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高騰が続く中無理くり炊飯やらせる詐欺行為
詐欺スギ薬局ずるい店長は絶対やらない
毎回バカみたいにクーポン配信しやがってそれじゃあ1000円以上の限定クーポンにした意味ねーだろアホ
配信クーポン乞食どものせいで現場の負担が戻ってきてるよ
1000円クーポンだけだとまだ客が少なくなって、通常の人員でもまわせたのによお
一体どうしたいんだろうな
乱発してるアプリクーポンは元々配信予定だったもの?
まさか客が少ないから緊急配信とかやってないよね
それだったら萎えるわ
どうしていきたいのかプランが見えないよね働いてて先行きがすごく不安だ
>>10 多分売上が下がったから慌てて配信パターンだろ
そもそもアホみたいに脳死でクーポン配りまくるの企画した上のバカどもが悪い
そらドーピングのようにクーポンありき出来てたんだから客足減るわ
千円クーポンのみのときは客足と売上は下がったが利益は良くて健全だったと思うがね
まあ本部と株主もアホなんだろ
その場その場の思いつきでやってるだけなのか(クーポン配信するだけ)
そんなのなら誰でもできるよね
一体どんな経歴の人達が企画してるんだろう
近い未来に潰すつもりでやってるのかと思ってしまうわ
ア本部のせいでやる気なくした現場社員達
パートに作業負担押し付けて
今日もヘラヘラしてたな
経費削減なのかクーポン付チラシの紙が薄くなって扱いずらい。
サボりばかりのパートばかり残して逆足減ったら慌てて
クーポンクーポンクーポン
それに乗っかる客も客だから似たもの同士
乞食クーポン出さないと客が来ないw
出せば出したで乞食相手
やっぱいらないなこんなドラッグ
何がしたいのかさっぱりわからない
勝手にシフト変えてレジ増やされた
クソお局
1時間位レジやれよ
店長2時間1レジ入ってんのによ！
田舎に帰って身内の会社でもＮＥＣＫ！
くらったそうだが、、、
店長で第二の板餓鬼貴ピロ分子を持ってる奴
自分は知ってるがNECKにならないかな
貴ピロは相変わらずのパワハラだったんだろう
あの人格は変わらないよ
出戻ったわけじゃなくて良かった
言われたことを勝手に勘違いして(もしくは忘れて)いるのに伝え方が悪いとか言われてないとか堂々と言える神経羨ましい
自分の間違いを絶対に認めないから周りもめんどくさくなって聞き流していると他の人は全員私の味方！ってマイルール押し倒そうとするお局
他の会社のコールセンターとかにその態度だったらクレーマー認定間違いなしだと思うんだけど…
この会社絶対変
辞めさせる人間間違いスギだろ
おかしな奴ばっかの店には乞食しかこねーよ
MR（肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist）【2023年1月入社】
【職務内容】
◆肝臓領域事業部でMR活動（情報収集・提供・伝達活動等）を行う。
【勤務地】浜松（静岡）、福岡、各1名
【年収】700万円〜1200万円（目安） 年俸制
※インセンティブボーナス含む。
※別途、食事手当、単身赴任手当、等あり。
※リース車貸与
アンメット・メディカル・ニーズのある分野で医薬品を提供することにより、世界中
の患者さんの治療を前進させることを目指しています。
当社は25種類以上の革新的な医薬品を製品化し、HIV、ウイルス性肝炎、がんなどの
疾患を抱える人々の治療に変革をもたらしてきました。
30のとこのお局は退職推奨になる人なんじゃないのか？
どんだけ求人出してんの？応募がないのか
採用してもすぐ辞めるのか
人時を増やすどころか減らしてて笑えんわ
それで我が社の目標はホワイト企業認定、退職率を減らす！だもんなw
クーポンをキチガイみたいに配るのやめるだけでも店の負担減るのに
クーポン増やす！人時減らす！だから滅びていいよ
え？ホワイト企業？ワクチン横入り厚顔無恥スギだよw
TEAMSなんとかならんの？
見にくいし、確認漏れしそうなんだけど。
旧SOを改良してくれるだけでよかったんだが。
teams緊急発信の店舗メールがtemasになっている
もう3発も出ているのに誰も指摘しないのか
店舗では指摘窓口も分からんから管理職が気付かなきゃいかんのに
だーれもうごかんの恥だわ恥
抗原検査キッ"ド"といい、英語カタカナ弱すぎだし誰も指摘できないの終わってる
Tenpo店番とPharm店番の2アカウント発行してACPCと医事務PCで登録分けりゃ済む話なのに
アカウント共有したら店舗向け/医療向けの発信が相互埋もれるとか
