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日産自動車 期間工 横浜栃木いわき相模原総合スレ3 YouTube動画>2本 ->画像>8枚
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日産自動車 期間従業員 横浜工場、栃木工場、いわき工場、相模原部品センターに関する総合スレです。
日産:期間従業員採用情報(グローバル本社Web)
https://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/ 前スレ
日産自動車 期間工 横浜栃木いわき相模原総合スレ
http://2chb.net/r/part/1621662706/ 日産自動車 期間工 横浜栃木いわき相模原総合スレ2
http://2chb.net/r/part/1670742156/ 横浜工場の若手病みすぎてて笑う
前スレで言われてた通り20代30代はほぼ居ないしなんなら40代も少ない
新人が期間の俺より早く消えていくから人手不足がやばい
当分募集途切れない気がするわ
横浜三地区は喫煙所あるし誰でも使えるぞ
定期的に誰かポイ捨てして1ヶ月喫煙禁止になるし、ヤニが切れてイライラして若手に当たる病人も多いけどな
俺が6年くらい前に本牧に行った時は完全禁煙だったから毎日昼に門の外に出て吸ってた
他の横浜の工場は吸えるんだ
3地区、生産技術や設備保全から来る若手がここ数年で知ってる顔ぶれ半分くらい消えた
あれ半分追い出し部屋だからな
高技能者育成という建前で叱責とマウンティングして気持ち良くなるための部署
2~30代もう10人も残ってないんじゃないかな
横浜の生技や保全のあの二人ペアで現場に行かせる文化やばいんとちゃうの?
たまに青ツナギのおっさんが通路歩いてても聞こえるくらいデカい罵声出しとるし、なんなら若手一人残らずおかしくなっとる
横浜3地区は今は当たりだぞ。きったねぇチョコ停だらけのラインがいくつか撤去されて期間工で入ると比較的綺麗で忙しくないラインに配属される。
ただし派遣で順直部署に入るのはやめとけ。
横浜やし寮新築綺麗やって情報出回っとるし祝い金50万やし車体系じゃないし
これでまだ募集しとるのはなんかあるな…って思わんとおかしいわな
保全やばいよねあれ一時もメンタル休まらないだろ
派遣や中途採用だと採用条件無視してあそこに飛ばされる可能性ある
あと寮から3地区まで遠すぎな
アスリートでも育成したいんかってレベル
組立は隣との間隔狭くて暑苦しいし体臭ケアしてないおっさん多すぎ
相模原行ってるやつおらんの?
あんな待遇低くてよく人集まるな
横浜保全で若い人亡くなったらしいね
事故じゃなくて過労っぽいけど
やっぱあそこおかしいよ早く逃げた方が良い
味はともかく値段が大手企業と思えないほど高い
サイゼリヤと変わらんレベルで金取られる癖に味は300円レベルだからな
一生コスパがいいうどん食ってる奴多いわ
クレーン玉掛フォーク持ってる奴は、4どんなとこ飛ばされるん?
>>30
そうなん?クレーンとかフォークって楽そうなんだけど
>>33
おおう・・・なるほど
でもそれさえ気を付ければ楽なんか?
>>34 フォークはむしろ加害者になるパターン大
玉掛はワイヤーが毛羽立ってて手に刺さって労災みたいな小さい事故が多い
ちょっと前まで寮がサイコーとか言ってたのに、手のひら返しだな
デンソー青雲寮から409工場までの通勤時間×2.5ぐらいだと思ってくれればいい
日産に雇ってもらうにはどうすれば良いのやら・・・
派遣から申し込みまくってるのに梨の礫だわ
>>48 はい・・・40代です (ノД`)シクシク
>>51 40代は素直にデンソーですよ
あそこなら人間じゃなくても採用されるんで
バリバリのタコ部屋
便器にう◯こついてるのはデフォでそれをシェアする感じ
新子安寮から電車乗って歩いて3地区まで50分くらいですね
夏は通退勤だけで肉体ボロボロ
新人はそこからマウンティングと罵倒が加わるから精神が持たない
自分の周りでは何人も正社員の休職者出てるのにメンタル休職の数字だけは増えないマジック
歩いてたら車に乗った社員から負け犬と罵られてマックシェイクを投げられるんですか?
>>58 期間工は負け犬ではなく、噛ませ犬で有り、雇用の調整弁です。
2地区はセブン近くの歩道橋に自転車置いといて通勤してるアホがいるね
>>64 あそこ自転車みっちり止まってて笑うわ
期間も正社員も関係なくみんな自転車使ってる
3地区が遠い遠いっていうけど
3地区から2地区に異動してきた人らは2地区のが嫌だって言ってたわ
出退勤時の人の混雑やアップダウン多すぎるらしいな
>>68 どうせ車も持てない人生なんだから諦めて文句言わずに働け
俺らに感情なんて必要ない
車を作るロボットになって割り切ればいい
>>68 2地区の方がギスギスしてるからな
そこに通退勤の混雑が合わさってメンタルやられる
3地区は陰険かつアスリート育成用みたいな距離歩かされるから別ベクトルできつい
バスに乗れば良いのに
交通費でないがバス通勤に変えてから心に余裕ができたよ
バスに乗ったら日給9000円ちょっとになるからな
そしたらみんな祝金回収して消えていく
2地区へのアップダウンなんて全然大したことないぞ
難点はトイレ難民になるリスクがあること
夜帰ってる時に漏れそうになったから歩道橋に小便してたらめっちゃ見られたわ
ルンペルてなんでトイレの中で飯食うんだべな
発達障害や軽度知的障害だからルンペルになるんだろうけど
>>82 他のスレと間違えたw
ホームレスって意味だよ
ルンペルwww
ルンペルだってよwww
無知の阿呆が物事を知ったつもりで偉そうにしてる奴の典型だなwww
まぁでも食堂やってない日はトイレに篭って食ってる奴おるよな
ちっさい個室みたいな休憩所に8人くらいで集まって食うことになるから、パワハラや過干渉ガイジが一人でもいると地獄になるし
あっ、おれ辞めただけど
売店のポロシャツってどこかで買えないかな。
あれいいよな。
横浜、50歳60歳のシニアと18歳20歳の若手で完全に溝が出来てるし
横浜保全やっぱヤバイんだな
若い人みんな病んでるし月3回くらい休出してるし平均年齢55って感じでヤベーとは思ってたんだよ
あーあ早く部署異動ならねかな
働く仲間の安全と健康は全てに優先する
素晴らしい理念だ
働く仲間達みんな熱中症かメンタル災害でくたばってて草
>>93 ありがとう
去年2地区いた時4勤2休だったから今もやってるのか気になってしまった
4勤2休の方が手取りも休みも増えるから良いわ
昼勤オンリーで土曜休出になるパターンが一番糞
しかし横浜工場ブスしかいねぇ。追浜はもうちょっとかわいい子いたぞ
3地区は更に酷い
同じ入社日だった器量の良い女3人いたけど全員2地区だった
3地区には器量の悪い女を送る事になってんのかな
キモいおっさんが管理職の見てない所でセクハラしまくるから新卒の女全員3年で辞めていく
50にもなって精子脳のオッサンまじでキショすぎ
セクハラされたら録音してさっさと部署異動申し出た方がいいぞ
最近は何故か女性にだけ現場にスマホ持ってくるなと念を押すオッサンが多いけど(笑)
こっちにもいるわー女の子に若い期間・派遣・プロパーの悪口とか言ってるくせに必要以上に絡んだり飲みに誘うおっさんプロパー
拘束時間も長いからな~残業ありきで1日11時間勤務
これでパワハラもあるんだから今時の働き方ではないね
横浜は若手からも『中堅層ぽっかり抜けててヤバイよね~さっさと車買える資金貯めて地元帰ろう』みたいな会話が出つつある
おっちゃんが恫喝しまくって30代皆辞めたせいでついに難破船扱いよ
>>116 40、50で管理職でも無いなんて無能以外の何ものでもないのにね
若いやつのがよっぽど時代に柔軟に対応出来ている
>>117 もしかして、自分が40~50代になった時にどこかの会社で管理職やってるだろうとか思ってる?
管理職ってどこからか知ってるか?
係長のことを言ってるのか?
おれは、残業代がつかない人から管理職たら思ってる
なんでSPになってまでこんなに必死に働かなきゃ行けないんだ!とか叫んでるオッサンおるけどな
お前らが若手追い出したから今自分の手足を動かさなきゃならんのやで
寮の周辺、こんなに飲食店が充実してるとは思わなかった
なんでもあるな
2地区でも糞ダルいのに、3地区配属になったら死ねるわ
なんで大企業なのにバス代も出してくれへんの?
ちょっとセコくないですか?
>>129 だから祝金50万+新築マンションでも逃げ出すのよ
横浜の正社員の若手、休み時間に辞める話しかしてないの本当に草生える。
いつ辞める、車買って辞める、〇万円貯めて辞める、寮出される時に辞める、同期と辞める、こんな話ばかり。
それで本当に辞めていくから20代後半がすっぽり穴開き。キマってますわこれ。
短期で稼いでさっさと逃げた奴が勝つ
この環境で若手が長続きするわけないだろ
30代の数数えてみろよ
残念コロナ開けたので飲み会やりま~す
毎月2回6000円徴収で貯金させませ~ん🤪
>>133 逃げた奴が勝つって何?
どういう人生を歩もうとしてるの?
まぁそうやって逃げ回れば良い
骨太な人間を育てたいので
>>136 最近の奴は甘ったれなんだよ
そう思わないか?
>>138 甘ったれかどうかはわからんけどお前が勤勉で努力家で優秀だとは思わないな
>>139 オレは46歳入社1ヶ月の派遣工だ
転職回数は数十回だ
優秀だろ?
>>140 面白くないね
自分で面白いと思ってる?
>>141 天涯孤独
自分が面白ければそれでいいのだ
>>140 採用されてすごいですね
履歴書はどう書いたんですか?
大体職場イジメが酷くなりすぎて病んで休職して辞めるか、工長係長が毎日21時まで残ってるの見て仕事して寝るだけの人生に意味を見出だせなくて辞めるかのどちらか
5年間離職率55%くらいか?今
日産なんて消滅しちゃうから、仕事があって働ける今のうちに働いておけばいい。
人間関係悪くてすぐに陰口大会だから3年目くらいでもういいやってなる人多い
残ってる奴も半数は業務の遂行が目的じゃなく耐えて金貰う修業してるだけ
お前らくだらないことばっか言ってんなー
ポジティブが足りてないぞ
無能ワイ5年間耐えて貯金1000万
3地区も怒鳴ってる奴よく見る様になってきたし、無敵の人間増えてきて怖いから潮時か
40代未経験 2月に面接受けて落ちたんですけど
半年後再チャレンジできるってことなので
受けてみようと思います。
一回落ちて2回目で採用された方いますか?
三地区は高齢化×通勤長すぎで総合的に疲れて病んでる人多い
派遣と若手は人権与えられない感じ
あと人の流動性無さすぎて一生人間関係リセットされないのやばいと思った
>>162 人権与えられない感じって例えばライン作業中にトイレに行かせてもらえないとか有休を取りたい時に取らせてくれないとかそんな感じ?
因みに新子安駅から歩いて行くのと生麦駅から歩いて行くのはどちらが早くて近い?
