派遣社員の喪女集合 part37 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>10枚

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派遣社員の喪女集合 part36 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1
乙です

乙です！

職場見学の連絡が来たけど
応募の理由と長期案件だから今後のキャリアプランを話せるようにだと。
派遣に何望んでんだよ。
別に落ちても良いやって思えてきた。

>>4
顔合わせで5人くらい他の応募者がいる前での今まで居た会社を辞めた理由を全て話してくださいって会社あって、引いたことがある
入ってもすぐ辞めるって噂の会社で、実際入ってみると泣くまで叱りつけるババアが徒党を組んで強くなってて男の社員もタジタジって現状
仕事は物凄い速さでかつ間違えずに作業しろってベテランが監視してるから自分もすぐ辞めた

>>4
応募の理由とかシート上の職歴についてって流石に派遣でも聞かれない？
自分が去年就業したときは、マイナスな話と具体的な社名は隠していいんで志望動機と自己紹介はしてくださいって営業に言われたよ

そこ一社しか派遣で行ったことなくて次探してるとこだから社風で違うならごめん

>>1
乙です！

一年くらいしかいなかった派遣先の別部署を何度もすすめられる
労働組合あるし一見ホワイト企業に見えるのに精神病んだ社員ばかりで急に休んだりするからフォローがしんどかった
そんなんだから派遣すら定着しないって気付け！

【社会】全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影　出会い系サイトで知り合った女性に送信　2ch.net

全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影　女性に送信
　全日空のパイロットが、乗務中にスマートフォンで景色などを撮影し、女性に送信していた。
　全日空によると、50代の男性パイロットは、2016年3月から5月までの複数回、乗務中に、コックピットから富士山などの景色をスマートフォンで撮影し、出会い系サイトで知り合った女性に送信していた。
　画像にはコックピット内の様子や社員証も含まれていて、全日空は、男性パイロットを懲戒処分にした。

出会い系サイトで本物のパイロットがいる事実
しかも全日空という驚き
今からでも遅くないです
勇気をだして行動してみてください
それが現状からの突破口になります
とにかく登録から始めましょう！
このサイトなので頑張ってください http://goo.gl/6K9Z9B
※女性は登録も利用も無料です

ちょっと聞いていい？

営業事務の人ってどんな仕事してる？
自分は電話応対、郵便関連、電報の手配、事務用品の発注がメインで、
たまにエクセルの表作成（簡単なベタ打ちや見やすく加工する程度）くらい

経理関係の仕事は全くないし
当然暇してることが多くて営業アシスタントではあっても
営業事務とは言えないんじゃないかともやっとしてる

あと募集では派営業事務・一般事務となってたんだけど
実際の契約書には事務補助って書いててあれ？って思ってる

今日派遣先で社員にひどいこと言われた
私が担当してるルーチンでトラブル続きだからどうにかならないかと相談したら「(この作業を)やりたくないってことですか？」と勝手にキレ始めた
自分の言い方も悪かったのかも知れないけどいきなり決めつけて喧嘩腰ってなんなの
この派遣先部長からして非常識だから本当びっくりする
大企業だかなんだか知らんが私のデスクに社内便の封筒ばらまいて片付けさせるとかバカ過ぎるだろ
写真撮っておけば良かったかも

まあ派遣に限らず契約社員のときも思ったけど
非正規ってそういう訳の分からん八つ当たりされるよね・・・

つもり積もった不満を社員に直接ぶちまけてやった
今まで我慢してやってあげてた雑用も明日から一切しない
クビになっても構わん

>>4
ちょうど同じようなこと言われた
派遣って面接はダメなのにもう普通に面接になってるし、選別してるよね
キャリアプランっておそらくそこで派遣のままダラダラやるつもりの人より
正社員望んでて頑張る人を希望してるんだろうけど
そこは紹介予定派遣でも何でもない案件のくせに正社員目指して頑張る人希望（正社員にするとは言ってない）とか都合よすぎて引いた

国家資格取るために予備校通って勉強してる
自習しに行ったら、自習室らしき教室が２つあって一つが混んでたから、もう一つに行ってみた
ルーズリーフで「ここは自習室じゃないです」って手書きの文字が貼ってあった
なんだろな？と思って開けたら２０代のカップルがいて女が男の膝の上に載ってたよwwwww

>>1
スレ立て乙
業務内容が違ってきてることを派遣会社営業に相談して話し合いしたけど
どうにもならなそうなので辞めることになりそう
前スレで辞めることになったら掌ｸﾙｰされて冷たくされたって書き込みあったからちょっと不安

派遣同士でいじめってあるのかな
裏表激しい二重人格って若いメンヘラだけかと思ってたのに既婚子持ちの３０代主婦にもいるんだね…
背筋が凍るような怖い顔で罵られた
こいつになら何を言ってもいいと思われてるのだろうか
こんなのが人の親だなんて信じられない…

こんな人でも結婚してるんだって人はちらほらいるよね
今話題の女性議員もそうだしｗ

派遣同士がギスギス、派遣が虐げられてる、ってとこは多いと思うんだけど
前にいたとこはとある社員がいじめにあってて毎日机の上にゴミとか置かれてた
私より前に入ってた派遣もほぼ皆加担してて一緒になって楽しそうにその社員の悪口言ってた
私も何度も「◯◯（いじめターゲットの社員）の近く臭いでしょ？可哀想」とか話振られて
こいつら会社に何しに来てんだよ…って馬鹿らしくなってすぐ辞めることになってしまった

>>17
スレチだが今の小さい子の親って自分勝手な人多いと思う
自分と自分の子どもさえよければいい感じ
子どもがいることを盾に好き勝手してる気がする

ほかの派遣は主婦ばかりなんだけど仕事適当な人多い
次の仕事が見つからなくても困らないからだろうなあって思う
同じ時給なのにその尻拭いをさせられるのが嫌だ

>>14
まさに紹介予定派遣でもないのに職歴以外のこと聞かれそうでホントに嫌。
何か地雷臭いわ。
マジで落ちても良いや。

>>9
営業事務って会社によってやること結構違うと思う
総務や経理を兼ねてるところもある

受発注やることが多かったんだけど営業事務扱いだわ
でも直接営業と関わることはほぼなかった

二人しかいない支店の営業事務紹介されて今度顔合わせ行くけど、そんな小規模オフィス初めてで吉と出るか凶とでるか怖い

まだ派遣経験浅くてわからないんだけど
就労時間:9時〜17時まで（休憩1時間、残業月20〜30時間）みたいな仕事結構見るんだけど
普通は18時定時のとこをわざわざ17時定時にして残業ありなのはどういう意味があるんだろ
派遣会社によるかもしれないけど残業代は時給の25％増しになるから
17時定時でそれ以降は残業扱いにされるより18時定時にした方が企業側は得だと思うんだけど

そういう所は繁忙期のみ20〜残業で普段は17時上がりだったりしたよ
繁忙期だけ稼げて普段は全く稼げなかったりした

>>25
うわーまじか
17時定時だと収入少なすぎてキツイし無理だな…
ありがとう

今度上司が退職するらしく飲み会するらしいんだけど参加したくない
「参加しない人は上司さんにお世話にならなかった人だとみなします。」というような絶対参加しろ威圧文が社内掲示板に書いてあって凄く嫌
こういうのって派遣でも参加しなきゃダメかな？多分来月いっぱいで辞めるかもだから無駄な気力は使いたく無いんだけど

>>24
所定労働時間超えても、8時間までは割り増付かないで時間給だけって所が多いよ

>>24
うちは正にこれ
そして残業代は8時間超えないと割増にならない
でも基本定時上がりはなくて早くても18時退勤
ただ定時が早いぶん予定があるときはさっさと帰ってもいいところがいいね
派遣先にもよるよね

なるほど、行ってみないとわからない感じかな
残業基本あるとは聞いたけどもし無かったら生活できんw

>>27
その話が現実だとしたら
ものすごいモラハラだね
さっさと辞めた方がいいよ

>>24
普通は18時定時てあなたの思い込みだし
派遣先が17時定時なら合わせるしかない
17〜18時分を割り増し扱いにするかどうかは契約次第としか言えない

前の会社は残業するな、定時で上がれ、
残業代までの予算はとってないし、そこまでお金出せないから〜といわれてたな

残業月20〜30時間　て
最大でそれくらいあるからそれでも構わない人だけ応募してねという意味だと思う

>>33
残業ってしたい人はなかなかできなくて
したく無い人にはなぜか残業あるって感じで上手くいかないね
私も前のとこはやることあるか聞いても無いって言われて定時帰りだった

郊外から都内に通ってるから交通費1日1500円くらいかかる
定時とか時短で帰されるとこの交通費の比重がのしかかってくるんだよなぁ
私の場合、7時間で帰ることになるなら地元の派遣仕事した方がマシって計算になる

私は残業はなるべくしたくないから
残業ほぼなし案件を探してるなあ。
明日から新しいところで働くから緊張してる。

今日大量の郵送作業があって周りの派遣と宛名シールを貼ったんだけど
そのうち一人が雑な性格でシールを曲がって貼ってた

後で社員さんに曲がらないように貼って欲しかったのにって言われたけど
本人の前で誰がやったかなんて言えるわけもなく

こういう人がいるからだから派遣は・・・って思われるんだよね
偏見かもしれないけど主婦って手抜き多いから一緒に仕事するの嫌だ

前の顔合わせで、この業界（職種）を希望するに至ったきっかけ、エピソードをお願いします、とか言われたけどそんなのねーよ
希望してるのは本当だけど単に性格に合ってるからとかその程度だし
ただの一般派遣で何でそこまで求められなきゃならないんだ
派遣初めての頃は顔合わせはほんとに簡単なもので済んだのに最近の顔合わせ正社員面接みたい

派遣なんて近くて時給が良かった意外にないよね

>>39
性格に合ってるから
これを答えればいいんじゃね？

契約期間途中で辞めるのってやっぱり難しいのかな
派遣先がいい加減なのが原因なのにドロ沼になりそう…

もうこれテンプレにしたら？

>>31
ID変わったけど27です
これモラハラなのか…文面変えてるけど大体このままの意味だよ

仕事外で職場の人と話したくないわ
飲み会ってなんであるの？必要理由が分からない

今まで派遣3社経験したけど
初めて紹介の時に飲み会にはなるべく参加して下さいねって言われたよ

それ偏差値３０の高卒営業が勝手に言ってるだけだろ
そんなアホの言うこと真にうけるのか？

今のところが初めての派遣なんだけど、派遣だから歓迎会とか無いものだと思ってたのに普通にあってびっくり
大手で派遣多いところだとやるもんなのかな

普段は放置してるくせに
いきなり問い合わせ対応とか電話のかけ直しさせるのやめて欲しい
日頃黙々とやる事務処理が多いのにこっちに投げるな

あと派遣先の上司が周りの派遣とランチ行ったりした方がいいぞとかいう
そういうあんたは主婦とランチ行きたい？全然話合わねーよ

>>4
キャリアプランてwww

派遣に何を求めてるんだろーね。
実際、面接なのに職場見学っていう表現も嫌だわ。

行きたくなくて吐きそう

まさに面接時に今までの職場を辞めた理由うちの会社を志望した理由聞かれて昨日は正社員との強制飲み会でキャリアプランとかどれだけ続ける気があるのか聞かれた
3ヶ月更新と言ったら一年以内で辞められると困るとか云々言われたけど嫌に更新しなかったらいいやとか安易に考えてたわ
他の派遣も派遣は自由とか気楽とか言ってて私もそういう煩わしさがなさそうだから派遣にしたけど全く自由でも気楽でもない

>>51
私も同じ
でも生活かかってるから行くしかない
ストレッサーがいるから憂鬱

あーーーーーまた、
何かやることありますか?

