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リコーグループの裏事情34 脱複写機で1850億円 YouTube動画>1本 ->画像>2枚


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1ウェーイ2019/01/18(金) 22:38:47.51ID:uXFDMsmr0

22019/01/18(金) 22:40:55.64ID:uXFDMsmr0
リコーグループの裏事情33 子会社売却益頼みの経営
http://2chb.net/r/company/1540938797

32019/01/18(金) 22:41:42.83ID:uXFDMsmr0
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

42019/01/18(金) 22:42:37.86ID:uXFDMsmr0
悪いけど、おれらにそんな期待されてもな。

元々町工場規模でならギリギリ黒字出せるレベル。ホヤはギリギリまで人員切り詰めて黒字化したんだよ。

そこに大勢の大企業病な奴らが乗り込んで来てワガモノガオ。何に使うのか分からない技術はあるけど、企画はど素人レベル。結果、うちの事業はもうめちゃめちゃなんだよ。

あのな、わざわざリコーから子会社に送り込まれてる奴らなんて無能中の無能な上に、素人中のど素人だろ?当然だよな。

そんな奴らに超マニアックな顧客相手の事業仕切られて、成功するわけないだろが!

そして言っておくが、おれらはもうずっと賞与無しだからな。お前らから送り込まれた管理職は普通にもらってただろ。

ペンタを切るなら切れよ。でも今まで仕切ってたリコーから派遣された無能管理職も切れよ。

52019/01/18(金) 22:43:39.57ID:0fspsHL10
5

62019/01/18(金) 22:43:56.88ID:0fspsHL10
6

72019/01/18(金) 22:44:27.99ID:0fspsHL10
7

82019/01/18(金) 22:44:46.40ID:0fspsHL10
8

92019/01/18(金) 22:45:02.04ID:0fspsHL10
9

102019/01/18(金) 22:46:19.12ID:uXFDMsmr0
10

112019/01/18(金) 22:55:58.50ID:0fspsHL10
11

122019/01/18(金) 22:56:14.98ID:0fspsHL10
12

132019/01/18(金) 22:58:16.42ID:uXFDMsmr0
13

142019/01/18(金) 23:03:45.64ID:uXFDMsmr0
14

152019/01/18(金) 23:13:23.46ID:uXFDMsmr0
15

162019/01/18(金) 23:13:40.68ID:uXFDMsmr0
16

172019/01/18(金) 23:14:10.32ID:uXFDMsmr0
17

182019/01/18(金) 23:14:29.04ID:uXFDMsmr0
18

192019/01/18(金) 23:14:44.50ID:uXFDMsmr0
19

202019/01/18(金) 23:15:00.08ID:uXFDMsmr0
20

212019/01/18(金) 23:16:29.85ID:uXFDMsmr0
21

222019/01/19(土) 09:13:38.94ID:nxQYYkE50
漢文明バンザイ!1

232019/01/19(土) 09:50:14.57ID:nxQYYkE50
リコーは東アジアの誇り

24共産主義者2019/01/19(土) 15:56:17.89ID:o6dP80Xg0
共産党鳥取県委員会にリコースキャンダル隠蔽事件で電話をかけると
女性が頑なに名前を言おうとしない。
地元庶民からの隠蔽事件加担責任追及回避の共産党女性議員が
名前を言えなかったらしい。
地元民によると共産党市谷とも子鳥取県議会議員だそうだ。
女性との電話録音が聴けるURLを東京の共産党本部などに送って
「この女性は共産党議員か?」と質問しているのに回答しようとしない。
名前を言おうとしない市谷とも子鳥取県会議員との電話録音
http://m3s.dousetsu.com/giinxxhonbu.mp3 

共産党 党首志位和夫委員長の事務所は
「担当者を決めてから対応する」と言っていたのに回答しようとしない。
志位事務所との電話録音http://m3s.dousetsu.com/sii3.mp3

補足何かに怯えている感じの共産党鳥取県委員会の男性。衆院選に出た塚田氏?
http://m3s.dousetsu.com/dare.mp3 

鳥取創価学会のほうは、僕の担当者が”ボランティア警備員”だそうだ。
しかし電話録音で地元学会最高幹部の総鳥取長が
リコースキャンダル隠蔽事件加担の責任逃れで”ボランティア警備員”
と嘘をついていたのが判明し地元庶民の笑いもの。
自称”ボランティア警備”こと地元学会最高幹部鳥飼総鳥取長との電話録音
http://m3s.dousetsu.com/soukax.mp3

25名推理2019/01/20(日) 06:45:08.69ID:C/mcsFyG0
つまり、鳥取※村は朝鮮人!!

262019/01/20(日) 10:30:09.10ID:DOAQSH0h0
低空威嚇非行問題について。

日本人「レーダ照射の証拠として哨戒機の警告音を公開するぞ!」
韓国人「いや、その音は君のところの哨戒機に元から内蔵されている音声ファイルであって、うちがレーダーを照射した証拠にはならないよね?」
日本人「なる!」
韓国人「レーダーの周波数とかの波形の特徴を公表してくれないと、うちが照射した証拠にはならないんじゃないかな?」
日本人「……」
韓国人「レーダー自体についての情報を公表してくれないかな?」
日本人「いやだ! 警告音を公開する!」
韓国人(なにこの人・・・・・)

272019/01/20(日) 10:37:01.59ID:DOAQSH0h0
東海 (日本名: 日本海) 名称問題について

韓国人「日本海という名前は紛らわしてく事故が発生しているから、変えることにしないか?」
日本人「やだ! 昔から日本海だもん! 外国の昔の地図にも日本海と書いてある!」
韓国人「東海と書いてある地図もあるんだけど・・・」
日本人「やだ〜!国際機関 (IHO) で議論すればこちらが勝つに決まっている! IHOに従え!」

〜〜IHOでの議論終了〜〜

IHO「東海と日本海を併記しなさい」
日本人「やだ〜〜! 根拠はないけど認めない!」
韓国人(えぇ・・・)

282019/01/20(日) 23:59:41.99ID:xCNZ1CGn0
前スレ0982
気が合うねえ
ミカコ出世?
なぜ?

29お灸をすえるべき2019/01/21(月) 00:27:11.51ID:bJcGzNcY0
韓国にはきつめの経済制裁をしてやればいい
そうすればいくら頭の悪い韓国でも、因果応報を思い知ることになる

302019/01/21(月) 08:34:07.49ID:cBj46DF10
赤信号無視動画がyoutubeにあるらしいんだけどまじで?

312019/01/21(月) 20:23:16.09ID:ROPE2DY30
海老名のリコー前、小学生以下のモラル リコー社員
ダウンロード&関連動画>>



> 海老名のリコー前、エビーロードとのT字路での動画です。
> 1:20過ぎより。海老名駅へ向かうリコー社員、歩行者用信号が赤にもかかわらず続々と横断をしています。
> 渡り終えるのを待つこちらに一瞥するでもなく、まさに傍若無人な振る舞い。

海老名みたいなド田舎行ったことがないからここが海老名なのか知らないし
写っているのがリコー社員なのかはわからないが
こういう動画が上がっていることは事実。

322019/01/21(月) 21:28:18.62ID:srxojJ0v0
この動画主も、黄色信号無視&一時停止無視なので、
どっちもどっちだなw

332019/01/21(月) 22:48:40.18ID:qGs4bBIa0
交通法規も知らないバカ

342019/01/21(月) 23:15:38.73ID:URw+Zw430
>>32
動画主を咎めたところで社員がクソなのは揺るぎないな
むしろよく投稿してくれたよ
ここんとこ「信号は守りましょう」の社内放送がしつこいが、この動画見て納得したわ

352019/01/21(月) 23:50:13.49ID:FwueF1PL0
このスレタイの意味って、脱複写機したら売り上げが1850億に減ってしまうって意味ですか?

362019/01/22(火) 00:00:23.09ID:Y+F9k24+0
>>32
お前免許持ってないだろw

黄色信号無視
→黄色信号は「停止位置を越えて進んではならないが、安全に停止できない場合に限って進むことが出来る」と規定がある
動画主は黄色になった時点で交差点進入してるんで別に無視というわけじゃない

一時停止無視
→動画後半の突き当たりT字路のことだろうが、「止まれ」の標識も停止線も無いので(破線はあるが停止線ではない)一時停止は義務ではない

372019/01/22(火) 00:02:48.43ID:2JnHfBst0
>>36
動画主さんかな

382019/01/22(火) 01:20:29.85ID:47mj3iWy0
SP昇格対象の通知の時期だな、最近はSPになるのもたいへんになったもんだ

392019/01/22(火) 01:49:17.02ID:DCRa3mlA0
あー、会社行きたくねーなー

402019/01/22(火) 02:09:27.97ID:gu9JlzEv0
>>31
近隣住民に周知徹底されてしまったじゃないか。
本当は社員自らがやらなきゃいけないのに。
相当数の人が余ってるでしょ?

412019/01/22(火) 08:25:27.40ID:AML8wTFc0
イノベーション本部wwww

422019/01/22(火) 19:11:44.95ID:i6gBccaA0
40以上ASはいるの?

432019/01/22(火) 19:48:12.40ID:DCRa3mlA0
出世したくないけど、
50の組織職が子会社の女の子との飲み会を毎週のようにFacebookに上げまくってるのは羨ましい

それにしても20歳下の女の子をどうやって集めてるんだろう
やっぱり人望かな。組織職は人間的に優れている人が多いから

442019/01/22(火) 19:54:05.48ID:DCRa3mlA0
最近の動向を見に行ったらここ数年は上げてなかったわ
最近うるさいからやめたのかな

452019/01/22(火) 21:36:58.65ID:Z0GgpRgo0
>>43
組織職が人間的に優れてる人が多い?
全くそう思わないんだけど。
使えない組織職ばかり。

462019/01/22(火) 22:38:16.65ID:VR1rbN/m0
産業用プリンターどうなったーん?

472019/01/22(火) 23:27:07.58ID:XcRzx5jv0
>>37
>>36
>動画主さんかな
特定しました

48老兵パニーニ2019/01/22(火) 23:53:28.91ID:g0zrQRju0
>>42
ふつうにいるぞ

492019/01/23(水) 07:35:40.30ID:dFbhS77O0
>>46
元々死んでる。

50あら2019/01/23(水) 07:39:36.85ID:27DXple00
>>48
40時でASなんて短大卒だけでしょ

512019/01/23(水) 08:31:10.72ID:+xZxmz2/0
>>31
すげえな
赤信号で悠々と歩いてる神経がわからん

522019/01/23(水) 09:08:22.54ID:fex/RNjQ0
バブル世代の使えないおっさんはSPが自動昇格だったからあんまいないけどこれからは40歳ASなんてザラだよ。

532019/01/23(水) 09:19:19.01ID:oXWPhRxC0
社員か知らないが昨日も信号無視いたぞ
スーツ姿の二人組
横断歩道中で一瞬たちどまったが車来ないことを確認して走ってわたっていった



よっぽど急いでんのね、かわいそ

542019/01/23(水) 11:50:28.66ID:ium/VI4J0
大森事業所時代からの伝統芸

552019/01/23(水) 19:20:06.12ID:aBkT9Dc50
     韓  
   韓 韓  
 韓 韓日韓 韓
日韓 韓日韓 韓
日韓 韓日韓日韓
日韓日韓日韓日韓
日韓日韓日韓日韓



韓!

562019/01/23(水) 19:21:44.00ID:aBkT9Dc50
韓日韓日韓 韓日韓日韓 韓日韓日
韓 韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日
韓日韓日韓 韓 韓日韓 韓日韓日
韓 韓 韓 韓日韓日韓日韓 韓日
韓 韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日
韓 韓日韓日韓日韓 韓日韓日韓日
韓日韓日韓 韓日韓日韓日韓日韓日
韓日韓日韓日韓 韓日韓日韓 韓日
韓 韓 韓日韓日韓 韓 韓日韓日

韓!

572019/01/23(水) 19:57:52.31ID:qdAABKnZ0
>>52
ということは自動昇格しただけの老齢SPはお察しってことだな

582019/01/23(水) 22:52:57.33ID:aBkT9Dc50
自衛隊が再び低空威嚇飛行を実行したのはなぜなのか。
東アジアの平和に対して挑戦しているのか。
日本は韓国人に謝れ!

59逃げ切り52歳2019/01/24(木) 01:17:51.49ID:qJFhNjpt0
>>57
お察し?定年まで年収700以上をキープしつつ若手のモチベを下げる最悪なコスパの老害として居続けるよ。リストラ無いしな。老害からしたら最高の環境や。

602019/01/24(木) 07:48:17.58ID:I0GD4dcU0
>>49
ぽしゃったのか?

612019/01/24(木) 07:50:58.25ID:UTglr2tM0
若手には悪いが、これは衰退企業の宿命というものだ。40代社員も逃げ切り体制を整えつつある。

622019/01/24(木) 08:15:01.28ID:jNixL5CI0
日本は威嚇飛行をやめろ!

63重田2019/01/24(木) 08:57:31.45ID:m0d3Vf5J0
自動昇格はやばいね。
今は多少優秀な奴でも順番待ちで35とかざらだもんね。そこまで待ってられなくて辞めてるのが多いというのに。

642019/01/24(木) 09:37:50.02ID:YuZsy3d10
40代前半は逃げ切れないだろw

65茂田2019/01/24(木) 12:09:48.42ID:e0nEk6TL0
老害を降格させないと若手の給料上げる原資が無い。まぁ競合のキヤノンなんかよりはよっぽど昇格しやすいから、若手は斜陽産業に入社した宿命として我慢するしか無いよ。

662019/01/24(木) 12:24:44.59ID:LxIg04Y10
競合のキヤノン?

672019/01/24(木) 16:41:16.80ID:e0nEk6TL0
>>64
逃げ切れるわけがない

682019/01/24(木) 18:27:01.14ID:xLtQ9RNV0
逃げ切るという意識は強く感じる。
氷河期を越えてきた世代はしぶとい。

692019/01/24(木) 18:45:12.57ID:KX3HCrZ40
もう上がる人って声掛けられてるの?

702019/01/24(木) 20:36:28.15ID:jNixL5CI0
リコーがキヤノンと競ってると思っているのは、リコー社員だけではないでしょうか?

最新!「新・企業力ランキング」トップ300社
https://toyokeizai.net/articles/-/260859

MFPやカメラ関連の企業の順位,社名を挙げると、

35,キヤノン
46,HOYA
64,富士フイルムホールディングス
70,オリンパス
104,コニカミノルタ
108,セイコーエプソン
198,リコー
228,ニコン
273,大塚商会

キヤノンと競う前にセイコーエプソンに勝たなくてはいけないし
セイコーエプソンよりも大塚商会の方が近い

71名無し2019/01/24(木) 20:53:40.49ID:2T9xHdq30
働かないおじさんが通りますよっと。

若手はボロ雑巾のように働け。
倒れるまで働け。潰れるまで働け。

それがリコー社員の伝統でしょ。

722019/01/24(木) 20:53:49.79ID:0mhYdtXo0
その理論だとトヨタはまずスズキに勝たなければならないことになるな

73老害2019/01/24(木) 21:25:32.63ID:e0nEk6TL0
>>69
SSもSPももう試験終わってるタイミングじゃないの

742019/01/25(金) 07:38:13.80ID:CYf+DKR80
>>71
了解。若手は働かない高給おじさんのために薄給で頑張ります!

752019/01/25(金) 07:55:41.68ID:k4KgYE+r0
その手のランキングはホントあてにならないよな
大塚の方が上に決まってるだろ
ニコンより今はもう下

762019/01/25(金) 08:06:10.79ID:7hZGJDMO0
自衛隊は低空威嚇飛行をやめろ!
戦争したいのか!
日本人の生命と財産を守ることが仕事なのに
なぜ無意味な威嚇を繰り返すのか。

772019/01/25(金) 12:50:34.34ID:PWEXSoGO0
リコーの財務状況は世間的にはまだまだ健全。
びっくりするほどだめな会社は世の中にたくさんある
胡散臭いランキングに惑わされず自信と誇りを持って業務に励もう!

78名無しさん2019/01/25(金) 20:13:25.08ID:AEgQY8v60
競合と比べるとボロボロなんだがな
体力勝負になったら真っ先にOUTだ

79名無しさん2019/01/25(金) 20:34:00.74ID:EogldQTK0
>>70
格下と思っていたコニミノにも大差をつけられて圧倒的じゃないかリコーは

802019/01/25(金) 21:38:53.63ID:tuBfCL9F0
印象だけなら198位って順位自体は結構リアルな気もするが
トヨタや三菱商事が100位以下のランキングって指標としてピンと来ないわ

812019/01/25(金) 22:45:08.68ID:u1eSlpCg0
EPSONよりはマシ

822019/01/25(金) 23:36:47.31ID:I/VWI8mY0
>>74
あと10年くらい持てばいいやって思ってるおじさん一杯いるわけだけど、そんな奴らの下で働いてて空しくならないの?

832019/01/26(土) 00:19:07.53ID:xCRXz9ZD0
>>31
バスが横断歩道の信号を隠してる
リコー側から来れば見えない
交差点に入って赤信号にきずいて引き返せばいいが、わたりきったんだろ

842019/01/26(土) 07:19:37.41ID:7kwfKxPq0
>>83
お、本人きたな

852019/01/26(土) 08:48:46.51ID:kRQTQ/4k0
>>83
信号が見えないのに横断歩道を渡るのかい?
素晴らしい勇気だ!

862019/01/26(土) 09:50:14.42ID:sHjx2ywr0
リコー社員様だから全てが許される。

872019/01/26(土) 10:31:14.77ID:kRQTQ/4k0
海上自衛隊は韓国海軍の2倍の戦力を有するから低空威嚇飛行をしていられるが・・・・
韓国海軍が海上自衛隊と肩を並べたらどうなるか。
従軍慰安婦、竹島問題、徴用工、・・・
陸上自衛隊の10倍の韓国陸軍が日本本土に上陸したら何をするのか。
日本男児(笑)では屈強な韓国人男性に対抗できないだろうな。
日本は対馬を韓国に返還しなさい!

882019/01/26(土) 13:29:30.95ID:5NKU3C6m0
>>85
ろくに勝算もないのにとりあえずアイコン買ったろ?
それと変わらないんじゃない?

892019/01/26(土) 17:00:09.44ID:p6BUOCcG0
>>83
渡った先の信号が見えなくても渡る手前の信号は見えるだろ
みんな渡ってるから行けるか、とか考えてたんだろどうせ
危機感無い会社らしいわ

902019/01/26(土) 18:05:40.24ID:soNP8c6s0
>>89
渡る手前の信号は見えるのか?

91(´・ω・`)共産党の弱みを握っとるがな2019/01/26(土) 18:37:28.89ID:bkzKxjHT0
リコースキャンダル隠蔽鳥取事件

歴史的大罪 森友学園事件を厳しく追及している日本共産党も
2019年組織的に隠蔽加担!!

リコースキャンダル隠蔽鳥事件で共産党鳥取県委員会に電話をかけると
初めて女性が出て名前を頑なに言おうとしない。
どうもいつもは議員たる身分ゆえ常に自分の名前を連呼しつつも
リコースキャンダル隠蔽加担の責任逃れで名前が言えなかったらしい。
共産党鳥取県委員会にかけた電話で、頑なに名前を言おうとしない女性は誰? 
地元民によると市谷知子県会議員らしい。
電話録音 http://m3s.dousetsu.com/giinxhonbu.mp3

議員の名前を宣伝しようと頑張っている県外の共産党事務所に
「電話で名前を言わなかった女性は議員か?」の質問は驚きで
背後に重大問題の気配を感じるらしく「中央委員会(共産党本部)に対応してもらえ」と対応を回避される。
共産党本部は「対応できない」と匿名の無責任回答で電話を担当部門に繋がない。
党首志位和夫委員長の事務所は「担当者を決めてから対応する」と回答した。
その後「対応できない」と言い出したが、「誰の責任で“対応できない”のか?」と追及しても
責任者の所在を明かそうとしない無責任ぶり。
「対応できない」でなくすでに対応して隠蔽事件に加担。 
日本共産党 党首志位和夫委員長の事務所との電話録音
http://m3s.dousetsu.com/sii124.mp3

922019/01/26(土) 20:15:47.60ID:nMR0z70L0
スポーツに金かけるセンスもないよな
日清が羨ましい

932019/01/26(土) 21:38:44.73ID:84bMzEo70
相変わらず交通マナーは悪いよ。

942019/01/27(日) 00:10:35.13ID:MwWnQUhd0
>>91
おお、元気か?

952019/01/27(日) 01:36:38.78ID:3OMuGJqy0
>>92
朝ドラのネタにもならないしな

962019/01/27(日) 07:23:00.71ID:IxPY27H10
33才までにSSに昇格する人は近い将来役員の可能性大。
このような人があなたの周囲にいたら
今のうちから身銭を切ってでも投資すべきだし
協力依頼があったら最優先で応じて恩を売っておくのが
非力なあなたの将来を多少は明るくする。

972019/01/27(日) 07:30:23.35ID:OD0NrdMd0
33でSSなんてあり得るの?
開発はそんなの見たことない

982019/01/27(日) 07:35:24.04ID:RHmaTMT+0
アラフォーでASならちょくちょく見かけるが…

992019/01/27(日) 08:29:48.54ID:BE3J26H40
30代前半でSS、同期にも先輩にもいたよ。
当然、担当レベルもリーダー業もメチャメチャできた。

自分はSP1から何年も動かなかったからやめた。

身近にはすごい人が多かった

1002019/01/27(日) 08:39:13.80ID:nDIBAjj30
戸籍やってる部署のやつらの大声で悪口ギャーギャーどうにかならんの?
幼稚園か?

1012019/01/27(日) 15:24:44.35ID:wpNkZy2E0
35最後までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の先行きが暗いのでしょうか?

1022019/01/27(日) 15:26:13.19ID:wpNkZy2E0
35歳までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の将来は暗いのでしょうか。

1032019/01/27(日) 17:10:25.72ID:Waa1MZqp0
35歳までにSSになるくらい優秀な人がいるのにどうして会社の先行きは思わしくないのでしょうか。

1042019/01/27(日) 18:59:12.23ID:4U0HAiaM0
優秀な人たちなんて、ほんの一握りだからな

1052019/01/27(日) 21:27:22.43ID:a2D/PMGo0
35でSSなんて沼津だっらいくらでもいる

106クソ田舎2019/01/27(日) 21:53:17.88ID:UnyE7cb50
>>105
沼津チャンスやん

1072019/01/28(月) 07:09:28.88ID:iDwb/pBc0
リコーでの優秀って一般的な優秀とは違うよね。

1082019/01/28(月) 08:08:42.96ID:hFBAtf9A0
人事評価システムでの最短SS昇格年齢は32才と聞いた。
飛び級評価連続の場合はもっと短くなるが、対象者不在だとか。
(若手に抜きんじて飛び抜けた者がいない)。

1092019/01/28(月) 08:16:38.49ID:E0y4QyUE0
若い人がSSの仕事やらされても色々やりにくいだろうな

1102019/01/28(月) 09:48:40.98ID:1HZ26Maq0
人を動かすのに人のことが理解出来ていない奴が若くして昇格しがちだからな

1112019/01/28(月) 17:46:26.51ID:D08PFiuj0
マネジメント能力や調整能力は若いうちは身につかないからな

1122019/01/28(月) 17:56:29.15ID:4Ei3NaUt0
身につかせるために早く昇格させたるんじゃないのか?

1132019/01/28(月) 23:53:54.54ID:5guiW2Co0
今回の決算は流石に盤石か

1142019/01/29(火) 08:06:09.31ID:HZfciG1H0
後はアラフィフ以上の給与を大きく下げれば普通の会社になれるだろうな。

1152019/01/29(火) 12:55:54.38ID:l4dtMEEj0
リコー、2次電池をインクジェットで製造
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO40598310Z20C19A1X20000

これは大きい。
電子機器は、バッテリーを大きくできるようその他の部品をいかにレイアウトするかが重要という側面があるから、
こういう技術で部品の隙間に入り込むような特殊形状のバッテリーを量産できるようになったら、レイアウトの自由度が上がるからかなりニーズあるはず

1162019/01/29(火) 16:54:31.79ID:oXBYj5Ta0
これ系の技術シーズがビジネスになったためしあったか?

