>>1乙
前スレでウニ貼ったからここの2には貼らないの？ウニルールわからん、どうでもいいけど ウニ丼にさん付けしたくなる日が来るとは。ウニ丼さんありがとう。
ウニ丼がスタンディングオベーション状態になっててワロタ
スレ立て乙です
再来週から育休復帰で部署を異動することになりました
新しい部署と古い部署に来週挨拶に行こうと思うのですが
新しい部署に「○日からお世話になります」と添えて手土産を持っていくのは決めたのですが
古い部署にも手土産を持っていったほうがいいでしょうか
古い部署には産後3ヶ月くらいに産まれました&お休みありがとうございますということで手土産持参で一度挨拶に行っています
個分けでひとりひとつ配って机で食べれちゃう感じなんだよね？お菓子はもらえたらもらえたで嬉しいので、ください。でもなくても何とも思わないよ。
ウニ丼おつです
菓子折り２０００円くらいのものだし、やって迷惑なことはないから気になるくらいなら配ればいいと思うけど、ママの多い職場なら先輩に倣うようにしないと顰蹙かうんでは
自分が慣例作る感じになっても嫌だし
>>1おつ！
来月、2人目の育休から復帰するんだけど1歳0か月の下の子の夕食作りに頭悩ませてる
夫婦と上の子はヨシケイ＋生協の冷食＋作り置きの組み合わせの予定で、取り分けが難しい
保育園で給食食べてくるから夜はベビーフードでもいいんだけど、罪悪感を感じないような時短メニューや商品があれば教えて下さい
ちなみに朝はパンにバナナやヨーグルトなどの予定 >>13
2人目10ヶ月で復帰した時はベビーフードのおかずか納豆、野菜たっぷりお味噌汁が定番だった
大人向けのおひたしとか煮物にサッとお湯かけて味薄めたり、生協の冷凍しらすを常備してタンパク質足りなさそうな時はご飯にかけてシラス丼にしたり >>13
一歳くらいから緑の野菜嫌がるとかそういう時期もきたりするしとにかく手抜きしたよ
疲れて帰ってきて疲れることしたら優しくなれないw
一年くらいベビーフードごはんだったなー
暇な時に自家製テキトーミックスベジタブル作って冷凍してそれをベビーフードに混ぜてだしてた
あとは納豆ごはん、プチトマトは常備
果物は毎日出した
せめてビタミンとってくれという思い ベビーフード便利だけど、どのメーカーも餡ばかり多くて肝心の具材が少ないのが気になってる
オススメのメーカーある？
休みの日に大根と人参を小さい角切りにしてかつおダシで煮たやつを大量生産してキューブ型に冷凍したやつとご飯をキューブ型に冷凍したやつをレンチンで解凍
そこにベビーフードのおかずのみのやつをかける
生協の冷凍コーンペーストおすすめ
苦手な野菜もこれに和えれば何でも食べる
生協のチラシには自作冷凍おかずのレシピも載ってて参考にしてた
最近、気分が優れないし、仕事のやる気もしないと思ってたら生理きた
めんどくさい
薬で生理こないようにしてるって人の話をきくと惹かれるわ
冷凍の裏ごし枝豆とか、スティック型薄味チキンナゲットとか色々売ってるね
生協は兼業の味方
田舎だと国産原料ウィンナーとかなかなか売ってないから助かる
>>13
2人目なら1才代の様子は分かってるんだよね
ヨシケイとかと別に時短メニューって結局大変じゃない？
魚をほぐすとか、カット野菜の具沢山味噌汁とか何とか取り分けた方が楽な気がする
全然違うけどオイシックスに大人と1、2才の取り分け前提キットがある
私はオイシックスのキットさえ面倒なので、自分でカレー、うどん、煮魚、お好み焼きあたりをローテーション 空気読まないで横浜の所得制限話だけど夫婦の高い方しかみないから問題なんじゃない？
夫700妻400は所得制限にひっかからないけど夫一馬力900はひっかかる
周りは専業の人がたまたま多いから、納得いかないよね、世帯収入は自分より多いのに、って言っている人が多い
>>13
ヨシケイに離乳食取り分けできるキットあるよ
プチママってコース
オイシックスの取り分けキットも良いけどヨシケイのほうがコスパ良い >>22
そうだね、子を扶養している方の所得しか見ない。
でも認可園の保育料は世帯収入じゃなかったっけ？
以前、私の所得を計算ミスされて保育料がおかしくなったことがあった。
同じ役所のしていることなのに誠に摩訶不思議。 保育料はうちも世帯収入だな
地域差あるのかな
所得税も400＋400と１人で800なら前者の方が特だよね〜
まぁでも共働きは必要経費が専業主婦のいる家より多いからな…
>>18
生理こないようには無理じゃないかな？
私はピル飲んでるとPMSが軽い。
飲んでないと排卵日付近は本当に気分が悪くて鬱なんじゃないかと思うくらい悪い事ばかり考えてしまう。 共働きだと健康保険も年金も所得税も住民税も払ってるしね
100万は引かれてる
ほとんどの場合は子供の医療費なんて年間計算しても大した額じゃないしな
川崎だけど、子育て家族にとっては最悪だよ
医療費助成も一歳になったらゼロ
認可外で点数稼いでやっとこさ認可入っても保育料はバカ高くて3歳未満は8万超
勝手に住んでおいて文句言うなイヤなら住むな出て行けということなんだろう
あまりにバカバカしくて、毎年夫婦合わせて100万以上ふるさと納税してるわ
罪悪感なんて微塵たりともない
>>28
ふるさと納税する人が増えたらさらに保育料は高くなるし、医療費助成も減るんじゃ？ 一歳になったらゼロって、一歳の子の医療費を、保険適用分以外は親が払うってこと？！
うちの自治体高校生まで無料だから信じられないわ
調べてきた。
1歳から子供の医療費助成に所得制限があるんだ。でも、こんな額じゃ子育て世帯はみんな超えちゃうよね。大変。
>>31
世帯での収入じゃなくてどちらか高い方だから、皆が皆超えるってほどではないかと >>31
阪神間住みだけど一歳から所得制限あるよ
割と丈夫な子なので金銭的に困るわけじゃないけど、医者で知り合いがいた時とかに、受付で「医療証ありますか」って大きな声で聞かれて気まずいことはある >>25
よくその計算、専業擁護の文脈で見かけるけど、400＋400と800の納税額は前者が一見お得でも、能力や仕事内容が違う事柄の比較は変だと思う
