◎正当な理由による書き込みの削除について: 生島英之とみられる方へ:
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理不尽だろ、不平等だろ、おかしい
男ばかり神経使って肩身の狭い思いをしてさ・・・
フェミニズムは滅べばいい
そもそも「逆セクハラ」という言葉自体が男性差別な気が
女からのセクハラでOK
一応、裁判にしようとして難航中
パートのおばさんからパワハラ・セクハラ、業務妨害をされ
嘘の噂を流され、言いがかりでよくわからない悪口を言われ
冤罪をかけられ何故か解雇になった。
解雇理由について会社から説明無し。
弁護士の見解、男女が逆なら裁判で勝てんだけど・・・との事です。
相手は子持ちのアラフォーおばさん達、普通の雑談しかしていない。
やくざのような言いがかりで仕事の邪魔をされ困っていた。
裁判のために色々と調べていますが、それだけで身の危険を感じて
なかなか裁判まで行けずに困っています。
>>1 セクハラという言葉は「セクシャルハラスメント」つまり
「性的嫌がらせ」のこと。男女の区別はない言葉。
女が男性に性的嫌がらせをすることは「セクハラ」と言う。
逆セクハラという言い方は絶対におかしい。
セクハラは女にだけ認定されるとでも言いたげな酷い造語。
ちなみに「逆セクハラ」を素直に翻訳するとしたら「性的喜ばせ」になるだろう。
確かにその通りだ
逆セクハラという言い方はおかしいね
女からのセクハラにも同等の罰則を付与するべきだ
>>3-4 これは酷いですね・・・同情しますよ・・
理不尽だし不条理だ・・
こんな腐った現状早く変えるべきなんだ!我慢ならない
俺は、そのことで彼女に振られようとも、男性差別是正を訴える運動なら積極的に参加する!
>>7 裁判の証拠集めをするのも難しいです。
どうしようか困っています。
相手の住所特定が出来ればすぐにでも裁判所に訴状提出予定なのですが、
それが出来ないままに半年ぐらい過ぎ去っています。
弁護士費用確認、連合にも相談
東予観光課にいのこがやってる地域を確認
図書館に被告の名簿があるかを確認
たぶん、全部無駄。一応やってみます。
女が加害者で男が被害者だと裁判にすら持ち込めないのかよ
いったいどうなってるんだ本当に・・・・・・・
本当に騙されてわけがわからないので
労働相談して、労働基準局に何度か行って
弁護士に何度も相談した。
法務局にも相談した。
それでも裁判に持ち込むのが難しいので
日本労働弁護団に相談して
市のなやみ相談にも行った、連合にも相談した。
まだパワハラ加害者の住所がわからない・・。
女性からセクハラされた?鼻で笑われれ相手にされません。
実は女からのセクハラって案外多い
男は○○、男のくせに○○
こんなのは全部セクハラだから
>>16 そんなもんでセクハラとかw
キモフェミ婆の男バージョンだな。
女からのセクハラは、嫌いな異性を冤罪解雇に追い込むことだからタチが悪い
>>17 本人が嫌だと感じればハラスメントだろjk
女は陰湿に嫌がらせしてくる、男のセクハラよりも酷い
女の陰湿ないやがらせも男のセクハラもケースバイケースだろ。
一概に女のいやがらせが酷いあるいは男のセクハラが酷いかなど言えないだろ。
男女厨っってキモいわアホだわでどうにもならんな。
女が男に嫌がらせをすれば男が解雇になる
男が女に・・・・・同上
結果を見なさい。
>女が男に嫌がらせをすれば男が解雇になる
具体例は?ソース付きで。
2ちゃんの書き込みはソースと認めない人なのか?
そこらにたくさん書かれてるけどな。
ニュースを求めるなら男が泣き寝入りして
ニュースにもならないパターンが99%だと思う。
>>20 やられた側の認識が現状における、
女からセクハラの訴えがあった場合の認定要件だろ。
被害者の性別によって成立の要件を変えたいってんなら根拠を書け。
現実社会を知らないニートなら知見を広めてから出直してこい。
現実を知らないフリをしているクズなら、
両親とこれまでの人生で関わった年長者に生まれてきた事を謝ってこい。
女は男女差別とか適当に言ってたら、周りがいろいろと整備してくれちゃうんだからいいよな。
石原慎太郎さんも問題指摘した女性専用車両を廃止に追いやろう!
日本維新の会の国政での活躍に期待
石原慎太郎さんが都知事時代に的確な問題提起をされていますので、皆さんも視聴しましょう。
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PLC6839F661C03104D
のべ40万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PL2CBF5FE163F75C23
スレチだろうけど、何年か前に夜中に道歩いてて大女にやられかけたことある
服も破けて買ったばかりの皮のカバンもキズだらけになって腕とかも擦り傷だらけになって、なんとか逃げたけど、めちゃくちゃ怖かった
まさかあんな女がいるとは
男性を侮辱した女のわがまま【女性専用車両】を廃止させよう
読売テレビが女のわがまま女性専用車を斬る
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PLCDC875F7D14589A7
>>31 スティーブン・キング『ミザリー』そこのけの出来事ですな。
女が男にセクハラしても無罪みたいな風潮はやめて欲しい
男が男にセクハラしても、被害者が情けないという風潮もやめて欲しい
これは男女差別じゃないのか?
>>33 トラウマになったよ
おまけに通りがかりのリーマン二人に爆笑されて…
いまでもあの女の顔はっきりおぼえてる
筒井康隆ですらエッセイで『逆セク・ハラ』なんて言葉を使ってるくらいだから
他は推して知るべしかと・・・
>>34 その通り。
>>35 そうでしたか。それにしてもひどい話ですね。
>>31 オカマじゃないのか?それ、性同一障害もしくは倒錯とか
同じ女としてやりたくなる気持ちがわからないよ・・・
結婚しないの?恋人とは仲良くしてる?長年付き合ってるとレスにならない?S?M?
名前は勝手に下で呼ぶし中にはちゃん付けまでいるし膝に手を置いたり肩に乳乗せたり手を握ったり飲み会では抱きついたりネクタイいじるふりして色々触ってくるは酔った婆にトイレに連れ込まれ掛けたり。
毎日毎日セクハラされてるんだけどよ、自分がされていやな事を女はなんでするの?
仕事中ぐらいせめて性欲抑えて欲しいんだが、バカなの?
>>38 職場の人間にそんなことされても迷惑なだけだからな。
そんなんで男が勘違いして落ちるような時代じゃない。
むしろ、男性の体を触るおばちゃんが多いような。
しかも、触るだけじゃなく、殴ってくる暴力的なおばちゃんもいる。
海外じゃ男性が女性を訴える事例が珍しくないようだけど、日本も早く追いついて
ほしい。
>>42 そのためには、まずエンターテインメントで日本男性を啓発する必要があるかと。
『ミザリー(出演 ジェームズ・カーン キャシー・ベイツ)』や『恐怖のメロディ(クリント・イーストウッド初監督作品)』などを
日本に舞台に置き換えて映像化するべき。
(前者はJ・カーン=筒井康隆 K・ベイツ=山崎静代 での映像化キボン)
>>3 弁護士なんぞ何の役にも立たん。
特にこのような問題は既存の司法そのものをひっくり返す気で
やらないとダメ。
本人訴訟により裁判官と対峙し裁判官と言説を応酬させ
それを男女板にアップするのだ
>>9 >相手の住所特定が出来ればすぐにでも裁判所に訴状提出予定なのですが、
>それが出来ないままに半年ぐらい過ぎ去っています。
仕事場と名前がわかってるなら仕事場宛てで提訴しちゃいなよ。
裁判所事務官はアホなくせに通り一辺倒な事を押し付けてくる事があるが
無視して送りつければ、話のわかる裁判官に当たればなんとか
なったりすることがある
>>13 >本当に騙されてわけがわからないので
>労働相談して、労働基準局に何度か行って
>弁護士に何度も相談した。
>法務局にも相談した。
>それでも裁判に持ち込むのが難しいので
>日本労働弁護団に相談して
>市のなやみ相談にも行った、連合にも相談した。
そんなクソみたいなとこに関わっても時間の無駄。
本人訴訟で住所詳細わからないままでも
仕事場宛ての住所で訴状を裁判所に直接送りつけてみれば良いと思う。
>>43 『ディスクロージャー』も忘れてはいけない。
>>47 それを忘れてました。
この板の住人なら必見の一作>ディスクロージャー
日本版『ディスクロージャー』も見てみたい。
今日もセクハラされたぜ。
まだ結婚しないの?とかようるせぇよババア!てめぇがなかなか結婚してもらえなかったからって無関係な男にまで押し付けんじゃねーよ。
先々週の新年会では6年も付き合ってて籍入れないのはズルくなーい?とか言われてキレ掛けたからついつい「うちらは自立してる同士なんで結婚の必要性をまだ感じません」と言ってやった。
>>17 自分が「女のくせにwww」とか言われたらマジ切れするんやろwww
男性への「ストーカー女」による被害も何とかしてもらいたいな。
そういえば、筒井康隆先生のキ○ガイストーカー女体験話には戦慄した。
あれは『ミザリー』よりずっと怖い。筒井先生さえ許諾してくれれば映画化できるぞ
>>52 筒井氏宅の庭に勝手に入り込んで水を撒いた
例の『水撒き女』ですな。
(だが筒井氏はかつて朝日の朝刊で連載していた長編『朝のガスパール』で『水撒き女』をネタにしていたが)
水撒き女の話、映像化したら面白そう。
ちなみに筒井氏は、書評を書くために『ミザリー』を一読して
「身につまされるようでとても怖かった」と語っている。
(ソース『笑犬樓よりの眺望(新潮文庫)』より「映画『ミザリー』を見るべきか見ざるべきか」)
>>52-53 いまの邦画界には期待できんから、ハリウッドに話を持ち込むほうが近道かも。
今日は資料棚の前でしゃがんでた38歳毒藻女の見せパン?とやらが見えて吐き気を催した!きたねぇもん見せやがって犯罪者が!
>>55 その手の汚物は都市迷惑条例か何かで取り締まるべきだなw
>>56 公害レベルなのにも関わらず見られているとか自意識過剰キチなんか牢にぶちこむべきだよな。
>>54 その方が現実的だと思うが
日本で公開される際に広告代理店が余計なことをするだろうな。
バレンタインの義理チョコってのも「セクハラ+恐喝」だろう。
勝手に押し付けてきて後で「10倍返し」とか抜かしやがるんだから。
>>55-57 街中のケバいババアどももどうにかせーや!
存在がセクハラ超えて劇薬や危険物や!
>>60 いまの女は「友チョコ」やらに走っているから、その分被害は少なくなってええやなw
去年はバレンタインにくれなかったのにホワイトデーにはみんなに買ってきて当たり前って言われて弱った
>>63 そりゃまたひどい。
このスレのカキコをまとめれば、映画1本撮れそうだなw
撮った所で大爆死するだろうけどね。
ウチは見に行ってあげてもいいけど。
いつだったか忘れたが、石原慎太郎元都知事にバレンタインチョコを送りつけて
拒否られたフェミババ団体がいたな。あれもババアから男性へのセクハラだな。
気持ち悪くてそんなもん喰えるわけねーだろ!
>>50 今度その手のプライベートな問題に言及してきたら、「プライベートなことなので」と
相手にしない方がいいぞ。
>うちらは自立してる同士なんで結婚の必要性をまだ感じません」と言ってやった。
これだと、次はそれに対する返しを用意してくるよ。
相手にしないことが一番。
そのババアに納得してもらう必要はないんだから。
警官の職質と同じだよ。
自分が何もしてないことを証明しようとすればするほど、警官はつけ込んで来て
プライバシーを侵害するし、あげくの果ては所持品検査を要求してくる。
任意なんだから相手にしないことが一番。
スルーされたらされたで今度はヒス起こすんだよな、その手のババアはw
今度は「バレンタインデーには男性から女へ花を贈ろう」などと言い出しやがった。
もう、何なんだよ一体!?
>>72 それでホワイトデーとやらが廃止されれば言うことないがな。
花なんぞは贈らなきゃいいだけだしw
>>73 そのうち、「バレンタインデーに女性に贈り物をしないのはセクハラ」とか
言い出しかねないぜw
職場の女性達2人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女5人で休憩しました。(女3人、男2人)
毎日ではないですが、3週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか?」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって?」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
美人局の詐欺だとしか思えないんですが・・・
京都教育大学集団準強姦事件なんてのもそうだな
大学のコンパで女が酒席で複数の男を誘って別の階の空き部屋で
乱交中に居酒屋店員に見つかって警察に連絡されて
親には強姦されたって言ったら表沙汰になって男たちは逮捕・・・
って事件
【京都教育大事件】まとめwiki 【集団準強姦】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1272434588/ http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1272434588/203-208 フェミ弁護士が跋扈してるのが、訴訟を起こしづらい難関の1つ
日弁連と内閣府etc.にデモ行進でもするしかないかね?
1の住んでる国では「女→男のセクハラは訴えられない」という事実でもあるのか?
日本にはないけど。
>>80 四方八方壁が高すぎるって話だろ?
わかってるくせにしらばっくれんなよ、千葉土民
女が訴えるのも四方八方壁が高いよ。
日本一民度が高いといわれる千葉ですら。
千葉県といや、堂本暁子とかいう糞フェミ知事のせいで没落したところだったな。
最近影が薄いが何やってるんだ、あの糞フェミ婆は?
千葉の堂本暁子といい大阪の太田房江といい、存在自体がセクハラでパワハラで無能www
飲み会の席で尻揉みしだかれ
前鷲掴みにされっていうの日常茶飯事
盛り上がってるから良いかとおもいつつ
世の中の不条理さを噛み締めています
先日、職場の飲み会で泥酔して自分から脱ぎまくった女の同僚が、
後になって「セクハラ」と喚き出したのには、さすがに目が点になった。
こういう後出しジャンケン女はどうしてくれよう?
保険会社の大卒新人男性が、保険レディー?のおばさんからセクハラをされるという話はよく聞くな。
>>88 それをベースにした日本版『ディスクロージャー』を作れば面白そう。
【ていたらく】内外電機 その4【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/ 【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/ 内外電機 その3 ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/ このスレの
>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。
その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
SNSのIDを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。
内外電機の個人情報保護指針
http://www.naigai-e.co.jp/policy.html こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。
今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら
山梨労働局が躍起になって隠蔽する第2の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件
として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる
>>88 ♪日生のおばちゃん セクハラで 新卒虐める ふるさとよ ふるーさーとーよー♪
女がセクハラってより
女は気にいらない異性や同性をウソをついてまで風評する(集団ストーカみたいな)
黙ってるときでさえウソをついて権力者にはいい顔をして自分有利にするのが非常に上手い。
自意識過剰女も多く惚れた男には思わせぶりな態度をとりその既婚者(家族だけを大事にする)が紳士的にふるまっても私に気があるとか
短いスカート履いて気をひいたり勤務時間にまともに仕事してる人は少ない。
女が複数固まって話をしてたらほとんど人の悪口だな
化粧で化けても心は化けれないし本当に心優しい女ってのは少ないな
50ぐらいのおばちゃんの同僚が俺に気があるみたいで
やったらめったら顔を近づけて話してくる。
クネクネするし鼻にかかった甘えた声だすしキャハっとかいいやがるし。
気持ち悪いから距離とって挨拶と必要最低限の話だけしたらサッと持ち場に戻るようにしてた。
そしたら、部屋で俺が一人になる瞬間をずっと狙ってたらしく、
ダーっと走って入ってきて入り口に立ちふさがって甘えた声で「ねぇ〜」って言い出した。
幸い帰る直前で身支度はできてたのでカバンを持って非常口から走って逃げた。
手帳を書いてると「あらぁ?何かしら〜」って言って覗き込んでくるし
ひったくって持って行こうとしたこともある。手帳かいてたら後ろから覗き込まれてたこともある。
昼飯くってたら「あらぁ?何かしら〜」ってまためっちゃ顔近づけてきて
食ってるもの触ろうとするし。
仕事してたら用もないのに俺のすぐ横に荷物持ってきて作業はじめて
中腰になって俺の背中に尻を押し付けてくるし。
これ、やっぱどう考えてもセクハラだよな?
>>94 不快な思いをしているなら、当人にはっきり言ってやったほうがいいぞ。
それでまずい事態になりそうなら、先に話の分かりそうな上司に相談するとか。
いっても「あらぁ、あははははぁ〜ごめんなさいねぇ〜」っていって
すぐに同じことする。
上司は苦笑いするだけでなんもしてくれない。
上司、かなり仕事できる人なんだけどたしか30そこそこなんだよね。
俺より年下。
30そこそこの男性だと、オバハン恐怖症って線もあるかもね。
たとえ管理職だろうとその年齢では、オバハンパワーwには敵わないという現実もある。
休み時間にスマホでフェイスブックみてたら
後ろに人の気配がして振り返るとおばさんが覗き込んでた。
ギャー!
「ねえ〜、これってアイホンっていうんでしょぉ〜」
誰もとめねえんだよなあ。
もう別の仕事探す。
職場でキモいオーラ出しまくりの売れ残りの40〜50代のキモ屑ババァがしょっちゅう俺の肩や手を触ってくる
払いのける素振りを見せても「やめてください;」と言っても、
キモい声で「ごめんね」と言いながら決して止めようとしない
キモい顔と声で若作りのキモいぶりっこもしまくり
俺は苦笑いするしかないで耐えていた
そしたら今日、女性も多く若い娘も多い職場で普通に体重測定してたら
皆いる前で、いきなり「〇〇君は家では裸で体重量ってるの?w」
と言われた
一瞬場の空気が凍りついたが、すぐさま別の男性社員が別の話題に切り替えて誤魔化した
精神的なショックが大きい
その屑下衆キモババァの顔面をぶち砕きたい
でもそいつ入って二ヶ月目の俺より仕事も出来て、上司で女性社員の副ボス的な存在なんだよな・・・
やばい、マジで名誉毀損辺りで訴えて首にして人生ぶち壊したい
吐きそうだ
社内に、そういうパワハラ相談室とか、セクハラ相談室みたいなの無いのか?
>>100 パワハラ相談所は男女両用の部署が設けられてはいるものの、かなり女性優位
セクハラ相談所に到っては女性対象の部署しかないよ
仮にもそれなりに名はある企業なんだけど、遅れてるよな
当然、セクハラ警告のポスターも何枚か貼られているのに、女性が被害者のものしか貼り出されていない
以前少し話しも聞いたが、大体の男性職員は肩身が狭そうな感じ
酷過ぎる
おかしい、こんなの女尊男劣の男性差別だ
以前、知人の男性が労基署にセクハラ被害の相談に行ったら、
男性のセクハラ被害は対象外だと言われたって。
行政からして理不尽だぜ。
男の尊厳がゴミ未満の扱いを受けている現状に甘んじてはならない
絶対に
男も女もひとえに平等な人間なんだよ!
女の方から迫られて、据え膳食ったら食ったで後々まで弱みを握られる。
拒んだら拒んだで「よくも恥をかかせたわね!」と逆上した女に、でっち上げされてタイーホ。
一体どうすりゃいいねん?
逆セクハラの場合、ちゃんと証拠を握っとかないと
徹底してトボけられたら今度は逆に男が加害者扱いされる。
だから泣き寝入りしてしまいがちなんだよね。
>>103 役所は全てが一般男性市民の敵であると言っても過言ではない。
セクハラってのも一種の暴力行為だよな。
逆セクハラが問題にされない元凶の1つは内閣府のこれにある。
「女性に対する暴力をなくす運動」について、内閣府男女共同参画局に抗議メールを送ろう!!
「男性に対する暴力をなくす運動」も実施するべきである!
↓ ↓
[内閣府HP] 男女共同参画についてのご意見・ご感想
https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0001.html 以前勤めていた会社の飲み会の二次会カラオケで
ババア社員が俺の隣に座ったんだが、ソファーのスペースは余裕で空いてるのに
俺にピターッとくっついて座って来て
太ももの上の方(チンコにかなり近い部分)を撫でられた。
もう気持ち悪くて気持ち悪くてすぐ他の席に避難したが
あいつら、女なら男にセクハラしても許されるって本気で思ってるふしがあるな。
マジふざけてやがる。
>>1 東京都交通局(都営地下鉄)に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は1件しか来ていないという
ちなみに、「書面(手紙)で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと
逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。
男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう
つまり、「手紙」を役所に送ることが重要になる
フェミがやっているように毎月1回、役所に手紙を送りましょう。
継続して要望することが重要です。
〒163−8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局 局長 中村靖さま
>>110 まぁ、それも大事だと思うが、スレタイも大事だよね
>>109も最後に述べているように
女から男にならセクハラしてもいいと思ってる女共はふざけてる
女にも男同様セクハラへの締め付けをキツくしないと
中等教育での武道必修化で、女子生徒に手取り足取りの指導をすると、
下手すれば「セクハラ」扱いされると悩んでいる男性教員が多いそうだ。
その程度で騒ぐ女子生徒のほうが余程セクハラ加害者じゃないのか?
そんな輩はどうせ武道上達もできんだろうから、大人しくダンスのほうでも習ってろよ。
>>112 うわぁ・・・酷いなそれ・・・
男性教員が余りに可哀相だ・・・
前提からして間違ってるね。
そもそも、学校の授業ごときで上達なんてするわけないから。
教えてる方もド素人なのに何を手取り足取り指導するのかw
>>112のような心配を男性がしなければならないような
理不尽な環境に追い込まれていること自体が
男性差別的環境に日本社会が閉じ込められている証拠だろうな
>>114 間違ってないし、決めつけ乙
そもそもそういう問題じゃないから
誤魔化して論点をすり替えようとするなよ屑女
>>112 武道に限らず普通の体育授業でも、男性体育教師は同じ悩みを抱えてるらしいよ。
女子生徒の身体に触れるような指導はできないって。
体育って身体で覚えていくものなのにな。
でも、もし女性教員が男子生徒の体に触れて指導したとして、男子生徒がセクハラだと考えれば
女性教員をセクハラ女として訴えるべきだと思うんだろ?お前らは。
要するに
男→女のセクハラの場合
その程度でセクハラと騒ぐ女の方こそセクハラ加害者だ!男性が可哀そう。
女→男のセクハラの場合
被害者がセクハラと思えばセクハラだ!セクハラ女を訴えるべき!セクハラ女は死ね!