質問ばかりでごめん。
>>163 どっちがはやいとか自分でGoogleマップでも開いて調べられないの?
自分で考える前にすぐ人に聞いちゃうタイプのウマシカまるだしだね
1から10まで教えないとダメなタイプでしょ?
期間工ブロガーなんてこんなもんでしょ
今モーレツなキャンペーンやってるらしいから
トイレは行かせて貰える
有給は好きな時にはまず取れない。ラインの止まってる保全日とかしか取れない
特に若手はそんなに休んで何するの?とか言われてるのしょっちゅう見かける
3地区最短ルートは新子安駅からバス
徒歩だとこの時期は死ぬぞ
秋や冬など寒い季節なら歩いてもきつくはなさそう! 距離はあるけど
>>175 昼夜勤共に汗だくになりながら出勤して
汗だくになりながら作業して
汗だくになりながら帰る
1~3地区は港だし直射日光を遮るものが無いからキツイよ
>>178 デブは健診で弾かれるから
お前の虫歯だらけの汚い歯をどうにかしたほうがいいよ
休み時間に用事あるフリして背後うろついてスマホ覗き込んで来る爺ほんまキショイ
まず休み時間にうろちょろしてるのがキショイし、後ろ通る時に露骨に移動速度落として首伸ばして来るのもキショイ
これパワハラかな?
つーか何しても汗だくの奴は身体弱いんだから事務仕事に回すとかしてやりゃ良いのにな
人によっては熱中症や心不全のリスク高いんだから全員に同じ事求める異常な風潮無くそうや
>>178 むしろデブりたいぞ
大学くらいから変わらんのよ
子安の新築マンション住んでるけど最近めっちゃ空き室出てて草
かくいう俺も契約期間中だけど退職願出して来月の夏休み前にやめるわ
>>186 逃げるは言い得て妙
ゴミ人間と熱中症スレスレの仕事とか都会の新築マンションあてがわれても割に合わん
派遣や期間どころか正社員も次々消えてるからな
陰湿な陰口大会と灼熱極寒地獄に耐えた先がサビ残だらけで怒鳴ってる管理職とかそりゃ辞めるわ
陰湿で陰口大会なのは本当わかるけどサビ残と劣悪環境はなくない?
特に社員ほど空調設備の効いた場所や楽な工程にいる気がするが
先週の木曜からずっと仮病で休んでたけど明日は行くか・・・
>>189 管理職になるとやべーぞ
カードタッチした後に席に戻る奴ばかり
管理職になる前って保護されてるんだよね
あと冷風ダクトの真下に居ないと糞暑い時点で環境は劣悪
他社は工事建屋まるごと涼しいのが普通やで
>>193 こっちはお前が誰かわかってる
正々堂々出てこいよ
建屋まるごと涼しい工場とか見たことないしあったら働きたいわ
>>202 そうなん!
三菱ふそう?
三菱自動車?
食堂のメシ不味すぎない?
3万円分のプリペイドカード使い切れる気がしねえよ
横浜は200円の蕎麦かうどん食ってる奴しかいない
定食はあんまり美味くないのに600円とか取られるのは高すぎる
サイゼでも入れたら良いのに
むかし、280円で昼飯に目玉焼きと味噌汁がついて来たイメージ
教えたがりマンの隣の工程に新人入ってきてここぞとばかりに色々人の工程に口出ししてて草
でも大卒自体は山ほどいるし
営業なんてピンキリだからな
>>216 ほんそれ
何でここ来たの?とか前職で問題起こした?とか勝手な想像されても困るから
聞かれなきゃ言わないスタイル
【社会】「高卒」の有効求人倍率過去最高で「大卒=負け組」の時代到来!?人手不足による超売り手市場で「高卒就職者」の需要が急増! [デビルゾア★]
http://2chb.net/r/newsplus/1690052471/ >>218 Fランなら分かるけど
それなりの大学出てたら高卒者と椅子取りゲームすることなんてほぼ無いし
学歴フィルターあるからES落ちが関の山
おっさんがパワハラしまくるから離職率高すぎて高卒だけじゃ持たないからな
大卒かき集めて人員確保や
今日もピーカンやねw通勤汗だく作業でも汗だくワロスww
ここで仕事を続けられるのも一つの才能だってわかったわ
バカにしててごめんなさい
出勤したら毎日クーラーの一番前の長椅子で爆睡してるやついるけどあいつ家に帰らないであそこで生活してるの?w
若手の離職率が高すぎるという問題に対して監督者と年長者だけが集まって会議し結論を出す異常な会社
業務量が多いとか言ってるけど人間関係やろ
罵倒か無視でしかコミュニケーションの取れないシニア多すぎ
>>229 期間工や派遣の人達に対してもそうなのか?
働く仲間の安全と健康は全てに優先するって本当ですか?
横浜で応募して、理由はわからないが不採用だった俺が別のバイトで今働いてるが
正直不採用で良かった。確かに金はいいんだろうが、普段遊んでた奴らと一時的にも会えないの
精神的にきついし仕事はきついからストレスマックスだろうし。
多分期間工は俺には向かないんだろうな。
そんなことわざわざこのスレに書き込む必要ないと思うぞ
>>231 100%無い!
管理監督者なんてほぼ詰所で涼んでて現場なんてほぼ気にしてないし
この時期なんてただでさえ熱中症になりやすいのに
誰かしら倒れても精々指導員任せじゃん?
現場の冷風機も冷風ダクトも数が限られてるので裏作業に回されると一生灼熱
監督者は部屋で涼んでるだけ
新人は病んで来なくなるからいつまでも雑用は同じ奴の責任。まるで地獄や
横浜は新入社員の1つ上の奴が6年目、その上は10年目、職場の8割が50歳以上とかザラやね
若手が育ってないから常に人手不足かつ誰にでも100を求める異常な風潮
>>237 それなら横浜の期間工も今なら受かりやすいかな。
灼熱と煽られ感が限界突破しとるよな
生産数足りないから熱中症で吐いても仕事
Web面接受けようと思ったんですけど最低でも一ヶ月先〜でした、いまそんなに人が多いのでしょうか?
横浜だけどうちのマンション空き多いけどなぁ俺も昨日やめたし
web面接なんて全国から応募があるから順番待ちで長い列ができてるんだろ
早く働きたいなら面接会場に来い
>>245 Web面接より面接会場で面接受けた方が採用されやすいの?それともWebでも直接でも関係ない?
横浜の選考会受けて4日ぐらい経つんですが合否結果はどれぐらいで届くんですか?ちなみに期間工経験なしです。選考会は握力とか色盲検査ありませんでした
ちょっと休出多すぎる
月3回も休出させるくらいなら3班にしろよ
出来ない物を出来ないと言えない風潮だから無理だらけのこんなスケジュールになるんだろ。日野みたいになってきてると思うわ
>>249 俺は1週間後に来たよ
>>251 土曜の夜に休出あるよ
日曜の朝に帰ってきて次の日朝出勤
>>252 まじ?夜勤でも休出あるんだ。日曜日の朝と月曜日の朝地獄だぞ。何地区かな?全て地区であるのかな? 俺の部署は今のところないな。
そんな些細な誤字脱字で揚げ足取るガイジおらんから気にしなくて良いぞ
と思ってたけどこの会社の老害見てるとそんな事言えなくなった
KYシートの字の形がどうこうで仕事中の若手引っ張ってきてお立ち台する奴らだし
サイコパスというより自己愛性人格障害っぽい感じする
このクソ暑い中を歩いて通勤するのたいへんって言ってるのになんでみんなここで働きたがるんだ?
>>233 わかるが、自分としては金に困ってたし横浜に住みたかったし受かりたかったんだ
期間工なら受かると思って最後の手段的な気負いで応募したのにな
悔しいから吐き出させてもらった
短期で稼ぐには良いけど長期はきついやろ
環境悪いし3地区になると通勤地獄だし、頭のおかしいシニア多すぎる
>>262 因みに日産に限らず期間工の経験自体はあるの?
>>267 祝い金もらえるのは半年後とかなんだがそれトンズラとは言わないだろ
暑い夏とか出勤が大変なのは分かるけど仕事にも折角慣れてきたところで辞めるって勿体なくない?
ここで働けばもったいないって考えはなくなるよ
所詮部外者
今回採用多そうだね。
期間工落ちるってよっぽど訳ありかコミュ障でないと
この暑さに慣れるとかあるか?
ずっと心身に負担かかってるだけやろ
5日目朝の身体の重たさやばいで。絶対寿命縮めてる。
トンズラするならアイシンだろ、1ヶ月目で祝い金80万だぞ。
>>271 借金返済とか年齢的にギリとか何か目的があるなら別だけど
健康を優先するのは至極当然じゃない?
ケガしたら結果的に遅くなるからと言いつつ冷房ケチって全館灼熱とかアホだよな
事務本館まで冷房パワー足りなくて全員汗だく
現場は38℃超えで熱中症多発
ダクトの冷風も出てない所多いしコストカットやばいだろ
>>278 いや何回読んでも意味分からんわその文章
>>279 これがキカンコーの言語能力の限界なんですよ
色々ケチってるのは量産出来るか分からない全固体バッテリーに多額投資したからだろ
その皺寄せが全て末端の現場や工事事務に来てる
世間では災害的な暑さとか言ってるのに工場冷房ケチるのはクソ
殺人罪で逮捕していい
>>275 80万っていうが、税金名目でいくら引かれるかわかってるのか?
カーボンニュートラルという大義名分の元、工場環境はどんどん悪くなる
未来が無さすぎて若手大量離職で本来やらなくていい仕事まで派遣や期間に回って来る
うるせぇなぁお前ら
涼みに会社来てるのか
暑くても黙って働けよ
仮にも0.01mm単位で金属加工してる工場が、夏と冬で温度差40℃くらいあるの笑っちゃうよな
これ両者を常温にして測定したら精度ガバガバなんじゃない?
>>286 これやっぱ皆思ってるよな
アルミって10℃で0.024mm膨張するんだろ?精度ガバッガバじゃん
夏場はクーラント液もぬるーくなってるし冬はキンキン、加工面の温度差は40℃じゃ済まないだろ
精度ガバガバ(笑)
そんなの俺等より遥かに頭いいやつが考えて対策してるに決まってるだろ
ろくに勉強してこなかった人生設計ガバガバのやつに言われて頭いい人もかわいそうだなほんと(笑)
>>296 人は自分の知識の範囲でしか物事を語れないので…
ここから先、キカンコー達の「俺は加工技術に詳しいんだ」レスが続きますよ…
>>298 だから、熱膨張するしないではなくそれを考慮してるだろって話
読解力もないのかよ(笑)
40℃もの熱膨張を考慮して精度決めてるって無駄すぎるだろw
工場を28℃に保てば必要ない精度じゃんそれにいくらかけてるの?
今の精度出すのにいくらかけてると思ってるの?
いや今の精度に意味なんて無いよ。
『でも、トヨタはやってるから…』で前習えしてるだけ。
で、トヨタは何で精度高いかと言うと熱帯から南極まで想定してるから。
頭いい人=トヨタの開発ね。
気合と根性が合言葉の昭和おじさんですら熱中症でバタバタ倒れるほどの熱気
これ本当に改善する気ないの?
