エームサービスってどうなの？part2YouTube動画>15本

前スレがdat落ちしたので新しいの立てました
引き続きどうぞ


前スレ
エームサービスってどうなの？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1289666127/

>>1
ありがとうございます。

給与明細のURL知ってる方いませんか？

すみません、わかりました。
印刷が出来ないんですけど、なんでだろう？
PDFのバージョンは最新ですって出ました。

>>3
解決しましたか？

03

マスクしてるからってクシャミしながら盛りつけてんじゃねえよ！

この会社が入っている某企業の社員食堂で、友人の嫁がバイトで働いていたが、
そこの男チーフと浮気して非常に揉めたそうな。

ああ、よくあるよくある。自分好みの♀入れられるしな。
ミーティングで二人の世界で見つめ合ったりとかｗ白昼夢かと思ってしまうわ。

サ〇ビュー埼〇事業所の目力女 事務所で鈴木とやってるの目撃

>>7
わっ！俺の友人も同じ経験が！
賭博で会社の金を使い込んだKING製紙ではない、PRINCE製紙（特に
社名は秘す）の社員食堂で働いている友人の嫁が、
エームサービスのチーフと不倫関係なんだと。

KING＝大王、PRINCE＝王子か、今やっとわかったわ！

http://blog.livedoor.jp/tgwmtgwm/archives/65691410.html?1364302216#comment-form
「不倫上等！」の会社のようで・・・

>>9
その二人　昨年 会議の後にスカイツリーでデートしてるの見た(笑)
旦那と子供が2人居るのに最低やわ

エームって社内不倫でも何でもありだな

あのクソ支配人殴ったらいかんのかね？
うぜぇんだよ！！

>>9
あぁ　あの娘か
彼女って事業所に納入しに行く度に事務所で男と寄り添ってるか
料理作りながらスマホでゲームしてるよ
確かＧＲＥＥのモンプラっぽかったぞ

その姿を見る度に、社員は遊んでるのに業者をいじめる会社だと思ったよ

>>15
〇〇田さんでしょ
その人って去年のボーナス査定　良かったんだょ
飲み会の席で、上役の手を握って見つめ合ってたからおかしいと思ったんだ
身体でボーナスを勝ち取るなんて私には出来ないよ

結婚してるのに何人と付き合ってるの？

けど私らみたいに真面目に仕事してる人間も居る会社だから嫌いにならないでね。

久〇〇は有名
1週間に1度は施設長に呼ばれて2時間くらい出てこないよ
こないだなんか出て来た時、口紅がはげてた(笑)
料理を作ってんだか 子供を作ってんだか

閲覧可能な過去ログ
エームサービスってどうなの？ | ログ速
http://www.logsoku.com/r/peko/1289666127/

　

社食、一度も美味しいと思ったことありまねん。
近くにコンビニもない不便なとこだし、補助付きで安いから食べてるだけ。

あーあｗかわいい子とか感じの良い人が入ってきたなーと思ってて
気がつくといなくなってる

居なくなったって、まじですか？
セクハラでもされたのか？
このスレをpart１から、
ずっとを通してみたんだけど、
こりゃ緊急オペが必要なレベルだな！！
まあ、会社として今まで蓋をしてきた事が、
今になって、多数露見してきてるんだね。

機器メンテ

今日会社説明会行ったんだが退職金なしって言ってた
その分管理栄養士手当とボーナスはいいらしいが……

昨今退職金なしは一般的だがな

俺様の社食に使えないオッサンが一人入ってきたけど、あれ何？
青い帽子をかぶった、綺麗(？)なオネーさんは、いっつも裏で何してるの？

最近面白くない。もっと激しくやろうよ。

>>26
レジ設定とオペレーション

出向先の社食がここなんだが
なんでここはこんなに高くて不味いんだ？

萎びた小さな鮭の切り身に海苔の佃煮がちょっぴり乗ってるだけ
＋ご飯味噌汁で600円とかで目が点になったわ

モラハラパワハラはどこに通報すればいいん？

>>30
微妙。ある程度大きい会社だと、ごまかすの上手いからなｗ
まずは心療内科に行って、心が折れかけていることを相談して
多分鬱と買って診断が出るから、労基とかハロワで相談してみれ

ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm

>>32
これさあ、新入社員の回転の早さだけじゃなくて
中途社員や、雇用保険に入ってる人間の回転の速さでみて欲しいよ。
新入社員なんて社会や仕事の厳しさを知らずに入ってきて
ブラックブラック言ってても意味ないと思うんだよね。

数度の転職経験者って企業渡り歩いてて根無し草系流れ者・協調性ない曲者が多いから
途中採用者は批判的発言が顕著。
組織の中では信用されにくい

このクソ会社やめったったww
てか言わないと有休消化もないんですね。最後の最後までクソだったわ。
3年間お世話になりました。最後まで本当にクソだった。さっさと潰れて下さい^ ^

>>35
おめでとう！

自分は昨日のブラック企業の電話に電話した。
十分該当しますだってさ！ｗ

女からの『逆セクハラ』も訴えられるようにするべき
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1355550287/l50

分かるわぁ!!!
責任を人に押し付ける体質!!!

外野の夜明けに出てたけど、三井の傘かぶってくるくせに胡散臭さｲﾊﾟｰｲ

今試用期間が終わりそうなんだけど、一生懸命やってもやっても早く仕事が終わらない…
食堂希望で入った訳ではなくて、仕方なく食堂でやってたらその内変えて貰えるかと思ってたんだけど無理っぽい。此方が最初、希望してた方で新しい人採用するし

あとは何を一生懸命やってても急かされるし、更に他に仕事増やしたりで仕事以外で他の事もやらせるのになるべく決められた時間内に終わらせろってさぁ……新しい仕事探すべきですかね？

憂鬱ってかネガティブになるのって可笑しい事かな…

>>40
激しく同情するよ。頃合いを見計らって（ｒｙ

>>41
ありがとうございます。でも自分が仕事遅いからいけない所もあるのです…休憩取りたくても昼食休憩以外は無理な環境

早く終わらせようにも終わらないんだ、自分には向かないのかも…辞めるよりかは契約打ち切りになった方がマシかな

>>42ｓ
そういう風に悲観的に思わせるように仕向けるのが、あの会社の悪いところ。
あなたの実力を発揮できる会社は、ここの会社である必要はないんだよ。
辞めさせ方も酷いから。気をつけれ。

今初めて自分の有能さに気付いた
このクソ会社やめて半年
それまでクソ支配人のもとで3年頑張った
まともに上手い料理を作るのは俺だけ。パート・栄養士・調理師全ての仕事をこなせるのも俺だけ
クソ会社だからやめてやったが、辞めてたった半年で他の会社に事業所を取られた
仲の良かったパートのおばちゃんから聞くと俺がいなくなってから求人で来た人も他の事業所から転勤してきた人もロクに使いものにならずトラブル続きでクライアントの不満も相当の物だったらしい
ちなみにHSS

ざまぁねぇな。俺一人いなくなっただけでだらしねぇよクソ支配人

>>44
HSSはこの人がいなくなったら全く回らなくなる
そういう事業所が多いよね
君みたいに3年も同じところにいる人だとそこでのほとんどを知ってるから頼りきりになる
この会社の悪い所が出たね
特に調理師より栄養士に辞められると相当ダメージが大きいからね

辞めたい…けどタイミングわからん

省庁のどの食堂も激マズ
農協のはマシかな

某工場の食堂で勤務してますが、

最低な職場です…
責任者は基本やる気ないし、毎日ほぼ定時帰宅。
テンション高い時は俺は仕事出来るアピール。
発言がブレすぎ。

栄養士は論外…アホやし

しかもこの二人はデキてるし…

銀座の某Ｏ製紙会社に勤務してますが、
ここのチーフＩさんとバイトのＫさんが、いちゃついてるのを見かけた（ただのイチャつきじゃなく本気の恋人ムードっぽかった）。
Ｋさんってたしか旦那がいるのでは。。。
モラルもへったくれもない職場。他にもいるんだろうなあ。

>>49
はなわの歌のように言うと、
Ｋ、●、Ｇ、Ａ、Ｋ●ＧＡ！　Ｋ、●、Ｇ、Ａ、Ｋ●ＧＡ！ね。
あの社員にすりよって懐に入る姿は凄いよね。まさかチーフの体狙いだったとわね笑

>>49
ちなみにそのﾌﾟﾘﾝな現場を目撃したのは外でしたけどね。

男も女も若い肉体がほしいものなのねぇ。

淫力

某大企業から撤退したみたいだけど平気かな。。。

↑何処ですか？

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

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O製紙不倫淫乱w情報続報は？

普通仕事って自分の勤務時間内に終わらせれば問題ないですよね？
何か勤務終了時間○○分前に終わらせて、と上司に言われているのですが


…というか、自分の仕事が終われば問題ないですよね？

給与安そうだし、給食会社なんてイメージそんな良くないしな。

実際のところはどうなの？

HSSの人間は全員くたばれ
残業前提のシフト組むな
死ね

＞59
ボーナス良かった

給与明細みれない。11月から働きはじめてなんだけど、パスワードは
わかるのですが、IDってなんですか？

質問なんですが、ゴミ捨ての仕事って早くて何分位で終わりますか？
此方はゴミの分別とか出来てなかったのを別けたり、圧縮しろとか言われるからなるべくゴミ纏めたりとか、潰されてない紙パックとか資源とか潰したりしてるから時間掛かったりするのにそれが理解されません。どうしたらいいんでしょうか？

グループディスカッション落とされたやついる？

「俺とSEXすれば楽な部署に異動できるよ 1」 (ｾﾞﾉﾝｺﾐｯｸｽ)((ｺﾐｯｸ))
香穂 (著)

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

C県社員は？な人間が多い。
どんな教育してはる？

>61
いやいや、ボーナス良かったって、委託会社の給与やボーナスなんて知れてるはず。社食や病院食なんて普通の料理人になれなかったカスが行き場を失って仕方なく入社するんだろ。そんな奴らが提供するマズイ食事の対価なんて微々たるもの。


委託先だってコストダウンが目的で依頼してるのだから、ある程度の味には目を瞑ってる…店長レベルの支配人とやらの平均年収は分からんが、少なくとも同業の外食大手の店長レベルの方が給与･ボーナスはいいに決まってる。

