今日も底辺派遣でゴミクズ社員に奴隷のようにこき使われてきたぜ
金曜夜お肉唐揚げアサヒゴールドラベル限定醸造→黒ラベルWeare onf競馬新聞幸せすぎる
>>1
( ゚ω^ )ゝ 乙であります!
以前お祈りされた企業の面接官と同じ電車… 1日2件が良い意味で面接に挑めるけど3社ともなると最後はダラけてしまう
やっと家に着いたよー
>>5
乙カレー。この歳で3社も面接入るのすごいなぁ 乙
5月末から活動始めて今日最終面接通ったって連絡きた
年収は横ばい同業種に拾ってもらえたけどこの年代だと本当面接までいくの一苦労だな
来週内定出たらここも卒業。色々励まされたわありがとな
本命から内定出たけど、とりあえず1週間保留と電話したら社長出てきて給与考慮するから言ってね。ときたわ。
経験考慮で3万上げるときたが軽すぎたわ。
数十人規模の社長はそんなもんなのか?
外資工場員面接断ろうと思ったけどとりあえず進めておく方がよさそう。
それで不満ってむしろどういう待遇だったら満足するの?て感じだわ
まあ本命といいながら保留するくらいだから大したことないんだろうけど
時給制の契約社員の面接に言って来た
お盆やゴールデンウィークなどの大型連休に休みなし
交通費支給無し
給料は指定のみずほ銀行の口座を作ること、他の銀行NG
土日休み
明日
やるかやらないかの是非をそちらから電話してくださいとのこと
電話してやりますと言えば即決かねぇ
>>10
無職や非正規以外は行かない方がいい
ブラックだしな >>12
そうなのか
地方県庁の一般行政受けようと思ってるが、そんな黒いんか? >>11
交通費支給なしとかあり得んわ
なんというか、そんな規定をスタッフに
押し付けようとする姿勢が気にくわん
通勤中に事故あったらどうするのか給料はいいんかね? 日本郵便からのオファーが毎日届く。
よっぽどひどい環境なんやろな
学生の頃バイトしてたけど、平社員は奴隷のごとくこき使われてたよ
幹部連中は茶飲みながら談笑してるだけだったが
>>15
歩いていけるところに郵便局があるけど、大ピンチにでもならないと行きたくないな。 京浜東北線で大宮から新橋・品川まで座ってる奴等って、実生活でも無能なんだろうな
快速あるのにダラダラと無駄な時間を浪費して何とも思わない哀れな人種
こういう奴等は仕事でも優先度付けやタスク管理が杜撰でチーム全体に迷惑かけてるんだよね
>>8
そもそも月25万が28万になるのか、40万が43万になるのかで全然違う。
いくら上がったとか関係無くいくら貰えるかだろ?
受けてる会社といい無能っぽいけど >>18
無駄な体力使わんでええやん
車内で本やネットもゆっくり読めるし >>20
そう、保険の営業
アホみたいにオファーがくる。 郵便局
ゆーメイトのバイトすら落とされた俺は・・・・
ゆうめいとのバイトって落ちるんだw
どこも人手不足言うてるのにw
水道検針会社受けてみれば?すぐ受かるよw
俺は手取り22万やぞ。
持ち家+子供2人できついわ
実家住みで今月初給料だけど多分手取り17万くらいだわ
荏原製作所
デロイトトーマツ
最終面接受けたけどダメだった。
持ち家だけど70歳までのローンだから賃貸よりきつい
お前等ロストジェネだよね?
これから先どうするの?
普通に定年まで働いてその後再雇用で65まで働く予定だけど
気になってたとこの時給がいきなり150円ほど落ちてて驚いて確認したら
シフトABできる 1150円
シフトAのみ 1000円
だった
拘束時間やその他仕事内容は全然変わらない
こういうの初めて見たので驚いた
>>29
手取りだよな?
私は残業+手当込みで手取り33だった >>48
手取りではないのです
やっぱりブラックかな? 技能職なんだが、ニッチすぎてそもそものピンポイントの求人が少ない
あっても縁もゆかりもない地方とかになる
独身だから身軽ではあるが、誰も知り合いがいない所に行くのが億劫になってる
>>50
俺もちょっと特殊な分野の技術職で、条件にあう求人が少なくて、
前の会社に在籍しながら10ヵ月くらい転職活動して、ようやく決めた
日本全国どこでもOKなら、それなりに見つかる
経験者が少ないのか書類は通りやすいんだけどね 36歳で今勤めてるところ12年目になるフリーターだが閑散期入ったんで転職活動開始。
アラフォー年収430万のド底辺やが
思ったほどキツくない。
禁酒禁煙筋トレして
扶養家族なし子供部屋で車無しよ
>>58
400万超えて実家ぐらしならやりたい放題だろ やっぱタダで住む家を持ってるってのは違うよ
実家ぐらしなら300でも余裕だろ
2次面接行って来ました
あとは結果待ち
前スレ1000踏んだから内定を下さい!