気になるなら指導員にでも聞いてみたらいいんじゃね
何かを知りたいって姿勢は全然ありだと思うし
精度大丈夫なのかよ、から頭いい人が考えてるから大丈夫だろはそうなんだろうけど極論すぎる気もするし
とりあえずバス代払え!!
通勤だけで疲れて仕事にならねえよ!!
もし新卒が見てるなら指導員と専門工長には話しかけない方が良いぞ
性格難で管理職になれなかった奴だから、聞くなら工長にしとけ
「40℃での熱膨張を考慮して精度を決める」ではなくて、「温度差40℃の熱膨張が影響ない公差で設計する」なんだけどな
ってか、運転中のエンジンが何度になるか知ってて言ってる?
>>312 言っても無駄だよ理解できないから
この世の中が1+1=2みたいな単純な仕組みでできてると思ってそうだもん
自演安価おじさんこのスレ見てると何回も書き込んでて草
理論で殴られたらでっち上げでしか反撃できなくてかわいそう
いわきには心臓は右にあると本気で思い込んでる40手前の馬鹿キカンコーがいる。
熱膨張君ってADHDとか本当に知能が低いタイプなんだね
>>324キミのことなんだけどさ
念じるとかイライラしてるとか思い込みで決めつけてるでしょ(笑)
あっ!強迫性障害でもあるか
>>302みたいな知ったかぶりを披露しては嗤われて、悔しさのあまり
>>315や
>>324みたいな無根拠な決め付けをしてマウント取ったつもりになって自分を慰めるのは、まあよくあるパターンですね
私は見ず知らずの
>>324がどれだけ馬鹿でも一向に困らないし、恥は自覚するまでは恥ではないから、頑張って生きてほしいですね
早口で言ってそうでなんか気持ち悪いな
ASDみたい
障害って言ったら障害で返してきた(笑)ほんとワンパターン
本物が言うと言葉の重みが違うな
Wikipediaで読んだ付け焼き刃の知識で反論してくる栃木のキカンコーの方がまだ歯ごたえありましたね笑
>>325 >>326 イライラしすぎて長文展開とか草
>>325 このイラツキっぷりは草
少しは効いてないフリをしろよw
こんな沸点の低い中年がワラワラ居るんだからそりゃ若手は辞めますわ
頭悪そうでかなりストレスだろ
>>330,332
どうしてもイライラしてることにしたがってて草
>>333 土曜に10分でレス…妙だな…w
>>335 イライラして更新連打してそうなレス時間ww
横浜、陰険な奴が多すぎて若手がすぐ辞める
工長係長の見てない所で怒鳴る、蹴るなど
やっている事が『先生の見てない所でイキる小学生』と同じ
>>334 若手は若手でこの知能レベルですからね笑
キカンコー界隈は本当に地獄絵図ですよね笑笑
【日産期間工語録】
・何歳でそんなにシャバいん?
・俺は例え年収が4k万あっても5k万あっても絶望
・ラプラスFFTサーブレット
・俺有限要素法下手なんだよ
・(個人情報漏洩された人が弁護士を雇う金が無いことに対して)国選弁護人制度に頼れ
・築年の恨み
・ネットでしかイキれない君は最高に可哀想だよ
・おおまかな計算でスカイラインから出る粗利は大体1台50万
・私は大丈夫!自分のビジネス持ってるから
・ちなみに鋳造鍛造ファイナルトリム車軸経験してるけど
・ 工場を28℃に保てば必要ない精度じゃん ←New!!
ヒントはいただきました!
皆さんで予想していきましょう!
若手に頼らなくてもマンパワーを確保する必要がある
そこでビッグモーターの従業員を雇う事を検討してはどうだろう?
彼らを受け入れ共に歩み始める事が今の弊社には必要なのではないか?
魂の殺人程度で根を上げてしまう若手に頼るより、高い将来性があるのではないか?
そんなパワハラ酷いか?
こっちのラインは割と和気藹々とやってる感じで他の工場より雰囲気は良さげ
三菱岡崎とスバルはまさに上みたいにシニアの若手イジメがあってドン引きしたけどここでそのレベルはまだ見てないな
でも新入社員はおかしくなってるだろ?
されてんだよ見えない所で
じゃなきゃあんな状態になるかよ
若手~40代が多い部署はまともな所が多い
50~シニアしか居ない様な部署は結構キツイ事になってるパターンが大半
その部署の1番若い奴がどんな様子か?を見るのが1番早い
それが答
ID変えても同じISPやキャリアなのはバレちゃう(=ほぼ同一人物だとバレバレな)やつ、最近の人は知らないのかねえ
自分に擁護レスしてた奴とイライラして長文垂れ流す奴が同一人物でわろてる
その妄想俺もよくするけどワッチョイなしじゃわかんないよ
開示請求すればそりゃわかるんだろうけどIDだけしか出てない板ではムリムリw
やっぱり期間工て頭の中では俺つえーしたいんだな、わかるもん気持ち
なろう系とか大好きだしw
>>330-336で1時間の間だけ一斉に湧いて一斉にいなくなる単発IDの方が面白案件でしょう笑
でも流石に
>>325はイライラしすぎだと思うの笑笑
専ブラのバージョンが古いか使ってない奴、色々見えてますよ
>>365 ほんとお前は俺かってのwww
なんなのこれ底辺あるあるかよw
そうやって自分でかく見せたくなる気持ちめちゃくちゃわかるわw
>>366 そう!そこがミソなんだよ!相手にどう思わせるかが重要なんだ
もしかしてこいつ凄いやつ…みたいにねw
俺ほんと期間工好きだわ
なんかお前らって基本的に悪いやつではないだろ、もう仲良くしたら
同じ非正規でライン作業に従事してる仲間じゃんか
>>374 落ち着けってw
はったりだからさwww
そんな簡単にわかったら金払って開示請求するシステムが崩壊するべ
>>378 だったら俺のIPアドレス言ってみろよボケカスwww
>>379 ありがとう
でも見えていようが自己満の為に続けるよ
付き合ってくれるか?
自演というより俺の身体には異なる人間が数人いるようだ
ある活動を始めました。
活動内容は極めて単純なものです。新入社員に呼びかけること。
「ただ今『続けるよ!キャンペーン』実施中です。
一日一回、職場上司や同期に『私は日産自動車を続けるよ』と言いましょう!
それを聞いた方は『私も続けるよ』と返してください!少しだけ不安な空気が
和らぐかもしれません。その絆を大切に!28日まで続けますよ~!」
上記内容を、歩きながら、休憩時間をおりまぜて、
迷惑がかからないように呼びかけ続けました。
いきなり思いつきで始めた割には、わずかながら手応えを感じることができました。
最初に言っておこう。これは自演ではない。
俺の身体に複数の人間が出入りしてるだけなのであーる
後輩から、今年の新卒採用、目標採用数を確保出来なかったと聞いた。
卒業後も学校と関係を持ってる奴をパワハラしたせいで、そいつ経由で学校に悪評が広まり、志望者が2人しか居なかったとか。
多分、どこの高校も似たような事になってて、これは期間工募集枠が広がる予感。
される部署はあるだろうな
3地区は露骨に除け者作ってる陰険なラインもあるし
そういう所は派遣より新入社員が先に辞めるから、本来派遣や期間がやらなくていい仕事まで回って来るクソラインになってる
>>391 こわい。3地区って通勤でさえ大変なのに…
他の1地区と2地区はどうなのかな?
横浜に来て思ったけど関東のチビってやたらイキってて偉そうな恥ずかしい奴多くね?
たぬかなの気持ちちょっと分かるわ
横浜工場で働いてるのは社員も期間も田舎から働きに来てる奴らやで
>>395 別に5chでイキった事なんてないけど?
もしかして低身長コンプレックス刺激しちゃった?ごめんね
設備保全や生産技術みたいな、上司とペアで現場に出ていく部署は特にやばいね
若手の首掴んで引き寄せて、ここだよここ!何見てんだよ!とか怒鳴ってるの見たし
ペア作業自体も逃げ道無くなるからヤバイが、何となく「通常時でも常に少しイライラしている奴」が多いと感じる
あとチビは極端に変なの多い
ホビットみたいな奴大体怒号飛ばしてる
>>398 >>394を本人に言えないでここで言ってるのを5chでしかイキれないっていうんですよー
>>404 つまりそれを俺の目の前で言えないお前も5chイキリって事じゃん笑
もうちょっと足りない頭働かせてレスバしろよチビのおっさん笑
>通常時でも常に少しイライラしてる奴
まじこれ笑笑
【日産期間工おもしろ語録】
・何歳でそんなにシャバいん?
・俺は例え年収が4k万あっても5k万あっても絶望
・ラプラスFFTサーブレット
・俺有限要素法下手なんだよ
・(個人情報漏洩された人が弁護士を雇う金が無いことに対して)国選弁護人制度に頼れ
・築年の恨み
・ネットでしかイキれない君は最高に可哀想だよ
・おおまかな計算でスカイラインから出る粗利は大体1台50万
・私は大丈夫!自分のビジネス持ってるから
・ちなみに鋳造鍛造ファイナルトリム車軸経験してるけど
・ 工場を28℃に保てば必要ない精度じゃん
・それを俺の目の前で言えないお前も5chイキリって事じゃん ← New!!
>>406 ん?そのレスだと君が5chイキリだってことは否定できてない訳だけど、それで大丈夫?
来週長期休暇か?
また休み明け来なくなる奴が居て仕事押し付けられる地獄が始まるな
みーんな辞めていく
今日から休みの班もあるんだっけ?
いつまで休みなんだ
期間工を検討しているものですが、残業はあるのかお聞きしたいです。
スレを読んでいると通勤と人間関係が心配になりますが、金のためと割り切れば何とかできそうです。
ただ、金を稼げなければ厳しい。
>>414 三菱スレにいたり期間工質問スレにいたり忙しいね
生産逼迫すると毎日2時間残業+休出2回とかあるぞ
暑くて体調不良者でまくり設備壊れまくりで大体予定通りの生産なんて出来ないし
414です。
皆様教えていただきありがとうございます。
ちなみに手取りってどれくらいになりますか?
期間工ブログを見たりしているのですが
コロナ時の明細が多く、残業や夜勤がないとこんなもんなんだ…というイメージは得られましたが
現在の情報がわからず。
期間工ブログ関係者だと思われるのもしゃくなので
手取り金額が25万円より多いのか多くないのかだけ聞いてみたいです。
若手に関しては人材の自転車操業やなほんと
パワハラして辞めても次が無限に沸いてくると思ってる
人事と管理職は焦ってるフリくらいはしている様だが
>>418 配属先や進捗によって違うから
なんとも言えない
期間工ブロガーってやたら派遣最後に勧めてるけど、あれやめたほういい?
横浜に通える距離なら派遣じゃなく直接ウェルカムセンターで日産おじさんの面接受けたほうがいいんか?
どうせ氷河期は入ってこない!ここは俺達の城だ!俺達の仕事だ!
↓↓
なんか若者が入ってくる様になったぞ?俺達の城に不純物を入れるな!足手まといなんだよ!
人手不足じゃなくて奴隷不足なの、そんくらい分かれよw意思持ってる奴いらないよ!
