[JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾©2ch.net ->画像>12枚

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1非決定性名無しさん 転載ダメ©2ch.net2017/08/08(火) 01:27:05.04

前スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1492605374/

※余計なテンプレ不要

2非決定性名無しさん2017/08/08(火) 02:47:08.95

富士ソフト（ＦＳＩ）過去スレ

[JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1492605374/l50
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
[JINJINの勃起] 富士ソフト（ＦＳＩ） 第50弾 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1486709553/l50
[JINJINの一年] 富士ソフト 第49弾©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480611010/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第47弾©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1471789101/l50
[JINJINの義弟] 富士ソフト 第46弾©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466091075/l50
[JINJINを探せ] 富士ソフト 第45弾©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1461371270/l50
[JINJIN退任] 富士ソフト 第44弾©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1457270183/l50
[JINJIN謹賀新年] 富士ソフト 第43弾 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1452052820/l50
[JINJINいま] 富士ソフト 第42弾 [転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1447601311/l50
[JINJINどこ] 富士ソフト 第41弾 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1443461746/l50
[JINJIN不在] 富士ソフト 第40弾 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440072583/l50

3非決定性名無しさん2017/08/08(火) 02:56:37.69

独立系ブラック大手各社ホームページ

テクノプロ・ホールディングス：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ：http://www.technopro.com/
メイテック：http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研：http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
ＶＳＮ：http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング：http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス：http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト：http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス：http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス：http://www.pci-h.co.jp/

4非決定性名無しさん2017/08/08(火) 02:57:13.58

７６ ★東芝[TOSHIBA] 　
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄（庄や等）　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
　　 ★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　学情　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　 ★信用金庫　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) 　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　 　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 テクノプロ[TECHNOPRO] 　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　 　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格)　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　　MKﾀｸｼｰ　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]　
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　シャープ[SHARP]
　　　　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ 　 ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格) 　　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　リコー 富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　エプソン 日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界

5非決定性名無しさん2017/08/08(火) 02:58:07.17

独立系大手各社製品情報(SIer含む）

東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html

富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）

セントラルエンジニアリング自社製品
１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）

ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products

6非決定性名無しさん2017/08/08(火) 02:59:27.76

独立系ブラック大手各社の称号


地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)

人と技術の墓場　
・フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）


上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業）

7非決定性名無しさん2017/08/08(火) 03:01:18.39

東京コンピュータサービスことＴＣＳは未上場だが、ＴＣＳ‐ＨＤグループ
内の連結子会社の２社が東証１部に上場。
他に東証２部が２社、ジャスダックが３社上場。


ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業

　東証１部上場
　 ・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
　 ・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）

　東証２部上場
　 ・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
　 ・明治機械

　ジャスダック上場
　 ・アイレックス
　 ・アンドール
　 ・テクノセブン

8非決定性名無しさん2017/08/08(火) 03:04:21.21

大手派遣、ＳＩ企業ブラック各社関連スレ

就職板
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50

派遣業界板
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/l50
メイテック Part51 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/l50
【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495929490/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/l50
【薄給･Black】 ＶＳＮ Part21 【偏差値75】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489895545/l50

9非決定性名無しさん2017/08/08(火) 03:05:52.06

ちくり裏事情板
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50

情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
[JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/l50
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
【倒産】ソフトウエア興業73【そしてＰＣＩへ】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1361637745/l50
SCSK part4 [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489806989/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
NSWは永遠なり　カップ麺２個目
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.４
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50

10非決定性名無しさん2017/08/08(火) 03:58:01.17

やめてくれ〜〜〜

11非決定性名無しさん2017/08/09(水) 01:34:28.24

JINJINに温かい目を
ほかの経営幹部が聖人君子なわけじゃないから

12非決定性名無しさん2017/08/09(水) 02:11:54.90

JINJINは何かやらかしたの？

13非決定性名無しさん2017/08/09(水) 03:07:37.31

昔からいろいろやらかしてる？

14非決定性名無しさん2017/08/09(水) 06:48:56.20

定時後に残業してると思いきや
ただ雑談してるだけのとある本社の部所があった
手を動かすように指摘したけど
雑談も仕事のうちだと突っぱねられた

15非決定性名無しさん2017/08/09(水) 08:01:50.11

【低収入】無能残業するな【低技術】

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

偽装請負多重派遣業界にしたのは安売り残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

16非決定性名無しさん2017/08/09(水) 09:21:07.40

会社にいる＝仕事してる＝勤怠つけていい、という誤った認識？
朝９時直前に通過してエレベーター渋滞してて席にたどり着かなくても
帰宅時後片づけして最後のゲートの通過時間まで勤怠つけてるのと同じ

17非決定性名無しさん2017/08/09(水) 15:08:05.13

定刻前に着席して心の準備してる、
なんていうのは古い社畜の幻想なのか？
社会人の常識も時代とともに変わりゆく？

18非決定性名無しさん2017/08/09(水) 16:08:52.09

パルロ

19非決定性名無しさん2017/08/09(水) 18:00:20.30

PALROは無駄口叩かないから？

20非決定性名無しさん2017/08/09(水) 18:28:54.59

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

21非決定性名無しさん2017/08/09(水) 19:15:27.81

JINJINは会社来てないってさ。前と同じでどっか行ってるのかも

22非決定性名無しさん2017/08/09(水) 22:39:51.19

何も生産しなくてお金もらってんの？

23非決定性名無しさん2017/08/09(水) 22:45:11.33

>>22
髪の毛を売ってるんですけど！

24非決定性名無しさん2017/08/10(木) 03:33:21.62

うっさいはげ

25非決定性名無しさん2017/08/10(木) 04:25:46.33

大量退職してます→してませんってば。。

26非決定性名無しさん2017/08/10(木) 07:45:56.51

【低収入】無能残業するな【低技術】

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

偽装請負多重派遣業界にしたのは安売り残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

27非決定性名無しさん2017/08/10(木) 08:03:19.35

仮病でズル休み

28非決定性名無しさん2017/08/10(木) 10:20:32.19

それが許されるぐらい甘やかされてる、４０半ば過ぎ男なのに？

29非決定性名無しさん2017/08/10(木) 11:38:18.62

甘やかされて今に至る。人に厳しく自分に甘い。問題起こすと仮病で逃亡

30非決定性名無しさん2017/08/10(木) 15:29:08.49

>>29
クズそのものじゃないか

31非決定性名無しさん2017/08/10(木) 16:44:43.77

JINJINどっこー？
子会社にも出社せず？

32非決定性名無しさん2017/08/10(木) 17:21:45.30

いろいろ詮索と勝手な解釈が一人歩きの噂？

33非決定性名無しさん2017/08/10(木) 19:18:51.59

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

34非決定性名無しさん2017/08/10(木) 22:27:33.26

夏休み、突入の人そうでない人？

35非決定性名無しさん2017/08/10(木) 23:26:55.65

JINJINは8月1日から既に夏休みだね

36非決定性名無しさん2017/08/11(金) 00:41:58.93

宗教上の理由で13日から16日まで休みます

37非決定性名無しさん2017/08/11(金) 00:43:16.88

ジンタロ
でてこいや！

38非決定性名無しさん2017/08/11(金) 05:07:29.31

長い夏休みもいいね？

39非決定性名無しさん2017/08/11(金) 07:20:03.55

JINJINの夏休み

40非決定性名無しさん2017/08/11(金) 09:43:34.53

【生活困難】派遣残業ドカタのせいで結婚障害業界【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

41非決定性名無しさん2017/08/11(金) 12:47:51.96

JINJINの夏休みは小学生並に長い

42 (玉音放送 typeR)2017/08/11(金) 22:00:30.98

沖縄にいるっぽい

43非決定性名無しさん2017/08/11(金) 23:03:17.13

知ったかさんの事情通？

44非決定性名無しさん2017/08/11(金) 23:36:17.89

すぐに感情的になって大声出して怒鳴るから、精神が小学生。だから休みも長い

45非決定性名無しさん2017/08/11(金) 23:41:10.28

お盆休み天国

46非決定性名無しさん2017/08/12(土) 09:04:33.59

いい身分だな
ジンタロ

47非決定性名無しさん2017/08/12(土) 09:44:18.47

休み明けに見たら髪の毛が増えてそう

48非決定性名無しさん2017/08/12(土) 12:03:30.62

閑職役員でもいろいろ手続きが必要だし、
お手当を変えるのも大変だから優雅だね？

49非決定性名無しさん2017/08/12(土) 12:42:04.71

問題は、サイバネットの株主総会後に何処の子会社に降り立つかだな

50非決定性名無しさん2017/08/12(土) 15:37:12.38

金正日

51非決定性名無しさん2017/08/12(土) 15:39:29.27

資産もあるんだろうから、甘えてないでグループから離れて何か事業始めればいいのに。自称経営者さん

52非決定性名無しさん2017/08/13(日) 01:42:26.65

よく経営者経営者って言ってたな

53非決定性名無しさん2017/08/13(日) 02:45:20.45

資産ってあるのかしらね？
創業者はまだ譲る気ないし、
鎌倉の家も創業者名義でしょ？

54非決定性名無しさん2017/08/13(日) 07:57:05.76

プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
　マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３

55非決定性名無しさん2017/08/13(日) 07:58:49.56

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/network/1167462679/l50

56非決定性名無しさん2017/08/13(日) 08:32:35.49

【非婚】３億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

57非決定性名無しさん2017/08/13(日) 09:24:34.46

親父の敷いたレールの上で威張り散らして経営者だからね〜

58非決定性名無しさん2017/08/13(日) 11:57:43.59

現場も管理も営業も技術も子会社も…

59非決定性名無しさん2017/08/13(日) 17:24:39.38

このはげ〜♪

60非決定性名無しさん2017/08/13(日) 17:43:52.50

仁太郎ムキー！

61非決定性名無しさん2017/08/13(日) 17:44:37.02

野澤仁太郎とジンタロは生きていた

62非決定性名無しさん2017/08/13(日) 17:57:05.15

現場も管理も営業も技術も子会社も…全部引っ掻き回して突然いなくなる。でも仕事は普通に回ってる、これ富士ソフトあるある

63非決定性名無しさん2017/08/13(日) 19:21:40.86

聞いた話だが、青の銀行の統合案件では
・日立グループと連れて来てくれた下請けにうちの新人育ててください
・仕事とお金はください。責任は全て日立で負ってください
・大卒は頭デッカチと言いながら、お金はください
・飲み会などで埼玉県立滑川高校(偏差値45wwwの教育困難校)が偉そうに駅弁馬鹿とかと言う。しかも、客先！
・スキル改ざんばっかしやがる
って糞会社もあったそうだな
YAZと言う会社

そう言う会社は経営陣含めて全員死んでくれ
HISOLで使えなかった屑が偉そうにICSや日立で飯食う資格ねー

64非決定性名無しさん2017/08/13(日) 20:22:05.85

富士ソフトに来年入社の学生ですけど、強制的に宴会芸やらされるんですか？
さすがに極部を露出させるようなパワハラまがいのやつじゃないですよね？

65非決定性名無しさん2017/08/13(日) 21:08:41.93

わが社は一部上場企業だぞ、そんなパワハラ紛いのことがあるわけない。

すべて社員の忖度の先にあるものだ。

66非決定性名無しさん2017/08/13(日) 21:28:12.80

YAZはICSでも4年ぐらい前に、盛大にトラブル起こしてるぞ〜
と関係者が告げ口しとくよ

スマホコーディングしかできない馬鹿をスキル詐称で押し売りしてだよ
勤怠も悪い！
出来も悪い！
バックれた！
ライフクリエイションというDQN会社使ってたせいで関係ないICSまでもコンプラでクソミソ無駄な仕事させられた！
下請けの下請けの下請けの営業が逃げた！
極め付け、金は払え！沢山残業させろ！日立も一緒に残業しろ！の下心！
動物に不味くて食ってもらえなかった、哀れなYAZと言うたい肥は、肥料にならんからどうぞ燃やされろよ

67非決定性名無しさん2017/08/13(日) 23:11:19.97

適正性と業務執行上の問題とは

68非決定性名無しさん2017/08/13(日) 23:52:59.97

健康上の問題ってあるけど

69非決定性名無しさん2017/08/13(日) 23:58:54.70

全部の飲み会がそんな学生紛いの悪ノリしてる訳じゃない
たしかにハラスメントが謳われて無茶な噂も聞かなくなった
昔は社員旅行で出入り禁止になった会場がいくつもあったという

70非決定性名無しさん2017/08/14(月) 00:47:01.46

海外にあれだけ出掛けて、健康上の問題ってありえないと思いますよ。あれは言い訳で嘘ですね。

71非決定性名無しさん2017/08/14(月) 00:49:51.49

飲み会で役員が部下に暴力振るって闇に葬った事件は？

72非決定性名無しさん2017/08/14(月) 01:37:41.60

JINJINを含めて過去の話でしょ？

73非決定性名無しさん2017/08/14(月) 10:58:38.31

つい最近の話。だから問題なんですね

74非決定性名無しさん2017/08/14(月) 12:39:00.68

http://kuzu-soku.com/archives/19566268.html

75非決定性名無しさん2017/08/14(月) 14:06:32.03

はあ？

76非決定性名無しさん2017/08/14(月) 15:15:01.42

この会社、転職エージェントからもブラック企業と認知されてた
しかも最近他の富士ソフト社員も
は言ったらブラックだった
という相談をされたとか
ブラック企業と分かっていても、
年収が高いから受ける人は多いんだと

今後犠牲者出さないためにも
このブラック企業は即刻求人を止めるべき
そして人手不足で潰れろ


ちなみに名古屋

77非決定性名無しさん2017/08/14(月) 18:01:00.46

誰でも入れる会社

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

78非決定性名無しさん2017/08/15(火) 00:39:20.97

今さらブラック企業認定されても？

79非決定性名無しさん2017/08/15(火) 08:33:54.86

【期日】客先に従うな【指示】

派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
客先指示に従って生産効率の問題を増やすな！

・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示

労働違反を許すな
http://www.roudousha.net/keiyaku2/020_haken2.html

80非決定性名無しさん2017/08/15(火) 19:41:21.25

JINJINに次はいつあえるかな

81非決定性名無しさん2017/08/16(水) 02:41:41.02

おい！ジンタロ！
このスレ見てるんだろ？
でてこいや！

82非決定性名無しさん2017/08/16(水) 02:53:35.90

本体に席？籍？はないんだよ？

83非決定性名無しさん2017/08/16(水) 06:12:05.46

>>82
ジンタロ専用プレイルームならあります。

84非決定性名無しさん2017/08/16(水) 13:34:04.48

ほんとジンタロイケメンだなｗｗｗ

85非決定性名無しさん2017/08/16(水) 15:15:17.74

来年入社予定の者ですが、平均残業19時間、離職率5.5%って本当ですか

86非決定性名無しさん2017/08/16(水) 16:33:22.63

>>85
そんなの常駐先によって状況が変わってくるから、気にしてもしょうがない。

87非決定性名無しさん2017/08/16(水) 16:33:53.44

>>84
整形しました。

88非決定性名無しさん2017/08/16(水) 17:45:42.77

藪医者だな

89非決定性名無しさん2017/08/16(水) 19:53:33.21

残業平均は配属先による、
離職率は昨年度5%以下でしょ？

90非決定性名無しさん2017/08/16(水) 20:18:25.04

>>85
離職率は知らんが、平均残業時間は全社でそんなもんだろ。
平均とは、全社員がその時間というわけではない事を覚えておけ。

91非決定性名無しさん2017/08/16(水) 21:37:48.71

>>85
特定派遣がそんなはずないだろ
さっさと内定蹴っとけ

92非決定性名無しさん2017/08/17(木) 01:56:58.38

社員の半分はお客様先で作業してるが
残りとパートナーは社内にいる
オフィスの座席が足りなくて拠点が増えてる

93非決定性名無しさん2017/08/17(木) 01:57:14.59

>>85
平均だとそれくらいになるマジック。

あと、平均サビ残時間という裏の時間があって、常駐組になると、５０は軽く超えるから注意な。

離職率だけど、配属先毎に違うが、少なくとも50人弱のうちは去年１０人以上が辞めたよ。
これを5.5%ということはできないだろう。
あとは総人数５０００〜６０００の会社で毎年、４００，５００人以上雇ってるのに人数が増えてないことからも
分かる通り、最低でも離職率は10%と考えてもいいんじゃないか。