とダブスタな考えなのが男女厨と言う事だ。
男→女のセクハラの場合と女→男のセクハラは全く異なる論だと思うが
>>121 一部の住人の意見だけを切り貼りした如何にも自分に都合の良い解釈だな屑女
要は男女平等に異性へのセクハラへの締め付けを厳しくしろって言ってんだよ!
現状だと男が超不利の女尊男劣状態なのは明らか
フェミはリアルで現実に行動するから、要求が実現する
しかし、男性はネットでカキコするだけだから、何も実現しない
とりあえず
>>110 にあるように、役所に手紙を書いてみましょう
>>118 いや、もう体育の授業どころじゃないみたいよ。
廊下などで偶然体がぶつかっただけで「セクハラ」と叫ぶ女生徒もいるってさ。
自意識過剰女による学校崩壊の悪寒…。
>>123 そう、男子生徒は本当に性的いやがらせを受けなければ「セクハラ」なんて言わんがな、
女子生徒は少しでも不機嫌なことがあれば、すぐに「セクハラ」と言い始める。
「セクハラ」という言葉を武器にやりたい放題なのが女。
要は男女で「セクハラ」の基準がまるっきり違うって話だよ。わかったか、屑浦安?
何にせよ男性は自分らの性被害をもっともっとアピールしないとな。
PAで僅かでも体に触れると大げさな悲鳴とともに仰け反ってその場に崩れ落ち
地べたをのた打ち回りながら審判にアピールするFWのように。
>>122 相変わらずヴァカ丸出しだね、浦安はwww
本当に問題を理解できていないのか、
それとも「女のセクハラ」という不都合な現実を隠蔽したいが為のフェミ工作か…。
食品会社従業員ですが、質問があります。
毎年毎年、ある部署の三十路前女子社員が、同じ部署の男新入社員に媚びまくってデートに連れ出そうとするんだけど、その新入社員がそれに応じないと手のひらを返すように冷遇しています。
それってセクハラですよね
労働基準監督署は動いてくれるかな?
ちなみに、その女は全くモテません。
>>131 それはもろにセクハラですね。会社の上層部は頼れないのですか?
はっきり言って、労基署はあてにならない場合の方が多いようです。
でも、万一ということもあるから、一応は相談してみるのが良いでしょう。
それでダメなら次の手を考えましょう。
被害者は複数いるようだし、三人寄れば文殊の知恵も浮かぶかも。
>>129 りくつで反論できない男はすぐに人格否定に走るよねwwwww
>>133 ろくに論戦もできないで、すぐに話をそらそうとする、
スレ妨害しかできないヴァカ♀がよう言うわwww
>>123-127への反論はどうしたよ、おい?w
>>134 べつに話そらしてない件w
ここの厨はすぐに女損男碑とわめくが、本当にそうなのかって話だよ。
少なくとも制度上の不平等は改められたわけだし、
公平に見ても男がセクハラに困ってるケースは
女に比べてそう多くないように見えますが?
>>132 私は新入社員ではないので当事者ではないんですよ。新入社員本人が被害を訴えるかどうかですね。
その女は女子社員達からも好かれてないうえに女性新入社員をいじめるという問題も起こしているのですが、会社側は女性からのセクハラに対しては動きが鈍いので困ってます。
どうしたものだか、ですね。
>>135 たとえ制度上はどうであろうと、実際には恣意的な制度の運用により、
男性のセクハラ被害が放置されているのではないか?…
…というのが当スレの主題。制度ではなくその運用が問題なのだよ。
たとえ、おまえの主観通りに男性被害者の方がそう多くないとしても、
それで男性被害者への救済がなおざりにされてもいいのかって話だよ。
やっぱり、話がずれているか話をそらしているんだよ。
その自覚すら無いようだからヴァカだと言われるんだよ、おまえはな。
>>136 うーむ、非常に微妙な立場なのですね。
>>131の書き込みでは毎年被害者がいるようなので、被害者が複数であることは
間違い無いのですね? これ以上の負の連鎖を断ち切る為にも、
被害社員たちには行動を起こすように、あなたから励ましてみるのが良いかと思います。
その際には、あなたも彼らの味方になってあげてください。
第三者からの無責任な助言とお思いかも知れませんが、
やはり誰かが立ち上がらないと、この手の問題は埒があかないと思うのですよ。
>>136 ちょっと考えてみたのですが、いじめられている女性社員がいるというなら、
その女性社員を搦め手で利用してみるのも1つの手かなと…
まず、女性社員からイジメ問題で会社側に訴えさせて、それに便乗する形でセクハラ被害まで
問題を広げていく、というのはどうでしょう?
いささか狡猾かなとは思いますが、現状では背に腹は代えられないでしょう。
ま、あくまでも1つのアイデアということで……。スミマセン。
>>137 だから、その恣意的な運用というのが本当に常態化しているかという話でしょ。
まぁ「男がセクハラとか言うな」「男が女に甘いのは当然」みたいな
昭和頭のオッサンはどこにでもいるけど、もはや少数派だよね。
まして会社としての対応としては…
今どきセクハラの扱いに男女で差をつけるなんていう、
きわめてリスキーな選択を企業が取ってるとは思えないのでね。
>だからヴァカだと言われるんだよ、おまえはな。
おまえしか言ってない件wwwww
>>139 また主観だけでもの言っているw
それから、他の色々なスレでも、おまえがバカ呼ばわりされているのを見ているが?w
たとえば、男と女がケンカすれば云々のスレとか、バカ女の迷言スレとか、
その他にも色々とねwww
だったら、女→男のセクハラが軽んじられてるってのも主観じゃん。
主観ついでにいうと、私のまわりじゃ女でセクハラしてる奴なんて皆無。
男はたくさん見てきたが。
>>141 実際にそのような事例が多いから、このスレが立っているわけだが?
おいら自身もそういう実例はよく見聞きしてきているのだが?
おまえが思っているより世間は広いのだから、
おまえの周囲3m以内の話なんて、このスレには関係無いんだよ。
実際に見たことはないがもちろん男へのセクハラは事例として知っている。
しかし、男にならセクハラしても良いという意見はまず聞かない。
というか常識で考えてだめに決まってるだろうwww
>>143 意見ではなく実際の対応の問題。
常識が全て常識通りに運ぶ社会なら、このような問題は生じない。
そうではないから、このスレが存在している。
そろそろ理解できた?
なんだそりゃ。男へのセクハラは事実上容認されているといいたいの?
特殊ケースではなく一般論として?だったらアホかとしかいえないのだけど。
>>145 容認ではなく軽視されていると言っているのだ。
男性が被害を訴えづらい世間的風潮があると言っているのだ。
一度、スレを最初から読み返してこい!
面倒くせえから、もう落ちる!
ばからしい。被害を訴えづらいのは女性も同じだっての。
セクハラをされる女性と、男性にセクハラを行ったり同僚女性をいじめたりする女性は別人なんだよな。
同僚がハラスメント受けて、目撃者として証言を頼まれたことがある。
直接の上司(男)に相談したら「女性への接し方がわかってない」と笑って済まされたことがある。
さすがにこれはひどいと思ってもう一つ上の上司に言ってようやく話が通った。
結局加害者は解雇されたけど、もうちょっとで泣き寝入りするところだった。
>>147 はい、どっちもどっち砲、入りましたーwww
さて、新年度だけど、
>>131氏の会社ではまた新入男性社員に被害者が
出るのだろうか? 心配だなー。
>>43 ところで昨夜、ケーブルで『恐怖のメロディ』を観たけど怖ぇ、まじ怖かった。
70年代にあれを撮るイーストウッドも大したもんだねぇ。感心したわ。
会社側に訴えても対応してもらえなかったのだから、もう労働基準監督署に訴えるしかないわな。
会社側はそれを嫌がるけど、こちらは段階を踏んで訴えてるんだから。
>>151 だからさー、認識が根本的に間違ってんだよおまえは。
セクハラ対策は報復でもなけりゃ加害者の処罰でもないって話。
考え方の根っこは「お互いに不快行為はやめて
仕事に集中できる環境をつくりましょうよ」ってことでしょ。
そもそもセクハラだけをやたら特別視するからおかしくなるのであって、
セクハラは問題とは単にコミュニケーションの齟齬・歪みの一形態。
一方が明らかに悪質な場合は仲裁も必要かもしれないけど、
基本は個人間での解決なんだよ。わかる?
これ勘違いしてる馬鹿が多いんだけどさー。
要するに第三者に訴えるのは被害者にとっても最終手段。
やったが最後、元の穏便な関係にはまず戻れないわけで、
男だろうが女だろうがリスク大アリなんだヨ!当たり前だろ。
よしんば相手が処分されたとして、それが腹いせ以上の何になる。
まわりに腫れ物扱いされて仕事に支障きたすようじゃ何の意味もないわ。
がっついたビジネスパーソンならこんなの常識だヴォケ!
セクハラで加害者(とされている人)は実際に数多く処罰されていると思うが
そりゃ不要なトラブル起こしてんだから結果的に処罰される可能性はあるわな。
でも「女が言ってるから」で一方的に処罰されることなんてない。
そもそも第一義は処罰ではなくセクハラをやめさせることだから、
ある程度継続性がないといちいちセクハラ担当も動かないし、
よほど度を越してない限りは口頭注意で終わり。
>>147 男と女じゃ大きな差があり、女→男へのセクハラの罰則が凄い軽視されてるから、
男→女へのセクハラと同様の罰則が下されるように
制度を整えろと言ってるんだよ何度も言わせるな屑女!
現状じゃあまりに男性が不憫で不平等で肩身が狭くて可哀相
>>157 そもそも「自分の方がずれてるかも」という自省をしたことがないんじゃないかな、浦安って?
論につまれば「女だって」「女だって」(どっちもどっち砲)の繰り返しだし。
結局、女から男性へのセクハラという事実を揉み消したい連中と性根は同じなんだろうね。
>>157 制度は整ってるでしょ。あとは運用する側の問題。
>>158 連れて来なよ、もしそんなのがいるのならwwww
>女から男性へのセクハラという事実を揉み消したい連中
>>158 某スレでの情報によると、浦安は男児に金的して「女は強い」と喜んでたようなサディスト女だからね。
むしろ腐れたセクハラ女と同じタイプだろう。もしかしたら、浦安自身がセクハラ女なのかも知れない。
そんな腐れ女にとっては、このスレの存在は不都合なのさ。
>>159 自覚できてないところは
>>157の指摘通りだなwww
おっと訂正。
屑女であることは
>>157の指摘通り。
自覚が無いところは
>>158の指摘通り。
その実体は、負けを認めたくない、引っ込みがつかないだけの実の無い女。
>>159 全然制度整ってないよ
今のままじゃ男性不利過ぎる
圧倒的女性優位
とても均等な立場とはいえない
男女同様の制度の元、同様に罰せられなければ平等な気持ちで接せられない
女性に何か言おうにも、女性に視線を送るにしても、
セクハラや猥褻罪で訴えられるんじゃないかと気を使って萎縮している男性は多い
男性の尊厳が酷く軽視されてるよ
男女平等だと宣っておきながら、そんなに女性に都合の悪い実態は誤魔化して目をそらして認めたくないの?
男性の正当な訴えによって女性が優位な扱いを受けれなくなるのが嫌だから
性根が腐っている利己的な屑フェミ女だな
>>163 浦安なんて相手にするだけ無駄ですよ。スレにイチャモンつけたいだけの荒らしだから。
どのスレでも列挙された数々の事例は一切無視して、ひたすら「思い込み」と「周囲3m砲」を使いまくり、
周囲が呆れ果てて相手にしなくなると、勝手に「論破した」と勝ち誇る。
そういえば、浦安が自説の具体的ソースを示したところなど見たことが無い。
971 :浦安小町:2012/12/09(日) 23:33:19.87 ID:QsqK6dFM
ソースソースって馬鹿じゃなかろうか。ソースの意義は「ある事実」の裏付け。
つまり私の主張のソースは五輪の試合結果だけがあればそれで事足りる。
↑
とか言いながら、その「ある事実」の裏付けを提示したことすらない。それが浦安クオリティw
上司(男独身)と先輩(女独身)の仲をネット上で脚色して暴露しまくった女主任(40歳代事務系)
: 他事業所へ転居を伴わない異動(処分が軽い)
なんだかスレが荒れてんな。いい加減、話の流れを元に戻すよ。
2011年3月5日の週刊現代の「逆セクハラ」の記事で、戸塚美沙弁護士が22歳から35歳までの男性
約2500人を対象に「職場で女性の上司や先輩から不快な思いをさせられたと感じたことはあるか」と質問したところ、
全体の約25%が「ある」と回答したそうです。女性から男性へのセクハラも、実際の数(訴えなどされていない数)は
無視できないと言えます。また、男性の場合は被害にあって訴えても、認められず、異動願いを出しても、無視される
というケースも多いようです。
つまり、この時点では回答者の1/4、約625名の男性被害者が存在して、それが氷山の一角というわけだ。
これを20、30代の男性労働者の総数に単純換算すると、果たしてどういう数値になるだろうか?
そして、この2年間でどれだけの状況の変化があったのだろうか?
ところで以前、うちの会社でもセクハラ研修なるものがあって、どこぞの女が講師としてきたけど、
男性から女性へのセクハラの話しかしないから、女性から男性へのセクハラはどうなのか?
って訊いたら、一瞬ムッとして黙り込んだ後、俺の質問はスルーされた。
挙句、後になって社長に呼び出し食って怒られた。秘書室の女性社員からそれとなく聞き出したけど、
例の女講師が社長にクレームつけたらしい。女性センターとやらの回し者だったんだ、その女。
ま、現実はこんなもんだよ。
>>168 女性センターとは、都道府県、市町村等が自主的に設置している女性のための総合施設です。
「女性センター」「男女共同参画センター」など名称は様々です。
女性センターでは「女性問題の解決」「女性の地位向上」「女性の社会参画」を目的とし、
女性が抱える問題全般の情報提供、相談、研究などを実施しています。
「配偶者暴力相談支援センター」に指定されている施設や配偶者からの暴力専門の相談窓口を
設置している施設もあります。
…というのが内閣府による説明ですが、早い話が糞フェミ団体の活動拠点の1つですw
>>167 いったいどういうクレーム内容で、どう社長に怒られたんだ?
完全に言いがかりじゃんか。
うちの会社にも同じような研修があって、以前は男性→女性のパターン
のみだったが、さすがに法改正と同時に、女性→男性のパターンも
取り上げるようになったわ。
>>170 クレームの詳しい内容までは分からなかったけど、
社長は「せっかくお呼びした先生に失礼なことをするな」と言った。
とにかく、俺の態度が気に入らなかったらしい。
これは類推でしかないが、当の女講師が「アテクシに恥をかかせたわねムキー!」と
なったのだろうw
>さすがに法改正と同時に、女性→男性のパターンも取り上げるようになったわ。
それはよい傾向だね。これからもその方向に進んでゆくことを望むよ。
うちの会社のある地域は、まだまだ遅れているみたい。
>>171 その女講師に
「この映画面白いっすよ」と言って
『ディスクロージャー』『ミザリー』『恐怖のメロディ』
のDVD渡してぇw
ちゃんとした女性講師なら
女→男へのセクハラもある、と認識してるよ
つーか俺も女性講師に女性から男性へのセクハラのこと習った
>>167>>170 よく聞くよ、そういう話。
実際に、俺の会社に無理やり研修をねじ込もうとしたのは、地元の女性団体だったけど、
それをはねつけたら、今度は市の男女共同▲センターがしゃしゃり出てきた。
男女共同▲がフェミの巣窟だと理解してない企業だと、そういうのにホイホイと乗せられてしまう。
男女平等の振りをして、実態は♀利権の擁護拡張に偏向している。
しかも、自治体がバックについて人を騙してんだから、まったく、とんだ茶番だよな。
セクハラ研修も講師の選定が肝心。とりあえず、自治体関係やNGO系は避けるが吉みたい。
その地域にもよりけりだろうけど。
結局は、講師選びが鍵を握るということですな。
しっかりとした講師を招かないとね。
まぁそもそも男女共同参画思想というのはフェミ・ナチズムと同義だからな
月刊プレジデントの記事読んだけど、セクハラの例としては男から女への件しか書いてない。
外資系企業だったら、女→男どころか同性のセクハラに対しても厳しいはずなのだが。
逆セクハラの場合、男はどうしても喜んじゃうから訴えないケースが多い。
正直、電車内では最近痴漢よりも逆痴漢の方が増えているんだよ。でも、表沙汰にされないのはやられるのが嬉しい男が多いから。
社内、飲食店の下ネタだった、本当は女の方が多くてきついんだよ。でも、女だからなのかいちいち言われないだろ?
スーパーとか熟女がレジ男にネチネチ絡んだり際どいトークよくしているが、そういうのうるさく言われない。
例えば、男がレジでそういうのしたら速攻で鼻つまみにあうけどな。なんで?
はっきり言って、今は熟女の方がエロイ。セクハラしまくってると思う。
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
今日の読売新聞朝刊の17面「潜在化するセクハラ被害」の記事。
やっぱり、男性から女性へのセクハラの事例にしか触れていない。
マスゴミは相変わらずだな。
社内不倫の現場を目撃されてしまった場合。目撃者が男性ならば、
その目撃男性から「セクハラされました」「ストーカーされました」と、
不倫同様に周囲を騙せば目撃者の口封じは成功する。
しかも悲劇のヒロインの付加価値までつく。実話。
>>180 ゴミだな
早く男女平等になってほしいものだ
とりあえず、左翼系の朝日や毎日は無理だから、産経系のサラリーマン雑誌「SPA!」あたりに、「女性社員にセクハラされまくっても本社は話も聞いてくれない・役所は相手にしてくれない 男性社員の叫び!」ってな感じで実例を投稿しましょうよ。あとcircus?とかに。
連投スマソ
せっかく就職できたのに! 「猫またぎ」みたいな女とデートしなければ仕事を教えてもらえないなんて!とか。
血の叫びが聞こえてきそうです。
チビ、ハゲ、デブ、加齢臭・・・etcはセクハラです。
また、本人の前で格好良いとか言うのもセクハラです。
>>184 海外のマスメディアに発信してみるのもありかもよ?
日本の政府もマスゴミも、海外からの国評には敏感だから、
さぞや慌てふためくだろう。
その結果、まともな報道姿勢になっていくか、
情報隠蔽に必死になるかは分からんが。
>>187 北朝鮮や中国を笑えないほどの情報統制をやりそう。
パートのおばさんにセクハラ、パワハラをされて会社に相談した事で突然懲戒解雇、
これを弁護士、県社労士会、労働団体、労働基準監督署や法務局に相談
労働基準局の呼び出しに応じて会社が出てきたが解雇理由は全く明示されず
こちら側からのパワハラ、セクハラの相談があった事は認めていた。
>>189 詳細はわからないけど、社労士は経営者側の「士業」(サムライ業 威張って仕事する資格者)だから、あてにならないっすよ。
>>187 とりあえず
BBCワールドジャパン
所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング10F
BBCは、ここでいいのかな?
CNN日本支局はどうだろう?
以前、例の尖閣ビデオを中身を確かめずに破棄したことはあったが、
保安上の理由からだったという事情があるし、内容さえはっきりさせておけば、
ニュースとして採り上げてくれる可能性もあるかも知れない。
【CNN東京支局】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目7−10
03-5776-2255
愛媛のブラック企業が解雇理由も無く、予告も無く予告手当もなく即時解雇をしたので労働局や各種機関に通報、
労働局の呼び出しに応じて出てきた会社が懲戒解雇の理由を全く明示出来なかった。
あっせん委員さん達も絶句していた・・・、
あっせん後、いったい何の詐欺かわかりませんとあっせん委員さん達に言った。
会社に対する損害賠償請求書にもタチの悪い詐欺としか思えないと書いて損害賠償請求をした。
調停終了後、こちらの言い分に対してあっせん委員さんは泣きそうな顔をして頷いているだけだった。
とりあえず、CNN・BBC・NEWSWEEKその他の報道各社に、具体的な被害内容を書いて投書してみてはいかがでしょうか。
Newsweek日本版
〒153-8541
東京都目黒区1-24-12阪急コミュニケーションズ
ニューズウィーク日本版レターズ係
女性社員は若いうちから気分次第で「セクハラ」を口にしているから、
管理職に就いても「セクハラ」の正しい認識ができていない場合が意外と多いそうなのだ。
確かに。最近は、厚生労働省が企業に対して「女性の管理職を増やすように」という圧力をかけているので、出世したい女性社員をポンポンと昇格させている例がある。
そして、そういう女性は権力指向で、「セクハラ」に関しては被害者意識が妙に強く、「女性から男性へのセクハラ」はセクハラだと思っていない。
BBCとアルジャジーラの日本支局は、何年も前に撤退しちゃったそうすね。
このスレは真剣に被害を訴えている人が多いけど、掲示板全体としてはレベルが低いな。2ch以外でこういう掲示板はあるんでしょうか?