同じ職場の中で比較したら、ほぼ同じ年収の専業家庭男性より共働き男性や女性の方が多く納税してる
私も時間内に効率良く質量高い仕事してるから評価は高いのに、同期男子は生活残業で稼ぐため年収はトントン、納税は私の方がしてるというのは不公平
やっと所得制限入ったので、近々うちの職場と男たちは配偶者控除適用外になるけどね
教育受けた健康な大人への扶養は税金の無駄
もし子沢山や介護など事情があるなら、配偶者控除完全撤廃して手当を手厚くしてあげてほしい >>31 >>32が言う通りでしかも年収じゃなくて所得(控除後)だから実際は制限かからない方が多いよ
制限かかるにはざっくり年収ベースで850万は必要 >>26
妊娠してると勘違いさせるらしいよ
PMSがひどい知り合いはそれで生理が来ないようにしてるって
既婚子梨で35過ぎてるのに子供は迷ってるとか言ってるけど
私も産み終えたら気になってる 後輩が妊娠を機にマンション買ったんだけど
川崎市って育児の施策が整ってるから横浜でなくて川崎にした
って言ってたけど、川崎はダメダメなのか。
横浜もヤバヤバだけどね。
どこならいいんだ、藤沢？茅ヶ崎？小田原まで行かなきゃダメ？
>>28
収入高い子育て世帯は川崎市は向いてないね
うちは400万×2だから医療費タダだし保育料も安い… >>36
それはピルだと思うけどピル飲んでても生理はなくならないよ >>37
神奈川県で散々探したけど、保育園確実に入れて東海道線なら大磯以西
ただあの辺は津波が来たらアウトのラインに保育園建ってたりしたから入れる気にならなかったわ
乗り換え覚悟で東海道線から南北に電車が走ってる場所ならそこそこ良いところもある
ただしあくまでもそこそこで手厚いレベルの場所はほぼ無い
受験のみ考えるなら大船以東だしね >>36
うん、だから生理を完全に止めるのは無理だと思うよ。
ピルを飲んでも生理は来るよ。 いつか出るとは思っていたけど、やっぱり杉並区出たね
医療費は所得制限ないし、3歳までの認証保育に通わせてる家庭にも補助金が出て認可より安くなる
特に乳幼児のいる家庭に使える商品券も充実
でもさすがに転入者が多すぎて、保育園は同点だと納税期間が長い方が優先との噂
大阪市、意外と手厚いよね。妊婦健診の補助も高いし4,5歳の教育費無償もしてるし私立高校の無償化も。高校は所得制限あるけどね。
杉並区、保育園までは住みやすかったけど、学童18時半までしか開いてなくて、23区内では19時までのところも多いと知って今さらがっかりだわ…その30分死活問題だし
だいたい人気地区だから仕方ないんだけど、夫婦で年齢イコール在住年数で、入園審査では年収の前に在住年数の長い順から優先されるから楽勝と思ってたのに
第一子0歳4月でも最初は小規模しか入れなかったし、保活で転入なんて自殺に近い
住んでるけど杉並も目黒も保活は最悪なんだよなあ
あ、でも杉並の0歳は制度が変わって緩くなったらしく保活スレみてたら新規転入者でも入れてる人いたよ
認証なら0歳相当入りやすくなったから認可への転園諦めれば出産のタイミングで転入してもいいかもね
認証でも区から助成出るし
千代田区は保育園も入りやすいし、医療費は高校生まで出し、
区の殆どの制度が所得制限なしだから、
所得制限で困ってる人には本当におススメ。
保育園の点数にも年収関係ないし。
千代田区が子育てに一番いいと思う。
ただ富裕層しか住めないという。
育児だけを見れば江戸川区も手厚い。
しかしDQNが多く治安の面で不安が。
千代田区住まい＋過去の書き込みとか見ると高収入自慢なのかと思ってしまう自分がいます
関西人には世田谷が金持ちとしか分からんわw
東京の人ってそういう居住地ブランド好きだよね
渋谷区もまあまあいいよ。杉並ってそんなにいいの？中学以降の転居先として気になっている。
都内の公立学校ってどう？
私は横浜住みの横浜市教員だけど、教員のレベルが低いと思う。
横浜は教員の大量採用が続いてて正直ほかの自治体の採用試験の滑り止めや試験慣れになってる。
で、働いてても感じるぐらいにレベル低いな…と。
ぶっちゃけ、自分の子を通わせたくない。
実際、子どもを横浜の公立に通わせたくないという理由で小学校から私立行かせてる同僚もいる。
働いてる身としても教員（少なくとも横浜）はブラックすぎるし、自分の仕事も住む場所も考えどきなのかもしれない…
締めつけがキツイ自治体は受験生も避けるから、結局そこしか受からなかったようなメンバーばかりが採用されるんだよね
こっちは関西だけど、大阪なんて維新以降さらにレベルが落ちた
隣の奈良が倍率10倍の時に大阪は二次募集までやってたからね
トップが張り切ったこと言ってる自治体ほど良い教員が逃げていく悪循環
ハーネス付のリュックってやっぱりダメなのかな
同僚にものすごく批判された
子のリュックと私のリュックを繋いで手を繋いでるんだけど、結構手を振りほどかれるから心配でつけたんだけど
>>60
ダメかダメじゃないかは親が決めることで同僚が決めることじゃないよ >>60
子のタイプによっては必須レベルだけど、
親にはそれで周りに何を言われても受け流せる鉄の心が必要になるよね
あなたが必要だと思ったなら必要、ダメじゃない 東京市部もオススメだよ。保育料が安い。
区部ほど私立中学進学率高くないから公立中学もそう悪くないし、
中学は弁当給食多いけどそう評判悪くない。
学童は18時までのとこと19時までのところがある。
>>61>>63
ありがとう
私は結構背が高いし子はまだ1歳半だけど、凄く力が強くて我が強いタイプで逃げ出されるから心配で
私には必要ならつけていいんだよね
可哀想！可哀想！虐待だ！と言われてこころが折れかけた
子の安全の方が大事だよねと鉄の心を持てるようにします 同僚とは思えぬ物言いにびびる。なんかコミュニケーション含めて仕事にならなそう。気にしなくてよいかと。
転職するか迷っている、30前半です。
皆様宜しければアドバイス下さい。
・今の職場は自宅から片道15分、
帰りにスーパー等もあり非常に便利な立地。
人間関係悪く、子持ち少なく肩身狭く、給与も低い。
ただしレベル低すぎる会社なので仕事手抜きでも誰も何も言わない。
