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 16:41:50.810
バスロータリーは気の毒だな

219名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 16:45:32.330
>検温バッチ
社長の指示。
東急(株)は関係ない。

100周年バッチは東急(株)の指示。
あのバッチは使い捨てなので期間が終われば貰える。
バッチの製作費は東急(株)負担。
壊れた紛失した場合でも東急(株)に負担で貰える。

220名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:26:02.200

221名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:26:47.240
ライジングサンセキュリティーサービス
らしい

222名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:28:34.690
長期間労働のリスク

223名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:40:21.540
>>221
あそこは安かろう悪かろうを地でいくから

224名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:44:04.750
>>219
バッジな

225名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 17:51:42.620
お前ら【底辺】と書かれたバッジを付けてるのが似合いそうだなw

226名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 18:15:50.180
商業施設とか巡回するたびにため息つくだろう、店の求人を見るたびにあー俺ここの高校生より安い時給で長時間労働させられてるのかーとか目の当たりにしてどんな気分よ。

227名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 18:33:53.600
残業はないけど手取りは16万なのと、ある程度残業して手取り22万を選ぶとしたらどっちにする?

228名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 19:27:44.660
残業したくないと希望出しても他の人が残業オーバーになるから結局出てくださいと言われた。
だからもうシフトに関してはなんも言わなくなったどうせこちらの希望出したらシフト組めないとか言われるだけでお互い疲れるだけだから。みんなこき使われて嫌気がさして辞めていくだけ、裏であいつは根性なしだとか言ってるが根性出しても給料上がらないし休み増えないからな当然だろう

229名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:14:36.400
慢性的な人手不足。
退職率上位の物件の某副長は新人を入れても休みも取れずに残業時間が多いから新人は入れないでくれと
言ってるのに本社は残業時間削減のために新人を入れてくる、数か月で辞めると現場のせいにする。
新人は楽な現場に入れて一年くらいしたら忙しい現場に入れてくれれば定着率は上がるのにぼやいていた。

230名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:30:28.640
そこの現場は忙しいのでなく、無駄な仕事やルールを作りすぎて新人を近寄れないような環境にしてしまっただけだろ。あと他から慣れた人を連れてきたらうまくいくとか言ってるが他から来る人間は表向きは他物件でも通用する人とか言ってるが本音は不要と判断された問題児で放出された人間だぞ?人手不足でも出すくらいなんだからそんな事故物件みたいな所入ったら怒鳴り合いになるぞ

231名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:33:33.260
>>229
よくわからん
新人専用の勤務シフト作ればいいのでは?

232名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:34:51.600
新人しか入れられる訳ないだろ…、中堅やベテランを出したら自分の所がまわらなくなるのに出してくれる訳ないだろそんな問題物件に。黙って新人育てればいいのに最初の1年くらいは客扱いするくらいじゃないと、何かパワハラしてんじゃねーの?(笑)

233名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:52:10.730
人を育てられないから他で育てた人間を連れてきてくれとかすごいなw、よくそれで副隊長やってんなw副隊長に上げた人間が悪いんだろうけど(^^)www降格させりゃいいのにな普通の会社ならそんな辞めてたら調査入るぞ

234名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 21:58:41.480
>>229
その1年くらい育てられた現場の人を副隊長にして、その問題物件の副隊長を暇な現場に突っ込めば解決。

235名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:25:22.490
>>229
人手不足の原因が自分である事に未だに気づいていない副隊長。そんな人間を副隊長にしてしまった本社、そして何も知らずに入社してしまい配属されて根性なしと片付けられてしまった新人。

236名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:31:16.350
本当は気付いている副隊長、自分には人を育てられるコミニケーション能力がないことにぷぷぷー(笑)周りはとっくに気付いていますよw本社も。

237名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:41:34.500
9月の統一ルール導入でさらに現場が混乱するのは確実。

238名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:41:40.120
そんな無能な人間が副隊長やれるのは周りがめちゃくちゃ優秀でいい人達なんだろなあ(^^)早く交代するか辞めればいいのにと思ってるのに。その副隊長も自分が駄目なの気づき始めてるけど他人のせいにしてなんとか仕事してそう、本音言ったら精神崩壊するんじゃないかな崩れ去って(笑)

239名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:44:20.060
こんなにやめさせてしまって、申し訳ないとかこれっぽちも思わないのがすごい

240名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 22:50:35.230
新人専用シフトはどこも作っていない。
一通りのシフトを経験させて独り立ちさせる。
期間は1か月

大きい現場は巡回立哨など現場シフトと防災センター待機の役職者勤務に分かれている。
新人は巡回立哨シフトを一通り経験させて独り立ち。

鉄道の奴らは巡回ルートを覚えられない、体力不足で途中で辞めてしまう人が多かった。
巡回ルートは1時間以上かかるところもあるけど。

241名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 23:00:34.620
鉄道警備最大のイベント多摩川花火大会
今年も安定の中止
都知事の圧力か?
でも反対は川崎市だしな

242名無しさん@明日があるさ2022/08/14(日) 23:18:57.450
>>213
ワロタw

243名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 00:40:31.200
>>240
1時間も巡回して不発弾でも探してるのか?稚拙は無駄なことやり過ぎってそれ一番言われてるから。高所作業は禁止になったはずなのにどうして屋根から人が落ちるんでしょうかね🤔

244名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 00:40:31.740
>>240
1時間も巡回して不発弾でも探してるのか?稚拙は無駄なことやり過ぎってそれ一番言われてるから。高所作業は禁止になったはずなのにどうして屋根から人が落ちるんでしょうかね🤔

245名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 00:40:54.630
>>240
1時間も巡回して不発弾でも探してるのか?稚拙は無駄なことやり過ぎってそれ一番言われてるから。高所作業は禁止になったはずなのにどうして屋根から人が落ちるんでしょうかね🤔

246名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 01:35:12.550
馬鹿が多いからやることが増えるんだ。
最初どこも最小限のことしかしなかった。
何か問題を起こすたびにやることが増える。

247名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 01:36:35.420
ベテランの60歳以上は勝手に解釈して手順通りやらない

248名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 05:12:11.290
>>246
あと暇だから無駄な作業作ったりパソコンに向かって作業してるフリするとか

249名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 12:58:13.970
>>246
やらなくてもいいことの欲張りセットなのに?ww

250名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 13:18:03.600
>>237
なにそれ?

251名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 17:43:27.850
>>250
スマホ持ち込み禁止BOXの導入
出勤時に会社指定の鍵付き金庫に保管、休憩時間と退勤時は解錠出来ない仕組みになってる。出勤してるのに指定のBOXに入ってないと自動的に本社にアラートがいく

252名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 17:48:28.500
各現場の防災センターに監視カメラ配置、本社で監視。居眠りや雑談してたら注意の電話いく

253名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 18:22:52.310
>>251
ガセネタ乙ww

254名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 19:14:45.790
>>252
本社は暇そうだね\(^-^)/

255名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 19:27:32.810
車も電車も自動運転は最終段階だからな運転士職そのものが縮小するし、無くなるわけがないと言われた携帯ショップも大幅削減されて店員居なくってる。有人警備の24時間拘束なんてあと数年したらどうなってるかわからないよ、人手不足でもう限界な部分あるしね

256名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 19:34:59.440
1 AIによってなくなる可能性がある仕事・職業11選

1.1 一般事務員

1.2 銀行員

1.3 警備員

1.4 建設作業員

1.5 スーパー・コンビニ店員

1.6 タクシー運転手

1.7 電車運転士

1.8 ライター

257名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 21:30:56.800
AIが発展してもおそらくなくならない可能性がある仕事・職業9選

1 AV女優
2 スカトロ女優
3 SM嬢
4 デリヘル嬢
5 ソープ嬢
6 AV男優
7 汁男優
8 手配師(汁男専門)
9 縄師

258名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 22:27:06.540
夏休みどころか、単休さえ取れない諸君っ!

259名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 22:47:00.760
病気や怪我をしても休めない現場
休めるの立哨しかしない65歳以上の人たち

260名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 22:56:57.800
>>258
こんなんだから、ミスや暴言が連発するんだよ。気の荒いパワハラ人間が生まれたり

261名無しさん@明日があるさ2022/08/15(月) 23:04:55.530
涼しい時期ならまだしも、この暑さで有給はおろか規定の公休すら取れないとか酷い話だよ。まともな仕事が出来るわけがない

262名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 03:07:29.960
>>251
マジで? 最悪!!

263名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 06:17:04.780
>>262
嘘に決まってるでしょwwそんな無駄なお金使うんだったら少しは現業に還元しなさいよってそれ一番言われてるから

264名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 07:00:16.860
低給セキュリティ

265名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 08:27:41.330
スマホの私的使用は就業規則の禁止事項の最後の方にありますね、なので悪質な情報漏洩や会社の信用を失墜させるような書き込みや行為があれば処分対象になるでしょ

266名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 09:14:44.420
給料低くてもいいから8回くらい休ませろよ(笑)自営業じゃないんだからさ

267名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 09:53:22.580
>>265
信用なんか元々無いでしょ(笑)

268名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 10:17:13.820
8回なんか休ませる気ない、残業上限目一杯までやらせる。下手したら残業上限以上に

269名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:06:37.620
真実しか書いてないからなぁ

270名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:12:03.320
低給セキュリティ

271名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:26:22.650

272名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:30:23.580
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



2025年に人手不足が倍増、危機的な状況は目の前

273名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:31:34.870

274名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 11:32:46.000
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



2030年に人手不足は5倍。

275名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 13:06:33.540
>>258
盆休みに帰省する人とかいないのかな、周りに遠慮してしないのかな休みないから

276名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 13:22:28.620

277名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 13:26:58.830
>>259
65以上はもう再雇用でもないただのバイトだろ。バイト→嘱託職員→正社員
なんでバイトを休ませるために正社員が休日出勤するんだありえないよw一年契約なのに病気なら契約切れよ

278名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 13:29:42.770

279名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 14:34:46.910
低給セキュリティ稚拙軽微

280名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 14:34:49.330
低給セキュリティ稚拙軽微

281名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 14:34:51.160
低給セキュリティ稚拙軽微

282名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 15:41:34.510
>>279
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube



これ聞くといい、入れ替わりの激しい仕事現場は常に冷静で

283名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 16:24:20.780
年金は「手取り収入のおよそ5割」であるため、9~10万円が給付水準と考えられる。

284名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 16:56:09.950
>>282
低給セキュリティ稚拙軽微

285名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 16:56:10.110
>>282
低給セキュリティ稚拙軽微

286名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 16:56:53.020
>>282
低給セキュリティ稚拙軽微

287名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 17:09:58.820
低給セキュリティ

288名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 20:10:41.280
社畜ってのはある程度金出すからそれが支えで従う訳で、金出さないなら従わないし何も言わずに出ていくだけだよ。雇用契約はビジネス契約だよ?奴隷契約じゃないよ

289名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 20:13:42.730
あと変な上下関係作ろうとしたり(笑)そういうの大手の話だよ?中小規模でそんなの無理だから

290名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 20:20:28.370
低給セキュリティ稚拙軽微

291名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 20:20:30.310
低給セキュリティ稚拙軽微

292名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 20:20:32.130
低給セキュリティ稚拙軽微

293名無しさん@明日があるさ2022/08/16(火) 23:36:09.080
この会社って、とにかく寝かせてくれないよね!

294名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 01:41:32.140
低給セキュリティ

295名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 07:31:14.110
>>293
もう人手不足はこの会社に限ったことじゃないですからね。入って来る人間より辞める人間のが多いんですから無くなるのも時間の問題ですよ。給料上げる体力ないから小さな所は

296名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 08:13:34.200
時給1047

297名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 09:27:15.320
へーきで、深夜の12時にあがって、7時か8時に出勤してこいって言われたことがあった。

298名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 09:50:44.800
うちの会社も、仕事柄夏休みは取れないが、閑散期に同等の休みを取らせてくれる制度がある
 だから、自分を退職に追い込んだ方々に感謝しているよ!(^^)

299名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 10:30:19.540
低給セキュリティ

300名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 10:51:17.360
強盗慶太グループ低給セキュリティ稚拙軽微陰

301名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 10:51:19.210
強盗慶太グループ低給セキュリティ稚拙軽微陰

302名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 10:51:21.950
強盗慶太グループ低給セキュリティ稚拙軽微陰

303名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 13:21:47.570
低給セキュリティ

304名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 15:12:57.550
ぶっちゃけこの給料では逃げられて当然。休日や残業もブラック企業の基準
会社に寝泊まりするのに仮眠場所も最低だし休憩室も何も改善しないなら何も変わらないだろう、残るのはここにどっぷり浸かってしまった古参だけ。

305名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 15:48:06.390
低給セキュリティ

306名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 15:48:57.220
古参はもう転職諦めたから死ぬおもいでしがみつくからねwだから無茶なシフトもこなしてくれる。たまたまもっといい仕事見つかったら暴言はいてやめるけど

307名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 17:30:40.120
東急セキュリティ
13期 当期純利益1億円黒字
給料あげてくれよ

308名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 17:52:14.910
9月の給料から上がると言ってるだろう。
それまで待て。
200円以上の昇給はある。

309名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 19:54:36.280
最低賃金が上がれば自動的に物の値段も上がるから意味ないよらUSJのパスポートも爆裂値上げしたらしいからな。賃上げするのは当たり前

310名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 19:55:47.200
>>307
不当に搾取してるのにそれっぽっちなのが驚きwコンビニのバイトより時給50円以上安く働かせてるんだからな

311名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 20:56:31.200
>>308
200円じゃアキバでガチャも回せねーって言ったよな!!わかるまで説明するか!?

312名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 20:57:12.370
せっかく東急なんだから昇給109円でいいよ♪

313名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 21:18:50.160
>>311
そんな200円の昇給しかないなら上司に毎日シネっていう方を選ぶ。

314名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 21:20:19.440
低賃金の奴隷ばかりで成り立っているグループ、高給なのは東急㈱くらいでは

315名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 22:24:54.070
今年入った新人は4400円の昇給が確定。
今年の最低賃金の月給換算は188672円
188672-(自分の基礎級+職能給+考課給+調整給)
の差額が昇給金額

188672円以上ある人は今年の最低賃金以上貰っているので昇給の必要がない。

316名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 22:38:42.180
昇給なのではなく、物価が上がったから。金の価値が落ちただけ喜べない現実

317名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 22:42:59.180
最低賃金が上がっただけ、物価は更に上がる

318名無しさん@明日があるさ2022/08/17(水) 22:48:09.980
この会社は物価が上がろうが最低賃金以上であれば問題ないという認識。
その証拠に2010年から最低賃金が急上昇する2020年まで初任給や昇給はほぼ一緒。
去年の最低賃金は27円上がったが、昇給は時給換算で1.14円の上昇。

319名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 00:44:20.780
最低賃金連動性とはよく言ったもんだな。
これから毎年7月と9月に賃上げがあるのか。
9月は最低賃金に合わせた賃上げだが。

320名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 01:32:45.280
低給セキュリティ

321名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 01:46:36.400
調整給で最低賃金調整されたら
新人もベテランも給与同じになるし
新人も調整給分以上昇給しないと
給与上がらず
もともとないモチベーションが
さらに低下するわ

322名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 04:43:09.350
低給セキュリティ

323名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 05:33:36.560
疲れて体が重い

324名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 08:13:02.590
低給セキュリティ

325名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 09:54:51.260
東京都最低賃金の31円引上げを答申
東京地方最低賃金審議会は、東京労働局長に対し、東京都最低賃金を31円引上げて、時間額1,072円に改正するのが適当であるとの答申を行いました。
東京労働局としては、この答申を踏まえ、本年度の東京都最低賃金の改正に係る手続を進めてまいります。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/houdou/20220805chinginka.html

当社の新人の時給は1047円、差が25円
今年はいくら上がるかな。25円なら月4400円、31円なら5456円
去年は警備士クラスには2000円~500円の調整給を支給したようだが、今年はどうなる?