医療向けの発信をACで確認する際に相互に業務遅れが生じる って
SOの課題なんも解決出来へんじゃん
チーム分けが細かすぎてどれが店舗に係る発信なのかも分からんし
太文字の新規発信を追っていくと医療向けの発信開いて既読しちゃったりでお互いに疑いの目を持って全件確認せんとあかんって酷すぎるわよ
エクセルデータを閲覧のみ属性で公開しないから
アホな店が自店向けの編集そのままかまして
データ改変かかったファイルになってしまって元々のデータの信頼性損ねまくっているの笑える
どこまでデジタル適正低いねん本部連中
右上にあるいいねとか顔文字とかあれ何？反応良ければ今後確認致しましたの代わりになるとか？
teamsこれ絶対いつか事故るやつだろ
見落とす自信しかないんだけど
経営ぐだぐだ無理するな限界だろ乞食や腰巾着相手に
疲れる もう潰れてくださいな
teams負荷でタブ開かなくなって再起動不可避とか普通にあるからね
アール勤怠もだが最近きな臭すぎるね
チームスに飛んでくる連絡や情報は飛んできた日に開いてダウンロードして保存しないと見れないよね。
こんな不便なもの作るなよな。
今までのSOでいいと思うよ。
>>47 飛んできた日に開くの忘れて次の日見ようとしたら見れなかった。
上に物を言えないブラックだからな
言った事をそのまま受け取り理解できない
システムが古いフリーズする等
確かめめせず新しいものに飛びつく
あたおかスギて混乱させスギ
あーうちの店長発達障害だろうな
今はアスペルガーとらあまり言わないらしいが
言動が当たってる
ここは障害者を現場にだすのか？
本部の連中って2か所に置けば2倍売れるとかそんな発想してないよな？
多箇所展開の手間・期限棚落ちのリスク・突き出し単純に邪魔・在庫わかりづらい
このマイナスを取り返す売れ方はしてないよね
ハッピー 手配りクーポン アプリクーポン
買いスギ これだけ集中させたら回転率落ちるやろ。人時上げろや！
普通にアプリクーポン出してきて
スキャンして終わったら
家族カード出したバカ家族いたぞ
ちゃんとシツケしとけよ
アンタフルネームでドコの誰だかバレてるで
バイトでも処罰されるよー
>>59 変な家族いる人気の毒だよね
家族カードにアプリクーポンを出してきたから断ったら他所ではやってくれてるのにって言われた
終いにはじゃあ会計分けてクーポン使えって言うしそれも断ったら相当キレられたわ
自分の家族が働いてる店でよくそんな事できるよね
その従業員本人はいい人だから誰にも言えなくて一人モヤモヤを抱えたままでやっと今吐けてスッキリした
>>59 うちにもそんな家族来たから『御家族がクビになりますけど大丈夫ですか？』って聞いたら二度としなくなった
説明不足で知らなかっただけなら仕方ないけど、不正行為だと説明してもごねるのは有り得ないよね
うちに来た家族は恐らくパートさんの姑っぽかったので嫁への嫌がらせ目的なのかと思ってしまうわ
うちも言ってやったよ
この従業員の方処罰されますけど？
って言ったら家族カード引っこめ
アプリを使えと逆ギレ
600円の商品アプリで15%で社割なし
その商品込み食品類千円超えで社割使用
どっちが得かなら社割でしょーが？
バカだねー
何がストレスチェックだよ
コントかよ笑わせんな
無意味で無駄なことしかしない
家族カードなんか廃止にしたらいいんだよ
社割家族クーポン使用に会社統一がないから揉める
買ってくれればいい売れればいい
だが処分の対象になる？ならはっきり使い方一律にしとけ
店や店長判断で変わる会社なんかスギくらいだろ
挨拶しただのしなかっただのされなかっただの
目を見てくれないってさぁどこまで幼稚な職場なん
年齢別でアプリクーポン配信分けれるんだったら、従業員と家族のアプリにも使って良いクーポンだけ配信しろよって話。時には従業員と家族限定クーポン配信してイチ客として取り込めよ。ただでさえ待遇面でクソ企業＆ブラック企業っていう部分を露呈しているのに、家族カードの買い物ぐらいあれこれややこしい制約するなよ。
本部が超クズスギだからそんな頭ないだろ
従業員の人時勝手に減らしやがる企業が
その家族へまで恩恵払うかっつうの
求人内容に嘘ばっかりの会社の紹介文が
つらつら書かれてて吹いた
>>63 家族カードって社員のみ配布じゃないんですか？
前にそう店長に説明されたんですが
>>78 えーマジですか
うちの店バイトパート全員貰ってないと思います
だから家族カード使う客全然居ないし、来ても他店とかの全く知らない名前のカードの人だけなんだなー