1172019/01/29(火) 18:27:28.81ID:HZfciG1H0
ポリマー電池懐かしい

1182019/01/29(火) 20:00:53.86ID:YnQ0oaDc0
>>110
中身も伴ってないのに役職だけは一人前ってやつだね
そんでマネジメントされても下の者がかわいそう

1192019/01/29(火) 21:45:22.80ID:HpO4vBFk0
>>118
35でSSになってもおかしくないって思える程優秀な人にリコー内で会ったことない。
逆にこれでSS かよって思う人達はぎょうさんいる。

1202019/01/29(火) 22:10:27.86ID:3hW2/IGJ0
>>119
たかがリコーのSSに求めるものが高すぎるのでは?

121ロウガイ2019/01/30(水) 00:11:07.11ID:srIoYdZn0
>>120
部下なしSSは年収低いからな

1222019/01/30(水) 00:44:49.81ID:vSDlBxTt0
>>121
部下なしSMもいますがw

1232019/01/30(水) 08:25:56.11ID:hXooNz1i0
50代の部下なしSS GLくずれSSは、今ならAS SP止まりの人材

1242019/01/30(水) 08:34:03.96ID:VSgEuFWY0
若くして昇格?
木星の話しでもするかい?

125さかな2019/01/30(水) 08:35:51.34ID:ANyD6T7N0
SP級が自動昇格だった頃は、SS級も試験あるものの年功で割と上がってたの?

1262019/01/30(水) 11:59:08.70ID:srIoYdZn0
>>125
いやSP2級からは選別、さすがにバカすぎるのはSP1級で止まってるはず

1272019/01/30(水) 18:29:31.95ID:/cjld9wY0
SP昇格試験の結果はいつわかるの?

1282019/01/30(水) 20:46:35.76ID:pvtawGxh0
そんなもん試験前から決まってるよ

1292019/01/30(水) 21:02:58.76ID:i69GQTFl0
リコーはお先真っ暗だけど労働環境はぬるくて最高だよね

30代の残業が少ない企業ランキング
https://www.sankei.com/economy/news/190130/prl1901300013-n1.html

1位 キヤノン

1302019/01/30(水) 21:22:19.73ID:pvtawGxh0
残業つけるなって厳しく言われとるんやで

1312019/01/30(水) 21:26:18.60ID:bLLQ9Zyv0
残業抑制がすごいから生活残業のおっさんども乙

1322019/01/30(水) 23:02:06.99ID:dZbn1Xhp0
30代の人にとって、努力に対して見返りが少ない会社になってしまった。気の毒だ。

1332019/01/30(水) 23:05:10.46ID:SkW8a/iD0
30代でしっかり仕事して稼ぎたいというやつには一番損な会社になってしまった
その逆のやつには天国だと思う

1342019/01/30(水) 23:20:55.84ID:bLLQ9Zyv0
まぁぬるま湯なのがいいとこだから、まったりやろうや

1352019/01/31(木) 01:32:50.74ID:R14d+h460
>>132
だからまともなのは躊躇なく辞めていってるね

1362019/01/31(木) 07:33:09.75ID:vQnNijYK0
10年後の自分のポジション考えたら、冴えない先輩や同僚をディスりたくもなるよ。
10年後には、ペーパーレスなんて予想できてたにもかかわらず転職しなかった。転職できなかった。と無能扱いされることも分かってる。

1372019/01/31(木) 10:11:19.88ID:Cr3EpZ450
人は良いから居心地いいんだよね、はぁ有給でもやることないな

1382019/01/31(木) 20:07:59.88ID:rsxrSirp0
転職者だが、今の会社ばんばん紙使ってる。
リコーの方が仕事で紙使わない
まぁあと10年は持つよ
20年後は知らん

1392019/01/31(木) 22:01:40.03ID:t6qmq4dn0
共産党アイドルをイジめる

マスコミでおなじみの可愛い国会議員吉良よし子先生の事務所に
日本共産党&リコースキャンダル隠蔽鳥取事件”のFAX、電話攻撃で
イジめる。きちんと吉良よし子先生が責任を持って
疑惑に回答してからでないと
「業務妨害!」だの「脅迫!」だのと警察には通報できまいし
下手に通報するとスキャンダルマスコミ沙汰。

さっそく吉良よし子事務所にFAXを送り
半日後に「鳥取の問題のFAX届きましたか?」
と聞くと最初は「わかりません」と嘘を言い
その直後に「届いています」と言いしどろもどろ。
吉良よし子事務所 電話録音http://m3s.dousetsu.com/kira01.mp3

1402019/01/31(木) 22:07:00.02ID:SdJd2Mes0
低空威嚇飛行問題で結局日本はだんまり。
レーダー照射も韓国の指摘に反論できない。

反論しないのだから認めているのと同じだね。
日本人は韓国に低空威嚇飛行の再発防止を約束して、レーダー照射の件の言いがかりを謝罪しなさい。

1412019/02/01(金) 08:37:49.91ID:zun+gY0y0
こんなぬるま湯でそこそこの給料もらえるうちの会社ってサイコー、ぶら下がりサイコー

1422019/02/01(金) 09:18:36.66ID:7wXOAyny0
おれも転職して紙バンバン使ってる
ただしXだが

1432019/02/01(金) 12:30:37.52ID:JRos8sN40
>>142
うちは印刷規制かなり厳しいよ。 
まあ、会社によるよね。
でも世界的に使わない方向に進んでいくのは確実だよね。まあ、転職者ならそう思って辞めた人が多いと思うけど。

1442019/02/01(金) 17:02:28.85ID:rZ52Adj50
日本はまだ大丈夫だけど欧米は完全に紙使わない方向にシフトしてるよね

1452019/02/01(金) 18:31:40.50ID:NQhLypz30
保管や配布はpdf、会議はプロジェクターね
マジでヤバいわー

残るは伝票関連、これは当分は紙のままかな?

1462019/02/01(金) 19:34:30.16ID:ZGPULioO0
紙のPOPやプライスカードも当面残ると思われる
電子棚札がコスパの悪さから普及が進まないどころか
紙に逆戻りする小売業も少なくない

1472019/02/01(金) 23:34:29.42ID:EYxKoH370
会議の準備で紙の資料をステープルでジャカジャカやっていたのが懐かしい

1482019/02/02(土) 00:46:27.91ID:JEt+aUnk0
リコーシャットダウン

1492019/02/02(土) 02:27:11.48ID:MPnGBuUE0
レビューの度に印刷を要求するアホ上司いたなあ。
時代遅れだよね。

1502019/02/02(土) 07:55:30.08ID:5kz1XuKD0
印刷要求したから時代遅れでアホ
って言ってること自体がアホw

1512019/02/02(土) 09:02:39.90ID:NN/QDcP+0
もうね、みんなアホなんだよ

1522019/02/02(土) 09:11:26.67ID:sfGdWzk00
日本人は低空威嚇飛行を今すぐやめなさい!

1532019/02/02(土) 13:44:17.69ID:NAo54avf0
斜陽産業に深く依存したままの経営。
今後どうなるかなんて語るまでもないような。

1542019/02/02(土) 13:56:33.82ID:qRgIDw+g0
>>153
斜陽産業辞めて射精産業に

1552019/02/03(日) 11:30:22.27ID:+ddjaS710
>>154
お前クソおもんないって言われない?ユーモアのセンスのかけらもないね。まぁクズ会社の社員なら仕方ないか。

1562019/02/03(日) 11:48:50.37ID:fMZbyK+60
>>155
お前もな

1572019/02/03(日) 13:07:16.39ID:wtfc6i0w0
老害SPは50過ぎても幼稚だね

1582019/02/03(日) 14:34:13.66ID:fMZbyK+60
>>157
給料は800近いからな、得意技は仕事ミスってやり直しのための生活残業。

1592019/02/03(日) 14:39:02.44ID:gcSeRpHV0
仕事ミスらなくても17時くらいまでぼおっとしてれば残業できるぞ

1602019/02/03(日) 15:50:43.76ID:riUoAorh0
老がいSPになりたいのですが

1612019/02/03(日) 15:57:10.21ID:3clx1d2V0
志望キャリアは、老害

1622019/02/03(日) 16:17:37.38ID:gcSeRpHV0
日本人はレーダー照射の言いがかりを謝罪しなさい。
国際社会に叱られるぞ。

1632019/02/04(月) 07:57:42.75ID:KYHmr6uH0
            __、
     ,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
   (⌒)、   .人  λ\、 .___
    \. \    、 ヽ./ ー  ー\
     |\ \    ヽ./ ( ●) ( ●)
     |  \  \ /     (__人__) \  はいはい、どーもすみませんでした
     |.   \   |       ` ⌒´   |
  .   |.   |.\_ノ\            /
  .   |.   |   |   \______/
  .   |   )  .|       ̄ ̄
  .   |   |  .|
     |   |.|  .|
  .   |  | .| .|
     /  / / ヽ,
    (__ノ  ヽ、__つ

1642019/02/04(月) 13:06:36.45ID:VBJdBuue0
よし、よく認めた
それではあのときに恐怖を感じた韓国海軍の関係者に賠償しなさい

1652019/02/04(月) 19:47:45.88ID:afpJcbUm0
老害SSになりたい。

1662019/02/04(月) 20:31:58.58ID:O58RhfAG0
リコーはcool!

1672019/02/04(月) 20:39:02.25ID:afpJcbUm0
働き方改革とは、老害SSを目指すことではないだろうか

1682019/02/05(火) 12:55:21.74ID:3acOehNU0
会社として小室圭に融資すべきでないだろうか
彼には、その金で「知人男性」からの借金を返済してもらう

女系天皇が認められるようになったら彼が天皇になるわけだし、
投資として恩を売る意義がある

1692019/02/05(火) 15:41:43.60ID:fyLDHJqv0
小室の借金って1千万ぐらいじゃないのか?
それぐらいリコーマンなら個人で払えるだろ

1702019/02/05(火) 18:47:39.29ID:mO0xOKM20
いやいや
会社名義で融資しないとリコーの名前が売れないでしょ?w

1712019/02/05(火) 18:56:37.09ID:tvFVM39f0
三愛精神にあるように、国を愛すのがリコー社員だ
愛国者なら小室圭に個人で融資しなさい
自らの義務を果たさずして会社を批判するとは何事か

三愛精神を守れない社員はリコーから去りなさい
私たちは君を必要としていない

1722019/02/05(火) 20:02:41.83ID:6y9s9ozD0
官公庁に新機種買わせまくって無駄に税金使わせるのはどうかと思う…

1732019/02/05(火) 20:16:19.78ID:hWLYcs2E0
世の中騙される奴が間抜けなんやで

1742019/02/05(火) 22:30:47.66ID:Sq5S6HYp0
官公庁しか売るとこなんだろうな・・・。

1752019/02/05(火) 23:30:05.32ID:OkfmAlID0
老害SP、老害SSになるしか今の会社にいる旨みないぞ。働いても働いても老害の生活残業代と給与に消えていくwアホくさ

1762019/02/06(水) 01:40:54.04ID:q+UCrw0K0
老害の介護もあと何年続けることができるかなってところだね。
要介護者が増え続ける一方、未だに新たな稼ぎ頭を見いだせずに資産の切り売りぐらいでしか食い繋げていないのは致命的。
ヘルパーとして生きたいなら構わないけどね。

1772019/02/06(水) 06:55:23.67ID:HMLNUjlR0
ここの若手は、ひどいよ。
話するとよくわかる。バカしかいない。

1782019/02/06(水) 07:34:30.05ID:KEssqFQB0
そりゃそうだろw

1792019/02/06(水) 08:17:54.54ID:4EAuyBMq0
小室圭に中世を誓いなさい!

1802019/02/06(水) 08:28:17.15ID:0U4/1yhG0
そりゃ目ぼしい人材には、3年以内で見切られてしまうからな。
転職活動始められてしまうとあっという間にいなくなる。ここで無駄にした時間を次の会社で頑張って取り戻して欲しい。

1812019/02/06(水) 12:37:28.07ID:/0s4dAhR0
>>177
中堅、年寄りも十分ひどいと思うが。
まあ全体的にレベル低いってことだね。
とても2兆の売り上げがある会社だとは思えない。

1822019/02/06(水) 12:56:44.58ID:VUFBhGRV0
皇族は著しい男性不足だから、実際問題、
女性天皇や

1832019/02/06(水) 13:00:57.50ID:VUFBhGRV0
皇族は著しい男性不足だから、実際問題、
悠仁に男の子ができなかったら皇統は断絶することになるわけで、
女性天皇解禁はほぼ確実。しかしこれはせいぜい数十年間の時間稼ぎにはならないので、
将来にわたっての皇統の維持を考えると女系天皇を認めることになるだろう。

そのときは小室圭や彼の子孫が天皇になる可能性が高いのだから、
会社として小室圭に尽くしておくのは一定の合理性がある

1842019/02/06(水) 18:55:08.82ID:4EAuyBMq0
日本語が不自由だな
なんとか半島の人かな?

1852019/02/06(水) 19:51:46.37ID:KEssqFQB0
鳥取の生き物だろ

1862019/02/06(水) 20:01:44.08ID:JjjmSP0e0
川哉

1872019/02/06(水) 22:16:20.58ID:Lhl5yVVa0
>>177
学歴だけはご立派なんだが…推薦どころか裏口じゃないのか?ってのが開発にも結構いる。

1882019/02/06(水) 22:51:34.31ID:/XICQUWf0
>>187
そもそも優秀だったら、今どきわざわざリコーなんて選ばないから。

189名無しさん2019/02/07(木) 00:39:25.76ID:7UYGbP5c0
リコーはものづくり世界一なのだから求人への応募が殺到してるはず

1902019/02/07(木) 00:52:10.00ID:28uwqCfC0
>>184
そうだよ、ずっとここに張り付いてる奴がいるんだよ。

191名無し2019/02/07(木) 01:03:41.68ID:7rjW4drr0
>>187
優秀なやつがわざわざうちに入ってくるわけないだろ。
寝言もいい加減にしろ。

192小外31042019/02/07(木) 03:31:20.89ID:zYq+SUXj0
今更だが、P1哨戒機は韓国駆逐艦に「this is japan naby 」って言ってたなぁ。 和訳テロップには「こちらは自衛隊である」って書いてあったぞ。 なんで japan self defence force って言わないのかな?

1932019/02/07(木) 06:39:36.43ID:Ezf+6M0P0
na v yだけどな
マジレスすまん

1942019/02/07(木) 07:19:54.31ID:ZFHyG7w40
ナビーってゼルダの伝説の妖精かな

1952019/02/07(木) 08:04:04.97ID:bGstlqJX0
希望に満ち溢れた会社だわ

196しー2019/02/07(木) 09:48:44.87ID:fvkhc5yr0
一頃マシになったと思ったら、最近またトイレ全部埋まるようになってるんだけど?

1972019/02/07(木) 10:00:12.79ID:FoRxcKiC0
何を質問してんの?バカなの?

1982019/02/07(木) 12:44:00.79ID:ODMZZjOv0
勤務時間中に真剣に信号無視について議論する社員の皆さま(笑)

1992019/02/07(木) 13:03:13.09ID:/OhUW5KY0
コピー機開発よりは有意義だろ
信号を守りなさい!

2002019/02/07(木) 13:14:48.20ID:/OhUW5KY0
小室圭は日本人の誇り

2012019/02/07(木) 18:17:48.51ID:fPWPUzYj0
特定日本人か

2022019/02/07(木) 18:56:39.82ID:fPWPUzYj0
決算の数字悪くないな
慌てて逃げた間抜けは後悔しているだろうなあ

2032019/02/07(木) 19:07:19.40ID:NcDAOjmb0
>>199
確かにMFPは無くなったとしても信号は無くならないな。
無いと交通は大混乱だし。

2042019/02/07(木) 19:38:22.26ID:sbsngseb0
株式譲渡益と人材費の削減が大きいのか

2052019/02/07(木) 21:08:22.08ID:kjczIkmC0
ある程度、膿を出した。まだ残ってるけど、前に進もう。

2062019/02/07(木) 21:42:21.25ID:71Vxl3PQ0
>>202
リコーより業績いい会社に行った奴が大半だけどね。

2072019/02/07(木) 22:13:20.94ID:6Pdg8ksZ0
出て行った
膿を出した

2082019/02/07(木) 22:24:50.09ID:fPWPUzYj0
危機は去った
誇りを持って安心して頑張ろう

2092019/02/08(金) 03:17:20.87ID:UHOz9nyl0
こんな糞みたいな会社に就職する学生はアホだよなって思うよ。

210わらわら2019/02/08(金) 05:58:50.86ID:J/Sqli4V0
ろくに企業研究もしなかったお馬鹿さんだから罪の意識が起きなくていい
まさに自業自得

211名無しさん2019/02/08(金) 07:07:45.39ID:kx2HlVG80
でもお馬鹿さんも養分として必要だからな

2122019/02/08(金) 07:42:46.72ID:xcquMXC10
コンドーさんがいなくなっただけで、随分改善されたな。ただ多くの利益は老害SSの賞与に充当されて、若手にはあんまり回って来ないだろう。今年のAS SPの賞与しだいでは、若手が出ていきそう。

2132019/02/08(金) 09:35:07.22ID:gBKEmSGJ0
数字上は辻褄があうけど、ポケットにはもう出せる物が残ってない

214名無し2019/02/08(金) 10:17:25.92ID:K820bW1p0
社長が減損発表で笑顔だったのはこういうことだったのね。
業績いい感じだな。

2152019/02/08(金) 12:29:44.68ID:ZFSiA9DI0
この決算で業績いいってみる目無さすぎる。株価大暴落おめでとうございます。
投資家は分かっています。

2162019/02/08(金) 16:32:26.60ID:c44YQMKz0
ふつーに考えると余力のあるうちにリストラするんだけどね

2172019/02/08(金) 17:50:38.51ID:yKSt+dIf0
出世できない人が勝手にやめてってる。

2182019/02/08(金) 18:00:32.29ID:reHyHdyr0
リストラというか早期退職やってくれないかな

2192019/02/08(金) 18:01:29.09ID:reHyHdyr0
辞めて転職出来る人はまだ優秀じゃない?問題なのは出世も出来ず、転職も出来ずでしがみつくしか無理な人

2202019/02/08(金) 18:15:51.84ID:maFiKZzo0
自己紹介乙

2212019/02/08(金) 18:27:04.82ID:Z2SHA9ir0
出世してても、無能もいるしなぁ

222親友2019/02/08(金) 19:17:37.42ID:MAQO0en+0
社長含めて役員で優秀な人なんていないが??

223hage2019/02/08(金) 20:22:03.11ID:hhVTxtbm0
役員になっているのどから、ある分野では有能なんだよ。ただ、経営者として有能かは別だけどね。

2242019/02/08(金) 21:17:22.64ID:erUsTOzc0
this is japan naby

2252019/02/08(金) 22:18:34.61ID:5KfEfJYT0
国を愛す。
この誓を破った者がこのスレにいるらしい。
去れ。君の本質はリコー社員ではない。

2262019/02/08(金) 22:32:39.20ID:3BamT15D0
入社した時点で、確実に鈍くさい

227名無し2019/02/08(金) 22:55:15.86ID:CerJJRMm0
>>226
ワロタww

企業研究もろくにできないお馬鹿ちゃんしか入ってこないのが悲しい。
自分もその一人だけど。

2282019/02/08(金) 23:15:42.74ID:5KfEfJYT0
昔は経団連の会長がキヤノンの御手洗さんで、
優良企業のキヤノンに入ることはできないけど競合のリコーならまずまずの会社だろと思って入ったらそうでもなかった

2292019/02/09(土) 00:03:40.86ID:Xe574Sq90
キヤノンもギスギスしてる
株主に優しく、社員に厳しい社風だし

2302019/02/09(土) 06:30:02.86ID:5xEHN/fR0
昔は勝ち組企業の一つだったからね。俺もそうだけど、市場のダイナミズムや成長性を甘く見てた。あと未来を感じるセンスとリスク取る勇気が無かったわ。
スマホや電子マネーが無かった

2312019/02/09(土) 07:11:07.40ID:bxMy2ebe0
>>192
this is japan naby

2322019/02/09(土) 09:30:09.51ID:WU05vLgM0
勝ち組企業だった時代からレベル低かったの?
それとも競合他社から置いていかれただけ?

2332019/02/09(土) 09:46:21.82ID:K2CL+pmY0
隣の芝は青く見えるって事だよ
キヤノンとリコーで働いてる人なんてここには皆無なんだし、所詮想像で話してるだけ

2342019/02/09(土) 12:07:07.23ID:5xEHN/fR0
自分で調べて考えろ。先読みと逆張りが、将来の成功に繋がる。今いい会社に入っても数年でだめになることもある。
答えは自分自身にしかない。

235老害SP2019/02/09(土) 14:15:46.72ID:m2YxxBla0
リストラ裁判の頃までは、リコースレは会社の行く末についての話題だったが、キヤノンスレは待遇の不満とG3とかG4とか昇格試験の話題ばかりで自分さえ良ければという連中という印象だった

最近のリコースレはSP昇格試験がどうだこうだとか老害SS老害SPの話が多く、キヤノンの嫌な面だけ似て来た

もはや競合とは呼べないしもう駄目だと思うよ

2362019/02/09(土) 15:22:50.66ID:5xEHN/fR0
それで納得できるなら、それがお前にとっての正解だろ。

237名無しさん2019/02/09(土) 20:33:26.24ID:x5lgWhJq0
何か言い返さないと負けた気になる病

2382019/02/09(土) 20:57:53.66ID:fSAz4f5M0
そうだな。そんなもの。オレもクズしかいない会社にウンザリしていた。

2392019/02/10(日) 02:57:40.62ID:Ut+hf4FX0
生産性の低い高給取りの老害を批判するのはどこのスレでも同じ。ふつうのことだけどな。

2402019/02/10(日) 07:13:38.93ID:2nLEscSb0
>>192
this is japan naby

2412019/02/10(日) 09:59:17.19ID:e6aeU8ab0
君たち、良識ある日本人なら従軍慰安婦問題と徴用工問題と低空威嚇飛行を謝罪しなさい

2422019/02/10(日) 14:35:44.46ID:pgUwJDQx0
>>241
this is japan naby

2432019/02/10(日) 18:04:13.06ID:uISuvqDd0
えっ、聞こえない

2442019/02/10(日) 18:30:24.44ID:XC0BY2Ml0
>>193
(綴りのツッコミはともかくとして)マジレスすると
対外的には軍隊以外の何物でもない(だから自衛隊の幹部が海外に行ったときも軍隊の階級通りに扱われる)
だから JAPAN NAVY が正しい
それについて必死に難癖つけている韓国人が無知なだけ

>>241
私は「良識的な日本人」なのでその手の知能の低い難癖には謝罪しませんw

2452442019/02/10(日) 19:12:01.86ID:XC0BY2Ml0
アンカー間違っていたので訂正
X >>193
O >>192

ところで、なんか韓国政府の言っている事を鵜呑みにしている恥ずかしい人がいるけどなんなん?
こいつの言う事が事実だったら

【韓国の軍人は駆逐艦に乗っている癖に哨戒機ごときにビビる臆病者】

って事になるわけだがw

246名無しさん2019/02/11(月) 10:30:03.88ID:rV+L3XGT0
バブル入社世代の世間知らずに限って、
「隣の芝生は青く見える」
「世の中は甘くない」

とか言うよな。頭が悪いくせに。

247あああ2019/02/11(月) 10:57:48.20ID:+XpdYUOm0
>>241
>従軍慰安婦問題
→2015年、慰安婦問題日韓合意で解決済
>徴用工問題
→1965年、日韓請求権協定で解決済み
  韓国政府の使い込みの尻拭いを日本がする必要なし
>低空威嚇飛行
→ただただ韓国軍の頭がおかしいだけ

とにかく、国家間の約束を簡単に破るような国とまともに
付き合う必要なし
たまたま隣にいるだけなんだし、隣国だから仲良くする
必要なんてない

2482019/02/11(月) 12:25:10.75ID:uK8Qi3Bi0
従軍慰安婦問題も徴用工問題も、単に政府間で合意しただけであって個々人のレベルで法的に解決されたわけではない。

低空威嚇飛行は、韓国側が再発防止を何度も要請しているのにもかかわらず自衛隊が何度も繰り返しているのはまことに遺憾。

2492019/02/11(月) 12:28:54.84ID:uK8Qi3Bi0
イラクで謎の“自殺者”続出→日報隠し

日本人「自衛隊は信用できる!」

なぜなのか…

250a2019/02/11(月) 12:31:10.44ID:eu5yuH3J0
>>246
お前がバブル入社以前のジジイならば所謂団塊のゴミクズ(もしくはそいつらの金魚の糞)だから言う資格はなし。
バブル世代以降のガキだったら「世間知らず」という表現は間違い。お前の頭の程度が知れるってだけの事。

俺の知っている限りではバブル入社組の内会社に評価されなかった連中(社畜になれなかったという意味で、必ずしも無能である事を意味しない)は優先的にどんどんクビになって痛い目に遭ってる。
企業の人事政策としては各世代の人数をできるだけ揃えたいからそうなるのもある意味当然。
もっともリコーはどうなのかは知らないけどね。

251a2019/02/11(月) 12:37:23.70ID:eu5yuH3J0
>>248
お前が朝鮮人(別に差別的なニュアンスではない)なのはわかったから
現実( >>245 )から逃げるな臆病者w

いまの言い訳のままだと
「韓国海軍は駆逐艦に乗りながら先制攻撃が禁じられている日本の哨戒機に怯える臆病者の集まり」w
って事だぞ
徴兵されると臆病者ばかりって事かね?w

そりゃ北朝鮮に勝てる筈がないから大統領が北朝鮮の奴隷になるのもわかるわなw

2522019/02/11(月) 13:02:52.54ID:A/iQ5Dk50
なんとかあと20年お願いします

2532019/02/11(月) 13:06:01.28ID:COubi1bi0
一歩間違えば戦争になるんだから怯えて当たり前
怯えないほうがむしろおかしいと思う。

自衛隊は日報すら隠してしまうようなシビリアンコントロールの効いていない組織だから、
攻撃しておいて知らんぷりする可能性があるのだし。

会社に、日報を隠したり周囲に威嚇したりする傍若無人な社員がいたとしたら、
そいつが近づいてきただけで気持ちがざわつくだろう?
軍同士の接近なのだから不安を感じて当たり前。命を懸けているんだぞ。

自衛隊は、イラクで54人の"自殺者"を出した挙げ句日報を隠して、イラクで一体何をしていたんだろうなあ?
「先制攻撃が禁じられている」というのは本当なのだろうか・・・?w
日報の開示請求から2年後に日報を「発見」されたわけだが、その中身を信用するやつがどれくらいいるのかなあ?