聞くのもめんど

私も時間持て余す時が多いけどいまの派遣先に長くいるつもりないから下手に暇アピールして業務増やされてもいやだから黙ってる
自分自身の仕事が増えるのは構わないんだけど辞めた時に後任に引き継ぐ業務が増えるのがいやなんだよね
いまは空いた時間に引継書作成したりExcelとかソフトの勉強してる

どうせあと1カ月で辞めるからもう「何かやることありますか？」は帰る時の残業確認でしか聞かなくなってしまった

>>52
一年以内で辞められたら困るなら一年契約で雇うか正社員雇えばいいのにね
気に入らなかったり使えなかったら三ヶ月で切りたいから派遣なんか雇うんだろうな
自分達だけが選ぶ立場と思ったら大間違いなんだよ
契約なんだから

>>52
私は人生で初めて歓迎会してもらえて少し感動してたんだけど、聞かれたことが家族の仕事や出身とかで嫌になった
挙げ句に1年で更新されず、私だけ切られるのも初めてだったせいもあり色々ショックが大きくてやってられないよ

暇すぎるから辞めたいと言ったら辞められたら困ると言い出された
本当に辞められたくないなら正社員雇えとしか言いようがないし、こっちが暇そうにしてたのに
新しい業務教えてもくれず雑用ばかり押し付けてきて放置してたのそっちじゃん
勝手過ぎる

>>41
うん、その時はそういう感じで押したけど
その後営業に「合うと感じた具体的なきっかけはないの？もっと具体的に話してもらわないと。自分のことなんだからさ」とダメ出しされた
正社員面接なら何言われてもいいけど派遣でこれってクソ萎える
紹介予定派遣でもないのに鬱陶しい
大手だからかなー大手じゃなくていいって言ってるんだけどな

今度みんなでランチ代1200円…
たまにかと思ったら毎月やっててなんだかなあ
たまに千円ならいいかなと思ったけど毎月千円だとトータルでばかにならない
参加したくないけどほかの派遣さんが乗り気だと断ると角がたちそうでなんだかな

正直に金ないって言えばいいだけじゃん
ミエはってると後で大変だよ

前いたとこで、初回1ヶ月、その後3ヶ月更新と
初回2ヶ月、その後3ヶ月更新の仕事があって
どちらも初回の1カ月や2カ月は厚生年金入れないと言われたんだけど
調べたら初回が3カ月未満でも更新の可能性がある有期雇用は厚生年金加入必須って出た
皆さんの場合はどうなってる？ハロワに相談すべきだったかな

八月末で派遣の仕事を契約終了(更新しない)して辞めるんだけど、この場合失業保険貰えるのは3ヶ月の待機期間の後ですか?
早くもらいたい...

待機期間中は派遣とかで三ヶ月等の短期の仕事もできないのかな?

>>64
派遣は特例にあたるから余程のことがない限り給付制限ないよ

簿記3級が応募条件(しかも未経験可)の職場見学行ったら、
税務の知識有りますかとか聞かれてはぁ？だった。
そういう経験が必要なら最初から書いとけ。

実際に親戚の集まりとかに行くことがなくても普段の普通の生活してるだけで針のむしろだよね
家でも外でも身内でも赤の他人でも常に誰からも40すぎた売残りのかわいそうな人って扱いだから常に針のむしろ
例えば今回の皇室の結婚とかでも親とテレビ見てニュース流れたりするとバツが悪くなるというか親がお前は30すぎて独身ざまあと思ってるのが伝わってくるんだよね
親戚で大学から付き合って23ぐらいで結婚した子がいるんだけどその人の存在が常にマウンティングになってるというか常につらい
その子は大学出て恋愛結婚してずっと順調だけど自分は低学歴恋愛なし40すぎ独身で親や親戚は実際言ってこなくてもその子は勝ち組だけど喪子は負け組でかわいそうとかざまあと思われてるのがわかるしすごいみじめ

誤爆か？

>>64
私直近で辞めた所だけど離職票が中々こなくてまだ手続きできてないけど自己都合なら3カ月後っぽい
派遣会社によるけど月末退職なら離職票届くの1ヶ月後とかじゃないかな

>>65
派遣って特例なの？
でも直ぐには給付金もらえないよね？

社員からやりたくない仕事ふられそうで悩んでたらニキビが大量発生・・・

給付制限ないから7日後から貰えるはずじゃない？
事務的には自己都合だけど期間満了による退職なわけだし

派遣先（派遣会社10社以上入ってる）に、有給で休んだら6割しか貰えないからと何年も全く休まない人がいる。
どうやら違法じゃないらしい。
私ならやってられないし、もう６割でも仕方ないから休むかな。

>>63
それ違法
けど知らなくてそういうもんだと思って流してる人、泣き寝入りしてる人がほとんどだと思う
言ったら今の就業先で働けなくなるかもしれないからね…
下手したら派遣会社からブラックリスクにぶちこまれるだろうし

派遣会社直属の？社会保険に入れてもらえたけど、
パートみたいなものかなぁ
よくわからないや
ちょびっと賞与が欲しいな

パナソニックエクセルとリクルートは自社の保険入れるからちょっとお得だよね

沢山派遣会社登録してるけど結局ガンガン紹介してくるSSで妥協してしまいそう
嫌いなのに

むしろ他社は社会保険ないの？
って衝撃を受けた
パソナもテンプもアデコもみんな？

基本派遣けんぽだと思う
自社で保険会社ある方が珍しい

テンプは社会保険あるよ

初めの数カ月社保はいれないって派遣スタッフに嘘ついてるとこ多いけど
テンP、アデK、Pソナはそれやってだと思う
てかどこもやるのかもね
地方の派遣会社いたときはちゃんと初めから加入できたけど

>>78
まじで？
いかにも派遣って感じの派遣けんぽじゃなくて普通の企業の保険証って感じのやつ？
もしそうならテンプ入りたいわw

今テンプだけど派遣けんぽだよ

>>74
派遣は基本賞与無しでしょ。
派遣にも寸志をくれた会社があったけど、派遣先が優良企業だったのであって派遣元は一切関係無かった。

何故、 派遣なの？
旨味は？

>>80みたいな人はなんで派遣やってんの

親の介護とか持病で通院してる奴とかには派遣は最適

あと組織に所属したくない根無し草浮雲人もいる

所属させてもらえないから仕方なく。

なぜって言われても正社員に受からないから仕方なくだよ

正社員で働いてる人たち見てると
あんなバリバリできないなあと思う
適度に暇な事務が身の丈にあってる

帰属意識とかどんな良い会社に居たって持てないわ
待遇良くても「同じくらいのところは他にもあるだろう」と思うし
しがみつくこと目的で何十年も働くとか想像すらできない

派遣で生きてけるならこのままでいいから生きてけるようにしてほしいわ
日本の総理に言われせば非正規労働者は「やる気がない」らしいけどねw

しがみつくこと目的で何十年も働くとか・・・
って言う女性は沢山いるよね。
一番下っ端でいられない男性には言えないセリフ

それで？
確かに非利益部門の高齢事務さんとか育休時短繰り返す人が良く言いそうね

正社員は受けようとしても受からないと何度言えば
売れ残りのアラサー女とか門前払いされるのがオチだよ

派遣は何社か顔合わせすれば決まるけど
正社員は何十社面接行っても引っかかりもしないレベルだから
いつも馬鹿らしくなって派遣してしまう

>>94
まさにそれ。

正社員は求人情報、面接の時点で目に見える地雷が多い
雇用期間の定めのある派遣なら目を瞑ることができるけど

結婚しないわけだから正社員の方が良いとは思うんだけどね
容姿も雰囲気も無ければ、正社員で働く馬力も無い
生まれてきたくなかった

派遣先で結婚相手探してる人居る？

>>98
前の派遣先で結婚相手ではないけど男性社員の味方作ろうとしてた派遣女性いた
あわよくば良い人がいたら…と言ってたから引いた
その人は既婚子持ちだったけど離婚したいらしく、社員になろうと媚びてたし
30代でキャピキャピ系の服装でちょっと痛かった

若くて可愛い綺麗な派遣は派遣先の独身男性がもらってくこと多いって聞くね
同じ派遣社員同士がくっつくのも多いみたい
飲み会頻繁に開いて、よく話すことのある社員ならワンチャンスありそうだけどね

前の派遣先で社員と結婚した人いたよ
若くはないけど可愛い人だったな

職種上仕方ないとは思うけど派遣先が女しかいない、既婚のおっさんが爺さんしかいない、のほぼどっちかだから無理だな
そもそも毎日の仕事でいっぱいいっぱいでそんな心的余裕もないけど

派遣先で彼氏や結婚相手探してるっぽい人もいるけど
大体付き合った後に社内にバレて派遣は更新終了だし
社員側は部署異動になったりするから中々難しそうだね
中には長く付き合ってる子もいたけど若くて可愛い子だったよ

>>90
安倍批判は別でやって。
政治持ち出すとかうざい

職場が寒いので辞める
冷房効きすぎだわボケ

私は前のところ暑すぎて辞めた
汗かきなのもあるけどこれから更に暑くなるのに通勤で汗だくになったあげく
職場着いても涼めず、汗で業務に集中できないだろうし
周りの女性社員も皆暑いと言ってたから相当だと思う
ただ寒すぎもキツイだろうな、この時期温度差で具合悪くなりそう
次行くとこ見学したけど緊張してて温度よくわからなかった。大丈夫かなぁ
それより通勤ラッシュに直撃してて満員電車に乗るのが不安だけど…

派遣で大手行きまくったけど出会いなんてないよ
事務だと女だらけだし
正社員と派遣で分けられてて話しかけてもらえないことが多いし

大手派遣先で、妻子持ち社員から略奪婚した派遣を数名知っている。あと、バツイチ派遣が、社員の奥さんが里帰り出産中に旅行に行った話も聞いたことある。だから、派遣は女性社員に嫌われるのかな。

