【色々あるが】仕事の愚痴【吐き出してけよ】YouTube動画>3本

朝の満員電車が嫌で２時間ぐらい早く出社（一番乗り）して
定時ちょい過ぎあたりで仕事も終わってるから即帰ってんだけどさ

なんで定時で帰ってんの的なオーラでこちらを見てくるんだが
マジなんなん？

なんで俺がお前らの仕事終わるの待ってなきゃなんないの？
一人でトイレにいけない集団女子かよこいつら。

みんな一緒がいいのさ♪

俺なんて売上全社一番で、
それやってハブられてる

まー別にいいけど

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　ちょっと待て　. 　. 　 　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　. 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　その無所属は　　. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ｌ -――-　　　　　　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 '"´: : : : : : : : :｀丶　.　帰化鮮人|
　　　　　　　　　　　　　　　　 ':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ＿＿＿＿＿_|
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /.::.::./.::.::.::.:j.::.::.:|.:ﾑ;ﾍ.::.:ハ￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,'.::.::.::i.::.::.::.:/|.::.:: l/　 ｀|.::./7
　　　　　　　　　　　 　 　 :.::.::.::j:|.:!.:_:/´|_.::_｣　 　くV <|
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:ﾊ_::_ﾙ'´　　 　 /⌒丶 j//V|
　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::i x==ﾐ 　 　 ＿　〈/.:|.::|
　　　　　　　　　　　　　　 |:::::::::ｉ:'"　　　　 ´￣ﾞY}!.::.ｌ.::|
　　　　　　 　 　 　 　 　 八:::::::圦　　 ､' _ 　 "/_ﾉ.::,'.::j
　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽ::::ト{＼　　　_,.ィ__/.::/ｌ:./
　　　　　　 　 　 　 　 /　丶∧::| 丶 ｀ﾆ´ 彡// :厶|∧
　　　　　　　　　　　　{/　　丶ﾍ|　　　　 ノ / |:/ (こ　ﾊ
　 　 　 　 　 　 　 　 /　　 　 　 }ヽ、 ∧　/　 'x┴〈　}_ゝ､
　　　　　　　　　　　/ 　 　 　 　 ＼∨　∨　 /　 ﾆ�W　}　 ）

職場で浮いてるどころかハブられている
なんでもないことにも舌打ち混じりの指摘
重箱の隅をつつくようなミスの指摘
そりゃミスるのが悪いけど、そうするって決まった連絡もなし
他にも大事な事象とかの連絡も回してもらえない
誰かと誰かが話してるのを盗み聞きするしかない

情報が入らないのでミスする
こっちが情報伝えないとすげー怒られる
質問したらしたで今さら？みたいな溜息混じりに呆れ顔
聞かなきゃ聞かないで怒られ
視界に入れば苛つかれ、たまたま近くに立ってりゃ邪魔にされ

もういい分かった、俺がみんなにとってイライラするような人間であるのは認める
けど俺は誰かを批判してないし見下してもいない
仕事も真面目にやってるし、面倒事だっていくらでも引き受ける

なんなの？何が気に入らないの？
もう空気読むの疲れた
なんでクライアントとかお客様よりも職場の連中のご機嫌伺いしながら仕事しなきゃなんないの

前職で詐欺にあったとしか思えない体験をして本当に死にそうな数ヶ月を過ごしています。
原因もわからないままパートのおばさんに嫌がらせや仕事の邪魔をされるようになり、
仕事に影響が出て悩んで仕方なく上に相談したら突然解雇。
解雇予告も保証金も無し、本当に何がおこったのかわからない。
弁護士や労働基準局に相談すると1ヶ月の解雇保証金だけは取れると言われた。
それで納得出来るかといわれると、わけがわからないまま仕事の邪魔をされ
突然理由もわからないまま解雇された事を納得できるわけがない。
とりあえず保証金だけでは納得出来ないので仕事の邪魔をしてきたパートのおばさんを訴える方向で
裁判の準備はしているけれど、被告のパートのおばさんの住所がわからない。
裁判所に、会社の住所で訴えるのでは駄目なのかと聞いてみたが被告の個人特定が出来ないと
訴状の受理は出来ないと言われて困っている・・・。

証拠が無いので想像でしかないですが某ブラック会社で行われている事。
赤字で会社が潰れそうなので人員整理をしたい、
でも本当に苦しいので一銭も給与を払いたくない、解雇保証金すら払いたくない。
→そうだ、冤罪をかけて即時解雇すればいい
そうすれば保証金も払わなくていい。次の日から給料も払わなくていい。
そしてわけのわからない言いがかりをつける、男女絡みなら相手も言い訳できないだろう。
そして・・・パートのおばさんに仕事の邪魔をさせる。
仕事に影響が出る→仕事が出来ない事を理由に解雇出来る。
仕方がなく相談にくる→冤罪で即時解雇出来る。

パートのおばさんの詐欺に遭ってしまって、弁護士に何度も相談したが証拠が取れていないのと
相手の特定が出来てない（名前はわかる）ので、裁判にも持ち込めない。
裁判所に勤務先の住所に訴状を送るのは駄目かと聞いたところ、
相手を特定しないと訴状の受理は出来ない、特定には名前と住所が必要だと言われた。
弁護士からは、とりあえず証拠がきちんと取れてなくても調停には持ち込めると言われているので
調停→裁判の流れで訴えようとしているが、現状ではどうにも出来ない。

何故給料が上がらないのか
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1341410504/
【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/
ここだけ世紀末の会社
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339606650/
社会と書いて「りふじん」と読む
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346909692/
日本企業は糞ばかり
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339328315/
ザ・ブラック
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1344864785/
【ブラック（一部／二部／全部）上場企業】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352041787/
モラルハラスメントが酷い会社名
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351085580/
精神は滅び行く
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413385/
俺ら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350440455/
明日が見えない・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413214/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/

民法の場合、パワハラに適用される法律の筆頭が、７０９条の「不法行為」で、
被害者が暴言や暴力、不当な処遇で休業・退職に追い込まれた場合、
その経済的不利益の保証や慰謝料を賠償請求できます。
また大勢の社員の前で罵倒された、虚偽の噂を流された等のケースでは、
７１０条「財産以外の損害の賠償」や７２３条「名誉毀損」が該当します。
そのほか社内でのパワハラに対処しなかったり、
被害者の訴えを無視した場合などは、７１５条「使用者等の責任」や
４１５条「債務不履行」が適用されます。

弁護士５人に話して労働基準監督署、労働局企画室、企画均等室
県社労士会、市の相談窓口、日本労働弁護団、法務局、犯罪被害者支援センター
このあたりに何度も相談した。
また、詐欺として刑事告訴は難しいので、民事裁判ならば加害者を自分で探して特定しないといけない。
探偵も問い合わせたが高い金を前払いしても特定出来ない可能性が高いと言われた。
なかなか具体的な陳述書だと言われ、裁判出来るぐらいの書類は出来てると言われているのに悔しい。

労働基準法２０条に違反
労働基準監督署から認定をもらわずに『懲戒解雇』処分を行ってしまうと…
労働基準法 第119条『６ヶ月以下の懲役、もしくは30万円以下の罰金』

正当な理由が無い、もしくは立証が難しい場合は使用者が労働者を合法的に解雇する事はできないため、
必然的に労働者へ労働者の自由意志による退職を促す事になる。
これは退職勧奨、いわゆる肩たたきとも称される行為であるが、この勧奨の手段が過度のものになれば退職強要として違法となる。
強要は民法96条に抵触する行為であり、違法とはならない範囲の退職勧奨とは異なる。
（詐欺又は強迫による意思表示は、取り消すことができる。）

刑法第223条　生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
使用者が労働者に解雇か一身上の都合での退職を選べと選択を迫り、退職願（「会社都合」ではなく「一身上の都合」）を書かせた。

労働基準法第104条
事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。
使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。
労働基準法第120条（罰則）
次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。

虚偽告訴
人に刑事又は懲戒の処分を受けさせる目的で、虚偽の告訴、告発その他の申告をした者は、3月以上10年以下の懲役に処する（刑法第172条）

雑談　リーマン板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345389572/
【血縁】コネの強い企業【親族】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346428193/
ちょっとしたドジを書くスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1349941072/
ブラックかホワイトか判断してこうぜ！
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350899542/
リーマンでよかったこと教えてくれ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346907560/
会社が倒産しそう・・・・・・・・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351073052/

●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。
その中身として、
（1）法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる
（2）極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
（3）パワハラや暴力が日常化している
（4）社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。
ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。
なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為（刑法230条1項）のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』（刑法231条）として、『侮辱』に当たると主張される可能性もありますが
、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の対象となる可能性は小さいというわけだ。

●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、
（2）まじめな意図で、
（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事告訴などに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせてどのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ
（弁護士ドットコム　トピックス編集部）

何故日本では労働基準法が無視されているの？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1336452688/

知能指数が低い同僚が多すぎる。

俺より仕事量少なくて、無駄話ばかりしてる癖に仕事まわせてないでヒィヒィ言ってる馬鹿

無駄話減らして仕事すれば終わると思うよそんぐらいの仕事ね。要領悪いんよ雑魚が

俺がいなければあいつはうまくやれてたんだろうな
俺のせいで …
嫌われてるのもわかってるから深追いしない

明日の研修会行きたくないな
４月からの上司厳し過ぎて苦手なんだよ
絶対途中で頭痛くなるわ
予め頭痛薬飲んでおこうかな

私用で電話やらコピーやら使いまくるのやめろよ貧乏臭い

他の部署はベテラン+新人の二人でやってるのに自分の部署は自分だけ
しかもその部署は以前は二人でやってたというのにド新人の自分ひとりにやらせる意味がわからない
周りのフォローが入るときもあるが上司は「なんでできないんだ」「残業するな」
いくら足りない頭でも少し状況考えればわかるだろ
セクハラパワハラも当たり前に横行してて最悪

上司も先輩も揃って痛い人だなぁ。

入社1年足らずで後輩に仕事を抜かれる先輩。
先輩が仕事出来ないのも部下としては迷惑だが、人格もなかなかどうして
問題だらけ。

上司はプレイヤーとしては天才でも、部下を育てられないし、育て方が
自己流過ぎて理解不能。
普通、無能先輩組育てるために、入社1年足らずの仕事出来る後輩を
人身御供にするか？？
「お前は仕事も出来るし、解ってくれるだろうから協力してくれ。
無能部下を育てるために、無能部下の前であえてお前を叱ったりすることで
無能部下の危機感を煽る。」
いやいや、先輩たち無能なんだから、それやっても気が付かないし、
私がストレス溜まって仕事の効率落ちるんですけど〜。

あぁぁ、本当に面倒だわ。

>>4
新卒社員だが自分が書いたかと思った
11月だからありえないんだけどさ

>>22
コンプライアンス部門があるならそこに相談してみろ。
>>4の内容は事実だとしたらパワハラ。
ちゃんとした会社なら対応してくれる。

すごい冷たい顔で見られた
ぞっとした

いつまでヘラヘラしながら遊び半分で仕事するつもりなんだろう
30前半のいい歳した男なのに気持ち悪い
あなたより年下の方がちゃんと仕事してるよ
情けなくないの、恥ずかしくないの、馬鹿だからわからないかｗ

いい人ばっかの部所のはずなのに、こんなにも居づらい自分…
そろそろ潮時かな

一人で作業しても午前中で終わるはずなのになんで丸一日かかるの
しかも後輩に手伝ってもらっての丸一日だし
後輩に迷惑かけてんのに作業終了後なんであんなにヘラヘラできるの
少しぐらい反省しろよ！だから全然成長しないんだよ！この大馬鹿野郎！！！
お前のそのヘラヘラした顔見だけでｲﾗｲﾗすんだよ！

あーちょっとスッキリした

愛建電工で被害に遭う人を減らしたい

いくら俺が頑張ったところで物理的に無理なんだよな
そこをどうするか考えるのが管理職の仕事だろ
できないものはできない
発破かけるだけの無能な管理職イラネ

やっぱりわかってない

やっぱり無視された

仕事の愚痴スレが埋まったので、今度からこちらに書いていこう。

もう嫌だ今の会社。
チーム内はバラバラで空気もピリピリしてるし、
そこにいるだけで頭と胃が痛い。

１年前はこんなんじゃなかったのに…。

レイプで有名な愛媛県のブラック企業がある。
そこはセクハラ捏造、パワハラ、美人局とやりたい放題だ。

新人教育の愚痴を見てみると
「新人のやる気を出させる」ってのが
従来の「基本的なことができるようになってからの」やる気を出させるから
「基本的なことを覚えさせる、間違ったところを修正する、努力する」やる気を出させるという方向へシフトしている気がする
なんか結婚したら妻には餌をやらないみたいな入社したらこっちのもん的な子がすごい増えた
意識してなくても自分で努力できない子も同じようなもん

ちゃんとしてる子は本当にちゃんとしてるけど、
ダメな子に遭遇する率がグンと上がった
試用期間設置したほうがいいとほんと思う
自分の仕事片手間にしながらいつまでも入社時レベルで新人指導するとかこっちが精神的にダメになる

実質プロマネ3つ
実質部門管理
を抱える29才・・・

立場は平社員だから全て「実質」
俺の手柄は毎年ゼロで、ヒエラルキーも低いまま、残業も半分もつけさせてもらえず。。

しかもTOEIC600ないから一生平社員が内定（笑）

ああ不遇
死にたい

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

年の近いA先輩がぐだぐだ過ぎて頼りにならない
色々忘れるし何を言いたいのかわからない説明でこちらが「○○ですか？」って聞かなきゃいけない
こっちが教わる方なのに
退職した先輩がA先輩に口うるさくしてたのようやくわかった
上司もなんかA先輩より退職してた先輩の方に残って欲しそうだったみたいだし
A先輩の教え方も下手だしなんかちゃんと教えて貰ってるのか不安

貧乏くじばかり。
人の倍働いて、結果だしても
人の半分も評価されない。
こんなのが一生続くなら死にたい。

めんどくせえええええええええええええええええええええ

上期の反省下期の目標

知るかぼけえええええええええええええええええええええええええええええええ

くびにしてくれええええええええええええええええええええええええええええ

上司ってなんだあんな理不尽なんだ？

わけわかんねぇよ。子供小さいし家も買ったから辞めるに辞められない


なんでこんな仕事してんだろ。

あと5年。あと5年でこいつがいなくなる。

5年耐えろ。たった5年くらい耐えろ。

なんでああ義務こなさないやつに限って権利ばっか主張するの？
そういう馬鹿女・馬鹿親子が多いせいで他の女性がとばっちりくうんだよ！
いいかげんにしろ!!