254a2019/02/11(月) 13:27:47.69ID:eu5yuH3J0
>>253
間違い。
【駆逐艦が哨戒機に怯える必要など一切ありません(嘲笑】

韓国は控えめに見ても日本を叩きたい為だけに必死に嘘をついているけど、
それ北朝鮮含む世界の軍隊から見てどう思われているかの視点がないのが哀れw

【韓国軍の駆逐艦がよりにもよって哨戒機ごときに怯えた(しかも憲法で先制攻撃が禁止されている日本の軍隊w】
【韓国軍は臆病者の軍隊だ】
【だから文大統領は北朝鮮の為に世界中に頭を下げて回っているのだ】

って判断されるにきまってんじゃんwww
興奮して(火病を起こして)冷静に判断できないからこんな恥ずかしい事をやっちまうのさ

2552019/02/11(月) 13:34:41.17ID:COubi1bi0
反論するなら根拠を示すほうがいいんじゃない?

256現実逃避はやめようねw2019/02/11(月) 13:57:47.45ID:eu5yuH3J0
>>255
これこれ逃げるな臆病者の朝鮮人w
議論できなくなったら印象操作か?

根拠か?
【駆逐艦が哨戒機ごときにビビった事wwwww】
以外に何が必要かね?
しかもその事実を世界中に振りまいている臆病者の軍隊、それが韓国軍
そういえば朝鮮戦争時も北鮮から逃げまくってたよなw

朝鮮人全てが愚かだとは思わんが、お前は間違いなく臆病で愚か者だよ。

2572019/02/11(月) 16:02:04.47ID:es7uPRo/0
もはやリコー云々じゃなく韓国のサイトになったんだな

258a2019/02/11(月) 16:49:45.35ID:eu5yuH3J0
ぶっちゃけ何人(なにじん)かは別として馬鹿は痛めつけておいた方がいいからね
朝鮮人全員が愚かだなんて思ってないよ、日本人にも馬鹿はいる。
例えば未だに共産主義信じている奴とかwww

ただまあ北朝鮮、南朝鮮両方の政治状況見ていると
「朝鮮民族には統治能力は皆無だなあ」とは思う
もっともこれだって統治能力のある人間が上に行けないという社会の病であり
朝鮮民族が劣っているわけじゃないだろうけどね

2592019/02/11(月) 18:13:57.32ID:COubi1bi0
>>256
仮にきみが主張している
【駆逐艦が哨戒機ごときにビビった事wwwww】
が事実だとしたら、やはり自衛隊は韓国駆逐艦を威嚇したのだね?

つまり、私ときみ、どちらの主張に従ったとしても自衛隊が韓国艦艇を威嚇したという結論なんだね?

260また現実逃避か臆病者w2019/02/11(月) 19:30:50.66ID:eu5yuH3J0
>>259
相変わらず現実逃避しておるのう臆病者w
「臆病者」という概念は日本でも朝鮮でも恥ずかしい事だと思っていたがおまえの哀れな脳みそだと違うのかね?

駆逐艦と比べて哨戒機の戦闘能力などまさにゴミだ、そんな事も知らんのか知恵遅れw
つまり哨戒機が駆逐艦を威嚇するなんぞありえんのだよ

自分の主張の誤りを認めたくない故にどんどん現実逃避していき
挙句の果てに世界中にわざわざ数か国語で自国の恥と臆病を晒しているのが韓国海軍だが
おまえもそれと変わらんのうwwwww

2612019/02/11(月) 21:35:51.24ID:J100sCjb0
this is japan naby

2622019/02/12(火) 00:23:14.66ID:+rFCaEfC0
IQと煽り耐性には相関があるらしいよ。

2632019/02/12(火) 00:33:40.56ID:3nB7bnYZ0
>>262
かもねwでも仮にそれが事実だとしても所詮相関関係だから例外はあるさ
例えば学歴と生涯賃金には明らかに正の相関関係があるけど個人を見れば例外なんていくらでもあるだろ?

俺の個人的経験から言わせてもらうと、
IQ高めで自分の何らかの能力に自信がある奴はリコーに限らず独立を考えた方がいいと思うよ。
社畜になる能力ってさ、IQともEQともさほど関係ないからね。

2642019/02/12(火) 06:48:36.08ID:FldXR4iH0

2652019/02/12(火) 07:51:22.98ID:jkI/dph10
代理店営業30代前半450万てジャパンさんじゃないっすか

2662019/02/12(火) 11:34:54.70ID:91RNBW8t0
ジャパンさん給料上がってよかったね

2672019/02/12(火) 12:28:46.33ID:1C5dSpWW0
ジャパンさんわりかし貰ってるな

2682019/02/12(火) 12:53:03.76ID:KSozNZlT0
どこがだよ

2692019/02/12(火) 12:59:07.29ID:KSozNZlT0
でも年収700万くらいでよければ割と転職先すぐ見つかるよね

2702019/02/12(火) 17:27:41.24ID:xiCiq6XR0
実際、年収600万台の人達が、700万台のオファーを受けてるケースが多いと思う。
俺がエージェントだったとしても、やはり30代40代のそのクラスの年収の人をターゲットにしたい。

271なぜ張られるかわかるよね?2019/02/12(火) 19:04:38.02ID:Lk14xw6W0
インスタでストーカー疑い 富山・射水の54歳男逮捕
https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/190129/evt19012914420012-n1.html
写真共有アプリ「インスタグラム」で女性(26)に大量のメッセージを送ったとして、兵庫県警生田署は29日までに、ストーカー規制法違反の疑いで富山県射水市戸破、会社役員の二口薫容疑者(54)を逮捕した。「拒絶されたとは思っていなかった」と容疑を否認している。

 逮捕容疑は昨年11月19〜26日、女性にダイレクトメッセージを約380回送ったとしている。

 同署によると昨年9月、京都市の神社であったイベントに参加し、関西地方に住む女性の名札を見てインスタのアカウントを検索。「付き合って」「デートして」とメッセージを送り、女性が拒否の返事をしても「心が素直でない」などと今月まで送り続けたという。

272夜神月2019/02/12(火) 20:08:16.99ID:rz4KH/dF0
>>262
おっ、そうだな。

2732019/02/12(火) 20:20:55.19ID:KSozNZlT0
最近業績いいのか危機感ないのか、いつにもましてのんびりマッタリになってきた気がする。

2742019/02/12(火) 20:38:07.73ID:d0zewY+A0
30代前半450万とかどうやって生活してるんだよw

2752019/02/12(火) 21:45:30.08ID:xiCiq6XR0
そのくらい余裕。リコー社員の癖にぜいたくは覚えるなよ。

2762019/02/12(火) 21:54:04.69ID:JpEZn9vZ0
50過ぎで放り出されて泣く未来

2772019/02/12(火) 22:07:13.17ID:xiCiq6XR0
リコー社員のくせに。身の程わきまえろよ。恥ずかしい。

2782019/02/12(火) 23:14:55.02ID:d0zewY+A0
韓国人「昭和天皇は戦犯の主犯」
日本人「誠に遺憾。公式ルートで抗議する。発言を撤回しなさい」
韓国人「やだ」
日本人「無礼だ! 謝罪しろ!」
韓国人「やだ」
日本人「むきーー!」

2792019/02/13(水) 00:35:58.13ID:1YSy1lOI0
>>278
【駆逐艦に乗りながら哨戒機ごときに怯える韓国海軍並みに臆病者】
の負け犬クンはまた現実逃避かい?
哨戒機と駆逐艦の区別はつくようになったかい?www

2802019/02/13(水) 00:37:30.46ID:fTuprDLj0
>>278
this is japan naby

2812019/02/13(水) 01:52:57.88ID:AYxiSO9F0
リコー本体は30代前半でくらいでいくら貰えてるの?

2822019/02/13(水) 02:04:14.55ID:kiuSqH+t0
700

2832019/02/13(水) 07:24:18.07ID:xmOBgUI70
550

2842019/02/13(水) 07:24:37.13ID:qe48HQHB0
30のASと34のSPじゃ結構違うでしょ

285あああ2019/02/13(水) 07:25:40.68ID:rrjNJYH30
>>278
常識外の発言をするのが国会議長をやってる国とは
やはり付き合いやめた方がいい
経済制裁もどんどん進めるべき

2862019/02/13(水) 14:04:39.04ID:muOoiYI50
>267
450万なんて首都圏か一部のtopセールス
大多数は手当なきゃ400万ないんだよ

2872019/02/13(水) 18:26:00.12ID:GqE1Lzvh0
>>285
アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、
どの国も他国の元首を名指しで批判するのはたまにあることだぞ
常識外とは、いかに。。。

2882019/02/13(水) 18:47:05.06ID:Jj3WM5h/0
なんだ手取りの話か

2892019/02/13(水) 19:13:41.67ID:Uv5m7mTp0
500前後

2902019/02/13(水) 19:14:06.54ID:9S8dAy010
なんか瀬取の話しでもする?

2912019/02/13(水) 19:14:43.13ID:Uv5m7mTp0
おもしろくない

2922019/02/13(水) 19:15:22.14ID:Uv5m7mTp0
センスないな

2932019/02/13(水) 20:09:31.82ID:HXEjbIzZ0
ホントにつまらん

2942019/02/13(水) 20:12:21.76ID:GqE1Lzvh0
あきた

2952019/02/13(水) 20:48:53.08ID:bphzwQPe0
なんか悪材料ないですか?すっぱり未練なく辞めたいんだけど居心地良すぎて

2962019/02/13(水) 20:53:10.23ID:PfistGTW0
悪材料がないと思えるなら外でても通用しないと思うよ

2972019/02/13(水) 21:19:20.51ID:GqE1Lzvh0
拠点数が多すぎる
国内でリコーは350、キヤノンは200

2982019/02/13(水) 21:27:33.32ID:7oDHX3NU0
それが強みだろうが!

2992019/02/13(水) 21:32:16.14ID:qkO17njH0
未練あるなら残ればー。
自分はお先に失礼します。

3002019/02/13(水) 22:27:10.65ID:HXEjbIzZ0
次のセカンドキャリアを待つのも悪くないぞ。拠点整理、特に生産拠点を見直す時には、セカンドキャリア募集の可能性が高まる。

301jake2019/02/13(水) 22:59:29.44ID:vlukgnDa0
今更見直す余地がどこにどれだけ?

支那撤退か?

3022019/02/14(木) 01:01:33.33ID:4pUeNc/w0
>>297
つうか拠点以前にヤバイ販売店が多すぎるんじゃね
どことは敢えて言わんw

3032019/02/14(木) 07:15:52.91ID:8sdWGab60
やっぱりどんくさいやつが多い

3042019/02/14(木) 07:47:13.99ID:sgvBmLWw0
意味なく中国で生産稼働するわけないだろ。国内にいくつも拠点あるし。

中国行きか割増金もらって退職するか選択させられるリスクくらいは認識しておいたほうがいい。

305jake2019/02/14(木) 08:04:11.78ID:Mw+/l40c0
米中摩擦よりリストラ対策か
おめでたい会社だな

3062019/02/14(木) 08:10:11.32ID:sgvBmLWw0
絶対に裁判に負けないリストラが必須だ。不定期開催の米中プロレスにいちいち付き合えるかよ。

3072019/02/14(木) 12:11:36.29ID:nsxcEkmx0
日銀から来たポエマー、じゃなかったエコノミストが研究した成果が反映された計画だから盤石だな

会社では三愛精神唱和しながら、ここでリストラ推奨か

3082019/02/14(木) 18:24:52.08ID:Pv43nHuX0
勤めを愛してない奴はいらん!

3092019/02/14(木) 19:31:23.72ID:7jLIvEY40
大塚商会とジャパンって、MFPの営業としてどっちが強いの?

3102019/02/14(木) 19:59:25.50ID:8sdWGab60
愛ゆえに人は苦しまねばならぬ

311えええ2019/02/14(木) 22:27:51.72ID:+CHL++o00
>>309
あるユーザーに大塚が出入りしていると、RJは引くしかないので、
立場は大塚の方が遥かに強いのでは?

3122019/02/14(木) 22:35:16.38ID:s3OzBTB60
トイレを愛し
タバコ休憩を愛し
生活残業を愛する

3132019/02/14(木) 22:46:24.83ID:J9N/0g080
一人当たり売上高で考えたら大塚様と比較すること自体が頭おかしい

3142019/02/14(木) 22:48:48.73ID:7jLIvEY40
テクノロジー企業のコンテスト、イーグリスが優勝
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41275060U9A210C1000000/

リコー出資のベンチャーキャピタル主催のスタートアップコンテスト、優勝賞金50万!
なんかもうちょいあるだろ・・・

3152019/02/14(木) 22:57:01.21ID:7jLIvEY40
一人あたりの売上は大塚商会がリコー (連結) の約4.5倍だけど、
大塚商会は卸売、リコーは製造業だから単純には比較できない
とはいえリコージャパン単体でも大塚商会には負けてるね


大塚商会: 約9600万円 https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/about/transition/
RJ: 約3400万円 https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/fresh/company/profile.html
リコー (連結): 約2100万円 https://jp.ricoh.com/company/data/

316おおお2019/02/14(木) 23:13:36.68ID:9eSiloMx0
>>315
営業職一人当たりではどうなんだろうね?

RJには膨大な数のCEがいるから総数で割ると不利では?

3172019/02/14(木) 23:46:16.90ID:bAFHGC1N0
トイレでタバコ吸ってるバカがいるから近々通報したるわ

3182019/02/15(金) 00:30:22.67ID:wh8WpEGw0
大塚商会にもCEいるでしょ

3191112019/02/15(金) 06:12:10.05ID:xHx7jdhU0
>>318
そうなの?
メーカー系販社でもないのにCEを抱えているの?
メンテナンスは各メーカーのCEにお任せだと思ってた

3202019/02/15(金) 06:44:56.05ID:SCPocx810
>>319
いる

ロジの知り合いが、OのCEは納品設置時の段取が悪く、次の納品先に間に合うかヒヤヒヤさせられると行ってた

3212019/02/15(金) 07:17:19.64ID:YN6SG+JG0
パワポで規模縮小、右肩下がりを暗示する例の赤四角、縁起悪いと気付いたのかRTCの電光掲示板は逆向きにしてるね

3222019/02/15(金) 07:55:33.53ID:CkCzuMn00
つまらない仕事しかなかった

3232019/02/15(金) 08:26:41.54ID:bFZxhTCb0
昔の話だが大塚商会はあまりにもブラック臭がして怖かった。。
給料は結果さえ出せばたくさん貰えたらしいが、、

3242019/02/15(金) 09:05:15.16ID:KPAK7Qs70
つまらない仕事しかないから、俺はこの会社辞めるわ。皆んなバイバイ

3252019/02/15(金) 09:15:56.42ID:YABtKnN40
知り合いにO商会の人がいたけど相当キツそうだったよ
その人は成績トップクラスだったから
新卒2-3年目で600くらい貰ってたらしいけど

3262019/02/15(金) 13:37:50.49ID:JtLpogwo0
>>325
大塚はリコー本体より給料高い、常識な

3272019/02/15(金) 16:29:11.21ID:z6m47hge0
デザインセンターの勘違いっぷりが痛いね。
完全に人の感情読めてないよね。

3282019/02/15(金) 18:19:15.00ID:SCPocx810
高卒の友人でO塚の当時20代CEがいたが、消費者金融に数十万円借りていた

O塚を辞めて畳屋に弟子入りした後もつるんで飲んでいたが、数年後電話を鳴らしても全然出なくなった

生きてるかな

329名無しさん2019/02/15(金) 19:56:27.86ID:OlBcRoBF0
>>328
自己紹介かな?

3302019/02/15(金) 21:46:42.16ID:yAejkwYp0
「総合職の平均年収が高い会社」ランキング300
https://toyokeizai.net/articles/-/265961

(万円)
リコーリース 828
リコー 806

けしからんな

3312019/02/15(金) 22:01:43.06ID:WZlEJW1A0
遠慮してるのさ。これでも

3322019/02/15(金) 23:38:22.75ID:czRzUPHm0
リースはキャッシュリッチなんだから、従業員と株主にもう少し還元して欲しい。

3332019/02/16(土) 09:27:31.00ID:uLN1Q2kf0
川哉

3342019/02/16(土) 12:47:58.77ID:6D+a+j1j0
>>327
わかる。しょうもない正論ばっかり吐いてロクなもんじゃない。
しかも保身に全力傾けてるくせにクリエイティブ感出してる。

3352019/02/16(土) 12:58:18.50ID:Zz4bSmX80
リコーリースに給料負けてるリコー本体www

3362019/02/16(土) 16:56:33.44ID:BBhtp4QE0
クリエイターで実績がある人は、保守的、保身的な人が多いよ。ダリとかピカソとかウォーホールとかね。

337R2019/02/16(土) 17:32:14.34ID:Qba5b16K0
>>336
リコーのどこにクリエイターがいるって?
www

3382019/02/16(土) 18:19:04.99ID:heopZsp70
セクハラパワハラババア
スキキライエコヒイキゴマスリババア

3392019/02/16(土) 19:05:02.08ID:+zBIUiyQ0
>>336
その3人の誰が保守的、保身的だって?
作風、私生活どちらも変化が多くて保守的とはいえない
ウォーホルに至っては実在のキ○ガイホームレス女を笑いものにする映画に撮って見世物にし、復讐で銃撃されてるし

3402019/02/16(土) 19:12:23.12ID:E0ttvWyc0
>>339
デザインセンターのアホどもが、
「自分たちはそのクラスだ」
と言いたいんだろ。

あいつら本当にアホ丸出しだからな。
デザイン思考の意味もわかってないし。
お前ら関係ないぞと。

341名無し2019/02/16(土) 21:26:06.18ID:LS5zliif0
働かないおじさんには最高の環境だわ。
一番の勝ち組。

若手が安月給で死ぬほど働いてるのをよく見ると笑える。
潰れるまで働け。

3422019/02/16(土) 22:21:49.25ID:OMulK/4s0
>>341
働かないゴミのSPおじさんは生活残業はキッチリやるからな。マネージャーはしっかり監督して欲しいわ。若手のモチベが下がる一方

3432019/02/16(土) 22:44:30.22ID:XAa9ao8s0
>>342
こんな会社まじで早く辞めた方がいい。
マネージャーも口だけの無能が多いしね。

344じょん2019/02/17(日) 00:03:41.67ID:p5yFum5f0
50代が逃げ切ろうというのは分かる

40代は氷河期の勝ち組のはずが、お気の毒だ でも逃げるチャンスはあったはず

山下の年代別退職者数円グラフ見て20代30代は何考えて続けてるの?

20代は新卒で他に受からなかったし、今も行ける場所ないんだろ

30代は子育てもあって動けないのか?

3452019/02/17(日) 00:43:41.70ID:NCMI91Fa0
>>344
年代別退職者数てどこで公表されてんの?

3462019/02/17(日) 09:27:54.13ID:JWt6DVX40
>>343
マネージャーが痛いのが多過ぎるのはガチ

347おおお2019/02/17(日) 10:05:55.14ID:eGEsx1PJ0
転職しようが、留まって続けようが、いい大人が自分の意思で
そうしているんだから、他人がとやかく言うことではないと思うが

3482019/02/17(日) 11:02:57.40ID:3mNvsA130
転職しようが、留まって続けようが、他人にとやかく言おうが、いい大人が自分の意思で
そうしているんだから、他人がとやかく言うことではないと思うが

3492019/02/17(日) 11:19:49.96ID:ntX2FvWq0
転職進めてくるのはリストラはできないけど人は減らして固定費削減させたいとか、ポスト空けたいとか考える若者達の書き込みの様な気がする

普通に転職したやつが出戻りリコースレに居るんだとしたら相当名残惜しいんだもんな

3502019/02/17(日) 12:04:13.52ID:WJkNIv300
>>349
相当自信あるやつ以外は他の会社で通用しないから、ぬるま湯のリコーにいたほうがいいよな。老害SS、SPは絶対辞めないからポスト空くとか昇格しやすくなるとかは有り得ないからまったりいこうや

3512019/02/17(日) 16:06:19.36ID:sYBtpRGS0
エフィッシモはどうなったんだろう

3522019/02/17(日) 17:53:46.81ID:W35pq4010
どうせ他社では通用しない。
今の職場だからSSなんだよ。

3532019/02/17(日) 18:38:53.38ID:ZZzCk8J40
>>351
着実に買い増してるみたいだけど
何が狙いなんだかわからん

3542019/02/17(日) 18:55:39.04ID:W35pq4010
今となっては大切な株主。
いい提案してくれてる。

3552019/02/17(日) 20:30:20.74ID:owumCzaq0
ぬるま湯最高だね。

3562019/02/18(月) 06:32:02.76ID:J20nw6G+0
老害SS になりたいなら、励め!