94非決定性名無しさん2017/08/17(木) 02:47:52.57

昨年度６千人社員で３百人以下の退職者って何度も言ってるじゃないか。

95非決定性名無しさん2017/08/17(木) 09:14:52.69

>>85
3人の社員の平均残業時間が19時間とすると
・うつ休職者 残業ゼロ
・社内事務 残業 7時間
とするとお前は 残業 50時間な

年間 600時間分の残業代がもらえるぞ
喜べ

96非決定性名無しさん2017/08/17(木) 11:30:47.41

JINJINさよならー

97非決定性名無しさん2017/08/17(木) 12:46:18.53

なぜ３人の社員なんだろう？

98非決定性名無しさん2017/08/17(木) 13:26:35.50

3年前の野澤仁太郎さま

髪形がきまっています！

http://imepic.jp/20170817/483100

99非決定性名無しさん2017/08/17(木) 15:06:16.50

短信見た。
前期比で売り上げ増えてるけど利益減るって、つまり仕事は忙しいけど給料は上がらないって最悪のパターンじゃないですか、やだぁ

100非決定性名無しさん2017/08/17(木) 15:10:24.84

平均残業時間は常駐組を除いて計算してるのだろうな

それと、
重大な違反行為に及んだにもかかわらず、
減給処分で済んで、のうのうと仕事に励んでる馬鹿野郎がいる

101非決定性名無しさん2017/08/17(木) 16:24:37.80

なんでうち載ってないんだ
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

102非決定性名無しさん2017/08/17(木) 20:53:54.80

大きなトラブルが毎年あって利益を吹き飛ばしてるからさ？

103852017/08/17(木) 22:01:37.66

うちは派遣はないとも言われましたがこれも嘘ですか

104非決定性名無しさん2017/08/17(木) 22:11:23.96

結局、取締役も辞任か。
パパに謝って戻るのかな。
いい歳して痛いな
散々な夏だったね、JINJIN

105非決定性名無しさん2017/08/17(木) 22:27:06.44

１６日付、健康上の理由？

106非決定性名無しさん2017/08/17(木) 23:05:08.13

やっちまったなジンジン

107非決定性名無しさん2017/08/17(木) 23:06:29.73

これでJINJINを戻したら株主も社員も残念がりますよ〜っと。

108非決定性名無しさん2017/08/17(木) 23:14:27.13

>>97
さんよりおおいかずはけいさんがむづかしいから

109非決定性名無しさん2017/08/18(金) 01:25:17.44

上場子会社の社長になれず
パワハラで平取に降格
さらに健康上の理由という
お約束の理由で辞任
経営者の資質ゼロ

110非決定性名無しさん2017/08/18(金) 02:34:10.04

キョウデンは昨日から営業再開。
キョウデンの夏休みは、12〜16日。

今日から電気屋は昨日から営業。

111非決定性名無しさん2017/08/18(金) 04:44:43.79

ハラスメントなんだ？

112非決定性名無しさん2017/08/18(金) 06:19:06.11

あ！エヌエフシーでお茶くみとかヤラセとけばいいじゃん

113非決定性名無しさん2017/08/18(金) 08:07:30.72

【期日】客先に従うな【指示】

派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
非効率や無駄な作業で生産や利益を減らすな！

・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示

労働違反を許すな
http://www.roudousha.net/keiyaku2/020_haken2.html

114非決定性名無しさん2017/08/18(金) 13:54:36.84

代表権返上だって健康上の理由だったじゃない？

115非決定性名無しさん2017/08/18(金) 14:10:55.50

適正性と業務執行上の問題で委嘱業務の副社長、執行役員、ＣＯＯを解任？

116非決定性名無しさん2017/08/18(金) 16:00:35.07

推測だが、健康上の理由のために診断書の提出とかしたんだろうけど、
病院に金払って書いてもらうから何でもありだろうね
だから健康上の理由も正しい

117非決定性名無しさん2017/08/18(金) 16:48:31.70

診断書なぞ出してないに一票。

118非決定性名無しさん2017/08/18(金) 19:13:15.22

>>114
>>116
世間知らずだなあ。
健康上の理由で退任の場合、およそ社内の対立で追い出されたか、不祥事によるものだよ。

119非決定性名無しさん2017/08/18(金) 23:14:33.52

健康上の理由も診断書が出ていれば、
真実はどうあれ、理由の一つとして
ある意味正しいっていう理解をしました

120非決定性名無しさん2017/08/19(土) 02:32:23.78

もともと創業者は息子や娘に美田を残さないと言ってたからね、
思い切り突き放すか温情を与えるかしばらくはほとぼり冷まし？

121非決定性名無しさん2017/08/19(土) 04:10:15.95

>>1

＞※余計なテンプレ不要


クククッ　>>1ざまあーｗｗｗ

122非決定性名無しさん2017/08/19(土) 04:16:14.94

自己満足？

123非決定性名無しさん2017/08/19(土) 04:19:14.87

JINJIN 歳は幾つ？ >> 会社と同い年！

124非決定性名無しさん2017/08/19(土) 04:43:32.94

>>123

創業者は息子JINJINの為に頑張ったんだな

125非決定性名無しさん2017/08/19(土) 14:24:07.31

子会社の決定に対して親会社は
異議を唱えず容認
ここが今回の騒動で一番重要
JINJINに対する評価が
はっきりわかったポイント

126非決定性名無しさん2017/08/19(土) 16:25:40.82

>>121
娘婿社長なのは実力出って事か！

127非決定性名無しさん2017/08/20(日) 01:37:03.53

評価は二分だけどね？

128非決定性名無しさん2017/08/20(日) 21:17:51.16

体調不良とのことだが、しばらくして他社の役員に就任していればそれが嘘
つまり何らかのトラブルでクビになったと見て良い

今の会社で代表として服飾していれば本当に体調不良なのだろう

129非決定性名無しさん2017/08/20(日) 21:50:04.99

かわいそう

130非決定性名無しさん2017/08/20(日) 23:32:18.46

ほとぼり冷ますのにどのくらいかかるかしら？

131非決定性名無しさん2017/08/20(日) 23:35:40.58

>>129
全然かわいそうではない

132非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:01:36.34

でもお金はもらってるんだろ？

133非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:12:00.71

どこから？誰から？
会長からお小遣い、あり得ない

134非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:37:03.18

自業自得
身から出た錆
因果応報
自身の悪行
ブーメラン

135非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:38:53.68

富士ソフトの役員になった時点でそこそこの株式保有させられるだろ、まぁそんなもんだ。

136非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:43:10.42

役員報酬は日割りできない
なので月の途中で辞めても
全額もらえるはず

137非決定性名無しさん2017/08/21(月) 00:48:15.62

株持ってるなら配当金はもらえるね
父親にに小遣い貰わなくても
不労所得はそれなりに

138非決定性名無しさん2017/08/21(月) 07:31:32.19

彼がそんなに株式を持ってる話は聞いたことない

139非決定性名無しさん2017/08/21(月) 07:57:38.18

【貧困】早く安く売るな【原因】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな！

・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・将来リストラ問題の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官が技術判定不能の損害業界

実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

140非決定性名無しさん2017/08/21(月) 08:38:41.64

結局ジンジンは会社に見捨てられて死ぬの？

141非決定性名無しさん2017/08/21(月) 13:28:30.61

今後の展開をみんなが注視？

142非決定性名無しさん2017/08/21(月) 16:30:03.04

結局、ジンジンは不良在庫なの？

143非決定性名無しさん2017/08/21(月) 17:28:09.89

陰毛の移植を勧められ、縮れ毛は嫌だ嫌だとわがままを言う野澤仁太郎。

144非決定性名無しさん2017/08/21(月) 18:34:07.20

ASIの某技術課長は、ブラック体質なままのASIを変えたいと胸に秘めているようだが、あの老害の次もまた老害だから無理だぞ

145非決定性名無しさん2017/08/21(月) 19:45:33.21

そんなジンタロに全米がピザーラおとぼけ

146非決定性名無しさん2017/08/21(月) 19:50:02.18

やっぱりエリアと自動車が諸悪か？

147非決定性名無しさん2017/08/21(月) 19:54:24.55

ＩＴ（情報技術）関連産業の給与は実力主義より年功序列――。経済産業省はＩＴ業界の給与実態に関する調査結果をまとめた。実力主義のイメージに反してＩＴ関連企業で働く人の半数が
、自社の給与は年功序列の影響が強いと回答。国内外で著名な技術者も平均年収は１千万円を超える程度で、平均層の1.5倍程度にとどまることも明らかになった。
経産省は「米国などでは技術者の能力がピークを迎える30代で突出した給与を得られるが、日本にはそうした企業はない」と分析。「国際的なＩＴ人材の獲得競争に勝つためにも、能力を正確に評価して報いる給与制度が必要だ」と指摘した。
調査は２〜３月にＩＴ関連企業に勤務する個人５千人と、ＩＴ関連企業1550社（回答は368社）を対象にアンケート形式で行った。
個人に勤務先の給与制度を聞いたところ、7.2％が「完全な年功序列」、45.6％が「年功序列ベースで、能力・成果によってある程度違いがある」と答えた。「能力・成果だけで給与が決まる」と答えた人は22.3％にとどまった。
個人向け調査では、７段階に分けた技能水準ごとの給与水準も調べた。最上位の「国際的に著名」と上から２番目の「国内で著名」の平均年収は約1129万円。中間層である上から４番目の「チームリーダーレベル」は約726万円で、最上位層との差は約1.5倍だった

148非決定性名無しさん2017/08/21(月) 20:20:56.48

富士ソフトは年功序列ですらないからな〜

149非決定性名無しさん2017/08/22(火) 01:24:55.24

恣意的な評価の賜物？

150非決定性名無しさん2017/08/22(火) 06:37:33.81

年寄りC/Lは積極的に降格。
極めて狭い特定世代で昇格しなければ並の生活すら許されない

151非決定性名無しさん2017/08/22(火) 09:38:42.10

>>146
自動車なんて儲かってる分ヤバイんだろうな

152非決定性名無しさん2017/08/22(火) 10:24:17.33

うっさいはげ

153非決定性名無しさん2017/08/22(火) 13:30:14.98

国産大手メーカーは網羅してるからね？

154非決定性名無しさん2017/08/22(火) 13:56:08.20

老害が築いた功績を否定するから、
技術の蓄積なく評価されないでしょ。
当たりクジを引いてるときに驕る平家？

155非決定性名無しさん2017/08/22(火) 19:44:50.80

うっさいぼけ

156非決定性名無しさん2017/08/23(水) 00:21:20.59

頭悪いから頭ごなしに否定するだけ？
聞く耳持たないから

157非決定性名無しさん2017/08/23(水) 08:15:23.21

【貧困】早く安く売るな【原因】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな！

・将来リストラ予定の損害業界
・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官が技術判定不能の損害業界

実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

158非決定性名無しさん2017/08/23(水) 13:25:49.65

見積もれないのに一括契約して大トラブルプロジェクトあるある？

159非決定性名無しさん2017/08/23(水) 14:35:15.67

毎度のことさ

160伊藤2017/08/23(水) 18:03:12.31

オッス

161非決定性名無しさん2017/08/23(水) 19:40:47.28

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

162非決定性名無しさん2017/08/23(水) 20:04:36.58

また上司の細かな一言で余計な仕事が増えてる？

163非決定性名無しさん2017/08/25(金) 00:46:03.24

>>162
仕事じゃない・・・・死後徒だ。

164非決定性名無しさん2017/08/25(金) 02:22:44.09

つまらん

165非決定性名無しさん2017/08/25(金) 07:54:46.02

うっさいはげ

166非決定性名無しさん2017/08/25(金) 08:22:21.34

鬱積してるんか鬱血か？

167非決定性名無しさん2017/08/25(金) 12:19:08.44

こんな会社いても将来性ないのに何でいるの？

168非決定性名無しさん2017/08/25(金) 14:33:45.53

キミはどこにいても将来性なんてないじゃんか？

169非決定性名無しさん2017/08/25(金) 16:13:45.40

早く夏休み取らなきや

170非決定性名無しさん2017/08/25(金) 18:13:06.39

内装ダサくない？

171非決定性名無しさん2017/08/25(金) 20:30:18.00

うっさいはげ

172非決定性名無しさん2017/08/25(金) 20:58:54.83

JINJINはまだ休養中？
長い夏休みを満喫してるのかな？

173非決定性名無しさん2017/08/26(土) 03:40:31.07

内装、どのオフィスの話かな？

174非決定性名無しさん2017/08/26(土) 04:27:22.40

どうでもいいわ

175非決定性名無しさん2017/08/26(土) 08:04:55.12

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

176非決定性名無しさん2017/08/26(土) 18:52:36.71

錦糸町、桜木町、秋葉原なら
イトーキ、オカムラ、コクヨ
なんかの提案だからね。

177非決定性名無しさん2017/08/27(日) 05:24:14.10

内装要求元は建築委員長の創業者だけど、
十年以上ぶりに福岡のデータセンターの
建て替えの話があるみたいじゃない？

178非決定性名無しさん2017/08/27(日) 09:28:17.96

jnjn
pwhr

179非決定性名無しさん2017/08/27(日) 14:48:32.20

言いやすい社員には
平気でころすぞとか言うからね

180非決定性名無しさん2017/08/27(日) 14:55:25.98

大声で怒鳴ってるときは
自律神経の乱れで
手が震えてるよ
あれを見て、
あ、こいつ小心者だなと思った

181非決定性名無しさん2017/08/27(日) 15:26:17.42

いたときには言えなかったことを好き放題だね？

182非決定性名無しさん2017/08/27(日) 16:28:13.42

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

183非決定性名無しさん2017/08/27(日) 16:59:40.85

会社って都合の悪いことは
黙殺、黙認大好きなので記録のため

184非決定性名無しさん2017/08/27(日) 18:08:58.98

>>182
ぽいずん♪

185非決定性名無しさん2017/08/27(日) 21:57:40.00

うっさいはげ

186非決定性名無しさん2017/08/27(日) 23:10:43.84

JINJINなんで居なくなったんやー

187非決定性名無しさん2017/08/28(月) 00:53:59.75

本体では一年以上前にいなくなったじゃない？

188非決定性名無しさん2017/08/28(月) 08:04:38.76

【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

189非決定性名無しさん2017/08/28(月) 08:24:44.60

ノンプログラミングツールで生産性が上がるなんて幻想じゃない？

190非決定性名無しさん2017/08/28(月) 08:39:28.66

>>189
手入力で下がる

191非決定性名無しさん2017/08/28(月) 13:45:37.19

社内でもトラブってるのが多くない？

192非決定性名無しさん2017/08/28(月) 16:15:01.78

トラブルは毎度のことだね

193トラブルの原因2017/08/28(月) 19:26:41.22

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/082400153/
木村岳史の極言暴論！
SIerは下請けベンダーを切り捨てるしか生きる道はないぞ
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/08/28 日経コンピュータ

既に今でもIT業界の多重下請け構造を活用してかき集めた
「どこの誰か分からない技術者の集団」の価値は大幅に下落しつつある。

とにかく今から動き出さなければならない。
デジタルの時代になり、ユーザー企業のIT投資のトレンドは既に大きく変わりつつある。
このままでは本当にひどいことになる。

タイムリミットは本当にまもなくだぞ。

194非決定性名無しさん2017/08/28(月) 23:30:48.47

それが日本の業界体質でもう４、５十年
みんながそのぬるま湯で共存してきたから？

195非決定性名無しさん2017/08/29(火) 08:00:42.95

毎年やってたイベントも軒並みキャンセルらしい？

196非決定性名無しさん2017/08/29(火) 08:19:25.41

【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

197非決定性名無しさん2017/08/29(火) 13:48:37.43

フレームワークも流行り廃りがあるから選択を誤ると火種になる？

198非決定性名無しさん2017/08/29(火) 19:29:57.74

そもそも中間層がいない頭でっかちの組織に問題あるんだぜ？

199非決定性名無しさん2017/08/29(火) 20:20:15.91

>>197
いや、この会社に入社した時点で火種だらけのプロジェクトばっかだろ。

200非決定性名無しさん2017/08/30(水) 02:25:57.07

頭と足の動きがフットワークよく軽快ならいいけどバランスの悪い歪さって？

201非決定性名無しさん2017/08/30(水) 02:27:18.25

プロジェクト、そんなことないお客様に評価されているのも稀にある？

202非決定性名無しさん2017/08/30(水) 07:54:59.56

【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

203非決定性名無しさん2017/08/30(水) 07:59:29.96

プログラミング言語の位置付けが違ってるからダメなんよ。

204非決定性名無しさん2017/08/30(水) 09:14:56.24

>>201
極めて稀だろ

205非決定性名無しさん2017/08/30(水) 13:49:12.23

会社が４０年以上続いて一部上場してるんだからそこまで酷くないよ。

206非決定性名無しさん2017/08/30(水) 14:28:34.76

全部上場するのはいつですか？

207非決定性名無しさん2017/08/30(水) 15:56:30.98

193 非決定性名無しさん 2017/08/18(金) 22:00:34.45
１０年前の富士ソフトはアベシと馬鹿にされてたけど
現在は自動車、ロボット、医療と将来性のある分野が強い。
１０年前からクレジットが得意と言って進歩の無いどこぞの会社と大違い。

208非決定性名無しさん2017/08/31(木) 01:13:42.35

全部って主要グループ会社は一通り上場してるやん？

209非決定性名無しさん2017/08/31(木) 07:45:36.00

幻のオーエー研持ち株とか？

210非決定性名無しさん2017/08/31(木) 15:10:25.02

この会社に入って人生が無茶苦茶になった

211非決定性名無しさん2017/08/31(木) 16:03:19.91

ちゃんと調べないほうが悪い

212非決定性名無しさん2017/08/31(木) 18:38:24.97

具体例でなにが問題なんよ、
もともとその程度の人生なんじゃね？

213非決定性名無しさん2017/08/31(木) 19:24:25.15

まぁこの会社に入った時点で(ry

214非決定性名無しさん2017/08/31(木) 19:42:31.61

うっさいはげ

215非決定性名無しさん2017/09/01(金) 03:12:15.08

全然無茶くちゃじゃないやんけ？

216非決定性名無しさん2017/09/01(金) 07:07:53.85

http://toyokeizai.net/articles/-/186533?page=5

217非決定性名無しさん2017/09/01(金) 08:21:05.14

悪くないじゃない？

218非決定性名無しさん2017/09/01(金) 12:28:35.46

>>216
何があったんだ？

219非決定性名無しさん2017/09/01(金) 13:28:18.71

集計マジック？

220非決定性名無しさん2017/09/01(金) 16:12:49.94

アトム詐欺

221非決定性名無しさん2017/09/01(金) 19:49:47.66

たかひろって誰だっけ？

222非決定性名無しさん2017/09/01(金) 20:11:01.56

オレだよオレオレ

223非決定性名無しさん2017/09/01(金) 20:53:17.27

>>216
人気あるんだな

224非決定性名無しさん2017/09/02(土) 02:34:17.12

=LOVE

225非決定性名無しさん2017/09/02(土) 02:43:06.17

富士ソフト人気だよ？
ここにネガティブな書き込みしてるヤツって仕事できなくて
社会人としての義務を果たせず、権利を行使して辞めていった最底辺な人間なんだろうね

要はどこに行っても使い物にならないゴミ

226非決定性名無しさん2017/09/02(土) 08:57:10.86

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

227非決定性名無しさん2017/09/02(土) 09:33:11.81

うちの防災の日ってなんかしたの？
非常口や防火扉に紙が貼ってあった

228非決定性名無しさん2017/09/02(土) 09:36:29.42

>>225
ｗ

229非決定性名無しさん2017/09/02(土) 12:09:58.01

>>225
管理部も遅い時間に火消し大変だな

230非決定性名無しさん2017/09/02(土) 13:57:14.00

うちに管理部はないから大丈夫だよ？

231非決定性名無しさん2017/09/02(土) 18:21:06.86

客先常駐でもテレワークってあるの

232非決定性名無しさん2017/09/02(土) 19:25:54.09

>>231
なめてんの？

233非決定性名無しさん2017/09/03(日) 02:32:32.25

常駐しなきゃできない仕事を会社に持ち帰ることが最初のステップだからさ？

234非決定性名無しさん2017/09/03(日) 11:21:05.78

>>225
あなたが発言してから随分大人しくなりましたねｗｗ
かなりのダメージだったのでしょうね

235非決定性名無しさん2017/09/03(日) 13:04:46.23

自己満の自己レス？

236非決定性名無しさん2017/09/03(日) 15:29:21.80

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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237非決定性名無しさん2017/09/03(日) 17:03:09.22

こういう人たちが沢山いる会社です
近づかないようにしましょう

238非決定性名無しさん2017/09/03(日) 19:32:17.78

>>225
君が発言すればする程に余計にレスが付く
もしかしてそれが狙いなら愛社精神を装った
富士ソフト内部のサイレントテロリストだｗ

239非決定性名無しさん2017/09/03(日) 21:56:46.68

なんか２２５にんきものだな

240非決定性名無しさん2017/09/03(日) 23:46:24.72

富士ソフトの営業は大人気だろ。
この会社の営業は神だし、技術がゴミなのは仕方ないけど
全てができる営業がいれば一生安泰。

241非決定性名無しさん2017/09/03(日) 23:53:41.29

>>240
じゃ、全員営業に異動な

242非決定性名無しさん2017/09/04(月) 00:20:02.38

おれも営業になるわ

243非決定性名無しさん2017/09/04(月) 00:23:16.22

売れるもんないだろ？

244非決定性名無しさん2017/09/04(月) 00:55:05.98

>>243
売るものはないが、人は売ってるじゃん

245非決定性名無しさん2017/09/04(月) 01:40:43.04

全員営業じゃ売れないだろうって、
JINJINのいたサイバネットは商社だったからほとんど営業職？

246非決定性名無しさん2017/09/04(月) 02:19:58.06

　マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

247非決定性名無しさん2017/09/04(月) 06:37:54.25

今後は営業マンを売るようになるんかな？

248非決定性名無しさん2017/09/04(月) 07:48:13.61

売れる技術はいても売れる営業は皆無？

249非決定性名無しさん2017/09/04(月) 08:15:34.98

>>216
■調査について
調査方法：文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート、
文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌の同送ハガキアンケート
※投票者1人が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
調査期間：2017年4月1日〜7月31日
回答数：6201（うち男子2449、女子3752/文系4962、理系1239）
総得票数：19889票 
※男女比を1：1にするため、男子得票数に1.532053899を掛けたポイント制とした
「就職」を重視する学生は「企業イメージ（企業価値）」よりも「仕事イメージ（仕事価値）」に重点を置くとの仮説の下、ランキングを算出。
就職者誘引度は学生が企業イメージと仕事イメージのどちらを企業選択時に重視したかという回答によって算出。
企業イメージのみで投票した場合は就職者誘引度ゼロ、仕事イメージのみで投票した場合は100とし、得票平均値を就職誘引度としている。
総得票数×就職者誘引度＝就職ブランド力とし、就職ブランド力を基にランキングを計算。社名はアンケート上の名称で、1採用窓口＝1社名を基準にしている。
グループで採用が一本化されている場合は「○○グループ」等で表記