↓↓
若手『なんだここマジでやべえ…同期連れて逃げよ…』
人事『だめだ…悪評広まって採用難だしすぐ辞めてしまう…』
管理職『あれ…うちの会社やばくね…?でも10年後にはFire完了してるしまぁいっか…』
↓↓
なぜ俺達はこの歳になって一生懸命働かないといけないんだ!?若手が率先して動かない!
若手が頼りないせいで俺達が苦労してる!!
若手を育てるのが若手管理職の役目だろ!
日産の社員たちもビッグモーターみたいに無理矢理日産車買わされてるの?
失礼します。ちょっと人探ししているのですがよろしいでしょうか?
休日返上で生産してるラインあって草
残業60時間超えるだろバカなんじゃないの?w
そりゃお前らみたいな馬鹿が勤めてるんだから、周りも馬鹿に決まってるだろ
>>432 お前みたいなバカがいっぱいいるからホント困るんだよ
生産が遅いお前らのせいで休みが取れないと背後から工長の罵声
本人はイライラしながら後ろうろついてるだけw
今年入った若手はもうやる気失ってて休み明け来ないだろうなぁって感じた
今はナス貰った後で時期も良い
むしろ9月もやるなら12月まで耐えてナスゲットして辞めろ
追浜と横浜で迷っています
どちらも経験された方いらっしゃる?
【日産期間工語録】
・何歳でそんなにシャバいん?
・俺は例え年収が4k万あっても5k万あっても絶望
・ラプラスFFTサーブレット
・俺有限要素法下手なんだよ
・(個人情報漏洩された人が弁護士を雇う金が無いことに対して)国選弁護人制度に頼れ
・築年の恨み
・ネットでしかイキれない君は最高に可哀想だよ
・おおまかな計算でスカイラインから出る粗利は大体1台50万
・私は大丈夫!自分のビジネス持ってるから
・ちなみに鋳造鍛造ファイナルトリム車軸経験してるけど
・ 工場を28℃に保てば必要ない精度じゃん ←New!!
>>438 なにで迷ってますか?
仕事内容?寮?通勤?そこらへん書いてもらわないと答えづらいでしょ?
バカなの?
>>442 お前みたいなバカがいっぱいいるからホント困るんだよ
ビッグモーターが倒産したら職を失ったビッグの社員たちが大量に期間工業界に流れてくるかもしれんから働きたい奴は急いで面接に行け
来週栃木に人が大量に増えるらしいけど何人増えるかな
近くと言っても新子安だからな
2地区まで徒歩30分3地区まで60分w
アスリート育成してんのか?
>>418 残業、休日出勤、夜勤手当、交代手当を考えずに日給×20から社会保険を6万円引いたら14万円になる。
そこに各手当をプラスして行った金額が手取りだ。
期間工は満了慰労金があるから儲かるような気がするだけで、そんなには儲かるものではない。
普通のアルバイトよりも少し多いかな?と考えておけばいい。
仕事辛すぎ体痛すぎ
だから今日仕事サボったwwwwwwwwwwwwww
頼むから40代後半でも雇って下さいや
色弱、体重130kgだけどサモハンキンポー並みに動けるんです
三菱行ってこいよ
50代も普通にいたぞ
40代なんて主戦力だわ
>>454 配属される部署にもよるだろうけど稼ぎたいならやはり夜勤、残業、休出は必須だね。
頑張って入ってもすぐに灼熱極寒やら職場イジメに耐えられなくなって辞めていくよ
新入社員みんなそうやって消えていく
無い部署の方が少ない
保全とか縦社会色強い部署は特に
あそこは別格だろ
若手だけじゃなく30歳くらいの奴も辞めてるし、何なら数ヶ月前に33歳だかの奴が過労で倒れて亡くなってる
死ぬのは自己責任
年長者様に逆らって死ぬなんてなってない奴だ
派遣でストレスをためやすいかどうかの質問を受けたけどそういうことか
じゃあ俺は録音機持っていくから良いネタ録れたら週刊誌に売るわ
それをしたら確実に会社にとってはマイナスになるね。
お立ち台されて半狂乱になった新人がドリルで自分突き刺して辞めたのは保全だっけ?それは違う部署か
>>472 四大卒なら普通に就職した方がいいよ
高卒でも他の会社のが良くないか?
四大卒採用だと生産技術か設備保全か型開発のどれかに配属確定らしいなw
うつ病生成部署ワースト3やんw
>>473 うーん、自分で言うのもなんだけど作業覚えるの得意だしコミュ力はあるんだよね
けど俺頭悪いからそれ以上が無理だし現実ちゃんと見ようかなって
4大卒なら取り合えず正社員で入っとけよ
正社員でライン作業やるのが1番コスパええぞ
生産技とか保全とか環エネみたいなあんなストレス職場に留まる必要ないから、さっさと身体壊してラインにしてもらえ
まぁヌルくて楽な方がいいよな
こだわり強い奴と仕事するとマジで一時も休まらないし、それが一銭の得にもならないからな
あの桜井政博ですら60%のパワーでゆるーく仕事しろと言っているからな
あと5年もしないうちにシニアがごっそり辞めて労働力足りなくなるのに若者が全く定着してないの笑うよな
逃げ切れると思ってたんだろうけど過疎りすぎて逃げ切り不可能になってて、本当に無能なんやなって思う
どの部署も若手いないんだな
俺のとこも結構簡単に辞めるんだわ
なんかもっとキラキラした事したいんだと
確かに東京とかで遊んでると工場みたいなとこで働いてる事に後ろめたさでもあるのかね
もっとやりたい事があって辞めていくのはポジティブな辞め方だからええんちゃう?
俺の所はどんどんやつれて行ってある日突然退職していく感じだわ。
確かに前向きならいっか
夜勤が本当に無理って人もいるししょうがないよね
正社員になってる人はちらほらいるよ
そういう人は大概、この人が社員になれなかったら誰がなるんだ?て思わせる人だよね
夜勤でもいいんだけど仕事が辛い
何が辛いってスピードについていくので精一杯
ラインの速度早すぎるんだよ
少しでもこき使ってやろうって魂胆が丸見えでうざい
だから期間工は避けられるんだよ
ラインなら熟練者がやるべき工程に未習熟者を配置してる管理職が悪い
なんならそうせざる得ない人手不足が原因
ライン外作業とか順直作業も全部そう。人手不足すぎて回らなくなってる
横浜は追浜よりは力仕事は少なくて仕事はみたいなことを言われているけど、力仕事は少ないかもしれないけど、もう今まで言われてきた楽だとかと言う認識は正した方が良いのかもね。
決して楽な訳ではないと。
文章一部間違えた↑
横浜は追浜よりは力仕事は少なくて楽みたいなことを言われているけど、力仕事は少ないかもしれないけど、もう今まで言われてきた楽だとかという認識は正した方が良いのかもね。決して楽な訳ではないと。
>>493 確かに追浜から応援来てた人らが
車体よりこっちのがキツいって話してたからね
新入社員辞めまくるせいで派遣や期間を少しでもこき使って労働力の出汁にしようとしているからな。
安全面がどうこう言ってるけど次々とメンタル不調で消えてだーれも残ってない。
前に横浜いたんだけどそんなに早くなってるの?俺がいた時は楽勝すぎてカメラの死角でTikTok見てるやつとかいたけど
生麦らへんで歩きタバコしてるアホは自分がどういう風に見られてるのか知らんのか?気にならんのか?アホなのか?
ええやん煙くらい
文句あんならかかってこいよ雑魚が
ラインはだいぶ早い所もある
モーター組立はやめとけ
ライン早い所はまだいい
保全だけは入るなよ本当に辞めとけ
未だに蹴った殴った罵倒した、仕事与えず放置、体調不良訴えて帰宅して倒れてそれっきりとか露骨なパワハラあるのはあそこだけ
>>502 いいね〜 場が和むよ。
>>503 まじかとんでもない酷い話だな。そもそも期間工でも保全に配属されるんだ。へえー
期間だと無いけど派遣だとあるで~w
面接時にストレス耐性ありますって言っちゃった奴は配属ルーレットに震えろw
ワイ「お湯10000ℓ下さい」
店員「無料です(ドバドバドバァー!」
ワイ「お弁当10000回レンジでチンしてください」
店員「無料です(チンチンチンチン!」
ワイ「うんこ10000回したので流してください」
店員「無料です(ジャジャジャジャー!」
ワイ「袋1枚ください」
店員「5円です」
バカらしくなっちゃうよな
10日も綺麗な寮で過ごしたあと工場行ったら喉やられたわ
やっぱ身体に悪そうだな
だから辞めた
辞めすぎて人が足りないから派遣社員をかき集めて働かせ
それすらも辞めていった
オイルミストで冷却ファンべったべたやろ?
ちゃんとマスク付けてないと早死にするよw
ここの書き込み嘘のネガキャン多いなあ
どれとは言わんけど
>>516 辞めたのになんでずっとこのスレにへばりついてんの?
やっと横浜受かったから嘘だと思い込みたいキカンコーw
横浜はチンピラみたいな老人多すぎ
ケーキが切れない上司達
ヒラの社員って退職までラインいるんか?
年取ったら抜けて別の部署いけたりすんのかな
工程の難易度とか習熟の個人差にもよるだろうけど、横浜って部署や工程に配属されたばかりの期間工には一人立ちするまで正社員がちゃんと仕事教えてくれるの??それとも冷たく扱われるのかな?
考え方が甘ちゃんだったかも。でもやってみなければ分からない。
>>529 どこ行っても人にケチつけてそうだなお前
>>528 そんな会社ならここまで若手消えてないだろ
>>527 昔は一生ラインだったけど、今はどこも人手足りないから色々理由付けて部署飛ばしする事多いよ
やっぱり猛暑で肉体労働させるのは老いてくると限界があるから、働けなくなった人用の部署みたいのがいくつもある
どこも人手不足なのか。こっちの部署も最長満了で辞める人がいる上に教えられる人の手が空いてないからキツいんだよなあ、かといってこれ以上契約延長できないし
今は定年を無理矢理シニアパートナーにしたり派遣を何とかつなぎ止めて回してるけど、こいつら居なくなったらどうするん?
あと5年もしないうちに消えるだろ全員。
若手全く育ってないし、昭和の部落みたいな奴ばかりで育てられる能力持った奴もおらん。
>>533「働けなくなった人用の部署」って、例えばどこですか?
まあ間違いなく答えられないんだろうけど
なぁ、これ日産やばくない?
今って『着替えてから部署に集まってカードタッチして朝礼』だよね
朝来てから着替える時間がサービス残業になってるよね?
始業時間一時間前に来て着替えて休憩所で待っててもその分の時給もらえるの?
始業と終業合わせて10分くらいは着替え分の給料出すべきだよね
少しでもこき使おうとしてるの意地が悪いよなぁ
そーいえば見た目ガッツリ男の奴が女の子と女子トイレ入って行ったんだけどあれヤバくね?
>>541 作業中、仕事以外の事を考えたりするだろ?