357なや2019/02/18(月) 08:45:13.35ID:WuyXNIFe0
老害じゃないSSって何歳くらいでなれるの?

3582019/02/18(月) 10:26:36.35ID:4nylNG8c0
海老名の社員はカモ以下!

青信号に変わってから横断歩道を渡る鴨
https://livernet.jp/a/2289

3592019/02/18(月) 12:40:58.77ID:5H2cvLQY0
四十代前半にSSになれなかったら、老害目指すしかないだろう。
頑張って生き延びろ。

3602019/02/18(月) 13:12:55.69ID:grp+Xd4e0
>>359
今40歳以下のやつらは同期の10パーセント程度しかSSになれないとかいう統計を聞いたことがある。バブル期のやつらはSS多すぎだろうとは思う

361名無しさん2019/02/18(月) 17:16:00.87ID:OzSP8ZxO0
>>358
赤に変わっても渡り続けてるなんて歩行者数の多い交差点では良く見かける光景
わざわざ話題にすることでもない

3622019/02/18(月) 18:08:00.93ID:8oA5/GuL0
首都圏の歩行者は、救急車がサイレン鳴らして走って来ても、横断歩道を渡るクズ

最初はYouTubeで見たが、自分が実際に目撃すると驚く

お前らもその一員に過ぎない

3632019/02/18(月) 21:25:57.29ID:ruMIMr0f0
海老名が・・・首都圏・・・・?w

364名無し2019/02/18(月) 21:47:22.29ID:WNRRtj5p0
老害SSはママのおっぱいでも吸ってろ。
 

3652019/02/18(月) 21:51:59.28ID:gtDUJIUp0
>>363
首都圏の定義を調べようか

366名無しさん2019/02/18(月) 22:15:19.68ID:J20nw6G+0
>>360
諦めるな。優秀なやつは出ていくからな。
誰でもチャンスは有る。

3672019/02/18(月) 22:23:15.37ID:7dmW6QVn0
そ、それはチャンスなのか?
着実に組織として弱体化している中、それでいいのだろうか。

3682019/02/18(月) 22:41:13.68ID:J20nw6G+0
衰退する産業にはそれほど優秀さは必要ないだろ。無駄なリスクを取る必要はない。チャンスを掴むのが大切。
役員とか顧問とか審議役とかに上手くすり寄れ。荏原町や海老名で呑んで知り合え。

3692019/02/18(月) 23:23:48.93ID:UCwl0wv70
>>361
アホだなあ
リコー社員って特定されるような日時場所で多数がやらかしてるから総務が騒いでるんだぞ

3702019/02/19(火) 01:08:42.47ID:Ve8ENKLO0
デザインセンターと関わりないから知らないんだけど、具体的に何がダメなの?

3712019/02/19(火) 07:15:58.32ID:Iy0wy5rU0
>>370
と、デザインセンターのものが申しております。

3722019/02/19(火) 07:17:35.39ID:9FkIFI1D0
会社を改革したいなら、荏原で呑んで、ゴルフして偉くなれ。

3732019/02/19(火) 07:55:22.92ID:gyJ11ZQ90
>>369
毎日定時退社の総務に仕事ができて良かったね。

374hage2019/02/19(火) 15:09:53.07ID:mjFcGJjK0
定時退社の何処がいけないんだ?
生活残業か、仕事が遅いだけたろ!

375担当役員2019/02/19(火) 18:04:37.54ID:Pb/crcMG0
仕事・生活・睡眠・・・

睡眠?

3762019/02/19(火) 20:16:50.28ID:PqaRY40a0
利益を生まない部署で残業とか

3772019/02/19(火) 20:58:34.63ID:jE7f7Yhg0
全社的に弛みきってんな

3782019/02/20(水) 00:09:01.59ID:mDTZwXxL0
疲れた
会社行きたくない

3792019/02/20(水) 00:21:05.10ID:vdxG3Smv0
競合他社の者なんだけど、自分とことすごく似ています。
この業界の特徴なのか、日本的な企業の特徴なのか何なんでしょうね。
どこも夢も希望も無いです。

3802019/02/20(水) 02:54:07.71ID:MIKAWFWV0
>>379
斜陽産業だからね。技術的にも目新しいネタないし。
そもそも今いる人達がパーチャー以外のビジネスでの成功体験がないから、本当にどうしていいか分からないんだ。

3812019/02/20(水) 03:04:20.99ID:Pbb3xjhr0
パーチャーが駄目になると言われてはや10年
実際は何も問題はなかった

3822019/02/20(水) 07:06:56.43ID:VvWUeOot0
駄目になると言われて自ら泥舟を降りた我々のおかげでもある

ここから先はしがみついている連中による悪あがき

3832019/02/20(水) 07:10:57.22ID:nsY4Skob0
足掻いていない。もう疲れた。
近藤の傷から癒えていない。まだ休養が必要。次の中計から頑張ろ

3842019/02/20(水) 07:26:10.66ID:mDTZwXxL0
疲れた〜😣💦
会社行きたくない😭😭😭😭😫🤮🤮

3852019/02/20(水) 09:35:31.69ID:eKnIV2070
キャノンのスレが生活残業のことばっかで笑った。どこも同じなんだね

3862019/02/20(水) 10:00:28.49ID:0jU2ggM80
この会社、挨拶もないし、人間関係が崩壊してる。同期なんて、ただの他人。これでいい製品なんて創れっこない。

3872019/02/20(水) 17:22:55.73ID:DuMGR1H80
いい製品ってなんなんだろ。
前身機からほとんど進歩ない製品つくるのに2年も3年もかかってて、我ながら馬鹿馬鹿しくなってくる。

3882019/02/20(水) 18:24:22.83ID:zNcaxCGM0
転職先に
リコー、キャノン、富士ゼロックス
の元社員勢ぞろい(笑)
特に多いのがリコーだった(笑笑)

3892019/02/20(水) 22:08:37.19ID:q0T6LfaY0
>>358
つまらない
もっとやれよ

3902019/02/20(水) 22:52:46.75ID:N1H/28qJ0
>>389
つまらないならお前が話題提供しろよ
だからいつまでも指示待ちSPなんだよw

391腰掛け2019/02/20(水) 23:08:49.05ID:TkzWr8G10
>>388
富士通、NECは?
一昔前の、ソニー、パナソニック、IBMとかは?

富士通に、あなたの仕事はありませんと言われた連中が転職市場に出てくるのが困る

3922019/02/20(水) 23:58:13.80ID:bi2QBDqW0
意外に年収落とさずに内定もらえるもんだ。

3932019/02/21(木) 01:43:38.91ID:efvq3Kbm0
>>392
今のところまだ売り手市場だから年収維持で内定取るのはそんなに難しいことじゃないと思う。

ただ、Rのぬるま湯体質は他ではなかなか味わえないから、その辺りは覚悟する必要がある。Rに何年いたかにもよるけど、特にRしか知らない人は大変なんじゃないかな。

3942019/02/21(木) 07:10:22.69ID:Ydk07Atj0
>>393
ありがと。転職は数社しててRは10年くらいいる。ぬるま湯だから確かに出てく勇気あんまり湧かなくて困ってる

395hage2019/02/21(木) 13:11:15.86ID:ntlWZDNm0
今日も元気にババアが五月蝿

3962019/02/22(金) 01:57:38.65ID:j39nPRoh0
根本の頭のよさは変わらないよ
他社でも本当に頭がよければ通用する
他社の空気はまた違うから、多少は大変だとは思うけどね


逆に実は頭悪いくせにR流を覚えて処世術を身につけて出世したパターンは転職するな
馬鹿は何年経っても馬鹿だぞ
勘違いするなよ

3972019/02/22(金) 06:43:44.35ID:19YaBB+z0
自分で何か生み出したり生産性向上させられる人はいいけど、誰かの報告聞いてまとめてまた誰かに報告するような仕事は転職辛いよね

3982019/02/22(金) 08:00:46.59ID:qMCWFXTu0
プレミアムフライデーだな

みんな、早く会社出て採用面接頑張れ

3992019/02/22(金) 08:31:08.57ID:c2M2pc/Y0
もう内定もらったから悠々自適です

4002019/02/22(金) 12:17:10.80ID:eCn1HtK30
>>397
それ割とよくいるR社員だな。まぁそういうのが残ることになることになり、その面倒見るのにやっていられない人は辞めていくね。

4012019/02/22(金) 12:22:18.88ID:3SYe/0wy0
そういう人だらけになったら本当に終わるかもですね。でも優秀な人もある程度いるし、まだ大丈夫だとも思いますけども

4022019/02/22(金) 12:39:17.08ID:RC7XyNj80
あんまり先のこと考えても、しゃーない。いまヌルいならそのままでいい。苦しくなったら、本気で逃げろ。
辞めたやつらとも、ある程度は仲良くしとけ。ネットの情報やエージェントの情報だけに頼るな。

4032019/02/22(金) 17:56:04.35ID:2wx1Nozy0
Rで優秀な人に会ったことない。
スキルつけたいなら絶対若いうちに出たほうがいい。

4042019/02/22(金) 19:45:17.34ID:RC7XyNj80
ヌルくて楽な方が良くね?

4052019/02/22(金) 19:58:43.82ID:7imSHISR0
『ギンザ・ショートフィルム・コンテスト』初開催!2019年2月22日(金)より募集開始
https://www.sankei.com/economy/news/190222/prl1902220402-n1.html
> 協 賛(中略)株式会社リコー

おいおいいつまで銀座にこだわっているんだ?w

4062019/02/22(金) 21:47:41.39ID:24rfTQBK0
>>404
価値観は人それぞれだからね。
そう思ってる人は辞めない方がいい。R よりヌルい会社なんてたぶん皆無。

4072019/02/22(金) 23:52:46.70ID:RC7XyNj80
意識高いなら入社するなよ。人生設計のセンスが悪いな。
意識高いくせに、センスが悪いと生きていくのは大変そう。とどのつまり老害SS。

4082019/02/23(土) 03:21:01.97ID:Uutaz8s70
一昨年に地方の中小企業から転職してきたけど
業務負荷としては思ってた以上に緩い
本当にこれで良いのかな

4092019/02/23(土) 07:37:00.70ID:0bBnvsgK0
ホテル・カリフォルニア

4102019/02/23(土) 10:19:25.74ID:cKqy94wM0
>>407
意識低いやつよりはマシだと思うけど。
それに入社するまで実態は分からないものでしょ。

4112019/02/23(土) 11:07:11.14ID:9fm23OZ20
日本人は低空威嚇飛行をやめろ!
対馬を韓国に返還しなさい!

4122019/02/23(土) 16:55:19.21ID:0bBnvsgK0
それはどうだろうか?センスがないなら地道にヌルい人生を歩むほうが手堅い。
意識高くて、理想も高くて自滅すると落ち方も半端ない。
落ちぶれた高学歴なんてそんなのが多い。法科大学院やらポスドクやらさ。意識は高かったばっかりに人生台無し。
ユルく会社員なり公務員にでもなっておけば良かったのにさ。

4132019/02/23(土) 18:40:18.83ID:bRb1lpzc0
>>411
哨戒機と駆逐艦の区別のつかない臆病者クンまだいたのw

天安門事件で戦車の前に立ちはだかった一般市民相手にビビっているのと同じレベルだぞ
まあもっとも臆病者揃いの韓国海軍だからそうなるんだけどね
北朝鮮も大笑いだろうよ

4142019/02/23(土) 18:54:12.33ID:QOvZXNtT0
このままあと20年位は大丈夫な予感がする

4152019/02/23(土) 18:54:54.50ID:QOvZXNtT0
でもみんななんで転職しないの?特に子会社の人とか。いくらでも転職で待遇上がると思うのに

4162019/02/23(土) 19:23:54.78ID:2XUE58w40
能力がないか度胸がないかってとこだろ。
こんなぬるま湯につかってちゃ、実力もつかないけどな。

4172019/02/23(土) 20:31:39.85ID:xHDj6ZRK0
>>408
本当にこれで良くない時がいずれ来る。
どう考えても稼ぐネタがない割には人多すぎるでしょ。だからやることなくて温くなる。
あと何年もつか分からんが、残ると判断したなら必死でしがみつくこと。

4182019/02/23(土) 22:33:55.39ID:z3LpKnSA0
転職失敗した人多いのね。

4192019/02/23(土) 22:37:29.99ID:NlVH0Ugi0
>>415
そういうお前はなんで転職しないの?

4202019/02/23(土) 23:39:31.01ID:9ra4nqus0
>>419
転職するよ

4212019/02/24(日) 07:30:09.06ID:ZuaAERlA0
機関投資家のおかげでコーポレート・ガバナンスが効いてきてるからな。
悪夢の近藤体制のときのようなリスクの高い買収、無駄なスポンサー、業績のわりに高額な役員報酬支払はやりにくい。

4222019/02/24(日) 07:36:12.80ID:ZuaAERlA0
きっと20年程度は持つよ。
ただリストラもあるかもしれないし、持ち株会社設立して、殆どの従業員は子会社に行くことになるかもしれない。行政主導で業界再編なんてのもあるかもな。
ぬる湯の中でバトル・ロワイアルやろうぜ!

4232019/02/24(日) 07:40:30.43ID:wGbBh0Qc0
会社が持てば自分は雇ってもらえているとなぜ盲信できるんだろ
その程度の頭しかないんだね

4242019/02/24(日) 09:04:09.43ID:JXtQzYQb0
>>413
すげー熱量だな
韓国人男性をみならってクールに行こうぜ?w

4252019/02/24(日) 09:52:15.72ID:ZuaAERlA0
リストラされたら、それはそれで他の仕事をする。意識高いくせに臆病やな。

4262019/02/24(日) 15:16:28.29ID:XVCWh8A00
この会社に意識高いやつなんていないよね。
高い系は大量にいるけど。

流行りの言葉を並べて、ベラベラ喋った後に、チラッと周りの反応見てるようなw
私を見てー。って感じのやつばかり。

4272019/02/24(日) 20:13:08.69ID:yfyeEWxR0
>>421
キングボンビーが取り付いてたからな
モモタロ社長、買ってきたのねん
赤字だけど役員報酬一億もらうのねん

4282019/02/24(日) 20:26:28.23ID:I3I0RAZc0
俺は競合転職したんだけど、ほんとここはいい会社だよ
転職先は優秀なやつが多くて話がすぐに進んで、仕事がどんどん降ってきて忙しくてそれなのに周りが効率よく進めてるせいで残業もほとんどない

ここならうだうだ会議や調整やってパワポ作りまくってるような時間で
試作が始まったり実地試験とか始まってもう市場に出てたりする
仕事の質が全く違うし、並みの優秀さじゃ出世できない
俺は結構ここでは出世早かったのに今は平同然だよ、しかも残業できないから給与も下がったし。
仕事の面白さや周りの人を尊敬できるって意味だととてもいいけど、
ぬるさとそこそこの給与と自尊心保てるここは最高の環境だったと思う
パワポ作ってて金もらえるんだからね

4292019/02/24(日) 20:34:54.93ID:I3I0RAZc0
やっぱ利益出してるとこは人材の差が違うのよ、ここで優秀だと思った人はざらにいて、それに加えて次々に優秀な人が転職してくる
優秀な人がいる環境に人が集まるからダメな人もそれに追いつこうと努力してる。どっかとは真逆だな。会議やプロセスは常に見直されて、時間に対するコスト感が半端ない。
そんなだから、今までぬるくやってきた俺みたいなやつはキツイ
休日とかも勉強したりしてるんだぜ、5chやってる俺からは考えられんよ

4302019/02/24(日) 20:51:31.91ID:OjrQhM0Z0
>>428
競合は何処も同じもんだろ?
少なくとも事務機関係は

4312019/02/25(月) 00:01:45.36ID:dbL4q6Bh0
>>429
自意識過剰
どこでも平レベルは平レベル
典型的な転職失敗例

4322019/02/25(月) 01:51:03.61ID:ZaBUEm3D0
>>428
競合じゃたいして変わんねーよ嘘つき野郎が

4332019/02/25(月) 03:52:29.33ID:jhwpq7VV0
お荷物の高齢SPが競合で通用するとか夢見過ぎじゃないですかね

4342019/02/25(月) 08:03:32.07ID:/04EHUX90
俺が転職した先は逆だよ
システム投資という概念がなく全部手作業excel、ローカルフォルダからのメール添付で資料共有
メールサーバーの容量も少なく毎日メールの削除とアーカイブ作業
もちろん残業を減らせという圧力も少なく残業天国
給料は残業の分上がった

4352019/02/25(月) 12:55:00.99ID:HtUSASej0
俺の転職先もエクセルをファイル名でバージョン管理、
ソースコードのVCSは未だにSVN。場所によってはzipファイルを共有フォルダに置いてファイル名でバージョン管理、
SlackやGitHubは情報漏えいの可能性があるので禁止
Office365が入っているが、前のシステムのくっそマイナーな機能と同じことができないという理由で抵抗勢力のおじさん達が苦情を入れまくりだし上がそんななのでみんな使っていない

それでも財務体質はリコーより良いし、給料も100万以上上がったけどね

今の職場になって、リコーの商品開発は子会社や派遣に頼りすいぎてたんだなあと感じた
今の場所の方が博士号を持っている人が多いという点でも違いがある

436R2019/02/25(月) 13:01:00.50ID:dbL4q6Bh0
自演臭しかしないな

4372019/02/25(月) 13:31:13.90ID:6eA5nVyl0
今より年収上がるのすごいなー。もう1000万近く行ってるってことでしょ?すごいわ

4382019/02/25(月) 18:36:04.96ID:/04EHUX90
え?

4392019/02/25(月) 21:28:16.47ID:mzqKGf1M0
リコー、360度カメラ「RICOH THETA Z1」発表--1インチセンサー搭載、税別11万7500円
https://japan.cnet.com/article/35133249/

価格をタイトルに入れてくるあたり、記者にとってインパクトが大きい数字だったのかな
iPhone、iPad、ノートPC、そこそこしっかりした寝具やコートよりも高いこの価格
売れるといいね

4402019/02/25(月) 21:56:35.58ID:rAIbXY/o0
ところで、シンクロ、引退した?

441成長なし2019/02/25(月) 22:13:21.84ID:I4oTp/xV0
「リコーのカメラは、カメラ好きがつくっている。しかし、もう少しビジネスにしなければならない」

https://www.bcnretail.com/news/detail/110705_20434.html

4422019/02/25(月) 22:14:47.34ID:gSYFPb8t0
ばかのたわごと

4432019/02/25(月) 23:12:55.89ID:6eA5nVyl0
誰が買うんだろね

4442019/02/25(月) 23:57:49.11ID:uEae6cQ90
>>443
ポイントオンリーだと厳しい値段になってきた

4452019/02/26(火) 07:35:44.02ID:Hg9Z6ICJ0
シータで撮った360度VR動画は感動したよ

4462019/02/26(火) 08:07:16.16ID:Z27FQKh50
昼飯我慢して買え

4472019/02/26(火) 09:15:02.62ID:uqrLS0hd0
ペンタはマジでいらね
一眼レフはオワコンなのにレフ機にこだわってるし

448バカ2019/02/26(火) 20:52:26.37ID:nvEbyVaW0
>>441
あんなに経営センスのないやつも珍しい
自画自賛本出して恥の上塗り

4492019/02/26(火) 21:21:49.34ID:rrOPqsKz0
リコーさん💦
電機メーカー時価総額ランキングで20位圏外に落ちてるよ😭😭😭😭😫🔥🔥

450hage2019/02/27(水) 19:12:43.71ID:iICMHI6B0
RTS出身はバカばかりだな

4512019/02/28(木) 19:45:46.12ID:iYauCnyD0
>>424
おお!哨戒機に怯える韓国海軍並みに臆病な韓国人クンまだいたのなw
お前の人生が絶望的なのは日本のせいじゃないし、お前の民族のせいでもない

単におまえが出来損ないだからだぞw

4522019/02/28(木) 20:11:35.03ID:JsPoSLgE0
どうしてそんなにもムキになるのか。韓国人男性にコンプレックスでもあるのかな・・・?

従軍慰安婦問題、低空威嚇飛行問題、竹島問題、戦犯天皇謝罪問題、パチンコと朝鮮総連の癒着、・・・
ぜーんぶ日本政府はダンマリ。実質韓半島のお仲間だぞw

ネトウヨだけが熱くなっているが、そろそろ素直になってもらって、韓国に服従してほしい。
そうして戦犯天皇と一緒に戦争責任を謝罪してほしい。

4532019/03/01(金) 10:02:11.18ID:MbvIVi8R0
韓国はたまたま隣にいるというだけで、特に仲良くする必要ないし、
無視すればいい
ちょっかい出してくるな、擦り寄って来るな(--;)ノ'' シッシッ

4542019/03/01(金) 23:49:37.70ID:Eib68xx70
クールでかっこいいね・・・!

455爆笑問題2019/03/02(土) 00:30:38.01ID:WhWuzZNv0
リコーグループの裏事情34 脱複写機で1850億円 	YouTube動画>1本 ->画像>2枚 ;rs=AOn4CLAp481bLi1s37l3h9LpR057bOK6Lw

456必殺仕事人2019/03/02(土) 00:31:41.01ID:WhWuzZNv0
リコーグループの裏事情34 脱複写機で1850億円 	YouTube動画>1本 ->画像>2枚 ;rs=AOn4CLB46y8CTeXcp3tCAyr_FNBY-PtQeQ

457伊藤2019/03/02(土) 02:38:58.60ID:WhWuzZNv0
火病の原因は犬を食うからだと思う
だから、ちょっとしたことでも吠えまくるだよ
辛いものが原因なら東南アジアや中米の人は
怒りっぽいだろうか?違うよね

犬を食べるのは田舎の年寄りだけだというが
裏を返せば加工食品に混入してもおかしくない
ということだ

4582019/03/02(土) 10:11:41.94ID:r/Tavi8A0
>>457
東南アジアは多くの地域で犬食うぞ
もうちょいファクトに基づいて話してほしい
さては文系か?

459R2019/03/02(土) 13:59:38.85ID:tYCKmb4E0
エコヒイキ、逆セクハラおばさんが本部長とは

4602019/03/02(土) 14:02:46.33ID:r/Tavi8A0
GR IIIストロボないのかよ

4612019/03/02(土) 15:18:38.20ID:cGFNC0VD0
GRを擁護はしないが
フラッシュなんか使わない
無駄

4622019/03/02(土) 16:37:03.12ID:hHh13PT10
>>459
みかこ様?