うちの嫁パートで働いてますが、やめます。

12時の昼休みで食堂にきてお茶がないってどういうこと？
お茶くださいって言ったら、他のテーブルからもらえって。金取ってるんだから
ちゃんと仕事しろよ。

早く辞めたい

>>68
ある程度の味には目を瞑ってる

んなぁこたぁーない

○ャノン宇都宮　光学の事業所
チーフがだらしないんで、女性の職場は、当たり前のように仲間の文句ばかり
仕事がなにか基本的なことが理解できてない。
お客様思考なんて関係なし
　

○ャノン宇都宮　光学の事業所
パートが休めば文句ばかり
だったら休みなしにすればいい。いつまでもチーフが働く
誰にでもいい顔してるだけで中身の薄いチーフ。
誰もお前を信用してないし責任者とも思っない
できる人はみんな辞めるよ

最高責任者に絶望的な事を言われた、ちゃんと仕事はやってるのに。時間内に終わらないのは私の仕事を増やしたからで、それを勤務時間短縮の上でやれと言うのはどうすれば良いのか解らない。


周りも見えてないし、違反行為だってしたり他人任せでパート同士で仕事の引き継ぎとかさせる。
私がやっていない事も私に怒るし、それを説明しようとすれば言い訳とか言われて怒られる。説明しようとすれば怒る。


かなり追い詰められたから新しい職を探すことにしても許されますかね？




愚痴ってごめんなさい、少し落ち着いてくる。

>>75
トップって支配人とか言われたの？
仕事の効率を上げても限界ってあるからね…

貴方が辞めずに続けるなら、将来は周りを見渡せる立派な人になってもらいたい

愚痴ってスッキリするなら愚痴ればいいさ

>>76さん
絶望的な事を言ったのは事業所の支配人で、此方の契約満了期間が迫ってきてるから契約更新されないで契約解除されると思う。
本当にどうして良いのか分からない…他の人が私の仕事をやってみれば終わるのかも知れないけど、休みの人の分も仕事しろとか言われた時には終わりそうもない。

実は仕事の事で圧力とかかけてきた(現在進行形含む)から多分続けて欲しくないんだろうなっていうのと、報告しているのに改善されない事態にいい加減限界が見えた。
仮に続けられたり、もしくは次の仕事かもしれないけど貴方のいうような人になれるように努力する。

ありがとう。また弱音吐きに来るかもしれないけど、貴方の優しさを胸に仕事頑張って来ますね

76だけど、いい言葉が思いつかない…
ハードな事業所なんだね
とりあえずテンション上げて頑張って！

>>75さん
コンプライアン談窓口があるじゃない
そこに訴えてみたらいいよ

紳士的な対応で前向きに考えられるか
ずさんな対応で嫌気がさすか
会社の真の姿が見えてきますよ

私は後者だったから……
窓口の人は役所みたいに事務的対応で、動きわるい。
事業所の危機的、ずさんな運営を訴えたが
危機管理もできないことがわかった。
ここは客商売する会社じゃない

ある意味前向きに転職できる。

相談窓口

遅くなりました。何かもう、どうにもならなくて…何故か再度半年契約(次の職見つかったら辞めるけど)になったけど、圧力で有給使わせてくれない。

>>76さん
上司がまだ支配人初めてなのが災いしてる。


>>79さん
訴えたいけど、それで変に関係拗れて仕事が出来なくなるのが怖いんだ。
次の職探しはしてるんだけど…

>>80
労働局に相談したらパワハラだそうで。







…仕事行ってきます。

Hさんお元気？

全体を見渡せる様な洞察力がなきゃ、会社自身が育たないね。
オールジャパン、オールエームで、未来へ繋いでいこうじゃないの。

うち4月から色々体制変わるってのに、今日になってもまだ未定とか言ってやがる。
クライアントにいい顔する為に無茶ばかり。おめーら社員でやれよ。何が現場は黙ってろだ。現場知ってから言え！

賞味期限切れ使ってたりするしさ、多分この会社ヤバいんじゃないの？あんまり儲かってないだろう。

>>85
うちの事業所はそれはないけど、そんなことしてるの？

ちなみにうちは発注ミスとかでパシられるよ、牛乳とか

>>85
それは会社の方針じゃないだろ
もし本当なら、貴方がチクってくれよ
何処の事業所だか知らんが、ルール違反はいかんよ

>>86>>87

ほら、下記はエームのＨＰより

このたび、弊社が給食業務を受託運営する横浜市立市民病院において提供した乳飲料の一部に賞味期限が切れたものがありました。
患者様及び横浜市立市民病院様には多大なご迷惑をお掛けし、深くお詫び申し上げます。

提供したのは、平成２６年３月１７日昼食時で、同日提供した乳飲料（飲むヨーグルト：紙パック／１００ｍｌ）全２７本の内、２本が賞味期限切れであったと判明致しました。

原因は、保管用冷蔵庫内において、３月１４日賞味期限（３月４日納品）の乳飲料とその後に納品されたものが混在していたことが考えられます。食事を配膳する際に賞味期限を最終確認することになっていましたが、確認を怠っていました。

社員食堂のわりに値段が高いし不味い！
従業員は爺婆ばっかで活気もない
社食から撤退してほしい

ブラックだろ？
ブラックだ！
ブラックだってば!!
人が育つ会社じゃねーな、ってのは現場だけか？支配人クラス次第でその下がかわいそうになる。出来ねーのは出来ねー上司のせいなのによ。

なかなかブラックな環境みたいだね

管理職は労務管理も出来ないのか(￣▽￣;)

この春にここに入社したばかりの若手まじドンマイだねー

辞めるなら早い方がいいんじゃね

聞いた話だと大阪？あたりの学生寮の営業所はひどい有り様らしいね
友達の息子が通ってるみたいだが刑務所なのかというほど粗末なものしか出ないみたいよ

>>92

確かエームサービスってどっかの刑務所メシ作ってるよね!?それと同じようなもんじゃない(笑)

リアル刑務所レシピだったりしてね。

　元栄養士社員です　HSSに４年いたけど　東東京〇地区のクソ支配人どもはマネージャーとして無能ばかり
DMもコイツらを調理師として利用はしていたけど、何よりもこいつらの部下になる栄養士が不憫で仕方がない
調理の腕もヒラの調理師と大きく変わらないくせに　忙しいとほざく
変な絆を強調して仲間などほざいて栄養士と不倫までして自慢するバカがいる（栄養士もバカだが）
おまけにフェイスブックで友達申請してくるやつもいる始末
正直　公私混同甚だしい
今　無能な上司に悩まされ退職を考えている栄養士や調理師へ
そのクズの為にあなたの人生が狂う前に行動しましょう　
辞める前の有休使わせないと言った上司がいたら迷わず、コンプライアンスへチクリましょう
それでもダメなら労働基準監督署へＧＯ！
その会話を録音して証拠として提出したら上司もＤＭもイチコロです(笑)

>>94
おれも元従業員だがこのエームサービスは労働環境って決して良くないよね

支配人やDMは自分自身が良ければ構わない…保身や利益の事しか考えていない

まきちゃん、元気？

自分も早く辞めたい
けど、他の会社も似たような環境なんじゃないの？

>>95　労働環境は事業所によって差があるが、マネージャーによって事業所の環境は
変わる　私は良くない環境で４年勤めた　その一例↓

・人がいない、足りないは当たり前　その環境を改善するどころか慣れろと言われる始末
その上残業して申請あげると、給料泥棒と言われ悪者扱い　がんばる人ほど潰れる
・改善策を考えて提案しても「考えとく」で終了　（支配人もＤＭも）
・一部の事業所では支配人も主任もいなくて　なぜか平社員が責任者になる
　でも肩書は無く　平社員のまま
・ある同期の事業所では、支配人とパートが不倫したのを訴えた栄養士が逆に悪者扱い
　施設の管理栄養士に支配人が事実でも無い事を言いふらし、その栄養士を悪者に仕立てあげた

・（私が入社する前だった）以前セクハラ被害を訴えコンプライアンスにチクった栄養士がいた
　セクハラで訴えられた支配人をかばうバカ責任者どもが逆ギレして他の栄養士やパートに八つ当たり

この事例は氷山の一角

辞めて2年位だが 働く環境が悪い会社だったな

>>95

この会社は「カス」ばっかりだよｗ
ホント保身や利益の事しか考えていない会社。
だから有能な人間は辞めていく、残った人間はカスばっか！！

アホの三浦　元気かあーー？

辞めた人は、みんなどこに転職したの？

以前辞めた調理師の先輩は土方になってたな

>>103

手荒れ治った？

この会社は、業績はいいが従業員には「赤字だ！！赤字だ！！」と言って
いる。
そして、給料はあがらないボーナスは寸志、仕事は激務。

表と裏の顔がある会社、それがエームサービス！！

みんな知ってる？？

どうせ給食屋だろ

ワタミやマクドナルドの方が
よほど知名度があって
給与もいいんじゃねぇの

男なら結婚する時に相手の両親に
どうやって会社を理解してもらうんだよ

「あ、あの、僕 給食屋に勤めてます
あ、でも、三井物産のグループなんですよぉ…」

おれが親なら絶対納得しないだろうな

>>106

お前みたいな「低脳チンカスオタク」には給食屋もできないけどなｗ
しょせん、ワタミやマックのフランチャイズがお似合いだｗｗ

低シバにがっつり
いるみなてぃ

数ヵ月労働時間短縮の賃金カットまでされちゃうようになるよ、自分だけね

やんなきゃいけない事は解ってるけど、上司が上手く段取りと流れ作ってくれなきゃ出来ないしやれる訳ないよ。真面目にやってて終わんないのは一人の責任じゃないでしょ

常に悪者を用意しときたい環境なのよね。

自分達の逃げ道はしっかり確保しといて何かあった時には悪者にすべて押し付ける。

ターゲットを一人に絞って集団的に個人攻撃してターゲットがメンタルやられて精神的にも体力的にも壊れていく様を眺めて楽しんでる。

これほど環境の悪い職場はなかった。

本物のクソ野郎共だった。

好きになっちゃった。
あー、好きだ。

>>106

お前なあ、給食屋ってそーとー儲かるんだぞｗ
じゃなきゃ三井物産がヤル訳ねーだろー！！

どうやら任○堂本社にエームサービスが入るみたいでパート募集してたんだけどこれに応募ってやめたほうがいい?
将来任○堂入社するのが夢で一度本社を覗いてみたかったんだけどここ見る限りブラックっぽいし

