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埼玉県教員採用試験 19 YouTube動画>1本


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1実習生さん2022/08/24(水) 14:01:34.06ID:yjp/PjWB
過去ログ
埼玉県さいたま市教員採用試験 (実質18)
http://2chb.net/r/edu/1494073000/
埼玉県教員採用試験 (実質17)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/edu/1406522498/
埼玉県教員採用試験 16
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/edu/1365774751/
埼玉県教員採用試験 15
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1344483352/
埼玉県・市教員採用試験 14
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1333689013/
埼玉県教員採用試験 (実質13)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/edu/1305021992/
埼玉県・市教員採用試験 12
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1250328928/

2実習生さん2022/08/25(木) 13:48:27.71ID:jrsIiR5z
教員不足、埼玉の学校でも 厳しい年度途中の補充、見つかりにくい代替教員…仕事せず待つ人「少ない」

 公立小中高校、特別支援学校の教員について、昨年4月の始業日時点で2558人が計画通り配置されていなかったことが31日、文部科学省が初めて実施した教員不足の全国実態調査で分かった。
全体の5・8%の1897校が該当。
小中学校では多忙化への敬遠などから教員志望者が減少傾向にあるといい、産育休取得者や病気休職者を補う人材が不足する現状が浮かんだ。

 県公立学校の昨年4月の始業日時点の教員不足数は、小学校が128校で168人(不足数1・07%)、中学校が76校で87人(同0・95%)、
高校が3校で5人(同0・06%)、特別支援学校が5校で7人(同0・17%)だった。
(中略)
 県立学校人事課は、高校の代替教員について「年度始めよりも年度途中に産休、育休を取る教員の補充の方が厳しい。
(臨時的任用教員などの登録者で)仕事をせずに待っていてくれる人は少ない」と現状を話した。
https://www.saitama-np.co.jp/news/2022/02/01/07_.html

3実習生さん2022/08/25(木) 13:52:51.15ID:+iUkEyOb
埼玉県は講師は5年目からしか採用しない
新卒を逃したらしばらく受けない方がいい

4実習生さん2022/09/02(金) 11:22:57.04ID:pTxr4VYR
埼玉と群馬だけ異常に公立男子校女子高が多い
そういう地域がどんだけ保守的かわかるよな

5実習生さん2022/09/11(日) 12:33:53.96ID:XL3Qs8p5
「教師塾」育て先生の卵 県教委、人材確保へ
https://www.yomiuri.co.jp/local/saitama/news/20220615-OYTNT50201/

6実習生さん2022/09/18(日) 23:10:53.24ID:XG2jeiLZ
女子教師 給食に漂白剤混入 逮捕
埼玉県富士見市
ダウンロード&関連動画>>


7実習生さん2022/09/19(月) 19:20:25.64ID:zEllB56h
埼玉の先生「危機的状況」 採用試験の競争率低下 高校は7・0→4・1倍に 大学生へ「教師塾」開講も
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ddbcce93edbc173d78fdc6334a15003db3dccf3
■教育長、「危機的な状況」

 文部科学省の調査によると、2021年度に実施した埼玉県内公立学校(さいたま市除く)の教職員採用試験の競争率は、
小学校が2・2倍(20年度2・6倍)、中学校が3・8倍(同4・3倍)、高校が4・1倍(同7・0倍)で、いずれも昨年度より低下した。
高田直芳教育長は9日の定例会見で、「より良い教育を届けるためには、優秀な若者に教員になってもらうことが重要。ある意味では危機的な状況」とし、
「教師の魅力を認識してもらうことと、働き方改革を同時に進めることで環境を整えたい」と説明した。

 全体の受験者数は20年度より247人減の5860人、採用者数は同303人増の1873人で、競争率は同0・8ポイント減の3・1倍だった。
さいたま市の小学校の競争率は2・4倍(同2・5倍)。

 県は学生に教員の魅力を実感してもらうため、22年度から新たに「彩の国かがやき教師塾」を開始。
大学2年生を対象に小中学校に計約200人をボランティアとして派遣し、現場で教員の補助や児童生徒の支援をすることで仕事を体験的に学ぶことができる。
23年1月からは大学3年生約80人を対象に、より専門的な内容を学ぶ体験実習や講義などを受ける「マスターコース」も開講。
優れた教員の確保を目指すとしている。

8実習生さん2022/09/23(金) 18:25:09.83ID:ZM8H7Vtj
教員志願者を増やす取り組み実施へ/埼玉県
https://news.yahoo.co.jp/articles/751bce116b3de0270b3ec9000829c745619e58f2

9実習生さん2022/10/03(月) 07:56:33.14ID:L7nMImbd
6/16(木) 19:17・テレ玉

 県教育委員会は職場体験を通じて教員を目指す大学生を増やし、その質の確保を図る取り組みを7月から新たに始めます。
 県教育局によりますと、今年度の小学校の教員採用試験の倍率は1.9倍で昨年度から0.5ポイント減少するなど、志願者は年々、減ってきているということです。
 こうした状況を受け県教育委員会は学生時代に学校で職場体験をすることで教師の魅力を実感してもらい、志願者の増加と質の確保を図る取り組みを7月から始めます。
 取り組みの1つのベーシックコースでは、小中学校で授業や給食などのサポートいった体験を7月から来年10月までの期間にあわせて60時間以上、体験します。
 対象は大学2年生でおよそ200人の枠にすでに181人が応募しているということです。
 県教育局は「素晴らしい先生に出会うことは教師を目指すモチベーションの1つにつながると思う」と期待を示しています。

10実習生さん2022/10/13(木) 16:37:38.08ID:/N43pElh
志願倍率が下がったおかげで未経験高齢受験者でも合格してるっぽい

11実習生さん2022/10/17(月) 05:11:29.40ID:pcz45okD
児童へ柔軟対応も課題
教科担任制教員足りず
https://www.yomiuri.co.jp/local/saitama/feature/CO058652/20220706-OYTAT50058/


lud20221118224129
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