・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
悪いけど、おれらにそんな期待されてもな。
元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。
そこに大勢の大企業病な奴らが乗り込んで来てワガモノガオ。何に使うのか分からない技術はあるけど、企画はど素人レベル。結果、うちの事業はもうめちゃめちゃなんだよ。
あのな、わざわざリコーから子会社に送り込まれてる奴らなんて無能中の無能な上に、素人中のど素人だろ?当然だよな。
そんな奴らに超マニアックな顧客相手の事業仕切られて、成功するわけないだろが!
そして言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。
ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。
低空威嚇非行問題について。
日本人「レーダ照射の証拠として哨戒機の警告音を公開するぞ!」
韓国人「いや、その音は君のところの哨戒機に元から内蔵されている音声ファイルであって、うちがレーダーを照射した証拠にはならないよね?」
日本人「なる!」
韓国人「レーダーの周波数とかの波形の特徴を公表してくれないと、うちが照射した証拠にはならないんじゃないかな?」
日本人「……」
韓国人「レーダー自体についての情報を公表してくれないかな?」
日本人「いやだ! 警告音を公開する!」
韓国人(なにこの人・・・・・)
東海 (日本名: 日本海) 名称問題について
韓国人「日本海という名前は紛らわしてく事故が発生しているから、変えることにしないか?」
日本人「やだ! 昔から日本海だもん! 外国の昔の地図にも日本海と書いてある!」
韓国人「東海と書いてある地図もあるんだけど・・・」
日本人「やだ〜!国際機関 (IHO) で議論すればこちらが勝つに決まっている! IHOに従え!」
〜〜IHOでの議論終了〜〜
IHO「東海と日本海を併記しなさい」
日本人「やだ〜〜! 根拠はないけど認めない!」
韓国人(えぇ・・・)
前スレ0982
気が合うねえ
ミカコ出世?
なぜ?
韓国にはきつめの経済制裁をしてやればいい
そうすればいくら頭の悪い韓国でも、因果応報を思い知ることになる
赤信号無視動画がyoutubeにあるらしいんだけどまじで?
海老名のリコー前、小学生以下のモラル リコー社員
ダウンロード&関連動画>>
> 海老名のリコー前、エビーロードとのT字路での動画です。
> 1:20過ぎより。海老名駅へ向かうリコー社員、歩行者用信号が赤にもかかわらず続々と横断をしています。
> 渡り終えるのを待つこちらに一瞥するでもなく、まさに傍若無人な振る舞い。
海老名みたいなド田舎行ったことがないからここが海老名なのか知らないし
写っているのがリコー社員なのかはわからないが
こういう動画が上がっていることは事実。 この動画主も、黄色信号無視&一時停止無視なので、
どっちもどっちだなw
>>32
動画主を咎めたところで社員がクソなのは揺るぎないな
むしろよく投稿してくれたよ
ここんとこ「信号は守りましょう」の社内放送がしつこいが、この動画見て納得したわ このスレタイの意味って、脱複写機したら売り上げが1850億に減ってしまうって意味ですか?
>>32
お前免許持ってないだろw
黄色信号無視
→黄色信号は「停止位置を越えて進んではならないが、安全に停止できない場合に限って進むことが出来る」と規定がある
動画主は黄色になった時点で交差点進入してるんで別に無視というわけじゃない
一時停止無視
→動画後半の突き当たりT字路のことだろうが、「止まれ」の標識も停止線も無いので(破線はあるが停止線ではない)一時停止は義務ではない SP昇格対象の通知の時期だな、最近はSPになるのもたいへんになったもんだ
>>31
近隣住民に周知徹底されてしまったじゃないか。
本当は社員自らがやらなきゃいけないのに。
相当数の人が余ってるでしょ? 出世したくないけど、
50の組織職が子会社の女の子との飲み会を毎週のようにFacebookに上げまくってるのは羨ましい
それにしても20歳下の女の子をどうやって集めてるんだろう
やっぱり人望かな。組織職は人間的に優れている人が多いから
最近の動向を見に行ったらここ数年は上げてなかったわ
最近うるさいからやめたのかな
>>43
組織職が人間的に優れてる人が多い?
全くそう思わないんだけど。
使えない組織職ばかり。 >>31
すげえな
赤信号で悠々と歩いてる神経がわからん バブル世代の使えないおっさんはSPが自動昇格だったからあんまいないけどこれからは40歳ASなんてザラだよ。
社員か知らないが昨日も信号無視いたぞ
スーツ姿の二人組
横断歩道中で一瞬たちどまったが車来ないことを確認して走ってわたっていった
よっぽど急いでんのね、かわいそ
韓
韓 韓
韓 韓日韓 韓
日韓 韓日韓 韓
日韓 韓日韓日韓
日韓日韓日韓日韓
日韓日韓日韓日韓
韓!
韓日韓日韓 韓日韓日韓 韓日韓日
韓 韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日
韓日韓日韓 韓 韓日韓 韓日韓日
韓 韓 韓 韓日韓日韓日韓 韓日
韓 韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日
韓 韓日韓日韓日韓 韓日韓日韓日
韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日韓日
韓日韓日韓日韓 韓日韓日韓 韓日
韓 韓 韓日韓日韓 韓 韓日韓日
韓!
>>52
ということは自動昇格しただけの老齢SPはお察しってことだな 自衛隊が再び低空威嚇飛行を実行したのはなぜなのか。
東アジアの平和に対して挑戦しているのか。
日本は韓国人に謝れ!
>>57
お察し?定年まで年収700以上をキープしつつ若手のモチベを下げる最悪なコスパの老害として居続けるよ。リストラ無いしな。老害からしたら最高の環境や。 若手には悪いが、これは衰退企業の宿命というものだ。40代社員も逃げ切り体制を整えつつある。
自動昇格はやばいね。
今は多少優秀な奴でも順番待ちで35とかざらだもんね。そこまで待ってられなくて辞めてるのが多いというのに。
老害を降格させないと若手の給料上げる原資が無い。まぁ競合のキヤノンなんかよりはよっぽど昇格しやすいから、若手は斜陽産業に入社した宿命として我慢するしか無いよ。
逃げ切るという意識は強く感じる。
氷河期を越えてきた世代はしぶとい。
リコーがキヤノンと競ってると思っているのは、リコー社員だけではないでしょうか?
最新!「新・企業力ランキング」トップ300社
https://toyokeizai.net/articles/-/260859
MFPやカメラ関連の企業の順位,社名を挙げると、
35,キヤノン
46,HOYA
64,富士フイルムホールディングス
70,オリンパス
104,コニカミノルタ
108,セイコーエプソン
198,リコー
228,ニコン
273,大塚商会
キヤノンと競う前にセイコーエプソンに勝たなくてはいけないし
セイコーエプソンよりも大塚商会の方が近い 働かないおじさんが通りますよっと。
若手はボロ雑巾のように働け。
倒れるまで働け。潰れるまで働け。
それがリコー社員の伝統でしょ。
その理論だとトヨタはまずスズキに勝たなければならないことになるな
>>69
SSもSPももう試験終わってるタイミングじゃないの >>71
了解。若手は働かない高給おじさんのために薄給で頑張ります! その手のランキングはホントあてにならないよな
大塚の方が上に決まってるだろ
ニコンより今はもう下
自衛隊は低空威嚇飛行をやめろ!
戦争したいのか!
日本人の生命と財産を守ることが仕事なのに
なぜ無意味な威嚇を繰り返すのか。
リコーの財務状況は世間的にはまだまだ健全。
びっくりするほどだめな会社は世の中にたくさんある
胡散臭いランキングに惑わされず自信と誇りを持って業務に励もう!
競合と比べるとボロボロなんだがな
体力勝負になったら真っ先にOUTだ
>>70
格下と思っていたコニミノにも大差をつけられて圧倒的じゃないかリコーは 印象だけなら198位って順位自体は結構リアルな気もするが
トヨタや三菱商事が100位以下のランキングって指標としてピンと来ないわ
>>74
あと10年くらい持てばいいやって思ってるおじさん一杯いるわけだけど、そんな奴らの下で働いてて空しくならないの? >>31
バスが横断歩道の信号を隠してる
リコー側から来れば見えない
交差点に入って赤信号にきずいて引き返せばいいが、わたりきったんだろ >>83
信号が見えないのに横断歩道を渡るのかい?
素晴らしい勇気だ! 海上自衛隊は韓国海軍の2倍の戦力を有するから低空威嚇飛行をしていられるが・・・・
韓国海軍が海上自衛隊と肩を並べたらどうなるか。
従軍慰安婦、竹島問題、徴用工、・・・
陸上自衛隊の10倍の韓国陸軍が日本本土に上陸したら何をするのか。
日本男児(笑)では屈強な韓国人男性に対抗できないだろうな。
日本は対馬を韓国に返還しなさい!
>>85
ろくに勝算もないのにとりあえずアイコン買ったろ?
それと変わらないんじゃない? >>83
渡った先の信号が見えなくても渡る手前の信号は見えるだろ
みんな渡ってるから行けるか、とか考えてたんだろどうせ
危機感無い会社らしいわ リコースキャンダル隠蔽鳥取事件
歴史的大罪 森友学園事件を厳しく追及している日本共産党も
2019年組織的に隠蔽加担!!
リコースキャンダル隠蔽鳥事件で共産党鳥取県委員会に電話をかけると
初めて女性が出て名前を頑なに言おうとしない。
どうもいつもは議員たる身分ゆえ常に自分の名前を連呼しつつも
リコースキャンダル隠蔽加担の責任逃れで名前が言えなかったらしい。
共産党鳥取県委員会にかけた電話で、頑なに名前を言おうとしない女性は誰?
地元民によると市谷知子県会議員らしい。
電話録音 http://m3s.dousetsu.com/giinxhonbu.mp3
議員の名前を宣伝しようと頑張っている県外の共産党事務所に
「電話で名前を言わなかった女性は議員か?」の質問は驚きで
背後に重大問題の気配を感じるらしく「中央委員会(共産党本部)に対応してもらえ」と対応を回避される。
共産党本部は「対応できない」と匿名の無責任回答で電話を担当部門に繋がない。
党首志位和夫委員長の事務所は「担当者を決めてから対応する」と回答した。
その後「対応できない」と言い出したが、「誰の責任で“対応できない”のか?」と追及しても
責任者の所在を明かそうとしない無責任ぶり。
「対応できない」でなくすでに対応して隠蔽事件に加担。
日本共産党 党首志位和夫委員長の事務所との電話録音
http://m3s.dousetsu.com/sii124.mp3 スポーツに金かけるセンスもないよな
日清が羨ましい
33才までにSSに昇格する人は近い将来役員の可能性大。
このような人があなたの周囲にいたら
今のうちから身銭を切ってでも投資すべきだし
協力依頼があったら最優先で応じて恩を売っておくのが
非力なあなたの将来を多少は明るくする。
33でSSなんてあり得るの?
開発はそんなの見たことない
30代前半でSS、同期にも先輩にもいたよ。
当然、担当レベルもリーダー業もメチャメチャできた。
自分はSP1から何年も動かなかったからやめた。
身近にはすごい人が多かった
戸籍やってる部署のやつらの大声で悪口ギャーギャーどうにかならんの?
幼稚園か?
35最後までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の先行きが暗いのでしょうか?
35歳までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の将来は暗いのでしょうか。
35歳までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の先行きは思わしくないのでしょうか。
人事評価システムでの最短SS昇格年齢は32才と聞いた。
飛び級評価連続の場合はもっと短くなるが、対象者不在だとか。
(若手に抜きんじて飛び抜けた者がいない)。
若い人がSSの仕事やらされても色々やりにくいだろうな
人を動かすのに人のことが理解出来ていない奴が若くして昇格しがちだからな
マネジメント能力や調整能力は若いうちは身につかないからな
身につかせるために早く昇格させたるんじゃないのか?
