警備で10万賞与もらおうなんざ
片腹痛いわ
設備で10万なんだから警備は5万でいいよ
>>6
履歴書もまともにかけないおじいちゃん連中でも? NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
正社員なのに最低賃金で昇給もしないのに
ハロワに時給1200円の求人がある。どういう事だよ
>>10
ブラックメン.....
丸でMIBみたいだなw NHKの集金人同様に恐ろしい国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
>>15
役所の物件って安いのが多いよな
それじゃ儲からない
そもそも、儲からないのに高い賃金なんて無理 NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
安いからまともな神経をしてるところは取りに行かないってだけだろ
それって支店とかによらない?
めちゃめちゃできた詳しい人いるけど?
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
現任年イチきたな、猪俣の顔見なくて良くなると思ったら嬉しい限り
女好きで浮気継続中の武やんってまだ神戸支店にいるの?
先日JR六甲道の南側で見たけど
この会社って
入札失敗するとその営業は飛ばされる?
職訓時代
ここの内定もらって
「東証一部上場企業」だって自慢していたアホがおったわ
奴は今頃どうしているのやら
>>28
本支店勤務から営業所勤務になるのは間違いない 管財警備員が大活躍で合同庁舎の放火男を捕まえ大惨事を未然に防いだみたいですね
やはり強盗庁舎勤務の人たちは精鋭ぞろいなんですね
あ^神戸の第二合同庁舎だね、あそこは兵庫本部の精鋭を配置してるから
本場筋者を日々相手に一切怯むことなく押して参ってる猛者たち
合同庁舎の警備員って風か吹けば倒れそうな
年金属だろ。
いつ頃の話、どこの合庁の話か知らんが神戸なら今はほんとに屈強な中年以下に入れ替えてる
オカザキ、タンイ、ニシヤマ、コヤマ、ヤマダ、ハラ、サカモト、ミズノ
かんざい八本槍と呼ばれる方々
ダセーーーーw こんな中途半端な会社で天狗になってるビインなにが隊長だよw
兵隊ならわかるが威張ることしかできないビインで隊長とかw
神戸第2合同庁舎って誰が業務担当なん?表彰されるなこの案件
自己責任論撲滅@ブログ「過労伝説」運営中 @u2qKSkUcSIeBuid
18h
手取り15万の世界。
昼は牛丼や安いラーメン、夜は仕事が早く終われば自炊で遅くなったらコンビ
ニ飯。学生の頃は社会人は2000円のランチを平気で食えるものだと思ってた。好
きな漫画を大人買いとか当たり前だと思ってた。旅行いつでもいけると思ってた
。死ぬほど働いてこんなに貧しいとは思わなかった
まあくいっぱぐれてない限りここの現場勤務は来ないほうがいいと思う
マニュアルあったら1週間で把握できるような内容を
知恵遅れみたいな脳みその先輩がドヤりながら教える現場がほとんど
嫌がらせで教えないとかも良く聞く話 本当未開でお粗末
2年くらいで履歴書に書ける業界経験つけて転職が吉
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
爺連中は実働稼げなくて残念がるな、寝てるだけで年間16時間稼げてたのに
警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。
それフエイクニュースらしいよ隊長が言ってたから
騙されるなってさ
ここの警備員は最低賃金の時給制だから常に最底辺所得だからな
昇給も賞与も退職金すら一部の若年者雇用にしか適用されないし
>>29
ここがそんないい会社だとは欠片も思わんし
選べるならこんなとこ入らないほうがいいとももうけど
職業訓練校出て就く中では、相当マシな方だという悲しい現実が… 無職歴6年9ヶ月(41歳)の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、10月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
管財なら無断欠勤10日ぐらいならお咎めなしだから
早く謝りなさいよ
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
無断欠勤だろうが当日上番時だろうが好きな時に休めるよ
交代要員は豊富だからいつでも大歓迎、日本管財
台風接近、こんな状況でこそ設備警備のやる気が試される
明け勤や休日の奴は出勤してサービス待機で台風に備えろよ
無給でもやる気をアピールして損はない、業務担当にアピールしろ!!
言うなれば、自分達の無気力故に変化が起きないのに、それを運命だと思ってし
まっている。悪を野放しにしている自分達が悪いのに、悪がのさばるのは、普通
の事だと思ってしまう。そうする事で、弱い人から段々と苦しんでいく構造が救
われない。
西日本エリアだが、
台風だの騒ぎやがって
馬鹿かと思う。
上長から待機出勤の依頼がきたわ、評価欲しければ出てこいって
台風関連?
無給でサービス待機?
無給でやる気アピール?「アピールして損はない?」
業務担当にアピールしろ?
先ず、サービス残業している時点で損しています。
やる気をアピールして得するの?(何か特典でも付くのですか?)
評価が欲しけりゃ出てこい!?
たいした評価をくれねーくせに。
台風の時期に危険を冒してまで出て来るような頭がお花畑な奴いるのか?(笑)
西日本エリア 台風だの騒ぎやがって馬鹿かと思う・・・。
そうですね。騒いだどころで状況が改善するわけではありません。
各自、有給休暇を取得し台風が収まるのを待ちましょう。
サービス待機とかふざけたことを言わないでください。
近いうちに休憩時間のことで是正勧告をくらってしまいますよ(笑)。
アピールは即効性のものじゃない、数年後数十年後必ず自身が報われる、それを向上心という
管財は想像できないほどの権威がある、警察や司法すら動かせる
是正勧告?なんか勘違いしてないか?泡食らうのはお前だよ、業務担当なめんなよ
警備員(現業系労働者)に数年後?数十年後?の話をしても意味がありません。
何故なら数十年後には年金を受給しているからです。(退職して年金で生活をしていますよ。)
業務担当をなめるなよ?
?別に舐めていません。
アピールは即効性のものじゃない?数年後、数十年後に必ず報われる?それを向上心という?
具体的にどう報われるのか教えていただきたい?
・仮眠時間帯の賃金が支払われるとか?
・企業型確定拠出年金の掛金がMAXの月55000円(年間66万円)になるとか?
・昇給や賞与が他の企業並みなるとか?
具体例を教えていただきたい。
警察を動かせる?
たしかに警備業法違反をすれば行政処分をするのに警察は動きますよね(笑)。
泡食らうのは、お前だよ? どう泡食らうのですか?
業務担当舐めんなよ?
業務担当様へ。別に舐めていませんよ。
数年後の未来を考えるより今の生活を改善していただきたい。
向上心がどうだとかポエムみたいなことを言わないでほしい。
超優秀な管財の業務担当様へ質問です。
・現業系(警備員)の企業型確定拠出年金の毎月・毎年の掛金を教えてくださいませ。
・マッチング拠出ができるのですか?
・ポートフォリオはどうなっているの?(バランス型?)
・iDeCoとの問題があるので教えてくださいませ。
書き込み方に特徴があるのっていいね、社内で特定しやすい
会社に立てつく奴は潰すしかないだろう
これで評価もダダ上がりですね
他の警備関連スレに管財の出来事や人事に関して多くの書き込みが見受けられますが
情報集約のため、管財の告発や報告はこのスレに書き込んでくださいね
時給と月給の人が同じ現場で入り交じっている。
垣根なくシフト勤務してる。
問題だろ。
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
業務担当が現場を把握しに来ない、電話一本で上司に問題なしって報告する
そんな業務担当の職務怠慢を黙認してる上層部が腐ってる
現場で一揆が起こってから顔真っ赤にして慌てふためき上司を連れて飛んでくる
業務担当に解決能力がないからすぐに上司を連れて来ようとする
上層部が
カネがかかる事はしたくない。
現場にはカネをかけないと出来ない事を要求する。
1人現場は限界がある。
古いログから読んでたけど、おまえらほんとバカだな
自分は現場に居座って変わらない事を前提に、他人や会社を
自分に合わせて変化させようと妄想してる、何年経っても何も変わらんって
会社を変えたければ現場従業員が全員退職して現場を干上がらせ
本支店を阿鼻叫喚とさせないと動かなし変化もしない、まずお前が退職せよ
警備員が駅で職質受けてリュックからカッターが出てきて任意同行って話だけど誰?
???
「数年前に辞めたい奴は辞めればいい」って言っていたやつがいたけど
人材不足で違法な過重労働になり労基署から是正勧告をもらってから
何も言わなくなったなぁ〜(笑)。
Q、業務担当が現場を把握しに来ない?
A、現場に来たところで意味なくね?
Q、電話一本で上司に問題無しって報告するそんな業務担当の職務怠慢を黙認している
上層部は腐っている?
A、大丈夫だよ。何か問題があれば契約先からクレームというかたちで一報が入るから(笑)。
毎日毎日問題を起こす問題児をたくさん抱えているからいちいち対応していたらきりがない。
Q、業務担当に解決能力がないから直ぐに上司を連れて来ようとする?
A、そもそも解決能力があると思うこと自体が問題である。業務担当は現場労働者(現業系)
に毛が生えたぐらいの能力しかないのだから解決能力が皆無なことぐらいわかるだろうに。
業務担当は、とても優秀な人ばかりなので現場に来なくても全て把握しているから来る必要が
ないのだよ。
解決能力がない?寝言は寝てから言え!上司を連れて行くのは上司の見せ場を作るためだよ。
上司からすれば「馬鹿な子ほど可愛い」だろ?
現場から一言。「現場に視察(巡察等)に来るときは茶菓子ぐらい持ってきてね。」
現場の環境をよくするなら先ずは老害を駆逐する!