・転職エージェントに相談中で好感触だったのが
片道30分程度、企業規模が大きく給与高め、子持ち多い、
しかしスーパー等は利用しにくい所にある会社。
バリキャリなんて程遠い人間なんですが、
あまりにも今の会社がモラル的にありえない所で、
このまま一生を終えていいのか…と一念発起して転職を思案中です。
でも変な会社で10年近く働いてしまったので、
自分自身もそこに染まってレベルが低くなってしまっている気がして
抜け出すのが恐くもあります。
皆様の経験談や、アドバイスがありましたら是非お聞かせ下さい。
>>67
とりあえず受けて内定貰ってから悩んだらいいんじゃないかな？
受けていく上で見えてくるものもあるだろうし、もしかしたら今のところの良さに気づくかもしれない。
（もしかしたら、だけど） >>67
子供はいくつなのかな
現時点での新しい会社のデメリットは通勤時間だけだからそこがクリアできるなら受てみたら？
人間関係の細かいところはもう賭けだと思うよ
大きいところなら部署にもよるし
うちは全体１０００人くらいの会社だけど、課ごとに雰囲気違うし、残業や休みの取りやすさもちがう、さらにいうと毎年異動があるし上司が変わると人間関係や有給の取りやすさもかわる しょうもない質問で恐縮ですが
化粧し終わった後で化粧を足したいと思った時、どうしますか？何かしていますか？
朝のタイムスケジュールの中で、
化粧、朝ごはんの用意、お弁当など必要なことを全部済ませてから子供を起こして支度をさせています
子がけっこうグズグズしていることがあるため、子にかかる時間を多めにとっているのですが
スムーズに支度が終わって時間が余ることがあります
そんな時日焼け止めもっと丁寧に塗りたかったなとか思うんですが、し終わった後で足すこともできず・・・
終わった後でも足せるメイク工程って何かありますか？
それとも時間が余った場合は別のことに使ったりしていますか？
>>51
江戸川区は手厚いかなあ
幼稚園は厚いけど保育園は厚くないよ
区立保育園は0歳を預からないし、認証補助は制限が厳しい
そして認証自体が減っている >>67
それはすぐにでも受けるべき。
私は35だけど家からすぐ近くのブラック会社から
家から30分くらいの大き目の会社に転職した。
帰りにスーパーによるのが無理になったけど
年収も大幅アップしたしやっぱり大きい会社の方がいろいろと整っててかなり働きやすくなった。 >>70
スプレータイプの日焼け止めだと、メイクの上からできるものがあるよ >>36
生理来ないのはミレーナじゃない？
2人目産むまではピルだったけど、3人目は当分未定だし毎日ピル飲むのも面倒だからミレーナ入れたよ 過去に内膜症で手術経験があって予防的に卒乳してからピル服用はじめたばかり
毎日決められた時間に飲むの面倒だし、ミレーナも興味ある
仕事育児に加えて生理の痛さだるさ手間がくるのはあまりにしんどすぎる
六連勤明けの休日
細々と片付けやら用事もあるけど
デパートでやってる北海道物産展に言って美味しいもの食べて買って帰りたい
物産展行くと毎回数万円使ってしまうけど
地元が北海道で北海道好きすぎて北海道の食べ物を定期的に食べたくなるから行きたいんだよなぁ
息子はラーメン大好きなのでイートインのラーメンも喜んで食べるだろうし
はぁ、一週間くらいまとまった休みで北海道旅行したい
なかなか共働きだと夫婦でまとまった休み合わせるの大変だわ
旦那はカレンダー通りの休みだけど私はシフト制だし
カレンダーの休日はパートさんが殆ど休むので社員の私が休むなんてとんでもないと言う感じだし
>>56
中学以降ならあまり恩恵ないのでは？
子育て支援は乳幼児期に手厚いイメージ
うちの子が行くはずだった中学、杉並区内でもトップクラスの学力だがつまらなさすぎと生徒たちは不満
PTAババアも君臨していて親的にも辟易とするとか
>>57
学芸大卒が多くまあ真面目に勉強してきたんだろうなぁとは思う
が、学芸大卒だろうがなんだろうが、先生というより人としてどうなの？というのもいる
ただ、そこまでブラックな印象はないかな
それなりに先生方も楽しそうです ここはお悩み相談室ではないのは分かっているけれど。
娘２人と旅行に行くの。
夫単身赴任中なんだけど、目的地が夫のアパートから車で1時間半位。
夫が合流するって息巻いている。
女子だけの歩き中心の気ままな旅行だから（来ないで）と遠回しに言ってるんだけど
全く通じない。
「合流したい」っていうのならいいんだけど
「合流してあげる」「運転手になってあげる」「いいよ、気にしないで使って」という。
っていうか、遠慮してよ、昼も夜も女の子が好きそうなお店を予定しているし、と言ったら
いいよ、女子っぽい店でもオレ、我慢するからと。
夫は、このようにおめでたいヤツだけれど、いいヤツなので、必要以上に傷つけたくない。
一年ぐらい前から楽しみに計画していたんだよ。これだけを心の支えにワンオペ、マミトラ、踏ん張ってきたんだよ。
なんて言ったらいいんだろうな。
>>79
娘さんやあなたに会いたいだけじゃないの？
旅行は3人で楽しみたいからダメ、遠慮じゃなくてプランが変わると厄介だから来ないでとハッキリ言って、旅行の帰りにアパートに遊びに行かせてね、お土産楽しみにしてて！ではだめ？ そこまで言って通じない、察してくれないならストレートに言うしかないんじゃない？
今回は家族旅行ではなく女子旅だと。
家族旅行はまた改めて行くから今回は遠慮して欲しい、と。
自分以外の家族が自分抜きの家族でめちゃくちゃ楽しそうな旅行を計画してて、それに自分が参加されたくなさそうだというのは、雰囲気で察してても実際に受け入れたら心が壊れるんでは？
ワンオペ大変なのはわかるけど単身赴任だってやりたくてやってるわけじゃないし大変だと思うよ
女子旅だからとかいうんじゃなくありのままに、お前はついてくると台無しになるから来るなというくらいしかないんじゃないかな、離婚も切り出されそうな話だと思うけど
なんで一年も前から計画してて旦那抜きなの？直前だからチケットの都合つかないとかいうならまだしも
家族旅行はまた今度、って一年以上前から計画してて女子旅だから旦那とは旅行行く気はないんでしょ