250非決定性名無しさん2017/09/04(月) 09:06:38.95

【料金搾取】派遣プログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

251非決定性名無しさん2017/09/04(月) 12:12:38.93

大きなお世話？

252非決定性名無しさん2017/09/04(月) 12:30:48.02

生え抜きの課長は１割くらい？

253非決定性名無しさん2017/09/04(月) 13:38:14.15

もっと多い、中途外様のが少数派だけど落下傘で上に堕ちるから始末に悪い。

254非決定性名無しさん2017/09/04(月) 18:43:05.79

回りには中途課長のほうが多い印象

255非決定性名無しさん2017/09/04(月) 20:12:13.14

部所によるってことね、
経験が全ての分野もあるので？

256非決定性名無しさん2017/09/05(火) 01:39:04.07

入社したが最後、自分の人生を売る会社。

257非決定性名無しさん2017/09/05(火) 02:15:36.27

会社人になったら少なからずそうじゃない？

258非決定性名無しさん2017/09/05(火) 06:29:44.31

>>256
「売る」→×
「台無しにする」→○

259非決定性名無しさん2017/09/05(火) 07:57:01.79

大きなお世話？

260非決定性名無しさん2017/09/05(火) 08:26:53.37

【料金搾取】派遣プログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/

261非決定性名無しさん2017/09/05(火) 08:42:28.58

うっさいはげ

262非決定性名無しさん2017/09/05(火) 13:23:23.16

わかります、アナタの鬱積してる気持ちいい？

263非決定性名無しさん2017/09/05(火) 15:24:39.97

ちゃんとした日本語でお願いします。

264非決定性名無しさん2017/09/05(火) 19:44:09.59

ヤバいプロジェクト

265非決定性名無しさん2017/09/05(火) 19:58:27.56

どれだよ？最近は少ないだろう？

266非決定性名無しさん2017/09/06(水) 01:58:12.39

下期に向けまた創業者保身の役員ローテーション発動あるのかしら？

267非決定性名無しさん2017/09/06(水) 06:58:59.28

【SIer総合月所定外労働時間ランキング】
※2015年度及び2016年度実績合算。

東ソー情報S 電算S 北陸コム CTC JR九州SSOL ウイズシステム T&D情報S 日立 NTTデCCS 北海道JR・S開発
──────14時間以下──────
インフォコム イオンアイビス SCSK フジミック インフォコム ちばぎんCS 全労済S 大和総研HD JFR情報センター 千代田ST テラスカイ 明治安田S・T NEC 京急S
──────18時間以下──────
日立ICTB インフォテクノ朝日 ドコモ・S 富士ゼロ情報S エクサ キヤノンITSOL 東急テックSOL 日本ハムBエキスパート 日テレITプロ
住友化友SS アイエックス・ナレッジ JXアイティSOL 東邦ガス情報S 日本ユニシス NTTテクノクロス NTTデニューソン 東北I・S 富士ソフト JRS スターインフォテック
NECネクサSOL 古河I・T 日通情報S 静鉄情報センター アイテック阪急阪神 クオリカ NTT-AT トランスコスモス ANAS STNet TOTOインフォム CACマルハS
──────22時間以下──────
フコク情報S サントリーST 日本情報通信 三菱ケミカルS 菱友S NTTデフィナコア 農中情報S
JR西日本ITSOL 東京ガスiネット 安川情報S NTTデフォース さくらKCS NECネッツSI SRA
オージス総研 NTTデビジネスS アグレックス ラック ヤマトS開発 JEIS NTTデシステム技術 富士通エンジニアリングT
日商エレクトロ 中央CS メック情報開発 TKC NTTデセキスイS ネットワンシステムズ HISOL アサヒBSOL 沖電GS
──────26時間以下──────
エムエルアイ・S NTTデフロンティア セイノー情報S NJK 豊通シスコム 関電SSOL HISYS テクマトリックス JR東海情報S
CEC NRIシステムテクノ 双日S エネルギア・C NTTデスミス DIRIS テプコS NTTデアイ MUIT パナソニックIS NECSOLイノベータ ソニーGS
──────30時間以下──────
キリンBS 住理工情報S MUS情報S アイシン・インフォテックス IIJ DTS 三井住友トラストS＆S CAC ISID トッパン・フォームズ トヨタCS 岡三情報S 商船三井S
──────34時間以下──────
みずほトラストS 日立公共S 丸紅情報S NYK Business Systems NSSOL 東芝デジタルSOL 豊田ハイS 日立物流S NRIネットコム セブン＆アイ・ネットメディア

268非決定性名無しさん2017/09/06(水) 07:44:13.01

いつの資料かよ？

執行役員制が敷かれて人数は多すぎるし小粒だし？

269非決定性名無しさん2017/09/06(水) 08:15:33.51

【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/

270非決定性名無しさん2017/09/06(水) 08:45:12.04

ヤバいプロジェクトは水面下でくすぶってんだよ
バカか？

271非決定性名無しさん2017/09/06(水) 10:05:28.33

社員の個性を潰す会社
全員アトムにでもしとけよ

272非決定性名無しさん2017/09/06(水) 12:40:15.58

中途採用が命です

273非決定性名無しさん2017/09/06(水) 12:57:34.30

>>267
全社平均なら

274非決定性名無しさん2017/09/06(水) 15:13:57.67

しないとこはしない

275非決定性名無しさん2017/09/06(水) 17:47:27.86

うっさいはげ

276非決定性名無しさん2017/09/06(水) 20:24:15.56

今年新卒入社した若輩者ですが

役員になるために何をしなくてはいけないのですか？

277非決定性名無しさん2017/09/06(水) 22:13:07.68

>>276
他人に聞いてるようじゃ無理

278非決定性名無しさん2017/09/06(水) 23:00:06.17

一人前にお仕事ができるようになりなさい？

279非決定性名無しさん2017/09/07(木) 03:06:34.33

ほかの会社で修業してから戻ってくるとか？

280非決定性名無しさん2017/09/07(木) 05:13:12.20

まあ
なったことないおまえらに聞いたところで

281非決定性名無しさん2017/09/07(木) 05:51:12.38

>>276
部下を恫喝する能力が必須

282非決定性名無しさん2017/09/07(木) 08:19:40.43

【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

システム開発料金盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/

283非決定性名無しさん2017/09/07(木) 08:31:50.21

ここで聞いてる時点で使えない烙印？

284非決定性名無しさん2017/09/07(木) 08:55:16.10

おまえら良くて担当レベルだろ？

285非決定性名無しさん2017/09/07(木) 10:58:05.35

役員の経歴を洗えば？

286非決定性名無しさん2017/09/07(木) 11:02:50.94

>>276
まず営業に配属されること。
話はそれから

287非決定性名無しさん2017/09/07(木) 12:40:20.97

技術より営業

288非決定性名無しさん2017/09/07(木) 13:12:36.26

だから営業はダメだって言われる、
お客様からも管理や技術からもね。
高いシステムを入れても使いこなせ
ないなら、その分を社員に還元な？

289非決定性名無しさん2017/09/07(木) 14:28:36.15

社員に還元なってもってのほか

墓場まで銭はもっていくぞ

と申しております

290非決定性名無しさん2017/09/07(木) 16:22:40.67

遺体と一緒にお金も焼くってか？

それはそれでスゴイ

291非決定性名無しさん2017/09/07(木) 23:15:57.72

うっさいはげ

292非決定性名無しさん2017/09/07(木) 23:36:30.32

もう9月だけどJINJINは何処に

293非決定性名無しさん2017/09/07(木) 23:46:54.22

有給休暇取ろうとしたら
主任からフレックス休で我慢しろと言われた

上司目線からすれば有給は一切取らず
休日返上で仕事に精を出す人間がほしいらしい
有給使ってサボろうとする奴はいらないって

294非決定性名無しさん2017/09/07(木) 23:56:13.19

あたりまえだろ
ボケが

295非決定性名無しさん2017/09/08(金) 02:35:26.12

有給休暇の取得率も本社からの監視対象なの知らないのかしら？
昔に比べたら取得できるように指導が入っているけどまだまだ？

296非決定性名無しさん2017/09/08(金) 02:38:40.16

上司の顔色を伺って忖度してる中間監督職がいるせいかもしれない？

297非決定性名無しさん2017/09/08(金) 05:39:00.86

>>293
それ違法

298非決定性名無しさん2017/09/08(金) 07:57:50.30

監視してくるのは本社の勝手
指導されたからといって改善する義務はない

有給休暇を取らない人間と
取りまくってサボる人間がいたら
どっちと一緒に働きたいと思うかな

299非決定性名無しさん2017/09/08(金) 12:21:05.39

>>298
有給＝サボり の発想が素敵

300非決定性名無しさん2017/09/08(金) 18:05:32.49

>>293
うちもそうだよ。
ちなみに本社所属の常駐組とか言うゴミレベルの扱い受けてる人だけどね。

301非決定性名無しさん2017/09/08(金) 18:13:34.72

兵隊に休みなんかないんだよ
働け働け

302非決定性名無しさん2017/09/08(金) 21:32:19.55

>>293
結局は休めるからいいんじゃない？
ついでに、残業代が減るから翌年の税金やら社会保険料も減るしね。

同じ休むならフレックスの方が得だと思うが。

303非決定性名無しさん2017/09/08(金) 22:14:09.19

買い取ってくれんならそれでもいんじゃね

304非決定性名無しさん2017/09/08(金) 22:33:23.26

有休ってプロジェクト原価に含まれちゃうんだっけ

305非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:05:13.24

原価に含まれるけど、その程度の金額でバタバタしてる時点で余裕のないプロジェクト

306非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:07:21.50

買い取りを期待してるのが洗脳されてる、
法律に守られてる休暇すら取れないなんて

307非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:10:01.98

税金や社会保険料の計算基準を間違って理解してないかな

308非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:12:15.34

有給休暇のがお得なのに

309非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:16:08.40

本社所属の常駐組、単に桜木町に本籍があるシス本所属とかなんでしょう

310非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:18:02.79

休みすら取れない無能より休んでも仕事できる有能と仕事したい

311非決定性名無しさん2017/09/09(土) 02:28:56.94

会社方針を無視して自己の利益しか考えない上司を持った部下は可哀想

312非決定性名無しさん2017/09/09(土) 10:47:13.80

>>302
目先の残業代目当てにすると翌年度の手取りの少なさに愕然とするよね
まあ俺も体験してから理解できたクチだがねw

313非決定性名無しさん2017/09/09(土) 10:55:57.91

【非婚】３億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

314非決定性名無しさん2017/09/09(土) 14:49:39.72

>>310
よく読んでる？有給はとれないんじゃなくて取らせないんだぞ。

315非決定性名無しさん2017/09/09(土) 18:04:51.51

一月当たりの労働者の平均残業時間　16.5時間
年次有給休暇の取得率　69.5%
男女別の育児休業取得率　男性：79.9%、女性：100%
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1149

これマジ？

316非決定性名無しさん2017/09/09(土) 20:00:17.65

提出した報告ではそうなんでしょう？

317非決定性名無しさん2017/09/09(土) 20:19:52.82

残らない奴はホント残業しないし
休む奴はきっちり有給消化してるからな
顔色伺うだけ無駄

318非決定性名無しさん2017/09/10(日) 01:36:40.60

顔色なんて伺ったことはないやろ？

319非決定性名無しさん2017/09/10(日) 14:01:23.69

>>315
外面だけがいいのはいつものこと

320非決定性名無しさん2017/09/10(日) 14:35:26.98

いい外面も必要でしょう？

321非決定性名無しさん2017/09/10(日) 18:07:13.33

うっさいはげ

322非決定性名無しさん2017/09/10(日) 20:29:26.98

ちーがーうーだーろー

323非決定性名無しさん2017/09/11(月) 00:14:05.83

有給取得率が高く見える理由：
ＧＷ・お盆休み・正月休みに
強制的に有給取らせてるだけだから

つまり取りたい日に取れる有給休暇の日数は
もっと少なくなるということ

324非決定性名無しさん2017/09/11(月) 00:28:01.78

消化日奨励日がなかったらもっと休めないんじゃないの？
別に強制されてるわけじゃないのに、それこそ有休なの？

325非決定性名無しさん2017/09/11(月) 01:09:34.68

>>323
さらに言えば毎年、新卒と中途を大量採用してるから、元々の有給少ないしな。
GW　お盆休み　正月休みでほぼ消化されるから、そりゃ消化率は高いだろうよ。

３年もたてば対して有給もってない社員ばかり２０００名弱いるからな。

326非決定性名無しさん2017/09/11(月) 08:40:06.46

結局勝ち組部署はどこなの？

327非決定性名無しさん2017/09/11(月) 08:41:10.33

大して有休、
持ってないなら他休や代休で仕方ないね？

328非決定性名無しさん2017/09/11(月) 08:42:45.06

賞与部所評価を見れば一目瞭然？

329非決定性名無しさん2017/09/11(月) 09:13:24.58

>>327
有給持ってる社員がつかえないんだぞ？

330非決定性名無しさん2017/09/11(月) 11:12:22.51

残業で相殺するよう指示があるのは事実

331非決定性名無しさん2017/09/11(月) 11:42:29.46

まとまっての休暇は有休されてるって主張されてる、
問題は休みたいときに有休できないってとこだろう？

332非決定性名無しさん2017/09/11(月) 19:49:24.88

部署評価見ても、ASIとか良かったのにここじゃボロクソ言われてる

333非決定性名無しさん2017/09/11(月) 19:54:09.01

今年は何人採用したんだ？

334非決定性名無しさん2017/09/11(月) 20:14:41.81

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１８年最新版）■■
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信，ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ，ﾆｭｰﾄﾝ，ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２　　大塚商会(営業)　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１　　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　　　富士火災　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ　ﾌﾙｷｬｽﾄ　★富士ｿﾌﾄ[FSI]★　王子製紙　内外美装
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
　　　　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣，業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ，ﾌﾙｷｬ別格)　ｼｬｰﾌﾟ[SHARP]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業，家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ，日通等/佐川別格)
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　伯東　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　ｻﾞ･ﾄｰｶｲ[TOKAI]　東光電気工事　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ，大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界　住友理工　三菱電機

335非決定性名無しさん2017/09/11(月) 21:40:05.64

部所の評価をよくするために内部で無茶してるんじゃない？
この四月は五百人かな、来年はさらに増やす計画だっけな？

336非決定性名無しさん2017/09/11(月) 21:49:53.97

アホですか？この会社は

337非決定性名無しさん2017/09/11(月) 22:10:49.94

なぜ、根拠は？

338非決定性名無しさん2017/09/11(月) 22:53:08.18

どこの拠点が一番ヌルいのか

339非決定性名無しさん2017/09/11(月) 23:59:46.01

単純に比較できないし、オフィスに配属されてもいつお客様で常駐作業になるかわからない？

340非決定性名無しさん2017/09/12(火) 07:37:58.43

ブラックですか？この会社は

341非決定性名無しさん2017/09/12(火) 07:56:56.30

今年の新人のコメント、
そうかなと思ってたけどそれほどでもなかった。

342非決定性名無しさん2017/09/12(火) 08:28:04.82

【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

343非決定性名無しさん2017/09/12(火) 09:01:26.58

>>339
yes
だから営業最強なんだよ。
常駐などない

344非決定性名無しさん2017/09/12(火) 11:43:24.40

目くそ鼻くそを笑う

345非決定性名無しさん2017/09/12(火) 12:33:13.61

Fランと専門卒ばかり

346非決定性名無しさん2017/09/12(火) 12:37:33.90

東京コンピューターサービスよりはまし

347非決定性名無しさん2017/09/12(火) 12:56:50.00

ブラック四天王は健在

348非決定性名無しさん2017/09/12(火) 15:26:49.66

受託SEとか派遣とか日本独自文化が背景にあるので？

349非決定性名無しさん2017/09/12(火) 17:45:39.67

アベシ時代は死ぬほど叩かれてたが最近は多少は改善されたのか

350非決定性名無しさん2017/09/12(火) 19:48:59.51

改善途上かしら？

351非決定性名無しさん2017/09/12(火) 20:58:13.81

みずほ案件のA級戦犯にされてるが？

352非決定性名無しさん2017/09/12(火) 20:59:02.27

ジンジンどこいったの？

353非決定性名無しさん2017/09/13(水) 01:14:30.39

みんなが探してるし
そこまであれに深く関わっていない

354非決定性名無しさん2017/09/13(水) 08:38:51.30

ジンジン失踪？

355非決定性名無しさん2017/09/13(水) 11:45:48.87

うちの会社の人じゃないから

356非決定性名無しさん2017/09/13(水) 13:49:18.16

創業者の身内だろ？

357非決定性名無しさん2017/09/13(水) 14:11:47.71

会社の席も籍もなくなってるから

358非決定性名無しさん2017/09/13(水) 14:29:06.67

どーでもいい

359非決定性名無しさん2017/09/13(水) 17:53:04.47

今年社員の死亡退職が多くない？

360非決定性名無しさん2017/09/13(水) 17:56:12.12

みんな自死だという噂が？

361非決定性名無しさん2017/09/13(水) 21:11:54.45

年休１２０日無い地方中小の営業とここならどっちが楽なんだろう…

362非決定性名無しさん2017/09/13(水) 22:35:45.08

地方

363非決定性名無しさん2017/09/13(水) 22:43:00.12

どっちも地獄

364非決定性名無しさん2017/09/13(水) 22:56:16.42

>>361
年間休日が120もとれる人いるの？

365非決定性名無しさん2017/09/13(水) 22:58:31.35

いない

366非決定性名無しさん2017/09/13(水) 23:10:02.30

ほんとJINはどこ行ったんだ？
やっと親離れ。
心配してる人、皆無で人望ないね

367非決定性名無しさん2017/09/14(木) 02:54:39.02

土日祝を含めた年間休日だよね？

368非決定性名無しさん2017/09/14(木) 02:56:35.21

逃亡？追放？更迭？

369非決定性名無しさん2017/09/14(木) 08:38:22.90

死亡？

370非決定性名無しさん2017/09/14(木) 09:19:01.60

生存確認ありだから

371非決定性名無しさん2017/09/14(木) 11:08:59.82

>>361
なにいってんだ。
業界屈指の営業力を持つ富士ソフトのがよいに決まってんだろ。

372非決定性名無しさん2017/09/14(木) 12:21:29.09

面白い仕事があるのはたしか、
ただそれが営業のお蔭と言い切れない。

373非決定性名無しさん2017/09/14(木) 12:24:04.58

>>371
なにいってんだ。
業界屈指のブラック力を持つ富士ソフトのがよいに決まってんだろ。

374非決定性名無しさん2017/09/14(木) 16:46:41.52

自演乙

375非決定性名無しさん2017/09/14(木) 17:59:26.45

みんな死ねばよいのに

376非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:33:56.90

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
22:57 10/10 2006飛田順一

プロジェクト体制図



　私は今年3月まで富士ソフトの社員として、同社の請負契約先であるＮＴＴデータのプロジェクトに常駐で参加していた。
請負の場合、元請けが現場社員に直接指示を出すことは労働者派遣法に抵触するが、私は直接指示どころか、ほとんど奴隷扱いだった。
作業の進捗だけでなく休日出勤の管理までＮＴＴデータ社員によって行われ、違法性を指摘してもなお、私が辞職するまで止めなかった。
ＳＩ業界で横行する偽装請負の実態について自身の体験を報告する。

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
◇NTTデータのプロジェクトに参画
　
NTTデータのプロジェクトに参加したのは、2004年秋からだった。
KDDI社「au」の携帯電話契約システムを開発する仕事で、要するに、ケータイ契約者の料金管理システムの更新である。
auのサービス開始当初から続いているもので、サーバ再構築の話が持ち上がり、私はその設計を担当することとなった。
auの支店には、新規加入者の情報を入力する端末があり、ここから送られた契約者の情報は基幹系サーバに保存される。
プロジェクトの目的は、支店の端末ソフトと基幹系サーバの開発を行うことだった。

377非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:35:22.42

プロジェクトは総勢約70名で、顧客先のプロジェクトルームに常駐。
NTTデータ本社の社員は全体の2割だけで、残り8割は、下請けや子会社の社員であった。
私は技術サポートの仕事が長く、常駐自体、始めてだった。非ＮＴＴデータ社員のうち8割は、富士ソフトの社員。
プロジェクト全体を統括する責任者として、NTTデータの課長代理（Ｎ氏とする、右記名刺）が割り当てられていた。