後はアラフィフ以上の給与を大きく下げれば普通の会社になれるだろうな。
これ系の技術シーズがビジネスになったためしあったか?
>>110
中身も伴ってないのに役職だけは一人前ってやつだね
そんでマネジメントされても下の者がかわいそう >>118
35でSSになってもおかしくないって思える程優秀な人にリコー内で会ったことない。
逆にこれでSS かよって思う人達はぎょうさんいる。 >>119
たかがリコーのSSに求めるものが高すぎるのでは? 50代の部下なしSS GLくずれSSは、今ならAS SP止まりの人材
SP級が自動昇格だった頃は、SS級も試験あるものの年功で割と上がってたの?
>>125
いやSP2級からは選別、さすがにバカすぎるのはSP1級で止まってるはず 30代の人にとって、努力に対して見返りが少ない会社になってしまった。気の毒だ。
30代でしっかり仕事して稼ぎたいというやつには一番損な会社になってしまった
その逆のやつには天国だと思う
まぁぬるま湯なのがいいとこだから、まったりやろうや
>>132
だからまともなのは躊躇なく辞めていってるね 10年後の自分のポジション考えたら、冴えない先輩や同僚をディスりたくもなるよ。
10年後には、ペーパーレスなんて予想できてたにもかかわらず転職しなかった。転職できなかった。と無能扱いされることも分かってる。
人は良いから居心地いいんだよね、はぁ有給でもやることないな
転職者だが、今の会社ばんばん紙使ってる。
リコーの方が仕事で紙使わない
まぁあと10年は持つよ
20年後は知らん
共産党アイドルをイジめる
マスコミでおなじみの可愛い国会議員吉良よし子先生の事務所に
日本共産党&リコースキャンダル隠蔽鳥取事件”のFAX、電話攻撃で
イジめる。きちんと吉良よし子先生が責任を持って
疑惑に回答してからでないと
「業務妨害!」だの「脅迫!」だのと警察には通報できまいし
下手に通報するとスキャンダルマスコミ沙汰。
さっそく吉良よし子事務所にFAXを送り
半日後に「鳥取の問題のFAX届きましたか?」
と聞くと最初は「わかりません」と嘘を言い
その直後に「届いています」と言いしどろもどろ。
吉良よし子事務所 電話録音http://m3s.dousetsu.com/kira01.mp3 低空威嚇飛行問題で結局日本はだんまり。
レーダー照射も韓国の指摘に反論できない。
反論しないのだから認めているのと同じだね。
日本人は韓国に低空威嚇飛行の再発防止を約束して、レーダー照射の件の言いがかりを謝罪しなさい。
こんなぬるま湯でそこそこの給料もらえるうちの会社ってサイコー、ぶら下がりサイコー
>>142
うちは印刷規制かなり厳しいよ。
まあ、会社によるよね。
でも世界的に使わない方向に進んでいくのは確実だよね。まあ、転職者ならそう思って辞めた人が多いと思うけど。 日本はまだ大丈夫だけど欧米は完全に紙使わない方向にシフトしてるよね
保管や配布はpdf、会議はプロジェクターね
マジでヤバいわー
残るは伝票関連、これは当分は紙のままかな?
紙のPOPやプライスカードも当面残ると思われる
電子棚札がコスパの悪さから普及が進まないどころか
紙に逆戻りする小売業も少なくない
会議の準備で紙の資料をステープルでジャカジャカやっていたのが懐かしい
レビューの度に印刷を要求するアホ上司いたなあ。
時代遅れだよね。
印刷要求したから時代遅れでアホ
って言ってること自体がアホw
斜陽産業に深く依存したままの経営。
今後どうなるかなんて語るまでもないような。
>>154
お前クソおもんないって言われない?ユーモアのセンスのかけらもないね。まぁクズ会社の社員なら仕方ないか。 >>157
給料は800近いからな、得意技は仕事ミスってやり直しのための生活残業。 仕事ミスらなくても17時くらいまでぼおっとしてれば残業できるぞ
日本人はレーダー照射の言いがかりを謝罪しなさい。
国際社会に叱られるぞ。
__、
,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
(⌒)、 .人 λ\、 .___
\. \ 、 ヽ./ ー ー\
|\ \ ヽ./ ( ●) ( ●)
| \ \ / (__人__) \ はいはい、どーもすみませんでした
|. \ | ` ⌒´ |
. |. |.\_ノ\ /
. |. | | \______/
. | ) .|  ̄ ̄
. | | .|
| |.| .|
. | | .| .|
/ / / ヽ,
(__ノ ヽ、__つ
よし、よく認めた
それではあのときに恐怖を感じた韓国海軍の関係者に賠償しなさい
働き方改革とは、老害SSを目指すことではないだろうか
会社として小室圭に融資すべきでないだろうか
彼には、その金で「知人男性」からの借金を返済してもらう
女系天皇が認められるようになったら彼が天皇になるわけだし、
投資として恩を売る意義がある
小室の借金って1千万ぐらいじゃないのか?
それぐらいリコーマンなら個人で払えるだろ
いやいや
会社名義で融資しないとリコーの名前が売れないでしょ?w
三愛精神にあるように、国を愛すのがリコー社員だ
愛国者なら小室圭に個人で融資しなさい
自らの義務を果たさずして会社を批判するとは何事か
三愛精神を守れない社員はリコーから去りなさい
私たちは君を必要としていない
官公庁に新機種買わせまくって無駄に税金使わせるのはどうかと思う…
老害SP、老害SSになるしか今の会社にいる旨みないぞ。働いても働いても老害の生活残業代と給与に消えていくwアホくさ
老害の介護もあと何年続けることができるかなってところだね。
要介護者が増え続ける一方、未だに新たな稼ぎ頭を見いだせずに資産の切り売りぐらいでしか食い繋げていないのは致命的。
ヘルパーとして生きたいなら構わないけどね。
ここの若手は、ひどいよ。
話するとよくわかる。バカしかいない。
そりゃ目ぼしい人材には、3年以内で見切られてしまうからな。
転職活動始められてしまうとあっという間にいなくなる。ここで無駄にした時間を次の会社で頑張って取り戻して欲しい。
>>177
中堅、年寄りも十分ひどいと思うが。
まあ全体的にレベル低いってことだね。
とても2兆の売り上げがある会社だとは思えない。 皇族は著しい男性不足だから、実際問題、
女性天皇や
皇族は著しい男性不足だから、実際問題、
悠仁に男の子ができなかったら皇統は断絶することになるわけで、
女性天皇解禁はほぼ確実。しかしこれはせいぜい数十年間の時間稼ぎにはならないので、
将来にわたっての皇統の維持を考えると女系天皇を認めることになるだろう。
そのときは小室圭や彼の子孫が天皇になる可能性が高いのだから、
会社として小室圭に尽くしておくのは一定の合理性がある
>>177
学歴だけはご立派なんだが…推薦どころか裏口じゃないのか?ってのが開発にも結構いる。 >>187
そもそも優秀だったら、今どきわざわざリコーなんて選ばないから。 リコーはものづくり世界一なのだから求人への応募が殺到してるはず
>>184
そうだよ、ずっとここに張り付いてる奴がいるんだよ。 >>187
優秀なやつがわざわざうちに入ってくるわけないだろ。
寝言もいい加減にしろ。 今更だが、P1哨戒機は韓国駆逐艦に「this is japan naby 」って言ってたなぁ。 和訳テロップには「こちらは自衛隊である」って書いてあったぞ。 なんで japan self defence force って言わないのかな?
一頃マシになったと思ったら、最近またトイレ全部埋まるようになってるんだけど?
勤務時間中に真剣に信号無視について議論する社員の皆さま(笑)
決算の数字悪くないな
慌てて逃げた間抜けは後悔しているだろうなあ
>>199
確かにMFPは無くなったとしても信号は無くならないな。
無いと交通は大混乱だし。 ある程度、膿を出した。まだ残ってるけど、前に進もう。
>>202
リコーより業績いい会社に行った奴が大半だけどね。 こんな糞みたいな会社に就職する学生はアホだよなって思うよ。
ろくに企業研究もしなかったお馬鹿さんだから罪の意識が起きなくていい
まさに自業自得
コンドーさんがいなくなっただけで、随分改善されたな。ただ多くの利益は老害SSの賞与に充当されて、若手にはあんまり回って来ないだろう。今年のAS SPの賞与しだいでは、若手が出ていきそう。
数字上は辻褄があうけど、ポケットにはもう出せる物が残ってない
社長が減損発表で笑顔だったのはこういうことだったのね。
業績いい感じだな。
この決算で業績いいってみる目無さすぎる。株価大暴落おめでとうございます。
投資家は分かっています。
ふつーに考えると余力のあるうちにリストラするんだけどね
辞めて転職出来る人はまだ優秀じゃない?問題なのは出世も出来ず、転職も出来ずでしがみつくしか無理な人
役員になっているのどから、ある分野では有能なんだよ。ただ、経営者として有能かは別だけどね。
国を愛す。
この誓を破った者がこのスレにいるらしい。
去れ。君の本質はリコー社員ではない。
>>226
ワロタww
企業研究もろくにできないお馬鹿ちゃんしか入ってこないのが悲しい。
自分もその一人だけど。 昔は経団連の会長がキヤノンの御手洗さんで、
優良企業のキヤノンに入ることはできないけど競合のリコーならまずまずの会社だろと思って入ったらそうでもなかった
キヤノンもギスギスしてる
株主に優しく、社員に厳しい社風だし
昔は勝ち組企業の一つだったからね。俺もそうだけど、市場のダイナミズムや成長性を甘く見てた。あと未来を感じるセンスとリスク取る勇気が無かったわ。
スマホや電子マネーが無かった
勝ち組企業だった時代からレベル低かったの?
それとも競合他社から置いていかれただけ?
隣の芝は青く見えるって事だよ
キヤノンとリコーで働いてる人なんてここには皆無なんだし、所詮想像で話してるだけ
自分で調べて考えろ。先読みと逆張りが、将来の成功に繋がる。今いい会社に入っても数年でだめになることもある。
答えは自分自身にしかない。
リストラ裁判の頃までは、リコースレは会社の行く末についての話題だったが、キヤノンスレは待遇の不満とG3とかG4とか昇格試験の話題ばかりで自分さえ良ければという連中という印象だった
最近のリコースレはSP昇格試験がどうだこうだとか老害SS老害SPの話が多く、キヤノンの嫌な面だけ似て来た
もはや競合とは呼べないしもう駄目だと思うよ
それで納得できるなら、それがお前にとっての正解だろ。
そうだな。そんなもの。オレもクズしかいない会社にウンザリしていた。
生産性の低い高給取りの老害を批判するのはどこのスレでも同じ。ふつうのことだけどな。
君たち、良識ある日本人なら従軍慰安婦問題と徴用工問題と低空威嚇飛行を謝罪しなさい
>>193
(綴りのツッコミはともかくとして)マジレスすると
対外的には軍隊以外の何物でもない(だから自衛隊の幹部が海外に行ったときも軍隊の階級通りに扱われる)
だから JAPAN NAVY が正しい
それについて必死に難癖つけている韓国人が無知なだけ
>>241
私は「良識的な日本人」なのでその手の知能の低い難癖には謝罪しませんw アンカー間違っていたので訂正
X >>193
O >>192
ところで、なんか韓国政府の言っている事を鵜呑みにしている恥ずかしい人がいるけどなんなん?