同僚を骨抜きにする。
これだけで十分。
24時間勤務の明けに現場に夕方まで居るのが当たり前の所もある
勤務間インターバルが少ない勤務先は労働者の安全配慮義務を怠っています。
行政指導が必要な場合があるので、ドンドン書き込んでください。
マニュアルなし、面倒な事は下に押し付け、愚痴愚痴、口ばっかりの老害。この一言に尽きるな、そりゃ定着しないわ〜可哀想に、そのうち事故って死人出るんじゃないの
嫌われている老害が職場復帰しても煙たがられるだけ。
マニュアル無し。
老害は無能なのでそもそもマニュアルを作れない。
面倒ごとは下に押し付ける。
全て丸投げただし手絡は全て老害に行く。
愚痴ばかり。
ミスは全て立場の弱いものに行く。
ガマンならない老害がいます。これから粛正します。
犯罪予告、頂きました、各本支店の参与は現場で書き込み者の特定に向かってください
「辞書」
粛正とは不正なものを取り除くこと。
97さん勘違いしないでくださいね。
後輩たちに高圧的に出る者(老害)を論破し友好関係を築くことを目的としています。
老害とか言うけど、現場の安い給料で若いの来ないじゃん
体が動くなら年齢関係なしで考えないと人手がそもそも足らないでしょ
時給安いから人格破綻者が受け皿として落ちてくるんだよ
時給を上げて人選を強化しなければカス集団から脱却できない
まずは委託契約金額のアップを客からとりつけないと
出所ないで
いっつも愚痴ばっかり。
でもそんな人に限って
いつまでたっても変わらないし
成長していない←精神年齢中学生未満の老害
http://life-is-verybeautiful.com/310.html
人生において成長しない人の特徴として、うまくいかない事を人のせいにしたり責任の所在を自分ではなく外部に向ける傾向にあります。そして自分はさもそれの被害者であるかのような言動をしそのように振舞います←だからそこにいるww 有給消化大丈夫なの?
あれって罰金累積するんでしょ?
有休使って担当者が会議で怒鳴り散らされるんですね。わかります(笑)
本来休みかの所に有給入れて金だけ加算して、消化してるんだが違法だろ。
買取だし
予定シフトで休み→そこを有給
元々出勤→有給
ちょっとタケちゃん、わたしと一緒になる約束どうなってんの?
最近現場にも顔出さなくなってるしハッキリしてよ!WeLvに早く来て!安心させてよ!
>>109
規定時間以上だと残業時間が削られるだけの糞ルールの方がよほど問題だわ NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
※103
人格破綻者にワンオペやらせるからトラブルありまくるんだよな
セコムが泥棒やらかしてたがその内洒落にならん問題おこしそう
契約先からの評価が高い人が人格破綻者に潰されるという構図…(´・ω・`)
待遇が悪すぎてまともなのが来なくて
おかしいのを排除できないのが元凶
それは業務担当が全て悪い、現場で個人の力量と人格を見極めないで放置した結果
見極めると9割方懲戒免職になる人材ばかりなのが目を背けさせてるんだろうけど
共有パソコンのパスワード何年も変更してない現場ばかり。
現場従業員のモラル低すぎ、客や客先の従業員、学生等に盗電禁止の周知をしながら
自分たちは平然と個人持ちのスマホとか充電してるし、客先が購入したトイレットペーパーも
中央監視室で私用に使ってる、現場従業員のモラル向上も会社の努めだろうが
フロアに1個しかない多目的トイレ使ったりしてるな。
低賃金に文句あるなら転職すればいいだけ、言い訳にもなってない
モラルのない従業員は今すぐ退職を申し出ろ
>>124
雇用者側に言うことはそれで間違いない
だが経営者側にはそんな人材しか用意できないのならその仕事を取らない、顧客へ安かろう悪かろうだと納得させバカな無能でも出来る業務内容にした上でバカを配置する
そんな意識は必要さ
今やってることは牛丼屋のバイトに高級レストランの接客要求するオーナーと変わらん 点検中てどこかと思ったら競馬中かよwwwww
糞底辺の博打中毒ばっか
>>127
さあ
そんなあなたの崇高な趣味を発表してください、 そこの仮眠もそこそこにこの時間意味なく起きてる管財さん。
やりがいあるー?
>>128
違法ダウンロードサイトでエロ動画収集
現在50テラ超えましたぞ
1ペタまで行くのが目標 >>131
警備員じゃなくて
夏冬額面で10万づつやね >>135
それ、管財の現場職員の給料では家族養えないので退職しますってやつですやんかぁ 賞与10万円?羨ましい。
やったー!!! ボーナスだー!!! 寸志5000円(笑)・・・マジで
どこの会社のパートさんでもボーナス5万円以上は出す!!
企業年金について誰か教えて。
確定給付企業年金から確定拠出年金に変わったが、そのことについて質問?
1、掛け金はどれぐらいなのか?
2、マッチング拠出は可能なのか?
3、ポートフォリオはどうなっているのか?
体調悪い
やすみたい。
この時期休むと
賞与が、寸志になりそう。
やすみたい
締め月をまたいで長期出勤してる人が色んな現場にいるぞ。
労基に通報される前にやることやらないと
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
労基に通報されてももみ消せる、電話で労基担当者から管財担当者に事前に知らせてくれる
そういった良い関係を常時作ってるから大半の支店では回避できる、それが一部上場の管財の強み
何が所定休だ
何が法定休だ
週休2日制?
36協定?
労働組合は?
労働組合は作れるものなら作ってみろ、ってスタンス
実際に少ない余暇を組合発足に使って動く従業員がいると思う?
あなたは暇と私財を投げ売ってまで組合を作るために動きますか?
それが答えだよ
こんなスレでも誰かが見てる、けしかけたら行動を起こすやつが現れるかも
自分では絶対に動きたくないけど誰か他人が動けば美味しいとこだけ吸えるかも
そんな他力本願な無能が集まってるのが日本管財現業従業員
そんなことは社長も株主もよく知ってるから何十年も笑われてるしバカにされて搾取され続けてる
ここまで書き込んでも誰も動かないw やっぱ自分は行動起こすの嫌でしょ?w
上がクソなんで
上(クソ)の上の上
までチクったが何も変わらず。
チクるってなんの意味もないよね、それは言葉をかけるだけで行動じゃないし
不満があるなら自分から動きなさいよ
労基にいって現場につれてくる、組合作るために自分が音頭を取る
なんでも行動を起こさないとだれもついてこない、もちろん対価を得ようって考えると
見透かされて一人ぼっちのままだけどね
本気で組合作る動きが活発化したら、本社は間違いなく、現場職員を順次外注に切り替えにかかるよ
だって、付加価値を生み出さないただの単純作業員なんてただのコストだから
いいんじゃない、それが流れなら
流れに乗って動くのが雇われの身ってやつだよ
外注を増やすのはすでに始めてるんだし
文句行って自滅するのは従業員、会社は痛みを負わないし
>>154
再委託認められてるならいいんじゃない? やめたくなったらいつでもやめろというメッセージを
会社はいつでも給料を通して出してる
よくトラブルを起こす奴を出禁にして欲しいと契約先から再三に渡って言われているのにも関わらず、異動(もしくは退職)させずに使い続ける業務担当…
しかも、契約先には「○○さん(トラブルを起こす奴)は今日から心を入れ直しました。別人と思って頂いて結構です。」と訳の分からない事を言う…(´・ω・`)
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
資格と数年間働いたら辞めるよ
失業手当で長期休みだ
どうせ、やめても安給だしね
そして、また入社しよう。きっと、雇ってくれるさ
そんなん当たり前
業務命令じゃないのなら
それよりも問題なのは入社前にとった資格にたいして
専任されないと手当てを払わないことだと思うけど
管財流に文句あるなら退職すれば?出来ねーだろw 他社じゃ使い物にならねークズだしなw
>>170
それこそが従業員を分断する手口。
しかも資格手当が他企業より手厚いので、貰えている人からしたら
貰えてない連中の不満なんてタダのたわごとでしかない。
個々人で待遇に差をつける事で団結を防いでいる。 会社を辞めるにしても先ずは有給休暇を完全消化してから辞めてくださいね。
資格を実費で取って手当てがもらえるなら自分への投資だと思い取得すべき。
資格手当がつかない場合は最寄りの労働基準監督署へ申告してください。
ボーナス(寸志)?
1円も振り込み無し?
もしかして仮想通貨にでもなったのでは?
妄想の世界で賞与が振り込まれたとか?
報告ないってことは今季ボナなしって話はほんとーだったんだな、どえらい会社だぜ管財って
支給10日だしな
それも分からない無知で馬鹿なお前らが未だに管財いるの納得だわw
有給を取らせてやるようにする代わりにボーナス無しくらい平気で言いそうな会社だしな
ってか10日支給って誰にも聞いたことないんだが、業務担当の怠慢?
>>181
みんな当たり前の如く知ってるから話題にならんだけな
お前新人か馬鹿のどっちかか? 普通に辞めたい
でも、今の自分には就職先が無い
やはり、資格だな
めんどくさい・・・。勉強するか
ここは悪口ばかりですね
私は上場企業に勤務する夢がありましたから、ここでお世話になっています
給料なんか幾らでもいいじゃないですか?
社長見てまっかー
未経験ビル管で転職活動したら管財だけ興味持ってくれたのを思い出す
この会社労基法違反多いよほんと。
一部の職場で休憩時間の外出がOKになりました。
労基法違反でお困りの場合は最寄りの労働基準監督署へ
労基署に行きたくない場合は勤務場所の都道府県名と警備員又は設備員、その他の業種を
書き込んでください。
寸志もらったら急に勢いがなくなったな、
おまえら5kもらっただけで不満がなくなるって
出来た飼い犬だな
寸志をもらって勢いがなくなったのではない!
