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【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>18本 ->画像>3枚

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0001おおくぼ2017/06/13(火) 21:27:58.98ID:Wh/91t+u0
はりきってどぞ。
0002名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/14(水) 22:58:40.81ID:lcrc455n0
糸冬　了
0003名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/17(土) 12:31:27.50ID:4T84kSrD0
急な出費などで、今月の生活費？家賃が足りなくてお困りの方。

ヤミ金でお困りの方。

保証人、担保不要です。

携帯電話でお悩みの方。
(ご自身の名義で携帯電話作れない方)

詳しくはHPをご覧下さい。

会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。


ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人 sta
0004名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/18(日) 04:03:13.48ID:oHLPZhNk0
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定！LINE給与査定サービスをはじめました！
http://ritsuan.com/infomation/6597/
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なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/

リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
0005名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/24(土) 04:59:32.19ID:vdbPcVs+0
トランスコスモス（transcosmos）のデータ
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,935億3,500万円（2017年度3月期 前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（2017年度3月期 前年度2,246億500万円）
平均年収：453万4,457円（前年度450万7,158円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヵ月（ブラック偏差値69にランキング）
平均年齢：35歳11ヵ月　
単体従業員数：9,525名(2017年3月末現在 前年度9,474名(2016年9月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
（前年度17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8104名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html）
0006名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/26(月) 05:11:42.26ID:Z/ahT/w60
富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2016年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円）
連結売上高：1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円）
平均年収：609万7,000円（11万3,000円UP/前年度：598万4,000円）
生涯年収：2億4228万3019円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 大卒レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10.8年(前年度:10.9年）
平均年齢：37.0歳
単体従業員数： 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月末現在)）
連結従業員数：12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月末現在))
単体年間売上単価：1,7043,081円(前年度1,676万6,377円）
連結年間売上単価：1,3074,681円(前年度1,384万4,580円）
単体月間売上単価：142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価：108万9,556円(前年度115万3715円）
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１）
請負事業(客先での常駐開発)：有り
受託開発センター：有り(技術社員の3～4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州、東北）に5ヶ所）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り（売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率27.8％)
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
　・富士ソフト本社ビル
　https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
　・富士ソフト秋葉原ビル
　http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
　http://www.office-tsushin.com/interview/55/
0007名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/26(月) 05:12:53.56ID:Z/ahT/w60
東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2017年度3月期）
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万～412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/）
平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価：　112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価：　　85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
0008名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/26(月) 05:17:05.51ID:3Idkk7vr0
テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2016年6月期)

単体売上高：758億円（2016年6月期、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：903億2300万（2016年6月期）
平均年収（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：539.0万
（http://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/）
平均年収 (ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：397.5万円（年収相場は287～508万円 ｿｰｽ：ｼﾞｮﾌﾞﾀﾞｲﾚｸﾄ）
生涯年収：1億9083万5025円（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：9.2年
平均年齢：40.1歳（全社の平均）
単体従業員数（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：160名（https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/）
単体従業員数：12,044名（2016年6月末現在、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結従業員数：14,746名（全社のﾃﾞｰﾀ）
単体年間売上単価：629万3,590円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結年間売上単価：612万5,254円
単体月間売上単価：52万4,465円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結月間売上単価： 51万437円
資 本 金：5億1千万円（ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD 東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
（本社入居の六本木ヒルズ森タワー：https://officee.jp/detail/26043/257505）
0009名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 07:33:27.31ID:0VSa4YOC0
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ （最新版2017.3.末日現在）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒～大卒レベル(旧国家3種～2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）　
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）　
請負事業（客先）：有り（派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(－)）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　 http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 08:07:21.51ID:Mw8pwgJq0
フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）

単体売上高：ＮＤ(赤字決算のため未公開 前年度319億円(2016年3月期実績)) 　　
平均年収：381.3万（35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円（平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：614万6千435円(2016年3月期実績)
月間売上単価：　51万2千202円(2016年3月期実績)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先）：無し（派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し （派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し

※年々新卒採用者は減っている模様（集まらない）で2017年4月度の内定者
　 は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 従業員数 5,367名（エンジニア 4,953名、スタッフ 414名）※2017年4月1日現在
　 ＨＰで社員数は更新されたが売上が更新されていない
　 赤字の為と情報を学生に分析されないように載せていないと思われる
0011名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 08:11:15.26ID:0VSa4YOC0
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2016.12.31現在）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：226億0,000万円（2016年12月期 前年度200億7,600万円）
連結売上高：267億4,300万円（2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収：5,121,417円（前年度501万7,645円)
生涯年収：1億9769万2733円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒レベル(旧国家３種＆行政職(２)）
平均勤続年数：8.1年（前年度8.4年）
平均年齢：35.1歳　
単体従業員数：3080名（2016年12月末現在 昨年度2762名）
連結従業員数：3716名（2016年12月末現在 昨年度3139名）
単体年間売上単価：733万7,662円（昨年度726万8,645円）
連結年間売上単価：719万6,716円（昨年度723万8,929円）
（自動車関連売上40.7％(約92億円)）
単体月刊売上単価：　61万1,471円（昨年度60万5,720円）
連結月間売上単価；　59万9,726円（昨年度60万3,244円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.6％(5.8億円)）
受託開発センター：有り（テクノパーク2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（テクノパーク２工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り（３棟保有）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 08:20:54.56ID:0VSa4YOC0
ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2016年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）

単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：29.8歳(前年度30.7歳）
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名　
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上：　54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　 場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 08:22:47.22ID:Mw8pwgJq0
セントラルエンジニアリングのデータ

単体売上高：約93億円（2016年7月期実績（７月決算））
平均年収：427.6万円（ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円（平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ（推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ（推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1080名
年間売上単価：861万1,111円（2016年７月 842万5,925円）
月間売上単価： 71万7,592円（2016年７月 70万2,160円）
資 本 金：8000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し（平均残業時20～30h(2016年10月6日現在) ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　 ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
0014名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 08:27:20.42ID:Mw8pwgJq0
ＰＣＩホールディングスのデータ(2016年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名、ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：85億４５９万１,000円
平均年収：692.6万円（30歳平均年収430.6万円（情報・通信業 253 位））
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：3.32年
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.0歳
単体従業員数：14人（PCIホールディングス）
連結従業員数：870人（PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：977万5,391円
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：81万4,615円
資 本 金： 10億 3,741万円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2016年 9月現在)）
労働組合：ＮＤ
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：ＮＤ

※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
　 PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え
0015最新データに更新2017/06/27(火) 09:03:09.64ID:Mw8pwgJq0
トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2017年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,935億3,500万円（2017年度3月期 前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（2017年度3月期 前年度2,246億500万円）
平均年収：454万5,506円(前年度453万4,457円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年11ヵ月（前年度8年10ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月）　
単体従業員数：9,525名(2017年3月末現在 前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html）
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 09:11:33.69ID:0VSa4YOC0
ブラック大手派遣、請負（SIer含む）の平均年収
※年収の高い順に表示

692万6,000円　　ＰＣＩ‐ＨＤ
619万2,000円　　メイテック
609万7,000円　　富士ソフト
539万0,000円　　テクノプロ‐ＨＤ
512万1,417円　　アルプス技研
454万5,506円　　トランスコスモス
427万6,000円　　セントラルエンジニアリング
418万0,000円　　ＶＳＮ
408万9,000円　　ＴＣＳ
397万5,000円　　テクノプロ（事業会社）
381万3,000円　　フォーラムエンジニアリング

※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
　 平均年収１位に（平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる）

※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
　　平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
　　事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明

　　テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載
0017誤記訂正スマソ！！2017/06/27(火) 09:13:51.48ID:0VSa4YOC0
ブラック大手派遣、請負（SIer含む）の平均年収
※年収の高い順に表示

692万6,000円　　ＰＣＩ‐ＨＤ
619万2,000円　　メイテック
609万7,000円　　富士ソフト
539万0,000円　　テクノプロ‐ＨＤ
512万1,417円　　アルプス技研
454万5,506円　　トランスコスモス
427万6,000円　　セントラルエンジニアリング
418万0,000円　　ＶＳＮ
408万9,000円　　ＴＣＳ
397万5,000円　　テクノプロ（事業会社）
381万3,000円　　フォーラムエンジニアリング

※何故か悪の枢軸と言われるブラックの富士ソフトの
　 平均年収３位に（平均年収は高いが社員格差が激しいと思われる）

※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
　　平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
　　事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明

　　テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 09:29:49.58ID:Mw8pwgJq0
独立系大手各社(sier含む)の生涯年収
※生涯年収の高い順に表表示


2億4,228万3,019円　 富士ソフト
2億2,750万0,298円 　メイテック
2億2,000万0,000円　 ＰＣＩホールディングス
1億9,769万2,733円 　アルプス技研
1億9,083万5,025円　 テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円　 トランスコスモス
1億6,248万8,000円　 セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円　 ＶＳＮ
1億5,538万2,000円　 東京コンピュータサービス
1億5,105万0,000円　 テクノプロ（事業会社）　
1億4,489万4,000円　 フォーラムエンジニアリング

※上記のデータから大卒レベルの生涯年収に到達する企業は
　 富士ソフトとメイテックの２社のみである
　 但し、富士ソフトもメイテックも共に離職率が５％代と
　 高く定年まで勤められる社員は非常に少ないと思われる
　 上記の生涯年収は定年退職金や確定拠出年金は含めていない

　 上場企業の場合は従業員持ち株会等に加入出来るので、
　 定年時には持ち株を現金化する事も可能だが、これも
　 生涯年収には含めていない
　 あくまで給与＆賞与の定年まで勤めた場合の総額である
0019名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 09:43:53.45ID:Mw8pwgJq0
独立系大手各社(sier含む)の年間売上げ単価
※単価の高い順に表示


2,031万8,635円 :トランスコスモス
1,704万3,081円 :富士ソフト
1,347万6,190円 :東京コンピュータサービス
　982万6,614円 :メイテック
　977万5,391円 :ＰＣＩホールディングス
　861万1,111円 :セントラルエンジニアリング
　733万7,662円 :アルプス技研
　654万7,696円 :ＶＳＮ
　629万3,590円 :テクノプロ
　614万6,435円 :フォーラムエンジニアリング


※ホールディングス体制の企業はテクノプロとＰＣＩだが、
　 テクノプロは単体データ　ＰＣＩは連結データしか無い
　 為に連結データのみを記載
　　フォーラムエンジニアリングは赤字で売上は未公開で
　 ＮＤの為、前年度のデータを記載（2016年3月期）
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 09:48:18.70ID:0VSa4YOC0
７６ ★東芝[TOSHIBA] 　
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄（庄や等）　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
　　 ★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　学情　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　 ★信用金庫　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) 　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　 　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 テクノプロ[TECHNOPRO] 　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　 　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格)　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　　MKﾀｸｼｰ　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]　
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　シャープ[SHARP]
　　　　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ 　 ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格) 　　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　リコー 富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　エプソン 日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 10:14:15.96ID:Mw8pwgJq0
独立系大手各社製品情報(SIer含む）


ＴＣＳグループ
東京コンピュータサービス自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン自社製品：製品紹介(スマモニ) -
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン自社製品
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
アンドール自社製品
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー（テクノ・セブン子会社）
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業自社製品
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス自社製品（ムトウＨＤ子会社）
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック自社製品
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ自社製品
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ自社製品（ＮＣ－ＨＤ子会社）
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械自社製品
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/
0022名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/06/27(火) 10:16:03.75ID:0VSa4YOC0
富士ソフト及び富士ソフトグループの自社製品

富士ソフト（FSI）
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html）


セントラルエンジニアリング自社製品
製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）


ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 12:50:48.80ID:pQlY2CK00
スレッドの利便性、可読性を阻害する長文連投荒らしが現れたようだ
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 18:01:06.56ID:4BYFI7kC0
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　羽生、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
0025名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 21:54:35.88ID:4BYFI7kC0
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　羽生、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
0026名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/01(土) 23:31:42.05ID:RCUNOHWj0
テクノプロなんてフォーラムと比べたら、超ホワイト企業。
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/02(日) 19:09:59.80ID:lpAAM4KK0
みずほのiDeCoに魅力を感じないんだが、
楽天やSBIのが魅力的なラインナップやん

みずほ以外もいけるんかなぁ？
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/02(日) 23:21:52.83ID:4QbH1O8g0
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 01:50:40.08ID:DZWI7KWn0
age
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 01:58:43.76ID:UarhD5qu0
どっさり辞めるんだろうな。
大久保ザマァwwww
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 03:11:56.10ID:dR1nXC2w0
就職板のフォーラムのスレ↓
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 20:50:21.60ID:Zu6t/V9t0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 22:10:32.21ID:/iC2/nwq0
フォーラムの保険証てショボいな

財布が雨で濡れちゃって中身だしてカード類とか拭いてて、よく見たら保険証の印字が他のカードにくっついちゃってよめなくなったぞ
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 22:11:26.98ID:UZuUNgAI0
>>30
なんかあったん？
0035名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/03(月) 22:39:20.14ID:Y3cDtl6A0
なーなー
ベッカムうちだは辞めたの？
くび？
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/04(火) 19:17:22.08ID:NWRCkTwR0
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
８か月連続ですべての都道府県で１倍以上となりました。

また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．９％増え、製造業で１１．５％となるなど、すべての産業で増えています。

厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。

派遣社員をやめるなら今だな。
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 07:42:01.72ID:i+Xs/cxQ0
>>36
求人倍率増えたのは非正規が増えたからだがな
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 21:16:53.59ID:+FXu9CE60
気がつきゃ、こんなスレ建ってたのか。
フォーラムエンジニアリングの52スレはアレげな奴が随分先に建ててある。

【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495929490/

現在、上記のスレが52スレとして進行中の為、こちらのスレは削除依頼を出すか、定期ageして「実質53スレ」として活用するか。
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 22:22:04.46ID:UkbPJaD70
>>38
このスレ立てたの、車両ウチのクソ役員だから、マジで。
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/05(水) 22:22:58.63ID:UkbPJaD70
車両は関係無いです、打ち間違い。
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 00:59:20.09ID:GDnWmLVu0
賞与はいつ支給されるんだろう？
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 12:44:24.12ID:gMvazw2o0
7/10支給なのに明細まだだしふざけすぎ
はよつぶれろ
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 12:48:06.77ID:Tsgwou+W0
裏技使えば見れるだろう
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 13:23:43.76ID:N42g4Js80
>>42
派遣社員が居なくなれば潰れると思うよ
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 19:45:14.06ID:3cvD9U140
そもそも儲かってるのか？
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/08(土) 20:58:08.78ID:Yl+1fG+i0
マージン67%だし儲かってる。
でも、それ以上に無駄遣いしてるから赤字だとか。

一番儲かってるのはジャニーズの近藤真彦っていう元アイドルのおっさん。
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 04:14:03.23ID:pxJhpdds0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/


日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 04:16:49.53ID:pxJhpdds0
#リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。

リツアンのエンジニアが語る、転職エピソードを御覧ください。
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。

直接雇用
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

半年後、1年後、10年後には、他社と収入差がより広がっていく。
この差こそが、10年で1500万円の収入差を生み出す。
60秒で簡単！エントリーはこちら！
http://ritsuan.com/entry/
0049名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 04:17:08.65ID:pxJhpdds0
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 06:27:43.06ID:pxJhpdds0
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。

組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。

人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）


日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 07:39:05.59ID:WlaKZuNH0
>>47
荒らし通報済み
運営が何もしないからって調子に乗るな！
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 09:01:43.66ID:oeIel8bw0
営業、技術営業、やくにたたん
0053名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 10:18:06.78ID:rnrRuviY0
あいつら派遣先に残業の管理しっかりしろって言うけど、
自分たちは残業時間の計算知らんからな
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/09(日) 14:35:16.46ID:FCz4yIyQ0
営業のやつとか入社時に会うだけでそのあとはもう二度と会うことないよな
派遣先にぶち込んだら後は金だけ吸い取るシステム
0055名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2017/07/10(月) 08:21:25.73ID:MUlL3hiF0
6日から8日のボーナスうんぬんの書き込みが全て削除されてる(*⁰▿⁰*)なんで？
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/10(月) 09:23:44.77ID:C4VB5J3+0
>>55
だったらもう一度書き込みすれば良いさ
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/10(月) 09:27:48.50ID:Ywxd671p0
フォーラムのボーナスは今時1.32ヶ月しか出さないブラック企業ですよ。
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/10(月) 10:57:21.50ID:ZLSjBxQ+0
消すならリツアン荒らしのカキコ消せよな！
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/13(木) 19:54:51.51ID:zXPoyNUg0
結局人材派遣は請ける企業から安く設定されるから
例えば
SE70万契約→派遣会社20万→給与、ボーナス
みたいなものでしょ？

でこき使われて35から上がらないからやる気なし→辞めさせる手間が省ける
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/13(木) 22:56:11.49ID:epv5B0y60
>>55
それは、ボーナスが支給されなかったから？
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/14(金) 22:02:10.61ID:J/yzde7+0
ボーナスの明細遅かったな。
首都圏でさえ支給明細当日に来た。

資金繰りに困ってるのかと疑るね。
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 04:37:38.89ID:rQHYelqz0
>>61
違うよ、いかにしてギリギリまで引き算をするかずっとやってたんだよ。
レースの金を捻出するためにさ。
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 06:58:22.69ID:7uopx7az0
そもそも、時間外手当「のみ」翌月支給にされるのって、法的にはギリギリセーフなのか？
契約社員んの時には当月支給だったのに、正社員になった月に時間外手当ゼロになっててビックリしたよ。
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 17:59:29.62ID:PrNiNZyh0
>>59
＞SE70万契約→派遣会社20万→給与、ボーナス

ここの場合、残念ながらそんなレベルじゃないんだ。

実は派遣先の経理の娘と仲がいいので、この件で話す事があった。
「Aさんって派遣金額もかなり高いですし、継続期間も長いですし、給料は何も問題無いんでしょうね？」
「え？明細出たばかりだから持ってきたけど、これだよ」
「？？？え？え？え！なんで？」
その後、「見せちゃいけないっていう決まりは無いのでお見せしますね！」と何故かプンプンの彼女。
見せてもらったよ。予想通りの数字、2chで言われている通りの数字だったよ。

給与は派遣金額の1/3以下。（通勤手当とかを含めればちょっと違ってくる）
毎年の派遣料金増額にも関わらず、昇給ゼロの現実。
クズです。
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 19:44:45.82ID:J5+o3V8O0
>>64
そうだよ、君のマージンはレーシングカーのオイル代に消えてるわけさ。
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 20:47:57.11ID:vR3QY9BT0
レスクイーンのねーちゃんと酒飲む金じゃねえか？
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 23:13:25.74ID:AJwOHH7a0
>>66
愛人代の方が高いよ
0068名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 23:13:33.59ID:YMT74muW0
レースなんか微々たるもんだよ。
ゴールデンでCM流して、いくら効果があったんだい？
客増えた？応募者多数？
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/15(土) 23:20:50.35ID:AJwOHH7a0
>>68
広告代理店営業が女を紹介すんじゃねーの。モデルとかさ。
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 07:47:45.76ID:bNFiUDVO0
日本経済新聞 2017/6/30 10:25
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車　43年ぶり高水準
　企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.4％だった。
６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 11:43:58.07ID:y8g9YWlP0
>>61
実際に資金繰りには困ってるだろ
儲からなくなったから３５歳以上から定期昇給ゼロにしたわけだし
社員の給料やボーナスを削ってレースやキャバクラや愛人に使う
金を確保してるのだろうしなｗ
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 12:00:26.26ID:feguCKQ90
社員の給料ケチって利益を確保しようって考えその物がブラックな考えだよな。
こんな会社のどこに魅力を感じてモチベーション上げろってんのさ。
だから働いたら負けだぜwwww
って奴が増えるわけだ。
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 12:02:32.98ID:KG6YHmZE0
フォーラムで真面目に働くなんてバカのする事って名言がそれを物語ってるよ。
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 12:28:26.11ID:y8g9YWlP0
２ちゃんでフォーラムエンジニアリングがＮＧワードになってるぞｗ

これは相当に聞いてるなｗｗｗ
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/17(月) 18:51:38.82ID:X6+eEwMn0
「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」　事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！

※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。１〜２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！　２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！　一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。　そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】　会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/18(火) 23:02:51.95ID:wCampQIn0
この会社、凄いな。
会社名入れなくても、

「35歳以上昇給ゼロ」で検索すると2chのスレに飛べる。

で、35歳未満の昇給額を社員さんに聞いたんだけど、「ワンコイン」ってのマジ？
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 00:41:51.74ID:7IlxJdOJ0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 07:34:17.68ID:Evw4DdPI0
月次転職マーケットの”今”を知る！　2017年7月10日発表
転職求人倍率レポート（2017年6月）
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
有効求人倍率
技術系（IT・通信） 7.04
技術系（電機・機械） 4.21

2017年7月以降の転職マーケット
4～6月にかけて、多くの企業が今年度の中途採用の募集を始めたため、求人は充実している状況にあり、
7月以降も求人数は緩やかに増加する見込みです。しかし、求人数の増加以上に転職希望者の数が
ここ数カ月で増加の勢いが増しており、気になっていた企業が求人を始めたことや、
同僚や友人が転職したことをきっかけに、転職活動を始める人も見られます。


派遣会社をやめてメーカーの社員になるなら今はチャンスだな。
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 19:53:12.58ID:Evw4DdPI0
https://jobtalk.jp/company/4131/salaries
転職会議見たけど、年の昇給額が700円で
35以上昇給なしってマジ？

DODAだと結構貰えそうなんだけど。
https://goo.gl/NyNXNx
給与例
年収704万円／月給47万円＋各種手当＋賞与／39歳／既婚／チームリーダー
年収579万円／月給39万円＋各種手当＋賞与／33歳／既婚／チームリーダー
年収413万円／月給28万円＋各種手当＋賞与／25歳／独身
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 19:55:35.22ID:wCX8SJnw0
「フォーラムエンジニアリング」を画像でググった。
あまりにバカバカしくて…

カーレース（GT500、スーパーフォーミュラ、フォーミュラニッポン）
レースクイーン
近藤真彦
TV-CM
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 20:03:52.87ID:wCX8SJnw0
>>79
完全にウソです。
そんな奴を見た事も聞いた事も無い。
「チームリーダー」ってのが何者か知らないが、
俺の派遣先はこの何年か俺しか居ないんで分からない。
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 20:05:06.04ID:Evw4DdPI0
株式会社リツアンSTC
【愛知県 豊田市】機械設計／CATIA・SolidWorksでのシート設計エンジニア
1名以上募集 若手募集
https://goo.gl/GTjLNL
給与380,000円～620,000円
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方

【尚可】
・3DCADを使用した機械設計の実務経験者
・自動車部品の設計経験者
・CATIAでの設計経験が3年以上ある方
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 20:21:09.76ID:OTq/OLC30
会社が公表してる。
経験年数をしっかり考慮してるんだとさ。

https://www.forumeng.co.jp/static/lp/w01.html

で、俺の例。

年齢：40代
経験年数：20年以上
分類：電気
業界：産業用機器
職種：品質保証、製造技術、開発など
額面：420万円
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/19(水) 20:57:42.07ID:Evw4DdPI0
株式会社リツアンSTCの年収
VORKERS
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000pOwmw&;q_no=2
転職会議
https://jobtalk.jp/company/111934/salaries?source=company_header_tab

良かったらおいで。
0085あぼーんNGNG
あぼーん
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 04:13:18.74ID:K9JoHZFf0
>>79
昇給700円は本当じゃないか。
俺は、35歳以上で昇給0だけどね。

「給与例」」は本社とかのスタッフの給与だろ。
派遣されてる奴は、「チームリーダー」ではなく「TAリーダー」だし。
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 07:08:57.04ID:GuBIKhwJ0
株式会社リツアンSTC

愛知県 安城市】機械設計／自動車部品に関する設計エンジニア
1名以上募集 若手募集
給与380,000円～620,000円
https://goo.gl/jRFQGc

【愛知県 刈谷市】機械設計／自動車内外装と部品の設計エンジニア
1名以上募集 急募
https://goo.gl/gsv6g4
給与380,000円～620,000円

対象となる方
【必須】
・3DCADの経験が少しでもある方

【尚可】
・3DCADを使用した機械設計の実務経験者
・自動車部品の設計経験者
・生産技術の実務経験者

転職しろ。
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 08:02:21.80ID:0n6/O8iw0
淡々と昇給するとマックス年収が残業無し360万円位だね。これだと首都圏とかだと家族養えないよ。
だから結婚は諦めなよ。
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 12:02:12.88ID:xcXPZOIx0
>>87
通報済み
0090名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 18:02:57.95ID:GuBIKhwJ0
https://goo.gl/SbUUPD
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ 派遣会社に止められたんだけど。。。
問題ありません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、派遣元は禁止してはならないと定めています。


総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。
相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東（東京）・関西（京都）・東北（仙台）に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。



POSSE
http://www.npoposse.jp/soudan/index.html
POSSE（ポッセ）では、労働相談・生活相談・奨学金に関する相談を受け付けています。相談窓口はそれぞれの詳細ページをご覧ください。
■労働相談
長時間労働、賃金未払い、有給休暇、産休・育休の取得、パワハラ・セクハラ、解雇、労災など、さまざまな労働相談を受け付けています。
ご相談内容とご相談者さまの希望をお聞きした上で、適切な対応をお伝えします。
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 18:22:56.15ID:MvbcqWRZ0
>>88
技術手当て込みでも320 位だぞ
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 20:45:56.28ID:C+8c4LTB0
>>87
貴様に命令される筋合いは無い
上から目線で何様のつもりだ？
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/20(木) 21:24:35.14ID:HgO4jIoM0
>>87
リツアンなんて宣伝が2chでやるとかブラックそうなんだよね。
でも、フォーラムよりはマシという事だけはわかる。
0094あぼーんNGNG
あぼーん
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/21(金) 18:27:03.28ID:gEMrXI1L0
転職市場予測 2017下半期
電気・機械
垂直統合から水平分業へ。社外・社内との連携に対応できる人材ニーズ高まる
https://doda.jp/guide/market/002.html

モノづくりエンジニアの求人数は、上半期から引き続き増加する見通しです。

好調の自動車業界が牽引する形で、自動車部品、産業機械とそれらを構成する電子部品などの業種を中心に、採用熱は高いまま推移するでしょう。
製造業全般で、コスト削減・開発スピード向上がより強く求められるなか、先行開発、
量産開発いずれのフェーズにおいてもエンジニアの不足感がより強まっています。

そのため、機械系、電気系、組み込み・ソフトウェア系を問わず、引き続き求人が多い状況です。
これまで外注する傾向があった組み込み設計・開発の内製化が進みつつあり、SIerやサプライヤー、
エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。
また、40～50代のミドル層や女性、外国籍のエンジニアの転職も以前より増えています。


エンジニア派遣から完成品メーカーへの転職も珍しくなくなりました。
だってよ。
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/21(金) 20:54:55.06ID:gEMrXI1L0
公式サイトに熱いメッセージがあるので、こちらも長いですが転載します。
直接会ってわかりましたが、これは本気で語ってますよ。ポーズとかではなく。
【僕が派遣会社を設立した理由】
https://goo.gl/5EcKkj

リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。
エンジニアと飲みに行って、今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。