パートなら別に大丈夫じゃね

>>79
すみません、亀ですが、その窓口って電話ですか？
もうやめてしまったけど、怒りが収まらないことがあります。
その件で仕事も探せず、今も病院通いです。

>>75
元気かしら？まだ仕事続けてるのかな？
何回か三井物産系で働いたことがあるけど、消耗品扱いだよ。
さっさと辞めて新しい会社で清々と働いて欲しい。

不倫も多いよね、ここ。

辞めたい。といったらエーム書式の辞表が送られてきて名前と住所を書かされた。
これって普通？
てか、辞めたい理由は会社都合なのに。

>>115
窓口は電話だよ
社内報に載ってるから、持ってたらかけてみれば？

>>115
かなり亀になってしまってすみません…

今はとても元気ですよ、返して頂いた時はまだ働いてましたが今はもう辞めました。辞めざるを得ない状況と理由が出来てしまったので…
やっぱりそうなんですね。自分も上司からしたそんな扱いだったのかもしれません…都合のいいように使われていたとしか思えないですから。
パワハラと有給休暇の日に「夜、宴会だから夜だけ来て」って頼まれて出勤したのにタイムカード押させてくれなかったからその分給料貰えるかわからないですよ。
有給休暇消化はしたので、とりあえず約一ヶ月分の給料は貰えるんですけど中々、いい職が見つからないです。早く見つけないと預金が尽きる事になりそうです…。

不倫は此方の事業所じゃありませんでしたよ。

俺もそこに居たけど、たいした会社じゃなかったよ！！あそこに社員で生意気な女がいたし、挙句には以前居た会社が（○オック）が撤退した年の９月に食中毒起こしてるし、これから就活しようとしてる奴エームサービスと○オックには就職するなよ！

たしかねぇ.その生意気な女って.丸の内にあるUFJ銀行の本館の食堂だったな。

時計を１０分も進めて、正規だと１０分前に入ってるんだけど、遅刻じゃない！っていわれてさ、正規な時計は１０分前に入ってるって言うてるのに、支配人が女だからって調子付くんじゃないわよって言われたよ。

上に言ったらあいつは女を捨ててるからしかたないんだよ。だってあれじゃ結婚もできるわけねぇわな。ワロタ

手伝いで言ってやってるのに、そいう言い方はないよなぁ。何様だよ。お前って思った。○井生命本社のB1の沼○ってのも同じだったし、今は○本政策銀行にいるんじゃねぇの？

行ってやってるだった

食中毒起こしてるようじゃここもおわりや！

何年か前RSであった事件で、上司が部下をわざと火傷させて騒ぎになったって本当？
それでも上司は首にならなくて今も普通に仕事してるって
そんなのきかされたら相談窓口に訴える気なくすんだけど

１２６へ＞＞自分が居た時は知らないな。でも○子製紙(ネピアって言えばわかるやろ)に○オックが居た時にはクレーマーが居て飯が固いとか味噌汁が辛いとかたまにしか来ない癖にクレームつけてるの居たし、渡辺って言ったっけな

続き、そんで、8月で○オックが撤退して9月からエームサービス変わった矢先の食中毒だからな。就活してる奴、エームサービスと○EOCには就職するな！○EOCに就職してPTSDになったんだからな

早く反応しろよおまえら

どれのこと？
127は客？前の会社？とエームの話がごちゃごちゃしてて反応しにくい
126はアールエスのことならアールエスから仕入れてる事業所の配送ルートか担当営業マンに聞けばもしかして

ばーか、エームサービスって言うカテゴリだろ。そのくらい頭使え！ボケ

そこは意味的にカテゴリよりグループと言った方がいいんじゃないですか
あptsd大変だね訴えたほうがイイヨぉ

132>あんがとよ！でもよそんなこと言われる前にとっくに労働基準監督署に通報してあるわ！

あまりにも会社が糞すぎです
安給料で働けるか！

金欲しけりゃ 職種変えるか 起業しろよ
人に無いスキルと行動力あれば

うるせえなあ

一応報告を・・・
ギリギリでしたけど、何とか新しい仕事付かりました。

新しい所は色々待遇もこんな会社より良い所も多々あります。
それで報告を兼ねて、働いていた時に相談に乗って頂いていた方とお会いしたんですが・・・その方も支配人にかなり不満が貯まっているようでした。

あれからもう一年は経つのに未だ上手く回せていない事が多いみたいで、パートさん達は不満だらけみたいです。
パートさん達は扶養内で働いているのに今回久し振りにお会いした方ともう一方に回らない分の負担とか仕事が来るそうでどうにかしてあげて欲しいです・・・。

たぶん今のままじゃ支配人が変わらない限り不可能に近いですよね・・・？

食堂の支配人が変わろうと大した変化はねーな
不正やパワハラを窓口に訴えて異動するなら可能性ある
社内システムで名前が全国に晒されるから大ダメージなんだ
あと上のやけど事件が焼けた箸の事件のことなら食堂の支配人じゃないから安心してくれな

だから、ここで働くなって忠告してんじゃねぇかよ！ばかじゃねぇの↑書き込んだ奴

金銭関係の不正は金と帳簿からバレてすぐ懲戒出るけど、
パワハラセクハラ系は物的証拠が弱い上に人事と内部監査がお飾りだから
滅多なことじゃ懲戒出ないイメージ

↑あほじゃねぇの？だからここにカキコしてるんだろうが

毎日残業ばかり
早く辞めたい

↑ならさっさと辞めろ。辞めない理由でもあんのか？食中毒起こした会社なんか居て将来あんのか？お前に

パートですが東京の某事業所（老人ホーム）に来週からお世話になります・・・・
いい職場だといいのですが。

あーあ、履歴書に傷がついちゃったねw

味の素元気ですか？

使われる為に入社したんじゃないの？
スキルと頭脳がありゃ こんなとこ居なくて済むんだが

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者

古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト）　通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い

労働基準法における連合の批判の矛盾

労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？

連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。

労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

↑くだらねぇな

ここは社員がバカばっかりだからパートがどんどん辞めるよ。

有給も取れないように圧力かけてくるから、ぜんぜん消化できない。
辞めるときにかなり有給残ってたけど、自分が取ってないから悪いと
言われ、結局使わせてくれない。

人件費が高くなるから有給あんまり取られると困るって
朝礼で言われたよ。
こんな会社ある？

>>151
ギリギリの人数だと休みにくいよね。
そういうところには応募しない。

今年も年末年始は仕事
休みなんか無い
早く辞めたい

求人が増えていってるから、こんな重労働・低賃金な仕事は
これから人手不足になるだろうな…
私は辞めたからいいけど、残った人たちがんばれｗ

新年入って早速新人さんいじめしてるよ
古参のおばさんたち
利用者が見てないと思ってない方がいいよ

正社員だけを大切にする会社って事がよーくわかった。
支配人だけど妊婦だからって、寝てて給料貰うのはおかしい。その間もみんなは頑張ってるのに…
つわりで辛いなら辞めればいいのに！

日清医療食品や富士産業、シダックスやグリーンハウスなんかと違って、
段違いで超絶ブラック企業だよなココ。
就職しない方が良い糞企業だよ

>>157がそう思う理由を知りたいけど、
三行目はごもっともだわ

こういう所です。

10 ：名無しゲノムのクローンさん：2015/02/26(木) 03:01:01.51 楽しいらしいぞ。Ｓ玉県Ｔ田市Ｂ女木4-28-9辺りの在日帰化Ｓ藤Ｋ様が
「社命」で体が不自由な日本人にだけ、言いがかりをつけては嫌がらせを繰り返しているからね。

みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

なんか最近面白い事ないの〜〜？

業績いいんじゃない？

どんだけ安く仕入れて
どんだけ安くこき使われてると思ってるんだよw

パート社員の給料が安すぎる。賃上げせいや。

パートは割にあわないね
どんだけこき使うんだって感じ
マネにもよるけどさ

入れても入れても即やめるパート・・それもこれも、あのﾊﾞｶ支配人のせい
早く飛ばされろ

自分の好みで採用できるから不倫し放題だよね

1年前くらいにバックレに近い形で辞めたんだけど、別店舗で働いたらそれってばれる？

近隣じゃなくても事業部が同じならバレる可能性は高いと思う
戻るほどの魅力があるか？

168だが、エームサービスとエームサービス関東なんだが人事は1つだとばれるよなぁ

別会社の気がする
てか、物産にしろ、大手企業って、なんでこんな
子会社を似たようなネーミングにするんだろうな
脱/税としか思えん

豎滓擲蛹ｺ霎ｰ蟾ｳ縺ｫ縺ゅｋRS蝓取擲縺ｯ縺ｩ縺�〒縺吶°��

思うんだど…
法定最低賃金ってぇのは
雇う側「社会保険負担のない範囲で雇いたい」と
雇われ側「配偶者控除の範囲内で働きたい」との妥協の産物なんだわ
この業界の雇用がまさにこれ
給料を払う方も受け取る方もこの範囲でないとマズイの
だから現場がどれだけ人が足りなくて忙しくても
働く人の時給も上がらず時間外も付かず…
だってこれが労使双方の利益になるから

>>173
いやいや雇われ側は時給が高ければ出勤日数減らして楽に稼げるやん。

けど雇い側は委託金経費が安いし、在籍少なく極力同じメンバーでシフト廻してくれた方が委託先にも安心されるし余計な交通費など出さなくてすむんじゃない？

同じ現場で
6時間拘束で月16日出勤と
6時間拘束＋サ残前後1時間で月20日出勤が月収同じならどちらを選ぶ？

シダもグリーンもここも似たようなものだよ。
ナイフきっちり使えるなら
ホテルに行け。もう少しだけマシだから。
黒字のとこに行け。

東芝の国内拠点閉鎖が色々あるみたいだけど
ここも煽りを受けて来年度以降は東芝関連の契約終了が相次ぐのかね。

Bは東芝に限らず右肩下がりでHも好調とは言えない。
となるとSの連中がオリンピックまで社内で幅を利かせるのかなぁ。

相変わらず仕入会社は事業所から相手にされてないようですね

また食中毒出してましたよね。

>>179
生鮮野菜?