こいつの言う事が事実だったら
【韓国の軍人は駆逐艦に乗っている癖に哨戒機ごときにビビる臆病者】
って事になるわけだがw バブル入社世代の世間知らずに限って、
「隣の芝生は青く見える」
「世の中は甘くない」
とか言うよな。頭が悪いくせに。
>>241
>従軍慰安婦問題
→2015年、慰安婦問題日韓合意で解決済
>徴用工問題
→1965年、日韓請求権協定で解決済み
韓国政府の使い込みの尻拭いを日本がする必要なし
>低空威嚇飛行
→ただただ韓国軍の頭がおかしいだけ
とにかく、国家間の約束を簡単に破るような国とまともに
付き合う必要なし
たまたま隣にいるだけなんだし、隣国だから仲良くする
必要なんてない 従軍慰安婦問題も徴用工問題も、単に政府間で合意しただけであって個々人のレベルで法的に解決されたわけではない。
低空威嚇飛行は、韓国側が再発防止を何度も要請しているのにもかかわらず自衛隊が何度も繰り返しているのはまことに遺憾。
イラクで謎の“自殺者”続出→日報隠し
日本人「自衛隊は信用できる!」
なぜなのか…
>>246
お前がバブル入社以前のジジイならば所謂団塊のゴミクズ(もしくはそいつらの金魚の糞)だから言う資格はなし。
バブル世代以降のガキだったら「世間知らず」という表現は間違い。お前の頭の程度が知れるってだけの事。
俺の知っている限りではバブル入社組の内会社に評価されなかった連中(社畜になれなかったという意味で、必ずしも無能である事を意味しない)は優先的にどんどんクビになって痛い目に遭ってる。
企業の人事政策としては各世代の人数をできるだけ揃えたいからそうなるのもある意味当然。
もっともリコーはどうなのかは知らないけどね。 >>248
お前が朝鮮人(別に差別的なニュアンスではない)なのはわかったから
現実( >>245 )から逃げるな臆病者w
いまの言い訳のままだと
「韓国海軍は駆逐艦に乗りながら先制攻撃が禁じられている日本の哨戒機に怯える臆病者の集まり」w
って事だぞ
徴兵されると臆病者ばかりって事かね?w
そりゃ北朝鮮に勝てる筈がないから大統領が北朝鮮の奴隷になるのもわかるわなw 一歩間違えば戦争になるんだから怯えて当たり前
怯えないほうがむしろおかしいと思う。
自衛隊は日報すら隠してしまうようなシビリアンコントロールの効いていない組織だから、
攻撃しておいて知らんぷりする可能性があるのだし。
会社に、日報を隠したり周囲に威嚇したりする傍若無人な社員がいたとしたら、
そいつが近づいてきただけで気持ちがざわつくだろう?
軍同士の接近なのだから不安を感じて当たり前。命を懸けているんだぞ。
自衛隊は、イラクで54人の"自殺者"を出した挙げ句日報を隠して、イラクで一体何をしていたんだろうなあ?
「先制攻撃が禁じられている」というのは本当なのだろうか・・・?w
日報の開示請求から2年後に日報を「発見」されたわけだが、その中身を信用するやつがどれくらいいるのかなあ?
>>253
間違い。
【駆逐艦が哨戒機に怯える必要など一切ありません(嘲笑】
韓国は控えめに見ても日本を叩きたい為だけに必死に嘘をついているけど、
それ北朝鮮含む世界の軍隊から見てどう思われているかの視点がないのが哀れw
【韓国軍の駆逐艦がよりにもよって哨戒機ごときに怯えた(しかも憲法で先制攻撃が禁止されている日本の軍隊w】
【韓国軍は臆病者の軍隊だ】
【だから文大統領は北朝鮮の為に世界中に頭を下げて回っているのだ】
って判断されるにきまってんじゃんwww
興奮して(火病を起こして)冷静に判断できないからこんな恥ずかしい事をやっちまうのさ >>255
これこれ逃げるな臆病者の朝鮮人w
議論できなくなったら印象操作か?
根拠か?
【駆逐艦が哨戒機ごときにビビった事wwwww】
以外に何が必要かね?
しかもその事実を世界中に振りまいている臆病者の軍隊、それが韓国軍
そういえば朝鮮戦争時も北鮮から逃げまくってたよなw
朝鮮人全てが愚かだとは思わんが、お前は間違いなく臆病で愚か者だよ。 もはやリコー云々じゃなく韓国のサイトになったんだな
ぶっちゃけ何人(なにじん)かは別として馬鹿は痛めつけておいた方がいいからね
朝鮮人全員が愚かだなんて思ってないよ、日本人にも馬鹿はいる。
例えば未だに共産主義信じている奴とかwww
ただまあ北朝鮮、南朝鮮両方の政治状況見ていると
「朝鮮民族には統治能力は皆無だなあ」とは思う
もっともこれだって統治能力のある人間が上に行けないという社会の病であり
朝鮮民族が劣っているわけじゃないだろうけどね
>>256
仮にきみが主張している
【駆逐艦が哨戒機ごときにビビった事wwwww】
が事実だとしたら、やはり自衛隊は韓国駆逐艦を威嚇したのだね?
つまり、私ときみ、どちらの主張に従ったとしても自衛隊が韓国艦艇を威嚇したという結論なんだね? >>259
相変わらず現実逃避しておるのう臆病者w
「臆病者」という概念は日本でも朝鮮でも恥ずかしい事だと思っていたがおまえの哀れな脳みそだと違うのかね?
駆逐艦と比べて哨戒機の戦闘能力などまさにゴミだ、そんな事も知らんのか知恵遅れw
つまり哨戒機が駆逐艦を威嚇するなんぞありえんのだよ
自分の主張の誤りを認めたくない故にどんどん現実逃避していき
挙句の果てに世界中にわざわざ数か国語で自国の恥と臆病を晒しているのが韓国海軍だが
おまえもそれと変わらんのうwwwww >>262
かもねwでも仮にそれが事実だとしても所詮相関関係だから例外はあるさ
例えば学歴と生涯賃金には明らかに正の相関関係があるけど個人を見れば例外なんていくらでもあるだろ?
俺の個人的経験から言わせてもらうと、
IQ高めで自分の何らかの能力に自信がある奴はリコーに限らず独立を考えた方がいいと思うよ。
社畜になる能力ってさ、IQともEQともさほど関係ないからね。 代理店営業30代前半450万てジャパンさんじゃないっすか
でも年収700万くらいでよければ割と転職先すぐ見つかるよね
実際、年収600万台の人達が、700万台のオファーを受けてるケースが多いと思う。
俺がエージェントだったとしても、やはり30代40代のそのクラスの年収の人をターゲットにしたい。
インスタでストーカー疑い 富山・射水の54歳男逮捕
https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/190129/evt19012914420012-n1.html
写真共有アプリ「インスタグラム」で女性(26)に大量のメッセージを送ったとして、兵庫県警生田署は29日までに、ストーカー規制法違反の疑いで富山県射水市戸破、会社役員の二口薫容疑者(54)を逮捕した。「拒絶されたとは思っていなかった」と容疑を否認している。
逮捕容疑は昨年11月19〜26日、女性にダイレクトメッセージを約380回送ったとしている。
同署によると昨年9月、京都市の神社であったイベントに参加し、関西地方に住む女性の名札を見てインスタのアカウントを検索。「付き合って」「デートして」とメッセージを送り、女性が拒否の返事をしても「心が素直でない」などと今月まで送り続けたという。 最近業績いいのか危機感ないのか、いつにもましてのんびりマッタリになってきた気がする。
30代前半450万とかどうやって生活してるんだよw
そのくらい余裕。リコー社員の癖にぜいたくは覚えるなよ。
リコー社員のくせに。身の程わきまえろよ。恥ずかしい。
韓国人「昭和天皇は戦犯の主犯」
日本人「誠に遺憾。公式ルートで抗議する。発言を撤回しなさい」
韓国人「やだ」
日本人「無礼だ! 謝罪しろ!」
韓国人「やだ」
日本人「むきーー!」
>>278
【駆逐艦に乗りながら哨戒機ごときに怯える韓国海軍並みに臆病者】
の負け犬クンはまた現実逃避かい?
哨戒機と駆逐艦の区別はつくようになったかい?www リコー本体は30代前半でくらいでいくら貰えてるの?
>>278
常識外の発言をするのが国会議長をやってる国とは
やはり付き合いやめた方がいい
経済制裁もどんどん進めるべき >267
450万なんて首都圏か一部のtopセールス
大多数は手当なきゃ400万ないんだよ
>>285
アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、
どの国も他国の元首を名指しで批判するのはたまにあることだぞ
常識外とは、いかに。。。 なんか悪材料ないですか?すっぱり未練なく辞めたいんだけど居心地良すぎて
悪材料がないと思えるなら外でても通用しないと思うよ
拠点数が多すぎる
国内でリコーは350、キヤノンは200
次のセカンドキャリアを待つのも悪くないぞ。拠点整理、特に生産拠点を見直す時には、セカンドキャリア募集の可能性が高まる。
>>297
つうか拠点以前にヤバイ販売店が多すぎるんじゃね
どことは敢えて言わんw 意味なく中国で生産稼働するわけないだろ。国内にいくつも拠点あるし。
中国行きか割増金もらって退職するか選択させられるリスクくらいは認識しておいたほうがいい。
絶対に裁判に負けないリストラが必須だ。不定期開催の米中プロレスにいちいち付き合えるかよ。
日銀から来たポエマー、じゃなかったエコノミストが研究した成果が反映された計画だから盤石だな
会社では三愛精神唱和しながら、ここでリストラ推奨か
大塚商会とジャパンって、MFPの営業としてどっちが強いの?
>>309
あるユーザーに大塚が出入りしていると、RJは引くしかないので、
立場は大塚の方が遥かに強いのでは? 一人当たり売上高で考えたら大塚様と比較すること自体が頭おかしい
>>315
営業職一人当たりではどうなんだろうね?
RJには膨大な数のCEがいるから総数で割ると不利では? トイレでタバコ吸ってるバカがいるから近々通報したるわ
>>318
そうなの?
メーカー系販社でもないのにCEを抱えているの?
メンテナンスは各メーカーのCEにお任せだと思ってた >>319
いる
ロジの知り合いが、OのCEは納品設置時の段取が悪く、次の納品先に間に合うかヒヤヒヤさせられると行ってた パワポで規模縮小、右肩下がりを暗示する例の赤四角、縁起悪いと気付いたのかRTCの電光掲示板は逆向きにしてるね
昔の話だが大塚商会はあまりにもブラック臭がして怖かった。。
給料は結果さえ出せばたくさん貰えたらしいが、、
つまらない仕事しかないから、俺はこの会社辞めるわ。皆んなバイバイ
知り合いにO商会の人がいたけど相当キツそうだったよ
その人は成績トップクラスだったから
新卒2-3年目で600くらい貰ってたらしいけど
デザインセンターの勘違いっぷりが痛いね。
完全に人の感情読めてないよね。
高卒の友人でO塚の当時20代CEがいたが、消費者金融に数十万円借りていた
O塚を辞めて畳屋に弟子入りした後もつるんで飲んでいたが、数年後電話を鳴らしても全然出なくなった
生きてるかな
リースはキャッシュリッチなんだから、従業員と株主にもう少し還元して欲しい。
>>327
わかる。しょうもない正論ばっかり吐いてロクなもんじゃない。
しかも保身に全力傾けてるくせにクリエイティブ感出してる。 クリエイターで実績がある人は、保守的、保身的な人が多いよ。ダリとかピカソとかウォーホールとかね。
>>336
リコーのどこにクリエイターがいるって?
www セクハラパワハラババア
スキキライエコヒイキゴマスリババア
>>336
その3人の誰が保守的、保身的だって?
作風、私生活どちらも変化が多くて保守的とはいえない
ウォーホルに至っては実在のキ○ガイホームレス女を笑いものにする映画に撮って見世物にし、復讐で銃撃されてるし >>339
デザインセンターのアホどもが、
「自分たちはそのクラスだ」
と言いたいんだろ。
あいつら本当にアホ丸出しだからな。
デザイン思考の意味もわかってないし。
お前ら関係ないぞと。 働かないおじさんには最高の環境だわ。
一番の勝ち組。
若手が安月給で死ぬほど働いてるのをよく見ると笑える。
潰れるまで働け。
>>341
働かないゴミのSPおじさんは生活残業はキッチリやるからな。マネージャーはしっかり監督して欲しいわ。若手のモチベが下がる一方 >>342
こんな会社まじで早く辞めた方がいい。
マネージャーも口だけの無能が多いしね。 50代が逃げ切ろうというのは分かる
40代は氷河期の勝ち組のはずが、お気の毒だ でも逃げるチャンスはあったはず
山下の年代別退職者数円グラフ見て20代30代は何考えて続けてるの?