久々の家族旅行からなんとかして旦那を抜きたいがどうしたらいいかという相談
行くこと言わなきゃいいのに
聞かされるだけいやがらせだわ
私、冷たいか・・。
夫と子供たちだけで旅行に行っても全然気にしないけどな。
単身赴任は自ら手をあげた業務だから同情はしてない。
本社でその仕事ができると思ってた、地方だったのは夫のおめでたい誤算だったらしいけど
独身寮入れてもらって食事は朝夕ついてるから、そんなに大変じゃないと思うし。
職場の人間関係も良好らしいし、仕事も乗ってるらしいし。
反対にこっちは泊まりの出張もちょっと遠くの日帰り出張も
重要な仕事も外され、同じ育児中の女子社員がうまい汁吸ってるので悔しい思いをしているし
職場の飲み会も何もかも諦めてるから
ちょっとぐらい夫を出し抜いた楽しみを味わいたいんだけどねぇ
あとね、リークは娘。そして娘自体は
今回は遠慮してほしい、と言ってる。
まあいいや、
このくらいで離婚とか言ってる極端な人から
使える意見はもらえそうにないし。
もういいです。
娘は何歳？
女子旅って言うくらいだから中高生かな
せっかく計画してて自分の計画通りにいかなくてフガーってなる気持ちはわかる
これは性格悪そう
女の悪い部分凝縮したみたいな
娘さんも父親に旅行の話してお前は来るなとか性格悪いし
いやまあ、当人しかわからん葛藤って
あると思うよ。
夫は好きな仕事してて育児放棄、
自分はそうでないとなると黒い感情にもなるわ。
84さん、女子旅がんばれ。
うちは男児しかいないから羨ましい。
回答はともかく、このスレ育児板全般に比べて良くも悪くもシビアというか比較的きつい意見くるから相談はよそがいいよ経験済みw
>>80-81とかは普通なレスだと思うけど礼も言わずその後のレスに対して叩かれた！ムカつく！でカッとなって捨て台詞吐いちゃうとか怖い お悩み相談室でないのは分かってるという書き出ししといて、色々と否定されたらその態度ってちょっとなぁ
疲れてるのかもしれないけど
たぶんワンオペで旦那抜き娘2人と女子旅で息抜きってアラフォーから上の兼業の価値観だと思うけど
今のアラサーから下の兼業家庭のあり方だともう何言ってるのかわからないくらいの感じだと思う
自分にとって身になるレスと的外れのレスがあるのはわかるけど、「使える意見ないわ」みたいに言う人ってどういう神経してんだろと思う
職場でも居るけど、どんな業務でも主軸が自分にしかないなあという印象
必要以上に傷つけたくないって書いてるけど出し抜いた楽しみを味わいたいとも書いてあるし、結局はそれが本音なんでしょ
少なくともこの状況で旦那をなんとかして来させない方法はかろうじてあるかもしれないけど
旦那を傷つけないうまい言い方はないと思う
大変だったから相手に嫌な思いさせてやれ、っていうのは
すでにもう夫婦として破綻してる気がするよ
敵として見てるんだもの
>>96
うん、たぶんそっちが本音だろうね
夫に対して冷め切ってる気持ちが垣間見える 夫を傷つけたくないというより、繕いたいんだと思う。
本音は、あなた邪魔だから来ないで、なんだけど、
それをそのまま言ったら、それこそ前の人たちのレスのように、離婚とかになりかねないから、
それを回避する上手い言い訳はないか？というのが本当に聞きたいことでは。
傷つけたくないから、ってよくある言い訳だよね、お前を傷つけたくないから別れるとかw
本音は愛想尽かしてるだけなんだけど、相手にそれを悟られたくないから、
どう言い繕えばいいか？ということが、皆に聞きたかったことだと思う。
豚切りごめん
4月から正社員になったのに（契約だった）PTA役員になっちゃった
働いてるお母さんもいます！出られる所だけでいいです！と言う事だったけど蓋をあけてみたら私以外専業ばっか
どっか他のスレで見たけどうちも進行グダグダ
休みにくいわー失敗したあ
女子旅いいな
まだ乳児だけど、一緒にあんみつ食べに行ったりするのを夢想して仕事頑張ってる
女子旅いいなー
私だったら普通に今回はそのまま言って断って改めて家族旅行の時間頑張って作るけど
海外ならまだしも車で1時間ならどうとでもなるよ
頑張れ〜
それにしても女子旅羨ましい
私も子供が大きくなったらしたいなぁ
うちは男の子2人だー
子供と旅できるリミット考えないとだ
>>104
うちもー
同性の子どもと旅行っていいなぁ
私が父親なら息子で嬉しいのかもしれないけど、母親だから娘も憧れるなぁ >>104
うちもだよー
知り合いには10歳までが勝負と言われている >>104
男の子は中学入ったらとたんに親と出掛けなくなる
ソースは私の弟w 女子旅は不安だから、男性が一人でもいて欲しいな…
みんな凄い
>>101
PTAのコツは当 日 た ま た ま 急な用事ができて休むこと
事前に「その日は都合が悪くて…」だと許されない空気なのにドタキャンだと「仕方ないわねぇ」となる不思議
もちろん心にもない謝罪は山ほどメールし、家でできる仕事を積極的にやればいい
或いは逆に長になり全ての日程を自分中心に決めるのも意外とラク
1回で済むことを3回くらいに分けて話すあの無駄を省けるよ
体育の女子バスケのように一つの仕事に大人数で取り掛かるのも止め、どんどん割り振るのもいい
専業の人はリーダーになるのは苦手でも指示したことを真面目にこなすのは得意だからよく働くよ
私はこの方法でほとんど学校に行かずいくつかの委員の作業量を半分にし、ポイント満タンで二度とPTAやらなくて済む身分ゲット >>73
ありがとうございます！スプレータイプの日焼け止めってあるんですね
今まで昔からよくある液体タイプを塗っていて、
スプレーは使ったことないので試すのが楽しみです
塗るタイプはなんか重いんですよね感触が・・・塗り直しも大変だし、
スプレーで塗り直しもできたら良さそう
本当ありがとうございました！ >>109
本当無駄が多かったな、PTA。
一人で一日で終わる仕事だったから、自分がやると言ったら、
「それだと、皆さん、することなくなっちゃうので…」ってｗ
平日の昼間に月4回も集まれないのよ！って叫びそうになった。