公式サイトがリニューアルされたと思ったら
イメージ写真のロケーションはテストキッチンだったり
モデルは本社の社員で賄ってたり何と言うか…

[拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

うちの施設のエームサービスさんは、数分間の冷蔵庫作業が寒いとスタッフから声が上がると、すぐに防寒着を購入し、スタッフ思いの会社だなぁと感心。異物混入などのクレーム対応も同じ位速やかだといいのに。

朝食3時間遅配…サイテーです

パートとして勤務していて何人かの支配人を見てきましたが
この会社ってブラックですね

食中毒事故が飲食業界のトラブルの定番だと思ってたけど琵琶湖に灯油流出って

給食会社の求人に
「総務兼営業」「調理兼営業」「栄養士兼営業」ってのを見かけるんだけど
どう考えても兼業できる組み合わせじゃないよな

準社員4年目なんですけど、近々契約社員になる？って話がでたけど･･･。
どーなんでしょう？

カラダは求められてない？

カラダとは？？

今年は顧客満足度アンケートがまわってこなかった。廃止したのかな。

管理の方、年収教えてください

>>193
管理栄養士のこと言ってるのか管理部門なのかさっぱり分からないけど
本社の事業部門、管理部門の一番層が厚いマネジャーならこれくらい。


月給：30歳前後で280,000〜300,000 300,000×12＝3,600,000…�@
月額賞与：3.2か月分として300,000×3.2＝960,000…�A
ポイント分賞与：A評価 460,000（AB評価 360,000）…�B
�@+�A+�B＝約500万 ただしマネジャー職以上は管理職扱いで時間外手当無し（深夜残業分は付いたはず）
あとは地区支配人で650万〜、部長で800万〜

>>194
すみません管理栄養士の方です
詳しくありがとうございます
思ったより管理職の方たくさん貰ってますね
栄養士はこれよりぐっと低いんだろうなあ…

支配人＝マネージャーと考えると194とほぼ同額として
管理栄養士なら残業入れて400万前後じゃないの
労働時間長いし、更に子会社採用なら退職金無いだろうから実質賃金かなり安そうだけど

管理できない支配人はいらん

埼玉の単線に乗り換えて3駅ほどの大学？内にある店舗だが
ココの料理サイテー
メニューのディスプレー写真と違い杉。
ラーメンなんてどうしたらここまで不味くできる？
ごはんものも大盛りたのんでやっと普通盛りくらいだし。
なんと言っても昨日の残り飯だすのはやめてほしいｗ
ばばあ達の態度も最悪

シダックスに変えてもらえよ

>>194
ショボい給与ですね。
転職しようと思ったけどやめとこ

この会社は完全にブラックです。
俺の中学時代の友達が
栄養士として採用されたが
実際は只の調理員。
一応3年勤めたら栄養士にする
と言うが実際は調理員。
つまり誰でも出来るマニュアル通りの
単純作業を安い給料でコキ使える
奴隷社員が欲しいだけ。
そいつは病院勤務だったが
変則勤務で交通機関が稼働していない。
時間帯は車通勤だったが駐車場などは
自腹で払っていた。また半ば強制的に
サービス残業を強いるそうだ。
そして、このような劣悪な環境にもかかわらず
続けている先輩社員は変わり者が多く
大変やり辛かったそうだ。
離職率もハンパ無い位に高く
結局は搾取された挙句
若い人材を使い捨てにする
傾向にある。確かに規模は
大きな企業だが
こんな会社に入ってはダメだ。
誰でも内定を早く出す企業は
危険。居酒屋チェーンのワタミを
思い出して頂きたい。使い潰れたら
次の人って感じのパターンを
繰り返す企業である。

どこ縦読みすればいい？

ふてくされて仕事するのやめてほしいｗ

パートで２年ほど勤務したことあるけど、ここって社員が無能すぎる。
毎日行き当たりばったりで現場は疲弊。
何人も社員やその上司、上層部が来たりするけどバカばっかり。
飲食ってそんなもんだろうけど。

犯罪おかして辞めてった社員もいるし…
賃金も安すぎるよね、奴隷じゃないんだから…

�@『オウム真理教事件の真実』
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube



�A『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/

�B『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube



�C『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html

>>201
こういう何も知らないバカばっかりなんだよな、最近。。。

エームマン息しとる？

どうせ愚痴言ってる奴はHばかりだろ？

バックヤードでバックした

優れた品質のサービスを効率よく提供することにより、お客様の満足、従業員の幸福、会社の成長を実現します。

利用者側だけどここのサービスは最悪
別の業者からここに変えたけど、値段は上がったのにメニューの質・サービスの質は低下した

業者選定の時のプレゼン資料ではメニューもオシャレで期待してたのに、
実際は冷凍丸出しの揚げ物にキャベツ千切り添えただけとか残念過ぎる

親会社が大手商社である以上多額の配当要求されるだろうし
利益捻出の為に何削るかといったら食材原価になるよね

ユアキッチンサービス（仕入会社）

さらにもう一つ上流の仕入先は三井食品が殆ど

>>215
帳合料取りすぎ
何もしてないのに

仕入先がユアキッチンで現場はエアキッチンってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

メフォス吸収は失敗じゃないのか
注文が小口すぎる

ワークライフバランス(笑)

>>212
うちの会社も！

めしのはんだや
だなwww

マジでここの食堂サービスクソ過ぎる
定食２種類選べる契約なのにいつも開始早々に売り切れて選択肢無い
蕎麦とかカレーまで割と早い段階で売り切れる

メニュー表に書いてあるモノがサービス開始時点で売り切れとか
それは最早詐欺だよね？

>>220
ホントここはプレゼン用のパンフだとよく見えるけど
実際のサービス、メニューは酷いよね
パンフだとヘルシーメニューをアピールしてるけど
実際は明らかに冷凍食品っぽい揚げ物が多い

もやしメニューが多い

>>225
全体的にケチ臭いと言うか貧乏臭いと言うか
原価率下げようと必死な感がモロ
アボガドサラダってメニューでもアボガドは数ミリ角のモノが数える程乗ってるだけで
ボリュームの大半はキャベツの千切りでカサ増し

しれっと値上げするねココ
前の業者より20%くらい高くなった
メニュー内容もサービスも同等以下なのに
業者選択の時のパンフ見て期待してたけど
前の業者に戻したい

>>226
焼き肉は、ほぼ野菜炒めです。

自主運営から外注に切り替えた食堂でまともな料理出るのが果たしてどれ程あるのか

オフィスコーヒーのルート営業って年収いいんですか？正社員、契約でも。

エームの珈琲うまくない

>>230
単価の安いオフィスコーヒー、しかもルート営業なんて単純作業で高い報酬が得られると思いますか
保険は会社持ちとはいえ自分で車運転するリスクまで背負うし

うちは今日まさにそれだった
「牛肉と野菜の〜」ってわざわざ牛肉押してるくせに
実際の料理には１cm程度の歯切れ肉みたいなのが僅かに入ってるだけ
まともな一枚肉が一切れも入って無かったけど、
加工の余りの歯切れ肉を安く仕入れて原価低減してるの？
単純にタンパク質足りてなさすぎで栄養バランス悪いし、貧乏家庭みたいで惨めな気持ちになる

おお

大阪拘置所の和田社員
仕事しない女だけ目当て
和田ヤバス

大阪拘置所の和田社員
仕事しない女だけ目当て
和田ヤバス

大阪拘置所の和田社員
仕事しない女だけ目当て
和田ヤバス

>>237
あんたがヤバいわw

すまんなお前ら
俺はお一足先に先に辞めさせてもらったわ

この会社のサービス酷いね
メンチカツ定食は今までメンチカツ２個だっのに、コロッケ１個とメンチカツ１個に、、、
この時点でメンチカツをコロッケにすり替えんなよと思ったけど、さらにこれで値段上げてんだよね
メンチカツをコロッケにすり替えて値段上げるとか
数十円の値上げが痛いわけじゃないけど、
利用者の満足度無視して利益優先丸出しなことを平気でやってくるのが腹立つ

社食を管轄してる総務部なりと受託会社で合意が形成されたところで
結局割を食うのは利用者

細かなメニュー内容までは事前に取り決め出来ないしね
業者選択のプレゼンの時はオシャレでヘルシーな料理がアピールしてたから期待してたけど
いざ契約したら冷凍丸出しの揚げ物ばっか
メニューの質は下がってるのに値段は上げるし
契約さえ取れたらこっちのもんって感じがして印象最悪

HSS事業所の話は全然でないねー。

食堂サービス提供してんのに
箸すら用意できてないってどんな会社やねん

ここガンガン値上げするな
改善要望にもろくに応えないしサービスの質は低いままなのに
値段だけ契約当初から25%くらい上がってる

上流の三井食品というか物産の買付け価格が上がってるんだろうな
永遠の銀メダリストだったけど最近は伊藤忠にも軽く抜かれて銅メダル落ちしたのに
大手町は羽振り良いままだし

上流があがったからってガンガン値上げするようなとことは契約しない方がいいな

新人研修のテストって難しいですか？

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噂には聞いてたがここ相当酷いね
豚丼と言いながら豚肉殆ど入ってなかったw
挽肉かと見間違う程のコマ切れ肉が少し入ってるだけ
マジで貧困家庭の食卓みたいだった
原価下げんのに必死なのは分かるけどいくらなんでもこれは酷い

>>250
裏腹にメーカーには最安値のコンペを強いる

うちの最近できた保養所はなかなかいい線いってる感あるけど
この間の出向先の社食はひでーもんだった
営業所レベルでかなり差があるかね…

保養所は利用者の家族にも提供されて評判に差し障りあるとまずいから
ある程度まともな食事を出す。

社食は

安く済ませたい会社の福利厚生担当
↓
安く済ませたい受託業者
↓
安く済ませたい食品卸
↓
元売り

と負の連鎖で皆が貧しくなっていく

安く済ませたい会社の福利担当？
多少の補助はあるにせよ金出すのは利用者なんだから福利担当がケチるとこじゃ無いよ
普通にエームが原価切り詰めまくって高い割に貧乏臭い食事提供してるだけでは？