326名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 10:07:06.710
低給セキュリティ

327名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 10:37:54.980
強盗慶太グループ低給セキュリティ稚拙軽微陰

328名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 11:01:08.330
低給セキュリティ

329名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 11:06:02.590
>>325
最低賃金上げるから今飲食系は不採算店とか閉店してるしね。職は減りますよ多分ここも仕事へる

330名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 11:16:43.990
>>329
仕事は増えるよ。
歌舞伎町を始め、渋谷駅周辺に東急主導の再開発ビルが建設中。
ビルが契約解除になっても人員を欠員のところに回せばいいだけ。
抵抗する人は自主退職。

331名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 11:27:00.290
仕事はあってもこれ以上人は増やせないだろう?きつくなる一方では。既存の物件から数名単位で異動させてシフト更にキツくなりそうだし、そしたらもう辞め時かな。体壊してまでやりたくないし、休めない正社員か休める非正規のもう二択なんだよな

332名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 11:39:51.680
ブラックの正社員は派遣やバイトよりこき使われて病むな。耐えたところで退職金も昇給もないのにな(笑)

333名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 12:17:49.310
だいたい渋谷のバスターミナルを最低賃金でやらせるなんて現代版蟹工船以外の何者でもない。下手したら自分が轢かれて死ぬかもしれないのに。それで東急ブランドという自覚を持てってちゃんちゃら可笑しいわww

334名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 12:30:48.880
>渋谷のバスターミナルを最低賃金
現在の最低賃金は1041円です
弊社の時給は1047円です
下請けのサンエス警備保障は時給1500円です

335名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 13:13:32.600
低給セキュリティ

336名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 16:47:15.460
>>334
ほぼ最低賃金だろ?例えもわからないのか白痴野郎

337名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 17:02:16.410
入って半年くらいでやる気なくなったな、面接で賃金の事あまり聞かなかったのも悪かったが。他社は賃金上げてくるの目にするともうだめだな

338名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 17:10:39.900
低給セキュリティ

339名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 18:20:35.830
>>336
パワハラ!パワハラ!!

340名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 19:08:24.050
全物件に検温バッジの調査メールが来たぞ
本社の奴らここ見てるの確定だな

341名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 22:16:48.560
暇だから見てるんじゃない?(笑)

342名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 23:01:01.490
低給セキュリティ

343名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 23:49:47.680
今月の正社員登用は8人
3人脱落

344名無しさん@明日があるさ2022/08/18(木) 23:52:22.540
昔からこの板にいるよ
高給に見せかけたりして必死に印象操作してるよ

345名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 01:38:14.940
>>343
打率スゴっ!約3割じゃん(笑)

346名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:03:25.280
低給セキュリティ

347名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:19:31.460
>>344
この板に書いてあることはガセもあるんけどほとんどは事実なんだよなぁ

348名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:19:33.310
>>344
この板に書いてあることはガセもあるんけどほとんどは事実なんだよなぁ

349名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:19:35.070
>>344
この板に書いてあることはガセもあるんけどほとんどは事実なんだよなぁ

350名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:26:46.790
>>334
なら直営化すれば経費削減になるという考えで各現場は大混乱

351名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:41:51.770
低給セキュリティ

352名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 10:55:37.600
もう無理して頑張らなくてもいいから法令遵守だけしとけ金儲けは無理だよこの会社は(笑)とにかく労働基準法や安全配慮義務守ってりゃいざとなれば東急㈱が救済しますよそのために安い賃金で働いて上納してんだから(笑)

353名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 11:04:27.040
渋谷のバスターミナルやスカイはほぼ直営化したけどいつまで持つかな。
渋谷は交通の検定持っている人は少ないだろう。

354名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 13:11:08.280
強盗慶太グループ低給セキュリティ稚拙軽微陰

355名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 17:13:17.790
時給1047円でまともな奴がくるわけない。まともな人間はこんな金では働かない

356名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 18:04:50.670
>>333
これまじで何の手当もないの?施設から移ったら給料減るでしょ

357名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 18:11:26.700
誘導といえばこれ、自動車運転は全部運転手の責任w

東急セキュリティ34 YouTube動画>24本 ->画像>3枚

358名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 18:26:48.750
>>333
東急ブランド 時給1047円
退職金なし、寸志、昇給200円

359名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 18:57:09.030
東急ブランドといっても、東急㈱とか東急電鉄みたいな巨大会社とセキュリティみたいな豆粒みたいな会社をひとくくりにするのは無理があるよ。

360名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 20:11:38.850
時給1047

361名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 21:05:15.030
1047って社名変更するらしい

362名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 21:10:19.450

363名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 21:56:58.370
>>343
よく8人も採用したな、そして5人が三ヶ月後に0

364名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 22:06:55.370
私の戦闘力数は1047です、ですがもちろんフルパワーで働く気はありませんからご心配なく(笑)


ダウンロード&関連動画>>

@YouTube


365名無しさん@明日があるさ2022/08/19(金) 23:10:25.550
1047は来月で終わるぞ。

366名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 07:49:39.670
低給セキュリティ

367名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 08:13:16.550
秋からまた色々値上げ、インフレ

368名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 08:35:25.200
>>365
今すでに1100円とかの企業でも上げてくると思うよ、みんな上がるから更に上げないと人集まらないからね。

369名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 10:05:27.780
最低賃金+αではなく、最低賃金になるのかな楽しみ。今だって最低時給+10円もしてないのに

370名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 13:08:20.830
低給セキュリティ

371名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 13:13:02.780
30円の引き上げというけど、渋谷の相場は既に時給1200円くらいだけどな。1047円と1200円の153円の差が123円になるだけ。ひょっとしたら1200円の所が更に引き上げするかもしれんし引き上げられず廃業するかもしれんけど

372名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 13:14:13.980
(1) 施設警備:220,697円(宿泊8回・日勤3回・夜勤4回勤務の場合)
  ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む
  ■宿泊手当 9,600円(宿泊1回につき1,200円×8回)
  ■シフト時間外手当 20,800円(16時間)
   ※1回の勤務につき、@1,300円×2時間
  ■シフト深夜手当 10,297円(39.6時間)
   ※1回の勤務につき、@260円×3.3時間

このモデルケースの時間外手当や深夜手当、時給1040円で計算しているな。
基本給の時給は1047円だけど。修正しなかったのか?

373名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 13:19:29.450
>>372
求人サイトの審査もザル

374名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 13:24:27.850
親会社の責任、東急㈱に通報しろその求人(笑)

375名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:02:49.040
>>372
◆4週8休制(交替制) ※毎月最低8日はお休みがある休日制度です。  希望は考慮いたします。

毎月最低8回はお休みがある休日制度です!(8回休めるとは誰もいってません)怖いw

376名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:03:53.980
制度です

377名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:06:17.920
リクナビの求人今まで45歳以下面談確約が今回から50以下になってるw

378名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:06:40.360
【50歳以下全員面接】商業施設、鉄道関連の警備・事務

379名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:08:16.480
緊急事態宣言の時は高卒以上だとか40までとか条件厳しくしたのに、ついになりふり構わくなったか

380名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:12:43.730
全員面接、数人だし♪

381名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:16:14.310
こんな書き方したら警戒されて逆に応募なくなるw

382名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:50:56.550
60くらいまで枠広げればいいのに、どうせみんな数年しかやらないんだから

383名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:52:31.250
>>360
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

384名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:52:33.130
>>360
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

385名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 14:52:35.010
>>360
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

386名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:00:56.660
使い捨て体質から脱却できないんでしょうなあ、辞めた募集すればいいみたいな。

387名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:04:06.150
>>386
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

388名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:04:32.160
>>386
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

389名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:05:35.600
>>386
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

390名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:07:54.570
経営側が悪い

391名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:31:29.660
低給セキュリティ

392名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:44:21.060
スクランブルスクエアに入ってる保険会社、金融庁の立入検査

393名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:51:48.310
なんで金融庁とか国税庁から睨まれてる会社わざわざ何でいれたんだろ。よっぽどテナント埋まらなかったのかな

394名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 15:53:12.440

395名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 19:44:50.230
本当に配属先によってはホワイト企業で恵まれているんだけどなあ。

396名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 21:05:07.110

397名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 21:27:30.450
配属ガチャ
休日出勤なしで有給休暇全消化の現場もあるけど、渋谷のように万年欠員状態の現場もある。
新人は欠員現場に行かされるから長続きしないよね。

398名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 21:53:19.790
日勤専属隊長になればカレンダー通りの休みで有給休暇すべて消化、残業ほぼなし、
給料はほぼ固定給になるけどみんな避けているから。

399名無しさん@明日があるさ2022/08/20(土) 22:18:05.300
>>395
FFラン都市大は楽ってそれ一番言われてるから

400名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 05:38:29.080
低給セキュリティ

401名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 06:49:36.390
不規則勤務で休み削るとか長続きするわけない、普通のサラリーマンみたいに日勤だけじゃないんだから。しかも休みがこんな少ないの聞いてなかったし(笑)予想はしてたけど、あと休み少ないのにコロナとか追い打ちで来て今年はより辛い

402名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 06:58:46.470
休みが少ないのは、人を入れても入れても辞めるから。そして人を入れられない時間が長くなればまた人が減る

403名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 09:15:30.410
>>399
極めてなにかJDに対する侮辱を感じます

404名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 09:22:04.930
>>364
ザーボンさんドドリアさん臨警ですよ

405名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 09:41:30.840
同グループの駅係員に舐められていた!

406名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 09:55:54.590
低給セキュリティ

407名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 15:06:31.530
>>401
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

408名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 15:06:33.270
>>401
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

409名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 15:06:35.140
>>401
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

410名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 22:15:52.150
去年は調整給が付いたのは10月の給与から。
通知は10月の給与明細と同時に紙で配布。
最低賃金は10月から上がるから10月の給与からで通知も同時期かな?

411名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 22:58:51.940
何はともあれ、残業ないと生活できないけど残業代や公出出勤の手当は確実に支払われるから、そこはマシ。ノルマもあるわけでないから営業とかで精神やられるより気楽だと思うけどな。辞める奴はニートか超ブラック企業で頑張って下さい。

412名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 23:02:40.820
確かに人間関係だけ注意すれば精神的には楽
労働基準法遵守
決められた手当は確実に支給される
仕事は確実にある

給料が低いことを除けば優良企業

413名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 23:15:17.330
>>412
給料が低いって全然優良じゃなくてww

414名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 23:22:56.290
>>413
警備業界では優良企業
セコムグループアルソックグループ全日警の次くらい
セノンやテイケイなどは時給制日給制で仕事が無くなれば2号警備や調整いう名の無給休暇
他のところに異動できる補償がない。

415名無しさん@明日があるさ2022/08/21(日) 23:47:45.380
>>414
軽微業界って(笑)しかも正社員じゃなくてバイトじゃん

416名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 01:40:40.140
正社員だけ他社よりはマシということか

417名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 07:32:34.180
鉄道のように仕事がなくても給料は保証してくれる

418名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 07:33:53.850
低給セキュリティ

419名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:09:38.300
>>416
それ普通だから(笑)

420名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:19:06.070
>>419
この業界では仕事が無い自分都合で即クビだから

421名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:19:19.010
お前らだまされるなよ、日本最大の求人サイトで年中掲載おまけに正社員、50歳まで全員面接、書類選考なし、無試験、面接もはいかいいえのみ志望理由すら聞かないここまでしても人が集まらずに辞めていくってのは相当問題あるから

422名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:43:07.070
人生も仕事も安定中!なんて過大広告、過大求人出して人集めて催眠商法の類いだわ。やってることは壺売り統一協会と変わらん。

423名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:43:09.140
人生も仕事も安定中!なんて過大広告、過大求人出して人集めて催眠商法の類いだわ。やってることは壺売り統一協会と変わらん。

424名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:43:10.960
人生も仕事も安定中!なんて過大広告、過大求人出して人集めて催眠商法の類いだわ。やってることは壺売り統一協会と変わらん。

425名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:49:17.780
セノンはセコムに吸収されたからいくらでも仕事もらえる、セコムの売上規模1兆は東急電鉄より上

426名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 08:51:11.750
低給セキュリティ

427名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 10:04:31.200
東光サービス>>>>>>>>低給セキュリティ≒統一協会>>>>>>>>>超えられない壁 オウム天地真理・アルフ・草加学会・幸せ科学・エホバの商人辺りでおけ?

428名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 10:07:35.270
やる気があるやつはもっと上の警備会社受ければいいだけ

429名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 10:10:59.880
最低の給料でいいから休ませてくれよ、宿泊勤務つらいよ、夏くらい連休くれよ日本人なんだから盆休みと正月休みくらい導入しろよリクナビやマイナビに一年中求人載せたり一ヶ月もやらない人間何十人も雇うなら

430名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 10:37:29.550
東急グループの23年3月期第1四半期(22年4~6月)は、営業収益が2091億円(前年同期比100億円増)、営業利益87億円(同76億円増)。この回復をけん引したのがホテル・リゾート事業で、営業収益は56億円増の144億円とセグメント別で最大の増加幅となった。営業赤字は脱していないものの、損失は53億円から17億円へ縮小した。稼働率は4月58.4 %、5月61.9 %、6月64.5 %と右肩上がりが続いている。

431名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 12:28:03.580
>>428
やる気がねーから軽微陰やってんだろタコ!

432名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 14:00:16.650
低給セキュリティ

433名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 14:23:53.240
細かい事を指摘しまくってお前が悪いお前が悪いみたいな変な圧かけてくる奴いる、あら捜しや重箱の隅をつつくような発言この現場はこうやって継承してきたのかもしれんが。気に食わないやつによくやるんだろうな

434名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 15:00:46.520
>>433
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

435名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 15:01:09.670
>>433
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

436名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 15:01:09.940
>>433
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

437名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 16:01:45.770
低給セキュリティ

438名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 16:30:03.350
麻雀でもして楽に出世すりゃいいんだよ。

439名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 18:27:04.710
麻雀して出世できる物件があるのか?

440名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 18:28:14.550
>>427
👍

441名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 20:20:51.140
残業も昔ほど稼げなくなったし、休日にウーバーイーツのバイトやろうかと思ってんだけど
許可してくれるかな?

442名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 20:21:53.070
>>429 だから、辞めた!

443名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 21:22:03.880
渋谷マルイ建て替えで閉館

444名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 21:47:30.650
>>441
その位いいんじゃね?

445名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 21:49:06.160
>>439
ヒント:明治チョコレート

446名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 22:11:07.360
休みの日くらい休みたい、残業で稼ぐとか休日働くとか長続きするわけない

447名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 22:15:51.840
人手不足で糞待遇なのに、上下関係とかほざいてたわ(笑)そりゃ大企業や公務員の話だ。人手不足の会社は下に頭下げてるよ

448名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 22:44:04.380
給料上がる通達が来ないんだが。
本当にあがるのか??

449名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 22:59:31.880
最低賃金の改定が10/1
通達が来るなら9月に入ってから。
去年は給与明細とは別に給与改定の紙が配られた

450名無しさん@明日があるさ2022/08/22(月) 23:02:36.160
調整給で賃金のアップしていると、ランクが上がっても賃金は上がらない現象が起きる。
入社数年立った人が去年、調整給1500円付いた人が今年の4月にランクが上がったが、基本給は変わっていなかった。

451名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 04:41:41.400
低給セキュリティ

452名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 06:10:35.170
最低賃金の通達とか情けない、だから東急ブランドとか言っても誰も相手にせんのだよ

453名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 06:13:10.470
40や50になって最低賃金とか何もやる気起きなくなるなだろ。

454名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 07:02:54.660
>>448
10月から人件費だけでなく色んな物が値上がりするから、数千円程度の賃上げでは焼け石に水。給料以上に物の値段上がるから実質給料は下がる金の価値が下がるインフレ

455名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 07:07:05.480
最低賃金の社畜

456名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 08:43:48.830
低給セキュリティ

457名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 13:23:09.090
>>450
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

458名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 13:23:09.750
>>450
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

459名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 13:23:10.360
>>450
極めてなにか生命に対する侮辱を感じます

460名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 14:08:45.230
低給セキュリティ

461名無しさん@明日があるさ2022/08/23(火) 18:21:37.000
>>445
ヒント:練馬ダイコン

462名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 01:53:19.040
>>445
明治乳業?そんな物件あったけ

463名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 02:24:49.020
低給セキュリティ

464名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 08:05:15.930
>>462
誰も物件とは言ってない

465名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 08:11:56.630
新人いびりって会社推奨してるん?