20代は新卒で他に受からなかったし、今も行ける場所ないんだろ
30代は子育てもあって動けないのか?
>>344
年代別退職者数てどこで公表されてんの? >>343
マネージャーが痛いのが多過ぎるのはガチ 転職しようが、留まって続けようが、いい大人が自分の意思で
そうしているんだから、他人がとやかく言うことではないと思うが
転職しようが、留まって続けようが、他人にとやかく言おうが、いい大人が自分の意思で
そうしているんだから、他人がとやかく言うことではないと思うが
転職進めてくるのはリストラはできないけど人は減らして固定費削減させたいとか、ポスト空けたいとか考える若者達の書き込みの様な気がする
普通に転職したやつが出戻りリコースレに居るんだとしたら相当名残惜しいんだもんな
>>349
相当自信あるやつ以外は他の会社で通用しないから、ぬるま湯のリコーにいたほうがいいよな。老害SS、SPは絶対辞めないからポスト空くとか昇格しやすくなるとかは有り得ないからまったりいこうや どうせ他社では通用しない。
今の職場だからSSなんだよ。
>>351
着実に買い増してるみたいだけど
何が狙いなんだかわからん 四十代前半にSSになれなかったら、老害目指すしかないだろう。
頑張って生き延びろ。
>>359
今40歳以下のやつらは同期の10パーセント程度しかSSになれないとかいう統計を聞いたことがある。バブル期のやつらはSS多すぎだろうとは思う >>358
赤に変わっても渡り続けてるなんて歩行者数の多い交差点では良く見かける光景
わざわざ話題にすることでもない 首都圏の歩行者は、救急車がサイレン鳴らして走って来ても、横断歩道を渡るクズ
最初はYouTubeで見たが、自分が実際に目撃すると驚く
お前らもその一員に過ぎない
>>360
諦めるな。優秀なやつは出ていくからな。
誰でもチャンスは有る。 そ、それはチャンスなのか?
着実に組織として弱体化している中、それでいいのだろうか。
衰退する産業にはそれほど優秀さは必要ないだろ。無駄なリスクを取る必要はない。チャンスを掴むのが大切。
役員とか顧問とか審議役とかに上手くすり寄れ。荏原町や海老名で呑んで知り合え。
>>361
アホだなあ
リコー社員って特定されるような日時場所で多数がやらかしてるから総務が騒いでるんだぞ デザインセンターと関わりないから知らないんだけど、具体的に何がダメなの?
>>370
と、デザインセンターのものが申しております。 会社を改革したいなら、荏原で呑んで、ゴルフして偉くなれ。
>>369
毎日定時退社の総務に仕事ができて良かったね。 定時退社の何処がいけないんだ?
生活残業か、仕事が遅いだけたろ!
競合他社の者なんだけど、自分とことすごく似ています。
この業界の特徴なのか、日本的な企業の特徴なのか何なんでしょうね。
どこも夢も希望も無いです。
>>379
斜陽産業だからね。技術的にも目新しいネタないし。
そもそも今いる人達がパーチャー以外のビジネスでの成功体験がないから、本当にどうしていいか分からないんだ。 パーチャーが駄目になると言われてはや10年
実際は何も問題はなかった
駄目になると言われて自ら泥舟を降りた我々のおかげでもある
ここから先はしがみついている連中による悪あがき
足掻いていない。もう疲れた。
近藤の傷から癒えていない。まだ休養が必要。次の中計から頑張ろ
キャノンのスレが生活残業のことばっかで笑った。どこも同じなんだね
この会社、挨拶もないし、人間関係が崩壊してる。同期なんて、ただの他人。これでいい製品なんて創れっこない。
いい製品ってなんなんだろ。
前身機からほとんど進歩ない製品つくるのに2年も3年もかかってて、我ながら馬鹿馬鹿しくなってくる。
転職先に
リコー、キャノン、富士ゼロックス
の元社員勢ぞろい(笑)
特に多いのがリコーだった(笑笑)
>>389
つまらないならお前が話題提供しろよ
だからいつまでも指示待ちSPなんだよw >>388
富士通、NECは?
一昔前の、ソニー、パナソニック、IBMとかは?
富士通に、あなたの仕事はありませんと言われた連中が転職市場に出てくるのが困る >>392
今のところまだ売り手市場だから年収維持で内定取るのはそんなに難しいことじゃないと思う。
ただ、Rのぬるま湯体質は他ではなかなか味わえないから、その辺りは覚悟する必要がある。Rに何年いたかにもよるけど、特にRしか知らない人は大変なんじゃないかな。 >>393
ありがと。転職は数社しててRは10年くらいいる。ぬるま湯だから確かに出てく勇気あんまり湧かなくて困ってる 根本の頭のよさは変わらないよ
他社でも本当に頭がよければ通用する
他社の空気はまた違うから、多少は大変だとは思うけどね
逆に実は頭悪いくせにR流を覚えて処世術を身につけて出世したパターンは転職するな
馬鹿は何年経っても馬鹿だぞ
勘違いするなよ
自分で何か生み出したり生産性向上させられる人はいいけど、誰かの報告聞いてまとめてまた誰かに報告するような仕事は転職辛いよね
プレミアムフライデーだな
みんな、早く会社出て採用面接頑張れ
>>397
それ割とよくいるR社員だな。まぁそういうのが残ることになることになり、その面倒見るのにやっていられない人は辞めていくね。 そういう人だらけになったら本当に終わるかもですね。でも優秀な人もある程度いるし、まだ大丈夫だとも思いますけども
あんまり先のこと考えても、しゃーない。いまヌルいならそのままでいい。苦しくなったら、本気で逃げろ。
辞めたやつらとも、ある程度は仲良くしとけ。ネットの情報やエージェントの情報だけに頼るな。
Rで優秀な人に会ったことない。
スキルつけたいなら絶対若いうちに出たほうがいい。
>>404
価値観は人それぞれだからね。
そう思ってる人は辞めない方がいい。R よりヌルい会社なんてたぶん皆無。 意識高いなら入社するなよ。人生設計のセンスが悪いな。
意識高いくせに、センスが悪いと生きていくのは大変そう。とどのつまり老害SS。
一昨年に地方の中小企業から転職してきたけど
業務負荷としては思ってた以上に緩い
本当にこれで良いのかな
>>407
意識低いやつよりはマシだと思うけど。
それに入社するまで実態は分からないものでしょ。 日本人は低空威嚇飛行をやめろ!
対馬を韓国に返還しなさい!
それはどうだろうか?センスがないなら地道にヌルい人生を歩むほうが手堅い。
意識高くて、理想も高くて自滅すると落ち方も半端ない。
落ちぶれた高学歴なんてそんなのが多い。法科大学院やらポスドクやらさ。意識は高かったばっかりに人生台無し。
ユルく会社員なり公務員にでもなっておけば良かったのにさ。
>>411
哨戒機と駆逐艦の区別のつかない臆病者クンまだいたのw
天安門事件で戦車の前に立ちはだかった一般市民相手にビビっているのと同じレベルだぞ
まあもっとも臆病者揃いの韓国海軍だからそうなるんだけどね
北朝鮮も大笑いだろうよ でもみんななんで転職しないの?特に子会社の人とか。いくらでも転職で待遇上がると思うのに
能力がないか度胸がないかってとこだろ。
こんなぬるま湯につかってちゃ、実力もつかないけどな。
>>408
本当にこれで良くない時がいずれ来る。
どう考えても稼ぐネタがない割には人多すぎるでしょ。だからやることなくて温くなる。
あと何年もつか分からんが、残ると判断したなら必死でしがみつくこと。 機関投資家のおかげでコーポレート・ガバナンスが効いてきてるからな。
悪夢の近藤体制のときのようなリスクの高い買収、無駄なスポンサー、業績のわりに高額な役員報酬支払はやりにくい。
きっと20年程度は持つよ。
ただリストラもあるかもしれないし、持ち株会社設立して、殆どの従業員は子会社に行くことになるかもしれない。行政主導で業界再編なんてのもあるかもな。
ぬる湯の中でバトル・ロワイアルやろうぜ!
会社が持てば自分は雇ってもらえているとなぜ盲信できるんだろ
その程度の頭しかないんだね
>>413
すげー熱量だな
韓国人男性をみならってクールに行こうぜ?w リストラされたら、それはそれで他の仕事をする。意識高いくせに臆病やな。
この会社に意識高いやつなんていないよね。
高い系は大量にいるけど。
流行りの言葉を並べて、ベラベラ喋った後に、チラッと周りの反応見てるようなw
私を見てー。って感じのやつばかり。
>>421
キングボンビーが取り付いてたからな
モモタロ社長、買ってきたのねん
赤字だけど役員報酬一億もらうのねん 俺は競合転職したんだけど、ほんとここはいい会社だよ
転職先は優秀なやつが多くて話がすぐに進んで、仕事がどんどん降ってきて忙しくてそれなのに周りが効率よく進めてるせいで残業もほとんどない
ここならうだうだ会議や調整やってパワポ作りまくってるような時間で
試作が始まったり実地試験とか始まってもう市場に出てたりする
仕事の質が全く違うし、並みの優秀さじゃ出世できない
俺は結構ここでは出世早かったのに今は平同然だよ、しかも残業できないから給与も下がったし。
仕事の面白さや周りの人を尊敬できるって意味だととてもいいけど、
ぬるさとそこそこの給与と自尊心保てるここは最高の環境だったと思う
パワポ作ってて金もらえるんだからね
やっぱ利益出してるとこは人材の差が違うのよ、ここで優秀だと思った人はざらにいて、それに加えて次々に優秀な人が転職してくる
優秀な人がいる環境に人が集まるからダメな人もそれに追いつこうと努力してる。どっかとは真逆だな。会議やプロセスは常に見直されて、時間に対するコスト感が半端ない。
そんなだから、今までぬるくやってきた俺みたいなやつはキツイ
休日とかも勉強したりしてるんだぜ、5chやってる俺からは考えられんよ
>>428
競合は何処も同じもんだろ?
少なくとも事務機関係は >>429
自意識過剰
どこでも平レベルは平レベル
典型的な転職失敗例 >>428
競合じゃたいして変わんねーよ嘘つき野郎が お荷物の高齢SPが競合で通用するとか夢見過ぎじゃないですかね
俺が転職した先は逆だよ
システム投資という概念がなく全部手作業excel、ローカルフォルダからのメール添付で資料共有
メールサーバーの容量も少なく毎日メールの削除とアーカイブ作業
もちろん残業を減らせという圧力も少なく残業天国
給料は残業の分上がった
俺の転職先もエクセルをファイル名でバージョン管理、
ソースコードのVCSは未だにSVN。場所によってはzipファイルを共有フォルダに置いてファイル名でバージョン管理、
SlackやGitHubは情報漏えいの可能性があるので禁止
Office365が入っているが、前のシステムのくっそマイナーな機能と同じことができないという理由で抵抗勢力のおじさん達が苦情を入れまくりだし上がそんななのでみんな使っていない
それでも財務体質はリコーより良いし、給料も100万以上上がったけどね
今の職場になって、リコーの商品開発は子会社や派遣に頼りすいぎてたんだなあと感じた
今の場所の方が博士号を持っている人が多いという点でも違いがある
今より年収上がるのすごいなー。もう1000万近く行ってるってことでしょ?すごいわ
>>443
ポイントオンリーだと厳しい値段になってきた ペンタはマジでいらね
一眼レフはオワコンなのにレフ機にこだわってるし
>>441
あんなに経営センスのないやつも珍しい
自画自賛本出して恥の上塗り リコーさん💦
電機メーカー時価総額ランキングで20位圏外に落ちてるよ😭😭😭😭😫🔥🔥
>>424
おお!哨戒機に怯える韓国海軍並みに臆病な韓国人クンまだいたのなw
お前の人生が絶望的なのは日本のせいじゃないし、お前の民族のせいでもない
単におまえが出来損ないだからだぞw どうしてそんなにもムキになるのか。韓国人男性にコンプレックスでもあるのかな・・・?