たとえていうなら「変な人ホイホイ」。「リツアンSTC」の野中社長が好きです。
http://www.ikedahayato.com/20170327/69801052.html
イケダハヤト @IHayato
野中さんの素敵エピソードとして気に入ってるのが、社長だけど真っ先に退社するそうで。
で、オフィスに社員が残業してると、帰り際に「そんなにがんばっても報われないぞ～」とニヤニヤしながら帰っていくとのこと。
社長がさっさと帰るというのは、良い文化です。
2017年Mar23日 09:04
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/26(水) 13:49:17.64ID:IKRD48T+0
ブラック企業は、社会的制裁を受けなければならない。
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/28(金) 08:25:45.27ID:Ibg0BKVk0
フォーラムギャル
https://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%AE%E3%83%A3%E3%83%AB&;tbm=isch&source=lnms&sa=X&ved=0ahUKEwiN-J6-zarVAhVBK8AKHRBXAuoQ_AUICigB&biw=768&bih=380&dpr=2.5
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/07/28(金) 20:53:44.05ID:wvWUuXsu0
「五十川敦子」　＜＝　画像で検索
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/01(火) 03:17:46.54ID:5sGpbLaF0
>>98
フォーラムギャルなかなか良いね
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/02(水) 01:58:50.55ID:jqu3PHrs0
>>100
俺等が稼いだ金の貢先だと思っても、それ言える？
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/02(水) 02:00:29.65ID:jqu3PHrs0
つか、「レースのメインスポンサー」なんて大胆な事やっといて、「昇給ゼロ」って？
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/02(水) 02:30:01.01ID:e6PdyFoK0
業績上げる=社員からの搾取を増やす
ってのがフォーラムスタイル
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/02(水) 18:23:11.21ID:3xLv71P00
①モデル給与などで給与が高いと思ったりする。
②採用時には、初めから給与を高くできない毎年昇給するからと言われる。
③入社すると昇給は、35歳までで昇給も激安。

ちゃんちゃん。
0105あぼーんNGNG
あぼーん
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/07(月) 02:48:17.75ID:dddRvRDt0
日本の派遣業の数↓
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>18本 ->画像>3枚
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/08(火) 12:27:58.41ID:6LVva+c60
なんかスレ落ちた
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/08(火) 22:52:43.49ID:ZHNDZ3SX0
>>107
何のスレが落ちたって？

こっちのスレならまだ有るが…
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495929490/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/16(水) 22:33:15.54ID:sRx5JWp/0
以前フォーラムギャルやってたレースクイーンの女がジャブで捕まったんだよ。真っ黒な業界だぜ。
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/17(木) 00:36:51.90ID:edZSeVqe0
ところで、36協定捏造をチクりに行っていいか？
厚生労働省認定のブラック企業になれるなこれ。
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/17(木) 23:09:41.38ID:GwPf3RZT0
安いラーメン屋さんのスレはここですか？
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/18(金) 15:38:36.57ID:SbyLgCmj0
先月ここ受けにいったらラーメンくれたわ
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/19(土) 05:15:06.96ID:Pbh45Tiw0
>>109
フォーラムギャルはシャブSEXに嵌ってしまったんだな
シャブの再犯率は女の方が圧倒的に高い！！
その理由はシャブSEXの快楽が忘れられないから
どんな真面目で清楚で身持ちの堅い女でもシャブSEXされｂｽら
あっｂﾆ言う間に淫乱ャrッチに変わっｂﾄしまう
0114名末ｳしさん＠そうｂｾ登録へいこう2017/08/19(土) 05:16:59.23ID:TddSb5QR0
フォーラムギャルはシャブSEXに嵌ってしまったんだな
シャブの再犯率は女の方が圧倒的に高い！！
その理由はシャブSEXの快楽が忘れられないから
どんな真面目で清楚で身持ちの堅い女でもシャブSEXされたら
あっと言う間に淫乱ビッチ女に変貌を遂げてしまう
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/23(水) 21:39:54.54ID:17v9hvQS0
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/25(金) 13:31:41.02ID:pVjOrfW20
KONDOレーシングを応援してる社員なんて誰もいないね。俺達の血と涙の無駄遣いとしか思えねーよ。
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/25(金) 21:56:28.08ID:vaWBW8qx0
会社の役員は、あんな美貌のレースクイーンと酒飲んでるんだろうな。

そろそろ終わりにしてください。
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/25(金) 22:07:50.77ID:RwOiRu3F0
ｂ
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/26(土) 01:11:33.06ID:J9woQ83A0
どうやら、給与額を持ってる求人広告は、お上が調査が有るらしいね。
俺がリークしてやってもいいかなと考えてる。706万とか誰の給料だよww
これが正しい表記とするならば正々堂々としたらいいさwwww
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/26(土) 01:12:15.97ID:FLW4T6RS0
>>117
そりゃあそうさ。
お万個してるに決まってんじゃん。
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/26(土) 14:19:28.25ID:/sP7EBEE0
https://next.rikunabi.com/company/cmi0151596080/
株式会社メイテック（東証一部上場）
◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略　
◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上

おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/28(月) 01:47:01.10ID:uSkqKodC0
こんなゴミ会社でまだ働いてるやついんの？
ここで長く働くやつってのは人生捨ててるようなもん
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/29(火) 21:42:19.27ID:Z/0gXvl20
フォーラムを辞めた人っていますか？
辞める時ってどうしました？

営業に辞める旨連絡しても向こうが質問してくるばかりで
どうやって退職届を出せばよいのか教えてくれない
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/29(火) 22:06:03.93ID:LstnT6CK0
>>123
ん？辞めるのに何やってんだよ。
本社の係の女に電話して辞めるから宜しく！退職の書類送ってくんない？
でおしまいだよ。
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/30(水) 08:47:52.67ID:fTZWEW010
>>123
お前さんが不勉強だから舐められてるね
辞める意思と時期ははっきり決めておかないと永遠にズルズルいくよ

以下基本
・基本的に無期雇用正社員なのでいつでも辞めれる。←（注：派遣先の都合も契約も関係ない、理由もいらない
・辞める意思を会社側に伝えたっていう証拠が残ればOK　←（注：電話録音か記録の残るメール媒体使え
・一応その翌日から14日間だけ仕事を続ける義務がある　←　（注：有休や欠勤でも処理できる、2か月頑張る必要はないよ
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/30(水) 08:52:10.24ID:fTZWEW010
ちなみに、担当は成績下がるの嫌がって握りつぶしか時間稼ぎをしてくるので相手にすんな
>>124の言うように本社に辞める意思伝えて手続きして終了
01271232017/08/30(水) 19:49:52.56ID:tmhaRBpB0
>>124 >>125
レスありがとう。辞められることになりました。

次は派遣じゃなく働けます。

派遣で働き始めたとき、派遣で働いたことある友人に「何年そこで働いても会社に愛着わかないよ」
と言われましたが本当でした。
人間関係、仕事量は良かったのですが、所詮下に見られているからのこと。
少しきつくなっても他に行こうと思います。給料も大幅に上がるし。
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 08:24:49.66ID:SqCQTgfc0
>>127
技術派遣なんてブラックだから、プロパーになれるのなら、そうした方がいいよ。
0129名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 12:27:35.52ID:FvHGiPxh0
ゴミ以下の会社
お前らも早く辞めろよ
こんな会社で働くくらいならコンビニバイトでもやっとけ
よっぽど人間的な暮らしできると思うぞ
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 17:48:08.95ID:7r/rfzO80
はー20時間残業して手取り20万
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 19:35:00.99ID:/1bs7Z5L0
>>130
ブラック企業だもん。
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 20:02:44.23ID:5qzxcGwd0
他の特派に移れば25万
一般派遣で受けたら30万な現実やで
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 20:10:04.54ID:M5UVXhwR0
俺達の給料はあがらねーよ。
レースとお姉ちゃんに使われてるんだから。俺某役員の愛人の女を知ってる。
今度リークしてやるから楽しみに待っておれ。
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 20:57:10.67ID:0gnpjrSC0
>>130
８月は派遣先のお盆休みに合わせて代休を取ったので自分も手取り少ない
手取り２１万、交通費を考えると実質２０万　代休の為に３万弱減ってる

結婚してて毎月一定金額を家に入れるので、減った分がお小遣いに響く
給料を丸ごと奥さんに渡してる人は夫婦仲が悪くならないのかな
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/08/31(木) 21:42:12.70ID:6+VwPXP70
>>134
よく食っていけるね。
子供いるの？相対的貧困層の年収だよ。
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 07:03:59.72ID:Sb9iYtPU0
>>134
派遣で真面目にサラリーマンするならとっとと他社に移るべきだと思うけど
家族がどうこう言う奴は特にそう
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 07:57:50.87ID:yuE9TT6+0
TAが家族持ったら貧困から抜けられないぞ。結婚する前にフォーラムは辞めるべき。
01381342017/09/01(金) 09:14:47.46ID:jx3rOqoj0
>>135 >>136
子無しで共働きだから大丈夫。

フォーラムは独身の人が多いのかな？
派遣先にいるメイテックさんはほとんど既婚だけど、メイテックはそんなに待遇が違うのかな?
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 11:03:10.21ID:PpbgSCFF0
>>138
メイテックの平均年収600万以上だぞ。
下手すりゃ俺達の倍以上。そういう事さ。
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 12:37:07.18ID:FPL70Qfb0
30時間残業しても手取り18万
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 18:41:01.61ID:Sb9iYtPU0
>>138
メイテックは普通に技術派遣会社だからね
フォーラムが他社派遣と比べてもダメすぎるのだ
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 18:55:40.96ID:4+wCaJKy0
フォーラムはエンジニア派遣じゃなくて、作業員派遣だから。
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/01(金) 23:03:27.59ID:lECOr8r00
今日ここ受けに行ったらラーメン貰えた
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 09:39:36.23ID:314+vw9V0
>>143
こんな昇給一律1000円の会社入ったら一生後悔することになるぞ
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/02(土) 09:43:51.39ID:314+vw9V0
お前らまだこんな人を人とも思わないようなゴミ会社でゴミ以下の給料で働いてんだ
ここで働く限り一生バカみることになるぞ？
俺は転職成功したが、年収でいったら150万くらい上がったよ
このゴミ会社はマジで膨大な時間の無駄だった
新しい会社はマナーもいい人ばっかだし給料いいし最高
天国と地獄だわ
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 19:50:32.20ID:nz4v4L7h0
仕事できるやつは一般派遣がいいよ
金だいぶ増える
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 20:22:12.00ID:fjyaqIud0
>>146
だが安定はないぞ
金を貯めたら独立するか資産運用すべきだな
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/03(日) 20:37:16.74ID:+0nPY/aw0
まるでこの会社に安定が有るような書き込み、臭いですね。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 00:01:11.93ID:ElQ1Ezgo0
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/04(月) 09:43:59.94ID:i9jSA01L0
一般派遣がいいよ
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 03:36:11.36ID:MNCYn+9k0
>>150
出来る事なら派遣自体に近づかないのがベスト
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/05(火) 20:30:33.52ID:MHLXUxPl0
待機後ソッコー給料減額のブラック企業。
いかにして社員にカネを払わないかを徹底してるからね。
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 00:49:02.58ID:QT99sTr60
派遣って大企業の転勤の多さ、中小企業の不安定さの両方を兼ね備えてるね
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/06(水) 19:40:39.54ID:ra21a9YK0
ここって6割マージンでしょ
ソープ嬢でもそんなには取られない
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/07(木) 22:21:20.23ID:+VjlcoFK0
6割じゃなくて、6割以上だよ。
単価はせっせとあげてる癖して、昇給無しとか、どんだけブラック企業なんだよ。
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/07(木) 22:47:43.99ID:2Gx7Q7/h0
７６ ★東芝[TOSHIBA] 　
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄（庄や等）　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
　　 ★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　学情　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　 ★信用金庫　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) 　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　 　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 テクノプロ[TECHNOPRO] 　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　 　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格)　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　　MKﾀｸｼｰ　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]　
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　シャープ[SHARP]
　　　　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ 　 ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格) 　　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　リコー 富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　エプソン 日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 08:31:52.94ID:oLanT3400
お前らまだこんな底辺の会社に搾取されてんの？
俺なんか一ヶ月も転職活動したら速攻で転職決まったけどな
マジで目覚めした方がいいぞ
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 08:38:38.24ID:oLanT3400
転職しないやつがウダウダ言っててもしゃーねーわな
黙って行動しろ
フォーラムなんて、長くいればいるだけ搾取されることになるんだから
こんな極悪な会社ねーよ
社員のことマジで1ミリも考えてないから
物かなんかだと思ってるだろ
そんだけ舐められて転職しないやつはフォーラムと同等レベルのクズだわ
搾取されてもしゃーないな
まぁ俺はある意味クソフォーラムのおかげで転職に成功したから良かったけどさ、マジでゴミ以下の会社だったよ
1ミリの感謝もないよ、フォーラムには
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 23:20:10.92ID:0vjCC9Yy0
>>158
いつ辞めるの?　今月末？来月末？

自分も次決まって、先月、辞める連絡をした。
営業はまだ派遣先に伝えていないみたいで、問題なく辞めれるのか不安。

どうせ評価も冬のボーナスもないわけだから欠勤してもいいよね。
仕事も暇だし、貯金あるから今月・来月は楽したい。再来月から次の会社～～～
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 23:27:24.95ID:nL4SDgQs0
大企業に派遣されると新卒正社員に嫉妬しちゃう
こいつら派遣のことなんて人扱いしてないなと
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/08(金) 23:54:30.75ID:1LTxQeQo0
そんな事よりおっさんTAの給料はプロパー新卒の給料はおろか、アルプス技研の新卒よりも給料が安い事実。
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 01:53:45.46ID:KpBJAa5d0
>>160
本当の技術派遣で本当の大企業勤務だと
むしろ取引先扱いされて一切失礼な態度は取られないんだよ

フォーラムを派遣の基準にしたらあかん
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 07:45:34.13ID:xuZxoGvl0
派遣してて大企業が身近に思えるようになったのは事実
Fランで大企業務めができるのはフォーラムのお陰
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/09(土) 10:29:06.93ID:tafHPvct0
そんな理由なら他社派遣でいいだろ

何処よりも安い給料、いい加減な対応、、希望を無視したマッチングで40歳まで使い捨てていただけます
それがフォーラムエンジニアリング
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 01:16:55.65ID:wcZrQwDf0
新卒1000人時代
現在90人レベル
来年わ？
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 01:24:51.21ID:964mcWBh0
今やﾌｫｰﾗﾑに価値なし
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 08:24:21.52ID:0D47VwFB0
■システム開発の心得

一つ　大胆にして且つ緻密な思考
一つ　冷静にして且つ沈着な行動
一つ　ユーザーサイドに立ったシステム開発
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 09:22:08.21ID:R63F7tMm0
>>166
以前は有ったのか？
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 14:21:53.78ID:yzgm/0Td0
中途の腰掛けなら有り
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/10(日) 14:32:27.74ID:R0HtKdBW0
転職の為の時間稼ぎ程度なら...
でもとりあえずで派遣やるなら他社の方が100倍マシ
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 06:43:19.27ID:dvOv70Nk0
他社の技術派遣の会社受けまくるのは一つの手段だな
簡単に転職決まって年収アップできるよ
どうせフォーラムの人間なんて大企業への転職は無理だから中小か他社派遣しか選択肢はないが、ブラック中小行くくらいなら派遣でいいと思ってるわ
俺は給料さえ悪くなければ派遣自体は悪いと思ってない
派遣なら嫌な現場は半年くらいやって合わなければ他紹介してもらうこともできるし
毎回同じ人間と顔合わす方が苦痛だわ
半年もすると派遣先の人間がだんだん鬱陶しくなってきてムカついてくるんだよな
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 07:46:24.90ID:oBdE4SM10
フォーラムで働く価値なんて何にもないよ。強いて言うならサボリまくっても給料が支払われるところかな。
フォーラムで真面目に働くなんてバカのする事。という名言があるくらいだからね。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 08:30:44.81ID:dvOv70Nk0
その通り。
フォーラムは社員を屁とも思ってない会社だから、もちろん社員側も同じように会社のことなんて屁とも思ってない。
適当に金だけ寄越せばいいだけの存在。
クビになった方が得するくらいの低レベルな会社なんだから仕事なんてクソ適当でいいよ
まぁそんなことするより転職した方がもっといいと思うけどね
アルプス技研とかの方が1000億倍マシでしょ
こんな昇給1000円の会社なんて続けるやつ頭にウジ湧いてるとしか思えん
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 08:34:30.90ID:dvOv70Nk0
フォーラムエンジニアリングなんて名前出すだけでも恥ずかしい会社だよ
ブラック企業偏差値75の会社だもん
他社の新卒未満の年収だし
転職ってのは数打ちゃ当たるからはよ行動しろよお前らも
転職から逃げてても良いことなんてないぞ
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 08:39:27.72ID:dvOv70Nk0
転職するならもう似たようなゴミ会社にだけは入るなよ
テクノプロとかVSNとかスタッフサービスとかさ
最低でもアルプス技研だわな
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 11:21:10.35ID:c6b0kK180
>>175
少なくともフォーラムエンジニアリングよりは
アルプス技研とかテクノプロの方がマシなのは確かだよ
VSNだったらフォーラムとどっこいどっこいだよ
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 12:16:33.47ID:nu6okXXD0
単価ガンガン上げて一切還元しないのフォーラム位だからどこに行っても給料は上がるよ
待遇とか色々含めると
メイテック>>>アルプス>>>テクノ>その他>>>>>フォーラム
順に受けまくって引っ掛かったとこいけば今よりは幸せになれるさ
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/11(月) 14:09:14.81ID:fSt9i2/D0
俺は別の会社移ったけど、仕事自体のストレスはどこもたいして変わらんよ
違うのは給料だけ
ストレス同じなら給料いいとこ移った方がいいよね
新しい会社でも便所でサボりまくりだがなんも言われねーわ
これで給料上がったからちょっとはマシになったかな
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/12(火) 03:33:54.24ID:EASZ96en0
新卒で大企業入らないと一生派遣だね
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/12(火) 06:21:18.23ID:FO1YWLhW0
んなことねーだろ
ただ、ホワイト大企業に中途で入るのは一旦履歴書汚したら無理
ブラック大企業とか中小くらいならワンチャンあるよ
まぁ正直俺は派遣でいいけどね、給料そこそこなら
派遣だから適当に仕事して定時に帰っても文句言われないし
嫌だったら契約切ってもらっていいし
派遣先の社員だったらこうはいかないだろうね
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/12(火) 07:10:59.58ID:dtuqYn020
大手は平均年収が高いのと福利厚生が充実してるけど、
最高年収が高いのは名前なんて聞いた事が無いような中小企業だよ。
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/12(火) 23:05:39.28ID:7PzhyGwI0
>>181
それあるね。
ニッチな市場で独占的なビジネスをしてるところは裕福だ。
ちょこっとだけそういう会社と仕事したけど、靴とかスーツとか見るからに高級だった。
自分が貧乏企業で働いてたのでじろじろ見てしまった。
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/13(水) 18:33:57.83ID:EDgBGb7W0
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H35_Z20C17A8MM0000/
７月の有効求人倍率1.52倍　製造業・運輸業が活発

厚生労働省が29日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月より0.01ポイント高い1.52倍だった。
上昇は５カ月連続。製造業や運輸業の求人が活発だった。総務省が同日発表した７月の完全失業率（同）は
2.8％と６月と同じで、女性の失業率が24年２カ月ぶりの低い水準だった。景気回復と人手不足を受け、雇用環境は安定した状況が続いている。

　有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人１人当たり何件の求人があるかを示す。
７月はバブル期に最も高かった1.46倍より高く、1974年２月以来43年５カ月ぶりの高水準だった。

　企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.0％だった。
インターネットを通じて企業に直接求職する例などを除くが、６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算だ。
比較可能な2002年以降で過去最低だった。

　企業は将来の人手不足を見越して、長期で雇える正規社員の雇用を増やしている。
正社員の求人倍率は1.01倍で、統計がある04年11月以来初めて１倍を上回った６月と同水準だった。
正社員数は前年同月比で60万人増え、３カ月連続で非正規社員の増加を上回った。

派遣を辞めるなら今だな。
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 04:48:21.45ID:l8LnmtkR0
営業にメール送っても3連続返信なし
勤務時間中は私用の電話は使いにくいし、こういう時はどこに連絡したら良いのだろう
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 11:33:24.64ID:3lpbJhNb0
>>184
連絡があるまで、同じ文面で毎日メールを送り続ける。
この時、CCで複数の営業やら業務関連に、派遣先の上司にも送っておくと効果的。
そこまですれば、流石に其の内に連絡してくるだろ。
もし連絡なくても、派遣先の上司からのアクションが期待出来る。
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 13:48:19.66ID:7FIMgibz0
久しぶりに明細みたら昇給しててわろた
まじで昇給500円でわろた
まったく気付かないレベルでわろた
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 15:38:03.74ID:n09jvS1I0
経験上、営業は都合の悪いこと握りつぶして全部TA のせいにして来るからな
他の関係者やテックサポートをCC に入れるのは基本
tech-support@~ってやつな
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 17:34:15.95ID:AMTCVJuZ0
営業所の一番偉い人？みたいなのいるでしょ
基本その人に言わないと話が進まない
ゴミ営業にあたると本当になにもしてくれないよ
01891842017/09/17(日) 20:29:36.19ID:l8LnmtkR0
>>185
ありがとう…
どうしてもって言う時は営業の前任者をccに入れます。
派遣先はccに入れられない内容なんだ。

早くフォーラム辞めて次に行きたいです
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/17(日) 23:57:26.53ID:T458V+2N0
フォーラムってエンジニア派遣でも何でもない。単なる入力作業員派遣。
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 01:32:56.06ID:qTVe0+Tn0
>>187
テックサポートって、あんなの結局機能してないじゃん。
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 01:38:03.80ID:uB89DHod0
>>191
本当それ
管理畑の窓際部署だよ。
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 01:43:52.60ID:PXoz5EXG0
他の派遣会社は、一応正社員で有ることがきっちりしてるから、派遣先の上司の他、
フォローをする社内の上司が必ずいる。しかし、俺達はモノでしかないから単価と勤怠の管理しかされてない。
希望分野とかどうでもよくて、いかに単価が高い所に押し込んで、辞めさせないようにするのが会社のスタンス。
だからソフトやってた奴が機械設計に送り込まれたりするのさ。
たらい回しにされて結局なんのスキルも身に付かない。エロじじい大久保は偉そうに、色々な分野を経験してもらうとかほざいてやがる。
フォーラムはブラック企業だからな。
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 03:46:52.51ID:KWud8HfV0
>>191
サポート宛のメールはいろんな奴が見るからバラ撒くにはちょうどいい
機能してるかどうかなんて関係ない

実際効果あったからやってみるといい
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 03:56:57.94ID:kB+ZnKhm0
>>193
そうだよね。上司のいない正社員なんて初めて経験するわ。
営業しかコンタクトが無いってホントに「モノ」だな。
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 04:14:12.38ID:uB89DHod0
>>195
営業は兵隊兼、鵜飼いで。
俺達は奴隷の鵜だ。
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 04:19:39.48ID:XUMn0zyU0
面倒臭そうな給料上げろとか反発してくる奴には、なら辞めてくれと言う会社。
だから大人しく会社搾取される社員から骨の髄までしゃぶりつくす。社員の将来とかどうでもいいブラック企業。
搾取金を大久保将軍様へ献上するのがメインの会社だから。
気がついてこんなところに長くいたら取り返しがつかなくなり、100％人生棒に振るよ。
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 18:40:36.78ID:nyNmo8y90
何でこんな会社に入社してしまったんだろう？
悔やんでも悔やみきれない。

ちなみに現在五十代。
もう人生終わり。
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 19:09:49.39ID:akrptd3u0
50過ぎて技術者は逆にレアで需要あるでしょ
会社に入社とか勘違いなこと言ってないで
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 19:10:56.14ID:KWud8HfV0
手広く仕事探せばエエんちゃう

と続けたかった
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 19:43:04.17ID:uB89DHod0
>>198
入ったのは良いけど、何ですぐに辞めなかったの？
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 20:35:17.35ID:y3uEVE/V0
派遣業界板メイテック次スレ↓
メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1505542052/l50
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 20:38:58.60ID:oLDVnom80
50代ならバブル時代を体験してるから羨ましいな。
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 21:28:52.37ID:KWud8HfV0
>>201
古い人だから会社に就職と重く考えて縛られてるんちゃう？

案件受けている間だけピンハネされまくった給料が出て、
案件切れたら即クビの悪質な中間搾取業者だけどな

まあ派遣でやっていきたいならフォーラム専属みたいな意識は無意味だから
案件ごとに会社変えるつもりでやるべきやね
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 22:58:06.51ID:uB89DHod0
そだね。派遣なんて気楽にポンポン辞めたらいいのさ。特にフォーラムみたいな会社は腰掛け会社だよ。
利用されるんじゃなくて利用しなきゃ。
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 23:08:27.47ID:+T/2OcS80
内定辞退します。
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/18(月) 23:21:51.34ID:b8QgNOR/0
>>206
正解
02081982017/09/19(火) 23:53:06.55ID:kJpWae/t0
四十代後半でここに入社。
年齢の事もあり、面接まで行き着いたのは派遣ばかり。
そして、あの事前面談。スキルと関係の無い職場にまで行かされてストレス溜まりまくり。
ようやく派遣先が決まり入社。正直、給与の安さにはビックリした。
「毎年、四月に昇給が有ります」と聞いたが、未だゼロ昇給。消費税が上がってもゼロ。
気が付けば、無駄に年月を使ってしまった。
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 02:06:03.23ID:++d0bZ2N0
>>208
今何歳？
経験あるならエージェントに申し込んでみなよ。どこもかしこも人手不足だし。
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 07:15:21.72ID:EN/Jg9fh0
フォーラムを選ぶ目の無さよ
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 07:38:01.62ID:7Oqsab780
>>210
俺もおっさんで入社したけど、あまりの薄給とブラックぶりに僅か1年半で辞めたわ。2年以上は続けようと思ったけどね。
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:13:44.34ID:pemLzwHR0
他の派遣会社ならCAD研修施設もあるらしいな。
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:22:51.22ID:Qpi6XsdR0
>>212
そうだよ。しかも業務として研修がある。
しかしウチは給料安い癖して自分でカネ払って勝手に勉強しろ！とか狂ってる。俺、お上に告げ口してやろうと思ってる。
研修は今や義務、生活を犠牲にしないと研修が受けられないなんて、研修が無いも同然！
お上向けのパフォーマンスだよこんなの。
0214名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:43:06.81ID:EN/Jg9fh0
エンジニアの教育訓練とキャリアパスの確保は法的義務だからどこの派遣会社にもあるよ、形だけは...
まあそういう所に力を入れている会社ほどまともだから転職時の指標にするといいやね
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:50:19.02ID:f4RGca8k0
ここに転職して思った。
健康診断受診のフォローがゼロ。
年末調整の書類提出のフォローがゼロ。（しかも、提出期限が短すぎる）
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:52:07.13ID:KqoPnDiZ0
>>214
教育訓練もキャリアパスもどっちも無いじゃん、フォーラムって。
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 21:57:56.91ID:EN/Jg9fh0
だから形だけと...
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 22:15:47.92ID:6yVJTxEg0
>>217
教育訓練は通信教育の連絡して放置のあれだよね・・・
内容自体は少し面白いのもあるよ。

派遣先の正社員がいろいろ研修を受けられるしOJTで育っていくのを見てて、
自分はフォーラムに居る間ずっと停滞してるなと実感した。

長く居たらホントにまずいと思う。

キャリアパスの確保とは何？ノード登録とかなんとかの奴?
もう辞めるから登録しないよ。
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 22:31:07.67ID:eLYsqcQc0
Cogとか、マジメに打ってる奴いんの？
営業が最初設定してんだろうけど、こんな薄っぺらな見方しかされてないのかと愕然としたよ。
で、自分で項目設定しようとしてもエラーで何も登録できんし。
IBMにいくら払ってんのかしらんが、あれならよくあるexcelで自己評価シート書く方が余程マシだよ。
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/20(水) 22:51:50.72ID:vpsuaXCX0
>>219
家畜管理と同じだよ。
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/22(金) 20:40:04.40ID:jtahw/Ug0
>>219
入力方法は興味が無いから分からない。
そもそも、「今の派遣先が終わればクビ」だと宣告されてるんで。