4632019/03/02(土) 20:14:38.35ID:52Aq6CEG0
年収1000万手軽に越えるなら競合じゃなくて業界変えた方が良い
某装置メーカーだが36歳転職一年目でいきなり超えたぞ

ただし2019年は景気が悪くて無理らしい

4642019/03/02(土) 22:24:30.43ID:84vaf3w30
>>463
半導体関連か?
年収1000万手軽に越える会社なんてそうはないから特定されるで。気をつけな。

4652019/03/02(土) 22:30:43.91ID:r/Tavi8A0
36歳ならおそらくヒラ、
それで1000万を超える「装置メーカー」は東京エレクトロンくらいなんだよなあ

4662019/03/02(土) 22:39:34.19ID:d2Bgoq8k0
特定なんかされねえよ
されたところでどんな不利益が?w

4672019/03/02(土) 22:44:20.96ID:yx8Jt0Qp0
あーあ、またネットにウソ書き込んでw

4682019/03/02(土) 23:46:04.93ID:es6tBw6i0
哉 川

4692019/03/02(土) 23:49:24.13ID:cGFNC0VD0
ディスコ 39歳 966万円

4702019/03/03(日) 00:23:00.54ID:qlErkhYL0
みんな転職すればいいのに。特にこかの人とか。よく400万とか500万とかで生きていけるわ

4712019/03/03(日) 00:56:00.44ID:YOLYYfYc0
誤:転職しない
正:転職できない

4722019/03/03(日) 03:53:34.53ID:TU7PHUy30
かえってきて早々に

4732019/03/03(日) 06:17:05.51ID:m8sU5GZa0
ここの環境が温すぎて、他でやれる自信がないって気持ちはよく分かるんだけどね。
ただ、今後この会社とこの業界に依存し過ぎている状況を考えると、まだ本格的な不況になっていない今が最後のチャンスになる人も多いだろうね。

4742019/03/03(日) 06:57:23.37ID:qlErkhYL0
複写機事業以外ぱっとしそうになさそうですよね、いまのとこ

475hage2019/03/03(日) 08:41:52.40ID:6JbwArmF0
複写機事業は衰退期
安定期に次のS字カーブを描ける位置にいたのに、何もしなかったツケがやって来ます

4762019/03/03(日) 08:55:30.44ID:1skJMT0e0
まぁ転職先が次にこける可能性は誰も言及しないけどな

4772019/03/03(日) 09:51:37.29ID:aJiX9+2X0
GRいい機種なのにリコーが出してるから買わない。

4782019/03/03(日) 11:03:31.26ID:+A3ah7lH0
それは転職先のスレを見ろよ。馬鹿だなーw

479名無しさん2019/03/03(日) 11:27:44.80ID:ENSwOvGm0
>475
しただろ。全部失敗しただけで。

480kosoto31042019/03/03(日) 11:30:41.80ID:HDwCnw/i0
>>447
前怪鳥は今どこのカメラ使ってんのかねぇ?

4812019/03/03(日) 12:02:01.31ID:4UaoF4m50
転職先が絶対安泰とは言えないとは思うけど、少なくともリコーよりはマシと思えるところはいっぱいあると思う

482RJ2019/03/03(日) 12:18:35.09ID:pB7txJa40
>>462
早々に何故なんだ
ジャパンでは好き嫌いでいっぱい飛ばしといて

4832019/03/03(日) 13:59:39.98ID:62CS/Ul60
来年30なのに年収600行かなくて草
ソフトウェアエンジニアは東南アジアの企業でも新卒で600くらい出るのに
そろそろ辞めどきだな

4842019/03/03(日) 19:20:54.38ID:+A3ah7lH0
もう遅いかもしれん。

4852019/03/03(日) 21:53:03.93ID:Gw3L784D0
>>482
人は潰すけど、自分の保身はしっかりしてるね

4862019/03/03(日) 22:04:01.93ID:Lqqtp+Md0
残業もせずに600万とか贅沢言うな!

4872019/03/03(日) 22:20:59.04ID:qlErkhYL0
本体なら残業しなくても600なんて余裕でしょ。700はあるんじゃない?残業しなくても

4882019/03/03(日) 23:15:34.26ID:CkHNrZVO0
>>487
600に届くのは30歳くらいか?
あれでこれだけ貰えたら割にはあってると思うよ。SSなんてあの仕事ぶりで800〜1000でしょ。貰いすぎだよ。

4892019/03/04(月) 05:07:00.32ID:aqSat2GB0
残業なし役職なしのSSとか割といるんだよね。こいつらがマジで働かない。GLでもかなりの報告を下に丸投げしたり、下を巻き込んで時間を浪費させたりする。

これで1000万近く貰えちゃうんだから、現場の若手のモチベーションと会社の将来のヤバさについては想像できるかと思う。

4902019/03/04(月) 07:04:26.88ID:a+fJHI740
30歳の残業なしなら500くらいじゃね

4912019/03/04(月) 07:21:06.44ID:DopupjHC0
ASならそのくらいでしょ

4922019/03/04(月) 08:29:04.43ID:WimfR6XZ0
>>479
それを、何もしていないというんだよなあ
それなりに成功するには相応の投資が必要なんだよなあ

493a2019/03/04(月) 14:58:31.23ID:pEwQIeBN0
信号無視なおったー?

4942019/03/04(月) 22:26:28.81ID:XVQtWHfS0
>>483
大して能力もねーくせにイキがんなよ。不満ならさっさと転職しな。通用しないと思うがな

4952019/03/05(火) 00:34:38.25ID:e5UqVR2n0
わお!
上から目線がクール!

4962019/03/05(火) 02:00:25.81ID:KiJi65FA0
>>652
マジレスしとくと少なくとも心理学の常識として確実に朝鮮人の方が日本人にコンプレックスもってるぞ
だから事あるごとに人生絶望しかないおまえのようにつっかかるし整形もするし性接待までするw

日本では「弱い犬程良く吠える」って言葉があるわけだが、もちろん似たようなことわざは世界中にある
まあ朝鮮の場合きっと「弱い犬は食べる」wとか関係ないことわざがあるんだろうけどな

497アンカーミスにつき訂正2019/03/05(火) 02:02:25.01ID:KiJi65FA0
>>452 が正しい
>>652 は間違い

アンカーミスにつき訂正

4982019/03/05(火) 07:45:40.95ID:vESENQmW0
出たくても出れないから、ここに書き込んでるんだろ。そんなことも分からんのか?
信号無視だけでなく、パワハラ動画公開される日も近そうだな。近藤の動画なら見たいな。

4992019/03/05(火) 07:46:19.26ID:e5UqVR2n0
>>496
韓国人は世界の紳士やぞ
そんなにもおびえなくていい

5002019/03/05(火) 08:33:21.96ID:NnXiGIe90
●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図(イメージ)◆▲●

         /ヾ   ;; ::≡=-_
       /::ヾ      ~~~  \
       |.::::::|   朝鮮カルト  |
       ヽ;;;;;|   -==≡ミ  ≡=-|
      /ヽ ──| <・> | ̄|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
      ヽ <     \_/  ヽ_/|
      ヽ|       /(    )\ ヽ
       | (        ` ´  | |  ウリもカネコも、立候補できないニダ
       |  ヽ  \_/\/ヽ/ |
       ヽ  ヽ   \  ̄ ̄/ / マハーロ、バカヤロー、キンマンコ!
        \  \    ̄ ̄ /    
       .| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
   ,. -‐ '|    ★注意喚起★(通年)  |
  / :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |__
  / :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに rニ-─`、
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-、激励電話を打ち出し中   |二ニ イ  
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さいニダ!!|`iー"|
.レ ヘ.  .ニニ|_____________|rー''"|
〈 :::::\_ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: /:::::| @ ←真心の「1円財務」

5012019/03/05(火) 12:45:16.68ID:/rfKJcGq0
韓国人を叩いてるやつの方がどう見ても吠え過ぎなんだよなあ…

社内の韓国人や取引先の韓国人にも面と向かって同じことが言えるんだろうか
リアルではきっと黙ってるんだろうな
ださいw

502しーか2019/03/05(火) 19:30:51.22ID:Ople04x/0
9時過ぎから11時くらいまでトイレ埋まってるんだけど、時期的に転職活動でもしてるの?

5032019/03/05(火) 20:19:27.55ID:8Wdi/7mw0
すまんね。午前中はスマホで投資、昼飯食べて、午後は仮眠を頂きます

5042019/03/05(火) 22:27:29.46ID:cD1qX0+30
便所で仮眠とか(笑)

5052019/03/05(火) 23:36:31.91ID:e5UqVR2n0
昔新横にいたときは、マッサージチェアで仮眠してたなあ

5062019/03/06(水) 07:42:16.39ID:L98lsSuf0
>>501
哨戒機と駆逐艦の区別がつかないリアル馬鹿がどこの国民かなんてどうでもいい
韓国人にも頭のいい奴はいくらでもいると思うが

、、、、、、例の韓国の(反論になっていない反論動画に)日本語以外の言語で
「韓国海軍が哨戒機に怯える臆病な軍隊である事を自ら拡散しています」って書かれていたのにはワロタ

5072019/03/06(水) 08:27:25.29ID:aRu5iRJ30
>>506
ところが、一方的に協議から逃げたのは日本なんだ。

レーダーを照射された証拠として出所不明の音声ファイルを持ち出していたが、
あんなものはいくらでも捏造できるし真正性を確認する手段もないので第三者からはスルーされていたようだが。

いまや韓国の主張にほとんど反論していないのだから
国際感覚では日本が低空威嚇飛行を認めているのと同じなんだよね。

5082019/03/06(水) 12:48:02.60ID:bK2VcZYC0
そだね、韓国側が正義だね😀

5092019/03/06(水) 14:18:48.68ID:ABEFDE9/0
よっぽどあの話題が都合悪かったのか、、

510ああ2019/03/06(水) 14:31:01.34ID:fXi7Vbhn0
国家間の約束事を簡単に覆す国に正義なんてあるはずがない

5112019/03/06(水) 19:12:43.89ID:L98lsSuf0
>>507
なんか必死に妄想語ってるみたいけどさ、韓国が言い訳動画を作る事によって、世界中に
【臆病な韓国海軍が哨戒機ごときにビビった】って哀れな事実を拡散した事には一切変わりはないし、
実際各国の言葉で流されたビデオには(日本人と韓国人以外のコメントでは)そう書かれてる

韓国人の平均IQがどんなもんか知らんけど、お前はリアルでは馬鹿で哀れなな負け犬だって事実も変わらんよ?

六四天安門事件の際に丸腰で戦車の前に立って止めようとした若者がいて、おそらく人民解放軍の権威の為に殺されてしまったんだろうけど
哨戒機にビビる哀れな駆逐艦ってのは言い換えれば、丸腰で立ってる若者相手に戦車がビビったのと変わらんw

5122019/03/06(水) 21:59:35.97ID:OMj9iTKw0
いよいよ辞めたい

5132019/03/06(水) 21:59:51.01ID:aRu5iRJ30
>>511
国士さま、日本の哨戒機は対艦ミサイルを積んでますよ

5142019/03/06(水) 22:29:31.90ID:pLeTbs3T0
YouTubeのコメントで国際政治を語るのは草

5152019/03/06(水) 22:38:57.81ID:aRu5iRJ30
国士さま、YouTubeのコメントベースで世界情勢を悟ってしまうとは、さすがなんじゃあ〜

5162019/03/06(水) 23:25:56.21ID:stgi38zx0
しっかし、なんでここで韓国の話題を続けるわけ?

5172019/03/06(水) 23:35:05.67ID:wQa9LChk0
韓流サイトになっちまったな、リコーなんぞどうでもいいわけか

5182019/03/07(木) 11:50:53.63ID:vMTDhsKj0
>>513-515
現実では哀れな負け犬に過ぎないお前がいくらこんなところで頑張っても
おまえを取り巻く現実は変わらんよ?w
お前自身と少しでも考えが異なる人間を逆サイドと決めつけるお前の態度はまさに典型的なアスペルガーだぞ
人生絶望しかない哀れなお間抜けクンw

国士ってのがお前にとって何を意味するのかは甚だ疑問だが、例えば実は俺は憲法改正に関しては仮に国民投票になっても反対票を投じる
沖縄問題に関してももっと沖縄の人間と意見をすり合わせるべきだと思ってる
韓国については自国の海軍が臆病者の集団である事をわざわざ世界に拡散する間抜けな大統領とそれを支持する論理的思考力の無い韓国民のいくらかを心から軽蔑しているだけだぞw

韓国(というか朝鮮民族)に関しては南北共に統治能力のない哀れな民族だと思っているけどねwwwww

5192019/03/07(木) 17:45:08.88ID:iSt8A/JJ0
>>518
「おまえ取り巻く環境」って、何のこと?
インターネット越しにおれを透視してるのか?

5202019/03/07(木) 18:43:07.19ID:Wz+P22zi0
>>512
もう峠は越えたよ

521あああ2019/03/07(木) 18:51:58.10ID:scDYJ78x0
>>518
韓国は国家間の約束を簡単に反故にするから、既に国としての体をなしてないよ
絡んだら損するだけ
徹底的に無視するに限る
そして、経済制裁は粛々と行う

5222019/03/07(木) 19:18:17.08ID:OGmjpnCE0
韓国が中国陣営に心変わりすると困ってしまうのが日本の地政学的弱点

中国から尖閣周辺を守るのが精一杯なのだから、
日本海沿岸すべてに中国の勢力が及ぶと海上警備が成り立たなくなる
中国船団が太平洋でサンゴを根こそぎ獲り尽くす事件があったが、あれと同じことが日本海でも発生するリスクが高まる

今ですら北朝鮮不審船が年間100件近く日本海に面した海岸に到達していて、ほとんどのケースでは
その乗組員の北朝鮮人が日本のどこに潜伏しているか掴めていない

日本は、韓国を味方につけておかないと中国がこうした事件を日本海で引き起こしやすくなってしまう

5232019/03/07(木) 19:32:33.50ID:r7kw76qC0
>>520
業績の?これからは上がってく予定なの?

5242019/03/07(木) 19:48:06.84ID:6zSG2G9B0
峠を越えたなら、下り道だよ。
しかも利益は40、50代に吸いつくされる。あと10年はこの構造が続くだろう。
諦めな。

5252019/03/07(木) 19:54:01.10ID:r7kw76qC0
やっぱ辞めるか

5262019/03/07(木) 20:20:07.15ID:6zSG2G9B0
好きにしろよ

5272019/03/07(木) 23:02:39.00ID:xKQK32n40
なんか弊社にリコーの人ドバドバ面接に来るけどどうかしてるの?
ってか印刷系の人が多いわ

5282019/03/07(木) 23:40:01.37ID:vMTDhsKj0
>>519
単にお前のような知能の低い負け犬は永遠に社会で評価されないってだけの話
韓国ではそうではないが、日本では常識だぞwwww

>>522
別に味方につける必要はないし、韓国による竹島不法占拠の頃から韓国は敵だよ
単に自由主義陣営にいるからある程度の交流をしているだけ

交流という点だけでいうならば、いわゆる敵陣営の筈の中国とだって結構交流しているしな
一つ違うのは、中国の場合は曲がりなりにも大国だから日本に対してだけおかしな事をすることはあまりない
(例えばアフリカ等の多くの立場の弱い国に対して高利貸のような事をやっているが、日本に対しては出来ない)
だが韓国は小国だから単に自由主義陣営にいるだけで他に特に付き合わないといけない理由もない

5292019/03/07(木) 23:59:28.89ID:oeUpjIA20
>>527
御社どんな会社?

5302019/03/08(金) 00:25:48.29ID:/UQLzpY80
>>527
どうかしてるかはこのスレを読むと分かると思うよ。
あ、韓国ネタはスルーで。

5312019/03/08(金) 00:36:32.22ID:Qt9Ij8GW0
山下さんが自然減で社員を減らしていくと言っていたから
ある程度やめるのは既定路線

5322019/03/08(金) 06:47:40.74ID:02ozeyhx0
>>529
昔ゴーンさんがいたところ

533ああ2019/03/08(金) 07:13:47.35ID:ZL2NwZTx0
>>532
日産自動車の方ですか?

5342019/03/08(金) 12:31:12.47ID:GQYRYUei0
英語できるなら日産でチヤホヤしてもらえるんじゃないか

5352019/03/09(土) 00:35:48.31ID:1qXr6I5f0
リコーってTOEIC300点台、結構いたような…
それも院卒、開発部署所属で…

5362019/03/09(土) 13:38:46.00ID:ieWyh2n+0
今更日産(笑)

537ああ2019/03/09(土) 18:10:43.54ID:lQk282Tc0
>>535
院卒、開発部署所属とTOEICの点数に何か関係があるのか?
いずれも英語とは何ら関係なさそうに思えるが

5382019/03/09(土) 18:31:00.97ID:6UeHqpsg0
海外の論文、特許とか読むからじゃない?

マーケや購買ほどは重要ではないと思うけど。

5392019/03/09(土) 20:28:36.16ID:TIwZ6frr0
購買って仕事してるんだっけ?

5402019/03/09(土) 20:32:46.76ID:sZRwk2wz0
SSは550点あればいいんだっけ。低すぎないか?
730点くらいでいいよね。そのくらい取れない、努力すらしない奴なんて要らないよね。

5412019/03/09(土) 21:26:01.13ID:AA6e+yls0
TOEICの点数だけ良い無能がSSになるよりは良いけどな
現実はTOEICの点数も取れてない無能がSSになってるけど

5422019/03/09(土) 22:38:25.72ID:gLNKO7jg0
仕事で英語使う部署ならいいけど、一切使わない部署なのに英語力問われるってかわいそうじゃない?勉強する気あがるわけない

5432019/03/09(土) 23:03:15.42ID:25kieNBD0
あれもこれもでプライベート削って色んなスキル求めるのはかわいそうだけど
民間企業でそれなりの海外比率持ってるんだから出世したい人は英語の勉強ぐらい必要だと思う
出世したい人は色んなローテーションあるわけだし、僕英語通用しませんはダメでしょ

5442019/03/10(日) 14:10:10.29ID:g1xXGsZl0
出世うんぬんを抜きにして、お前ら自分の専門分野の最新の海外のニュースやらなんやら、翻訳されるまで読まないの?そんな連中と同じチームで働きたくねえわ

5452019/03/10(日) 15:03:04.31ID:lufReu0L0
本当の最新はニュースとして上がって来ねえんだがなw

5462019/03/10(日) 17:27:01.81ID:WBNeoeTB0
読むくらいならGoogle先生使いながらなら余裕っていうね。

5472019/03/10(日) 17:29:12.73ID:WBNeoeTB0
そもそも技術文書だと専門用語多いからTOEICの点数の問題だけでもない。

5482019/03/10(日) 19:02:49.98ID:RM5IO+130
元リコーさん、自動車業界に流れすぎよ
まぁペーパーレスって言われて長いし仕方ないか

549あああ2019/03/10(日) 19:11:55.87ID:orgHSsZx0
RJは英語とか一切関係ないな

5502019/03/10(日) 19:21:03.52ID:ePRn+4dz0
ソルジャーに外国語を求めるほど高尚な企業ではないから

5512019/03/10(日) 19:28:14.96ID:fKwiEWlM0
パワハラ、逆セクハラのミ◯コがなぜですか?

5522019/03/10(日) 20:17:19.30ID:M3FX0Ziy0
待遇良くないのに英語まで求められたら即辞めたるわ

5532019/03/10(日) 20:56:00.89ID:nemJQeGO0
専門家これから増やすって、どんだけ変なおっさん達取るんだよ。また、転職者 から吸い上げてポイか。サムスンもどきかよ。気をつけろよ、転職者。volkerには、のらない闇がここに書いてある。

5542019/03/10(日) 21:38:34.52ID:TvHN8eA40
>>553
吸い上げてポイ?

5552019/03/10(日) 21:47:26.49ID:UeToE/Kx0
確かに元R社員の人を自動車業界ではよくみるよ。若い人はOEM、中年以上はサプライヤという流れになっている感じがする。

5562019/03/10(日) 22:32:33.41ID:M3FX0Ziy0
40才ってお給料平均いくらくらい貰えてるもん?spだったら。残業代なしで。

5572019/03/11(月) 00:49:18.20ID:LkjpfrBF0
700くらいじゃね?

5582019/03/11(月) 07:37:20.83ID:/CLKXoTx0
>>552
あの仕事でこれだけ貰ってれば十分高待遇だと思うよ。

5592019/03/11(月) 12:12:52.58ID:70v3AlLA0
アイツら700も貰ってやがるのかよ。

5602019/03/11(月) 14:03:13.57ID:aWJMvpPL0
子会社なんて500以下・・

5612019/03/11(月) 14:31:00.48ID:/CLKXoTx0
あんな技術力ない人が開発部署のSSになれるのかよ。お先真っ暗。ひどすぎる。

5622019/03/11(月) 16:17:48.41ID:9srBtpbw0
>>549
RJプロパーがなぜかベトナム飛ばされてたぞ

5632019/03/11(月) 18:18:08.43ID:aWJMvpPL0
まあ700万楽に貰えてたら転職なんてしないよな。普通の人は

5642019/03/11(月) 19:09:24.96ID:n7OxqPZQ0
仕事そのものは、ぬるま湯なんだけど…パワハラ手当が高いのかな?

5652019/03/11(月) 20:19:11.87ID:kY89aHx70
従業員の自然減は、定年退職と若手の転職だからな。40代以上のSP以上はなかなか辞めんよ。
奴らが転職して700貰えるわけない。いつまでもしがみつくしかない。

566RJ本社2019/03/11(月) 21:46:34.39ID:mdAdvQdI0
アマGが大嫌いだ

5672019/03/11(月) 23:57:48.01ID:aWJMvpPL0
わい、40台だけど転職決まって年収700超えだよー。誉めて。

5682019/03/12(火) 06:09:00.45ID:OWQcuKK00
マジか!元リコー社員なのに!

5692019/03/12(火) 07:45:22.49ID:MFYt3auA0
>>568
567は子会社

最近、部署紹介の資料の離職のページ見せてもらったが、転職先に有名企業が名を連ねていて驚いた

5702019/03/12(火) 08:17:05.91ID:11zZtwNP0
求人需要のある人材はいいなぁ

5712019/03/12(火) 09:56:16.82ID:3uUd61Rq0
まあリコーも有名企業ではあるし

5722019/03/12(火) 17:39:32.59ID:/BIVw0av0
転職して年収上がった、32で残業多い年は1000万の大台に乗ったわ。
いやー辞めてよかった、共働き子なしで二人で年収1800だから生活安泰だわ。
お前らも転職活動頑張れ!

5732019/03/12(火) 18:23:30.35ID:z/aXwxnI0
俺は35で1500万!

5742019/03/12(火) 19:25:21.54ID:OWQcuKK00
40代で700貰えなかったら、寂しい。
大学出て就職したのに、努力と学費のコストに見合わない結果だと感じる。でも現実なんてこんなもんだな。

5752019/03/12(火) 19:57:57.42ID:yeJBoicF0
リコーにいたら貰えるじゃないか

5762019/03/12(火) 20:34:38.98ID:OWQcuKK00
部署にもよるんだろうが、SPになって何年も貰えなかった。残業ほとんど無かったから別にいいんだけど。昇給なんかより株の配当金のほうか高かったな。

5772019/03/12(火) 20:40:19.11ID:z/aXwxnI0
それはあなたが無能だったのでは、、

5782019/03/12(火) 21:22:51.52ID:OWQcuKK00
有能ではないよ。お前は残業なかったらいくらよ。

579名無しさん2019/03/12(火) 22:37:10.83ID:u0TADD0j0
>578
残業もないお花畑部署乙。部署ごとリストラされるといいね

5802019/03/13(水) 07:33:30.69ID:vrAwXek/0
ある程度の資産は築けたから、別に心配してない。共働きで良かった。派手目の女と結婚して、専業主婦やパートだったら、今頃は大変だっただろうな。

5812019/03/13(水) 12:32:08.21ID:oGfMk0vO0
資産も確かに大事だけど、自分が何して生きていきたいかなんだよな・・

582a2019/03/13(水) 21:56:03.20ID:4dGsC/B80
日本人なら自分の幸福の前に韓国人への謝罪を考えなさい。
この世に正義はないのか。

5832019/03/13(水) 23:14:17.80ID:pOnLLOOr0
共働きなら世帯収入1500くらいは、苦労なくいける。
あとは細々とさえないSPやってりゃ10年もしないうちに、総資産1億円。リストラも昇給、賞与評価なんて端金になる。興味なくなるよ。

5842019/03/14(木) 18:24:57.68ID:ClGkLftY0
業績を考えると本社は東京から撤退すべきと思う。
また、大森のあの土地をもっと成長している産業に明け渡すのが世のため人のためと思う。

今後、僕らは地方の会社になっていく。

地方でサヴァイブしていく知恵を組織の知恵として吸収していくことが重要だ。
だから早めにイケダハヤトのような地方で輝いている人物を役員に迎え入れて
彼らの仕事術をリコーのDNAにビルトインしてほしい

5852019/03/14(木) 20:56:42.88ID:SNYFuTzJ0
豊洲の二の舞にならなきゃいいけどさ

5862019/03/14(木) 21:12:33.75ID:Q1m/oHOw0
大森のあそこ地下やすそう

5872019/03/15(金) 08:47:28.04ID:q+qu7mvL0
地下やばいのか?