466名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 09:53:40.950
スナック菓子「うまい棒」などを製造する「リスカ」(本社・茨城県常総市)と武藤秀二社長を労働基準法違反(過重労働)の疑いで水戸地検下妻支部に書類送検した。

発表によると、同社は昨年1月1日から11月30日までの間、常総市内の石下工場で従業員9人に対し、時間外労働に関する労使協定(36協定)で定められた時間を超えて働かせた疑い。同労基署によると、労使協定を超えただけでなく、労基法が定める時間外労働の上限である1か月あたり100時間以上、または複数月の平均で80時間を超えたりし、最長で1か月120時間を超過したケースもあったという。

467名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 09:56:27.480

468名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 09:58:26.400
人手不足→長時間労働→36協定違反→労働基準法違反→書類送検→社長前科者

469名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 10:10:23.640

470名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 10:10:27.690
>>468
やったぜ

471名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 10:17:30.220
ヨロコブ前に労基に行け

472名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 10:52:32.390

473名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 10:57:52.580
【給与例】

高校卒業 勤続3年目

月給  24万円/月額(諸手当・時間外勤務40h含む)

賞与  65万円/年間(基本給の4ヶ月分を目安)

年収 350万円/年間(24万円⋇12ヶ月+賞与65万円)

474名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 11:14:40.850
低給セキュリティ

475名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 12:45:04.090
>>471
やったぜ😃✌

476名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 14:09:53.200
低給セキュリティ

477名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 14:26:02.250
>>473
これ見ると、ここもそんなに悪くないな

478名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 15:15:05.310
鉄道に来いよ
公休8あるし仮眠も5時間は取れるし臨警がシフトに勝手に組み込まれることもないよ

479名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 15:20:39.370
低給セキュリティ

480名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 15:24:44.660
給料明細見たら頭にきたわ

481名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 15:43:43.680
鉄道には異動できない
施設でパワハラ、低賃金、強制休出で頑張れ

482名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 16:00:20.720
>>481
できるよ

483名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 16:57:54.440
仮眠でイビキがうるさいとかネチネチいうやつがいるから仮眠中コンビニで時間潰したらどこ行ったとか激怒された、なんなんだこいつら。大体賃金発生してないんだから休憩時間と同じで自由時間なのではないのか

484名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 17:23:36.270
>>483
問題ないぞ

485名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 17:59:20.320
ブラックだから何言っても無駄、相手にしてキレたら相手の思うつぼ。そのうち異動で消えるでしょ暴言ばかりの人は

486名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:11:52.040
>>477
これがホントだったらね\(^^)/今までボーナス65マソ貰ったことがあるか?65ペリカの間違いだろ

487名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:20:41.510
この環境では長く出来る人のが少数でしょう、無理そうだと感じた時が辞め時。定年までやっても退職金たっぷりもらえるわけでもないし(笑)休み削って残業してみたいなのをw

488名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:22:37.270
ここ下手したら週1休みも危うくないか?変形労働時間制だからとかでなくシフト作るときにもう少し考えてほしいよ。全く配慮ないwパズルでも作るような感覚でやってんのかな

489名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:27:23.350
>>477
ここも残業代や休日労働手当で給料高く見せてるけど、36協定に関しては早ければ来月辺に45時間6回以上の上限にくる現場あるから10月からどうするんでしょうね?来年の1月から新規物件いくつか始まるんでしょ?

490名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:55:50.810
低給セキュリティ

491名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 18:56:59.320
>>489
歌舞伎町が始まるな
以前話しに出ていた隊長が行くのか?

492名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 19:06:16.810
>>491
ウィキペディアによると2023年1月11日に竣工し、23年4月に開業する予定wもうそろそろいく人間決めないと間に合わないな辞めそうにない人をw

493名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 19:07:55.970
12月には異動ラッシュか、オワタな

494名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 20:17:26.690
リクナビで50歳まで全員面談とか非常事態丸出しなんだから、大規模物件立ち上げなんかできんのかな。ベテランクラスごっそりもってくんでしょ

495名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 20:35:02.040
>>473
これは次の昇給で給与と共に賞与も大幅アップする布石じゃないか?
ワクワクが止まんねーな!

496名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 21:40:30.180
まぁお前ら、今でも年収350万はゆうに超えて貰えてるんだから
そこまで文句言うほどの事でもないと思うがね
ましてや、このご時世に大したスキルもスペックもない俺たちがだ

497名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 22:08:15.710
>>491
賭け麻雀隊長か?

498名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 22:15:21.860
求人サイト見ると300~350
350が隊長クラスなんだろうね。400とかは本社勤務で現場の人はいないでしょ

499名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 22:29:01.470
350って大卒の新卒くらいの年収ですよ
そこで打ち止めなんですから全くモチベーション維持できないでしょ、しかも残業や休日労働しまくりで350に到達するかしないかで、給料もっとほしい人は転職してしまうからね

500名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 22:46:11.780
50歳まで全員面談

緊急事態宣言

501名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 23:07:01.930
8月は15人採用 
三か月後に何人残るかはふめいだが。

歌舞伎町の規模が小さいので新隊長は噂の人ではなく、噂の人の子分が行く予定。
噂の隊長は隊を引っ張る力を評価する一方、退職者が多数出ていることに評価しない声もある。
また、特定の隊員に目を掛けて自分の後任や側近に置く事にも批判がある。

502名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 23:23:30.840
40や50の中途採用の中年じじいやババアなんかもう人間出来上がってるから何いっても変わらないよ金相当積めば変わるかもしれんけど、その隊長より周りの人のが人生経験豊富だから馬鹿にされて辞められるんだろうね、何も言わないけど

503名無しさん@明日があるさ2022/08/24(水) 23:32:31.570
そりゃ大したお金頂いていませんから、言うこと聞かないでしょう嫌な隊長なんかの言うことなんか。

504名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 01:34:38.770
一般人に〇〇仕込みの礼式を強要してもね

505名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 03:48:23.470
>>501
ヒカリエかスクスクかな?

506名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 05:34:21.710
人手不足なのに賃金上げて募集しないしないのな年齢だけ引き上げるけど、無理に現場増やしすぎゃね本当に利益増えてんのか

507名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 06:34:21.990
40超えた独身おじさんだから、俺は金には困ってないけどな。普通の妻子持ちが入ってきて生活できないと言われてもなあ。入社する前に分かってる事だよな。

508名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 07:05:33.460
人手不足なら普通は縮小するのにな

509名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 09:41:41.850
低給セキュリティ

510名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 10:27:16.290
全員の職能給5000円UPしてよ

511名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 11:55:32.700
>> 親会社の頼みは、断れない⁉

512名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 13:13:39.030
一般人に統一教会仕込みの礼式を強要してもね

513名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 14:11:08.620
低給セキュリティ

514名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 15:16:39.970
給料改定の説明会を9月に実施
数日に分けて各派遣隊の隊長を集めて行う予定
単純計算で基本給185500円以上でないと最低賃金以下になる

515名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 15:28:22.100
低給セキュリティ

516名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 19:22:31.850
なぜ隊長を集める必要あるんだ、

517名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 19:34:56.620
ご存知バカだから

518名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 19:34:59.120
ご存知バカだから

519名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 19:35:01.840
ご存知バカだから

520名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 20:45:01.380
>>516
ガス抜き
隊長に各隊員に説明させて現任の時に本社担当が説明
現任時には隊長から説明済みのため質問が出ない
前回も同じ対応を取った

521名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 21:03:17.010
低給セキュリティ

522名無しさん@明日があるさ2022/08/25(木) 23:16:34.070
>>501
ムチムチ

523名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 01:38:27.480
隊長の時給は1200円以上
最低賃金には興味ないな

524名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 08:41:04.810
あんまり会議とかで最低賃金とか口に出さないほうがいいと思うけどな、みんなのモチベーション更に下がるよ。

525名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 11:38:00.770
底上げだけではなく全員のベースアップを

526名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 13:45:33.850
今の最低賃金との差を維持するには5500円の賃上げが必要
月840万円年1億円の費用が増える

527名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 17:40:15.420
>>526
電卓ニキサンキュー

528名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 20:15:11.470
この会社営業利益1億もあったけ

529名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 20:26:06.830
一人5500円月に上げても年収300万が年収307万になるだけ

530名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 20:59:33.340
電気料金2倍くらいになりそうだしな、固定費削減で警備員の縮小整理も始まるだろ。

531名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 21:26:46.070
コロナだらけ

532名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 21:43:09.490
まぁ俺はヒラでも年収370万円前後はあるから満足だけどな
休みも月8は必ず取れてるし

533名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 22:56:54.300
9/25前後には給与改定の通知が各人に来そうだな。
さていくら上がるのか?

534名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 23:30:49.880
会社もつのかな

535名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 23:46:21.020
お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

536名無しさん@明日があるさ2022/08/26(金) 23:46:22.890
お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

537名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 00:25:29.800
>>514の会議でどんな会社側から提案があるか楽しみだ。
基礎給を上げて職能給を下げるかもしれない。
職能給を下げれば寸志の支給額は少なくて済む。

538名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 07:59:56.560
おはようございます!お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

539名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 08:00:11.840
おはようございます!お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろよ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

540名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 08:00:14.900
おはようございます!お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろよ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

541名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 08:00:17.400
おはようございます!お前らこれだけは言っとくぞ。AVとかヤラセが多いから気をつけろよ。時間を止めてマンコに入れるヤツとかも半分位はヤラセだからな。

542名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 09:01:21.860
>>537
会社の利益を全て吐き出してまで賃上げするわけないよね(笑)

543名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 09:11:41.060
30円引き上げたとこで所詮1070くらいだろ。渋谷の時給相場はとっくに1200円超えてる1070も出せないなら退場してくださいって事だよ国の方針は

544名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:04:43.970
ブラックがよくやる社会保険逃れや年金逃れ

週休2日とかで募集して蓋を開けてみたら週1休み下手したら0だったとかいうパターンw
欠員状態を作り出すのは残業や休日出勤や短時間労働者で運用すれば適正人数でまわすより社会保険や年金の支払いが少なくて済むので会社は人件費抑制できお買い得なのである。国もそこに目をつけたから60時間以上の残業は5割増にしたわけだwまあここのは単に人が来ないってのがあるだけなんだろうけど

545名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:11:04.180
休業者も給料は払わないけど社会保険と厚生年金は折半してるから金払ってる。休んでるやつは会社に金振り込むか後で給料から引かれる。

546名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:17:50.150
お前らは使い捨てだから、法律違反ギリギリまで働かせて駄目になったら劣悪現場に異動w。最悪チョイ違反くらいしても訴えてきても示談かなんかにしちゃうんだろうね東急の子会社で違反とか報道されると困るから(笑)そういうのは大手だけあって弁護士もついてるんだろう

547名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:22:30.270
>>545
給与明細マイナスだよね

548名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:26:36.730
欠員状況のギリギリでまわすなんて器用な事なかなか出来ないよ。休めなくてキツイなら辞めるからな普通に、そんなもんよ。

549名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:33:43.490
増員要請しても後回し
入れてもすぐにやめるような現場は委託しろ

550名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:42:08.730
お前らは使い捨てだから、法律違反ギリギリまで働かせて動けなくなった奴や反抗する奴は容赦なく劣悪現場に異動、本当はそんな報復人事する余裕はないんだけどね余計めちゃくちゃになるから(^^)

チョイ労働基準法違反くらいなら訴えると言ったら示談かなんかにしちゃうんだろうね東急の弁護士が出てきたりしてwww

会社も大変ですね最低時給30円アップはこういう貧困ビジネスやってるとこは直撃ですよただでさえコロナでサービス業は大不況なのにコロナで借り入れた0金利融資も来年かは金利負担始まりますし

551名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:52:12.790
>>549
会社的には適正人数にしてみんな8休とったり有給なんて生意気な事されると面白くないんだろうね、年中休日出勤や残業やらせまくって数名欠員くらいでうまくまわしてほしいんだろうね~やらされる人間は負担半端ないけど辞めたらまた入れればいいやとか軽いーきもちなんでしょう。長年いる人はもう分かってるからうまく手を抜いてやってる問題にならないくらいに露骨にやるとクレームになるけど

552名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 11:55:53.280
人件費上昇するのに人増やすと倒産すんじゃないの。

553名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 12:26:04.270
最低時給、週1休み、残業多め

ブラックの王道

554名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 13:05:04.870
>>552
東光サービスと合併ってウワサもあるゾ

555名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 17:20:25.140
ハイルマージャン!

556名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 17:35:57.380
東光サービスと合併して
みんな、最低賃金のお爺さんだけのバイトにして
それなりにやればいいんだよ。

警報なったらアウアウ言って
ドタバタしていればいいよ。

557名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 17:36:14.690
低給セキュリティ

558名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 19:17:20.540
東急ビルメンテナンスに吸収されても
いいんじゃない?

本社も同じ人参塔だし。

559名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 19:18:35.820
これからは賃上げ出来ない企業は淘汰されていくからな、国が定めた最低額も払えないなんてのは論外。そもそも時給1047なんて今でも異常

560名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 19:20:22.980
東光サービスは最低賃金+1円だった。ここより条件が悪い

<東急ストア フレルさぎ沼店の施設警備スタッフ>
週3日、1日8時間~OK!未経験大歓迎!幅広い年代が活躍中★【東急グループ】
施設警備 ・入社祝金の特典有・未経験歓迎・東急グループ
東急ストア フレルさぎ沼店
職種 施設警備・入社祝金の特典有・未経験歓迎・東急グループ
雇用形態 アルバイト・パート
勤務日 シフト制
給与 時給 1041円
勤務時間 9:00~翌9:00

561名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 19:24:20.030
ビルメンは時給はここより高い

東急ビルメン
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
給与 時給 1072円以上
シフト・勤務時間
週3日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
◆ 9:00?翌9:00(実働 17時間、休憩 7時間有)
☆6休/4週のシフト勤務になります
☆希望の休みも取りやすいです!