理由は「給料への文句」。
「この給料が嫌なら辞めて頂いて結構です」と、二十代独身の営業さんに言われたよ。
俺（四十代所帯持ち）の後輩なんだがな…

営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞TA

これは間違いなさそうだ。
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/22(金) 21:58:46.35ID:h7cRDh3L0
社員って名目に勘違いしないで現実見た方が幸せになれるぞ
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 06:25:49.32ID:ZOf+1y4C0
>>221
TA?虫けらの奴隷だよ。
骨の髄までしゃぶり尽くされ、使えない不要ならポイ捨て。

大久保＝天皇陛下
役員＝侍従
管理＝家来
営業＝兵隊
TA＝奴隷、道具。

こんなブラック企業さっさと潰しちゃえよ。エンジニア派遣業界自体ブラックだが、フォーラムは下層クラス。
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 06:41:38.70ID:jmHlmlyH0
>>221
本当にそのような宣告されたなら違法だから、労働基準監督署へGo!
フォーラムってもともと目を付けられてる会社だから、よく話しを聞いてくれるし、対処法も教えてくれるよ。
但しすぐ強制力が伴うわけでは無いから、そこだけは理解する事だ。
勿論悪質なら捜査は始まる。
0225名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 17:20:07.87ID:WoX2h8vm0
ついに派遣先からプロパーの話が出た
出なくてもこのクソ会社は辞めて他行くつもりだったけど
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 17:25:38.07ID:I3rab9/60
>>224
労働基準監督署は労働基準法しか対応できないから言っても無駄。
退職や解雇は民法。
ブラック企業ユニオンに行って企業名を公表するのが一番。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
「職場を改善したい」「残業代を請求したい」など、相談を受け付けています
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワハラで使い潰す企業の改善に取り組む団体です。
おまけ
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
技術系（IT・通信） 転職求人倍率 7.65
技術系（電機・機械） 転職求人倍率 4.44

転職求人倍率の定義

「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、
中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。
【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 17:35:25.62ID:I3rab9/60
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）

残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：[email protected]

２．来所相談
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。

（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介

相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
02282212017/09/23(土) 20:26:33.01ID:M82sQi9S0
>>224
当日に労基に言ってある。
ただ、「言った」、「言わない」はどうにでも転がるんでそれだけでは難しいとか。
とはいえ、ココの悪評は労基でも度々出ている案件らしく「またか！」ってな印象。
大きな事、小さな事に限らず、労基に上げる事が重要。
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/23(土) 21:21:37.77ID:sI2J07ae0
>>228
労基の常連案件になることは大事だね。
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 00:08:57.98ID:cU+sjJEd0
226が書いている通り労基に言っても無駄。

勉強しようよ。
0231名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 01:37:19.41ID:9MMWtzqX0
>>230
無駄じゃないよ。
俺も行ったけど勉強になったし、労基は何もしないわけじゃないよ。言うように同士達は結構駆け込んでるようだね。
公表されてないけど、労基からフォーラムに強制力は伴わない指導はされてる模様。
あと、労基は労働基準法違反だけじゃねーよ。強制力は伴わないだけで、扱うのは争議行動に関するものも含まれる。
フォーラムは長時間労働や違法な危険勤務などはさせないから目立たないんだよ。
0232名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 07:38:50.67ID:YaLzIsQD0
電通みたいにサービス残業をさせていたなら分かりやすいんだがな
でも、労基への案件の数を増やすのは効果はあると思う
0233名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 07:41:29.80ID:xRnze4TO0
https://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369
ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。

一人で労基にいっても無駄だからユニオンに相談してサポートしてもらえ。

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？（今野晴貴） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ただ一方で、労基署は「守備範囲」が狭いという特徴がある。明らかな賃金未払いなど、
労働基準法など特定の法律で罰則が定められた範囲でしかその取り締まりができないのだ。
パワーハラスメントや「解雇の撤回」などはたとえそれが明らかに違法であっても労基署は手を出せない。

>>230
少しは勉強しろ
0234名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 08:02:50.75ID:xRnze4TO0
（１）ユニオンによる団体交渉
団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。
会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。

マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、
マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 11:52:28.27ID:uHO0fWXP0
フォーラムはその団体交渉をさせないように仕向ける悪徳企業。
従業員代表なんて会社の仕込みだからな。
0236名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 12:28:00.44ID:xRnze4TO0
>>235
社外のユニオンに加入すれば団体交渉は出来ます。
社内に労働組合があっても社外のユニオンに加入するのは問題ありません。
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 14:29:42.04ID:xRnze4TO0
日本経済新聞
転職、経験や年齢不問に　「未経験者歓迎」募集の７割
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/
2017/9/24 0:30日本経済新聞　電子版

転職は簡単だぞ。
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 16:37:47.05ID:JNp2g7xZ0
正社員とかを売りにしてるけど、バイトに毛の生えたレベルの会社だよ。
入社しちゃったら、同時に転職を考えなきゃダメな会社だ。
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 19:32:58.18ID:1JlKWqyA0
>>238
ここは入社しないのがベストだよ
仮に就職先が派遣しか無くともメイテックやテクノプロや
アルプス技研、セントラルエンジニアリング等ここよりも
マシな会社はあるからな
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/24(日) 22:50:44.12ID:cU+sjJEd0
>>233
何を勉強するの？

>>235
236の言う通り団体交渉権は行使できる。
俺は、今ユニオンと相談中。
02412332017/09/25(月) 07:17:20.42ID:txF9Qxip0
>>240
ごめん231に向けたつもりだった。
間違えた。団交かんばれ。

ついでに企業名も公表して。
あと、休日の研修が無給の場合は労働基準法違反。
派遣先への転職を禁じることは労働者派遣法33条違反
リクナビの４月分の初任給と研修時の給与が違う場合は求人詐欺だから。
そこも争っといて。
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 12:33:03.50ID:ZwM+Hb2g0
ここ辞めても時給735円のバイトしかないんだなあ
0243名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 12:49:01.22ID:xfPK9h+40
>>242
最低賃金法違反してるどこの県だよ。
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 14:50:37.41ID:+4TTApZO0
>>240
オレも団交参加したいのだがいいかな？
0245名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 19:45:29.41ID:x6yfmFKk0
お前らまだこんな会社にいんのかよ
馬鹿すぎるだろ
さっさと辞めて家から徒歩圏内のクリーニング屋でバイトでもしながらマッタリ就活でもしたらどうだよ？
フォーラムなんかに入っちゃった人間が日本でエンジニアなんてやっても無駄無駄
腰壊して目悪くして一日中パソコンの前縛り付けられてストレスで自律神経やられて頭痛になって薄給もらってで割に合わねーだろ
それより諦めて別の道探したらどうだ？と真面目に思うんだが
0246名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/25(月) 20:18:46.47ID:awCJvEDp0
糞な仕事でも、給料さえ良けりゃ我慢できるけどな。
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 08:14:00.19ID:0FK2vOpR0
別にフォーラムに居ながらでも就活できるじゃん
休んだって給与は減るけど評価なんか無いから下がりようもないし

クリーニング屋って女しか雇わないと思うし
0248名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 08:31:48.84ID:ZDB22sAl0
本当にフォーラムのカキコは辞めるとか、給料安いとかばかりでまともな意見が全く無いね。
愛社精神も何も感じさせないブラック企業だわ。多くの社員はこんな会社ぶっ潰れろ！
って思ってるし、俺もだが。まあ次の会社が大手のプロパーだから何でも言えるわ。
転職活動なんてあっさり決まったよ。来たる超人手不足に備えバンバン採用してるのに君達何やってんだよ。
さっさと転職した方がいいよ。フォーラムで薄給でマッタリやりたいなら別に止めないけどさ。
今人手不足だから、調子こいてフォーラムも単価も上げてやがるんだせ。君達の給料上がってるの？
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 18:20:02.68ID:0mqzTinh0
客から貰う時給3500～4000円
TAに払うカネ1900円ボーナスこみ。
即ち最低でも時給で1600円引っこ抜く。一人年間300万円～400万円の利益。
300万円×4000人のTA。単純計算でも年間120億円引っこ抜く。ここから事務や営業の給料。よく考えてみな、売上じゃなくて現生120億円利益だよ。
そりゃあ愛人にバンバン貢いでレースやって遊びまくれるわけだよな。
メイテックの初代社長も相当エグかったけど、社員には600万円とか出してたからね。
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 18:50:35.42ID:0FK2vOpR0
>>248
ホントに今、簡単に正社員のポジションで転職できるよね・・・
人材の争奪戦になってる。
今、派遣ばっかり使って社員を確保しようとしない会社はどうするつもりなんだろ？
事業を縮小するのかな?
高給を出して外国人を取るのかな?　
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 18:52:00.90ID:nqs9bGZf0
>>249
大半の奴がナス込みで1500やで
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 21:27:01.18ID:1XR3sRXk0
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
2017年9月以降の転職マーケット
求人数は9月も増加する見通しです。企業の中途入社者への期待は高いままで、求人数は高水準が続くでしょう。
9月は3月決算の企業にとって上半期の最終月に当たりますので、会社によっては上期の採用目標を達成しようと
採用活動を活発化させるケースもあります。また、これまで全社一括で採用を行っていたポジションにおいて勤務地別に求人するなど、
応募してもらいやすいように募集内容を具体化する動きも進んでいますので、求人のバリエーションはさらに広がっていくと考えられます。
転職希望者は、年内に転職先を決めることを目指し活動を始める人が増えるため、求人倍率は下降する見込みです。
それでも転職希望者にとっては、数多くの選択肢から仕事を選べる状態ですので、希望する求人があれば積極的にチャレンジしていきましょう。
応募要件を完全に満たしていない場合でも、上半期末の時期要因が追い風となり、面接のチャンスを得られるかもしれません。
また、9～11月頃にかけては、3月までに採用することを予定した求人が追加されていきますので、希望の求人を見逃さないように、
定期的に求人を確認することをおすすめします。
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 21:32:43.70ID:1XR3sRXk0
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。


直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。

派遣先の直接・正社員雇用OK。
派遣先の直接・正社員雇用OK。
派遣先の直接・正社員雇用OK。
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/26(火) 23:02:42.04ID:FMAeQUvR0
>>249
フォーラムの平均単価は@3,000
アルプス技研で@3750

逆に時給はナス込みでも@1900も行かない
>>251が正解
自分の給与明細もう一度良く見てみ
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/27(水) 01:24:28.74ID:Kvhdmmxv0
>>254
漏れ残業無しで380万円位だから、1900円位かと。
糞安い給料だと思ってたら、これでフォーラムでは貰ってる方とか言われびっくりだったね。
0256名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/27(水) 05:27:55.01ID:91sruSFi0
>>255
その金額なら間違い無く「フォーラムでは超エリート」だな。
俺の場合、残業がそこそこ有るんで何とかなってるが…
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/27(水) 21:56:59.34ID:mq8IMm720
すみませんが、TAって何の略なのでしょうか？
0258名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/27(水) 22:00:10.66ID:mq8IMm720
ググったら、TAはテクノアーティストの略でした。すみません。
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 12:20:03.95ID:kVgB39iU0
違うターミナルアダプタ
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 12:29:58.13ID:8ZvRBEBH0
T ぁだの　A ふぉ
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/28(木) 19:45:07.16ID:sZ3++Fok0
お前らまだフォーラムなんかにいんのかよ
ドM？
なんで転職できないの？
転職しまくり、派遣先もコロコロ変わりまくりの俺の経歴でも一ヶ月で転職決まったんだが
ちょっとは頭使えよ
0262名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 18:56:03.00ID:ao5QPZ7G0
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H16_Z20C17A9EAF000/
雇用安定、消費心理改善　求人倍率８月1.52倍
2017/9/29 11:00
ただ企業の人手不足感は強まるばかりだ。
企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率は14.7％となり、
比較可能な2002年以降で最低だった。
インターネットなどを通じて企業に直接求職する場合を含まないが、
７人雇おうとして採用できるのが１人という計算だ。

メーカーへの転職は簡単だな。
0263名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 21:01:58.74ID:ao5QPZ7G0
ブラック企業ユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
https://twitter.com/magazine_posse/status/913731671458852864
ブラック企業ユニオンは現在、ヤマト運輸と大和ハウス工業と団体交渉中です。
どちらも「働き方改革」や「脱長時間労働」を掲げる有名大手企業ですが、現場では会社主導の取り組みが浸透せず、
長時間労働や違法行為が残っています。現場で疑問を感じている人は、ぜひブラック企業ユニオンにご相談を！

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
0264名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 21:09:39.38ID:/Dj9oCuS0
エージェントに登録し直したら、スカウト来やがったwww
モデル年収の最低のやつ位は出してくれたら入社しちゃうよ♪って言って面接言っちゃおうかな。
これより少なかったら虚偽表示じゃないの？御社は詐欺会社ですか？訴えますよ！と脅してみても面白いね。
0265名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 22:55:13.77ID:HVAziaa20
やりたいことないけどもっと楽で金もらえる仕事したいなあ
0266名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 23:08:27.16ID:uIJBSCBr0
若者を食い物に、経営が私腹を肥やして遊んでいるような腐ったフォーラムみたいな会社は、
少子高齢化貧困社会を解消するためにも駆逐されなければならない。
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/29(金) 23:18:11.29ID:VHarwxtx0
衆議院解散を受けて、カレコレ然々竹中平蔵が推進した働き方改革によってマージン50％以上のせてる悪質な派遣会社が横行した結果、
格差社会、貧困、少子高齢化が一向に解消されない。
さらに消費増税された事で、個人消費はマイナスのままで日銀量的緩和してるにも関わらず、目標の2％インフレ化なんてできるわけがない。
これは悪質な派遣会社が搾取してるからに他ならない。
この状況を打開するべく派遣会社のマージンに規制をかける事を訴えるならば次の選挙で投票すると、
支持してた代議士に言ってやった。
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 09:38:02.47ID:PFg3xrk+0
仕事終わらなさ過ぎてサビ残疲れた
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 11:20:10.98ID:yCc04ug30
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H2D_Z20C17A9000000/
製造業 雇用７年ぶり1000万人回復　国内回帰が波及
2017/9/29 13:36日本経済新聞　電子版
　生産拠点を海外から国内に移す企業が増え、雇用を一段と押し上げている。
製造業の雇用者数は１～８月平均で1003万人と７年ぶりに大台を回復する見込み。
アジアの人件費上昇や円安基調が定着してきたことが背景にあり、
企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
賃金上昇への期待から家計の心理は明るい兆しも出ており、消費を下支えする効果が広がりそうだ。

企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
企業は長期的な人材確保のため国内で正社員の採用も増やしている。
0270名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 13:57:18.46ID:utNpAhQI0
>>223
TA＝消耗品
やん
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 14:15:32.51ID:utNpAhQI0
なぜか今月分の食事代が増えた
いつも派遣先の社食で食ってるが、今までの倍になった
ぼられたか？
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 14:49:54.82ID:axy+rdk80
似たような事でしつこく問合せしたら辞めた事務担当の横領だったことがあったな
フォーラムじゃよくあることよ
0273名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/09/30(土) 21:59:28.29ID:MBHWtlwp0
結局、F.Re.A.I Portalてなんだったん？
0274名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 06:31:17.23ID:kblTO9c10
>>271
派遣先の従業員扱いになってなかった事があったよ(派遣先総務のミス)
仕方ないのでガテン系御用達の量と価格勝負の定食屋通ってたよ。
結構、血糖値上がったよw
0275名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 07:06:46.87ID:xzW3E/Pa0
ここの人ってお金に興味ない人多いね
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 08:50:58.65ID:kxaRjIa/0
>>275
そういう奴ばかりが残るんだよ。
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 10:54:06.84ID:TPU6jiO50
>>275
普通のやつほどさっさと辞めるから
0278名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 10:59:53.27ID:QqNseaw90
なにしろ、給料全く上がらないからな。
マジで「昇給ゼロ」っての、今じゃ貴重。
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/01(日) 17:13:54.75ID:r5rVzC/E0
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先　ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 08:31:41.12ID:vLzd3eRI0
昇給ゼロなんて嘘書くな！
昇給年間1000円だろ？笑
正しく書かないとな笑
0281名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 12:29:03.20ID:6QemTuNK0
物価上昇は無視ですか、そうですか。
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 12:35:35.73ID:xbIucbaO0
他社だと¥1500の仕事を¥1200でやらせているだけだからな
10年昇給しても¥1300
続けるやつがアホ
0283名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 14:53:21.31ID:57JbIzKr0
中途です。本日から入社ですが、まだ派遣先が決まっておらず、自宅待機です。大手での業務できるとのことなので魅力に感じてましたが、やはり他行ったほうがいいですかね。というか、今からでも転職できますかね。。。
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 15:10:46.34ID:ufLEaaXF0
>>283
派遣先決まってないなら入社じゃないよ。すぐに辞めても、ってか入社してないのだから、辞退しますでok。
0285名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 15:34:58.50ID:QTARhJRQ0
>>283
派遣先紹介されたらハロワで調べて自分で派遣先に応募してみ
0286名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 16:19:50.33ID:J6IVBnAp0
>>284
>>285
お二人方ありがとうございます。
派遣先決まってないなら入社じゃないのは確認不足でした。

もう一つ聞きたいのですが、書類等(年金手帳コピー、雇用保険被保険者証も)も送付してしまいましたが、辞退しても大丈夫でしょうか。

よろしくお願いします。
0287名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 16:49:11.29ID:beLZZWAV0
問題ないよ
年間昇給一律1000円の会社で何年も働くか、さっさとバックレるのか決めるのは君だ
大手で働けるっていうか、大手で安給料で奴隷としてこき使われるって考えた方がいいね
何しろ隣の席の正社員と全く同じ仕事をして高い生産性をあげても給料は半分未満だからw
こんなエンジニア舐めきった派遣会社だらけのふざけた国は日本だけだよ
さらにアドバイスするなら、エンジニアという職種辞退辞めといた方がいいと思うがね
日本でエンジニアなんてやって脳を酷使しても給料は大手正社員以外ゴミだから全く割りに合わない
楽でそこそこ稼げる仕事を探せ
0288名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 17:37:16.59ID:g56TUJhD0
>>286
大手就業に夢を見ないこと。
勿論大手に直接雇われるなら価値はある。しかし、大手に行く派遣員など、日々のルーチンワークで薄給。
全く魅力なんてないよ。ごく稀に派遣から大手社員へ行くワンチャンが有るかも知れないが、皆無だと思った方がいい。
今なら直接応募するより難易度高いよ。結論がでただろ？フォーラムなんかにこないで、大手行きたいなら直接大手に応募しなさいよ。
0289名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 18:50:27.81ID:xbIucbaO0
>>286
口だけの内定で金も何も保証されてないから法的拘束力はない
仮に面談受けて｢決定です。｣ってほざかれたあとに辞退しても何も問題はない
契約する瞬間まで君にはなんの責任もないのできっぱり断って大丈夫
なんか脅してきたら録音してアップしよう
0290名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 18:52:45.41ID:6QemTuNK0
ルーチンワークしか使い道無い人が吠えてる
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 19:05:04.39ID:4xTT2spf0
派遣先の面接受けて内定が出たらフォーラムに入社って、よく考えるとすごい話だな・・・
会社ってなんなんだ　フォーラムの正社員って何なんだ
0292名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 19:10:14.22ID:khcYkYLy0
>>291
単なる使い捨てのモノだよ。
0293名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 20:43:33.92ID:tSaK10U+0
大手ほど正社員と派遣は分けて考えるからね
ここに限った話じゃないけど大手に雇われる可能性はゼロに近い
0294名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 21:13:49.02ID:n/D0MwcF0
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。


直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
0295名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/02(月) 22:16:17.73ID:CboTzaz+0
>>290
期待に添えず申し訳ない。
ルーチンワークな俺は既に大手プロパーに内定貰ってしまったよ。
ごめんねwwww
0296名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/04(水) 05:49:01.14ID:ZJ+qxjQE0
>>295
それはラッキーですな
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/04(水) 16:54:55.04ID:zyTY2IkR0
滑り落ちに内定とったけど
提示額低すぎる
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/04(水) 18:22:55.19ID:gfxwhMWv0
>>297
30過ぎまでまともな職歴無いニートや前科者ですら
即｢内定です！｣な会社なんだから新卒で入る意味無い
0299名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/04(水) 18:42:30.81ID:nxSwzwku0
まだこんな会社いるやついんの？このスレに
それともみんな転職し終わって叩きに来てるだけ？
同級生とかと自分比べて虚しくならないか？
なんで俺だけ昇給1000円なんだよって思うだろ普通
そんな気持ちすらなくした無気力人間ならしゃーないが、まともな人間ならさっさと転職しろや
こんな会社さっさと潰れた方が世のためだわ
0300名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/05(木) 06:04:44.73ID:T3yuv2kJ0
>>280
昇給が１０００円なら３８年務めても
基本給は３万８千円しか上がらないねｗ
0301名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/05(木) 07:47:30.10ID:Imd/FFZE0
>>300
35さいまでしか上がらないから、
25で入社しても1万円位までしか上がらないよ。ブラック企業だもん。
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/05(木) 08:44:10.95ID:C6/VnDmb0
新卒は10年以上続けてmax22万
中途は交渉できればmax25万
残業規制も強化され大半の奴が年収300万代
税金は上がるがボーナスは年年減っていく

エンジニアになれるのは元々エンジニアの奴だけ
大半は営業飲食運送工場行き

真面目にやって我慢しても
35越えると用済みで待遇悪化して
40越えたら強制退職が待っている
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/05(木) 19:05:54.73ID:o9nV6kEE0
フォーラム入ってすぐ辞めるけど、なぜ辞めるか聞かないでほしい
派遣先に不満は無い
ただ、給料が激安で上がる見込みもなければ評価もスキルも無い
生きては行ける収入だけどただ人生を無駄に過ごすだけ
いつまでも居る理由なんかないじゃないか

辞める理由は「フォーラムに入ったことが失敗だった　そのリカバリのため」
派遣先のせいじゃないんだよ
0304名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/05(木) 21:32:38.06ID:R7vALfjk0
>>303
若い派遣事務の女の子以下の収入でエンジニアやらされるブラック企業が嫌になって辞めるんだろ？
聞かなくても誰でもわかるよ。
0305名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 01:03:31.69ID:15I7GnpN0
給料なんかどうでもいい
と思っている俺ですら
呆れて辞めてしまうんだから
この会社は本当にダメだ
0306名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 19:56:48.17ID:l2Jd07Sa0
>>304
これマジ！
30代既婚者だけど、20代前半の派遣の事務員さんより圧倒的に給料が低い。
救いといえば賞与だが、知っていると思うが「アレ」だ。

教えてくれ。
ここで年収400万貰っている奴って居るのか？

俺の場合、仕事は大抵定時内で終わるんで残業はほぼゼロ。
前任者（これもTA）は仕事量は一緒なんだが毎日残業だったと聞いた。
俺、何かとんでもない間違いをしたのか？
0307名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 20:29:33.77ID:i3fyFtjG0
>>306
400万？
そんな勝ち組がTAにいるわけないだろ！
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 21:06:48.83ID:NMML2w9P0
>>306
400万超えるって書いたら個人が特定できるほど人数少ないのかな?
自分は残業無しでも契約書によると400万超える。
でもフォーラム入ってすぐ辞めるからフォーラムの年収で1年過ごすことが無い。　
0309名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 21:51:15.35ID:i3fyFtjG0
残業無しで月給27万以上ないと400行かないよ。
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 21:57:59.54ID:Ztc3IWIL0
>>306
残業モリモリやってた頃は400越えて自分を誤魔化してたけど、もうそういう世の中じゃないしね
他社派遣に変えてから残業ゼロでも450あるんでダラダラしとる
フォーラムなんか生活保護だと思ってサボってでも転職活動した方がいいよ
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 23:19:45.53ID:oqF8LGZF0
>>306
現在進行形で間違いつづけている感じ
安定も将来性もないからとっとと転職しよう
家族がいるからそうなかなか～とか言いたいかもしれんが、
後10年程度極貧生活の後に40代で退職だぞ、冷静に考えろ。
0312名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/06(金) 23:25:16.13ID:tSysK6aE0
時代を反映して、単価を客が上げてくれたとするじゃん。上がった分だけ営業のちょっとのインセンティブと、
大久保の小遣いになるだけだから。
0313名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/07(土) 15:09:08.84ID:e2lsK4Hc0
＞前任者（これもTA）は仕事量は一緒なんだが毎日残業だったと聞いた。

何とかうまいことやってダラダラ残業で稼いでいたんだろう。
で、それが原因で契約解除だ。
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/07(土) 20:07:57.51ID:k/zhGQok0
今時こんな給料安いなんて犯罪レベル。しかも技術者派遣でこれはねーよ。
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 16:23:05.78ID:QBOxU86S0
フォーラムはしっかり社会貢献はしてるよ。ニート、フリーター、エンジニア経験も無しに大手企業に送り込むのだから。
少なくとも、友人にどこで働いてるの？と聞かれ、トヨタ！などと答えられ優越感は有るかもしれない。
しかし本物のエンジニアにとっては、物足りないし給料安いしメリット何も無し。
普通のエンジニアの人は転職推奨。ここにいるべきでない。
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 17:01:51.62ID:152qcp1P0
確かに俺の経歴じゃ
三菱とか日立と名のつく企業に入れんわ
0317名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 18:36:03.32ID:Dl+fV87m0
派遣業界の悪いとこ詰まりすぎ
0318名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 21:15:05.93ID:hLS0QJtk0
ラーメンとか作って障がい者雇用に貢献してるのは認める
障がい者枠でなくても、多くのボンクラを抱え込んでるのも社会貢献

ただしボンクラを作り出してるのもこの会社だと思う
0319名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 22:22:51.32ID:HIt6EgUa0
あたかも派遣からプロパーになれるかのような事を面接で言うのも反則だわな。
一体何割がプロパーになったんだ？過去実績としても、1％にも満たないだろう。
それよりも転職してプロパーになるほうが確率はかなり高いぜ。
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/08(日) 23:31:06.64ID:Dl+fV87m0
>>318
反抗心の無い軽度の障害者を無理矢理言いくるめて出荷してるから虐待だと思うぞ
0321名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 03:06:49.87ID:DFqoLRFK0
>>320
そもそもその障害者雇用もリストラしようとしたのを組合作られて阻止されたのさ。
0322名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 12:30:19.29ID:+95LFmCb0
テクノプロスレと比べてこっちは荒れてるな
0323名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 17:39:25.44ID:3lAUu4J10
転職できないやつが愚痴ってるだけだけどな
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 18:36:02.69ID:NJSN8sK10
自分の身わきまえたら使い捨てソルジャーがちょうどええわ
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 22:21:58.24ID:gloo/KyE0
>>322
何年間も昇級「ゼロ」じゃな。
0326名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 22:23:18.07ID:gloo/KyE0
訂正

昇級→昇給
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/09(月) 23:44:57.36ID:B0bEB5kU0
>>322
このへんの技術者派遣では一番のブラック企業だからさ。
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 07:47:33.71ID:GLP9OiWD0
派遣先への請求がバンバン上がってるのになんで俺切られないんだろうと思う。
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 08:25:10.70ID:Bj/PeMWw0
>>328
人が足りないからだよ。
それを良いことに、単価だけ上げてマージンせしめてやがるんだよ。
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 19:13:04.26ID:ksWA2HJk0
>>328
元々初期単価他社より安めやからねえ
三年値上がり続けても他社と同等だったりする
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 20:34:25.90ID:dZL9xyc70
退職金ってあるのでしょうか？
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 21:30:40.20ID:+QvfTGOo0
>>331
確定拠出年金がある。これが退職金の代わり。毎月数千円ずつ積み立てられる。
でも、3年以内に辞めるとその間の積み立ては全部没収。と言っても10万ちょっとだから気にせず転職が良い。
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 21:44:28.36ID:mJTf12NL0
福利厚生でお勧め何かある？
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 21:48:26.31ID:+QvfTGOo0
>>333
謎のラーメンが貰える（頻度は営業による）