異動とかでお菓子よく配られるけど、私だけハブられたw
しかも男性社員w

昼顔おおすぎじゃない？さいてー

冷房病？で辞める人の後に入ったことあるわ

ある3連休、派遣先主催の大規模なイベント（1〜2日はイベント、3日目は後片付け）があって、準備、弁当配り、売上集計等社員並みに働かされたのに後片付けが終わったら「（自分達は打ち上げ行くけど）喪山さんは上がっていいよ」って言われた時は本当に悔しかった
打ち上げに参加したい訳じゃないけど片付けだけの為に呼ぶなよ

私も冷え性だから気持ち分かるけど、冷房強い職場の人は厚着してもダメ？
私は膝掛けを職場に常備＋長袖カーディガンは荷物でも必ず持っていくようにしてる
逆に暑い職場は対処のしようがないからキツそうだね

このスレも鬼女が多そう。暇や暑いから辞めるとか職歴とかどうでもいい人が多いみたいだしね

暑いと意識がもうろうとしてくるし逃げ場はないし回復しようもないし本当に辛いよ
外気温が28度だろうが36度だろうが意地になって28度で皆が非効率とか本当にばかばかしいわ
寒いのも辛いけどまだ対処のしようがあるよね

>>112
派遣に職歴とかｗ

>>107
えー！
そんなにいるの？どんな仕事？

何社か行ったけど、地味既婚か、喪みたいなのばかりだよ。
略奪ってすごいねぇ。

>>113
ほんとそれ。パフォーマンスに明らかに悪影響及ぼしてると思う
それじゃなくてもオフィスは機械類の熱で暑くなりがちなのにさ…
あといくら暑くてもオフィスカジュアル維持して薄着になるのも限界あるからキツかった

今日、7月異動になる人に、帰る前に挨拶行ったら嫌な顔されて迷惑そうだった。
お世話になったからと挨拶したのに、派遣は喋ったらいけないみたいで、
関係ないですから！と。
今の派遣先、男ばかりで女は社員もいないけど、男で意地悪な人結構いることに驚いた。
お菓子外しや挨拶するなとか。女より酷い

職場見学という名の面接に行ってきた
営業から聞いてた業務と先方のいう業務が違うのはデフォルトなのか…
小さい営業所なんだけど散らかり過ぎだし変な臭いするから辞退した
くそ暑い中スーツ来ていって疲れた

>>111
腹巻＋カーディガン＋ひざ掛けでも寒いよ
自分の場合は特にお腹が冷えて辛い
服の下の厚着には限界があるから羽織るもの考えなきゃ

それより後任からクレームがきて困ってる
みんな喪女さんは忙しいと言っていたと言うけどむしろ暇です、
毎日そんなに何してたんですか？だって

どうやら後任はできる人だったみたいで
営業に話が違うけどどうなっているんですか？ってメールしたらしい
ちょっと大げさにアピールしたのがまずかったみたい・・・
きっと優秀なんだよ！っておだててみたけど理詰めで責められそう

>>118
変な臭いw

これから勤務するかもしれないところが
汚いとかくさいじゃ嫌過ぎるよね。
派遣の時じゃないけど、事務所が汚過ぎ、分煙していない
トイレが男女共用のところがあってソッコーで辞めたわ。

>>110
もしかして同じ業界にいたかもしれない
そういうの嫌だよね、感じ悪いというか配慮がないっていうか
私がいたところは毎回社員だけできゃっきゃして盛り上がってる上に
業務の振り方も雑だったからこいつらのために尽くすのばかばかしいなと
思って辞めたよ

結局"顔"なんだなって思い知らされる
人生の充実度はプロパーのブスより派遣の美女

派遣のブスは居場所無し！！！

顔合わせで前の職場の退職理由とか、派遣なのに聞かないで欲しい。
すぐ止めて欲しくないなら正社員雇えっつの。

せめて１年とか２年とかで契約すりゃいいのに
３か月だもんなｗｗｗ

>>123
ほんとだよねー

みんな退職理由は取り繕ってる？

>>123
これ聞かれた
前職の社名や家族構成まで
３ヶ月でおさらばなのに

派遣先の営業が他の派遣の女の子の事を
「あの子感じがいいですよね〜他の担当もそう言ってて〜」って話し始めて引いた
何となく愛想が良くて良い子ですよねって意味なのは分かるけど
営業同士で派遣の事話したりするんだって
その子可愛いから余計に色々考えちゃって辛いわ
私はブスとか陰気臭いとか言われてそうだし

127間違えた
✕派遣先の営業 〇派遣会社の営業

プロパーに「うちの会社ってトイレ少ないですよね」って言ったら
「うちはあなたの会社ではないですよ」って言われた
ムカつく

>>125
営業に顔合わせ前に退職理由とかの答えづらい質問された時のためにどう答えるか打ち合わせみたいなのさせられた
正直に答えるとダメ出しされてほぼ営業が考えたのを言うことになったから嘘ばかりだったな

今の会社で4社目なんだけどうち2社は暇で退職
今の会社も暇で辞めたい

>>131
退職？更新しなかったってこと？

>>129
なんで自社でもないのに「うち」て言えるの？
その神経の方がわからない

>>133
これは一人称の「うち」ではなく範囲の「うち」って意味でしょ
読めば普通分かると思うけど

へ？

一人称じゃないのはわかってると思うw
派遣が派遣先を指して「うちの会社」と言うのはおかしいってことでしょ
おかしいとは思うけどたまに「派遣先の上司」という文言にも
派遣に上司なんかいない！と絡んでるの見るのはめんどくさい感じもする
まぁさすがに派遣先で派遣先のことを「うちの会社」なんて言うのはどうかと思うけど

うちの会社って意味ではなく〇〇の内の〇〇って意味だから問題ないと思うけど

へ？

>>119
そういうのほんとやめて欲しい
派遣って見栄っ張り多いと思う

うちの会社とは絶対に言わないようにしてるわ
いついかなるときでも所詮よそ者という認識でいないとしんどい

派遣先の課長のこととかどう呼んでる？
派遣労働者にとっては上司じゃないから◯◯さんでいいの？
今までの派遣先は社員も◯◯課長やら◯◯さんやら色々呼んでたから余計わからない

せめて「この会社」って言えば良いのに。

ID:sx4UBnGQ0っていつもの変な人
NGにしなよ

>>143
指摘するID間違ってるよ？

>>140
自分は正社員時でもどうしても「うちの会社」みたいな意識持てなかったわ

冷房強くてお腹壊しそう・・
カーディガン忘れて死んじゃう
パソコンが多いから冷房強め設定でキツイ

>>137
ごめん、全然意味わかんない
うちの会社はうちの会社でしょう

同じ派遣会社から来てるAがムカつく
タイムシート書いて派遣先の担当の人にチェックしてもらってから派遣元にFAXで送るんだけど、私はちゃんと規則通り5分刻みで書いてたんだよ（34分なら30分、36分なら35分って感じで）
担当の人が何で喪さんは5分とか半端なんだろ？って言ったらAが「私面倒なんで5分10分過ぎてもイチイチ書いてないんですよーそんな細かくしてもそんな変わらないし（笑）
それにタイムカード押すタイミングなんて自分のさじ加減で数分くらい誤魔化せるじゃないですか？」とか言ってて担当の人もまぁそうだよね（笑）とか言ってんの
たった5分でもジュース1本分くらい違うし5分刻みで給料出るって決まりなんだから勝手なことするなって思う
私はちゃんと自分の仕事終わったらすぐタイムカード押してるしダラダラして5分ズルしてるみたいに言われてる気がして腹立つ

4社中2社という意味の内だから
私が働いてる会社のうちのという意味ではない

>>147
まだタイムシートなんてあるんだ

>>148
何言ってんのマジで？

THY3　っと

>>147
自分もその場にいたんだよね？あまり強く弁解できなかった感じかな
別に規定で5分刻みなら正当な権利じゃんね
私は15分刻みとかしか経験ないから5分刻みって裏山
15分刻みだと微妙に10分とかが無駄になるんだよね・・・

ID:sx4UBnGQ0
スルーでおk

>>152
目の前じゃなくてちょっと離れた席で話してたから何も言えなかったよ…
基本的に残業ないから定時できっちり終わるようにはしてるんだけど、定時直前に電話きたりすることあると5分過ぎたりすることが本当にたまーにある（月2、3回とか）
それを書いてるだけなのに本当ムカつくわ
あと制服買うって話になったんだけど、はっきり決まってなくて黒紺系の制服だったら何でもOKて言われて私は渡されたカタログの中から一番安いベストとスカート選んだんだ
でもAさんは私は前の会社の着るからいらないです！高いし負担になるんで！って私の目の前で言ってては？ってなった
持参してきたやつは着古しててボロいし用意してくれるって言ってるんだから黙って買えよ

>>147
5分刻みなんて考えられないからめちゃくちゃうらやましいｗ
かなり恵まれてるよ

>>155
そうなの？
前のとこは1分刻みだったから5分がそんなにいい方だとは思わなかった

私んとこも5分刻みだけどあんまりつけない
時間内は超暇してるから後ろめたくて

>>148
マジでよくわかんないけど、その理屈でうちの会社って言い続けてればいいと思うよ

いい加減しつこい

基本15分刻みばっか1分刻みなんてあるんだ
紹介してほしいぐらい

手取りで300なんて全然いかない
でも同じ会社の女の子たち皆そうだしって思ってたら、どんどん大手勤めや公務員の男と結婚していく…
おめでとうって口では言うけどほんとつらい

>>160
焦る気持ちすごく分かる
比べちゃうのはしょうがない、でも結婚だけが女性の幸せじゃないよ

給料のこというと派遣で月額だけなら新入社員より多くもらっててもボーナス、待遇が全然違う
分かってはいるけどこの時期居づらいよね
周りが気を使って話題にしないよう意図的に避けてるし

月曜から新しいところに行くけど、久々に環境が変わるから緊張する
女性に人気の立地で全然関わることもなかった土地で、喪の私は不安しかない

>>162
同じだ
通勤ラッシュが過酷な区域だし、喪には場違い感もすごい
業務も未経験なこと含むから不安で胃が痛い
服装もオフィカジュよりお堅めで疲れそう、あー

>>147
その気持ち凄くよくわかる
タイムカードじゃないけど同じように会話の中でさりげなく貶められててムカつくことがよくある
マウンティングだろうね

>>163　こっちはオフィスカジュアルOKで
顔合わせにいた女性もカジュアル目だけど垢ぬけたおしゃれさんだった…
業務内容は責任重いから私もそこ不安…お互い頑張ろう

電車は定期買わないで、歩けそうな範囲で安く済ませられる乗車駅を模索する予定だけど
以前は1駅歩けば安くなったからよかったけど今回は乗り換え地点がちょうど中間あたりだし厳しそう

派遣や契約が半分ぐらいいるのに、一人一人の席にボーナス明細を配りにくる。
全社員宛の社長からのボーナスの社報もくる。
分かってはいるけど何かいたたまれないわ。
社員と全く同じ仕事してるのに。。