従軍慰安婦問題、低空威嚇飛行問題、竹島問題、戦犯天皇謝罪問題、パチンコと朝鮮総連の癒着、・・・
ぜーんぶ日本政府はダンマリ。実質韓半島のお仲間だぞw
ネトウヨだけが熱くなっているが、そろそろ素直になってもらって、韓国に服従してほしい。
そうして戦犯天皇と一緒に戦争責任を謝罪してほしい。
韓国はたまたま隣にいるというだけで、特に仲良くする必要ないし、
無視すればいい
ちょっかい出してくるな、擦り寄って来るな(--;)ノ'' シッシッ
;rs=AOn4CLAp481bLi1s37l3h9LpR057bOK6Lw ;rs=AOn4CLB46y8CTeXcp3tCAyr_FNBY-PtQeQ 火病の原因は犬を食うからだと思う
だから、ちょっとしたことでも吠えまくるだよ
辛いものが原因なら東南アジアや中米の人は
怒りっぽいだろうか?違うよね
犬を食べるのは田舎の年寄りだけだというが
裏を返せば加工食品に混入してもおかしくない
ということだ
>>457
東南アジアは多くの地域で犬食うぞ
もうちょいファクトに基づいて話してほしい
さては文系か? GRを擁護はしないが
フラッシュなんか使わない
無駄
年収1000万手軽に越えるなら競合じゃなくて業界変えた方が良い
某装置メーカーだが36歳転職一年目でいきなり超えたぞ
ただし2019年は景気が悪くて無理らしい
>>463
半導体関連か?
年収1000万手軽に越える会社なんてそうはないから特定されるで。気をつけな。 36歳ならおそらくヒラ、
それで1000万を超える「装置メーカー」は東京エレクトロンくらいなんだよなあ
特定なんかされねえよ
されたところでどんな不利益が?w
みんな転職すればいいのに。特にこかの人とか。よく400万とか500万とかで生きていけるわ
ここの環境が温すぎて、他でやれる自信がないって気持ちはよく分かるんだけどね。
ただ、今後この会社とこの業界に依存し過ぎている状況を考えると、まだ本格的な不況になっていない今が最後のチャンスになる人も多いだろうね。
複写機事業以外ぱっとしそうになさそうですよね、いまのとこ
複写機事業は衰退期
安定期に次のS字カーブを描ける位置にいたのに、何もしなかったツケがやって来ます
まぁ転職先が次にこける可能性は誰も言及しないけどな
>>447
前怪鳥は今どこのカメラ使ってんのかねぇ? 転職先が絶対安泰とは言えないとは思うけど、少なくともリコーよりはマシと思えるところはいっぱいあると思う
>>462
早々に何故なんだ
ジャパンでは好き嫌いでいっぱい飛ばしといて 来年30なのに年収600行かなくて草
ソフトウェアエンジニアは東南アジアの企業でも新卒で600くらい出るのに
そろそろ辞めどきだな
>>482
人は潰すけど、自分の保身はしっかりしてるね 本体なら残業しなくても600なんて余裕でしょ。700はあるんじゃない?残業しなくても
>>487
600に届くのは30歳くらいか?
あれでこれだけ貰えたら割にはあってると思うよ。SSなんてあの仕事ぶりで800〜1000でしょ。貰いすぎだよ。 残業なし役職なしのSSとか割といるんだよね。こいつらがマジで働かない。GLでもかなりの報告を下に丸投げしたり、下を巻き込んで時間を浪費させたりする。
これで1000万近く貰えちゃうんだから、現場の若手のモチベーションと会社の将来のヤバさについては想像できるかと思う。
>>479
それを、何もしていないというんだよなあ
それなりに成功するには相応の投資が必要なんだよなあ >>483
大して能力もねーくせにイキがんなよ。不満ならさっさと転職しな。通用しないと思うがな >>652
マジレスしとくと少なくとも心理学の常識として確実に朝鮮人の方が日本人にコンプレックスもってるぞ
だから事あるごとに人生絶望しかないおまえのようにつっかかるし整形もするし性接待までするw
日本では「弱い犬程良く吠える」って言葉があるわけだが、もちろん似たようなことわざは世界中にある
まあ朝鮮の場合きっと「弱い犬は食べる」wとか関係ないことわざがあるんだろうけどな 出たくても出れないから、ここに書き込んでるんだろ。そんなことも分からんのか?
信号無視だけでなく、パワハラ動画公開される日も近そうだな。近藤の動画なら見たいな。
>>496
韓国人は世界の紳士やぞ
そんなにもおびえなくていい ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図(イメージ)◆▲●
/ヾ ;; ::≡=-_
/::ヾ ~~~ \
|.::::::| 朝鮮カルト |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
/ヽ ──| <・> | ̄|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
ヽ < \_/ ヽ_/|
ヽ| /( )\ ヽ
| ( ` ´ | | ウリもカネコも、立候補できないニダ
| ヽ \_/\/ヽ/ |
ヽ ヽ \  ̄ ̄/ / マハーロ、バカヤロー、キンマンコ!
\ \  ̄ ̄ /
.| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
,. -‐ '| ★注意喚起★(通年) |
/ :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |__
/ :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに rニ-─`、
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-、激励電話を打ち出し中 |二ニ イ
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さいニダ!!|`iー"|
.レ ヘ. .ニニ|_____________|rー''"|
〈 :::::\_ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: /:::::| @ ←真心の「1円財務」
韓国人を叩いてるやつの方がどう見ても吠え過ぎなんだよなあ…
社内の韓国人や取引先の韓国人にも面と向かって同じことが言えるんだろうか
リアルではきっと黙ってるんだろうな
ださいw
9時過ぎから11時くらいまでトイレ埋まってるんだけど、時期的に転職活動でもしてるの?
すまんね。午前中はスマホで投資、昼飯食べて、午後は仮眠を頂きます
昔新横にいたときは、マッサージチェアで仮眠してたなあ
>>501
哨戒機と駆逐艦の区別がつかないリアル馬鹿がどこの国民かなんてどうでもいい
韓国人にも頭のいい奴はいくらでもいると思うが
、、、、、、例の韓国の(反論になっていない反論動画に)日本語以外の言語で
「韓国海軍が哨戒機に怯える臆病な軍隊である事を自ら拡散しています」って書かれていたのにはワロタ >>506
ところが、一方的に協議から逃げたのは日本なんだ。
レーダーを照射された証拠として出所不明の音声ファイルを持ち出していたが、
あんなものはいくらでも捏造できるし真正性を確認する手段もないので第三者からはスルーされていたようだが。
いまや韓国の主張にほとんど反論していないのだから
国際感覚では日本が低空威嚇飛行を認めているのと同じなんだよね。 国家間の約束事を簡単に覆す国に正義なんてあるはずがない
>>507
なんか必死に妄想語ってるみたいけどさ、韓国が言い訳動画を作る事によって、世界中に
【臆病な韓国海軍が哨戒機ごときにビビった】って哀れな事実を拡散した事には一切変わりはないし、
実際各国の言葉で流されたビデオには(日本人と韓国人以外のコメントでは)そう書かれてる
韓国人の平均IQがどんなもんか知らんけど、お前はリアルでは馬鹿で哀れなな負け犬だって事実も変わらんよ?
六四天安門事件の際に丸腰で戦車の前に立って止めようとした若者がいて、おそらく人民解放軍の権威の為に殺されてしまったんだろうけど
哨戒機にビビる哀れな駆逐艦ってのは言い換えれば、丸腰で立ってる若者相手に戦車がビビったのと変わらんw >>511
国士さま、日本の哨戒機は対艦ミサイルを積んでますよ 国士さま、YouTubeのコメントベースで世界情勢を悟ってしまうとは、さすがなんじゃあ〜
韓流サイトになっちまったな、リコーなんぞどうでもいいわけか
>>513-515
現実では哀れな負け犬に過ぎないお前がいくらこんなところで頑張っても
おまえを取り巻く現実は変わらんよ?w
お前自身と少しでも考えが異なる人間を逆サイドと決めつけるお前の態度はまさに典型的なアスペルガーだぞ
人生絶望しかない哀れなお間抜けクンw
国士ってのがお前にとって何を意味するのかは甚だ疑問だが、例えば実は俺は憲法改正に関しては仮に国民投票になっても反対票を投じる
沖縄問題に関してももっと沖縄の人間と意見をすり合わせるべきだと思ってる
韓国については自国の海軍が臆病者の集団である事をわざわざ世界に拡散する間抜けな大統領とそれを支持する論理的思考力の無い韓国民のいくらかを心から軽蔑しているだけだぞw
韓国(というか朝鮮民族)に関しては南北共に統治能力のない哀れな民族だと思っているけどねwwwww >>518
「おまえ取り巻く環境」って、何のこと?
インターネット越しにおれを透視してるのか? >>518
韓国は国家間の約束を簡単に反故にするから、既に国としての体をなしてないよ
絡んだら損するだけ
徹底的に無視するに限る
そして、経済制裁は粛々と行う 韓国が中国陣営に心変わりすると困ってしまうのが日本の地政学的弱点
中国から尖閣周辺を守るのが精一杯なのだから、
日本海沿岸すべてに中国の勢力が及ぶと海上警備が成り立たなくなる
中国船団が太平洋でサンゴを根こそぎ獲り尽くす事件があったが、あれと同じことが日本海でも発生するリスクが高まる
今ですら北朝鮮不審船が年間100件近く日本海に面した海岸に到達していて、ほとんどのケースでは
その乗組員の北朝鮮人が日本のどこに潜伏しているか掴めていない
日本は、韓国を味方につけておかないと中国がこうした事件を日本海で引き起こしやすくなってしまう
>>520
業績の?これからは上がってく予定なの? 峠を越えたなら、下り道だよ。
しかも利益は40、50代に吸いつくされる。あと10年はこの構造が続くだろう。
諦めな。
なんか弊社にリコーの人ドバドバ面接に来るけどどうかしてるの?
ってか印刷系の人が多いわ
>>519
単にお前のような知能の低い負け犬は永遠に社会で評価されないってだけの話
韓国ではそうではないが、日本では常識だぞwwww
>>522
別に味方につける必要はないし、韓国による竹島不法占拠の頃から韓国は敵だよ
単に自由主義陣営にいるからある程度の交流をしているだけ
交流という点だけでいうならば、いわゆる敵陣営の筈の中国とだって結構交流しているしな
一つ違うのは、中国の場合は曲がりなりにも大国だから日本に対してだけおかしな事をすることはあまりない
(例えばアフリカ等の多くの立場の弱い国に対して高利貸のような事をやっているが、日本に対しては出来ない)
だが韓国は小国だから単に自由主義陣営にいるだけで他に特に付き合わないといけない理由もない >>527
どうかしてるかはこのスレを読むと分かると思うよ。
あ、韓国ネタはスルーで。 山下さんが自然減で社員を減らしていくと言っていたから
ある程度やめるのは既定路線
英語できるなら日産でチヤホヤしてもらえるんじゃないか
リコーってTOEIC300点台、結構いたような…
それも院卒、開発部署所属で…
>>535
院卒、開発部署所属とTOEICの点数に何か関係があるのか?