>>199 2chは玉石混合だからな
しかし、人口だけは多いんで、良い書き込みだけ参考にすればいい
>>198 民主主義社会と認められなかったんだな ('A`)
>>110 >>1 男性専用車両について意見送信しよう
東京都交通局 ご意見フォーム
http://www.kotsu.metro.tokyo.jp/enq/opinion/ 都議会議員 桜井ひろゆき(東京都公営企業委員会 都営地下鉄を管轄) ご意見フォーム
http://www.h-sakurai.jp/form/index.html 男性専用車両に反対した馬場裕子都議(民主党男女共同参画委員長)
http://www1.cts.ne.jp/~babayuko/profile.html
★大阪弁護士会 岩城弁護士
http://yutachan.cocolog-nifty.com/blog/2011/04/post-4a2b.html B男女平等の見地からは、女性専用車両を作る以上、同数の男性専用車両も作るべきである。
なぜなら、女性はどの車両にも乗れるのに対し、男性は女性専用車両には乗れないから、
男性乗客は一般的に女性乗客よりも混み合った車両に乗ることを強制されることになるからである。
>>196-197 男性セクハラ被害者を講師に招いて、女性管理職向けの「セクハラ研修」をする必要があるね。
今、日本国内では、「戦争」が勃発している。その「戦争」とは、「女性」対「男性」の戦いである。
この「戦争」を仕掛けてきたのは女性であり、「女性は差別されてきた」あるいは「女性は差別されている」
などと称して、「聖戦」気取りで、際限のない「女権拡大」を目指している。
一方、男性にとって、この「戦争」は、自分たちの(当たり前の)権利を守る防衛戦である。
もし、あなたも、「今、内戦が起こっている」との認識をお持ちであれば、是非、私らの「戦い」に
参加していただきたい。この「戦い」は、むしろ、私ら(男性)にとっての「聖戦」である。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555 >>203 女→男性 のストーキング被害に遭った市川猿翁や筒井康隆が適任かと。
男性の場合は
>>207のような措置をとる事も多いから
女の場合でも出来る筈だ。
パートのおばさんからパワハラ・セクハラされた件で労働局の行政指導が決定したが
行政指導は指導へ行くだけで強制力は無く、会社が嘘の報告をしても確認出来ない。
嫌がらせをされ報告した事を不利益に扱われた件については
情報として扱われ労働局が巡回調査するということは言われている。
とりあえず、会社へ嫌がらせを苦情相談として報告した事で解雇になった件は
すでに労基署から是正勧告が出た。
法務局について、管轄外なので会社へ指導は出来ない。
指導させるためには嫌がらせした個人を特定して行政指導という事になる。
法務局は何度も行政指導をお願いに行ったが動かない。
この件については厚生労働省の労働相談メールにも報告してあるが、
これは労基署に情報として扱われ、明かな違反以外は放置されるみたいだ。
現状では会社への行政指導が2つ決定して、是正処分勧告が1つ
加害者には全く罰則が無く、こちらには微々たるお金が入っただけだ。
民事訴訟の訴状は、すでに地裁でチェック済み。ここからが本番かな・・。
この田舎では、社労士の方が地位保全をやってる案件が多く、
弁護士はほとんど労働裁判していない。
弁護士何人にも相談したが労働裁判の経験が無く、
女が加害者だと裁判で勝てないと言われ逃げられた。
頼りになるのは社労士。
そういう訴えの積み重ねが世の中を動かすんすよね。
そして、それがCNNとかで報じられたら、かなり影響がありますね。
>>209 >弁護士何人にも相談したが労働裁判の経験が無く、
>女が加害者だと裁判で勝てないと言われ逃げられた。
本当だよなぁ
俺も別の問題で、何人もの弁護士に相談したけど
「前例がない」とか言って断る奴が多い
新聞への投書はしてみようと思っています。
刑法違反で検察に相談もして、
労基違反の方は刑事告訴状も出したんですが、
起訴が難しいと言われ、行政指導→行政処分になりました。
弁護士何人にも相談して時間がかかった分、裁判に不利になっています。
県内の労働裁判経験者は多くて3人との事なので
労働裁判をするなら共産党系列の労連に入るか、ユニオンに入るかどちらかしか無いです。
他の労組は県外の弁護士に依頼している状態です。
今回の事案は男女雇用機会均等法の違反になっています。
男女の裁判では男に勝ち目が無いと言われ労基署に行くなと怒られ突然解雇されましたので、
所謂、男性差別により解雇になっており雇用均等法の条文では違反になります。
ただ、これは違反しても罰則を与えられず、何度も何度も行政指導して
それでも違反するとそこでやっと法違反として認めるとの事で、ザル法です。
弁護士をつけて女相手に訴えてあっさり負けてる事案というのもも、ついこの前見た。
ただ、俺の場合は、会社で嫌がらせを重ねられ仕事の妨害をされ
ウソの噂を流され脅迫までされて、最後は何らかの冤罪をかけられて解雇に追い込まれて
絶対に相手を許せないので勝ち負け度外視で相手を法廷に引きずり出すためにやっている。
会社相手には勝てると思っている、ただし勝てたとして慰謝料は微々たる金額なので
やっぱり弁護士は逃げる。
刑事告訴状は労基署に出しました、起訴が難しいと言われ
行政指導により法違反が確定して是正勧告が出ました。
ただし、刑法違反も複数やっています。
なので警察や検察にも相談していました。
しかし、労基署の是正勧告で、金を払われてしまった場合は
刑法違反も労基違反も刑事告訴出来なくなります。
雇用均等法(性差別)の法違反については、行政指導は決定していますが
何度も指導しても違反した場合について罰則があるだけなので、刑事告訴出来ません。
あとは退職強要も刑法223条違反なのですが、刑事告訴するには証拠が必要で
メモや録音しただけで認められるものではありません。
素人考えで言えば、刑法違反複数やってる労基違反複数やってる民法の損害賠償複数出来ると思いますが
弁護士に相談すると全部否定され、裁判に持ち込む事さえ難しい事を痛感しました。
>>215 >警察や検察にも相談していました
その時の、警察とか検察の担当者は、どういう感じの反応だった?
被害にあったと思ったらガンガン訴えるべきだと思うよ 戦ってみな
性犯罪だって女性側も加害者として裁かれるし
警察は、ふーん弁護士に相談すれば?という態度であまり話を聞かない。
女性の言い分だと嘘でもすぐに動いているのにな。
>>219 そんな態度なのか
最初から、弁護士に相談して、告訴状書いて
弁護士同伴で警察へ相談に行った方が良いな
単独で相談に行っても、そんな門前払いされるようじゃ、時間の無駄だわ
挙句に「今は何してるの?」「無職です」「じゃあ、就職活動したほうが良いよ」とか
被害と関係ない話になって、ハローワーク紹介されるなんてことになる
実際、何かの事件で相談した人が、職安の電話番号教えられて終わったなんて報道あったしな
とりあえず刑法違反と労働基準法違反が絡んでいて、
労基署から証拠が出ないと刑法の告訴が出来なかったため、
労基署に刑事告訴状は出しましたが、起訴が難しいと言われて
泣く泣く行政指導の申告というものをお願いしました。
その結果、労基法違反として会社に是正勧告は出ました。
とにかく刑事告訴は難しいですね。
退職強要やパワハラに絡む刑法違反は状況証拠しかないので
刑事告訴は不可能で民事の争いになります。
それに相談に行った先々で裁判なんかせずに次を探せと言われますね、
もちろん次の仕事はみつけて、仕事をしながら裁判の準備をすすめてきました。
すると、お仕事頑張ってくださいと言われました・・・・。
ともかく労働局と労基署の行政処分でわかった事は、
何らかのセクハラ冤罪をかけられて解雇されたという事でしたが、
それがある程度、説得力があるみたいです。
しかし、体を触ったり卑猥な言葉を言った事もなく
個人的に誘った事もなく、相手は独身でなく、既婚女性達。
どちらかと言えばこちらが色々と誘われていた。
誘われて、会社の休憩所で男女数人でお茶をした。
しかし、そこに申立人が来るのが怖かったという言い分らしいです。
騙されたとしか思えない言い分なのですが、
労基署の監督官の反応は、これはちょっと・・と言ってました。
>>221 裁判するために相談に行ったのに
裁判と無関係な、仕事の話になるとか、無茶苦茶だねぇ
なんていうか、地位保全裁判をやっている方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したんだという事です。
そのために女性の優位性を利用して、女性が男性社員の嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言えば男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込む手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
ライバル会社のミスを全社員に向けてメールで発表しちゃった女管理職が降格になった。
ローカルな商圏で、しかも消費者には迷惑をかけていない事例だったのに。ま、降格するべくして降格になった人だった。
とにかく、女を被害者にして、男を加害者としておけば、
うざい糞フェミからの抗議も来ないし、安全だと思ってるのだろう。
これが、ちょっとでも女を加害者扱いにしたら、その途端に女擁護フェミ屈だらけになるからな。
男が常にセクハラ加害者であり犯罪予備軍の扱いでいい、という考えが社会に浸透してしまっている。
これは「性差別被害者救済運動」として、抗議活動をしていかなければならん。
とりあえず、流れとして
会社で既婚女性数人に嫌がらせをされ会社に相談した事で何故かこちらが解雇
弁護士数人に依頼して却下される
法務局も相手にしてくれない
労働局に何度も相談して斡旋を開催して会社側は話に応じず
刑事告訴状を出したが起訴が難しいと言われ
とりあえず行政指導で是正勧告になった。
そして松山地裁民事部に訴状提出済み。
もうすぐ裁判です、これが終われば当事者を訴える。
従軍慰安婦の正当性を述べられた橋下さんを支持して女性専用車両を廃止させよう!
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
逆セクハラもちゃんと訴えることができるよ。
しかし、うちのイトコが10年ぐらい前にですね、
痴女に電車で触られて喜んでましたのよ。
男って所詮こんなもん
痴漢に遭ったのを自慢気に話している女も何人も見かけたけどなぁw
所詮は女もその程度w
>>229 凄いね。
男性差別をなくしたいと思っている身として目標にしたい。
自分もこれくらいエネルギーがあればなぁ。
こういう人が増えてくれると嬉しい。
女子選手にアンケート実施へ=セクハラ 問題のWGが初会合??全柔連
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130527-00000151-jij-spo > アンケートは小学生から実業団までの女子選手に対して実施。
>男子選手でも希望があれば対象となる。
自ら希望しない限りアンケートにさえ答えられないとは…
>>229 裁判は本人訴訟?
弁護士が見つかったの?
>>232 有り難う御座います。
>>236 労働審判の日程もほぼ決まっています。
応援よろしくお願いします。
>>238 弁護士は女性が相手の裁判では勝てないと言われ全員逃げました。
本人訴訟で全部訴状も自分で作りました。
民事裁判の前に、詐欺の告訴も踏まえて先ずは労基違反の刑事告訴状も出しましたが起訴が難しいと言われ泣く泣く取り下げました。
会社からは、すでに15万ほどのお金は取りました。
ここからパワハラ不当解雇の民事訴訟になります、訴状は提出済みです。
女性から不当な扱いを受けている男性の皆様、どうか応援よろしくお願いします。
これから裁判の連続になるので命をかけて戦い抜いていくつもりです。
ええっと、私へのレスでしょうか?
刑事告訴を目指していましたが、民事裁判になってしまったので
残念ながら加害者を犯人扱いは出来ません。
あと、相手の写真は持っていませんし、住所もわかりません。
知人や親戚、探偵にも相談して住所特定しようとしましたが、
現在のところ相手を特定出来ていません。
それと、今でも加害者が会社に在籍している可能性も低いと思われます。
つまり行方不明・・・・申立人を騙して逃げたっていう事ですかね・・・。
>>239 >労基違反の刑事告訴状も出しましたが起訴が難しいと言われ泣く泣く取り下げました。
うーん、その告訴状出したのは、どこへ?
警察?労働基準監督署?検察?
どこか一つ駄目でも、別の組織にもう一回行くべきだよ
最悪、検察に直談判して、無理やり告訴状を出してくればいい
書式整ってたら、受理するしかないんで
で、結果的に検察が「不起訴」にした場合、検察審査会に審査を要請すればいい
2回連続で「起訴相当」って議決が出れば、強制起訴になる
>>241 >あと、相手の写真は持っていませんし、住所もわかりません。
>知人や親戚、探偵にも相談して住所特定しようとしましたが、
>現在のところ相手を特定出来ていません。
それ厳しいよね
民事訴訟の場合、被告の住所氏名を訴状に書かないと、受理されないからな
で、基本的に一般人が、ある人物の住所とか氏名を知る手段って無い
俺も、ある問題で、ある組織に属していた人間(名前は分かってる)の住所を知りたくて
弁護士に相談したことあるんだが、「探偵でも使ったらどうですか?」なんて言われたわ
弁護士の力でも法的に探すってことは出来ないらしいな
個人が、ある人物の住所を特定するって本当に大変みたいだ
探偵も高いし、今は個人情報保護法もあるし、正直、法制度がおかしい
>>242 警察と検察には詐欺の相談に行って、刑事告訴の訴状を受理しない事はないが
民事訴訟と同時に刑事告訴を出すと、民事訴訟の賠償金額をつり上げるために
刑事告訴する人が居るので告訴は受け付けにくい、とりあえず弁護士に相談してくれと言われました。
労基署には刑事告訴状を出しましたが、起訴が難しいと言われ
行政指導を依頼し、労基法違反の是正勧告書は出ました。
>>243 そうなんです、探偵でも難しいと言われ30万〜50万かかって先払い。
成功報酬ではないのでそれでは雇えない。
結局、加害者への直接裁判は目途が立っていません。
会社を訴えても民事裁判では証人として呼べない可能性が高いそうです。
せっかく会社と裁判をしてもパワハラ加害者は痛くも痒くもないという・・・・。
これは法制度がおかしいと思います。
逆に言えば、会社でパワハラしても当事者には何も訴えられない、悪いことやりたい放題という事がわかりました。
住所特定さえ出来れば裁判以外でも合法的に圧力をかける手段はたくさんあるらしいのに、本当に残念です。
相手に内容証明を送りつけるだけでもプレッシャーを与えられるという事も聞いています。
子供の情報が少しあって、相手の中学校区域までは特定出来ていて
だいたいこの辺りだろうと分かっているのに、聞き込みや地図・電話帳・現地調査等
自分で調べても全く特定出来ない。
>>244 >民事訴訟と同時に刑事告訴を出すと、民事訴訟の賠償金額をつり上げるために
>刑事告訴する人が居るので告訴は受け付けにくい、とりあえず弁護士に相談してくれと言われました。
法テラスの弁護士に相談してみた?
法テラスは民事しか駄目だったかな・・・
刑事の場合、特定政党の名前は出すの止めとくけど、
国会に議席がある政党のいくつかでも法律相談受け付けてるんで
「こういう訴状出したいんだけど、書式とか問題ないか」って持っていったらどうかな?
ちなみに、民事訴訟の請求額いくらくらい?
印紙代とかどうなってる?
一部請求なんてことも可能だから、仮に合計1000万だとして
1000万を最初から請求すると印紙代が高くなるんで
10万円だけ請求して、印紙代をとりあえず1000円程度にしておいて
後で勝訴したら、残りも請求ってことも可能
その場合、「損害は1000万円を下らない。損害の内の一部の10万円を請求する」みたいに
「一部請求」であることを明示しないと駄目だよ(詳しくは、法テラスとかに無料相談して)
新聞記者に裁判の情報をたれ込んでやったw
新聞に載るかどうかは分からないそうですが、
これで会社名や内容が公表されれば男性差別が明るみになる。
もちろん相手は女性達なのでセクハラを捏造する事は予想される。
(この理由で弁護士が全て逃げた)
それでもこういう事があったという事実だけは世間に公表して戦い抜いていきたい。
>>244氏は出来たらコテをつけてもらうと、読みやすくて助かるのですが如何でしょう?
みんなで
>>244氏を応援しましょう。
俺も、何か役に立つような情報を仕入れたら書き込みますよ。
>>247 差支えが無かったら、新聞名を教えてくださると嬉しいのですが?
あ、もし記事として載ったようだったら、その時でいいです。
情報を拡散していきますので。
>>246 連合系の市会議員に相談出来るのは聞きましたがユニオンに加盟するのが条件です。
そして弁護士費用が50〜100万かかると言われました。
法テラスは相談しましたが3回までしか使えないのでもう・・・
請求額の仕組みについて調停の時に聞きました。
30万で請求して残りはあとで請求するというのは知っています。
ただ、今回は労働審判のため請求金額は240万程度になっています。
>>249 載るなら愛媛新聞です、新聞記者と話しました。
再度連絡が来ます。
コテはどうしましょうか・・・、粘着されたり煽られたりする事の方が多いので・・・。
裁判したり騒ぎをおこすのはキチガイでさっさと次の仕事見つけろと煽られる事は多いです。
ただ、次の仕事をしながら裁判の準備はしていた事も書くと余計に煽られます。
仕事を頑張れと言われてしまう始末です。
とにかく女性と話すのが怖い、休憩所からも逃げてまったく仕事になりませんでした。
とくに主婦は怖いです。
>>250 愛媛新聞ですか。うーむ、四国には知人がいないし、どうやって入手しようか?(ry
コテは無理してつけなくてもいいですよ。
ちょっと思い付きで書いただけなので、気になさらないでください。
とにかく、応援しています。正義が成されるように。
>>250 >裁判したり騒ぎをおこすのはキチガイでさっさと次の仕事見つけろと煽られる事は多いです
警察署に犯罪のことで相談に行った人が、ハローワークの電話番号を教えられて
「早く仕事探しなさい」とか言われて追い返されたなんて事件あったよね
警察も2chと同レベルの人間多いんだろうな
>>251 愛媛新聞のサイトがあります、労働審判なので記事になる可能性は
少ないと思われますが、記事になれば報告します。
もちろん本訴になれば自動的に記事になると思います。
>>252 労働局の雇用均等室にセクハラ相談する度に、裁判するな次を探せと言われます。
女性から男性へのセクハラについて紛争解決する気は全くないのかと怒りを憶えます。
警察も、ふーんという態度で話をあまり聞いてない感じでした。
こういうの考えると、やっぱ「男性団体」って必要だよな
女は人権侵害とか受けた場合、「女性団体」が一杯あって
そこへ相談すれば弁護士とか紹介してもらえるし、
苦労することなく、問題の法的解決に至るんだが
男性のための組織・機関・団体ってないもんな
弁護士資格持ってる人とか、金持ちの企業家で
男性差別に憤り持ってて、そういう団体を組織する人が出てこないかね・・・
愛媛新聞か…。
別スレの福井新聞の件もそうだけど、こういう話は全国レベルで波及させたいものだね。
効果的な伝播方法を色々と考えてみるとしよう。
>>254 反フェミニズム国際組織NCFMというのがあって、欧米ではかなりの男性支持者がいるらしいけど、
いまのところ、アメリカとオーストラリアとインドにしか拠点が無いそうだ。
日本にも支部も誘致できるといいね。
先日、某U局でセクハラに関する番組を放映していたが、ゲスト出演していた元力士の男性が、
いい年したオバサンたちから、裸身をしつこいように叩かれたり撫でられたりするのは、
セクハラだと感じていた、と語っていたぞ。
女が言う嘘(セクハラ捏造)を真に受けない法制度が出来ればいいのに。
もう女は死んだ方がいいとしか思えなくなってきた。
裁判の日が決まりました。地裁の受け付けでは今月の末か来月の頭ぐらいが開催だと
聞いていましたが来月の後半ぐらいに裁判です。
通常は1ヶ月以内で答弁書を作るのが大変だと聞いていましたが
裁判までの期間が長いので相手が対策を立てる時間がたっぷりあるのが残念です。
とりあえず会社側はセクハラ冤罪を捏造して、
さも現実にあったかのような力作を作ってくる事でしょう。
弁護士は嘘つきのプロだと聞いています。
会社の顧問弁護士と相対して勝てるのか・・・会社と裁判するのは怖いです。
>>262 何の援助もできないところが悔しいな。
「苦しいでしょうが頑張ってください。陰ながら応援しています」としか書けないところが悔しい。
このもどかしさは何とかならんものか…。
有り難う御座います、気持ちだけで嬉しいですよ。
労働局雇用均等室に何度も相談しましたが、
裁判なんかするなと言われてばかり。
なんのためのセクハラ対策相談室なのかと。
ある相談員より、公的機関は弁護士の紹介が出来ない事は言われてましたが、
裁判の事で何度か相談に行った時に、訴える当事者(相手の女性)について
その相談員の知人と特徴が似ていると言って情報を教えて頂きました。
これはあなたの言い分が正しいだろうと言われ
公的機関の相談員の方が情報提供してくれる程なので非常に有り難く
立証が難しい訴訟に取っては、公の機関の方から情報提供されたという事実だけでも
有利な材料になるかと思われます。
ただ、公的機関の方から個人情報の提供されたと公言してしまうと
その相談員の方に迷惑がかかるのではないかという懸念があり
これを裁判での主張に入れるかどうかは難しいところになるかと思います。
情報の人物が当事者かどうかはまだ確認出来ていませんが、
これで特定出来ればやっと当事者を訴える事が出来ます。
>>265 うまく事が運ぶといいですね。
応援してますよ。
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
まるで、サスペンス小説でも読んでいるような展開ですな。
最後は
>>265氏にとってのハッピーエンドを期待していますよ。
【AFP=時事】交流サイト(SNS)最大手の米フェイスブック(Facebook)の
シェリル・サンドバーグ(Sheryl Sandberg)最高執行責任者(COO)は29日、
同社サイト上に女性嫌悪と取れる投稿をしたユーザーは今後、
「実名と性別を公開」しなければサイトを利用できなくなると語った。
米カリフォルニア(California)州で開かれた会議「AllThingsD」で
サンドバーグCOOは、「フェイスブック上のページは匿名を保てるように作られている。
革命を起こす人々もいるため、これは本当に重要なことだ」と指摘した上で
「しかし、女性や他のグループに対し下品なユーモアを投稿するようなページは、
今後は匿名にしておくことは許さない」と述べた。
フェイスブックは28日、レイプや家庭内暴力に関する不快な内容が投稿されているとの
抗議を受け、同社サイト上にヘイトスピーチ(憎悪発言)などの「有害で憎悪に満ちた」
投稿がされた場合の対応の指針を見直すと発表していた。【翻訳編集】 AFPBB News
ソース AFP
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130530-00000044-jij_afp-int 男性嫌悪の投稿は容認されるのか。男性に対する下品なユーモアならOKなのか。
女が権力握るとこれだから厭なんだ。
ご意見・ご提案 | Facebookヘルプセンター | Facebook
http://ja-jp.facebook.com/help/127103474099499/ とりあえず、フェイスブックに抗議メールを送っておいた。
女性差別の解消はいいが、男性差別の放置は許せん。
米国でも男性へのいやがらせは黙認されがちなのかねぇ?