>>162も>>163もガンガレ！
でもムリすんな

自分はまだ決まらない

あと1ヶ月なのに死ぬほど行きたくない
こんな行きたくない職場は初めてだ
サバサバした職場とか活気がある職場とか若い職場とか書いてあるとこは絶対行かないように気をつけよう

いまの派遣先、正社員の制度がすごい手厚くて有休の積極的な取得やフレックス勤務の推奨や最近はとうとう自宅内勤制度まで出来てしまった
ボーナスとか金銭面の格差は初めからわかっているからあきらめつくけど制度についての格差も半端ないからいまのところで働くの辛くなってきた

同じ職種でも仕事させる会社と暇な会社と差が大きくない？
この差は何で？っていつも思う

格差とか言ってる人は派遣先に何を期待してるんだろうと思う
うちのとこは比較的優しくて飲み会も無料で誘ってくれるし社員の人も優しいけどボーナスのお知らせとか私が配ってる
賞与いいな、とは思うけど同じ待遇を派遣先に求めたりはしないわ
割り切れない人は派遣とか無理じゃね

割り切ってはいるよ
そりゃ底辺派遣と大手の正社員じゃ違うってのはもちろん分かってる
でも心が荒んでくるというかふと悲しくなってくるときはある
だから飲み会は絶対参加しない

派遣になった時期にもよるんだろう
氷河期やリーマン直撃で派遣になった人は
その前後世代が自分より学歴下なのに正社員やってるとかザラにあって
まぁでも割り切らんと精神狂うから各々工夫して普段は考えてないんだろうけど
ふと思い出す瞬間があるってのは仕方が無いと思う
それすらなくなったら人間じゃない

ほんとに有能なら別に新卒逃しても正社員になれると思うし
氷河期でスタート遅れたとしても自分の努力不足も絶対あるんじゃないかなあ
私は無能なんで正社員どころかフルタイムバイトも受からず派遣だけ受かったからこれやるしかないけど

>>173
氷河期だリーマンだって何年前の話だよw

>>171
待遇については仕方ないけどやることもなく放置されるのは腐る

>>171
何プロパーと馴れ合ってるの＿

自分も就活売り手じゃなかったけど
どっちにしてもプレゼンとか出来そうもないしお局苦手だし社員は無理だったろうな

>>174
派遣よりフルタイムバイトの方が難しいの？

一緒に仕事している女性社員がどうしても好きになれない
人の目にとまりやすいところでは仕事頑張ってます！やる気あります！アピールすごいのに目にとまりにくい部分はグダグダで漏れとか間違いが多い
ほっておけばいいんだけど何も事情知らない他の人がいつも私に指摘してくるからそっとフォローしてる
(最初は私から本人に言ってたけどもういちいち言うの疲れた)
こんな人のために脳内占領されるのほんとバカバカしいけどなかなか頭から離れなくて休みの日も憂鬱でなにもする気がおきない
どうせ派遣なんだし我慢して続けることないか…

>>180
自分の前任もそうだったけど
経験上アピールする人ほどたいして仕事してない

>>180
そういう人のこと、虫のくせに日本語喋れてすごいなって思うようにしてる

超大手なのに掃除業者契約してないから、絨毯やダンボール積まれたところからダニに刺される。
更新したいと言ってないのに、勝手に更新された。
あと４ヶ月…こんな不衛生な職場初めて。

ええ…

不潔な職場は絶対にむりだわー

>>180
その人本人よりもそういう人間だと見抜けない上の人間に腹立つわ
そんな組織で真面目に仕事するのアホくさい
辞めてからもしばらく負の感情ひきずるから
とっとと辞めることにしてる

この時間になると憂鬱な気分になる

今の就業先は就業して約一月なんだけど制約が多過ぎて大変
センシティブ情報を取り扱う職場だから仕方ないとしても同じ業界の他企業と比べても段違いにルールが多くて疲れる
とにかく効率重視で少しの無駄も許されない雰囲気なのも辛い

業務時間を徹底的に削減したいらしく、処理時間を細かく計測して記録をつけないといけないんだけど処理時間が掛かりすぎると注意を受けた
注意を受けたのはその業務を担当することになってから三日目の時でまだ判断に迷うから社員に確認した時間や、
マニュアルを参照する時間も含まれてるからどうしてもまだ時間が掛かってしまうんだけど
そういうのは考慮されず記録した時間だけを見て注意された

来月の更新どうしようか迷う

繁忙期の短期派遣で半年のはずが3ヶ月で契約終了と向こうから言われたんだけど(業務量が思ったより少なかったっていう理由だけど真相は不明)
職場で一緒に働いてる人や仕事教えてくれる人はそのこと知らないぽい
今月末までって自分から言わなくていいのかな？
次の職場の顔合わせとかで残業出来ないときとかは用事があるとか誤魔化していいかな
それとも言った方がいいんだろうか

皆さんレスありがとう

>>181
結構的外れなことを自信満々に言ってくることも多くてさほど仕事できる人ではないと思う

>>182
なるほどそう思うといいのね
しかしなぜ虫ｗ

>>186
その人の上司（＝私の指揮命令者）は気遣いできる人で察しもいいからある程度は見抜いていると思う
でも表向きは上手くいってる（私が我慢しているというのもあるが）からその人のモチベーションが
下がるような事を言ったり事を荒立てるようなことはしたくないんじゃないかな

実のところ問題の人は最近異動してきたばかり（とは言ってももう３ヶ月）なんだけど
人づてではあるが前の部署にいた時の評判聞いたらあまり良くなかったらしい
詳細聞いたら私が感じてた事とほぼ同じだった
この先いたらもっと被害に会いそうだし辞めるのが吉っぽいね
ちょっとスッキリしました

突然来なくなった派遣がいて
就業先の上司がキレて派遣会社に支払しねーぞって言ってたが実際支払わない事ってあるのだろうか

>>189
上もわかってるんなら
派遣をスケープゴートに利用してるってわけね
なおさらタチ悪いわ

プロパーがバカだから毎日憂鬱だわ
高々月給35万なんかで我慢したくない

>>189
自分の場合は前任が忙しいです頑張ってますと吹聴してたんだけど
営業も上司も何をやっているか全く把握してなかった

実際は事務処理がすごい適当で勝手に仕事を作ってたくらい暇
前職の経験を生かしたくて入ったのにこれじゃほとんど意味がないし
尻拭いもしてるから仕事中何をしていたのか聞いて抗議する

主婦だと生活かかってないからこの程度でもいいんだろうな

プロパー言ってるのこの人だけだよね

ﾜｯﾁｮｲ 6900-vCX7

現実でもプロパーって言ってる人初めて見たけどかなり浮いてたな
あと派遣会社の営業が「正直ベースで〜」を多用してきて笑ってしまう

何かあると「明日は早く行った方が良いですよ！」って言ってくる人がいて、
言われるたびに微妙な気分になる。
その人よりも私の方が大体出勤が早いし、
始業4分前にならないとパソコン立ち上げられないから
あんまり早く行ってもやることないのに。

派遣が自分だけなんだけど始業前にメールチェックすませてすぐに業務開始できる状態が当たり前みたいな雰囲気出されて困る
PC立ち上がるの遅いしメールもファイル確認しながらチェックすれば15分はかかるから始業開始20分前には来て席についてなきゃいけないとかありえない
派遣雇ったことないみたいだから社員の代わりみたいな扱いである意味分け隔て無いけどこっちの立場分かって欲しいわ

スレチだったらすいません
本業の給料が少ないため休みの日(週1〜2)に派遣で働こうと思うのですが
初めての登録になるためどこがいいのか全く検討もつかず、
ネットで評判を調べてもサイトによって全然違うことが書いてありちんぷんかんぷんで...
皆様のオススメの派遣会社とか教えて頂けると助かります
和歌山在住ですが勤務先は大阪を考えており、シール貼りやデータ入力などの体力がいらない仕事を紹介してもらえればな、と思っています

軽作業系の派遣になるのかな？
タウンワークのサイトとか、LINEのお友だち登録で仕事情報入ってこない？
あと、派遣のお仕事紹介サイト（エン派遣とか）でも見たことがあるよ

おすすめの派遣会社？ ないなー
やめとけって思う派遣会社は複数あるw

>>199
条件満たす職種だとそこまで多くはないかも
派遣で、1〜2日だと派遣法に引っかかる案件が割りと多い印象

大阪の求人はよくは分からないけど全国大体が居酒屋、飲食店、配送業系多く募集してる
体力あるなら週末のデパートで販売員勧めるけど枠がないかも
知り合いのツテでどこかのお店でアルバイトが1番いいんじゃないかな
本業は普通のOL？掛け持ちOKな会社？
もしNGならバレないようにやるの？

私は掛け持ち派遣って個人的には面倒だから普通に直雇用のアルバイトをすすめるよ
個人店レベルになるとシフトも融通聞く所が多い
ケーキ屋、和菓子屋、クリーニング、花屋、結婚式場、葬儀屋など

>>200
>>201

ご丁寧にありがとうございます
本業は嘱託なので副業不可ではないので問題は無いそうです(あまひ大っぴらにはやらないでほしいとのことですが)
軽作業系で週一派遣は少なそうなんですね
エン派遣なども見ながら週一からOKのバイト探してみます！
ありがとうございました！

紹介予定派遣で働いてる人か受けてる人いる？
気になってるけど餌ぶら下げられて扱き使われてポイされるなんて話も聞くから不安

紹介予定派遣とか正社員登用、正社員でも試用期間を餌に長々使われてポイされたら、履歴書上は雇用主の求める能力に満たなくて登用されなかったみたいになるのも本当に嫌
何もしてないよりはマシだけど、正社員のキャリアアップの邪魔になる雑用全部押し付けられて終わってたら本当に救われないよね。

紹介予定派遣で正社員になれてそのまま順調に続いてるって話あまり聞かないよね
たいてい試用期間でポイか正社員になってから何かしら問題があるのに気づいたりとか

その上正規雇用になっても契約社員でとかね
そんなイメージしかないけど実際どうなんだろう？

書いてないのにあれ？と思ったらワッチョイ被りしてた

やっぱり使い捨てや餌ぶら下げられてさよならばかりなんだね
正社員と記載されてたけど実は契約社員とか残業時間も記載と違うとか

みなさん2018年以降の話ってされてますか？
どういった処遇になるとか

紹介予定派遣で正社員になって10年経過した知り合いいる
でも会社潰れる寸前で40代半ばの再就職は難しいと諦めて資格とって開業しようとしてるわ
正社員かつ安定した会社となると自分のスペックでは無理ゲー

自分は契約社員の経験ないんだけど、派遣より待遇悪くなるイメージある
しかも結局五年しかいられないんでしょ
必ずしもそういうわけではないのかな？いまだによくわからん

自分まさに今紹介予定だけど、その後は契約
会社は中堅だけど給料は月18程度
残業はほぼないけど毎日飲み物飲む暇もないくらい作業任されてせかせかこなしてる
昼食も早く切り上げないといけない雰囲気