いずれも英語とは何ら関係なさそうに思えるが 海外の論文、特許とか読むからじゃない?
マーケや購買ほどは重要ではないと思うけど。
SSは550点あればいいんだっけ。低すぎないか?
730点くらいでいいよね。そのくらい取れない、努力すらしない奴なんて要らないよね。
TOEICの点数だけ良い無能がSSになるよりは良いけどな
現実はTOEICの点数も取れてない無能がSSになってるけど
仕事で英語使う部署ならいいけど、一切使わない部署なのに英語力問われるってかわいそうじゃない?勉強する気あがるわけない
あれもこれもでプライベート削って色んなスキル求めるのはかわいそうだけど
民間企業でそれなりの海外比率持ってるんだから出世したい人は英語の勉強ぐらい必要だと思う
出世したい人は色んなローテーションあるわけだし、僕英語通用しませんはダメでしょ
出世うんぬんを抜きにして、お前ら自分の専門分野の最新の海外のニュースやらなんやら、翻訳されるまで読まないの?そんな連中と同じチームで働きたくねえわ
本当の最新はニュースとして上がって来ねえんだがなw
読むくらいならGoogle先生使いながらなら余裕っていうね。
そもそも技術文書だと専門用語多いからTOEICの点数の問題だけでもない。
元リコーさん、自動車業界に流れすぎよ
まぁペーパーレスって言われて長いし仕方ないか
ソルジャーに外国語を求めるほど高尚な企業ではないから
専門家これから増やすって、どんだけ変なおっさん達取るんだよ。また、転職者 から吸い上げてポイか。サムスンもどきかよ。気をつけろよ、転職者。volkerには、のらない闇がここに書いてある。
確かに元R社員の人を自動車業界ではよくみるよ。若い人はOEM、中年以上はサプライヤという流れになっている感じがする。
40才ってお給料平均いくらくらい貰えてるもん?spだったら。残業代なしで。
>>552
あの仕事でこれだけ貰ってれば十分高待遇だと思うよ。 あんな技術力ない人が開発部署のSSになれるのかよ。お先真っ暗。ひどすぎる。
>>549
RJプロパーがなぜかベトナム飛ばされてたぞ まあ700万楽に貰えてたら転職なんてしないよな。普通の人は
仕事そのものは、ぬるま湯なんだけど…パワハラ手当が高いのかな?
従業員の自然減は、定年退職と若手の転職だからな。40代以上のSP以上はなかなか辞めんよ。
奴らが転職して700貰えるわけない。いつまでもしがみつくしかない。
わい、40台だけど転職決まって年収700超えだよー。誉めて。
>>568
567は子会社
最近、部署紹介の資料の離職のページ見せてもらったが、転職先に有名企業が名を連ねていて驚いた 転職して年収上がった、32で残業多い年は1000万の大台に乗ったわ。
いやー辞めてよかった、共働き子なしで二人で年収1800だから生活安泰だわ。
お前らも転職活動頑張れ!
40代で700貰えなかったら、寂しい。
大学出て就職したのに、努力と学費のコストに見合わない結果だと感じる。でも現実なんてこんなもんだな。
部署にもよるんだろうが、SPになって何年も貰えなかった。残業ほとんど無かったから別にいいんだけど。昇給なんかより株の配当金のほうか高かったな。
>578
残業もないお花畑部署乙。部署ごとリストラされるといいね
ある程度の資産は築けたから、別に心配してない。共働きで良かった。派手目の女と結婚して、専業主婦やパートだったら、今頃は大変だっただろうな。
資産も確かに大事だけど、自分が何して生きていきたいかなんだよな・・
日本人なら自分の幸福の前に韓国人への謝罪を考えなさい。
この世に正義はないのか。
共働きなら世帯収入1500くらいは、苦労なくいける。
あとは細々とさえないSPやってりゃ10年もしないうちに、総資産1億円。リストラも昇給、賞与評価なんて端金になる。興味なくなるよ。
業績を考えると本社は東京から撤退すべきと思う。
また、大森のあの土地をもっと成長している産業に明け渡すのが世のため人のためと思う。
今後、僕らは地方の会社になっていく。
地方でサヴァイブしていく知恵を組織の知恵として吸収していくことが重要だ。
だから早めにイケダハヤトのような地方で輝いている人物を役員に迎え入れて
彼らの仕事術をリコーのDNAにビルトインしてほしい
新横、一人で食べる人は食堂で窓際のボッチ席に座ってくれたらいいのに。
普通のテーブルに座られるとスペース効率悪い。
何も感じていないんだろうか…。
>>588
どこでもそういうのいるよね。
自分だったらボッチの時はどこでもカウンター席にするけどなあ。 なんか最近リコーグループ安泰そうな雰囲気出てない?
危機は去ったかのような雰囲気あるけどそんなことないよね
恐らくそう遠からず世界的な不況は来るだろうし
リーマンの時みたいにどこもかしこもコスト減らし始めたら
今度こそいよいよ脱複合機も進むだろう
耐えられるかどうか
ドキュメントレビューは紙がいい!という老人も世代交代で消えていくだろうしなあ
もう売りはらえる子会社もないしなー。
5年後どうなってるかな。
車は変革期だから焦るだろうな
MFPは変革期じゃない
あわてるような時間じゃない
車の本質は移動手段に行き着くと思うがMFPはなんだろう。
紙が情報伝達手段として残るなら、単機能のスキャナ、プリンタが売れるのだろうか。
117のように必要性が分からなくても、残る可能性はあるぞ。
靖国神社は海外で War Shrine (戦争神社) と呼ばれて批判されていることを
リコー社員は知らないのか?
"靖国"は面白半分で使って良い単語じゃないよ。
もう安泰だよ、問題ない。どこにも危機感ないもん。大丈夫。だよね?
40代はまだ分からんだろ。
10年後どうなっているか楽しみだね。
うちが潰れるわけ無いだろ
成熟した寡占市場なんだから
のんびり省エネで頑張ろう!
ファンドの監視のお陰で、役員たちも、おかしなことは出来ない。株保有を継続せてくれれば、しばらくは順調のはず。
>>579
生活残業のクソ老害SPが一番邪魔だけどな >>608
ないわw
手遅れな歳になって放り出され一家離散wwwwwww 40代で生活水準高くしてしまってあまり貯金が無いやつか、
ボーナス込みのローン組んでるやつはピンチだろうな。
それ以外は、数年後クビ切られるリスク含めて貯金しておけばOK
大丈夫大丈夫
リコーがつぶれるなんてあり得ない
お前ら安泰だよ大丈夫
安泰とかそういう言葉は使わない
常に危機感を持って継続成長することが大切
老害生活残業SPの年収800超えてて笑うw
最高な会社やでホンマに
>>619
今すぐにつぶれるとは思えないが、未来は明るいのだろうか。。。 老害SPには最高の会社。
40代後半、なんせ仕事しなくても850万もらえる。
生活残業し放題。
難しい仕事は全て若手にやらせてホクホク。
若手は休日出勤仕事持ち帰りでヒーヒー言ってるww
SSになれない40代後半、50代はリストラまでは言わないから降格させてほしい。
年収500くらいで十分。
子会社出向転籍くらいは、普通の会社ならやるんだが、あの裁判に負けて40、50代には甘い会社になった。
バカな40.50代は簡単な仕事やって、仕事したふりしていっちょ前に溜息つきやがって舐めすぎ。難易度の高い面倒な仕事は30代以下にやらせるバカ会社。もちろん給料は老害達が若手の倍
若手が、よくイッチョマエに意見できるな
今のリコーを作ってきたのはどの世代だと思ってる!?
そうだぞ。
若手に何が言える。
苦労して働いてきたのが今の40代、50代。
若手はもっと働いて貢献しろ!
リコーを衰退させた人たちならたくさんいるけど。
作ってきた人なんて見たことないわ。
この人尊敬出きるって人に会ったことない。
だから辞めた。
ファンドマネージャー達が、いなかったら訳のわからん買収を繰り返して、失敗してたんだろ。まさかハゲタカファンドに助けてもらうことになるとは思わなかった。
今の業績なら、30代500万 40代600万 50代700万程度にすれば、20〜30年持つよ。
給与減らせば十分なんとかなる
競合さんは10年以上前から昇進試験導入して猛烈なペースで昇進、管理職減らして頑張ってるよ
同じ業界に居る以上いずれそうせざるを得なくなる。。。
最終調整に時間を要するため
ってリコーらしいね。整合整合。
しかし、ポータルのシータ開発者か何だかの写真が気持ち悪くてタマラン。
>>645
29位ならまあまあと思ったけど10年前は15位だったのね 悪夢のシロウ体制だった。リストラして裁判で負ける。外資買収して損失。インド投資に失敗。もう怖いものはない。かぐや姫といい勝負や。
社有車を休日にカーシェア?
必死だな
誰が借りる?
営業所?は住宅地にあるの?
生産側の組織変更は、意味不明。
なぜこの時期に組織増やす。
クソ会議を繰り返した結果必ず悪い方に舵取りするのがリコー流wwww
そういうときは、事業売却とか子会社化を警戒しろよ。
メリットの無いように思える時は、次の一手が、用意されている。
リコーからキーエンスは自殺行為だろ。
キーエンス考えてるやつがなぜ最初にリコーなんか選んだ。
じゃあお前はどこなら受けるんだ。ずっとこのままなのか。
いや、別にいいんだけど
転職してから古巣のスレ見に来るやつ多くない?
そんなに気になるの
OBもしくは株主としてきっと心配してんだろう。ありがたいな。
いま何やってんの?営業?設計?
40代50代で生活残業で残ってる人なんている??俺の周りにはいない。
皆さん18時前にはきれいにいなくなってるよ。
>>653
この会社の、一手しか読めないよ。次の一手なんてない。 >>662
数少ない販売系には結構いるみたいだぞ。ほとんど貢献無いけど生活残業で給料はチーム一みたいなやつが。 Twitterの自称司祭(笑)を信じるのは自由だが、
西側を含む世界のメディアで靖国が批判されているのは事実だし、
昭和天皇だってA級戦犯の合祀問題で当時の靖国の宮司への不満を表明してそれ以来参拝していないんだよなあ
まあTwitterの自称司祭(笑)を信じるのは自由だけどね
バブル入社世代が、居座っている間は無理だ。40代には、ほとんどチャンスはない。せめて30代のうちにSS になっておかないと。
若い世代は、逆はりで会社にしがみつけば、20年後に、数少ない生え抜きとして報われる可能性もあるかも。
カメラを一度に何機種も延期したのは何故なの?
機種固有の問題なら、同時にいくつも延期しないよね
製造装置とかに問題あったのかな?
カメラの発売延期なんて、マニアを除けばどうでもいいからだろ。
CP+2019のGRIII体験コーナーだって最終日午後にはスタッフ遊んでたっていうしな
もともと完成してないのに、年に1度のカメラの祭典への出展は強行したかったんじゃない?
>>672
どっちかと言えばこれだろうね
無理して展示会に間に合わせたんだろう
本命のGR3は無事発売されたからいいんじゃない >>668
信号をリコー社員様に合わせる必要があります。 今年度の売上ある程度確保したから、来年度に回したいんじゃないか?
>>668
マナーアップ小委員会が横断歩道で交通違反した歩行者の数をカウントしてたんだとw
レポートがあがってたわ 若手がガンガン辞めてくんだが、上は若手を撲滅させたいのか?
若手が出ていくのは当然。俺でも若かったらおなじことする。それは諦めろ。
むしろ遅いくらいだ。去年の方が転職しやすかった。
4月になればタンポポ スミレ 菜の花が会社脇の畦に咲き
小学校新一年児童が横断歩道を渡るよ
交通指導員のおばちゃんが見守っているよ。
みなさん 人生の先輩らしく正しい見本を示してね。
今年、入ってくる間抜けな新人なんて構ってられないだろう。どうせすぐに呆れて辞めるのが多そう。
この期に及んであの交差点の点滅信号を渡ってる奴は頭に欠陥あるだろ
信号無視なんて、問題にならなそう。
懲戒になるとも思えない。
真面目なんだね。
海老名はリコーでもってるところがあるから、大丈夫だろ
海老名を批判するやつはアンチ近藤派か?