562名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 19:32:50.680
東急は大きく4グループに分かれている
東急(旧東急電鉄)、東急不動産、東急百貨店、東急建設
過去に重複分野の統廃合を行ったが、グループをまたいだ統廃合は少なかった。

東急ビルメンテナンスは自社管理しているところのみ警備
東光サービスは親会社の東急ストアの警備のみ
それ以外は概ね東急グループの施設は東急セキュリティ
になっている。
それに機械警備は東急セキュリティのみ

統合は無理。

563名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 20:40:33.220
>>560
そこ神奈川でしょ。

564名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 21:40:13.310
>>561
え、ビルメンってこんな待遇わるいの?スキルそれなりに必要なのでは

565名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 22:00:56.470
部下に対してパワハラを行ったなどとして、埼玉県警は25日、県警留置管理課の男性警部補(50)を減給100分の10、6月の懲戒処分とした。警部補は同日付で依願退職した。  県警監察官室によると、警部補は2020年3月~今年4月ごろ、部下の30代男性巡査に対し、容姿をやゆするような発言をしたり、巡査が持参した愛妻弁当に「ごみみてーな弁当だな」などと暴言を吐いたりし、精神的苦痛を与えるパワハラ行為をした。  さらに、警部補は17年11月~今年4月ごろまで、被留置者の予備の弁当を許可なく計数百食、食べた。  今年4月、職員に個別面談を行った際、規律違反やパワハラが発覚したという。警部補は「組織に迷惑をかけてしまった」と話している。  荻野長武主席監察官は「県民の信頼を損ねる行為であり遺憾。業務管理および指導を徹底し、再発防止に努める」とコメントした。

パワハラバレたら公務員でも辞職に追い込まれるんだな

566名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 22:03:44.860
部下に対してパワハラを行ったなどとして、埼玉県警は25日、県警留置管理課の男性警部補(50)を減給100分の10、6月の懲戒処分とした。警部補は同日付で依願退職した。  県警監察官室によると、警部補は2020年3月~今年4月ごろ、部下の30代男性巡査に対し、容姿をやゆするような発言をしたり、巡査が持参した愛妻弁当に「ごみみてーな弁当だな」などと暴言を吐いたりし、精神的苦痛を与えるパワハラ行為をした。  さらに、警部補は17年11月~今年4月ごろまで、被留置者の予備の弁当を許可なく計数百食、食べた。  今年4月、職員に個別面談を行った際、規律違反やパワハラが発覚したという。警部補は「組織に迷惑をかけてしまった」と話している。  荻野長武主席監察官は「県民の信頼を損ねる行為であり遺憾。業務管理および指導を徹底し、再発防止に努める」とコメントした。

567名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 22:04:12.330
部下に対してパワハラを行ったなどとして、埼玉県警は25日、県警留置管理課の男性警部補(50)を減給100分の10、6月の懲戒処分とした。警部補は同日付で依願退職した。  県警監察官室によると、警部補は2020年3月~今年4月ごろ、部下の30代男性巡査に対し、容姿をやゆするような発言をしたり、巡査が持参した愛妻弁当に「ごみみてーな弁当だな」などと暴言を吐いたりし、精神的苦痛を与えるパワハラ行為をした。

568名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 22:05:48.330
部下に対してパワハラを行ったなどとして、埼玉県警は25日、県警留置管理課の男性警部補(50)を減給100分の10、6月の懲戒処分とした。警部補は同日付で依願退職した。

 県警監察官室によると、警部補は2020年3月~今年4月ごろ、部下の30代男性巡査に対し、容姿をやゆするような発言をしたり、巡査が持参した愛妻弁当に「ごみみてーな弁当だな」などと暴言を吐いたりし、精神的苦痛を与えるパワハラ行為をした。

569名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 22:09:02.660
録音されて監査部門に通報、職場に居られなくなり辞職、そういったパワハラさん達は警備会社に流れ込んでくる。懲戒解雇でなくあくまで辞職だから入社時にはわからないし

570名無しさん@明日があるさ2022/08/27(土) 23:00:54.950
>>569
社内に警察OBいればある程度入社予定の警察官の履歴はわかるよ
なぜ辞めたかもね
この会社は数年置きに警視庁OBと東京消防庁OBを入社させている

571名無しさん@明日があるさ2022/08/28(日) 01:39:00.210
>>570
最近はたいしたOBが来ないってウワサ。昔は初代レスキュー隊の隊長とか…おや?こんな時間に誰だろう?

572名無しさん@明日があるさ2022/08/28(日) 01:41:00.860
>>555
明治神宮賭マージャン!!

573名無しさん@明日があるさ2022/08/28(日) 06:15:04.170
お前らは使い捨てだから、法律違反ギリギリまで働かせて動けなくなった奴や反抗する奴は容赦なく劣悪現場に異動、本当はそんな報復人事する余裕はないんだけどね余計めちゃくちゃになるから(^^)

チョイ労働基準法違反くらいなら訴えると言ったら示談かなんかにしちゃうんだろうね東急の弁護士が出てきたりしてwww

会社も大変ですね最低時給30円アップはこういう貧困ビジネスやってるとこは直撃ですよただでさえコロナでサービス業は大不況なのに借入も膨れ上がったし変に潰さずに救済したから

574名無しさん@明日があるさ2022/08/28(日) 08:44:32.800
>>572
ついに言っちゃった((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル

575名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 10:21:56.480
もう辞めたい

576名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 13:26:11.470
>>574
ガーシー砲笑

577名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 19:32:53.310
仮眠時間って外出不可なん?

578名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 19:56:41.470
>>577
自由やで

579名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 20:03:37.090
休憩時間→労働基準法で定められた仕事から完全に解放しなければならない時間、労働者の自由時間ですので、業務命令はできませんので外出しようが寝ようが自由です、外出不可等も業務命令になります。

「仮眠時間」は緊急事態等の業務が発生しなければ寝てていいですよという時間です。仮眠室における待機時間ですがおおっぴらに言うと実質労働時間として賃金が発生するのであまり堂々と外出するなとかは言いません

580名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 20:14:23.140
本来待機時間というならば最低賃金+夜間割増は必要ですからね(笑)。労働者が外出しても会社は何も言えません

581名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:20:25.580
この会社で文句言ってたら、他の会社には勤められないよ。転職してから気付いたわ。

582名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:29:20.990
ここから転職って更に小さな会社いくからでしょ、学歴職歴資格なしで。

583名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:34:28.980
2分前に店閉めてクレームって誰からのクレームなんだろ

584名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:45:36.250
警備へのクレームの大半はほとんど言いがかりか腹いせ。警備員が暴言はいたとかも最初は丁寧に案内したり危険だから強く注意したら怒鳴られたとかそんなんばっか

585名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:47:01.450
>>583
潰れかけのテナント乙

586名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:49:27.240
客が沢山入ってれば、店閉めないよね
w無人の店で暇でやる事がないからわざわざ警備にクレームとか。実害0なのに

587名無しさん@明日があるさ2022/08/29(月) 22:53:46.960
なんか感謝されたって話ほとんどないよな年に数回か?割合は感謝1 クレーム100くらいじゃね?

588名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 14:23:19.180
昔は辞める人間は根性無しとか根性論で片付けていましたが会社が雇う従業員を選べるように、労働者もまた会社を選びます。求人欄などでいつも人材を募集している企業はまさに離職率が高く、人材が定着しないため、常に求人をかけて人を募集しなければならないのです。根性論も結構だがそろそろ「定着率」も考えたらどうですか

589名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 15:49:27.110
https://www.works-i.com/project/deskless/why/detail003.html

警備業最悪の人手不足、誰でも雇う訳

590名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 15:51:13.590
働き方改革の波を受け、各業界で労働環境の改善が進んでいますが、警備業は旧態依然としたルールがあり、変われていない状況にあります。
その結果、応募者も増えず、現場を回すのに必死。働き方の見直しが後手に回ってしまうという悪循環が起こっていますwww

591名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 21:19:29.520
警備員は全職種で最底辺、コロナ禍で労働需要が落ち込んでも大量の求人
警備員は最後の最後の選択肢
誰もやりたくない仕事NO1

https://www.works-i.com/project/deskless/why/detail004.html

592名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 21:20:11.430
衝撃
相次ぐ退職。約8割が1年以内に辞める

593名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 21:21:52.720
ある企業では1年間で2300名の警備員を採用したところ、その年のうちに1800名が退職してしまった

594名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 21:40:08.410
辞めるのが8割なら病めるのが普通。辞めない2割のお前らは何か異常事態が起きてる

595名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 22:35:44.060
10月からの健康診断の書類が配られた
速すぎだろう

596名無しさん@明日があるさ2022/08/30(火) 23:46:10.710
>>595
痩せろってことだよ

597名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 03:21:59.270
>>591
確かに軽微陰って居ても居なくてもいっしょじゃね?働いてるオレっちが思うもん(゜ロ゜;

598名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 06:24:38.900
>>597
ゲームしたり雑談したり居眠りしてるだけだしな。鍵の貸し借りなんかあんなのさっさと自動化して人減らせばいいんだよ

599名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 06:39:21.740
コンビニの時給以下

600名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 06:42:07.910
ナマポ以下(^з^)☆

601名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 06:55:44.120
最低賃金近辺でやる気あんのかとか言われても…ないよそんなもん

602名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 19:24:55.860
自称アイドル評論家の中高年ニートがSNSで
もう初老だし食えないし独身で未来も無いからビルの守衛でもやるしかないかなってツイートしていた

603名無しさん@明日があるさ2022/08/31(水) 22:56:52.100
JR東日本鉄道関係4000人人員削減、自動運転等の影響

604名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 00:28:17.820
どうして賃金も上げられなうない程利益が無いのに設備投資にはアホみたいにお金をかけるんですかねぇ🤔🤔🤔教えて日本一の経済学者竹中平蔵せんせ〜い!!

605名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 00:28:20.470
どうして賃金も上げられなうない程利益が無いのに設備投資にはアホみたいにお金をかけるんですかねぇ🤔🤔🤔教えて日本一の経済学者竹中平蔵せんせ〜い!!

606名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 00:28:23.160
どうして賃金も上げられなうない程利益が無いのに設備投資にはアホみたいにお金をかけるんですかねぇ🤔🤔🤔教えて日本一の経済学者竹中平蔵せんせ〜い!!

607名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 00:48:27.660
隊長が今日も寝ていた
設備員に話しかけられてびっくりしていた
あれで26万円以上貰っているんだからうらやましい

608名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 03:58:28.140
設備員は宿直や夜勤もあるのにあからさまには寝てないけど、警備は腕くんで堂々と寝てるのあれなんなん?(笑)
寝るのが当然みたいな態度

609名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 09:53:49.160
https://www.ryutsuu.biz/store/o083142.html

歌舞伎町タワー 主要テナントなんとB級グルメ街。予想外

610名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 09:56:27.450
東急セキュリティ34 YouTube動画>24本 ->画像>3枚

611名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 10:27:54.880
>>607
けど人が辞めたら最優先で穴埋め要員になるからね。羨ましくもない

612名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 10:29:52.070
https://www.yomiuri.co.jp/national/20220901-OYT1T50102/

過重労働で精神疾患、俺らと同じだ。働くのが怖くなるから再起不能になる確率高いよな

613名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 16:51:28.590
東急セキュリティ34 YouTube動画>24本 ->画像>3枚

楽しそう

614名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 17:33:42.730
ポータルの新入社員紹介コーナーって誰得なんだたれ。
本人らに何のメリットもないし、他所の現場の人間からしてみたら、
ス◯◯ンブルスクエアとか◯イズとか、毎月毎月新人が投入されて、よほど人が居付かないんだな。新人さんも気の毒に…って思うだけ

中途の警備員なんてそっとしていてくれ、が本音だろ

615名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 17:44:34.380
スクランブルのシフト例

月 宿
火 宿明
水 夜勤
木 夜勤
金 夜勤
土 休
日 宿

ライズのシフト例

月 宿
火 明け残
水 宿
木 明け残
金 休
土 宿
日 明け残

616名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 17:46:28.810
いくら使い捨てでもこれでは血はいて死んでしまうよ。零細でもこんな使い方しないよ

617名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 18:25:20.040
>>615
これが本当ならスクランブルみたいなシフトって、警備員の生き地獄だよな

・ 連勤と変則シフトで疲れが抜けない
・ 休みが少ない(夜勤翌日の公休=ただの明け)
・ きっとそんなに稼げない
・ 最悪身体を壊す

極限状態で働かされてりゃ、そりゃお互いピリピリしてきて人間関係も職場環境も悪くなるわ

618名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 18:45:30.950
スクランブルスクエアはアーバンコアの対応があるから夜勤だらけなんだろ、あれだけ外注に任せればいいのに。

619名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 19:05:30.300
>>614
休みが少ないというより、最初から8回も休ませる気がない、月4回休みだと求人出せないから。現実は公休は月に5~7日。年間休日は80日くらいだろう月平均6.6日

620名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 20:21:00.470
>>615
勤務時間と仮眠時間も知りたいです

621名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 20:48:07.140
スクランブルは仮眠設備と最悪の噂
ライズは床で寝てるとか噂事情は知らんがパワハラかな

622名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 20:49:58.660
仮眠時間に叩き起こされて、正座させられた現場もあるらしいねw

623名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:10:20.970
ライズは開始当初は布団持って機械室で寝ていたから(実話)
今は知らんけど

スクランブルで615の様なシフトさせられたら俺は辞めるな
統括隊長は日勤だけど、当務長は防災センターから出ずに無線使って現場の隊員を怒鳴っているだけらしいから

624名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:21:21.790

625名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:33:55.560
色々聞くのは
避難階段に布団敷いて寝た
監視盤の前に布団しいて寝た
機械室にダンボール敷いて布団敷いて寝た
洗面所で寝た
エレベーターの前に寝袋敷いて寝た
防災センターの中で簡易的な仕切り作って折りたたみベッドで寝た

理由はイビキによる喧嘩、一人で寝たい、嫌いな人と寝る時間が重なった
コロナ対策((笑))等 こういう事するから新人に逃げられるんですよ

626名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:36:47.570
こういう変な風習みたいのは本社知ってんのかな

627名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:40:57.230
早く改善してほしい、これ改善してくれるだけでかなり助かる。

628名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:50:13.100
本社早く動いて調査して😭

629名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 21:58:52.400
少し変わった人達しか働いてないので
部下の教育は下手だし
人間関係も上手くいかない現場がほとんど。
本社も現場はただの社畜としか思ってないから、何か起きてからじゃないと改善しない。

630名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:26:18.610
😑

631名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:30:10.610
>>629
喧嘩よくありますか

632名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:36:05.240
大量採用大量離職
嫌なら辞めるのが正解、求めても無駄。根性論なんか不要耐えても得るものは脂肪とストレスだけ

633名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:44:40.680
6月採用の正社員登用
4名正社員登用、3名脱落(女性1名含む)

634名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:52:34.610
寝る所が酷い
陰険な奴がいる

他に良い仕事があれば辞めるのが正解

635名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 22:54:35.650
>>619
しかも臨警明け・夜勤明けの「みなし公休」が含まれているという罠
みなし公休が横行している現場の隊員はロクに丸一日休めていないのでは

特に >>615 みたいなシフトは本当にクソだと思うわ
夜勤3連チャンの翌朝のどこが休日なんだよ

636名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:21:15.920
辞める際に相当苦情言われてんだろうね、シフトや労働環境もそうだが隊長とか副隊長の態度も含め。まあでもどうしようもないんでしょうね

637名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:24:53.930
>>615
これで辞める人間が根性なしと吐き捨てるのがすごい、本心なのかな。

638名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:31:03.600
だから居眠りばかり、不注意で物壊したり、口調が荒くなり対人クレームが多い。

639名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:32:09.420
>>631
パワハラマウント野郎、瞬間湯沸かし器、狂人、偏執症、好き嫌いを露骨に出す奴、こういうのが一定の割合で紛れてますんで、あとはご想像の通りです。

640名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:36:35.860
上下関係だとか笑える事いうおっさんいる、なんかアル中らしい夕方くらいになると意味不明な事言い出す夜中になると支離滅裂。平気でスマホゲームしてるしみんな面倒な事に巻き込まれたくないから黙ってる

641名無しさん@明日があるさ2022/09/01(木) 23:37:40.800
勤務中にネット競馬したり、雑談ばかりしてコロナ感染

642名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 00:10:38.060
うっちのところのシフトも大概だな

643名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 00:14:11.000
【週の勤務回数は3〜4回】
1回の出勤で2日分働いたことになる宿泊勤務。
週の勤務回数は3〜4回です。
勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、
無理なく働けます。

★1回の勤務時間が長い分、休みが多いのが特徴!


相変わらずウソが9割の求人情報
いざ配属先で >>615 の勤務シフトを渡されられたら…(笑)

644名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 00:15:34.250
まさに配属ガチャ

645名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 00:24:17.910
夜勤が思った以上にキツいとか、私生活の時間が奪われるとか言って辞めていく人も多い

タクシーの夜日勤のような、
夜勤専従の求人を出したほうがいいんじゃないのか?