20半ばの派遣と40↑の派遣って同じ派遣でも年が上だと社員に優遇されたりするよね
おばさん派遣とは全く同じ時期に入ったはずなのに中でもめんどくさい雑用はおばさんの方には全く頼まないで立場的にも年齢的にも下の私にまわってくる
なんかむかつく

みんな月いくらくらい貰ってるの？
私は35万くらい

195 :
彼氏いない歴774年＠無断転載は禁止 (ﾜｯﾁｮｲ b190-WwN4)
2017/07/02(日) 21:16:19.59 ID:L3FNIkRW0
ﾜｯﾁｮｲ 6900-vCX7

非プロパーさんは、月給35万がよぽっどご自慢なのねw

>>215
どこが自慢だと思ってるの？
３５万で少ないって怒ってるんだけど

>>216
そうだよね。35万じゃ人に自慢出来る程の額じゃないもんね
ごめんなさい、勘違いしちゃった

>>217
３５万じゃむしろ恥ずかしいレベルだからね

35万てIT系ならそんなにいい方でもないような

エアコン寒過ぎてパーカー買いたいんだけど
来年もいるかどうか分からないのに
2千〜3千円出すのが嫌でいまだに買えない

私ネットで安売りしてた1000円の買ったw
羽織るだけだから十分

>>221
私はそれじゃ無理だ
目の詰まったスウェット生地じゃないとダメだと思う
ストールも腹巻も買ったのにまだ金かかるとかうんざり

年度末に急に配置替えしたからおかしいと思ったんだ
派遣だとクソ寒い席でもいいと思ったんだろ

私のとこはカタログ渡されて好きなカーディガン2着頼んでいいよ！って言われたから夏用と冬用頼んだ

>>218
35万だけじゃ多いのか少ないのかわからないよ
大凡の住んでる場所や職種、会社の規模や年齢言ってもらわないとなんの参考にもならない

会社の規模は関係ないよ　年齢もあんまり

そこまでして構ってもらいたいのか…

でも手取りで35万て凄いなあ
そのへんのサラリーマン並にもらってるじゃん
スキルもあるだろうし、私もそれくらい稼いでみたいわ

それにIT系、プログラマー系は時給良いっていうし、待遇も良いから態々派遣になってやるって言う人もいるみたいね
どこかの記事で読んだけど上位にいるIT派遣は月100万くらいだと

明日顔合わせだ。
受かると良いなあ。

>>225
空気読めないとか言われたことない？

>>229
自分の意見に賛同できないことは
「空気読めない」って思ってるんだね

顔合わせで産休交代要因だと知らされた。
1年ぐらいで終わりそうな仕事、気が進まないなあ。
派遣でこんなこと言うのも変だけど。

産休代替ってホントなんのメリットがあってやるの？
安い賃金で正社員の仕事丸投げされて復帰したらポイ捨てって派遣の中でもブラックすぎる

産休代替だけはオススメできないわ
業務は重いし期間は未定で急に切られることもある
そのくせこっちは更新期間満了しても代替期間途中ではやめられない
断れるなら断ったほうがいい

返事は保留にして一旦帰ってきたんだけど断ろうと思う。
1年でポイは無駄に職歴増えるだけだもんね。
早く働きたくて判断間違える所だった。

ID変わってるけど>>231です。

この時期夏バテもあり、めちゃくちゃ疲れやすい
みんなどーやって体力持つようにしてる?

職場が暑くて辛い
なんでこんな理不尽な思いしなきゃいけないのかとウンザリ
相談したけど28度厳守とかバカなこと言ってるし
即辞めたい

私の派遣先も暑い。
曇ってる日なんて、湿度あっても冷房止めてるんだよね…
卓上扇風機持って行ったよ

私の派遣先も暑い。
曇ってる日なんて、湿度あっても冷房止めてるんだよね…
卓上扇風機持って行ったよ

私の派遣先も28度厳守でくそ暑かったけど
去年室内で熱中症になって倒れた人が出たので今年は涼しめになった

つうか来てすぐの派遣でもできる仕事で産休とる社員って
ツラの皮ぶ厚すぎるよね・・・
まだから社員やってられるんだろうけど

前の派遣先暑すぎて辞めたんだけど（他にも理由あるけど）
今の職場ほんと涼しくて快適
驚いたことに前の派遣先であんなに直しても直しても崩れてた化粧が
今は1日直さなくてもいけるくらい崩れない
安い化粧品のせいだと諦めてたけど暑いのが原因の100％だったとは。
温度くらいで辞めるのは賛否あるだろうけど温度ってでかいと思う
具合も悪くなりやすいし仕事能率も落ちまくるし制汗対策、冷房対策とか余計な出費も悩みも増える

休んだ後個人的には次の日に昨日はすみませんでした〜とかありがとうございましたとか別にどうでもいいと思ってる方だけど
年下の社員の子が自分以外の係の社員の人には言っていて自分だけ言われなかったからなんか腹たった
派遣だから言わなくてOKとか普通ありえないよね…
言うならみんなに言えよと思った

新しい派遣先でさっそく正社員にいびられてる
待遇は大事だけど、人が駄目だとどうしようもないね

前の職場の人から質問メールきたんだけど
漠然としてたからもう少し詳しく教えてって返したのに
返事こないや・・・

>>241
優秀な正社員が産休育休取ってまた戻ってくるのは当然だけど
そういう派遣先だと大抵元の業務は社員に引き継いで復帰した社員は異動してるんだよね
低賃金の派遣なんかがやる軽い仕事とは完全に区別されてるんだよね
でも昔の一般職みたいな簡単なことしかしてないと
来てすぐの派遣で簡単に穴埋めしてポイ捨てだもんな
少子化見据えて臨時教員ばかり増やしたせいで
正規教員の病欠や産休を埋める臨時教員の成り手が不足してて深刻だとかテレビでやってたけどさ
休んでる正規の椅子を守るために
そんな雇う側の都合のいいときだけ安い時給でちょこっと働けば生きていけるような
金持ちの道楽で働いてる高等遊民なんてどこにいるんだよって思った

育休代替で1ヶ月〜3ヶ月で終了予定とかはあ？って思うよね

1日6時間20度設定の冷房が当たる席でじっとしてるとか
苦行以外のなにものでもない

自分も産休代替は応募しないな
短期な時点で選ばない
これ以上職歴増えたら履歴書に書ききれないわ

え？派遣先ごとに履歴書に書くの？

職務経歴書のことかね

派遣が一人しかいない事業所って色々やらされそうだよね

派遣先の会社がほぼ派遣社員しかいないんだけど
業務引き継ぎしてくれてる人も今週で辞めるらしく時間が全然ない
しかもこの業務してるのその人しかいなくてその人が辞めた後誰に聞けばいいかわからない
その人ももう辞めるから教え方投げやりで全然わからない
私の理解力がないんだろうけどもう時間がないし焦るし
この後ひとりでやってもらうとか言ってくる。正気なのかな
更に、私が業務したあとチェックする人はいないからミスったら終わる
周りの人は嫌な感じはしないけど皆それぞれ独立した業務だから聞ける人居なそうどうすんだこれ

履歴書のことじゃないの
職歴欄に書ききれないって意味では

だから職歴欄に派遣先ごとに書いてんのって疑問

>>230
この思考の人が多すぎて疲れる
コントロールフリークウザい

欧米じゃ派遣や非正規やボランティアも職歴になるけど
日本じゃ正社員しか職歴にならないからね
まぁ安倍晋三みたいなのが首相やってるからだけどｗ

>>255
派遣元と派遣先とセットで書かないの？

いやそういう意味でもなくて…　

質問です
週3〜4日の勤務でも3ヶ月更新であれば日雇い派遣禁止には引っかかりませんか？

>>256
協調性無い人だね

>>256
その人さわっちゃだめだよ〜

前々から辞めたかった今の派遣先をやっと辞められそう
今辞められると困ると言われたけど、正社員採れとしか言いようがない
予定早まって7月で終了できたらいいんだけどな…

派遣会社との面談で、派遣先の人事が半年更新にしたいとのことで了承したけど
配属部署の要望でやっぱり3ヶ月更新のままになった
これで更新確認に時間かかったし、社内で決めてから言ってほしいわ

人事より配属部署がゴネるんだ。
自分ならそんな部署で働くの一気に嫌になりそう。

職場で女性社員に年齢聞くと嫌がられる?ことがあるけど地雷かな...?
アラサーくらいで同い年かなーと思って聞いてるんだけど。
結構仲良くなってからじゃないと
微妙なのかな
自分は年齢とか言うの気にしないけどな

応募したい案件がない
でも時給は上がってるね

>>266
年齢に限らずオフィシャルな場でプライベートに踏み込んでくる人間は
発達障害か何かでしょ
自分が気にしないからそれを気にする他人が変という考え方は
自己愛性なんとかかな

まあ派遣やってると面倒見てくれる先輩とかいないし
そういう社会常識知らないのは当然なのかもしれないが・・・

聞く前に自分の年齢言うならまだマシだけど、そういう配慮もなさそう

逆にわたしも男性社員とかに年齢聞かれるからいいのかと

>>271
それ多分舐められてるよ…

>>271
自分の非を指摘されたらすかさず他人を持ち出す人間性が
かかわっちゃいけない人認定されてるんだと思う

>>273
このスレのあんたみたいだね

>>274
このスレでは他の派遣の個人情報収集するのがデフォなわけ？

>>275
誰からも嫌われる特異な人間性だね

>>275
だーかーらー
そいつは相手にしちゃだめだってー
相手にするだけ時間の無駄だから

あれーどいつが荒らしだかわからんくなってきた

>>278
自己紹介乙

>>276
個人情報収集家のあなたは誰からも好かれるんだｗ

つうかこんだけ派遣の個人情報聞くなんて非常識だということ知らない人が多いことに驚き

火病ってきた火病ってきたｗ

前の職場の人からメールきたんだけど
○○さんが異動先で楽しくやってるとか書かれてた

私が嫌いなの知らないから仕方ないんだけど
そんなこと言ってどうするんだろうと思う

今のとこ、紹介予定派遣でもないのに派遣から直接雇用もありえるかもみたいな話を結構してくる
こういうとこは間違いなく地雷だったから、あーまたかって感じ

直接雇用になると給料全体は下がること多いよね
あー慣れた人を安く長く使いたいだけなんだなあって思う

いや、そもそもそんな会社は登用なんてする気ないっていう意味での地雷ね
積極的に直雇用！みたいなとこのデマカセ率すごい
仮に直雇用あったとしても契約社員で正社員と派遣の悪いとこ取りだろうな

社員様がいてホントうんざりする
業務上必要最低限なことでも、なんであなたが私に話しかけてくるの？ってかんじ
その態度を見て上司が対応してくれるからいいんだけど、
社員同士、とくに男性社員だとにこやかに対応してるのから派遣嫌いなんだと思った