同族経営だからか｡

社員少ないから誰かがやらなきゃいけないのは明らかだがやりたくないからと年齢下の人に回す

回したのは自分なのにやり方も教えずキレ出す

ひたすら社員であり娘にも罵倒する

やらなくていいといったからやらなかったらキレ出す

虫が悪いと社長夫婦共々、八つ当たりを始める

やめてほしい社員には地味に、遠回しにやめるよう仕向けてくる



入社して知りましたが、一年で５人はやめた会社だったからしいです(・_・;)

あふぉばか社長さんさあ、○罪者まがいのゴロツキをわざと重用したり、管理部門の
責任重役が公然と社内愛人を登用したり、N0.2の重役が業者から袖の下を受けまくっているような
怪しい会社が情状できるわけないだろ。未来永劫、絶対にできない。
そんなデタラメな会社の蕪、一体誰が飼うんだよｗｗてめえも、最初から無理なことぐらいわかっていただろう。
まったく情状するする鷺だよなｗｗｗｗ
いい加減、降参して自分で自分を処分しろｗｗ

無能親会社出向上司は親会社に栄転帰還するため、子会社の成果を親会社が出すように努力してる。

つまり、親会社の現場が終わらなければ奴隷子会社社員が仕事を抱えてようが助けにやり、奴隷子会社社員の仕事が片づきそうになると、その仕事を外注にし親会社の手柄にしてあげる。

342 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2013/09/20(金) 02:24:00.98 0
愛建電工は無茶苦茶なセクハラを捏造してくるので怖い。
被害に遭わないためにも採用を拒否するべき。

343 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2013/09/20(金) 08:15:29.85 O
リストラ工作などで男女ともセクハラを装ったパージ工作は実際にある手法
つまり会社公認で計画的にセクハラしている疑いがある
バレてるのが少ないだけで相当数の企業関係者が使ってるだろう

分からないところを聞いたり、これでいいんですよね？と確認するとむすっとされるんだけど、どうすればいいの？
質問しなくても怒るし、質問しても怒るし、良く分からないよ(´･ω･`)

俺も>>4とほぼ同じだわ
別に俺はみんなにイライラしてない
ただ疲れてるだけで、あたったり怒ったり無視したりはしてない！！！

でも俺は誰かを批判してないし、悪口だっていってないし、見下してもいない
仕事も真面目にやってる。

なあ、なんで俺は他の人のこと考えて、気を使って、その人の傷つかないこと
気を使ってむかつくこといわないように
必ず会話だって答えてるし無視なんてしてない
なのになんでお前らは俺のこと無視するんだ？
あいさつも無視
声を発しても無視
声が小さいって無理あんだろ何回俺はが無視されたとおもってんの？
なあ、俺は仕事真面目にやてるよ。
なんで俺だけ？無視されんの？
たしかに顔は怒ってるように見えるかもしれんが、それだって
お前らがどうなの？なあ。職場の雰囲気最悪で、みんなくっそ
顔死んだようになっておこっててかおこわばてて
それで俺だってなるよ。で、なんで俺だけ？
変に笑われたりいい子ぶってる糞女がいる。
に上司がいるｔきだけ俺の仕事のミスをつっついてくる。
何がしたいの？俺は君のミスつっつかないけど？
あと、他の人とクスクス笑ったりつっこんだり。
一言いいたいよ「あなた、普段仕事してないくせに
こういう時だけいうんですね」ってさ。
なあ、言いたいこと、いえたらどんなに楽なんだろうな。
なんで、職場だからって無視や変なつっこみ、差別、いじめを
我慢して、顔こわばて、そしてまたいじめられる。
もう嫌になる。

めんどくせえええええええええええええええええええええ

うちの会社にいる50代のBBAが理不尽すぎる。

気に入ってる人には普通に優しく接してるのに、
気に入らない人からは普通に話しかけられても喧嘩腰。

こんな事してたら、間違いなく仕事仲間からは嫌われると思うんだが。
悪影響しかないからさっさと解雇してくれないかなあ〜。

○○生命に勤めてるＫって言う子沢山＆酒飲みBBAをさ！

社会的常識ない奴ばかり

廊下で後ろから
「おい、○×、お前背が伸びたんじゃないか？」と作り笑のくだらないジョーク
↑
部下にこんな情けないお世辞する前に、社長として凛として毅然としてすべきことがあるんじゃないのか？
いつものべらんめえ調の理論家はどうした？情けないぞ、カリスマ社長さんｗｗ

・すぐ感情を顔に出す、あからさまに態度に出す
・相手は特に怒られるような言い方してないのに怒る
・そのくせ、他人には
「これくらい軽くかわせるようになれ」と無茶ぶり
・とにかく「社会の常識」が通じない

もうさ…マジで頭おかしいから心療内科の世話になった方が良いよ…。
「周りに迷惑かけるな」
って言うが、お前が１番迷惑かけてますから！
お前より長く働いてるベテランさんの方が、
まだ優しく教えてくれるよ。
お前のはただの八つ当たり！
分かったか！そこの自称
「苦労してるから人に優しくなれる」
とかほざいてるBBA！

まあ、ネットなんて見てないだろうけど？ｗ

ボーナスでないってうるさい同期
ボーナスが純利益が出たときの会社からのサービスであって会社の義務でも社員の権利でもねぇから！
おまえ簿記資格あるのに大丈夫か？
というか求職票に賞与なしってかいてあっただろ？馬鹿か？

>>53
最後の一行がトドメだな。

>>53
こういうの子持ちのおばちゃんとかに結構いるんだよね
どっかの保険会社のおばちゃんたちが組合作ってボーナス出させるって息巻いてた

後輩、新人って言える時期もうとっくに過ぎてるのに、
フォローしててもミスする、フォローしてもらった上司や迷惑かけた上司に謝罪も言えない、平気で嘘をつく
教えた仕事を教えてもらってないとかいう、取引先を怒らす、注意説明しても同じミスを延々と繰り返す
とかの真面目系クズ

やらなきゃいけないことできてない状態が常態化すれば、
同じミスでも怒られる人と注意で済まされる人で別れるのは仕方がないことだと思うけどね
そこをわかってないで「差別だ！」って被害者ぶる後輩がウザい
馬鹿ほど義務を遂行せず権利だけは声高に主張するのは習性なんです??

えこひいきとかマジやめてほしい

間違えて違う板に書いてたw

29才会社員です。
二桁億のプロジェクトのメンバーが俺と相方の2人。既に2人メンタルで休職。
毎日22〜24時までサービス残業。土日もどちらかはサービス出勤。

ギリギリの状態でやってきたのに、
今朝、相方が別プロジェクトに抜かれたww

いつもこんな感じで仕事を渡されて1人で死ぬ思いでやるかんじ。
でも手柄は上や一緒にやってたやつに取られてばかり。

その日の機嫌で態度があからさまに違う

新しく入ったスタッフに周りにもわかるような言葉での嫌がらせする
仕事覚え良くないせいもあって自分もイラッとすることもあるけど
あそこまでするのはどうかと思う

今までもその人が原因で辞めたスタッフもいる

一緒に仕事してる自分も不快になる

あー…

ﾊｲﾊｲ
どうせいつも悪いのは俺ですよ

新人が目が悪くなったらしくメガネかけてた
大人になって老眼以外でメガネになるってひといるんだね
というか新人がPC使うときの態勢がすごい目にも体にも悪いだらしない姿勢だから
まぁあたりまえっちゃあ当たり前だよね

業務円滑にする為にどうして努力できないのかね
そうすれば早く帰れるのに
馬鹿の考えることはわからん

職場の奴らぶっ〇ろしたい。
昨日の台風で職場の奴らも、職場そのものも消えちまえばよかったのによ。

仕事出来る気取り君の尻拭い疲れる。
出来る気取りするならミス一つもすんなっつの。

怖い。怖い。自分のせいで大事な契約がオシャカになる可能性が
出てきてしまった。怖いよ。怖いよ。

なるようにしかならん、次で取り返せよ。
大丈夫だ。

あんな奴のいる事務所つぶれてしまえ！

What’s New欄にやっと本業に関するニュースが載ったと思ったら、いいことだけ載せやがってｗｗ。
あのポンコツがらくた超問題児センターが‘ひそかに’お荷物として株主に‘払下げ’になったことは載せないのか？ｗｗ　
重要なニュースだろ？ｗｗ　でも、どうせ経営者側はだれも責任を取らなかったんだろうな。
ま、もっとも端からお前らごろつきドチンピラ経営者どもには何も期待してないからなぁｗｗ
おい、あふぉばか、株主ども集めてのお気楽マスターベーションゴルフ大会か？
ったく改革派社長様は良いご身分だなｗ　肝心の会社は、お前の望む方向とは全然逆の、
無責任幇間どもの集団になっているぞｗｗ　どうやって次の社長にバトンタッチするつもりだ？
そんな馬鹿会社、誰も社長になりたくないってよｗ

とにかく不思議なんだが、なぜ無能な人間ばっか出世するんだ
仕事を取ってこれるとか営業での顔が利くとかなら理解も出来るがただの現場作業だぜ
リーダーシップもとれない仕事の流れすら理解出来てない奴がなぜ？

一つだけ気付いたことはそいつが事務所では事務員、上司には敬語で自慢の話術で談笑してた事
現場では何も出来なく常にテンパッて携帯を握り締めて、俺のアドバイスを自分の考えのように社に電話して
了解を確認するだけの仕事
そんな電話魔だから中間報告やら確認で上層部に信用だけはあるんだよな
全部他人の手柄な癖にｗ　もうこいつの下で働きたくねーよ…
そんな人事の権限まで持ってるもんだから余計にたちが悪い

俺にもあの芸人の有吉みたいに毒吐きたいよ
「あんた、何にも仕事やって無いからな！　あんた会社のカスだよ！　チンカスだよ！」ってｗ

春からうちの課に異動してきたオッサン
前年度は課長だったのがヒラになって、畑の違う業務のウチに来た
ちょっと見はちゃんとしていそうだったけどやっぱりポンコツだった
あれは課長になってから何かあってポンコツになったのか？
もともとポンコツなのにウッカリ課長になって露見したのか？
仕事のやり方を何も確かめず、去年自分はいなかったのに
「去年と同じでいいよ」とか無責任なことをヘラヘラ言って、
不都合が出たら「なんで確かめないの？」とか言うが、
去年と同じでいいならそれはオマエが確かめるポジションなんだよ！
あっちがはるかに年上なんでこちらが指示を受ける側になってるけど
去年と同じでいいのに去年と同じことができないならオマエは消えろ！
邪魔なだけだ！

結果を出してもダメなんやな
お客さんのためでもダメなんやな
会社のためでもダメなんやな

上司へのゴマスリ
上司の言いなり

そのアピール力によって決まるクソ会社

上司がアホならアホしか出世出来ない会社にしかならん
要するに管理職はYESマンしか必要ないんだよ
だから無能でも出世できるし、有能でも現場な人も居る

なぜこれだけの人がこのポストなの？と思ったら上司がアホだと思って間違いない
自分より頭がまわる部下は使いづらいし、上に認められたら自分の上司になってしまうしなｗ

おい、そこのあふぉばか！
株主押しつけの異物まみれの半腐れ原料の歩留まりの責任部署が現場だって、
なに馬鹿言ってんだよ。こっちはマジシャンじゃねえぞｗｗ
そんな強制使用の腐れ原料からどうやってまともな製品、高い原料歩留まりを
ひねりだすことができるんだよ！ｗｗ　

尻拭い現場投入で俺の内業や尻拭い内業は遅れまくると、困る旨を伝えたら、
上司様曰わく「遅れるのは当たり前だ。遅れても良いんだよ！納期に間に合わせろと言ってんだよ！逆らうんじゃねえ！」だって。

だからさあ専門的知識が必要な業務なんだから、そういう人を雇えや。

親会社のリストラポンコツ異業種野郎ばかり、採用すんな。

全部俺に仕事ふるな！

何でもかんでも技術に責任しょいこませやがって。

所詮何も産み出すことが出来ない、つまらん部署が

アイデンティティを維持するためにヤジ飛ばしてる

だけだろうが。本物のゴミだな。

お前らが楽したツケは将来必ず返ってくるからな。

ベテランが１人辞め上司が体調不良で会社こない。
部署には俺一人。誰か助けてくれ

>>76
通りすがりだが、昔の自分を思い出したのでアドバイスしとくわ。

まず、自分の健康の事だけを考える。
仕事の遅れが気になり、考課や昇進が気になるだろうが
そもそも健康を害したらそんな物もなくなるから割り切れ。

そして上層部には事ある事に人員の補充を要求。
根性なしだの何なの言われるだろうが、そんなのシカト。
いらない所を攻撃されない様に遅刻等の勤務態度には注意する事。

短期的には損するだろうが、
この窮地を乗り切った経験は自信となり、
将来的にはプラスとなる頑張れ。

◎18銘柄の極意　http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-entry-16732.html

・4842　ＵＳＥＮ　　光通信が同社株の保有率を高める動き

・4004　昭和電工　レアアースのジスプロシウムを使わない磁石合金を開発

愛建電工まじ酷い行かない方が身のため、さすが、ブラック企業職場の人間もブラック

人の言動に対して仕事中に眠い時に寝かけて仕事やってる奴に言われたくない

新製品は塗装変えてシール貼リ変えただけのゴミ。
ありもの使いまわしとコピペで色変えただだけのゴミ。
無能上司が仕入れてくるのは不良品99％のゴミ。
こんなゴミを生産して売って返ってくるのはクレームだけ。

コピペしか出来ないくせにウスノロキチガイババアのご機嫌優先で
ダサい色でもＯＫ出さざるを得ずに遅れまくるスケジュールのせいで
販売計画狂いまくりで目先の売上確保にゴミ量産のスパイラル。

こんな糞環境で競合に勝てるわけがないのに向こうはどーだとか
あんなふうにしろとか頭わいてる無能上司にもうウンザリ。

今日はさすがにイラっとした。
私だけ怒られる意味が分からん。私以外にもしてない人はごろごろいるよ。
あんただけだろ、そんなことしてんの。初めて知ったわw

私のことが気にくわないんだろーな。
他の輩も私にだけ、態度変えるし。子どもかよw

仕事できない自分がいけないんだけど、あまりにも他の同期との扱いの差がありすぎだろw

土呂の古賀とかいう糞老害

きめえから二度と電話かけてくんなｗ
着信拒否
何が仁義だバーカｗｗｗ

てめえの仕事なんか誰もやらねえよ市ね

内業も尻拭い含めて理不尽な量抱えさせられてんのに、尻拭い現場ぶち込まれた。期間は分からないよだって。

まじで内業すすまないから、困るんだけど、ていうか会社命令で体験学習の講師やったときの代休もとれねえのかよと訴えても聞く気は無し。

会社曰わく、君のペースで仕事を進めて構わない。ただ納期だけは間に合わせろ。代休だって休めるときに休んでいいんだよ。現場は止めたらダメだけどな。だって(笑)

来週から、嫁と赤ちゃんは隣県の実家に預けないとダメかもしれん。

これで残業代なし、休日出勤代なし。

何で入社して3年もたつのに未だにろくに仕事覚えないかな、うちの屑後輩。
先輩たちがお前にいちいち教える時間分仕事遅れてるって気付け。
注意された直後にまた同じミス繰り返しやがるし、それでまた注意すると半ギレするし。
そもそもお前の為に言われていることを何で聞き流す！？あり得ねぇから！
それでいて先輩や上司からは変に可愛がられている。出来の悪いのほど〜って言うけど限度があるわ！
こっちのフラストレーション振り切れてんだよ！怒るのだって体力いるんだぞ？判れ馬鹿！！
もうクビにするか異動させるかしてくんねぇかな…マジで。
何なら俺が異動してもいいし。それ位癇に障るわ、アレは。

無能親会社出向社員の尻拭いのせいで本業を錆出でやっていたら、警備員さんが来た。

中に俺が居るのに、誰かが施錠したらしい。調べてみたら、俺に尻拭いさせてる無能親会社出向社員様だった。

「あいつは、わしが引き取るしかないやろｗ」って、
なに、自分が度量の広い特別な存在であるかのような偉そうなこと言ってんだよ。
22年間、一つのことだけの貧弱な経験値しかない無責任無能老害のおめえを、
あのお人好しのバカが、「引き取って」なんら責任を問わずにやりたい放題させ、
しかも会社の質的な発展になんら寄与することの無かったおめえを80まであと1年8カ月
ちゃんと高給与えて面倒見る、ってんだから、あのバカほどの度量の広いｗ人間はこの世に居ねえよ。
おめえもほんと、いい社長に見初められたもんだよｗこれぞ、まさに「肖りたい」ってことだなｗｗ

会社にいる30代の自己中・体臭クサ・デブ同僚！
何様のつもりで上から目線の糞野郎！
自分がすべて正しいと思っている自分勝手、自惚れて勘違い野郎！
クズ野郎！ｗ
地獄に落ちろ！

忙しい部署を兼務ってなんなんだよ！！
電話対応や、どうでもいい雑務ばかり降ってくるし、周りから大して仕事してるって思われない。
最近ホントに切れそうになるわ

言い訳ばっかり聞き飽きた
自分の発言に責任持てよくそ上司

何が「今まで外出してたから、今から確認します。文句ありますか？」だよ
外出先からでも確認できる事だろ。むしろ急ぎの仕事なんだからそれくらいの
勢いでやれよ。何開き直ってんだよ。お客さん待ってんだよ。
第一てめーいつも「俺やっておくわー」とか言って後回しにするじゃねーか。
最悪忘れてるじゃねーか。全然信用できねーんだよ。それで念押ししたら1行目のセリフだよ
文句あるわぼけ！過去の所業棚にあげて何こっちが悪いみたいに言ってんの？
おめーらのミスの苦情はこっちに来るんだからもっと責任持ってやって欲しい
まああいつらじゃ何言っても通じないと思うけど

一日の作業行程を考えられない主任はいらない
まるっと手持ち無沙汰に作業員遊ばせてる余裕がどこにあるのか考えてくれ

おい無責任者！
人が多い時を機会とばかりに偉そうに人に命令すんじゃねえよ
仕事の段取りも出来ねえ人の後をついて歩くだけの金魚のクソが

あのさあ、今まで散々こちらに丸投げして、もっとレベルの高い成果品にしたいから、今になってやり直そうだ？

クライアントが、そうしろと言ってんだから、そうやったんだぜ？

だから責任者のお前に丸投げされつつも、途中経過を無理矢理見せただろうが!!