やる気が出なくなっただけですよ。
業務課の人は、どれくらい賞与(寸志)もらってるの?
平均年収が低いワースト500社ランキング2019
・順位:35位
・会社名:日〇管財
・業種:サービス業
・平均年収:343万円
誰か財形貯蓄制度を利用している人がいたら教えて。
会社から補助金や給付金が貰えるかを。
日本管財の売り上げ
2018年 964億円
2019年 979億円
賞与下がる要素ないよ(笑)
meganekaketetansokudesuguyubi
satsuyatsusaiteibaby
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
年を越せない定年前で色黒メタボなダメおじさんもいるんですよ
100万程度の退職金に夢を見ながら老後はどうやって生きていくんでしょうね?
知性は学生の頃から育ってないし小銭のことばかり考え1円でも安いカップ麺を探す毎日
早く安楽死法案を通してあげてお願いします福田様
12月26日から、
1月5日まで休みます。
現場勤務設備
従業員の意識を試すためのもの、早急に書き込みなさい
これは業務命令です、特にU氏おまえは真面目に勤務しろ、◯すぞ!
アンケートを書いたところでどうにかなるのか?
アンケートに時給アップ!って書いておけ!
記名式で何を知りたいんだ?背景が見えないから適当に書くしかないな。どうせ、気に入らないこと書いたら呼び出しがデフォの東証一部上場が売りの会社。
時給制の下等民は書き込むんじゃねーここは月給制の上級勤務員のスレだぜ
特に最低賃金から15〜6円しか差がないような下等警備員はすぐに自決すべき
アンケってなに?全従業員に郵送?答えたらいくらくれるの?
株主向けに送ったアンケートじゃないの?持ち株従業員多いし
もっと人件費削って利益出せって送ればいいよ
定年迎える老人からは絞れるだけ絞って絞れなくなったら捨てればいいよ
アンケートと言っても検閲が入って、良いことしか書いていないものを上層部に見せるだけだしなぁ…(´・ω・`)
ところで、健康保険の利用明細って貰ってる人いるの?半年に1回発行されてるらしいんだけど貰ったことない
彼女とセックス三昧の元旦
結婚する予定
管財辞めないとけっこんできないや
安月給だし。
週1~2のパートで働きたいという人がいるのに関わらず、採用を断わっているのはおかしいだろう。
うちの現場では大歓迎なのに…(´・ω・`)
もっとバイトとか雇えばいいのにとは思うわ
週1でも来てもらえばいくつかの現場をかけもちさせるようなことはかなり減らせるだろ
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
応援に来てもらうのはありがたいけれど、「翌週には辞めます」や「他社に決まって、来月に辞めます」のその場しのぎで1回しか来ない人を回すのはどうかと…(´・ω・`)
有給消化が義務化されたから、月給制にして小遣い稼ぎをブロックか。なるほど
しかも大抵は管理職だけは守られる仕様
どの会社も今時労組とかまともに機能していない
現役世代の年収が上がるならよいが、残業やっても月給上がらんとかカラクリ作りそう
Twitterで日本管財とか調べると
株主優待で喜んでる人多いのな
さすが株主と役員にだけは還元する会社
沖縄日本管財ってどんな感じ?体質は基本親会社と同じ?
現役世代を蔑ろにして、若い文句言わない新人を騙して雇うイメージ。沖縄管財はわからんけど。
リタイア組には助かる企業だぞ
これから、氷河期世代が沢山入ってきそうだな
自分は病気で長期リタイア
ようやく治って社会復帰して助かった口
でも、転職も考えているぞ。さすがに給料が安すぎる
そういう人が勤続20年表彰とか受けてたりするのも管財あるある
ぬるま湯に一度浸かったら外の世界がキツくて耐えられない
そうやって最低賃金で飼いならすのが管財流
こんな会社で勤続十年とか二十年とかそいつら基地害だな
社会復帰が絶望的な人材しか長期間耐えられないだろ
60前で残業700時間やって嬉しがってる奴とか常識ないし協調性もないし
もはやメタボモンスターだわ、嫌われまくってるし、通勤手段も嘘付いてるし
入れ歯だし、時間にルーズだし、タバコ臭いし、不満しか言わないし
上で出てる給与形態の変更の噂って結構重要な話だよな
時給制が月給制に変更ってことなんだろうけど、現役世代には朗報じゃね?
60歳以上には関係ないし、若手確保には積極的にやってもらいたいね
時給で働いてるのって60オーバーか
清掃、警備だけじゃないの?
有給の買い取りもどきしてるからな
月給制になると買い取りもどきが難しくならないか?
設備は日給月給の連中と完全月給の連中に別れてる
時給の話ししてるやつは警備か清掃の人、警備も月給化でボナが普通に出たら
年休潰されても年収増えるだろ、定年後の人材が9割以上だから、老人のやっかみはすごいだろうな
月給だと何故有給取りづらくなる?
自分の現場は普通に取ってるけど
現場によるとおもう
有給は本来出勤のところに入れるから
4週8日休みののところに1日入れて
4週9日休むって事だな。
出勤日数の操作ができなくなる。
あとはわかるな
ポスト決まっている警備は有給使うと誰かカバー入らないと廻らないから、月給制だとカバー嫌がる奴出るかもで合ってる?
>>250
有給とっても給料が変わらないんだよ。
月の出勤日数決まってるからね
まあ、本来そうなんだけど
日給月給だと出勤日数を操作できるから
買い取りもどきができる。 >>250
例えば
1月1日本来休みのなのに、
出勤日にして有給いれる
そううすると
有給分の給料が増える。 なるほど。どうしてもマイナスイメージしか沸かないんだよな。管財クオリティだと。月給制にしても。
表向きダメだけど
この会社一本じゃやってけないからな
2019年12月23日 東〇経済
「30歳年収」全国ワースト500社最新ランキング!
30歳推計年収ワーストランキング【全国版】
順位:10位
社名:日〇管財
30歳推計年収:238万円
平均年収 :342万円
平均年齢 :52.6歳
素晴らしい!!!!!
・有給休暇の時季は労働者が決められます。
・有給休暇取得の義務化(5日)。
・副業OK!(会社の申し出して下さい。)「給料が安いから生活のために・・・。」
・働き方改革!
少しでもキツかったら会社をすぐ辞める!って言っている奴はどうすればよいのか?
なんで雇ったんだ?
来てもらうだけありがたいと言うか、どんな人でも三顧の礼を持って迎えるからなぁ…
警備員、月給制になったら所定しか動かん爺VS押し付けられ残業坊の争いになるんか
なんでまともなのが来ないのかは一切気にせずに
頭数だけ合わそうとするからな
なんでって給料安いからしか理由がない、安い給料でやってくるのは
ゆるくて遊んで時間を潰せばいいって考えの人材だぜ、まともに仕事がしたいなら
他社に移籍しろ、他人に厳しく自分には超優しい無能なメタボU氏おまえは事故れ
ビルメンになってしまった時点で時すでにお寿司
電験2種とって再生可能エネルギーとかに関わるしか
ビルメンが浮かび上がる方法なし
いまだにwindows7使ってる
セキュリティの意識ナシ
仕事で何かを成し遂げたいというよりも、何もせずにいかに楽をするかを考える怠け者の集まりだわ。
いかに手を抜くかが勝負だからね
正直者がバカを見る バカ会社
だからみんなもバカになるな
残業を積極的にしたい人の時間を抑えて、最低でいいという人を無理やり残業させて均一化(?)させる傾向にあるなぁ。
そして、双方が不満を抱く感じ…
>>274
うちの現場です。230時間やりたい人の残業を削って、210Hくらいにして、片や177Hでいいという人を無理やり190H〜200H前後の残業をさせています。
突出した残業時間は良くないというのが業務担当の方針(?)です@神戸支店 >>275
そら残業45時間を超えてたら50%割増になるし労働基準法の規定もあるから
どうしても人手不足で回らない現場でもなきゃ時間を調整させたがるよ 実際、老人ホームで働いているみたいになっているし…
>>280
給料のワーストランキングで上位に入っているけど、従業員の平均年齢が高い会社のランキングでも上位に入っているようです(いつしかの『週刊ダイヤモンド』)。ソースを出せなくてすいません。 >>283
まかり通ってるんだよ
ダメだけどそうしないと有給取れないから
当然違法
違法操業だわな 遅れながら清掃警備にも社内アンケートが届き始めた模様
未返送者がわかるシステム、未着者は人事査定が最低になる、要覚悟
糞味噌書いてやったよ。いや、只の事実を記載しただけど、評価最低とか(笑)
1月になって求人増えたな
ボーナスもらってやめたかw
つか日本管財が出してる自社求人ってちゃんと管理してんのか?