社員様はなぜか派遣や契約社員がする仕事をしている
新しく派遣が入ると、平然と容姿の悪口を言っている
背が高く筋肉質で肌の露出が多い

今日すごく嫌な気分にさせられたけど、なんとなくそのレベルの人なんだと思ったらスッキリした
業務上でも関わりたくない人だなと思った

派遣からの直雇用って9割は契約社員だよね

契約社員ってガッツリ仕事させるところと
経験値にならない雑用ばかりのところと極端だと思う

私のとこは新卒取らずに中途とか派遣→契約社員→正社員て人ばかりだけど、契約社員から正社員になる条件が女は独身て事っぽい
しかも今時堂々と言っちゃってるんだよね
今契約社員で5年目の33歳既婚女性がいるんだけど、飲み会の時お偉いさんがその人に君は仕事頑張ってくれてるけど結婚してるもんなぁーもし今隣県の営業所行けって言っても無理だもんね、残念だけどとか言ってた
実際転勤なんてほぼない会社なのに
有給とか子供の都合で休み取りやすいし若いうちに正社員になってから結婚出産するにはいい会社っぽいんだけどね

派遣から直接雇用の可能性ありって地雷多いんだね
次はここどうですか？と紹介されたところがそうなんだけど
部署全員女性で大丈夫かなと不安になってる

ときどき出勤すると机が物置きになってたりするんだけど何なの？
忙しいのは分かるけども

>>268
仕事中によく雑談してるババアが「で、喪山さんのお子さん何人？いくつ？」っていきなり聞かれてかなりムカついた
子供いないし独身ですと答えたらその日から子供の話ばっかりしてくるようになった
不幸せなおばさん主婦ってこういう地味な嫌がらせしてマウンティングしてくるからうっとうしい
仕事に無関係な雑談をベラベラしてはミスしまくりなのに自分のミスをフォローする（誤魔化す？）ことが異常に上手い
他人の小さなミスは部署に知れ渡るレベルでわざとらしく騒ぎ立てるのに自分のミスはあれこれ言い訳してフォローしまくって小さくみせる
だいっきらい

いつもの鬼女キタ一

>>292
あんたうざい！空気嫁って言ってやれば？ｗ
それしかないよｗ

>>294
空気嫁って・・・
お前♂だろ

>>288
ほとんどこれだよね
しかも直接雇用うたってるとこって大体魅力的じゃない職場

1200円のお弁当を女子会ランチ()の付き合いで食べるのだって高いのに
なぜかお弁当箱は洗ってお店に返すタイプらしく最悪
どうせ派遣で下っ端の自分がやることになるんだろうな
昼休みに1200円払って洗い物までやることになるとかお金も休みも返して欲しい
普段1人で食べてるから遠回しに嫌がらせなのかな
こういう時くらい苦労しろ1人だけのびのび自由にはさせないぞ！的な

みんなアラサーくらい?

紹介予定派遣に応募してから2日音沙汰ないけど落ちたかな

8月以降の更新が決まったばかりだけど、来週から新入社員が私のやってる仕事を担当するらしく、次回更新なしかもな…ちょこちょこ年休消化しないと。やっと慣れたところだったのにな。

前の職場までは派遣なりに吸収しようとか思ってたけど
今の職場は暇すぎてみるみる興味がなくなった

毎日ゾンビみたいに出勤してる

経理事務の業種に応募したくて派遣会社に連絡したら、
「先方が取得資格の合格証を確認したいおっしゃっているので、
面談に進んだ場合は当日にコピーでもいいので持参してください」
と言われた。

どうも前任者（他派遣会社）が簿記を持ってると偽って応募して
いざ働かせてみたら何もできなかったらしく、
よほど先方の企業が警戒しているらしい。

そう言われたから、日商簿記２級、ＦＰ２級、給与計算技能検定２級の
コピーを用意して待ってるのに、１週間近くたっても
面談に進めそうだという連絡がこない。

正社員求人でも、応募の段階で資格の合格証なんて提出しないのに、
ちょっとおかしいんじゃないかと思う。
あやしいから辞退しようかな。

社員から飲み会に誘われると出る嫌悪感ってどういう理由なんだろう
我ながら何でこんなに嫌なんだろうって思ってる

嫉妬

個人的には飲めないから金払って親しくもない人間に付き合うのが嫌
会話弾むわけでもないのに誘わないで欲しい

>>305
ほんとこれ
しかも参加費も馬鹿みたいな価格設定なこともザラ
金払って美味しくもないお酒飲んで話したくもない人と話すとか

行きたくないならはっきりと断ればいいだけ
無理強いする派遣先なんてなかった

>>305
誘わなかったら誘わなかったで派遣差別だとか文句言われるから
建前で誘ったふりしてるだけだから

こういう人たちは会費が会社持ちなら喜んで出るの？

会社持ちの食事会が2ヶ月に1回くらいあるけど、終業時間後のやつは全部断ってる
昼休みに開催されるときは断る理由がなくて参加してる

おまえら、結婚や恋人・友だちには気をつけろ！
ガイ児に触るとキショイで。

甘ったるい恋愛小説も、ガイ児がからむとオカルトになっちまうｗｗ
健常者はガイ児に触るな。


★彩を愛した者 （巷に増殖中のガイ児の話）★
http://slib.net/72935

上松煌（うえまつあきら） 作
プロフィール　
http://slib.net/a/21610/

>>302
顔合わせの連絡が来ないのって
派遣先の都合か派遣元の都合か分からないけど失礼だよね。
こっちから派遣会社に問い合わせると
「これ以上お待たせするのは申し訳無いので辞退して、別の案件で〜」ってなりそう。

あー暇にも限度があるよ
前の職場までは派遣なりに吸収しようとか思ってたけど
今の職場は暇すぎてみるみるやる気が失せていった
毎日ゾンビみたいに出勤してる

>>312
自分の経験上、
待たされて結局は就業できた案件って
地雷職場な確率高かったわ。
嫌な予感はたいてい当たる。

エントリーしても返事すらないこと多い
なのに検討違いな案件紹介してくるし

紹介予定派遣の書類選考に10日も待たされた挙げ句経験者が欲しいからとお祈りされた
最初から条件にあれば応募しなかったわ
何ヵ月も募集してるからスーパーマン待ちだな

隣でボーナスの話で盛り上がってるわ、よそでやってくれ。マウンティングか

あるある
どこに食事に行くだの何だの就業時間中に盛り上がってた

【社会】全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影　出会い系サイトで知り合った女性に送信　2ch.net

全日空パイロットが乗務中にスマホで景色など撮影　女性に送信
　全日空のパイロットが、乗務中にスマートフォンで景色などを撮影し、女性に送信していた。
　全日空によると、50代の男性パイロットは、2016年3月から5月までの複数回、乗務中に、コックピットから富士山などの景色をスマートフォンで撮影し、出会い系サイトで知り合った女性に送信していた。
　画像にはコックピット内の様子や社員証も含まれていて、全日空は、男性パイロットを懲戒処分にした。

出会い系サイトで本物のパイロットがいる事実
しかも全日空という驚き
今からでも遅くないです
勇気をだして行動してみてください
それが現状からの突破口になります
とにかく登録から始めましょう！
このサイトなので頑張ってください http://goo.gl/yFiZ7x
※女性は登録も利用も無料です

テンプの人いる?営業使えなくない?時給低いし

>>319
営業に嫌われてるんじゃない？

就業５日目なんだけど既に辞めたい
希望してた業界(経験有)だけど、顔合わせ時や紹介受けた時に全く聞いてない業務ばかりだし、引き継ぎしてくれてる方は今月いっぱいで退職なので独り立ちできる気がしない

それに派遣元は契約期間内に辞めた人に次ぎの仕事は紹介してくれないかなぁ？

>>321
同じ状況で辞めたけど紹介してくれたよ
聞いてない業務やらされるのは派遣会社の不備だし

>>321
契約書にも書いてない仕事なの？

どんな仕事か知らないけど一ヶ月引き継ぎあれば十分だと思うけど

職場が暑くて熱中症の初期症状みたいな頭痛してる
フロアのどこにも涼しいとこが無くて逃げ場がない
こんな暑い状態で仕事して何の得があるんだよ…

私のとこもくそ暑い
エアコン付いてはいるけどまるで意味がないぐらい効きが悪い
皆卓上扇風機持参してるよ
業務に支障きたすくらい具合悪くなるなら言った方がいいのでは？

同じくくそ暑いの我慢してたけど異動してきた偉い人が暑いの苦手みたいで幾分ましになったw
権力あるっていいなぁ

派遣先の同じ業務内容の芸能人並美人が紹介予定派遣では無さそうなのに　顔合わせの時点で正社員も視野に入れたいと言われてたらしくワロタ…
自分は顔合わせではすぐ辞めそうと言われただけだった

そういえばモデルやってる人が契約社員の面接に来たって
盛り上がってたことがあったな。
面接に白いワンピースとカゴバッグで来て
いつもならその時点で追い返すのに
採用担当が最後までニコニコだったとか、
履歴書の写真の写りが普通の人と全然違うとか。
結局採用はされなかったようだけど、まあ美人は得だよね。

採用されないんじゃなんの得にもならないよ

むしろ本当はやりたかったことをやらせてもらえなくて辞めたい。サイトにはその業務内容での募集で掲載されてたのに、入ってみたら地味なデータ入力だけ。
時間もったいないし、派遣元と派遣先すべてに騙されてる感じがして怖い

わかる
私も騙されたと思う
業務内容もだし、通勤便利なとこがいいのに
駅から1分って嘘つかれてた。本当は15分かかる

顔合わせのときにわかりそうなもんだけど

ほんと一か八かだわ

>>333
営業が実態をちゃんと把握していないとそうなる
前任が大変だと大げさにアピールしてたのがいけないんだけど
営業もそれを鵜呑みにしてどこが大変？ってくらい退屈
キャリアダウンした

派遣にこんなことまでやらせるなんて・・・と言われたり
退屈でキャリアダウンだわ・・・って言われたり
大変ね

希望の条件合わなかった人は素直に辞めてる？それとも一応は数年続ける？
正直入社当日に嘘つかれていたのが発覚したり入社後話が違う系で
長期案件でも最長１年半だから、またそんな感じの仕事にあたってどうしようか悩む
初回だけ社保なし１か月更新だから最悪１か月で辞めれるかもしれないが
初めての初回１か月更新・初めての派遣元だからどうでてこられるかわからないんだよな

>>316
うちも今日それだった
しかも社長が直接社員に渡す
社員と同じ仕事してるのにボーナスなし、交通費なし、時給アップはほぼなし、３年後には切られる、もしくは業績が悪いとすぐ切られる
バカらしいけど派遣でしか働けない現状
詰んでる