プロジェクトは3つのグループに分かれており、各グループにはNTTデータの社員3〜4人が割り当てられ、グループのリーダーを任されている。

私が担当したサーバは、全てのau支店と接続し、このサーバが止まればauの新規契約やプラン変更がすべて行えなくなるという非常に責任の重い仕事であった。
この基幹系サーバの開発グループ（第3Gとする）のリーダーがNTTデータのＴ氏で、まだ20代後半だった。
また富士ソフト側のリーダーとして、私の上司であるＡ氏が務めた（右上図参照）。私は基幹系サーバの設計を1人で担当した。

ＫＤＤＩのシステム責任者と打ち合わせ、開発するサーバの要件を固め、その内容を富士ソフト側に伝えるのがＴ氏の役目だが、
この際には富士ソフト側の責任者であるＡ氏に伝え、更にＡ氏より自分に指示が来ると理解していた。
また、契約上も、そうなっていた。私は派遣社員ではないのだ。

しかし実際に開発が始まると、Ｔ氏は私を含め下請企業の社員全員に対し、システム要件の説明だけでなく作業指示、進捗や休日出勤の管理まで行っていたのだ。
いわば、私の上司は、富士ソフトのＡ氏ではなく、NTTデータのＴ氏になったのである。受託開発なのになぜ？と当初より、疑問を抱いていた。

378非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:36:17.14

◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
Ｔ氏は、直接指示を出し、小さなミスを見つけては怒鳴った。プロジェクトが開始されて2カ月ほど経った頃、私は上司Ａ氏に対し、
「NTTデータＴ氏より直接私に指示があるのはおかしい、なぜＡ氏経由で私に指示が来ないのか」を、問い合わせた。

Ａ氏いわく、
「君にリーダー的な仕事を任せたい。よって顧客であるＴ氏からの指示を、直接受けて欲しい」
ということだった。

「それなら私をリーダに格上げしてくれ」と要求したが、受け入れられなかった。

Ａ氏は、富士ソフト全体を統括する役割もあり、私の所属する第3Ｇのリーダーをやる暇が無かった、というのが実情だ。
Ａ氏が第3Ｇのミィーティングにも参加せず、リーダーとしての役割を果たしていないことを指摘すると、逆切れされた。
それ以上、Ａ氏に言っても無駄であり、富士ソフトに何を言っても対応してくれないのだ、と思った。

Ａ氏は、富士ソフト側の管理者であるにもかかわらず、開発するサーバのことを何も知らないので、
Ｔ氏としてもＡ氏に指示するのは時間の無駄であり、直接、私に言ったほうが早いのは確かだ。
しかしそれでは、一介の現場開発者に過ぎない私は派遣社員と同じということになり、明確な違法行為である。
富士ソフトは、私をリーダーにするか、Ａ氏の関与を明確にするか、どちらかにしなければならなかったのだ。

その開発現場では、もはや完全に、ＮＴＴデータ社員から下請けへの直接指示が常態化しており、異を唱えるのも変な目で見られるような状況だった。
こうした問題をＴ氏に伝えれば、激怒して怒鳴り散らすことは容易に予測できた。

379非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:37:40.90

◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータＴ氏
そして、情報システムの納期が近づくにつれ、Ｔ氏の対応は次第にひどくなり、私の疑問は不満へと変化していった。
開発の納期まであと1ヵ月となったとき、こんなことがあった。

こうした基幹系システムは1台で稼動しているわけでなく、他の基幹系システムと連動して稼動するのが普通である。
私が開発したサーバも、富士通が開発するサーバと連動して動く予定であった。
私が設計したサーバはほぼ完成していたのだが、連動する富士通のサーバに仕様変更が頻発しており、
その度にこちらのサーバの実装を修正する必要が発生したのだ。

富士通側より仕様変更の説明を受けるのは、本来、グループリーダーであるＮＴＴデータＴ氏の役目であるが、
連日の遅い時間までの打ち合わせで、かなり疲労しているように見えた。
私がＴ氏から仕様変更の説明を受けるときや、私が進捗の説明をする際、本来の上司である富士ソフトのＡ氏は、相変わらず同席しない。
Ａ氏が作業内容や進捗を把握できているのか、疑問だった。

私は、サーバの実装を期限までに修正し、後日、Ｔ氏立会いのもとで富士通側のサーバと接続試験を行なった。
しかし予想された結果が画面に出てこなかった。
調査した結果、富士通側が提起した仕様とこちらの実装が異なっていることが分かると、突然、Ｔ氏が怒鳴ってきた。

「バグじゃねーか。てめえ何やってんだ！」
この原因であるが、富士通側の提供した資料には、暗黙の了承として書かれていない仕様だったのだ。
以前からこのシステムに携わるＴ氏はそれが分かるが、プロジェクトに参加して半年も経たない私が、分かるはずが無い。
このようなＴ氏の対応は、その後、ますますエスカレートしていった。
こちらが作成した報告書等資料が自分の期待するものと少しでも違っていたり、スペルミスがあるだけで、私の席に怒鳴り込んできた。

私は既に社会人10数年を経験している30代後半であるが、Ｔ氏は27歳くらいだった。
10歳ほども年下の者に毎日怒鳴り続けられ、それを毎日我慢するわけであるから、精神的に大変つらいものがあった。

このような状況が長く続いたが、こちらは下請けであるという弱みから、そのまま何も言えず、ついにシステムの稼動開始日を迎えた。

380非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:38:32.86

◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
システムの稼動開始はauの料金プランが変更される日の朝7時である。
サーバの設計者である私は、前日の夜からKDDI社に泊り込み、サーバのログを監視して、異常が無いことを確認していた。
午前9時を過ぎて異常が無いことが分かると、どっと疲れが出た。もうろうとして窓の外を眺めていると、そこにＴ氏が入ってきた。

「何やってんだ！業務を放棄するな！」
その後、Ｔ氏は、急いで開発現場に戻れ、と言ってきた。
何かと思えば、既にシステムは稼動しているのに、富士通側が提起した仕様変更の見落としが発覚した、というのだ。
つまり、NTTデータ側が変更された仕様を見落としており、それを早急にサーバへ反映しないと、auの業務が停止してしまう。
契約処理件数が増える昼前までにこの変更をサーバへ反映しないと、NTTデータがauへ、億単位の金を払う必要が出てくるのではないだろうか。

私は急いでNTTデータのプロジェクト室に戻ると、プロジェクト責任者のＮ氏が待ち受けていた。

「何分で修正は完了する？　すぐ出来るのか？」
自分のクビが飛ぶかもしれない事態に、Ｎ氏もかなり動揺しているようだった。

ソース修正後に開発機での動作確認をし、その後に稼動機へ反映するため30分の時間をくれ、と伝えると、「ソースを修正したら教えてくれ」とＮ氏。

私はソースの修正は1分もあれば終わることは分かっていたが、テストまで一気に終わらせてから、それをＮ氏に報告すると、
「ソースを修正したら教えろと言っただろ！！」

罵声を浴びせるような勢いで怒鳴られた。直接、指示をしてはいけない契約なのに、プロマネのＮ氏まで、指示どころか命令したうえで怒鳴るのだ。
NTTデータのミスで起きた緊急事態へ早急に対応できたことに対する、感謝の言葉すらない。

元請であることを理由に、下請けの人間に罵声を浴びせて作業を急がせるNTTデータの対応に、私は強い怒りと不満を感じ、このプロジェクトを離れることを決心した。

381非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:40:54.89

◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
　転職活動の末、私はようやく自社製品を開発するベンチャー企業から内定を頂いた。
顧客先に派遣され、またこのような思いをするのは嫌なので、規模よりも事業内容を優先させた。
富士ソフトに退職の意思を伝える準備として、私は偽装請負や偽装派遣、職場での嫌がらせの相談に乗ってくれそうな機関として、
産業労働局を探し、今回の顛末を全て伝えた。
サーバの設計を全て担当した私が抜けることはプロジェクト全体に関わるので、
NTTデータから、引き止めや、更なる嫌がらせがある場合の対応をお願いした。

次に、NTTデータによる偽装請負の苦情を、まずNTT労連に言った。そこからNTTデータ総務に話が行き、総務部に直接苦情を言うことになった。
今年の1月ごろのことだ。
総務部の中村部長（右記）に、今回のこと、プロジェクト責任者のＮ氏が謝罪しない場合には、産業労働局へ偽装請負の調査を依頼することを伝えた。

中村部長は、富士ソフトとＮＴＴデータの契約形式が「完全請負契約」であること、
ＮＴＴデータの社員が富士ソフトのリーダーではない社員に直接指示を出すことが契約違反であることも、認めた。
しかし、それだけだった。

そこで私は、Ｔ氏が私に直接作業指示を出したこと、つまり、あたかも自社の契約社員であるかのごとく扱い続けたことに加え、
たびたび罵声を浴びせ精神的苦痛を与えた慰謝料の意を込め、富士ソフトと比較して圧倒的に高いＮＴＴデータ契約社員の給与との、
差額分の支払いを求めた。

なぜ契約社員の給与を知っているかというと、私の隣の席に、個人事業主としてＮＴＴデータと契約し、
第3Gのプロジェクトに参加している人（Ｍさんとする）がおり、私と同様な仕事をしていたからだ。
私より長くそのプロジェクトに参加していたが、私とスキル等の差はなかった。ＭさんがＮＴＴデータからもらう報酬は約80万/月なので、年間960万円。

http://www.mynewsjapan.com/reports/458

382非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:42:03.52

データもひどいが富士ソフトの対応もクソすぎる

383非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:45:32.46

>◇逆ギレする富士ソフトＡ氏

こいつまだ在籍してんの？

384非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:51:18.94

https://sapporo.aroma-tsushin.com/news/detail.php?id=2099

385非決定性名無しさん2017/09/14(木) 21:54:30.77

10年以上前の記事じゃん
そんな昔の話を持ち出されてもねえ

386非決定性名無しさん2017/09/14(木) 22:56:23.96

今もたいして変わらない？

387非決定性名無しさん2017/09/14(木) 22:56:57.05

今もたいして変わらない？

388非決定性名無しさん2017/09/15(金) 03:00:00.23

関係者は何人か残ってて大半はすでに昇天飛翔してる。

389非決定性名無しさん2017/09/15(金) 03:01:08.05

いまの幹部でも当時のことを知らないのが多い。

390非決定性名無しさん2017/09/15(金) 07:43:28.14

>いまの幹部でも当時のことを知らないのが多い。
ということは、また同じことが繰り返されると

391非決定性名無しさん2017/09/15(金) 07:55:06.65

あれはむこうが批判された内容だったから大丈夫？

392非決定性名無しさん2017/09/15(金) 07:57:35.72

富士ソフト側の急激にはどんぐらいだっんだ

393非決定性名無しさん2017/09/15(金) 08:18:03.93

【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

394非決定性名無しさん2017/09/15(金) 08:32:21.41

当事者おらんの？

395非決定性名無しさん2017/09/15(金) 12:51:41.89

ミサイル飛んだから休みます。

396非決定性名無しさん2017/09/15(金) 13:57:01.98

リーダー以上は弱い者いじめが大好き

397非決定性名無しさん2017/09/15(金) 14:14:57.02

担当のとき自分がされた恨みトラウマか、
そうやって育てられたのでそれが正義と勘違い？

398非決定性名無しさん2017/09/15(金) 14:29:23.35

>>397
私怨だろ

399非決定性名無しさん2017/09/15(金) 15:55:15.02

ここは派遣会社ですか

400非決定性名無しさん2017/09/15(金) 19:47:01.94

あたりまえだろ！
何をいまさら

401非決定性名無しさん2017/09/15(金) 19:48:28.48

ジンジンは本社社長になるため
帝王学を自宅学習中なんですよ

402非決定性名無しさん2017/09/15(金) 21:13:02.23

eLearningにそんなコースあったかな？

403非決定性名無しさん2017/09/15(金) 22:05:57.18

帝王学より人間力を学べ
まずは仁の意味を理解しろ

404非決定性名無しさん2017/09/15(金) 23:41:52.22

うっさいわ貧乏人

405非決定性名無しさん2017/09/16(土) 03:09:47.92

産まれた時からの家庭の問題じゃね？

406非決定性名無しさん2017/09/16(土) 04:44:03.78

親の顔が見たいわ。

407非決定性名無しさん2017/09/16(土) 09:07:09.55

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

408非決定性名無しさん2017/09/16(土) 10:31:16.18

外注に対する扱い悪すぎ

ふざくんな

409非決定性名無しさん2017/09/16(土) 11:00:52.41

>>408
外注ってうちの会社の事？

410非決定性名無しさん2017/09/16(土) 12:01:09.91

外注は文句言わずプロパーの出席の手伝いしてればいいんだよ

411非決定性名無しさん2017/09/16(土) 13:28:12.70

元請けにいじめられた下請けがその更に下請けをいじめる
いじめの連鎖

412非決定性名無しさん2017/09/16(土) 17:21:50.53

ああ
まさにその通りだな

413非決定性名無しさん2017/09/16(土) 20:43:26.47

ぼくは伊藤です

ぼくはサボりがばれてリストラされました

ぼくは毎朝あちこちの情報スレに意味不明なコピペを繰り返すきちがいです

ぼくは意味なく結婚に憧れがあります

ぼくは日本語が理解できない馬鹿なので返しはいつも結婚障害で、最後は会話したければ金払えと金品を要求します

ぼくは伊藤です

414非決定性名無しさん2017/09/16(土) 22:36:35.94

文系出身でもやっていけますか？

415非決定性名無しさん2017/09/17(日) 01:32:41.73

>>414
文系なら恫喝スキル上げればおｋ。
若くして部課長になれる。

416非決定性名無しさん2017/09/17(日) 02:00:38.69

技術力よりセンスの問題かと、、
いろんな仕事があるんで配属先にハマるといい仕事できるかも？

417非決定性名無しさん2017/09/17(日) 08:24:32.85

>>414
理系はDBなんてやらないだろ

418非決定性名無しさん2017/09/17(日) 08:30:02.56

結婚障害者へ

料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ！

【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/

419非決定性名無しさん2017/09/17(日) 10:17:34.55

センスとか関係なく、配属前にお客様への派遣や常駐が決まってたりするからね。
いきなり素人を届けられたら、お客様は怒るわな。。

420非決定性名無しさん2017/09/17(日) 14:09:12.86

>>419
センスじゃなくて見た目とか、話し方とかで決まってんだよ。
使えない（ように見える）バカは顧客に育ててもらったほうがいいに決まってるからな。

教育できない会社の、唯一の社員を伸ばす方法らしいよ。

421非決定性名無しさん2017/09/17(日) 17:13:37.19

>>420
教育できないのか

422非決定性名無しさん2017/09/17(日) 20:53:43.11

できるわけないよ

423非決定性名無しさん2017/09/17(日) 20:56:01.14

そもそも役職者だって教育されてないからな

424非決定性名無しさん2017/09/17(日) 21:28:58.82

教育しないのが教育なんだっけ？
アホですか？

425非決定性名無しさん2017/09/17(日) 21:56:48.87

手当てはまったく無いけど基本給はそこそこあるな

426非決定性名無しさん2017/09/17(日) 22:05:00.81

転勤はありますか

427非決定性名無しさん2017/09/18(月) 00:40:15.71

>>426
常駐先が遠くて通勤が大変だっていうと転勤するかって言われるらしい

428非決定性名無しさん2017/09/18(月) 01:24:07.44

実家から通っているなら考慮されるときはあるけど、
借家とか社員寮とかなら勤務先を変更されたり転居されたりした事例はある。

429非決定性名無しさん2017/09/18(月) 01:25:13.45

手当込み込みの基本給という説明だったからね。

430非決定性名無しさん2017/09/18(月) 01:28:04.37

教育しないのが云々、ってこれまたいつの話を持ち出すのでしょう？
最近はそれなりの技術教育が用意されている、ただ受講できるかは事情によるみたいだけど。

431非決定性名無しさん2017/09/18(月) 01:31:29.18

ボーナス考えると手当がいっぱいあるよりも基本給が高い方がいいんじゃね

432非決定性名無しさん2017/09/18(月) 02:23:40.40

手当て込みの？
アホですか？

433非決定性名無しさん2017/09/18(月) 04:42:42.08

給与体系を変えた時の会長の説明がそうだったからね、文句ある？

434非決定性名無しさん2017/09/18(月) 05:24:26.78

いやだから
この会社はアホですか？
と文句いってんだろ？
この野澤野郎

435非決定性名無しさん2017/09/18(月) 10:31:08.45

なぜアホなんだろう？

436非決定性名無しさん2017/09/18(月) 10:35:20.67

よっぽどいじめられた粘着さんかしら？

437非決定性名無しさん2017/09/18(月) 17:27:28.73

うっさいわハゲ

438非決定性名無しさん2017/09/18(月) 20:48:39.46

数字の遊び

439非決定性名無しさん2017/09/18(月) 23:14:31.17

内勤と常駐の比率ってどのくらいですか

440非決定性名無しさん2017/09/19(火) 00:52:20.94

８常駐対２内勤

441非決定性名無しさん2017/09/19(火) 02:47:47.65

部所によるけど全社的には半分社内半分社外

442非決定性名無しさん2017/09/19(火) 03:01:37.38

管理とか営業とかは内勤だからね。

443非決定性名無しさん2017/09/19(火) 08:41:02.19

休むよ
じゃあな

444非決定性名無しさん2017/09/19(火) 09:00:30.90

４連休？

445非決定性名無しさん2017/09/19(火) 09:17:22.65

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低収入は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

446非決定性名無しさん2017/09/19(火) 09:27:02.41

>>430
よく読め。
教育してると見せかけてるのは認めるよ。
見せかけだけな。

447非決定性名無しさん2017/09/19(火) 09:40:26.78

キミは教育を受講できない組かい？

448非決定性名無しさん2017/09/19(火) 10:27:15.13

そもそもこの会社の教育受けたい？

449非決定性名無しさん2017/09/19(火) 12:19:36.41

>>448
ぜひ受けたい
ネタになる？

450非決定性名無しさん2017/09/19(火) 13:17:38.71

社内研修と社外、座学と実践、一般資格や社内資格、
いろいろ取り揃えてるんだけどね？

451非決定性名無しさん2017/09/19(火) 13:21:15.49

いい社外資格を取ると退職流出のリスクが高まるという自己矛盾。

452非決定性名無しさん2017/09/19(火) 13:56:11.56

こんな会社人材流出して当然

453非決定性名無しさん2017/09/19(火) 13:58:17.98

使い捨てでないとうんえいできないからね。

454非決定性名無しさん2017/09/19(火) 17:43:00.87

昇給2000円ってこマ？

455非決定性名無しさん2017/09/19(火) 17:56:10.42

あたりまえだろ！

456非決定性名無しさん2017/09/19(火) 19:54:26.79

もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった？ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった？生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）約８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた、日本国民が血を流して稼いで払った税金を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
国民なんかどうでもいい。 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けた元民主党議員、石井紘基先生の
様になってみろ！キチガイ議員ども！

457非決定性名無しさん2017/09/19(火) 21:51:10.37

>>437
うるせえ！！！
これはハゲじゃねぇ！！！！

458非決定性名無しさん2017/09/19(火) 22:05:22.25

>>454
新人なら入社後、昇格するまでは年３０００円（らしい）
そこから先は年１０００円固定なんだろ。

459非決定性名無しさん2017/09/19(火) 22:06:28.78

>>450
常駐組は受けることはできない。

460非決定性名無しさん2017/09/20(水) 02:04:42.00

新人だって評価によって昇給額は変わるけど、
差別化できるような際立ちがないと一律で終わる。

常駐組ってたしかにいろんな意味で不遇に陥る。

461非決定性名無しさん2017/09/20(水) 02:33:06.69

評価？教育？通勤時間？サビ残？休暇？在宅？情報過疎？

462非決定性名無しさん2017/09/20(水) 02:47:38.67

まだGoogleユーザーの癖にOffice365も使えとか節操のない？

463非決定性名無しさん2017/09/20(水) 03:45:39.75

全方位で独立採算で部所が勝手にいろんなものを担ぐからでしょ、仕方ない
同じお客さんで提案製品が競合したりとかあり得ない状況もあったじゃない

464非決定性名無しさん2017/09/20(水) 06:30:23.91

>>458
昇格してからの方が昇給安いのか(困惑)