あくまで悪いのはお前の会社側だって書き込みはエーム社員の言い訳か？

福利厚生って殆どの会社は昼食代全額負担じゃなくて定額補助だから
業者がどこでいくらだろうと予算は変わらない

実際うちは前の別の業者の時はそこそこ良かったのに
、ここになって昼飯代上がったよ

現場は非正規雇用主体、プロパーも名ばかり管理職に等しいマネジャーに留めて
時間外手当ての発生を抑制してるけど、訳の分からない新部署設置したり
大企業の真似事で始めた実効性0の執行役員の人数増やすから
売上のボリュームは増えれど収益効率は低いまま

管理栄養士の仕事してたけどそんな仕事させてもらえませんでした

上の人も言ってますが訳のわからない横文字の役職が衛生管理を名目にオラってるだけの気がします

組織内のゴタゴタ酷そうだね
でも利用者としてはそんなの関係なくまともなサービス提供してくれと思う
現場の行き届いてなさが酷い

箸すら準備出来てなかったり、
スタッフの目の前にあるお茶ポットが空になっても何の対応もしなかったり
ちょっと酷過ぎる

このレベルの酷さってスタッフ個人の問題じゃなくて
マニュアルなりがきちんと出来てなかったり、そもそも現場をきちんとマネジメント出来る人がいないってことだから
会社としての問題だと思う

社食の批判が多いけどどこの事業部だろ
どうせ地方だろうな

西日本だとトー●ーか

ここの社食サービスはかなり酷いね
地方事業所に入ってた地方業者の方が遥かにマシだった

あんだけメーカーを叩いたりコンペしてればそりゃ…

すき焼き風と言う名の肉無しで白菜や豆腐こんにゃくをすき焼きのタレで煮込んだものが堂々とメインメニューに・・・
ここは貧乏メニューがテーマなの？

>>263
油かすが入ってんじゃね？
あとは、さいぼしとか

>>258
そんなもんマニュアルあろうがなかろうが、指導する人間がいようがいまいが、最終的にはサービスする個人の問題じゃねーの？

>>265
違うだろ
個人には色んなレベルの人がいるから、それを管理するのが企業の仕事でしょ

エームサービスでは箸やコップが準備されていようがいまいが企業としては関係無し、雇ってるスタッフの責任ってこと？

スタッフ個人の問題だから企業としては指導もしないし、サービス提供先もスタッフ個人に文句言えって？

だとしたらすごい会社だなw

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>>266
おう。そいつ個人の問題だな。

>>266
ユアキッチンが高く供給します

>>268
サービス提供はマニュアルすら無く雇ってるスタッフに丸投げで
そのスタッフへの指導もしないの？
凄い会社だなw
そりゃあんな酷いサービスになるはずだわ

当社の食材使うんだから大したことないのは自明の理

>>265
これ社員？
改善点として受け入れずに開き直るあたり
エームのイメージそのものなんだけど

生姜焼きの６割玉ねぎだったんだけどw
その他野菜１割くらいで肉は３割くらいしか入ってなかった
流石にみんな呆れてたよ

野菜が高騰する中敢えて野菜比率を高めることによる
顧客満足度向上施策の一環です

>>274
玉葱は高騰なんかして無いでしょw
社員さん？
そう言ういいかげんな説明するのって"っぽい"気がするけど流石に違うよねwまさかね

>>275
皮肉くらい分かれよ

魚が小さくなってきた。

大阪ご愁傷様

>>272
多分そうだろうね
あの会社って責任逃れの連鎖で成り立ってるから

>>278
何かあった？

タルタルソースに卵すら入ってないよw
節約レシピがコンセプトなのかな？

開始直後に一部メニュー売り切れってどういうこと？
開始直後に売り切れ？
こういうことやっちゃうって相当悪質だね

今日も開始直後にメニュー売り切れだったんだが
開始３分も経ってないうちに売り切れってどういうこと？
準備してなかったとしか思えないんだが
マジで酷いなここ

ここの社食サービス利用してるんだけど
定食のおかずはあるけど白米売り切れたんで代わりに麺で提供しますって
あり得ないでしょ
終了時間間際でもなくまだ普通に利用者残ってて麺茹で待ちで列が出来てたよ

社食に関わらずこんな酷い飲食業者初めて見た

ご飯なんか余裕持って廃棄覚悟とかスタッフまかない飯にするのが普通じゃないのか

レギュラーの定食メニューが1000kcal超えてることが結構あるんだけど、どういう栄養管理してるんだろう？
というか栄養考えてるんだろうか？

ここって調理師で入って正社員になれるの？

なれるでしょう
退職年金の無い地域子会社採用でしょうけど

サービス開始直後、３分くらいで定食無くなって、
次上がるまで５分かかるので待ってくれって
サービス開始までにまともな準備出来てないとか
ここの食堂サービスは本当にラベル低すぎる

ラベルて

ボレロ

ここの豚丼と称するメニュー頼んだら
７割タマネギで３割しか豚肉入ってなかった

このスレで同一人物と思われる書き込みが結構あるんだけどクレーム入れないの？
うちは思いっきりぶちまけてやったけど

白菜キャベツ減らして冷凍輸入肉増やす

>>293
不満ぶちまけたんだw改善された？
やっぱここのサービス利用者はどこも不満たまってるんだね

後大層に役員の異動だ執行役員の昇任だって大企業の真似ごとしてるけど
実際効果発揮してるわけ？

そもそもの事業戦略が親会社サービス事業部の胸先三寸に過ぎないだろうし
無理に自分たちは立派な企業ですなんて見栄張っても滑稽

>>296 そのとおり

調理師の給与いくら？

日給9000えん

ここの食堂メニューのバリエーションがショボ過ぎる
から揚げ、チキンカツ、メンチカツ、ハンバーグ、豚ロースソテー
このベースに、ほぼ具無しソースだけ変えて回してるのが大半
ある週は、から揚げ、チキン南蛮（チキンカツに南蛮ソースかけただけ）、メンチカツ＋コロッケ、照り焼きハンバーグ、豚ロースソテー生姜焼きソース
次の週は、油淋鶏(から揚げにネギソースかけただけ）、味噌カツ（チキンカツに味噌ソースかけただけ）、メンチカツ＋カボチャコロッケ、キノコソースハンバーグ、豚ロースソテー照り焼きソース
ってな感じで、ベース変わんないから毎週同じモン食ってる気分にしかならない

ここなチキンカツって、胸肉やモモ肉の一枚肉を揚げたやつじゃなくて
ジャンクフードのチキンナゲットみたい感じだよね
不味いし手抜き感コスト削減感が凄すぎて腹立つ

>>300
だって仕入会社がコンペでメーカーを叩くから、ろくなもん提案しないよ

箸すら準備出来てないってレベル低過ぎないか？
ファミレスの高校生バイトの新人でもそれくらい出来ると思うが
何人もスタッフいて箸すら準備出来てないとかお粗末なことをなん度も繰り返すって
給料安過ぎてまともな人材集まらないの？

>>303
また箸すら準備出来てない
食堂サービスでそんなことが一度起こるだけでもあり得ないと思うんだが
こんな超初歩的ミスを１日置きに繰り返すとか学習能力すらゼロなの？
小学生の家事手伝いでもそれくらい出来るが大の大人が集まってこの有様って
ほんと信じられないくらいレベル低いねここ

ここの飯うまいけどな。
エーエムさんは店長さんがいい人。

ちゃんとどこの事業所か晒せよ
この会社のためにならんだろ

>>305
サンシャインシティ？

エキスパートとパートの違いってなんですか？

レギュラー定食ご飯普通盛りでもカロリー1000越えがザラにあるんだが
健康面とか栄養バランスは御構い無しなのかな？

冷凍の揚げ物で安く済ませようとするとそうなるんだろうな
栄養士は飾りか

>>310
やっぱりそうなのかな
自分もそんな印象を受けてる
一応ヘルシーメニュー的なＢ定食もあるんだけど、ほぼ肉無し野菜炒めとか惨めったらしい貧乏臭い料理だし
そっちはそっちでタンパク質とか重要な栄養が不足してそうで、まともな選択肢が無い
兎に角原価切り詰めるのに必死って感じがして、利用者としては満足感は最低レベル

肉無し野菜炒めが原価切り詰めてるとかむしろ逆

面接場所がわからなくて連絡したら
まさかの採用センターから連絡来てませんと言われた。
前日には明日面接です。ってメールまで来ていたのに。
不安になってきた。

>>312
どういう理屈？
切り屑みたいな玉ねぎやキャベツは別に高騰してないし

>>313
不安っていうかヤバすぎないかそれ？
まともじゃなくない？

まともじゃないです。
なんとか面接を次の日にしましたが
（電車賃返してよ。面接出来なかったんだから）
髪の長い結ったおじさんがどうやら支配人で
不採用でも電話すると言ったのに電話してこないわ
私がいままでしていた仕事が５年続いていたのにバイト扱いの社会保険にかにゅうしていなかったからすごい呆れてバカにしてました。
なんでここがいいの？
他を紹介すると私が小娘にでも見えたのか
バカにした態度で
採用されても断るつもりだったから連絡なくてよかったです。
本社と疎通がなっていなくて連絡ミスなんです。って
それで面接でもバカにした態度
冗談じゃないです。

もうちょっと分かりやすい文章にして

面接日当日に場所確認の電話をしたら、本社から聞いてないから明日にして。といわれて
次の日面接…
（すでに最寄りの駅まで来ていたのに）

面接の際も
なんでここがいいの？こんな遠いところ？と聞かれ、もっと私の自宅近くの方面も求人してるのにと散々言われる
（そんなことは知らないし20分だから遠くもない）
私の履歴書をみて、社会保険も加入していない飲食のバイトを５年働いているのをみて
５年もしていて、社会保険も入ってないの？と呆れられるわ
採用、不採用でも電話は来週するから！といわれたけれど
ありませんでした。