そもそも仕事時間中ずっと一心不乱に仕事しなくちゃいけないのが間違い
それはメンタル的に良くないと指導者向け資料に書いてある
カービィやスマブラの企画者ですら6割のパワーでゆるく長く続けろと言っている
人が足りないからそんな余裕はない
余裕が無いから心も身体もケガだらけになるけど、報告すると皆損するから君1人が我慢しなさい
まぁ肉体的にも精神的にも限界だから辞めていくのは仕方ないやろ
こんな環境で働かされて、一生続くもんじゃないって若手は誰もが思ってるよ
この会社の人たち、「出来ない事を出来ないと言える風通しの良い職場づくり」とか言ってるクセに事ある毎に「俺らが入社した頃は」って言い出すからキモい
>>549 これマジであるよねww
オレラノトキハー連呼で遠回しに強要してくる
てか3地区やばくね
3地区配属になった新人ほぼ5年以内に消えてる
1番やばいのは2地区KR加工とエンジン組み立てだと思ってたんだが、今は3地区のがやばいのか?
3地区は設備の影で蹴ったり怒鳴ったりがあるからな
パトロールや工長の見えない所でやるから、物陰の多いラインとか上司とペアになる部署は危険
>>555 それって若い正規だけではなく期間工や派遣もやられたりするの?
>>544 それ女!良くいるよ声聞くまでおっさんと思ってた事
>>557 見下されたら見境無しだよ
若手にやるパワハラを派遣期間にだけ我慢なんて出来るわけないからな
まぁ若手が壁になってるうちは大丈夫かもしれんが、そいつが辞めたら繰り上がりで標的にされるだけ
パワハラモラハラ他人に嫌がらせする人は自己愛性人格障害の可能性高いから気をつけたほうがいいよ
>>559 それって人が下手に出ていればそいつらがいい気になってますますパワハラまがい(というか実際パワハラか。)なことをしてくる訳だよね。下克上ではないけど、逆にこっちが強気になってやり返したら(若しくはやり返すことができたら)そいつら少しは黙るかな。
実際現場パワハラやモラハラをしている奴等にやり返している人間はいるの?
若手がやり返したりしたら部署単位で集団リンチ始まるだけじゃね?
さっさと休職して1年間手当貰ってから部署移動した方が人生においてはプラスよ
パワハラで有名な部署に残ってる若手がむしろすげーよ
インターハイ並のメンタルと体力だろ
俺なら2秒で辞めるぞ
なんなら3地区は管理職1歩手前の30代すら次々辞めてるから未来なんか無いw
辞めないと一生汗だく通勤からの半狂乱恫喝が続くw
定年退職は避けられないからどんどん人が減って業務量は増えるw未来なし!w
※ここまで1人の自演です
※単発IDは「もしかして…」です
※期間工やると心が壊れるのは本当
ここでネガキャンやってる奴、そろそろお手紙行くっぽいです
沖猿ストレス欠勤ワロタw
みんなボロクソ言っててなんであんなに嫌われてんの?w
そりゃ横浜特有のイジメ行為よ
なんで嫌われてるかわからんけど何故かリンチされてる奴が居るのはそういう理由
そいつが消えたら次は君だ!w
メンタル退職増えすぎ
くそ忙しいのに嫌がらせだろ
嫌でも辞めるな
週1でよーわからんフィリピンパブ連れてかれて5万飛ばされる部署があると知って震えてるw
コロナ戻って来てくれーーww
バス代出せよマジで
通勤中熱中症でぶっ倒れたらどうすんのよ
仕事よりヒス持ちに付き合う方が大変よな
まぁまともに相手する必要ないから
>>567 言うほどネガキャンっぽいのなくない?
ちなどの書き込みが効いちゃったかご存知です?
若い子すぐ辞めちゃうからね
まーこんなにフィジカルメンタル悪いのおかしいと思うよな普通
工作機械メーカーで働いてた時は全館冷房が普通だったし、誰かが罵倒されたり子馬鹿にされる事も無かった
汗だく通勤からの汗だく生産w
機械壊れて工長も冷や汗だくだくw
きったね~とか言ってるけど、走り回って俺も汗だくw
物流がまだ派遣募集してた頃は最高だったな
若手が多くて変な中年居なかったし、力仕事だけど1人で集中してやれたし
人気部署は人がやめないから入れないんだよね今
若手が飛んで期間も逃げる暗黒ラインに配属されると闇バイトの方がマシ
せめて着替えに賃金出してくれない?
なんだか似ている社名と社風、神様上司にお立ち台
第二の日野になる日も近い、明日は我が身だファイティンポーズ
まーた的外れで嘘な決めつけしたネガキャンしてるよどれとは言わないけど
やっぱりここの書き込みは部外者ばかりなんだろうな
=T=i=k=T=o=k(←迷惑でしたらこちらをNGしてください。)
ご家族にも紹介して、加えて¥3500をゲット
雑魚は出ていけ
雑魚はいらないので標準化も必要ない
働きやすくする必要もない
何?全員辞めた?最近の若者は弱い大体俺が若いときは……
横浜は4勤2休ではありません6勤1休です
毎週、休出なんだよ
毎日ヒリヒリと生きてるか?ボーッとしてたらこのスピードについてこれねぇぞ
生麦駅から3地区は、ライオンが子供を崖に突き落とすようなもんだな
お立ち台、神様上司、記録偽造
断れないよね無理な指示。
それは日野だぜ!ここじゃない!
でもでも感じる、不穏な空気
最近寄ってる、この感じ。
若手は鬱病、派遣は逃走、期間は祝金即撤退。
人手が足りずに外注依頼し、バキューム挟まれ死亡事故。
灼熱通勤極寒賞与、明日は死なずに帰れるか?
ブラック企業、とりわけ異常者が集まる部署は「組織の中で生まれた常識」がとても強く「社会の常識」とかけ離れていることが多いです。
その組織で「ここはおかしい」と言っても村八分にされるので何も言えなくなります。
正常な感性を持ち理不尽を何とかしたいと考える人ほど早期に精神を病むことになります。
おかしいと思ったら「立ち向かう」や「耐える」ではなく「逃げる」を選ぶ事が重要です。
タバコの不始末でもやらかしたか?
全工場で1番の喫煙率、他工場や本社と比べて13%も高いからな横浜は
低民度の指標としてこれほど説得力のある物はあるまいよ
構内で歩きタバコして雨水側溝に捨ててた奴が案の定パワハラで人事指導されてるからな
休め休めw
こんな灼熱の日に外出て仕事とか死ぬようなもんだ
安全第一で考えていけ
明日からまた憂鬱な仕事
自分がされてなくても、同じ組にパワハラが存在するだけで激しく行きたくない
そのうちあいつ辞めるだろうな、そしたら繰り上がりで次は俺がされる番
今年度耐えられるのか?
タバコ吸いながらライン作業してえわ
その方が絶対作業効率あがるとおもうんだけどな
また自演してて草
ID変えずに頑張ろうとしてても精神逝ってるから2レスまでしか耐えられなかったみたいだな
精神逝くほどやばいから耐えずに逃げろと言ってくれる社員の鏡
権利持ってるヤニカスのパワハラ率やばいからな
常にイラついてるんだろうきっと
バス代は出ない
朝の着替え賃金も出ない
あっ、でもパワハラ上司の手と口なら毎日出るからセーフw
『ああ、冬のボーナス貰って辞めるんだな』って新入社員ちらほら出てきてるな
やっぱこの暑さでおかしいと思うもんな
朝っぱらから夜勤の保全が叫んでて草
7時超えて残ってんじゃねぇよ勤務ルール守れや
>>573 チャリも車もダメって言うなら通退勤の時間に駅から会社までの送迎バスを2台ぐらいで往復しといて欲しい
チャリバイクNGで車も駐車場空き待ちとか言ってるのにバスも何も出ないのはおかしいよな
送迎義務あるだろ
人材の自転車操業やってるくらいだし金持ってるやろ
1人採用するのに100万くらい人件費かかってるのにバカスカ辞めさせてるしな
悪環境に対して若手同士がまだ頑張ろうって支え合ってるから、一人抜けると連鎖退職になってどうにもならんw
年増と若手で壁作ってる限り人材流出は止まらんわ
まー長期でやれないって皆思ってるよ
工場暑すぎだもん、どう見ても使い捨て
しかもカーボンニュートラルとか言って今後更に冷風機減らすんでしょ?
使い潰す気満々なのが他より露骨すぎて笑えるよなここ
立地が悪いとか建屋が暑いのはすぐに解決出来る問題じゃないだろうから仕方ないが、それに対して送迎バスを出したり空冷式ベストを配布したりと言った対策が無いのは常軌を逸してる。
仲間の安全とか言ってるが、何か起こっても自己責任で始末出来る部分は使い捨て同然の扱い。
その証拠に指を少し切っただけで大騒ぎする一方、メンタル離職や熱中症が起こっても見て見ぬ振りだもんな。
送迎バスのある期間工に行けばよかったやん
なんで日産にいんの?
台風直撃でも毎回平気で稼働するのはどうなんかね?
台風の中徒歩通勤は流石にキツい
若者が辞めるみたいな事言ってるけど数少ない30代が普通に消えるから終わってる
まー環境から通勤から精神衛生面まで何もかも未達だから仕方ないんだけど
警報出てるのに出勤w
始業前に勤務しなさいメールを全員送信する管理職達w
使い捨ての実験動物やなぁ
死にそうな顔の若手社員が3人並んで歩いて、死のスタンドバイミーみたいになってたわ
ここまでやるのか横浜は?
愛知県とか九州で工場勤めならそれなりの家買えて家庭持ちでも余裕だけど神奈川はキツイよな
それなりに収入多い職種に就いてる人も多いからデカイ面できないし土地柄家も高いし
高卒の現場の人間なんてほんと使い捨てだよな
アットホームな居酒屋で意気投合して仲良くなった常連さんにある日「そういや仕事何してるの?」って聞かれて「日産で働いてる」って言ったら「あぁ日産か」って鼻で笑われてそれ以降居酒屋で遭遇しても素っ気なくなってからもう誰にも言わない事にした
大将は気さくだけど周りでヒソヒソ話が増えた気がした
気まずくてその居酒屋にも行けなくなった
一部の池沼が制服のまま歩きタバコしてポイ捨てとか夜勤明けのコンビニ前で騒いだりしてるの見て地域住民の評判は良くないだろうなっていうのは感じてたしそりゃ煙たがられて当然だよな
悲しいかなやっぱりそういう目で見られてるんだなぁって思った
>>632 やってみないとわからない事ってあるよな
誰もが一度は思うであろうことに突っ込むw
こいつは日産横浜エアプ
>>648 お前自身じゃなくて勤め先で判断するような奴と縁が切れて良かったじゃん
工場未経験、横浜工場に受かったのでスレ覗きにきたらいいカキコミ全く無くて震えてる
第三に配属されたらヤバイのはわかった
>>651 面接は現地まで行って受けた?
Web面接だった?