明日派遣社員の面接
お菓子製造
駅前のハンバーガー屋前で待ち合わせ
ハンバーガー屋で面接するのかな?
こんなのは初めてだ
>>66
は?そんな贅沢させませんよ
俺なんて駅近くの裏路地で立って面談だったぞ 応募して書類選考結果のご連絡を受け取るだけの作業になってきたなぁ
>>70
工場で機械に原料入れて作って検品とからしい 17:30とか18:00にテクテク帰ってる人達は何の仕事してるんかね?
>>72
俺のこと?製造業だけど一時間残業するか定時上がりかのどちらかだよ。
決まった時間に帰れるからアフターファイブを満喫してるよ >>73
それがスーツ姿なんですよね
>>74
製造業系はそういった面では時間きっかしなんですね
営業職は定時上がりは無理なんかな… >>72
フレックス制を導入している会社じゃない?
勤務時間の自由度が高いから レス下さった皆さんありがとうございます
営業職の経験しか無いので他の部署は早く帰ってるのかな〜って思ってますた
>>72
でもその時間って混むよね
ってことは意外に定時帰りの会社って多いんじゃないかと思ったりする >>72
ほぼ毎日定時上がりだけどなぁ
仕事は化学系で研究職だよ
だいたい定時の30分前からみんなダラダラしててサクっと帰るのが半数くらい 3時〜と4時〜に面接入ってる
両方Skypeなんだが、間に合うだろうか
>>72
最近は働き方改革とか残業抑制の流れで、大手企業のホワイトカラーでも定時上がりは多いよ
自分の会社は港区赤坂だけど、千代田線は18時台が凄い混む
近くにある山王パークタワーっていう超高層オフィスビルにはNTTドコモの本社が入ってるけど、18時過ぎには社員とおぼしき大勢の人々がビルから溢れ出てくる ど田舎でSEやってるけど、
定時で帰ると白い目で見られる。
みんな、タイムカード押して、
毎日深夜までサビ残してる。
しかも誇らしげに。
俺は扱いにくいから、
あんまり居場所もないので、
そろそろ辞めるかというとこ。
俺は、どこにも根をはれないなあ。
>>89
サビ残は論外だけど同じ部署内で早く帰れる奴と帰れない奴
が出ることがおかしい。
白い目で見られるならあなたが出来る仕事残っているのでは そういうんじゃないと思うなあ。そういう会社なんだろうと思う。
ダラダラ生活残業する奴はいる。忙しいふりして何にも仕事しない奴な。
だが世の中に好き好んでサビ残する奴は100%いない
生活残業?俺のことだな。
発給だから残業させてよ、、生活できなくなっちゃうよー
昇進させるために残業してほしいと言われるパターンも。
短い時間で結果残す方が有能だと思うんだけれどね。
残業なんて仕事できない奴がするもんだって思ってたけど
今の会社入って、帰れないってこういうことだって知ったわ
どんなに効率良く仕事しても、それでも膨大にたまり続ける
>>96
それな。状況や内容によって優先度変わるし。
何でもかんでも「残業するやつは無能」って言ってるやつこそ無能。 残業代が一切つかなかい会社にいた時は定時に帰ってはいけない雰囲気だったな
その後残業代がつくように変わってからは早く帰れるようになったけど
>>89
中小企業なんじゃないの?そんな露骨なサビ残なんて今のご時世大手じゃ聞かないなぁ >>95
ルーチンワークじゃないお仕事なら内容勝負なので勤務時間や態度はさっぱり考慮されないよ
タバコ吸いまくって5chしまくって昼寝までして態度最悪の俺は人事考課凄く良いもん 残業して本来の100%だと力量がないと判断されるだけ
残業した分会社に貢献してたら評価されるだけ
外資行ってみろよ、成果もあげないのに残業してドヤ顔してたら席片付けて帰るまで人事の奴が腕組んで睨んでくるから
>>103
保険の仕事なんてIoTで無くなっちゃうよ?転職したら? >>67
モスバーガーでアイスコーヒおごって貰ったよ(。-∀-)
仕事先は終業時間までシャッター閉まって出られないんだってさ
残業があったら残業終わるまでシャッター閉まってて出られないらしい
だから、個人で残業しない残業1時間だけなど
個人差とかは出来なくて、シャッターが開いたら従業員が一斉にぞろぞろ帰る形だってさ >>102
マジでー
外資行きたいよー
日系は残業前提で年収算出してくるから、生活残業しないと生きてけないもん
午後は暇だから英語の勉強でもして外資に転職できるように頑張るわ >>103
保険営業は数ある営業の中でも最もしんどい営業だからな
人間関係を崩した挙げ句に契約取れない辛さに音をあげて大抵は1年以内に辞めてくから、辞めるなら早い方がいいよ 会社役員に名指しで使えない奴認定された。
もう辞めるしかない。
つれーわ。
>>104
保険の営業は無くならないと思う
需要を喚起するところから始めて契約にもっていかないといけないからね
だからこそしんどい >>109
残業盛りだくさんの外資は沢山あるよ。部署にもよるけど。 大手子会社年休130日600万+αの平社員か
地元中小年休105日800万+αの部長か
年収アップで部長で、かつ
インセンティブも高額が見込めるのに魅かれて
前向きに検討してるって返事しちゃったよ
今の会社、上司とは反りが合わんけど
同僚同士は悪い関係じゃないし
転職考えてないところに来た話で
すごい迷ってるってのもあって
辞めるにしてもかなりエネルギー使いそう
でも金は稼ぎたいんだよなあ‥
>>116
+αってところも上手くハマれば
数百万は期待できるのよ
でも逆にそれに応えられるかが不安‥
部長ってのはいろいろと
やりやすい面も出てくるだろうけど
年収以上の存在価値と利益を
確実に示せるのかと
金は、いるんだよなあ‥ これから最終だ!