応募がないから求人が増える
応募が多いなら求人は減る
これ真理なり
警備・設備の募集では、パートで週1〜2日程度働きたいという人がまあまあ来るみたいです。
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかあ.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
拘束時間の長さや防災センターの老人ホーム化、最低賃金の給料で気がおかしくなるのは当然と言えますね。
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給で資格手当すらなし)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・ナマポが羨ましか.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
本店、支店の人達からして挨拶が出来なかったり、電話対応が一般的な会社のものとは思えないからなぁ…
新人来たけどさー使い物にならんわ
そろそろストレス臨界点なんですけどー。
>>313
ストレスチェックでひっかかれば休めるぜ 今年は産業医に報告してみよう。
毎年引っかかってるが無視してるから。
健康診断で引っかかって長期休まれると困るから甘い診断しかしないと聞いた事がある。年2回やっていたレントゲン検査を1回に削っているし、従業員の健康の事は何も気にしていないのだろう。
気にしてないというより法律で決まってるから最低限やってるだけだわな
最低の仕事もしてないでしょ
叩かれないと解らないんでしよ
面白いのが自分達でこれが最低の仕事って決めてるんだよな
たいした仕事じゃないのに給料安いとか
お金欲しいだけなら不動産営業でもすればいいのに人ともまともに話せないキャッチボールできない
客観的に会社からはこの人は責任者無理って見られてるのに
給料上がらない賞与低い人はいつやめてもいいってランク付けされてる人だよ
嫌なら転職すればいいのにね
叩かれて労基入っても数日後には平常運転だからな
残業75時間超えたら75下回った月に
補填して支払うって言われた時には
この会社なんなんだ?って思ったわ
>>318
お前らみたいなゴミに金なんか使ってられっか。
この巻き尺と体重計で測っとけや
ぐらいに思ってるんだろうな 誰でも就職できるしね
ヤバい人が集まるのが当然。自分も含めてね。
とりあえずビル管の受験資格を取れるまで頑張る
その後は、ビルメンか、他の仕事に移るか考える
生活保護受けてぇ。と思う。最低な人間です
自分の職場は元暴走族だぞと自慢している人がいた
適当に持ち上げといたぞ(内心アホだなと思っている)
まぁ、現場が移っていったから書き込めるんだけどね
アホじゃなく社会のゴミでしょ
一人じゃ何も出来ないよ
そんな奴は無視で十分
日本管財の入札とか国の物件結構やってるのにそんな怖い人たちが働いてるのは逆にすごいな
名門で名声高い貴族様が裏で街の小悪党に汚れ仕事させてるイメージ
社名は一部上場企業で有名だけど従業員は浮浪者乞食の集合体
乞食の集団を偉そうに指揮する元警察官のエライさんw
人心離れて部隊総崩れで困ってらっしゃるw
文句あるならやめろという会社に求心力なんかあるわけもなく
このスレ業務担当や参与も常駐してるらしいから
解決策を授けてやんよ、時給を大幅に上げろ
現役全員年収400万以上にすれば意欲が湧いて
よりよい会社になんよ
賃金のベースアップの話は上役の人たちも知っている事なのになぜか実現しない不思議…(´・ω・`)
公にしてくれよ、俺はめんどいから嫌だがな
って奴しか管財にはいないんだよ、
他人のために動いてやろうって奴は俺を含め存在しない
だから福田管財は裕福になっていく
嫌なら辞めろと言われた当人がいざ本当に辞めると言うと、全力で引き留める不思議な会社。
業務担当がバカ糞なら引き止める傾向はあるな
出来る業務担当は引き止めない、やる気ない人材を
引き止めたって現場が萎えるしユーザーに嫌がられる
現場と同様に担当もまともなのはさっさと逃げてくから
残ってるのはろくなのがいない
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
いないでしょ
必ず次の現場を割り振る
動けないほと老人警備員とかじゃなければ
巡回等がしんどいからとの理由で自ら異動願いをして出て行った人がいたけど、異動先の現場でより一層膝を痛めた人が辞めるとなった時に会社都合にしてもらった事があります。
このあたりは業務担当の力量によるのでは…@神戸支店 警備現業
雇用保険の問題や退職金の問題もあるからね
あと、神戸支店ってもう存在しないだろ?
前田くんにヨロシコ
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
スペースジェットの納期延期も6度目が確定しました.......。
誰か助けて..........。
パワハラひどいんで、医者に診断書書いてもらい休職すっかな
ガイジとか要らないんだけどね
マジで仕事にならんね。
ほんと使えねーな警備からの移籍組は!
いらねーから
警備から来た移籍組が使えない?
安い賃金で雇われるような人材はこんなものです。
有能だったら生産性の高い仕事をしますよ。
仲良く仕事をしてくださいね。
菓子ばかり食っているやつしね?
???菓子だけ食って給料もらえるからいいんじゃね?
巡回がしんどい? 膝が痛い?
1.巡回前ににかるい体操(ストレッチ等)をする。
2.ウォーキングシューズに交換する。
3.膝サポーターを着用する。
4.その他。
警備員(警備業)の労働災害で多いのは転倒事故です。
巡回時はケガをしないようにお願いします。
なんでなにもしないの?
ここの爺達は?
そもそも高齢者に期待すること自体が問題です。
違法な過重労働対策の頭数あわせ的人材。
高齢者や会社に必要以上に期待してはいけません。
ご自身でiDeCoや積立NISA等で資産運用を考えてみてはいかがでしょうか?
パワハラがひどい?医者に診断書を書いてもらい休職するかな?
会社で選任している産業医に相談してください。
できるかぎり選任産業医に診断書を書いてもらいましょう。
※休職中でも厚生年金保険には加入しておきましょう。
パワハラ酷いって
それ以上にコミュ障でいらいらさせるやついるから
そっちをどうにかしてほしい
コミュ障でいらいらさせるやついるから
そっちをどうにかしてほしい?
無理です。低賃金の労働者には無理です。だから低賃金なのです。
暇人だね?
違います。カネが無いから何もできないだけですよ。
令和2年4月から中小企業の時間外労働の上限規制が始まります。
労務管理を担当されている方は、ご注意ください。
全国の労働基準監督署の動きが活発になると予想されます。
マエタケじゃだめだ、なんとか立て直せや!
タケちゃん頼むよ、やつじゃ現場を潰される
警備の初代隊長がそこの機械室で清掃員のおばちゃんとキスしてオッパイ揉んでたのを思い出す
神戸赤十字やっぱ管財の現場かよ、そんな気がしたわ
設備か警備か清掃か知らんが、同僚の名が罪人として
報道されるのかよ、さすが日本犯罪、しびれるぜ
複数の転売屋を経由して出品されたら最初に流したやつは霞むからな
パクった管財の奴もそこまで馬鹿じゃないだろうから
管財は窃盗程度ではクビにはなりません
胸張って生きていきましょう
まぁ本当に移動程度で済ませるんだけどな
松田参与はもうなかったことにするべく動いてるよ
ややこしい現場に島流しして、自発的に退職させるよう誘導する
それが管財クオリティ
時給が安いから現場で入手出来る物品は何でも持ち帰ってる
悪いとは思っていない、時給増やさない神戸が悪い
生活で使えるもの売れるものは毎日くすねてやる
中身ない会社はこの業界に多いが、管財はトップクラス
特に業務担当神戸のマ○ダが無能、どこの現場でも共通認識
会社名公表されると転職できなくなるからはよートンズラせんとー
資格沢山あるけど、使えないな
ありませ〜んて言ってスルーするかな
無駄多過ぎて責任押し付けられたくないな
入社前に取った資格は登録されないと手当てもらえないっていうケチだし
>>410
手当込の基本給らしいが
手当無しの基本給は教えてくれない 日本管財の求人の写真に載ってる眼鏡かけて笑顔だけど目が笑ってない人は
有名人ですか?
フリー素材の写真じゃなくて?
どの媒体にのってる写真?
indeedだろ
キモジジーだ
気持ち悪
明らかに設備の人間じゃないな
indeedとか管財の自社求人が検索よくでてけど
現場ごと募集多すぎだろw
現場ごと募集してても実際には別の現場に平気で入れるのが管財
車を持っていると言うと、へんぴな場所か勤務時間の始まり(又は終わり)がとんでもないところに行かそうとする…
ほんと爺達は給与ドロが多いね
四六時中、座る
監視モニターは見ない
営繕は、全て人任せ
物事に対し、無関心
どうでもいい事に、関心を寄せる
時給分すら動こうとしない
ほんとに廃人だわ
他の現場も一緒?
低賃金で頑張っても昇給も昇進もなく
やらかしても異動があるだけでクビにはならんという状態で
やる気を持って働く奴がいると思う方がおかしいわ
一部上場企業の賃金は下から数えて片手に入るからね笑
>>423
爺達というか
若いやつもその傾向あるよ
単に発達障害があるだけで今の若い奴等がそのまま爺になっただけでは? 今年時給上げなかったら現場が吹っ飛ぶようなテロが起きるぞ、マエ○、ク○イワ、タ○ダ、肝に銘じとけ
コロナウイルスにかこつけて、賃金カットに走りそうだなぁ…
清掃業務や受付業務で不特定多数と接するけどコロナ感染したら
事業所ごと隔離待機は確実にやんのかね?管財さんは
隠蔽とか昭和臭な事やったら株主に受けないよ
嘱託社員どうにかしてくれ
現場が壊れてる
相談もなく自分勝手にしてるぞ
客先主導で検温を始めてる、我社はなんで出足が悪いのかね?
客先から警備不信をすごく感じる、業務担当は世間を知らなすぎる
日本管財から客先に感染者を出したら責任取れるのかね?業務担当くん
関東は相当なコロナ対策をやってるんでしょうな?
関西はノーガードですが
今、観ているテレビでうちの者たちは、休むかどうか話しあっているなぁ…
長寿も設備?
そんな中途雇用要りませんけど。
問題起こったら会社都合で、辞めてやるよ。
どこもかしこもただでさえ人手不足なんだが
感染者が出たらどうするつもりなんかね
一人でも入院したら回らなくなる現場ばかりだろ
以前ここの請負現場食品工場にいた時飲食物持込み禁止。工場内の食堂で済ませと。食費補助もなし。入社前に説明しろや。24勤2食1000円はキツイ薄給でやっられん。
文句はいっちょ前だが結局は素直に従ってるw
嫌なら徹底的に逆らえばいい、会社にそんな権限はない
いやなら転職すればいいだけ
それすら出来ないゴミしかいないんだからおとなしくしてろ
会社都合でやめるってw
ここは管財以下の知能の人が居てますね
極悪管財がそんなことを許すわけないでしょうが
何が何でも自己都合退職に持っていくから
法定で会社都合退職にできる条件は目を通しとくべし
は?自己都合、会社都合、業務担当が自由に裁定できますが
しょーもない人材は絶対に自己都合に追い込むからな
会社都合って現場なくなるとか?