>>651 今からでも遅くないから辞退したほうがいいよ
マジで地獄を見る
>>651 パワハラ有名部署じゃなけりゃ短期なら大丈夫やろ
もう来年まで灼熱通勤ないし
やばそうだったら標的になった瞬間にバックレでOK
>>652 現地
>>653 >>654 まともなアドバイスくれる人いるとわかっただけでも少し救われたよ。
やばくなったら逃げますね
>>657 俺は先日Web面接で横浜受けた。横浜に採用されたらお互いよろしくね。
無能すぎて人間関係辛すぎるから正社員やめて
期間工やるわ
>>660 お前が無能なんじゃなくて周りが虐めで辞めさせようとしてるだけ
よくよく見ると叱責に若手原因がある事なんてほとんど無い
叱責っつーか、3地区はヤクザみたいに怒鳴る奴かドラマの嫌な姑みたいにねちっこい奴しかおらん
新卒採用出来なさすぎて5年前の半数になってるからなw
四大卒、短大卒を含めてこれ。悪評広まりどんどん採用難化w
期間派遣は入りやすい環境になって良い。
残ってる若手正規は今後どんどんやばくなるから脱出準備しとけよ。
残った少数に業務とパワハラが集中し退職離職のスパイラル
若年層が全員辞めたら次は自分なので中堅は戦々恐々
なんかここって1人のやつが粘着して嘘のネガティブ情報振りまいてるな
仕事できなくてイジメられて辞めたのがよっぽど悔しいんだろうな
レッテルのみで語り始めるの性格変えられない中年らしい
こんな5チャンネルのスレにさえ、
関係者が目を光らせて、
会社に対して否定的な意見を封じ込めようとする、
そういう立派な会社です。
傍から見るとこのスレ誰も書き込まないの笑えるわ
他の期間工スレは愚痴やら何やら出てくるけど、ここは統制とれてる印象
通勤が汗だくなってきついのだけ分かった
なお就職サイトも大して変わらん模様
若手辞めてく問題はもっと大卒専門卒を採用すれば解決する
奨学金返さないといけない人はそう簡単に辞められないからな
パワハラされる夢を毎日見る(´・ω・`)
現実でも・・・(´;ω;`)
(´;ω;`)助けて~
自分がゴミや使い捨てであるっていう自覚のない捨て駒は使いやすいんですよ~
確かに社員は自分が捨て駒だって自覚してない人が多いね
このままじゃ今年の冬も大量の離職者が出るやろな
そんで来年、再来年度の採用は期待出来ます!とか言うけど採用数右肩下がりw
嫌なら辞めろで誰も居なくなっとりますw
ほんと半年まじめに働ければ社員としてウェルカムな空気だけど
会社の指示でしか動けない連中集めても組織として先ないぞ
バブル期と同じ誰でも採用の危うさを感じる
現在の異常性に気づけないならマジで企業として終わるわ
あ、煽りに聞こえたんならごめんなさい
就職四季報とか知りませんでした
勉強になりました
ありがとう
中途で採用された中年が若い女の子にパワハラしまくって人事指導
聞けば前の会社でもパワハラして居場所が無くなった奴
前科者を採用はいかんでしょw
今日も20時か~なんて話ながら皆でカードタッチして、ふと後ろを見ると、工長が書類を持って席に戻っていくんですね。
それを見てつい、数歩歩いた所で変顔で『キモスギ~!』って唱えてしまいました。
キモいのは工長でなく、書類仕事でもなく、管理職を壊れるまで使い潰して生産性を上げようと考える会社です。
一人の人間を使い捨てにして金銭に変換しようとする、その会社の浅ましさや強欲さが余りにも心を締め付け、
犯罪じゃなければ、管理職になら何をやっても許されるという企業風土が酷く醜く感じ、
こんなものを見せられてどこに未来を感じるのかという若手の想いを紡ぎ、
つい出てしまった『キモスギ~!』でございます。
故に、御査収の程宜しくお願い申し上げます。
なんでキムタクは継続やねん
日産自動車、ジャニーズと新規契約せず キムタクは継続 [ひかり★]
http://2chb.net/r/mnewsplus/1694438203/ 合コンに来た女子「え?なんで就活大学生でもないのに就職四季報なんか読んでるの?」
とてもいい会社で、
あ安心しておお勧め出来ます。
使い捨てですが。
なんでキムタク続投やねん
セクハラ黙認企業か?
どちらかに振り切れよ
一番辞めて欲しい給料高いパワハラ老害がなかなか辞めてくれない
パワハラ漬けの若手が耐え兼ねて人事に愚痴る
↓↓
人事がキレて管理職を叱責する
↓↓
管理職がキレてパワハラした奴を叱責する
↓↓
パワハラ奴が機嫌悪くなって若手をパワハラする
PDCAサイクル!!!
【日産期間工おもしろ語録】
・何歳でそんなにシャバいん?
・俺は例え年収が4k万あっても5k万あっても絶望
・ラプラスFFTサーブレット
・俺有限要素法下手なんだよ
・(個人情報漏洩された人が弁護士を雇う金が無いことに対して)国選弁護人制度に頼れ
・築年の恨み
・ネットでしかイキれない君は最高に可哀想だよ
・おおまかな計算でスカイラインから出る粗利は大体1台50万
・私は大丈夫!自分のビジネス持ってるから
・ちなみに鋳造鍛造ファイナルトリム車軸経験してるけど
・ 工場を28℃に保てば必要ない精度じゃん
・それを俺の目の前で言えないお前も5chイキリって事じゃん
・就職四季報も読めない奴が煽る企業 ←New!!
工場内で、指差し確認せず、横断する人が目立ちます
最近、急に増えました
ほぼほぼ、プロパーではない方だと思います
マナーが悪いです
普段株でFireとか言ってる癖に四季報知らないとか就活生じゃないのにみたいな事言ってるの草すぎる
>>705 株やるのに就職四季報を参考にするんですか?
四季報は意味がない
四季報は会社が回答した情報が記載される、逆に言えば会社が答えたくない情報は出てこない
故に投資の参考になっても決定にはなり得ない
君はまだまだ半人前だね
日本企業さん、ジャニーズへの対応を間違えるとやばそうw
未だにキムタク続投とか言ってるのやばくない?
モスバの対応を見なよw
>>707 ???
「投資の参考になっても」って言ってますよね?
就職四季報を投資の参考にするんですか?
>>683 >>684 採用数少なすぎという問題に対して四季報云々が出たのに
いつの間にか投資の話に擦り変わるのがまさに嘘のネガキャンらしいですね
やっぱりここの書き込みは部外者ばかりなんだろうな
日産が出せば稼げるキムタクを切る訳無い
あいつが出ないと国内売れなくなるやろ
>>710 ???
突然「株でFire」云々言い出したの、
>>705なんですけど?
いつまでも四季報がどうこうとか必死すぎだろ
どんだけ効いてるねん
え、だっていい歳して就職四季報読んでるでマウント取るのも、会社四季報と就職四季報の違いがわかってないのも、面白キカンコー案件じゃないですか?
パワハラが止まらない…
スピークアップが、機能していない
これじゃ……
期間に70万も出しているのはそれだけ戦力不足という事
なのに新しく入る人には排他的
田舎の悪いとこ出ちゃってるねw
追浜では、新人に激落ちくんを渡して、床の汚れが強い所を擦らせているそうです。
腰にも衛生にも悪いし、ましてや入って間もない人にやらせる事ではない…。
横浜には、そんな部署はありませんよね?
>>721 それに関しては他社でも普通にあるよ
非稼働やら保全日に床面清掃やスクレーパーでシール剥がしとかね
食品工場ならまだしも普通は3K作業を覚悟してきているはず
なお老害は腰痛い肩痛い連呼でホウキとモップしかやらない模様
雑巾業務と汚水処理は全部若手の仕事w
汗だくニキ夜中に途中で目覚めてて草
ちゃんと寝れてねーじゃねーか!
許可された保護具以外は着用禁止だぞ
着て良いのは外注業者だけ
来月から期間工で行く事になったからよろしくな
バリバリやってくつもりだからお前らついて来いよ!
そろそろ夜は涼しくなってきて同調圧力飲み会シーズンに入りますね
皆さん志を高めて行きましょう
聞いた事のない、期間がやるべきではない経理や改善業務があたかも前から指示してたかの様にどんどん出てくる
そしてミスをすると改善案という名目で班全員集まる中お立ち台w
人手不足の尻拭いを期間や初心者にやらせる企業
やれなければリンチ
横浜面接受けようか悩んでるんだけど
寮ってその辺のブログに載ってるような寮以外に
ハズレ寮的なのあるの?
教えないのではなく実際は何も知っていないただのニート。
不満やら何やら期間工ブログの間違った情報やら
いろいろ教えてやりたいけどスレ全体がアフィには教えないスタンスだからレスしづらいわ
交代勤務で月2~3回も休日出勤あるのおかしくない?
もはや管理が機能してないじゃん
アメリカのスト、交渉成立したら時給がおまえらの20倍
日本でもコンビニ以下だけどよく不満も言わないよな
この時給で現場は灼熱、冬は極寒
残業休出あり、若手は職場いじめあり
よく続けてるよお前ら
底辺の超絶ブラック企業と比較して日産はホワイトだと言って満足してるような連中だからな
そりゃ時給上がらないよ
若手からいつまでに辞めるという話ばかり出てくる
未来が全く無い
まぁ冷房すらケチってるんだから当然か
年増は恫喝か無視イジメでしかコミュニケーションが取れない人格破綻者だらけで、
一方若手は何を話し掛けられても「そうですね」以上のことが言えない無気力しかおらん
日に日におかしくなっていくなこの会社
若手は若手でヤバいの多いし
生き残った奴が未来の厄介オヤジになるんだろうな
ト◯タの期間工連中と違って日産の期間工はSNSに情報のっけないから好感持てる。
まともな若手は生きられずに消えていく
自分が厄介オヤジになってしまうという可能性がある事に恐怖するからな
やばい部署は総じて上位者の沸点低すぎだからな
プラのゴミ箱にチリ紙が入ってたとか、たかがそれだけの事で?と思う部分で半狂乱になってキレ始める
パワハラの愚痴が情報として認められてないのウケるw
>>753 どうも、ブルーミアータです。
皆さんは新型リーフをご存知ですか?
横浜面接受けたら1分くらいで面接終わってこりゃダメだったな〜
と思ったのに受かってた
これで落ちる奴はよっぽどだったんだろうな
昼に食堂で見渡しても若い奴5人くらいしか居なくて笑う
もしやこの船沈むのでは?
2地区の製造ライン、この時間に通路まで聞こえるくらい怒鳴ってるのは何なんだ?
仕事時間じゃねぇだろ今
定時後に2~3時間叱責みたいな事やってるのか?
パワハラハゲの頂点に水滴落ちてきてキレてるの見て一生笑ってる
雨漏りやばすぎでしょ
働いてる奴も同じ。
教育的指導()で見た目はピカピカ、メンタルはボロボロ。
教育教育死刑死刑
アトミックモーターとあんま変わらんなここ
おっちゃん『なぁ、ちょっといい?エディグ動かないんやんけども…』
僕『エディグ?』
おっちゃん『これやこれ、Edgeってんやつ…』
僕『あーこれ!セキュリティの関係で動かないんすよぉ!代わりにこのChromeってやつ使ってみて下さい!』
おっちゃん『おー動いた!インターネット見れるやん!ありがとな!!』
今日もええことしたわ
日産追浜の面接落ちました。24歳です。今の時期受かる方いるんですか?面接時間は30分ぐらいでしたが
パワハラがパワフルすぎて新入社員もう来ない
今年も半年持たなかったか~
だが損切りは早い方が良い
普通闇に歠まれそうになり汗びっしょりで目を覚ますものじゃないの?