でも、現職で転職活動がバレて
嫌がらせでギリギリまで業務引っ張られたから
最寄り駅に着くのが約束の15分前だ!
みんな、応援してくれ!
何もない日は皆さんは何してる
する事がと私は目を瞑ってます。
たまにスレを見てるだけです。
>>121
だからほんと迷ってるのよw
辞めるのにもひと苦労ありそうやし‥
と言いつつも、行きたい気持ちはある
返事はせんといかんから
迷ってる気持ちをそのまま正直に伝えた >>122
え、まだ決めてなかったの?流石に遅くないか… >>117
なんでそんなに金が要るの?
どう考えても前者の方が良いと思うけど 大手の子会社だったら組合もありそうだし勿体ない気がする
>>127
今どきの採用面接では応募者が希望年収を主張して雇用主と歩み寄るのが主流だ
ヒストリーチャンネルの番組「ポーンスターズ」の買主と売り主の攻防と同じだよ >>123
確かにかなり遅いと思う‥
>>124
金がいるのよ
実際、年間130日近くの休みってすごいよね
定期的にある大型連休、
休日強制出社はなく出たら代替休必須、
遠慮しつつもほぼストレスフリーで取れる有給、
休みに関して余計なストレスが無くて、
オンとオフの切り替え?がしやすい
残業も強制じゃないからほとんど苦にならない
何度も申し訳ないです、ほんと迷ってて‥
決まったらまた報告します 保険営業に転職して、いろいろ失ったよ。
貯金もかなり減っちゃったし、何より心の平穏が失われた。
前職では結構営業成績良くて、「力を試したい!」なんて考えた俺がバカだった。
>>115
にやや似てるけど、わりといい案件が最初から部下がつくことが決まってるマネジメント込みで悩んでしまう
ヒラ、楽だよなあ…採用されてちょっとやってみてからやっぱり無理、は許されないんだろうか >>119
YouTube
サッカーワールドカップ初出場の時のアジア予選についての特集を見て泣いてた。選手もスタッフもみんなで円陣のとこ。 >>119
昼寝してる
今日は午前中暑くて寝れなかったが、エアコン強くして寝たらさっきまで寝れた
昼寝で残業しちゃった よくもまあ中小の言う事なんか間に受けられるな
実際転職したら全く条件が違ってて後悔するのが関の山
>>119
昼間はAT-Xやネトフリでアニメ見てるよ
高木さん2面白いよ
来週は彼女と天気の子見に行く予定 なんか半年たったけど全然馴染めない
会社も白よりの白だし、給料いいし、いい人だらけだけど
なんか部外者間が拭えないし力になれてる気がしない
なんかきつい
>>129
やめとけ
ヒラをいきなり部長とかヤバイ会社そのもの
今の会社で出世することを考えた方が確実に良い >>131
保険営業の世界には毎月のように各業界のエース級の営業マンが成功を夢見て飛び込んでくるが、その大半は挫折する
マーケットは全て自分の人脈から作り、需要の無いところから需要を造り出す営業は本当にしんどい
自分の前職の会社の後輩がちょっと成績が良いのを自分の実力と勘違いし、年功序列型の給与体系に異を唱えて保険営業に転職
結果、成績不振で給料は間もなくゼロに近くなる見込みw
40歳位には年収700〜800万円は貰える会社を20代半ばで退職するのは勿体ないが、人間失敗しないと理解できないからね 会社の代紋で何とかやってるだけなのに自分の実力だと思い込んじゃう奴居るよな
>>139
中途採用はコミュ強じゃない限りなかなか馴染むの難しいよ
挨拶と仕事のやり取りで充分。変にから回ると空気読めない奴とより孤立するからマイペースに行った方がいいよ >>134
98か懐かしい
>>135
寝るしか無いですよね
何にもする事ないと起きるのがめんどくさい 今日、二発の面接したもんです。
2社目が第一希望だったのだが
最終面接一時間後に連絡来た
内定頂きました。
とりあえず明日上司の机に退職届叩きつけてくるわ
>>101
うちがそうなんだから仕方ない。
いちおう、それなりに有名な会社なんだけれどね…。 >>104
loT?AIでしょ
ちなみに公務員も消える職業候補
2040年にかなりヤバくなるけどね >>119
5チャンネル、YouTubeで英語の勉強、スイミング、映画、etc. >>145
おめでとうございます!