あーどうすんだよ。二年分の仕事がやり直しだわ。

言い訳だらけのイジメ婆のせいで何人の女子社員がやめたか

「わざと出来ないように仕向ける」のがババアの手口。

わざと嘘をついたり大事なことを伝えなかったりして失敗するよう誘導する。
うまくいったらほくそ笑んで、「教えたとおりにできないバカなの」と周りを巻き込む。

そして自分が被害者ぶって「あいつのせいで仕事が終わらない！」
「やることやらずに帰ったから仕方なくアテクシがやってる」と被害者ぶる。
でも実際にはやってない。やることやらせずに黙っておいて責任転嫁させる。

「教えてもらってないから出来ない」のにババアのいうことだけを鵜呑みにして
「何故やらないんだ」と新人に責め立てるアホ上司と見て見ぬふりの周り。
自分以外には気持ち悪いほどの外面を発揮するババアのキモさと悪辣さに
疑心暗鬼になって萎縮して誰も信用できなくなる新人。だから辞める。

本人が帰った後、いないところで「上司が聞いてもいないのに」あからさまに自分から
「被害者ぶる」「使えない」という物言いを周りに誰かいるところで大声で喋るババアが
いたらそのババア側は間違いなく加害者側。

一時間で荷物まとめて前部署サヨナラ。
同僚にパワハラされたという私は被害妄想があり、精神科へいけ、しばらく一人で新部署立ち上げ準備しろということで。
部署全員から嫌われてたから、この処分でいいや。
会議は居眠り、率先垂範で「こいつムカつく」と部署内にメールする部署長。
口うるさくムカつくと部署内にメールして虐めの算段する前に、口うるさく言われるのは自分が責任者の仕事してないからだと気づいてほしかった。
他の奴等も、ミスが多いのにそれにクレーム言われたら客のせいにしてきた、カスなやつ。
もういいや、今与えられた仕事しよう。新規部署はもうすぐ新人がくるから、可能な限り受け入れ体制つくる。終わればまた異動。

とにかく業績不信で給料が悪い
無駄な見積ばっかつくるだけで注文こない
このままじゃマズイから改革をしよう！って言ってるだけで何の考えもない経営陣

もってあと数年かな、次の仕事をどうするか、、

後ろに突っ立って睨み付けてるだけで給料貰えていいご身分だな
まだ慣れてなくて時間内に終わらせられない自分も悪いけどさ
手伝ってもくれず「どこまで進んだの」「まだ終わらないの」ってプレッシャー与えてくるならいないほうが絶対捗るんだけど

引き継ぎちゃんとしていけよ！
何でしてないの？じゃねーよ！！
大体お前の時に起こったトラブルなら丸投げしようとすんなや！！

引継ぎしてない
でも二週間一日一食だったから、緊急異動だったし引継ぎできる精神状態ではなかったし。
今日は久しぶりに味噌汁を飲んだ。
すごく美味しい。
ここまで追い込んだあいつら、本当にキライ。

「それ教えるの２回目だよ？」って言ったのは、その時にとらせたメモをもう一回見直して考えて欲しいから言ったんだよ。
何のためにメモとらせてると思ってんだよ。ちゃんと清書する時間も与えてんのに、整理されてなくてグチャグチャでメモになってないのはお前のせいじゃないのか？
こっちは散々我慢して、改善されないから注意してるんだよ。
なんで「私は新人でテンパってるから」「私には余裕が無いから仕方ない」とか悪びれずにどや顔なんだよ。
何でこっちの注意の仕方まで上から目線で文句言われなきゃならないんだ。
お前の欠勤の多さでどれくらいしわ寄せが来てると思ってんだ。
しかも出てきたらきたで、ずっと隣でスマホ弄るか席を空けて私の陰口。
何でお前のせいでこんなに胃を痛くして、眠れない状態にならなきゃいけないんだよ。

>102
その新人の来世に期待しかねーな

安月給すぎて風俗にも行けない。

ほうれん草を小馬鹿にしてるハゲ
ぼっちの一社員に何ができるんだ
こそこそミス重ねられたら尻拭いが手間なんだよっ

上司の仕事がどう見ても午前中に仕上がりそうにないから｢手伝いましょうか？｣と聞いた訳だ
そしたら返事は｢いいよ｣だった

遠慮ではなく許可の意なんだとは思わなかったわｗｗｗ

冬のボーナス

4万

ﾜﾛﾀ

>>106
鼻水出たｗ
ボケてんのか天然なのか本気なのか問い詰めたいわｗ

頑張れないんだが。どうしたものか。

コンツェルンの大金持ち馬鹿ボンボンさん、
あんたが信念のある立派な経営者ならこちらも我慢してあんたの言うところの
目標に向かってあんたを支えて頑張ってもいいけど、結局のところ業界生え抜きの
人格低劣の無責任老害どもの傀儡だったことが、バレバレになってしまった時点でジ・エンドでしょ。
なにが改革する人たちだよｗｗ爆笑もんですよｗ
その会社を立ち上げる時に年寄り連中にどんだけ世話になったのかなんて
こっちは知ったことではないし、こちらは途中入社の幹部としてあんたの目標を
実現するためにちゃんとした方法論を主張したに過ぎない。
でももう諦めたらどうですか？
所詮は、その会社の存在する理由は、まずはゴロツキ老害どもの安定した老後を保証するためなんだから。
笑っちゃいますよ。真の目的がそんなくだらないものだったとはね。

【不買運動】福島県いわき市は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的組織です

福島県いわき市は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

「ハダカのおもてなし」の女性専用車両広告
ダウンロード＆関連動画＞＞

;feature=channel&list=UL
(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)

＜女性専用車両にはこんな女が生息しています＞
ダウンロード＆関連動画＞＞

;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi

「詳しい調査の結果、当社は世界最大のメーカーであることが判明いたしました。皆さん、誇りを持って働きましょう。」
　　↑
こんなユトリ・マスターベーション脳を持って生まれてきたら、もっと楽な人生を生きることができたんだが、、、、ｗｗ

私のデスクワークの上司への愚痴です。
朝から私の近くで３０分ぐらい続けておせんべいボリボリうるさいです。
他にもいきなりヨガしたり、おならやゲップもしてきます。
私の集中力がないせいか、道路工事の騒音並に精神的苦痛です。
もう仕事やめます。

仕事初めだっつうのに除排雪間に合ってねえ
夏道片道20分マイカー通勤なのに今朝は1時間…
札幌市長なんとかしろー春になったら溶けるとか言う話しじゃねー！
帰りも渋滞だ…

物流倉庫業の会社なのにいつまでたっても
「メーカーです！（キリッ）」と言い張る
バカ社長と、なにも意見できない君側の奸ども
まじ笑えるｗ　とりあえずホムペは訂正しとけよ　
みっともないぞｗ

絶対に見ないで下さい。
http://himitsubeya.com/

緑区の峰岸とかいうゴミは死ね

今すぐ死ね

今日から仕事初めの写畜がやっぱりうるさかった

ルールわからんけど、書き込む。
上司の頭の悪さが酷い。
「このあいだのあれってどうなった」
「さっききたメールの右に緑色のとなりの赤いの」
「パソコンわからないから教えて。これを上にやりたいんだけど」（私が画面を見る前から説明を始める）（マウスポインタ振りながら説明）
電話で「それはやらないといけないと思ってる」一分後、同じ電話中「それはやりました」
「A社の商品をウチに納品する前に、A社がつけてくる納品書をくれ」と無茶な取引先に言われ「わかりました」と返事をして、私に「A社の納品書作って」文書偽造かよ。
あとは恫喝？「やらないと酷いことになるぞ！」とかうるさい。

派遣会社から正社になったんだけど、あんまり色々酷いから派遣に新しい仕事場の相談に行ったら、
「労基法にひっかかりますので、全部記録をとって、人事に直接かけあった方がいいです」って言われたからそうする。

自分の成績の為ならなんでもするのか
下に対しては、思い通りに行かなければ
話している時間が無駄だとか
よく平気な顔して言えるわ

思ってても言うなよ

大体、下だと分かる相手には言葉遣いが
子供と話すような感じになるもの気分が悪い

謝れ、うちの社長に謝れよクソ野郎
あんな出来た人ディスるとか許さない

まあ俺のせいなんだが

楽な仕事ばかりして動かないデブ
あのブタの尻拭いしてるのこっちなんだけど
二十代であれだからこれからどこまで太るか楽しみ

上司の糞開がウザすぎる・・・
今日出勤したらホワイトボードに『お前が○○やれ』って
どうでもいい仕事を油性ペンで書かれてた

なんでモラハラなやつは自分の敵を
作らなきゃ生きていけないんだ？

｢一回聞いて覚えらんないの？｣って言うけど、そういう人に限って、説明が雑だし、嫌な派遣社員初日だった。

検品してない商品と検品済みの商品を一緒に並べてるから、検品済みの商品とは知らずに検品したら怒られるし、自分が検品済みの商品を他の人が検品してたり…


ずさんな管理体制だから、不良品出てもどこの生産ラインか特定できなくて、挙げ句は派遣社員を片っ端から疑い、おどおどした性格だと罪を擦り付けられるし、派遣元も横柄だし最悪だったわ。

派遣会社変えたら、管理体制も待遇も人間関係も驚くくらい良くて、早く変えてりゃ良かったが…底辺は底辺だ…

ほんと意味が分からない。

中途の新人(おじさん)が入るのは良いけど、何で他部署の一度も触ったことシステムを俺が教えなければならないんだ？
つーか、何を教えろって言うんだ？

この糞忙しい時に、まったく分けがわからねえ。

新人の子にはもっと優しくしてやれよ
おまえらだって新人の頃があったんだろ
中学生のいじめみたいなことするなよ
おかげで何人辞めていってんだか

労組の理念は働かないで金をもらうことだという持論のもと働かない貴方が出世するわけねーよ

勤務時間に会社のパソコンで2ちゃんのまとめサイトみるのはどうかと思う

http://guchi-no.com/
愚痴のサイト

仕様書があるのに探しもせず仕様を聞いてくる

仕様書のある場所伝えたら
その記載部分だけを送ってくださいよと注意される

なんで教えた側が悪いみたいになるの…
月曜朝からやる気が(;´A｀)

一週間前までに連絡入れろ
ただし、当日がいつになるかは未定だ

……いつまでに連絡入れたらいいのか分からないんですが

目の前にあるボックス席のオッさんどもがめっちゃ酒臭ぇw

いちいちキレてんじゃねーよ死ね

前例を踏襲したら間違ってるとおこられる
上司のいう通りにしたら別の上司からおこられる

何も信じるなってことか？
何も頼らずに自力で模範例を作れってか？

がんばれがんばれってさ…
他の人間にも言えよ

電車の乗車列すら守れないクズ公務員は電車乗るな

テレビで深夜のスポーツ観戦をするのはいいが、それが原因で眠いから今日はやる気出ないとほぼ１日中休憩室で寝ているおっさんはどうにかならんかな
そんな勤務態度だから昇進を後輩にどんどん抜かれていくんだよ

あいつがしないからやる気がでないし俺はしない！という理由で全部こちらに仕事を投げるな
フォローする身になれ

労働組合は労働せず賃金を得るための交渉する組織じゃない
労働する際よりよい職場環境を整えるための組織だ

それは俺の役職の仕事ではないと言って仕事を断っているが、向上心はないのか？

うちの課の年上から学ぶことがないと言うけれど、おまえは二番目だといつ気づくのか？

俺のことだけいつも腐してくるやつなんなの？

的外れな指摘してくる同僚
俺のことが嫌いで、重箱の隅をつつくように言ってくる
高学歴アピール激しいけど俺はやつよりずっといい大学でてる
まったく人望も実力もないくせに
おまけにひどいブスでデブ
最近さらにひどくなってってる
関わりたくない
やつの言ってたことを一々報告してくる同僚も嫌いだ
絶対やつらより出世してやる
上司に気に入られてやる

いつまでも同じ間違いされて
笑って許せるほどこっちは寛容じゃない

>>143
お前に嫉妬しているんだろ。そいつは心の中でお前に勝っていると設定している。
周りはそんなデブとお前の関係を半分楽しんで見てる。
負けるなよ。

今まで見たこともないほど陰険で歪んだ性格の人間が上司で病みそう
いちいち些細な事でヒステリックな声あげて
それが耳に入るたびストレスになる
会社は嫌いじゃないけど上司が本当にろくでもない
前よりは流せるようになってきたけど何かいい方法はないものか
毎日嫌味と皮肉と悪口聞かされてこっちまで性格歪みそうだ。。

社員さん、言いたい事あるんなら直接私に言えばいいのに、本人に言わないで他の人に「○○さん〜〜なんだけど、君から一言言ってよ」と言われた人から注意された。


社員なんだし、堂々としていればいいのに。


くだらない噂話は社内にすぐ広まるのに、仕事に重要な事は、限られた人しか知らないし、直前に知らされて慌てることが度々。


ついでにザビエル頭のおっさん、吹聴してるのはてめぇだろ。私生活廃れてるみたいで、人の不幸は蜜の味。オバハンか。

おとなしそうな見た目
おっとりした口調

こういうのに騙されるんだよな
実際はしたたかで嫌なことからは逃げるタイプなのに

GW中激混み
一時間残業してなんとかひと段落ついて上がろうとしたら、別のセクションの奴にヘルプ頼めません？と捕まり更に一時間
そんで今日上司に混雑してる時は帰ろうとしないで他手伝ってけよ、残業しろと言われた
残業強制とかおかしいだろ
それに明らかに告げ口されてて気分悪い
上がらせまいとヘルプ頼んだの見え見えだったしくそったれすぎる

そんなに前任の名前出すならそいつに戻ってもらえよ面倒くさい

はいはい、全部俺のせいですね

二年目の奴に教えてたら口答えされてしまった
「だってそれは…」じゃねえよ

行きたくない

もうそっとしてほしい

「出る杭は打たれる」から「能ある鷹は爪を隠す」のではないかと思う･･･。

そうしてると要領だけ良い無能がのし上がり、その無能のケツを拭く役割になっちゃうんだよ
でも爪を隠さず自分以下の人間をやたら見下すケツの穴の小せえ有能もｳｻﾞｲがな

なぜバランスよく行動出来ないもんなのかな

こっちの定時すぎてから察してミサワうざい
飯食う時間を残業して作ってくれってことですか?