俺もフェイスブックに抗議メールしといたよ。
米フェイスブックは株価が低迷続きらしいけど、責任はマーク・ザッカーバーグCEOではなく、
シェリル・サンドバーグにあるんじゃないのかねぇ?
>>269 有り難う、サスペンスというか本当にドッキリにかかったとしか思えないです。
元々は相手方にも好かれていたはずで、それが原因もわからず突然嫌がらせを始められ
何がなんだかわからないうちに解雇まで一直線でした。
辻褄が合う説明でいえば、会社が赤字になるので最初からグルで騙していたのだろうという事だけで、
色んな有識者に相談しましたが、これと一致した見解がほとんどです。
また、相手方にはかなり好かれていて恋愛感情を持たれていた可能性もあるので、
何度も誘ってるのになかなか申立人が相手にしなかったので、嫌がらせをしたのだろうという見解もあります。
こちらとしては相手が既婚女性なので全くそういう事は考えてなかった状態でした。
ただ、これでは会社側の解雇理由が成立しないので、
会社側の斡旋での主張は女性側が申立人を怖かったと言ってたというものでしたが明かな嘘だと思われます。
既婚女性が色々と誘ってきて、こちらが行った。これで怖かったというなら完全に最初から騙すつもりで申立人を誘っています。
会社側の対応として裁判では話を真逆にして申立人が既婚女性達を誘ったように話を作り上げてくると思います。
裁判所の通達では裁判までにまだ追加文書を出して良いとの事だったので、
既婚女性から誘われてこちらは何もしなかった事を追加文書として作成しています。
ただ、これをあまりに追加しすぎるのも裁判官の心証としてマイナス効果になるかもしれないと悩んでいます。
この文章をどう思うかという感じで相談する相手が欲しいです、弁護士は女性相手の裁判では勝てないと言って逃げたので
ほとんど一人でやってるだけに心細い状況です。長文すみません。
6月24日の日経夕刊に、「逆セクハラ?男性も悩む」が載っていたよ。女性パートが若い男性社員を触る件も載ってる。
やっと、新聞がここまで取り上げたか。という感じ。
>>273 長文大いに歓迎ですよ。読んでいるほうにとっても、非常に参考になる内容ですし。
やっぱり協力者が必要なようですね。愛媛県のような田舎(失礼)の弁護士は、
はっきり言って役に立つとは思えませんから、ネット検索なりなんなりして、
一度、東京や大阪など大都会の弁護士事務所を当たってみてはどうでしょう?
相談だけなら無料というところも多いようだし、思いがけぬヒントが得られるかも
知れませんよ。それと、今回の一件が片付いた後に、少し心が落ち着いたら、
一部始終を本にまとめて、出版社に持ち込んでみることをお薦めします。これからの時代、
あなたのような体験談は、社会におけるニーズが高まると思いますから。
>>274 ネット検索してみたら、会員しか記事が読めないんですね。うーむ、残念。
有り難う御座います。いったい何故僕は解雇になったのか?という映画を作って欲しいと思った事は何度もあります。
まとめは陳述書をそのまま提出するような形になるでしょう、裁判所には膨大な量の陳述書を提出しています。
これで万が一負けたら裁判以外の相手への制裁って事を考えると何があるのか・・・。
ただ、こういうネットで相談した事も証拠として認められるらしいのは有り難いので、
色々と散りばめていこうとは思っています。
嫌がらせされていた当時に法律相談スレでパワハラ相談しているのが残っており、
色んな雑談スレにも相談していましたので一部は裁判の資料で提出しました。
ただ雑談スレには愚痴や悪口も書いてあるのでほとんどは提出出来ない内容でした。
パワハラ相談スレに関しては今でもスレが残っていてパワハラをされた次の日に法律相談しているので
これは具体的な日記として使えると思います。
手書きのメモだと後から付け足したり内容が変更出来るので、
何かあった時はブログやツィッター、法律相談スレに足跡を残すのがいいのかなと思いました。
会社の相談窓口や会社の同僚・先輩に相談した事はもみ消されるので全く証拠になりませんし
外部に相談しようにも平日は仕事がある事を考えると、
女性からセクハラされた時はネットで法律相談するのがよさそうです。
気休めにしかならないかもしれませんが、このようなページを見つけてきました。
あなたの場合とは状況が違うでしょうが、弁護士相手に楽勝した素人さんの話が載っています。
一読してみると面白いですよ。それでは、健闘と勝訴をお祈りしつつ、この辺で。
弁護士に素人が勝てる? 楽天 みんなで解決! Q&A
http://qanda.rakuten.ne.jp/qa2086766.html それにしても、
>>273のシチュエーションをよく読んでみると、
会社ぐるみでの美人局未遂事件のように思えてなりませんね。
ハリウッドに映画化権を売れるかも知れないと、
本気で思えてきました。ではでは。
>>277 有り難う御座います、本気度の違いと専門性で勝てる事があるのですね。
また新しい弁護士に相談してみましたが、労働裁判を専門にした弁護士をつけないと立証が難しいと言われました。
労働裁判をした弁護士というと県内で2人か3人ぐらいしか居ないそうなので、探し続けると時効になってしまいます。
そういう意味で、田舎なのですね。心当たりの弁護士が1人だけあるので最後の頼みで相談してみます。
>>278 市の相談員と話しても申立人が騙されているという見解にしかならず、
書面の証拠は無いので状況判断しか出来ないが、組織ぐるみで女性が誘って騙したのだろうという事でした。
また、陳述書を読んでくれた特定社労士の方も同じ見解です。
労働団体にも相談して、そこでは詳しい話までしてませんが
やはり会社ぐるみで退職に追い込んだのだろうという見解でした。
会社が赤字になるとは聞いてましたが、こういう事をやってくるとは想像だにしませんでした。
もちろんあくまで推測でしかなく、個人的に女性達が嫌がらせをしただけという可能性も高いと思ってます。
>>279 >書面の証拠は無いので状況判断しか出来ないが、組織ぐるみで女性が誘って騙したのだろうという事でした
書面の証拠がないってのは、多いんだが
裁判では原告が立証しないとならんよね・・・
その場合、証人に出廷してもらって、裁判官に証言して
その証言を証拠にするって場合が多いんだが
証人は見つかったの?
証人は居ません。この事を知っているのは全て会社側の人間だけです。
会社側の人間がグルになって騙しているという見解が強いので、
証言するとしてもみんな嘘をついてくるでしょう。
>>281 なるほどね。。。
しかし、裁判では証拠を原告が出さないとならんので、
書面による証拠が無いのなら、証人の証言で証拠とするしかないんだが、
証人も出せないとなると、事実の証明をどうするか・・・何か方法ある?
まぁ、最悪、証人を出せないなら、「本人尋問」って方法もあるらしい
裁判官が、本人に尋問して、その証言を証拠とするって方法
ただし、証拠としての力は弱いと言われてる
証拠は相手に嫌がらせをされた時につけたメモ、
会社に出した報告書、相談した社内の人。
当時、ネットで法律相談していた記録、具体的な陳述書。
この中で、相談した社内の人は証言してくれない、
会社の出した報告書はもみ潰されて出してくれない、
そうすると手帳につけたメモと具体的な陳述書が証拠になります。
これだけだと立証出来ないという弁護士の見解です。
ただ、労働組合によればネットで相談していた事も証拠になると言われ
当時パワハラ法律相談をしていたスレがそのまま残っています。
嫌がらせをされた次の日に相談していますので証拠価値が高いと思われます。
法律相談以外にも相手に嫌がらせをされた事に対する相談は、色んなスレでしていて、
愛媛の転職スレでもパワハラ相談していたのを見つけました。
そこには上司の対応も書いています。
残りの証拠としては事実の積み上げとして解雇後に公共機関に相談した経緯があります。
これは弁護士・社労士・市の窓口に相談して記録も残っているので証拠になると思われます。
民事案件の証拠は事実の積み上げであって、当時の記録も証拠の一部として認められて
積み上げられた物全てをトータルして裁判で判断されるそうです。
wikipediaで調べたところ、女性が相手を誘っておいて、
実は嫌だったと言う事を後から主張した場合、
腹いせセクハラという事になり男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件(労働事件)として訴える事が出来るという事が書いてありました。
もちろん立証は不可能に近いと思われます。
逆セクハラについて、きちんと用語と概念があるんですね。
何人もの弁護士に相談して労基署や労働局にも何度も相談したのに、
こういう事は一切出てこなかった。
労基法違反についても結局自分で調べた、
専門家が頼りにならないなら全部自分で調べるしかない。
>>285 それが立件できないんだったら、女がレイプされたと主張しても立件は不可能だが。
セクハラ相談をしているどこの公共機関、労働局や弁護士、社労士、行政書士に聞いても
それはセクハラの基準どころか全く該当しない、それで懲戒解雇になったのかと驚かれる。
もちろん、主観も同じで公共機関に聞く程のものではない。
ただ、会社はセクハラで懲戒解雇で、訴えるなら訴えてみろという強気の構えなので
もしかするとセクハラで捏造すれば立証出来るのか?と思って
色んな機関に聞いてみたが全くそういう事はないらしい。
そうすると、労働審判で会社がセクハラだと主張してしまえば
こちらが名誉毀損で告訴出来るはず。
ただ、会社の顧問弁護士がまともならばそれを避けて
裁判では適当な別の解雇理由を主張して和解を持ちかけると予想しています。
会社はこちらを訴えると脅しているが全く根拠がわからず、
顧問弁護士の力で何かを捏造する自信があるんだろうという恐怖はあります。
いったい会社側は何を考えているんだろう?
非があるのは会社側だとはっきりしているのに1人の従業員の人生を潰すために
そこまでする意味って何なんだろう?本当にわけがわからないです。
>>286 何人の弁護士に相談しても立件は無理だと言われました。
検索していると、なんでも屋、探偵について広告が出てきたので
電話相談してみましたが、費用は前払いで100万以上かかり
果たして、その会社が信用出来るのかどうかもわかりません。
当事者を訴える事が出来ず泣き寝入りになる可能性が高そうです。
何もしてないのに嫌がらせを重ねられ解雇にまで追い込まれ
相手の女性達は罰も受けていない、訴える事すら出来ない。
女性が男性を騙すという完全犯罪が存在するんですね。
いっそのこと、ここだけでもいいから会社名をばらしてみませんか?
外堀を埋められる人がこのスレにいるかも知れないし。
やっぱり、それは無理ですか?
結構色んなスレで相談していますので、
下記は他スレの相談のマルチになりますが申し訳ありません。
有り難うございます、実は労基署の職員も
これは言いにくいのですがツイッターで・・・・と言ってました。
これを法律相談スレで書いた時、労基署の職員が
そんな事を言う訳ないのでネタなんだろうと言われましたが
本当に職員に言われました。
公共性、公益性があって被害者を出さないようにするならば
名誉毀損にならないので会社名を書いて事実を公表出来るはずです。
ただ、弁護士に相談してから書いた方がいいと言われ、
弁護士に相談するとやめた方が良いと言われました。
ブラック企業と書いただけで訴えるという会社もあるご時世ですから
そういう判断になったのでしょう。
しかし、相手の女性の真意が知りたく、こういう被害に遭った事を広めたいので、
色んなところで相談しています。有り難うございました。
>>290 会社名については、すでにご存じかと思ってましたw
裁判が難しいのは最初から分かっていたので、
こういう被害に遭ったという事は公表しています。
今までは自分の主張を弁護士にしていただけだったのですが、
試しに、女性側の無茶苦茶な言いがかりを弁護士にネット相談してみました。
職場の男性が仕事の時に話しかけてきて、うざい
セクハラで慰謝料が取れないか?という内容です。
弁護士は全然話にのらず、女性の言い分を否定すると思っていたところ・・・・、
男性に対して弁護士から文書を送って警告するようにという返答が出ました。
なんだこれ、女が主観で嫌がっただけで男が解雇になるのか・・・と恐怖の結果が出ました。
弁護士による男性差別
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1373121291/ http://www.bengo4.com/というサイトがある。
ここで女性で登録して、職場の男に対して主観で適当な言いがかりをつけて、
これをセクハラで訴えられないかと質問してみた。
女性の思いこみで、嫌いな男と仕事の会話が嫌だと言っているだけなので
弁護士は全く相手にしないと思っていたところ、
男側に対して弁護士から警告の文書を出すようにという返答があった。
さらに上司に相談して男性が話しかけてくるようなら処分をという趣旨だった。
女性が嫌いな男性を簡単に解雇に追い込み、訴える事が出来るという驚愕の結果だった。
潜入操作しているのがばれるので、どの案件かは書かないが、
みなさんも同じような事をしていれば良いと思います。
>>296 男女入れ替えて再度カマかけてみたらどうだ?
それで違うこと言うようだったら、「男女逆で違うことぬかしてんじゃねぞ、ゴルアー!!!」
と言ってやればいい。
会社側の嘘の答弁書が届いて大爆笑したwwwwwww
もし自分が弁護士ならばもっとマシな答弁書にする、
相手は複数の弁護士が代理人としてついているのに
適当な嘘でセクハラ捏造してきたwwwww
裁判官が真実を見抜いてくれるならば勝てる裁判だ。
もう1回読んで大爆笑した、赤ちゃん言葉で言い寄ったってwwwwwwwww
負け覚悟の答弁書にしか見えないwwwww
連投すみません、赤ちゃん言葉wwww死んでも出来ないwwwwww
ちょっと話せばこういう事が出来ないと分かるはずwwwww
弁護士のレベルそんな低いのかよwwww
wwwww
冷静に書くと、これは相手の女性が嘘を言ってる、これは確定しました。
そして、会社が組織ぐるみでやってる。これもほとんど確定したかな。
この書類を持って色んなところに相談行ってやるw
これが事件になると恐れて懲戒解雇したってwwww
なんだこの主張wwwwwww
あ、連投すまんw
連投しすぎたのかな?すみません。答弁書を持っていって有識者に相談したところ、
これはおかしい、やっぱり会社ぐるみだったのだろうという返答でした。
つまり、人員減らしがしたいので女性にセクハラを捏造させ解雇したという見解でした。
これを法務局へ持っていって人権侵害で訴えればいいのではないかという事も言われました。
ただ、女性に好かれたと思って喜んでいた申立人も不用意だと説教をくらいましたwwww
陳述書と答弁書を見比べた方は答弁書を信じてしまって散々怒られた。
セクハラを捏造されているが、相手が思えばセクハラなので裁判は厳しいそうだ。
相手の答弁書は矛盾点が多いが第三者が一読しても弁護士の文書なので
あちらは説得力があり、素人の文書は主張が分かりにくい。
これは負けるかな・・精神的に厳しい。
>>305 法務局でそう言われたということですか?
弁護士の文書だから矛盾点が多くても説得力がある?
何という無茶苦茶な言い草。読んでるこっちが呆れてしまった。
色々と厳しいでしょうが、最後まで希望だけは捨てないでください。
言うだけならば簡単なのだろうけれど…。
>>305 >セクハラを捏造されている
それ、酷くない?
証人尋問して、証言を取れ
証人の宣誓して、嘘を法廷で言ったら
偽証罪で告訴
>>306 答弁書の内容は嘘が並んでいるが、相手は女性なので
女性が嫌だと思えばセクハラだと散々怒られました。
事実判断もされずセクハラ認定されました。
>>307 相談した方の反応を見ると、申立棄却されそうな勢いです。
先に、こちらの話を聞いている相談者が、
双方の食い違う主張を聞いて
一方的に女性側の捏造された嘘を信じるとは思いませんでした。
相手がどう思うかがセクハラだと言うが、
通常の雑談でセクハラだと言われたら仕事なんて出来ない。
>>308 無理は承知で言うんだけど、やはり一度東京まで出てきて、
法務省なり厚労省なりに直に掛け合った方がいいと思いますね。
はっきり言って、田舎(失礼)役人は信用するに値しない。
ついでに、出版社や新聞社(全国紙)関係の人にも話を聞いてもらうといいと思う。
ただし、その際は相手を間違えないこと(左翼系のメディアはNG)が肝要です。
>>308 だたらこっちも女にセクハラされたとでっち上げてやれ。
やられる側がセクハラと感じたらセクハラなんだろ?
却下されそうになったら、何故女のでっち上げ認定だけするのか、ひたすら回答を求めてやれ。
目には目を、歯には歯をだ。
>>311 有り難う、新聞社にも連絡していましたが、
電話に出てくれなかったので、
もしかすると会社側の主張を信じたのかもしれない。
>>312 ご意見有り難いですが、
嘘をつくと矛盾が出て裁判で勝つのが難しくなるので
それは墓穴を掘る行為だと思います。
ヤフートップで見て深刻だなと思った
こういう事例に備えて今はiPhoneとかで録音環境持ってた方がいいのかな
職場で女性と会話する時は全て録音しておかないといけない時代になったのかもしれない
>>313 新聞って、前に言ってた愛媛新聞?
新聞社側の誰かが相手会社側に情報リークしたかも知れないね。
>>316 そうです。愛媛新聞は直接会って、やっと連絡取れました。
相手の情報は入って無かったので安心しました。
ただ、相手は女性なのでセクハラ冤罪が勝つ可能性が高く厳しい状況です。
セクハラ冤罪のパターンを書いておきます。
会社で女性と雑談しただけで解雇・・・相手が嫌がっていたのに
しつこく話しかけたという主張でう解雇に出来るそうです。
相手がどう思っているかで決まるそうですが、こんな事、相手が嘘をつくだけで終了。
嫌な男が話しかけてきたと言われると解雇。もうアホかと。
誰が相手の心理が分かるのかと、女性が嘘をつけば一発解雇じゃないですか!
女と話さなくて済むなんて羨ましいんですけど
話たくないのにウダウダくだらない話ほざいて昼休みの時間削られること考えてみろよ
こっちはゆっくりくつろぎたいんだよ!
西武鉄道駅員タコちゃん 第1話「ラッシュアワー」
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「家庭教師は必ず同性の子じゃないと嫌だ」とかいう保護者様は,じゃあ,アンタの娘さんは男の内科医には診せるなよw
ただ,メス車は[女を痴漢被害から守る為であり,オス車は[男性を痴漢冤罪から守る為]で,[男を潜在的性犯罪者扱い]という点において変わらず,存在理由が対等でない
〜
女子トイレに入ったら犯罪?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1272489877 痛ニュー速報! 【社会】 航空自衛隊の自衛官を逮捕、「具合が悪く、男子トイレがいっぱいだったので女子トイレに入った」
http://itainewssokuhou.seesaa.net/article/115569557.html トイレを住居侵入罪の客体とする合理的根拠はない
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1313393929/ ↑
トイレに関して実は法的規制は無いが….女子が男子トイレに入ってもお咎めナシだが,男子が女子トイレに入れば,他の法律を適用して無理矢理逮捕
〜
デリケートな男性もいる - ドクター差別と選ばれし者たち
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/31900201.html ↑男だって裸を見られたら恥ずかしいんだよ
〜
【TV】男の裸映すな!女の裸映せ 17【抗議】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1350588514/ 女って裸見られるのに抵抗ないの??
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1343738513/ 何で男湯に女がいるんだ!5
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1354022924/ 狂気のDV法、DV冤罪8
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284386582/ 銭湯・温泉での男性差別
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1333718072/ トイレにおける男性差別 Part2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1330223449/ 女性専用トイレ?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1291389170/ 女からの『逆セクハラ』も訴えられるようにするべき
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1355550287/ 男性の性的プライバシー軽視について語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1287493988/ 女性の裸を商品にしていることについて
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11107343311 同性愛者が向いてる職はあるが、家庭教師を断られた
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1372864481/l50 ↑
俺は同性愛だから異性に興味などなかったので、
女の裸がやたら神聖視されるの理由が分からなかった
で、神聖視って当の女性はどう思っているんだ?
JR東日本の立川駅の更衣室のように
女子だけカギつき部屋ってのは
「わざわざ面倒、手ぶらで入れる男子が羨ましい」と言ってる女もいたし、
また、夜間に鍵を紛失して更衣室に入れない場合、
鍵を管理してる担当者の自宅(つーか携帯?)にわざわざ電話して予備鍵のありかを聞いたりしないといけないから気まずいだろう。
(当務駅長=内勤助役は予備カギのありかは把握していない)。
うちの妻の場合で言うと、
妻はバイセクシャルということもあり
男性来客(=身内以外の男)がいても気にせずに風呂に入るが、
男性来客側が「自分がいる時に入浴とかされると困る」と言われていた。
で、妻がそーゆーのめんどい、みんな気にしすぎ、って言っていたが、
女子側でもそうやって「女性の裸の過剰神聖視メンドクセー」って人いるんじゃないの。
こんなやり取り見つけますた。如何でしょう、
>>318さん?
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1351606203/ 584 :名無しさん 〜君の性差〜:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:lw5m+4+A
>>583 gender_atomic さん、今週もお疲れ様でした。
ところで、下記のスレに会社ぐるみでセクハラ捏造されて解雇されて、
にっちもさっちも行かなくなっている男性からの報告が寄せられているのですが、
こうした場合には、どのような手段を取れば有効だと思われますか?
私のような若輩者には思いもつかない事態なので、gender_atomic さんのお知恵を
拝借したいのですが……
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1355550287/ 585 :名無しさん 〜君の性差〜:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:bwXQW157
>>584 事情はわかった。既に裁判起こして係争中なら横から口だしすることはありませんが
とりあえず本人が何を悩み、何が知りたいのかがわからなければ口だししようが無い。
力になれるかわからないが、このスレのリンク貼ってここを紹介・誘導した上で、相談を持ち掛けて欲しい。
親子を轢いた運転手 裸で救助を阻止 - YouTube
ダウンロード&関連動画>>@YouTube ↑
「女の体は触っちゃいけない」
なんて変に神聖視するから、
このように、全裸で「救命妨害」をする女の前に成す術がないんだよ
同性愛者が向いてる職はあるが、家庭教師を断られた
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1372864481/l50 (同性愛サロン板)
↑
俺は同性愛だから異性に興味などなかったので、
女の裸がやたら神聖視されるの理由が分からなかった
>>324 もしかして、貴兄の勤めていた会社は「愛建電工」ですか?