自分も来週、第一志望の会社が最終面接だからパワーくれ! >>139
半年ぐらいならそれ普通だよ
3年もいたら慣れるんじゃないかな 転職したい度マックスになりました。今の会社にはもう付き合いきれません。組織を無視した仕事のやり方にはもううんざりです。今後も古参の仲良しグループで場当たり的な対応を続けてればいいと思います。
>>153
まあ鼻息荒いのはいいけど、「辞めたい」臭がきつい時って面接も通りにくいよ やはり40近い派遣社員だからか、お祈りされまくり…orz。
で、春に最終でお祈りされた会社からまたスカウトが…。
また受けたいが落ちるだろうな…。
ヤル気が起きず、五月病気味だ…。
>>154
ああ、それはそうだわ
転職理由は前向きに変換しとく さっぱり良いところ決まらないというか、いけるだろってところすら内定出ない。
もう最後の切り札、馴染みでの請負元の大手グループ子会社に揉めてもいいからって頼むしか無さそう。
40越えの年齢が原因だと思いたいけど我ながら情けない。
>>148
有名無名関係なく仕事の内容次第でしょ
チームプレイが前提で結果がチーム単位でしか出せない仕事はどうしたって勤務時間勝負になる
スタンドプレイに近い仕事ほど結果の中身で考課される
その最たるものが独立起業 >>157
ネタか?
本気で言ってるなら、その思考だから決まらないとしか言えない >>159
自営と会社勤めは全く別
会社はスタンドプレーだって勤務態度、勤務時間、プロセスを評価する所も有れば、成果だけを評価するところもある。
自分の会社がこうだから皆んなもそうだと決め付けるのは頭が堅い。 37だけど、技術系人材派遣の営業受かるかな?
一般派遣は6年経験あるんだけど、年齢できついかな?
そんなん受けてみないと分からんだろーが
絶対受かると確信持って求職活動してるやつなんかおらんわ
>>161
それお前もじゃん
全体的ってニュアンスも分かんないのかよ >>163
ごもっとも。
今選考中なんでちょっと聞きたかっただけ。 >>168
選考って相対評価だから求人に対して自分が人材として足りてなかろうが余ってようが
自分より会社が欲しいと思うやつが応募者内にいるかどうかが全てだから、深く考えず何でも受けていくしかない >>153
無理無理www
もう大学生が夏休みに入る時期だからアルバイトは全て彼らの独壇場だ
たぶん9月以降じゃないと無理だけど10月には消費税増税で求人しぼるから永遠に雇われないな >>171
時間がもったいねえ。プログラミングでもやれよ >>173
俺も疑問+何のプログラムが必要なのか?とかも分からん
エクセルでマクロ組めるくらいのレベルだからな・・・ この年で今更新しくプログラミング覚えて雇ってくれるところあるんですかね。
主軸のスキルがあってプラスでってならまだわかるけど
ないでしょ
ディープラーニングの新規アルゴリズム考えられるくらいじゃないと未経験でITなんて
久々ハローワーク行ったら39以下の求人あって
もうギリギリじゃんと思って凹んでる
春過ぎに転職したけど
思ったよりやっていけそう
年休135日ぐらいありそうやわ
計画的に有給使わな上司が怒られるみたい
大手子会社の営業やけど独立採算制やから
おんぶに抱っこでもないし
家賃補助、福利厚生もしっかりあるから頑張れそう
羨ましいなぁ。自分はベンチャーくらいしか道がなくなってきてしまった。
退職金が無い企業が増えて来たね
◯◯の仕事がしたい!って考えなら分からなくも無いが、それが薄給だと余計に無理
退職金なくてもその分お給料よければね。それにその方が転職しやすいし。まあ単にブラック薄給なだけの可能性のが高い気がするけど
>>187
退職金がない会社って、ある会社に比べたら多少は給料良いけど、結局長時間のサービス残業や少ない休日数、昇給が殆どない給与体系で、
実質的には退職金がない分をカバーできてないケースの方が多そう 分かる
無くてもいいか、って思える程度に他の条件盛ってくれてる会社も無きにしも非ずなんだけど、
ほとんどは退職金がない=それに象徴される諸条件が悪い、になりがち
あ、でも二十半ばにそういうところでキャリアアップ、スキルアップ目的で入って三十半ばまでに最終ゴール地点の企業に転職するだったら全然アリと思うけど
このスレには関係ないわな…
保育用品の商社は「買って下さいお願いします」がほとんどなんだけど、商社ってそんなもん?