646名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 01:28:17.770
ライズは外れの方にマンションあったよな?
あそこはまた勤務体系が違うんだろうな

647名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 01:31:45.480
マンションは勤務体系は違う
マンションにも隊長はいる

648名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 01:33:42.150
マンションはリタイア組や商業施設から追い出された人がいくところ
入社してすぐには行かない

649名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 07:16:58.140
>>648
入社してどれくらいしたらいけますかー

650名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 09:13:59.830
>>646
ライズ全部外れで草ww

651名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 09:50:41.570
ライズっていま4欠。休日出勤明け残連発。新人やベテランの退職ラッシュも重なりかなりきついらしいね

652名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 10:17:18.120
>>649
辞めるって言うと
本社に呼ばれて当たり現場を提示し
引き止められる。

ただ、当たり現場=残業・休出なし
手取りが…

653名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 13:25:34.630
5年目なんですがよく頑張ったほうですか

654名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 13:46:30.430
100周年おめでとうございます、なんかでました?お弁当とか

655名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 15:19:45.990
>>651
どこライズ?

656名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 16:05:25.500
ライズ2のほとんどが4週8休では、6休
月換算で7休?

657名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 16:50:24.290
ライズワンじゃないの

658名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 19:12:34.600
>>652
当たり現場ってどこ?

659名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 19:45:16.220
>>658
貴方にとっての当たりとは?

660名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 20:11:41.170
うるさい奴がいない現場+8回休

661名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 20:55:59.750
>>660
8休ほしけりゃ鉄道だな

662名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 21:18:44.890
学校、マンション、小規模ビルは8休取れているところばかり
本社から各派遣隊に来るメール見てみろ
取れていないところはいつものところばかり

663名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 21:36:44.490
>>662
ずるい

664名無しさん@明日があるさ2022/09/02(金) 23:27:34.650
年収400万前後はもらえますか?
事務職から転職希望です

665名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 01:24:02.130
>>664
ネタにマジレス

ムリDEATH

他社に行くことをお勧めします。

400万欲しいなら川面ビルサービス、
定時上がりなら年収300万以下ですが
残業・休出込みで400万以上いきます。

666名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 01:28:26.840
>>659
スマソマジレスPS4

667名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 01:28:29.500
>>659
スマソマジレスPS4

668名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 01:28:29.960
>>659
スマソマジレスPS4

669名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 07:05:35.470
人の入れ替わりが激しい会社の特徴

1. 従業員1人の負担が大きい、労働条件が過酷すぎる ...

給料が安い、年収もなかなか上がらない ...

お局や古株社員が原因で人間関係がうまくいかない ...

やりがいがない、ビジョンが持てない ...

5. 社員を大切にしていない ...

6. 社長がワンマンか権限がないか ...

7. 求人募集内容と実務が違う

670名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 07:06:31.330
古狸

671名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 10:50:01.270
>>664
これで判断してください
モデルケースは23日出勤換算の場合です
220696*12=2648352

どんなに残業しても年収400万円の差額、1400000円には届きません

(1) 施設警備:220,697円(宿泊8回・日勤3回・夜勤4回勤務の場合)
  ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む
  ■宿泊手当 9,600円(宿泊1回につき1,200円×8回)
  ■シフト時間外手当 20,800円(16時間)
   ※1回の勤務につき、@1,300円×2時間
  ■シフト深夜手当 10,297円(39.6時間)
   ※1回の勤務につき、@260円×3.3時間

672名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 15:17:22.990
高校も中退だし正社員歴もないし実家ニートが長いけど
60近いので警備員にでもなるわ

673名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 18:44:07.620
正社員もピンキリ、土日祝盆暮れ正月休みで年収1000万から週1休みの年収300万では。後者をやるなら非正規でしっかり休めるほうがマシ。ここみたいな勤務では早死するよ

674名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 19:38:11.040
>>673
今の時代長生きしてナニシタイノ?

675名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 20:06:24.110
スバり!オナニーでしょう!!

676名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 20:06:31.100
スバり!オナニーでしょう!!

677名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 20:57:19.140
仮に人員が定着しても他で辞めればもってかれるからやっぱり駄目だなシーソーみたいだ。

678名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 21:09:27.020
9月入社組の配属先が決まったようだな。
相変わらず渋谷に入れて辞めますというと当たり現場を紹介する方法か

679名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 21:39:55.280
>>671
それ月々の月給だよね?
夏冬の賞与があるんでしょ?

680名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 21:47:17.530
>>679
ここまでのレス読んでそんなのあると思うかい?

681名無しさん@明日があるさ2022/09/03(土) 22:36:01.690
年間140万円のボーナスが出る会社に働いてみたいね。
この賞与は年間20万円が基本

682名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 00:19:52.340
渋谷の低定着率現場おしえて

683名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 01:21:14.360
>>682
TOILET

684名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 05:51:34.400
ここで休出一切せずに年収350万稼げてる俺はまだ恵まれてる方だったんだな

685名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 06:47:25.070
>>678
毎月毎月入ってきては辞めて入ってきては辞めて、なんとかならんのかね(笑)

686名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 07:41:22.280
新人が三日もたないような現場、
本社は何も考えないのかね…

687名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 08:06:54.200
教え方ゴミだし、レベル低い人が多いから
慣れるまでがマジで大変
慣れてしまえば抜くとこ抜いてラクなんだけどね

688名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 10:47:37.520
>>686
新人が1週間とかで辞めたときに考えられるのは
@ 現場の雰囲気が終わってる
A 研修担当がパワハラかました
B 勤務形態やシフトを見て愕然とした、面接で聞いた話と違う
C 本人の問題

Cの場合もあるんだろうが 大体は@〜Bに当てはまるんじゃないの? 抽象的な働き甲斐を掲げる前に 現実に目を向けろよと言いたくなるな

689名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 10:53:11.210
>>688
お前がいるからだと思うよ俺は

690名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 11:08:37.640
パワハラってのは怒鳴ったり叩いたりする事だけじゃなく、人格否定もはいるからね、人格否定型パワハラによる精神攻撃は場合によっては傷害罪になる場合が本当にあります。

例がこちら

覚えが悪い、のろま、雰囲気が暗い、
君には無理だ、バカ、友達居なさそう、親の顔がみたい、デブ、ガリ、ハゲ等も言われたら記録を取ってください

691名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 11:12:44.420
>>690
自分の胸に手を当てて考えてごらんよ

692名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 11:15:47.870
人格否定をする人は一見すると自分に自信があるように見えるかもしれません。しかし、本当に自信のある人は、他人の人格を否定することはありません。

693名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 11:22:55.820
辞める原因はいる人間の態度と劣悪な環境のみ。改善しない限りよほど当たりの人が来ない限りはすぐに辞めるよ。

694名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 14:01:59.400
>>693
仮想通貨で大儲けしたのでヤメます

695名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 17:24:33.330
>>694
おめでとう。

もう戻ってきちゃ駄目だよ。

696名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 18:36:32.250
>>687
仮眠室でも巡回中もやろうと思えばいつでもセンズリこけるしな

697名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 18:36:32.890
>>687
仮眠室でも巡回中もやろうと思えばいつでもセンズリこけるしな

698名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 18:36:34.840
>>687
仮眠室でも巡回中もやろうと思えばいつでもセンズリこけるしな

699名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 19:22:20.330
今回の給与改訂で会社の誠意が見られなかったら転職だな

700名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 19:27:46.750
夏の疲れがあの猛暑で休み少なくて睡眠不足って…昨日めっちゃ辛かったわ始めて早退かとおもた今年に入ってからコロナ野郎の欠勤穴埋めばかりで少ない休みが更に減り4月から2連休すら0。

701名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 19:35:16.880
1回で覚えろ!とか
前に教えたよな?とか
お前の教え方が悪いから
全く覚えられねーんだよ ボケ!
ってのが新人の時はよくある

702名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 19:45:59.160
>>701
そういう脅しをしてもお互いなんのメリットもないのに、ちゃんと出来るまで教えればいいだけでは。新人になめられないように格好つけてる場合じゃないですよ、そこの現場で欠員状況が続けば他からヘル最悪異動させて来なくてはなりません他の現場にも大きな影響が出ますから

703名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 20:24:13.090
人手不足の会社の人間がよくそんな事言えるよな~信じられないわ。リクナビみたら50歳まで全員面談とかお願いします誰でもいいから来てくださいみたいな雰囲気なのに

704名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 21:32:52.480
スクランブルやヒカリエから、うちの隊に異動してきた隊員がいるんだが、全員仕事が楽で休みが自由に取れてうれしいと言っている
うちの隊は巡回は数パターンしかないし特別なことをやるわけではない
立哨が一番疲れるかもしれない
休みも自由に取らせている
これをあたり現場というのか?

705名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 21:41:45.650
ちなどこ?

706名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 21:46:06.690
そういう忙しい大規模現場に新人入れても教育ちゃんと出来るのかね?暇なとこで一年くらいやらしてからの方がいいんじゃないの?忙しいから何でも対応出来るようになるからと新人打ち込んで結局すぐ辞めてしまうじゃんw

707名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:28:43.100
>>701
こういうのはもう許されないよ、バレたらとんでもない事になる。自分がやられたから新しい人にやっても大丈夫と思ってたら相手が精神疾患になったりして働けなくなったら賠償請求+懲戒解雇が待ってる。悪ふざけでも辞めたほうがいいよ

708名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:35:51.330
>>705
都内の現場だよ。

>>706
>楽な現場で1年間いて忙しい現場に異動
楽な現場になれてしまうと忙しい現場で対応できないので退職してしまうというジレンマ

709名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:36:22.820
とにかく新人に余計な事言うなよ格好つけて、業界35位の小さな会社なんですからお願いしてやってもらえばいいんでしよ(笑)客と思えよ

710名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:44:25.730
誰かが暴言はくからいつまでも人手不足。あっちこっち人を異動させたり8休なんか全くとれないじゃん

711名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:48:12.340
毎月のように退職者が出ていたマークシティ、東急百貨店本店、文化村は今年度は契約終了や定年退職者はいるが自己退職者なし
ソラスタやストリームも半年で1~2名
規模が大きな商業ビルは辞める人が多い
契約人数増やして一人当たりの作業量を減らして、宿泊勤務主体と日勤、夜勤主体で分けたほうがいいんじゃないのか

712名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:50:49.460
>>706
どうかな〜〜笑笑
ホワイト寄りの現場から大規模に異動したからって給料が上がるとも限らないし、仕事量や人間関係や息苦しさに嫌気がさして結局やめちゃうんじゃない? モチベーション上がらんべ。

713名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 22:57:39.330
>>701
こういうのに限って
他の研修担当者の教え方にケチをつけたがるんだよな…(それも新人の前で、挙句の果てに同意を求めてくる

714名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:06:19.920
>>711
辞めさせてばかりで怒られたのもあるから、ある程度やり方変えたんだろうね

715名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:10:46.070
>>711
スクランブルスクエア

月 宿
火 宿明
水 夜勤
木 夜勤
金 夜勤 
土 休(朝9時まで)
日 宿
一ヶ月このループ、夜勤が多いんだから仕方ねーだろと逆ギレされたよ、法律違反じゃないか

716名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:13:39.230
宿→明け→休みのパターンにほとんどならない、悪ふざけばかりしてたらそりゃ他行けば楽に感じるわなw

717名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:20:22.520
>>715
役職者や古株の隊員もこんな無茶苦茶なシフトなんですか??それとも新米ばかり夜勤を押しつけられてる???

718名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:21:37.390
>>717
テル・ミーワヰ

719名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:21:42.440
名言
隊員 すいません隊長このシフトでは休みがないんですけど…
そこの隊長 ちゃんと土曜日に休みを与えている遊び中心で考えられたら困る!
隊員 は?!
副隊長 隊長に向かってなんだその態度は!
隊員 すいません辞めさせて頂きます

www

720名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:31:36.130
>>717
役職者以外全員

721名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:33:03.950
他から来た中堅やベテランも最初の1月で辞めるんじゃないかくらいのレベルのハードさ。異次元

722名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:38:07.370
>>719
コピペ情報局

723名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:38:18.170
>>721
なるほど契約段階から約束された地獄だったか
会社の罪も重いな

724名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:45:06.790
スクランブルスクエアは渋谷駅B2F、B1F、1F、2F、3Fとかマークシティ接続通路やフクラス接続通路の部分の開閉館で無駄に人使って夜勤が増えまくってそれを館のシフトとごちゃまぜにしてるから過酷シフトになってんだろwあ!あとB7出口もあったね

725名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:55:58.130
>>723
厳密には違法だけどみんな黙ってやるか辞めるかどっちかなんだろう。死者が出ないことを祈るよあの仮眠スペースだし

726名無しさん@明日があるさ2022/09/04(日) 23:56:10.890
>>723
ピクルスザフロッグ

727名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:18:05.030
親会社もビックリ

728名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:23:31.470
スクランブルの仮眠環境気になるな

729名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:28:02.600
>>728
空調なし酸欠になる

730名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:28:33.970
隊長と会社のせいで死にかけた

731名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:35:41.880
爆音の空調機械室

732名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:40:31.320
空調機械室多分安全配慮義務違法と消防法違反、空調なし窓も開けられない部屋で夏場は多分夜でも室温30度超え。息苦しさと大量の発汗で体調不良。

733名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:46:22.500
www

734名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:46:43.490
>>732
I LOVESAUNA

735名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:49:58.100
空調機械室は居室ではないので仮眠スペースや倉庫には使用できませんよ、違法行為です。またシフトはガチでこれ

>>711
スクランブルスクエア

月 宿
火 宿明
水 夜勤
木 夜勤
金 夜勤 
土 休(朝9時まで)
日 宿
一ヶ月このループ、夜勤が多いんだから仕方ねーだろと逆ギレされたよ、法律違反じゃないか

736名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:51:26.750
旧ソ連の強制労働施設が令和の渋谷に残っていたとはな

737名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:51:47.150
オーナーはコミュニティ系らしいよ通報してやれ

738名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:52:49.270

739名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 00:57:57.740
最初から無理のある契約

740名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 01:01:48.990
スクランブルスクエア

月 宿
火 宿明
水 夜勤
木 夜勤
金 夜勤 
土 休(朝9時まで)
日 宿
一ヶ月このループ、夜勤が多いんだから仕方ねーだろと逆ギレされたよ、法律違反じゃないか、強制労働。仮眠は空調なしの機械室パワハラ隊長

741名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 01:06:23.340
スクランブルスクエア

月 宿
火 宿明
水 夜勤
木 夜勤
金 夜勤 
土 休(朝9時まで)
日 宿
一ヶ月このループ、夜勤が多いんだから仕方ねーだろと逆ギレされたよ、法律違反じゃないか、強制労働。仮眠は空調なしの機械室パワハラ隊長
辞めたら根性なし扱い、人をゴミ以下の扱いにする東急㈱JR東日本東京メトロ(東京都)東急コミュニティー
ナチス収容所です

742名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 02:26:08.030
>>741
ガッツリ稼げてナチズムも体験出来て良い現場じゃないか

743名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 02:26:09.890
>>741
ガッツリ稼げてナチズムも体験出来て良い現場じゃないか

744名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 02:26:11.830
>>741
ガッツリ稼げてナチズムも体験出来て良い現場じゃないか

745名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 12:33:22.530
休日に副業でウーバーやって稼いでるよ
お前らも文句言う前に頭使えよw

746名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 14:25:31.480
頭のいいやつは休みの日に働かないよ

747名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 14:31:33.310
>>746
業務中も仮想通貨で大儲け

748名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 17:17:42.260
先月は20マソ稼いだ。夜中の暇な時がオススメ。モニターろくに見なくても良いのがこのバイト(笑)の醍醐味

749名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 17:49:49.230
>>746
頭いいやつはここ入らんよ

750名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 19:58:02.910
>>748
ガッツリ常時見てなくてもチラチラみるくらいはしとかないと、なんかあった時に対応遅れるよ。

751名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 20:18:27.140
>>750
人がいないモニター見てるのしんどくね

752名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 21:15:34.860
夜中なんか防災センターで寝てるよ
モニター見ていてもしょうがない
何かあればセンター音がなるから大丈夫

対応が遅れても言い訳すれば警備の責任にはならない

753名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 21:42:58.260
やたら口出しするやつうざいよ