間違っていたら、スマソ…
>>1 セクハラに逆も逆じゃないもない
セクハラはセクハラ
ちなみにこういう理不尽、不公平は大概、男が決めてる
ほぼ男が権力を握っているんだから、男が男の首を絞めてるわけ
男が大好きな「女の敵は女」の男版「男の敵は男」だから喜べ
>>326 裁判が絡んでしまうとイエス・ノーの返答が出来なくなります。
第三者の横レスとして考慮して下さい。
>>326 愛建電工でぐぐったら、もろにブラック企業判定されてたぞwww
大体なんでメスは服装自由なんだよww
おかしいだろww
キャバクラじゃないんだから
スーツ着るなりしろよw
あはは
キャバクラがすぐ思い付く辺り
お前、スーツ以外の人はキャバクラのお姉ちゃんしか知らないんだな
セクハラとは少し違うが、勤務中にくっちゃべってばかりの女子社員たちに、
「君たち、少しは仕事をしなさい」とたしなめた男性上司が、
後でパワハラでっち上げに遭いそうになった件(俺たちの証言で未遂に終わったが…)。
さすがは女性様
こいつら集団で極悪非道なことをしてくる危険生物
民主主義国家においては非常に危険な存在だ
ただちに駆除が必要
>>334 全面的に同意
>>327 は?黙れ害虫
>>335 まさか女が女尊男卑な世の中にしたとでも思ってる?まさか〜
裁判官も検察官も警察もほぼ男だよ
強者男性が男女を苦しめてるわけ
女を攻撃してもそれはただ弱い者を攻撃してるに過ぎない
敵は社会だよ
社会は誰が作ってるかというと、強者男性だよ
>>333 貴方も報復に遭うかもしれませんので、ここを読んで理論武装して備えましょう。
↓
後輩を叱る どこからがパワハラ?
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20130725-00031259-r25 パワハラや職場いじめに関しては、平成24年1月に厚生労働省の
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告」
が一定の基準を示しています。
そこでは、パワハラの典型例として以下の6つが挙げられています。
(1)暴行・傷害(肉体的な攻撃)
(2)脅迫・名誉棄損・侮辱(精神的な攻撃)
(3)隔離・仲間はずし
(4)遂行不可能な業務の強制
(5)仕事を与えないこと
(6)私的なことへの立ち入り
同報告によれば、パワハラとは「同じ職場で働く者に対して、
職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、
精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」のこと。
何かしらの優劣関係があれば、「部下から上司へのパワハラもあり得る」とされている点が興味深いところです。
日本の社会というのは女色に染まっている
社会的地位に立ってるのは男性だが、日本社会の性格は女性のような性質となっている
http://0dt.org/000957.html 「逆セクハラ」と呼称はおかしい
セクハラはセクハラでいい
>>336 >まさか女が女尊男卑な世の中にしたとでも思ってる?まさか〜
そのまさかだよw
>裁判官も検察官も警察もほぼ男だよ
警察官はともかく裁判官や検察官は男女半々だよw
>強者男性が男女を苦しめてるわけ
いつから男性が「強者」になった?w
>女を攻撃してもそれはただ弱い者を攻撃してるに過ぎない
いつから女性が「弱い者」になった?w
>敵は社会だよ
この部分は胴衣。敵は社会のなかでも「男=強者、女=弱者」と吹聴する一部だな
>社会は誰が作ってるかというと、強者男性だよ
それは違います。選挙で選ばれた代表者にたまたま男性が多いだけであって
有権者の半分以上は女性です
お前の「裁判官も検察官も警察もほぼ男だよ」という統計に基づけば
有権者はほぼ女性ということになる罠w
つまり、社会は誰が作ってるかというと、必然的に平均寿命の長い女性になる
わかりましたね?
>>339 選挙権の有権者の数だけだろうな、女の方が多いのは
いくら選挙権有権者は女の方が多くても、憲法、法律、決まりは男が作ってるだろ
決定権はほぼ男が持ってるだろ
んでヒトラーは有権者が選んだんだから、ナチスドイツが起こした数々の責任は有権者にある!って言ってるようなもんじゃね
んなわけがない
有権者がヒトラーを選んだとしても、有権者は政治やその他もろもろの決定権までは持っていない
>>340 >選挙権の有権者の数だけだろうな、女の方が多いのは
女性の有権者の数が多くて女性立候補者の数は少ない現状において、
女性有権者全員が女性候補者に投票すれば、女性候補者は圧倒的に有利だ罠w
男性は有権者の数が少ない上に、候補者の数が多いw
ならば男性有権者が男性男性に投票して対抗しても、票が割れて女性候補者にはとうてい敵わないw
>いくら選挙権有権者は女の方が多くても、憲法、法律、決まりは男が作ってるだろ
そう、選挙は女性が有利なのに男性が多く当選するのは、男性候補者に投票する女性有権者が圧倒的に多いからだよw
憲法、法律、決まりは【女性が選んだ】男性が作ってるんだよw
>決定権はほぼ男が持ってるだろ
決定権は多数決であるため、事実上有権者の多い女性w
>>340 >んでヒトラーは有権者が選んだんだから、ナチスドイツが起こした数々の責任は有権者にある!って言ってるようなもんじゃね
わざわざヒトラーを持ち出さなくても日本は最近民主党パンデミックを経験しているw
民主党政権は有権者が選んだんだから、民主党が起こした数々の責任は有権者にある!
誰だ!?民主党に投票した奴は!!って言われてたよねw
>んなわけがない
>有権者がヒトラーを選んだとしても、有権者は政治やその他もろもろの決定権までは持っていない
千年に一度の津波対策の堤防建築予算を仕分けしたり、東京電力福島第一原発事故対策でヘマやらかしても
当の民主党は開き直って「想定外だ」「海岸に原発造った自民党が悪い」などと責任の擦り付けを始めたため、
結局民主党を選んだ責任が有権者に問われる有様だったよな!w
最近身近で経験したじゃん、もう忘れたのか?w
このように、有権者に女性が多いことは、それだけ政治に関与しているということであり
選んだ政治家がどのような政治をするかに責任があるということだw
わかりましたね?
ババアに仕事中に背中撫で回された
とてつもなく不快だ!
今度してきたら、警察に通報してみるぜ
基本的に警察も女の言い分しか信じない。
逆ギレしたおばさんに嘘を吹き込まれて
逆に警察に追い回される嵌めになりますよ。
だが、何らかの報復措置は必要であろう。
そのババアを放置したままでは、第二、第三の被害者が出ないとも限らん。
女に報復しようとすると、
男に襲われたセクハラされたと言われてしまいます。
いつも小型の録音器具を忍ばせておくとか。
ババアに触られたら、録音を始めて「何で触るんですか?」と問い詰めればいい。
職場で女性と話す時は会話を録音しないといけない時代になったんだな・・・
女性から危害を加えられた場合、訴訟以外にも良い手段は無いですか?
弁護士による示談、新聞や市に投書等々・・・
弁護士業界にもマスゴミにも行政にもフェミが浸食しとるからのう。
なかなか難しい話だが、何か考えないといかんだろうのう。
>>352 いや、職場だけに限らず、いついかなる状況でも、女性が近くにいる場合には、
録音や録画が必要である時代になってしまったのだよ。
録画の場合は猥褻目的捏造をされる場合があるから、細心の注意が必要だけどね。
共産党系の人権団体に相談すれば効果ありますでしょうか?
法務局は何度相談しても動いてくれなかった。
厚生労働省にも何度かメールを送ってみたが動いてくれるかどうかは分かりません。
新聞社に投書する文書も作りましたが、これも取り上げてくれるかどうか・・。
女性に冤罪をかけられて人生を潰される人も少なくないと思う、
法律の整備をきちんとして欲しい。
いままでセクハラは「男が女にするもの」という定義が独り歩きして(させられて)たから、
自分がセクハラ行為をしているという自覚がないのだろうな、セクハラ女たちは。
弁護士が全然取り合ってくれないので泣き寝入りしている男性は多いと思う
女が複数証言すればセクハラが嘘でも、裁判では勝てない。荒巻弁護士談
とんでもない世の中だ、女がセクハラを捏造すれば男性の人生が終わる。
>>357 その人とはメールでやり取りしているので、ちゃんと話し合えているかというご心配は無用です。
内容は別ですが。裁判だし、2ちゃんねるのように気分で進行するものではありませんからね。
>>361 アトミックさんですよね? 色々とお疲れ様であります。
セクハラを捏造した某社は弁護士による隠蔽工作を着々と勧めている模様。
色々な機関に投書していますが現在は反応無し、弁護士も相手にしてくれない。
何らかの手段は無いのだろうか・・。
会社が嘘のセクハラを捏造して世間に広めている
不当解雇訴訟した事で逆にこちらを悪者にしているそうだ
どうにか訴えられないのだろうか?
ある製造会社の既婚女性社員が男性社員に猛アタックした。
男性社員は最初は気にしてなかったが、女性社員は男性社員を色々誘ってきて心が揺らいだ。
男性社員が少し気にしだした途端に女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からは、まだアプローチどころか何も誘ってすらいない。
ところが何故か男性社員がその女性社員を好きだという噂が何故か社内で広がっていた。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
男性社員から、何かの誤解なのか?嫌がらせをやめてくれと女性社員に要請した。
男性社員が懲戒解雇になった。
結局、このスレにセクハラ捏造被害者男性は何人いるの?
頭悪いから、誰が誰だか分からなくなってきた…。
めちゃイケでイケメン野球拳みたいなのは 立派な
男に対するセクハラだと思う あそこで観覧してた女性も同罪
あそこに居た女性は立派なセクハラの犯罪者
最近は、女も倫理観が欠如している気がする。
セクハラババァみたいなのが増えた。
名前は忘れたけど、以前に某女性文化人が断言していたよ。
「最近の女は悪ずれしている」って。当の女性でさえそういうのだから、
腹黒女が増えているのは確かなんだろう。
民主主義の原則だと多数派が法違反をしていた場合、
議員に相談しても裁判しても不利らしい。正義とは数の暴力なり。
会社がセクハラを捏造すれば、それが嘘でも立証される可能性が高いそうだ。
なんていう酷い話だろう。
>>121 これの男女逆を今現在行われてる件のほうが問題有り
話題逸らしだよ
逆にセクハラだと職場でわめき立てる男を見てみたい…哀れみ半分、興味半分でw
細かいことで気にとられるようじゃ出世できないよ?男のくせに…。
>>377 女の癖に男性に偉そうな口を利くな。
言っておくが、「男の癖に」を持ち出す以上、
「女の癖に」を持ち出されても文句を付けられる筋合いは無いからな?
>>379 残念。逆の逆は真ならず。
依然として、社会や慣行、諸制度の中で構造的に弱い位置に置かれ続けて女性に対して、
「女のくせに」との言葉でその位置に居続けるように、あり方を強要するのはセクハラだね。
ダブスタとは違う。そこが男尊主義者が理解できないところ。
>>377 なるほど。
女が出世できない理由は、セクハラだなんだといちいち細かいことで騒ぐのも一因のわけだw
それを理解できないのが今の女のバカなところだな。
>>380 >>339-342でも述べたが、有権者は女性が多いため
いくら選挙で選ばれた議員に男性が多かろうが、それは「女性が男性候補者に投票した」ことを意味する。
裁判官や検察官をはじめ、東京大学などの難関学校・職種に男性が多いのは、単に女性の頭が悪いだけのこと。
同じ試験問題を解いて合格者が男性が多いのだから、女性が弱者という主張は現状を憂いた言い訳に過ぎない。
「女性は弱者」「優遇しろ」という前に、男性と対等になれるよう努力したまえ。話はそれからだ。
>>383 バカ女はそんな少し前のレスすら読んじゃいないさ。
何故なら、脊髄反射でしか書き込めないバカだからw
東京オリンピックまでに女性専用車の廃止させよう
<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
東急東横線沿線に生息、女性専用車両を利用する男性客に暴挙謀略しまくりのおばさん
ダウンロード&関連動画>>
@YouTube
;amp;list=PL1k4xaNSVVuMH4s3w1YOTynHcO6CM1cgp
オリンピックで来日した海外の男性にまでも及ぶ男性への侮辱
女のわがままを許容してしまった日本の恥
男性を差別した悪質な女のわがままである女性専用車両をを廃止させよう いや、開催地が東京に決まったら、日本の男性差別社会を世界に知らしめるいい機会かもよ。
>>380 確かに「男のくせに」と「女のくせに」とは対称関係にはないな。
男のくせに→男を上にみるニュアンス。男は立派な態度であるべきであり、お前も男なんだから立派な態度を取れと言う意味合い。
女のくせに→女を下にみるニュアンス。本来女は下の立場なんだから出しゃばって図に乗ったり、偉そうな態度を取るなと言う意味合い。
男尊女卑思想に凝り固まってしまうとこのような言葉のニュアンスの違いが理解できなくなってしまうと言う事かな。
>>383 >裁判官や検察官をはじめ、東京大学などの難関学校・職種に男性が多いのは、単に女性の頭が悪いだけのこと。
「女の難関大学の合格者が少ない、難関職種に就いている女が少ない。だから女は頭が悪い。」と決めつけるのはあまりに短絡的で
無知をさらけ出している判断だな。
こういう問題は、単純に頭の良し悪しだけでなく「学歴や職業に対する志向の男女差」や環境面での要因などが複雑に絡んでいる問題。
学歴や職業に対する男女の志向の違いなんていうのも環境的な要因が絡んでいる可能性がある。
そもそも頭の良し悪しを難関大学の合格者数や難関職種に就いているかだけで判断している時点で低能丸出し。
「黒人の社会的地位が低いのは連中の知能が低いからだ!」とか喚き散らしているヒステリックなレイシストと同レベルだな(失笑)。
「女からのセクハラ」問題から話を逸らそうと、対人論証ヴァカが必死ですなぁw
たとえ女が社会的に弱者であろうと、その立場を逆手に取った女からのセクハラやセクハラ捏造は存在するし、
たとえ女が社会的に弱者であろうと、そのような行為が容認されるものではない。
そんな基本的な事すら理解できていないから、おまえたちはヴァカだと言われるのだ。
>>377のアホな書き込みを見て、
>>387はどう思ったんだろうね?
「ごもっとも」とでも思ったのか?w
その手の輩が
>>377のようなアホを増長させるわけだが、
気が付いてねーな、
>>387のアホは。
TBSの「夫婦問題バラエティ!ラブネプ!」という番組で、妻からのDVが原因の離婚で夫が受け取る慰謝料は無しと言っていたぞ。
何でも、男なら女からのDVは防げるからだそうだ。
女による男性へのDVはハッキリと肯定されました。
番組からのお墨付きなので、これでまた女は好き勝手にやり放題。
防いだら防いだで、今度は夫からのDV扱いになるんだろ?
まったく、くだらない理屈ばかり垂れ流すな、マスゴミは。
>>390 熟年離婚とかもそうだけど、
以前は旦那を気の毒に思っていたのに、
最近はワザワザ結婚した旦那の自業自得としか思えなくなってきてる。
そもそも防げたら慰謝料をもらえないっつー理屈がわからない
暴力で痛みを与えられた事実が問題なんじゃないのか?
TBS「夫婦問題バラエティ!ラブネプ!」
妻から夫へのDVは許されるそうです
>>390 いやぁな予感がするのだが、それと同じような流れで、
女から男へのセクハラは、男が喜ぶから罪にならない…などと言い出しそうだ。
それとも、既に言っているかな?
>>1 2ちゃんみてると出てくる男の妄想広告や
世界にも広まってる「Bukkake」とか「巨乳アニメ」とか
どこが「肩身の狭い思い」してるんでしょうか。。。
もっと女並みになってほしいもんです。
女が巨根アニメとか作ってテレビで流してたらアホだと思いませんかね。
>>383 分野によって男女の得意不得意はあるかもしれないが
環境が大きい。
今の日本では
女は結局仕事のキャリアを積む時期に仕事を辞めたりパートになったりして
育児・介護することになってる。
男は出産・育児・介護をしない分、仕事と学歴の比重が大きい。
男女の能力差ではなく、
同じ男でも25歳で仕事やめて育児+家事+パート生活になったら
仕事の成果は変わってくる。
キャリアを積む時期に退職して5年後に再就職して
ずっと家事と育児しながら
また介護で退職する男がいたら、仕事一筋の男に対して大きなハンデだ。
>>397 寿退社するのも子供産むのも義務じゃないんだが。
したいからしている事でしかない。
そうやって何かのせいにしてやりたい事だけつまみ食いしているから結果を出せないだけ。
>>397 二段落目は概ね胴衣。性別に関係なく
「25歳で退職して家事育児などでブランクを踏まえ再就職する」
という君のシナリオ・条件では再就職は厳しいな。
現にハローワークには男女分け隔てなく大勢訪れているあたり、就職難に男女別は無い。
だが1段落目には反論させてもらおう。
>分野によって男女の得意不得意はあるかもしれないが
女性というだけでお茶汲みさせるのはセクハラなら、男性というだけで肉体労働させるのもセクハラだろう。
男女の得意不得意を認める・或いはその可能性を否定しないということは、これらセクハラを容認するのか?
>環境が大きい。
>今の日本では
結論から述べると、「今の日本では環境が大きい【かもしれない】」と言うべきところだろう。
>女は結局仕事のキャリアを積む時期に仕事を辞めたりパートになったりして
>育児・介護することになってる。
「〜ことになってる。」などと断言しているが、そのような決まりは無い。仕事を辞めるのは個人の自由。
仮に「女性とは結婚するまでの間のみ雇用契約を結ぶ」「妊娠が判明したら雇用契約は解除する」なんて社則があっても、それは違法なので無効だよ。
>男は出産・育児・介護をしない分、仕事と学歴の比重が大きい。
「男は出産・育児・介護をしない」などと断言しているが、仮に一部の男性にその傾向があったとしても
出産はともかく「男は」と一括りにして「育児・介護をしない」と断定する根拠にはならない。
結婚・出産・育児・介護は会社が命じるものではない。所詮個人レベルの「家庭の事情」に過ぎない。
仕事一筋になりたいなら、「子どもを作らない」「結婚しない」という選択肢をなぜ行使しない?
25歳で退職しなくても、じゅうぶんキャリアを積んでから結婚すればよかろう?
そもそも「寿退職」だの「専業主婦」だのといった概念は、高度経済成長期に出来た、時代の産物であり
昔は男性も女性も共に労働し、育児し、介護をしていたのだ。
だから、「今の日本では環境が大きい【かもしれない】」と言う結論に至るわけだ。
そもそも女性が「3食昼寝付きで楽したい」から「結婚したい」という願望を抱くなら、
結婚後も働き続ける男性は、それこそ「一家の大黒柱」。
キャリアを積んで仕事の成果を上げて、家族を養ってもらわなければならないよな!
「結婚や出産で退職を余儀なくされた」というブラック企業なら、晒しあげてでも改善を要するだろうが
仕事一筋の男性が汗水垂らして一家を養っているのに、
望んで退職して5年後に再就職した者を優遇して同じレベルに扱うなど
それこそ身勝手な主張なのではないのかい?
冒頭でも述べたが、就職難に男女別はない。
ホームレスの数は男性8265人、女性254人、性別不明340人だが
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366967552/ こんな「今の日本の環境」で、寿退職したことのある女性が有利に就職出来るよう計らうなど、
「甘え」と言われても仕方のないことだと思わないかい?
>>397 >女は結局仕事のキャリアを積む時期に仕事を辞めたりパートになったりして
>育児・介護することになってる。
なってねーよ。
どこの国の決まりだよ。
>>380 >残念。逆の逆は真ならず。
使い方間違えてるぞ。
この場合は「逆もまた真である」だ。
>依然として、社会や慣行、諸制度の中で構造的に弱い位置に置かれ続けて
その根拠は?
むしろ、男性の命や身体は太古の昔から軽く扱われて来たのでは?
男性のみに残忍行為を行うことを許す文化や風潮は、今でも根付いてるわけだし。
>>395 >女から男へのセクハラは、男が喜ぶから罪にならない…などと言い出しそうだ。
>それとも、既に言っているかな?