それ以外にないんじゃないの?
あとは解雇
西宮在住の男性がコロナウイルス感染…(´・ω・`)
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
ハロワに求人出まくっていますね。
各現場、人手不足なんでしょうなw
でも、あの待遇で来る人が居るのか心配ですね。
人手不足は給与爆上げで解決する問題なのにそうしないのはお察し。企業全体に言える。何年後にはこれだけ給与支払うとかすれば解決だろ?
削ることしかしないから辞める奴ばかりじゃん。
環境サービスの電気保全求人、賞与1.4ヶ月/年とかw
>>469
実際に出ている額は知らんよww
求人票には1.4ヶ月って書いてあったが・・・
資格持って仕事するのにな。
基本給も最高額で28とかだし、最高額はまず出ないんだろうし。 設備だと年間1.5ヶ月はあるが
警備とかだからか、いらない人で評価されてないからだろ?
ってかいらないから辞めてくれってことだろ?
設備も人によりけり
0,5〜0,7がほとんどじゃね?
去年辞めて転職済みなんだけど
7年いたけどボーナスは年30万ちょっとだからw
退職金は10万届かないw
去年5月末で管財辞めた
在籍は約2年ちょっと、ビル管の受験資格だけクリアして速攻辞めた
ボーナスは年間10万
ビル管一発合格
今はゼネ系列で休み多くて月収も大幅アップしてボーナス年間80万
本当に辞めて良かったと心の底から思う
日本テレビ・読売テレビの『報道バンキシャ!』のスポンサーをする金があるのなら、従業員の給料を上げろよ…
>>485
嫌です
株主と役員のためだけに存在する会社だから どれくらいテレビ番組スポンサーでかねない出してるんだろい
辞めるが勝ち
頭可笑しくなるよ
ガイジと高齢者はいい社員だとよ
管財では遠慮したり思いやりをかけたら負けだもんね
上司にも部下にも遠慮なく喧嘩売る人間が勝者
>>489
人にされて嫌だったことを後輩にしなければいいだけ
それが出来ない人が多い 最低賃金で買い物もできん、パンツやシャツも買えない
現場からトイレットペーパーやティッシュパクって
客先から食品パチって食うしか生きていくすべがない
最低賃金が悪い、ぐろいわが悪い、まえたが悪い、たけたが悪い
>>491
そこでしか働けないお前が一番悪いことに気づいていないとか
このー!幸せ者め! 右も左もわからない業界未経験の入って1カ月の中途社員に専門の業者が10年かかってやっと理解できるような高等な設備の点検を
毎日、次から次へと目視でやらせて異常なしと書き込む、底辺かつ存在価値のない仕事
そういえば病院でマスク盗んだ犯人はどうなったのかな?
警察管轄の風営法業界は休業とか言われてないよな。闇過ぎる(笑)
やめても雇ってくれる企業がない、管財しか雇ってくれない
数多く面接行ったけど全滅、管財は引き止めてくれる
だけど時給は上げて欲しい、盗みながら生活しないと生きていけない
10年以上勤めてる上司が管財は月給制だと言ってたが、
日本管財は日給月給制だぞ
長いこと勤務しててそんな事も分かってなかったのかよw
と、心の中でツッコミ入れた
食っていけない、どうしたらいいんだ?
当方、無資格無年金68歳警備員、最低賃金であります
生活保護行ったけど持病ないし元気出し
働けるでしょって門前払い年齢なんて考慮なし
>>503
無資格無年金って今まで何してたんだ?
自業自得じやないのか? ブラック企業の10の特徴
特徴1|長時間労働・過重労働
特徴2|休日が少ない・有給が取れない
特徴3|給料が低い・最低賃金を下回っている
特徴4|残業代が出ない
特徴5|謎の雇用契約
特徴6|従業員の入れ替わりが激しく離職率が高い
特徴7|募集要項にやる気や情熱の言葉が多い
特徴8|上司や社長は絶対のトップダウン
特徴9|パワハラやセクハラの横行
特徴10|精神論がよく出てくる
ブラック企業の10の特徴 (Q&A)
A1.違法な過重労働に対して36協定に違反していたら労働基準監督署へ
時間外労働45H超は年6回までです。
A2.有給休暇は年5日以上取得させる義務があります。
A3.最低賃金が下回る場合は給料明細を持参し労働基準監督署へ
A4.残業代が不払い?タイムカードや日誌、給料明細を持参し労働基準監督署へ
A5.雇用契約書は正しく保管しましょう。
A6.給料や待遇を改善する必要があります。
A7.求人情報にポエの記載があるファンタジーな会社はヤバいです。
A8.株主提案権を出して従業員の給料を改善するように提案してください。
A9.各都道府県労働局の雇用環境均等課(部)へ相談してください。
A10.精神論が出る?無能の証です。
これから生活保護の受給を検討している方へ。
1.市役所(福祉課)で生活保護の「相談」をしては、いけません!
福祉課の職員に生活保護の※「申請」に来ました!と言ってください。
2.預金は、できるだけ10万円未満にしてください。
3.公共職業安定所に行っても仕事が見つかりません!と言ってください!
4.親兄弟や親せき等の支援を受けられません!と言ってください!
5.その他(ネットで調べてね。)
※市の職員が生活保護の手続きを渋る場合は在日外国人(K国・朝〇人)に生活保護を出す癖に
日本人に出さないのはおかしいと、わめき散らせばOK!それでもだめなら法テラスへ。
今日、郵送で不採用通知が届いたんだが、
どうせ郵送するなら応募書類も合わせて返してほしかったわ。
警備の採用で夕方4時に面接をしたら、酒臭い奴が来て、落とした事があると参与が言っていたなぁ…
警備ならそんなもんだろ
履歴書さえまともに書けないくせに
給料ガーとか書き込んでるんだろ
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護が羨ましかよ在日朝鮮人は勝ち組ね.......・
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |::::::
安く請け負って低賃金労働者を派遣する不況に強いビジネスモデルではある
働き方改革厳守で安く長時間労働させる手法が通用しなくなって
既存の経営では立ち行かなくなってきてる、今年度は脱退者多数で
存続の危機だろう、賃上げできる体力をつけてこなかった経営陣が
総会で叩かれ潰される
警備の採用で夕方4時に面接したら酒臭い奴が来て面接落とした?
なぜ?面接落としたんだ!
超一流の大企業の日〇管財の面接に行くからと身を清めるために酒を飲んできたのでは、ないのか?
>>523
参与が言うには履歴書の字もしっかりとしていたし、もし、朝に面接をしていたら、昨晩の酒が残っている事もあるだろうから採用していたと思うと言っていました。
ただ、夕方の面接で酒臭いのは、明らかに飲んで来ているとの事で不採用としたそうです。 >>524
いまだに履歴書手書きなのか?
さすが日本管財 日常会話も怪しいレベルの発達障害すら平気で入ってくるのに酒くらいで落とすか
「働き方改革」同一労働同一賃金 2020年4月スタート!
基本給が各都道府県の最低賃金みたいなこの会社(警備職)の賃金はどうなるのかな?
東京都の最低賃金(時給1013円)に一本化されるのかな?
酒ぐらいで落とすか?
「酒を飲んでも飲まれるな?」
酒を飲んだから不採用ではなく酒に飲まれてから不採用なのでは?
「医師の面接指導」はガンガン申し出しましょう。
費用は事業者が負担すると思います。タダなので残業時間45時間を超えたら受けまくれ!!
時間外労働(残業時間)45時間超。
労働安全衛生法第66条の8
医師の面接指導を希望する労働者は申し出ましょう。
警備職の人材採用はちょっと待っていれば景気が後退しているから黒字リストラされた中高年
が再就職先に日〇管財を選んでくれるのでは?
元大企業で黒字リストラされた人と管財の総合職の人で優秀な人材を幹部社員にすればよい。
能力を競わせて無能の方が警備職につけば問題なし!
地方の業務管理スタッフとして応募したんだけどどうかな
確かに給与は安いかもしれないけどまあ地方ならとは思ったけど
他社より低賃金で倍働かされると悪名高い管財の業務職をやりたがる人もいるんだな
あくまで他者と比べての話で他業種より働いていないという
今年は退職者続出で業務担当自殺者でるんじゃねーかな?自業自得だけど
欺された2人は失望して辞めて行くわけだなぁ…(´・ω・`)
釣り求人つったって最低賃金だろ?賃金詐欺で釣り求人だしてたらコンプライアンスで捕まるレベル
パワハラ上等で嫌ならやめろだから
まともな奴からやめていく
特に問題ないけど?
教えればいいだけで資格とるかどうかは本人次第
コミュニケーション能力あれば経験も資格もあとからでいい
資格持っててこの業界しかしらない井の中の蛙ばかりだから
入っても辞めていく人多いけど
好き嫌いで決める上司ばかりで背伸びしている奴多い。コミ障も。
24時間勤務
休憩がほとんどで給料安いとこ多くない?
510分とか普通?
普通は540分だからマシじゃね?もう480とか会社が出さないよ
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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24時間勤務で
休憩時間は540が普通なの?
480は優良派遣先?
実務実働15時間、仮眠休憩4時間、休憩3時間、警備室待機休憩2時間
こんな感じが普通かな、16時間勤務もあるけど現場数は少ないし過酷な現場
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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なにが継続受注だー
ほかに低金額でやれないだけだろ
不景気解雇、オリ延期で浮浪者層が大量に管財の巣穴へ落ちてくるよ
24時間勤務
実働の時間を知ると損だよな
休憩やら仮眠・待機で9時間?