自分は英会話教室の20% offが使えるのが良い。
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 22:13:12.64ID:8yakhC8k0
そういや、製麺事業部でラーメン作ってたな。ここ。
もう何年も見てないので忘れてたよ。
確か、結構上等な麺だった気がするが、値段高いんで買った事は無い。

つか、お前等そんなに貰えてるのか？
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/10(火) 22:58:12.66ID:bQc9hPlN0
>>332
どうもです。
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 08:02:05.29ID:AKcnmBoi0
消費税上がったらフォーラムの息の根が止まると思う。だって公式に昇給無しとか言ってるんだからさ。
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 08:42:44.92ID:fhQVs2j60
業務停止の方が現実味あるな
現状居残ってる奴なんて給料がラーメンになったって動かないぜ
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 12:33:01.82ID:7pfS77uv0
敷金、礼金、仲介手数料、火災保険、更新料とかは会社負担ですか？
引越費用の規定はどうなってるのでしょうか？
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 12:51:30.10ID:6ZcBISsD0
フォーラムに会社としての魅力って何も無かったな。大久保って道端にたまに落ちてる犬のウンコみたいなもんさ。
そういうゲリピーウンコに雇われてた事が人生最大の汚点だ。俺は2年しかいなかったが、損失を被った被害者だと思ってる。
ホントにクセーぜ、ゲリベンウンコは。
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 20:41:32.51ID:qdE99YER0
＞そういや、製麺事業部でラーメン作ってたな。ここ。
＞もう何年も見てないので忘れてたよ。

こういう人も居るんだな。
派遣先に営業が来て面談とかしないのか？
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/11(水) 22:00:58.00ID:OFyZjyoZ0
>>341
自分は担当営業に1回も会ったことがない。
同じ派遣先にフォーラムから何人か行ってて、その一部には会っているようだ。
なので、その一部の人を介してラーメンを受け取ってる。
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 03:26:57.42ID:fLZRNOua0
33歳 基本給２２万 これって少ないほう？
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 08:11:53.10ID:WPSb9aUR0
>>343
それ最高峰レベル。
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 08:26:18.96ID:UCV3tBCd0
年収300万か、この会社ではもらってる方かもね
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 08:37:25.63ID:HHmkKVJI0
マジかよ？
オレは40才で月30万だけど
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 08:42:42.57ID:WPSb9aUR0
>>346
基本給だけで、それはないな。
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 12:11:09.10ID:UCV3tBCd0
>>346
上限があるので有り得ません
余所者の冷やかしかな
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 17:08:24.63ID:BbmP5oeo0
上限は何年いても25だよ。
派遣先のリーダー？みたいなのやらされると、プラス1万円だね。
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 18:13:03.60ID:4+cSjVYR0
343だけど 間違えた。
交通費は別途あるけど

ベース給＋技術手当込みで22万
これならどうかな？フォーラムでは並かな？

これだと
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 18:57:34.47ID:UCV3tBCd0
それ基本給19とかじゃねーの？新卒君以下
オッサン中途によく使われるぼったくり割当て
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 20:01:51.29ID:2PhOdMp90
>>350
フォーラムの標準じゃね？
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 21:34:49.46ID:RPoG9EGs0
>>350
手取りだとどれぐらいになりますか？
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/12(木) 23:12:05.03ID:A80atu0R0
>>353
ばーか おまえが幾ら貰ってるか書くんだよ
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 02:33:20.03ID:TltolMv50
343です。
基本給は19万くらいですね。
技術手当込みで22万で、交通費込みで24万ちょいくらい。
残業と賞与無しで288万ですかねー
フォーラムでは下の上くらいですか？

手取りでは残業無しで17万くらい
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 03:07:04.29ID:TltolMv50
>>355
少ない方じゃないかな
まぁでも俺はアンタよりもらってないよ

パイセンTA方に聞きたいのだが実家から出向先まで通勤する場合は交通費だけの支給？
それとも交通費と更に住宅手当もらえてる？

これって結構グレーだとおもうんだよ
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 03:07:31.97ID:TltolMv50
自演乙
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 07:29:03.99ID:tY1m5TZu0
動かされる場合は、住宅代出して貰わないと死ぬレベル。ってかただでさえこんな年収は結婚した瞬間に貧困層。
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 18:26:41.36ID:53Vcei3J0
働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない

ワーキング・プア　　飼い殺し！！
0360名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 18:28:12.14ID:53Vcei3J0
会社名で、タクシー業務に就いたらダメ！(近鉄・阪急・日本・・・)　社内規則で縛り上げて、極めて息苦しい！！

給与保証がなく、自営業と大差ないこと。収入保証がない！、就業時間制限が厳格にある！これだけが辛い！
仕事の掛け持ちをすれば、解決します。

他の仕事と違い、タクシーは【独り仕事】指示命令、受けず上司も居ない。事務所を、タクシー車両で始業したら終業まで自由！

この自由！が極めて快適！
縛られるのは、「事故」「違反」「就業時間」だけ。
【気楽！】が極めて魅力で、タクシー業務に就いてます。

会社員より、極めて気楽で快適です！　断じて、タクシー業務が大変！なんて大嘘です。

【タクシー業務が、本当に！大変で、キツイ！辛い！しんどい！等なら、年配者はタクシー業務に就けません。】、よくよく考えて！！

※５０、６０、７０歳の人達が大勢に！タクシー業務に就いてます。長く、タクシー業務に就いてます。そして、８０歳のタクシー乗務員も仕事してます。

※この現実、タクシー業務が本当にしんどい！とは絶対に！云えません。極楽ですね。女性に最適です。
タクシー業務が、キツイ！しんどい！辛い！、なんて他の仕事に比べたら、断じて大ウソです！！
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 18:28:56.92ID:0Q/dPg1L0
エンジニアなんて名ばかりの作業員派遣会社。
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 18:29:30.83ID:53Vcei3J0
常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「１」「１」「０」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて〜！」と云えば警察官が急行します。
女性にも安心です。そして、車内は「常に録音録画」されます。

機会があれば、タクシー業務にチャレンジ！！非常に気楽です。男女の区別なく、タクシー業務に就けます。

普通自動車第１種運転免許証、取得してから１年間？くらい経ては、タクシー乗務員になれます。「誰でも、タクシー乗務員になれます。」
二種免許証と講習などは、タクシー会社負担です。大抵。

「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。

幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事できます。
相手に全くせずに済みます。

独り仕事なので、極めて気楽！
0363契約社員から正社員になったの、私だ。フォーラムしね。2017/10/13(金) 19:38:02.52ID:jBAJ5VOq0
ここの「住宅手当」は基本給を減らすためのもんだからな。
いや、それどころか「家族手当」さえもな。

契約社員から正社員になったとき、基本給がベース給（つまり、新しい基本給）と住宅手当（1万）と家族手当（配偶者1万＋子供分）に分割された。
「え？これって独身者の方が時間外手当でも賞与でも有利なんですか？」俺は訊いた。
「そうなりますねぇ…」と答えにくそうに答えた。

マジ、こんな会社です。
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 22:32:25.35ID:TUvjv/em0
>>355
どうもです。
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/13(金) 23:11:57.13ID:YdUXl1MG0
貧困正社員の
フォーラムエンジニアリング！
0366名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 00:22:10.55ID:AnCO9ziO0
>>365
自己紹介乙
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 02:02:58.64ID:bI8P+Wqf0
もうすぐ勤続１年になる俺
未だに 手当諸々込みで（技術調整手当＋交通費）
２５万

時間外手当と賞与無しで年収３００万って終わりだよな
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 04:31:36.83ID:aycKtsME0
自宅からでも寮でも謎の住宅手当一万円
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 13:28:03.09ID:lfcIUAYA0
ちょっとわけあって一時的に派遣に行く事になりやってきた。
給料が前職の雇用保険より安くて驚いたわ。半年経ってメドがたったから辞めるわ。あばよ！
転職した方がいいぜ、これだけは言っておくわ。
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 13:45:33.67ID:iEjwx7qN0
おまいらは一生25万
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 14:02:47.83ID:ieo2U2hs0
勤続25年の大先輩も25万なんかな
畏れ多くて聞けない
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 15:06:05.49ID:AnCO9ziO0
技術手当ては制限ないんじゃないの？
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 15:19:55.05ID:/nsI30310
>>371
そうだよ。
公式に35さいで昇給がストップと言ってるし。貧困から抜けられないリアル。カネが足りない人はバイトしてるもん。
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 16:50:47.59ID:ra2Boni80
>>368
マジで！？

自宅からでも住宅手当出るの？
それなら実家から通える奴なら交通費と住宅手当もらえるじゃん
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/14(土) 21:47:31.00ID:hpb/hU910
基本給減らすための手当て増えて喜ぶのは...
0376名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/15(日) 08:55:59.73ID:mSzTig1J0
>>374
平和な奴だな。>>363読めよ。
0377名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/15(日) 15:32:52.52ID:+7FNh4D+0
【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/15(日) 22:41:11.73ID:KXYjbWyY0
俺が一番悲惨だな、派遣先から残業x時間以上やらないでくれって要請されてる。
月々収支トントンが精一杯
ま、仕事量も調節されてるから、それだけが救いかな。
0379名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/15(日) 22:53:03.83ID:4xV3Zawg0
一生年収300万でいいの？
0380名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/15(日) 23:15:19.53ID:lncEYq440
>>378
んな奴ゴロゴロいるわい
今時残業規制入ってないところの方が珍しい
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 02:40:24.84ID:Jme5Gd5n0
今現在
残業、賞与無しの年収平均ってどれくらいなのかな？

280万くらいと俺は読んでる
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 08:15:21.49ID:WyyVJNi70
漏れはフォーラムでは勝ち組の残業無し年収370万円だった。しかし一年で辞めたよクソ会社。今は年収650万。
フォーラムの前の会社も700万円クラスだったが、その会社はナスダック上場で乗っ取られてしまい、
仕方なく急遽の転活で最初に決まったのがフォーラムだった。だからそもそも長くいるつもりなどサラサラなかったわけ。
しかしながら、フォーラムがここまでのクソ会社とは思わなかったよ。
長くいる会社じゃないよ。
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 08:40:08.67ID:zumjHO3C0
むしろ新卒未経験ウェルカム
即日内定です、とかほざく会社に何を期待しているのかと
少し調べりゃクソだってすぐわかるやろ
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 12:22:06.98ID:bKbTBrG+0
おまいらは年収300万で満足なの？
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 19:44:53.56ID:L3ied1gn0
>>363

クソだな。
所帯持ちTAを一人も見た事が無いのはそのせいか。

仮に所帯持ち契約社員TAが正社員となるとき、

１　先ずは離婚。（偽装離婚でも何でも…）
２　正社員になってから結婚。

これで正しく家族手当が出る？
0386名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 21:58:40.54ID:XKXaF4CU0
フォーラムの契約社員ってどういう人がなるんだ？
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 22:16:12.15ID:ltLGMls30
年齢のいってる人
0388名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 22:31:41.28ID:IsX3NZBC0
>>385
そんな雀の涙ほどの家族手当目当てに離婚しちゃいかん。
相手はラッキーと思ってそのまま去っていくよ。この給料では・・・
その努力を転職に費やすべき。

自分は配偶者がいるけど家族手当は出ていない。扶養していない（相手の方が年収が上）からかな？
家族手当の根拠はなんだろ？？
住宅手当はもらってる。

もうじき辞めるけど、20日〆だと最後の給料はどうなるのかな？
退職月の次の月末に10日分出るのかな??　
間をおかずに次の会社に入社だから早く源泉徴収票が欲しいんだけど・・・
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/17(火) 00:06:45.66ID:gGU1rqVO0
みんなどこで配偶者見つけてるの…
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/17(火) 00:29:44.44ID:Js+yOQ0c0
>>389
まず就職してまともな収入の正社員を目指せよ
今も正社員とか言う戯言はいらんぞ
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/17(火) 00:51:22.01ID:g8aTjT6a0
残業と賞与無しのＴＡの平均年収ってどのくらいなんだ？

25×12のMAX額が300か
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/17(火) 07:56:11.08ID:eSIwB0pC0
>>389
ネットの婚活サイトだよ！　低スペック同士で結婚するなら月2000円かそこらのところで十分だよ。
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/17(火) 08:38:03.18ID:m/vItL9Z0
一生年収300万のおまいらは
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 01:14:57.36ID:RnOFRjsa0
残業ゼロのままの基本給なら３００万いかないよ
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 10:07:13.73ID:kZSskmOJ0
誰かこの一番安い給料より貰ってる奴はいるか？

＜年収例＞
年収704万円／月給47万円＋各種手当＋賞与／39歳
年収579万円／月給39万円＋各種手当＋賞与／33歳
年収413万円／月給28万円＋各種手当＋賞与／25歳

俺の周りには皆無。
0396名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 10:08:15.16ID:kZSskmOJ0
俺38だけど360万。
0397名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 11:56:41.00ID:I58P+tRA0
>>395
年齢的に全部営業
0398名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 12:38:38.60ID:nNbR2MgX0
おまいらは永遠に300万
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 15:45:08.45ID:U3SEwHtV0
役員に砂糖ツ〇ムはまだいる？
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 17:12:17.98ID:z+hWNCKt0
>>397
つまり嘘っぱちの詐欺求人って事だな。流石にブラック企業の手口は悪質だぜ。
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 18:24:27.69ID:g3/Cq6Dd0
>>395
自分は40代で400万ちょっと。

次が決まるまでのつなぎと思って入ったのであまり金額を気にしていなかった。
でも、広告とかけ離れた額で入社する自分みたいな奴がいるから、こういう悪質な会社がつけあがるんだな。
そして人数が多い会社だから大丈夫だろうと思って入ってしまう奴がいるんだな。

正直、こういう企業に加担してすまんかった。
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 19:45:33.37ID:/S5ZvDZ70
派遣社員の給料明細をお見せします。
https://goo.gl/7Ep3Uw
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 20:57:25.82ID:Nc6ulXej0
25さいで一番安いモデルの年収は、
フォーラム全体平均より高いんだから、詐欺と言わざるをえないね。しかも残業含めた年収の平均でだからな。
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/18(水) 22:58:19.37ID:Bbylhtw/0
TAの年収モデルは
基本20~22万/月＊12　＝　240~260　
＋　賞与年2.6として　50ぐらい　年収300万程度（届かない奴のが多い）

残業で無理やり80~100万ぐらい稼いで年収400とか見栄を張ったりする奴もいるが
規制もあるし禁止のとこも多いので0計算すべき
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/19(木) 01:57:24.88ID:f1FCK1ff0
>>404
正論だわ。
年収モデルを このスレのテンプレにしてもいいと思う。

そうなんだよな。賞与込みで約300万。
残業無理やり引っ張っても30～50万くらいだろう。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/19(木) 22:37:27.82ID:fuSqD/2q0
一生300万なの？
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/19(木) 23:08:13.08ID:OpMbDGPa0
40過ぎたら強制退職だから一生ではないな
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/20(金) 02:45:01.54ID:IL7wCzg40
給料上げろって営業に催促しまくってるよ俺

2週間に一回は催促してる
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/20(金) 05:31:26.22ID:2msM9qiA0
>>408
でも何のアクションも無いだろ？
0410名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/20(金) 06:34:36.38ID:uNYowCB10
日本の苦学生は奨学金で苦しんているのに・・・・・

中国・韓国・（その他のアジアの国）などの留学生優遇
■生活費／月額142,500円（年171万円）
■授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:2013年時点)
■渡航旅費／往復航空券支給
■渡日一時金／25,000円
■宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
■医療費補助／実費の80％
■礼金・敷金支給
※すべて血税です。
※他国には、考えられない制度です。
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 01:55:28.19ID:/7KmxZl+0
俺は担当営業とキャリア担当の奴ら交互に
基本給上げろって 呪文のように言ってたら 僅かながら上がったぞ

あいつら出し惜しみしてるだけだから強気で対応したほうがいい


プライドだけは捨てるなよ
搾り取ってやれこんな会社
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 02:06:25.58ID:cHVGd/fC0
>>411
いくら上がったの？
そんな労力使うなら転職した方が早いぜ。ってか転職したけどさ。
こんな給料安くて面倒くさい会社なんて二度とごめんだぜ。
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 14:58:00.87ID:zDD5HUFw0
>>411
どんなに上がっても他社以下だから
搾り取るどころかホルホルさせているだけだぞ
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 15:04:13.04ID:CXEgImzJ0
>>412
年収だと３万近く上がった。
転職活動するまでの踏み台にしか利用しないよ こんな会社

利用されてるようで 利用するんだよ。
搾り取ってTAの単価を上げないとこんな事態を招くんだぞ、と後悔させるよう
最悪の形で退職する
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 15:07:56.34ID:CXEgImzJ0
>>413
そう思いながら足掻きもせずに安価で働く者もいるが

実行して僅かながらでも単価を上げる俺みたいな奴もいる。
どうせ こき使われるなら足掻いたほうが良い

今は人手不足だから
退職に追い込まれないよ
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 15:51:15.97ID:zDD5HUFw0
1年後も同じこと言ってそうな匂いが...

まあ文句言わんよりはええやな
0417名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 16:29:39.72ID:MKQyoZPj0
派遣自体がオワコンなのに、技術派遣最下層のフォーラムなんて、一番最初にダメになると思う。ブラックなんだもん。
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 22:51:24.48ID:9w/OWo690
老人に片足突っ込んでる人が大望もなくのらくらと過ごすにはいい場所
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/21(土) 23:03:34.01ID:5Mti+/Yh0
ここだけの話、職場に好きな人が出来ました。
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/22(日) 02:11:45.42ID:rVyfppUn0
>>419
フォーラムって給料いくら？
えっ。。。。





別れましょう。。、、
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/22(日) 03:14:03.94ID:Ro+u81Vg0
テキトーに仕事してるフリをするだけで金をもらえる企業


もっと無茶苦茶してやる
0422名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/22(日) 03:33:05.73ID:ekwu0Ixt0
俺は客の高スペックPCで、ビットコインのマイニングしてるよwwwww
ガンガン掘ってるよ♪
給料安いんだからこんぐらいやるぜ♪
今度客のスーパーコンピューターで、マイニングしてもいい？
俺PGなのに回路設計に送り込んだ罰をフォーラムに与えてやるwwwww
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/22(日) 03:47:32.70ID:uqJyWzQf0
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
バカ食うために育ててるん
0424おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/22(日) 23:49:48.38ID:l16wik/U0
だって、トヨタのECUに乗るRH850が二重派遣で年収350万円つくられています。(テクノプロの前の会社だよ)
なんとかして下さい原因は特定労働派遣の許可制による派遣の乱立タケノコ派遣です。
厚生労働大臣にお手紙書いたらその数ヶ月後に、有識者会議が開かれて、議事録を参照すると経団連同調しているんだぜ。
ｸｿﾜﾗｳｼｶﾅｲﾀﾞﾛ ｸｽｸｽｹﾞﾗｹﾞﾗ

でテクノプロに転職したら、紹介される派遣先たいしてかわらず年収100ぐらいあっぷすんだぜ
テクノプロサマサマやで
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/22(日) 23:50:55.85ID:PzYZLWOA0
>>418
一番大事な前提条件が抜けてるぞ
「そんな奴を受け入れてくれる派遣先が存在する事」

フォーラム創業以来　定年まで勤め上げた派遣は合計一人
これが現実
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/23(月) 00:53:45.17ID:278RIEbg0
文句言わなければ定年まで気楽にダラダラ出来る
とか勘違いしてる奴は多いね
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/23(月) 03:09:29.93ID:dTMTlIgO0
営業を利用して1円でも多く搾取して辞めるのがＴＡ
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/23(月) 23:02:48.12ID:EvNbysHN0
忘年会の誘いがきたんだが、女の営業もくるのか？
ヤりたい営業居るんだが来ないかなー。
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/24(火) 00:36:04.23ID:lDuhI/j+0
コンドーレーシングが接待してくれるなら行ってみたい。
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/24(火) 02:10:32.28ID:lZlVa7kW0
忘年会行った方がいいよ。本当に横の繋がり無い会社だからさ、情報交換はとても大事。
そういや俺、新卒の女の子食っちゃった事がある。真面目そうな癖してエロ女だった。某関東拠点の某営業の女。
2年位してその子辞めちゃったけどな。
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/24(火) 17:49:20.10ID:t+1y65Kd0
妄想は辞めて
転職するか なんとかして手取り増やそうぜ

その方が賢いよ
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/24(火) 18:10:56.59ID:h+Z/ORiI0
>>431
ぷっ
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/25(水) 18:04:54.32ID:WykjEJ4d0
台風また来てるから休んでオッケー？？

査定ないから楽勝
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/26(木) 06:35:55.25ID:qnY1IWFj0
お前らまだこんな会社にいるの？
死にたくならないのか？一応はエンジニアなのにコンビニバイトとさして変わらん給料で働かされてさ
哀れすぎるわ
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/27(金) 02:44:21.32ID:OYN2hVfw0
営業がホントに使えない　嫌すぎる　向こうもこっちが嫌いだろうけど、仕事に差し支えるほど無視してどうする
TAをサポートしてなんぼの仕事だろうが
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/27(金) 07:10:28.28ID:wrZAtOus0
>>435
使えないTAに言われたくないんだよね。黙って働き続けてくんない？
面倒くせーからさ。




営業より
0437名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/27(金) 12:19:05.87ID:nwJkVQbP0
営業なんかTAに食わしてもらっているザコだから
こき使ってやる
無茶振りと当日欠勤と過度の昇給交渉で嫌われるだろうな
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/28(土) 07:55:10.46ID:VdshpqBA0
俺は2ヶ月に一回くらいの頻度でずる休みしてるわ
0439名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/28(土) 10:47:40.05ID:gXc3JR/c0
>>437
給料安すぎてTAとか無理www



営業より
0440名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/28(土) 20:35:54.76ID:NkdbPW/E0
フォーラムでまじめに働いたら負けかなと思ってる。
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 00:10:52.90ID:gtR5lxdd0
ここに入社して、はや3年のオッさんエンジニアです。
入社後、派遣先はずっと同じ職場で使って貰っていますが、不満はあります。
皆さん仰る通り、「給料」です。

幾ら何でも、何処の派遣会社であっても「3年間昇給ゼロ」は有りえません。

もっと長期の方も居られるのでしょうが、ひょっとすると3年どころではない
のかも知れません。

消費税は上がっています（5%→8%）。物価はそれ以上に上がっています。
なのに、給料は当たり前の様に据え置き。これは減給と同じです。

これが>>438や>>440の様な輩を生み出している元凶だという意識は？
0442名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 01:37:13.13ID:RclIXCa70
>>441
それはそうだが
営業に不満を訴えた？？

言っちゃあ悪いが、営業の奴らは俺を含めＴＡの身分の者を駒としか思ってないだろうから
もっと積極的に訴えかけたら 何かしらのアピールは出来ると思う

実際に大幅に昇級できる奴もいるし
俺のように月1200円だけアップできた奴もいる
要約すると営業に洗脳されない事が大事だ
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 02:52:40.59ID:NALhGJ2t0
>>441
3年もいてここを普通の会社と勘違いしてる上に、直接交渉をする行動力も無いのは....
仮にサボってる奴ら含め全社員頑張って業績上がったところでTAの待遇上がらないし
これからガンガン税金上がっても一切の考慮はされないよ
オッサンの割に世間知らず過ぎるぞ
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 07:49:27.98ID:gtR5lxdd0
>>442 >>443
「交渉していない」とは一言も書いていないぞ。

言われるまでもなく、営業にもテックサポートとかにも何度も訴えた。
しかし、以前のスレに同じ様な事を言われた方も居たが、
「給料に不満であれば辞めていただいて結構です。但し、2ヶ月前には言ってください。」
だそうだ。人を「駒」としか見ていない典型的な会社ですね。
0445名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 10:15:36.52ID:gZKuMNo+0
>>444
明日からこねーぞ！で大丈夫だよ。
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 14:42:58.52ID:rQz+LnbG0
>>443
つか、お前物凄い失礼な奴だな。
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 16:24:03.00ID:PfpLyrr90
フォーラムに都合のいい人材の見本って感じ
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 16:24:30.88ID:k2gvkWBI0
確かに翌日から出勤しないのも手だな
2ヶ月なんか待つ必要もない。

退職する旨を2週間前に通告すると法律上オッケーじゃなかったかな？？
0449名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 16:24:56.05ID:PfpLyrr90
上のオッサンのことね
0450名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 16:26:07.67ID:vITnDfmq0
有給が余ってればしっかり使い切ろう！
0451名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 17:41:59.16ID:YKCNMkWP0
法律上は2wで問題ない
但しフォーラムは置いといて派遣先にも1mmの恩義もない、と考えるならの話だが
0452名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 17:53:49.74ID:rQz+LnbG0
それなりの常識持ってる人なら「翌日から来ない」なんてのは有りえない。
派遣元、派遣先、自分、全てに痛手を被るからな。

かといえ、フォーラムのいう「2ヶ月前に言え」ってのは都合良過ぎ。
法律でいえば2週間だが、大抵は1ヶ月前に伝えるもんかな？
0453名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 18:31:31.04ID:z2uL3dk80
>>452
一身上の都合なら辞表提出の翌日から来なくても法律的にok.
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 20:49:55.73ID:wh0aFLgf0
急遽の事情で辞めなくてはならない人もいる。法はそのような究極の事情で辞めなくてはならない事に対して、
企業の言い分を保護するまでの効力は無い。その様々な事情での退職を包括する理由が一身上の都合なのだ。
これにて法律上は辞表提出次の日から来なくて良い事になる。
更に、その一身上の都合の中身まで会社は労働者に聞く権利も労働者は理由を説明する義務もなし。
つまりは退職とは労働者の最後に残された絶対権限なんだよ。それを工作によって引き伸ばそうとする行為は重大な違法行為。
故に辞表提出次の日来ないは労働者の正当行為なのだ。但したまにいる無断欠勤トンズラはだめ！
辞表や、記録に残るメールなどで意志を伝えるだけでOK!
アフォーラムに騙されちゃいけねーぞ。
0455名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 21:11:22.29ID:NALhGJ2t0
業界最低クラスの待遇で長期在籍することに何のメリットもない会社なのに
なぜ転職に腰が重い奴が多いのか不思議でたまらん
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 21:46:23.71ID:8FfbkPS20
>>455
同感。新卒からずっと派遣で正社員になることが不安だったとしても、
せめて派遣会社くらいは変えたらいいじゃないかと思う。