商社経験者ご教示下さい。
>>192
前職商社だけど、とにかく納期管理だな。
得意先は明日要るとかあさって要るとかのレベルで言ってくるから、それを受けてから仕入先に言うのでは遅い。
納期が近づいてきたら、納期が直近の注文一覧を作って優先度をつけて仕入先へ。多品種だと一覧作るだけで手間が掛かる。
本来は全部遅れなければいいんだけど、仕入先がいっぺんにできないって言うから優先度は必要。
得意先の消費計画はネットで見れるところだったから、優先度はそれを見ながらつける。 法人営業職(飛び込みあり)
年休95日
月給17万〜(基本給14万)
賞与なし(寸志3万)
みなし労働時間制採用
ただし、始業時間と終業時間は決まってる。もちろんみなし採用してるので残業代は無し。
どう思います?
追記
営業車なし(私用車持ち込み手当月1万)
車検、任意保険その他もろもろ自己負担
携帯手当なし(私用携帯利用)
副業禁止
有給は特別な理由がなければ取得できない
>>194
これ応募者居るのか?ってレベルだと思う >>194
時給777円やん
コンビニのバイトしてた方がいいぞ >>187
3年前に辞めた所の話だが
退職金も無くボーナスも無く給料も上がらず10年居た俺はどうなる
零細企業だったが、毎年1万給料が上がる約束で
10年居れば10万プラスと長年居れば
それなりに良い給料になると言う事だったが
3年目までは確かにその通りだったが
リーマンショックが来てなあ・・・逆に少し給料下がって7年間、給料上がらずボーナス無しでのう >>188
アルバイトをバカにするなよ?
俺からしたら正社員は基本給18万の所しかないから
時給で1200円とか1300円のアルバイトや契約社員の方が余程給料が高いのよ >>206
現職です。10年働いてます。
感覚が麻痺してしまって、これが普通なのかと思ってしまっていました。 転職したいのですが、後任が来なくて引き継ぎできないので辞めれなくて。詰んでます。
給料上がらない会社は悲惨だからな
次行っても買い叩かれるし
>>208
引き継ぎ先用意するのは会社の仕事だし
自分の人生より会社がだいじとか
どこまで奴隷なんだよ >>208
なら上司が引き継ぐ。パソコンできないやつだとキツいがな。 ITで大手に転職したんだが
協力会社が凄腕エンジニア揃いで尊敬する
入った会社はまともな技術者が一人もいない
協力会社に転職したくなったけど
元請けから下請けの転職って聞いたことないよなあ…
>>194
なんだよこの奴隷待遇はw
あと、みなし労働時間制でもみなし分の残業時間を超えたら別途残業手当を支払う義務が企業にはあるんだけどな
それを理解した上で、ブラック企業だから「もちろん」そんなものは無しって意味なのか >>212
よくあるんじゃない。元請けは調整だけってことも。 >>213
もちろん残業代などは一切なしです。だいたい20時くらいまでやってますので定時から毎日2時間以上残業してることになりますね。
上司は定時に帰ります。パソコン使えません。 うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身ハゲ)に
「お〜い、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれや〜れ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてん?なあ?」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕した
こんなんで正規雇用にしろとかありえん
>>212
状況がよくわからないけどコード書けるとか要件定義が上手いとかは根本的な技術じゃないからね >>212
うちの業界だと、元請けから下請けへの転職は日常茶飯事
まあ、勿論おおっぴらにできないから、一旦元の会社と関わる業務からは外れるが >>181
大手子会社も当たり外れあるけど割といいよな
年休多いし >>216
わざわざこんなところにまで来て使い古されたネタをコピペおつかれ
暇なんだな >>216
そりゃいい歳した派遣とか前科持ちと変わらんやろ
普通なら正社員だし >>218
協力会社の技術屋に憧れてるようなら答えは出んよ >>216
その係長(34歳)も
「お〜い、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれや〜れ」
じゃないだろ、今のご時世敬語で話ながら
キツイ物言いは避け会社の新人に気を使ってる会社も多いのに
派遣の世界はよく知らんけどさ やっと1社から内定貰えました
もう1社だけ最終あるんだけど面接日繰り上げ相談したら都合上不可ですと
双方の条件面で合意があれば内定の予定ですって話し貰えた