結局、やるという姿勢見せて、出れない日は休めたからラッキーだったけどね。
逆に私立のPTAは本当に楽で驚いたわ
。 リーダーやると必ず片手落ちの仕事になる自分のようなものは、素直に学校に通うしかないのか…
>>111
私立は楽だよね〜
そうではないところもあるだろうけど、私の周りはみんな口を揃えて楽だと言う
その一点だけでもお金を多く払う価値があるくらい
小学校でPTAやるまではしっかり家を守ってる専業主婦を尊敬してたけど、今はうっすら軽蔑するようになってしまった
PTAの在り方は罪作りだわ 四月から新しくパートを始めましたが、
労働条件が面接時と違うことを言われました。
いろいろといい加減でその場その場でうやむやにされたり話が変わったりするし、
給料面なども不安になり、はじめて１ヶ月もたっていませんが辞めることにしました。
が、保育料も発生しているので次がまだ決まっていない状態で無職もこまるし
先方もすぐにやめてもらっては困る、と言われたため新しい仕事が決まってから二週間後、くらいに辞めようかと思っています。
そのため履歴書には
４月 入社 一身上の理由で退職予定 と書かないといけないため
絶対新しい転職先に勤めたばかりなのになんで？
ときかれるとおもいます。
その時はなんて答えたら私に悪い印象を与えないでしょうか？
退職予定、なんて書かなくても察すると思うけど2週間なんて職歴に書かず履歴書の時点では無職を装っててもいいのでは
>>113
同意…。
ちゃんと働いたことがない人が、
専業って多いのかな、と思うようになった。
こないだの保護者会で、
建設的な意見を言った保護者に
文句言われた！キーって言っていた。
建設的な議論とかしたことないのかな。 専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
テンプレ読みなおしてね。
子供が風邪を引いたときの対処法について教えてください
もうすぐ1歳になる子の慣らし保育中ですが、先週水曜の夜から風邪(微熱、咳、鼻水、食欲の低下)が治らず、今日も保育園を休むことに
木曜に通院した病院でカロナールを処方されたけど熱が38度を超えたらと言われ、微熱でしたが早く治して欲しくて飲ませようとしたら夫に止められて飲めずにそのまま
金曜は熱は36.5、他の症状はあるが通園
土日は熱は37度、様子見
今日は違う病院に行く予定です
夫からは子供の風邪は長いし、風邪を治す薬はないから仕方ないと言われています
皆さんはお子さんが風邪を引いたら何日ほど仕事を休んでいますか？また子供にはどんなことをしていますか？(何を食べさせるか、家で出来ることなど
>>119
一歳くらいなら平熱自体高めだし、実測で37℃くらいなら普通に行かせる、37.3℃あたりまできたらできるだけ休む
解熱剤は微熱で飲ませちゃだめだよ
保育園入ったら一年は常に風邪を引いてると割り切り、鼻水、咳はひどくなければ気にしない
ただその辺の症状から肺炎、中耳炎とかに容易に転ぶので、通院はしっかりして、休んだ方がよければちゃんと休む
何日休むかは子供の症状次第だよね、肺炎や感染症なら医者から一週間休めって言われるし
家では普通に風邪の対処して、鼻水をしっかり吸う >>119
解熱剤はあくまでしんどそうな時に症状を和らげるもので、根本的に風邪を治すものじゃないし、熱があがりきっていない時に使うとかえって長引くよ
旦那さんが正しい
風邪を引いたとき何日休むか？は子供の症状次第だから一概に言えるもんではない
保育園1年目は有給使い切るって話も割と聞くし、連続で休めないなら旦那と交代で休む・病児シッターや病児保育の宛てをつけておくとか対策しておく
子供の世話は、水分補給に気をつけて安静にさせとくくらいかな
食事は月齢よりちょっと戻しても良いから消化の良いもの、くらい >>116
書きたくなかったんだけど、つなぎが必要なため、新しいところが決まったから明日から来ません！とも今のところには言えず、
新しいところですぐに働けない。
無職で保育園にも通っているのになんで？って話にもなるから
やっぱり書かないといけないかなあと
案外聞かれないものなのかなあ。
働き始めたの今月じゃん！忍耐力ないのかなあと思われそうで >>119
金曜日に行かせたのが失敗だったかもね
休むなら連続して休ませた方が結局治りは早い
あと解熱剤は一時的に熱を下げて楽にしてくれるだけで風邪が早く治るわけでないから旦那さんが正解
あと前と違う病院に行くのは何故？ >>119
私の信条にすぎないから医学的にはわからないけど。
風邪を早く治す薬はない。
熱が上がるのは体内で戦っている証拠なので、なるべく解熱剤は使わない。
熱が上がって苦しそうなら解熱剤を使って楽にしてあげて、風邪と戦う体力を回復させる。
熱が上がっていても元気なら使わなくていい。
子供の熱は確かに長くかかる時は長くかかる。
あと、病気は経過が大事なので、一つながりの病気の間はなるべく同じ病院がいいよ。
治りかけで病院行って他の病気もらったりするし。 >>119
1歳の頃はしょっちゅう発熱してた。
これは仕方ないと割りきるとして、
子供を休ませるときに、
父母、祖父母、シッターを、
どうローテーションするかを考えてた。
偏りが出ると、
その人のストレスがたまるので。 >>122
自分も新しい人を取るときに履歴書見る側に回ったことあるけど、職歴は全体で見るから、現職が一年未満でもその前のがちゃんとしてたら今のところがブラックなのかな…と思う程度かな
常に三年未満で転職してる人なんかはさすがに真っ先に弾くけど
職歴に書くなら面接のネタとして聞かれるとは思うけど「労働条件が面接時と雇用時で違った」でいいんじゃないかな、はっきりしてるし >>126
横だけど4月から働き始めたのだから前職は無職でしょ
しかし兼業ドコーな話だが 25歳の独身実家住の子が、自分は業務変えたくないとかあれはやだこれならいいとか、自分の要望ごり押ししてくる。
私だって時短だからこれは出来ないとか言いたいわ！！
子持ち様になってはいけないと分かっているのでぐっとこらえる‥。
子供の風邪はそういうものなんですね