仮眠が実働に入らないから損だわ
警備員って学力ない職歴ない資格ない体力ない健康じゃない若さもない、
なにも売り込む長所がない、転落人生で社会に役立たないカスの受け皿
そんな彼らの唯一差し出せる物が、人生の時間ってこと
24時間365日寿命が尽きるまで自由に会社に提供するから最低賃金を下さいって
集まってきてるのが警備員、雇用して頂いてるだけ有り難いって感謝の気持を忘れるな
生産性のない売上を生み出さないうんこを生産するだけの底辺に
最低賃金が支払われるのももったいない話、福田先生に感謝しながら呼吸しろ
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ助けて.......・
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>>562
日本管財って、座って電話番がやっと見たいな老人でさえ設備員として雇用してるし
ちょっとやりすぎだと思う。 責任者は責任を取りません、嫌いな部下に責任取らせ追い出します
それが管財流
人材確保に苦労されておられたようだったけど、コロナの影響で
再就職難になるから、人材確保問題も無事に解決に向かうだろう。
定着されたら困るじゃん、ボナ出せ、昇給だせ、退職金出せと
何もできないクズどもが口うるさくなるだけ、半年周期で
どんどん入社、どんどん退社でいいんだよ
辞めない馬鹿に面倒を押し付けるだけで現場は回るんだよ
とか文句言いながらも、いくとこなくて令和10年になっても管財にいる予感
皆さん何故ここで働いているんですか?他にも仕事はあるのに
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
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日本管財は休んだら給料出ない時給制、日給月給制
キングオブ底辺
俺は数年前に辞めて、今は系列上位の正規雇用、月給制
10年近くビル管試験落ちてるアホが末端現場の管理長やってるし、ボソボソ喋る発達障害は居るし
こんな糞会社に何年も勤めるとか真性のアホなんだろうな
可哀想に
マスクもまともに用意しない恥ずかしい一部上場企業。寸志すら出ないんじゃない?
通達には各現場で非接触型体温計を用意しろと書いてあるが
当然のようにそんなものは用意されていない
マスクをしていると「何も気にするな〜」と言ううちの爺。
そういう問題では無いだろう。
マスクすらしてない挨拶さえしない警備は要らないだろ
>>605
収束した頃に用意するのが管財クオリティ(笑) >>605
そもそも非接触体温計もマスクも手に入らない
今売られてる高額なマスクは絶対買わないだろうなw 優良ビインと不良ビインの分別が始まるよ、人が増えてきて嬉しい悲鳴だな
大企業なのにホームページでコロナウイルスに対する取り組みの公表が無いのはこの会社の体質だね。いつも自分の事ばかり。
一番仕事してないのは本部の連中
コロナもこうしなさいって各支店なんかにメールするだけで
必要なものを送る気もなければ購入しなさいとの指示もない
外資系としてコロナ発生時の対応指針もない
事故速報送ってるとこがコロナについてもっと動けばいいだけ
福田は今、頭領のお体の状態が気がかりで自社のコロナ対策には気が回らないんだ
もうだめだ、実働が減って体重も減って、どうにもならん
コロナ不況で転職もできない、体調不良になれば無給で自宅待機
生きていくすべが見つからん、支店の入り口で吊るしか無いのぅ
働き方改革という賃金カットが始まったばかりじゃん
次は求職者殺到で年寄りや愚痴ばっかの使えない初老切りだぜ
役に立たんおっさんが受付内でインスタントやきそば食って
通行する社員さんたちにいい匂いだね、お腹減るねと言われて上機嫌
嫌味を柔らかく言われてると気付けよ、ここは職場だぞ
タブレットでパチンコ動画見てんじゃねーよ
緊急事態宣言が6月まで長引いたら、客先から減額要請が出始め
ポスト削減で不良警備員は整理対象だね、やったね!夏休み突入じゃん!永遠に
日本管財って感染してコロナーになっても隠蔽するの?
ユーザーに黙って軽い風邪でしたって虚偽報告するんでしょ?
検温して毎日報告してるが
女子職員の生理周期を研究してる奴がいるぞ。
風邪の症状で休み感染判明したら現場封鎖を避けるために
家庭の事情で異動ってことにして客先で謎のクラスター発生って感じだよね
感染してたら全員自宅待機でその後現場がどうなるかは誰にもわからない、だからな
業務担当が隠蔽を指示くらい普通にやりそう
>>620
そう?
余裕ある現場のほうが少ないと思うけど
コロナだろうがなんだろうがギリギリの人員で安く仕事とってくるんだから ギリギリで廻し始めて一人noコロナで休んだらどうするか考えていない現場&業務担当。危機管理無さすぎてコロナ収束したらカスしか残らない未来が見える。
マスク、体温計、消毒液等も他力本願で自己解決させる会社になってるのは誰の所為だ?
会社としては通達を出したから後は個人の責任としているからなぁ…
コロナ以前の話ですが、うちの現場では、当日の勤務者のドタキャンでその日の配置人員を満たさないまま、契約先に黙っているという事が何回かありました。
糞が!糞が!なんでおれだけ昇給しないんだよ!雰囲気でわかるけど
俺より経験がないやつ二人共昇給してるっぽいぞ話そらすんじゃねーよ!糞が!
あー出来の悪い精神病やハゲが昇給してるなんて許せねぇ!○田○すぞ!!
隊員の家族に疑い例が出た、どうしよう?報告しないで通常勤務で乗り越えるのが理想だ
疑いは疑い、家族を疑っては駄目だ、隊員を疑っては駄目だ、それが警備隊を守るためだ
もっと事例を細かくして対応も会社が責任を持たないと保身に走って崩壊するぞ
新しい通達を早く出して対応しろ危機管理が鳴ってないぞ福田
そろそろ現実的に感染者が出てきそうだけどどうするつもりかね
やっぱり隠蔽か?
世の中はすでに必要最低限以外は出勤を抑えてやりくりしてる。
それもこれも、社会が一丸となってコロナに対抗するためのもの。
当然、設備管理業界も同じこと。
しかし、日本管財は下請けだから、自分から言い出したら金額減らされるって事で
フル出勤当たり前の状態wwwwwwwwwwwww
まあ現場社員にコロナに感染するリスクしょわせてで金儲けしてるってことですよwww
ゴミクズ底辺が命削って金稼ぐのが日本管財スタイルwwwwwww
>>636
そもそも
各現場は必要最低人数で受けてるから
減らせる要素ないし 現場設備員もテレワークできるよな
なんかトラブルあれば現場こなきゃならんけど
基本暇なんだしよ
有給使用控えてくれって上から通達来たよ。一部上場企業と名売っているのに何考えてるのか?会社がバックアップするどころか従業員に我慢しろだと?我慢出来るほど対価を貰ってないが。
有給使わないで特別有給使えってことだろ?
昇給は若年者しかやらんぽい
3kアップって月給の設備か、時給の警備に変換すると所定労働時間で17円UPか
警備員のほうが昇給率がいいな
警備って昇給無いじゃん、おれ10年目だけど最低時給のままだぜ
3000円で喜んでる…
アホやな
教養だ知識足りな過ぎだろ
兵庫の警備だけど時給70円上がった。時給3kとか7kアップってすげーな
8時間勤務で日給8万以上稼いでるのか、管財いい会社だね (´・ω・`)
中京エリアだがこちらも有給を簡単に認めないように通達があった
今後は厳格に管理し適当な申請は反映しないものとするそうだ
また例の基準時間以下しか有給を認めないとかいうアレか?
8割減達成は通勤者をやめさせないと無理だってよ
管財もポスト減らす工夫を客先と話し合う時期に来てるんじゃないか?
ここで企業として社会協力しないと国家反逆ものだぞ
タケちゃん私もうダメかも・・・認知してくれないなら奥さんと話し合うしか・・・
わたしずっと待ってるんだよ・・・
会社や契約先に自主的に減員を申し出て顰蹙を買ううちの爺…
業務担当に案として出すのはいいが
客先に話すのはちょっと
業務担当は末端設備員相手にしないよ
責任者に話し通さないとw
業務担当も所詮窓口
グループ長ぐらいじゃないと決定権ないぞ
マスクや消毒も一切支給せずに衛生に気を付けろってクソみたいな会社やな
無職歴8年(36歳)の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月1日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて火災断定ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
コロ助はいつまで続くんだ?
コロ助の影響だけでなく問題行動起こす人(警備員)がいる限り契約数は減少する。
マスクを5枚もらったが、これだけか?(1万円札でマスクを作ってそれを配布してくれ。)
アルコール消毒?年中酒飲んで体内はアルコール消毒済みでは?
ニコチンでコーティング
アルコールで喉の消毒
警備も設備もこんなんばっかw
コロナ騒動でこの会社がどんだけヤバいのかよくわかったわ
通達の文面はそこそこまともじゃないか
そのために必要な物も金も用意されてないだけで
みなさんの管轄エリアでのコロナ影響はどうですか?
こちらは隠蔽が功を奏しておりますが強制無給待機が警備で5名弱です
客先どころか同僚である設備清掃にも伏せております
飲食やサービス業を応援しようって機運があるけど、連中は今までいい思いしてたんじゃんか
俺たち警備員は昔から今も虐待されてるような経済状況は変わらないわけよ
俺たち警備員を応援してくれる方が世のためになるんじゃね?札束くれよ!福田のおっさんよ!