こっちだって早く来て定時に上がる努力してるんだよ
ほんとウザい

ゆとり部下が私の悪口をつぶやいてたを発見して地味にダメージ。
しかも全部自分の都合悪いとこカットされとる。これからいろいろ教えるのとかめんどくせー

もう新人じゃないんだからさ
いつまでお客さん気分ぬけないんだよ
ちょっとは自分で覚える努力しろよ

会社の方針として嫌味や注意を受けながら仕事を覚えてきたが、そろそろ耐えきれないわ！
出来るからって何でもかんでも仕事押し付けるなよ！

俺だけ休みなしか

前聞いたスケジュールと全然違う。
余裕あるはずがなに突然予定前倒してこれでできるよね？になるんだよ。
上にせっつかれた途端態度豹変させて部下にあたるようなのはちょっとみていて情けない。

道楽で働きに来てるようなやつに哀れみの目で見られたくねーわ

あほくさ
もう辞めたい

公明党が灯油税導入を検討。１リットル辺り２００円で試算

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/news2/1291898789/

実力もないのに上司(人事総務担当専務）の社内愛人の立場で特権を得て、
マネジャーにしてもらい気に入らない奴らをすぐに上司に電話でチクッて失脚させる、
そんな自分が一番ズルい生き方をしていることにいい加減気づけよ、クソババア、
簡単な会議も回せずにわざわざ上司の専務が気を使って本社からやってくる、みな、陰で笑ってるぜ。
てめえから、ズルい、なんて言われたくない、言葉に気をつけろ！！

人のミスを喜ぶとか大人としてどうかしてる。上には媚びへつらい、下には何を言ってもいい、八つ当たりしてもいいと思ってる自分ルール野郎。パワハラじゃないの？


自分じゃ軽快な毒舌のムードメーカーだと勘違いしてるけど単なる嫌味ネチネチ野郎じゃん。そうやって次に自分よりも年下が入社したら、先輩ぶるんだろうな。

ニコ厨の奴はただのコミュ障のKYだと思ったけど、ちょっとおかしな人みたいだ。

機嫌がコロコロ変わっていきなりご機嫌、怒る、八つ当たりしてくるのが何人かいて意味わからん。

はらわた煮えたぎる事は何度かあったけど、なんとか抑えた。

でもまぁ上の人達が話聞いてくれるタイプの人達だからいいか。ぶちまけて辞めよう。


こういう会社にしか入れない自分が一番努力しないといけないけどね。

同僚のキモオタが最近結婚した。
もううれしくてうれしくてしょうがないらしい。
嫁（顔面偏差値はお察し）を会社近くに呼び出して
社員にわかるようにわざとらしく頭ポンとかしてた。
ちょうど見ちまった。
悪いもん見ちまった。
きめええええ

あのさあ。
無理して頭ポンとかしなくていいんだよ？
ここ読んでそうだから言っとくけど。
本当にやめてくれきもいから。
うらやましいとか思えないから。

そんなことする暇があったら仕事がんばって稼げ。
嫁より稼ぎが少ないんだろ。なさけないとか思わないのか？
まあ嫁に逃げられないように気をつけろ。な？

キモオタでも結婚できるんか

クリアファイルが全部仮面ライダーでも結婚できるよ。
キモ白豚の嫁も白ポチャだった。
両親、嫁、子の写真が机の上に置いてあった。
なのに白豚は50近いチビ婆非常勤にいつも色目。
多分、白豚オタでも性欲が勝てば結婚できるよ。

今でも納期遅れがあるのに更に仕事増やすんじゃねぇ○社長が！！！
今の製品作って納めるのが精一杯なのにラインにぶち込むな！！！

年功序列だけで部長になったＨ．ホントに仕事出来ないとみんな苦笑。
取引先から会議に出て欲しい「こっちは部長クラスも行きます」。
となれば、こっちも部長を出さないとってことでしょ？

で、Ｈにお願いしたらブチ切れた。何で俺が！だとさ。
案件の中身をよく理解出来てないから焦った末の反応だと思うが、こんなことが日常茶飯事。

能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社

>>165
うちは女上司が無能な部下と付き合っていて、何でも優遇していて困ってる。
口ばかりの酷い男なのに、上司と付き合ってるってだけで
安心してふんぞり返っていて腹がたつよ。
上司の上司にチクってやりたいが、その人も無能だから下手に報告できない。

息抜き 鬱憤晴らしに
罵声バトル！
http://gaten.jp/game/basei/basei_i.cgi
しりとり
http://gaten.jp/game/siritori/siritori.cgi

会社のＢＢＡ
俺を弟あつかいするんじゃねえよ
子育てしながら働くからフォローしてねって
それ２０年くらいやらせる気かよ

逆に利用してしまえ。
弟扱いならまだいいんじゃないか？
うちの女上司44歳はヤリマンで、ほとんどの部下に手を出していたことがある。
新人君がいつものように女上司に誘われて「えっ、何言ってんですか」
と驚いて辞めてしまったこともあるｗ

いつまで経っても経営目標を達成できない口先理論派のＭＢＡ社長
ＭＢＡの教科書通りにはいかんだろ、正しいことをしてこなかった結果だよｗ
ゴロツキの取り巻き連中にカリスマとおだてられ、自分でもその気になっている口先理想派のマスターベーション社長。
おめえなんかただの「自分が前に勤めていた会社の社長」“普通名詞”にすぎんわ。 姿形も忘れているよ。間抜け野郎！ｗ

給料上がらないかなー

忙しくてそんな余裕無いのに試すような事してくる上司

てめぇに付き合ってる余裕なんざねぇんだよ！

「詳しい調査の結果、当社は世界最大のメーカーであることが判明いたしました。皆さん、誇りを持って働きましょう。」
　　↑
こんなユトリ・マスターベーション脳を持って生まれてきたら、もっと楽な人生を生きることができたんだが、、、、ｗｗ

会社の愚痴を言える場所が無い。

N専務早く辞めて下さい………
あんたは社内営業しか出来ない

『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、

仕事の鬱憤晴らし 息抜きに
罵声バトル！
http://gaten.jp/game/basei/basei_i.cgi
しりとり
http://gaten.jp/game/siritori/siritori.cgi

なんや！肝心の○ヤシ〜、○ヤシ〜、がおらんやないか、
と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害ｗ
お前がこっちのことを最初から嫌いだったことぐらいバカじゃねえからわかっていた。
同じようにこっちも、教養もない軽薄で狡猾なおめえのことなんか腹の底からバカにしてたわ。
会社の中ではあくまで組織の一員として表向きには紳士的に接していたにすぎない。それが最低限の礼儀だからな。
でも、最初からうすうすはわかっていたよ、こんなどうしようもねえ老害のケツもちで結局、会社辞めていくんだろうな、ってねｗｗ

給料少なすぎ。
なんや19万って26歳でこれは悲しい

あちこち手を出してるけど最近1番のヒット

Jメール http://aka.gr/mint

ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。

《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がﾊﾏる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用ｺｰﾅｰ」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。

特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。

この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。

無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。

「（総務）部長。Ａ社から電話があって、金曜日のメールの件で返信いただきたいとのことですよ」
「メール？　ないぞ」（←勝手に消した可能性大）
「申し訳ないですけど、先方、急いでる様子だったんで電話してもらっていいですか？」
「番号は何か？」
「（ＰＣから離れていたので）いや、さすがに覚えてません（汗）社内共有アドレスで検索してもらっていいですか？」
「ガチャガチャ　ないじゃないか！」（俺に切れる）
「いや、ありますよ。ちょっと見せてもらっていいですか？」

何をどうしたのか、全然違う会社が数件表示されてて

「あれ？この検索窓にＡ社って打てば・・・ほら」
「なんだ、ここで検索するのか？」

って、お前！この社内アドレス導入されてから10年経ってるのに、どうやって生きてきたんだよ！

出会い系の多くは不誠実なサイトが占めています。
しかし数社だけ、ほんの数%の真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。

　出会えるランキング
■第1位■ http://qrf.in/l8mphd
・会員数450万人
・業界No.１の人気と実績を誇る創業13年の大型メジャーサイト
・ファッション誌の広告が常に多く、若い女性が多く登録
・サクラなし、迷惑メールなし、悪質行為なし
・大手で唯一人妻専用掲示版があり、ふりん希望者が多く登録
☆登録無料☆

いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思いました。

給料少ないんだよボケ

後輩に言われてなんかもにょるんだけど自分が間違ってるのかな。
「先輩、俺は先輩のこと認めてるんですよ」
「その日だけは用事で残業できませんから。念のため釘を刺しておきますね」
なんだろう。このむかつき感。

マ抜けでバ鹿でア呆な社長。　23年もかかって結局、単細胞のゴロツキばかりを
幕下（ばくか）に集めて、やたら改革だとかわめいて意味のない経営プログラムを
高い金で買っただけ。見た目は立派だが、そのためにモラルはがた落ち。
中身スカスカのウドの大木バカ会社が残っただけ。代表権の禅譲すらできない始末。
おまえ、一体何をしたかったんだよｗｗ

○川氏ね！目の敵にして嫌々説明すんな！仕事として割り切ることもできないのか？

24時間操業の会社なのにトラブル起きたから管理職に電話したら「夜中に電話してくんな！」って激怒されたあげく、更に翌日説教とかおかしいだろ？何の為の管理職だよ。無能ボンクラすぎて呆れる…。

出会い系サイトはとにかくサクラや悪質サイトが多くて、釣りや悪質サイトに騙されないように注意が必要です。
ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
私が実際には使っているのは、LINEとSkypeとJメールです。LINE掲示版は淘汰されつつあるので今は老舗のJメールでなんとか会えてます。

Jメール　http://urlin.it/12ce21

出会い系は業者が多い中、ここはお金とか関係なく会ってくれる人妻とか多いので気に入ってます。特に昼間が狙い目です。

>>193
できない。

打刻チェックとハンコ押すだけのアキ管
俺の横で暇そうにしてんなよ。いやがらせか？
俺はつぶされそうなくらい抱えてんだよ
置物は要らん　女の子雇ってくれた方が余程有難い

【iPhone6/5と相性のいい出会い】
ヒント！
↓
FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて！
http://www.5z8.info/launchexe_m8n4co_xxx

みんな好き勝手なこと言うなら、本人同士で話してほしい。
総務でよく備品等の買い物を任される。
田舎で近場で売ってない特定の品物を買うように指示されることもある。
そういうとき、ネットで買い物をするのだが。
社長・専務・営業etc.
→今すぐにこれを取り寄せしろ
　１円でも安く！
　届くまで毎日『まだ届かないのか？』と催促
　ネット通販で買い物するのに、会社のクレジットカード使うのＮＧ
　（社長等がネットに詳しくないので、恐怖心が強くて許可が下りない）

早く届けてもらうため、支払方法は個人のクレジットカードを使用してました。社長等公認です。
代引きだと、受け取りは別部署の居合わせた人で誰が受け取るか予想がつかないので
できれば避けたい。現金がその場で必要になり、現場に迷惑がかかる。
早くと言われているので、振込みも却下。

最近経理担当者が変わったら、個人のクレジットカード支払をやめるように言われた。
ポイントが横領になるかららしい。わざわざ自分から税理士に確認をとったとのこと。
確認してしまったからには事情があっても無理だと。

社長の指示に従って、許可をもらってやってたことが横領とかほんと無理。
こんなこと突っ込むってことは、あの経理の人はクレカのポイントとか気にして生活してるのかな。
ポイント乞食みたいに言われて不愉快だ。

y本
お前は人間の心がない。
顧客を脅して委縮させて悦にいる。
スタッフにパワハラして悦にいる。
あげく
俺を大責任者にしろと。
馬鹿野郎、責任者になるのは周りがお膳立てしてなると思いやがって。
苦労して自分でなるんだよ、責任者らしく。
そのくせ、お前は補佐に徹しろとか、自分の矛盾に気付け。
お前が私に求める内容は、上位者からの研修と同内容だが、ならば私を認めろ。
司令塔は二つもいらぬ。お前が降りろ。

>>199
経理の人はまともな対応なのにそれを批判してどうする。

バイトのおしゃべりがうるさくて仕方ない。
３０分と黙っていられない、せめて仕事の話しでもしてろ
注意すればいいとは思うが、３０過ぎた連中にそんな
あたりまえな常識的なことなど言いたくない
おしゃべりが、うるさいのが分からないのが、またバカっぽい
辞めてほしいわ

>>202
俺の職場と同じだわ
西島、向井と結婚のニュースが連続した時は仕事行く前からうるさいのが想像できた
どうせお前らとは縁も所縁もないんだからぐちゃぐちゃうるせーよと

>>203
同じですか、うるさい奴、ほんと迷惑ですよね。
どうでもいい事でごちゃごちゃごちゃごちゃと
いろんなことに、いちいち反応的なんですよね
しかも、おしゃべりしたいから、話し引っぱってるし、ゲラゲラ大声で笑うし
周りへの気づかいゼロ、他の人がうるさいと感じると文句言ってるし（笑）
要は自己中心で自分本位って訳です。
おしゃべりしに会社に来て給料もらうというね。
管理者がビシッと言えばいいのですが無し、いい対策ないですかねー
マジ辞めてほしいわ

能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社

>>204
わかりすぎるくらい同意w

うちもアラサーバイト女性事務員がうるさいのよ
課長も女性で注意しないからひどいのなんのって
17時の退勤前30分位よその部署に行って話ししてるとか・・・
それでタイムカードは17時ジャストに打刻とか笑かしてくれる
給料の2割はしゃべることによって貰ってやがる

>>206
204ですけど、こんな事、思ってるの俺だけかと思いカキコしたけど
同感してる人いて、うるさい迷惑女、おしゃべり給料泥棒っているんですね。
課長が女性じゃ同調しちゃってダメでしょうね。

仕事中におしゃべりでうるさい女、ほんと迷惑、最悪です。
本人には察してもらいたいが自分がうるさいのを自覚してないバカ。
そいつが休みの日がどれほど天国かわかりますｗ

緊急事態でもなく、前から予定されてた検証作業
それをこなすだけなのに、お前は一週間毎日20時〜14時間働け、とか
俺は30時間働くとか、平気で言う計画性のなさ

きっついよな、とか
お前が無計画で、直前になってか人が足りないとか駆り出したからだろが
分かっていた事なら、いついつ何時に何があるか整理して、
その上で人を割り当てろよ

何パワープレーでこなそうとしてんだ
この無能上司が

しかも、会社の勤務表は操作しろ、とか
完全にアウトな事を強要するな、クソが

やっとあの糞インチキブランド商品が棚から駆逐された。
ざまあみやがれ、ってスカッとした。まさに溜飲を下げる、とはこのこと。
クッキングパパも大喜びだよ

普段はトラブルあっても部下を放置してさっさと帰る糞上司連中
最近４週連続トラブル続きで今日もトラブル＆全員雁首揃えて泊まり込み残業
全員分の飯まで買ってきてまるでみんな泊まり込みしろと言わんばかり
少し頑張って飯も食わずに自分の仕事だけ終わらしてさっさと帰ってやったわ
「お疲れ様でしたー♪」って笑顔で挨拶した時の糞上司のなんともいえない顔が最高だった

すげえ小さい会社で、内勤が俺と、俺よりも1年くらい先に入社した女だけ
俺は資格持ちなんでそっちに特化した業務＋αやってて、女は経理と雑務

先月から資金繰りが怪しいらしく、どうしよ〜と言っていたので話を聞いてみたら
この女１カ月先のことすら読めていない
固定費でいくらくらい？変動費はどれ？と聞いても、ぽかーんとして
難しそうな顔して黙ってエクセル眺めるばっかり
いやいや、もう２年近くこの会社にいるのに馬鹿じゃないの？

埒が明かんから横からエクセル覗き込んで、この支払いは〜とか
これを先送りにして〜とか言ってたらあっさり片がついた
資金繰りが怪しいとか言うからびびったけど、単純に年末年始の絡みで
入金にずれがあるとかそのレベルだった
経理のけの字も知らない俺でもわかるのに、なんだこいつ
つうか、経理の経験もないただのキャバ嬢（）なんて何故雇ったんだ
さっさと首にしてくれ、まったく