そうして派遣会社間で競争させて待遇を改善していこうよ。
直接雇用で転職がベストだけど。
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 22:02:33.20ID:lV+SUWSV0
働かないでチンたら給料貰えるからじゃないの？
そんな感じのモチベーションの奴か、世間知らずか、コミュ障の奴しか残らないでそ。
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/29(日) 23:19:33.78ID:NALhGJ2t0
洗脳された新卒ならともかく
技術派遣わかってない中途のおっさんが救いようが無くて困る
0459名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/30(月) 00:32:32.38ID:1FjGVzKM0
>>441
フォーラムはブラックだからね。
蟻地獄にはまり込んで、安月給から脱出できなくなるぜ。
行動起こすなら人手不足になってる今のうちにしておきなよ。おっさんでもフォーラムから脱出したひとなんて沢山いるぞ。
0460名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/30(月) 02:01:44.82ID:CILnUzEP0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/30(月) 19:32:48.31ID:W4QGpCW60
ここの会社がブラックかどうかはともかく、
お前等、最低やな。
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 08:54:22.34ID:h6LgZNvf0
お前らまだこんな下等な会社でくすぶってんのかよ
俺はもう転職して結構経つけど新しい会社にも馴染んできて前に進んでるぞ
ちなみに年収は150万近く上がったよ
税金増えまくって出費も増えたからそんなにいい生活できてるわけでもないけどな
お前らもさっさと行動起こせよ
お前ら中卒のドカタ未満の給料なんだぞ？
俺の友達のフリーターの中卒の鳶職バイトのやつでさえ日当15000もらってるって言ってるぞ
まともな大卒ならまだどうにでもなるからさっさと行動しろ
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 09:35:04.19ID:8XhVY6YR0
派遣先に事務の若い姉ちゃんとかいると思うが、その姉ちゃんより給料安いんだからな俺達は。
ボーナス貰ってやっと同じ位の年収。そういう事だ。
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 10:23:36.94ID:xf7QL1+00
派遣先の大手企業の管理職が判子押してるだけで年収1000万もらってるってのにお前らはどれだけ頑張っても年収300万
これでよく辞めないよな
まあ頑張れよ
0465名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 18:16:54.29ID:AKe0Cn5C0
普通の奴はほっといても辞めてく
居残ってる奴等動かしたけりゃ切り口変えんと話も聞かんで
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 21:18:02.04ID:laISKHN40
>>464
判子押してる奴は1000万なりの責任負ってる。
俺もらってる額なりの働きするだけ
0467名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/31(火) 21:58:30.84ID:OdgDIoIm0
副業するのには丁度いい
0468名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/02(木) 14:43:29.87ID:d0n4fH++0
>>466
いや、負ってないよ笑
役員ですらない一個人が会社に対してなんの責任負ってるっていうんだよw
それってありがちな常套文句なだけで、実際は責任なんてほとんどないからw
管理職が責任取ってるとこなんて見たことあるか？俺は一度もないぞ？休日出勤してる管理職見たことある？俺はないよw
定時のチャイムが鳴ったらいの一番に帰る管理職ならいっぱい見てきたけどな
ちょっとは頭使って考えろよ、そんなだからお前は未だにフォーラムにいるんだよw
0469名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/02(木) 15:05:13.88ID:fC/Yw5su0
君、何と戦ってるの？
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/02(木) 18:50:09.82ID:GiiE++7l0
煽りが空回りしてるのが自分でわからんか
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/02(木) 21:23:32.24ID:GVPv2jWF0
フォーラムエンジニアリングの社員だからな。
こんなもんだろ。
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/02(木) 21:41:34.38ID:npbRqqd90
フォーラム辞めたてプロパーになった。
エージェントのスカウト停止してないけど、フォーラムからのスカウトしつこくてワロタwww
まだあの詐欺年収モデル使ってるのかよ。私なら年齢的にもせよ2番目のモデルの人の年収は頂けるのですよね？って聞いてみようかねwww
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/03(金) 08:52:00.01ID:4RKrDsEg0
やっぱ転職もできないやつって低レベルだな
フォーラムにいる理由がよく分かるわ
他行くとか無理だろ、こんな低脳なやつら
まともな人はもうフォーラムには残ってるはずはないから、今残ってるのは下等生物だけだね
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/03(金) 09:59:55.77ID:AQ03AkR/0
>>472
フォーラムに在職のときですらフォーラムのスカウトしつこかった。

今はプロパーに転職してエージェントの登録はどんどん消してる。もう転職したくない。はよ試用期間終われ～。
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/04(土) 16:35:20.04ID:a4cE4Yax0
月曜からダルすぎるわ
またずる休みしてやろ
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/04(土) 19:43:50.48ID:YwjkJ4Ss0
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>18本 ->画像>3枚
フォーラムの方がマシ
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/05(日) 08:50:34.82ID:1vliCYlx0
>>476
下見りゃキリ無いけどな。
そもそも、何の仕事だよ。
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/05(日) 09:07:58.08ID:1vliCYlx0
そういやコレ、フォーラムは大量購入したよな。

http://president.jp/articles/-/23457

ピンハネ屋が一体何に使ってるんだ？
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/05(日) 09:42:46.65ID:267jKvKM0
ソフトバンクに派遣してんじゃねえの
その見返りとか
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/05(日) 16:29:59.13ID:1vliCYlx0
そういや、営業が使ってる携帯（iPhone）もソフトバンクだな。
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/05(日) 18:24:38.10ID:Cubj/ufC0
明日休む奴 多いだろうな
0482名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/06(月) 20:01:12.52ID:5uKeJ2iT0
＞ソフトバンクに派遣してんじゃねえの

技術屋がソフトバンクに必要か？
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/06(月) 20:52:10.36ID:2CT1ICc80
まだ副社長 砂糖いる？
口は軽いし、男としてサイテー。
結構長く深い関係だったのに。せめてお金返して。
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/06(月) 23:07:54.68ID:f125ormz0
>>482
えっ、ここって技術屋を派遣している会社なの！？
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/07(火) 20:49:48.67ID:UlGbdVso0
3ヶ月更に就業先を変え続けたらどうなるの？？
0486名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/07(火) 21:02:23.57ID:BVe9dO5v0
>>483
佐藤が社長で大久保が会長らしいぞ

>>484
技術屋の冠を頂戴した素人な
もう技術屋は残ってない

>>485
契約続く限り一箇所に閉じ込められる
そんな面倒な要求　応じない
0487名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/07(火) 21:54:59.40ID:063SZ0Ef0
>>485
三ヶ月更新で派遣先から切られるパターンだな。
でも、こんなのは新卒以外だとすぐに肩叩かれるだけ。
0488名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/07(火) 21:57:41.59ID:PanUpeS90
>>485
就業先を変えられるかどうかは担当営業次第
裏の単価アップでウハウハ出来ない人材はどの営業も引き取り拒否する
＝仕事の紹介なくなって強制自己退職
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 00:19:18.77ID:GWfO2asx0
>>485
ま、これはゴミ。
穀潰しをいつまでも雇う会社なんぞ、何処にも存在しない。
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 00:31:18.21ID:s4x5r5sQ0
485だけど皆ありがとう。
就業先のプロパー共のアットホーム感が嫌で
愛想笑いしてて惨めな自分に限界がきたから
無断欠勤繰り返した挙句

２日後に携帯壊れてました、と馬鹿営業に嘘バレバレの連絡しといたんだわ。
強制自己退職なら予定通り辞めれそうだ。

このまま一気にクビ勧告を促して脱出を図る。
皆 ありがとう。
俺はこのブラック企業に一矢報いたよ！！
0491名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 01:25:02.54ID:GWfO2asx0
＞就業先のプロパー共のアットホーム感が嫌で

そんなもん当たり前。疎外感なんて派遣で働いてりゃ普通。
そもそも、「派遣」なんて正社員より、契約社員よりも立場は下。
言っておくぞ。「パート」よりも立場は下。
これは「直接雇用」か「間接雇用」かによる。
社内に食堂が有るとして、正社員、契約社員、パートは割引価格。派遣は割高。
これは「直接」か「間接」かによる。（つまりは、ピンハネの有無）

これはアルプス技研であろうと、メイテックであろうと同じ。
違うのは給与水準。
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 08:42:57.44ID:s0ZD2apS0
>>490
クビ勧告(会社都合)じゃなくて自己都合退職扱いだからな

あと辞めたいなら普通に辞めるわって言えばいいだけの話、いつでも辞めれるわ

無断欠勤とかのボロカスな形でいいなら、今日から出社拒否して逃げても同じやで
会社にダメージ与えたいならもっとちゃんとやってくれ
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 08:55:21.63ID:IGxeCw7s0
まぁお前はいつまでも立場が下かもだが、俺のようなちゃんとしたエンジニアになると別に立場は下びゃないというか、むしろ派遣先変えてもいいんだぞ？単価上げろよという上からの態度もできる
もちろんフォーラムはもうやめてるが
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 21:20:47.79ID:wmr83Ko70
>>483
金を貸したのか？
しっかり取り立てないとダメだぞｗ
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 21:40:05.10ID:f9EXuFob0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp
0496名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/08(水) 23:58:38.55ID:8Kr7u8Sd0
派遣先への恩義は最低限返そうとは思うし、それなりに仕事で返す努力はする。

ただし、少しでも劣等感や疎外感を感じたら 即日バックレかまして
糞みたいな法律に守ってもらう。
当たり前だろ そんなん。

もっと自由にやろうとおもう。

俺はそう決めた。
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/09(木) 05:51:16.25ID:69ZY7tmQ0
みなさん年末調整の登録は実施済みでしょうか。
期限は明日までですので忘れずにおこないましょう。
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/09(木) 13:18:59.62ID:UJsjk67P0
派遣先への恩義とかアホかw
安くこき使われて利用されてるだけなのに恩義とかアホすぎるだろ
派遣先のやつらはお前を安く長くこき使いたいから恩を売ろうとしてくるかもだが、そんなもんに恩義なんざ感じるとか馬鹿の極みだわw
ろくな待遇も受けてないのに恩義とかwどこまで都合のいい人材なんだよw
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/10(金) 16:52:56.02ID:IxLYRIuQ0
年末調整って中途の奴は前職の源泉徴収票を提出して
smartHRってやつに入力するだけで終わり？

事務の奴に電話とかしなくて大丈夫なのかな
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 01:41:32.74ID:EmYBefPs0
年末調整に至っては俺も分からん
0501名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 05:20:21.03ID:BXuuw/R60
スマートHR、結局入力画面が表示されなかった。
何なんだ？

ま、来年有給取って確定申告行くわ。
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 08:33:36.03ID:sXj3uWSs0
昇給1000円の諸君、今日も元気？年末調整？
昇給1000円の君達も一丁前に年末調整なんかするんだ
はは
0503名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 11:06:59.50ID:LkHWyK1s0
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 15:51:07.84ID:QUxbuLCO0
殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」

即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて～！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて～！」と云えば、警察官が急行！！

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河原　中卒レベル、低俗なアホ！　=　株式会社ネクストレベル　=　低俗　中卒レベルのアホの大集団！
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【働く貧困層　非正規社員 】
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派遣スタッフ
0505名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 15:52:21.66ID:QUxbuLCO0
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0506名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/11(土) 15:54:43.78ID:QUxbuLCO0
【あいりん福祉労働センターの建物内】へ★【朝５時！】
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0507名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/12(日) 06:53:31.65ID:mzImn38R0
労働基準法　第6条

中間搾取の排除

何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。


派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/12(日) 13:55:57.63ID:hyWCCp/Y0
明日も休むか。
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/12(日) 14:23:37.52ID:mNyUj6r40
ダルーいと感じたら即欠勤、そんなんでいいと思います
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/12(日) 17:00:09.76ID:PCDaARM80
それでも無職になるのが怖くてやめられないお前ら
本当に可哀想だな
こんなクソ会社で身を粉にして働いてるお前らがどんなにいい仕事をしたところで、
なんの評価もされないどころかブラック会社の派遣社員としてレッテルを貼られ、派遣先の社員からは格下に見られてしまう現実
それで給料もクソ、昇給も1000円とか、よくやってられるな
いつまで頑張っても報われない派遣エンジニア
そんな仕組みを作った日本と日本企業
本当にひどい世の中だよな
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/12(日) 23:59:22.72ID:9I9nkKOc0
>>510
長文お疲れ様


とりあえず俺は明日からずる休み決行だ
0512名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/13(月) 05:50:40.72ID:/Ej03U850
>>510
そんなら、どっかの国に行ったらいいよ。
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/13(月) 12:29:27.64ID:mUNzXfS30
ベトナムかタイに移住したいよ
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/13(月) 12:33:15.86ID:jAiLSboc0
今日はサボって風俗だぜ！
0515名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/13(月) 23:42:09.02ID:/Ej03U850
TAの給料で風俗なんて行けねぇよ。
0516名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 11:17:20.88ID:68anViFi0
>>512
いや、俺じゃなくてお前らのことなんだがw
俺はとっくに別の会社に移ってるけどお前らを同情して長文書いてやったんだがw
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 12:39:49.17ID:nBlkZ4A70
必死だなあ
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 12:48:08.43ID:kFqmWh2n0
>>516
もういいよ。おまえはもう寝る時間だよ現役ＴＡ
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 13:10:08.98ID:KDLxBaL40
昇給1000円のクソコジキが一丁前の口を叩くなよ
情けねぇ
転職もできねぇ無能が生意気な口聞くなよ
お前らはただの負け犬で敗北者で奴隷でありえたひにんなんだよ
えたひにんって言葉知ってるか？
お前らのことだよ
転職もできねぇ下等な猿にこの俺が同情の言葉を送ってやったのに、
反論するとか救いようねぇな
一生昇給1000円で使われてろ馬鹿
なんのスキルもねぇゴミなんだから一生年収300でも貰いすぎだろ
200でいいんだよお前らなんて
0520名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 13:15:43.96ID:KDLxBaL40
スキルもねぇ性格もクソでやる気もねぇ
ブラック人材とはお前らのためにある言葉だな
転職？無理でしょお前らクソ低脳なんて
なんもできることなんかねぇよお前らなんかに
なんの能もねぇくせに不満だけは垂れ流す蛆虫が
不満垂れる資格もねぇよ
新しい会社でも既に実力を認められ、年収も150アップした俺とお前らじゃ比べ物にもならねぇわ
格が違うんだよな
ザコは所詮ザコ 何やっても無駄無駄
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 13:42:49.26ID:kFqmWh2n0
>>520

長すぎ。
あと面倒だからもう終わりな。寝ろよザコ
俺らと同じ現役ＴＡ。寝ろよ頭頂部ドハゲ。じゃあな。
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/14(火) 14:51:40.58ID:KDLxBaL40
>>521
ぷっw
ばーかw事実を脳内で捻じ曲げて必死の抵抗か、哀れだな
現実はお前ら下等生物はTA、俺はホワイト企業の社員なんだがな
哀れすぎるわ さすがフォーラムのクソ奴隷だわ
奴隷思考から永久に抜け出せない下等生物
お前らの現状を肴に今日も酒でも飲むかwww
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 01:54:59.47ID:lu6ZNpNF0
有給使いきったけど査定無いし今日もずる休みしよ

こんな低給で甘ったれたとこ何でもありだ
0524名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 05:42:19.55ID:Ej1UQh0D0
ホワイト企業に転職できたのに、
わざわざこんな板に貼り付いてTAに暴言吐いてる奴って…
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 10:10:09.26ID:TU3MGEDN0
朝寒いから当日欠勤を立て続けにした

遂に営業から支社に来て頂いて面談しましょう
と言われたんだが断っていいよな
退職書類送ってください。
もしくは
待機狙いで ズルズル引き伸ばしにしようかな
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 13:03:06.46ID:oKdjX1MI0
おう
そんなもん断っちまえばいいよ
仕事があるんで無理です
でいいだろ
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 16:30:15.15ID:VW5gtEXK0
ラーメン貰えたんだが、お祈りの替わりかな？
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 21:08:28.76ID:fpsPIASj0
賞味期限短い生麺ラーメンをなんでいつも営業が持ってくるのか不思議で仕方ない
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/15(水) 21:26:10.75ID:Ej1UQh0D0
賞味期限が近いからだろ。
バカか？お前。

そもそも、「いつも営業が持ってくる」って時点で俺と違う。
正直、ここ数年あのラーメン喰った事がない。
てか、営業の顔も知らない。
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 01:20:48.26ID:32KpxUEG0
質問なんだけど
入社して体壊しましたー退職しまーすって営業に言って
有給10日使って辞めた奴いる？

社保引かれても６.7万もらえんじゃないかなってマジで思うし
そういう仕事のやり方で良くね？
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 08:53:44.28ID:pgDC4UOd0
ふざけた企業にはふざけた社員だけが残るという典型例だな
まともなやつから辞めていく
残っているのは潜伏型軽度知的障害者のみ
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 12:29:25.00ID:Ct69L+EJ0
まあ当然のなり行きやろ
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 16:23:47.93ID:eotQM+Gb0
お祈りきたが、正解だったんかな？
ラーメン食べて次のとこ頑張るわ
0534名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 21:27:16.29ID:21q9hKjc0
他の派遣会社は年昇給2500円だとよ。
なんじゃ、うちの会社は。
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 21:52:57.32ID:Pv4I0Bi+0
フォーラムに落とされるって…
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/16(木) 21:59:20.66ID:r2kclVyU0
年齢と転職回数がね…しゃーないわ
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 00:45:28.35ID:v9jsf4BF0
>>534
当然の様に「ゼロ」ですなぁ。
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 00:47:44.77ID:v9jsf4BF0
ま、二年に一度ぐらいラーメン貰えたりする程度。
0539名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 08:54:19.21ID:/WmQ3Vii0
俺も転職しまくってるけど転職成功したぞ
石の上にも三年だのなんだの うっせーんだよな日本企業って
ブラック企業ばっかのくせに足元見やがる
クズがよ
誰が辞める原因作ってんだって感じだわな
人事のやつらなんかぬるま湯に浸かってるだけの分際で何がわかるねん
まぁ転職成功した俺にはもうどうでもいいことだが
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 12:09:41.81ID:WsUa/iS90
>>534
フォーラムの不当な搾取率は異常だからな
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/17(金) 13:21:04.73ID:1IznA3xg0
フォーラムエンジニアリング落ちたｗｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net
http://2chb.net/r/recruit/1433757270/l50
0542名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 10:44:16.36ID:kPhJ2mbc0
フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）

単体売上高：334億円(前年度319億円) 　　
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価：　51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
　 は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全て派遣契約である
　 従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無
0543名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 10:44:36.96ID:kPhJ2mbc0
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20～30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　 ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 10:52:56.72ID:kPhJ2mbc0
テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD）：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ）：535万円(ｿｰｽ：ｷｬﾘｺﾈ ※交通費を引いた額）
(https://careerconnection.jp/review/98427-reviewList.html）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：6億2千万円(前年度5億4千万円(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：https://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社は六本木ヒルズの賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：https://officee.jp/detail/26043/257505）
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 11:16:11.55ID:c2CSCHq30
>>542
そのデータの年収すら嘘だから。
年収300万くらいだろ
380万も貰ってたらフォーラムの中じゃトップクラスじゃねーか？見たことねーわそんなやつ
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 11:20:47.39ID:c2CSCHq30
フォーラムエンジニアリング空前の売り手市場でもフォーラムから他に転職できないやつは今後どうやって生きてくつもりよ？
一生年収300万でいいやと思ってるの？税金上がっても？
中卒だってもっと貰ってるのにな
まぁスペックねーならしょうがないけどな
昇給1000円でも続けようとするその精神力だけは羨ましいが
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 13:21:54.62ID:kPhJ2mbc0
>>545
いや、中途採用が大半だから嘘ではないよ
それでも十分に安すぎだけど
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 15:03:47.39ID:O9RUL++c0
平均年収は営業が引き上げている
TA の年収は中途でも新卒と大差ない
この会社に能力実績の査定なんか無いんだから
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 17:20:23.03ID:4DQJxvzU0
営業が必死に人探ししてるみたいですが在籍者を繋ぎとめておくのが先じゃないですか？。
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/18(土) 21:26:28.21ID:/+z7jmi+0
本給20万で12ヶ月分プラスボーナス3ヶ月、残業まったくなし、交通費ゼロで300万。
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 11:48:11.00ID:JUasfQHy0
こういう会社は意地でも給料上げねーから
一人上げたら全員からクレームでかねねーから意地でも給料上げない
なにかこの会社に期待してるならバカだぞ？
一刻も早く次の会社に行く
それが唯一の自分を救う方法だ
転職は確かに苦痛を伴うが、それが我慢できないなら一生年収300万で生きるしかないな
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 17:24:49.91ID:3Z3RGp/00
本当に事務派遣の女の子より給料やすいんだぞ、俺達。
年収で負けてるからね、マジで。
お前らよく考えろよ。これで転職しないとか、バカ丸出しだぞ。
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 17:27:11.39ID:3Z3RGp/00
中卒の生涯年収以下でよく働いてられるね？
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 20:36:00.68ID:8wirdJZi0
金より楽をとってる奴動かしたけりゃ切り口変えんと無理やで
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 22:25:29.93ID:TQOVufaT0
テクノプロに転職しろよｗ
少なくともフォーラムよりはマシ
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 22:57:59.38ID:Bha7gYOk0
>>555
オレ2回落ちたw
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 23:26:12.42ID:TQOVufaT0
>>556
テクノプロのデザイン、エンジニアリング、ＩＴと
社内カンパニー３つとも受ければ良かったんじゃね？

タイミングよく案件が無かっただけでね？
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/19(日) 23:38:05.63ID:6hmJt8xA0
>>549
在籍者は使い捨てのコマですから。
私も以前このスレで悪名高かった営業にいじめられた挙句人生めちゃくちゃにされましたから。
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 01:19:39.82ID:zXrbd4210
>>556
メイテックとかだと普通に素養があるかどうかになるけど
テクノやスタッフ辺りだと案件があるかどうかが全てだから気にすんな
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 01:38:27.82ID:TNqxoE4v0
>>559
確かに案件があるか無いかだろうな
本当に社内カンパニー３社受けてたら>>556は
どれかは案件があったのではないだろうか？
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 01:48:08.44ID:2siRqk210
俺も新卒の頃テクノプロ落ちたわ
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 13:15:33.41ID:TNqxoE4v0
>>561
今なら採用されると思うぞ
人手不足で困ってるくらいだから

それに今なら経験者だから有利
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 15:00:15.06ID:+e+HV6Nc0
ﾃｸﾉﾌﾟﾛのがﾏｼだろうけど、またそんなｺﾞﾐ会社行ってもまた不満出るだけだわな
わざわざ遠出とか一人暮らししてｺﾞﾐ会社行くくらいなら実家の近くでﾊﾞｲﾄでもしてた方がﾏｼじゃね？
つｰかﾌｫｰﾗﾑなんかで働くくらいならﾅﾏﾎﾟでいいだろ
もう働く価値なんざねーよ、この国
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 19:24:50.37ID:NZD14b2t0
テクノもド素人歓迎のエセ技術会社だけど
フォーラムからなら他のクソ部分据え置きで年収だけは上がるからな
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 22:11:57.47ID:8IPfQ5RG0
テクノは月の契約金が上がると営業から連絡があり、給料が上がる。
フォーラムは月の契約金が上がっても給料が上がるわけでは無い。無論、営業からの連絡なし。
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/20(月) 22:35:50.51ID:zXrbd4210
正確には、単価UPすると「営業担当」の実入りが増える
この会社で絶対に許せない最大のポイント
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 00:24:57.11ID:sXlEKuE00
401の夜間洗濯が始まった。
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 00:28:06.82ID:sXlEKuE00
誤爆
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 08:51:25.70ID:UHSi5Lgb0
フォーラムで働きながら安アパートにでも住んで、隣人が夜間に洗濯してるのか？
惨めな生活だな
ろくなマンションにも住めねぇだろ、フォーラムの安月給じゃ
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 13:41:19.44ID:67grhIPz0
今日もズル休みしたよ

営業には熱でーと言っておいた
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 13:46:06.23ID:0hlfhz8h0
>>570
オレは休んでも営業になんか連絡しないぞ！
客先にはするけど
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 18:22:42.45ID:xVolEHOj0
皆勤するメリットも義務もないしな
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 18:33:42.75ID:0hlfhz8h0
有給使わないと損だし
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/21(火) 23:05:55.68ID:yUTHcEpP0
ってかさ、有給なんて客先の休日に合わせて使うだけでかなり減る。
自由に使える休日なんてほぼ無いじゃん。
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 00:19:13.42ID:eG7dGlEJ0
好きに欠勤すりゃいいじゃん
働くメリットなんも無いけどサボりまくるデメリットも無い、そういうシステムなんだから
金が～とか言う奴はそもそも辞めないこと自体がおかしい
0576名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 02:27:50.94ID:J/d2aY6U0
それそれ
客先に有休合わせてる時点で普通じゃないんだから
当日欠勤でも全然オッケー
査定が無いんだから自己都合で欠勤すりゃあいいだけ

ある意味かなりフリーなんだから
もっと伸び伸びしたほうが賢い
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 07:42:26.13ID:nWX+FDng0
客先に合わせても、自分でヤバいんじゃないかと思うくらい有給取ってもまだ余りまくってる。
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 20:09:40.78ID:8viXDjDO0
>>576
査定は有るぞ。
プラス査定が無いだけ。
マイナス査定はしっかり存在する。

知らないのか？
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 20:24:09.78ID:S9OatsSM0
お前らの客先は130日以上休みがあるのかよ

うちのところは普通に120日前後+盆だから半分は自由に使える
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/22(水) 21:04:30.89ID:EFXreJVd0
欠勤しまくりで年間休日150位あるけど何も問題無いからお前らも好きに休め
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/23(木) 11:25:50.28ID:/Y6a4U+40
失うもんないってのは強いわな
好きにやれや
クビになったらコンビニバイトやりゃいいんだから
給料変わんねーだろコンビニバイトでもw
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/23(木) 14:21:35.25ID:zYPm+q+y0
転職活動する際 職歴にフォーラムって名があるだけで
書類バンバン落とされそうだわ

コンビニバイト以下だぞほんとに
0583名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/23(木) 15:10:31.24ID:Ok+xkUbA0
>>582
フォーラム辞めて正社員に転職したけど、フォーラムの名前では不利にならないと思うよ。
派遣ってことでは不利になると思うけど、メイテックでも変わらないと思う。

前職で1年派遣でしたって言うと、かなり引かれる。その前ずっと正規雇用だったとしても。
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/23(木) 20:29:09.79ID:al+jhXJm0
しかしこんな昇給1000円の会社に4000人もいるとか本当に不思議だよな
高卒とか高専卒とか大学中退とかFラン卒専門卒短大卒のフリーターとかばっか雇ってんのかな
お前らって一応大卒なの？
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/23(木) 22:44:43.77ID:KsR/z2e80
>>584
なんでそんなに学歴にこだわってんのか分からん
ハゲてんのか？
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 02:18:08.45ID:NLo1risR0
>>584
学歴と頭皮にコンプレックスがある事は 認識したぞ。
了解です
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 05:23:06.05ID:SZfw0jvy0
そもそも、昇給千円も無いし。
35歳以上の大半が「ゼロ」。
営業所内勤務は別格。
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 08:53:33.68ID:037MOJNw0
>>585-586
お前らの反応でだいたい分かったわ
図星だったんだろ？
お察しだわな
そりゃ転職もできねぇわw
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 21:08:48.22ID:SZfw0jvy0
>>588
何が分かった？

一応俺の事言っておくが、学歴は「専門（電子）卒」だ。
転職活動時に障害を感じた事は有るが、それで「コンプレックス」は無い。自分で選んだ事だし。

そんで、お前は何様のつもり？
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 23:04:35.38ID:LJ+AN8DT0
この会社わかってないの丸出しの煽りに食いつくな
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 23:15:14.55ID:SZfw0jvy0
俺の事？
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 23:16:13.67ID:SZfw0jvy0
もう寝る。おやすみ。
0593名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/25(土) 11:33:44.23ID:lQ9NBo/v0
くだらねー。底辺自慢か？
何が自分で選んだ道だよw
ただ名前書きゃ受かる専門出ただけだろ？
んで結局フォーラムで今でも家畜やってんだろ？
開き直ってカッコつけてんなよ
くだらねー人間だな
0594名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/25(土) 13:12:01.02ID:N9xqqz180
>>593
家畜？社畜の間違いじゃない？