うつ病の診断書貰って長期失業保険もらうのがよさそうだ
嘘もつく
知ったかぶりはする
すぐ人のせいにする
最低やな
能力のある奴が管財の業務担当みたいな低賃金でこき使われる仕事を続けるわけないし
ボーナスどうなるんかな
下がってたら辞めたろうかな
20万はキープしたいところだ
警備現場職の寸志は最高実績でも18万だよ
勤続年数が多くても役職持ちでも超えられない一線がある
日本管財募集してるから受けてみようかな
今の会社はまだ1ヶ月未満だけどビルメンなのにサビ残地獄みたいだし
残業は出来る限りしたくない
>>691
これネタじゃなくて本当なんだよな
1年目寸志が手取り5千円 >>694
名目5000円で手取りは4000円以下だろ >>693
後悔するよ
ハラスメントのオンパレードだよ
奇人変人しかいないから ハロワの求人票に前年度賞与の実績が0〜18万円になってる
指無い人
過去に人殴ったの自慢する人
パワハラする人
女性のお客さんにハグしよう!と言う人
求人に必須資格をいくつか書いておきながら入社前取得の資格は手当出ないってどういう事なの
>>704
仕事に資格が必要だが手当は出したくないってことだ
管財にいたらそんな会社だってのはよくわかる コロナ収束後人減って現場廻らないんですね。と予想してみる
売り手市場から買い手市場へ?
買い手市場でも給料が低い会社に入るヤツいるのだろうか?
資格手当を出さないのに求人広告に記載するのはおかしい。
各都道府県労働局に通報すべき。
賞与0〜18万円?
警備でだれが18万円もらってんだよ(笑)。
だいたい武勇伝を言っているヤツからいなくなる(笑)。
コロナで職探ししてる人は増えてるはずなのに新人が全然来ないあたりでお察し
>>710
普段からポンコツなのに欲で人選とか笑だろ 設備か警備か清掃か、どの求人なんだ?
設備なら普通、清掃なら危険、警備なら楽だよ
今になって業務担当から昇給したって連絡きた、手続き手間取って5月分から昇給ですって
公共施設つっても色々あるからな、凶悪な人間関係な公共施設じゃなきゃいいな
あと民間人が入館する公共施設は警備だったら地獄だ、納税者は神様だからな
>>715
そんなレアケース報告したら
誰かばれるんじゃないか? 決めつけは良くない、総合病院でも電話や救急対応は24H警備はノータッチって現場はある
救急隊からの受け入れ要請の電話を警備が最初に出る病院もあるらしい。
救急対応でカルテ出しもあるぞ。氏名やら書いてもらったり、付き添い案内したり。危篤や、病死があれば人の出入り発生するし絶対やめたほいがいい。
俺は病院で事務やってた経験があるけど病院行かされそうなので隠してる。
いいに決まってる、当たりだから邪魔するようなレスが増えてるんだよ
契約先との打合せで解除宣言が出て、テナントが店を開けたり、客足が戻って来るのを嫌がって、契約先の担当者を呆れさせたうちの主任…
辞める旨を伝えたら社会人としてどうだの説教されて草
知らねえよ
コロナ前に転職すべきだった。寸志すら出なくなりそう。ほんと失敗した。
社会人として一人前の給料は出さないのに
社会人として一人前の対応は求める
>>734
去年転職したけど
業務担当に退職したいって言ったら担当と連絡つかなくなって本社に問い合わせたらそいつが辞めてて笑ったわw
業務担当不在だから部長に直接退職届けだしてオサラバしたw
最後までさすがの管財クオリティ 783 名前:名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 0f24-xVew [126.28.102.176])[] 投稿日:2020/05/24(日) 11:37:31.34 ID:eHMtF9Lt0
現時点で大手企業からハントされたことないの?
いつも求人情報から「良いとこないかなー」を繰り返し
まれに応募してみたり・・・(爆
正直な話、経済活動は何されてるの?
日本管財は持ち株制度があるって聞いたけどどんな感じなんだ?
時給制から月給制への移行が始まるらしい、業務担当が手駒から選ぶって
無能は時給で据え置きだってさ
中堅設備員より警備員のほうが高給取りだもんな、管財はなんで警備上位社会なんだろうね?
警備は人材流出がえげつないって聞いたな。引き止めで賃金アップしてんじゃね
時給○円とか書いてないし基本給は最低時間割ると下がる謎基本給(笑)
設備の給料は独立系の中では悪くないだろ
ただ新人の方が給料高くて発狂して新人に八つ当たりしてる設備員いたが
面接でいくら欲しいか聞かれたな
経験あると言っても1年未満なので最低基本給に5000円だけ上乗せしたが
高値で交渉したら通ってしまうのかね
ビル管ですら面接でチヤホヤされると聞く
電験持ちならどうなるのか?
独立系はそうだけど
系列は責任者経験が問われるぞ
ゼネコンの系列は年収400ぐらいと提示してくれた
>>758
管財にいる電験持ちってコミュ症な人が多いよ テレワークや在宅勤務と自宅待機の違いが分からない爺…
途中送信してしまった
自分の管理してるビルが
消防法別表第何項か知らない奴が居るのにビックリだわ。
>>599
そこは下請けに任せてるだろ
ピンハネしてあとは知ったこっちゃないわな 球替えに30分以上費やす爺も居るぞ
ストレスの根源でしかないな
結婚式場もあるからローリングタワーに乗らないと届かない
家族手当てとか支給して欲しいわ。24勤やって深夜数千円ってほんと切ない。
夜勤手当じゃないもんなあ
仮眠時間があるし
設備室で1人で寝てても払わないもんな
年末年始も旨味ないし株主しか見ていない会社。コロナ落ち着いたら辞めるの増えるだろうな
>>773
宿直手当って2、3000円普通もらえるぞ
それプラス深夜手当なんだよなぁ なるほど
調べると今の現場実態は宿直なのに夜勤で処理されているのがわかった
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
ここの面接落ちた
独立の癖に4点と1年の経験くらいじゃ落とされるのな
業界最底辺だから他社で一年の奴は100パーやめると思われたんだろ?
普通に会話できなかったか
嫌なやつってか募集してる現場に合わせることができないって思われたか
他に募集してきたやつが資格はそんなになくても
客対応させて大丈夫なやつだったかだろ
資格経験者よりも人当たりが良い人の方が通るような気がする。
1年は短期職歴だわ50代ぐらいのプロパー部長ならそれだけでアウト
パワハラは一般常識を学べばある程度抑えられるようになるとはいえ
元は発達障害の症状なのだから無くなりはしない
パワハラは個人の問題、破綻した人材を雇用してる会社の問題でもあるが
人手不足って免罪符でパワハラも黙認するのが管財流
どんだけ不出来な人材でもポスト穴埋めしてもらえるなら一流の人材
パワハラもする側もされる側も問題がある奴ばかりなんだよこの会社
管財って何処の現場でも会社の悪口ばかり言ってるよなw
こんな低賃金で褒める従業員がいるわけない
喜んでるのは株主だけだ、やめないで続けてる現業職って
自分が最底辺の無能って理解して在籍してるからね
仕事の品質が悪くて当然だ
出来る人材は即時他社への移動を決断できるくらい企業として質が悪い
他社への移動が決断できないのはやっぱり自分は無能って自覚があるから
医者、看護師は公務員で一月後はボーナスがでる
更に慰労金20万円が国からでる
コロナ対応で結構な雑用はしたし、多分これからもコロナ対応の仕事が降りかかってくる
委託が対象外で慰労金ゼロ円なら、待遇が違い過ぎてヤル気を失くす
アホらしくてやっとれんレベル
>>804
警備はお先真っ暗だな。これからは介護だろ。業界規模も桁違い 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
定時前に制服に着替えるのを強制するの辞めて欲しい
パワハラだし、労基法違反だ
じゃあ定時までのやつはそいつが着替え終わるまで帰れないから残業なのかよってね
そこでゴネるやつとは同じ現場じゃ無理
引き継ぎもあるし
法的には着替える時間も勤務時間にすることになってるし残業未払いと同じ扱いで請求もできるけど
1日に5分程度しか認めてもらえないから訴える人はめったにいないってのが日本の現実
H本部所属5年目一般警備員だけど4月から月給制になったよ
現場で触れ回っちゃ駄目って釘刺されてるけど
He who does not work, neither shall he eat
日本語で書けやー!うちの現場で基地外総括による粛清が始まったぞー!
アホ総括の最後の人生に傷つけたるわー、思い通りになるとおもうなよー
勉強したほうがいいぞ、総括も統括も両方存在するぞ、大体特定出来るけど黙っといてやるよ
設備の常駐ねらーが警戒して引きこもってるのなw
さすが士農工商設備員w
それを言うなら、
士 農 工 商 設 (警)備員
でしょ、ビインの頭脳じゃ設備には勝てないかw
株主には優しく従業員には激熱並みに厳しい会社なの解ってるくせに
賞与や寸志がゴミって話はよく出るけど、年収ベースでどのくらい?
そっちの方が大事
定期代でないし宿直手当なし
資格手当ぐらいかね高いのは
12ヶ月で均すと月給25万ほどか
拘束時間で割ると最低賃金に毛が生えた程度
定期代は出るけど駐車場代は出ない
車で20分でも公共交通機関で1時間かけて大回りして通う事になる
我々の低額給付金(寸志?賞与?)は、いつ支給日なのか?
国の特別定額給付金は10万円
会社の低額給付金は??万円
>>832
だな。
ワイが退職時に330だったからな。 無職歴8年2ヶ月(42歳)の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、6月1日に早く仕事覚えて早く隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
2週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて火災断定ボタン押してそのまま裏口からバックレ。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
>>838
今年も7月10日に支給決定してるけど? 設備の賞与は初年度寸志の5万
2年目10万
3年目以降は査定基準不明だけど多少増える
ただ満額1ヶ月は10年いてもでない
退職金は勤続年数×1万数千円
>>846
賞与なし退職金なしで月額20万未満の契約社員っての多いから
そんな会社よりはましって感じ 退職金は5年以上在籍とか言うもんだから
多少期待したが退職後に全然入ってなくて唖然としたw
5年とはなんだったのかw
クズなのは解ってるが・・・
挨拶くらいせんかぃ!ボンクラ爺が!