5882019/03/15(金) 12:42:28.26ID:3hs9Dqsw0
新横、一人で食べる人は食堂で窓際のボッチ席に座ってくれたらいいのに。

普通のテーブルに座られるとスペース効率悪い。
何も感じていないんだろうか…。

5892019/03/15(金) 18:47:36.95ID:LfHQLyy20
>>588
どこでもそういうのいるよね。
自分だったらボッチの時はどこでもカウンター席にするけどなあ。

5902019/03/15(金) 20:14:37.75ID:H4iOl/qi0
なんか最近リコーグループ安泰そうな雰囲気出てない?

5912019/03/15(金) 20:46:38.49ID:XMeP0ATC0
危機は去ったかのような雰囲気あるけどそんなことないよね
恐らくそう遠からず世界的な不況は来るだろうし
リーマンの時みたいにどこもかしこもコスト減らし始めたら
今度こそいよいよ脱複合機も進むだろう
耐えられるかどうか

5922019/03/15(金) 22:02:33.08ID:b2RZzNW60
ドキュメントレビューは紙がいい!という老人も世代交代で消えていくだろうしなあ

5932019/03/15(金) 22:15:24.44ID:Z/2dcboP0
もう売りはらえる子会社もないしなー。
5年後どうなってるかな。

5942019/03/15(金) 22:17:29.14ID:HA56SzM+0
あれは将来的に中国企業に売却する布石なのかな?

595売り物2019/03/15(金) 22:22:00.91ID:o8zJgjWg0
仲町台は売れないの?

5962019/03/15(金) 22:28:36.61ID:HA56SzM+0
価格次第

5972019/03/16(土) 06:05:58.95ID:6VD98MzS0
トヨタなんてあれだけの企業なのに、経営陣が危機感煽ってるよ。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/190313/bsc1903131229020-n1.htm

これが本当に安泰となり得る企業との違いだろう。

5982019/03/16(土) 06:12:57.28ID:iQrW2CXI0
車は変革期だから焦るだろうな
MFPは変革期じゃない
あわてるような時間じゃない

5992019/03/16(土) 06:58:51.55ID:xYd3pexh0
車の本質は移動手段に行き着くと思うがMFPはなんだろう。
紙が情報伝達手段として残るなら、単機能のスキャナ、プリンタが売れるのだろうか。

6002019/03/16(土) 07:33:04.81ID:SHQ7+v4b0
117のように必要性が分からなくても、残る可能性はあるぞ。

6012019/03/16(土) 08:15:33.67ID:5TG+3xbg0
完全にはなくならないけど、ジリ貧間違いなし。

6022019/03/16(土) 08:17:33.29ID:SHQ7+v4b0
そのくらいは腹をくくろうぜ。靖国で会おう。

6032019/03/16(土) 15:09:44.16ID:whiGpvaT0
靖国神社は海外で War Shrine (戦争神社) と呼ばれて批判されていることを
リコー社員は知らないのか?
"靖国"は面白半分で使って良い単語じゃないよ。

6042019/03/16(土) 15:53:17.32ID:ycVS2KkQ0
>>603
海外って韓国のことか?

6052019/03/16(土) 16:28:10.04ID:SHQ7+v4b0
「失敗の本質 」

6062019/03/16(土) 16:50:08.60ID:whiGpvaT0
>>604
たとえばアメリカではニューヨーク・タイムズとかCNNが靖国神社を War Shrine (戦争神社) と呼んでいる
https://edition.cnn.com/2013/12/25/world/asia/japan-pm-war-shrine/index.html
https://www.nytimes.com/2014/10/29/world/asia/japan-yasukuni-shrine-izokukai.html

6072019/03/16(土) 17:48:17.22ID:QLZc7HG/0
もう安泰だよ、問題ない。どこにも危機感ないもん。大丈夫。だよね?

6082019/03/16(土) 18:27:45.85ID:SHQ7+v4b0
40代50代は99%安泰

6092019/03/16(土) 19:52:25.00ID:5TG+3xbg0
40代はまだ分からんだろ。
10年後どうなっているか楽しみだね。

6102019/03/16(土) 20:01:34.42ID:whiGpvaT0
うちが潰れるわけ無いだろ
成熟した寡占市場なんだから

のんびり省エネで頑張ろう!

611おリコーさん2019/03/16(土) 20:28:53.54ID:Tz0m0MVn0
>>606
批判されてるソースはどれ?

612RJ本社2019/03/16(土) 21:31:46.51ID:i6PVKluB0
Aま海が大嫌い

6132019/03/16(土) 22:54:11.64ID:SHQ7+v4b0
ファンドの監視のお陰で、役員たちも、おかしなことは出来ない。株保有を継続せてくれれば、しばらくは順調のはず。

6142019/03/17(日) 01:15:23.95ID:UijiM+DA0
>>579
生活残業のクソ老害SPが一番邪魔だけどな

615名無しさん2019/03/17(日) 04:34:39.16ID:HTnA0xTL0
>>608
ないわw
手遅れな歳になって放り出され一家離散wwwwwww

6162019/03/17(日) 07:38:52.08ID:6IvBhfXX0
危機は去った
のんびり過ごす時間だ

617名無しさん2019/03/17(日) 09:53:49.90ID:gE//iOLs0
40代で生活水準高くしてしまってあまり貯金が無いやつか、
ボーナス込みのローン組んでるやつはピンチだろうな。

それ以外は、数年後クビ切られるリスク含めて貯金しておけばOK

618名無しさん2019/03/17(日) 09:54:37.25ID:gE//iOLs0
それと20〜30代は正直、転職した方が良い

6192019/03/17(日) 11:46:44.53ID:TMRG9Ju60
大丈夫大丈夫
リコーがつぶれるなんてあり得ない
お前ら安泰だよ大丈夫

6202019/03/17(日) 11:52:34.14ID:Inmnxa5m0
安泰とかそういう言葉は使わない
常に危機感を持って継続成長することが大切

6212019/03/17(日) 13:15:49.47ID:UijiM+DA0
老害生活残業SPの年収800超えてて笑うw
最高な会社やでホンマに

6222019/03/17(日) 13:44:11.84ID:UijiM+DA0
>>619
今すぐにつぶれるとは思えないが、未来は明るいのだろうか。。。

6232019/03/17(日) 13:50:02.26ID:TMRG9Ju60
>>622
暗くはない
大丈夫

6242019/03/17(日) 13:50:07.81ID:TMRG9Ju60
>>622
暗くはない
大丈夫

625名無し2019/03/17(日) 14:01:51.71ID:0vSFPs0x0
老害SPには最高の会社。
40代後半、なんせ仕事しなくても850万もらえる。
生活残業し放題。

難しい仕事は全て若手にやらせてホクホク。
若手は休日出勤仕事持ち帰りでヒーヒー言ってるww

6262019/03/17(日) 16:49:39.37ID:nNJVwpuN0
SSになれない40代後半、50代はリストラまでは言わないから降格させてほしい。
年収500くらいで十分。

6272019/03/17(日) 17:50:35.28ID:HuPuIZ5A0
子会社出向転籍くらいは、普通の会社ならやるんだが、あの裁判に負けて40、50代には甘い会社になった。

6282019/03/17(日) 18:57:25.09ID:UijiM+DA0
バカな40.50代は簡単な仕事やって、仕事したふりしていっちょ前に溜息つきやがって舐めすぎ。難易度の高い面倒な仕事は30代以下にやらせるバカ会社。もちろん給料は老害達が若手の倍

6292019/03/17(日) 20:53:40.58ID:zb8aO6lU0
若手が、よくイッチョマエに意見できるな
今のリコーを作ってきたのはどの世代だと思ってる!?

630名無し2019/03/17(日) 20:59:40.99ID:0vSFPs0x0
そうだぞ。
若手に何が言える。

苦労して働いてきたのが今の40代、50代。

若手はもっと働いて貢献しろ!

631名無しさん2019/03/17(日) 21:00:18.45ID:HuPuIZ5A0
リコーを衰退させた人たちならたくさんいるけど。
作ってきた人なんて見たことないわ。

6322019/03/17(日) 22:35:35.41ID:nNJVwpuN0
この人尊敬出きるって人に会ったことない。
だから辞めた。

6332019/03/18(月) 07:43:21.66ID:osbFX2iQ0
ファンドマネージャー達が、いなかったら訳のわからん買収を繰り返して、失敗してたんだろ。まさかハゲタカファンドに助けてもらうことになるとは思わなかった。

6342019/03/18(月) 08:31:40.52ID:MuFcjzU/0
今の業績なら、30代500万 40代600万 50代700万程度にすれば、20〜30年持つよ。

6352019/03/18(月) 08:38:28.58ID:SIpO2Cf80
それやったら3年ももたないだろ

6362019/03/18(月) 16:07:05.52ID:zgBXa+iD0
給与減らせば十分なんとかなる
競合さんは10年以上前から昇進試験導入して猛烈なペースで昇進、管理職減らして頑張ってるよ

同じ業界に居る以上いずれそうせざるを得なくなる。。。

6372019/03/18(月) 18:47:33.11ID:0qSpr2pC0
競合www
いつまで夢見てんの?ゆとり!!

6382019/03/18(月) 22:07:09.37ID:yg6vnROG0
リコーの競合はSlack, LINEだぞ

チャットやスタンプで社内の会話促進 リコーがアプリを共同開発
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42600950Y9A310C1000000/

売れるといいね。

6392019/03/18(月) 22:37:12.43ID:936YLRZs0
ぶっちゃけコピー機のイメージしかない

6402019/03/19(火) 00:55:38.59ID:BTuQLRVC0
>>638
4/1なら評価したのに‥

6412019/03/19(火) 04:38:47.88ID:Xw3s4VnW0
>>638
こんなのよく考えるよな。

6422019/03/19(火) 06:08:07.31ID:3xwlT1Vx0
楽しそう社内展開すればいいのに

6432019/03/19(火) 06:28:13.44ID:E2g4QUkY0
SUGEEEEE!!!!

6442019/03/19(火) 17:48:04.77ID:Xw3s4VnW0
最終調整に時間を要するため
ってリコーらしいね。整合整合。
しかし、ポータルのシータ開発者か何だかの写真が気持ち悪くてタマラン。

6452019/03/20(水) 06:51:39.08ID:gSn82vEI0

6462019/03/20(水) 07:43:30.78ID:zK6WmnqU0
シータ開発者ならすぐ転職できそう

6472019/03/20(水) 07:56:17.94ID:grfvG6jX0
>>646
してないのを見る限り、お察しですよ。

6482019/03/20(水) 08:27:53.81ID:qpTEYxUk0
>>645
29位ならまあまあと思ったけど10年前は15位だったのね

6492019/03/20(水) 12:25:23.15ID:zK6WmnqU0
悪夢のシロウ体制だった。リストラして裁判で負ける。外資買収して損失。インド投資に失敗。もう怖いものはない。かぐや姫といい勝負や。

6502019/03/20(水) 18:34:14.24ID:6vRZk2z40
社有車を休日にカーシェア?
必死だな
誰が借りる?
営業所?は住宅地にあるの?

651名無し2019/03/21(木) 00:06:00.64ID:ErjQ4QKd0
生産側の組織変更は、意味不明。
なぜこの時期に組織増やす。

652アホー2019/03/21(木) 04:51:00.01ID:pq9CflQo0
クソ会議を繰り返した結果必ず悪い方に舵取りするのがリコー流wwww

6532019/03/21(木) 09:24:36.98ID:MbXsQrjw0
そういうときは、事業売却とか子会社化を警戒しろよ。
メリットの無いように思える時は、次の一手が、用意されている。

6542019/03/21(木) 09:53:35.73ID:TI0/j7PV0
単にポストを増やすためだろ

6552019/03/21(木) 12:35:05.83ID:MbXsQrjw0
そんなことよりキーエンスを受けるやつおる?

6562019/03/21(木) 14:16:43.74ID:LDu1vOgl0
リコーからキーエンスは自殺行為だろ。
キーエンス考えてるやつがなぜ最初にリコーなんか選んだ。

6572019/03/21(木) 14:19:07.12ID:MbXsQrjw0
じゃあお前はどこなら受けるんだ。ずっとこのままなのか。

6582019/03/21(木) 15:47:58.64ID:LDu1vOgl0
>>657
すまん。すでに転職済みだ。

6592019/03/21(木) 15:58:55.53ID:w4iQ7yAq0
いや、別にいいんだけど
転職してから古巣のスレ見に来るやつ多くない?
そんなに気になるの

6602019/03/21(木) 16:54:50.82ID:MbXsQrjw0
OBもしくは株主としてきっと心配してんだろう。ありがたいな。
いま何やってんの?営業?設計?

6612019/03/21(木) 17:13:52.75ID:3ub2kSiH0
まぁ嘘なんだけどな

6622019/03/21(木) 17:34:07.00ID:T2baJ3z30
40代50代で生活残業で残ってる人なんている??俺の周りにはいない。
皆さん18時前にはきれいにいなくなってるよ。

6632019/03/21(木) 17:46:41.60ID:rLEdgNSc0
>>653
この会社の、一手しか読めないよ。次の一手なんてない。

6642019/03/21(木) 23:18:51.61ID:vWoh84Iu0
>>662
数少ない販売系には結構いるみたいだぞ。ほとんど貢献無いけど生活残業で給料はチーム一みたいなやつが。

6652019/03/22(金) 00:00:27.01ID:ev+Ml8Dq0
>>603 >>606
間違い。
お前のような知能が低い上に自分に心地の良い情報しか集められない負け犬しかそう思わない。

https://togetter.com/li/861578
正教会の司祭の上に、靖国神社自体への評価は「異教」「偶像礼拝」以外ないと断言する人ですらその間違いを理解できるのにな。

6662019/03/22(金) 01:23:07.35ID:hEMFeJ6K0
Twitterの自称司祭(笑)を信じるのは自由だが、
西側を含む世界のメディアで靖国が批判されているのは事実だし、
昭和天皇だってA級戦犯の合祀問題で当時の靖国の宮司への不満を表明してそれ以来参拝していないんだよなあ

まあTwitterの自称司祭(笑)を信じるのは自由だけどね

6672019/03/22(金) 07:51:13.68ID:/83Q90Lt0
バブル入社世代が、居座っている間は無理だ。40代には、ほとんどチャンスはない。せめて30代のうちにSS になっておかないと。
若い世代は、逆はりで会社にしがみつけば、20年後に、数少ない生え抜きとして報われる可能性もあるかも。

6682019/03/22(金) 10:46:54.79ID:I/VgRSmn0
信号無視なおった?

6692019/03/22(金) 12:43:08.89ID:aepNCEtB0
カメラを一度に何機種も延期したのは何故なの?

機種固有の問題なら、同時にいくつも延期しないよね
製造装置とかに問題あったのかな?

6702019/03/22(金) 18:00:26.48ID:/83Q90Lt0
カメラの発売延期なんて、マニアを除けばどうでもいいからだろ。

6712019/03/22(金) 18:23:27.57ID:W1FY9xsO0
CP+2019のGRIII体験コーナーだって最終日午後にはスタッフ遊んでたっていうしな

6722019/03/22(金) 18:26:34.05ID:W1FY9xsO0
もともと完成してないのに、年に1度のカメラの祭典への出展は強行したかったんじゃない?

6732019/03/22(金) 22:21:28.30ID:+WVbmNQn0
>>672
どっちかと言えばこれだろうね
無理して展示会に間に合わせたんだろう
本命のGR3は無事発売されたからいいんじゃない

6742019/03/22(金) 23:20:51.68ID:sTXBjjXB0
>>668
信号をリコー社員様に合わせる必要があります。

6752019/03/23(土) 09:49:59.64ID:gxwyrCC10
とっとりくんは、元気にしてるか?

676RJ2019/03/23(土) 20:44:02.07ID:S5WZQwGL0
ナカハラってなんなん?

6772019/03/23(土) 22:33:33.60ID:nqXrs8k/0
今年度の売上ある程度確保したから、来年度に回したいんじゃないか?

6782019/03/24(日) 11:08:04.21ID:aVz9b81+0
韓!

6792019/03/24(日) 13:42:55.90ID:aVz9b81+0
韓!

6802019/03/24(日) 16:58:23.80ID:aVz9b81+0
韓!

6812019/03/24(日) 16:59:48.66ID:aVz9b81+0
大韓!

6822019/03/26(火) 02:28:29.64ID:HEC9h/xh0
陽岱鋼?

6832019/03/26(火) 23:50:02.66ID:4CdXu71b0
>>668
マナーアップ小委員会が横断歩道で交通違反した歩行者の数をカウントしてたんだとw
レポートがあがってたわ

6842019/03/27(水) 07:24:58.27ID:Sf4lL+X60
緑のおばさん雇えよ

6852019/03/27(水) 10:34:31.62ID:lNRTxZkx0
>>683
カウント笑

何人くらいいたの?

686元社員2019/03/27(水) 20:11:59.86ID:/n+1Rlbc0
平和なスレだな
転職活動でそれどころでないか?

今日も、高みの見物で飯が美味い

みんな頑張れや

2019/03/27 05:00

デジタルの仕事 3000人調査

どの会社で働くとスキルが上がると思いますか?人気企業ランキング

主要?IT?企業22社中の、堂々22位、おめでとう

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00602/030100010/?P=2

6872019/03/27(水) 21:30:20.21ID:g36zVNHM0
腐っても大手です

6882019/03/27(水) 21:35:32.09ID:s5tnkRMt0
若手がガンガン辞めてくんだが、上は若手を撲滅させたいのか?

6892019/03/27(水) 22:30:44.27ID:PscHh7h80
>>688
送別会の回数えげつなさそう

690元社員2019/03/27(水) 22:50:23.10ID:/n+1Rlbc0
最後の1週間は送別会5連チャンだったな

6912019/03/27(水) 22:56:05.85ID:hdVBb6Ai0
若手が出ていくのは当然。俺でも若かったらおなじことする。それは諦めろ。
むしろ遅いくらいだ。去年の方が転職しやすかった。

6922019/03/28(木) 06:26:40.90ID:HP+WvETb0
4月になればタンポポ スミレ 菜の花が会社脇の畦に咲き
小学校新一年児童が横断歩道を渡るよ
交通指導員のおばちゃんが見守っているよ。
みなさん 人生の先輩らしく正しい見本を示してね。

6932019/03/28(木) 07:20:16.99ID:xY2D+TsI0
今年、入ってくる間抜けな新人なんて構ってられないだろう。どうせすぐに呆れて辞めるのが多そう。

6942019/03/28(木) 12:11:55.17ID:Gv2CsPw90
>>688
本体でもそんな感じなのか

695名無しさん2019/03/28(木) 23:00:39.62ID:36uGfatJ0
この期に及んであの交差点の点滅信号を渡ってる奴は頭に欠陥あるだろ

6962019/03/28(木) 23:11:37.10ID:3EePXXoU0
信号無視なんて、問題にならなそう。
懲戒になるとも思えない。
真面目なんだね。

6972019/03/28(木) 23:59:56.03ID:kZI1oLY20
海老名はリコーでもってるところがあるから、大丈夫だろ

6982019/03/29(金) 00:03:26.15ID:EPvOz5+B0
点滅は急いで渡れ

6992019/03/29(金) 00:47:24.46ID:qcKZrWcM0
ウルトラリコーマン、止まったら死ぬからしゃーない

7002019/03/29(金) 06:44:49.22ID:hHnQKKVo0
海老名は近藤の象徴である。

7012019/03/29(金) 12:42:06.69ID:b8MohKYq0
海老名を批判するやつはアンチ近藤派か?

近藤さんが失脚したからといってあからさますぎやしないか?

7022019/03/29(金) 15:07:58.92ID:rvLjUPVz0
ジェイク派の巣窟

7032019/03/29(金) 22:33:42.63ID:wNPl7Fn+0
自分の友だち、配偶者がリコーで働いていたらどういう気持になる?
もし子供がリコーに入社しようとしていたら?

・・・じゃあきみはなぜリコーに留まっているのか。

7042019/03/30(土) 04:23:59.04ID:gvQoUd370
とても残念な気持ちになる。

7052019/03/30(土) 05:23:29.98ID:69zFu/320
他でやっていける自信がないからじゃないの?
楽じゃん、この環境。そこそこ金貰えてしっかり休める。

7062019/03/30(土) 10:39:51.16ID:gvQoUd370
いやいや10年もいると他社では通用しない確信がある。

7072019/03/30(土) 10:41:25.54ID:gvQoUd370
しかし近藤の悪夢は終わった。みんなも少しは前向きになれよ。

7082019/03/30(土) 11:17:06.88ID:F3tGHvhk0
>703
配偶者というか女性がリコーはとても良い環境だよ
育休や時短も遠慮なくとれる
いつでも辞めれるし社内でも最大限に守ってもらえる

ただ若い夫や息子がリコーなら
悪いこといわないから
人生考え直したほうがいいw

7092019/03/30(土) 14:01:05.14ID:gvQoUd370
腰掛け感覚。一応有名企業で働いてましたという気分を味わうには悪くない。

710名無しさん2019/03/30(土) 16:38:48.11ID:p+vQl0C10
ここからウチに転職してきた奴がいるのだが、正直使えんわ
そんな奴でも逃げ出す会社ってヤバいんだろうなと思った
で、そんな奴を取るうちの会社も色々とヤバい

7112019/03/30(土) 21:11:44.69ID:+IUhDE6Q0
新入社員をあんまり不安がらせるな。半年も立てば、実感するんだからさ。

7122019/03/30(土) 21:12:39.02ID:+IUhDE6Q0
ライブハウス テクノロジーセンターにようこそ

7132019/03/30(土) 21:15:36.27ID:Q+1phKzn0
主力の複写機事業がオワコンなのは分かるが
他業界に転職してまで迷惑かけたらアカンな

7142019/03/30(土) 23:41:02.58ID:9eOLy6tQ0
>>710
そんなことをわざわざここに書きに来てるあんたも色々とヤバそうなことは分かった。

7152019/03/31(日) 09:08:09.81ID:X9wNrzek0
みんなヤバい。当たり前

7162019/03/31(日) 09:21:30.21ID:yuBWSJpL0
日本は対馬を韓国に返還しなさい!
日本は徴用工の強制奴隷労働を謝罪しなさい!
日本は従軍慰安婦への性接待の強要を謝罪しなさい!

日本人に良心はないのか!

7172019/03/31(日) 17:42:00.27ID:5bBnAsZ70
韓国人はスレタイも読めないのか。

7182019/03/31(日) 18:14:44.65ID:yuBWSJpL0
朝の新横、エレベーターでちょっと並ぶのが嫌い
上司がちょっと離れた場所になれんでいたら声を掛けるか迷うし、
並んでいるから近づいていって挨拶することができないので距離感で迷う

目があったら最悪

7192019/03/31(日) 18:47:57.77ID:9Re2LrBl0
金利の高いローン契約したままの奴。贅沢覚えて高級腕時計やら楽器などの実用性のないものを一生懸命に買い集めて資産構築できてない奴。養育費を払わなければいけない奴も結構多い。
リコーのSS 50代でもその程度のひとが多い。

7202019/03/31(日) 19:17:53.02ID:zRr9aKz30
50代SSが一番ひどい

7212019/03/31(日) 19:38:46.70ID:9Re2LrBl0
昔はノリで、SS に昇格できたと思える。
しっかりした人は、SP,AS でも人生設計できてるけどね。

7222019/03/31(日) 21:45:52.80ID:57Rn+hOq0
ロレックスに作業着をあわせるのがポイント

7232019/04/01(月) 07:38:26.71ID:hHrWUVtQ0
どんな新人くるのかな

724おリコーさん2019/04/01(月) 18:49:29.07ID:RE9VTL0g0
>>718
そんなコミュ障で大丈夫か?
俺くらいになれば通勤電車で横に室長座っても狸寝入り余裕ぞ

7252019/04/01(月) 19:52:24.76ID:iRH9b6mC0
電車で近くの座先に室長座ってる率高い

726名無し2019/04/01(月) 23:19:24.49ID:xfqY9Cpw0
高齢SPがロレックスとグランドセイコーとBMW乗り回してて笑えるw
着飾っても中身が空っぽなんだよな。

仕事できないが態度とプライドだけは一流。

7272019/04/01(月) 23:38:27.66ID:sFIb8Zh00
まあそこにいられてそれなりの給料貰えてるだけで勝ち組だけどね

7282019/04/02(火) 07:51:22.48ID:xRrK0eMt0
高級腕時計に高級車で、仕事はイマイチだけどエリート気取りの40-50代。
週末は役員と一緒に経費で呑む。
そんなの人材に高い人件費かけてれば、会社はダメになるさ。
でもね。入社してら、それを目指すしかない。

7292019/04/02(火) 07:53:02.00ID:xRrK0eMt0
高級ブランドのバッグで出社する中年女性社員とかね。

7302019/04/02(火) 12:26:20.79ID:vFAgquZt0
リコー社員3人とイケダハヤトが喧嘩で勝負したらどちらが勝つと思う?