学が無くて頭皮とダブルでコンプレックスあることは分かった
可哀想だわ
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/25(土) 20:56:25.09ID:3K1odi0n0
＞何が自分で選んだ道だよw

「自分で選んだ事」とは書いたけどな。

＞ただ名前書きゃ受かる専門出ただけだろ？

専門学校は、確かに入学は結構楽。しかし頑張らないと卒業は無理だぞ。

しっかし、「家畜」って…
0596名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 16:54:13.20ID:LOEbxgAq0
>>594
は？間違ってないが？何勘違いしてんだよこの馬鹿
社畜なんて生易しいもんじゃないよお前らは
昇給1000円で使われてるだけのゴミが一丁前に人間様のつもりかよ
人間として扱われてもないし、それを受け入れてんだからもう立派な家畜だろ？
草与えられて延々とケツ叩かれるだけの牛や豚と同じよお前らは
だから家畜で合ってんのよ、わかる？猿以下のお前の頭で理解できる？
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 17:08:04.70ID:LOEbxgAq0
まぁﾌｫｰﾗﾑで働いてるようなやつらが何言っても負け犬の遠吠えにしかならんわなw
相手する価値もねーよ、てめーらなんかw
フォーラム叩く気も失せたわ
他に行く場所のない低脳な人間に仕事を与えるという立派な会社だったんだな、フォーラムって
せいぜい一生かけてコジキやってくれや笑
言っておくが転職なんか考えんなよ？
てめーらじゃコンビニバイトすらまともにつとまらないからな、夢みるなよバカども
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 17:13:02.02ID:LOEbxgAq0
あと頭皮で～とか書いてるやつは、自分がハゲてるか髪が薄くなってるかだろうなw
普通の人はそんな発想すらないからw
ハゲで昇給1000円もしくは昇給0円で中卒未満の生涯収入のくせに人様のこと煽るなんて100万年はえーよww
この資本主義社会でお前らよりレベルの低い人間なんて日本にいないんだからさw
フリーターにも年収負けてるだろお前らってw
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 20:41:55.66ID:vMtrBpBx0
>>596
フォーラムで働くのは金銭的、精神的に辛いものがありますが、
ここは諦めと妥協が肝心でございます。
穏やかにフォーラムで働かれながらまともな仕事をお探しくださいませ。
0600名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 22:21:16.45ID:YeNw532p0
>>596
簡潔にまとめる事もできないハゲ
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 22:22:32.06ID:YeNw532p0
>>599
だよな。

家畜と社畜を間違えて必死こいてフォローしてるつもりだけど
ハゲすぎてて笑えたわ 可哀想だな
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/26(日) 23:16:35.45ID:EelywKv50
可哀想に…
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/28(火) 19:44:39.27ID:L+IpsY+/0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/29(水) 00:44:37.07ID:1GEvsvK20
朝起きのダルいから今日も当日欠勤することにした。


年内で退職するから余裕だわ。
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/11/30(木) 22:54:41.62ID:PtQLRDl40
休めよ こんなとこ
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/01(金) 19:37:18.70ID:CqyYBmj00
何でここって昇給が無いの？
マージン6～7割も掠めていても儲かってないの？
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/01(金) 20:02:06.92ID:5gqupjbC0
ボーナスいくら？
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/02(土) 20:05:45.51ID:ksasz6Ct0
TAなら半期で1.3～1.4ヶ月ぐらい。
残業が多い場合は、その月給より安い。
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 00:31:26.74ID:lqx56paO0
当方大卒、40代既婚、インフラ系エンジニア18年以上、
初非正規雇用、偶々1番最初に決まったのがここだったのと、自宅から近く超大手への派遣て事もあって、夫も当然働いてるし、のんびり家庭優先で働く予定でいたんだけど、身内の不幸や
自分もインフルになったりしておやすみが続いたのが先月。
有給と忌引のはずなのに給与8万も引かれて
びっくりしてたら、更に現場が大震災あっても出社するように言ってる、そうじゃないと退場だという電話を唐突に知らない女のシニアマネージャーからされたんだが、
なんと別居してる実母の携帯に電話して勤務態度などについてベラベラ1時間も話しやがって驚いた母から連絡
そこで初めて自分のスマホのSIM不良で電源切れてる扱いになってたことを知る、
実母の連絡先を緊急にしたのは旦那より連絡がつきやすいからという理由だけで
たった1回電話通じないだけでメールも寄こさず
親に電話って、ほんとにロクでもない会社だよ！！！
派遣の営業ですらないバックオフィスの人間が
こういう事して平気なのが背筋寒くなるわ
現場の長と話したら、退場なんて一言もいってない家庭優先でとだけ言ったのにと明日正式に抗議してくれることに、これでブラック中のブラックであることわかったので、現場予算設定適用される来春直雇用にしてもらう事に、それまでは現場の子会社派遣に避難させてもらう
手続きすぐにとってくれた
とにかくこの会社は絶対ダメ
迷ってる人関わるな働くな！
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 07:12:46.46ID:hnvs5qkJ0
どこの女シニアマネージャーだよ。
給料泥棒じゃあねえか。
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 18:20:50.55ID:siIV1rGF0
肩書きついてる営業ほどやり手のイメージあるかもしれんが
実際は嘘デタラメ違法行為の実績に比例するから、偉そうな奴ほどクソというtips
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 18:46:51.08ID:77Ms+njJ0
ここって最初の提示額から昇給は望めない感じ？
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/05(火) 19:21:20.53ID:siIV1rGF0
>>612
お前の人生にプラスなことは何も望めないぞ
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/06(水) 06:50:02.80ID:ORYCir7W0
>>612
言うだけ言っとけ、納得出来なければ蹴ればいいよ。
俺言いなりで失敗したんで。
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/06(水) 08:34:42.68ID:y2tiObET0
現実は皆300万程度固定だからな
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 07:45:06.84ID:NmPoN8KG0
今日はボーナス支給日だぜ
※プロパーに限る
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 10:02:23.65ID:3dqImeDO0
いちおう入ってたね。やっすいけど。
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 12:10:21.91ID:0JturX5a0
天引きされた積立金がつまみ食いされて戻ってくる
フォーラム在籍の手数料が月額10000って感じ
ふざけすぎだろ
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 22:04:17.06ID:ntEZT/jh0
フォーラムからテクノプロに移籍した人、ボーナス2ヶ月でたと。
フォーラムヤバイな。
0620名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/08(金) 23:43:21.81ID:axW8CieK0
来年でゴソッと会社減るしね
派遣業界でこれからもやる気がある所は露骨に待遇上げて囲い込みにきているので
底辺維持組と二極化してきてる

フォーラム何時までもつのやら
最後の茄子は持ち逃げするだろうから覚悟しとけよ
0621名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 00:06:32.51ID:Y3A7/Kqc0
新卒取るより職業訓練上がりにシフトしそう
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 00:41:06.84ID:0Jpnu7YA0
プロパーと比べるとやっぱボーナスは雀の涙だなあ
頭の出来から違うから仕方ないね
0623名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/09(土) 16:34:50.88ID:/loUeRx90
派遣先で雇って貰えることになった
お前らも早く抜け出せよ
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 07:06:52.71ID:y1APjIXS0
>>622
そりゃそうだよ
比較してはならない対象だ
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 07:07:56.41ID:y1APjIXS0
>>623
それは凄い幸運じゃないか！！
転職成功オメデトウを言わせて貰う

そう言った意味ではフォーラムに入って良かったんじゃね？
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 07:10:34.15ID:y1APjIXS0
>>622
ボーナスに関してはメイテックが業界ダントツでＴＯＰ
同じ業界でメイテック水準の会社は存在しない
その分、入るのも難しいけど

ボーナスで派遣先のプロパーと比較できるのもメイテックくらいだね
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 13:51:35.26ID:nTbOHZHg0
エンジニアリング以外のアフォーラムのスレってないのか？
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 20:37:25.14ID:FYjuGgUa0
ようちてきしょうがいしゃ
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 20:41:22.83ID:FYjuGgUa0
年収いくら❓
489くらいかな

子供育て方
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/11(月) 20:42:17.19ID:FYjuGgUa0
そんな安月給で餓鬼そだてられるのかよ
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/12(火) 05:02:02.72ID:1hcu00KR0
>>428-430
投稿は日本語で頼むわ。
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/12(火) 05:03:26.27ID:1hcu00KR0
アンカー間違い。
>>428-430　→　>>628-630
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/18(月) 08:24:57.79ID:D6pPaoN10
>>630
育てる気なんてはなっから無いでしょ
新卒はロースキルで済む派遣先へ送り込む

経験を要する派遣先やスキルを要する派遣先には
スキルの高い中途採用を採用する
しかし、会社の実態や年収の低さ、
将来性の無さに失望して退職していくがね
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/19(火) 14:16:25.33ID:FIUwI2620
貧困ビジネスで有名なNPO法人STAですら宣伝貼らない最底辺企業
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/19(火) 19:26:42.51ID:4dhpz8aK0
>>634
フォーラムだって貧困ビジネスの典型じゃん
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/19(火) 19:30:43.86ID:FIUwI2620
>>635
だから相手にされないんだろうw
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/20(水) 14:08:24.09ID:++otEkcP0
>>635
蟹工船企業って感じ？
ブラック企業ファーストリテーリングよりもブラックだと思う。
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 02:03:42.37ID:lW4TAlemO
テクノアーティストｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 05:27:45.64ID:KcXlSqSj0
GT500、総合15位中14位かよ。
知名度上がらねー
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 14:14:27.53ID:nTH4+c520
今年はトヨタの年だったししゃーない。
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 16:49:12.31ID:EszRaSga0
>>221
福岡フォーラムとみた！
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 17:04:02.24ID:7PWRCXjt0
フォーラムはブラック企業
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 19:22:52.63ID:UhjFvuXH0
今時期間工でも年収400万+正社員登用のチャンスがあるのに、年収300万以下+派遣先の正社員登用無しのフォーラムで仕事やるとかアホくさ過ぎるわ。それも新卒で来るから救えない。
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 22:14:01.82ID:0DFfrT7I0
一年間は転職禁止とか、俺たちは携帯電話か！！携帯は2年しばりやけど。派遣先は違約金みたいなの払わされるんだろうな。職業選択の自由を間接的に妨害する契約は、違憲。訴えようかな。
0645名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 22:16:34.87ID:0DFfrT7I0
法律に詳しくないエンジニアさんたちは、泣き寝入りというか、そうやって権利妨害されてることにすら気づかず、転職の機会を奪われている。
0646名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 22:22:10.34ID:I1gg3bSf0
一般社員はどこに就職しようが全く関係ないよ。ソースは日本国憲法。
安心してどこにでも転職しな。
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 22:41:08.24ID:0DFfrT7I0
営業さんは、一年間は転職できません、と脅しやがる。のうのうとそう言ってのける精神が会社に毒されてると言わざるを得ない。
0648名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 23:09:35.85ID:0DFfrT7I0
>>158
そのとーり
関わるのは営業さんしかいないわけだから、
営業さんが、エンジニアをモノと思ってるってことだね。
たしかに感じた。ショーケースに並んだモノの気持ちになったよ。
なんつーなかな、心を持ってないね、ここの営業さんは。
0649名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 23:10:03.66ID:TtBCKopf0
>>647
本当に会社に洗脳されてるね。
俺、転職させないなど会社が強制する事は違法だ！書面で出せよおら！
と言ったらマジで出してきてワロタww
勿論、俺は即労基行き。
労使から連絡行ったしぼられみたいだぜマジでww
君も書面で出して貰って労基に持ち込みなよ楽しいから。また変なことやりやがったらマスコミにリークしてやるつもりさ。
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 23:17:26.10ID:0DFfrT7I0
心を持ってない人もいる、ってのが正解かな。
シニア〇〇って肩書きがついてる人ほど、心がない気がする。一応、女性営業だから、顔で採用されてるんだとおもうけど、キレイだからチヤホヤされて、怒られた事がない気がする。
なんか、人に対して、ちょろいぜ、って思ってるふしがあり、鼻に付いた。
人にも心があるんだよ、と教えてあげたい。
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/23(土) 23:20:06.26ID:0DFfrT7I0
>>649
神ですな
0652名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 00:29:19.00ID:ZcwZreH20
営業さんは、エンジニアと会社の二項対立の中で、
第三者的立場に立ってものを言ってくれればいいものを、
会社の立場に立って物事を言うもんだから、
営業とエンジニアが対立する。第三者的立場に立つためには、法律を知らなければならないが、
その本質を理解しようともせず、ただ会社に飼われた社畜。
人として心ある仕事をしていない。
0653名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 00:46:28.56ID:p8EczhKK0
国の法律と
ブラックルール
の優先順位が分かっていない洗脳者がいるんだろ。
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/24(日) 14:48:02.58ID:5sztv1VL0
文句ばっか言うなら転職しろや
できねーなら文句言うな
お前らにはそれだけの価値しかないってことよ
雇ってもらってるだけありがたく思えバカ
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 01:26:45.24ID:x78mkB6Q0
文句言っちゃだめなの？
0656名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 01:27:06.22ID:x78mkB6Q0
文句言っちゃだめなの？
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 01:30:41.69ID:x78mkB6Q0
価値のあるなしで人の価値を決めるな
人でなし思想の持ち主め
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 01:46:59.04ID:fb8M2GZy0
フォーラムはブラック企業だよ。
普通の会社だと思ったらダメだ。社長から役員から全て腐りきった組織だぜ。
そんな会社がまともに取り合うわけ無いじゃん。何も文句いわずマージン運んでくれる社員こそ、会社の求める人材なのさ。
結婚して子供作ると給料安すぎて生活保護対象になる素晴らしい会社です。これマジだから。
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 05:44:06.11ID:J3r3Qnki0
>>654
お前、もう一つのスレで徹底的に嫌われまくってる奴だな。
0660名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 08:14:48.75ID:dAF5A/rR0
>>655
かまわんで
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/25(月) 19:48:52.31ID:J3r3Qnki0
そう、2ch（5ch？）で好きな事言わないでどうするよ？
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 04:55:26.76ID:6bC3I4EA0
上場は無理だな
コンプライアンスの精神がない
派遣法、労働基準法に熟知した人が契約書作ったり、
労働条件交渉したりしないと、もし労働者に不利な条件や、権利侵害が発生した場合、上場しても信用失墜で地に堕ちる。社会の浄化作用が働いて良いのかもしれないが。
テクノプロやメイテックは、コンプライアンス精神がある。
自己紹介の訓練、派遣法についての解説、法的根拠の明示があってから、派遣先へ面接に行く。失礼のないように。派遣労働者が失言しないように。
フォーラムの場合は、それがない。即日派遣先で面接。
アホかって、思った。
その実態を社内で疑問視することなく、改善されずにこれまでやってきたのかと思うと、組織に頭脳がないと言わざるを得ない。
なんとなくやってる。紹介して中間搾取すればいい、といういて前精神。
フォーラムはほんと腰掛けにすべし。
新卒で長年フォーラムに所属してる人の割合を知りたいもんだ。そして、なぜ派遣労働者を長期にわたりしているのか、理由を聞きたい。図面描き職人ずっとやってるとボケるだろ。
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 21:41:18.90ID:+vYGwnN50
プロ契のＴＮ氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金（請求金額）などが
掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 21:43:17.78ID:grDOb+xD0
新卒からフォーラムって30代が居たけどそいつは測定や半田付けもこなすぞ。
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 21:57:40.49ID:Y+VutoeG0
>>664
は？
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/26(火) 23:22:25.38ID:l+lXiT/y0
>>664
何が言いたいん？
ド素人でも数か月やってりゃ池沼以外はこなすやろ
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/27(水) 20:04:20.86ID:+EOuzTeu0
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/
有効求人倍率、11月は1.56倍　43年10カ月ぶり高水準
経済・政治
2017/12/26 8:30

　厚生労働省が26日発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント高い1.56倍だった。
２カ月連続の上昇で、1974年１月（1.64倍）以来43年10カ月ぶりの高水準だった。企業の求人が増加した一方、求職者数が減少した。

　正社員の有効求人倍率は1.05倍と前月比0.02ポイント上昇した。2004年11月の集計開始以来で最高を記録した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は前月比0.01ポイント高い2.37倍となり、73年11月（2.36倍）を上回って過去最高を更新した。
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/28(木) 14:40:43.45ID:5Qa1JlR20
もう今月で辞めるんだけどちゃんと給与出してくれるよね
0669名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/28(木) 18:15:38.24ID:TqkRZGx50
自分が穏便に辞めた時も有休を勝手に欠勤にされたり
離職表デタラメで役所から文句入れて貰ったりと色々あったからねえ
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/28(木) 19:08:07.91ID:0U2wfzMm0
俺の時は営業が客と話しが出来てなくて揉めて、結局有給捨てることになった。
しかし今の会社は給料倍増したから今となってはどうでもいいがな。こういういい加減さが会社の体質なんだよ。
いかにTAがゴミ扱いされてるかよくわかったわ。大久保には怨念しか残ってないわ。
プロパーとなった今、現場にフォーラム社員がいるが気の毒に思う。今は役持ちだから、派遣採用を俺がしてる。
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/29(金) 07:56:14.29ID:RHn9c7Ns0
>>669
おたくもですか？
俺の時も同じだった。
有給がかなり残ってて、ちゃんと申請したのに全く反映されていない。
退職月の減給分見てビックリした。

なんか、こうなると「わざと」やってる様にさえ思えるな。
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/29(金) 09:08:11.85ID:14Uvr1uV0
>>671
有給8日分ちゃんと反映してくれと言ったのに
給料減らされててびっくりしてるよ。
毎回安月給から何故か8万も引かれてて、その上有給反映されず、バイトより低い額だぞ！
年明け労基行きだな
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/29(金) 10:31:10.88ID:mJGy/UK20
>>671
俺は派遣先切られた時、もうフォーラム辞めて次の再就職先探すから2ヶ月待機、余った有給フル消化してくれとお願いしたらやってくれたよ
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/29(金) 21:26:06.07ID:3KZeMZLC0
いつも解放されたいって思ってる
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 09:15:41.66ID:uVLMHbqH0
有給の件は、入社退社する人間が半端なく多いから、事務手続きが上手くいってない模様。
今年、テクノプロに2人移籍した。
月給プラス1万5000と紹介料10万貰って喜んでた。テクノプロも辞める人多いみたいだけど、フォーラムよりかはかなりマシみたい。
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 09:32:40.82ID:MSJUt+S+0
>>675
紹介料じゃなくて、入社祝い金では？
それにしてもお金が貰えるとはね

時代はテクノプロになってきてるな
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/01(月) 04:47:03.57ID:rouNWG8z0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 05:36:33.96ID:TQzI3YJ+0
>>675
それだけ何処も人手不足なんだろうね
ホワイト一流企業は何もしなくても応募者が来るから関係ないだろうけど、
中小企業や派遣業、その他サービス業は不人気だからな
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 07:31:47.36ID:VpDfzFET0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 07:33:55.85ID:VpDfzFET0
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

　インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

　実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。

　しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。

　そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
[email protected]
http://www.npoposse.jp/
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 14:19:41.20ID:YYesfMTb0
ここ馬鹿おおい？
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 21:51:55.62ID:zJ6UETIn0
【本当の年収】
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/04(木) 21:54:11.05ID:OiIBeo5z0
>>681
こんな安月給で黙って働いてる、
世間知らずのバカしかいないよ。
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/05(金) 04:21:31.33ID:seCBXyoI0
>>683
テクノプロへ転職しろよｗ
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 05:00:56.49ID:CSOa3CIF0
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：[email protected]

２．来所相談
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、より詳しく労働環境についてお話をお伺いします
（遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします）。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。

（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介

相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 05:02:12.10ID:CSOa3CIF0
３．各解決方法のその後の流れ
（１）ユニオンによる団体交渉
団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。
問題解決に向けたユニオンの様々な取り組み
団体交渉を行っても会社がなかなか要求に応じない場合、次のような手段によって、会社に働きかけを行います。
※以下の方法を毎回用いるというわけではありません。相談者の方と話し合い、事案ごとに適切な手段を講じます。

職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
チラシの配布
事件について多くの人に知ってもらうために、会社の近辺や街頭で労働環境の改善を求めるチラシを配布します。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
会社が労働環境改善や未払い賃金などの支払いを受け入れ、問題解決となります。合意した事項について、ユニオンと会社との間で協定書を結びます。

（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。

労基署の行政指導を受けて、会社が労働環境の改善や未払い賃金の支払いに応じて、問題解決となります。
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 05:11:33.15ID:CSOa3CIF0
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 10:11:33.30ID:CSOa3CIF0
【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
https://goo.gl/uodL55

給与382,000円～520,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、3DCADを使用して自動車車両の車内インパネ周りの設計開発を行う業務です。

また刈谷市以外にも、岡崎市や安城市、豊田市をはじめとした愛知県の広範囲に機械設計や解析、
生産技術のお仕事もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

休日の情報
勤務時間
8：30～17：30

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる

希望の勤務地や案件がない場合について
現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。
もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。
弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。
また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。
皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 15:44:22.12ID:DuYdEpBC0
フォーラムをどうやったら潰せるか
議論しょう

違法性の指摘

ギャンブルが禁止でもパチンコが成立する仕組みと似ている

派遣後一年間転職禁止がなぜ通るんだろう？
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 15:56:00.13ID:l8Tczk5n0
んなもん通らねえよ
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 16:54:20.04ID:2ssrQP250
>>689
職業選択の自由は憲法で明文化されてるよ。
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 17:08:36.57ID:Ygn4CeiI0
フォーラムが上場したら、ここのランキングの上位にノミネートされるだけ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180105-00202822-toyo-bus_all
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 17:21:43.96ID:CSOa3CIF0
>>689
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 17:27:26.03ID:CSOa3CIF0
>>689
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/06(土) 17:30:22.32ID:CSOa3CIF0
>>689
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
（１）ユニオンによる団体交渉
団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。
問題解決に向けたユニオンの様々な取り組み
団体交渉を行っても会社がなかなか要求に応じない場合、次のような手段によって、会社に働きかけを行います。
※以下の方法を毎回用いるというわけではありません。相談者の方と話し合い、事案ごとに適切な手段を講じます。

職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
チラシの配布
事件について多くの人に知ってもらうために、会社の近辺や街頭で労働環境の改善を求めるチラシを配布します。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
会社が労働環境改善や未払い賃金などの支払いを受け入れ、問題解決となります。合意した事項について、ユニオンと会社との間で協定書を結びます。
0696takasi232018/01/06(土) 17:38:56.28ID:/BjLW4Ny0
http://himado.in/423409
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/07(日) 14:23:40.77ID:Snz9L2cC0
担当営業に1年は派遣先に転職できませんよ、って言われた

何を根拠に言ってたんだろうなぁ
0698名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/07(日) 14:39:33.10ID:lEkkGF3g0
>>697
わかりました！
って言っといて派遣先上司に中途採用のエントリーしたいので人事に推薦状書いて頂けませんか？
って言って、普通に中途採用面接受けたらいい。ダメならフォーラム継続して、採用されたらフォーラム辞める。
普通の転職と何らかわらんよ。
職業選択の自由を侵害する事などフォーラムみたいなブラック企業にできるわけないだろ！
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/07(日) 18:04:27.28ID:Snz9L2cC0
勉強になりやす
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/08(月) 08:31:46.49ID:ChPWxX8y0
７００げっと
0701名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/09(火) 03:14:23.01ID:7xs/SrQJ0
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
0702名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/10(水) 22:07:37.12ID:W7p2P0Kj0
豚しね
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/10(水) 23:49:52.28ID:5ii6AZ8e0
そして甦れ！豚
0704名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/11(木) 07:12:43.98ID:VKpS5KxC0
>>698
いま派遣している人を従業員として採用すると新たにフォーラムから(新人)2人取らなきゃならないって謎ルールがあるからな
それの回避だろう。
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/13(土) 20:46:09.73ID:B1xSyC5w0
＞いま派遣している人を従業員として採用すると新たにフォーラムから(新人)2人取らなきゃならないって謎ルール

ちょっと待て。そんなの聞いた事無いぞ。マジか？？？
そんなんじゃ「その人」がどれだけ優秀であっても「アホ新人TA」が二人付け合わせになる。
って事？
それじゃ社員での採用なんて普通は考えないよな。

俺等、こんな足枷付けられてたのか。
派遣先への直接雇用も「アリ」だと言うから我慢していたが、我慢する理由もなくなった。
バイバイ。
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 02:10:00.71ID:Z33m/B0Q0
有給使った分残業時間が減ってるんだがいいんか？

45時間残業してるはずなのに有給１日使ったら残業時間37時間になっとった
0707名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 08:40:27.99ID:PWx9zjvj0
それ代休つかったんやない？
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 19:38:54.36ID:Wd6gdcyU0
>>706-707
それ、間違いなく「代休」扱いになっとるな。
この会社ではよく有る事。しっかり連絡しておく事。
なお、間違って引かれた金額の清算は来月回しになってしまう。

正直、わざとやってる様にしか思えない。
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 19:41:38.78ID:Wd6gdcyU0
追伸：なお、間違って「多く支払われる」なんて事は絶対に無い。
0710名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 19:45:52.84ID:gQti00Gq0
わざとだよ。俺は出張したら日当が貰えるなんて知らなかったし、
出張申請したのに、カネが支払われる制度がある事自体、営業も本社の女も誰も教えてくれなかった。
これわざとだぜ。
ブラック企業のやり口とはこういう事さ。
0711名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 19:52:49.31ID:1eTh3yws0
ガソリン値上げしてるのに、最近は交通費変わらないからな。
資金練りやばいかもな。
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 20:03:05.58ID:djmqUvK50
去年末からエンジニアピットの求人消したし、逃げる準備に入ってるだろうな
0713名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/17(水) 20:19:26.61ID:wo+IT/120
おまえらなんでこんな会社にいるの？

辞めないの？
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 08:27:12.23ID:+XtR9aYz0
次の「はれのひ」はアフォーラムです
0715名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 11:30:20.60ID:bL4VBgye0
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8％、在籍15年以上の方が3,000名以上、
定年到達者は200名を超えています。

ソース↓
電気・電子系／制御・ソフトウェア設計エンジニア
（平均賞与額約139万円／年間休日126日）の
転職・求人情報(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/
韮崎市（電子）の転職・求人情報を探す｜@nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/yamanashi/nirasakishi/
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 17:09:08.57ID:/9uudlj60
>>708
ちなみに有給も消化されとる
連絡したら調べて折り返すとさ
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 17:10:37.55ID:Ue8jcf5j0
>>714
フォーラムつぶれたら派遣先で拾ってもらえるかもな
0718名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 17:59:42.69ID:cFb5EumQ0
期間工の方が稼げる上に有給強制消化が無いもんな
0719名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 18:44:05.23ID:hHKM9NtU0
>>716
まあ文句言えば嫌々だが対応はしてくれる
文句言わない奴からは平然とボッタくるクソシステムな訳だがね...
0720名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/18(木) 19:13:27.18ID:b83KfHvI0
こんな会社いたら、結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
0721名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/19(金) 19:40:14.17ID:nKW2CT5b0
こんな時期に「フォーラムエンジニアリングが会社説明会をしていない」って事は一大事。
何処も落ちまくって行き場所が無くなった学生はどうすりゃいいんだ？
そういう奴等（俺も含む）の受け皿として大変貴重な会社なのに…