754名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:01:26.500
>>753
🔥

755名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:24:35.620
人手不足のくせに気に食わないとすぐに口出しする文化が根付いて、人間がかなり入れ替わらないと治らないな

756名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:25:20.460
どうせ3ヶ月の試用期間すら持たないのがほとんどなのに

757名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:26:58.400
人手不足なのに新人に口出し連発

758名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:29:08.480
会社は人選ばないけど、現場で人選んじゃってる。嫌なものは嫌なんだろうねやってもらえばいいのに

759名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:40:57.010
>>751
ヒント:巻き戻して可愛い娘見てる

760名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:40:58.890
>>751
ヒント:巻き戻して可愛い娘見てる

761名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:41:00.980
>>751
ヒント:巻き戻して可愛い娘見てる

762名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 22:42:32.510
>>750
上等( ̄□ ̄;)!!それが売りです(^_^)v

763名無しさん@明日があるさ2022/09/05(月) 23:03:16.360
カメラが壊れてよく映らないのに修理しない方が悪い
警備は悪くない

764名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 00:34:17.920
ぽまいら、これ目覚ましにしたら絶対遅刻しないゾ

https://youtube.com/shorts/6W4nekCdAlg?feature=share

765名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 00:34:17.920
ぽまいら、これ目覚ましにしたら絶対遅刻しないゾ

https://youtube.com/shorts/6W4nekCdAlg?feature=share

766名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 00:34:22.560
ぽまいら、これ目覚ましにしたら絶対遅刻しないゾ

https://youtube.com/shorts/6W4nekCdAlg?feature=share

767名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 10:31:05.470
お前ら大好き缶コーヒーとボトルコーヒー10~20%値上げ

768名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 11:59:06.000
コロナやすみずる

769名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 13:33:09.110
休んだもんがち、出てるやつが馬鹿
色々な職場でコロナが原因で亀裂ができてるらしい、子供いる社員だけ有給とか。

770名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 13:35:37.100
コロナ感染後に職場に菓子折を持参して謝罪した○○さん。
しかしその後に待っていたのは、予想もしなかった反応でした。

「謝罪は『ハイハイ』だけでスルーされ、職場では陰口を言われるようになってしまいました。
さらに、嫌がらせのような過酷なシフトを入れられ休みも全然なく、休みの希望を出しても全て無視されました」

771名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 13:39:11.980
コロナ感染から戻ってきたやつは翌月は休み希望はNG、残業上限休日出勤MAXで負担かけた人に有給で休ませるのは当然では?あまりにも夏場に負担かけられたから腹たってしょうがないわ

772名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 13:39:53.730
ズル休み

773名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 19:53:55.310
>>771
↑こういうバカがいるから、コロナにかかっても隠して勤務して
撒き散らした方がマシなんだろうなw

774名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 20:10:42.480
もう無くならないのが分かってきたから、みんな考え変わってきてる。
一日二日熱出たからって10日以上
も休まれたら不公平だとかなるよ、国の指針だからしょうがないんだろうけど。当初は感染したら重度の肺炎とかになって酸素吸入しなきゃいけないとかいう話だったかみんな納得してたんだろうけど

775名無しさん@明日があるさ2022/09/06(火) 21:57:07.620
休んで骨休めできた奴が結局長く居残る、穴埋めの為に出勤してた奴が僅かな割増出勤で使い倒されて退職。結局ズルしたもんがち(笑)

776名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 00:28:11.660
スクランブルスクエアの中堅に聞いたら
最初は夜勤中心で宿泊は月に2~3回程度で
半年過ぎると宿泊と夜勤が半々になることが多い、>>741の様なシフトも結構ある

新人にこんなシフトを組まされたら辞めるよな。モデルケースよりも給料はだいぶ低くなるし。

777名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 06:40:21.790
コロナ休み短縮だからもう10日は休めないよー、発症者7日、無症状5日。10連休できたやつラッキーだったね

778名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 07:47:32.390
>>776
ここ日勤や夜勤は残業0の8時間にしたからでしょ

779名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 08:58:13.910
>>778
シフト残がないと、稼ぎたくば、休日出勤を受け入れざるを得ない
給与のことでガタガタ言う前に奴隷は奴隷らしく働けということか。悪魔の発想だぜ。

780名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 09:30:24.770
コロナの影響でのこった隊員にかなりの皺寄せかが来て公休が月4日しか取れなかったこともあったらしい
それでも残業時間は60時間位
役職の残業時間はコロナの影響を受ける前とほぼ変わらなかった

781名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 09:50:33.950
>>775
えっ今さら気付いたww

782名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 11:02:51.530
>>779
スクランブルは宿泊一回で1時間しかつかないよ、休憩が昼、夕、夜だから。12宿泊しても12時間残業しかつかないよ
だから休日出勤ないと手取りは170000くらい


残業 12時間 15700円
宿泊手当 14400円
深夜割増 6000円

783名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 11:07:09.240
残業はないけど、休日出勤とめちゃくちゃなシフトパターンやられて体壊して金は他の物件より稼げないなのに駅直結だからトラブルは多い。最悪

784名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 11:33:05.300
10月から職能給改定

785名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 11:37:18.660
>>784
え!?

786名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 11:51:51.450
>>784
デマ乙。それかまた下げるのかな?みんな辞めるぞ

787名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 12:03:47.310
ポータルに出ている。
新人は188000円になる

788名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 12:56:45.590
>>787
時給いくらよ

789名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 14:02:39.580
188000円だと時給1068で1072いかなくない?

790名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 14:10:36.950
>>787
んなワケねーだろww会社無くなんぞ。
ただでさえわけわからんヘタなもんに莫大な開発費かけたんだから

791名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 14:51:20.350
月 22日出勤 8時間労働なら176時間労働 1072×176 188672円

792名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 16:32:28.850
月労働基準時間は173時間だよ
自分の残業時間で計算して

793名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:06:58.930
1086円

794名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:26:48.700
>>787
相変わらず新人に優遇ばかりでたまげたなぁ。在職者は蔑ろにしてるってはっきりわかんだね

795名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:26:50.720
>>787
相変わらず新人に優遇ばかりでたまげたなぁ。在職者は蔑ろにしてるってはっきりわかんだね

796名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:26:52.530
>>787
相変わらず新人に優遇ばかりでたまげたなぁ。在職者は蔑ろにしてるってはっきりわかんだね

797名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:32:31.000
この際だから時給1100円くらいにすりゃいいのにな、1円刻みの賃上げして1100以下とか悪あがきしてるみたい

798名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 17:48:11.510
だから人手不足、儲かってればもっと給料出してる、欠員状況の中運営するから余計な社会保険料払わずに済むから利益が増える。その代わりすぐに辞める事になるけど

799名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 20:23:31.230
ベテランより高給なんだから、その分新人にはキッチリ仕事してもらわんとな!

とか古参の穀潰し隊員が言いそうw

800名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 20:49:20.590
とはいっても最低時給だし1100以下、今の渋谷近辺のローソンは時給1100超えてるけどね

801名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 21:04:54.590
職能給は
警備士ランク1が56000円で各ランク差は1000円 
ランク9まで設定 ランク9は6000円
警備士はランク9まで設定 各ランク差は1000円
警備士長はランク1が70000円でランクまで設定 各ランク差は3000円

上級警備士長は据え置き
隊長5、統括隊長、副サポート長、サポート長の役割給が新たに設定

802名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 21:08:20.650
警備士長はランク7まで設定
警備士はランク9まで設定

新ランクは現行のランク+調整給で決定

803名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 22:06:23.770
この会社は月給で求人出しているから月給の切りのいい数字を出すのは当たり前
時給1086円 最低時給の差は14円

日勤隊長の隊長4クラスの月給は263000円 時給1520円になる。
隊長なれば残業しなくても手取り200000円を超える

804名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 22:48:11.430
>>803
警備隊長として全責務を負わされるのに所詮その程度か、という

805名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 23:10:52.870
この程度の賃上げでは物価高騰に対応できない。月6000円しか増えないだろ

806名無しさん@明日があるさ2022/09/07(水) 23:39:53.750
今年度の最低賃金の上げ率は3.3%
会社の上げ率は3.5%
最低賃金の上げ率は上回っている

政府は3.3%の賃上げ出れば生活できると言っている

807名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 00:06:09.080
>>803
手取り20マソっていい大人の額じゃないゾ

808名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 01:12:04.520
ランクって全く上がらないよな
隊長になってから1ランク上げるのに
5年くらいかかる気がするんだが
その隊長になるまでに10年…

809名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 07:10:48.420
385 名無し野電車区 (スッップ Sd7f-ICmP) 2022/09/07(水) 21:52:30.83 ID:gmHGfK5Jd
日吉駅下りホームの駅員の態度が悪過ぎる。
終点で寝ている客の起こし方が喧嘩を売っているようにしか見えない。
ホームを指差して今すぐ降りろ的なニュアンスで怒鳴りつけてるし、
そのうち喧嘩がおきそう。

810名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 08:21:51.300
単に給料上げたいなら転職すればよいのでは、手取り20万の仕事に

811名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 09:25:07.920
>>809
酔客に殴られたらガッツリうまうまボーナスなり〜

812名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 11:31:40.990
>>811
そのボーナスもご心身で裁判起こさないと、いけませんからね。会社はやってくれませんよ。多分単に殴られた程度なら罰金刑で終了

813名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 12:18:16.720
>>812
会社やってくれるよ嘘はだめ

814名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 14:08:53.530
示談の話で会社が出るの?当事者同士では

815名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 15:11:33.860
>>814
会社が入るよ

816名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 19:44:08.540
【独自】渋谷の落書き「消去に1億円」 区長怒り…“芸術性ある”身勝手主張に困惑も【もっと知りたい!…: ダウンロード&関連動画>>

@YouTube


817名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 20:50:28.100
>>815
やらないよ、相手は罰金払って終了、よほど大怪我とかしてなければ犯人は2日くらいしか勾留出来ないから会社にはほとんどバレない、軽く酔って殴ったくらいなら略式起訴で5年で前科は消える。
納得いかないなら民事で訴える事も出来るけど得られる金額は弁護士費用を考えると割に合わないので誰もやらない

818名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 20:59:36.870
大体そんな酔って殴るような人間は金がないだろチンピラとかホームレスとか、会社は示談にするなら30万出せとか相手に提示するんだろけど一応東急として

819名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 21:20:27.470
>>817
業務中のトラブルはすべて会社に連絡がいく
特に鉄道は本人が黙っていても電鉄経由で会社に連絡がいく
示談は会社の担当者や弁護士が担当し、本人は交渉には入らない

820名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 21:38:33.440
その結果、示談が決裂して1円も入らない場合もある、東急として一定額を期限に納めないなら交渉決裂だとか抜かして、個人としては数万貰えればいいような事でも。

821名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 21:42:19.290
示談に応じるのは一定の地位にいる人間、見分け方としては最低でもスーツを着ている人間。

822名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 21:47:08.870
>>817
嘘はやめようよ

823名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:05:26.650
実際現場警備員の休日は月4回か5回だろう、たまたま新人が来て定着して8回休みなんかで作ればメール連発して臨時警備やヘルプor超欠員現場へ異動だろ、だたこの使い捨てビジネスモデルは募集すれば次がすぐに来るという前提だか

824名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:06:33.460
少しは隠せばいいにのあまりにも露骨にやるからみんな呆れてる

825名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:08:35.710
>>823
金貰えるレベルは骨折や休業してしまったレベル。殴られてもなんともないなら1円もくれずに翌日から出勤

826名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:10:01.070
パワハラや嫌がらせした奴はその現場に閉じこめる、辞めるまで仕事しようが。

827名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:10:13.920
グレード5の物件ができますて説明文あったけど、グレード5てどこよ?
スクスクと歌舞伎町?
グレードの基準て配置人数とかなの?
なお鉄道は規模に限らず一律3です

828名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:19:44.210
歌舞伎町タワー東急の自信作らしいけど、東京を見ればそれ以上の規模のビルは次々に出来てるし新宿自体も駅前で小田急が百貨店解体して大規模再開発するから負けると思う。スクランブルスクエアに関しても敷地の狭さとテナント力の弱さで最盛期はとっくに過ぎた

829名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:22:52.290
歌舞伎町は規模はある程度あるけど、配置人数が少ないから。
グレード5は現在統括隊長がいるところとと渋谷桜ヶ丘くらいじゃない?
グレードは規模と配置人数で決まる。
隊員が10人以上で宿泊勤務主体のところが大規模施設警備になっている

委託は直営と比べると15%費用がかかるらしい。
結構取るね。

830名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:45:19.200
>>826
掛け麻雀野郎は歌舞伎町に閉じ込め

831名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 22:59:48.680
歌舞伎町ビル高いだけ、スクランブルスクエアより多分狭い

832名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 23:18:23.280
>>831
トー横キッズとか敷地内にいたら排除活動もあるんだろうな

833名無しさん@明日があるさ2022/09/08(木) 23:19:35.670
>>829
統括隊長はどこの物件にいますの?
統括隊長と普通の隊長?は業務違うの?

834名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:51:50.640
>>832
東横VSトー横キッズ!これこそ目玉案件\(^^)/

835名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:51:51.080
>>832
東横VSトー横キッズ!これこそ目玉案件\(^^)/

836名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:51:53.860
>>832
東横VSトー横キッズ!これこそ目玉案件\(^^)/

837名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:52:51.250
>>827
丸井ヤング館

838名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:52:51.410
>>827
丸井ヤング館

839名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 02:52:51.510
>>827
丸井ヤング館

840名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 06:18:17.490
実際現場警備員の休日は月4回か5回だろう、たまたま新人が来て定着して8回休みなんかでシフト作ればすぐ人が余ってると決めつけてメール連発して臨時警備やヘルプor超欠員現場へ異動だろ、使い捨てビジネスモデルは募集すれば次がすぐに来るという前提なのにw今まで耐えてた人もそろそろ限界では

841名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 07:00:28.000
使い捨て

842名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 08:34:27.550
ここ辞めて警備とは異業種に転職したけど、確かに給与は上がったが
ノルマや接遇に異常にうるさく、またここに出戻りしたいけど可能かな?
それとも一度辞めた奴は二度と出戻り禁止?