465非決定性名無しさん2017/09/20(水) 07:34:53.15

高評価が続けば昇給額は増えるが、
ふつうにしてたら順送りで並評価。
千円ってことはないけど低評価なら
降給だってある。

466非決定性名無しさん2017/09/20(水) 08:16:42.27

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

467非決定性名無しさん2017/09/20(水) 08:33:13.87

いやならやめろ！

468非決定性名無しさん2017/09/20(水) 08:44:22.19

煽るね、部外者が？

469非決定性名無しさん2017/09/20(水) 08:45:12.22

うっさいわハゲ

470非決定性名無しさん2017/09/20(水) 09:19:36.21

>>465
普通にしとったら上がらない。
評価された状態で1000円だぞ。

471非決定性名無しさん2017/09/20(水) 10:10:27.48

よっぽど低評価な部隊だね、
３+ぐらいで３半とか４とかいないんだ？

472非決定性名無しさん2017/09/20(水) 10:42:21.44

どうすれば役員まで出世できるんだ？

473非決定性名無しさん2017/09/20(水) 10:43:40.83

おまえら
東京コンピュータサービスはワンコイン昇給らしいぞ

474非決定性名無しさん2017/09/20(水) 12:33:16.57

常駐組は半年に一回しか会わないような上司が評価することもあるからな

475非決定性名無しさん2017/09/20(水) 12:34:28.04

どうやったら平均年収の600万までいくんだ

476非決定性名無しさん2017/09/20(水) 14:34:04.39

出世なさい、人間性を捨てるかもしれないけど

477非決定性名無しさん2017/09/20(水) 15:35:57.27

>>475
恫喝とサビ残。

478非決定性名無しさん2017/09/20(水) 15:55:00.79

サビ残だと行かないだろ？

479非決定性名無しさん2017/09/20(水) 16:51:40.14

資格手当てくそ安い

480非決定性名無しさん2017/09/20(水) 17:56:44.33

嫌ならやめろ！クズども

481非決定性名無しさん2017/09/20(水) 18:36:13.59

うっさいわハゲ

482非決定性名無しさん2017/09/20(水) 21:00:01.62

木村岳史(東葛人)‏ @toukatsujin
今朝のこのツイートの後半部分「生涯社畜だぞ」は訂正だな。
近い将来、SIビジネスの衰退で、下請け人月商売ベンダーの経営は成り立たなくなる。
だから、生涯社畜は無理。だから「今ビビッて転職しないようじゃ、社畜稼業すらできなくなるぞ」が正しい煽り。
https://twitter.com/toukatsujin/status/910404450560352256

483非決定性名無しさん2017/09/20(水) 21:51:10.98

>>458
昇給詐欺

484非決定性名無しさん2017/09/20(水) 21:52:58.48

>>475
恫喝は必須能力

485非決定性名無しさん2017/09/20(水) 23:35:30.04

雇ってやってんだ
文句言わず働けクズども

486非決定性名無しさん2017/09/21(木) 01:33:33.17

>>474
3年間会うことなく面談シートだけ送って渡すこともあったぞ。

487非決定性名無しさん2017/09/21(木) 01:50:16.05

チェックシートがシステム化されて人事で見れるようになったので、文句があれば好きなことを書けばいいんだよ。
所属長が気に入らなければ部所長に告げ口もできるし、ただしその後どうなっても自己責任だからね。

488非決定性名無しさん2017/09/21(木) 01:52:56.40

安い資格じゃなくて高い資格を取ればいいじゃん？

489非決定性名無しさん2017/09/21(木) 08:26:05.89

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

490非決定性名無しさん2017/09/21(木) 08:35:36.95

なに言ってもダメだから
課長クラスですら退職してるんだろ？

491非決定性名無しさん2017/09/21(木) 10:46:17.51

下請けビジネス崩壊ってかなり前から言われてる気がする

492非決定性名無しさん2017/09/21(木) 10:47:48.46

>>488
そんな人材いる？

493非決定性名無しさん2017/09/21(木) 10:48:12.59

配属先って地方の方が楽とかあるのかな？

494非決定性名無しさん2017/09/21(木) 13:00:09.47

東海方面、北関東方面は自動車で活発、自動運転とか面白そう

入社後数年で専門職、いきなり資格でシニアマスター(主任相当)とか

495非決定性名無しさん2017/09/21(木) 13:07:26.50

だから自社プロダクト開発に力を入れたり子会社でビジネスしたり
海千山千で再生医療ぐらいかしら、実績残せそうな気配

中間層が上から下から責められて病みやすい

496非決定性名無しさん2017/09/21(木) 17:55:05.56

富士ソフトのアイスクリーム

497非決定性名無しさん2017/09/21(木) 17:58:16.20

見積もり甘いのか
低価格で受注するからなのか

割を食うのはいつも下請け

498非決定性名無しさん2017/09/21(木) 21:19:58.37

>>497
見積もできないし、受注額も低い。どっちも悪いんだよ。
まあ、ほら毎年使い捨ての人員が数百人入社するし、
人数だけは集まるからなんとかなると思ってる部分が多いよ。

499非決定性名無しさん2017/09/21(木) 22:37:59.25

さいてーだな

500非決定性名無しさん2017/09/21(木) 22:45:17.17

文句言わず働けクズども
代わりはたくさん居るんだ

501非決定性名無しさん2017/09/21(木) 23:20:26.92

最低、誰が？どこが？

502非決定性名無しさん2017/09/22(金) 01:29:44.50

おまえがな

503非決定性名無しさん2017/09/22(金) 05:14:01.75

あなたもいい勝負？

504非決定性名無しさん2017/09/22(金) 06:07:51.19

ソフトなのにアイスってツッコミもない？

505非決定性名無しさん2017/09/22(金) 06:10:58.60

シャチクの朝は速い

506非決定性名無しさん2017/09/22(金) 07:21:36.17

こういう優良企業に転職しようぜ

ＪＲ貨物、給与システム構築断念しベンダー訴える！！
http://s.webry.info/sp/tielu.at.webry.info/200506/article_2.html

ERP導入に失敗、委託先を提訴
パッケージ連携で「不具合多発」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/379244/080700074/

ワークスアプリケーションズ「COMPANY」考　−非常識への挑戦、そしてコンセプト破たんを招いたドン・キホーテ−
http://blogs.itmedia.co.jp/hybrid/2014/02/post-3b80.html

ワークスアプリケーションズの財務が危険水域だし、なんか怪しい
http://muragoe-makoto.blog.jp/archives/70836958.html

業務ソフト大手「ワークスアプリ」が視界不良
https://facta.co.jp/article/201710011.html

507非決定性名無しさん2017/09/22(金) 08:12:18.18

3年内の離職率ってどのくらいですか？

508非決定性名無しさん2017/09/22(金) 08:48:44.56

50%

509非決定性名無しさん2017/09/22(金) 10:35:11.39

個人購入のiphoneアップデートするなとかありえないだろ。
マジいらつく。

510非決定性名無しさん2017/09/22(金) 14:33:01.58

会社端末の更新保留は社内システムを利用する個人端末にも準ずる、
仕方ないんじゃないか？会社端末も支給されないキミに影響少ない。

511非決定性名無しさん2017/09/22(金) 14:40:45.53

離職率の詳細は人事から経営にたまに報告されてる、
３年以内で５０%なら今年の勤続５年表彰があんなにいるはずない。

512非決定性名無しさん2017/09/22(金) 14:45:18.44

ワークスの技術者、それほど技術力ないし幸福そうでもない。

513非決定性名無しさん2017/09/22(金) 15:30:11.86

ネタにマジレス
かこいい

514非決定性名無しさん2017/09/22(金) 15:32:44.04

>>510
半強制なのに仕方ないとかやっぱクソだな。
新しいiosにしなきゃ話題に乗り遅れるじゃないか

515非決定性名無しさん2017/09/22(金) 16:45:09.64

宮廷卒とかいんのか

516非決定性名無しさん2017/09/22(金) 17:18:28.62

昔は極稀に？最近はあまり聞かない？

517非決定性名無しさん2017/09/22(金) 17:22:39.38

うっさいわハゲ

518非決定性名無しさん2017/09/22(金) 17:23:41.66

会社に繋げなきゃアップデートしていいんだよ

519非決定性名無しさん2017/09/23(土) 04:56:19.92

通知もちゃんと読めねんじゃね？

520非決定性名無しさん2017/09/23(土) 04:57:02.48

通知の日本語もおかしいとき多いけどな

521非決定性名無しさん2017/09/23(土) 05:01:02.67

スマホのシステムアップデートなんて
一般民は誰も気にしてなかったりする。

522非決定性名無しさん2017/09/23(土) 09:04:18.30

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

523非決定性名無しさん2017/09/23(土) 14:22:03.53

結婚して家も建てたし何か？

524非決定性名無しさん2017/09/23(土) 23:23:38.49

社員はみんなios派？

525非決定性名無しさん2017/09/24(日) 01:33:53.96

あベーしまだあったんだ。
10年前くらいは社員に給料払わずに土地をか買いあさってるくずが経営者との会社として有名だったのにまだ生き残ってるなんて思いもよらなかったわ。
あべしからの転職者に一年目なのに三年目だと嘘言わされて派遣されてたという話を聞いてそうとう糞な会社だな先は長くないだろうと思っていたのにまだゴキブリの如く生き残っていたのか。
はよつぶれなさいよ、社会の為に。

526非決定性名無しさん2017/09/24(日) 02:09:15.72

もう少しで５０周年だからキミが思うよりずっとしぶといよ
自社ビルは社員より不動産価値があるから評価されてるし

会社端末は圧倒的にiOSだけど個人端末はAndroidのが多数派

527非決定性名無しさん2017/09/24(日) 11:17:25.40

ほんとヤバい、この会社は

528非決定性名無しさん2017/09/24(日) 12:34:05.55

どこが？なにが？おやばいの

529非決定性名無しさん2017/09/24(日) 13:01:06.88

社外の人たちに個人情報言いふらされたやめてほしい

530非決定性名無しさん2017/09/24(日) 13:18:11.07

奴隷のように扱われるぞ

531非決定性名無しさん2017/09/24(日) 18:00:17.26

らももち‏ @penta88531

さて整備士最後の給料明細になります。
残業中に最後の給料明細だぞーってことであけたら24歳のわい、会社で男泣きをしてしまいました。

全米が泣くってまさにこれですね

532非決定性名無しさん2017/09/24(日) 19:27:19.29

>>531
それって富士ソフト社員の給与明細？
手取り１１万では生活出来ないじゃんｗ
時給に換算すると９００円未満じゃないの？

533非決定性名無しさん2017/09/24(日) 19:59:47.04

>>532
1枚目の右上に神奈川日産って書いてあるぞ

534非決定性名無しさん2017/09/24(日) 22:09:13.33

>>532
お前本当の馬鹿なんだな。。
だからこの会社でも最底辺だったんだよ。。

535非決定性名無しさん2017/09/24(日) 22:42:56.34

私、転職エージェントの者ですが、富士ソフトだけには行きたくないですね

536非決定性名無しさん2017/09/24(日) 22:56:56.69

うん、来ない方がいいよ

537非決定性名無しさん2017/09/24(日) 23:40:00.77

具体的には何の話でしょうね、よくありそうです。

＞＞個人情報言いふらされた

538非決定性名無しさん2017/09/25(月) 00:08:10.34

>>529
メールアドレスと携帯番号は、仕事で使うから普通に外部の人に行きわたるよ。
納得しろって言われた。

539非決定性名無しさん2017/09/25(月) 01:00:58.06

個人携帯は困るね、会社携帯を寄越せっての？
スマホを支給されてゲームしか使ってない奴いるのに、、

540非決定性名無しさん2017/09/25(月) 03:18:41.40

騒ぐほどの個人情報じゃないやろ、誰にも注目されてんし。

541非決定性名無しさん2017/09/25(月) 07:52:51.80

だから自分はナニモシナイよ

542非決定性名無しさん2017/09/25(月) 07:55:39.42

なにに対してなにもしない？

543非決定性名無しさん2017/09/25(月) 08:45:07.02

【生涯収入】技術者から人売屋へ【早期離職】

俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない

お前ら無能な使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな

544非決定性名無しさん2017/09/25(月) 09:25:03.38

かったるくて休んだ
文句あるか？

545非決定性名無しさん2017/09/25(月) 09:34:35.57

【搾取】月70万円以下はパートでやれ【促進】

相場下がって迷惑だから月70万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

546非決定性名無しさん2017/09/25(月) 09:34:40.63

>>544
ある。

547非決定性名無しさん2017/09/25(月) 13:34:40.42

休み明けに予定外で休む奴は少なからずいる。

548非決定性名無しさん2017/09/25(月) 15:02:09.47

うっさいわハゲ

549非決定性名無しさん2017/09/25(月) 16:24:30.30

お前だな？

550非決定性名無しさん2017/09/25(月) 16:44:52.82

見積もり資料作るのが面倒だわ

551非決定性名無しさん2017/09/25(月) 18:51:07.11

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

552非決定性名無しさん2017/09/25(月) 19:36:51.77

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

553非決定性名無しさん2017/09/25(月) 21:51:53.01

東京コンピュータサービスよりはましだよ

554非決定性名無しさん2017/09/25(月) 22:10:27.40

>>535
有能な人材も腐る会社だから紹介するのも止めてあげてね

555非決定性名無しさん2017/09/25(月) 23:45:04.68

転職エージェントの者ですが、すごく評判悪いです、この会社は

556非決定性名無しさん2017/09/26(火) 00:22:48.49

理由は？

557非決定性名無しさん2017/09/26(火) 01:03:14.01

見積書も作れないでどうやって作業の適正性をお客様に説明するのさ？
ただの人貸し人出しなのかしら、それだって頭数じゃなくて能力別だろ

558非決定性名無しさん2017/09/26(火) 01:06:25.75

エージェントって転職してくれる人がいなかったら暇だろ？
うちの営業より始末が悪い人身売買的な悪行じゃねえの

559非決定性名無しさん2017/09/26(火) 07:39:01.11

お客もくそだよ

560非決定性名無しさん2017/09/26(火) 07:40:12.75

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

561非決定性名無しさん2017/09/26(火) 09:14:33.88

>>557
頭数だよ
協力会社の新人を三年目として売るからな

562非決定性名無しさん2017/09/26(火) 09:39:49.80

じゃあ見積書って簡単じゃない？

563非決定性名無しさん2017/09/26(火) 12:51:14.53

>>557
社内向けの方が面倒じゃないの？

564非決定性名無しさん2017/09/26(火) 12:52:28.23

未経験の、中途ってどんな扱い？

565非決定性名無しさん2017/09/26(火) 14:16:00.77

放置
または炎上プロジェクトのテスター

566非決定性名無しさん2017/09/26(火) 14:49:57.78

>>564
常駐要員として客先に育ててもらえる

567非決定性名無しさん2017/09/26(火) 15:01:33.32

社内向けの説明資料？技術見積検討会とか
それともトラブルが多いと言われる社内システムとか自社製品開発？

568非決定性名無しさん2017/09/26(火) 19:51:51.90

客先常駐がメイン

569非決定性名無しさん2017/09/26(火) 20:16:20.95

半分は社内にいるってば、

１０月組織の意図はなんだろう？

570非決定性名無しさん2017/09/26(火) 21:57:01.87

富士ソフトから内定をもらいましたが、ここを見て辞退しました
危なく人生見誤るところでした

571非決定性名無しさん2017/09/26(火) 22:31:55.67

ロボット相撲大会行ったか

572非決定性名無しさん2017/09/26(火) 22:37:13.86

日本では、技術的なスキルが低いけど社内での立ち回りだけは上手いヤツが、
能力の高い技術者を顎で使うし年収も高い
アメリカでは、管理能力があっても技術的スキルの低いヤツは無能扱いで年収も低い
マネジメント能力も問われるがそれは役員クラスのみ
何とかして現状をひっくり返す必要があるのだが、
立ち回りの上手い低能同士ガッチリとスクラム組んでるので、如何ともし難い

573非決定性名無しさん2017/09/26(火) 23:16:12.58

>>569
半分もいねーよ

574非決定性名無しさん2017/09/27(水) 02:49:19.54

人事のデータを見てないの？見れないんだ

575非決定性名無しさん2017/09/27(水) 02:51:10.76

ロボット大会もマンネリ化して今年はマイクロなんチャラだっけ？

576非決定性名無しさん2017/09/27(水) 02:53:28.72

また他社の工作行為？

577誤爆ですよ2017/09/27(水) 07:12:24.25

ＪＲ貨物、給与システム構築断念しベンダー訴える！！
http://s.webry.info/sp/tielu.at.webry.info/200506/article_2.html

ERP導入に失敗、委託先を提訴
パッケージ連携で「不具合多発」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/379244/080700074/

ワークスアプリケーションズ「COMPANY」考　−非常識への挑戦、そしてコンセプト破たんを招いたドン・キホーテ−
http://blogs.itmedia.co.jp/hybrid/2014/02/post-3b80.html

ワークスアプリケーションズの財務が危険水域だし、なんか怪しい
http://muragoe-makoto.blog.jp/archives/70836958.html

業務ソフト大手「ワークスアプリ」が視界不良
https://facta.co.jp/article/201710011.html

578非決定性名無しさん2017/09/27(水) 08:26:50.46

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

579非決定性名無しさん2017/09/27(水) 08:36:15.00

東京コンピュータサービスのやつ？煽っているやつ

580非決定性名無しさん2017/09/27(水) 10:04:26.14

>>564
使い捨て

581非決定性名無しさん2017/09/27(水) 11:20:13.28

>>570
内定貰うまで気づかなかった事を反省すべき

582非決定性名無しさん2017/09/27(水) 12:37:28.72

課長レベルですら使い捨て

で、中途採用と

583非決定性名無しさん2017/09/27(水) 13:40:43.68

全員使い捨て
ジンジンですらね

584非決定性名無しさん2017/09/27(水) 13:42:00.09

己の資産形成のためには親族まで切り捨て

585非決定性名無しさん2017/09/27(水) 16:18:58.73

>>445
これ、きちがい伊藤くんの自己紹介だな

586非決定性名無しさん2017/09/27(水) 16:39:23.13

>>570
大正解！

587非決定性名無しさん2017/09/27(水) 16:56:51.09

>>585
搾取促進のお前がキチガイ

588非決定性名無しさん2017/09/27(水) 17:19:50.40

>>584
切り捨て、精神崩壊へ追い詰めるのはよくあることじゃないか。

589非決定性名無しさん2017/09/27(水) 17:53:45.08

取締役交代？

590非決定性名無しさん2017/09/27(水) 17:55:28.66

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１９年最新版）■■

７６ 東芝 日本IBM 大宝運輸
７５ モンテローザ ワタミ 大庄 再春館製薬 宿泊・飲食サービス業界(一部除く) 先物取引業界 ヴィ・ド・フランス VSN フォーラムエンジニアリング メイテック 信用金庫
７４ ソニー 大日本印刷 プリントパック ドン・キホーテ エイジス アルプス技研 F級塾業界(リソー、浜ゼミ、サイシン、京進) 王将フード ファイブフォックス パチンコ業界 セントラル警備保障 トランスコスモス
７３ 読売新聞系列 ヤマダ電機 大創産業(ダイソー)　ヤマト運輸 中央出版系列 アリさんマークの引越社
７２ 電通 関西電力 楽天 富士ソフト[FSI] SEL ジェイック 消費者金融 東建コーポレーション　E級塾業界(佐鳴、トライ、栄進、秀英、個別FC) 新聞販売店 零細出版社 中小運送業会
７１ グリー サイバーエージェント JT 三菱自動車 三菱電機 タカタ 大塚商会 やずや 証券リテール営業 アールビバン　家電小売業界(ヤマダ等)　TV番組制作会社 編集プロダクション
７０ 博報堂 佐川急便 光通信グループ 学情 富士火災 SE(下流/下請/独立) D級塾業界(早稲田アカデミー、四谷学院、明光) ALSOK
６９ キーエンス SHARP オンテックス　生保営業 大和冷機工業　着物販売会社 人材派遣、業務請負業界 塾業界全般
６８ 大王製紙 日本郵政 日通 オービックBC コア 宝飾業界 アパレル販売(外資除外)　小売[流通]コンビニ業界 中小印刷業界(共立印刷など) 介護職（特別養護除く）
６７ 大塚家具 メイテック[MEITEC] タカラスタンダード 自動車販売会社(ネッツトヨタ等)　OA系販売会社 富士薬品 伯東 みずほ(システム)
６６ 凸版印刷 ファーストリテイリング(ユニクロ) イオン 不動産販売系 丸八真綿 セコム セラク
６５ 日本マクドナルドHD エプソン 日本食研 伊藤園 あとらす二十一
６４ 時事通信 ニコン レオパレス ベンディング会社　東光電気工事 インテリジェンス　エンジャパン 交通バス業界
６３ 資生堂 日本経済新聞 富士フイルム KADOKAWA ぎょうせい
６２ OTC-MR職(第一三共など)　通信系教育業界 テクノプロ
６１ ローム 積水ハウス 大和ハウス工業 ニチコン 小学校教諭(参考)