近藤さんが失脚したからといってあからさますぎやしないか?
自分の友だち、配偶者がリコーで働いていたらどういう気持になる?
もし子供がリコーに入社しようとしていたら?
・・・じゃあきみはなぜリコーに留まっているのか。
他でやっていける自信がないからじゃないの?
楽じゃん、この環境。そこそこ金貰えてしっかり休める。
いやいや10年もいると他社では通用しない確信がある。
しかし近藤の悪夢は終わった。みんなも少しは前向きになれよ。
>703
配偶者というか女性がリコーはとても良い環境だよ
育休や時短も遠慮なくとれる
いつでも辞めれるし社内でも最大限に守ってもらえる
ただ若い夫や息子がリコーなら
悪いこといわないから
人生考え直したほうがいいw
腰掛け感覚。一応有名企業で働いてましたという気分を味わうには悪くない。
ここからウチに転職してきた奴がいるのだが、正直使えんわ
そんな奴でも逃げ出す会社ってヤバいんだろうなと思った
で、そんな奴を取るうちの会社も色々とヤバい
新入社員をあんまり不安がらせるな。半年も立てば、実感するんだからさ。
主力の複写機事業がオワコンなのは分かるが
他業界に転職してまで迷惑かけたらアカンな
>>710
そんなことをわざわざここに書きに来てるあんたも色々とヤバそうなことは分かった。 日本は対馬を韓国に返還しなさい!
日本は徴用工の強制奴隷労働を謝罪しなさい!
日本は従軍慰安婦への性接待の強要を謝罪しなさい!
日本人に良心はないのか!
朝の新横、エレベーターでちょっと並ぶのが嫌い
上司がちょっと離れた場所になれんでいたら声を掛けるか迷うし、
並んでいるから近づいていって挨拶することができないので距離感で迷う
目があったら最悪
金利の高いローン契約したままの奴。贅沢覚えて高級腕時計やら楽器などの実用性のないものを一生懸命に買い集めて資産構築できてない奴。養育費を払わなければいけない奴も結構多い。
リコーのSS 50代でもその程度のひとが多い。
昔はノリで、SS に昇格できたと思える。
しっかりした人は、SP,AS でも人生設計できてるけどね。
>>718
そんなコミュ障で大丈夫か?
俺くらいになれば通勤電車で横に室長座っても狸寝入り余裕ぞ 高齢SPがロレックスとグランドセイコーとBMW乗り回してて笑えるw
着飾っても中身が空っぽなんだよな。
仕事できないが態度とプライドだけは一流。
まあそこにいられてそれなりの給料貰えてるだけで勝ち組だけどね
高級腕時計に高級車で、仕事はイマイチだけどエリート気取りの40-50代。
週末は役員と一緒に経費で呑む。
そんなの人材に高い人件費かけてれば、会社はダメになるさ。
でもね。入社してら、それを目指すしかない。
高級ブランドのバッグで出社する中年女性社員とかね。
リコー社員3人とイケダハヤトが喧嘩で勝負したらどちらが勝つと思う?
リコー社員が4人なら?
上長の承認がとれ次第QAと喧嘩のやり方を整合します
議事録もよろしく、発行文書で。
最終承認者は部門長かな。
ボクシングルールならリコー社員が勝つが、
なんでもありならイケハヤの方が強い
鳥取の例の人って知的能力に問題があるんでしょ?
そういう人をいじめてはいけないよ
お前らだってキヤノン社員にいじめられたら嫌だろう?
米村生存確認w
今は県知事のほうに興味があるようだ
171 (´・ω・`)鳥取県知事の弱みを握っとるがな (ワッチョイ eeae-exlG) sage 2019/04/04(木) 10:13:12.96 ID:4xfR9HB70
鳥取県知事選にあわせ
「鳥取県知事の犯罪」
「知事は任侠団体に5億円寄付しろ」というファックスを大量送信
現職の自民党系知事は警察に被害届けが出せず任侠団体の餌食だな
対立候補を立てている共産党は
「関わりたくない」と言っているそうだ。
http://m3s.dousetsu.com/kentiji.html 入社前〜入社1年目 米村の書き込みを見てこの会社に対して不安になる
入社2年目〜入社5年目 米村の書き込みを見ても何も思わなくなる
入社5年目〜 米村の書き込みがないと少し寂しくなる
>>726
高齢SP一番の勝ち組だな。
ロレックスにBMW。
生活残業で高級車購入。
中身は空っぽでも勝ち組。
働かずして高収入。 ハンディプリンターはなかなか良さげ
字が汚いので熨斗がきにも使えそう。安けりゃ欲しいが.....
インクが油性なら金属にも樹脂にも印刷できる。
いろんなものの表示に活用できる。
いままで外注していた名札製作の領域を大きく浸食するな。
でも、ジェル・インクだと繊維質系のものに印刷限定だから
名札屋さん、まだ安心していいぞ。
>>738
通達で米村の名前を見掛けて本物だと確信
を2年目辺りに入れてみてくれ 関わりたくないけど、生きていては欲しい。
とっとりも苦労してんだろうな。
>>739
その手のやからは、たいした金持ってないよ。
それこそ口座もサイフも空っぽに近い。
もしもそのロレックスが、取引先からのプレゼントだったら、凄いけどな。
冴えなくて、趣味もなさそうヤツが、本当は持ってる。 取引先から、高級車買ってもらった疑惑のGLいたなあ〜
しまいには、定年後にその疑惑の会社に転職
でも、リコー生え抜きで世間知らずのジジイは、結局1年くらいで辞めたらしいけどね。
沼津や昔の大森は、そんな噂話あったなぁー。そんな噂のあるやつが案外偉くなるんだけど。
「令和」が新元号になったせいで「リコー」が元号になることが今後望み薄になったというのに
(どちらも頭文字が「R」であり、かぶってしまうので、「リコー」は元号にならない)
どうして騒ぎにならないのか。
こうなったら李高(Lee Koo)での登録を目指すしかない
懲戒見たか
RJは名前晒されるのに、Rからの出向は
RJにいても晒されないんだな
今まで見た中でもかなり悪質な事件だと
思うがな
>>739
確かに貯金はほとんどなさそう
高級車購入、維持費は馬鹿にならない支出
昔だけど会社にベンツハイクラスの高級車(500万は越える価格帯)で来てる無能がいた
会社に来てほとんど仕事もせず勝ち組だとは思う
地味で人間的につまらないやつに限って大金持ってる 昔は御殿場の沼津駐車場は、そこそこ車がならんでた。独身寮の駐車場なんかも同じだった。
リコー社員は忠孝烈士ばかりだから
脱税なんて卑劣なマネ、しないだろう
こういう小粒なビジネスで残れる人だけ、残ればいいよ。
つくづくバブル入社世代のためにある会社なんだな。他の会社が、リストラやっているなか、デジタル化とカラー化でパーチャ絶好調でたいした競争もなくSP、SSになれて運がいい。
産業用途のハンディプリンタはEBSやSabenaなんかが結構前から出しているから
オフィス用としてどこまで差別化できるかだね
パナは、数年前にリストラしてる。
リストラせずに社員減らせるとは笑笑
これ、連結だろ
子会社2つ捨てるだけで数千減だぞ
仕事しないで給料もらってるやつけすらないと
リコージャパンも売れてる営業が次々に抜けていくな。
残ったのは、40以上の脱出不能のおじさんと 冴えない中堅社員
意外なところで、三愛が、捨てられる前はリコー100%子会社で電デバより多かったもよう
松井一郎はあのルックスでゴロツキと勘違いされることがあるけど
もともとは親の代から自民党の議員というこてこての二世議員なんだよなあ
防衛省やマスコミがF35墜落とその位置を宣伝してくれたおかげで
中国ロシアが残骸を集めに来てて笑える
30代は去年転職すべきだったな
業界を変えたほうがいい
まだまだ転職先はあるよ。
業績上向きで人が足りてない大手は山ほどある。早期脱出をおすすめします。
リコーは斜陽業界だからそもそもあまり人を増やさないけど、
ふつうの業界なら通年で採用してる
>>784
そりゃ、通年で採用活動はしてるだろ。
この時期に取るかどうかは別問題。
この時期に入社はもちろん多いけどなw
さすがリコープロパーw しばらくは小康状態が続くから、不安がらずにお利口さんにしときなさい。
転職市場ではRの社員の評価は低い。2年前に出ていった人たちのおかげで価値が下がった。外の目は厳しいぞ。
オフィス系の人たちは知らないけど、これから伸ばす事業にいるとスピード感あって投資もするし楽しいよ
>>793
伸ばす(行動はとってないし、とりかたもわからない)事業? 少しは大人になりなさい。
今の会社にそれが無いと感じるなら、社外を探すなり、自分で作るなりすればいい。もちろん衰退する場所で既得権益を維持するのも戦略としては有りだ。少しは近藤を見習いなさい。
山下派は愚痴が多いからキライ。
近藤派はさっぱりとして人格的に優れた人が多かった。
働かずして若手の倍給与貰ってる無能ジジイが一番の勝ち組。
毎日会社に来てタバコ吸ってネットサーフィン。
若手は安月給で利用されるだけされて終わり。
汗水垂らして働く若手、仕事をしないおじさんたち。
若手は即刻やめるべき。転職先にはあんなに働かないやつらまった見当たらない。
>>799
ほんと若手がかわいそう。
バカスカ何時間もタバコ吸ってる自分より金もらってる働かないオッサン見てたら悲しくなる。 >>800
ちなみに転職したし10年前当時だから今はどうか知らん。
全面禁煙化したんだっけ? 去年くらいまでは景気がまだよかったからね
今年あたりから実力がわかる
後、10年くらいは年収高い方が大勢残ってるから、昇給や賞与は渋いよ。
10年後の業績、財務状況が良ければ、きっと良くなる。
2030年、中国のGDPが米国を超え、
韓国の一人あたりGDPは日本に並ぶ。
日本は復讐心を持ったアジアと対峙することとなり、
戦争加害者という自己に向き合うときが訪れそうだ。
楽しみだなあ、おいw
RJ辞めました。
辞めてもう10年経ちますが、今の仕事は業務内容や指示が具体的で取り掛かりやすいです。
RJ時代の上司は会議では感情の赴くままに叱責ら、朝礼では、抽象的かつ独りよがりな有難い言葉を延々と話す。
話の論点や起承転結がめちゃくちゃで、何が言いたいかさっぱりわからない。
バカで愚かな人間の集まりだったと改めておもいました。
>>807
RJ程度にしか就職できないお前もバカで愚か
な人間って事を自覚した方がいいぞ 2020年から時空を越えて来たに決まってんだろ馬鹿R
>>807
東京オリンピックは盛り上がってますか? お前ら成長産業に行きたいなら小さいベンチャー行けよ
大企業で順風満帆成長中なんてそうそうないだろ
こんなヌルい環境でやってる社員がベンチャーなんていって通用するわけないし、そもそも行く勇気もないと思う。あと、そもそも採用されません
信号守りましょうねっていう看板何本も出してるのに
今だに信号無視してるおっさん見かけるんだけど、
脳みそどうなってるの?
真面目に心配になるレベルなんだけど、脳みそ腐ってない?大丈夫?
