おい安倍!!答えろや!!!何がパートで25万稼げる国やボケダラ!!!!
もう雇い止めできる第一のタイミングは過ぎてるから、現時点で雇い止めされてない人は
無期雇用転換ルールを回避するための雇い止めは少ないはず
それよりも無期雇用の権利を行使させない空気を作る方向で、無期転換ルールを骨抜きにする流れだよね
そっちの方が大規模な問題になってきてる
あれれー?
アベノミクスは大成功したから正社員登用がどんどん増えてるんじゃなかったっけ?
個人じゃなくてその仕事を派遣がやり続けたら無期にしないといけないようにしないと
人コロコロ変えるだけで意味なくね
雇い止めってビデオゲームだったら裏技とかバグの類だろ
企業から官公署までこんなもんが平気でまかりとおるあたり良心や倫理じゃヒトを縛れないんだとわかる
スーパーホワイト企業は全員無期転換して待遇改善
ホワイト企業はほぼ全員無期転換して待遇引き下げなし
ブラック企業は無期転換させない、誰も言い出せない空気を作って無期転換阻止
スーパーブラック企業は無期転換か待遇の大幅引き下げかどちらかを選択(無期雇用派遣など)
だいたいこんな感じで自分とこがどのくらいホワイトorブラックかわかるよね
間違えた
スーパーブラック企業は有期のままか、待遇を大幅に引き下げて無期転換かどちらかを選択(無期雇用派遣など)、ね
派遣とか本当にひどいわ。あんな条件じゃそりゃ無期雇用転換の権利なんか行使しないだろっていう
雇い止めした企業や派遣先は全部公表しろよ
求人表には過去10年の入社人数と定年以外の退職人数の記載を義務化しろ
ウヨちゃんどう擁護する?
面倒な仕事は非正規に押し付けてたので
きったらまわんねえどうしようまでセット
問題がある法律なら2017年に改正すればよかったのに
問題がある法律なら2016年に改正すればよかったのに
問題がある法律なら2015年に改正すればよかったのに
問題がある法律なら2014年に改正すればよかったのに
問題がある法律なら2013年に改正すればよかったのに
問題がある法律なら2012年に改正すればよかったのに
放置し続けた安倍内閣が悪いよね
派遣制度は現代における穢多非人だからな
野放しにしてるのが異常
安倍「労働者は増えました」→非正規と低賃金社員が増えただけでした
新卒で入社した会社の事務職、
ブスは高確率で潰されるのは、なぜ
パートの収入が月25万くらいになるのはいつですかね?
雇い止めされましたかってアンケート取って公表して欲しいな
人手不足だってのにこんなんしてる余裕あるんか?
悪評立ったら新しい人も入ってこなくなるぞ