やっとだよ…長かった
>>216
どっちへの批判なのかわからんが、そんな係長のいる会社で働きたくない 今日もサイトにお祈りのメールが…。
しかもご丁寧に「不合格」の題名…。
あぁ消えてしまいたい…
タイトル不合格でワロタ
そんな所入らないで良かったんじゃねw
新しい職場で◯◯くん趣味何?とか聞かれるの辛いよな
アニメやラノベ大好きだけどそれ言うとひかれるから
読書とか映画鑑賞とかかなりボカしてるわ
最近何見たか聞かれたから本当は青ブタなのに
ハンターキラー潜航せよて答えたし
退職告げた途端に
馬鹿らしいようなイジメが始まってるんだが
なんか訴える方法ないんかな
大手の退職ってほんとホワイトだな
来月の人が退職伝えた途端担当替えして今はやることないからほとんど休んでる
私が転職したときは有給消化したくて早く休みたかったのに結局退職2日前まで働いてたわw
休みの考慮もくそもなかったww
>>234
二度と関わりを持つことのない会社に忖度して有休すら使わないとは人格者ですね。リーマンの鏡です。その様な悪習が今後の後輩たちの迷惑になるのです >>236
そりゃそうだよ世話になったし迷惑かけたくないもの
会社を憎んで辞めるやつばかりやないで >>228
タイトル受けるwww
メールひとつまともに書けないそんな会社落ちてよかったと思うぞ 別に憎んでなかったんだが
ほら、消える1ヶ月前に言うのが礼儀やん?
そしたら上司に囲まれて宥めたり脅したりしてくんの
頑として譲らなかったら
その日全員参加の会議に出席不可
会議終わった後出てないと分からない業務振られて
内容聞いたら出てないお前が悪いと
下らん会社
でも、次が9月からだからなー
有給使ったとしても後ちょっと勤めなあかん
>>239
そんなことあるのか…
そんな振り方するような仕事ならどうせ出来てても出来てなくてもどうでもいいんだろ
適当にやって聞いてないのでわかりませんとか言ってつっかえせよ ちょっとしたバブルに乗っかってるだけの
経理がザル過ぎる、昭和な会社
創業者を神格化し過ぎて
未だにボーナスは手渡し
どんなに緊急の業務があろうと
全員で並ぶんだぜ
>>241
すげえな
いまだにそんな会社あるのか
受け取った人はその場で中身が正しく入ってるか確認するの? >>241
あるよねそういう会社。前働いてた社団法人的なところは普段の給与は流石に振り込みだったけど、賞与は一人一人社長から手渡しだった。俺はバイトだったんだけど、ある時30万円も封筒に入ってて嬉しかったことがある。手渡しは手渡しで経験してみると結構いいもんだよ。 明細手渡しなら経験したことあるけどね
賞与手渡しとか危険過ぎるだろw
周辺でオヤジ狩りが捗り過ぎる
大手の事業所周辺に100万200万持ってる奴がワラワラいたら狩られまくりだよ
>>239
やめる14日前が法律要件だよ。30日前が礼儀と思うのはあなたの自由ですがね。 >>243
図書券とクオカードとビール券の詰め合わせだったよ >>245
零細だけど賞与手渡しだったよ
額はたかが知れてたけどな 転職活動を始めてもうすぐ1ヶ月経つ
小売飲食を中心に5社受けて全部内定だった
38歳なもんで、厳しいかなと思いきや人手不足が幸いした。それで結局のところ、小売中堅に行くことにした。
残業なしで400万円に年収は下がるけれど、新たな環境で頑張るわ。
皆さんも頑張ってください。
>>251
おめでとうございます
新たな門出頑張って下さい >>251
おめ
小売飲食経験あります?
俺社員は工場でしかないんだけど工場で以外でもイケるなら行ってみたいな
工場が嫌ってワケじゃないんだけど工場って給料と年間労働時間が割に合わないし伸び代無いしノルマや同僚と競うってのも少ないし
仕事辞めてから色々探してみようと思ってたけど仕事しながら他業種求人見てみようかな >>253
一般的に言えば、小売飲食は工場以上に労働時間と給料が割りに合わないぞ。。。
ま、どちらも企業によるけどさ 小売飲食ホテル
介護建築バスにトラック
この辺なら45歳くらいまでいけるやろ
>>251
おめでとうございます。
内定うらやましいです笑
小売飲食で残業なしのところがあるんですか? ストレスと過労で体調も崩して家庭崩壊しそうなのに
30代ならそれが普通だ!と活を入れる働かない50代上司
ストレスと過労で体調も崩して家庭崩壊しそうなのに
30代ならそれが普通だ!と活を入れる働かない50代上司
>>256
だぶん残業が無いんじゃなくて残業代の支給が無いだけだと思われ 700万の管理職で所謂ホワイト中小だが
業界の先行きは暗い
この年齢層で業界の先行き怪しいのかなり焦燥感あるよな…
周りには先行きとか考えず目先の待遇良ければ動きたくない人も多いし何が正解なのかわからないまま活動してる
>>181
135ってどういう計算?