591非決定性名無しさん2017/09/27(水) 19:14:14.56

うへへ

592非決定性名無しさん2017/09/27(水) 21:04:45.54

やずやより上ってすげえ

593非決定性名無しさん2017/09/27(水) 21:51:54.06

ホント、この会社の社員は憐れよのう・・

594非決定性名無しさん2017/09/27(水) 22:23:19.92

IT業界に長いけど、女性の天才プログラマーに出会ったためしなし
協力会社、外注、フリーを含めて

たいてい、途中でプログラムは新人がやるもの、私は取りまとめの上級職よって言ってSEになって、SEでも部下をまとめられずに営業に回って
営業も苦手だから管理職に移るわとか言って、プロジェクトを失敗させて最後は辞めていく

595非決定性名無しさん2017/09/27(水) 23:14:47.16

うっさいわハゲ

596非決定性名無しさん2017/09/28(木) 02:54:06.94

女性登用で役員も部長も課長もいるけど？

597非決定性名無しさん2017/09/28(木) 02:55:36.29

天才じゃないキミに言われても男子も女子も関係なくない？

598非決定性名無しさん2017/09/28(木) 02:58:06.95

役員もローテーション、
ワークスも内実を聞いてると色々あるし？

599非決定性名無しさん2017/09/28(木) 05:38:24.03

うっさいわハゲ

600非決定性名無しさん2017/09/28(木) 07:21:55.40

ここの社員はitド片方ですか？

601非決定性名無しさん2017/09/28(木) 07:53:59.40

日本語？辞書にない

602非決定性名無しさん2017/09/28(木) 07:55:42.72

リケジョっぽい娘はいるよ

603非決定性名無しさん2017/09/28(木) 09:23:14.70

>>594
つか富士ソフトで天才なんていねーよ

604非決定性名無しさん2017/09/28(木) 09:44:20.96

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

605非決定性名無しさん2017/09/28(木) 11:15:43.76

いちおう地道な努力でエグゼクティブフェローとかフェローとか厚遇されてるスペシャリストはいる

606非決定性名無しさん2017/09/28(木) 12:46:17.88

だめなやつはなにをやってもだめ

607非決定性名無しさん2017/09/28(木) 13:29:57.11

>>605
スペシャリストなんて所詮、上司が部下を気に入ればなれるもんだよ。

608非決定性名無しさん2017/09/28(木) 14:57:22.69

資格を取ればあるレベルに到達、
そこから恣意的な上司の推薦で。

609非決定性名無しさん2017/09/28(木) 16:20:27.01

>>608
資格を頑張ってとっても上司の手柄になること多いよ。
面談とかで資格とれとか言ってる上司だと。

610非決定性名無しさん2017/09/28(木) 17:52:03.16

ここの社員はit土方ですか？

611非決定性名無しさん2017/09/28(木) 18:03:17.09

ＪＲ貨物、給与システム構築断念しベンダー訴える！！
http://s.webry.info/sp/tielu.at.webry.info/200506/article_2.html

ERP導入に失敗、委託先を提訴
パッケージ連携で「不具合多発」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/379244/080700074/

ワークスアプリケーションズ「COMPANY」考　−非常識への挑戦、そしてコンセプト破たんを招いたドン・キホーテ−
http://blogs.itmedia.co.jp/hybrid/2014/02/post-3b80.html

ワークスアプリケーションズの財務が危険水域だし、なんか怪しい
http://muragoe-makoto.blog.jp/archives/70836958.html

業務ソフト大手「ワークスアプリ」が視界不良
https://facta.co.jp/article/201710011.html

612非決定性名無しさん2017/09/28(木) 18:19:11.68

誰かアイツの暴走を止めてくれ、
周りに余計な作業を振りまいて
結局無駄遣いしてることが多い。

613非決定性名無しさん2017/09/28(木) 18:46:56.49

よし！オレガアイツに言ってやる！

614非決定性名無しさん2017/09/28(木) 19:40:20.73

ガツンとお願いしやす。

615非決定性名無しさん2017/09/28(木) 19:43:01.75

上司が甘やかしたからもう止められない、
本人は良かれと思ってるから始末に悪い。

616非決定性名無しさん2017/09/28(木) 23:32:39.56

客先常駐はやっぱり大変ですか？

617非決定性名無しさん2017/09/28(木) 23:55:48.82

天国と地獄

618非決定性名無しさん2017/09/29(金) 03:00:59.75

当たり外れのお客様窓口、案件があるからさ？
ワークスに粘着してるお兄ちゃんみたいにさ

619非決定性名無しさん2017/09/29(金) 03:02:21.51

あととんでもない遠くに常駐することがあるからね

620非決定性名無しさん2017/09/29(金) 08:39:26.18

通勤片道二時間半てばかやろ
やめてやるわ
アホ

621非決定性名無しさん2017/09/29(金) 08:43:13.07

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

622非決定性名無しさん2017/09/29(金) 08:57:12.73

>>620
二時間半なんて当たり前の世界だよ
なめたことイッテンジャネーヨ
と言われたな。。

623非決定性名無しさん2017/09/29(金) 10:32:56.43

実力が必要とされてるんなら嬉しい限りだけど？

624非決定性名無しさん2017/09/29(金) 12:11:14.78

>>622
転勤という制度もありますよ

625非決定性名無しさん2017/09/29(金) 13:20:40.66

お前ら文系トップの政治家や法律家を見習え
汚職や誤判だらけだぞ！

これで高収入
責任なし
解決なし
完成なし
障害なし
賠償なし

権力 あり
だから許せない！

626非決定性名無しさん2017/09/29(金) 14:37:13.54

>>624
二時間半は自己都合の引っ越し扱いなんだぜ。
つまり引っ越し料金は自腹。

半年程度で会社都合で別の常駐先になると洒落にならんくらいきつい

627非決定性名無しさん2017/09/29(金) 14:49:03.40

よっぽど短期間にたらい回しされてる優秀マンなんだな？

628非決定性名無しさん2017/09/29(金) 15:31:07.67

>>627
テスター業務しかないんだからそんなもんだろ。

629非決定性名無しさん2017/09/29(金) 15:47:56.77

ざけんなバカヤロー

630非決定性名無しさん2017/09/29(金) 17:09:17.00

お客に悪態ついて出禁とか？じゃない。

631非決定性名無しさん2017/09/29(金) 19:35:23.76

自己紹介おつ

632非決定性名無しさん2017/09/29(金) 21:33:30.65

地獄の会社

633非決定性名無しさん2017/09/29(金) 22:47:35.11

常駐もいいかも。
職場に携帯持ち込めるし。

634非決定性名無しさん2017/09/30(土) 03:46:01.46

お客さんもチェックしてるからね、
ずっと弄ってたら仕事してないのバレるだろ。

635非決定性名無しさん2017/09/30(土) 08:50:12.76

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

636非決定性名無しさん2017/09/30(土) 12:33:02.70

父「お前は50代半ばになるのに働きもせず、ネットに没頭してバイトさえしなかった。
最近紹介した土木作業員の仕事もろくに行かなかったりして、部屋に閉じこもり、会社のストーカー行為に勤しんでる。
経験を積んだ上で業界を批判するのなら結構な事だが、お前は50年以上何をやっていたんだ？」

コピペ馬鹿(´･ω･`)「・・・」

父「都合が悪くなるとすぐコピペ貼って茶を濁す癖はいい加減治しておけよ、世間の人はお前の親じゃないんだからな」

637非決定性名無しさん2017/10/01(日) 00:00:27.71

10月だ

638非決定性名無しさん2017/10/01(日) 00:37:03.10

ほんとだ。

639非決定性名無しさん2017/10/01(日) 03:45:38.14

お前ら暇なのか。

640非決定性名無しさん2017/10/01(日) 06:56:24.56

新卒だけど辞めたよ
ホント清々したよ

641非決定性名無しさん2017/10/01(日) 07:58:04.22

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

642非決定性名無しさん2017/10/01(日) 11:00:07.34

常駐に変わったけど通勤1時間ちょい程度でもしんどいね
2時間とかそりゃ辞めるのも無理ないなぁ。

643非決定性名無しさん2017/10/01(日) 11:36:49.22

>>642
今は昔と比べてマシになったけど、2時間半かかる場合でも、会社は最寄り駅から常駐先の最寄り駅の時間
でしかみてくれないから、1時間半じゃねーかって言われてむかつくことが多かったよ。

バスとか、駅までの時間とか計算しねーくそな会社。

644非決定性名無しさん2017/10/01(日) 12:54:37.57

社員はゴミ以外に扱われるよ、この会社は

645非決定性名無しさん2017/10/01(日) 18:31:32.42

以外って何だよ

646非決定性名無しさん2017/10/01(日) 20:00:24.96

>>645
ゴミのようには扱われないってことだよ
喜べ

647非決定性名無しさん2017/10/01(日) 20:13:13.44

>>640
あれほど警告してやったのに人生傷ついちまったな

648非決定性名無しさん2017/10/02(月) 00:08:01.44

新卒辞めてなにしてるん？

649非決定性名無しさん2017/10/02(月) 08:24:59.79

下期のスタートは電車変電所トラブルで大幅遅延から

650非決定性名無しさん2017/10/02(月) 09:36:35.78

今日は内定式か

651非決定性名無しさん2017/10/02(月) 12:20:57.63

予定通り集まったのか？

652非決定性名無しさん2017/10/02(月) 17:36:48.11

>>646
奴隷はゴミじゃないからな

653非決定性名無しさん2017/10/03(火) 00:03:47.97

ここで働く社員は奴隷以下だよ

654非決定性名無しさん2017/10/03(火) 01:20:19.38

現場の幹部が論理的思考できないからすぐに感情的になる。

655非決定性名無しさん2017/10/03(火) 03:17:16.48

2chと5chぐらい感情的な争いか？

656非決定性名無しさん2017/10/03(火) 07:56:14.07

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

657非決定性名無しさん2017/10/03(火) 11:07:09.02

うっさいわハゲ

658非決定性名無しさん2017/10/03(火) 11:16:08.46

よっぽど髪の毛にコンプレックスあるんだな？

659非決定性名無しさん2017/10/03(火) 15:37:36.14

>>658
自分にないものにコンプレックスを抱くのはあたりまえ〜だよ

660非決定性名無しさん2017/10/03(火) 15:39:49.31

まるで子どもだな？

661非決定性名無しさん2017/10/03(火) 16:23:56.39

タラチャン永遠の３才

662非決定性名無しさん2017/10/03(火) 17:51:37.62

仕事が思い通りにいかなかったら駄々こねて怒鳴る上司が多いから仕方ない。
子供だらけだ

663非決定性名無しさん2017/10/03(火) 21:16:43.07

ロボット事業って将来有望なのか

664非決定性名無しさん2017/10/03(火) 21:50:39.65

有望に決まってんだろ
バカヤロー

665非決定性名無しさん2017/10/03(火) 22:33:46.37

関係する教授やパートナー会社はそれなりに優秀有能だよね
それを活かす能力はあるのかしら

666非決定性名無しさん2017/10/03(火) 23:20:19.01

さあ今年は700人もの新人が入ってくるぞお

667非決定性名無しさん2017/10/03(火) 23:53:17.04

どうしようもないバカ会社だな

668非決定性名無しさん2017/10/04(水) 00:35:29.09

来年じゃろ？

669非決定性名無しさん2017/10/04(水) 01:26:26.59

むかつきが収まらん
重要な情報を伝えずにいて、それによって問題が出てそれを押し付けるんじゃないよ
伝えてないなら知りようがないし、それは伝えてないほうのミスだろうが
もし明日この話を蒸し返しやがったら、ぐうの音もでないくらい徹底的に論破してやる

670非決定性名無しさん2017/10/04(水) 02:01:58.20

よくあるね、事情通を気取ってる
よし明日の会議で蒸し返してみよ

671非決定性名無しさん2017/10/04(水) 08:30:21.10

うっさいわハゲ

672非決定性名無しさん2017/10/04(水) 08:46:11.64

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

673非決定性名無しさん2017/10/04(水) 09:08:59.58

>>665
パートナーもピンキリ
糞みたいなのも多い。

優秀な人は残されるからそう見えるだけじゃね？
使えないパートナーはすぐ切るから

674非決定性名無しさん2017/10/04(水) 09:23:40.94

ロボット分野の話だよ、
先方のが専門特化してるから
見放されるのはうちじゃない？

675非決定性名無しさん2017/10/04(水) 11:00:03.36

見放さないでくださいよぉ

676非決定性名無しさん2017/10/04(水) 11:39:36.11

>>674
特定の分野の話をされても

677非決定性名無しさん2017/10/04(水) 14:07:46.28

その上で話題を振られたからだろ？

678非決定性名無しさん2017/10/04(水) 15:26:00.21

うっさいわハゲ

679非決定性名無しさん2017/10/04(水) 16:14:47.35

>>669
聞かない方が悪いって言われるぜ。
この会社ならよくあることだよ

680非決定性名無しさん2017/10/04(水) 16:25:13.05

早く今のプロジェクトから抜けたいんだぜ

681非決定性名無しさん2017/10/04(水) 17:13:17.53

>>680
抜けた先がもっとひどいとかよくあるけどな。

682非決定性名無しさん2017/10/04(水) 17:50:18.87

プロジェクト抜けると同時に退職希望

683非決定性名無しさん2017/10/04(水) 17:53:36.90

>>682
【日銀短観】人手不足が２５年半ぶりの水準に　「人手不足クライシスのような状況」★2
http://2chb.net/r/newsplus/1507103860/

684非決定性名無しさん2017/10/04(水) 19:22:55.52

福岡支社はきついですか

685非決定性名無しさん2017/10/04(水) 22:09:12.93

>>684
営業に来ればおｋ

686非決定性名無しさん2017/10/05(木) 00:01:34.82

退職者があふれてる

687非決定性名無しさん2017/10/05(木) 01:31:58.01

全然溢れてないですよ、発令を見てない部外者ですね？

688非決定性名無しさん2017/10/05(木) 09:32:28.66

最近はテスターとして長期的に使い捨てするらしいね。

689非決定性名無しさん2017/10/05(木) 13:18:16.84

動員力を売り歩く営業マン？

690非決定性名無しさん2017/10/05(木) 15:27:31.72

新卒ばかり入れて現場に押し付けるなよ
ボケカス

691非決定性名無しさん2017/10/05(木) 16:00:42.56

どういうこと？

692非決定性名無しさん2017/10/05(木) 16:51:00.81

>>690
新卒育てられない現場が文句言うな。
だから毎年多くが辞めて、翌年大量の新卒が配属されんだろ！

693非決定性名無しさん2017/10/05(木) 17:11:08.29

社員は兵隊

694非決定性名無しさん2017/10/05(木) 17:49:57.06

社員は物品

695非決定性名無しさん2017/10/05(木) 17:51:16.82

>>692 うっさいわハゲ
わけのわからんやつ入社させるんじゃねーよ
ボケ

696非決定性名無しさん2017/10/05(木) 18:06:51.57

>>695
うっさいわ！ゲハ！
そんなんしか入社しねーんだから仕方ないだろ！

697非決定性名無しさん2017/10/05(木) 18:27:31.89

あいつの暴走に拍車がかかる、
会社にいくら損害を与えるか計り知れない。
乏しい知識で方針を勝手に決めつけるなよ

698非決定性名無しさん2017/10/05(木) 19:59:52.08

部下のアラートを握り潰して
上司にはいい報告しかしなかった
ツケが白日の下に晒されてる

699非決定性名無しさん2017/10/05(木) 21:19:33.50

ここで言われてるほど辞めてないよなー。
中途みてるとうち以下の待遇の会社から来た人多いし。

700非決定性名無しさん2017/10/05(木) 21:39:44.52

>>697
お前のどうしようもなく侘しい知識で上のやることに逆らうんじゃねーぞ。

701非決定性名無しさん2017/10/05(木) 22:45:12.73

ＩＴ企業の富士ソフトが、なぜ再生医療に？と思われがちだ。
だが、「ＩＴはどんな産業、どんな技術にも必要になるプラットフォーム」（野澤宏会長）という思いがある。
まさに実用化の段階を迎えようとする際に、ＩＴ企業として培った効率化の技術など、同社の強みが生きてくる。
http://newswitch.jp/p/10593

702非決定性名無しさん2017/10/06(金) 01:33:47.71

侘しい？乏しいじゃねえの？

703非決定性名無しさん2017/10/06(金) 08:40:32.71

【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

704非決定性名無しさん2017/10/06(金) 08:59:32.25

こんなブラックな会社で出世するやつは
マジ、ブラック中のブラック

死ぬときは地獄行き

705非決定性名無しさん2017/10/06(金) 09:01:26.15

>>698
どこもそんなもんよ

706非決定性名無しさん2017/10/06(金) 10:27:09.00

>>705
他人に責任転嫁のうまいやつだけ
のしあがる

707非決定性名無しさん2017/10/06(金) 10:28:46.91

ひとのいいやつは出世できない

708非決定性名無しさん2017/10/06(金) 12:46:51.19

black on black
いい人ほど早々に離脱？

709非決定性名無しさん2017/10/06(金) 15:09:49.44

役職が上がるにつれて人相が悪いよな

710非決定性名無しさん2017/10/06(金) 15:10:33.36

>>701 太鼓持ち

711非決定性名無しさん2017/10/06(金) 16:56:35.02

>>709
人相は悪くないよ。
行動がブラックなだけ。

712非決定性名無しさん2017/10/06(金) 18:17:50.15

犠牲になった社員からお礼参り

713非決定性名無しさん2017/10/07(土) 02:31:17.52

そんな元気は残ってないじゃない？

714非決定性名無しさん2017/10/07(土) 09:25:51.67

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

715非決定性名無しさん2017/10/07(土) 13:08:09.99

鬱病患者の巣窟

716非決定性名無しさん2017/10/07(土) 13:57:39.52

復活させて今も活躍してるのもいるけどね。

717非決定性名無しさん2017/10/07(土) 14:12:21.60

うそ？そりゃすごい
でも出世できないんじゃない？

718非決定性名無しさん2017/10/07(土) 14:27:31.18

上の方行けば行くほどイケメンいないよな

719非決定性名無しさん2017/10/07(土) 17:06:20.86

来年700人くるの？
ヤバい、、

720非決定性名無しさん2017/10/07(土) 20:53:12.30

多すぎ！

721非決定性名無しさん2017/10/07(土) 21:43:57.41

>>719
>>720
失業がね

722非決定性名無しさん2017/10/08(日) 00:04:52.23

ネットワークやデータベースのスペシャリストとして重宝してる。

723非決定性名無しさん2017/10/08(日) 00:46:14.21

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

724非決定性名無しさん2017/10/08(日) 02:16:33.88

この会社だけはヤバい
絶対に入ったらダメ

725非決定性名無しさん2017/10/08(日) 03:27:06.52

>>722
そうだな、スペシャリストとして教育無しで売り出すんだよな。
ネットワーク関連やデータベース関連でやったこともないのに、客先に投入する。
そしてトラブル続出。