書いた矢先にもう一つトラブル発覚
１ヶ月以上前に出しとかなきゃいけなかった書類が発掘された
あああああああああああああああもう！！！！！馬鹿！！！
とりあえず手続き逝け！
そして帰りの道中で死ね！！帰ってくんな！！！

マジで収まらん
死ぬか水に戻るかしろ
すっぴんはこびとづかんに似てるくせに
化粧したらすごいんで〜じゃねぇよ化け物

近々、パワハラ、セクハラ、人間関係や仕事の悩みなどを専門家が聞いてくれる電話窓口が社内に開設されるけど、開設と同時にかけようかな。

>>213
水に戻るってどういうことだよｗ

うちにも元キャバいるけど本当に使えねーな
なんで同じ相手に同じ内容のメールを、俺とそいつとで分けて
送らないといけないんだ？
本来そいつの仕事で俺が手伝ってるだけってのを綺麗に忘れてやがる
私の仕事なんで自分がやります〜の一言で済むのにな

やっぱり水商売なんかやる女は脳みそ空っぽなんだな

Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNSが苦手ならこれjmail http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ち。

9時から21時まで12時間勤務で昼休みも無し
これからそういうのが常態化しそうだ
自分の裁量が悪いんだけど

なんで女ってギャーピーギャーピーうるさいんだろうな

うちの職場の責任者が、高圧的でもう限界。常に物言いが威圧的。
気に入らなければ、とにかく怒鳴る。理不尽な当たりも多々あるしさぁ…
あんなのに、この先何ヶ月耐えられるだろ…

50歳の上司は、付き合ってる男の言いなりで
横領までしそうな勢いだよ。
本当に、惨めで哀れ。。。
それにみんなが振り回されているから腹がたつ。

アホでレベルの低い女って自分だけが忙しいみたいな物言いする。
「いつも●●がいない時に限って電話かかってくる！」って言うけど
俺は打合せや仕事で席にいないんだよ。

化粧だ雑談だトイレ休憩だと旦那や糞ガキにラインやるために
トイレに逃げて席にいないメスブタとは違うんだよ。

一日部屋にいてパソコンに数字打つだけで給料貰ってるくせに
電話の数件代理でとるくらいでガタガタぬかすな糞アマが。

独りぼっちのクリスマスは絶対に迎えたくない。
彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
真面目なお付き合いから友達まで異性を見つけやすい
ここhttp://www.serversfree.com/free-seo-tools/20f07591.url　
※登録無料
ならまだ間に合うかも知れません。
クリスマス前は「独りは嫌！」思考の男女が多いので、
一年で今が1番のチャンスです。

「社長室」廃止したのか、こちらの提言通りだな。おまえも少しはましな社長になったようだなｗ
「製品開発本部」も当然廃止だよな。結局なんにも成果を出さなかったからな。
まったく重役レベルの首切りの事案だが、いつもの通り下の人間の全責任、ということで
お茶を濁したようだなｗ　ところでその「☆◆※□統括室」っていうみっともない
部署をいつまでネットで晒してんだ？？ｗｗ
そんなおおげさな名前付けないとおまえんとこでは☆◆※□という重要管理業務すらまともに遂行できなほど
社内モラルがgdgdなのか？ｗｗ　

計画性もなく行き当たりばったりの上司の元で働いたところで
仕事が一向に進まないのは目に見えてわかっていたがここまで人任せで言うことがコロコロ変わるとは思ってもいなかった
仕事が振り出しに戻る
仕事が進まないどころか元に戻る
もう辞めたいマジで辞めたい

リーマンて仕事以外のところで大変・・・

職場のオッサンがしょっちゅう自分の車に乗ってくる
交通費もらってるのだから自分で帰ってほしい

超零細なのに、取引先の大手企業のまねをして
部署名などすごいかっこつけてる。
しかも頻繁に変える。
しかも長い。

男ビッチ師ね
怪我してるくせにバイク乗るな
てめーのせいでバイク禁止になったらどうしてくれるんだ

はなやま死ね
死ね
死ね
死ね
過労で死ね

辞めていった先輩のプログラムが糞過ぎる
6000行くらいなのに100箇所も間違ってるって何なの？
1箇所2行としたら30行に1行はバグっていう・・・

先輩が転職先でプログラム書いてないことを祈るｗ

プロジェクト崩壊ｗチームの半分が退職ｗｗｗ

発狂してんじゃねえよ社畜はなやま

上司よ
判断ミスするのもいい、怒るのもいい、構ってくれなくてもいい
ただよ、嘘だけはついちゃいかん

保身は人を傷つけるんだぞ、おい

新入社員、なぜ全て調べようとしない
一人一台PCが用意されているんだから
とりあえずグーグル先生に聞いてみろ！

開口一番「わからないです」じゃねえよ！

お前らが成長しねーからこっちの負担が増えんだよ！

自分もちょっと前にすごく腹立つことあったわ。

自分の勤務してる店(某ホムセン)の他店に知り合いが働いてて、お互いに休みだから相手のお店に行ったときに売り場が汚いってちょっと文句言ったら自分の店の人にふざけんじゃねぇこの野郎くらいのノリで罵られたわ(お客の前)


別に仕事でそのお店に行ったんじゃないし、ただ個人的に買い物しに行って売り場が汚くて買い物しづらいから言ったまでなのにどうしてあれほど罵られたのか…


今思えばパワハラだわ

ブラック企業に務めいてもう限界だ
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

吐き出させてください。

向かいの席の先輩(60代　男)が限界。
長くなるので箇条書きにする。

・食べ物の食べ方が汚い。
食パン、シュークリーム、煎餅までも音を立ててすすって食べる。
口いっぱい頬張って息ができないらしくムフームフーと鼻息がひどい。
そして口のまわりにはいつもクリームやソース、何らかの粉がついていて、そのまま接客したりする。

・人の昼食をガン見。
コンビニで買ってきたりするとガン見。とにかくガン見。
自分の飯の箸が止まるくらい。
「それ・・・うまそうやなあ」これが毎日。
手作り弁当でも同じ。

・人のことをとにかく煽る。その癖マッチポンプ。

・その他一通りのテンプレ的なモラハラパワハラ責任のなすりつけ、手柄横取り。

デスクワークなので一日中こいつがなんらかを音を立てて食ってる。
ついに限界が来てさっきトイレで吐いてしまった。

ちなみに今は昼飯のミートソースと今しがた食ったらしいアンドーナツの粉砂糖がついてる。

職場変わったマジ欝しにたい

今日は前の席のやつがカラムーチョ食ってやがる・・・
仕事中なのに。
くさいしあいつが触るもの全部油まみれだし。
なんで最低のルールも守れないんだろう。

Ａ「なんで、電話に出てくれなかったんですか！？」
俺「ごめん、ちょっと集中してて電話に気付きませんでした」
Ａ「私だって他のみんなだって集中しています！」
俺（え？別に批判的な意味合いで言った訳じゃ）
Ａ「いっつも鈍いですよね」
俺（そう言われてもなぁ）「すいません、どうすればいいですか？」
Ａ「気づいてください！」
俺「！？……え、いやそういうのじゃなくて」
Ａ「逆ギレですか！」
俺「」
Ａ「俺さんはいっつも言い訳ばかり」


常時こんな感じ

上司が会話成立しなくて嫌だ
まともな研修がなくて嫌だ
人がいなくて嫌だ
会社HPが誤字脱字ばかりで嫌だ
料金が確定してなくて嫌だ
職場に自分一人しかいないのは嫌だ
研修もロクにしてないのに放置は嫌だ


辞めたい

親族経営の小さな会社。

いい加減、社員の事信用してくれよ。

>>240
おまえが悪いな

アホみたいに担当の企業数振っておいてキャパオーバーなのにしょーもないことでいちいち細けーこと突っ込んでくるんじゃねーよ！暇なんなら貴様がやれやボケ！

あちこちの人と話したりメールしたり会議に出るだけで余裕で定時間オーバー
だが自力でやらなきゃならない工数仕事も絶望的な量があって連日連夜残業地獄
疲れて遅くなるという悪循環
雪だるま式に日々状況が悪化
しかも時間が来ると会社から強制退去

上司「まだ慌てるような時じゃない」
慌てないのでサービス出勤で良いから自分を守るために誰にも干渉されず体制を立て直す時間が欲しい
おちおち土日に休んでいられない

>>245
すごい頑張ってるんだなって伝わってきた
朝早めに行ってやるのは無理か？
帰れとも言われないし誰にも邪魔されない
俺の場合は残業より効率よかった

クソ上司「世の中にはいい人間と悪い人間がいる」
クソ上司「いい人間は酒を飲む人間、悪い人間は酒を飲まない人間」
とか言っていくら大ポカしようが飲酒する人間は全く怒らない
飲酒しない人間は些細なミスですら怒鳴りまくる、どころか性格、言動、動作完全否定

よくそんな奴が上司になれたな
優秀なのか？

>>247
アルコール沢山摂取させろ
肝硬変になるように

浅○！
貴様は強きにへつらい
弱きを挫く
の見事な典型だわ。

面倒な事は他人任せでポイント稼ぎの時だけシャシャリ出てくるな。

>>246
頑張ってるのとは違う
アスぺで仕事が遅いなのに権限委譲されて担当者になっから、直接的に面倒見てくれる人がいないんだ
（やってる事のミスのチェックや出戻り作業防止の作戦、コミュニケーションの文面や台本作りなどで余分な時間がかかりすぎる）

早朝出勤は定時前30分が限度だが、毎日やってみるよ
いまは会社が遠過ぎて定時でも限界だから、まずは夏休みで引っ越しする…

ゆとり社員にイライラし過ぎて辛い
ぶん殴ってやりたいが辞められても困るが代わりがいたら辞めさせたい

能無し茶坊主ゴロツキ腰ぎんちゃく養成会社にも新卒社員が入ってひと月が過ぎた。
急速に成長するベンチャー型改革企業だ、とか世界一の規模を誇るメーカーだとか、、
インチキ吹き込まれて入ってきたんだろうが、マジでびっくりしただろうな。
本音と建て前を完璧に使いこなす狡猾な業界社員だけが幅を利かせ
後ろで自分たちはなんにも結果責任を取らずに他業種からの中途入社幹部社員に
権限も与えず責任だけを取らせる、株主様奴隷の狡猾な老害重役だけが社長の
覚え目出度い。肝心の社長は会議では口先だけ偉そうな改革改革連呼だが
実際はクソゴキブリ老害どものあきれるほどおとなしい傀儡に成り下がっている。
ま、新卒のほとんどが絶望して辞めていくものわかるわ。

上司が役に立たなさすぎて、辞めてしまったバイトの子と二人で積み上げてきた実績をみるみるうちにマイナスにされた。
取れる項目の付加価値つけろってんのは、あんたら上層部じゃねーのか。
休みがなくて大変なのは同情するが、営業のセンスなさすぎてわろえない。

新人で入ってきたパートのおばちゃんは、まず基礎がなってない。
ほうれんそうくらい他の仕事で習ってねーのかよ。
こっちか連絡しろってんだから、些細なことでも電話してこい。メモで済ますな。
急ぎの用件メモですまされちゃこっちが迷惑なんだよ。何度もおんなじこと言わせる前に復習しろよ、覚えきれてないじゃんか。

ま、あふぉばか社長さん、せいぜい、周りのゴロツキ低能どもに
最後は助けてもらいなさい、って。　20年以上かけてそんな低レベルの会社、
組織を作ったのは最高権力者のあんたの責任なんだから。
信念の低さを口先だけの理想論でごまかそうとするから、最後は
そんな悲惨な状況になるんですよ。

「それはお前らの考えが古いんだよ。○×さんは、根に持つタイプじゃないから言いたいこと言えばいいんだ。」って、、、、
ちょ、おま、、、根に持たないって、あったりめえだろうがよ、
社長のあんたが何も言えないくらいの強い裏の権力を持ち好き放題にやり散らかして、
うまくいかないときは下の人間がすべて尻拭い、、、
自分があんたの口約束を振りかざして80まで高給取ってたんまり退職金貰って勇退が確約条項。。。
そんな極楽人生が保証されていて尻拭いの俺らが何で根に持たれなきゃならねえんだよ。
冗談じゃねえ、ここまでコケにされて挙句に根に持たれたんじゃこっちは身が持たねえよｗｗ
おめえ、頭おかしいんじゃねえのか？ｗ

能力以上の現場もたされ、ダメなら回り巻き込めと言うが丸投げだ！と言われ。突貫現場で後々ミス不具合発覚。全て俺の責任押し付け。当時の事何処に話せばいいんだろ？午後フラフラします。

雇われの分際が何か愚痴ってんの？

>>258
働け

わしは昭和二けたやで〜〜
わかった、わかった、おじいちゃん、そのセンスのないギャグは飽きたってｗｗ

根回しを含め稟議が猛烈に面倒くさい

『人生完走』って、、、そりゃ、経営責任を取るべき地位にずっと居座り続け
高給を採りながら、やりたい放題しても経営結果責任をなんら問われないことを
社長から保証され、80までなんら嫌な目にも遭わず、取り巻きのゴロツキどもと
毎日キャーキャー騒いでいて、尻拭いは下の人間がやるのが当たり前、っていう
お気楽人生を生きてんだから、『完走』できるのは当たり前だわな、
こっちは、もう、虚しくてただ笑うだけだ、、、

なんや！肝心の○ヤシ〜、○ヤシ〜、がおらんやないか、
と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害ｗｗ

休日出勤ありきの生産スケジュール組んでるくせに一月25時間以上の残業禁止だと
サービス残業を強制されてる訳じゃないけど、せざるをえない状況を作られてる。こういう場合はどこに相談すればいいのかね

取引先の雇われ店長に時代に取り残されて脳味噌錆びついた糞ジジイが居て困る。
北朝鮮の様に揺すり脅しをかけてきてバカ丸出し。景気の良い時ならそんな振る舞いしてても
ペコペコして行くけど、ガキの使いの様な売上しかねーテメーの店なんざ、優先順位
自分で下げてるだけだぞ。いい商品は優先的に他所に紹介するからな。テメーの店は
クズみたいな商品しか紹介しねー。同業者も同じような事言ってるから、どんどん孤立していきなさい。

手を怪我してるやつがいてな、そいつが出張先で使う機材を発想しないといけないってんで手伝ったんだ。
そいつ出張が終わるとき、機材を出張先から返送してくるんだけど、気をきかせて返送時の発送書類も整えてやった。
そんなことが何回かあったんだ。

で、あるとき、機材はきっちり発送して
返送時の発送書類は、いつものように整えられなかったんで
自分で書くように言って渡したんだ。
そしたら「いいかげんな仕事するんじゃねーよ」だってさ。
もう手伝ってやらね。

赤字垂れ流しまくりの取引先。人間もロクなんいないしいっその事潰れて欲しいんだが
親会社がデカいので潰れねーんだよな。そしてうちも弱小零細企業なんで、そういう大手との
取引を切りたくないので細々と取引続けてる。でもいくら親会社がデカいからと言って
そこと取引続けてても何のメリットもねーぞ。さっさと手を引けよまったく。

家庭の事情を理由にムチャクチャなシフトを入れてるくせに家庭の事情を理由にシフト変更ばっかりしてくる
二言目には生活出来ないからと好き勝手に残業して手当て貰ってる
糞が！

クズ上金権鬱しね

少し話をしたいんだが、、って、ずいぶん謙虚じゃねえか、陰険腹黒高血圧腰痛老害、
俺と話をしたいのなら生まれ変わってもっと偏差値の高い大学出てからにしろｗｗｗ

職場の性格悪いオバサンの娘見たらコーヒー噴くくらいブスだった。
あれでイケメンの金持ちしか連れて来ちゃダメとか言い聞かせてるらしい。
それもまた輪をかけて失笑なんだが。