確かに去年は、大手企業にガンガン転職して出ていったからな。それでも残った30代40代は、腹を決めた人なんだろう。
>>816
カスしか残ってないよね。
新卒で入ってくるのも他に行くとこなかった冴えないやつらばかり。
はっきり言って終わってる。 >>814
海老名は低学歴が多いから仕方がない
学歴の高さとマナーの良さは概ね比例する 去年は誰でもマシな会社にできた。
カスというよりダサいやつが残った。
なんだかんだ、世間の水準と比べるとリコーはいい会社だよ
仕事出来ない多くの人にとって良い会社なのが問題なんだと思うけど
評価落とさないからなぁ
降格とかバンバンすればいいのに
若い時には、誰しもがそう思うのだが、いざ上に上がると保守的になるものよ。歴代の社長もそうだった。
まあ自分が50とかになったら今の給料維持してそれなりにやれたらいいやって思うかもね。だから人が悪いんじゃないと思いますよ
上が悪いって言ってるやつほど、たいてい・・・ゲフンゲフン
上というより会社の仕組みがそうなんだから仕方ないって思うだけ
世間の流れもあってか残業抑制もすごいし、管理職ならないとねんしあ700〜800で頭打ちやな。
それだけあれば世間的には上等だと思います。しかもこのヌルさでそれだけくれるところもそうないと思いますよ
今の若手には700、800でも難しくなるだろう。GLやってなんとか700とかそんな時が来ないとはかぎらない。昔は20代でもそのくらい貰ってたのも多かった。
700〜800は出さないと人が集まらないから、次は管理職が削られると思う
管理職の給料が下がるのか、管理職の数が減るのかは知らんが
50代でも組織職てないと800万とかだもんなあ
どうやって暮らしていけっていうんだよ
新人のレベルも年々下がってる。
一応、それなりの大学でてるのが多いが、質は下がってる。このご時世にわざわざ入社するような人たちだから、仕方ないけど。
R 楽だったなー。働かない老害さえいなければ居座ったかもな。あの無能なやつらにどうしても耐えられなくなっちゃったんだよな。
20年前は学生の就職人気企業ランキングにも上位にいて、氷河期の競争に勝って入社してきてた感じだった。最近では他に行くとこないから入社したんだろうなとは感じる。
>>834
働かない老害の高い給料を中堅のまともなやつらで稼ぐしかないからな 中堅とか、一番酷い層だろ。
犬しか見たことないぞ。
キヤノンをライバル視してキヤノンのことばかりを考えるあまり
自社とキヤノンの区別がつかなくなってるんだろ
敵愾心が強すぎる社員にたまにみられる現象
理系のランキングは、上の方にいたことあったよ。業種別だったかもしれないけど。当時は、不況のなかボーナス4ヶ月とか出てたからね。
さすがに全体ランキングの訳ないか?
幻だったかもw。気になるなら近くの席のおっさん、おばさん社員に聞いてみてくれ。
>>840
20年前の就職人気ランキング【理系】
1位 ソニー
2位 本田技研工業
3位 トヨタ自動車
4位 日本電気(NEC)
5位 NTTドコモ
6位 松下電器産業(パナソニック)
7位 石川島播磨重工業(IHI)
8位 JR東日本
9位 三菱重工業
10位 積水ハウス
資料はないけど、うちの会社も20位以内には入っていたとは思う。
自動車、総合電機メーカー、重工メーカーが一番人気だった。
総合電機、重工ともに凋落したけどね。
20年前はうちにも理系の優秀な人材集まってたのは間違いない。
今の若手は他に行けなかったやつばかり。 NECとか富士通みたいな総合電機と
うちの業界どっちが生き残れるかな
>>844
会社の切り売りできる期間が長いぶん総合電気の方が長く持つかな 老害だけどさ。当時の業績、平均年収の高さに惹かれて入社した世代からすれば、最近入ってきた若手は本当にお馬鹿に見えるのよ。ごめんね。
>>847
死ねよ老害。会社のお荷物。さっさと辞めろ。俺から見たらお前みたいな老害はお馬鹿な上に害悪。社会のヘドロみたいな奴 2005年前後は理系の人気ランキング100位以内にはいた
最高は60位あたり
旧帝一工早慶がゴロゴロいた時代
このへんの人材はわりと転職してしまったね
就職活動時の失敗と去年の転職ブームをスルーした失敗を分析しないと老害にすらなれないよ。なにも報われない貧しい老人だ。
>>845
理系就職ランキング20位にすら入ってないじゃん。
自動車、総合電機、重工業が一番人気だったんだ知らんかった。 BLA廃止でSP昇格の要件から外れるだってね
若手にどう影響する?
ま、業績はいい噂しか聞こえてこないし、
ほどほどに落ち着くでしょ
>>852
BLA 廃止になった次は別のが始まるの?BLA よりSP廃止にして、組織職以外はASにすれば老害が‥という話もなくなるのに 他力本願だな。老害と積極的にコミュニケーションをとって、職場を少しずつでも変えていこうと思う人にしか、会社を変えることはできない。
リコーは社員に人格教育を施して
明光義士を育成すべきだ
毎回毎回クソみたいな資料作らすんじゃねーよ、このクソ会社が。
キヤノン社員は忠孝烈士に過ぎない。
リコー社員が明光義士となった場合、敵ではない
>>862
会社ごっこしてるだけだからな。
無意味な資料作り。働かず定時退社。
働かないジジイババア老害の給与を若手が激務薄給で稼ぐ会社。
老害になれたやつが一番の勝ち組。 流通の神様も最後は老害と言われてた。
老いとは恐ろしいものだ。
>>850
だいぶ前の転職ブームのタイミングで転職した知り合いのおっさんは相当苦しんでるよ
転職ブームをスルーした失敗なのか、転職ブームに乗っかった失敗なのか、未来はわからないよね
そんな俺は転職組で、30代だけど年収1100万ですがw 杉崎真弓さんのクリトリスをなめたのはキヤノン幹部社員藤岡秀彦さん
キヤノン企画本部
03-37582111内戦83210
それブームに関係なく転職に失敗しただけの話じゃね。
メリット無いし明細は晒さないだろ
自分も30代だし業界変えて自分も即1000万行った口だけど
何より元リコーが居るとめんどくさいw
半導体に絡んだ所の大手なら2018年に限れば結構普通よ1000万
今年は無理だけどな
昔は、リコーも1000万はそれほど難しい数字でもなかった。業績のいい会社ならそりゃ行くさ。
>>845
1973年だけ理系就職ランキングトップ20入りしてるだけかよ。
働かない老害さんたち、昔から大したことないじゃん。
若手の方がよっぽど働くしとっとと会社から去って下さい。 お前さんの入社年度は何位だったんだよw。
業績不振、不人気企業にわざわざ入社して何イキッてんなよ。老害だらけなのは、自然なことだ。そして老害たちが、そう簡単にポジションを譲ってくれるわけないだろ。
どうしても正しいことをしたいなら、偉くなりなさい。そしていい家庭を持っていい子を育てなさい。
なぜ今だに転職斡旋会社が書き込むのだろうか
まぁ紹介するだけで手数料貰えるんだから当然と言えば当然だけど
リコーに転職決まったのですが、給料日っていつでしょうか?
>>884
今からでも遅くない
や め と け
ちなみに給料日は毎月25日だ リコーより待遇の悪い会社なんて腐るほどある。だから最悪ではないさ。
去年出ていった奴らのなかには後悔している人も多分いるよ。
老害よりもネガりながらもしがみついてる奴の方が集団を腐らせる
リコーのやつなんか、転職したところで上手くはやれない。
そうそう斜陽業界なんだから老害だらけで当たり前。昔の技術とビジネスモデルで食ってるんだから。
待遇見たらそこそこどころかかなり良いんだし、勝ち組だよ
ちなみにハンディプリンターの印刷部の仕様は
テキスト印刷なのだろうか?グラフィック(イメージ)印刷なのだろうか?
>>895
君もその一人でしょ。
しがみつきおじさん。 学歴なんてほとんど関係ないでしょ。むしろ学歴あるのにリコーしか入れない奴の方が…。
明日は昇給額が分かる日だ。20000くらい上がってるといいな
バカ! 出ていった奴らを喜ばすようなこと書くなよ。
えすぴーの範囲上限って割と簡単に行くんじゃない?
並評価だとさらに低いだろうし。
規定では、それぞれのクラスで昇給の上限が決められてる。上限に近くなると評価が良くても僅かになる。
昔はそんな規定無かったけどね。
ここ数年は、SP2だと残業なしで年収750万くらいで上限近い。
GLになれなかったSSやGL失格になったSSの年収が気になるなる。真の老害って感じがする。
>>913
部下有りと無しは全然違うよ、あとは評価の良い悪いの影響はでかい 島流し訴訟で敗訴したおかげで、45歳でクビにならないだけでもありがたい
成績良くて、NECやら東芝に行った同級生はご苦労さん
>>911
SSになれてるだけまだマシ。この低いレベルでSS になれない人ってなんなの。 >>917
枠がそもそもねーから今の30代は優秀でもSSなれないやつ多いよ 優秀だからSS になれるとは限らない。
SS になったやつが優秀なんだよ。
ゴマすり、成果の横取り、運も実力。社会はそういうもの。
その方がいいや。リスク背負って不毛な挑戦をして、赤字を出すのにはもう疲れたわ。パーチャで食いつなぐだけの会社は、優秀なやつには物足りないやろ。
しばらくは老害と無能で地道にボチボチ行きたいわ。
昇給が1.5万以上あった人は期待されてるからステイ、他は転職したほうがいいよ
転職してから5年くらいたつが、新規事業って結局何が残ってるの?
老害でもないのに普通にやっててそろそろ範囲上限行きそう。天井とか萎えるなー。
それは老害候補の証みたいなもんだからな。上にも行けないし、昇給もない。最後に心が折れたら老害化。
老害にだって熱くて輝いていた時期があったのだろう。
>>919
それを見て若いやつらがやる気を失くす
能力の無いやつはチャンスと思うかもしれないけど 何が期待されて必要なのかを認識できていないんだから、仕方ないこと。
>>943
そこのレンジは2、3年で上限近くいくよな評価マトモなら。SP2にはなれないの? 昔はプロジェクタとLED照明が次のリコーを支える新事業だって言われたものなんだがなあ
>>947
漁れば基準公開されてるけど、基本的には2年分 くらいいい評価取り続ける プロジェクターはエプソンの後追いだったし、LEDは立ち上げ当時から…
以前の中計ではLEDがUCSなどに並ぶ新規事業として
社外にも発表されていたんだよ・・・
まあそのUCSも今や・・・
リコーが浮いてない?
GRは良いカメラだとは思うけど、このメンツだとオリンパス富士もいないとおかしい
すっごーい!
きみは知性が不十分なフレンズなんだね!
尊韓烈士こそがリコーを。
東アジアで光を放つ才能として。
>>963
どういう意味だい?
知性がないからわかんない ピカチュウとリコー社員がタイマンしたらどっちが勝つ?
ピカチュウと韓非子なら?
>>953
プロジェクターはエプソンどころか
後発だったキヤノンの製品を見てシローが参入を指示した
徹底的にセンスのないやつだった 今も他社のパクリ追従でしょ。
デジタルビジネスうんちゃらとか。
シローさんを後継者にした人達を後継者にした人達にも責任あるな
とはいえ近藤は上手くやったよな
ラスト2年だけで総額2億円以上稼いだ
なにもかもどうでも良くなって「明るくて生意気だから」という理由で山下を社長に選んじゃうのもわかる
監査役も少しは仕事してほしい。
村上ファンドから役員出してくれないかな。
死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老
死老
リコーシャインは光の民族
ゆえに滅ぶことがない
キヤノンシャインも光の民族
シャープシャインも東芝シャインもみんな光の民族だ
シローさん。今どうしてるんだろうね。
M&Aの鬼神、リストラの堕天使などと新入社員研修なんかで紹介されるようになるのかな。
いや、億万長者なんだから山荘で悠々自適の暮らしをするんだろう
0957 あ 2019/04/30 11:10:58
邦彦もうそういうのやめろ
>>989
もう利用価値なし
従う義務なし
イ◯イの変わり身の速さ lud20220411182239ca
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