これがいつものパターンじゃないか。

726非決定性名無しさん2017/10/08(日) 10:06:23.52

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低利益取引を断らない
・高度情報処理技術者なのに低利益取引を断らない
・高生産なのに低利益取引を断らない
・高利益なのに低利益取引を断らない
・高需要なのに低利益取引を断らない
・学習多いのに低利益取引を断らない
・人員不足なのに低利益取引を断らない
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

727非決定性名無しさん2017/10/08(日) 11:51:40.11

海外なら1000万もらえる人が日本では500万で買い叩かれてる
Huaweiが新卒社員に600万出してるってだけでめちゃくちゃ騒がれた国だし稼ぎたい人は外資行った方がいいよ

728非決定性名無しさん2017/10/08(日) 11:52:42.83

管理側に技術がなさすぎて技術者の正当な評価ができず

729非決定性名無しさん2017/10/08(日) 12:14:21.52

>>725
トラブルになったら上の人が親切に聞いてくれますよ
「あと何人追加投入すれば終わるんだ？」

730非決定性名無しさん2017/10/08(日) 12:40:40.79

>>727
この会社じゃ400万行かないだろう・・・。

731非決定性名無しさん2017/10/08(日) 14:22:25.32

基本給安いからって生活残業で稼いでる無能な奴いるよな

732非決定性名無しさん2017/10/08(日) 18:46:10.63

失敗の全責任はユーザー側に、旭川医大とNTT東の裁判で逆転判決
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/092501136/?n_cid=nbpitp_twbn_top&rt=nocnt

733非決定性名無しさん2017/10/08(日) 23:56:02.85

富士ソフトなんかに入社したら、絶望だな

734非決定性名無しさん2017/10/09(月) 00:17:56.41

アルプス技研、テクノプロ、ワールドインテック、トランスコスモスよりはマシ？

735非決定性名無しさん2017/10/09(月) 02:14:07.07

たまに趣味が優先で実力はあるのに仕事は軽く流している奴がいる。
親の遺産で家賃収入とか金融資産とか実入りがあるから給料や評価を気にしない。

736非決定性名無しさん2017/10/09(月) 04:23:19.00

出世や昇給に興味を示さないから扱いに苦慮してる上司がいる
切り捨てたいけど能力はあるのでプロジェクトチームには必要

737非決定性名無しさん2017/10/09(月) 07:37:46.23

不労所得とか羨ましい限りだ

738非決定性名無しさん2017/10/09(月) 12:22:25.81

四月に入社した新卒がどんどん辞めてるな・・

739非決定性名無しさん2017/10/09(月) 15:15:52.84

>>736 ？だれがだれを？
日本語でお願いします

740非決定性名無しさん2017/10/09(月) 15:31:18.07

>>738 大量採用の弊害

741非決定性名無しさん2017/10/09(月) 18:01:47.62

離職率ってどのぐらいですか

742非決定性名無しさん2017/10/09(月) 18:17:23.33

そんな辞めてないって、
6千人社員で退職3百人以下が昨年度の実績
今年度も大差ない推移でしょう。

743非決定性名無しさん2017/10/09(月) 19:17:47.32

割合は変わらんだろうね

744非決定性名無しさん2017/10/09(月) 19:45:34.33

残業見積する犯罪者を追放して
皆で定時に帰らないから悪い

745非決定性名無しさん2017/10/09(月) 20:40:17.55

毎週のノー残業デー
月イチのプレミアム金曜日
無視するのが多数派？

746非決定性名無しさん2017/10/09(月) 22:34:34.68

新卒だがもう辞める・・・

747非決定性名無しさん2017/10/09(月) 22:42:27.79

ダメだまだ月250時間しか働いてないじゃないか

748非決定性名無しさん2017/10/09(月) 22:51:59.40

>>745
無視つーか、常駐組にゃ関係ない。
お客さん的には、外部の連中にそんなの与える必要性もない。

つまり、ノーザンもプレ金も関係ないよ。

749非決定性名無しさん2017/10/09(月) 23:01:03.48

常駐組？ただの派遣だろ？
時間精算だから働け奴隷

750非決定性名無しさん2017/10/09(月) 23:16:25.62

751非決定性名無しさん2017/10/10(火) 02:14:26.96

>>746
でも就職活動中には２ｃｈなんて信じなかったんだろ？
そして内定を貰った時は富士ソフトは一流ソフト会社と信じ
俺は一流企業に入った勝ち組と思っていたんだろ？

752非決定性名無しさん2017/10/10(火) 02:17:49.48

悲惨な会社です

753非決定性名無しさん2017/10/10(火) 02:34:21.54

外勤だって80時間超はいないことになってるじゃん。

754非決定性名無しさん2017/10/10(火) 08:32:06.45

>>753 建前はな

755非決定性名無しさん2017/10/10(火) 15:16:07.56

>>753
勤怠はつけなきゃ分からん。ばれることもない。

756非決定性名無しさん2017/10/10(火) 17:37:53.25

去年やめた者だが、１０年近く働いて自社に帰った日数は、1か月もない。
1年半くらいの間隔で次の客先プロジェクトを転々としたよ
技術も中途半端で、客先転々としたから苦労したな・・・

今は、資格とってSEとは全く違う仕事してるが、充実してるよ
心の余裕もできて、結婚もできた
若い人や限界感じてる人は早くやめたほうがいいよ、しみじみ思う。。。。

757非決定性名無しさん2017/10/10(火) 17:47:23.16

>>756 そんなやつたくさんいるんだよな

758非決定性名無しさん2017/10/10(火) 22:13:05.46

外勤はサビ残の巣窟とわかっているのに暗黙してる？

759非決定性名無しさん2017/10/10(火) 22:35:19.86

はい

760非決定性名無しさん2017/10/10(火) 23:36:46.14

本当に富士ソフトだけは早く辞めたほうがいいよ

761非決定性名無しさん2017/10/11(水) 03:13:07.19

部外者のあなたにだけは言われたない。

762非決定性名無しさん2017/10/11(水) 07:40:55.56

無意味なeラーニングを3ヶ月ごとに強制して
仕事をしてる気になってるパートナー室の
無能さを誰か糾弾してよ。
何ページあっても数秒で閲覧したことになる
教材なんて時間の無駄だけ。

763非決定性名無しさん2017/10/11(水) 07:57:21.74

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

764非決定性名無しさん2017/10/11(水) 08:42:26.96

>>762
時間はかってるよ。

765非決定性名無しさん2017/10/11(水) 08:46:20.46

そう、意味ない教育だって気づけよ

766非決定性名無しさん2017/10/11(水) 09:59:45.33

いやならやめちまえ！
ここで働きたいやつは世の中たくさんいるんだよ！

767非決定性名無しさん2017/10/11(水) 10:21:17.10

しらんがな

768非決定性名無しさん2017/10/11(水) 12:08:40.15

競合見積で相手の価格を開示して買い叩くようなことを普通にやってるもの？

769非決定性名無しさん2017/10/11(水) 12:12:59.97

偽装請負だって疑われちゃうんだ？

770非決定性名無しさん2017/10/11(水) 12:22:45.18

首都圏オフィスが一気に増えたけど、
まだ借りるの？買うの？

771非決定性名無しさん2017/10/11(水) 13:07:20.37

常に発展する富士ソフト

素晴らしい会社だ

772非決定性名無しさん2017/10/11(水) 14:14:46.78

人が増えれば売上も増える、
という古いビジネスモデルの幻想？

773非決定性名無しさん2017/10/11(水) 15:42:11.12

>>770
まだまだこれから

774非決定性名無しさん2017/10/11(水) 20:33:31.14

エリア系も事業拡張計画中？

775非決定性名無しさん2017/10/12(木) 00:21:08.85

準委任という名のまやかし

776非決定性名無しさん2017/10/12(木) 00:40:24.48

全くもって酷い会社だよね
富士ソフトは

777非決定性名無しさん2017/10/12(木) 00:45:47.74

人売りsiは内製化の流れでオワコン化

778非決定性名無しさん2017/10/12(木) 02:44:36.75

派遣できない会社のための準委任
うちに受入もうちが派遣するのも
ちっぽけな会社じゃないってこと

779非決定性名無しさん2017/10/12(木) 02:46:54.86

一括だけど客先常駐が厳しい
時間に関係なく成果物を残す

780非決定性名無しさん2017/10/12(木) 02:48:46.92

自動車は好調だけど金融が厳しいんだろ

781非決定性名無しさん2017/10/12(木) 03:07:55.54

数年前までずっと優良部門だったのに、
今や使えないCOBOLラーを大量放出中。

782非決定性名無しさん2017/10/12(木) 03:58:05.80

継続する常駐案件に安住して技術も営業も育てなかった体育会系幹部は居座るのか？

783非決定性名無しさん2017/10/12(木) 08:38:09.82

あたりまえだろ
良いときは自分の手柄
悪いときは部下の責任

784非決定性名無しさん2017/10/12(木) 08:42:51.06

メインフレームからオープンにってもう２０年来の課題なのにね？

785非決定性名無しさん2017/10/12(木) 08:55:41.58

>>781
一時期coboちゃんを必死に集めてたからな。
使えない人になるのわかってるのに。

coboちゃんで課長待遇で入社した馬鹿知ってるけど部下が悲惨だわ

786非決定性名無しさん2017/10/12(木) 09:02:47.98

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

787非決定性名無しさん2017/10/12(木) 12:54:13.12

その場しのぎな

788非決定性名無しさん2017/10/12(木) 14:21:11.83

長期的な戦略は苦手なので
目先の利益確保に何でも屋

789非決定性名無しさん2017/10/12(木) 16:43:55.51

いざとなったら切り捨てればいいしな。
正社員=派遣社員扱い

790非決定性名無しさん2017/10/12(木) 16:52:25.11

ん？

791非決定性名無しさん2017/10/12(木) 23:09:01.26

>>785 あいつか？

792非決定性名無しさん2017/10/12(木) 23:09:51.79

もうやめたいです

793非決定性名無しさん2017/10/13(金) 00:16:56.56

ボーナス何ヵ月分でるの？

794非決定性名無しさん2017/10/13(金) 02:13:49.13

ダメだよ。この会社は

795非決定性名無しさん2017/10/13(金) 03:29:14.30

評価中だけど支給額は経営状況からまだ試算中？

796非決定性名無しさん2017/10/13(金) 03:34:52.59

700とか採用数異常だろ

797非決定性名無しさん2017/10/13(金) 04:32:25.53

内定式でほぼ達成、
百人増やすかもって？

798非決定性名無しさん2017/10/13(金) 05:14:46.59

>>796
とりあえず、人を入れれば売りは上がるからな。
でも利益は簡単には上がらない。むしろ減ってる。
忙しいし原価管理もより厳しくなるけど給料は上がらない最悪のパターン

799非決定性名無しさん2017/10/13(金) 07:18:52.55

薄利多売
新卒は経験三年目ということでオッケー？

800非決定性名無しさん2017/10/13(金) 07:30:18.10

EXCEL一つまともに使えないのに？

801非決定性名無しさん2017/10/13(金) 08:00:19.17

メンテナンス性の悪いプレゼン資料とかもさ。

802非決定性名無しさん2017/10/13(金) 09:47:14.51

>>799
うん。
中には新人扱いで勉強中でドナドナされることもあるけどね。
金額でないからかなり稀だけど

803非決定性名無しさん2017/10/13(金) 11:08:21.27

>>787
その場しのいで自分が昇格することを考えてる上司が多すぎるんだよ。
昇格してから逃げちゃえば完璧だしな

804非決定性名無しさん2017/10/13(金) 12:23:01.48

若い娘がよくそんなバカ笑いできるな、
もう若くないのか？

805非決定性名無しさん2017/10/13(金) 12:24:58.47

飼い慣らされたイエスマンウーマンばかり？

806非決定性名無しさん2017/10/13(金) 12:26:21.87

声高に目立つようなことせずに？

807非決定性名無しさん2017/10/13(金) 12:32:50.67

おまえらチャンスだぜ



　中途採用市場で年収１千万円以上の求人が増えている。経営のグローバル化やＩＴ（情報技術）の普及を背景に、自社にない知識やスキルを持った即戦力を高年収で獲得する流れが強まっている。日本の技術者確保を狙った外資系企業の求人も目立つ。

　ビズリーチ（東京・渋谷）の転職サイトは、年収１千万円以上の求人が前年と比べ４割増えている。高年収層はヘッドハンターを使った募集が中心だったが、「近年は求人を表に出して即戦…　※続く

配信2017/10/13 11:45
日本経済新聞　続きは会員登録をしてお読みいただけます
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22215140T11C17A0MM0000/

808非決定性名無しさん2017/10/13(金) 12:33:56.65

ここ、知り合いの技術者引っ張ってくるとお金貰えるらしいじゃん

809非決定性名無しさん2017/10/13(金) 17:12:55.12

社員紹介制度？

810非決定性名無しさん2017/10/13(金) 18:39:20.75

>>809 んで紹介した本人が退職すると？

811非決定性名無しさん2017/10/14(土) 02:06:02.00

>>808
自分が抜ける為に別の生贄を捧げるって事だな
なんだか、ジョジョの鉄塔に住む男の話を思い出す

812非決定性名無しさん2017/10/14(土) 04:28:46.78

漫画みたいに笑えない現実

813非決定性名無しさん2017/10/14(土) 09:42:20.09

それが現実

814非決定性名無しさん2017/10/14(土) 13:40:37.48

吉野家牛丼が一番のごちそうなんだぜ

815非決定性名無しさん2017/10/14(土) 13:45:49.50

この会社での生活は地獄だよ

816非決定性名無しさん2017/10/14(土) 13:52:39.91

東京コンピューターサービスなんか地獄以下だよ

817非決定性名無しさん2017/10/15(日) 00:30:47.02

>>793
営業の俺様は8か月程度かな・・・。まあ・・・まだ新人だから仕方ないけどね。

818非決定性名無しさん2017/10/15(日) 00:31:28.42

>>814
なか卯だろ・・・・意義は許さん。

819非決定性名無しさん2017/10/15(日) 01:44:57.07

>>814
その吉野家の平均年収は735万1000円で
富士ソフトよりも高いんだぜｗ

820非決定性名無しさん2017/10/15(日) 01:47:33.48

しかも、平均年齢48.2歳、平均勤続年数17.5年となってて
これまた富士ソフトよりもずっと上ｗ

821非決定性名無しさん2017/10/15(日) 02:22:45.20

社員数の差だろ、規模と正規社員を比較してよ

822非決定性名無しさん2017/10/15(日) 02:30:25.48

今さら吉野家に転職？できないよな

823非決定性名無しさん2017/10/15(日) 02:39:29.92

富士そばに転職！

824非決定性名無しさん2017/10/15(日) 08:11:36.30

カジュアルスーツok？

825非決定性名無しさん2017/10/15(日) 08:20:44.08

OK！

826非決定性名無しさん2017/10/15(日) 08:28:48.11

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

827非決定性名無しさん2017/10/15(日) 15:52:57.17

>>819 吉野家へ転職するわ

828非決定性名無しさん2017/10/15(日) 17:45:53.04

>>824
客先が問題なければ、かなりラフでもおけーらしいよ。
昔、この会社にいた時、半ズボンをカジュアルと言い切ったバカがいた。

829非決定性名無しさん2017/10/15(日) 19:09:12.17

>>821
その平均年収は正社員の平均年収だよ

830非決定性名無しさん2017/10/15(日) 19:11:42.38

吉野家の正社員数／736名
パート社員数／7,034名

831非決定性名無しさん2017/10/15(日) 19:13:42.05

>>822
吉野家は中途が多いぞ
年齢も４０未満なら採用される

その他にも大手ラーメン屋の日高屋(ハイディー日高屋）だってある

832非決定性名無しさん2017/10/15(日) 19:16:47.92

ちなみに吉野家は企業規模は意外に大きくない
吉野家全グループでもね

社員数だけなら富士ソフトの方が上

833非決定性名無しさん2017/10/15(日) 20:07:24.77

吉野家と比べてどうするだバカ！

834非決定性名無しさん2017/10/15(日) 20:07:43.91

てめえ、頭空っぽか。
ああ！

835非決定性名無しさん2017/10/15(日) 22:42:08.46

>>833 うっさいハゲ

836非決定性名無しさん2017/10/15(日) 22:59:09.41

>>835
なんでハゲって分かった？！

837非決定性名無しさん2017/10/15(日) 23:14:59.47

半ズボンが履きたくて渋谷のベンチャー大手に転職したの知ってる。

838非決定性名無しさん2017/10/16(月) 00:41:40.16

富士ソフトにだけは入りたくない
空前絶後のブラックだよ

839非決定性名無しさん2017/10/16(月) 02:14:32.66

入ったから知ってる、
入ってないのにわからない、
自己矛盾がいっぱいなキミ？

840非決定性名無しさん2017/10/16(月) 06:43:17.57

かわいい子が意外と多い

841非決定性名無しさん2017/10/16(月) 12:43:15.50

外に彼氏持ちか内でお手つきか？

842非決定性名無しさん2017/10/16(月) 13:21:10.98

新卒は社内ニート覚悟でいろよ

843非決定性名無しさん2017/10/16(月) 14:08:15.50

上が考えて仕事をやりくりできないのか？

844非決定性名無しさん2017/10/16(月) 16:05:42.30

>>842
社内ニートはない。
常駐決定になるだけ。

845非決定性名無しさん2017/10/16(月) 20:29:20.73

>>843 むり

846非決定性名無しさん2017/10/16(月) 22:15:24.98

新卒常駐で片道切符？

847非決定性名無しさん2017/10/17(火) 00:47:12.42

悲惨だな、富士ソフト社員は

848非決定性名無しさん2017/10/17(火) 01:07:13.68

全員が常駐してる訳じゃないから気にするな。

849非決定性名無しさん2017/10/17(火) 07:26:46.02

東京コンピューターサービスは
ほぼ常駐なんだろ

850非決定性名無しさん2017/10/17(火) 08:53:02.62

>>848
使えない人ばかりで客先に常駐させてもらえないからな。

851非決定性名無しさん2017/10/17(火) 14:47:42.55

そういう人が自社プロダクトやデータセンターしてるのか？

852非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:22:31.29

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

なんでうち入ってないの？

853非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:49:32.54

今までに聞いた1番凄い遅刻の理由が、若い営業君が出社時間3時間遅れで連絡してきて
「SMデリヘル呼んでベッドに縛るプレイしてそのまま寝てしまい、起きたら嬢は帰ってて縄がほどけず、3時間格闘しててやっと今片手がほどけた所です。」

854非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:51:24.20

優秀な人ほど常駐行になる

855非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:56:15.61

>>854 入社してから即客先常駐の自分が来ましたよ

856非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:57:26.82

内勤の方が楽？

857非決定性名無しさん2017/10/17(火) 15:59:11.22

>>856
楽だし出世できる

858非決定性名無しさん2017/10/17(火) 17:27:44.48

>>856 客先常駐の派遣だと定年までいても
良くてリーダー止まり

859非決定性名無しさん2017/10/17(火) 18:21:28.94

うっさいハゲ

860非決定性名無しさん2017/10/17(火) 21:26:18.84

>>853
なんだか本当っぽくてウケるなｗｗｗ
SM趣味がなければ普通にセクロスして遅刻はしなかっただろうに

861非決定性名無しさん2017/10/17(火) 22:02:44.03

常駐で３、４０年とかあり得ない？

862非決定性名無しさん2017/10/17(火) 22:05:02.47

>>861
何歳になるんだよ

863非決定性名無しさん2017/10/17(火) 23:26:28.02

>>862 大卒で新卒入社すれば40年後は62才だべ？

延々と客先派遣

864非決定性名無しさん2017/10/18(水) 00:01:37.82

>>863
そんなに長く務めるならせめて一度くらいは
社内勤務にさせてあげないと可愛そうだよな

865非決定性名無しさん2017/10/18(水) 00:13:09.00

>>466
伊藤は性欲異常者
伊藤の頭のなかは、
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス ◎