鬱病が進行すると自律神経がめちゃめちゃになって汗やばくなるらしいな
汗だく通勤ワロスwな奴は既に進んでる可能性あるから気をつけた方が良い
そうだよねえ そういう事あるよね
そういう時は いやあ緊張しちゃってすいませんって言うと
女の管理者だったら喜んでくれるよ
単純作業だったらさ 礼儀とか尊重とか そういうの言われてもしようがないと思う
でもさ 頭使う仕事だったらさ 課題を解決できなかったら ただ喋ってるだけなんだよ
毎日 日報書いてみろ 今日は1日 ギロンしました 課題はこうです 話は平行線でした
無駄飯くらいの給料泥棒もいいところじゃん うるせえバカって言っても良いと思うよ
俺はそんなに生意気かな
俺の言うことのほうが正しいのにな
俺はバカで頭を使う仕事は勤まらないようだ
誘ってくださってるのにすみません
若手や派遣を虐めない時点でどんなアホでも組織にとってプラスの上澄み
こっそり水筒に酒入れて来てる工長
夜勤だと足元おぼつかなくなるまで飲んでフーラフラ
でもこういうのも悪くないね
みんなが酒飲んで仕事したら優しい世界になるのかな
酒飲んでケンカ始めちゃう人も居るかな?
売店でつまみを売ってるもんな、どういうことだってばよ
ちらほら隠れて酒持ってきてる奴は居るよな
それを見越して売店もおつまみ売ってるし
いっそ解禁しちゃえば良いのに
普段誰ともコミニケーション取らない寡黙で隠キャなキモい奴が保険の勧誘のおねーちゃんと楽しそうにお喋りしてる所見て複雑な気持ちになった。
>>775 汗は心の涙と言うことも有り健康の証\(^o^)/
涙は心の汁
腐って汁が出ているので自然の摂理、問題ナシ!
健全!
お前ら辞めすぎだろ
派遣も期間も4月くらいに入ってきた奴全員辞めたぞ
プロパーは病んでも低負荷ラインに異動出来るが派遣は出来ないからな
万年人手不足の順直部署なら行けるが、更なる地獄が待っているだけ
物流以外の順直部署はやばい噂しか聞かん。
蹴った殴った怒鳴った掴んだ、服を引っ張られた髪を触られたとか、そんなのばかり聞くわ。
相当やばいんやろな。
9月もそろそろ終わるのにまだまだ暑いてますなw
汗だく通勤ワロスww
辞めた辞めた言ってるけど、おもにどこの部署の連中だろ
3地区ばっかか?
1か月前に横浜を直接応募で落ちた者だけど今度は派遣で受ければ受かるかな?
それとも直雇用で面接受けたデータとか残っているのかな?
2地区の組立は若手離職率高い
あとパワハラだらけのKR加工とか
なにかおかしいな、
と感じたら精神科を受診しましょう。
悪化する前の、早めの休職を。
>>794 煽るわけでは無いが
落ちたってことはいらないって判断されたんだよ
派遣できてもついて来れないかもしれんぞ
第三地区だけどパワハラとかは全くないけど離職率だけは高い
>>797 一応、肝に命じておく。
機会があればまたいつか横浜受けたい。
組立とかはそんなじゃね?
2地区の一部とかは涼しい部署もあるし、動き回るような作業でなければこの時期でもスポットクーラー当たりながら作業させてもらえるっしょ
>>794 余裕で行けるよ。俺の知り合いはそれで行ってる
>>802 まじ?日産期間工って一度面接受けると半年(6か月)間空けないと待たないとまた受けられないって聞いたけど。
>>802 どこの派遣会社がおすすめとか、日産に派遣で来た多くの人がここの派遣会社をよく利用されているよとか。ある?メジャーな派遣会社みたいな感じで。
>>651だけど配属ガチャSSR引いたわ
入社日と配属は伏せるけど、仕事楽だし環境神だし長く続けられそうだわ
>>802 期間工の面接と派遣の面接はまた別物なのか?
現場でパワハラやモラハラする奴は人格障害の可能性高いから精神科行ってほしい
ダウンロード&関連動画>> ダウンロード&関連動画>> あるぞ
ハズレに入ると死ぬけど当たりは良環境
新入社員病んでる所は大体やばい
毎日怒鳴ってる奴何とかならんの
高血圧で死ぬだろあれ
そんなやついんのか
配属先ってまじでガチャだな
俺は恵まれてる
鬱病で何人も辞めて人手不足になり
人材補充のために送った奴も鬱病で休職して
結局そのまま全固体電池云々の流れでライン解体になった所は知ってる
当たり外れ大きいな自分の所は当たりだけど反対番は頭おかしい奴居て新人入ってもすぐ辞めてくみたい。
>>822 同じ部署でも班によってガチャなのやばいよな
自分の班は当たりでも反対班は恫喝や無視いじめで大ハズレとか
そうなるとハズレ班は毎年人手不足になって補充しないといけなくなるから、4月の異動発表が来る度に当たり班の奴も強制ロシアンルーレットみたいになる
俺の工程の近くにすげー気さくな人がいて
作業も出来るし誰にでも挨拶するし
これといった欠点が見当たらないんだけど
毎日のように怒号が聞こえて
「あー裏表ある人だったんだなーパワハラこえー」って関わらないようにと思った…
からの
作業中よく見たら隣のクソガキがバレないレベルの嫌がらせ(?)を繰り返してるみたいで
ああいうのでパワハラとかキチガイ扱いされる人もいるんだろうなーって最近では悩み聞いたりしてるわ
無敵の人になれないと一瞬で病むからな
ある程度は無敵であった方が良い
日産の正社員辞めて期間工やるわ
今度からよろしくな
横浜の寮の人達はいまだに徒歩通勤なのか?送迎バスないのか?夏死んだだろ?
送迎バスなんて無いよ
毎日自律神経壊れる汗だく通勤
どう見ても使い捨て
月2回も3回も休出あるのおかしいと思うんよ
一部の金目当ての奴がごり押しで入れてるだろ絶対
毎日残業せず定時帰りからの全部休出とか
残業手当ては付かないけど休出手当ては貰える管理職都合の小遣い稼ぎってハッキリわかるね
猿やチンパンジーなら仲間を攻撃しないからマシな方やぞ
実際はパワハラセクハラだらけでもっと酷い
同期の派遣にもクズがいたけどさ
その派遣で落ちるってどんだけクズ野郎なんだよ
横浜って監視される時にある眼を持ってる人が多くて、その眼がいつもは俺の方を見てたんだけど
ちょっと前から全員の眼が工長の方を見るようになって、何かよくない事が起こる予感がして工長に相談したのよ。
そうしたら監視される時にある眼ってのが分からないらしくて、
とにかくお祓いには行ってみるとか言ってたんだけど大丈夫だよな?
来月から日産横浜工場行くことになったものです!
質問なんですが、日産も創意工夫提案とか改善提案は期間工でも月イチで出さなきゃダメですか?
休憩時間に露骨にスマホ覗き込んで来る爺さんキモすぎる
>>847 覗かれるタイミングで
>>847のレスをデカデカと表示しとけばいいじゃんw
寮綺麗だけど周りなんもなくてハズレやわ
自転車必要だなこれは
スマホののぞき見防止機能オンにして見えるところでスマホを触らなければ良いのでは?
ジジイなんてそもそも画面見えないだろ
目が悪いのに見ようとして覗き込むから露骨な動作になるのよな
電車で3DS覗き込むガイジの写真みたいな構図になるのがキツイわ
ワイワイ祭りが近いぜ
病んでる奴もパワハラ命の奴も、来週くらいは仲良くしろよ子供の前だからな
なんでワイワイ祭りではバス出るのに僕達の通勤時にはバス出ないんですか?
横浜の期間工応募したいけど寮からの通勤手段がなー。週末は風俗三昧できるのになー
毎月の様に1~3年目社員と派遣がセットで辞めていく
どんどん破滅に向かってるのに何もしないな
5年後のSP大量離職でトドメになりそう
寮は基本築浅でキレイだけど立地やらで当たり外れはあるな
それでも他社のボロいタコ部屋寮に比べれば天国なんだけど
若手定着率が悪いのもあるが、期間で長く続けてる奴がほぼ居ないから
例の食肉センターみたいに人が居なくて生産出来ませんになるのも近いと思うわ
トヨタやホンダには期間歴n年みたいな長老系の奴が居て色々教えてたりしたのにな
そりゃここは長くいても時給上がるわけじゃないから祝い金もらったらおさらばよ
先週横浜工場赴任で段取り班配属でした。
今のところ書き物書いて見学して掃除です
この先どうなるのやら
>>861 クレーン使ってプレスの型とかばかでかい部品とかを運んだりする
>>861 クレーン使ってプレスの型とかばかでかい部品とかを運んだりする
ただクレーンは特殊なやつで資格がいるから操作は社員とかがやってるから期間の人は玉掛けとか誘導とかそんなもん
>>863 そういえば、クレーンとか玉掛けの資格とかあるよね。資格持っていたら使えるだろうな。便利だよね。
>>863 そういえば、クレーンとか玉掛けの資格あるよね。ああいう資格持っていたらとくするだろうし便利だろうな。
俺は一応玉掛け、クレーン、フォークリフトと持ってたからここ回されたんやと思う
ただ期間工やるのが初めてだからライン配属とどっちが良いのかなんとも言えへん...w
最近職場の嫌われ者の情報を刷り込んでくる連中ってまともじゃない気がしてきたわ
会った事も無い人にネガキャン張りまくって、お前はこちら側で逆らったらお前も陰で悪く言うぞってか?
寮から工場まで片道2.9キロがきついわ
徒歩だけって考えたやつ馬鹿だろ
>>869 今はもう源泉徴収書も紙ではないのかな?
若手の陰口ずっと言ってるしょーもない中年居るよな
本人には相手すらされてないのに寂しいもんや
子安の寮になったら自転車は必須だな。
買い物は何もかも大口駅付近までいかないと何もない。
横浜市にこんなど田舎があるとは思わなかった。
横浜のクレーターだからな
駅前も細々としたコンビニとファミレスしかない
その分土地は安いが、貸家はあまり安くない
横浜駅徒歩圏内の寮とかもあるから
そこにあたればスーパーラッキーで充実した期間工ライフが送れるのにな
派遣で入った人って期間工と同じように築浅のマンションに入寮できるの?
一昔前は玉蹴りと夜ばいしか娯楽が無いとか言われてた街よ
今でこそ駅前の寮が出来たがね
休みの最後の日、ソワソワするんです。
『明日、会社に行けるぞ…!』って…
今期間工初めてやって物流系配属だったからラインやってみたいとも思う
ワイワイ祭り人多すぎてあかんかったわ
送迎バスが朝の満員電車みたいになって子供潰れそうになってたし
本数増やしてやれ
横浜か追浜応募しようか検討してるんだけど、残業どんなもんなの?
>>885 期間工で受けましたか?派遣工で受けましたか?
俺なんて志望動機すら聞かれなくて15分くらいのweb面接で受かったのにw
たぶん今採用渋ってるから時期じゃ無い
7月〜9月くらいがピークだったな
前職で既に病んでることに気付いてヤバいけど面倒かけてるから辞めづらい
特にパワハラとかはない
いっそのこと切ってくれりゃ楽だけど手を抜くわけにはいかんし成るようになるしかないか
来年期間工に転身考えてんだけど、何月ごろなら受かりやすい?