社会でりゃわかるが、ブス女がイケメン連れ歩いていることなんて沢山ある

>>271
おまえがブサメンってだけだよ

大声で話をしたら勝ちみたいな馬鹿男

難癖野郎しね

仕事休み杉内

クズ上金権鬱死ね！

取引先に自分のエゴだけで仕事してやがるデブ女独身40代。
こいつが何もかもダメにさせる。なんであの会社もあんなのを放し飼いにしてるんだろ？

上司がゴミでムカつくことってあるわけじゃん、みんなマジでイラついてるときどーするの？
なんで会社やめないの？
やっぱどうせそのうち俺か上司が異動だからとかっつってごまかして過ごしてるの？
上司がFランで余裕のない態度とかにイラついていちいちめんどくさいんだが
みんなはガチうぜーゴミ上司がいたときどーすんの？

ゴミ文章

無視

クズ上金権鬱死ね！

なんで俺は関係ないのに、俺が怒られなくちゃいけねーの？
マジ納得いかない
俺関係ないじゃん
やった連中が怒られろよ
なんで俺なんだよ
すげえムカつく、もうマジこんな会社やめたい
死ね

ババア！オマエが電話したから仕方なくかけてきたんだろ！死ね！
しかも、電話した理由を俺のせいにしたらしいな！マジで死ね！

会社潰れたらいいのに

はー、うちの課の主になってる上司が本当に残念。
コンサルタントのじいちゃんから色々為になる話を聞いてるし、色々経験もしてるから知識とかもあるんだけど、人を恫喝したり威圧してく
タイプだから、他の人材が育たないんだよね。
コンサルタントのじいちゃんとか、一生懸命知識やアドバイスをその上司に伝えてるんだけど、それを誠意を持って担当者や部下に教えない
から全然知識や経験が課内に浸透しないし、蓄積されない。
「わからないなら聞きにこい」っていうけど、上記の通り人から嫌われるタイプだから、人が「ちょっと相談しよう」て気にならないし、
「あの人から学ぶのはいや」て空気ができて、上司に知識や経験があっても逆に悪影響がある。
それに自分信念が強すぎるから、別の人間が根拠や考えをもってやった仕事も「全然ダメ」って全部潰して、
自分なりの正答に塗り替えちゃう。
部下がダメな仕事したとしても、ふざけたりしてない限り真っ向から
全否定ってしちゃいけないと思うんだけど、人に対する気遣いがないからそこまで気が回らない。
で、結果課の仕事があらゆる面で膠着・偏って多様性が生まれない。
最近は新入りの女の子に「これどう思う？」て聞いて、その子が意見を言うと「んなこた聞いてねえよ」「お前の意見は
どうでもいいんだよ」とぶった切るのがブームみたい。
お陰でその子は自分の意見言わなくなったし、上げてくる企画書とか明らかに力入らなくなってる。
まあ、意見を言わないなりに、同意もしてないから心が折れてるという訳ではないみたいだけど、
フォローするこっちは本当気を使うし大変。
あー、本当残念すぎて嫌になるわ。

クソメガネ（上司）が、間違ったことを言ってきたから
波風立たないように提案っぽく反論したら
意見したのが気に入らなかったようで
私のミスで損害がでたから損害分の金を払えと言われ
追い詰められて、今月で退職することになった。
人間のクズってこういうやつのことを言うんだなって思った。
訴えてもいレベルだよね・・・

労基にちくっていいレベル

>>286
訴えても良いレベルだけど、与えた損害が解雇に合理的であれば勝てないぞ
損害分の金とは書いているが、損害自体は金だけとは限らない

>>288

与えた損害ってそんな事実ないので・・・
そもそも そんなミスしてないし
損害出した証拠もありませんっていうか
証拠なんてあるはずないんです。

作り話で追い詰められたので・・・

作り話ならクソメガネを追い込めよ
なんで辞めなきゃならないんだ？

>>290

作り話で私をクビにできないから
パワハラがひどくなって
もう明日から、しばらく休んでくださいって言われ
私が担当してた仕事も他の人にふって
仕事もなくなってしまったので、辞めるしかないです。

それなら辞めるしかないな

自分のいる部署は先輩と2人で基本的に実作業はほぼ自分1人でさばいているのだが
たまに先輩が手伝ってくれたりするとけっこうな確率でエラーが発生する。
その影響が自分1人で済めばまだいいんだけど
他の部署とか最悪お客さんにまで迷惑かけてしまう事があってホントしんどい。

そのくせ先輩が関わった事で何か問題が発生したりすると、明確に先輩が原因
だという内容が提示されないとしらを切ろうとするか、自分以外の何かに原因が
あるかもしれないと限りなく可能性の低い話をするか、それを指摘するのが
他の部署の後輩とかになると「自分は関係ない」みたいな言い方してたりして
責任感を感じる言動が少なく尊敬する事ができなくてつらい。

定退日なのに定時ガン無視で仕事するな帰りやすい雰囲気作れ
どうせ何も決まらないし、そもそも自分達に決める権限も無いし、
返答待ってるしかないんだから、残って話し合いとかして
仕事してるオーラ出しても何の解決にもならない時間の無駄無駄無駄

クソ！！マジやってらんねぇ。
こんなクソ組織絶対やめてやる、人はいないし、昇任試験の課題は増やす。
で、アドバイスひとつくれない。
ロクな組織じゃないな。
貧乏クジばかり引かせやがって、こんなこと続けていたら３年後には人居なくて
枯渇問題になるだろうね。
ゴミ扱いする前に、指導ぐらいしろってんだよ。

今日は上司と同行せにゃならん。
こんな日は出勤したくねーよ。
サボれねーじゃねーかよ。

仕事に行ったらまた違法スレスレのことやらされるんじゃないかって不安で仕事行きたくない
辞める決心ついたけどそしたら余計に行きたくなくなった

んでもただの怠け心なんじゃないかって思いもするしわからん
とりあえず仕事行きたくない

吐き出し。
流れ豚切りで失礼。
もう人の顔見るだけで吐きそうなんです。

接客しとる22歳女。

吐き出し。
流れ豚切りで失礼。
もう人の顔見るだけで吐きそうなんです。

接客しとる22歳女。
うちの会社はいわゆるブラック企業。
朝11時から出勤して、夜中の12時に終わる。
休憩はない、まして食事する時間なんて。
｢飯食う暇あるなら働けよ、平(社員)。｣って言われる。
お陰で体はガリガリ、皆フラフラしながら仕事してる。
休日は研修で、サービス出勤。もちろん手当は見込み。
仕事のせいで膝を痛めて、腰もやって、今は頭までやられそうorz

家族経営なんだけど、専務は変な宗教を社員に強制するし、社長は未だに社員をおい呼ばわりするし。
接客で採用されたのに、忘年会･新年会の集客ノルマ、ビアホールのチケット販売ノルマ、恵方巻きの販売ノルマ...。
こっちは営業職じゃないんだけどorz

やっとの思いで仕事終わって帰ってると、遊びに行ってた若い人、酔っぱらいのおっさん、飲み屋のお姉さんがウロウロしてる。
私、何してるんだろう...。
｢誰か通り魔みたいに刺殺してくれないか、トラックで轢き殺してくれないか...。｣って毎日考えながら帰ってる。
もうね、人間辞めたい。
人の顔が化け物みたいに思えて、吐く、毎晩吐く。

「」

それ、給料いくらなん？

何か２回重複してる、ごめんなさい。

手取り10万です。

なんで働いてるん？
ドＭなん

>>300
接客っても商材何よ

商材と客丸ごと略奪してやってけるんじゃね？

入ったばっかで知識も経験もない素人なのに納期が絶望的なプロジェクトの担当者にされた
他部署の怒りが凄い
同部署の煽りもひどい

樹海が見えてきた

納期が絶望的なだけなら、金でどうにでもなる

仕事で色んな年代の人間に関わるが一番ヤヤコシイのが60代以上のクソジジイ達だな。
めんどくさがりな上に頭錆びついてるし、人にやってもらって当たり前という、考えの全てが
他人をあてにしてる。その次が40歳以上の男女。こいつ等もなかなか手強い。自分の仕事は
雑なクセに人の粗探しばかりしやがるからな。関わりたくねぇ。

要は団塊世代と団塊ジュニア世代が嫌いということだ。

単純に307の思考がジジイ化して固まっているから、他者を懐柔もできなければ共感も出来ないだけだろ
普通に若い連中は使えないヤツでもジジイでもおまえみたいなジジイ思考を持たずに使いこなしている

先週見たコラムニストの「ダメ親父」批判記事と同じだな。

読めば読むほどコラムニストの考えが狭小で偏向しているだけなのに、
自分を考え(ダメ親父を批判する)を正当化するために、そういう狭小で偏向的な考えで主張していた。

コラムニスト曰く「ダメ親父は考え方が自分の考えに固執しており、多様性がない」と結論付けていたが、
そのコラムニストの主張そのものが、自分の主観に固執しており多様性のないものだった。

おんなじ状況だねぇ。

人のこと嫌ってる癖に仕事は出来る俺が有給取ったら同じ日に必死に取ろうとするアホ共
嫌いなら俺の出勤日に有給取ってよ
俺も顔見たくないんだからさ

団塊ジュニア世代って何で収入に見合わん物ばかり持ちたがるんだろうな？
家計が火の車になっても高くて見栄えの良い物が買いたいようだ。
別にどうでもいいんだけど。

今日、帰り間際に仕事のミス見つけてしまって凹んだ。

いくら合併しようが中身はスカスカのウドの大木なんだよね。
それより早く株主、市場の信用を回復して株式を新規上場してくれよ。
それが本当の目的だろうが。

接待の候補日メールが飛んできた
自分の誕生日で有休予定の日だ

半年前から決まってた接待ゴルフ日程
旧友との旅行候補日がかぶった
そこ逃すともう無理らしい

1年で1回ずつの絶対外したくない
2大イベントが両方丸かぶり
しかも接待は両方同じメンバー

どっちかだけでも断りたい断りたい断りたい

最悪だ本当に
モチベーションも糞もない

商談ダルすぎる。毎回何の実りも無い商談をしに来るメーカーが今日も来て
長々と喋るだけ。毎回毎回喋りに来るだけ。もっと淡々とやってくれんかな？って感じなんだけど。
今日も長々喋ってあー、やっと帰ったって感じ。もう鬱陶しい。

>>315
商談という名目で外出してサボりたいんです。
プライベートで話す相手がいないので喋りたくてしょうがないんです。
長々と喋った中身のない商談レポートをそれらしく作って仕事してきて
忙しい俺アピールをしたいだけなんです。

「もっと簡潔に結論だけ言え」って言ってやってください。

imagination is more important than knowledge.
こんなこと自己紹介文に書いてもわかるようなレベルの
社員いないから無理ですよ、お嬢さんｗｗ
なんせ株主会社の若い社員におべっかつかって
気味悪がられているような老害どもが牛耳っているような
底辺ブラック企業ですから。

○×さんのおかげで合併が進みこれだけ会社が大きくなりました、って
おいおい、やることが違うんじゃないのか、MBA社長さんよお。
今回の合併、裏の目的がバレバレだぞｗ
そんな無責任老害の勇退のためにお前の権力、権限を使うなよなｗｗ
みっともねえよ、バレバレでさ。そんなことより早く株主、市場の
信頼を回復して新規上場の約束を果たしてくれよ。

J メール
http://t.co/P7AGyDIuYK
知名度が非常に高い。本気の恋愛相手はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、 遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。

ワクワク mail
http://t.co/a1GFX4cGwk
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。SNSで絡んで相手を見つけるのが効果あり。

メル ☆パラ
http://t.co/Pg2ZCkwFRV
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い男女が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。

PC マックス
http://t.co/ojtQbAjkTJ
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い男女が多い。地方宣伝が凄い。

ハッピー mail
http://t.co/ikisxjAmN2
古参の老舗で広告宣伝にかなり力がはいってる。サクラとかは少なく確実に出会える。幅広い女性層男性層が魅力。全国で宣伝に対する規模が大きい。

◆ア プローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。

ずーっとクソみたいな取引先潰れてくれって思ってたら、別の取引先が
潰れる事になった。世の中思うように行かんもんだな。

そうだ

ここのブログ読んでみてください

http://ameblo.jp/hanashite000/entry-12045008820.html

会社潰れねーかな
どうやったら会社潰せっかな

直属の上司があまりに仕事が出来なかったり長年勤めていても製品の事を理解していない、
そして何よりキャッチボールが出来ないから自分が不利になったら突然怒鳴り出したり沈黙して場をやり過ごしたりするから
「何故この人が管理職に…」と言われているくらい他の部署からも嫌われてるような人だ。

そして私を含めた部下の仕事内容を把握していない。
私のケースだと所属している部署以外にも他の部署からの仕事も担当しているものの
今の私の仕事量や内容を把握していないから今ある仕事量でいっぱいいっぱいなのに
他の部署からの依頼を今私がこなせるかどうか判断せず
依頼してきた他の部署の上司、先輩を私の元へ連れて来て
「頼まれたからよろしく」の一言でどんどん追加してくる。
拒否すると舌打ちや怒鳴ってくる。

他にも、管理職が自分の所属する平社員の一人一人を数字で評価をする個人評価カードなるものがあるのだけど、
他の部署では上半期と下半期で管理職と平社員で面談をして、何故今回このような評価なのかという理由の説明や、此処をもっとこうしたら良い、等のアドバイスを頂けるそうだけど
私の部署ではそれがないので、所属している部署の仕事だけではなく他の部署の仕事をこなしても
理由の説明もなく最低評価を受けることも何度もあった。

だから何度も人事部に異動をしたいとお願いをしても、人間関係を理由に異動の希望は受けられない、
上司とよくコミュニケーションを取ったらいいと回答されただけで終わった。
上司とコミュニケーションを取ろうとしても、相手が拒むためそれは出来ない。
そしてそれを伝えても異動の希望は聞き入れてもらえない。


リーマンショックの時期に就活して内定がないまま卒業して無職やフリーターを繰り返してきて漸く就職できたと思ったらこんな状況で。
辞めたいけど無職だった頃の不安はもう抱きたくないから辛いけど戦うしかない。
声に出して愚痴をこぼしたくても友達がいない。
最近仕事中に泣いてしまうことが増えたけど、前を向くしかない。

今日は余りに辛くて会社を休んでしまった。
朝になったらがんばって行かなければ。
いつかこの辛さが和らぐ日がくるといいな。

>>325
最後のコメント、半分うつ傾向があるな。
辞められないのはわかるけど抱え込むのもよくない。

いつでもいいよと言って渡した書類が三時間後にあがってなくてイライラしてる営業さんへ
イライラさせるのも申し訳ないので、今度から本当に手が空いてるとき以外は仕事のヘルプ受けないことにしますね！
イライラさせてすみませんでしたー！！

うちの社長、また訳の分からない事喚きだした。もう泥船状態の観光施設に
新たに出店するみたいな事言ってた。もうそんな所いい加減手を引けよ。
どう考えても今後発展なんてせず、潰れる方向だぞ。あーもうやだやだ。

ここ数年、このままじゃ会社が潰れるんじゃないかというくらい売上が悪い。
このまま潰れてくれると会社都合で退職ってなるから失業保険もすぐ貰えるし
転職出来るから、早い所そうなってくれんかなぁ？もうド田舎嫌なんだよ。

ストレス解消方法。
他業種や、自分の会社の下部組織や下請けに倉庫がある人にお勧め。

倉庫のバイト 第39倉庫【ピッキング】

ここで馬鹿なフリして、常識を書き込んでみな。
今、自分のいる場所が常識があって有難味を再確認できるはずだよ。

>>329
下手すると会社が、職安に納めるべき雇用保険料ネコババという可能性も…
逃げれるなら早めに逃げては

取引先の困ったアホオッサンなんだが、三日前に問い合わせしてきた内容と
まったく同じ内容を数日後にしてくるんだが、痴呆入ってるのか、構ってほしいだけなのか
分からんオッサンで本当に鬱陶しい。