言ってるような気が物凄くするのだが…これが俺の勘違いならいいのだが……
女上司からのセクハラを訴えるのは組織のディスクロージャー
>>406 ところが、何故か男性がセクハラしている事になってしまう。
>>407 ID変わっているけど俺は自宅からのアクセスね。
そこまではならんけど、上司に相談しても無視された。
マジで悲惨やった。力になってくれたのが俺の父親だった。
俺なんて、上司に相談したら理由もわからないまま即時解雇された。
父親が協力してくれているのならば頑張って下さい。
>>409 もう解決したんだわ。虎の威を借りるって感じでさ。
今は通院中。
セクハラは3年前に始まった。
ババアが中途入社してきた。ババアをBとする。
俺は面は格好いいと思わないが、昔の俳優さんに似ているとかで、
年輩の方からは比較的好感持たれる顔立ちのよう。
Bが自己紹介で俺に会うなり、俺の手を勝手に掴み、
「うわぁ、きれいな手。おばちゃんの手をご覧・・・こんな手いいわぁ・・・」
と頬ずりしようとし始めたから
「やめてください!」
注意。
Bは立場的に俺の下に働くこととなるので、基本常に一緒。
会議の時も昼飯の時も隣に絶対に座りたがる。
身体を寄せ合おうとするので本当に嫌で。
上司は「仲よさそうでいいなぁ」なんて言う。
Bは顔を赤らめる始末。
俺は趣味でキックボクシングやっているので減量もやっていまして。
食事も普段から気を使っていてランチは自分で弁当を持ってきて
ささみとか、たことか、イカとか基本タンパク質メインで油の量もしっかり考えて作ってました。
それを見かねて貧しいと思ったらしく(周囲の説得でやめろと言われているにもかかわらず)、
俺にだけ弁当作ってきやがった。
「俺さんお弁当作ってきたので食べてください」
「すみません、キックボクシングの試合中で減量しなければいけないから食べられないんですよ」
「そんなこと言わないで」
と涙目に訴えてくるB。
同僚が
「代わりに私が食べますよ」
というと、同僚を睨み返すB。
駄々をこねだし、身体にはずっと触りっぱなし。手で払ってもずっと触られる。
「やめてくれませんか、身体を触るの」
と言うと
「あら、おばちゃんの触る?」
なんて言い出す始末。
こういうのが毎日続くから上司に相談。
「何言ってんだ、このモテ男」
と突っぱねられる。
1ヶ月くらい続いただろうか。
キックボクシングの試合に実家から父と妹(母は他界)が応援に来てくれる。
その時に父が顔色の冴えない私を見て、悩みを聞いてくれることに。
30の男が子供のようにわ〜わ〜泣いたよ。全て打ち明けた。
実はトイレまで覗かれていた事も話した。
父と妹も一緒に泣いていた。
父がBの名前を聞くと、「知っている人かも」と。
父から上司のセクハラ対応しない証言とBの旦那の名前を聞いてくるように言われた。
会社出社時、上司に再度セクハラをやめさせるように進言。
「トイレなんて気のせいだ、お前はそれだけモテるんだ、お前は俺に対して何か文句アンのか?」
と言ったのでそれを録音。
Bにセクハラされている途中
「旦那さんなんて言うんですか、こんなの見つかったら・・・」
「うちの旦那なんてしょぼくれたもんよ、そんなの気にしない」
「やめてください、旦那さんに電話しますよ、名前はなんて言うんですか!」
「夫(名前)には言わないで。もうやめるから」
父にBの夫の名前を報告すると、父激怒。
父の直属の部下がBであり、父がBを育て上げて会社の比較的良い立場まで引き上げたらしい。
やはり、これからの男性には録音機器が必須アイテムですな。
女から男へのレイプみたいなものだと思う
相談しても分かってくれる人は居ないけれど
自殺も何度も考える程、苦しみ続けている。
>>414 知っている人なので解決が早くて良かったですね
こちらは相手の正体がつかめない。
ヤクザ関係の人かと思っていたが、民政委員のお偉いさんの娘だという噂もある。
それで調べたのにまだ実情が分からない。
該当する民政委員には一度あって訴状を見せたが反応なし。
会社も退社した可能性が高く足取りがつかめない。
パワハラ、逆セクハラをされて冤罪解雇に追い込まれ
何も出来ないってのが悔しい。
【不買運動】NTTドコモは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
NTTドコモは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;feature=channel&list=UL
NTTドコモユーザーであれば解約することと共に、
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう!
「仇討ちの湯」という言葉を聞いたことのある人はいるだろうか?
温泉地の露天風呂の低い部分を男性用、高い部分を女性用として、女性
用の露天風呂から男性の露天風呂を覗けるようになっており、それを、
仇討ちの湯として売りにしている温泉宿があるというのである。
これに対して、男性軽視とか騒いでいる人間がいるという。
彼らの主張としては、この仇討の湯の浴場を男女逆にすると犯罪と言わ
れるのは確実で、女性団体なども慌てて止めさせにかかるのに、何で、
仇討ちの湯は誰も騒がないのか。
私はこれを聞いて、アホかと思った。
まず、仇討ちの湯や混浴風呂は犯罪ではない。
男女逆にしたら女性がそんな温泉に入るわけがないし、経営自体
が成り立たない。それだけの話である。
そう言ってしまっては、この記事は終わってしまうので、もう少し続けると、
男性は女性の裸を見たいだろうし、混浴風呂とは違って場所が離れてい
ることもあり、女性に見えないところで性的に変なことを考える男も出て
くるだろう。
反対に女性の場合、男性の裸を見たいという人もそれほどいないだろうし、
性的な興味で見るというより、好奇心レベルで見たいというだけの話だと
思う。
また、男性は女性に裸を見られるのを恥ずかしいという人も多いと思うが
逆に見せたいという人間もいるのでこのような温泉が成り立っているのだ
と思う。
世の中、混浴風呂などもたくさんあり、節度を守って利用されているのだ
から、これぐらいのことで騒ぐのは小さい人間だと思う。
http://yama219.dtiblog.com/blog-entry-1027.html >>422 この糞オヤジが単に女湯を覗きたがる変態男で、女に覗かれたい露出狂ってだけやろ?w
変態オヤジの思い込みを一般男性の感覚に当てはめるなよ、小物のアホが。
> また、男性は女性に裸を見られるのを恥ずかしいという人も多いと思うが
> 逆に見せたいという人間もいるのでこのような温泉が成り立っているのだ
> と思う。
大半は恥ずかしがるが、中には見せたがる人間がいるって、女もそうだろw
> 逆に見せたいという人間もいるので
こいつ、自分のことを言っているのかw
エロ妄想オヤジめが。
承認制になったのか。
いま見たら承認待ちコメントが並んどるな。
不都合な意見ばかりで、どれも承認されんのだろうな。
まったく小さい奴だw
うん、やる事がせこい
「小さい」ってのは管理人自身にとってコンプレックスなんだろうな
>>396 ワロタw
職場で嫌なことあって訴えたいなら
弁護士のとこ行けば大抵訴えられるよ。
>>406のも問題なし。
行動あるのみ。
>>430 アンカー先と別人ですが、弁護士は何人相談しても全く相手にしてくれませんでした。
男女が逆なら良かったが・・・・無言という反応ばかりでした。
>>431 女に対して臆病な弁護士ばかりで困るよね。
弁護士だけでなく、警察も検察も裁判官も他の役人たちもそうだけど。
このスレに「愛健電工」からセクハラ捏造されて解雇された人がいるそうだけど、
「愛健電工」って有名なブラック企業だから、性別を問わず被害社員は多いはず。
そういう人たちと組んで集団訴訟を起こせば、意外と勝ち目があるんじゃなかろうか
…ってのは素人考えですかね?
第三者の意見になります、訴訟が絡んでる事に対しては書けないので
ここを見てる見てないに関わらず、当事者は返事したくても出来ないと思われます。
返事が無い事に気を悪くする人がいるかもしれないので
第三者的意見を書いておきます。
989 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2013/09/26(木) 23:38:44.40 ID:6zJoSmi60
>>984 連行スマン、愛建電工書き忘れたが
セクハラ冤罪裁判中?か詳細な状況が分からないからまだ
はっきり分からんけど、事実だとすれば、凶悪レベルのブラックだろうと思う。
裁判結果も、報告可能なら、情報だけでも今後の啓発のためにもしてほしい
厚生労働省に通報した人がいるようだけど、これで何とかならんかねぇ、愛建電工?
省庁じゃあてにならんか…。
厚生労働省は調査に動く事すらない事が多いみたい。
レイプの事が本当なら警察に通報してやりたいぐらいだ。
よほどのチョンボでもしなけりゃ、碌に仕事をしなくても給料は貰えるし、
何より、事なかれ主義と自己保身体質が染みついている連中だからな。
四国の一企業のことなどどうでもいいのだろう、国の役人たちは。
B'z New Album「SAVAGE」リリース決定!!
01.Scoop!!
02.疾走
03.DEARLY
04.ストイック★LOVE
05.SAVAGE
06.NIHILISM
07.この身、燃えつきるまで・・・
08.昼庭
09.SLUDGE
10.GO FOR ITBABY
11.哀切な色
12.SAMIDARE
13.二人あえる日まで
会社ぐるみでセクハラ捏造なんて話、これまで聞いたこともなかったし、
予想だにもしていなかったわ。ここまで来るとは恐ろしい世の中になったもんだ……。
セクハラ捏造して解雇するのは多いみたいですよ
VIPでセクハラ捏造して解雇する側の人間がスレを立てていたが、
リストラの一番簡単な常套手段だと言ってた。
>>446 そうですか。もうそういう時代ですか。
労基署や厚労省などはそうした実態を把握してるんですかね?
知っていても見て見ぬふりなのかな、やっぱり。
労基署は把握しています、ただしノータッチですね。
あくまで民事的な事なので訴訟でしか解決出来ないそうです。
そうして泣き寝入りする人が多い。
労基署は労働基準法違反でしか動きませんので
長時間労働やサービス残業以外はノータッチです。
ダンダリン労働基準監督官のドラマは、その辺りが把握出来てないようです。
セクハラ捏造については労働局の雇用均等室が対象になりますが、
相談しても、争う事はやめて次を探した方が良いという事を言われます。
斡旋調停制度はありますが消極的ですね。
また、雇用均等室の担当は女性ばかりです、この辺りが男性差別かと。
セクハラをされた女性団体が、セクハラに対して指導した上司を訴えて裁判まであるそうです。
女性団体はセクハラをした上司が可哀相だという主張で、
それを指導した上司に対してセクハラ捏造して懲戒解雇。
いったい女性という生き物は何なんだろうか?
セクハラした上司を擁護して、セクハラを罰した上司に対して冤罪をかけるという・・・。
>>448-450 色々とご教示ありがとうございます。
>>450の事例など、もう訳が分かりませんね。
女性団体の連中の思考回路はどうなっているのやら…。
【埼玉】「欲求不満」で女性襲撃 強姦未遂容疑で男逮捕・川口市
〜「ちょっとやらせてよ」などと声をかけ、
http://sankei.jp.msn.com/region/news/131002/stm13100222360000-n1.htm 狂言セクハラ被害者になって悲劇のヒロインになりたい社内不倫女さんに朗報ですよ。
気に入らない奴から「ちょっとやらせてよ」って言動されたとウソつけばOKw
狂言故に証拠も何もないから、共謀者をたくさん生産しておいてくださいね。
多数のブラック企業を顧客にもつ「逆恨み業」の7日で生誕45周年を記念して
通名大塚しし座晴美先生からのお知らせでした。他に「流産させる業」も兼業してます。
>>446>>450 これからも、その手の外道がどんどん増えていくんでしょうなぁ。
司法はあてにならないし。
あー、イヤな時代になったもんだ。
明石家御殿でも、女性が男性を誘っておいて
他人には、しつこく言い寄られてると嘘をいうという話があった。
名鉄の人もセクハラ捏造されたそうだけど労働審判うまくいってるといいけど。
男性差別撤廃スレは多いけれど、実際に行動している人は少なそうだな・・・。
女性に冤罪かけられた被害者が集結して情報交換出来ればいいのにな。
マスコミが女性のセクハラ被害は報道するのに、男性のセクハラ被害やセクハラ捏造被害は黙殺してるからね。
社会的に認識度が高まらないと、満足に話を聞いてもらうことさえ難しいと思うよ。この手の問題は。
外国には海外支部も持つ大規模な男権団体があるらしいけど、日本には小規模な団体しか無いみたいだね。
一方、日本の女権団体はあらゆる方面に浸食しているから、男性差別が問題にされにくいのもその影響だろうねぇ。
男性が女性に話しかけたり、すれ違いだけで事件にされる。
恋愛どころか、口説くどころか、話すだけで犯罪扱いになる。
少子化も人口減少も、それに伴う経済のパイの減少による内需縮小。
縮小によるデフレ、不況の原因の一因は男性差別によるものもあるのにな。
ちなみに女風呂からみた男風呂。
なぜこの写真が撮れたかと・・・覗けるんです、
女風呂から男風呂がおぉ(゚ロ゚屮)屮。
http://blog.goo.ne.jp/sakura928_1981/e/aac43dfbaed379dbecad264e114c94d4 ツイッターで抗議したら鍵かけて非公開設定、まったく反省なし。
コメント欄も都合の悪いコメントは消す糞女。
異性の風呂場を撮影することがマナー違反だという認識はゼロ。
>>462 そういう女は警察に通報できんのけ?って思って見に行ったら、
案の定、警察に通報するというコメントがあって笑ったw
女にセクハラ捏造されて裁判やると本当に茨の道だ。
それこそストーカーやらで殺されてる女は、本当なら訴えられる側だったんじゃないのかと思う。
訴訟が難しいから合法的手段を執れずに自ら制裁をしている男性も多いと思う。
俺だった偶然出逢ってしまったら、その場で加害者を殴り倒す可能性が高い。
つまり、女性に冤罪をかけられた場合の訴訟が容易になり男性差別が無くなり
合法的解決が出来るようになれば殺される女は減ると思う。
もちろん冤罪をかけた女が悪い事には変わらないが、事件も減るような気がする。
殺されたやつは殺されたなりの事をやってるんだと俺は思う。
東京オリンピックまでに女性専用車の廃止させよう
<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
男性を差別した悪質な女のわがままである女性専用車両をを廃止させよう
>>466 制裁代行業でもあれば儲かりそうだな。
司法があてにならないのでは、そういう商売が出てきても不思議ではないわな。
>>468 そういうのを生業にするなら裏でこっそりと(ry
あとそういうのはヤ○ザとか半○レぐらいしかやりそうな連中がいない・・・
やっとみつけた労働裁判に長けた弁護士に相談しようとすると・・・・
なんとブラック企業側の弁護士だった・・・・・
無茶苦茶な人権蹂躙名誉毀損をやっておいて
弁護士だけは有能なのをつけてんだな・・・くそが!!!
>>470 社会的要人がバッグにいるハングマンみたいな組織が理想的なんだけどね。
>>471 「悪い奴ほどよく眠る」とは、よく言ったもんだね。
そもそもセクハラって、なんで職場が防止しないといけんのだ?(法律で決まってるのは知ってるけど)
だってあれって男女個人同士の問題だろ?
たとえば、すごく自分に対する嫌味を周囲に言いまくる上司がいる場合、
会社に泣きついてナントカしてくれって言うか? 国が法律でもって「嫌味を言わないような措置を執れ」とかやるか?
個人で名誉毀損として訴えられないような、無力で無能な女のための法律なんじゃないのかね。
セクハラって女が嫌いな男の悪口言いふらす事と思ってたw
そういえば本来は女が守られる法律だったのか・・実情と合って無さ過ぎw
>>473 役人が余計な仕事やりたくねーって思ってるんだろw
ストーカー事件のニュースが話題になっているから念のため書いておくが、
でっちあげ工作では不審者つまり今でいう路上での痴漢やストーカー扱いするのは王道のやり方だから気をつけたほうが良い。
特に工作対象者にされている人は本当に注意すべき。
工作員はターゲットの後ろを付けて歩くと自分たちがストーカーということになる可能性があるからタイミングを見計らって工作ターゲットより前方を歩くやり方が多い。
ストーカー犯罪という概念が知られてきた頃から特にそう。
女性には特にこれに気づいてもらいたい。
ストーカーとか不審者などというと男のイメージがあってまさか自分がストーカー呼ばわりされているとは思いもよらない人が多いが、
子供の誘拐と並んで特に年下男性などにしつこく言い寄るババア(まだ若ければ勘違いのブス)扱いされてる場合がある。
職場でもそうだがつまり怒らせたりこちらが後をつけたりしつこくしているかのように仕立てるパターン。
街中や店内などでもこういう子供や中高生などがいたら距離をとったほうが良い。
工作ネットワークは劇団型でエキストラ要員をかなり使っている。
【不買運動】NTTドコモは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
NTTドコモは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
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NTTドコモユーザーであれば解約することと共に、
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう!
<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
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>>477 もう2ちゃんねるどころじゃない状況に追い込まれているかも知れないね。
そう考えると心配だな。
裁判は真実が勝つわけじゃないっていうのが嫌だな
結局、資金力がある会社が有能な弁護士を雇って、事件を捏造して労働者を潰す。
愛建電工に限らず、秋田書店、名鉄、ご飯三倍盗んだで有名な弁当屋、等々
弱い立場の労働者は不正をしている会社と戦えば戦うほど悪者にされる
ブラック企業が蔓延るわけだわ。
書いていて思った事を追加
詰まるところ、セクハラ捏造された時点で負けって事かな
なんていう怖い世の中だ。
裁判所が「中世」どころか「暗黒時代」って感じだな。
女性という生き物に権利を与えすぎている、女は決まりを守らない
嘘をついて嫌いな男性を陥れる。こういう事は法律で取り締まるべき。
女に誘われて、喜んで行ってしまうと・・・
ストーカーにされているという事もよくあるだろう。
もうセクハラやらストーカーやらという法律は撤廃したほうがいいと思う。
殺されてる女はえん罪をかけた悪人としか思えない。
これだから馬鹿男は…と思う瞬間 part2
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/sports/40179/1376207865/ 307 名無しさん sage 2013/09/26(木) 22:06:22
女性優遇をやめてほしいなら
男の大好きな女性差別をまずやめてみりゃいいのにね
女と男が対等だなんて思ってないから平気で差別するし
優遇でもなんでもないことに勝手に腹立てて男性差別()だー!
とか勘違いするんだよ
厚労省が悪質なブラック企業の名前を公表するそうだが、「愛健電工」の名は含まれているかな。
女性社員をレイプして解雇するという事件が本当かどうか分からないが詳細に調べて欲しいですね。
悪い事は、たくさんやってるようだからダンダリン労働基準監督官のように厳しくやって欲しい。
>>482-484 「司法の冬」も影響しているだろう。
下級裁判所は最高裁判所の意向に背くことは出来ない。
御殿場事件や東電OL殺人事件など、最高裁までもが中世レベルなら、
必然的に下級裁判所はもっと酷くなり、三鷹バス事件の判決が出たってわけだ。
防衛医大教授が無罪を勝ち取った痴漢裁判で最高裁は、「客観証拠が得られにくく
被害者の証言が唯一の証拠である場合も多い。被害者の思い込みなどで犯人とされた場合、
有効な防御は容易でない」して「特に慎重な判断が求められる」と指摘して、
最高裁で初めて審理のあり方を示したが、まだ下級裁判所まで浸透していないのが実態だ。
セクハラ捏造して社員をリストラするのは珍しくないっていうけど、どうにか取り締まれないものかねー
>>489 女性社員をレイプした上に解雇というのも確かに重要な問題だが、
このスレで焦点を当てているのは、男性社員にセクハラ捏造して解雇するという問題なんだわ。
男性がレイプされて解雇されたようなもんですね
心の傷が一生消えない、もう働けない状態になる男性も居ると思う
【不買運動】ポッカサッポロは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
ポッカサッポロフード&ビバレッジは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
(コーン茶の広告)
ダウンロード&関連動画>>@YouTube;feature=channel&list=UL
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう!
>>493 ただ、セクハラ捏造・冤罪の場合は
ネット検索してみると「セクハラが無かった事を立証するのは不可能」という弁護士見解が多いんですよね。
戦略的にやり返す方法としてはレイプの方を重点にした方が攻めやすいというのはあるかな。
もちろん男性差別・女性優遇の世の中を利用して攻めてるわけですがw
>>496 トロイの木馬みたいなものですな。
確かにその方がうまく立ち回れるかも知れない。
ただし、染まってしまう前に逆転に打って出るタイミングを見計るのが難しそうですな。
弁護士コムというサイトで、女性のふりをして適当な言いがかりをつけてセクハラ捏造してみたところ
意外な事に、弁護士の返答は男性を罰しろという事でした。女性の適当な言いがかりで男性が罰せられるんですよね。
捨てアドで登録出来るので、女性のふりをして相談してみて下さい。
恐ろしい返答が返って来ます!
相談した案件を貼り付けて弁護士の男性差別というスレを立てたのに、あっさり落とされたました。
>>498 弁護士ドットコムは知ってるけど、弁護士コムは知らないな。
ググっても見つからなかった。できたらURLを貼ってくださいませ。
このスレで挙げられている事例をアレンジして相談し、
反応を見てみたいと思います。
すまん、弁護士ドットコムの事を弁護士コムと書いた。
複アカを作って、男側と女側の相談をしてみると弁護士の反応の違いがよく分かりますよ。
>>501 ほう、それは面白そうですな。
このスレでは既に有名な愛建電工の件で試してみますかw
>>454 内部告発をしたら、下の部署へ配置転換されました!
怒って抗議をしたら、また違う部署へ配置転換。
(計2回配置転換)
徹底的にやります!
日本女性に気をつけろ
男性の財布の中身がすっからかんになるぞ!
特に高収入の殿方は狙われている!!
こういうブラック企業は、どうやったら潰せるんだろうな。
知らない間にセクハラを捏造されて解雇されるんなら仕事どころじゃないだろ・・・
本当にどうにかならんもんかねぇ?
正直者が泣きを見る社会なんて、やるせなくて堪らんわ。
「セクハラ男性」とは、女がストレスを発散したい時に、出汁に使われる犠牲者のことであり、
あるいは企業のリストラの為に、罪を捏造されて首切りされる被害者のことである。
>>503 これしか言えないけど、負けるな頑張れ!
こちらは理由も分からないまま懲戒解雇されて、辞めた後も散々嫌がらせされてます。
こんな会社が存在していいのでしょうか?
>>513 いいわけ無いっしょ。
とりあえず、嫌がらせを受けたらその詳細を記録しておきなされ。
携帯用録音機も常時身に着けておいた方がいい。
後々、有利な材料になるかも知れんから。
この板は男性差別をする企業を晒し撤廃するスレが多いにも関わらず、
愛建電工と名鉄の被害者が行動しているだけか・・・
>>515 ここはセクハラ被害限定のスレだから、他種の男性差別については別のスレで活動しているのかもしれんぞ。
これは一例だが、内閣府男女共同参画局や、それとつるんでる女権団体に対して行動しているスレがあるぞ。
「女性に対する暴力をなくす運動」をなくす運動 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1376580317/ セクハラレス「Q」隊
セクシャル・ハラスメント(性的嫌がらせ)という言葉が世の中に広く知れ渡って早数十年。
依然として職場からセクハラ被害を撲滅するには至っていません。
しかし、これは女性の尊厳を無視した行為であり、野放しにはして置けないことです。
幸い、わが国の法律はセクハラ被害者の救済に力を入れています。
被害者の方には、謝罪と慰謝料を請求する正当な権利があります。
どうか被害者の皆様、セクハラ加害者および会社に対して泣き寝入りなどをせず、
当事務所に相談していただけますようお願いします。
加害者と会社に対し、きっちりと償いをさせましょう。
※ちなみに男性にはセクハラ被害(逆セクハラとかいうもの)というのはありません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
よこやま行政書士事務所
http://homepage3.nifty.com/side-mountain/trouble/sekuhara_higai.html まだこんなことをほざいているボケがおるわ。
>※ちなみに男性にはセクハラ被害(逆セクハラとかいうもの)というのはありません。
ん、こいつら頭おかしいのか?