1年は常に風邪だと割り切るのか。そう考えてみます
今日は子供が好きなヨーグルトさえ食べようとせず、朝からいつもと違う泣き方で泣くので心配で休ませてしまいました
金曜に休ませれば良かったですね。失敗した
解熱剤についても私の考えが間違ってたのを理解しました
木曜に通院したのはかかりつけ医ではなかったので、今日はかかりつけ医にと思っていました(木曜は定休日のため行けなかった
ありがとうございました
>>127
あ、本当だわ
それだったら書かない方がマシくらいかも
というか逆に不安といっても一年くらい働いてみたらと思ってしまった >>122
自己都合の退職でも余裕持って退職する日程伝えなきゃいけないよね？
2週間後くらいに辞めようかな〜って軽い考え方なら会社にも迷惑だしスパッと辞めたら？
この時期なら求職中で保育園通ってるお母さんたちもいるだろうし 金銭的に辞められないっていうなら日雇いでもすればいいと思うけど
今日から育休復帰なんだけど、はじめての部署で知り合いもいなくて不安で死にそう
よっしゃ行ってくる
誰でも最初は一年生〜
ドキドキするけど、ドーンと行け〜
ブラックなところはすぐ見切りつけた方がいいよ
引きとめられてもね
2、3日で辞める人が続出したとき何だろうあの人達と思ってたけど、判断を誤ってたのは在職続けた私達の方だった
もれなく最後は理不尽な解雇か鬱病で、私が勤め始めにいた人達は3年で誰一人としていなくなった
参考までにどんな予兆があったか聞きたい。転職時にブラック避けしたい。
>>137
>>114の会社をブラックと決め付けちゃったけどそのままだと思って
入ってすぐ条件が違うとかうやむやとか
同僚上司は人間的にはいい人ばかりで仕事はやりがいに溢れてたのがみんなの判断鈍らせたんだな
こういっては何だけど皆学歴高く前職は大企業多くて辞めた理由も一般的でそんなに判断力なくもなかったと思う
でも応募面接の段階で分からなかったんだよなあ 健康診断で引っ掛かって病院で精密検査受けてきたんだけど、現時点問題なしで経過観察になった、よかった。
夫婦二人で家計、生活支えてるから片方いなくなったらかなりキツイ。保険はかけてるけど、生活まわすこと、子のメンタンルケアで詰む気がする。
健康で働けて、家族がいるって幸せなことだなぁ。
家事が進まないことや、子のイヤイヤや夫との価値観のズレとかでうんざりしてたけど、些細なことでうんざりできる時点で幸せなんだな。
こんな時期にインフルになったよ…
子がいる状態で体調崩すと本当にしんどい
>>143
今流行ってるよね。子供相手の仕事してるんだけど、欠席多い。 私も子供とともに体調崩して散々。
年度始めで忙しいのに終わってるわ。笑うしかない。
週末に子どもが熱痙攣起こして救急車騒ぎになり、今日は念のため様子見で仕事を休んだ
ただの子供の風邪で仕事休むときは罪悪感ありまくりなのに、今回ばかりは罪悪感を感じなかった
仕事大好きだと思ってたけど、やっぱり子ども＞＞仕事なんだなと初めて感じた
とはいえ、明日はきちんと出勤して今日の予定分もキリキリ働かねば…
汚話注意
ヘルパーの仕事していて、今日は子供の保育園の目の前にあるお宅に訪問して帰る日だった
利用者のオムツ交換中に排尿があるのはよくある事だけど、大抵の利用者は横向きなった時はパット敷いておけばちょろちょろ〜っと滴るように出るから汚れないんだけど
でも今日はプシャアア！って横向いた瞬間に勢い良く放尿されて、ズボンにびっしょり掛かったし床も尿で濡れ靴下じちょびちょ
下半身尿まみれでそれでも訪問だから誰も助けてくれないので孤独にオムツ交換し、15分オーバーで退室
ズボンの替えは無かったし靴下も既に今日のストックは使い切ったので、濡れたズボンと、
気持ちばかりのアルコール消毒を全身に吹き付け裸足で子供の保育園のお迎えに行き、
絶対に子供に触れない様に、園の物に触れない様に慎重に、でも素早く帰宅
自宅に帰って来たら速攻で着ていた服全部消毒して洗濯した
靴も消毒洗濯した
そしてお風呂に入り洗い流し
この間子供ほったらかしで子供はテレビ見ていたのが申し訳ないけど
そんなこんなしてたら夕飯作る暇もないから今夜はピザ頼んだわ
汚れたり濡れたらどうせ着替える場所もないから、といつも一旦自宅に帰るんだけど今日は一日の最後の所だったし
既に保育時間オーバーしてて帰れなかった
これからはエプロンしてやろうと勉強になった・・・
それにしても、あんな勢い良く出るなんて、息子が赤ちゃんの頃思い出すわ
あの頃もまだオムツ交換に慣れなくてモタモタしてたら勢い良く放尿されて汚したっけなぁ
子供の汚話かと思ったらジジイの汚い話だったし他業種に汎用性がある話題でもないから職業スレかなんかでやってくれ
そして絶対に匂ってるから次からは園に電話で事情話して玄関で子供と荷物のみ受けとって速攻帰ってくれ
不満愚痴スレでいつも育児と関係ない部下の悪口とか言ってる介護の人と同一人物ではないかとゲスパー
同じ業界で真面目に頑張ってる人のイメージまで下げてる
仕事は真面目に頑張ってるんだからそこまで言わなくてもいいのに
何かやたら介護ってだけで過剰に同一人物にしたがる様でやりにくい
他人の下の世話なんて絶対無理だからただひたすら凄いなと思ったよ
初めてのことでテンパってそこまで頭回らなかったのかもよ
後からならどうとでも言えるからね
別に他の人だったらそれはそれで別にいいよ
でも、これだけ育児に関係ないことで長文書く人珍しいもん
それから必ず単発の擁護が沸く所もたぶん一緒なんだろうね
なんでそんな責めるのか謎
ヘルパーさん災難でしたねお疲れ様
来月から忙しくなるから認可から駅前の認可外に変更した
保育料ほとんど変わらないというかむしろ安くなるし認可認可で探してたのが馬鹿らしい
保育時間の融通もきくし振替制度で土日も預けられる、洗濯持ち帰りなしで洗ってくれる、オムツ記名やってくれるなどなど
1人目だから何も知らなかったよ無知って怖いわ
この人真面目に仕事してない。エプロンせず排泄介助、仕事着のまま通勤＆保育園送迎。感染予防行動とれなさすぎ。子どもも要介護者も免疫力弱いんだからさ。同業だからこそめちゃくちゃ腹立つわ。保育園にも利用者さんにも迷惑すぎる