ジジイのパワハラうぜえな
トラックにでも撥ねられて苦しんで死なねえかなこのジジイと毎日思いながら接してるわクソが
どこのジジイか書き込めば、おれが動いてやってもいいぞ
それなりには権限持ってる立場だからな
兵庫はマエダがすべて仕切ってるから手出しできない、彼の存在は偉大すぎる
彼ほどのやり手は見たことない、ほんと優秀だ、数年後には
本社に引き抜かれて大出世するだろう、ほんとオオニシマジック恐れ入るぜ!
>>856
有難う御座います
まだ新人なので我慢しますが、やられた分はやり返して追い出すつもりなので大丈夫です
大事(警察沙汰)にならないようにだけは気を付けます 有給使わせないで時節変更権行使してる現場あるぞby都会
あーわかった自己解決
こっちはないけど好きなときに有給とれるほど人はいない
>>861
時季変更権は総務に記録残ってるはず
その場で却下なら単なるパワハラ >>864
コロナで収入下がったから有給使うの我慢してくれだってさ、我慢…有給でそんなの聞いたことないが >>867
それって年間何日有給使ってるの?
こっちはそもそもこれまでとったことないし
法律改正で5日とれとれうるさいけど >>869
五日取った奴は無条件で駄目。つか、現場頭がイエスマン&部下に説明しないから不平不満が凄い。俺は収束したら他社に行くよ。 >>870
いいんじゃないか
ってかイエスマンというが自分がその場だったら会社に対してどういう講堂とるのか興味がある >>870
音声データでいいから拒否の証拠を抑えて労基へ行くべし 名無しです。3年ぶりにこのコーナーに参加させてもらいます。「管財をかたろうぜ」には相変わらず給料が安い話が多いね・わても6年前まで管財に勤務していたが、新規に入社してくる連中はそれなりの能力者だった。世間並に能力ある人はこんな会社に来ないよ。わても44歳のときに入社して年収は380万だった。スズメの涙ぐらいしか年収がなかった。
過去最高の売上達成で夏の寸志も過去最高の予算が出たぞ
前年比3〜5倍は期待しとけよ、今回はマジすごいぞ
>>879
ないないw
コロナのせいで休ませざるを得なくなった従業員もいるのでって給料減らされたぞ
何で関係ないこっちに飛び火するんやって思ったわ >>881
へー
こっちは全くそんなことないけど地域によって違うのね 随分前に業務担当から今度のボーナスは期待してくれ!と言われて
結果はいつもどおりの寸志だったことが
いい加減使えねー警備のリストラしろよな
客先まで影響するぞ
はっきり言って賞与なんそどうでもいぃ
いい加減使えねー総括のリストラしろよな
客先まで影響するぞ
はっきり言って総括なんそどうでもいぃ
上で話しふってたけどほんとに少与の予算大幅増額だってよ
増額してもらえなかったら、業務担当に嫌われてるって判断できるレベル
一部の若手優良人材は月給になってる、兵庫警備の事しか知らんけど
時給1200エンに届いてない
1100円は超えてる
もうやる気がないの
使い捨てってかその程度の人だからいつ辞めてもOKですって人だから
情報では各業務担当が数十人ピックアップして月給制に移行させてる
もちろん設備、清掃は元々月給制、パート清掃は完全時給制は変わらんから
警備現業だけの話だ、守秘義務盾に現場内で移行を隊長にも話すなって念を押してある
こんなの触れ回ったら妬み嫉みで現場が崩壊し使い物にならないクズどもが
公平じゃないって大騒ぎするからね、公平じゃ成り立たないから差をつけてるんだし
早速、担当におれが月給じゃないのは大問題だって異議を唱えます
月給制でも基本給がショボいから残業しないと喰えない。残業の上限あるから30マソなど隊長にならないと無理(笑)
結論:使い捨て
来週のスーパービッグボーナス支給が楽しみで寝付けなかった
>>905
つめ切り懐かしw
あれなんの記念だったっけ?w 875>さん
わたしは課長職だが、役職だけで380萬ぐらいしかもらえないのが、バカバカしかったので退職した
。現在、中小企業の総務で503万円もらっている。感謝!感謝!です。
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
助けてくれ!
._∧_∧__ SOSだポン
(_( ・ω・)_() =○
/ つノ
し―J
契約外の事で積極的に動く爺さまも迷惑…(´・ω・`)
業担は害がないというが、今じゃ害でしかない
ストレスでしかない
定年なる前に辞めてしまえ
>>926
あなたが業担したら?
とても素晴らしい仕事をされるのでしょうね 警察上がりの出来の悪い責任者、これほど癖の悪い人材はいないわな
全員で陥れて放逐してやろう、配下に利益のない上司は不要なり
自衛隊上がりは色々ずれてる上に民間の仕事を舐めきってるからだいたいろくなのがいないな
さて、寸志まで2日、倍になるはずがないし。JTBは冬賞与無しになるが管財は真似すんなよ
今回は支給額通達なかった
ほんと仕事しねえな業担ってさ
設備
ボーナス入金確認 給付金の半分もでてねえ
クレカのボーナス払い詰んだから
小口現金借りにいくか
どうでも良いが、金一封あったな
・・・がしかしだ
あのじー様はクビだな
決定事項だからねー
二桁諭吉だから、うちの設ビンより多く出たわ警ビン4年目、平隊員
給付金と一緒に入ってやがる
給付金は別にして
地方設備
15以上20以下だった。
上で書かれてた史上最高の売上の反映って嘘じゃなかった、
めっちゃボーナスだったw寸志卒業w
なんか隊内で格差があるっぽい、発言には最新の注意が必要かも
倍増に近いって言ったら古株の機嫌が悪くなった
賞与減らされたかどうかわからんのがむかつくなー
コロナの因果証明できねえw
関西の警備だけど今回本当に史上最高の増額でした、大満足です
ちょっと知り合い巡りしてきたけど、京阪神警備は若手が大幅アップで初老以上は据え置き中心
今回はまともにボーナスだった。若返りのために現場移動の話が来て
契約更新時に月給に移行してくれるって、手取り23くらいな感じ昇給だわありがたい
なんか4月以降いろいろ変わったな、社風まで変わった感じ慎太郎になにかあったか?
警備から設備に来た奴はマジで使い物にならんから、信用するなよ(笑)
会社のことに関するアンケートを取っていましたが?
なんでなのでしょうか?(笑)
少しは待遇が改善されればいいのですが・・・。
賞与が一生寸志?(笑)<特別定額給付金(10万円)
俺は会社を信じる!俺は社長を信じる!
いつか逆転する日を信じて・・・(笑)。
?????????????????????????????
「警備から設備に来た奴はマジで使い物にならんから、信用するなよ(笑)」
はい!お答えします。
いいえ違いますよ。使い物にならないから警備員をやっています。
警備員として使い物にならないから設備の方に丸投げしているだけですよ(笑)
ある警備員が体調不良で会社を辞めました。知り合いの会社で仕事をしていたのですが
使い物にならなかったので半年後に改めて警備員として再入社してきましたよ(笑)
このように使い物にならない人材はどこでも必要ありません。ただの頭数をそろえるだけの
存在です。しかし、わが社は、そのような無能でも雇用をしてくださる心が広い会社経営陣が
たくさんいます。他社で使い物にならなくて再雇用されている警備員の方も心を入れ替えて
ください。
??????????????????????????????????????????????????洗脳PRは要らねぇよ??????????????????????????????????????????????????
なんか4月以降いろいろ変わったな、社風まで変わった感じ慎太郎になにかあったか?
具体的に何が変わったか教えてください。
警備5年目だけど寸志13万5千円あったよ、管財じゃ多いの?
警備5年目だけど寸志13万5千円あったよ、管財じゃ多いの?
えっ・・・マジで OTL
13万円???すげー!!大金じゃねーか?
社長!同一労働同一賃金でお願いしまーす!!
賞与出してあげて有り難く思え❗�フ空気蔓延会社だから。つか、業界だな
社内の空気が変わったって言っていますがまさか・・・。
労基署に徹底的に指導を受けたとか?(笑)
効果が出た来たのかな?
昭和の生き残りばかり、年功序列、規律、礼節にうるさい
でも自分は何も出来ない、だけど若者には高圧的に食って掛かる爺ばかり
えー!俺10年の警備だけど少与12万だったぞ、少なすぎだろフザケンナタケダ!!
おそらく会社としては辞めてもらって構わない人材なのかと
お前ら面接時に納得して入社したんだろうが
嫌なら辞めろ
残業200時間して賞与より稼いでるおじさんいたなぁ
だなw
社会人マナーも知らないボンクラばっかりだもんな恥を知れ
損保ジャパン日本興亜本社ここが入ってるんだが
上2人が警察からの天下りだよ。
最悪なトコロ
KのOBが定年年齢以下だとお察しだろ。辞めざる得なかったと考えるよね普通は
新卒で入社しようと思ってるんですが、業務担当の人ってどんな感じで働いてますか?
あと給与が安いのが気になっているのですが、どのぐらい貰ってそうですか?
>>987
完全個人事業主的に働いてる
フォローとかは基本的になし
とにかく担当もたされて面倒な人達とのやりとりを鍛えるだけ ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
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かんざい 神戸っ子だが5月に昇給完了で良かった間に合った、最賃じじいと150円差をつけた
lud20221005172510ca
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