料理を作るところなのに、あんな髪が長いというかボサボサの人が支配人とか有り得るのですか？

最低だねそれ
お気の毒に
でも食堂サービスの利用者としてここを見てる自分からすると、ここならありえるだろうなって思える
改善要望に対する回答も不誠実な印象を受けるし

ここの社食は何故かいろんなメニューが速攻売り切れてスタッフは延々平謝りしてるし
なんか見てて可哀想な感じだから受からなくてよかったかもよ

利用者としてはいつもすぐ売り切るのは改善しろよと思受けど
配膳スタッフはその辺関与してないだろうし
それでもずっと平謝りしなきゃならないのは可哀想だなといつも思う

改行の仕方とか稚拙な文章力とか自演丸出しなのはどうなの

反論出来ないと自演とか言い出しちゃうって
能力の低さがモロに出ちゃってるなぁ

>>318
そんな支配人と一緒に仕事していく事を考えたら採用されなくてよかったと思います

月に2回イベントメニューというのをやるんですが、現場は手間がかかる割に
お客様は特に喜ぶわけでもなく、一体誰のために実施しているのか本当に謎です

>>322
利用者の１人の自分の意見としては、イベントメニューは喜ぶわけでもないと言うか要らん
大したメニューでもないのに値段上がるし
イベントメニューとか特別なことやってます感出す前に
基本的なことできてないのをまず改善しろといつも思う

>>322

そうなのですね。
ずいぶん前に、エームサービスのパートをしていて、その時は楽しく働けたので
採用センターに連絡した際も丁寧な対応だったので期待していたら
現場がこれでした。
採用されなくてよかったです。

献立を作成するシステムがほんとクソ
N〇〇の開発者前に精神病んでるし

自分のいる所に関しては 社員パート問わずとにかく離職率激しすぎ

>>325
マジでここのメニューは酷い
安っぽい揚げモノを使い回しで具無しソースを変えてるだけ
メニューのバリエーションも悲惨だし、揚げ物ばっかだからカロリーもやばい
大盛でもない普通盛でも1000kcal超えるのが毎週のようにあるし900kcal越えなんて当たり前

いま入院してる病院のめし
体裁だけでちっとも美味くない。もしかしてエームか？

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毎年恒例のアンケートめんどくさー
揚げ物ばっかり、炒め物は肉少ないっていつも書かれてるよ
でも結局何も改善されない
やる意味あるのかな

身内だけどBは見てらんない

>>330
やっぱここはどこ同じように酷いんだね
業者選ぶときのプレゼン資料が嘘のような、栄養バランスも悪くて、安っぽいを通り越して貧乏飯みたいなメニューばっかり
しかも契約した後はこちらの要望にもまともに対応しないふざけた態度
本当に腹立つわー

病院や学給富士産業らに牛耳られてるから、ショボい社食中心だもんな
フライなんて不味くて食えたもんじゃねえ

>>330
ほんとにここって肉が少ないよね
食べカスみたいなホントに小さなコマ切れ肉が数える程入ってるだけ
野菜たっぷりと言えば聞こえはいいけど、玉ねぎとか安い野菜でカサ増ししてるだけ
本当に惨めな気持ちになるレベルのご飯
かと言って安い訳でもなく高いしコスパ最悪

>>333
ここのから揚げクソ不味いよね。
コンビニ弁当や冷凍食品のから揚げですらそこそこ美味しいこのご時世、
逆にこんなまずいから揚げどうやったら作れるんだってレベル。
原価切り詰めるのを最優先にやった結果なのかね？
最悪なのは、原価率低くて儲けが良いからか知らないけど、その不味いから揚げを頻発すること。

>>335
衣率or揚げてから放置

>>335
作業指示書というエームのレシピ的なものがあるのですが
その通りに作るとイマイチな味付けになります
なので現場の人間によってはアレンジすることがあり
家庭料理レベルでおいしい事業所はそこそこあるかと思います
鶏肉料理が多いのはやはり原価が安いからです

>>336
それだ
とにかく食感が最悪
衣のガリガリ、ゴリゴリしか残らない
衣がサクッとして中の肉がジューシーとかじゃない
肉のジューシーさなんて全くなくて、ひたすら分厚くて硬い衣をガリガリかじってる感

新卒栄養士採用の女の人がエロい

ここって栄養士なんているんだ？
揚げ物乱発して大盛りでもないレギュラーの定食で900〜1000キロカロリーオーバーが当たり前だし
かと思えばほぼ肉無し野菜炒めみたいなタンパク質皆無のメニューも平気で出してくるし
利用者からすると、まともに栄養を考えてるとはとても思えないんだが

小規模の食堂だと栄養士はいないぞ

へたすりゃ毛唐

>>341
小規模ってどれくらい？
３桁でも小規模？
てかメニューって各食堂毎じゃなくてある程度まとまって作ってんじゃないの？
栄養士も関与してないメニュー提供してるとしたら引くわ
ヘルシーとか謳立てたのはなんだったんだ

メニューの酷さがえげつないねここ
親子丼に肉がほとんど入ってないって流石に酷すぎる
5mm角の細切れ肉の親子丼なんて初めて見たよ

コンビニ弁当の方が100倍美味いしコスパ高い
ここのメニューは本当に酷い

>>343
遅くなってすまん
三ケタ後半ならいる可能性が高いが、社員食堂という特性上栄養士は別に置かなくても違反してないからな
社食部門の栄養士は少ないから、不在の所が多いんだわ
その代わり本社から栄養士のメニューが配信されてるけどね

メニューは各食堂ごとに作るから、食堂ごとにバラバラだよ

>>345
栄養士いなくても違反じゃないんだろうけど
栄養士もつけずに栄養のこと考えてないのが本当なら
業者選定のプレゼンや資料でヘルシーとか言って売り込んでるのは中々酷い

コンビニ弁当の方が味も栄養もコスパも上ってヤバいよね

ゴールデンウイークは必然的に売り上げ落ちるからか
内容ショボいのにスペシャルメニューと称してコスパ最悪のボッタ◯リ価格メニュー連発してきてるわ

定食で唐揚げ２個って流石に酷すぎるだろ
原価のケチり方が本当に強引過ぎる

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小鉢も酷いね
ポテトサラダの小鉢って書いてあるのに
実際は千切りキャベツでほぼ小鉢埋まっててポテトサラダは本当に小さな一口分が上にチョコンと乗っかってるだけ
これで80円とか、分量当たりの値段だとコンビニやスーパーの惣菜の3〜4倍高い

豚の生姜焼きってメニュー名だったけど
実際に皿に盛られてるのは６〜７割玉ねぎ
豚肉は他の料理の余りか？って感じの細切れのクズみたいなのがちょろっと入ってるだけ
貧乏臭過ぎて惨めな気分になる飯出してくるねここ

先輩教えてくれ！
契約の夏のボーナスって一か月だっけ？

契約
夏ひと月
冬ひと月+業績によるアレ

正社
夏ひと月
冬査定

だっけ忘れた
けど上に上がれないとそもそも基本が安いから辞めた方がいいぞ

逆じゃね？

カンブリア宮殿を見て一言

私達はルールを守り、安全衛生第一でサービスを提供します！

菌を持ち込まない
菌をつけない
菌を増やさない
菌をぶち殺す

あとは忘れた

メニュー酷すぎる
肉の量が普通の定食屋やコンビニ弁当の５〜６割しか入ってない
値段安いわけでもないし原価率相当低いんだろうな
でも社員の給料低いってどこに利益は消えてるの？

上層部はウハウハなんじゃね

ここで働く場合ってマイナンバー必要ですか？

はい

本当のこと教えて

>>364
マイナンバーの話ならパート(バイト)でも受け入れの時に必ず提出求められるぞ

そうなんだ。じゃあここでは働けないや

執行役員の報酬も月100万でそれに賞与とすると年1500万行くか行かないかくらい？
労働集約型だから非正規でも人件費はそれなりに掛かるしとにかく薄利だから
食材費にしわ寄せが全部行くんでしょうね
あとは子会社である以上とにかく配当要求されるだろうし

>>367
結局子会社の地域子会社みたいなのが現場支えてるだからそいつらのストレスときたらざまあない

赤堀(田邊)ばばぁは、
まだいますか？

面接受けて仕事決まってから
マイナンバー提出してって言われてもなんだかんだ言って提出しないまま続けるの可能？

ばかじゃねのおまえ

>>370
不可能

不可能って、仕事始めてるのに提出しないから明日から来てはいけないとか言われる？

何なのこいつ

おまえなんか採用されねえよ

この会社中途入社で正社員なるの難しかったりやたら時間かかったりする？

正社員になるのは簡単
でもそこから上に行くのは難しいよ
低給与で使い潰されたいならどーぞ

>>377
嘘つけゴミカス
フォーマット何回エントリーしたらいいんだよ

正社員は簡単になれるんじゃないの？
そんな長く働いてないのにDMから正社員にならないか誘われたし人材枯渇かなと思った。
断ったからその先は知らないけど地区によるのかもねぇ。

支配人って年収どのくらいもらえる？
調理師免許さえ持っていればなれるの？

ボーナスの査定次第じゃね
あと調理師の資格はいらない

毎月毎月全国のどこの誰かは知らんが懲戒くらってる奴いるけどだいたい支配人、マネージャーだ。
犯罪者に無職が多いように、あいつら暇すぎてモヤモヤするんだろな。

仕事中に飲酒て

アル中ばっかりだな

セクシュアルハラスメントも内容ちゃんと書け

マスクを通常の１０倍発注て転売でもしようと思ったのかな

ここって所得税どのくらい引かれますか？
乙とか甲とかあると思うけど。

計算すりゃ分かるだろ

ここで働いてないので。

本物の馬鹿だったか

エームサービスって面接どうやって判断してるの

鶏肉の野菜炒め

鶏肉はクズみたいなのがほんの僅かに入ってるだけ
野菜もキャベツと玉ねぎで人参とかすら入ってない

原価切り詰めた貧乏飯をコンビニ弁当より高い値段で出してくるのはやめてください

そんなことより所得税は？
乙なの？甲なの？

ダブルワーク？

所得税甲乙なんぞ知らんわ
お前みたいな奴が客の忘れたnanacoカードぱくるんじゃ

コロナで潰れたらいいのに

同感

ここのスタッフレベル低過ぎ
箸が用意できてないとかお茶が無くなっても補充出来てないとか
高校生バイトでも出来るようなことすら、ここのスタッフは何度言っても出来ずに同じミスを繰り返す
呆れるしかない