前ミステリーでレジミスってから仕事終わりに今日はレジ対応大丈夫だったか頭の中で反芻してしまう
多分精神的に病んでる
>>79 確か使う家族の名前を書いて提出したらもらえたはず
店長が希望者は書くように呼び掛けてくれたから皆書いてたよ
社員だけとか適当な事言う店長もいるんだね
他のドラッグと差をつけたいw十分ブラック認定されてるから
超早くて半年
普通1年
長すぎ2年
大体こんなと聞いた事がある
ただしBAはイレギュラー多い
うちの店長は長すぎて次に来たのが人として最悪
うちは3年近く
人格悪くて人にやってばかりで
気分屋だから貰い手がなかったんかと
他はそこまで長くないんじゃないかと思う
>>84 ワッチョイどころかIDもないからね
話の続きと思ってレスするでしょうね
うちの店の覚え方は
雑務や掃除をやらない方の社員がBA
面倒なこともやる方の社員が管理栄養士
>>100 うちの店では
仕事をせずにぶらついているのが社員。
口だけ動いて何もしないのがお局パートにＢＡＰ(ＢＢＡ)
そいつらにこき使われるのが奴隷認定されたバイト君に応援者。
そして、隅っこに隠れてゲーム三昧の店長。
こんな店つぶれればいいのに。
>>91 そんなもの、したら最後、店閉店まっしぐら。
なんせ悪評立てられるから、地元のＢＢＡを敵に回すなんてできるわけがない。
以前、暇だからってお局が薬剤師に飲料補充の仕事とかを押し付け、拒否されたことでお局と対立したけど、
本部が即座にお局勝たせたよ。薬剤師はその後すぐ辞めたが。
無論、そんな会社に未来はないがな。
>>83 いやいや、店長や社員が独り占めして、自爆するときに使うなんて言うのまである。
何が不正か不正でないかの判断は現場での判断は店長だからな。
もう何でもありだよ。
>>70 「店や店長判断で変わる会社なんかスギくらいだろ」
いや、ウエルシアも結構店長判断すさまじいぞ。
だが、それすら見越して何やっても同じ値段で高いのがウエルシア。
クーポン利用とかしまくって、ややこしくしスギて、自分たちでもわかっていないおバカさんがスギ。
どちらがマシかとは言えんが。
>>56 多箇所展開をすれば売れると思うまではどこの店でもあると思うが、
スギにはそれをカバーできる人時もなければ、能力を持ったスタッフもいないことがダメなこと。
本当に本部は現場を理解して指示を出しているのか。
そんなわけないか(笑)
>>104 そんなのあり得ねぇーだろ。薬剤師がフロアの仕事させられる事自体あり得ない。
逆にそのババアが懲罰ものだろ。普通に考えて。
やはり異常スギ薬局だな。
どこの地区か知らんが、ジャパンじゃなくスギだな。
>>109 いや、普通にあったよ。
それまで、４回薬剤師が変わって、５人目が入ってきたが、入ってすぐに暇だからと押し付けられて、
対立したが店長見て見ぬふりした上で、お局パートとＢＡが集団で退職すると上に訴えて薬剤師の責任になったよ。
で、気づいたら薬剤師辞めてたけど。
>>110 こんなのあるのかよっぽど御局様のBBAなんだな
そんなとこ誰も薬剤師きてもやっていけんな
みなさんの周りの店長さんってサービスされてますか？
そらサービス残業・休憩カット当たり前だな
しかもチームスの使い方に悪戦苦闘して余計にパソコン業務で時間とられてる感じ
店長は必ず休憩取る
好き嫌いが激しい
話しをそのまま取る
>>115 チームスは使い方よく分からないよな。
営業部連絡やその他の連絡はどこに保存されてるのか分からない。
その日に開いて保存しないと翌日以降見れないよね。
そんな仕様だと応援入れて回してる店は詰みかねないのでは？調剤なんか特にそうじゃん
店作りスギ
本部店舗供に連携不可能
バカじゃん
潰すために操作してんじゃねーの
スギと同じく社員の求人がバカ多いサンドラ
同じく毎回アプリクーポン配信
ここも売り上げ悪いんだろうな
>>118 PHSに緊急メール着てもチームスのどこに届いているか分からないし、今まで通りメールに本文つけとけや！ってなるしね
パートがナイター責任者のときは、チームスまだ操作方法把握してないから指示事項を実行しないまま放置なんてざらにあるだろう
毎回ややこしくさせてんね
従業員に辞めてもらいたい感強スギ
チームス
応援先で自店舗にログインしなくて良いんだね
アシストどこの店舗からでも入れるって楽ちん
チームスの緊急SOや営業連絡どこに保存されてるのか本当分からない。
写真のアップの仕方も分からない。
勝手にサインアウトして入り直しても大丈夫何かも分からない。
とにかくややこしい。
毎回違うシステムを導入しては以前の仕様と全く違うものだから本当に利用価値無いものばかり。