>>154
感染予防の意識がないの本当に怖いね
排泄物あびた衣類で園の中にまで入ってくるなんてゾッとする
0歳クラスで入室後手洗い必須なのに守らない人にイラっとしてたけどその比じゃなかった 確かに。
尿ならまだしも下痢嘔吐ひっかけられてたらどうしたんだろ
>>155
関係ないけどうちの園は入出時に誰も手洗いしてなかったわ
保育士も何も言わないし、手洗い場はあっても紙タオルや洗剤は空
消毒スプレーでもあればいいのに
保育士に聞いたらクレーマーに見えるのかな？ 今時は入室前に手洗いがデフォルトなのかな？
うちの園は玄関に消毒用スプレーが置いてあるのみで
しかも使っている他のお母さんを見たことがないという・・・
園便りには「指定場所以外への駐車禁止」の注意は毎月書かれているけど
（でも違法駐車している車は見たことない、注意の賜物か）
消毒については特になし
>>147
そんな詳しくジジイの放尿話の細部まで書く必要ある？キモいよ。 今日で復帰して１年だ〜よく頑張った
子ふたりで里なしでハードだったけど、夫も残業減らしてくれて乗り切れた
連休に何か一周年を労う会をしよう
園に事情話して延長してもらって着替えてから行くか、せめて玄関での受け渡しにしてもらうべきだったね。
その状態で園の中まで入ったっていうのが信じられないし、もし自分の園でそんな人がいたらすごく嫌だ。
>>119
もう親なんだしちょっとは調べるとかした方がいいよ
微熱の子に解熱剤のませるとか…
子供かわいそう 147叩かれすぎ〜仕事の愚痴を言い合える同僚や友人もいなくて（その日に）辛かったんだよねえと思ってたけど154見て自分の底の浅さを感じた
確かにそうだわな
>>160
私ももうすぐ復帰１周年だ。
気づかせてくれてありがとう。
私も何か簡単に祝おうかな。
毎日時間に追われてるけど、そういう心のゆとりがもてるって見習わなきゃ。
ありがとう。 >>153
うちもあえて認可外に行ってるけど、肯定的な意見はあまり見ないからちょっと嬉しかった
認可に比べてかなり融通きくし、規定はゆるめだし、自分もアクセスいいところ選んだので本当に正解だった
補助金出てる認可外だと保育料安めで、自分も認可より安く済んでる
もちろん、先生方はよくしてくれてるし、子供も通ってて楽しそう
お金の問題さえ解決すれば認可外狙いもありだよね >>154
介護業界最大手勤務だけど、エプロンは入浴用しか支給されてないし排泄介助でエプロンしてる人は誰もいないわ
気にする人は自分で購入
施設と訪問じゃ衛生環境は全然違うから施設経験者はビックリするだろうけど
家庭で毎日24時間施設レベルの衛生保持なんてほぼ不可能
高齢者でそこまで勢い良く尿が飛ぶこと自体まず無いからヘルパー研修の時も手袋しろとは言われてもそんな対策までは言われなかったな
そう言う色んな人を経験して自衛するようになる
そして最初から装備をきちんとし過ぎて重装備で行き、せん妄認知症利用者相手に激怒され泥棒扱いされ出禁になった気の毒な人もいる
誰も助けてくれない状況で利用者によっては持ち込める荷物すら制限されて施設と全く同じ衛生環境で、っていうのは居宅介護では現実的ではないよ
感染症に弱いとか特殊な治療してるようじゃなきゃ家庭の衛生観念に一存だしそんなもん
一応靴下脱いで出来る範囲でアルコール消毒してさっさと帰ったならそこまで叩かなくても、と思うよ
誰だって失敗する事はある
本人が次はエプロンしなきゃ、と気付けたなら良いじゃない
まさに感染症真っ最中の人のところでそれをやったならヤバイかもしれないけど、普通体質の人で良かったね、としか まず、暴れるとかない限り普通にオムツ交換してりゃ排泄物が付く事なんてあり得ないんだよなぁ
飛ばないように男の人には交換直前までパット当てておくし
じいさんの汚話聞きたくないのでよそでやってください
そうじゃなくて、問題なのはそのまま保育園にお迎えに行ったことだと思う
次はエプロンする！じゃなくて、次からはお迎え遅れようと園に連絡して、着替えて不潔じゃない安全な状態でお迎えに行くか、玄関先での受け渡しをお願いするべきだと思うよ
ヨソでやれに同意だけど、介護の人って1人だと思ってたけど(いつもの人)複数いることがわかったことが収穫。
いや、エプロンしてりゃお迎え遅れたり園に手間取らせることも無かったんだから
次はエプロンする、という反省は間違ってないと思うけど？
エプロン汚れたらエプロンだけ外してお迎え行けば良いんだからさ
何で園に負担掛けさせる方を優先したがるのか謎だわ
保育時間間に合うかどうかも分からないのによく言えるね
保育園には色んな環境で仕事をしてきた人が出入りしているという事を気づかせてくれたという面では有益だったわよ
どうでもいいけど、他人の失敗に攻撃的な人が兼業でしかも人の親という事実に恐怖すら覚えるwww
後から外野がとやかく言うのは簡単だよね
リアルのストレスぶつけてるだけなんだろうけど、
こんなお局ババアやヒスババアが周りにいたら嫌だなーと思いましたわ
別に糞尿だけじゃなく、塗料とかオイルとか粉塵とか下手したら有害物質纏ってる人もいるだろうしねぇ
子どもの話は親の責任で書き込みしてるだろうけど
仕事の相手の話、しかも粗相の話を書き込むなんて
モラルもへったくれもない。
本当に失礼極まりない。
利用者さんにも、同じ業界の人にも。
気づいていないだけなら、本気で半年romるべき。
荒らしならまた来るんだろうね。
個人的には擁護の単発IDも本人と思ってる。
平日休みホント大事だわー
午前中で殆ど完売する生鮮市場で大量に野菜や肉魚買ったけど、いつものスーパーならこれだけ買ったら一万円近くいくのに、ほぼ半額で済んだ
農家直送だからかとにかく野菜が安いんだよね
惜しむらくは午前中しかろくに買えないし土日は観光客やらでごった返して車も止められないから
平日午前中しか買いに行けないこと
子供の食欲が爆発しててとにかく食費掛かるので、地産地消で安く済むのは助かる
>>175
そんなん言うたら職業板やら何も書き込めないけど？
個人特定できるレベルじゃあるまいし2ちゃんで何言ってんのこの人 >>176