マジで潰れるのか？ココ。
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/19(金) 21:52:01.69ID:051hw4Jr0
3月末で業務整理して大量の契約終了～大量解雇、年内には会社消滅、7月のボーナスはなし、最後の給料は持ち逃げ
ぐらいの予想、1000ペリカ賭けてもいいな
0723名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/19(金) 22:29:47.83ID:UonWHS5r0
>>722
昨今問題ない。アルプス技研が拾ってくれるよ。メイテックですら漏れに声かけるくらい、マジで。
0724名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 00:11:38.75ID:wE3iWxFp0
>>723
そうだね　そして待機が長引いて
最後には栃木県北部にある屠殺場で処分されるんだよ
0725名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 12:32:45.40ID:5TS4pLJa0
潰れても全く構わない。派遣先で俺居なくなったら製品の改良不可になる。
契約社員の話位は持ってくる筈
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 15:28:32.55ID:TgluiXgJ0
>>725
仮に君の価値が認められたとしても、潰れてから「何とかして」だと適当な他社派遣に置き換えられるだけだよ
今のうちに自分から転籍打診して少しづつ話を進めるべきやな
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 17:30:17.84ID:p6gJjk8S0
栃木県北部の虐殺場ってなんだ？
0728名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 17:33:35.98ID:wTHaoHyA0
>>723
アルプス技研 元社員
@fucking_alps
2017年12月6日
#転職を心に決めたきっかけ
#本当にあったブラック企業の話
https://twitter.com/fucking_alps/status/938615832342495232
新人向けの合宿研修でこんなのを暗唱させられ、時間内に言わないと不合格になる。
合格者が少ない班のトレーナーがサブチーフトレーナーから指導と称した罵倒を受ける。
合格が一番遅かった人は、食事中に200人近くの同期の前で謝罪。
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>18本 ->画像>3枚
0729名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/20(土) 21:21:29.35ID:TgluiXgJ0
アルプスのキツイ研修は社会人未経験の奴だけだよ
中途即戦力には何も無い
0730名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 03:53:31.38ID:do+kpLul0
こんな会社いたら結婚できないよな
この会社にいる人は結婚を諦めた人かな
運良く結婚できたとしても嫁は別れを切り出したほうがいい
派遣で働いてる奴は子供をちゃんと養えないよ
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 06:40:20.51ID:NNNrN8oz0
就職板に新スレ(次スレ）を建てておきました
前スレでフォーラム麺の話題で盛り上がっていますｗ

フォーラムエンジニアリング Part5
http://2chb.net/r/recruit/1516230719/l50


※以前より、大分フォーラムエンジニアリングのブラックぶりや
　 知名度が上がってきたので、あえてスレタイはシンプルなものにしました
　 フォーラムエンジニアリングがブラック偏差値７５にランキング
　 されてる事はかなり有名になった筈ですｗｗｗ
0732名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 07:02:15.37ID:P8IPbKq10
ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ　わかもの労働相談
http://hatarakikata.net/modules/ccenter/?form=4
　非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。

　就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。

■北出　茂　（きたで　しげる）
・ＮＰＯ法人「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」　理事
・過労死防止大阪センター　事務局次長
・地域労組おおさか青年部　書記長

ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ－ＮＥＴ
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047　大阪市北区西天満４丁目４－１８　梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
0733名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 11:21:57.90ID:XosvkWHR0
701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
0734名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/21(日) 15:04:31.10ID:ti5/jpzs0
>>730
だろうな。俺はホモだから結婚する気ないけど
0735名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/26(金) 01:52:56.89ID:0kaxJ5R10
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
0736名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/27(土) 22:44:03.94ID:WDR3gStv0
人集めに躍起になってるが、その前にやる事あるよな？
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/27(土) 23:06:47.23ID:me9OYOk00
それより、人集めの「ネタ」が無いらしいな。
人材派遣会社がこうなっちゃ御仕舞いよ。

ところで、今年も近藤レーシングの冠スポンサーやるのか？
0738名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/27(土) 23:19:59.04ID:k4+wUBVI0
>>737
役員って大久保を含めてバカの集まりじゃん、だからスポンサー続けると思うよ。
よっぽど見栄を張ってお姉ちゃんと遊びたいんだな。ブラック企業PRギャンペーンにしかなって無いのにさ。
近藤レーシングを応援してるTAなんていないよ、むしろ負けろ！ウンコが！って大半が思ってる。
0739名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/28(日) 11:27:33.99ID:fceej2qZ0
レースの観戦券をタダでくれるのなら観に行ってやらんでもない
その程度
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 00:52:22.09ID:gNSm0YtH0
>>737
そりゃボーナス安くて更に３５歳以降定期昇給すら無いのだから、
評判が悪くなって人が集まるわけないのは当たり前
人集めのネタどころか、人が集まらなくなるネタばかりじゃんｗ
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 00:54:00.06ID:gNSm0YtH0
>>738
＞ブラック企業PRギャンペーンにしかなって無いのにさ。


確かにｗｗｗ　全くその通りだと思う
ここはラーメンで挽回するしかないよ（キリッ）
0742名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 05:50:49.03ID:vU9cloYF0
>>738
公式Twitterもレースクイーンのケツばかり追っかけて気持ち悪いしな
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 07:34:05.34ID:k2+1U96l0
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
0744名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 07:34:37.85ID:k2+1U96l0
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 07:35:20.03ID:k2+1U96l0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 07:35:49.93ID:vFmRAuce0
>>742
それくらいしかpositiveな話題ないんだ察してやれ
0747名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 07:37:07.15ID:k2+1U96l0
就職四季報プラスワン
http://toyokeizai.net/category/shushoku
東洋経済新報社が発行する「就職四季報」のオンライン版。
就活生の皆さんの役に立つ様々な情報をお届けします。
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 12:15:54.22ID:XVPXmYmE0
なあ、いまさらだが
iポータルの勤務予定て派遣先カレンダーにあわせてる？
それともフォーラムカレンダー？
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 12:21:14.95ID:XVPXmYmE0
>>742
公式ツイッターあるの知らなかったよ
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 12:23:09.83ID:XVPXmYmE0
>>745
正規で働きたいが非正規でしか働いてない人も含んでいる数字だから高く見えるだけやん
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 12:35:08.75ID:vFmRAuce0
>>748
使った事無いが、優先度からして
フォーラムカレンダー<勤務先カレンダー
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 12:40:27.20ID:5xYzify10
>>748
勤務は客先
給料はフォーラム
乖離は有給の強制消化。
客先に合わせるとかって言ってるが、これ客先に合わせてない。
有給の強制消化は違法だが、例の会社が作成した協定書に基づく。
フォーラムはブラック企業
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 18:36:50.62ID:TH847pN30
>>752
休日が違ったりするときは代休代出あつかいになるとかあったが、一回もそんな処理ないよな
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/29(月) 18:38:20.36ID:PkNke9ck0
まず有給を勝手に消化するからな
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/31(水) 00:15:40.84ID:CgE+it8E0
「休日は客先に合わせる」ってのは俺も聞いた。
しかし、年末年始の「客先の休日」で12/29に休んだ分が
給料から引かれていてびっくりした事がある。

凄いよな。
残業手当や休日出勤手当とかは翌月回しなのに、
欠勤、遅刻、早退、代休消化は当月中にキッチリ引かれるからな。
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/01/31(水) 02:36:50.63ID:jo2rS+y90
客先に合わせるというフォーラムの文言と、その通りにしたら基本給下げられるとかって矛盾してねーか？
労働基準法は給料は全額支給が基本なのにさ。俺達は会社の作成した協定書に縛られてるんだ。
協定書は従業員選挙で選ばれた代表者が会社と結ぶもの。
その代表者は会社の仕込みで、つまりは労使協定は会社が作成してるという超地雷級ブラック企業。
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 07:21:39.65ID:OBbkGymO0
アニ言ってるんだ？
休むのは勝手だけど、
会社には賃金を補償する義務はないんだぜ？
つまりは無給ってことだ
減っていて当然じゃないか
差っ引かれたくなければ有給休暇を取るしかないんだよ
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 07:23:19.86ID:OBbkGymO0
何でもかんでも補償してくれる会社がいいのなら、
組合の強い大手製造業へ行けよ
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 07:26:55.86ID:OBbkGymO0
あと「労基法上、全額支給原則」という書き込みもあるが、
それは解釈が間違ってる
労基法の規定は税金とか法律で源泉徴収することが決まっているものを除き、
勝手に天引きできないという「全額払いの原則」が正しいんだよ
知ったかで書くなよ、恥ずかしい
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 07:55:14.26ID:56hgW5ZC0
給料明細て送られてこないんだが？
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 10:09:53.01ID:7tT7PoNj0
郵便局がサボってる
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 16:49:29.93ID:56hgW5ZC0
>>760
まだ来ないぞ
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 16:54:46.33ID:56hgW5ZC0
>>755
それはちゃんとした大手でもあり得るぞ
むしろ２０日や25日締で末払いとかだと大手ではデフォ
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 17:06:26.06ID:jB/ajye30
>>759
知ったかちゃうわ。
俺は一応法学部卒のTAやわ。
ま、知るほどにウチってあくどいブラック企業って感じ。俺もそろそろだな。
0765名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 19:13:13.18ID:V5Mzo+IG0
この会社に関わった時点でたかが知れてんだから変なプライド持たん方がええぞ
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 20:05:10.34ID:OBbkGymO0
そういうこっちゃ。
思ったところに行けない時点でアウト！
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 21:37:34.94ID:cVKlyfk70
質問なんですが
出張手当てはでるんですか?
あと出張経費精算日しりたいです。
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 22:06:40.02ID:7tT7PoNj0
一回しかした事ないが出る。清算日とかは忘れた。
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/01(木) 23:55:22.09ID:0yz5qDA40
>>767
でるよ。申請用紙がある。
出張するときは本社に伝えるのだが、出張費が出ることは隠しやがるからな。
出張するから出張費の申請の仕方を教えろ！って強く言うことだ。俺なんて3週間も出張したのに教えて貰え無かったからな、ただ働きするところだった。
ブラック企業とはこういうもんだ。
いかにしてカネを出さないようにするかを徹底してやがる。
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/02(金) 00:01:52.85ID:rTD4L/Cq0
あとさ、派遣先に派遣員の安全を確保するためなるべく出張させないよう要請してるとか言ってやがるが、
出張費を社員に払いたく無い為にそうしてるだけだからな。つくづくブラック企業はやることが違うぜ、その癖にレースとか姉ちゃんとかにはカネをジャブジャブ使ってやがんのさ。
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/02(金) 07:56:24.89ID:rImiM27+0
フォーラムのTAは思い当たるんじゃないかな？
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube

0772名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/05(月) 10:07:25.33ID:H13STpxG0
>>770
当然手当の原資はお客様から頂くに決まってる。
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/05(月) 10:53:14.16ID:q1Xlu/xx0
>>772
頂いても社員に払う事を隠すブラックです。
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/05(月) 12:35:32.22ID:isZVQ5g90
日当何てありませんよーってほざくから
派遣先の上司をc.c. に入れてやったらあっさりと支払われた
あるじゃねーか!

ってのがデフォの詐欺会社
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 02:57:26.53ID:MqLdT0/D0
>>774

「昇給ゼロ」の言い訳。
「客先の派遣料金が全く上がらない」とか。
客先の上司は「毎度上げてる」と激おこ。
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 03:57:30.43ID:rJlA2ys/0
>>775
フォーラムの日常です。
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 04:01:30.07ID:KsgADm760
>>775
そのうち、客が呆れて契約解除とかするかもなｗ
こんな会社に安心して仕事を任せられないって思う取引先もあるはずだ
0778名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 04:03:12.87ID:6Kd4pDpc0
本来支払わなければならない賃金を隠して払わない会社って普通に違法なんだけど。しかも、俺達のマニュアルには詳しく書いておらず。
奴らが隠し持ってる規定に細かく書いてあるようだが、これも重大な違法行為だから労基指導案件だよこれ。
流石にブラック企業ってのはコンプライアンスなんて平気で破ってくるな。
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 08:08:47.81ID:Dw7AkbXv0
https://twitter.com/forumeng
フォーラムエンジニアリング
@forumeng
メーカーの設計領域に特化した技術者派遣のフォーラムエンジニアリングの公式Twitterです。
お仕事情報サイトである「エンジニアピット」の公式アカウントの方では、
エンジニアにとってのお役立ち情報を配信中です。よろしくお願いします。
https://twitter.com/EngineerPit

レースとキャンギャルばっかりだな。
景気が良いんだな。
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 10:03:56.08ID:dVxhnBn40
>>779
なにそれ？まるでキャバ嬢のブログだなｗ
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 10:37:25.37ID:o/MdBHG00
>>780
キャバ嬢だよ。
この手の女は六本木界隈の役員の行きつけの店でモデルやってるキャバ嬢とかを連れてきたりしてるのさ。
モデル達ってモデルだけじゃ不安定で食えないから殆どがキャバ嬢やってるわけ。
まさかキャンギャルをフォーラムの広報担当とかが選抜してると思うか？
んなわけねーわwww
フォーラムに一般的な企業の品格とか皆無だから。なんせフォーラムはブラック企業偏差値75の企業だぜ。
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 10:38:28.60ID:lye6KQFF0
なぜか俺の所に楽しい情報が沢山入ってくるww
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 11:13:51.69ID:dVxhnBn40
>>782
どんな楽しい情報？詳しく！
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 11:23:48.08ID:dVxhnBn40
>>781
やはりキャバ嬢だったか！
六本木のキャバクラかな？

モデルやるよりキャバ１本の方が確実に稼げるなｗ
役員の肉便器やっても金が入ってくるから、
フォーラムギャルはウハウハだな
キャバ嬢じゃ世間体悪いからフォーラムギャルやってるのかな？
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/06(火) 12:12:28.88ID:745bC5CL0
エンジニアリングなんて名前がついてるからレースカーはさぞかし社員のエンジニアが手を入れて、
カリカリチューンしてると思わせつつ、そんなわけねーwwww
な話しだ。
俺自動車メーカーだから客にも言われるよ、社員が弄ってんの？ってさ。
そんなわけないじゃないですかwww
って言ってるいつも。
じゃあ何のためにレースを？ともしつこく聞かれるから、あんなの役員連中の道楽っすよ！って答えてるわ。
だって他に答えようがないし、事実だし。
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/07(水) 04:08:20.13ID:9CXEXpwE0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/09(金) 21:39:36.78ID:Cj8AFzgH0
今年、近藤レーシングはSUPER GTには参戦しないのか？
フォーラムエンジニアリングはどう参戦する？
自前のエンジニア（笑）で参戦するか？（大笑）
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/09(金) 21:51:20.35ID:YDF6vkqO0
>>787
金が尽きたんじゃねーのwww
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/09(金) 22:29:24.71ID:pvgg414b0
日産系の発表は12日
0790名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/11(日) 10:25:08.89ID:cgJNjjgx0
>>788
それでも３０億程度の純利益はある筈だがな
その純利益は創業者の懐だろう
税金は高くなるだろうが、それでも半分は残る
創業者には、一体どれくらいの総資産があるのだろうな
0791名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/11(日) 10:34:58.48ID:52wcFg2B0
派遣先の課長に言われた。
凄いね。メインスポンサーやってるって。
随分儲かってるんだろうね。

んで、月初だったんでたまたま持ってた給与明細を見せてあげたら絶句。
昇給が全く無いってのにも驚いてた。半年に一度は派遣料金は上げてるらしい。
0792名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/11(日) 10:53:14.93ID:E7FJP9Pb0
>>790
経費で女と遊びまわってメシウマなんだよ。もちろんレースも経費。
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/11(日) 12:03:52.22ID:6hf4F05e0
>>791
そんなくだらねー事にこだわってないではよ転職しなさい
0794名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/12(月) 13:57:23.52ID:HZSZ2xzi0
にや
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/13(火) 02:19:02.48ID:U1V2prwV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/13(火) 03:10:37.68ID:A66V4N3+0
>>792
レースなんかに会社経費を浪費しているんだな
それで純利益がその分減るわけだ
それでも純利益は３０億はある筈だぞ
純利益は配当として筆頭株主である創業者が独り占めだが
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/13(火) 12:43:53.71ID:upM2OEqm0
別にレースに使わんでも同じ程度に無意味な全国ネットのCMに使われたりする。
つまり浪費癖
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/13(火) 13:24:24.21ID:A66V4N3+0
そうか！レースの金もＣＭも純利益から出す必要はないんだ
経費から出して、残ったのが純利益だもんな

社員への還元をしない分、レースやＣＭに使っている
だから、それでも純利益は３０億くらいはあるわけだ
今後は厳しくなって行くだろうけどな
0799◯阪市民2018/02/14(水) 00:50:57.84ID:V68Uj2Ri0
コピって俺の管轄の役所（大◯市）に出した。
動いてくれるかな？
0800名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 01:09:35.63ID:oB+ntNBT0
>>799
は？役所って、何を役所に出したの？
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 02:02:23.65ID:A6DOOto+0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0802名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 06:33:39.15ID:9CqJDCjc0
出張の際
派遣先から出張経費、手当てをもらうのはありなの？
フォーラムからは何もでない
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 07:14:28.55ID:NTKKiHUL0
>>802
自分で確定申告するならいいんじゃ？
0804名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 07:38:06.40ID:UrNH27+q0
派遣先と直接金のやり取り出来るならフォーラムなんか要らんやん

派遣先の帳簿上は日当出てるのでフォーラムが全部塞き止めてしらばっくれてるだけ
毎回だから悪意100%
0805名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 07:46:12.10ID:bO2GwvbW0
労基へgo!
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 11:16:59.16ID:VxYksG4p0
>>804
ってかフォーラム自体が社会悪だから必要ないじゃん
日本社会から消えるべきだよ
こんな悪質な大手技術派遣は中々ないでしょ
0807名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 20:49:14.87ID:V68Uj2Ri0
資本金9千万でも「大手」って言えるもんなのか？
人数だけで言えば十分に「大企業並み」だが。
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 21:02:37.59ID:t9Sm0iZE0
転職求人倍率1月2.35倍
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO26838240T10C18A2QM8000
パーソルキャリアが13日発表した1月の中途採用の求人倍率は、
前月より0.52ポイント下がり2.35倍だった。
1月は新年度をにらんで転職活動を始める人が多く、登録数が増え倍率が下がった。

業種別では「サービス」の求人数が前月比2.4%増えた。
コンサルティング会社でマーケティング人員の募集が多い。
景気回復を背景に企業が広告を増やし、販促効果の測定などを手がける人材の需要が目立つ。
「広告効果を高めようと、自社でマーケティング人材を抱える動きが目立つ」（パーソルキャリア）
2018年2月13日 16:48
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/15(木) 09:48:50.66ID:TpDuyQn00
エンジニアピットのネット広告が随分増えたね、ウザイ位にさ。
この時期4月を見据えて転職する人増えてるのに、フォーラムはたいして増えてないのだろう。
派遣先のTAもごっそり辞めたよ。他社移籍とプロパーになった奴も多い。
俺も辞めるけどね。
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/15(木) 19:04:05.42ID:hF4q2qyw0
>>809
トラッキング広告に捕まってるだけやろ
もうフォーラムは店仕舞いモードやん
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/16(金) 10:49:42.56ID:4Gzyjdfn0
フォーラムなんかで働くくらいならコンビニでバイトでもした方がマシだわな
てめーら中卒未満の収入の底辺ゴミでもコンビニバイトくらいできるだろ
0812名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/16(金) 22:43:28.04ID:hY5kajDj0
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6272376

俺達わ？
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/17(土) 03:38:08.30ID:rHE13LG30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/17(土) 05:44:34.95ID:hAoIm9dA0
>>812
んなもんと比べるな。
普通じゃないんだから「ブラック」。
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/17(土) 13:13:17.24ID:8z4tCkMC0
>>812
素人が技術者の振りをするただのバイトなんだから関係ないやろ
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/17(土) 14:06:28.34ID:TUPzcxZf0
>>812
フォーラムに払うぶんは増えてます
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/18(日) 20:41:05.27ID:2o7QGdjo0
もっとフォーラムの人
参加しないかなここに
情報が欲しい
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/18(日) 21:35:28.43ID:Y0sjy9980
>>817
どういう情報？
分かることなら書くぞ。
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 03:06:18.38ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

9F2NP
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 07:41:01.25ID:ztqF344p0
中卒だけどドカタやコンビニは嫌だってやつはここで働いてもいいかもしれんな
あとは40代以上でなんのスキルも経験も積んで来なかったやつとかさ
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 07:50:30.79ID:kq0dOiE70
>>817
何を聞きたいのか言いなさい
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 07:54:52.67ID:gg3FAyZ00
>>820
流石にそんな奴は業確で弾かれるだろ
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 08:17:53.75ID:KQfcdkN90
>>822
中卒でも中小零細とかで実務経験があれば採用してくれるでしょ
未経験であれば流石のフォーラムも無理だと思われ
製麺事業部でならＯＫかも知れないけど
フォーラムは製麺事業部を強化拡大すべきだよ
エンジニアリングは単価の安い取引先は全て断って縮小していくべき
そして社内待機者で３ヶ月を経過したものは製麺事業部へ異動
それと、ＴＡで製麺事業部を希望するものも異動させる

ラーメンの仕事なんてやりたくない！ってＴＡは辞めて貰うしか方法はない
フォーラムが今後生き残るにはそれしかないよ
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 08:24:34.13ID:s+/LsXKW0
>>823
客先単価が高いところに絞ったところで、俺達の給料上がるわけじゃないからどうでもいいや。
はやりサボリまくれるところに派遣されるのが一番さ♪
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 08:35:05.61ID:KQfcdkN90
>>8/24
だったら辞めてしまった方がよくね？
安くても楽なら良いって言うが、手取りが生活保護レベルじゃ
いくら楽でも働く意味なんて無いと思うけどね
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 08:35:41.34ID:KQfcdkN90
>>824
だったら辞めてしまった方がよくね？
安くても楽なら良いって言うが、手取りが生活保護レベルじゃ
いくら楽でも働く意味なんて無いと思うけどね
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 09:03:34.67ID:dPx7mSbu0
>>826
転活してて、内定出てるよ。
軒並み年収アップ。フォーラムより安い給料なんてどこも無いよ。
今大手もエントリーしてるから、内容と年収で決める。
これまで貧困生活だったんだからさ、これからガッツリ稼がせて貰うよwww
もう貧困生活なんてごめんさ。
あとさ、転職検討してるTAに言っておくが派遣は二度と行くなよ。どうしてもってなら、行ってもいいのはメイテックのみ。
あと、派遣先上司に直接雇って貰うにはどうすればいいか相談しろ。いがいと教えてくれる。
俺もこの筋は残しておいてるし。
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/20(火) 23:56:23.04ID:DLx7rd7T0
>>安い取引先は全て断って

貰える物は何でも貰う
乞食の精神だからな　この会社は
期待するだけ無駄なんやで
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 16:49:42.59ID:YOaucoMC0
どうせ給料なんか上がりも下がりもしねーんだから好き放題やれや
俺なんか毎日便所をカフェ代わりにして2時間はネットサーフィンしてんぞ
エンジニア派遣制度をもっと有効活用しろ
クビになるまで好き放題やってサボりまくってクビになったら他の派遣会社でまた同じことやりゃいい
どうせエンジニア派遣の会社なんかすぐ受かるから余裕だよ
ましてフォーラムなんかクビになって他の会社うつりゃ100万は余裕で年収上がるから得しかない
テキトーテキトー
ろくに給料も上げやしねー会社で真面目にやるやつなんかただのバカだぜ
0830名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 20:02:23.66ID:04c6cXrP0
>>829
お前、幾つだ？若い？独身？
そんな事やってると、オッさんになる前にはマトモに働けないぞ。
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/21(水) 20:09:56.60ID:SzhVPDE80
>>830
いいんだよ、フォーラムなんだから。
ずっと生活保護なんだからさ。
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 08:35:41.51ID:V88wls/D0
前スレからの続き↓
http://2chb.net/r/haken/1495929490/992-1000
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 15:55:23.04ID:rI+6FEMw0
こちらに就職することになったのですが、空いた時間にアルバイトすることは出来ますか？
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 16:22:40.89ID:mVR380Ex0
>>833
なんでウチにくるの？
バイトは禁止だよ。生活保護なら貰えるかもだけどさ。
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 18:40:37.63ID:ETTDYjUh0
>>833
こんだけ負の情報出揃ってて入るとはアホにも程がある
何考えてんだ？
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 18:51:09.88ID:P70uE6CF0
残念としかいえませんね。
こんだけ書かれてるのによく入りましたね
これで回ってるんですねこの会社は
0837名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 19:42:45.68ID:rI+6FEMw0
>>834
禁止なんですね。
生活保護とはどういうことです？

>>835
ニートしてた時間が長いので、とりあえず職歴作ろうと思いまして。
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 19:45:25.86ID:VwNnvJgf0
自分のことを正社員だと思い込んでいる精神異常者
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 20:22:53.77ID:Jfsg0KXh0
入社って派遣先決まった？
決まっていないなら今は仮入社の状態だから、辞退しても問題ない。
同時にアルプス技研、テクノプロの面接もしてこい！うちにきたらあかんぞ。
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 20:45:34.42ID:ETTDYjUh0
職歴欲しいだけならトヨタの期間工でもやりゃいいだろ、例え短期でもハクがつく
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 20:53:44.18ID:rI+6FEMw0
>>839
決まってます...
某大手重工ですので、どうにか引き抜いてもらえないか頑張ってみようと思ってます。

>>840
それも迷ったんですけどね...
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 21:02:42.33ID:VwNnvJgf0
>>841
引き抜いて貰うなんて希望的観測がすぎる
0843名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 21:13:56.73ID:VoSneCvI0
>>841
引き抜きは多分ないよ。
相当努力して目立った実績残さないと。
フォーラムからプロパーになった奴はゼロではない。しかし普通に転職活動してプロパーに採用されるより、
フォーラムからプロパーになる方が難易度は遥かに高い事を理解しておく事だ。
君の年齢にもよるが長くてもフォーラムにいるのは3年まで。長くいると人生棒に振る事になるぞ、まじで。
フォーラムは他社のような普通の技術派遣とは悪い意味で大違いだから。
0844名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 21:45:41.94ID:k/A9b7Va0
プロパー転換するような人は最初からそう言う宛てが付いてる。
0845名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:10:48.34ID:rI+6FEMw0
>>842
相当厳しそうですが、やれるだけやってみます。

>>843
長文ありがとうございます。
相当厳しいみたいですね。
3年を目安に頑張ってみます。
ダメならダメで今よりは職歴がつくので転職活動しやすいかと考えてますが、甘いでしょうか。
0846名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:25:22.69ID:sJ5jqScG0
>>845
やるなら3年続けろ。そして業種はぜったいに変えるな。最初に押し込まれた会社の分野で絶対にずっとやれ。
契約切れても異業種には絶対に行くな。フォーラムはあの手この手で経験積んでもらうためとか言ってきやがるが突っぱねろ。
ただ単価の高い所に押し込もうとするだけだからな。
0847名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:45:47.34ID:rI+6FEMw0
>>846
なるほど。ご指摘ありがとうございます。
3年間は頑張って続けてみます。
0848名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:56:13.74ID:x7f1pGrQ0
>>845
相当甘い、夢見すぎ

引き抜き：就業前にその可能性がある場合は必ず通達される、企業側からの扱いも全然違う
　　　　　　　就業後に話を起こすには人事を動かせる程の活躍が必要、今から東大入る方が簡単
　　　　　　　ついでに大企業であるほど可能性は低い

3年を目安に：この会社はぶっちゃけ来年あるかも怪しい、少しは調べよう
　　　　　　　　　半年以降はルーチンワーク化するし、普通の会社員じゃないので3年も頑張る意味ない