843名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 08:45:07.300
ほとんどの人がこいつまた辞めるだろと思いながらあなたと接することに耐えられるなら

844名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 15:47:45.160
今まで出戻った人はいないよな

845名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 16:02:46.010
出戻りしても行き先は人手不足の渋谷
直ぐにやめるよ

846名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 16:49:41.620
>>845
スカイはまだ欠員ですか?真冬の強風の中立哨やりたいのですが枠ありますかね

847名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 19:04:24.210
スカイは欠員はいるけど直ぐにやめる奴はいらない

848名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 20:36:11.260
今残ってるのは何処にも行き場がない輩ばかりだから
あえて肥溜めに戻ってくるような事するなよw

849名無しさん@明日があるさ2022/09/09(金) 23:25:16.460
士長千円UPのみはふざけてるな〜
隊員と差が無くなり責任だけ負わされる。
そらパワハラもしますわ

850名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 01:13:00.050
調整給も精算となると警備士もランクは一律2上がるのかな
前回結構調整給ついたしな

851名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 05:23:30.790
現状1047円が異常、渋谷のアルバイトの平均時給は既に1200円以上で150円以上も離れてるのが120円くらいに縮まるだけ

852名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 05:26:46.380
賃上げでなく、ただの最低賃金の上昇。最低賃金を下回るから制度を急いで変えただけ、そんだけ低賃金で働かされてる人間が大勢いる、最低賃金のさの字も説明になかったしね

853名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 05:59:37.540
一日300円くらいの賃上げ(笑)食料品の値上がり分で吹き飛ぶのでは

854名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 06:00:42.460
コンビニでさえ時給が・・・と言うが、今はコンビニ店員の方が
警備員なんぞよりはよっぽど仕事内容は多岐に渡って激務だろw

855名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 06:18:58.590
1日300円ちょいの値上でパワハラが始まるとか(笑)…コンビニ弁当なんか今年2回くらい値上げして500円のが550円くらいになってんだぞよく考えてみろw
>>849

856名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 06:28:23.020
売上営業利益もコロナ前に戻ってないのに賃上げだけするなんてそりゃ無理だよ(笑)

857名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 06:58:17.440
ノルマもないし営業も勧誘もしなくていいんだし、俺はこの仕事が気に入ってるぜ♪

858名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 07:46:58.610
コンビニバイトもノルマないよ、あと10月から社会保険加入が週20時間以上に拡大されるから、短時間労働者の需要減るからフルタイム求人増えてる

859名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 08:09:20.220
別に失っても痛くない仕事だし適当にやればいいのよ

860名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 08:27:43.710
>>858
コンビニバイトはクリスマスケーキやおせちのノルマ課せられるところが多い

861名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 11:03:36.790
>>860
友達に声かけて程度

862名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 11:42:22.360
セブンとかめちゃくちゃバイトにノルマきせて一時期叩かれてたな
ケーキだけじゃなくて恵方巻とかもw

863名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 12:32:19.520
>>858
フルタイムの求人増えたって、ここの奴らが入れるのって
せいぜい同業他社の警備員程度だろ?(笑)

864名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 12:53:28.690
警備の仕事もまともにできない奴が他業種で勤まるわけがない。
金がほしければ転職しな。
ここは最低賃金でも生活できることができる人が集まるところだ

それにこの会社の存在意義は東急の天下り先と賃金を確保するところ
天下り人の賃金が確保できればどうでもいい。

865名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 15:18:30.500
ここで愚痴吐きつつもここに居残ってる奴らが、他業種や
ここより待遇の良い同業種にすら受かる訳がないw

866名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 15:28:12.390
ここの最低賃金とコンビニの1200円比べると
ここの最低賃金の方がまし。

ここの連中にコンビニの客対応、レジの操作の仕方その他もろもろの作業ができるわけがない

867名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 15:29:33.950
愚痴っている奴は役職になって給料を上げる方が早いと思うが。

868名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 16:18:38.250
エスカレーターを逆向きに運転 男性転倒し軽傷 JR姫路駅の北側広場、起動の設定ミス
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202209/0015628594.shtml

お前ら絶対にやったことあるだろう

869名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 16:58:32.760
結局ダラダラやるやつしか生き残らない、努力するやつは転職してしまう。

870名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 17:03:02.860
>>869
いーすよそれで充分満足ですわ

871名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 17:37:06.740
同じ施設内にあって一般の客が来ない休憩室行くのに上着を羽織って行けって言われるんだがこれの理由って何?
役職は在職長い人に聞いてもルールだからとしか言わん
理由の説明出来ないルールって必要?
休憩室暑いし。

872名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 17:45:17.250
>>863


サービス業は倒産ラッシュくるよ。社会保険が10月から20時間以上月額88000円以上(時給1100円くらい)のアルバイトやパートにも適用拡大だから主婦とかは扶養から外れたくないから働くの抑えるか辞めるだろう、結果フルタイム労働者を雇ってここみたいに休日出勤や残業を法律上限目一杯に使ったほうが安上がりになる

873名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 18:02:08.410
己の人生設計もできなかった警備員が、したり顔で政治経済や雇用情勢を
語ってるのとか思うと腹よじれるw

874名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 18:05:10.320
>>873
あなたが捩れてくれて私も幸せです
早く質問に答えてください

875名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 20:07:51.390
> 己の人生設計もできなかった警備員が、したり顔で政治経済や雇用情勢を
> 語ってるのとか思うと腹よじれるw
お前のことだw

876名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 20:12:30.410
>>875
そうだよな
それ聞いてるんだもんな
ナイスブーメラン

877名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 21:20:46.050
なんかボケーと立ったりモニター見たり居眠りしたり、喧嘩したりするならコンビニでバイトしたほうが楽しいかも、JKとか入ってきたらお話できるし(^^)

878名無しさん@明日があるさ2022/09/10(土) 21:43:54.870
>>877
モンカス多いから止めとけ
特に年寄りは面倒よ
温かい目で見る余裕なんて最初だけやで

879名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 00:05:16.040
日本のサービス業は奴隷。

老害がコンビニで品切れにキレて
「いつ来たらあるんだ!」
と怒鳴ってるの見て
店員さんがかわいそうだった。

880名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 04:54:54.730
>>871
想像するに巡回中に制服のまま喫煙所でタバコ吸ってる馬鹿が過去にいて、オーナーから苦情がきたとかだろ

881名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 06:38:27.820
東急セキュリティ34 YouTube動画>24本 ->画像>3枚

882名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 09:34:30.340
休憩室暑いし←こういう職場環境をみて辞める人間もいる人それぞれ。

883名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 11:19:57.630
休憩室も確保してもらえない、そんな人生。

884名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:12:23.990
>>880
タバコくらい多めに見てくれてもいいのになw囚人じゃないんだから。結局底辺としての印象が強いんからそうなるんだろうね。

885名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:27:01.740
>>871
ちなライズワンやで

886名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:42:31.600
タバコもコソコソ吸わないといけないとか本当に惨めな職だな。こんなんやってたら人間だめになるなw
従業員はいいけど警備はダメとか山ほどくだらないルールありそう。なんかトイレとかありそう…防災から近いのが使えないとか…客用だからとか昔警備がうんこもらしたからとか

887名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:46:44.200
警備は寝ぼけて小便撒き散らすから必ず大便器で座ってからするようにとかありそう。あと自販機使用禁止とか警備が沢山買うから従業員が買えないからクレーム入りましたとか。あと警備は宿泊勤務で風呂入ってない奴から異臭がするら従業員からクレーム入ったから緊急事態以外エレベーター使用禁止とか

888名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:49:40.210
警備が売店に残ってた最後の弁当を先に買ってしまったので夕飯が食べれなかったとクレーム

以後 従業員が使用する売店等では数が少ない物は極力買わないようにとかこんなんあるかな

889名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 12:50:50.250
不祥事を起こしたから使用禁止とか山ほどありそう

890名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 13:30:43.730

891名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 14:02:57.090
タバコとトイレは清掃、設備用を使う
テナントや客用の施設は使わない
当たり前のこと

892名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 15:48:26.620
>>891
あたりまえ体操かよ!

893名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 19:55:09.620
当たり前の事が分からないから警備員しかなれないw

894名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 20:05:11.720
オーナー
管理
設備
清掃
警備

ビルの中でも最底辺だからね、せめて清掃になりたいわ。宿直もなんか体こたえるし…

895名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 20:18:22.000
あくまで仮眠だからね、
明けで帰宅後に寝るし。
超ユルユル現場じゃなきゃ割が合わない。

都心で清掃パート時給1300円、深夜なら1625円。
近辺で掛け持ちし、交通費二重取り。
月30万稼いでる人いるわ。

896名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 21:40:22.960
渋谷駅の東西口のバス停セキュリティの警備員だらけw更にふえた?道が狭くなったからか?

897名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 21:41:28.920
渋谷は東急のもんだと言わんばかり

898名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 21:43:44.660
メインは東急の宣伝、誘導はオマケ

899名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 21:49:31.290
東急㈱に見られてる、不真面目なやつすぐに写真とられてセキュリティに電話きそうあいつ外せとか(笑)

900名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 21:50:11.840
あの肥満を外せ

901名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 22:02:42.160
東急がバックにいるはずなのに、ビルの中では囚人以下の扱い。本当に東急グループなのかここは

902名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 22:22:15.590
管理は東急㈱の出向組数年で居なくなる、設備警備清掃は入れ替わりの激しい低賃金の使い捨て。

903名無しさん@明日があるさ2022/09/11(日) 22:51:52.430
以前、ここにお世話になってたけど
すぐに辞めました。

ここは一言で言うとコスパが悪い。

警備員なんて低賃金なんだから
ユルユルで当たり前、やいのやいの言われたら辞める。

ウチは東急だからなんて言うなら
それなりの賃金出さないと逃げられるでしょ。

だいたい家庭持ちが何で居るの?
女房子供いるなら夜中にトラックで走らなきゃ。

新人いじめて辞めさせてる場合じゃないでしょ?
(残業のコマを確保する為に)

904名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 07:02:56.670
いじめの原因は
長時間シフト
睡眠不足や疲労、
待遇の悪さ(賃金や労働環境)で不満
独身で孤独
将来への不安

徐々に性格も暗くなりマイナス思考になる、口数も少なくなって独り言が増える。そういう人に新人とか異動してきたばかりの慣れない人を組ませると、普段溜まってたものが爆発する

905名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 07:04:53.040
でも辞める寸前になると急に明るくなって、優しくなったりニコニコするようになる。

906名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 07:17:47.350
仕事やプライベートの不満を誰かにぶつける、仕事の些細なミスを利用して。そういう奴は目見ればわかる、瞬きしないで真っ赤になる悪い言い方だと完全に逝ってるw

907名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 07:21:58.050
自分は正しい事いってると思い込んでるけど、周りはただの八つ当たりとしか思ってない。関わりたくないからスルーしてるだけ、一応手を出す可能性もあるからチラチラ見て警戒はするけどね(^^)

908名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 10:55:05.930
いじめの原因は
長時間シフト
睡眠不足や疲労、
待遇の悪さ(賃金や労働環境)で不満
やりがいのない仕事
独身で孤独
将来への不安
孤独死
何一つ達成出来なかった人生


徐々に性格も暗くなりマイナス思考になる、口数も少なくなって独り言が増える。そういう人に新人とか異動してきたばかりの慣れない人を組ませると、普段溜まってたものが爆発する。組ませるほうもおかしいけど

909名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 11:18:36.190
いじめの原因は要は自分が幸せになれなかった憂さ晴らしを自分より立場の弱い人間に当たり散らすで晴らしてきた。

長時間シフト
睡眠不足や疲労、
待遇の悪さ(賃金や労働環境)で不満
やりがいのない仕事
独身で孤独
将来への不安
孤独死
何一つ達成出来なかった人生


徐々に性格も暗くなりマイナス思考になる、口数も少なくなって独り言が増える。周りもみんな気づいてるけどその上で知らんふりしてるだけ人手不足になって負担が増えるのが嫌だから、新人なんか反論する時間が勿体ないから何も言わずに居なくなる。それを根性なしと片付けて笑ってる(笑)周りはお前が辞めさせたんだろうと心の中で思ってる

910名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 11:22:56.740
いじめの原因は要は自分が幸せになれなかった憂さ晴らしを自分より立場の弱い人間に当たり散らすで晴らしてきた。

長時間シフト
睡眠不足や疲労、
待遇の悪さ(賃金や労働環境)で不満
やりがいのない仕事
独身で孤独
将来への不安
孤独死
何一つ達成出来なかった人生


徐々に性格も暗くなりマイナス思考になる、口数も少なくなって独り言が増える。周りもみんな気づいてるけどその上で知らんふりしてるだけ人手不足になって負担が増えるのが嫌だから、新人なんか反論する時間が勿体ないから何も言わずに居なくなる。それを根性なしと片付けて笑ってる(笑)周りはお前が辞めさせたんだろうと心の中で思ってる

仕事やプライベートの不満を誰かにぶつける、仕事の些細なミスを利用して。そういう奴は目見ればわかる、瞬きしないで真っ赤になる悪い言い方だと完全に逝ってるw

911名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 11:28:54.540
職場のいじめで精神疾患を発症した件数が過去最高を更新したらしい。昭和やバブル崩壊で大不況になった平成中期より圧倒的に多いらしい、日本人貧しくなったのよ

912名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 11:33:27.930
いじめが原因で退職者が出ても欠員を埋めようしないで放置のまま

913名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 12:37:51.760
イジメというより、威嚇したりネチネチ余計な事言うのが多い、あとちょっと本当の事いうとすぐキレたり。仕事の事で注意したとか言うけど人格否定発言も紛れ込ませてやり方が汚い。仕事の事2割人格否定8割くらいでも仕事の事で注意しただけとか逃げるからねw

914名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 12:43:10.580
K氏
お前バカか?ノロマが目見えないの?何ヶ月目だよ?片付けくらいしろや、何笑ってんだよ←例w

隊長すいませんKさんからパワハラを受けたのですか…

K氏
え?片付けしてなかったから注意しただけですけど

隊長
Kさんは片付けしてないから注意しただけって言ってるけど

915名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 13:57:36.720
人格否定

916名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 14:05:00.870
低賃金だから皆我慢出来ないんだよ

917名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 14:07:47.110
特定の人にしか口出さない人はいるw多分怖いから何も言わない人にだけグチグチいってるw

918名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 14:11:22.130
こいつなら言っても大丈夫そうだなシメシメ(笑)…よしやってみっかみたいに(笑)おい○○!みたいな、そいつターゲットが毎回おんなじw

919名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 14:15:56.300
自分が入った時に色々やられて悔しかったんだろうね(^^)やり返してるやるとか思ってるたんだろうなあ気が負弱いからの人選んでw

920名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 19:40:32.760
>>916
低賃金や底辺待遇なのは何の努力もしなかった結果受け入れるしかない。誰かに当たり散らす暇があるならさっさと転職すべき。

921名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:15:54.850
世帯持ちは、こんな給料で!って言うなら
さっさと夜中にトラックで走れよ!

女房、子供に顔向けできんのかよ
こんな給料で!!

922名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:17:11.780
新人いじめて辞めさせて
自分が穴埋めしてウハウハする暇あったら
さっさとハロワに行けよ!

923名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:19:55.030
新人相手に
俺はこんなに仕事ができると
マウントするぐらいなら

何で、もっとまともな会社に行って
まともな給料で働かないんですか?

こんな給料で家族を養えないと
愚痴をこぼしたいても何も変わらないですよ?