だって注意したらパワハラで懲戒だもん。
自分の経歴にキズがつくじゃない？

クライアント側のあんたがそのアホな事業所にクレームつけてよ。

>>399
注意くらいでパワハラ認定される会社ってやばくない？

さぁ今月末で休業補償がなくなってパートと契約社員のクビキリを兼ねた契約更新がされていきますよ〜

給食で高収入を期待しちゃダメ 外食で働きお金残してから給食屋さんに来て薄給で働く人が会社に喜ばれる

貯金切り崩して残り少ないからそろそろ死にたくなってきたわ

今年は冬のボーナスなんか無いのかねぇ
お前ら息してる？

おい、ツジモト。
相変わらずエレベーター操作してるのか？

調理師はマジで損するから新卒で就職するのはやめとき。栄養士は資格次第で給料上がるけど、調理師は何もない。確実に給料と仕事が釣り合ってない。賞与は大卒の総合職と倍ぐらい違う

周5勤務が絶対だから祝日休みとかある現場だと勝手に有給にさせられるから自分の都合で有給取れない。有給の日数無くなると休日出勤or減給を選択させられる。
あと調理長とかは昭和の人間だからパワハラ、嫌がらせなんて当たり前。調理長より早く帰ろうもんなら翌日から口聞いてもらえなくなる。

調理師いてこその給食ってのを理解してないくそ会社

わりとマジでコンプラ窓口へどうぞ

>>406
給料が低いのは子会社である栄養士も一緒
資格分の上乗せなんて微々たるもの
ボーナスがいいのは総合職だけ
新卒の調理師なら、等級上げて調理長かシェフマネを目指せばいい
一番たちが悪いのは、中途の調理師じゃないかな

総合職の正社員でもマネージャー以下はどうなんやろ
オペレーションリーダー・チーフなんて微妙な肩書きもあるみたいやけど

おい、林。
着服した金はよ返せよ。

>>409
全然上に上がれないポンコツいるよな

ここが作る病院食はまずい以上に全然変化が無く同じ物ばかり。特にデザートは毎日グレープ味のゼリーばかり。毎日食えるかよ

病院食は病院の指示で給食会社が作っています 出来上がりも病院側の管理栄養士のOKが出てから提供されています

ユアキッチンサービス

>>413
会社から配置されてる管理栄養士がただの調理師の仕事してるとかこの業界あるある

ボーナス今日じゃないの？

月曜

>>382
毎月なんですか

メ◯ォ◯の話もここでいいのかな
よく老舗だの地産地消に拘って新鮮な食材使うだの書いてるけど嘘ばっかじゃん
名ばかりHACCP認証工場からほんの少しの中国産カット野菜持ってこさせてそれをレトルトに混ぜるだけ
当然そんな少量じゃ配達なんかできないから子飼いの協力会社が纏めて配達してる
これで品質管理とか大丈夫なんですかね
この指示受けて仕方なく使い始めた矢先にボルト混じりの人参カットとか持ってくるし本当にHACCP認証所得してるんですか？金属探知機通す義務があったはずなんですけど？たかが2kg程度の物に混じったボルトすら発見できない金属探知機なんですか？ありえないですよ
導入決定して1ヶ月で他の給食会社に取られたから騒ぎにはならなかったけどあのままだったらほんとやばかったよ
現場は社員1残り全部パートとか当たり前だったし仕事取られる→別の施設に移動→早番に間に合わないから引越し必須→間に合うように工夫するのも社員の仕事だよね？とか言い出すしほんと辞めてよかったわ

>>419
工場指定が厄介だよな
メーカーは欠品したらシャーシャーと代替品出してるよ

>>412
毎日出るならその疾患に必要な栄養入ってるやつやで。腎臓とか毎日同じジュース出すよ

>>416
ぶっちゃけ決まってない
6月末付近てだけ

選手村好評で良かったね
一安心

主力駆り出された事業所は火の車だけどな

今回の五輪食堂はエームとシダックスですか？

エームは選手村の食堂でしたね シダは武蔵野の森総合スポーツプラザのレストランでした

長文になります。何個かに分けて書きます。誰かの参考になればいいなと思い書きました。
�@選手村で週3で働いていた者です。初めてエームサービスさんのご飯を食べたが非常にまずい。残飯食、まずいというか人に出していいレベルじゃない！！
＊選手側にはなんの怒りもない。むしろ自分にとっては思い出に残るほどとっても濃密な2ヶ月でした。
選手村の選手たちにはメインとカジュアルダイニングと2つ別れている。メインはニュースやTwitterでよく見られている様々な国の食事場所で、カジュアルは47都道府県の食事の提供をしている。そばで見ていたからこそわかるが、明〇や味の〇などスポンサー食事もありとっても美味しそうな食べ物を提供しているから最初は私達もこんな美味しいご飯が食べれるかもって思っていた。
スタッフ側もダイニングがある。スタッフ側(警備・自衛隊・医療関係者・清掃・ボランティア？・ビレッジプラザで働く人々など)の方は定食と丼が選べる。全て白紙容器だった。

2、定食では美味しくない白米(小・普通・大選べる)・紙皿に乗った副菜の拳程もないサラダの千切りキャベツと必ず出る美味しくない白身魚(日によってフライや焼きいろいろある)ともう1品の主菜(最初の頃は皿の白い部分も見えるほど少ない)・スープ(野菜は少しだけでみじん切りや2×3ほどに切った状態、紙カップの半分もない量・増量×)いつだったか滅茶苦茶辛いスープが出て驚いた。もし辛いのダメな人いたらどうするんだろう。
丼では、丼サイズカップに白米・カレーや唐揚げ系の揚げ物などと日によって異なる(量選べる)・副菜の千切りキャベツともう1品・具の少ない味噌汁などのスープとなる。
デザートは、ケーキなんて出たことも無い。アイスがある。ボランティアのみスーパーカッ〇、他の人は角10棒のアイスバ〇となる。
フルーツは無いに等しい。フルーツは私が出勤するなか1回だけパインが何切れ出たくらい。(これも選手側が余ったから)たまに選手側から期限が過ぎそうなヨーグルトが出る場合がある。選手側はバイキングのように提供しているので触れていないものでまだ余ったものがあったのならスタッフ側にもっと提供すれば良かったのでは？と思う。

これは無料かと思ったら、定価800円ほどする。(私が勤務した会社は少々負担してくれた。言い方が悪いかもしれないが、街中800円弁当の方が美味しいと思った)
いろんな職種が集まるダイニングだからこそ、違う職場で働いている人と話すことがあって驚いたことがある。なんとダイニングで調理室内外でいるエームサービスの者はほとんど自分たちが提供するダイニング食を食べていないそうだ。社員へ質問した人がいるみたいで、私達の食事はあまりに美味しいは言えないと言ったら相手からスポンサーとの兼ね合いなどあるとかなんとかと言っていたと噂を聞いた。さらにエームサービス社員に提供する食事は裏側で豪華ということも聞き怒りしかない。
無知だからこそ疑問に思う。スポンサー？？エームサービスさんに影響がそこまであるの？アイスは明治でも食事はエームサービスですよ？警備の方なんて外で長時間立って仕事していて休憩時間が唯一の疲れを取る時間なのに、ご飯食べてガッカリしていたのでは思う。五輪に携わる経験は二度とないからもしかしたらオープンにせず気持ちに蓋をした人もいるかもしれない。1食分実際はいくら位だったのだろうか。お金は会社側の懐に入っているのでは？この食事を提供するんだったら、弁当屋かコンビニ3社を入れてどこの食事が良いかって比べるみたいにやった方が余っ程美味しいものが出ていたのでは思う。
もしかしたら今回の五輪だけこのようなご飯だったのかなって思いながら今後の食事はあまり期待しないことにしました。
本当に伝えたかったので長文長々と失礼しました。
最後まで読んでくださった方、ありがとうございました。

長い上に日本語が不自由

この会社の病院食は辞めてくれと言いたくなるほど不味いし、ほぼ同じメニューが毎日出てくるから2週間もしたら食べれない状態になるわ

病院の栄養士がレシピを作ってる場合が多いから、なんとも言えない
調味料足せないから美味しくしようにもできないだろうし

ココ擁護工作員少ないスレだな
それだけやばいんか

地方だと正社員でも高度ナントカ手当てつかない人って手取りどんなもんなの？

某大手化粧品会社の関西にある工場の社員食堂なんだが、栄養士が発熱で1週間以上休んでる。
PCR検査してるのから聞いても言葉濁されるしさ。
栄養士とマネージャーはいつも狭い事務所で仕切りなし状態にいることもあるから、濃厚接触に当たると思うんだが……
パンデミックにならないか不安だ。

ここの栄養士何人も喰ったけどウブな女が多い

食人族かよ

この会社でSランクとるのって凄いの？
自慢してた人いるけど

>>438
すごいと思う
相当頑張って数字出して社内営業もしないとSランクの定員に入れない

公休増える件どう思いますか？

>>440
どうせ旧ジャパンがボーナスないのは変わらないんでしょ
そこに触れずに耳障りのいいことだけ言って統合するって言われてもね

ってところだな

>>432
病院給食の不味さ以上にメニューに変化が無いのはやばすぎる
毎日同じ物しか出せないレベルの低さにクレーム入れたが改善が無かったな

みんなはどこの事業部所属？

>>441
ジャパンでボーナス無しってパート？

社有携帯いらないからその分基本給上げてほしい

>>444
ボーナスがないわけではないけど、中途で等級が低いと個人査定分がなくて滅茶苦茶低くなるのはおかしいと思う

エーム子会社の正社員はボーナスないんすか？？wwww
ざまぁみさらせや！
こんなロシアみたいな会社早く辞めたほうがいいぞ！
給食会社のロシア、エームサービスwww