土日祝日で115、年末年始5日、お盆5日に特別休暇が10日ってこと?
さらに有給も使えと。スゲえな。 >>248
マジかよ、、、想像のはるか上をいってた、、、 ウチのボーナスは社長が育てた野菜。ナスに棒突き刺して棒ナスってんじゃないんだぜ?週一の定休と正月の4日間以外休み無し。
いいさ。ここに甘んじてる俺が悪いんだ。そして慣れてしまってる自分がこわい。ハァ、勉強して抜け出さなきゃな
>>212
エンジニアつってもAPSかITSかITAかPMかコンサルか…etc.で方向性ちゃうやろ。
大手はPMやコンサルがメイン人材なとこが多いけど、その人にITSの知識がないとかいってもしゃーない。まあ、最低限の事も知らんのはダメやが。 >>262
こないだ見てた最大手外資、毎年リフレッシュ休暇とメモリアル休暇と有休と別に病気のための休暇みたいなのがあった
口コミに、リフレッシュ休暇は全員が毎年連続5日取らないといけないのでスケジューリングが大変です
みたいな謎の悩みがあった >>264
羨ましいよ
その状況なら次の職場は天国だぞ
俺は年間休日110日から101日に転職決まったけど、不安で仕方ないよ
残業なしってのが唯一の救い 身の丈に合ってない仕事に疲れて転職したいけど
エージェント使わず調べると年収100万くらい下がる
10年も働くんじゃなかった…
派遣の現場見学と適性検査と契約で
今、地下鉄の駅ロータリーで待ち合わせしてるところ
派遣会社の人と待ち合わせで
まだ見ぬ名前も場所も知らない工場に連れられて行く予定((((;゜Д゜)))
因みに>>105の者です
> モスバーガーでアイスコーヒおごって貰ったよ(。-∀-)
>
> 仕事先は終業時間までシャッター閉まって出られないんだってさ
> 残業があったら残業終わるまでシャッター閉まってて出られないらしい
> だから、個人で残業しない残業1時間だけなど
> 個人差とかは出来なくて、シャッターが開いたら従業員が一斉にぞろぞろ帰る形だってさ >>269
俺がいた会社は40代以上しかいない。
余裕だよ。 >>251
年収が下がる転職だけは絶対にしちゃいけないのに
馬鹿だな 休日が増えてホワイト環境なら年収下げてもいいかなと思うよ
体壊したら早期リタイアだしさ
今週最終面接の結果来るけど在職中の転職活動ってマジでキツかった
この年で不採用通知貰うのめちゃくちゃ堪えるな
派遣て初めて行ったが
派遣先って厳しいなあ
無断欠勤したら即解雇だって、ロッカーも無くなるからと言われた
風邪で3日とか休んでも解雇
派遣てのは色んな派遣会社から補充出来るから
この人じゃなく違う人を入れてとすぐに要求出来て
従業員を大事にしないのかねぇ?
特に1発解雇とか法律違反じゃん
派遣の世界と言うのも人生経験かな
やりたい仕事をしたくて年収200万下げた人も居るよ
理由は人それぞれなんだし決め付け良くない
残業なしをわざわざ謳うとこに行くのかよ
サビ残に決まってるだろ
年間休日125日から120日に転職するから毎日布団で震えてる
昨年40歳で首都圏内の県庁に合格したが辞退した
対応してくれた人事課があまりに杜撰で将来が想像できなかった
>>282
正解だよ
民間から公務員だが後悔しかない
スキルがまったくつかない仕事に忙殺される給料が安い、土日出勤、サービス残業が普通にあってブラック スキル磨くのは会社潰れたりいつでも転職出来るようにするためだから、公務員とか潰れないしクビにもならないから、なれるのならもうスキル磨かなくても一生奴隷でいいから安泰やん。うらやましい。って思ってしまう
>>283
採用者説明会みたいのを試験前にやってくれればいいけど
中途にそれはなかったね
>>284
自分は職歴を加味した給与を教えて欲しいと言って
頑なに拒否された事に違和感を覚えたのと
残業時間は予算次第で、通勤時間に規定はあるがあくまで規定です
にブラック臭を感じたので辞退しました 今日休みだから面接対策で回答考えてるがなかなか思い浮かばんな
>>285
民間委託化でやる事なくなって僻地に飛ばされたり普通にある
公務員は給料が安定してるだけで他はクソだよ 1時面接で履歴書の写真いつのですか?って初めて聞かれた。
そりゃ半年は経過してるけど年齢を疑われたのは心外だわ。
免許証まで見せて言われたし。
そりゃ白髪もあるし頭は若ハゲですわ!