リコー社員が4人なら?

7312019/04/03(水) 00:11:14.20ID:Ul7d28320
まずはリコー社員で喧嘩の順番について整合します

7322019/04/03(水) 00:36:48.84ID:Nv/xt0A60
上長の承認がとれ次第QAと喧嘩のやり方を整合します

7332019/04/03(水) 01:15:04.42ID:/lG6L1wu0
議事録もよろしく、発行文書で。
最終承認者は部門長かな。

7342019/04/03(水) 12:16:36.69ID:7APjcB4J0
ボクシングルールならリコー社員が勝つが、
なんでもありならイケハヤの方が強い

7352019/04/03(水) 12:54:55.53ID:CSY2hgxS0
鳥取どうなった?

7362019/04/03(水) 23:29:23.51ID:/T8Zq5UH0
鳥取の例の人って知的能力に問題があるんでしょ?
そういう人をいじめてはいけないよ

お前らだってキヤノン社員にいじめられたら嫌だろう?

7372019/04/04(木) 15:30:15.86ID:qqJA+NBy0
米村生存確認w
今は県知事のほうに興味があるようだ

171 (´・ω・`)鳥取県知事の弱みを握っとるがな (ワッチョイ eeae-exlG) sage 2019/04/04(木) 10:13:12.96 ID:4xfR9HB70
鳥取県知事選にあわせ
「鳥取県知事の犯罪」
「知事は任侠団体に5億円寄付しろ」というファックスを大量送信
現職の自民党系知事は警察に被害届けが出せず任侠団体の餌食だな

対立候補を立てている共産党は
「関わりたくない」と言っているそうだ。
http://m3s.dousetsu.com/kentiji.html

7382019/04/04(木) 19:46:00.53ID:NhHwCj/d0
入社前〜入社1年目 米村の書き込みを見てこの会社に対して不安になる
入社2年目〜入社5年目 米村の書き込みを見ても何も思わなくなる
入社5年目〜 米村の書き込みがないと少し寂しくなる

739名無し2019/04/04(木) 22:12:15.90ID:CjtNogp90
>>726
高齢SP一番の勝ち組だな。
ロレックスにBMW。
生活残業で高級車購入。

中身は空っぽでも勝ち組。

働かずして高収入。

7402019/04/04(木) 22:49:42.07ID:Q4usKLYn0
おまえは必死で働いてるのに低収入なの?

7412019/04/04(木) 23:06:52.40ID:e7U7WyQA0
なんでこんなにも下手な煽りをしようと思ったのか。

742ななし2019/04/05(金) 12:12:31.82ID:T/a1/vva0
ハンディプリンターはなかなか良さげ
字が汚いので熨斗がきにも使えそう。安けりゃ欲しいが.....

7432019/04/05(金) 12:15:49.11ID:2tMoI2J40
インクが油性なら金属にも樹脂にも印刷できる。
いろんなものの表示に活用できる。
いままで外注していた名札製作の領域を大きく浸食するな。
でも、ジェル・インクだと繊維質系のものに印刷限定だから
名札屋さん、まだ安心していいぞ。

7442019/04/05(金) 12:49:52.63ID:6Q3DvDJB0
>>738
通達で米村の名前を見掛けて本物だと確信
を2年目辺りに入れてみてくれ

7452019/04/05(金) 14:19:46.63ID:FPkb7OmD0
>>742
5万円だってさ

746名無しさん2019/04/05(金) 20:49:08.88ID:SDMqdVuH0
関わりたくないけど、生きていては欲しい。
とっとりも苦労してんだろうな。

747名無しさん2019/04/05(金) 20:53:37.33ID:SDMqdVuH0
>>739

その手のやからは、たいした金持ってないよ。
それこそ口座もサイフも空っぽに近い。
もしもそのロレックスが、取引先からのプレゼントだったら、凄いけどな。

冴えなくて、趣味もなさそうヤツが、本当は持ってる。

7482019/04/06(土) 08:42:22.55ID:ZfGQeE7y0
取引先から、高級車買ってもらった疑惑のGLいたなあ〜
しまいには、定年後にその疑惑の会社に転職
でも、リコー生え抜きで世間知らずのジジイは、結局1年くらいで辞めたらしいけどね。

7492019/04/06(土) 09:24:43.65ID:ja2N92hQ0
沼津や昔の大森は、そんな噂話あったなぁー。そんな噂のあるやつが案外偉くなるんだけど。

7502019/04/06(土) 11:46:06.42ID:nVsi/loE0
「令和」が新元号になったせいで「リコー」が元号になることが今後望み薄になったというのに
(どちらも頭文字が「R」であり、かぶってしまうので、「リコー」は元号にならない)
どうして騒ぎにならないのか。

こうなったら李高(Lee Koo)での登録を目指すしかない

7512019/04/06(土) 17:33:01.45ID:l9/qULye0
辺太でいいよかわいいし

752RJ2019/04/07(日) 12:18:43.17ID:Dm2evCEK0
懲戒見たか
RJは名前晒されるのに、Rからの出向は
RJにいても晒されないんだな
今まで見た中でもかなり悪質な事件だと
思うがな

753名無し2019/04/07(日) 12:20:49.93ID:78pCfP/u0
>>739
確かに貯金はほとんどなさそう
高級車購入、維持費は馬鹿にならない支出
昔だけど会社にベンツハイクラスの高級車(500万は越える価格帯)で来てる無能がいた

会社に来てほとんど仕事もせず勝ち組だとは思う
地味で人間的につまらないやつに限って大金持ってる

7542019/04/07(日) 15:05:03.19ID:D3qJm//M0
昔は御殿場の沼津駐車場は、そこそこ車がならんでた。独身寮の駐車場なんかも同じだった。

755ななし2019/04/07(日) 15:47:02.22ID:rp02X4570
予想通り、ハンディプリンターはかなりの人に刺さってるみたいだな

https://twitter.com/togetter_jp/status/1114719208753885184
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

7562019/04/07(日) 16:47:41.33ID:F1DvkiTp0
>>755
15人くらいだから相当な人数だよね。

7572019/04/08(月) 17:50:55.94ID:L3L/p1lv0
脱税情報の窓口はこちらですよ
過去の分は過ぎたこととか甘い夢見ない方がいいですよ
利子税や過少申告加算税がおまけについて来るかもよ

https://www.nta.go.jp/suggestion/johoteikyo/input_form.html

7582019/04/08(月) 19:51:12.33ID:aAfuSPGe0
リコー社員は忠孝烈士ばかりだから
脱税なんて卑劣なマネ、しないだろう

7592019/04/08(月) 22:04:50.71ID:ZyT5KUC40
こういう小粒なビジネスで残れる人だけ、残ればいいよ。

7602019/04/09(火) 19:13:27.16ID:er5I+qdI0
つくづくバブル入社世代のためにある会社なんだな。他の会社が、リストラやっているなか、デジタル化とカラー化でパーチャ絶好調でたいした競争もなくSP、SSになれて運がいい。

7612019/04/09(火) 20:45:50.62ID:8HSt4NQR0
産業用途のハンディプリンタはEBSやSabenaなんかが結構前から出しているから
オフィス用としてどこまで差別化できるかだね

7622019/04/09(火) 20:52:10.28ID:8HSt4NQR0
5年前から「正社員を減らした」500社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/274611?page=2

堂々の11位。
減った数が、シャープや東電より多く、ルネサスやパナソニックより少ない。

まあ妥当だね。

7632019/04/09(火) 21:51:52.54ID:IybwoiN/0
パナは、数年前にリストラしてる。
リストラせずに社員減らせるとは笑笑

7642019/04/10(水) 07:08:45.62ID:0DzC9lpT0
50代を守るために、30代が辞めていくのだろうか

7652019/04/10(水) 07:52:17.55ID:iKF00lSa0
これ、連結だろ

子会社2つ捨てるだけで数千減だぞ

仕事しないで給料もらってるやつけすらないと

7662019/04/10(水) 12:20:14.82ID:GjVtmH1e0
人数からして連結だろうね

7672019/04/10(水) 14:58:11.51ID:A35kXgOR0
3月4月って仕事してます?

7682019/04/10(水) 15:58:44.47ID:KHaoMqaV0
>>767
してません

7692019/04/10(水) 20:01:25.67ID:0DzC9lpT0
30代は、よーく人生考えろよ。

7702019/04/10(水) 20:32:14.74ID:5+h6/rys0
リコージャパンも売れてる営業が次々に抜けていくな。
残ったのは、40以上の脱出不能のおじさんと 冴えない中堅社員

7712019/04/10(水) 21:18:22.70ID:rwO5Oj+p0
意外なところで、三愛が、捨てられる前はリコー100%子会社で電デバより多かったもよう

7722019/04/10(水) 21:20:16.06ID:rwO5Oj+p0
三愛観光は約100人

7732019/04/10(水) 22:49:14.49ID:VDYx1nNC0
松井一郎はあのルックスでゴロツキと勘違いされることがあるけど
もともとは親の代から自民党の議員というこてこての二世議員なんだよなあ

7742019/04/11(木) 01:11:10.15ID:obuskhn+0
防衛省やマスコミがF35墜落とその位置を宣伝してくれたおかげで
中国ロシアが残骸を集めに来てて笑える

7752019/04/11(木) 07:36:58.10ID:ozMmrezS0
人○本部長の私服が見てられないレベルだった

7762019/04/11(木) 12:43:21.94ID:kBD0ZXr/0
30代は去年転職すべきだったな
業界を変えたほうがいい

7772019/04/11(木) 19:04:29.65ID:WiubQ97e0
去年がピークだったようだ。もう諦めろ。

7782019/04/11(木) 21:13:32.85ID:5S+sEN6O0
もういい転職先無いよ

7792019/04/11(木) 21:48:28.80ID:DfoqvbZp0
まだまだ転職先はあるよ。
業績上向きで人が足りてない大手は山ほどある。早期脱出をおすすめします。

7802019/04/12(金) 00:11:28.12ID:lxsZwmAD0
まだだ、まだ終わらんよ

781あああ2019/04/12(金) 01:02:55.99ID:pyKRRu/p0
クワトロ大尉!!

7822019/04/12(金) 07:35:33.29ID:NFKcR53A0
期末期初に中途取ると思う方がおかしいw

7832019/04/12(金) 08:08:31.84ID:QDbC3aoN0
いや、取ってるだろ。

7842019/04/12(金) 12:15:05.59ID:J3jkaTnF0
リコーは斜陽業界だからそもそもあまり人を増やさないけど、
ふつうの業界なら通年で採用してる

7852019/04/12(金) 12:42:31.80ID:SJCKmeII0
30代なら、探せばあるよ。高望みしなければね。

7862019/04/12(金) 13:24:14.62ID:Q1Mv6chc0
>>784
そりゃ、通年で採用活動はしてるだろ。
この時期に取るかどうかは別問題。
この時期に入社はもちろん多いけどなw
さすがリコープロパーw

7872019/04/12(金) 18:25:13.62ID:SJCKmeII0
しばらくは小康状態が続くから、不安がらずにお利口さんにしときなさい。
転職市場ではRの社員の評価は低い。2年前に出ていった人たちのおかげで価値が下がった。外の目は厳しいぞ。

7882019/04/12(金) 19:06:02.31ID:jmnEPeJr0
>>787

評価下げてごめんね。

7892019/04/12(金) 20:13:06.20ID:AFBXKJ0G0
4月はダメだってよ

https://twitter.com/ginza_no_motcii/status/1116572203758182400?s=19

01月??03月 新卒受け入れを控えているのでダメ
04月??06月 新卒受け入れ中なのでダメ
07月??09月 新卒配属段階なのでダメ
10月??12月 新卒受け入れで疲れたのでダメ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

7902019/04/12(金) 21:51:23.71ID:SU02OV1G0
元リコーは、転職市場で売れ残っていそうだな。

7912019/04/13(土) 08:56:17.61ID:nqCbYTEf0
オフィス系の人たちは知らないけど、これから伸ばす事業にいるとスピード感あって投資もするし楽しいよ

792R2019/04/13(土) 10:05:13.89ID:laJ0HKao0
>>791
伸びないよ。

7932019/04/13(土) 10:07:56.63ID:BkljJTmL0
伸ばす事業(伸びるとは言ってない)

794R2019/04/13(土) 11:11:25.59ID:laJ0HKao0
>>793
伸ばす(行動はとってないし、とりかたもわからない)事業?

7952019/04/13(土) 14:12:25.87ID:vH3Xq8Um0
少しは大人になりなさい。
今の会社にそれが無いと感じるなら、社外を探すなり、自分で作るなりすればいい。もちろん衰退する場所で既得権益を維持するのも戦略としては有りだ。少しは近藤を見習いなさい。

7962019/04/13(土) 17:57:03.15ID:a3T2K6CL0
山下派は愚痴が多いからキライ。
近藤派はさっぱりとして人格的に優れた人が多かった。

797名無し2019/04/13(土) 18:58:17.90ID:SfdeW4y/0
働かずして若手の倍給与貰ってる無能ジジイが一番の勝ち組。

毎日会社に来てタバコ吸ってネットサーフィン。
若手は安月給で利用されるだけされて終わり。

汗水垂らして働く若手、仕事をしないおじさんたち。

7982019/04/13(土) 21:18:29.85ID:vH3Xq8Um0
負け犬の遠吠え

7992019/04/13(土) 21:34:24.43ID:gO7mnuXO0
若手は即刻やめるべき。転職先にはあんなに働かないやつらまった見当たらない。

800名無し2019/04/13(土) 23:27:25.05ID:NOAZQeLQ0
>>799
ほんと若手がかわいそう。
バカスカ何時間もタバコ吸ってる自分より金もらってる働かないオッサン見てたら悲しくなる。

801名無し2019/04/13(土) 23:52:28.63ID:NOAZQeLQ0
>>800
ちなみに転職したし10年前当時だから今はどうか知らん。
全面禁煙化したんだっけ?

802名無しさん2019/04/14(日) 07:56:29.44ID:Gy0OAoHV0
衰退時期に入った企業は、どこもそんなもん。

8032019/04/14(日) 08:09:06.60ID:8vocVQIm0
でも今は復調してるんだよね。このままいくのかね

8042019/04/14(日) 09:31:11.38ID:H+ogcWgh0
去年くらいまでは景気がまだよかったからね
今年あたりから実力がわかる

8052019/04/14(日) 11:21:09.86ID:Gy0OAoHV0
後、10年くらいは年収高い方が大勢残ってるから、昇給や賞与は渋いよ。
10年後の業績、財務状況が良ければ、きっと良くなる。

8062019/04/14(日) 15:08:32.71ID:/nasgJtB0
2030年、中国のGDPが米国を超え、
韓国の一人あたりGDPは日本に並ぶ。

日本は復讐心を持ったアジアと対峙することとなり、
戦争加害者という自己に向き合うときが訪れそうだ。
楽しみだなあ、おいw

807はや か2019/04/14(日) 18:56:35.84ID:KTtkRHX90
RJ辞めました。
辞めてもう10年経ちますが、今の仕事は業務内容や指示が具体的で取り掛かりやすいです。

RJ時代の上司は会議では感情の赴くままに叱責ら、朝礼では、抽象的かつ独りよがりな有難い言葉を延々と話す。

話の論点や起承転結がめちゃくちゃで、何が言いたいかさっぱりわからない。
バカで愚かな人間の集まりだったと改めておもいました。

8082019/04/14(日) 18:59:02.80ID:A5FX/9nL0
>>807
RJ程度にしか就職できないお前もバカで愚か
な人間って事を自覚した方がいいぞ

8092019/04/14(日) 20:22:17.41ID:MZ7H+1rW0
こりゃまた無理やり煽ってきたなぁ。

8102019/04/15(月) 01:29:26.83ID:87eeVLNr0
>>807
お前がいつ辞めたかは知らんが、
RJが発足したのが2010/7
まだ出来てから9年も経っていないんだが

https://www.ricoh.co.jp/sales/news/100701.html

8112019/04/15(月) 05:45:40.73ID:M5xhvtCA0
2020年から時空を越えて来たに決まってんだろ馬鹿R

>>807
東京オリンピックは盛り上がってますか?

8122019/04/15(月) 06:04:52.18ID:ZJmwIEmA0
お前ら成長産業に行きたいなら小さいベンチャー行けよ
大企業で順風満帆成長中なんてそうそうないだろ

8132019/04/15(月) 11:36:10.00ID:Sv0CpOJA0
こんなヌルい環境でやってる社員がベンチャーなんていって通用するわけないし、そもそも行く勇気もないと思う。あと、そもそも採用されません

8142019/04/15(月) 14:16:56.89ID:zSrJP24x0
信号守りましょうねっていう看板何本も出してるのに
今だに信号無視してるおっさん見かけるんだけど、
脳みそどうなってるの?

真面目に心配になるレベルなんだけど、脳みそ腐ってない?大丈夫?

8152019/04/15(月) 19:34:57.08ID:jANduFm+0
大量離脱した後なんで、カスしか残ってません><

8162019/04/15(月) 20:11:19.80ID:JlbEmdic0
確かに去年は、大手企業にガンガン転職して出ていったからな。それでも残った30代40代は、腹を決めた人なんだろう。

817名無し2019/04/15(月) 20:18:43.17ID:Up4c7yX50
>>816
カスしか残ってないよね。
新卒で入ってくるのも他に行くとこなかった冴えないやつらばかり。

はっきり言って終わってる。

8182019/04/15(月) 20:30:44.58ID:S6pSobe60
>>814
海老名は低学歴が多いから仕方がない
学歴の高さとマナーの良さは概ね比例する

8192019/04/15(月) 22:20:12.98ID:JlbEmdic0
去年は誰でもマシな会社にできた。
カスというよりダサいやつが残った。

8202019/04/15(月) 23:57:44.34ID:S6pSobe60
なんだかんだ、世間の水準と比べるとリコーはいい会社だよ

8212019/04/16(火) 01:10:34.25ID:xEvV+ds40
仕事出来ない多くの人にとって良い会社なのが問題なんだと思うけど

8222019/04/16(火) 05:51:36.09ID:FkuVD5Ef0
評価落とさないからなぁ
降格とかバンバンすればいいのに

8232019/04/16(火) 12:19:37.48ID:tk/f6BDk0
若い時には、誰しもがそう思うのだが、いざ上に上がると保守的になるものよ。歴代の社長もそうだった。

8242019/04/16(火) 19:28:35.16ID:QjmVkNLc0
まあ自分が50とかになったら今の給料維持してそれなりにやれたらいいやって思うかもね。だから人が悪いんじゃないと思いますよ

8252019/04/16(火) 20:22:40.70ID:gihaXCTA0
上が悪いって言ってるやつほど、たいてい・・・ゲフンゲフン

8262019/04/16(火) 20:35:59.73ID:QjmVkNLc0
上というより会社の仕組みがそうなんだから仕方ないって思うだけ

8272019/04/17(水) 07:42:11.26ID:UF9mDUqV0
世間の流れもあってか残業抑制もすごいし、管理職ならないとねんしあ700〜800で頭打ちやな。

8282019/04/17(水) 12:31:46.30ID:MmWC0dsq0
それだけあれば世間的には上等だと思います。しかもこのヌルさでそれだけくれるところもそうないと思いますよ

8292019/04/17(水) 19:24:33.71ID:MuxoOq2V0
今の若手には700、800でも難しくなるだろう。GLやってなんとか700とかそんな時が来ないとはかぎらない。昔は20代でもそのくらい貰ってたのも多かった。

8302019/04/17(水) 20:07:40.45ID:F3jmihiO0
リストラしないってことはそういうことだ

8312019/04/17(水) 20:24:11.64ID:blMAzRPN0
700〜800は出さないと人が集まらないから、次は管理職が削られると思う
管理職の給料が下がるのか、管理職の数が減るのかは知らんが

8322019/04/17(水) 22:05:15.37ID:kXDTOedG0
50代でも組織職てないと800万とかだもんなあ
どうやって暮らしていけっていうんだよ

8332019/04/17(水) 22:46:45.75ID:CzU25QU+0
新人のレベルも年々下がってる。
一応、それなりの大学でてるのが多いが、質は下がってる。このご時世にわざわざ入社するような人たちだから、仕方ないけど。

8342019/04/17(水) 22:56:21.34ID:sviZgJ6d0
R 楽だったなー。働かない老害さえいなければ居座ったかもな。あの無能なやつらにどうしても耐えられなくなっちゃったんだよな。

8352019/04/18(木) 07:44:54.27ID:IE5M/E0B0
20年前は学生の就職人気企業ランキングにも上位にいて、氷河期の競争に勝って入社してきてた感じだった。最近では他に行くとこないから入社したんだろうなとは感じる。

8362019/04/18(木) 12:37:01.94ID:zdw6CcbX0
>>835
https://www.google.co.jp/amp/s/news.mynavi.jp/article/20190409-805302:amp/
どこにもリコーの『リ』の字が見えないんですが…

8372019/04/18(木) 17:11:51.77ID:L2Irbkct0
>>834
働かない老害の高い給料を中堅のまともなやつらで稼ぐしかないからな

838R2019/04/18(木) 17:20:42.95ID:2bAY9B1O0
中堅とか、一番酷い層だろ。
犬しか見たことないぞ。

8392019/04/18(木) 18:57:38.49ID:sfTKZ63A0
キヤノンをライバル視してキヤノンのことばかりを考えるあまり
自社とキヤノンの区別がつかなくなってるんだろ

敵愾心が強すぎる社員にたまにみられる現象

8402019/04/18(木) 20:14:43.46ID:Goapmsod0
理系のランキングは、上の方にいたことあったよ。業種別だったかもしれないけど。当時は、不況のなかボーナス4ヶ月とか出てたからね。

8412019/04/18(木) 20:17:04.36ID:Goapmsod0
さすがに全体ランキングの訳ないか?
幻だったかもw。気になるなら近くの席のおっさん、おばさん社員に聞いてみてくれ。

842名無し2019/04/18(木) 20:53:25.14ID:cBoCb4aq0
>>840
20年前の就職人気ランキング【理系】

1位 ソニー
2位 本田技研工業
3位 トヨタ自動車
4位 日本電気(NEC)
5位 NTTドコモ
6位 松下電器産業(パナソニック)
7位 石川島播磨重工業(IHI)
8位 JR東日本
9位 三菱重工業
10位 積水ハウス

資料はないけど、うちの会社も20位以内には入っていたとは思う。

自動車、総合電機メーカー、重工メーカーが一番人気だった。

総合電機、重工ともに凋落したけどね。
20年前はうちにも理系の優秀な人材集まってたのは間違いない。

今の若手は他に行けなかったやつばかり。

8432019/04/18(木) 21:09:12.13ID:EDgijbwo0
でも20年前の人たちの大学はショボいじゃん

8442019/04/18(木) 21:25:08.76ID:V3xNIy5x0
NECとか富士通みたいな総合電機と
うちの業界どっちが生き残れるかな

8452019/04/18(木) 21:40:52.73ID:PC+I7TOr0
>>842
老害かな
この並びから20位に入ってたとか言えるの驚くわ、昔の社員は優秀だったのに今の若手はとか本気で言ってそう
いや釣りか?
https://recruit-holdings.co.jp/news_data/library/pdf/19990419_02.pdf

8462019/04/18(木) 22:39:21.20ID:yVT+6K0/0
>>844
会社の切り売りできる期間が長いぶん総合電気の方が長く持つかな

8472019/04/18(木) 22:50:05.10ID:Goapmsod0
老害だけどさ。当時の業績、平均年収の高さに惹かれて入社した世代からすれば、最近入ってきた若手は本当にお馬鹿に見えるのよ。ごめんね。

8482019/04/18(木) 23:36:24.57ID:ybtIKxKF0
>>847
死ねよ老害。会社のお荷物。さっさと辞めろ。俺から見たらお前みたいな老害はお馬鹿な上に害悪。社会のヘドロみたいな奴

8492019/04/19(金) 01:42:04.07ID:XCE0hGAF0
2005年前後は理系の人気ランキング100位以内にはいた
最高は60位あたり
旧帝一工早慶がゴロゴロいた時代
このへんの人材はわりと転職してしまったね

8502019/04/19(金) 07:14:24.08ID:WIPNjrM/0
就職活動時の失敗と去年の転職ブームをスルーした失敗を分析しないと老害にすらなれないよ。なにも報われない貧しい老人だ。

851名無し2019/04/19(金) 07:21:08.40ID:bdnEdqYM0
>>845
理系就職ランキング20位にすら入ってないじゃん。
自動車、総合電機、重工業が一番人気だったんだ知らんかった。

852k2019/04/19(金) 15:57:29.96ID:2RHY3J9i0
BLA廃止でSP昇格の要件から外れるだってね
若手にどう影響する?