次の食中毒まだですか？

怒りしかない…。コールセンターから着信んで
出た途端　名前を大分間違えていて、
とても許せないと思った。
悪意しかない。
絶対に間違わない名前だし…、漢字とひらがな付で
応募したのになんなんだ？マジ不明。
かける前に確認しろよ！って、感じです。

>>446
辞めて久しいから記憶が曖昧だけど、契約でも夏冬ひと月分くらいは出なかったっけ？
正社員でも上司次第で査定は甘くないから夢見てるなら転職しろ

モラハラを見逃す風潮にある。相談したけどなしのつぶて。
パワハラモラハラダイヤルってどこに書いてあるの?
探せない…

成長値0整頓出来ない仕事丸投げゲェジの尻拭いで異動させてくれないでござる

>>451
トップ画面の左側に「ハラスメント防止指針」があるからそこをクリック

「お前の代わりはいくらでもいるから」とクビにされる
「お前の代わりいないからもう少し粘ってくれ」と残留要請
どちらが残酷なのやら

エームさんちょっと舐めてるなあ

この会社オリンピックの汚職は大丈夫なの？

汚職なんかへっちゃら！
だって三井がバックにいるから！

あーやる気が起こらん…

そろそろ潮時か

今でも1日2時間しか残業代つかない？

テスト大会。。。
さぁ
どうなの
コンプライアンス

コンプライアンスで思い出したがこの会社の
ハラスメント相談窓口てちゃんと話聞いて対処してくれるん？
気になる事案があるんでな

家に居られる時間は4時間
その他は通勤と昼深夜営業で1日18時間勤務

さすがに楽になりたいという衝動に駆られる事数回。
部長、DMにはテメェと罵声の叱咤激励を受けながらも
家族を残して死ねるものかと踏とどまり現在に至ります。

今では、各位しれ〜っと

残業赦しません！
働き続けたい会社にします！
やっとジャパンを下に見続けた格差無くしていきます！
これからの人優遇策は素晴らしいのですが

数年前までのブラック時代に歯を食いしばり、自殺寸前まで追い込まれても予算達成させ続けた
私達世代への労いもお忘れなきように。

次回、ＣＣＯインタビューで過去のブラック体質を認めてどなたか役員さんに謝罪していただきたいです。

通勤片道2時間以上を強要してくるうちの事業部長、どうにかならないのかな。
マネジャーになるなら通勤2時間以上の場所は当たり前、転勤可なら問答無用でどこでも行け、みたいな生活を犠牲にさせようとするやり方が嫌すぎる。
企業理念の従業員の幸福は何処へ。
こんなんじゃ若手は辞めてくに決まってる。

2年ほど前にDMから部長に上がり、全体に送られてくるメールはいつも高圧的な口調。
自分が気に入らない部下は地方に飛ばし、DM時代に仲の良かっただろう人達を東京に集める。
転勤可にしてる場合拒否をすると懲戒になる為、ただ受け入れることしか出来ず飲み込む。
ほんとやり方が汚い。前の部長の方が良かった。

名前出したら？

まだ毎月全国の懲戒案件pcで見れるの？

なんか正社員の募集が糞出てるじゃんかー！
そーとー従業員がいないんだな、って言うかみんな辞めったんだろ？そりゃ5時間残業やっても2時間しか付けないんだから辞めてくわな

内情もっと書き込んでくれ

内情？
あ、無理な異動させて過労から脳梗塞なって知らん顔の話か？
それとももともと持病ある奴を他府県またがるヘルプ使い回して病院行けなくて死んだ話とかのことか？
それともアムウェイの奴に入り込まれて料理長や支配人も業者も洗脳入会してぐちゃぐちゃになった事業所の話か？
それともIDカードでしか入れない監視カメラだらけの建物の金庫の金パクられて調べりゃわかる話なのに問題なるのめんどくさがってもみ消した話か？
それとも支配人が従業員の判子拝借して筆跡真似て自分の私用のタクシー料金や飯の精算の話か？
それともキチガイ支配人が宴会中に料理運ぶエレベーターをわざと動けなくして嫌がらせして遊んでたけど監視カメラに映っててバレた話か？

そうそうそういうのが聞きたいんだよ

アルバイトの面接に行って来たんだけど社員の対応がクソすぎて面接の途中で辞退して来たw

交通費返せw

内情？？
求人に三井物産グループだとエサ撒いて働いたら残業は付けんは休憩は正味20分しかないわ最悪な会社だわ！糞っブラック！！

正社員募集してるけど、子会社の正社員だからな！
糞待遇悪いお！！！(￣∇￣)

イエーイ！正社員のみんなみてるー？

うち職場は標的に、されると大変だ。
最悪。

うち職場は標的に、されると大変だ。
最悪。

うち職場は標的に、されると大変だ。
最悪。

マネージャーの目が死んでて草

>>479
マネージャーって支配人のことか？
この会社はDMから上だけ天国であとは社蓄だよ！

ここの偉い人ゴルフ焼けおじさん多くない？

ここの偉いさんと店舗支配人ってアホ多いよな、あれで良く大学行けたなw
どーせ4流大学だろうけどなw

調理師上がりの5.60代マネジャーは本当に料理しか出来ない人が多い。料理以外の仕事は部下に丸投げで俺はこういうの苦手と言ってPC使う業務や帳票関係をやらない。
こんなんだったら2.3年目のやる気のある若手に任せた方がマシだよほんと。

そんなんにマネジャーやらせる会社の問題

今もまだ、、、、、、どこも

もったいないのか、数字残したいのか残り物を近いまわし。

温度と時間の管理てなーに？(笑)


４０℃の厨房で部下を働かせても
配下スタッフへの安全配慮義務って初耳〜(笑)

社長
事業部長の話なんか真に受けないで
マネジャーも嘘つき野郎、ルール無視野郎が大半だが数字残したら勝ちーてパーソンばかり。


まともなマネージャーは希少だが評価されない
。むしろDMに面倒だとか指示を聞かない、挙げ句の果てには問題ありとか言われるらしいよ(笑)

社長変わって、表向きにはキレイな会社になっております風

いやいや全然ダメ
まだまだ白髪社長の頃と何も変わらず腐ってます。

そんなにエームサービスが嫌なら早く辞めろ俺って話なんですが(笑)

ここの奴等、金関係での懲罰されるヤツ多いけどまだネットで懲罰関連見れるんか？

ここの会社の人現場に来ても名札とか社員証付けてない人多いから誰が誰だかわからん
誰だこのおっさん？と思ったら本部長だったとかクライアントに会釈すらせんのよね
何を考えてるんだろうかちょっと怖いよ

旦那が3ヶ所掛け持ちでマネージャーさせられてるんだが、本日4ヶ所に増えることが決定。　もちろん給料は1ヶ所のときから変わってない。
これって、エームでは当たり前のこと？

交渉しない方が悪い　お人好しすぎる

ブラック脱皮に必死な今となってはどうなんだろう？

その倍くらい持たされて精神疾患になり亡き者にされた人。


丸々丸キロ以上離れた兼務を先持たすのはどうなんだと会議で異論を唱えて間もなく精神疾患で亡き者にされた人。

それはともかく

なんで今、小林幸子そんなに高いところに(笑)

新卒チケット使って調理師で入社しました。

一日3000食提供する現場に配属され、毎日怒声を浴びせられ、休憩もろくに取れず12時間仕事で鬱になり辞めました。

>>491
2時間以上残業付けてもらえないだろ？

>>492
残業し過ぎた月は怒られます。
残業しないで帰ると怒られます。
結果、早めにタイムカード切って怒られないようにしてました。

>>489
交渉は誰にするのがいいですか？
DM？部長とかに言った方が効果的？

>>493
そんな会社はよSNSに晒してやれよ！！

>>494
何を交渉したいんだ？掛け持ちを辞めたいのか？
それとも掛け持ちは継続で給料に色を付けて欲しいのか？
どちらにせよ、結局は上司ガチャなんで交渉時には録音をする事を薦める
ちな上司ガチャSSRは0.00001%の排出率なんで
暴言吐いてもらった方が早い

ここの会社はいつまでパワハラ体質なのか

だいぶ前に辞めたけど‥
DMとマネージャーが事務所（ロッカー横の部屋）で「労災の手続き大変なのに簡単にやりたがる、自分でやらせたら大変なのわかって労災にしたいとか言い出さなくなるよ」なんて大声で話すような場所でしたよ。

>>488
個人特定できる情報満載すぎるので気をつけたほうがいいです。

こんな詐欺会社、皆さんX（Twitter）で晒してやりましょう！もう今は令和ですよ！
残業代付けない会社！
何が三井物産グループの安定会社だよ！！
そんな事で従業員釣るな！！

なるほど・・・。
どこに移動しても同じようなもんか。
俺ももう辞めようかな。

体調不良を隠して働く事が常ならば食中毒も出すわな
会社が無理させた事による人災だよ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240126/k10014336121000.html

えーむじゃんw
最近は年がら年中募集出てるから台所事情そーとー良くないんだろうな！
何が三井物産グループだよ！
ざまーみろーwww
(^○^)

石川県村田製作所の社員食堂エームサービスなんだけどどうかな？面接受けようか悩み中なんだが。

建前の意識だけが高い変な会社だぞ
やめとけ

エームさん売上下がってますよね、トヨタがエンジン出力詐称してたから

スケートのおぼっちゃんを広告塔にしてもスケートオバにしか周知出来てないんだけど
全体的にセンスがキツイのよ変に横文字使うし

横文字アルファベットは大好きだな

>>475
いえーい！

もうサービス残業させてないだろうな？まだやらせてんのか！！？
もう令和だぞ！
みんなコンプラ違反で訴えてやれや！

凶悪重度精神障害者アラート

精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大

闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます

凶悪精神障害者危険

騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています

白いフリに騙され付き合ったりしたら遅いです

闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊

林、一樹
西本智和

愛、媛、県、警にもいる

朝鮮Xが犯罪したら
日本人Ｙが犯罪したと嘘をつくテロ集団

そしてＹは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ

白いフリをしやがる

実体がなかった日本人Ｙを取り押さえ、
日本人Ｙは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、

嘘をつく猟奇的な危険集団が、

愛、媛、県、警
上、島、町、役所
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
イ、ワ、キ、テック