不必要に異性の体をベタベタ触るのは女の方が明らかに多いだろ。
このボケどもの論理こそ男性に対するモラハラそのもの、社会のゴミ。
徹底的にやったるか。
今は企業の新入社員研修のマナー・モラル研修でさえ
男性へもセクハラは成立すると教えている時代なのにな
頭が化石化してんじゃねえか?
>>519ナメてんのか…
>>520こいつら頭おかしいのか?
>>521頭が化石化してんじゃねえか?
その三重コンボなんだろうなー…
こういう事だからセクハラされた男性が解雇されるという事態が起こるんだよな。
>>518 ボケすぎにも程があるわ、その事務所。まったく救われないなー。
>>518 これは酷い・・・
有資格者なのに、この有様かよ
>>518 こういうマヌケな有資格者団体って、世の中にどれだけあるんだろうな?
セクハラ被害者男性の相談にもしっかり対応してくれる弁護士や行政書士などのリストが
あるといいんだけどな・・・
ハニートラップっていうドラマで、車のCMが流れていたんだが・・・・
これって、もろにこのスレの被害内容とかぶってる。
>>528 無いんだよなぁ・・・
女性団体とかなら嫌なほどあるんだが
男性団体って現状、ネット上で個人レベルの活動しかないし
リアルで団体とか存在してないからな・・・
だから、男性の差別を専門にやってる弁護士なんてのも
もしかしたら、有名じゃなくてもいるのかもしれないが
すぐに探すことすら不可能なほどに存在しない
アメリカとオーストラリアとインドに拠点を持つ国際的男性団体があるらしいのだが、
日本にも支部を作ってくれないものかねぇ・・・
>>531 そのような団体があったとは知らなんだ。
何とか日本にも誘致したいね。
・伊豆高原駅(伊豆急行線,静岡県)から路線バスで行ける「ねこの博物館」は、トイレが、女性用は2つとも屋内に設置、男性用はかなり離れた屋外に設置されていて、屋根もなく雨天時は傘が必要な上に無舗装で路面状態も悪いです。
↓
・また、当然ですが屋外トイレに空調はないので夏は暑く冬は寒いです。
↓
・なぜ、屋内を「女子トイレ2つ」にしているのでしょうか。「男子トイレ・女子トイレ1個ずつ」でいいと思うのですが。
↓
↓
↓
(関連動画)
ねこの博物館トイレにおける男性差別(大雨編)mf20131110hd.AVI
ダウンロード&関連動画>>@YouTube 大雨の中、男子トイレは屋外のみ(それも遠い上に屋根無し舗装無し)なのでやむを得ず屋外トイレに行きます。
ねこの博物館トイレにおける男性差別(時機見計らう客編)mf20131110hd.AVI
ダウンロード&関連動画>>@YouTube お客さん達が「雨がやんできたかな?この隙にトイレ行けるかな」みたいに話しています。男子は、女子と違ってトイレ行くのにいちいち時機(タイミング)を見計らうようです。
ねこの博物館トイレにおける男性差別(女子トイレ内装編)mf20131110hd.wmv
ダウンロード&関連動画>>@YouTube 女子トイレは広く、なぜこの女子トイレを2つも設けて男子トイレは屋外の遠隔地に設置しているのでしょうか?なお、機器トラブルにより途中で音声が途切れています。
>>502ではないが、試しに相談を投稿したら即座に回答が来た。
<相談内容>
職場の女性達2人が怪しいぐらい近付いてきたので、少し警戒はしていましたが、水商売の接待みたいに褒めあげられ、
誘われを繰り返され、ついつい、休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。そこは誰もが出入り自由な部屋で、
男女5人(女3人、男2人)で休憩しました。毎日ではないですが、3週間ぐらいお茶に通いました。
ある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか?」と聞かれました。「既婚者なので恋愛感情はないけれど、
独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。そして、次の日から職場に出入り禁止になり、数週間後に
突然解雇されました。 解雇の原因説明によれば、「誘われてコーヒーに行ってたんだって?」と強い口調で言われ、
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、旦那が怒って会社に怒鳴り込んでくると言われた」と、
散々怒られて即時解雇になりました。「既婚者に恋愛感情は無いと答えた」と言っても、全く聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていないし、誘ってもいないし、連絡先も聞いていません。
私は同僚女性に嵌められたのでしょうか? それとも、会社ぐるみで私を嵌めたのでしょうか?
この件の同僚女性や会社を訴えることはできるでしょうか? 勝算の見込みはどの程度あるでしょうか?
<弁護士からの回答>
お話しをお伺いする限り,解雇は不当だと思慮いたします。納得いかないようであれば,不当解雇を争うことができます。
セクハラがあったことを立証していくのは会社ですから,その程度の事実しかないということであれば,相談者が有利では
ないでしょうか。女性に対しては不法行為に基づく損害賠償ということになりますが,その場合は逆に相談者が相手の言動,
それに基づく損害を立証していく必要がありますので,難しい面があります。
バックラッシュは日本では受け入れられないのかね・・・
ほんとフェミニズムはキモいな
一晩経ったけど、回答はまだ1件のみです。
>>536 パトラッシュは広く受け入れられたんだけどねぇw
女性が、嫌いな男性を追い出すために罠をかけたとしても罰則を受ける事はないと・・・。
言い忘れたが、535さん報告乙です。
確かに不当解雇で労働審判すれば、幾ばくかの解決金がもらえるだろうというのが一般的な回答でしょう。
そうすると、女性が起こした事件は当事者には何の賠償も無く
不当解雇の件もマスメディアにも報道される事なく闇に葬られる。
セクハラ捏造を利用したリストラ工作は多いと聞きますが、女性はノーリスク、会社もダメージが少ない
そういう事なら女性はやりたい放題、冤罪もかけたい放題な世の中を許しているという事になります。
残念ですね!
先程今一度チェックしましたが、回答はやはり1件のみでした。
別の回答が来たら、また転載しようと思っています。
>>538-539 いえいえ、どうもです。
>女性が、嫌いな男性を追い出すために罠をかけたとしても罰則を受ける事はない
>そういう事なら女性はやりたい放題、冤罪もかけたい放題な世の中を許しているという事になります。
解釈上、そういうことになるでしょうね。本当に残念なことです。
ではでは。
>>535 報告、お疲れ様です。
回答を読んでみると、セクハラ捏造女に対する勝算はほとんど見込めないが、
会社に対しての勝算はそれなりに見込めるといったところでしょうか。
それが唯一の救いかも知れませんね。
確かに不当解雇だけに絞れば、和解金を取る事は可能。
ただ、逆セクハラを訴えられるかどうかという、このスレの趣旨で言うならば
訴える事が出来ないという事ですね。
>>542 どうやら、そういうことになるでしょうね。
セクハラを捏造されても名誉毀損で反撃すら出来ないと・・・法律おかしくないか?
冤罪かけ放題じゃないか・・・
facebookの写真見て胸板ハァハァって書き込みしてくる
ブサイク女もセクハラ
>>545 いや、言うまでも無くおかしいだろう。
そうした問題を採り上げない行政もマスコミもおかしいし。
>>1 「セクハラです!」ってわめく男とかいるの??
状況にもよるだろうけど、なんか情けないなぁ〜…。
そんな男が出世レースを勝ち抜けるとは思えない…。
「セクハラです!」ってわめく女とかいるの??
状況にもよるだろうけど、なんか情けないなぁ〜…。
そんな女が出世レースを勝ち抜けるとは思えない…。
>>549 仕事中に、いきなり抱きつかれたらセクハラだと言うだろう
おまえは言わないのか?
名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!
ハニートラップとは蜂蜜がねばねばするのを利用することによって相手の動きを鈍くする罠である。
また場合によっては相手が蜂蜜に夢中になったときに相手を殺害することもある。
ハニートラップは蜂が蜂の巣に侵入した外敵を排除するために作られたトラップであるため、蜂が存在した時代からある。つまり、少なくとも人類の歴史より長い。今では蜂だけでなく人間も使用している。
不実主張をする者は、証人尋問の場に出る事には不安を感じるはずであるから、労働審判の段階では、「将来、裁判で証言台に立つのは避けたい」との心理が働き、それは、勝利調停のために有利に働く。
【話題】「男ならしっかりしろ」「男のくせに」、「結婚はまだなの?」「子供は?」 同性間でもセクハラに・・・厚生労働省
厚生労働省は、セクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ)の対策を強化する。
男女雇用機会均等法の指針や施行規則を見直し、同性間の嫌がらせや、企業が結婚や出産を理由に
一般職から総合職への職種転換を拒むことを禁止する。年内に指針などを見直し、2014年7月から実施したい考えだ。
指針は、セクハラに該当する言動や企業に求められる対応などを具体的に示したものだ。
厚労省は今回の見直しで、例えば、男性上司が部下に「男ならしっかりしろ」「男のくせに」などと
「性別役割分担意識」に基づいた発言をしたり、女性上司が女性の部下に「結婚はまだなの?」
「子供は?」と尋ねたりすることをセクハラにあたると明示する。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131116-OYT1T00568.htm
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| | |l ̄| | l 女性上司から男性部下へのセクハラに対する言及がないよね。
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二二二 」 _ __ lニ二二l、 ____
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|───/ /lニ/ /二ニluul. | ! そこがフェミ行政の越えられない一線なんだよ。
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`ー ´ / ヽ >>555 ひっでぇな
男→男
男→女
女→女
女→男
全部同じなのにな。
相談された管理職などが企業の対面を重視したり、自分の立場を優先するあまりに、穏便にすまそうという計らいをすることが多い。その結果、被害者の訴えを必要以上に押さえつけようとして、事態がかえって大きくなってしまったケースも数多くある。
パワーハラスメントへの対応は、なるべく初期段階で対応するほうが解決が容易であるといわれる。それは、時間が経過するほど深刻化することが多く、解決が困難になるからである。そこで、問題が起こった場合には、できるだけ迅速な対応が必要とされる。
問題が発生した場合、迅速かつ適正に問題が処理されるためには、まず、何よりも職場の苦情処理相談窓口や上司に相談が寄せられることが必要である。(問題をキャッチする)
そして、その寄せられた相談に対して相談窓口や上司が連携して、初期段階で迅速かつ適切な対応ができることが大切である。(初期段階での対応)
>>558 職場の苦情相談窓口に相談すると懲戒解雇される場合が多いんですが・・・
基本的に会社が解雇をしたい社員が居る場合、パワハラで退職に追い込む場合が多いと思われます。
それで退職しない場合、パワハラが業務妨害になり仕事が出来なくなり、
仕方なく会社に相談すると突然解雇される場合が多いです。
雇い止めや解雇されるのはパワハラ被害者です、
何故かと言うと退職に追い込むために組織ぐるみでパワハラしている場合が多いということです。
パワハラもセクハラ捏造も、会社が組織的にやってくるので訴えても負ける可能性が高いのが難点です。
裁判では真実や正義が勝つわけじゃない。
>>564 しかも、何かあればセクハラしている側が被害者になり、セクハラされてる側が加害者にされる件。
それは、セクハラ被害者の男性が処分されたという、愛建○○という具体例があります。
名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!
基本的に、ボダの人間をどうにかしようなんて思ってはいけない。
ボダはかなりエグい対人操作を仕掛けてくるので、深入りすると取り込まれます(勿論悪い方向に)。
ボダと関わったがために、自分まで鬱病になったり境界例になったりする人もいますしね。
一番いいのは、とにかく離れて距離を置くこと。
ボダは病気ではなくて人格の歪みですので、向精神薬を投与しても効果を発揮しません。
自分及び他者に関する認知が歪んでいる状態ですので、人間関係を築くことは非常に困難です。
一時褒めそやしたかと思えば、数時間後には極端なこきおろし。
その後見捨てられ不安に駆られると掌返しで再び褒め殺し。それを延々繰り返します。
私も過去にボダと関わって散々な目に遭いましたが、彼らは対人関係に距離感というものを感じないので、一度踏み込んだものには異常に執着します(二者関係へのしがみつき)。
人を操り、人間関係にひびを入れる
ウソをついたり、ワナをかけたり、女の武器を使って、自分の思いのままに人を操ろうとします。
そして、周囲の人達の人間関係を壊そうとします。これは境界例(境界性人格障害)の特徴の一つです。
ドラマでもあったように、精神科に入院した場合にも、「あの看護婦があなたのことをこう言っていた」等とウソをつかれて、医療スタッフ同士の仲が悪くなってしまうこともあるようです。
まさに、トラブルメーカーです。
>>554 「原告にセクハラをされた」と虚飾答弁書を企業側に提出され、敗訴したみたいです
>>569 えっ?まさか原告の申し立てが棄却されたんですか?
セクハラを捏造した企業側が勝ったのなら司法制度を疑ってしまいます!
日本の司法制度なんて元々信用してないけど、それにしてもひどい話だよな・・・
敗訴と言っても、請求額と程遠い少額の賠償金しか取れなかったのか、
それとも主張が全面的に棄却されたのかが知りたいです。
このどちらになるのかで、差は大きいと思う。
あくまで個人的意見だけど、文脈から読み取った限りでは、棄却された感が大きいね。
厚生労働省は、セクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ)の対策を強化する。
男女雇用機会均等法の指針や施行規則を見直し、同性間の嫌がらせや、企業が結婚や出産を理由に一般職から総合職への職種転換を拒むことを禁止する。年内に指針などを見直し、2014年7月から実施したい考えだ。
指針は、セクハラに該当する言動や企業に求められる対応などを具体的に示したものだ。
厚労省は今回の見直しで、例えば、男性上司が部下に「男ならしっかりしろ」「男のくせに」などと「性別役割分担意識」に基づいた発言をしたり、女性上司が女性の部下に「結婚はまだなの?」「子供は?」と尋ねたりすることをセクハラにあたると明示する。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20131122/256204/?n_cid=nbpnbo_top_rcmd こと性犯罪となると一方的に男性が加害者扱いされる仕組み。
セクハラ対策厳しくすると冤罪被害者の男性が増えるだけだと思う
厚生労働省は、セクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ)の対策を強化する。
男女雇用機会均等法の指針や施行規則を見直し、同性間の嫌がらせや、企業が結婚や出産を理由に一般職から総合職への職種転換を拒むことを禁止する。年内に指針などを見直し、2014年7月から実施したい考えだ。
指針は、セクハラに該当する言動や企業に求められる対応などを具体的に示したものだ。
厚労省は今回の見直しで、例えば、男性上司が部下に「男ならしっかりしろ」「男のくせに」などと「性別役割分担意識」に基づいた発言をしたり、女性上司が女性の部下に「結婚はまだなの?」「子供は?」と尋ねたりすることをセクハラにあたると明示する。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20131122/256204/?n_cid=nbpnbo_top_rcmd
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`ー ´ / ヽ 電車でのババアのセクハラはなんとかできないか
クソババアが隙間に無理やり座ろうとして
俺の片方の太ももに座りやがった
>>578 そこで注意でもしたら逆に痴漢でっち上げでもするのかな、婆さんでも?
どんな婆でも捏造するよ、アラフォー婆にセクハラでっち上げられた。
>>580 そうなんすか?
そりゃ気を付けなきゃいけませんなー…
一度でも悪質なセクハラや強姦されてから文句言ってくださいね
私たちも被害にあうたび何度も訴えたくないし、別々に暮らすことを提案します
ついでに、組織ぐるみでセクハラ捏造するようなブラック企業もいらないな。
時々、ニュースで労働相談の話題が流れている。
理由も分からないままに突然解雇になって路頭に迷って困っているという相談があった。
解雇には客観的合理的な理由が必要なので
裁判をすると、適当なセクハラを捏造してくる。
セクハラは女性の主観なので、これが嫌でたまらなかったと言えば解雇理由に出来る・・・・。
そういうわけでリストラ工作してのセクハラ捏造は多い。
>>582 ここにもいたのか、アホのID:gdW5vZgZ。
勝手に独りで別世界へ行きなよ。誰も引き止めないからw
女に対するレスかと思ってた、普通に女と話すのが怖い。
いつ何をされるか分からない。
>>589 本当に、いきなり災難に巻き込まれかねないから弱りますよねー・・・
いきなり災難に巻き込まれる、しかも災難に巻き込まれた原因すら分からないという
>>594 女上司が嫌いな部下にセクハラ捏造することもある。
宗教は女との関わりを廃している、偉大な先人達は女性が社会的に害悪だと分かっていたのだろう。
女上司が嫌いな部下にパワハラ捏造することもあるのけ?
それは仕事の量を変えるとか 質をかえるとか
陰湿な方法で 「パワハラ」と言わせない
パワハラだと主張したら最後、セクハラを捏造されて解雇になる
米国の漫画出版社アーチー・コミックスの裁判が話題を呼んでいる。美魔女として知られていた
50代の女性最高経営責任者(CEO)が、男性従業員らを「ペ○○」などと呼び、屈辱的ないやがせを
繰り返してきたという事件だ。現在従業員らが彼女に対して訴訟を起こしている。
男性従業員5人によればこの女性CEO(59歳)は、自分たちを名前の代わりに「ペ○○」と呼ぶなど、
なにかと下の方にまつわる言葉を使用してきたと主張。ビジネスミーティングの席でも従業員4人を指して
「ペ○○!ペ○○!ペ○○!ペ○○!」と叫びながら、自分たちを嘲笑したと暴露。CEOはこの
言葉を何かと使うことを好み、侮辱行為が日常的に行われていたという。
彼女は人事から「経営者として不適合である」として、以前から2回も退陣訴訟を起こされているなど、
もともとトラブルメーカーではあった。また会社にアメリカの有名な暴走族ヘルズ・エンジェルスを
連れてきて従業員を威嚇することもしてきている。従業員側は約33億円近い損害賠償と、
オフィスの2マイル以内に接近しないことを求めている。
とはいえ彼女のルックスにはファンが多いため、「“ご褒美を”もらっておいて訴えるなんてクソすぎる従業員たちだぜ」
などの怒りの声もあがっている。
http://mogumogunews.com/2013/12/topic_4597/ >「“ご褒美を”もらっておいて訴えるなんてクソすぎる従業員たちだぜ」
こんな問題の本質を理解しないバカなこと言うのは日本人だけだろ。
絶対日本のマスゴミが着色してる。
女に騙されて被害に遭って、裁判をすると言うと
やっぱ世間ではキチガイ扱いされるだけなのかな
>>607 たぶん、騙された方が悪いという方向にもっていかれると思われ。
どんな被害に遭っても泣き寝入りしないといけないのかな
そこまで酷くはないと思いたいな。
一応は法治国家なんだし。
じゃ、落ちます。
>>610 救われる男性が増えるといいですよね、有り難う。
熟女好きでそこそこキレイなおばはん上司から文字通りのセクハラ(?)うけて
喜んでる男子も相当数いたりするのかな?
それ、ちょっとトラブルになると解雇されるから気を付けてね
>>612 「セクハラと感じたらセクハラ」らしいから、喜んでる男子はセクハラを受けてるとは思っていないでしょう。
少なくともその時点では。
セクハラと感じてなくても、セクハラだと感じたと嘘を言えば誰も見抜けない
嫌いな相手には、とにかくセクハラされたと主張するのが女。
>>615 結局は何をされたかではなく、誰にされたかが問題になるわけですな。
何されたかも「すれ違った」だけでセクハラに出来るから怖い
理由も分からないまま懲戒解雇くらってみると本当に女の怖さが分かります、笑いこっちゃない
本当に女性と話すのが怖い、仕事が出来ない
裁判までやって、なんて人に言われるけど
理由も分からないまま突然懲戒解雇になる怖さが分かりますか?
職場に女性は要らない、怖くて仕事出来ない。
2013年12月7日 (最終ツイート)
2013年9月2日 なんか近くの文字が見づらい。。。まさか老眼来た?!
2013年8月14日 う〜。。。微妙な頭痛がなかなかとれない。。。完全に目からだなぁ。。。
2013年8月6日 左の奥歯が音立てて欠けた…
2013年5月28日 落とした物を拾おうとして、ちゃんとつかんだつもりがそれすら落とす。
2013年4月29日 最近いくら寝ても疲れが取れん... 歳かな…
2013年4月11日 へんな頭痛が始まった…のどの詰まった感じも取れないし…
2012年12月10日 昨晩仕事中、変な頭痛するな〜…と思ってたら突然鼻血が... 。
2012年6月2日 何だろうこの気分の優れなさ...
2012年5月22日 まぁ、手遅れになる前に見つかって良かったと思おう。
2012年5月22日 げっ!なんか急に鼻血が..
2011年8月24日 なんか血圧上がってきたのか動悸がして頭くらくらする…
2011年8月11日 "o(-_-;*) ウゥム…遂に「高血圧の疑い」と診断されちゃった…
2011年7月28日 "o(-_-;*) ウゥム… 左の下っ腹がなんか痛む… ここ、腸かな?
2011年4月8日 "o(-_-;*) ウゥム… さっきから変な動悸が止まらない…
2011年4月5日 あぁ… なんか胃が痛いし首の後ろ張ってるし…
2011年3月15日 原発事故について色々調べてみた
結局のところ、今回の事故で最悪の事態が起こった場合でも、
周辺環境や人体への影響はほぼ無いようですねぇ
因みに恐らく被害が及ぶ範囲は半径20km圏内
要は最悪のケースも考え避難勧告出した政府の判断は正しいと言う事b
すごい。死に向かって進んでいくtweet。やはり、バカは死ななきゃ治らないということ。
若手アニメ作画監督(39歳)が脳梗塞で急逝
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/412277860691230720
食べて応援して、舌癌とは、アホなやつ。売国奴、早く逝け。
先ごろ、緊急入院されたTPP担当の甘利経済産業大臣は舌癌だそうですよ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/408652704148242432
あーら、放射能大丈夫大丈夫いってた唐木英明氏、11年年末に倉敷に移住されておられたんですわね。
https://twitter.com/irukatodouro/status/412187988899028992 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1314427578/ 89 :名無しさん 〜君の性差〜:2013/12/18(水) 00:41:43.45 ID:GAbQ/AK8
仕事でミスをした女の子に罰として男子トイレの掃除をさせたらセクハラだと非難ごうごうだった。
それではと、今度はミスした男子に女子トイレの掃除をさせたらやはりセクハラだと非難の嵐。
被害者はどちらの場合も女だそうだ。何かおかしくないか?