12~3月は受かりにくいから気をつけてね
なぜなら4月からの労働力が確保されてるから
高卒は勿論のこと大卒も現場実習という名の下ラインに入ったりするから入れたとしても新人期間工なんてヒエラルキー最下層からのスタートで肩身せまい思いするからさ
>>892 パワハラとか無いのに毎日辛い時点で末期だろ
さっさと休め
>>895 エアプ乙
高卒の連中は半年くらい新人研修で現場降りてこない。
期間工は3ヶ月サイクルで採用考えてるから夏に入った連中は冬くらいに辞めていなくなるから
12月くらいから採用活発になる。
人の噂するのが大好きな30代?派遣BBA怖いわ
シジイ派遣すら避けてるの分かってくれ
「見える子ちゃん」みたいな扱いにしてても気付かないのはヤバい
注目されていると妄想せずに自分のマインドと良い点を磨いて幸せになるよう頑張って欲しい、俺とか周りの人は恐らくノーサンキュー状態
まあここは貰えるもん全部貰っておさらばだね
とりあえず半年頑張るンゴ
横浜の期間工来月受けようと思ってるけど今受かりにくいのか…
若手を叱責してドーパミン出すのが大好きな中年多すぎて若手が全然定着しないわ
今年入ってきた奴がもうボーナスで辞めるとか言ってるの異常
むしろ何を期待して続けるんだ?
毎日半狂乱でキレ散らかしてるオッサンと5時間しか寝れてない死にかけの管理職見て未来があると思うのか?
>>894 キカンコーなんか止めとけ。社会の底辺だから。
最低賃金上がってんのに1200から上げる気ないクソ会社だぞ‼ いいように使われるのがオチだ‼
毎日12時間労働して駅から工場まで片道徒歩30分往復1時間それでコンビニ以下の時給1200円
涙はもう枯れました。
セブンでウンコする
コンテナにいるにゃんこに癒される
これで15分潰れる
日産ってトヨタとホンダと同じように10分間の休憩とかある?
Wi-Fi付きの最新寮じゃないの?
通勤時間長いなら受けるのやめよ
横浜ですか?入れますよ
この時期もう新卒消えまくってるんで空き部屋だらけです
>>911 派遣の人は派遣会社のオンボロアパートに入ります。
>>912 通勤どんくらいかかりますか?
一応受けてみます
鋳造鍛造工程やりたいんだけど面接の時言ったらそこに配属してくれるかな
>>912 横浜は派遣でも新築マンション寮に入っている人も実際にいるのですか?
3月に受けて落ちたんやけどリベンジするわ
横浜経験はないけど自動車工場経験は多数あり
受かりたいなー
徒歩で30分と電車の時間合わせて片道1時間使われてるわ、時給出せや
>>923 日産は一度落ちたらブラックリスト入りするから2度と受からん
経験者なのに落とされたんだろ?
諦めろ
>>924 それがフツーだから、みんな祝金回収したら消えるんだよ
食堂で背中に死神って書いたシャツ着てる奴マジ体臭やばいからどうにかしろ
>>925 もっかい受けて受かったやつもおるのはなんやねん
横浜、派遣で受ける予定だけど、どの派遣会社がいい?
日総かアウトソーシングかシーデーピージャパンか綜合キャリアか。
うちの部署の最後のフィルターがとうとう破けようとしているw
こいつが辞めたら次の『惨めな奴を一人作ってそいつを叩く事で結束力を高めましょう』の標的は間違いなく年齢的に俺。
潮時か。いやボーナス近いし好機か?
そろそろナス期だからまた若手大量離職やな
早い奴は11月中旬から有給消化に入ってナス翌日に退社とかある
派遣会社は綜合キャリアオプションかシーデーピージャパンで迷っている。見た感じ綜合キャリアの方が高そうだけど。どうしようかなぁ。
派遣で行く意味が分からない多少は時給高いかもしれないけど色んな手当付くから最終的には期間工の方が給料高くなる。
それに期間だったら家賃水道光熱費無料だけど
派遣は水道光熱費代は自腹
メリット・デメリットはあるだろうけど期間工の方がおすすめやぞここは
どうしてもアパート住みがいいとかで派遣にこだわるなら
綜合キャリアかな。ただし祝金は全額はもらえなかったはず
他の人も書いてるけどここは直で期間でくるのが一番だよ
月単位の手取りでみれば一瞬、派遣のが多かったりもするけど
翌年の税金とか細々とした部分でやっぱ期間のがメリット大きい
他メーカーではなぜか派遣が優遇されてて期間で入職した人がバカを見る会社とかもあるけど
ここに関してはやっぱ期間工かな、寮も下手な近隣アパートより綺麗だしね。
>>936〜
>>939 実は直接で受けたけど落とされちゃったんだよね。だから派遣で行こうかなと。
組立、加工にいったやつら。どんな感じか教えてクレメンス
>>942 職場の人間、勤務状況、形態、給料どんなもんかとか色々
シーデーピーで応募してみたけど、今は横浜工場の募集を停止しているって。まあ応募期間が終了したと。他の派遣会社もそうなのかと聞いてみたら、はい。そうだと思います。と言われた。また機会があったら受けるよ。
>>944 本気で日産横浜来たいならきちんと他の派遣会社に問い合わせした方がいいぞ
他社の応募状況なんて普通分からないぞ
それでもダメならトヨタの期間でも行って時間潰せ。んでもって次面接受ける時はトヨタ満了しました!って言えばまず受かる
>>945 シーデーピーに電話して聞いた後、日総工産、アウトソーシング、はたらくヨロコビと色々な派遣会社に電話で問い合わせてみた。自分は直接雇用の期間工ではなく派遣社員として面接を受けて働きたいと希望を言ったがどこの派遣会社も派遣社員の募集はしていません。とか期間従業員なら募集はしています。だった。だが実は俺には致命的な事があって、実は2か月前に日産を直接雇用の期間工で横浜のWeb面接を受けたのだが結果は不採用だった。日産は一回面接を受けると半年(6か月)過ぎないとまた次の面接が受けられないのでこういう結果になった。だから今回は直接雇用の期間工ではなくて派遣社員での採用に拘った。
君の言うとおりトヨタとか他社に行って数年間働いて満了して機会があればまた日産を受けるよ。 長い駄文になってごめん。
>>945 君の言葉に励まされたよ。叱咤激励ありがとう。頑張る。
不採用なのになんで他の手で入ろうとすんの?やめたれよw
まだ働き始めてないんだけど、日産って派遣と期間工の見分けつけられる?
トヨタ系で働いてたとき帽子の後ろの名札に、期間工は期間従業員、派遣は応援者って書いてあって見分けつけられたけど。
期間工は12月まで面接やってるから取るってことだよね?
文字通り、募集の停止だ。
今は派遣会社ですら募集を停止したからね。
>>924 送迎バスじゃないだけマシじゃないかな?
他社みたいな送迎バスだと工場に早く着きすぎるから無駄な時間が多いとかよく聞くしな。
今見たら募集停止の文字は無くなってるけど募集してるのかな?
遠方から行くから当日募集停止になってたらしんどいな
>>955 横浜工場のタブのところちゃんと見たのか?
ギリギリ滑り込みセーフだったわ
あぶねーあぶねー
まぁ都会の新築マンションで快適に働かせてもらうわ!
あぶれた奴すまんな
横浜4勤2休だとは思わなかったわ
自動車系の工場ってある程度休みは業界で合わせてるって聞いてたから意外やった
土日の行きたいイベントにも行けない
>>956 追浜の方見てた…
横浜は募集停止中になってるね
追浜は絶対来るな
残休全くない上に去年と比べて基本給の時点で1.5万〜2万低いから毎月ストレス溜まるぞ
横浜工場は残業ばっかりでどんどん人辞めてくのに募集停止してんじゃねーよ
組み立て絶対嫌だから横浜募集してないんだったらいわき行きたいんだけど車持って無いと受からない?
>>962 おかみの方針で工場人数減らす方向にシフトしたらしいね
実際はどこの部署も人が足りなくて限界残業になってるのに
現場のことが全く見えてないから離職者減らないんだろうな
若手なんか邪魔なだけ、と言ってパワハラで新人追いだし続けた結果や。現場に増員は必要ないとの判断やで。
どこの会社行ってもベテランは若手に仕事教えると自分がリストラされてしまうことを怖れて
若手に仕事教えたがらないって話よく聞くよね
人の良い若手には怒鳴り散らし、キレ返してくる無敵の若手には怖いから怒鳴れない
まんまヤクザ映画のしたっぱみたいな中年多すぎ
>>966 GT-Rの5人の匠ならともかく
若手に盗まれるような「技術」なんて無くないか?
プロパーと期間・派遣の違いなんて雇用形態と雑務(管理業務…etc)くらいだし
ここで書いてある様なパワハラ一切聞いた事も見た事もない。
同一人物が腹いせで書いてるだけ
日産だって一応大手の大企業なんだからそんなんあったら大問題になる
頼むからもう成仏してくれ!
お前は仕事できなくてイジメられたのかもしれないがもし本当だったら今の時代正々堂々と法的手段取ればいいだけの話
こんか所でネチネチ書くな
頼む、パワハラは無い事にしてくれえええ!!(KR加工の通路まで飛び交う怒号を聞き流しながら)
出来てないんだからそら怒られるだろ
それをパワハラってのもな
KRと名のつくライン、品質保証、設備保全はやばい
他は言うほどでもない
ちょっと恫喝されたり蹴られたくらいでパワハラとか言い出すZ世代の甘えよ
工場が全体的に古すぎて鬱になるな
徒歩通勤も含めて
詰所も狭いし昼休み食堂以外で落ち着いて時間潰せる場所ないわ
これから栃木受けようと思うんだけど、仕事大変?
貯金どれくらいできる?
横浜工場に期間工として数ヶ月たつが、若い奴はトヨタ系いったほうがいいな
癖の強いおっさんが多くて年齢のギャップがきつい
幼稚な気の強いオッサンばかりできっついよな横浜
若手プロパーはまともな奴ばかりだけど皆病んで辞めちゃう
定着率が著しく低い。まーでも九州よりマシなのかな
間違えて追浜スレに書いちゃったw
相模原部品センターに行った人いますか?
部品センターは現在派遣会社経由でしか募集しておりません
横浜も派遣経由なら募集中です
100%品質保証になるけどどうですか?毎月残業45hで手取り25万で6勤1休
癖なんて若いやつもおっさんもかわらんよ
癖が強い若者がおっさんになっただけだしな
とうとう30代の中堅も辞めだしたな
子供作ったタイミングで無理矢理に管理職にして潰れて離職
ただでさえ育児で忙しいのに両立出来るわけねーだろ
精神科行けないんすよ今
2ヶ月前くらいからずっと産業医面談満員で予約待ちになってるんで…
わだす中年の期間工だすげんども
頑張れば社員になれるのずらべっちゃ?
こき使われでも文句言わねらべっちょ
田舎がら出て来て頑張るんだすよ!
品質保証、設備保全は皆様のエントリーをお待ちしています
面白いだろ
普通「美しすぎるカードゲームあったろ美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね?
遺伝子mRNAだよん。
ぐらいの言いたいだけやろ
企業の安定が視野に入ってて笑える
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