ヒカキンみたいな顔しやがって気持ちわりぃんだよ
いつまでパソコンとにらめっこしてんだよ
顔見るだけでストレスたまる

また取引先がアホな事言いだして大変な事になりそうだ。
あー、もう今日は出勤したくねーな。

>>325
仕事のプレッシャーでからだ壊さないようにね。
自分もおなじ状況だ。
いつまでもその状況はつづくものではないけど、それが明日なのか、何年か先かはわからない。。
まずは体を大切にしよう

何で俺の担当の所はクソジジイばかりなんだ。何で若くてかわいい子がいねーんだ。
女でもなんで人妻やババァばかりなんだ。毎日毎日つまらねー。ストレス溜まる。

今日はハッピーデーだわ！
むかつくのがいないから。ぜんぜん職場の雰囲気が違うのでワロタ

>>337
それあるよねー。嫌な奴いるのといないのとでは雰囲気がガラッと変わるの。

やりがいが一つも感じられない金の計算ばっかしててアホらしくなってきた
技術者として入ったのに人を流動的に異動させるとかいうクソみたいな取り組みのせいで変なとこ入れられて
まっったく興味のないとこに入ってまっったくスキルの身につかないくそみたいな見積もりばっかやらされて
さすがにもう限界

忙殺されてるだけでスキル身につかないってんでどこにもやりがいを見出せないし
忙しいのは忙しいから休みが全く取れず残業ばかりだしマジでつらい
自分の精神が壊れていってるのが自分で分かるのがすげーこわい
本気で体と心が一致しない瞬間があって体が動かなくなるときあるんだよな

クソ暑いし取引先は頭のネジ外れたオッサンばかりだし
仕事したくねーよー。

他部署のことだからどうでもいいが
いつも不機嫌そうにしてるあの老害をどうにかしてくれ
声も小さいし、俺の気持ちは全て周りが察しろみたいな態度
どう生きてきたらあんな性格になるのか理解に苦しむ
あの部署に配属されなくて良かったわ
いまの部署の先輩・上司にも少なからず不満はあったが
あの老害を見てからはいまの職場は天国のような居心地だ

声がでかい奴は、言っていることが正論でもうっとおしいぞ
たいていは俺のいう事が正しい、俺はコレだけやっているを主張するための声デカだが

周りがくそすぎ。
平日勤務なんだが、とある資格持ち限定の職場で、一人有資格者が休むと同じ資格持ちがカバーする仕組み。
私は交代要員なんだが、とにかく皆休みすぎ。
月火水木金のうち４日交代で本来の部署にいけない。上に言っても改善しない。
先輩は連休になるように毎回月曜に休みやがるし。有休月四回消化っておかしすぎるだろ。

部下がマジでつかえねー。
こっちが気を配ってやんねーと面倒になってから報告してきやがる。
全部仕切って進めないと何もやりださねー。
自分がどうしたいのかイメージすらできないやつら。
そんなやつらばっかだと、さすがにこっちもピリピリすんだよ。
そしたらこっちの言い方がキツイとか上にチクりやがる。
マジできねーやつらと仕事すんのは疲れる。
仲良しごっこで仕事すんじゃねぇ。
締めるときはきちんと締めろ。
あーもーめんどくせぇ。
もっと能力が近い人と仕事がしたい。

うちの上司、親会社の重役のコネで入ってきたおっさん。
もう50代なんだが、パパとかママとか言いよる。
ボクの家は、ちょっと気軽に言えないくらい良い家柄なんだと。
大金持ち（多分、親が親会社の大株主）で、お金に苦労した事無いんだと。
買い物は、デパートの人が家まで売りに来てくれるんだと。
（独身、彼女無しだが）そろそろ初めての一人暮らしを体験してみたいんだと。
だから、ママンに（23区内に）一軒家買ってってお願いしたんだけど、
マンションにしなさいって言われて、ちょっとプンプンなんだと。

いろいろ狂ってる。
話しかけてくんなよ。もうお腹いっぱいだよ。
あと、仕事しろよ。何か仕事しろよ。ここ会社だよ。仕事しろよ。
「ボク何すればいいの？」真顔で俺に聞くな。
お前は課長なんだろ？俺は平社員だよ、せめて部長と係長に言えよ。
「あの人達、何か怖いよね〜？」じゃねえよ、50過ぎのおっさんがよ。
「ママにあの人達の事相談しようかな。」怖ええよ、飛ばす気かよ。
って、あの人達居なくなったら仕事廻らねえよ、お前が異動だよ。
「それは大丈夫！」満面の笑みで言うなよ。何も知らねえくせに。

俺は、このおっさんのお世話係を辞めたい。
少しフェイク入れたけど、本当にこんな奴いるんだぜ。

すごいな
お小遣い分けて欲しい
なんという勝ち組

ブラック企業にしか就職できなかった自分が悪いのは重々承知してるが、愚痴らせてほしい。

前提として、我社は残業代ナシ。
他社営業さんとウチの社長は日中応接スペースでずっとガールズトーク。声筒抜け。

こっちの定時とっくに過ぎてから仕事の依頼してくんなクソが。
営業さん「明日の午前中に要るの忘れてた〜ﾃﾍﾍﾟﾛ☆」だよ。
つまり今日サビ残して作って帰れってことだろ？
こっちが仕事中に延々でかい声でガールズトークしてたくせに、その無駄話中にでもこっちに一言言えば良かったんじゃないのか？
ビアガーデンの予約の電話はできても仕事の依頼はできなかったのか？あ？

って頭をよぎった。その顔をうちの社長に見られて「はぁ、そんなにやりたくない？ならココとココだけやってさっさとよこして」って吐き捨てるように言われて、更にムカつく。

違うよ作業が面倒くさくて嫌がってるんじゃなくて、取引先と友達づきあいのズブズブの関係でしか仕事取れなくて、向こうがどんな我が儘言ってもホイホイ引き受けて丸投げ。
自社社員は定額使い放題！サビ残当然！みたいなそのスタンスがムカつくんだよ。
お前らの遊びの都合でこっちを残すなら残業代出せよ。せめて言い方ってもんがあるだろが。

雇われてる身だから、やれって言われりゃやるしかないけど、ホントいい気しない。
こういう細かいのが積み重なって我慢の限界が近い。

不機嫌な糞女客ムカつく
超早口で何言ってるか不明な上質問に答えない。口が悪く傲慢な態度。
時間が惜しいなら早口や単語でじゃなくて相手にわかるように端的に質問に答えろや馬鹿が
私の事知ってて当然よね言わなくてもわかるでしょて態度が気持ち悪い。どこぞの令嬢でもあるまいし何だこいつ

やってらんねー

毎朝朝礼で企業理念と指針を音読するのやめたい。
前向きな言葉を口に出しても、職場の雰囲気は最悪ですよ。

この夏、連日クソ暑いなか作業し続けた。
そして今日の総務の「久々に汗かいたぜ」
これほど空気読めないのは切れるより呆れる

商品をラップで巻くんだけど、気をきかして2段出来たら巻くようにしてたんだけど、他のみんなは誰一人巻いてくれてないんだよ…
せっかくやってるけど、みんなやってなかったらやらなくてもいいよね

そんでもって、

0352だがミスったw
そんでもって、私がミスったり間違ったらウザいぐらいキレるのに、自分がミスったら「ごっめーんw」とか言ってくる40過ぎのババアこの野郎

一度社長から嫌われたらもう評価を上げることはできないもんかね

なんとか頑張ろうとは思うが

>>354
無理だね
諦めよう

>>355
だろうな

まぁ気楽にやってくわ
どっちにしろやるべきことはやらなきゃいかんしな

プライベートのイチャイチャを仕事場に持ち込まないで欲しい。
割の合わない思いをするのはうんざりです。

嫌いな社畜同期と同じプロジェクトに割り振られた

つか資本主義だから金主株主さんの言うことは絶対、って
筆頭株主会社の若手社員が両手をポケットに突っこんだまま
朝、なんの挨拶も無くニヤニヤしながら事務所に入ってきて
誰も許可も取らずいきなりデスクの電話を使いだす。
これって、資本主義だと当然なんですね？ｗ
ま、歳とって重役になっても筆頭株主会社の新入社員に
すり寄っておべんちゃらこいて逆に気持ち悪がられてるｗｗ
ご無理ごもっともで定年まで身に覚えのない責任取りつづけて
やっと退職。わずかな退職金もらって何のプライドも得ることも無く。
虚しいですね、資本主義って、、金主さん株主さんをこれからもお大事に。
こっちはもう辞めますんで。

話が通じない。

あやしいから確認しろと言ってきた次の瞬間、確認しすぎて話が進まない。と。
そんなしつこく確認した訳じゃないのにどうせいっつーんだろ。

ダブスタつかれる。
もう知らねーよ。誰かべつの人とやってくれ付き合いきれんわ。

糞ババア二人（40代と50代）と頼りにならない先輩三人に囲まれて仕事してる
ババアの内一人は出向で別会社からきた人だから余計たちが悪い
出社するやいなや大音量のおしゃべり
健康診断がー、誰々が乳がんで―とか
んな話昼休み話せや
ほんとに耳塞ぐほどの大音量
やっと仕事に取り掛かったかと思えばブツブツひとりごとの嵐
ん〜ココがこうだから…ふむふむとか中年ババアが裏声でつぶやいてて鳥肌モノ

40代ババアは会社の古株なんだけど、経理担当からいきなり技術がやりたいとか去年言い出して、
いきなり技術部にやってきた一番の新人な癖、根拠の無い自信に満ち溢れていて苛々する

私もうなんでもできる！仕事はまかせて！一人でやらせて！出世したい！とかキチガイ発言連発

30代の先輩はぼけーっと気にもしてない
なんで平気なんだろう不思議だ

もー無理配置変換して下さい
もしくは役職付いた上司を近くにおいて下さい
毎日毎日しにそうです

上司がいなくなるとずーっとボソボソくだらねー家庭の話とかしてる女共がうるさい。
連休明けとか何時間でもしゃべってる。
月極契約の月給制なんだからやることがないならさっさと帰れ！！

死にたい
こう思ったやつは多いだろ。

21の新卒なんだけどディーラーの事務職やることなさすぎて楽だし女二人しかいないからいざこざもないしお客さんも知識ない私たちに怒ってきたりクレームもほぼないんだけど漠然とした退屈感がずっとあって辞めたい
やりがいも怒られることもない

アホ上司の無茶ぶり納期に合わせるために作った書類を
締切当日まで確認もせず放置しといて、当日になってから
アレ足せコレ足せって言うからそれだと作業的に納期に間に合わない、
内容的にも先方が混乱するから止めた方がいいんじゃないかって
提案したら「自分のことしか考えてないのか！」ってどっちがだよ。

こっちの作業工程の手間の話じゃねーよ。
そうすると納期に間に合わないくて客先や迷惑がかかるし
今までの経験から直前の思い付きで追加したことはロクなことにならないから
余計なことすんなって言ってんだよ。

おまえはそういう資料もらって登録作業したことないだろ！って、
そういう登録作業をしてるのも俺なんですけどね。
自分の部下がなにやってるかも把握してないんですね。

で、こっちの都合も考えず、作るだけ作らせといて確認もせずに
外に遊びに出るおまえの方こそ自分のことしか考えてないのでは？

って言いたかったけど頭の悪いアホに何言ってもわからないから止めた。

>>364
なんていい職場なんだ！

自分の力のなさが一番駄目なんだけど疲れた
よりにもよって社会人経験一年未満の人が自分の案件担当ってさー
サポート役はいると聞くけど、頻繁に相談して育ててもらってる感じもない
前任者の人と比べるとどうしたって信用がおけない
新人必須の仕事を忙しいからって丸投げしたの見ちゃってからほんとだめ

指摘の仕方間違えてるし何が言いたいのかもわからない、コンセプトや基本情報何度も言ってるのに覚えない
覚えてないから致命的に間違ったことする、毎回指摘すると不満げ
それ以外は頑張ってるから責めたくないんだがもうやだ
最低限今まで打ち合わせしたことくらい理解してくれよ難しい内容じゃないだろ
あのときメモってたのはなんなのポーズなの？
相手先は私の案件を潰してでもこの新人さんを育てるつもりなんだろうか
私の仕事この人に潰される為に存在してるわけじゃないんです、嫌がらせか
せめてもう少し年季積んだ人に換えるかサポートを強くしてくださいよお

経営の最高責任者のくせに、取り巻きの年寄連中の好き放題させて組織が
弱体化するのを見て見ぬふり。それでいて会議では口先だけの理想論を中堅・若手に
押し付ける。せっかく自分が設立しか会社なのに、24年間のインチキデタラメ経営でついに立ちいかなくなり
商号ロンダのため合併新商号。前の会社での不始末、失敗経営をすべてチャラにして再出発を図るという
いかにも小ズルい無責任経営者の典型。前の会社じゃ、ほんと、ろくなことが起きなかったもんなあ、
ご愁傷様だわｗｗｗ
代表権の禅譲すらままならなくなるとはな。誰もそんな欠陥会社の
後始末なんて引き受けないよ、諦めな、おっと、“割り切って考えろ”だっけかｗ

残業すれば｢は？何張り切っちゃってんの？wお前が頑張ったって何一つ変わらねーよ帰れよw｣って遠まわしに言われ、じゃあ帰るわってなると｢は？なんでやっていかなかったの？｣って目で見られ。じゃあどうすりゃ良かったのよ。公務員なんてみーんなクソだ。
あーーーーーー！！！！

とにかくヒマ！
営業だけどノルマない、
適当に営業車で都内流して
グルメしまくり、風俗通いも
日報も無い、上司も出張ばかり
もち、タクシーの運ちゃんじゃないよ。
給料もまあまあ。
こんなんでよくやつてる、

>>370
転職したい、どんな会社？

ﾏﾆｭｱﾙが無いからできない､わからない､僕のせいじゃない｡を連呼するからﾏﾆｭｱﾙ作ったら読まない｡

>>372
動機付けをさせないと

マニュアルを読むとこんな良いことがあるよー、あなたのしたいことができるよーみたいに

>>371
公共企業大手傘下のテキトウ会社
いづれ潰れると思って早８年
年収４００万　

そいつがマニュアル作ればいいのに。

土曜の朝寝てたら電話かかってきて
「仕事で必要だからお前のドキュメント読んでんだけど全部読むのが面倒だから要約してくれる？」
だってさ
解析して必要なところ抜き出して使うのがお前の仕事だろ
死ねや

せっかくなので三行でここにもよろしくｌ。

ウチの会社、世界の働きがいのある会社ランキングにベスト3したで！ってメールと
でも売り上げやばいからうちの工場は大規模リストラするで！ってメールが
同じ日に届いた日にゃもう、、、
働きがいがある※ ただしイケメンryってことか。

>>373
教科書を読むと問題解決のヒントを得られる場合が多い
ってわさわざ社会人になってまで動機付けすることでもないよな

そこに動機付けが必要なら、確実に知能にダメージあるだろ、そいつ

>>379
人を動かすに書いてあったからさ…

たとえ社会人でも、相手を感情の生き物と考えて対応してあげた方が人は動くらしいよ

このくらい当たり前のことでしょ！と思ってても出来ない、やらない人は多いからね

>このくらい当たり前のことでしょ！と思ってても出来ない、やらない人は多いからね

当たり前じゃなくて
ならってきたこと、いわれたことが出来ないわけでしょ　これって
社会人なら教科書に答えがあるのは習って知っていること
それが出来ないのは確実に動機付けとか不用で、放逐処分対象だよ