派遣先が昨日懇親会やってたのはボーナスが出たからだったのかな
派遣はほぼ行かなかったけど正解だったわ

派遣がキャリアダウンとか恥ずかしくて言えない

>>335
1分が15分の件についてだったんだけど、就業前に一度現地に行かないの？

更新日まで１ヶ月切ってるのに更新するか打診もなく終了とも言われず悶々と過ごして結局終了になった喪いる？
今まさにそうなりそう
このまま更新日まで過ぎていっていきなり終了かな
契約書には更新ありうるし更新でも終了でも１ヶ月前には連絡あると記載あるのに連絡ない
面談担当の社員とは毎日すれ違って挨拶してるし他の人は面談されてるのにな
新しい派遣がどんどん入ってきてるからそっちが育てばいつでも私を切れるようにギリギリまでキープしてる気がして不快

同じく聞いてた話と違うのと社保なし1ヶ月更新で迷ってる
他の派遣に聞いた話だと(もちろん)更新しますよね？みたいな感じで聞かれるらしくてさすがに1ヶ月で辞める人はいないのかな
でもこれ更新したらまた後3ヶ月後か…やっていけるのか

顔合わせの時業務内容聞くのってダメなん？
前に言われてたメインの業務内容が違ってた時があって確認のためにも聞きたいんだが
営業から入ってから教えるから事前に聞くなって顔合わせ後注意された
入ってからじゃ遅いんだけど

事務なのにトイレ掃除や洗い物までしないといけない
もちろん契約書にはトイレ掃除や食器洗いは書いてない

>>345
食器は別にいいけどトイレはヤダな
今お茶だし＆片付けあるけど、給湯室で一人になれるから気分転換になってる

>>345
自分もあっつい中ごみ回収と掃除機(何部屋もある)までやらされてイライラした
社員がやれや

私は駅から徒歩15分て言われたけど実際行ったら何もない一本道をひたすら早歩きで片道40分かかってわろた

>>347
始業前だとエアコン効いてなくて殺意がわくくらい暑いよね
勤務前の部屋掃除や給湯当番、お昼は自席で食べていいかは
雇用側にはささいなことでもこっちにはすごく大事

あと何も説明されてないのに言ったことがすぐ理解できないと
じゃあもういいやってなるのムカつく
エスパーじゃありません

>>342
ちょっと状況は違うけど自分も昨日今月末で終了と言われたよ
繁忙期の臨時増員で先月から来年2月までの予定で2ヶ月更新で就業したんだけど
想定より大幅に業務量が少なかったらしく就業してから本来の業務は殆ど無くてひたすら雑用ばかりだった
毎日終日単純作業しているのも辛かったし今後の契約も不安だったので先月半ばすぎに派遣会社に問い合わせたものの回答はずっと保留で
今月に入って再度確認したら今月末で終了と言われた
8月スタートの案件は少ないし夏期休暇で開始日が遅くなる場合が多いから早い時期から職探しないといけないから確認したのに就業先から回答がなかなか来なかったらしい
契約期間が変わるのはよくあるけど、予定より早くに終わる場合は最低でも一ヶ月前には連絡もらえてたから今回のケースは初めてで困惑してるし頭にきてる

契約内容と違う事ばかりだったから
１日でその旨伝えて、
説得されそうになったから辞める意向を伝えた。
聞いてなかったトイレ掃除や部屋のレイアウト考案、什器の発注、処分もあるし
指揮命令者も半年に一度くらいしか来ないような人で
細部から責任あることまで負わされそうだった。

今月から派遣された事務所が寒すぎて辛い。
前の事務所は暑かったし・・

寒いなら何か羽織れば？
現場じゃ暑くても汗だくになるし寒かったら自分で対策するけどな

社会人としてそーゆう考えはないの？

エアコンの風が直撃する所は何か羽織っても寒いよ。
社員に相談したら風口に紙貼って塞いでくれる職場もあったけど。

まさに直撃する席に座ってたから羽織るもの忘れた日は地獄だった
勝手にいじってる人もいるけどさじ加減がわからないし我慢してた

>>353
社会人として「そーゆう」とか使うのどうなの

>>355
調整できない寒い職場
分厚い毛布置きっぱなしにしてたけどな
女子社員みんなひざ掛けや毛布かぶってたけど
それはだめなの？

>>356
プライベートと職場でわけるでしょ...

直接当たるなら角度かえたらマシになるでしょ

>>358
20歳すぎて「そーゆう」って使ってたらただのアホ

登録しに行くのに履歴書不要の派遣会社ってどうなんだろう...(´･ω･`)
バイトでも雇うくらいの感覚なんだろうか

>>357
ブランケットなら一時期置いてたけど
男性ばかりの職場ではじめ使ってみたら「そんなに寒い！？」みたいに
大げさにアピールしてる風に言われてなんとなく気まずくて使いづらくなったし少数の女性陣も使ってなかったんだ
結局、業務中に掛け直す余裕もないくらい慌ただしくなって邪魔になったし
最終的には腹巻と厚手のカーティガンに落ち着いたが、腹巻効果はなかなか侮れないレベルだった

>>360
むしろ履歴書もってこいっていう方がやばい会社だよ
大手の派遣会社で履歴書必要なとこなんてまずないよ

月曜に紹介予定派遣に応募してから全く音沙汰ないけど落ちてるなら落ちたって普通言うけどなあ
というか営業担当が適当だから変えて欲しい

>>360
大手はだいたいペーパレスだと思うよ
事前にパソコンでデータ入力してから登録行くか、その場で入力するかのどちらか
特定派遣や無期雇用派遣と違って、派遣先決まるまで給料一切発生しないから
バイト雇うくらいの感覚っていうかむしろバイト以下かも……

あああもう辞めるのにまた今月もランチ会あるし最悪だー！！
行きたくないいっそその日仮病で休みたいけどあからさますぎるよなー
どうせ今月末で辞めるし喋らず黙々食べつづけていいかな…

歓迎会やるとか毎回言われるけど
まだ仕事覚えられてないしこれからやってけるかも目処付いてないのにやめてほしい
回避だから期待されてからの幻滅に耐えれなくて辞めてしまうかもしれない

実際働いてみたら同じグループに気持ち悪いじじいがいて
歓迎会断ってよかったと自分を褒めてやったわ
あんなじじいに自分の情報少しでも知られたくない

職務経歴書は要るところ多い
職歴と業務内容入力してるのに…
派遣で5社あるから直近以外の業務内容あまり覚えてない

根掘り葉掘り聞いてくるお姉さまもキモいよね

業務内容も正社員の派遣に対する対応も営業と言ってたことがなにもかも違いすぎて困る
先に入った派遣の方も丁寧に仕事を教えて下さってます！とか言ってたけど実際は放置だし一切仕事教えてくれなくて見て覚えろ系だし
マトモな所に入りたいけどポンコツ能無しだからこういう変なところしか雇って貰えないんだろうな

大手でも教え方悪いしそもそも社員がよくわかってないとこも沢山あるわ
それより入れ替わり激しい派遣社員に教えてもどうせ辞めるし切られるし教える方も面倒ってのが一番だと思うわ
とりあえずその辺の仕事やらせとくかって感じだし

>>370
業務内容が違うのは契約違反だから拒否もできるし、すぐ辞めることもできたはずだよ。

面接で聞いた話と違って教える気ない派遣いるいる
入って数日2人きりだと怒りだして本性出してきて最悪だった
社員の前だと猫かぶり

契約内容聞いて一致するところだけ引き継げば良いんじゃない？

>>366
私のところも今度歓迎会やるってさ
◯◯さん、××さん、△△さん、▽▽さん、⚫⚫さん、◎◎さんの
歓迎会って名目だったけど、
◯◯さんって、5月に異動したって聞いたよ…

結局、正社員様の飲み会に名前つけただけなのね
だったら、ボーナス出た人たちだけでハジけて欲しいわ

375です
すまん、文字化けしてしまった

今更ですごい基本的なことかもしれないんだけど
求人情報に記載されている残業時間って、定時直後からの時間と思ってたんだけど
法定労働時間の１日８時間が基準になってて
割増手当が発生しない時間外（実働７時間なら定時後〜１時間までの分）は含まれてなかったりする？

契約による
太っ腹な派遣先なら割り増しになる事もまれにある
ほとんどはその1時間は割り増し無し

あと休憩時間必須なところもあるので気を付けて
定時が９−１８時としてその後30分休憩必須（無給）で
割り増しは１８時３０分以降の分とか

あ、勘違いしてたかな
残業月１０時間くらいあります、とかの話？

だったらたぶん定時後の話だと思う

契約書じゃなくてサイトの求人情報のこと？

時間外は実働８時間超えた分から２５％割り増し賃金になる

>>379
契約書ではなくサイト掲載時の記載や仕事紹介時の求人情報の方

新しい派遣先が実働時間７時間だったんだけど
ほぼ全員が＋１時間はデフォルトみたいに業務していて
実質、８時間勤務＋残業みたいになっていたので
残業０〜１０時間という記載の解釈を間違っていたのかと不安になった
新人の仕事が遅いせいで連動して残業する羽目になってると言われたらそれまでだけど

>>381 全員というのが社員か派遣かわからないけど他人のことは気にせず定時で帰ればいいんじゃない？

4人同時入社したんだけど1人が即日バックレ、1人が入社すぐ妊娠発覚し退職、1人が元々キャリアがあったけど結婚のためやむなく派遣やってる人
2人退職が入社してすぐ決まったからかなり派遣先から印象が悪い
加えてもう1人は自分のこれまでのキャリア的に派遣先のことを見下してて、教育方法のダメ出しや業務改善例を直接派遣先に言ってるから煙たがられている
そのため派遣会社にちょっとしたことや身に覚えのないことでクレームがすぐいくみたい
こういうのってまとめて切られたりするのかな
一応派遣の営業には私は何も注意受けてないから大丈夫って言われてるんだけど同時入社って連帯責任感があって不安

みんな正社員の就活はしてる?
三年で首切られるってなってから
今更ながらに焦ってきた
しかしもう30手前でいい案件の正社員事務なんて通るのか...