>>290
給料が安定してるのなら無問題
民間は全てがクソ >>292
中小企業よりはマシかもなぁ
大手入れる奴が公務員はまったく無駄だと思う >>291
人より早く老いる「ウェルナー症候群」か?
日本人特有の奇病だそうな >>286
>職歴を加味した給与
これはある意味お役所仕事で、あくまで提示できるのは規定に沿った給与額。
それより高い給与を払うには例外的な承認手続きが必要になるから、役人的には例外を嫌うからそれをやりたくないんじゃないのかね。 あー転職したい
なんかいいご縁見つからないかなー
ないもの探してるのかなー
面接行ってきたんだが準社員なら採用するて言われたわ
準社員て何?て思ったから聞き返したら契約社員ですて言われた
??てなったけど心証悪くしてはいけないんで考えさせてくださいて
言って帰って来た
帰って調べたら企業によってバイトを準社員て呼んだり契約社員を準社員て
呼んだりまちまちなんだそうな
いつからそんなイミフな雇用形態が出来たんだよまったく
内定ふたつもらったけど一つは年休89日、もう一つは残業を40時間してもてどり20いかない。厳しいね
>>298
募集要項が正社員でいざ面接呼ばれてそんなこと言ってきたら
俺なら即帰るけどなぁ
失礼極まりないわ >>298
10年以上前に日雇いで行った工場で準社員というのを聞いたことがある >>280
それぐらいなら有休の使い方で調整可能だろ >>300
確かに求人は正社員だったな
俺の場合低スペだから足元みられたのかな
ただ準社員ていう言葉は紛らわしいなと思った
>>301
そんなに昔からある言葉なんだな
だんだんそういう雇用形態が増えてきてるんだろうか
バイトを準社員と呼ぶ会社もあるらしいけど
すごく紛らわしいな 【漫画】転職しすぎるとどうなるのか?【マンガ動画】
ダウンロード&関連動画>>
ついに!あのフェルミ研究所でも転職まんが動画がキター! マニマニピーポーのマニマニ製パン転職も面白いけど
【漫画】転職し過ぎるとどうなるのか?→転職をし続けた男の末路・・・(マンガ動画)
ダウンロード&関連動画>>
やっぱり
フェルミ研究所の転職マンガは、
採用を待つ素振りもケンジがお前らそっくりだヽ( ̄▽ ̄)ノ wwww >>262
普通は年休124〜125日で+有給10日消化しないといけない。
2018年実績でGW、夏季休暇、年末年始がそれぞれ9日間合ったみたい
毎月、有給取得実績のチェックが入る >>262
前働いてた子会社は128+5+αだった
年休多いに越したことはない >>306
自分とこは昨年度の年間休日数128日(土日祝日+盆休み+年末年始)で、それに加えて有休の取得義務が14日ある
有休取得は職場ごとに平均取得日数でチェックされるので、取得ペースが遅いと上長から怒られる
仕事が忙しいと言い訳でもしようもんなら「仕事の段取りが悪い」「計画性がない」「自己管理が出来てない」と無能扱いされるので、毎月前半には取得するようにしてる 派遣2週間で辞めてしまった・。
年々こらえぐせがなくなる・。
20年今の仕事やってきてやっと向いてないってことがわかったわ
コミュニケーションが最低限で済む仕事ってなんだろうな
>>306
いや、有給休暇は年間休日に含めないでしょ。休暇と休日って法的に扱い違うし。 俺は今も次も108日で気楽
毎日一時間位密室に呼ばれて引き止めという名の脅しに合うんだけど
マジ勘弁
今までだましだましやってきたけどやっぱ転職失敗だったわ
これからどうしよう
スーパーで働いてるけど人に仕事教えるって大変だな
仕事内容分かってないバイトに理解できるように教えるのって難しい・・・
しかも手の空いたバイトが次は何しましょうってひっきりなしに来るから
あー教え上手になりたい
転職サイト経由で応募してみたが一週間以上何も連絡がないゾ…
>>310
そこまで続けていれば多くの人がそういう壁にぶつかるんじゃない?
他の仕事を経験してないだけにちょっと浮気心が出てるだけさ >>311
だよね
>>181理論なら俺は昨年度元から休み128日+有給40日使用で年休168日だったわ >>319
むしろこの年齢層だと、転職板には書きに来なくてもそういう人の方がけっこういる感じはする こうみると、うちはホワイトなんだな。
頑張らなければ…。
40日も使わせる会社なんかないよニートチョンなだけやん
働いても食っていけず、副業で汗を流すワーキングプア正社員が増えている。本職で生活できるのが豊かさではないか。
自民党の参議院選挙公約です。豊かで平和な日本を守り抜く。未来に責任をもつ。確かな政策を自民党は実行し続けます。