商号ロンダのために合併新商号ｗ
24年も使い続けてさぞかし無念だったろうな、まぬけばかあほ社長さん〜〜。
ま、すべてはお前の力量の無さだよ。人間力も経営力も無かった。
別にお前の周りの無責任老害どもやそのゴロツキ腰ぎんちゃくどものせいじゃない。
お前が認容し続けたんだから奴らも勘違いするのは当然だろｗｗｗｗｗｗ

富士警備　磯貝剛
この世のクズ
嫌われ者　
基地害クソ豚野郎

お願いです。
私に依存しないで下さい。
必要以上に懐かれるのは嫌いなんです。
仕事させて下さい。

ダウンロード＆関連動画＞＞

「わしのようなあほのやんちゃくれやないと、、、」
死ぬまでホザいてろ、無責任猿脳老害ｗｗｗｗ

引き継ぎで同僚に仕事教えてもらってるけど主語のない日本語で理解するのが大変。
早く仕事覚えてどっか行ってもらいたい

部下「言いました。メールも送りました」
上司「聞いてへんわ！見てへんわ！」
部下( ﾟДﾟ)

上司「言ったやろ！メールも送ったやろ！見てへんのか！」
部下「聞いてません。届いてな　上司「送ったわ！」
部下( ´ﾟдﾟ｀）

仕事しないで文句だけは一人前、他部署からも嫌われる始末。マジで性格もクソ、上から目線なクソデブマジでどっかいっけ。

管理職が嫌い。
自分たちの好きなことばっかり行動が早くて、その他はこっちに丸投げ。
私の職務範囲外なのに、管理職のお願いだからいいよね！ってごり押しでやらせるのもムカつく。
あー人事に訴えたい。

ダウンロード＆関連動画＞＞

クズか？

チョンコおさないは、皆の嫌われ者

あなたが仕事をどんどん後回しにするせいで、こっちは一つも先に進めないんですよー。
それが出来てこないとなにも動けないんですよー。
締切に間に合わないけどどうするんですかー？
あなたみたいに日付けが変わるまで残業する気は一切ないのでもう知りませーん。

目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね目黒死ね

社長へ出す給与計算の報告をサボる上司
それを催促することもなく海外旅行の予定を自慢する社長
一年間で給与の支払い遅れは二回目
経理だけはひたすら謝って社員に頭下げてるけどこれは見限っていいかな？いいよね？

前に愚痴っていたことをきいたときはふーん、ってくらいにしか思ってなかった
最近その愚痴の内容フラッシュバックするような出来事にあって本当かもなと思った
そのひとはほぼ必ずドル箱企画作って会社に貢献しまくってるんだけど
何故か人事異動くらってそのドル箱を他の実績あげていないやつにかっさらわれてる
別会社の同業者との人脈も広くって人柄も慕われてるのに、すぐ企画から外されてしまう

最近その後釜についた連中の声がでかくなってきてうざい
その優秀な人がいた痕跡を消すかのようにブログも削除するし
担当してきた中でそろそろ目が出そうだなって企画が続けて潰されている
代わりによそから人を引っ張って新たな企画を持ち込んではいるけれど…
その企画担当、例の人のドル箱にとどめさした一人じゃなかったでしたっけ
最近やけにはぶりよくて偉そうに色々言ってるけど、売れるんですかね
俺はこう思う！って語ってたことSNSで大物ベテランと他社同業者に速攻否定されまくってたっけ
こういう他人の功績かっさらう連中一番キライなんだよね

来てほしいっていうからとりあえず日にちだけ提示してあげたのに
勝手に訪問時間まで決めた挙句
「その時間は厳しい」と伝えれば「最初からそう言え理解できない」とかなんなんだあいつ
こっちが理解できんわ

>>398
日付と時間は自分から提示しないの？

休日に電話掛けて来る奴ウザ過ぎ
しかも納品してもない商品の納品書くれとか…お前の言ってることってアウトだからな？

>>400
同意するわ。
さっき21時頃電話かけてきて
『休みなのにごめんね』も言ってこない。
どーかしてるぜ！

少なくなってきたとは言え、脳筋族のハレーションが職場に色濃くてもういや。

もう嫌だ。何でこんな思いしなくちゃいけないんだ。普段なら気にしないことで泣いてしまった。もう嫌だ

あーたは、★40代日教中ロシアなぜカイダン元ミス保護施設コミッショナーですか？サッカードーハの悲劇「中国衝撃」「中国悪夢」ですか？
それとも★キッぺイいくつですか？huluさん？

それとも★キッペイいくつですか？huluさん？

それとも★キッペイいくつですか？huluさん？オプショナル税納古靡マネックスツアー

40過ぎたおっさんの質問が主語がなさ過ぎて耐えられない。
俺は常にあんたの後ろで作業を全て見てるわけじゃないんだから、今なにをしていて、何が上手く行かなくて、今どういう状況なのかをはっきり言わなきゃ質問に答えられる訳ねーだろ。
これってなんだよ、これって。

>>405
辞めた職場にいたわ。50代後半のBBAだったけど。分からないこっちが悪者みたいな雰囲気出してくるからね。

2月13日（土）変則出勤日に出勤
（基本土日休みやけど数か月に一回派遣元の社内カレンダーが出勤日になる。
　ただ派遣先とは土日休みの契約になってるので派遣先にこの日出勤すると請求に割増かかる。
　　※俺の懐にはまったく入らない
　派遣先が休みの場合は派遣元の本社研修を受けるとかいうクソシステム。
　ただし本社研修は午前中2時間ぐらいで終わる。）

派遣先上司「13日(土)有休とったことにして26日(金)休みな、書類の上では金曜日出勤したことにしとくから。そっちの方がお互いお得やろ＾＾」

数字の上で損はしてないけど、得られる休みに対して有休消費するだけだから得もしてないわ！！派遣先にくる請求が減るだけだわ！！！
そもそも好きな時にとれるはずの有休をお前の都合で消費するんだから迷惑だわ！！
なんでお前が割増料金取られたくないために俺の有休を使わなきゃいけないんだよ頭湧いてんのか

テスト

自分のミスを新人の私に擦り付けてきたり
私の前の仕事をディスってきたり
プライベートな事に首つっこんできたり
他のベテランの人や、自分のミスは、みんな気を付けようね、って済ませるのに
同じようなミスでも
新人にはこんなミスは前代未聞だ！とか怒鳴り付けてきたり
他の人のミスなのに
なんでお前が気付かないんだ！と
私だけ怒られたり
看板が飛ぶような突風の中、外の窓拭きをさせられたり
これってパワハラですよね？
早く逝ってください。

>>406
ワカル
ちゃんと説明や指導をしない人に限って
そゆことする

>>406
ワカル
ちゃんと説明や指導をしない人に限って
そゆことする

>>410
>>411
こっちは、マニュアル用意して、一通り実例みせて、それでもわからない奴は放置するよ
でもそこまでしても理解できない奴はいるし、そういう奴は教え方が悪いと言う

いまの職場の若手
上司は相談相手じゃなくて指示を仰ぐ立場の人だから、何か自分の思うように進めたいならまず先輩にどうしたらいいか聞いてからにしたら

って言ってるのに理解できない
仕事なんてやりたくないと誰もが思ってることがだいたい正解なんだから、上司に聞けばそう言うに決まってる
上司に聞いてから、「上司にこう言われたんですけど」って聞くな
上司を部下が否定できるわけないだろ
やりたくないことを何とかやらないで済ませたいなら、なんか良い方法がないか先に知恵を聞けって

メールして受け取った本人がまた電話で確認してくるの本当に鬱陶しい

メールの説明文や案内内容に分かりにくい箇所があったとかならいいんだけどさ
内容そのまま繰り返して確認してくる奴は本当に勘弁してほしいわ

部署内の一人が長期休職中遊び回ってた上に手当が無くなるって復帰して
それだけでも腹立つのにちょっと何ヵ月か出てきてまた休職
遊び回ってたのを皆知らないから心配しててまた余計に腹立つ
後何ヵ月かしたら強制退職だから早く退職ならないかなぁ

いっかい復職して3ヶ月出勤していたら、強制退職は18ヵ月後だよ
法律で決まってる
そういう制度の悪用に腹を立てるチマイ心を持つんじゃなくて、そういう制度を悪用している奴とは所得で圧倒してやるくらいの心を持てよ

秘書やってるんだけど昨日、
営業部長から「取引先のイベントは社長が参加するんやね。したら、営業部の方はキャンセルしとくわ」って言われた後、
「社長が行くなら行くって連絡欲しいんだけど。」って言われて。

取引先だってたくさんあるし、どこから営業部宛てに案内が届いているかなんて、こちらには把握できないのに、
連絡欲しいって一方的に言われても困るし、そもそも普通であれば、営業さんから「この案内がA社から来ているんだけど、社長は参加される予定ですか？」とか聞いてくるものではないの？

聞かずに勝手?な判断で出席にしておいて、社長が出るなら俺キャンセルしとくからっておかしくない？
いや、おかしくないのかもしれないけど、普通は伺いを立ててから動くものなのではないの？
日数にゆとりも1ヶ月以上あるのに…私がおかしいのかなー。。

今までも社長と各部長とか部署と円滑に話を進められるクッションになれたらと思って仕事してきた結果、
こんなことになっているのかどうかもわからないけど、なんかすごく腑に落ちない。

はぁ…

週6日 10:30〜1700(夜勤アリ)で7万以下っていう最低時給にすら達しない正社員に意味があるのか
マウスが動かない(電源がOFFだった)文字が入力できない(ローマ字⇔かなができなかった)PCが映らない(コードが抜けていた)だの馬鹿みたいなことでいちいち電話が来て
今PCどうなっていますか？青い画面ですか？程度の質問にすらまともに返答してくれずに休日出勤させられる
すぐ怒鳴るなよ当たるなよ自分のミスなのに
エクセルしか使えないから全部エクセルでしかも自分がすぐ使えるようにってせめて基礎的な操作ができるようになってから出直して
ミスばかりするくせにどうして保存だけは完璧にしやがる
書類がない？知るか私は秘書でも事務でも営業でもない
のに最終的にすべてやらされてる現実
別の分野の仕事を押し付けてきて見て覚えろというが担当者の辞めた後の誰もしていない専門的な仕事をどう覚えろというのか
しかもそれ必要な当日に言うとか 2時間ないのに何ができるって

8月までの我慢

○○さん

社長出勤するし、残業は断るし、上司に悪態つくし
そもそもなんで中学生でもわかるような単語知らないの
百歩ゆずってお客さんに向かって「自分の上司がおっしゃいまして」
って言わねーだろー普通　　　　　体臭キツいけど風呂入ってから出勤
お願いします　　　　おまえ常にパンツはみ出てるからね、仕事場で

新卒の愚痴だからクソかと思われるかもしれないけど書く。
うちはシフト制で研修終わってから店舗配属。出勤日は店長に聞いてと言われていざ店舗行くと店長いない。副店長がやっときてシフトを訪ねたらわからない。手伝えることは？と聞いても放置。退勤時間にとりあえず明日も来てと言われて翌日出勤すると今度はパートしかいない。
どうすれば良いか考えてると別店舗に来てくれと電話がきて、行ったはいいけどその日も結局シフトは不明。
というか用意されてなかった。 結局次の日も出勤言われて、時間確認して店舗に向かったけど結局出勤時間もちがった。
何度か確認したのに本来の出勤時間は確認した時間よりも早かったし朝礼もあった。
ホウレンソウすりゃ問題はでないとか散々研修で言われてきたけど、してもなにもでてこない。もっとしっかりした店長きてくれ。

同じ部署の仕切り屋どもマジウザイ
自分が絶対正しいと思ってるから自分の意見は絶対に曲げないし
距離を置こうとしたら文句ばっかり
うわべだけの付き合いがそんなに悪いか？
コミュ障ですみませんね積極的な行動できなくて
アンタらのようにはなれないし、なりたいとも思わないわ

>>409
俺にあてはまるところ多いな。
それは上司が理不尽に厳しくされると、新人の成長が早くなると思い込んでるからだと思う。
どこの仕事でもそうなんだから困る。

後輩の言動がいちいち鼻につく
生意気とかそういうのでなくどちらかというと大人しくて素直な奴なんだが
上司とのやり取りで例えるなら

「○○君。この○○はここが少し甘いんじゃないかな」
「はい。あーーーですがここはこれで…いやこれこれこういうつもりで作成したのですが。
ダメですかね？スーーーー(激しい吸い込み)そうですね。いやしかしここは…○○○だな…ﾎﾞｿﾎﾞｿだからﾎﾞｿﾎﾞｿ(聞き取れない)
いやそうしたほうがいいですね。スーーー。あ、はい、うん。やりなおしてみます。スーーーーはい。」
「……(上司完全に話すタイミングを見失い沈黙)」

という話し方をする上に
そいつ質問するときも音もなく真後ろに回った後耳元で「質問よろしいでしょうか」とか言ってくるから心臓に悪い
社員でカラオケ行っても知ってる歌だと誰が歌ってようが歌ってる奴よりデカい声で被せてくるしな
しかし特別な技術職でいなくなると困る重要な社員だし大人しくて傷つきやすい上にただ鼻につくくらいだから言うに言えん
同じ事思ってる奴もいるだろうけど愚痴ってんのバレたら会社辞めそうだから社員にも愚痴れん

ミーティングでも他のことでも毎回同じやつらだけが遅刻する。
電車止まった、体の具合急に悪くなったが毎度の言い訳。
進捗が押しいることなどおかまいなし。
このメンバーには早く家を出るという概念がない。
困ったものだ。

やり方が変わったらしい交通費精算の仕方、何回も言ってるのにまだ教えてくれないんだけど？
そろそろ月末締め入るのに教えてもらえんという事は自腹きれってか？？ふざけんなよ。

>>382
特定しちゃった、うふっｗｗ　面白いね。

取引先から引き抜かてきたっていうオッサンまじ糞ウゼエ

社内で暇そうな奴つかまえてはベラベラ大声でどうでもいい雑談
会社の携帯でどこかに電話かけて雑談
商談先もないくせに会社の交通費で外出直帰しといて報告書なし
お気にの女子社員と営業捕まえて飲み会ばかり開催
頼んだ仕事は放置プレイでノロマで何の成果も出してない

なんでこんなの入れたの？全然役にたってないんだけど

席替えで不倫男の側に。
相手の女が毎日何かと理由をつけちゃやってきて態とらしくあひゃひゃうふふうるさい。
もう50になるんだから落ち着けw
カラオケで振り付きakbとかなんのテロだよ！って感じwww

営業部で1人クズがいて、そいつが関わることすべてが会社の雰囲気を悪くする。
営業だからってお客様の言うことすべてにイエスと答え、湯水のように金を使って接待するクズ中のクズ。
むちゃくちゃな仕様と納期を持ってきてあとは全部本社・工場任せ。無責任にもほどがある。

疲れた疲れたもうヤダ

取引先の担当者がマジでクズ。
寄越してきたデータは間違いだらけ、排泄物なみに汚いデータをようやく使い物に出来る形に整えられたと思ったら、ここは使ってなかった欄なのでいらないですとかクソ。
は？データ入ってたけど？と思ってたら、そこは前任者が使ってて云々。
お前の前任者やめたのいつだよ？それから何もいじってないの？？単なる怠慢じゃんでかい口叩いてんなよクズ。

だから若いのばかり集めたら、本人の成長にも職場としても良くないと言ってるのに
仕事のしの字もまだわからないような年齢の奴が、さらに新入社員教えるのが続いてるからグッチャグチャだぞ
そんなんで自分は仕事できると思い込んでるのばかりだから、積み残しだらけ
手に余ることを上司に相談もせず引き出しの中

悪いのはそんな組織にした奴らです
でもそれで、仕事できてる感出してる奴らもムカつくんですわ

お局うざい！しかも何人もいるよ、独身で40越えの性格の悪さは異常！人によるけどさ