自分も平日一日+日曜休みで助かってる
お役所関係や銀行の用事は平日じゃないと出来ないし、
どこ行っても空いてるからいい >>178
>仕事の相手の話、しかも粗相の話を書き込むなんて
>モラルもへったくれもない。
>本当に失礼極まりない。
>利用者さんにも、同じ業界の人にも。
>気づいていないだけなら、本気で半年romるべき。
最初と言ってる事違うけど何故？
要するにモラルだの尤もらしい事言って叩きたいだけなんだろ？ 上の子は国立大学附属幼稚園
（送迎は近距離別居の祖父母、行事や係の仕事は私）
下の子は保育園
仕事は幼稚園の関係での休みを取りやすくするために正社員からパートに変更
平日ワンオペ
頭フル回転で両立頑張っているつもりだけど
どのコミュニティでも中途半端感が否めない自分にもやもや
資格職で再就職はよほどより好みしなければできるから子が幼稚園の間仕事やめるのがスマートなんだろうし
そうしている同業の同級生のお母さんもいたけど
私が仕事やめると貯金が全然できず家電や車が壊れたら即赤字なのでやめられない
でもどのコミュニティの人にも悩みを相談できないのは結構しんどい
古めの狭い賃貸マンションなんだけど
ブラーバやルンバは役に立つと思いますか？
食洗機は据え置きを導入決めました
他に兼業にオススメの家電があれば教えて下さい
育休復帰で時短勤務。
さっそく子が発熱して保育園から呼び出し。仕事が楽な雑務になってつまらないと思ってたけど、こんなんじゃ仕事任せて貰えなくて当然だわ…
しばらく雑務でも頑張らないと…でもなんかしんどい。兼業ママすごいよ…
リハビリの意味でもしばらくは楽な方がいいよ
去年の今頃復帰して、人手不足が災いしてリハビリ期間ゼロですぐに通常業務をさせられたんだけどなかなか辛かった
今じゃフルの人より業務量多い
時間ないのは分かるけど何とかしてと上司からクソバイスを受ける始末
トホホ
引き受けた仕事放り投げるより100倍いいよ、職場的にも自分の精神的にも
10年後から本気出す
>>190
ほんこれ
出張に行けるようになるまでちょうど10年かかった
でも今はそれなりにバリバリできてる
辞めなくてよかった 続けてよかった
今は心からそう思う 決算書類整えてて、社員全員の退職金（見込み）の額を知ってしまった
勤続10年の自分は大した額じゃなかったけど、20年越えるとずいぶん高額になることが分かったので励みになった
人手足りなくて仕事大変だけど、子供育てながらできるだけ長く働いてたくさん退職金もらうんだ…
事務職のわたし、低みの見物…
いまは子育て優先とかって事務におりたが最後、復帰は現実問題厳しいわ
子育て落ち着く頃には年取ったキャリアないおばさんだもん
娘にはブランクに強い、ライフステージに合わせて仕事量をセーブできる、全国どこでも仕事できるそういう視点でも仕事を選ぶように伝えるんだ…
娘いないけど…
旦那が出張だらけかつ不規則シフトほぼ平日休み。今は旦那の平日連休目掛けて出張ねじ込むのが唯一の旅行だ
仕事で１泊２日の弾丸でも、ビジネスホテルでも、家事何もしないで寝られるだけで嬉しい
普段平日ほぼワンオペ、土日は土日とてワンオペで家族だらけの場所に子供連れ出して疲労。平日休みの旦那は保育園迎えに行くまで一人の時間を過ごせると思うと、たまに殺意が芽生える
>>194
愚痴は愚痴スレで
なんか最近ここに愚痴書き散らす人多いね 前半は別に愚痴じゃないのでは？
出張楽しいよね
夜の時間がいっぱいある
出張の時は入浴剤選んだり駅弁買ったり楽しみしかないわw
育休から時短復帰して一年、時短解除したった！
がんばるぞー（2人目妊活をｗ）
ファイト兼業
いつもは仕事で子供と触れ合う機会が少ないのに出張に行って気晴らしをしたいってどういう感覚なんだろう
私も働いてるけど休みの日は子供とゆっくり過ごしたいし、育児が大変なら夫と話し合って協力し合えばいいのに
子供が大きくなると一緒にいるのが苦痛になるのかな？レス先の人は子供が何歳か書いてないから分からないけど
というか兼業だろうが専業だろうが、親も徐々に子離れしていく先に楽しみを見出さないと人生きついと思うよ
子供といる時間が楽しいのと子供のいない出張が楽しいのとは全然両立する話なんだよね
さすがに乳児だとまだその域は遠いと思うけど
これはひどい誤爆
一人きりで過ごせる夜って本当にレアだからめちゃくちゃ楽しみだけどなー
もともと平日面倒見てると書いてるし休日も子連れて外出してるし、何で「触れ合う機会が少ない」前提になるのか分からん
自分の基準でしか物事判断できない人なのかな？あなた自身が「こうすべき」と思うのは自由だけど、そこまで批判的になる必要ある？
>200
1週間ワンオペの人を子供と触れ合う機会少ない呼ばわりって、働いてないよりかは少ないだろうけど旦那さんのほうがよっぽど少ないよね。父と子で過ごせるいい機会でもあるのに。
子供と過ごすの苦痛なんて、嘘情報まで書いて絡んで何がしたいの。
すごい誤爆w
夫と話し合って協力ってさ
世の中みんな夫婦協力して子育てwができるわけじゃないんだよ
夫と協力してたって一人で気晴らししたいわw
日帰り出張しかないから、たまには泊まり出張に行きたいなあ
日帰り出張でも楽しいけど
帰り際にひとりでタイ料理みたいな子供と一緒じゃ食べにくい料理食べたり、飲み会行ったりする
子供と過ごす時間も最高だけど、仕事も最高だぜ
どっちも大変だけどどっちも幸せだわ
まあ乳児親と小学生親でもその辺全然違うしね
ちなみに、大きくなったら子供が苦痛になるのではなくw 子に親のいない時間を与えるのも成長に必要というのもあると思う
いつまでも子がいない時間が寂しいというメッセージを子に発信し続けるのはどの時点からかは毒親への道なのよ
もちろん子を大切にしているというのはいつまでもあるけど
>>228
仕事も最高って言えるのすごいなあ。
あー今日も仕事かって思いながら満員電車乗ってる。
子供は可愛いけど疲れて帰ってきた時にワーって凄いいきおいで来られるとちょっと休ませてって思っちゃう。子供達はお母さん帰ってきて喜んでるってわかるんだけどね。
なんか仕事も育児も中途半端だな私。 