866非決定性名無しさん2017/10/18(水) 00:13:55.31

>>489
伊藤の頭のなかは、
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス
セックス・セックス・セックス・セックス ◎

867非決定性名無しさん2017/10/18(水) 00:14:48.88

こんな会社に在籍してて、どうするんだろうね

868非決定性名無しさん2017/10/18(水) 01:52:19.23

井の中の蛙、幸福な人生になるかもしれない？

869非決定性名無しさん2017/10/18(水) 08:21:04.77

お前らは所詮特定派遣
ASI

870非決定性名無しさん2017/10/18(水) 08:53:50.43

自動車関連はいろいろ面白いんじゃないのか？

871非決定性名無しさん2017/10/18(水) 09:00:57.03

>>861
実際定年まで働く人がほとんどいないからあれだけど10年20年はいるんじゃないかな。
まあ、数ヶ月自社に待機状態とかはあるかもしれんが

872非決定性名無しさん2017/10/18(水) 10:57:44.01

派遣だしな

873非決定性名無しさん2017/10/18(水) 12:43:56.10

定年も年に数人いる
待機工数のプロジェクトもある

食堂で話すパートナーのが
よっぽど技術的な会話できてる

874非決定性名無しさん2017/10/18(水) 16:39:04.50

>>873
使える社員と使えない社員の差も激しいが
使えないパートナーと使えるパートナーの落差はもっと激しいよ

いきなり来なくなる馬鹿パートナーも多いしな

875非決定性名無しさん2017/10/18(水) 16:59:26.51

パソコンは支給される？

876非決定性名無しさん2017/10/18(水) 17:47:05.12

入社間もない若輩社員をパートナーが育ててくれるような？

キミの立場によってだけど支給されるでしょ？

877非決定性名無しさん2017/10/18(水) 17:48:35.66

趣旨を理解できない社員の相手は大変だろうね？

878非決定性名無しさん2017/10/18(水) 18:15:04.73

>>866
お前みたいな脳障害者の相手こそいないだろう。

879非決定性名無しさん2017/10/18(水) 19:45:09.72

うっさいハゲ

880非決定性名無しさん2017/10/18(水) 19:58:13.74

部署名出されて批判されてきたのはASIだけという事実

881非決定性名無しさん2017/10/18(水) 20:13:33.47

>>875
机も椅子も無いよ＼(^o^)／

882非決定性名無しさん2017/10/18(水) 21:18:33.59

ASIは花形

883非決定性名無しさん2017/10/18(水) 22:02:09.18

怨嗟がうずまく会社
一刻も早く辞めたほうが良い

884非決定性名無しさん2017/10/19(木) 02:52:48.88

人事だって営業だって？

885非決定性名無しさん2017/10/19(木) 03:22:07.96

奴隷どもはもっと嘆け　泣け　苦しめ
今日もキャバクラの酒がうまいぜ
大型タブレットで表示する奴隷どもの嘆きは至高のオカズだ　話のネタだ　俺様の力の象徴だ
おまえらキャバクラ嬢にも笑われるサルな
おっと　営業スマイルなのはさすがの俺様も知っているぜ　冷やかすなよ
今後も更なるオカズのネタを提供してくれるとおじさんうれしい

886非決定性名無しさん2017/10/19(木) 07:30:28.35

新人はパートナーが育てるよ？

887非決定性名無しさん2017/10/19(木) 08:56:52.27

社員ピラミッドが崩れてるせいで
新人〜３、４年目ぐらいに対して
先輩が少なすぎる弊害

888非決定性名無しさん2017/10/19(木) 09:26:05.94

>>886
新人もパートナーも常駐させてお客様に育てていただきます。
二年くらいして使えるようになったら引き上げさせるけど

889非決定性名無しさん2017/10/19(木) 10:16:42.04

本気でそう思ってる中間層が始末に悪い？

890非決定性名無しさん2017/10/19(木) 12:34:48.80

だってそうだもの

891非決定性名無しさん2017/10/19(木) 14:06:27.60

そう育てられた、育てられずに放置された悪弊。

892非決定性名無しさん2017/10/19(木) 17:02:17.19

だからパートナーもそれに期待して新人いれてくるからな

893非決定性名無しさん2017/10/19(木) 19:39:50.81

そろそろドカタはバブルw

搾取した金で株を買うバカ政府
2000年のITバブルの時の最高値20880円を超えて
1980年代のバブルの時価格帯に突入してるんだぞ？
当時のように好景気の不動産価格高騰でなく
国民から搾取して株をつり上げてる不気味な株高

特に要因もないこの時期に未曾有の株高、理由は?　選挙前…あ(察し) [524061638]
http://2chb.net/r/poverty/1508404428/

894非決定性名無しさん2017/10/19(木) 20:11:27.10

うっさいハゲ

895非決定性名無しさん2017/10/19(木) 22:37:18.01

635人も素人いらねえよこのハゲ

896非決定性名無しさん2017/10/19(木) 23:43:43.66

700予定の9割、まだ増減あるからさ

897非決定性名無しさん2017/10/20(金) 00:46:32.80

JINJIN休養継続中？

898非決定性名無しさん2017/10/20(金) 15:46:22.76

ハゲひげで悪いか！？！！

899非決定性名無しさん2017/10/20(金) 16:16:09.66

昔はそんな容姿、会社で許されなかったのに？

900非決定性名無しさん2017/10/20(金) 16:59:04.48

ちびデブよりましなんだろ

901非決定性名無しさん2017/10/20(金) 17:44:21.00

>>882
ブラックの花形

902非決定性名無しさん2017/10/20(金) 20:46:20.40

エリアといい勝負なの？

903非決定性名無しさん2017/10/21(土) 14:43:37.76

月曜日の通勤は危険だよ

904非決定性名無しさん2017/10/21(土) 16:26:46.87

選挙行けよ

905非決定性名無しさん2017/10/21(土) 18:36:09.90

そろそろドカタはバブルw

搾取した金で株を買うバカ政府
2000年のITバブルの時の最高値20880円を超えて
1980年代のバブルの時価格帯に突入してるんだぞ？
当時のように好景気の不動産価格高騰でなく
国民から搾取して株をつり上げてる不気味な株高

特に要因もないこの時期に未曾有の株高、理由は?　選挙前…あ(察し) [524061638]
http://2chb.net/r/poverty/1508404428/

906非決定性名無しさん2017/10/21(土) 22:16:07.35

選挙は期日前投票で済まし、
月曜は在宅かフレックスで。
台風なんて怖くない

907非決定性名無しさん2017/10/22(日) 00:15:23.63

この会社だけはやめとけ
地獄をみるぞ

908非決定性名無しさん2017/10/22(日) 00:23:16.06

どんな地獄だよ？

909非決定性名無しさん2017/10/22(日) 00:38:44.51

生き地獄

910非決定性名無しさん2017/10/22(日) 00:58:05.34

課長「交通が乱れる恐れがあるため、通常より１時間出社してください。」

911非決定性名無しさん2017/10/22(日) 02:47:27.82

答えになってない、うちの理由じゃない
課長の日本語もなってない、早く？遅く？

912名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 09:02:09.02

スキルも身に付かず、他社で通用しない地獄だよ

913名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 12:19:19.97

>>910
ワロタｗｗ

914名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 15:45:52.54

みんな明日はどうすんの？

915名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/10/22(日) 16:01:25.20

部屋掃除

916非決定性名無しさん2017/10/22(日) 22:19:23.93

雨は早く抜けそうだけど、
強風が残って電車が動かない？

917非決定性名無しさん2017/10/22(日) 22:33:29.70

駅が大混雑

918非決定性名無しさん2017/10/22(日) 23:34:33.76

すでに首都圏の直通電車は運休するし、
その他も本数を減らすとか言ってる。

919非決定性名無しさん2017/10/23(月) 01:16:15.37

出社が遅れます

920非決定性名無しさん2017/10/23(月) 02:34:52.44

出社に及ばず、不要不急な出社するな？でしょ
問題はお客様常駐組だな

921非決定性名無しさん2017/10/23(月) 07:27:05.03

>>920
通常通り出社せよ。
遅刻は許さんだそうだ。

922非決定性名無しさん2017/10/23(月) 07:45:13.75

俺たち客先常駐組悲惨ｗｗｗ
頑張って出社しても遅刻の評価ｗｗｗ
そもそもお客さんいないから開いてないｗｗｗ

923非決定性名無しさん2017/10/23(月) 08:21:37.52

自社で待機してんのも辛いけどね

924非決定性名無しさん2017/10/23(月) 08:39:03.25

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

925非決定性名無しさん2017/10/23(月) 11:09:07.39

客先派遣組はつらいな

926非決定性名無しさん2017/10/23(月) 11:19:16.40

派遣だと勤怠うるさいからな

927非決定性名無しさん2017/10/23(月) 11:43:36.51

>>926 派遣先からクレームつけられたよ
かんべんしてよ

928非決定性名無しさん2017/10/23(月) 20:01:23.89

奴隷は奴隷

929非決定性名無しさん2017/10/23(月) 23:30:14.27

クレーム？働きすぎた働かなくて、どっち？

930非決定性名無しさん2017/10/24(火) 00:47:40.14

>>925
＼　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　　　　　　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、　　　　　　　　　　　-‐
ー　　　　　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
　　　　　-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
　　　　　＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'　　　　　　--
_＿　　　_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
＿　　　　　,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-　　＝　二
　　　　　（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
　　　　　ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
　　　　　）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、　　　　　--
　　　　　と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　　　　　　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝　　　　　　--
-‐　　　　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　　　　　　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　　　 　　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　　　　　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `
　　　　　　　　　　　　　え？お前も特定派遣なの？

931非決定性名無しさん2017/10/24(火) 01:12:15.98

正社員なのに面接？

932非決定性名無しさん2017/10/24(火) 02:15:32.50

面接？面談？反省文を書かされる。

933非決定性名無しさん2017/10/24(火) 07:51:00.09

自社に席なんかないや

934非決定性名無しさん2017/10/24(火) 11:34:00.10

ほんとブラックだな
ふざけんなや健保死ね

935非決定性名無しさん2017/10/24(火) 12:38:28.42

>>926
派遣先が気にすると言うよりは上司の自己満足が大半

936非決定性名無しさん2017/10/24(火) 12:39:30.57

>>934
労組が無い社員使い捨て企業の健保に期待した方が負け

937非決定性名無しさん2017/10/24(火) 12:46:16.69

東京コンピューターサービスよりはましだよ

938非決定性名無しさん2017/10/24(火) 15:42:26.71

うっさいハゲ

939非決定性名無しさん2017/10/24(火) 18:08:50.94

>>936
飼いならされた社員代表がいるじゃないか

940非決定性名無しさん2017/10/24(火) 22:59:43.58

健保じゃなくて健康管理センターじゃね、
健康指導の面接のこと？

941非決定性名無しさん2017/10/24(火) 23:10:06.50

【生活】通勤が往復3時間ってどうなの？　年間で1か月相当の時間ロス、「何のために生きているのか」と疲弊 ★6
http://2chb.net/r/newsplus/1508670756/
お前ら実際どう？

942非決定性名無しさん2017/10/24(火) 23:14:30.06

>>941
昔は往復５〜6時間だった。
今は3時間。まあマシになったか。

943非決定性名無しさん2017/10/24(火) 23:31:15.10

自社の席にはパートナーが座っているはずだから？
社員の半数が社外に出て、ほぼ同数のパートナーがいる？

944非決定性名無しさん2017/10/24(火) 23:44:23.04

>>941
+満員電車でパニック障害になった。
転職を考えるべき

945非決定性名無しさん2017/10/24(火) 23:57:51.96

こわいよー

946非決定性名無しさん2017/10/25(水) 00:42:12.42

こわい

947非決定性名無しさん2017/10/25(水) 01:06:48.68

こわすぎ！

948非決定性名無しさん2017/10/25(水) 01:38:54.57

それ会社は関係なく個人の資質の問題じゃないか、
会社でも何人か遭遇したが仕事や人間関係が原因ではなかった。

949非決定性名無しさん2017/10/25(水) 01:42:18.47

メタボな食事制限のやつか、
無視すればいいじゃないか。

950非決定性名無しさん2017/10/25(水) 03:10:04.79

他に楽しみないから豚のように大食いしてるデブが多い？

951非決定性名無しさん2017/10/25(水) 07:26:33.73

若いデブ多い

952非決定性名無しさん2017/10/25(水) 07:30:05.21

客先派遣組で片道二時間半

退職まっしぐら

953非決定性名無しさん2017/10/25(水) 08:01:10.06

>>952
自費で引っ越す

954非決定性名無しさん2017/10/25(水) 08:05:39.76

社宅なら文句言えそうなもんだけど聞いてもらえないのかね

955非決定性名無しさん2017/10/25(水) 08:44:25.69

>>939
会社のいいなりの産業医、健保
意味の無い社員代表

無茶苦茶な会社

956非決定性名無しさん2017/10/25(水) 10:25:59.13

適所に空きがない、
というより新しいお客がどこに展開するかわからないから社宅施策がない。
住宅手当にこだわってた若い衆の声は届かない。

957非決定性名無しさん2017/10/25(水) 10:31:00.21

オフィスグリコって必要なの？
休憩中なら許すけど仕事中に
お菓子を食う神経がわからない

958非決定性名無しさん2017/10/25(水) 11:18:55.10

>>957
その会社、部署の考え方による。

959非決定性名無しさん2017/10/25(水) 11:41:55.99

あーもう父さんすればよのに

960非決定性名無しさん2017/10/25(水) 11:57:47.46

なんだよ、クレープイベントって？

961非決定性名無しさん2017/10/25(水) 12:32:52.59

食ってろよデブ

962非決定性名無しさん2017/10/25(水) 17:35:34.99

社員食堂でメタボ促進イベントでしたか

963非決定性名無しさん2017/10/25(水) 20:55:51.37

デブ多い

964非決定性名無しさん2017/10/25(水) 21:01:20.67

本来、働き盛りとされる40代が世帯主の低所得世帯の割合が20年間で1.5倍に増えたことが厚生労働省のまとめで分かりました。

厚生労働白書によりますと、世帯主が40代で年間所得が300万円未満の世帯の割合は、2014年までの20年間で11％から17％に増えました。単独世帯やひとり親世帯が増加し、全体的に所得が下がったことが影響しています。

一方、世帯主が65歳以上の高齢者の世帯では20年間で低所得の割合が減り、中所得の割合が増加していました。高齢の世代は年金で所得の格差の広がりが抑えられています。

厚生労働省は、現在の社会保障制度は現役の世代よりも高齢の世代への給付が手厚くなる傾向があると分析しています。

配信2017/10/24 11:52
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000112933.html

965非決定性名無しさん2017/10/25(水) 21:33:39.92

　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
＿,, -.'"　　　　　　　　　　　 `　、
ﾐミ　　　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ_
ミﾐ 　　　 ,,=-＝=　　　　　 ==、　iﾐ=-
ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|三=-
ﾐミ|　 ン|　.,-=・=- (|ー|　-=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~　|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |三彡三=-
ミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ　　　　 `ー / (＿r-、r-_）　　　|彡三
ヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡=-
ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|三=
　)　` 　 　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　 　 .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉ三
　　　（客先常駐・48歳・童貞）

966非決定性名無しさん2017/10/25(水) 21:49:29.06

>>956
そして、使えない若手にしか社宅が行きわたらない。
そりゃそうか、客先常駐なんてできる能力ないんだから。

967非決定性名無しさん2017/10/25(水) 23:49:45.23

自宅から通ってる割合はどのくらいなの？

968非決定性名無しさん2017/10/26(木) 00:55:55.45

みんな自宅だろ、実家からじゃね

969非決定性名無しさん2017/10/26(木) 07:29:39.82

>>956 奴隷は人間じゃないからね

970非決定性名無しさん2017/10/26(木) 07:52:41.22

【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

971非決定性名無しさん2017/10/26(木) 13:15:42.90

>>952
退職しろってことじゃないのか？
客先が決まらなくて社内失業してるやつも然り

972非決定性名無しさん2017/10/26(木) 14:35:18.90

>>971
どちらかといえば運がないだけ。
アホみたいに遠い客から仕事とってくるからな。

973非決定性名無しさん2017/10/26(木) 19:14:28.23

そういう仕事だから受注できる？

974非決定性名無しさん2017/10/26(木) 23:09:50.98

あの〜なんでハロワの求人検索でいつも出て来るんですか？
常に募集してるんですか？そんなに人が足りないんですか？

975非決定性名無しさん2017/10/26(木) 23:20:49.39

人売り商売だから、人を増やせば売り上げも増えるって
馬鹿な経営陣は考えてるのさ

976非決定性名無しさん2017/10/26(木) 23:38:56.28

富士ソフトってブラックですか？

977非決定性名無しさん2017/10/26(木) 23:43:12.02

>>976
部署による

978非決定性名無しさん2017/10/27(金) 00:56:39.90

>>976 東京コンピューターサービスよりはましだよ

979非決定性名無しさん2017/10/27(金) 02:32:37.70

次スレ: http://2chb.net/r/infosys/1509039083/

980非決定性名無しさん2017/10/27(金) 03:29:56.68

部所な、
いつもTCSを引き合いするけど宣伝にはなってない。
JINJINの話題はタブー？

981非決定性名無しさん2017/10/27(金) 07:27:32.32

>>980 日本語へんだな
おまえ日本人でないアルヨ

982非決定性名無しさん2017/10/27(金) 08:00:44.17

【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

983非決定性名無しさん2017/10/27(金) 08:26:18.43

>>976
もちろん

984非決定性名無しさん2017/10/27(金) 08:49:08.48

次スレ:&#160;http://2chb.net/r/infosys/1509039083/

985非決定性名無しさん2017/10/27(金) 08:50:29.74

以前に比べたらだいぶ薄まってきてる。

986非決定性名無しさん2017/10/27(金) 15:50:47.04

>>976
営業以外全て真っ黒

987非決定性名無しさん2017/10/27(金) 16:28:21.12

営業がブラックじゃないって珍しい

988非決定性名無しさん2017/10/27(金) 16:38:23.59

>>985
そんなの極一部だから

989非決定性名無しさん2017/10/27(金) 18:15:01.66

営業がいろいろとまっ黒

990非決定性名無しさん2017/10/27(金) 19:13:42.46

中間管理職は確かにどこも黒い

991非決定性名無しさん2017/10/27(金) 22:01:31.43

>>971
やめさせたい社員に対する常套手段だよな

992非決定性名無しさん2017/10/28(土) 11:48:19.24

口が上手い営業が成績いい訳じゃないからね？

993非決定性名無しさん2017/10/29(日) 02:16:25.41

思わず検察しておいた？

994非決定性名無しさん2017/10/29(日) 08:16:17.04

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

995非決定性名無しさん2017/10/29(日) 15:07:20.95

ここって偽装請負ばっかだな

996非決定性名無しさん2017/10/29(日) 16:20:03.29

　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
＿,, -.'"　　　　　　　　　　　 `　、
ﾐミ　　　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ_
ミﾐ 　　　 ,,=-＝=　　　　　 ==、　iﾐ=-
ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|三=-
ﾐミ|　 ン|　.,-=・=- (|ー|　-=・=-、||三彡=-
ミﾐレ'~　|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |三彡三=-
ミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉミ彡三-
ミﾐ　　　　 `ー / (＿r-、r-_）　　　|彡三
ヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡=-
ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|三=
　)　` 　 　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　 　 .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉ三
　　　（客先常駐・48歳・童貞）

997非決定性名無しさん2017/10/29(日) 21:38:17.67

>>995
そりゃそれ以外は脳がないからな。

998非決定性名無しさん2017/10/29(日) 23:33:25.85

次スレ: http://2chb.net/r/infosys/1509039083/

999非決定性名無しさん2017/10/29(日) 23:33:58.13

次スレ: http://2chb.net/r/infosys/1509039083/

1000非決定性名無しさん2017/10/29(日) 23:34:26.63

次スレ: http://2chb.net/r/infosys/1509039083/

mmp
lud20180317044033ca

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