職歴がつく：仮に順調に続けられても歴はつくが中身は何も身につかん、
　　　　　　　　職務制限があるから大したことはやらされない、作業者止まり
　　　　　　　　レベルが上がった気にはなるだろうが、次の転職時に思い知る事だろう
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 23:05:53.03ID:x7f1pGrQ0
>>847
続けるとか頑張るとかはその意味がある所でしなされ
3年続けろ理論は頭が固すぎる古すぎる
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 23:11:32.28ID:/i0+4LJZ0
3年勤めろっていうのは終身雇用が当たり前だった時代の話だからな、来年の話をしたら鬼が笑うぞ
0851名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 23:48:49.06ID:tAaQaeOf0
ニートやってた奴が1年で転職して、転職先が雇ってくれるわけねーだろ！
長すぎず、短すぎず最初の転職として3年は妥当だ。
ただし、転活は続けて好条件にスカウトされたら3年待たず転職は基本だがな。特にフォーラムの場合。
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/23(金) 10:57:16.51ID:oWbdec3y0
まぁニートならフォーラムでもしょうがねーか・・・？
なんの能もない役立たずなら年収300でも十分か
仕事覚えれば覚えるほど嫌になってくるだろうけどな
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/23(金) 12:25:09.94ID:WhW6mT1Y0
客「支払い上げてやってんだから、こんぐらいは仕事してくれんとな」
TA「は？そんなん関係ね～っすよ？」
次期にクラッシュ。
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/23(金) 13:54:11.69ID:vLgD6v7j0
>>853

単価上げて上げたから頑張ってね♪
いいえ無理っす。
当初のままの仕事量でお願いします。
えっ！頑張って貰わないと困るよ、どんどん仕事任せたいんだからさ、。、
私の給料は変わりません、明細みせます。ほら

これでプロパーになった奴を知っている。
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/25(日) 22:12:21.09ID:gQxzm3JL0
現在技術者は何人くらいいるのかな？
いなくなる人多いけど
また人補充しても派遣先から契約きられたら終わりだよね
怖い怖い
0856名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/26(月) 07:17:05.36ID:cydkTheY0
次スレ↓
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
http://2chb.net/r/haken/1516489859/l50


※このスレが終了したら使って下さい
　 ちょっと早いけど、どうやら>>1が先走りし過ぎたようですｗ
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 02:13:24.14ID:BUQfV4nO0
>>856
このスレの終了前にもスレの保守の為に書き込みは必要。
そんなに次スレの>>1を責めるなよ。
なんだかんだ言っても、結構いいペースでスレを消費してる。
転職板のも結構いい感じだな。

こうなりゃラーメン板とかにスレが有ってもいいと思う。
正直、この会社で生み出してる物ってあのラーメンしか無いんだし。
0858名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/27(火) 05:38:16.85ID:oJIm01Gj0
>>857
いや、別に責めてはいないけどな.....
保守しなくても、今の派遣業界板のスレはそう簡単には落ちないよ
0859名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 06:17:48.27ID:Jvow890U0
>>857
流石にラーメン板にはイラナイだろｗ
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 09:21:10.39ID:fP0yuy6W0
iポータルの36協定の残業時間数と給料明細の残業時間数との差異がありすぎるんだが。。
36協定の方は61時間35分、給料明細の方は53時間40分
なんでだ？
普通は36協定の方が少なくならないか？
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 09:27:49.08ID:fP0yuy6W0
>>860
ちゃんと両方とも12/21～1/20の分ね
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 09:29:02.68ID:F2KFudjh0
>>813
わけわからん
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 11:51:02.18ID:Jvow890U0
>>862
派遣業界板のあらゆるスレにコピペされてるよ
しかも、専用スレまで建ってるよｗ
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 19:00:10.66ID:Vq/w+GvT0
>>860
>>861
よくあるのは締め日とかがややこしいせいでお前さんが計算ミスしてるパターン
0865名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 19:35:37.61ID:OwLrkN5t0
>>864
iポータル上に表示されてるやつと給料明細ってことは本人の間違えはないんじゃね？
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 19:46:47.39ID:XDshrISp0
定時間が８時間未満の派遣先で差分が引かれた、または代休取得した分が計算されたのが給料明細だからとか？
0867名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 20:32:28.85ID:Gp2eeJto0
入社以来、給料が１円も上がりません。
途中、消費税増税（５％→８％）も有ったし、派遣先正社員には臨時ボーナスも出るとか有った。

どうやら、私の派遣料金も「３ヶ月の更新毎」とは言わないまでも、年に１回は必ず上がっている。

解せん。
0868名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 21:02:55.67ID:T7SW1iJB0
ここいい加減だから給料もテキトーだよ。ブラック企業だから。
電車賃いきなり入金されてなくて、問い合わせたらミスが有って、来月に払うとか有り得ない回答。
ふざけんな！契約違反だわれ！今すぐ払えボケ！入金確認できなけりゃ労基いくぞおら！
ってかましてやったぜ。
0869名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 21:45:48.93ID:Vq/w+GvT0
>>867
今のフォーラムには査定制度がないから当然でしょ
文句言ってこない奴の給料とか検討する理由もないっしょ
営業は売上上がると収入有るから毎回ガンガン値上げ交渉してるよ

全部今更やな
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 23:14:37.57ID:OwLrkN5t0
>>866
36協定の部分は定時間が８時間未満の派遣先だったとしても引かれてるんじゃなかったか？

36協定の部分は法律で認められてる払わなければならない最低限の時間外労働時間だから
給料明細の時間外労働時間
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 23:19:04.23ID:OwLrkN5t0
>>870
途中で書きこみ押しちまった

36協定の部分は法律で認められてる払わなければならない最低限の時間外労働時間だから
給料明細の時間外労働時間はそれより多くないと労基法違反確定や
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 23:27:56.26ID:OwLrkN5t0
>>860
数ヶ月の勤務実績と給料明細持って監督署へGO！！

やったねフォーラム(ハート)
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/28(水) 23:33:45.60ID:OwLrkN5t0
>>867
俺も似たようなことがあった
交通費のミスがあって来月合算して払うっていうから待ってたが来月にも払われず
やり取りのメールと給料明細もって監督署行ったら次の日事務から電話があってすぐに振り込まれた
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 01:03:58.25ID:Fu6/V62X0
ただでさえ給料安いのに、交通費とて翌月に回そうとするなんて普通の企業じゃ有り得ないんだが。ブラック企業だわ。
0875名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 11:43:47.06ID:9SHs+pmg0
裁量労働制にしたら、客からはカネを取りつつ、真っ先に残業代削るだろうな。

残念ざまあウンコ大久保wwww
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 12:19:17.22ID:8/URfTBz0
ライン工には適用されないから心配いらない
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 12:34:20.28ID:l8hHpXev0
【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
http://2chb.net/r/haken/1519594598/l50
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 22:11:22.46ID:SxJkhBrh0
>>875
だから、そういう業種とは無関係だと何度も言っているよな。
お前の頭は希望の党、立憲民主党、民進党、社民党、自由党、共産党の党員並みか？
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/01(木) 22:21:52.14ID:qkegut5j0
>>878
おまい、ちゃんと本法案の裏を読めよ。
これ裏で操ってんのは経団連と竹中平蔵だぞ。竹中平蔵が絡んでて違うわけねーだろ。
企業と派遣会社ガッポリ法案だぜ。派遣会社全てがwktkしながら見守ってんだよ。大久保シネ。
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 00:57:25.77ID:i2Niudvq0
>>879
お前が竹中平蔵氏を嫌いな事だけはよく分かった。

しかし、考えてもみろよ。
派遣会社は誰が儲けてる？派遣される従業員だ。
派遣社員が残業すれば、その儲けの大半は派遣会社の利益となる。
こんなもんにどうやって裁量労働制なぞ適用されると？
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:22:15.62ID:nwTFPj690
>>880
甘いな

8時間以上汗水垂らしてストレスにまみれ頭使って得られる収入と、
何もしてねー派遣会社が得てる一人当たりの報酬は同じか、うちだと会社の儲けの方が上。単価を上げ続けても昇給しない会社だ。
残業代金も半分持って行き、出張代もちょろまかし、こんなブラック企業が労働裁量制ネタをスルーするわけないだろ！
労使交渉を阻止する為に労使協定書を捏造して作った会社だ。フォーラムのブラックぶりを舐めたらあかん。
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:26:29.25ID:XJ8wKzsu0
中国の爆買いの影響で昇給こんだけとか、中国経済の失速の影響でボーナスこんだけとか、
わけのわからん言い訳で金出すの渋るブラック企業だ。労働裁量制の施行により、残業代出しませんとか平気でやってくるわ。
0883名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:30:41.66ID:amQB2zp20
労働裁量制になったらはたまた会社が労使協定書捏造して、
管理部門と営業で構成された労働者代表なる奴を立てて、勝手に給与規定も弄りまくりだ。
うちはこういう腐った会社。
0884名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:39:06.07ID:i2Niudvq0
>>881-883

ID変えてお疲れさん。
もういいよ。楽にしとけ。
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:41:14.04ID:1MoDXZq70
ぷっ
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:46:51.38ID:iJS5Cb+R0
悪は崩壊し滅びる運命にある。

http://biz-journal.jp/i/2018/01/post_22097.html
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 01:53:14.99ID:3xgWRScJ0
恐ろしくて上場とかはさせないだろな。
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 08:16:53.15ID:E0iAvcxv0
そういや上場の話は結局消えたのか？
0889名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 10:06:21.79ID:Yng4Se2y0
上場なんかしないで勝手気ままに経営したいんだろ
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/02(金) 12:14:50.46ID:EuUuFGYc0
上場したらせっかくの私物が私物じゃなくなるからな。
0891名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/03(土) 22:02:36.65ID:3t+aGgAh0
今年も近藤雅彦のチーム、スーパーGT500でメインスポンサリング。
スーパーフォーミュラもスポンサーするだろうし、もう何と言えばいいのやら…

金、使う場所
ちーがーうーだーろー！　違うだろ！
0892名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/03(土) 22:28:17.58ID:TEkLwGjp0
>>891
フォーラムって会社に注目が集まり
その悪行が世間に知れ渡る・・・
とても良い事ぢゃあないかと・・・

もう辞めた立場からすると
「良いぞ　もっと　やってくれ」
と思う
0893名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 00:58:42.98ID:zZM+ERP80
会社を私物化してる時点でもう…ね。
0894名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 02:02:45.64ID:9vroH7IL0
レース観る。
フォーラムエンジニアリングって何の会社？
派遣会社？？

ここを見て、
なんだブラック企業か。

こんな感じ
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 08:27:31.33ID:dFXC1Wcn0
ついに印刷代までけちるようになったか
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 08:57:50.83ID:JElxE7jq0
>>892-895
この会社なら計画倒産とかもしそうだな
経営陣の個人資産はしっかりと残してなｗ
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 09:11:44.62ID:dFXC1Wcn0
ア・シ・タ・サ・フ？　これは要注意の会社です

Yahooの記事にあった
詳しくはググれ
0898名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 09:58:41.56ID:JElxE7jq0
>>897
アルプス技研は大丈夫だと思う
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 10:32:58.39ID:xm6b0+pl0
新卒何人入ってくるのかね？
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 10:55:05.30ID:/tyyuH1w0
新卒くるの？
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 10:57:29.72ID:JElxE7jq0
>>899
俺の予想は５０名前後だ
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 11:08:38.46ID:SYSiIwRb0
>>895
安全衛生委員会とか送られてもチラ見してゴミ箱行きたからかえって有難いよ。
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 11:16:13.04ID:JElxE7jq0
>>899
ちなみに、メイテックは２０１９年度はグループで新卒６４０名の採用計画がある
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 12:42:42.03ID:dFXC1Wcn0
>>898
JRCリクルートメントはシになる？
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/04(日) 23:02:33.77ID:/WOuBdUH0
企業型確定拠出型年金でもぼったくりあるっぽいな
知り合いの勤め先でもみずほ銀行の企業型確定拠出型年金使ってるが、ラインナップが全然違う。
みずほ信託銀行国内債券インデックスファンドS（信託報酬：0.085％）
みずほ信託銀行国内株式インデックスファンドS（信託報酬：0.115％）
みずほ信託銀行外国債券インデックスファンドS（信託報酬：0.12％）
みずほ信託銀行外国株式インデックスファンドS（信託報酬：0.13％）
みずほ信託銀行マイブレンド株式30型S（信託報酬：0.125％）

信託報酬ほぼ半分やん
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 07:02:03.31ID:5FvvjVIf0
新卒から過去勤めた会社で一番給料安かった会社だったな＠30代後半。
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 12:57:19.96ID:1yq/UaPb0
メイテックは派遣業だが離職率が低い
フォーラムの創業者はメイテックを見習えよ！！


メイテックの離職率は下がって、４.２％になってる
流石は平均年収が業界ＴＯＰだけの事はあるね

株主様向け報告資料のアニュアルレポート
（2016年4月1日～2017年3月31日）
http://www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 13:00:14.33ID:15QAE8K90
フォーラムって、結局離職率100％って事だろ？定年退職する奴がいないのだから。
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 20:23:06.45ID:KAtF+2Cu0
>>907
そりゃ上場会社と比べたらフォーラムがくそなのばれちゃうやん
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 20:30:48.73ID:0mWRpfgj0
フォーラムのWikipedia見て笑た
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 20:32:41.83ID:0mWRpfgj0
>>906
学生時代にやったキャディのバイトのが稼げた記憶がある(チップ込みで)
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 21:14:01.31ID:zlJrmja+0
編集した奴ここ見てるだろw
0913名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 21:35:32.36ID:YmZUdZZc0
今日仕事サボりながら編集したな
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/05(月) 21:37:46.04ID:7mRvpx670
何て書いてあったの？
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/06(火) 02:21:58.52ID:SHO1GNEF0
ひょっとして、「墓」？
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/06(火) 09:10:00.14ID:dkPcD+VY0
>>908
そやで
0917名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/06(火) 22:00:19.25ID:B5jRHnGH0
人事異動の季節ですね 遅いかな？
さてどんな担当がくるでしょうか
派遣先の評価にもつながりますからね。
無理な営業は控えましょ
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/07(水) 07:42:46.25ID:caURElxQ0
>>910
気になる
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/07(水) 07:43:49.67ID:caURElxQ0
>>917
名古屋は移転したらしいな
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/07(水) 07:45:44.58ID:W1S3sUow0
>>918
みれば良いだけの話じゃん
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/07(水) 08:58:22.04ID:ilezmd/R0
昔っから都合の良すぎる内容過ぎて警告出っぱなしのぺディア
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/07(水) 22:22:33.15ID:6ZtjjoyY0
>>920
変なことかいてないから消されたんかな？
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 12:37:04.65ID:fWnriSLA0
はやくつぶれないかなぁ
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 19:57:50.11ID:M6U4c22C0
「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 20:39:26.52ID:L+86708D0
行く末　ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube



働く貧困層　非正規社員
使い捨て！
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 20:50:23.13ID:G7IpemwV0
>>925
フォーラム社員の末路
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/10(土) 22:36:29.27ID:5+G2tymg0
保険が高くなってる、そして消費税8％になり10％になろうとしてる。
これ昇給のない俺達にとって、
賃金が下がるのと同じ事。
ドンドン下がって気がつけば家族持ちは貧困層のリアル生活保護の対象。正社員なのに生活保護の対象ってどういう事？
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/11(日) 02:01:13.61ID:+xShJmzo0
各拠点のホームページもなくなったね
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/11(日) 08:35:06.37ID:qqRnkeuy0
>>928
各拠点のＨＰが在ったのか？
フォーラムＨＰには社員数５０００名以上になっているが、
もしかしたら、今はかなり減ってるんじゃないかな？

どう考えても増えているとは思えない
リーマンショックの時は社員数７０００名以上居た気がする
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/11(日) 15:47:16.85ID:3kfPcKV10
店仕舞いモード露骨やな
居残ってるアホにはなにも伝えずにある日バッサリいくんだろうな
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/11(日) 16:14:17.36ID:GLGfeIe40
稼ぎ頭だった筈の岡崎支店が閉まったしな
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 08:54:58.04ID:w5k46csc0
Wikiで
「ただ、35歳を過ぎると昇給がまったくなく、
マージンも正式に公表していないが、50%～70%以上になるようである。

そのため離職率も高い。」

が、消されててわろた
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 08:56:24.99ID:w5k46csc0
>>929
名古屋が移転したらしいけど、駅前から郊外みたいな感じなん？
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 09:00:27.28ID:MHvxXFfx0
>>932
wwwwwwww
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 09:00:57.23ID:NDNHaj640
>>932
俺が書いておいてやるよ。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 09:08:52.02ID:w5k46csc0
>>935
編集者の名前に笑た
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 14:52:46.49ID:4/XvwWwv0
>>933
繁華街のど真ん中から名古屋駅前に移った
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 15:45:01.41ID:09qlm5/N0
>>932
同士が既に書き加えてたwww
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 15:51:50.04ID:IwctfVgE0
これは多々修正する必要があるな。
ひとまずスロバキアから、色々書き込んであげますかね。
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 23:05:48.48ID:hNpdvF1w0
海外出張禁止とローテーション禁止も
付け加えておいてください
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 23:14:21.98ID:1KfEEI1s0
あ、また消した中の奴がいるな。
けしからんな、客観的事実に基づいた説明を改ざんするなんて宣伝広告丸出しの中立性に欠けた内容だ。

しっかりと保守しながら書き加え続けなければならない。ネットカフェから通信ルートを偽造して書き込んでやるぜwwww
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 23:19:11.30ID:Wa0x1awR0
福利厚生の部分

賃金がとても低く家族を養う事が困難。
しかし生活保護の一部支給などの援助を申請すると通るため、安心して働ける環境が得られる。
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 23:37:16.37ID:0ttVdt/c0
>>941
復旧しようとしたがスマホからは無理だった
0944名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/12(月) 23:52:47.80ID:s+hSB97a0
つくづくブラックを感じる会社だぜwww
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 01:03:40.80ID:ChLaJymi0
>>938
FEさんにはがんばってもらわんとな
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 01:14:56.58ID:zJAD6XXR0
>>943
Wikiをみてみるわ
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 01:18:32.03ID:zJAD6XXR0
ただし35歳を過ぎると昇給がまったくなくなり、マージンも正式に公表していない
が、50%～70%以上になるようである。

そのため離職率も非常に高い

フォーラムエンジニアリング - Wikipediaのソース↓
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 02:07:24.66ID:ChLaJymi0
>>947
もしかして釣られた？
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 02:15:05.71ID:zJAD6XXR0
>>948
釣られたよｗ
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 13:34:46.74ID:zPR/eAjr0
フォーラムのWikiを読んだらすげ～いい会社に見えるな
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 13:43:39.90ID:D+4U7tc+0
中の奴が定期的に消しやがるのを、待機のTAが復活させてるって感じ。
wikiは完全保守で。4000人のTAの怨念は消せないわなwww
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 14:23:16.74ID:zPR/eAjr0
>>951
なんとしても死守しないとな
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 14:58:47.67ID:HJhx7Lh/0
中の奴が変な引用をつけてきやがった。不要だから削除しないとね。
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 16:31:15.96ID:sPmTuvNf0
次スレあるんだっけ？
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 16:42:56.01ID:aYFwEj1D0
>>954
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
http://2chb.net/r/haken/1516489859/
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 19:27:52.27ID:hi5Vi8BO0
>>951
怨念言うなら毎年1000人、延べ数万人分あるぞ
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 19:35:27.96ID:P+h1ZzOz0
まさに被害者の会って感じ。
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 23:29:47.40ID:mhGUJY/V0
Wikiけされとるな
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/13(火) 23:30:27.48ID:mhGUJY/V0
>>956
怨念がおんねん

・・・・
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 02:08:34.05ID:r2b+3nZx0
FE987654を応援する会を発足します！
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 07:18:27.53ID:6Dr424/S0
>>958
また書き込んでやれよｗ
絶対に引き下がっては駄目だ

引き下がったら負けだぞ！！
0962Fe9876542018/03/14(水) 08:28:52.84ID:qPlNskKv0
同社所属の社員に行ったアンケートによると仕事内容に満足している人は約３割、給料に満足している人は３割以下である。

公式にあったから追記しました
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 08:34:12.20ID:6Dr424/S0
>>962
いいぞ良いぞーｗｗｗ
どんどん書き込め

会社側と反乱軍の戦いだ
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 08:35:41.96ID:6Dr424/S0
>>962
確認したよｗ　３５歳で定期昇給ストップも書き込むべき
0965Fe0915092018/03/14(水) 08:41:05.30ID:qPlNskKv0
>>962
どっかにソースないかしら？
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 08:56:14.58ID:r5wk5GTO0
>>964
そうだな。保守しないとダメだな。
客観的事実を正確に伝えないと。
0967Fe9876542018/03/14(水) 09:05:54.27ID:qPlNskKv0
平均年収約333万円<ref>
平均標準報酬月額 278,234円×12ヶ月=3,338,808円
http://forumeng-kenpo.jp/unionguidance<;/ref>

投下
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:08:59.77ID:qPlNskKv0
>>967
ミスった
平均年収約333万円
平均標準報酬月額 278,234円×12ヶ月=3,338,808円
http://forumeng-kenpo.jp/unionguidance
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:22:16.26ID:6Dr424/S0
>>966
うむ、その通りだ！！
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:39:54.59ID:9RkupNkP0
捏造して騙して人集めて、高額横抜きで希望してない所に突っ込むやり方にヘドが出るぜ！
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:44:34.94ID:6Dr424/S0
>>970
そしてこんな感じの売り上げになっている


技術系派遣企業売上げ順位


1位 テクノプロ・グループ（連結） 100,095（ｼｪｱ14.6%）
2位 メイテック（連結） 89,979（ｼｪｱ13.1%）
3位 アウトソーシング　※1 　40,182（ｼｪｱ5.9%）
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400（ｼｪｱ4.9%）
5位 アルプス技研（連結） 26,743（ｼｪｱ3.9%）
6位 トラスト・テック　※2 　26,717（ｼｪｱ3.9%）
7位 パーソナルホールディングス　※3 　26,668（ｼｪｱ3.9%）
8位 ＶＳＮ 22,033（ｼｪｱ3.2%）
9位 タマディック 12,742（ｼｪｱ1.9%）
10位 セントラルエンジニアリング 9,900（ｼｪｱ？）
11位 夢テクノロジー 5,805（ｼｪｱ0.8%）

（出所：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」）
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 09:50:16.91ID:6Dr424/S0
ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている


■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数※ 15,377名

■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 15,150名
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 16:05:32.66ID:r2b+3nZx0
https://careerconnection.jp/review/10164/review/

これの（27歳男性）
生産・製造技術、プロセス開発（自動車・輸送用機器系） 正社員 中途入社 3年未満 (投稿時に在籍
のやつおかしくね？
基本給17万円、残業時間45時間でなんで時間外手当が12万円も貰えるんだ？
手当全部足したって割増200%もらわんと成り立たんぽい
0974fe9876542018/03/14(水) 16:36:34.84ID:qPlNskKv0
>>973
そんな仕事に就きたいな

追記
後述の同社所属のアンケート結果の仕事内容や給与面の満足度の低さなどから提供アナウンスに引っかけ「人と技術の墓場、フォーラムエンジニアリングの提供でお送りします。」と一部サイト(2ちゃんねるなど)でネタにされている。
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 16:58:57.29ID:qPlNskKv0
>>962
これで公式にあるアンケート結果が消えたら笑うｗ
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 17:18:33.58ID:wqxuN4980
魚拓取るか？
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 17:46:29.70ID:8aYqtQev0
>>973
捏造適当ブラック企業だから何でも有りだよ。
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 20:13:26.06ID:pNruYitp0
>>973
通勤手当2万円ってかなりの遠距離だな
その遠距離通勤で残業45Hって
きついな
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 20:36:43.33ID:EXgsO+Fb0
>>973
1時間は(170,000+10,000)÷160=1,125(円)←基準時間は[基本給+住宅手当]。家族手当はこれに含まれない。
時間外手当は1時間で1,125×1.25=1,406.25(円)
12万円の時間外手当となると120,000÷1,406.25=85.333…(円)

12ヶ月85時間も残業し、交通手当ても含めてこの金額。正直有りえない。
源泉徴収票上では非課税交通費は除外されるので、この例では年収482万円となる。
よく分からないのが「その他手当」の5万円。これ何？
こんなの、無い人が大半なので、同じ条件で改めて計算し直してみる。

時間外手当：毎月30時間で試算
月額：232,187.5円(交通費含まず)
年収：2,786,250(月額×12)+500,000(賞与)=3,286,250(円)

これだと、大体計算通り。
あくまでも「毎月30時間の時間外手当が有れば」の条件だが。
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 20:44:33.78ID:5X1By3JH0
>>979
都内のコンビニより時給が安い。
09819792018/03/14(水) 21:50:54.88ID:EXgsO+Fb0
訂正
誤：12万円の時間外手当となると120,000÷1,406.25=85.333…(円)
正：12万円の時間外手当となると120,000÷1,406.25=85.333…(時間)
0982名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 23:13:16.99ID:r2b+3nZx0
Wikiが一気に消えたな
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 23:19:12.12ID:r2b+3nZx0
我々は勝ったのか？
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/14(水) 23:39:28.53ID:EXgsO+Fb0
>>982-983
"JapaneseA"って奴が面倒くさいとこを一気に消しただけ。
余程「30歳以上昇給ゼロ」という真実を隠したかったらしい。

Wikiの履歴見りゃ分かるだろ？
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 02:08:01.32ID:Psej4Bbx0
>>984
35歳以上
だけどな
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 06:44:10.93ID:pJLCOreG0
>>983
いやいや、どう考えても負けてるだろうよ
負けずに今まで消されたのも書き込め！！
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 08:05:39.85ID:BiYe9sfw0
何だよあのwikiの書き込みは。
完全に捏造してやがるぜ！
ブラック企業はやることが違うな。
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 09:19:48.62ID:pJLCOreG0
>>987
負けずに書き込め！！
ＴＡと会社の戦いだｗ
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 09:28:44.90ID:mN0WHhJi0
42さい東京都
基本給237000円
手当？13000円
合計250000円
残業なし、昇給なし。
有給強制消化、
客に合わせてるだけなのに、
自分の意思で有給を取った覚えはない。二重の勤務表が存在する。
強制有給を取らないと給料減額。
捏造労使協定に同意した覚えも、
従業員代表選挙に参加した覚えもなし

那須2.8ヶ月
年収366万円
給料安すぎて驚いたけど、これでもフォーラムの中では貰ってる方と聞いて更にびっくり。
年収はもう一生上がらない。

求人の年収モデルの一番安い奴より更に安く、しかもフォーラムでは貰ってる方だとか有り得ないんだけど。

これがブラック企業の実態だ！
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 15:21:35.85ID:+DydudNw0
>>988
言い出しっぺの法則
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 15:26:14.13ID:+DydudNw0
>>973
そのサイトに通報あるからみんなで通報だな
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 15:27:57.38ID:bR2lsCxw0
わしくじょできないし　かかりでもないんですけど


まけぐみのざんねんで　ひがいｙさなんですけど
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 15:31:25.51ID:bR2lsCxw0
なんできゅうに？　ないないない
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 15:41:09.19ID:+DydudNw0
>>986
言い出しっぺの法則
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/15(木) 22:47:09.60ID:IHocYyqn0
技術者派遣の範囲ってないの？
派遣先で皆さんどんな業務してますか？
契約範囲外皆さんやられてますよね？
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/16(金) 00:00:34.61ID:+U80nHNX0
契約範囲外業務も一定割合まで
認められるんだがな(月区切りで)

ただこの会社がクソなのは　契約範囲外業務が
5割超えようが10割になろうが
客先の言いなりだって事だ
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/16(金) 00:12:03.97ID:+U80nHNX0
業務範囲自体は就業条件明示書によって
かなり限定される
ただしこんなもの紙くずだがな
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/16(金) 00:12:38.95ID:+U80nHNX0
さて埋めるか
0999名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/16(金) 00:12:56.94ID:+U80nHNX0
梅
1000名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/03/16(金) 00:13:29.71ID:+U80nHNX0
うめ
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