8532019/04/19(金) 18:44:30.55ID:B8rl59Hj0
ま、業績はいい噂しか聞こえてこないし、
ほどほどに落ち着くでしょ

8542019/04/19(金) 20:29:28.82ID:4BFz6+qy0
業績良かったっけ

8552019/04/19(金) 21:05:27.51ID:B8rl59Hj0
第3四半期とかもよかったでしょ

8562019/04/19(金) 21:51:59.04ID:PLgj7rAs0
せめて老害になれるように祈ろう。

857k2019/04/20(土) 00:26:27.17ID:Hvqlghyt0
せめて営業利益率5%くらいまで上げたいところ

858転職者2019/04/20(土) 06:46:23.18ID:BSIoJLN00
>>852
BLA 廃止になった次は別のが始まるの?BLA よりSP廃止にして、組織職以外はASにすれば老害が‥という話もなくなるのに

8592019/04/20(土) 09:22:14.92ID:fwfTV1To0
他力本願だな。老害と積極的にコミュニケーションをとって、職場を少しずつでも変えていこうと思う人にしか、会社を変えることはできない。

8602019/04/20(土) 09:39:05.18ID:FX+niPjz0
リコーは社員に人格教育を施して
明光義士を育成すべきだ

861RJ2019/04/20(土) 14:10:53.99ID:hxbw6Tm00
サスティナおばさん、更にウザくなった

862反射2019/04/20(土) 16:29:08.97ID:v8GS6ga90
毎回毎回クソみたいな資料作らすんじゃねーよ、このクソ会社が。

8632019/04/20(土) 21:33:29.93ID:FX+niPjz0
キヤノン社員は忠孝烈士に過ぎない。
リコー社員が明光義士となった場合、敵ではない

864名無し2019/04/20(土) 21:56:25.63ID:9LxuUvEq0
>>862
会社ごっこしてるだけだからな。
無意味な資料作り。働かず定時退社。

働かないジジイババア老害の給与を若手が激務薄給で稼ぐ会社。

老害になれたやつが一番の勝ち組。

8652019/04/20(土) 22:41:53.73ID:fwfTV1To0
流通の神様も最後は老害と言われてた。
老いとは恐ろしいものだ。

8662019/04/20(土) 22:44:50.00ID:fwfTV1To0
老害のなり損ないは、最悪。

8672019/04/21(日) 03:12:39.94ID:qhnuKJ8K0
>>850
だいぶ前の転職ブームのタイミングで転職した知り合いのおっさんは相当苦しんでるよ
転職ブームをスルーした失敗なのか、転職ブームに乗っかった失敗なのか、未来はわからないよね

そんな俺は転職組で、30代だけど年収1100万ですがw

868キヤノン大串信明2019/04/21(日) 06:14:42.28ID:oLuEKEdm0
杉崎真弓さんのクリトリスをなめたのはキヤノン幹部社員藤岡秀彦さん
キヤノン企画本部
03-37582111内戦83210

8692019/04/21(日) 07:05:28.14ID:YgwTpLmL0
俺は40代だけど1500万あるよww

8702019/04/21(日) 08:35:45.55ID:S9//yRVw0
それブームに関係なく転職に失敗しただけの話じゃね。

8712019/04/21(日) 11:34:05.13ID:AEj98BGz0
明細晒せよw

8722019/04/21(日) 11:39:28.89ID:GSY7i4JG0
メリット無いし明細は晒さないだろ
自分も30代だし業界変えて自分も即1000万行った口だけど

何より元リコーが居るとめんどくさいw

8732019/04/21(日) 11:46:20.51ID:YbNllkoI0
言うだけなら誰でも年収1000万だからな

874R2019/04/21(日) 12:12:16.26ID:Ezogi+Po0
俺も9000万くらいだな。

8752019/04/21(日) 12:26:15.81ID:sdOrkOHy0
>>873
これな

8762019/04/21(日) 12:30:36.66ID:GSY7i4JG0
半導体に絡んだ所の大手なら2018年に限れば結構普通よ1000万
今年は無理だけどな

8772019/04/21(日) 13:18:17.44ID:S9//yRVw0
昔は、リコーも1000万はそれほど難しい数字でもなかった。業績のいい会社ならそりゃ行くさ。

878名無し2019/04/21(日) 13:46:14.61ID:zZEl7DUh0
>>845
1973年だけ理系就職ランキングトップ20入りしてるだけかよ。
働かない老害さんたち、昔から大したことないじゃん。

若手の方がよっぽど働くしとっとと会社から去って下さい。

8792019/04/21(日) 16:48:54.35ID:S9//yRVw0
お前さんの入社年度は何位だったんだよw。
業績不振、不人気企業にわざわざ入社して何イキッてんなよ。老害だらけなのは、自然なことだ。そして老害たちが、そう簡単にポジションを譲ってくれるわけないだろ。
どうしても正しいことをしたいなら、偉くなりなさい。そしていい家庭を持っていい子を育てなさい。

880R2019/04/21(日) 17:39:53.15ID:tGXisXbC0
俺、年収1億




ジンバブエドル

8812019/04/22(月) 08:10:55.55ID:9jR/nlsF0
なぜ今だに転職斡旋会社が書き込むのだろうか
まぁ紹介するだけで手数料貰えるんだから当然と言えば当然だけど

882名無し2019/04/22(月) 10:09:16.61ID:Z8sWuoZD0
SP昇格昇給のある人とない人の違いってなに?

8832019/04/22(月) 15:17:20.76ID:B7zAf/z70
>>882
出世遅い人は昇給あんま無いよ

8842019/04/22(月) 16:50:17.69ID:D+42buvS0
リコーに転職決まったのですが、給料日っていつでしょうか?

8852019/04/22(月) 18:12:21.90ID:8Gwgqv2o0
Bランクは25日

8862019/04/22(月) 18:13:08.66ID:SkueUDFq0
>>884
今からでも遅くない
や め と け
ちなみに給料日は毎月25日だ

8872019/04/22(月) 18:14:38.30ID:SkueUDFq0
>>885
Bランクってなんだ?

8882019/04/22(月) 19:14:34.74ID:9jR/nlsF0
>>883
これ
前同僚と話してて3倍は違った

8892019/04/22(月) 20:40:36.14ID:IZJcLZMh0
リコーより待遇の悪い会社なんて腐るほどある。だから最悪ではないさ。
去年出ていった奴らのなかには後悔している人も多分いるよ。

890名無しさん2019/04/22(月) 20:55:24.24ID:abO1WKy00
老害よりもネガりながらもしがみついてる奴の方が集団を腐らせる

891R2019/04/22(月) 20:56:12.61ID:5wVHU/r40
リコーのやつなんか、転職したところで上手くはやれない。

8922019/04/22(月) 21:00:55.52ID:IZJcLZMh0
そうそう斜陽業界なんだから老害だらけで当たり前。昔の技術とビジネスモデルで食ってるんだから。

8932019/04/22(月) 21:34:00.28ID:uSU+BP/J0
待遇見たらそこそこどころかかなり良いんだし、勝ち組だよ

8942019/04/22(月) 22:26:41.65ID:pllV/I+R0
>>888
何歳なら早い?

8952019/04/23(火) 05:51:30.43ID:mUZIRvhP0
しがみつきのやつばっか

896ああ2019/04/23(火) 06:42:03.42ID:xnch7IRj0
ちなみにハンディプリンターの印刷部の仕様は
テキスト印刷なのだろうか?グラフィック(イメージ)印刷なのだろうか?

897R2019/04/23(火) 08:16:10.92ID:i1z3wcfI0
>>895
で、あんたは?

8982019/04/24(水) 08:02:55.87ID:sf2gV1Yb0
会社員とはそういうものなのだよ。

899名無し2019/04/24(水) 08:04:47.32ID:3Lk9LSzW0
>>895
君もその一人でしょ。
しがみつきおじさん。

9002019/04/24(水) 20:59:44.95ID:/MQ6aG8P0
低学歴が足引っ張ってるよね

9012019/04/24(水) 22:21:50.61ID:ihX5210P0
学歴なんてほとんど関係ないでしょ。むしろ学歴あるのにリコーしか入れない奴の方が…。

9022019/04/24(水) 23:46:24.03ID:4gC4soMs0
明日は昇給額が分かる日だ。20000くらい上がってるといいな

9032019/04/25(木) 00:07:39.23ID:Cq8sMbXU0
昇級額ってそんなに差出るものなの?

9042019/04/25(木) 06:48:24.84ID:HwDy3rNJ0
老害SP世代だが昇給なかったぜ!

若手喜べ

9052019/04/25(木) 08:06:16.40ID:euGbf8mU0
君も老害 僕も老害

9062019/04/25(木) 08:07:12.17ID:VO4mVWkh0
バカ! 出ていった奴らを喜ばすようなこと書くなよ。

907しーた2019/04/25(木) 08:11:55.18ID:Nh8Mv7a60
えすぴーの範囲上限って割と簡単に行くんじゃない?
並評価だとさらに低いだろうし。

9082019/04/25(木) 08:23:47.30ID:TkqA6IA20
>>903
出るぞ

9092019/04/25(木) 10:44:53.02ID:PFNPS8O70
規定では、それぞれのクラスで昇給の上限が決められてる。上限に近くなると評価が良くても僅かになる。
昔はそんな規定無かったけどね。
ここ数年は、SP2だと残業なしで年収750万くらいで上限近い。

9102019/04/25(木) 16:31:53.54ID:nWKKrKon0
>>909
SP1も2も給料ほとんど変わらんやろ

9112019/04/25(木) 19:40:38.28ID:s5hHCbay0
GLになれなかったSSやGL失格になったSSの年収が気になるなる。真の老害って感じがする。

9122019/04/25(木) 19:49:36.34ID:nWKKrKon0
>>911
800程度かと

9132019/04/25(木) 19:58:46.96ID:s5hHCbay0
1000くらい無いのかぁ

9142019/04/25(木) 19:59:56.24ID:nWKKrKon0
>>913
部下有りと無しは全然違うよ、あとは評価の良い悪いの影響はでかい

915老害SP2019/04/25(木) 20:29:32.92ID:F6SEenDs0
島流し訴訟で敗訴したおかげで、45歳でクビにならないだけでもありがたい

成績良くて、NECやら東芝に行った同級生はご苦労さん

9162019/04/25(木) 20:57:02.17ID:3AY/AcL40
確かに800も貰ってれば、余裕やな。

9172019/04/25(木) 22:08:00.08ID:26lvCXi30
>>911
SSになれてるだけまだマシ。この低いレベルでSS になれない人ってなんなの。

9182019/04/25(木) 23:08:01.35ID:nWKKrKon0
>>917
枠がそもそもねーから今の30代は優秀でもSSなれないやつ多いよ

9192019/04/26(金) 06:56:02.60ID:tW+J3GGT0
優秀だからSS になれるとは限らない。
SS になったやつが優秀なんだよ。
ゴマすり、成果の横取り、運も実力。社会はそういうもの。

9202019/04/26(金) 06:57:17.53ID:XK8X1rdZ0
本当に優秀な30代は転職してもういないけどね

9212019/04/26(金) 07:18:20.24ID:BJETGl3F0
その方がいいや。リスク背負って不毛な挑戦をして、赤字を出すのにはもう疲れたわ。パーチャで食いつなぐだけの会社は、優秀なやつには物足りないやろ。
しばらくは老害と無能で地道にボチボチ行きたいわ。

9222019/04/26(金) 10:50:44.90ID:Hivgi4V+0
1.5万円くらい昇給したよ。

9232019/04/26(金) 12:32:45.78ID:zhyv9TgE0
おー、すごいですね。

9242019/04/26(金) 17:08:09.58ID:SJameP0y0
若手はさっさと逃げた方がいい。

9252019/04/26(金) 17:13:11.02ID:SJameP0y0
転職したら月換算で10万くらいUPしたよ。

9262019/04/26(金) 20:48:10.77ID:iq9UnrdW0
また転職支援サービス会社が戻ってきたな

9272019/04/26(金) 23:42:23.17ID:Kbt3dI+b0
転職したら給料あがったよ

9282019/04/27(土) 10:42:05.65ID:IgOlmFX60
みんな景気良さそう。いい感じで平成が終わるな。

9292019/04/27(土) 11:43:29.14ID:rCKY2rjt0
昇給が1.5万以上あった人は期待されてるからステイ、他は転職したほうがいいよ

9302019/04/27(土) 12:35:49.35ID:tbRb0Wn70
昇給額なんか関係ない。やめた方がいい。

931元社員2019/04/27(土) 14:13:26.86ID:jzVriDzj0
フロアにMFPがない

9322019/04/27(土) 16:33:37.81ID:OR9Pvuat0
海老名はそこら辺の道端に転がってるぞ

9332019/04/27(土) 18:24:51.16ID:r3bgb4/+0
道端はやばくないか

9342019/04/27(土) 18:51:02.71ID:NN3zbMx70
>>933
犬の小便お断りって書かないとヤバい

935RJ-ITS2019/04/27(土) 19:58:41.36ID:N0ssaQTl0
ナカハラってなんなん

936老兵2019/04/27(土) 19:58:59.46ID:ICD72zOz0
転職してから5年くらいたつが、新規事業って結局何が残ってるの?

9372019/04/27(土) 21:28:10.81ID:rCKY2rjt0
>>936
なんもなし

938シスカ2019/04/27(土) 22:28:39.89ID:j4WM6f+j0
老害でもないのに普通にやっててそろそろ範囲上限行きそう。天井とか萎えるなー。

939害虫2019/04/27(土) 23:06:31.51ID:qxF5YrMK0
AS3の基本給上限っていくら?

9402019/04/28(日) 01:03:41.80ID:GCS6l1i/0
それは老害候補の証みたいなもんだからな。上にも行けないし、昇給もない。最後に心が折れたら老害化。
老害にだって熱くて輝いていた時期があったのだろう。

9412019/04/28(日) 05:20:54.01ID:kiS4N4Ge0
>>938
役職は?

942あああ2019/04/28(日) 08:59:37.93ID:9oqegBAS0
>>919
それを見て若いやつらがやる気を失くす
能力の無いやつはチャンスと思うかもしれないけど

9432019/04/28(日) 10:30:10.61ID:xEgp2NOy0
>>941
SP1

9442019/04/28(日) 10:51:03.41ID:GCS6l1i/0
何が期待されて必要なのかを認識できていないんだから、仕方ないこと。

9452019/04/28(日) 11:16:26.66ID:o1Ojru8F0
>>943
そこのレンジは2、3年で上限近くいくよな評価マトモなら。SP2にはなれないの?

946あさげ2019/04/28(日) 13:33:45.91ID:XPDy6Gi30
>>941
1じゃなくて2
>>943
???

9472019/04/28(日) 22:26:11.08ID:RaKylFdk0
2にはどうやってあがるの?

948りこ2019/04/29(月) 11:00:05.51ID:6Va9qP1t0
プロジェクターは…
元気かな?

9492019/04/29(月) 18:13:37.62ID:u2leoIFe0
LEDは元気かな

9502019/04/29(月) 19:24:31.33ID:hDXGcs0q0
昔はプロジェクタとLED照明が次のリコーを支える新事業だって言われたものなんだがなあ

9512019/04/29(月) 20:29:21.65ID:gKqSi6/K0
言われてねえしww

952ゆうげ2019/04/29(月) 21:58:13.43ID:ZtRdMOtw0
>>947
漁れば基準公開されてるけど、基本的には2年分 くらいいい評価取り続ける

9532019/04/29(月) 22:48:49.29ID:Q2lbRF1e0
プロジェクターはエプソンの後追いだったし、LEDは立ち上げ当時から…

9542019/04/29(月) 23:20:24.89ID:Pkaxeh4c0
10年後会社がどうなってるか楽しみだね。

9552019/04/30(火) 00:42:58.75ID:1OpR8dgM0
以前の中計ではLEDがUCSなどに並ぶ新規事業として
社外にも発表されていたんだよ・・・

まあそのUCSも今や・・・

956キモ川俊彦2019/04/30(火) 10:34:06.23ID:nVUYbXQc0
愚痴ってる暇があるなら仕事しろ糞が

9572019/04/30(火) 11:10:58.62ID:/Kag7JBq0
邦彦もうそういうのやめろ

9582019/04/30(火) 19:42:16.79ID:tl6ZQG840
3交替はまだ出勤してるのか?

9592019/04/30(火) 20:49:06.54ID:T3uJJIyl0
ニコン、リコー、キヤノン、ソニーに聞く
「ライバル社の製品、どう思ってます?」

ガジェットメーカーさんいらっしゃい!

https://www.gizmodo.jp/2019/04/nikon-ricoh-canon-sony-camera.html?cx_click=sp_ranking

9602019/04/30(火) 22:42:05.94ID:Sxw3hIyq0
リコーが浮いてない?
GRは良いカメラだとは思うけど、このメンツだとオリンパス富士もいないとおかしい

9612019/05/01(水) 08:54:38.84ID:X25rq8RS0
GR新発売したから呼んでもらえたんだと思うよ

9622019/05/01(水) 11:49:59.73ID:QY0UNpjk0
>>957
言うねえ、イ◯イ

9632019/05/01(水) 18:11:55.51ID:L94avbIj0
すっごーい!
きみは知性が不十分なフレンズなんだね!

9642019/05/02(木) 15:35:04.97ID:PvrEZO0b0
尊韓烈士こそがリコーを。
東アジアで光を放つ才能として。

9652019/05/02(木) 15:48:28.64ID:DStHIbVb0
>>963
どういう意味だい?
知性がないからわかんない

9662019/05/02(木) 23:31:07.60ID:fjeJ2sOB0
ピカチュウとリコー社員がタイマンしたらどっちが勝つ?
ピカチュウと韓非子なら?

967プロジェクター2019/05/04(土) 15:03:57.18ID:2GdJNWyM0
>>953
プロジェクターはエプソンどころか
後発だったキヤノンの製品を見てシローが参入を指示した
徹底的にセンスのないやつだった

968R2019/05/04(土) 16:27:29.26ID:7krAlkxN0
今も他社のパクリ追従でしょ。
デジタルビジネスうんちゃらとか。

9692019/05/04(土) 20:59:50.19ID:6zayyAdJ0
シローさんを後継者にした人達にも責任あるよ。

9702019/05/04(土) 21:20:08.34ID:9KcsIVNP0
シローさんを後継者にした人達を後継者にした人達にも責任あるな

9712019/05/04(土) 21:27:24.30ID:EIhMpHyE0
とはいえ近藤は上手くやったよな
ラスト2年だけで総額2億円以上稼いだ

なにもかもどうでも良くなって「明るくて生意気だから」という理由で山下を社長に選んじゃうのもわかる

9722019/05/05(日) 09:50:15.72ID:76fU+ne00
泉佐野市からふるさと納税の返礼品届いたわ

9732019/05/05(日) 19:57:28.12ID:LHyaG8Zb0
監査役も少しは仕事してほしい。
村上ファンドから役員出してくれないかな。

974R2019/05/05(日) 21:28:28.57ID:BbZZHz700
>>973
監査役が誰のために働くか知ってるか?

9752019/05/05(日) 23:54:01.07ID:h11mOt8p0
しらない
おしえて

976名無しさん2019/05/05(日) 23:55:51.47ID:Qako9X+R0
死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老死老
死老

9772019/05/06(月) 09:19:08.96ID:gXwlRILU0
近藤さんは本当に答えのない経営者だった

978R2019/05/06(月) 09:34:06.88ID:qBWGc20O0
>>975
少なくともお前はクビになるってことだ

9792019/05/06(月) 11:09:58.36ID:gXwlRILU0
リコーシャインは光の民族
ゆえに滅ぶことがない

キヤノンシャインも光の民族
シャープシャインも東芝シャインもみんな光の民族だ

9802019/05/06(月) 11:10:44.58ID:pzSnsL6S0
シローさん。今どうしてるんだろうね。
M&Aの鬼神、リストラの堕天使などと新入社員研修なんかで紹介されるようになるのかな。

9812019/05/06(月) 11:56:12.70ID:gXwlRILU0
いや、億万長者なんだから山荘で悠々自適の暮らしをするんだろう

9822019/05/06(月) 13:35:14.80ID:fpLgTbum0
0957 あ 2019/04/30 11:10:58
邦彦もうそういうのやめろ

9832019/05/06(月) 14:53:41.82ID:qAn0QIIU0
やめろよ

9842019/05/06(月) 18:08:15.16ID:U962fQyE0
明日から仕事か…

9852019/05/06(月) 19:05:58.67ID:pzSnsL6S0
邦彦w

9862019/05/06(月) 19:57:10.82ID:+J/ts6ka0
やめろよ!

9872019/05/06(月) 20:01:13.79ID:qBWGc20O0
愚痴られてるうちに全員転職しちゃったね。

9882019/05/06(月) 21:05:19.30ID:pzSnsL6S0
あれじゃ転職するしかない。転職勧めてるようなもん

9892019/05/06(月) 22:27:13.76ID:ELNyeq8G0
>>985
一派離散

9902019/05/07(火) 06:29:47.53ID:/TQfmI540
ともかく人望が残念だ

9912019/05/07(火) 06:49:59.10ID:aeNhBuis0
何があった?

9922019/05/07(火) 07:41:30.22ID:8V3zAaC00
具体的に書けるわけないさ

9932019/05/07(火) 12:18:48.94ID:uqpUtBff0
>>991
お前、部外者だな?

9942019/05/07(火) 18:11:08.73ID:N8DrbpmQ0
>>989
もう利用価値なし
従う義務なし
イ◯イの変わり身の速さ

9952019/05/07(火) 18:14:44.68ID:47nIm5qY0

9962019/05/07(火) 18:15:13.12ID:47nIm5qY0

9972019/05/07(火) 18:15:37.39ID:47nIm5qY0
|

9982019/05/07(火) 18:15:57.34ID:47nIm5qY0

9992019/05/07(火) 18:16:21.92ID:47nIm5qY0

10002019/05/07(火) 18:16:46.95ID:47nIm5qY0



lud20220411182239ca
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