>堀井亜生(弁護士)「女性は嘘吐きだと言われてるけど、
女性は、嘘を吐いてる認識がそもそも無い。
女性は、自分に都合のいいように ねじ曲げて記憶する。
しかも過去に遡って更に都合いいように記憶を塗り替える。
自分から積極的に不倫に誘った女性が、記憶をどんどん塗り替えていって、相手の男性を強姦罪で警察に訴えたりする。
女性は裁判でも、明白な証拠を突き付けられても平然と最後まで嘘を吐き通す」
植木理恵「男性と女性では“事実”の定義が違う。
男性にとって、事実は“客観的事実”だけど、女性にとっては、事実は“心的事実”」
…『ホンマでっか』より
>>623 そりゃやっぱり、何かおかしいですな。
異性が用いるトイレを掃除させた奴が一番のバカだけど。
銭湯で異性の従業員が作業する件でも、
・女湯に男性従業員:女性客に対するセクハラ
・男湯に女性従業員:女性従業員に対するセクハラ
だもんな。
男性客、男性従業員の立場で考える気なんて、微塵もない。
ユ○クロや外食のワタ○や秋○書店はネットで叩かれ放題なのに
名○や愛○が全然叩かれないのは加害者が女性だからか?
たぶん、それもあるだろう。
全国的に知名度が低いということもあるが。
「逆セクハラ」とか「逆ナンパ」、「逆差別」のように「逆○○」という言葉は女性差別だと思うけどね
女が男性を性的嫌がらせをした場合も「セクハラ」とすべき
>>630 >女が男性を性的嫌がらせをした場合も「セクハラ」とすべき
その通りですな。
政府にもマスコミにもその辺のところは徹底してもらいたいものだ。
>>6310-631
それは「セクハラ」と規定されているようですよ。
ところが、女が男性に性的嫌がらせをした場合は、
男性がセクハラをした事になってしまい逆に被害者の男性が罰則を受け解雇される。
加害者の女性が被害者男性を訴えてしまう・・・・、
つまり逆セクハラになるって事だと理解しています。
男性が会社に相談「女性にセクハラされて困っています」
会社「女性に話を聞いてみよう」
女性「男性にセクハラされて困っています」
会社「男性を解雇だ」
結論、加害者被害者は関係なく男性が解雇される。
>>632-633 では、そういう事例を「逆セクハラ」と定義しなおして、広く世間に知らしめる必要がありますね。
ウィキペディアの編集は誰でも出来るらしいので調べております。
http://www.google.co.jp/url?q=http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14110750224&sa=U&ei=qpO6UtSeE8_slAX3zoGgAw&ved=0CEEQFjAF&usg=AFQjCNEj1oLZJuU5mB85pJuAZt0H2Vgl7w
社内でハニートラップ会社内で、気に入らない社員や上司に、同じ社内の ...
m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14110750224
2013年7月24日 ... 社内でハニートラップ会社内で、気に入らない社員や上司に、同じ社内の女性を近づけ
、セクハラを誘発し、懲戒処分に追い込む。 此って、可能 ... よくある話です。 表向き社内
恋愛を装っていて恋愛がこじれた途端セクハラ騒動に路線変更。
みんなで個人ブログ立ち上げて書きまくれば検索上位に引っかかってくるはず。
そういや、愛建電工さんとか名鉄さんとかのブログは無いのかな?
犯罪企業に、さん付けして欲しくないっていう気持ちがあります。
>>641 横レスですが、あなたの誤解ですよ。
その犯罪企業からセクハラ捏造で解雇された、当スレの住人さんをそう呼んでるんです。
すいません、被害者さんだと呼んでるという意図は分かります。
>>642 入れ違いになりましたね、それは分かっています。
他に分かりやすい呼びようがあればいいんですけどね。
それでは、落ちます。
女性からのセクハラ被害に遭ってPTSDの治療を受けようかと相談しているところなので神経質になりすぎたかもしれません、申し訳ない。
乙です、社会復帰出来るかどうか分からないぐらいのセクハラに遭ってしまっても
男性だと全然相手にされません、こういう世の中を改善したいと思っております。
ほとんどニュースにならない陰で、思ったよりも相当に増えているようだな、男性セクハラ被害者。
マスコミがもっと報じるべきなんだよな。
フェミからの横槍が怖くて報じないのか、それともマスコミがフェミに浸食されつくしているのか…。
男性被害者は、弁護士にも相手にされないからな・・。
>>649 たぶん後者でしょう。
セクハラからDVに至るまで、大手のマスコミが男性被害者について報じることは滅多に無い。
裁判やってみると分かるけど、
結局女の嘘を裁判官が認めれば有罪
裁判官が嘘を見抜けると無罪。
ただ、弁護士の意見によれば、
無茶苦茶な嘘でも男性は圧倒的に不利。
世の中のセクハラやら男性が捕まってる記事も
ほとんど冤罪なんだろうな。
司法関係者っていうのは意外と世情に疎いと聞くから、女の嘘に騙されやすいのもそのせいなのかねぇ。
それにしても騙されすぎでしょw
そんな連中が法を担ってて大丈夫なのかね。
そもそもなんで「逆」なんて言わなきゃいけないのか不明。
男性被害と女性被害を同等にしたくない、「逆」をつけとかないと不都合な勢力がいると思われ。
とりあえず、男性被害者が女性を訴えることは出来ない
何とかその状態を変えねばならんね。
何かいい手は無いものか。
男性被害者が加害者の女を訴えると、
女がセクハラ冤罪をかけて加害者と被害者が逆転してしまう。
前にも書いたが、これが逆セクハラと言われる所以。
セクハラの被害者が訴えられてしまう事を逆セクハラと言うんだろう。
関西の奥座敷「女湯」30分間丸見え…独身女性ら老舗旅館を提訴
産経新聞 1月21日(火)9時28分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140121-00000518-san-soci 旅館の女湯が廊下から丸見えになっていたため精神的苦痛を受けたとして、大阪府内の30代の独身女性と50代の母親が、「関西の奥座敷」として知られる武田尾(たけだお)温泉の老舗温泉旅館(兵庫県西宮市)に対し、
慰謝料など約200万円の損害賠償を求め、神戸地裁尼崎支部に提訴していたことが20日、分かった。女性らは「盗撮され、インターネットに掲載される恐れもあった。宿泊者に対する義務違反が著しい」と主張している。
訴状などによると、女性らは昨年8月、家族3人で旅館に1泊予定で訪問。女性と母親が内湯の女湯に午後3時ごろから約30分間、入った。入浴後、女湯の向かいの廊下に歩いて渡ったところ、女湯のガラス窓の外に掛けてあったすだれが外されており、
女湯の中が廊下から丸見えになっていたことに気付いたという。
女性らの指摘に対し、旅館側は謝罪として宿泊費から1万円値引きすることを申し出たが、女性らは宿泊を取りやめた。女性はその後、胃痛や不眠を訴え、病院で不安抑鬱状態と診断された。
女性らの代理人弁護士は「30分もの間、独身女性が入浴姿をさらされていたことは多大な精神的苦痛につながる」としている。
一方、旅館側は「謝罪など、できる限りの対応はした。女湯が外から見える状況になっていれば、すぐに入浴をやめるはず。約30分間も気づかないまま入浴していたというのは考えられない」とし、争う方針を示している。
武田尾温泉 兵庫県西宮市と、隣接の宝塚市にまたがる武庫川渓谷の温泉郷。江戸初期に豊臣方の落ち武者、武田尾直蔵が、まき拾い中に発見したと伝えられ、名前の由来になっている。
春の桜や秋の紅葉の美しさでも知られており、水上勉の小説「櫻守」の舞台にもなった。
旅館への不当な言い掛かりなのか?
それとも、周囲への観察が足りないよほど不注意な母娘なのか?
女湯から男湯が覗ける温泉とかたくさんあるじゃん
仇討ちの湯とか
あれも訴えたら勝てるかな?
>>665 不注意な母娘が旅館を不当に訴えたのだろう。
>>666 勝てるといいねぇ。
しかし、この国の行政や司法はアホが牛耳ってるから同じにはならない。
何故か男では許されて、女では許されない不思議。
まぁ、アホですから。
>>671 もはや、新・世界の七不思議の1つになりそうだなw
だが勝てるかどうかはあまり問題ではない。
男からの訴えがありさえすれば差別は減っていく。
皆「男では許されて、女では許されない」という差別に抗う勇気がないんだよ。
行政も、司法も、銭湯の客も。
男から訴え過ぎた場合、裁判官の判断として女の気持ちに疎いという心証になって
男が負ける可能性が高くなると聞いた。これこそ男性差別なのだが・・・・・・。
女の言い掛かりを一応受けておいて、他の落ち度を責めるという主張になり
なかなか勝つのが難しい。
>>674 え?
男が女に裸を見られたという被害の訴えの話だよ?
>>675 だから、その場合の話もしてるんじゃないの?
男性側が訴えたのに、何故か裁判で訴えた男性側の落ち度の方が問題にされるって話はたまに聞くよ。
見られるのを知っていて入浴したという事は、女性に体を見せたいという願望があった、
公衆の目前で裸になり、男性の自己中心的な性欲を満足させ、
嫌がる女性達にわいせつ物を見せるのを強要した。
こういう主張も成り立ちますね・・・・男女の裁判はこんな感じ・・・・。
>>676 割とよくあるのが、夫が妻から暴力を振るわれて怪我したケースで
診断書も取ってあるようなケースだと「それだけの暴力を振るわざるを
えないほどの精神的苦痛を与えたに違いない」ものとして、その精神的
苦痛とやらの具体的な話も一切無しに夫側敗訴ってパターン。
大抵一審でそうなっても二審でひっくり返るんだけど、離婚裁判が長引くのは
有職者には大変なんで、無職の妻に都合よく一審で終わっちゃうこともまた多い。
詐欺女を訴えると、うわーーーーっていう答弁書が出てきたもんなw
全く、何とかならんもんかね、その手の出来レース裁判…?
>>682 残念だけど、現状のままでは何ともならんだろうね。
やれやれだぜ。
こんな世の中を変えて、本当の男女平等の世界を作りたいです!
>>684 そうだね。
変えていかなくちゃいけないよ。
道は険しいだろうけど、頑張ろう!
そうですね!訴えた男性が悪者にされる世の中は変えましょう!
うーん、女性がセクハラだと思ったら、どんな行動や言動でもセクハラになるそうなんですが・・・
そうすると、嫌われた男性は何をしてもセクハラで解雇されてしまう理屈になる。
納得出来なくてもそうなるらしい。訴えると男性側の名誉が損なわれる。
これってどうなんですか?
むろん、不公正極まりないでしょうよ。
どうせセクハラにされるなら、黙って泣き寝入りよりも、
とことんまで戦った方がいいと思わんかね?
後人の被害者予備軍男性たちの為にも。
あ、別に無理に戦えと強要するつもりは無いよ。
実際、そうしたくても出来ない事情を抱えた人だっているだろうし。
ただ、そういう人たちにも一言だけ言っておきたい。
「君は一人だけではないよ」
それでは、落ちます。
女の嘘や我が儘で職場が無茶苦茶にされてるだけのような気がする
世の中を変えたいなんて思ってるのはこの板の男でも少数だろw
大半は女叩きしたいだけw
自分が被害者になってしまうと、本気で世の中を変えたいと思いますよ
世の中には、自分が被害に遭わないと何も理解できないアホもおるんよw
「育休を取得したくてもできなかった」45.5%
男性の育児参加を阻む「パタハラ」と上司の無理解
http://diamond.jp/articles/-/48129 >>694 むしろ「自分が被害に遭わないと何も理解できない」バカの方が多いような・・・・!!
女性は、たいした被害に遭ってなくても保護されるが、
女性から被害に遭った男性が苦情を言うとキチガイ扱いされるだけなんだよな
こればっかりは被害に遭わないと分からないのかもしれないな。
>>697 いや、ごく当然の想像力すら備わっていないだけw
裁判しようとして住所突き止めようとするとストーカー扱いになるのがおかしい
被害に遭って裁判しようとすると下手すれば逮捕される
こういうのはどうにかして欲しい
ジェンダーフリー論者の本音なんてのはよ、女の面倒事を全て男に押し付けたいって事なんだから、
当然のことながら母性の剥奪というのも、連中の目的の1つであってだな、
甲斐甲斐しく育児をしている母親なんかがいたら目障りで、あれこれデタラメを流して邪魔したいわけだ。
自然の摂理にも反したジェンダーフリー論者の嘘八百なんて、鵜呑みにしてちゃいかんよ。
チャイニーズやらかし慰杏空気プレン 沖縄海長エクスそば
チャイニーズ慰杏オレオレビザ空気プレン 沖縄海長エクスそば
チャイニーズオレオレビザ空気プレン 沖縄海長エクスそば
チャイニーズオレオレビザ空気プレン 沖縄海エクスそば
>>699 本当に異常な事態としか思えないよね。
取り返しがつかなくなる前に、何とか打開策を考えなければ。
理屈だけで言えば、詐欺をして逃げた女を裁判にかけようとすると逮捕されるわけだ。
そして詐欺をした女は全く裁かれない、なかなか・・・。
理屈だけで言っても、やはり異常だ。
現実にはもっと異常な気がするんだが、それは気のせいか?
異常ですね、女の好き嫌いだけで男の人生が変わってしまう
>>705-706 確かに異常ですな。うまいこと改善策が見つかるといいんだけど。
うーん、思いつかない...orz
>>708 この手の茶化しを入れに来る痴れ者がいるから困る。
何度も言われてるようだが、結局は自分が被害に遭わないと何も理解できない輩ということか。
チャイニーズ光金オレオレ空気オリンピックプレン 沖縄海マー君焼きそば
チャイニーズ強制家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
チャイニーズ強制家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
チャイニーズ厚生家宅捜索オレオレ編集者オリンピック空気プレン 沖縄海密航マー君焼きそば
【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】
JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦
JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。
男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
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★東横線での事件
東急東横線沿線に生息、女性専用車両を利用する男性客に暴挙謀略しまくりのおばさん
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女性からのセクハラパワハラで鬱病が進行中、労災はおりない・・・
セクハラっていのうは普通に仕事しているだけでも言われる。
どうしようもない事なんだから、なんていうか法としておかしいと思う。
東村山セクハラ捏造事件を思い出した。
セクハラ捏造をした市議の一人は転落死したんだっけ?
あたしが小学5年生のとき、こんなことがあったわ。
クラスで一番可愛くて元気な女の子が、体育の着替えのとき、教室の真ん中の席で、「見たらエッチ!」って言ってたからすぐ見たの。
そしたら彼女は何と、下はブルマ、上は裸でおっぱい丸出しのまま体操服に着替えようとしていたの。
乳首も綺麗で、おっぱいも少し膨らんでいたわ。とっても芸術的だったわよ。今でも思い出すと、勃○しちゃうわ。
女の子って、そういうとき、見られたい気持ちがあるのかしら?アレもセクハラになるのかな?
この前(20140407)JR御殿場駅で男子トイレに入っていたら外見上女性の方がいて一瞬「間違えたか」と思いましたが、
その女性の方が「すみません、子供連れで」と言っきて、
小学生かそれ未満の子供を連れていて、
ああ、と納得しました。
でも、これ、逆の立場(お父さんが子供を女子トイレに同伴で入る)だったら、通報されかねない。
なんか不公平。
僕としては、
「緊急時」「子連れ」「性同一性障害」のいずれからなら本来性別と違うほうのトイレも認めてもいいと思うんですよね。
でも現状、女性のみそれが許され、男性の場合はそれが許されない状態。
「変なの」ですと? - ドクター差別と選ばれし者たち - Yahoo!ブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32585888.html#32585888 http://dous★eiai.dous★etsu.com/yodo★bashi_akihab★ara6f140★202_1749★32_2_lb.jp★g
↑
秋葉原ヨドバシカメラ6階のトイレ。
女子トイレの前に休憩用ベンチ。
別にこのベンチは誰が使ってもいいんだが、
女子トイレの前では男性は使いづらく、
ちょっと配慮に欠けるような・・・
箱根宮ノ下の町営温泉(宮ノ下区共同浴場)、
店主?のオバチャンが
当たり前に男風呂に入ってきてむかつく。
券売機でおつりのレバーを2回引いただけで
「ちょっと、壊れちゃうからガチャガチャやらないで。ガチャガチャやらなくてもお釣りちゃんと出てくるから」
とか言われたのもウザイが
まあこれくらいなら「神経質な人だな」で済ませられる範囲でもあるが、
神経質どころか当たり前に男風呂にズカズカ何回も入ってくるのウザすぎ。
掃除とかならまだしもそういうわけじゃないし。
俺は性同一性障害者ではないが同性愛者であるので、
性同一性障害者の悩みは分かるし
俺としても男女で風呂やトイレを分ける必要性はないと思っているが、
ただし「一般論」としては「男女別」であるべきらしい。
それなのに当たり前にズカズカ男湯に入ってくる店主ってなんなの
32歳OLの俺の彼女は、定年間近のS課長にトイレに行く度に、
「生理か?生理か?」と聞かれ、
二人きりになると「彼とは週何回?やっているの?」とか、
「お互い(性器を)舐め合っているの?」と聞き、
答えられないでいると「早く答えろよ!」と怒り出すらしい。
これは中小企業ではなく誰もが知っている大企業の本当の話!
俺のM子をズリネタにしているのかがとても気になる!
男性スパッツが流行った場合や、男性社員のスーツなどがスパッツ着用が一般化した場合、
やはりデカい膨らみのほうが、異性からの逆ギレや、小さい同性からの妬みで、悩むよね?
そしてデカい小さいに関わらず、〜[卑猥]もっこりスパッツをは男性差別だから廃止すべき[セクハラ]〜だの女性差別より騒ぎ出すよね?
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昨夜CSで「モンスター上司」という映画を観ていたら、助手の男性にあからさまなセクハラをする女歯科医が出てきた。
「ディスクロージャー」とセットでじゃんじゃんテレビ放映するべき。
でっち上げ女RPG発売
女職員Aはセクハラ捏造能力が2Lv上昇した
中村○子は痴漢捏造能力が3Lv上昇した
小保方は論文捏造の能力が4Lv低下した
愛媛電工でセクハラ捏造解雇になった人、今ごろどうしてるでしょうね?
裁判中だとしても、裁判が終わって和解したとしても守秘義務が発生してしまうから結果は分からないでしょう。。。
それと、セクハラ捏造された場合は嘘のセクハラが立証される可能性も高いらしい。。。
>>729 もう、何を信じて良いのか分からん状態になってますな。
日本って本当に法治国家と言えるのか?
>>730 女が嫌がっていたと言えば、セクハラ成立という考え方が強いですね
それと会社が冤罪をかけた場合、相手が複数になるので
会社側の承認が次々と嘘をつけば、
やってもいないセクハラが成立するという事になるそうです。
>>731 誰がうまいこと言えとw
ま、性的な問題が絡むと途端に人治国家並みになるな、この国は。
女が(自称)被害者の時だけね
伊豆の黒根岩風呂や金谷千人風呂なんか男性に人権は存在しないからね
メディアや女性に言いたいけど、おかまやおなべの人と一緒に
男性攻撃や男性にセクハラやパワハラするの止めろよ
オカマと一緒なら免罪符だと思って攻撃するのは卑怯だし醜いし、こっちはオカマは知ったこっちゃないし
勝手に自分の男像を押しつけるのは止めろ セクハラと一緒だぞ
おいらのダチが独身主義者ってだけで、職場の女どもからホモセクシャル呼ばわりされたらしい。
これも明らかにセクハラだわな。独身主義の女に行かず後家と言ったら怒り出すくせに。
ものの弾みでレズビアンとからかったら癇癪を起こして否定していた知人女が、
実は本当にレズビアンだった件w
>>736 最近そういうガキっぽい女が多いよな、TVや雑誌の見過ぎの
お父さんや夫に感謝の気持ちも持たずに、共働きでもないのに夫に家事や育児までやらせてる人も最近居るみたいだし
それでいて自分の都合や思いどうりにならないとお父さんや夫や男に八つ当たりする
そういう我儘なガキっぽい女性が増えた、人生いつもバラ色じゃないし自分の好みに動くものでもないって事大人なら分かるべき
だからこそお互い様だよねという気持ちや協力していく姿勢が芽生えてくるんだよね
他人からされることには敏感なのに、自分が相手へしていることに無頓着な女が増えたって事かな。
東京都議会の本会議で塩村文夏が「早く結婚しろよ」「子供もいないのに」などとヤジられた件がセクハラ問題にされてるが、
それなら以前に、田中眞紀子が「安倍晋三さんは種無し西瓜じゃないですか。種無し西瓜に何がわかるというのですか!」と発言したのも、れっきとしたセクハラだわな。
こっちの方は大してニュースにならなかった覚えがあるけど。
そら(女性至上主義での日本では)そう(男性への差別発言は取り上げられんの)よ
もう完全に女という要素が絡むと思考停止して、女様が被害者という
構造を作るのがマスコミなんだよ。
塩村文夏って、「恋のから騒ぎ」の出演者だったって?
俺はその番組は観たことないけど(観たら吐き気がしそうだったから)、
番組内では散々男性のことをバカにした発言をしていたんだろうと想像はつく。
そんな女を擁護する気にはなれないね。
ホイこれ。テレビ向けにあることないこと言ってるんだと思いたいけど。
塩村都議「男と別れるときは必ず慰謝料払わせる。最高で1500万払わせた」
2017/06/22(木) 12:24:56.40ID:fjbo67eB 1000ならブスのミニスカはわいせつなんちゃらで有罪になる
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