924名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:23:34.170
自分が面接した時は
この給料で暮らしていけますか?と聞かれた。

暮らしてみせます!と言ったら採用でした。
持病あり、アラフィフで。

目と鼻と口が付いてたら
誰でもいいんだな?と思いました。

925名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:50:21.150
まともな給料を貰える会社に入れないからここにいるだけ、辞めれば更に酷い待遇の仕事になるだろう。
ここはまだ残業代は満額出るが恐らく次は残業代は満額は支給されず休みも減って給料も更に減るだろう。パワハラどころか殴る蹴るもありワンマン経営の独裁クズ社長みたいのがいて反論したら一発解雇とか

926名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:53:47.250
崖っぷちどころか、もう崖から転落してる最中

927名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 20:58:05.630
>>922
大丈夫、仮にその現場Aに余裕が出来たら欠員現場Bに異動させるから。そしたらまた現場Aは欠員になり現場Bは余裕が生まれるそしたら今度は現場Bから欠員現場Cに人を異動させる。全現場欠員0はありえないのでこの無限ループ

928名無しさん@明日があるさ2022/09/12(月) 21:07:45.440
どこの職場にも変なボスみたいのが居て狭い世界をしきってる(笑)。ルール違反や新人イビリ等パワハラ通報しても何故か処分されない。怖くてみんなしなかっただけかもwだけどその人が居なくなると困るからってのがパターン

929名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 09:02:36.370
>>926
だからここに入れとあれほどいったのに
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube


930名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 09:02:38.200
>>926
だからここに入れとあれほどいったのに
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube


931名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 09:02:40.010
>>926
だからここに入れとあれほどいったのに
ダウンロード&関連動画>>

@YouTube


932名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 09:12:31.060
本社から土休日に物件担当に安易に連絡するなとお達しが
仕事と休日の境目がなくなるとかなんとか

933名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 09:38:16.430
>土休日に物件担当
現場は平日も休日も関係ないんだが
まあ、物件担当に緊急連絡することなんかあるのか?
緊急事態があっても指令センターに一報入れて後日報告書出すだけだろう

934名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 18:19:10.190
>>932
今本社も食えなくてFXやら株やらディトレーダー並みにPC前に張り付いてないとヤバいらしいぞ

935名無しさん@明日があるさ2022/09/13(火) 22:47:36.750
>>933
センター員がわかってなきゃそのまま物件担当に流すんじゃなかろうか

936名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 00:52:30.530
今月の給与支給日は9/22
明細は9/21の15:00から
同時に10月から給与改定の個人明細が支給される
いくら上がったかチェックしたほうがいいぞ

937名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 00:54:10.180
隊長が査定やってるけど何を書いてるか見てみたな。
パスワード掛かってるから見れないんだよな。
副長にはいろいろ聞いてるみたいだけど

938名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 01:30:22.250
>>937
フィードバックするからそのうち話あるのよ

939名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 01:45:53.980
他の人の評価が見たいんだよな
見せてはくれないだろうけど

940名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 01:46:45.570
>>939
ハッカー雇ってくれ

941名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 02:01:52.430
ユーチューブチャンネルの「キミアキ先生の起業酔話」より

・バカは騙され最低賃金でコキ使われる★物価とか関係なし
・勉強しないから奴隷人生★実業と人を残す人生哲学
・騙されたくなかったら勉強しろ★他人のルールは損をする
・底辺の99%は一生底辺★10年後が見えない同僚たち
・年収890万円以下は社会のお荷物★騙される労働者
・奴隷職に就く★自ら奴隷を選んで不満を言う愚かさ
・正社員特権が「ブラック社員」を生む★正社員は訴え放題

942名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 02:02:40.380
ユーチューブチャンネルの「キミアキ先生の起業酔話」より

・バカ不平多し★へつらい生きてるからリストラ対象
・勝ちは偶然、負けは必然★負けて消えた人に足りなかったものは?
・リーダー達の給料が高いのは単純労働者じゃないから
・できません、自信がありません、無理です★ボンクラにしたのは誰?
・9割の人は、ただの作業員★自学自習こそ仕事の基本
・サラリーマン、10年経てばボンクラ説
・怒る・叱る文化は、安月給&長時間労働の証
・勉強しない社員★仕事のための投資をしない人たち

943名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 02:34:03.630
「社会の底辺の人とは関わってはいけません」

2017/12/09に動画上げてるよね、キミアキ先生。
挨拶してもいけません、目も合わせてはいけませんと。

事実だけど、こんな事言ってるから
心筋梗塞になるんだと思った。

まぁ、毒身じゃないから助かるよね。

944名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 02:39:45.900
キミアキ先生は産業能率大卒。

自分の名前を漢字で書ければ受かる大学。
まぁ、自分も日東駒専なんだけど。

税理士、簿記一級取得して起業し
妻も税理士事務所代表で
勝ち組だから学歴は関係ないか…

945名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 08:28:05.030
てかここってクビになる事あるん?

946名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 09:01:29.790
>>912
欠員補充をしないのは人手不足で人が来ない…これは嘘。
本音はギリギリ業務が回る人数で人件費を抑えたいと考えるている。人を一人採用するよりも残業代割増払っても全然
安上がり。ギリギリとは隊全員が休日出勤や残業を協定ギリギリまでやる、多ければいいのではなく上限ギリギリで抑えてくれるシフト作成者。4週8休なんてのは建前で求人を出す際のエサ、8回まで休んでもいいですよという制度だが会社としては8回も休まれたら面白くないのだろう

そして欠員のまま業務を回した実績ができてしまうと、翌年も去年と同じようにやれと言われて補充されなくなる、人が来ないとか言っとけば納得するからね、
欠員の中で回せる現場の人間は少しくらい無理をさせても簡単には辞めないだろう…後がない奴らだからと完全にナメられる

947名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 09:01:32.290
拾ったPASMOを使わない限りは

948名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 09:48:46.590
この会社で休んで許されるのは

親、子、女房の葬式流石の鬼でもここでは数万の見舞金と花を贈ってくれる。
祖母祖父孫叔父叔母は相談多分
今だけコロナ発熱者のみ
業務中に負った怪我 医師が認めた重症の場合軽症なら杖ついて出勤

949名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 10:01:09.850
>>912
欠員補充をしないのは人手不足で人が来ない…これは嘘。
本音はギリギリ業務が回る人数で人件費を抑えたいと考えるている。人を一人採用するよりも残業代割増払っても全然
安上がり。ギリギリとは隊全員が休日出勤や残業を協定ギリギリまでやる、多ければいいのではなく上限ギリギリで抑えてくれるシフト作成者。4週8休なんてのは建前で求人を出す際のエサ、8回まで休んでもいいですよという制度だが会社としては8回も休まれたら面白くないのだろう

そして欠員のまま業務を回した実績ができてしまうと、翌年も去年と同じようにやれと言われて補充されなくなる、人が来ないとか言っとけば納得するからね、
欠員の中で回せる現場の人間は少しくらい無理をさせても簡単には辞めないだろう…後がない奴らだからと完全にナメられる、
こどおじ独身者自宅寄生なのに休日
出勤や過重労働になる残業をする理由は一つギャンブル借金で首が回らない…多重債務者。
多分この人達は借金のある間は絶対辞めない、返したら燃え尽きたように居なくなる

950名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 10:27:17.960
>>944
この会社は日東駒専の最終終着駅だからなぁ

951名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 15:04:56.170
喧嘩はどのような事で始まりますか?

952名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 16:50:59.330
仮眠室でオナニーしたかしてないか

953名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 18:17:53.620
弄ったことはある

954名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 18:40:24.150
>>912
欠員補充をしないのは人手不足で人が来ない…これは嘘。会社が不調になると欠員なのに採用抑制をする闇、今いる社員に無理をさせギリギリ業務が回る人数で人件費を抑えたいと考える。

一人欠員なら社会保険や厚生年金や雇用保険料や交通費やボーナスを払わなくて済むので年間50万以上確実に浮く、既存の人間に25%ぽっちせいぜい300円のくらいの割増を払えばこれらは浮くのだから現場にはとんでもない負担かかるけど
所詮4週8休なんてのは建前で求人を出す際のエサ、8回まで休んでもいいですよという制度だが会社としては8回も休まれたら利益出せないよ。

そして欠員のまま業務を回した実績ができてしまうと、翌年も去年と同じようにやれと言われて補充されなくなる、人が来ないとか言っとけば納得するからね、
欠員の中で回せる現場の人間は少しくらい無理をさせても簡単には辞めないだろう…後がない奴らだからと完全にナメられる

955名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 18:43:41.130
小中高時代に勉学スポーツの努力を怠った連中=警備

956名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 19:15:31.290
勉学もそうだが部活動も重要だったんだよな超進学校の人って塾で勉強しかしてなかったわけじゃなく部活動もしてるだよな。

957名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 19:16:05.650
>>954
8休プラス年休なんだが俺は

958名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 19:23:52.520
負け犬達の会社

959名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 19:25:51.060
>>957
ならお前は来月から欠員現場に異動だな

960名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 20:54:28.850
大学の偏差値を40代とかになって言ってるやつって人生何してるんだろって笑える。自分に自信ないから大学名しか無いんだろうな。どの大学でてようが人は人、人の学歴どうこういう奴は、そう思う

961名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:08:51.250
大学の偏差値を40代とかになって言ってるやつって人生何してるんだろって笑える。自分に自信ないから大学名しか無いんだろうな。どの大学でてようが人は人、人の学歴どうこういう奴は、そう思う

962名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:12:46.390
>>960
確かにその通りなんだけど

大学別年収ランキングや
大学別社長数ランキングとか見ると
どうしても偏差値が反映されているよう。

実際に
東急セキュリティの現場には
旧帝大や早慶上智はいないだろう?

963名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:16:48.670
上層部だって自分の子供が警備員になって欲しくないと思っているはず

964名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:16:50.830
学年の時に勉強せず

社会に出てからも資格取得などせずに
向上心のカケラもない

その結果が
東急セキュリティ

965名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:44:47.080
学歴が必要なのは新卒の優良企業のみ後は学習塾とか。中小零細や肉体労働現場労働みたいなのは学歴本当にいりません

966名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:50:22.130
>>962
多分必要なのは文句いわずに働くやつ、学歴やコミニケーション能力はいらん、イエスマンと寝ずに働く奴が求められる

967名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:53:36.490
自分語りお疲れさまです

968名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 21:57:35.240
>>964
ここの社長もせっかく勉強して東急に入社したのに末端企業の社長なんかやらされて負け組ですよ。金はそれなりに貰ってるんだろうけど本当はやりたくないでしょう

969名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 23:04:13.360
>>968
自分語りお疲れさまです

970名無しさん@明日があるさ2022/09/14(水) 23:10:58.720
>>962
知ってる現場に早慶上理出身いますねえ

971名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 02:49:50.190
>>965
不人気中小零細だと
大卒の新卒なんてFランでも来ないから
現場の社員でMARCH以上の若手を
欠員が出た時に内勤に上げたりするよ。

972名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 03:40:53.570
>>970
なんで定休セキュリティ軽微陰になったをですかねー🤔

973名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 05:26:37.450
早稲田の政経を中退の新聞屋もいたし
東大卒で教師を辞めての新聞屋も見たことある。
早稲田卒→NEC→警備員も見た。

政経中退はADHDで新聞屋を渡り歩いて
あとの二人は鬱で前職を退職してた。

東大卒は、新聞屋でパワハラ受け即退職。

NECの人は電験3種を取得して
設備に転職し年収を警備員時代の倍にしてた。

色々な人がいますね。

974名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 05:46:37.000
MARCHを一浪一留、
新卒で大手ホームセンターに就職し
旗艦店で店舗運営の修行中に
DQN客やパートのおばちゃんにイジメられ鬱で退職。

警備員になるも
本社から総務への引き上げを拒否し
電験3種取って設備へ転職した人もいた(年収倍)。

勉強しない、努力しない人は
薄給に甘んじるしかない(自分)。

975名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 08:11:18.310
ビルメン設定のネタっていつもワンパターンでつツマランよな

976名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 11:52:22.810
高学歴な人もいるだろうが、40や50ならもうほとんど意味ないだろ。慶應とか繋がりがあるならまだしも

977名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 13:16:19.860
過去の栄光じゃないけれど
成功体験がある人は、それが自信になり
再度奮起して底辺を脱出することも可能。

自分もそうだけど
何の努力もせず他責思考で会社にしがみつくだけでは
何も変わらないよね…

978名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 16:06:34.350
努力すれば抜けられるなら、世の中こんな貧困はいないよ

979名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 16:19:35.020
>>973
あんたも色々あったんだねーww

980名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 19:45:36.060
明らかに無理を強いるシフトばかり、長年改善出来ずに今に至るわけか

981名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 21:31:48.620
ここにきて委託物件の自社化を進めるらしい。
収益改善が目的
人がいないのにどこから持ってくるんだ?

982名無しさん@明日があるさ2022/09/15(木) 22:56:48.560
ここ辞めて警備とは異業種に転職したが、割と真面目にお前ら来るか?
ノルマも営業もなく、年間休日124日。給料は手取り18万と安いが残業月に5時間以内で、年間賞与は4ヶ月分。
給料安いからあまり人が入ってこない。

983名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 00:15:45.020
>>981
今まで委託に任せてたのは人が集まらないから委託してたのに…馬鹿なのか

984名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 01:35:46.500
最低賃金が上がってその分の人件費が増えからかな
自社化すると10%利益が増えるらしいから

985名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 02:52:18.070
>>912
欠員補充をしないのは人手不足で人が来ない…これは嘘。会社が不調になると欠員なのに採用抑制をする闇、今いる社員に無理をさせギリギリ業務が回る人数で人件費を抑えたいと考える。

一人欠員なら社会保険や厚生年金や雇用保険料や交通費やボーナスを払わなくて済むので年間50万以上確実に浮く、既存の人間に25%ぽっちせいぜい300円のくらいの割増を払えばこれらは浮くのだから現場にはとんでもない負担かかるけど
所詮4週8休なんてのは建前で求人を出す際のエサ、8回まで休んでもいいですよという制度だが会社としては8回も休まれたら利益出せないよ。

そして欠員のまま業務を回した実績ができてしまうと、翌年も去年と同じようにやれと言われて補充されなくなる、人が来ないとか言っとけば納得するからね、
欠員の中で回せる現場の人間は少しくらい無理をさせても簡単には辞めないだろう…後がない奴らだからと完全にナメられる

986名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 07:54:02.770
自社化しないと給料払えないところまで追い詰められたのかな?
自社化した利益で最低賃金上昇分払っているとか

987名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 08:32:43.530
>>981
できるならとっくにしてるw

988名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 08:53:07.530
私は最低賃金+40円…+6円のセキュリテ○
 9月も半ば、暑さもやわらぎ秋の気配になってきました。読書の秋、図書館は多くの人にとって身近な存在ではないでしょうか。私は取材の下調べでよく利用しますが、特に入手が難しい古い資料を読めるのは図書館あってこそ、と感じます。今回はそんな「知の拠点」を支える職員の訴えを取り上げます。【デジタル編集本部・牧野宏美】

 画面の向こうに、少し緊張した様子の、まっすぐな目をした女性が現れた。地方の市立図書館に勤める、滝本アサさん(仮名)。1990年代生まれの20代だ。滝本さんは8月上旬、ネット上である署名活動を始め、大きな反響を呼んだ。

 「私は最低賃金+40円・手取り9万8千円で働く非正規図書館員です。図書館の今を知り、未来のために署名をいただけませんか?」

 署名文はこんな書き出しで、雇用が不安定で低賃金の非正規図書館員の待遇改善を求める内容だ。年収150万円程度という自身の待遇や切り詰めた暮らしぶりも明かし、ネット交流サービス(SNS)で拡散。賛同者は約5万人に上る。

 私は約3年前、就職氷河期世代の今をリポートする連載の取材で、非正規の学校図書館司書に話を聞いた。

 東京都内の中学校で働く当時42歳の女性は、子どもと触れあえる仕事にやりがいは感じるものの、生活が苦しく、一時保育士のアルバイトを掛け持ちした。ストレスによる心の不調も抱え、「何のために生きているのか。正直、40歳で人生閉じてもいいと思っていた」と漏らした。

 署名活動を知ってその時感じた不条理とやるせなさを思い出し、変わらない現状にため息が出た。ただ、滝本さんの文面からは怒りやパワーが感じられた。なぜ今声を上げたのか、聞きたくなった。

 匿名を条件に…(以下有料版で,残り1080文字)

毎日新聞 2022/9/16 06:00(最終更新 9/16 06:00) 有料記事 1788文字
https://mainichi.jp/articles/20220915/k00/00m/040/089000c

989名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 17:45:14.210
>>984
結局辞めるから一緒。マジレス稚拙はゴミ現場しかない。電子カルテとは何ぞや?

990名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 17:45:14.740
>>984
結局辞めるから一緒。マジレス稚拙はゴミ現場しかない。電子カルテとは何ぞや?

991名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 17:45:17.270
>>984
結局辞めるから一緒。マジレス稚拙はゴミ現場しかない。電子カルテとは何ぞや?

992名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 18:17:56.790
人間は食べて寝ないと生きれません、食べない事に関しては体が飢餓モードに入ったりして多少は耐えられるけど睡眠は一日寝ないと無理、一ヶ月も無茶苦茶なシフトしてりゃ体に壊すのは当たり前。根性がないから辞めるのではない、こんな勤務体系で長年やるほうが不思議だよ、どこも仕事決まらず緊急的に我慢してやるだけバイトするよりは社会保険や多少の残業代でマシだから

993名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 18:20:59.170
こんな仕事本気になる必要ない(笑)
クビになっても死刑になるわけじゃないし(笑)

994名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 19:10:40.030

995名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 19:47:47.440
>>991
何電子カルテって?

996名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 20:06:12.400

997名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 20:06:27.360
>>994
歌舞伎町ビル

998名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 20:08:55.030

999名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 21:12:38.650
>>995
東急病院
電子カルテで問題が発生した。

1000名無しさん@明日があるさ2022/09/16(金) 21:16:37.080

東急セキュリティ34
http://2chb.net/r/employee/1659446185/


lud20221021042415ca
このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/employee/1659446185/
ヒント:5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

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