ほかの3人は関係なくない？
ただ自分から辞めにくいだろうけどね。。。

>>384
そもそも休みが1日単位なので休みにくい

仕事は暇だけど郵便物仕分けのルーチンが毎日あって
休む場合は誰かに頼まなきゃならん

てゆうか複数人募集業務って
誰がどう見ても地雷案件じゃん

うおおおおお早く辞めてえー！再就職手当もらえるまで我慢だ…

>>387
複数人募集ってやっぱり地雷なの？
うちの所は派遣でも複数人募集しててハロワでも社員派遣社員パートを10人単位で募集してる
派遣の間ではブラック臭いという話になってるけど地雷かもなー

出産とか転居、あとは言い訳的な意味がないリアル家庭の都合で契約満了する人が複数名出るケースもあるから
一概に複数名募集=ブラックとも言えない気がする
人が増えれば問題ないのと、人が辞めたくなる社風なのは別問題だと思うんだよね
1部署丸ごと新規募集みたいな沙汰になってたら、ほぼ間違いなくブラックだと思うけど。

雇用形態関係なくそんなの入らなきゃわからんわ

辞める人見込んで大量採用するのはなにも派遣だけじゃない
銀行とか金融系の新卒採用なんてまさにそうだね

↑
派遣やって社会常識なくなると
新卒採用と非正規の大量募集の区別がつかなくなるほど頭弱くなる

>>382
一緒に作業してるのは非正規で正社員は今のところ実務に絡んできていない
当日分の処理が完了するまでの工程が複雑で
開始から完了まで他の人たちと一緒に進行しているから定時だからと上がれないんだわ

全体の処理は経験できたらしいから
早速3日目くらいからノルマ分が完了するまでは残らないといけなくなったみたいで
初週から残業してたが先輩方はサブ的業務や余りの処理らしきものをやってて私が帰る時もまだ残ってた
いずれ自分もやることになるだろうし、やっぱり業務に慣れたところで定時で帰れる日の方が少ない気がする

自分のところは派遣ばかりのサポセンだから契約期間終了の人数も多ければ辞める人も多い感じ
>>385確かに辞めにくい環境作られてる
既に2人辞めてるからあなたは辞めないようにねって言われてるし
同時入社の連帯責任感って続けていけばなくなるものなのかな
それとも自分は気にしすぎなのかな

今いるところ派遣しかいなくて
派遣の人に教わってるけど説明が投げやりでわからないし
なのに専用システム多いし複雑で高額商品扱うしで責任重くて怖い
手書きでメモ取ってるとそんなのオフィスソフトでやれって覚え方まで指示されるのに
業務は何も指示が貰えず自分の判断で全てやらなきゃいけなくて責任の負荷すごい
前いたところは全て社員の指示を受けてからの作業だったのに、全部自分の判断でやれって派遣の仕事なのか…

>>395
私の場合はだけど自分が無能だから
同時入社の派遣がいる場合、その人はできる人なのに自分は役立たずってことのがキツイ気がする
同時入社の人がダメな人なら私は頑張ろって思えるかもw

>>397
これ
過去に同時入社の人が私よりも圧倒的に出来なくて私が頑張った結果彼女が負い目を感じて辞めてしまったよ
そこで一応重要視されてたから私も辞めるに辞めれなかったけど、押し通して辞めたｗ

今休職中だけど正社員探したほうがいいのか悩むなあ
対してスキルも実績もないし、正社で働いたことない
ハロワの職業訓練校とか行ってスキルアップした人いる？

職業訓練校、去年いったよ
私が行ったのは、簿記3級・MOSスペシャリストコースだから
ここの住人の中にはすでに身につけて業務に活かしている人もいるレベル

学校に行っている時はアドレナリンが出でる状態だから
その「やる気」があるうちにいろいろ資格とったり
就職活動した方がいいと思う

毎月の交通費とその税金が苦しいので交通費支給の会社登録した
派遣会社でも仕事決まるまでの早さとか営業担当のフォローの手厚さとか全然違うね
T社は営業担当がすごく良い人だったし就業後もサポートがあって良かったけど
中々仕事が決まらなかったし交通費が出なかったから辛かった
何社か登録してた方が良いね

派遣なのに2ヶ月空いてしまって焦る。

応募したいのがないの？

>>402
応募してもひたすらお祈りされるケースもある
私初回の契約もらうまで3ヶ月くらいかかったわ

顔合わせで落ちる3件
顔合わせは上手く行ったけど実は1年限定の案件だと言われ断った1件

>>403
そうなんだ、景気回復してないんだねまだ。
粘り強く頑張ろう、

>>404
後出しは誰得だね。

もしかしてこの中でこれからも派遣で生きていけると思ってる人いる？
派遣って正社員探すまでの繋ぎや一時的に稼ぎたい人のためだよね？

契約更新された矢先に担当している業務を外部委託することになってやることなくなってしまった。
退職早めたら自己都合になるから満了まで我慢…。

法改正まで26業務でずっとやってて5年以上同じ派遣先の人ここにいるー？

いまの派遣先と元、業務名コソっとかえて3年超えしましたわ

>>399
簿記3級って資格だけ取っても意味ある？

勉強内容にあまり興味が持てないから独学だと厳しいかなと
取っておくと役立つかなとは思ってる

会計ソフト開発してるとこ行ってたけど
簿記3級はみんな一夜漬けで取ってたよ

>>400
どこ？紹介してほしいよ、頭文字だけでも。
前交通費一部出る派遣会社にいたけど零細もいいとこで案件が全然なかった
案件もそれなりにあって交通費一部でもいいから出るとこないかなぁ

簿記3級、私も持ってるけど案外役に立ってると思う
経理の仕事は2級以上持っていないと厳しそうだけど、部内アシスタントで小口現金の管理を含む仕事を紹介されたり、あと、数字を扱うのがそこそこ得意そう・めちゃくちゃな表は作らなそうという印象を持たれ、売上数字データの加工多目の仕事で採用してもらった事がある

いまの仕事割と暇なんだけど担当業務の性質上、全休は取りづらい
ボーナスとか交通費とかはとりあえずいいから派遣にも半休制度設けてくれないかな

探せば半休有給設けてる派遣会社あるよ。
過去に2回あった。大手派遣会社はそういうのはないね。

>>413
信頼性っていう意味ではあると役立つのかもね＜簿記3級

>>414
それ思う
半休制度欲しいけど正社員に半休制度ないところもあるから難しいよね

よく数字に抵抗がないかって聞かれるんだけど
その証明にはなるのかも？簿記
まぁ私は簿記持ってないけど

最初の3カ月目の更新で、更新断ったことある人いますか？
ブラックリストに載ったりするのかな？

>>418
だいぶ前の話だけど初回1ヶ月か2ヶ月契約の仕事を更新しないで辞めたけど同じ派遣会社から紹介あったよ
更新しなかった派遣先の部長が「いい人はみんな辞めちゃうんだよな…」ってつぶやいてたのが印象に残っている
社員も派遣も不機嫌な態度で仕事している人が多くて全体的にピリピリしてる変な職場だった

まだ次の更新にまで3ヶ月あるのが憂鬱
雑用係でも派遣だから仕方ないって思ってやってるのに大人しくしてると精神的にぼこぼこにしてくるような言動してくるし
社員様は派遣の全てが気に入らないのね
お金のためとはいえすり減るは

私も入社１週間経過して更新しない予定だけど言い出しづらい

１か月更新だから他の派遣会社にも他所で決まったと断り入れたばかりで悩んでたけど、
営業担当が早いうちに様子みに来ると言っていたからその時伝えようかと思う
でもこういう場合は自分から連絡した方がいいのかな？
そもそも初回更新を１か月にしてる会社だから辞められるの想定してんのかな

入社

>>406
私は3年派遣されていた某メーカーの事務職に
そのまま一般職正社員として採用されたよ
派遣先の人と円満な関係を築いてきたのが採用の決め手だったって
上司が言ってくれたから嬉しかったなあ

>>423
すごいね
自分は派遣同士では多少話せるけど社員には萎縮するコミュ障だから絶対そんなこと言われない

仕事行きたくなくてズルやすみ
したことある?
クソ暑いしやることないしで、もう今日休みたい

>>425
あるよ。休みやすい派遣先だったし。

休みたい欲求＜＜＜＜お金
お金に勝るものないね

>>426
なんて言って休む?（笑）

午前だけ休むの気まづいかな（笑）

派遣はいつ切られるかわからない奴隷だし
派遣先もすぐ辞めるんだろうなって思われてるし
休みたい時は休もうよ
不安定だけど気楽だから派遣やってるんだからさ

体調悪いって言えばいいんじゃない？

>>428
体調が悪い。
風邪ひいて熱あるから病院行きたい。
生理痛が酷いから。
夏風邪流行ってるから風邪でいいんじゃない？

クズだけどライブに行くために休んだことあるわ
理由は体調不良ってことにした
>>430と同じ考え
いつ切られるかわからないってのもあるし今の所早く辞めたいぐらいだから別に切られても何言われてもいいって感じ
同じ派遣の人もどうせ派遣だし…って言って半日だけ休んだりとかしてる

だよね
私は今のとこ来月で辞めるから、もうやる気もないし
会社の人も空気みたいに扱ってくるから行くのもだるくなってきた

同じ日に一緒に入った派遣は、更新確認の際に営業から「派遣先の担当の人が素晴らしい人材だと褒めましたよ」と
言われたと言ってたが、私はそんなこと一言も言われてない。
心が折れて何もやる気がでない…orz

>>435
その

やっちまったー

>>435
その同僚派遣もさりげにJJしてんなよって感じだね

>>412
通訳翻訳の派遣会社だから参考にならないかもしれないけど
I〇Sって派遣会社だよ
交通費支給だから節税になって有難い
英文事務とか秘書の案件もあるみたい

>>412
キャ○オ
外資でPHPエンジニアやってるけど全額交通費でる
英語となにかしらの言語できたら案件たくさんある

派遣なのに涙が出るほどストレス受けてる
まだ入ってひと月経たないのに行動監視してどこに時間かかるのか1つ1つ詰められる
別にゆっくりやってる訳ではないしむしろせかせか心臓バクバクしながらやってる
昨日はさすがに帰宅後泣いた
他の上司には当たり柔らかいしにこやかだから他の人にはわかってもらえなそう

>>440
派遣じゃないけど昔行ってたとこのお局がそんな感じだったわ、1日のスケジュール出せとか言われた
お局と2人だけの業務だったし他の人には良い顔してるから誰にも相談できなくて辛かったな

>>440
うちも同じ状況だったけど今月末で辞めることになったよ
あと半月以上あるけど今は監視どころか空気とか幽霊みたいな存在しないものの扱い…

派遣てどこまで責任を持つべき？
指揮命令者が最終確認をしたのにミスが見つかって…てことが増えてきて困ってる
要は最終確認を怠ってるんだけど、「確認したんだけどなあ…（俺はちゃんとやった）」アピールする
自分１人でやってるような気がしてきて鬱

>>440
うちのお局も監視魔だ
書類チェックした印の付け方まで指導されたわ
こんな派遣先初めて

>>435
褒められたとか自分で言うような人はろくでもないよ
気にするな

>>445
ほんとこれ

時給上がらないとこなんだけど
「私は社員より仕事早いって言って上げてもらった」って自慢してた奴いたけど
そんな性格が災いして若い社員たちから敬遠され
媚びてた男性社員が異動になったら病欠が増えて
いつの間にかいなくなってたわ

>>423
あなたはこのスレの誇りだよ
これからも頑張ってね

>>440
豊◯商事でそれやられたことあったわ。
短期で入ったのに長期でやれと言われて、断ったらいじめの日々が始まり、逐一表情までチェックされた。
商社はこの会社のせいで大嫌い。チョンも多かったなあ

褒められたら嬉しくて話してしまうよ
ダメなんだね気をつけよう