暴力あり
⇒この業界あたりまえだろ。
雇用契約書なし
⇒この業界あたりまえだろ。
作業中の駐車違反
⇒会社が違反金払うが、その分ボーナスから引かれる。
有給休暇を使うとボーナスが減る。
⇒有給残日数で加点されるから。
就業規則では8:30〜17:30
⇒8:30には現場で作業開始なので出勤は5:00になることもある。
現場が終わらない、内業が終わらない場合は翌朝まで徹夜。
作業車の修理、工具の破損。
⇒ボーナスから引かれる。
ウチの会社、どこまで違法？
著名建築家古舘真の名言
ハンサム建築家のちょっと強引な性行為→ラブロマンス=合法
不細工土木野郎のエロ視線=犯罪=違法
新日本コンサルタント
東京本社では入社1年で7割離職しています
理不尽なクビ切りも多い
はっきり言って異常です
古舘真さんは、悪徳ゼネコン鴻池組の悪事を暴露したら、報復として、レイプ魔とかトンデモデマを流された。
労働基準法では、36協定締結又は全労働者の過半数以上の合意があるなら
残業時間全て残業手当を支給しなければ違法となります
でわ
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。
NiX新日本コンサルタントは生理的に無理
いかに人を陥れるかしか考えていない
パワハラクズ野郎が多すぎるんだよ