早く潰れればいいのに。
>>117 こちらの店長は
店長は必ず８時間休憩取る、いや、来ても仕事しない。
好き嫌いが激しい。そのくせ、お気に入りの子とさぼっている。
推販ポイントをそのまま取る。何もしないけど。
情報発信ごとにメールも並行送信して見逃し防止してるの本当にバカバカしくて笑っちゃうわ
>>120 恒常的に糞指示しか出ないから産業スパイでも潜り込んでるじゃないのかって考えたことあるけど
こんな会社放っといても潰れるから違うなって結論に至った
事務所には盗聴器が仕掛けられてるな
ここ絶対怪しスギる
>>134 映像と一緒に音声も記録できる防犯カメラの店舗もある
で、本部からモニタリングしてるって噂は本当なのかしら
>>132 一般SCだけどまじでこれ。
四角「やれ」→
本部長.部長.課長「やれ。評価下げるぞ」→
一般SC「無理だろ…」→
現場「ふざけんな」→
(その後)
一般SC「無理でしたが、改善の余地はあります」→
本部長.部長.課長「できました」→
四角「よし！」
真面目というか普通の会社に勤められる人は絶対来ない
絶対絶対来てはいけない
間違えて来てしまった…か資格のためだけの限定でも無理
>>135 転職組だが、前の会社はモニタリングしてた
会社の悪口を喋ってたら本部から電話かかってきたらしい
どの会社もやろうと思えばできる
転職先に提出しないといけないんだけど早く送って欲しい。
忙しくてバタバタしてるのドラッグストアではスギくらいだ
スーパーでも売り上げあまり良くないと言ってるのに
スギがどんなにクソクーポン配信しようが
売り上げ上がると思ってんのか本部は？
出勤したくないな。
接客楽しいけど
努力が足りないって言われて圧が凄い。
アプリの勧誘頑張って結果出しても何も無し。
スイハンもアプリもグラフに書くの面倒くさくなってきた。
トーハン受かっても自己学習ってのはわかるけど、
勉強会を積極的にやってる店舗に行きたい。
違う店舗に移動したい。
出勤したくない
スギなんかどこも同じだろ
店長のレベルの低さ人柄もあるだろうが
店異動したいなんて言ったら後出しで
詰められるだけだ
売り上げ悪いのを従業員のせいに平気でする
何をやっても改悪ばかり
8月から比べて11月は店舗全体で200時間削減されてるわ
社員1人いなくなったようなもん
仕事量は変わらず、どないせーってんだ
訴えていいレベル
弁護士の知り合い従業員の中にいないかい？
いい会社と思っているから、不平不満があってもいつまでも勤めているんですね。
私は、このままいたら、ヤバいと思って辞めることにしました
みんな、よくガマンできるね
人時削るからレジ入る時間増えて
担当メンテやらその他の補充は無理になったわ
人も居ないのに相変わらずお局のレジ無し優遇は続いてるけど…
2レジ指名もないし、呼んでもいないのに2レジに入ったりするから1レジに入らない後ろめたさがあるのかしらね
やたらに2レジで張り切ってるし
お局って何なん？
>>157 みんな、他に行くところがないと思わされている。
他に行けば、スギで悩んでいたことは解消されるよ。
例えば人時、ツルハ、ウエルシアはそこまでひどくない。
待遇、マツキヨのほうが良いよ。
教育、他のドラッグは基本有給で勉強。
他にも多々あるけど、スギのブラックさとは比べるまでもない。
さあ、転職しよう。
>>149 努力した結果に報いないのがスギ。
努力は当然、結果を捏造して不正扱いにするのもスギ。
勉強会なんてやっている店舗はごく少数。
他社なら当然にしているよ。
出勤したくないなんて否定的な考えなら早く転職してスキルの上がる会社へ行こう。
>>152 そうそう、どこも同じ極悪非道のブラック企業
店異動、店長批判、すれば待っているのは激詰め
批判は部下にしても部下にされると抹〇にかかるのでさっさとやめるのが良いでしょう
>>145 配信すればやった気になっているのでしょう
配信した結果はあるのだから
でも、その効果を検証する技能がないから出しっぱなしになっている
マーケティング戦略の基本ができていない証拠だね
>>142 源泉はスギの場合、基本退職後1か月半は見といたほうが良いよ。
まあ会社とトラブルでなら早くもなるが、自己都合なら難しいね。
至急なら人事に督促するしかないね。
うちのお局BAPもレジ入らずフラフラしてる
本人曰く、万引き予防してるって
自宅警備員みたいなこと言ってるから
心の中で店内ニートって呼んでる
売り上げの悪い小売業の典型だな
売れる店ほど店長が率先して動いてるだから下も動く
過半数が店長と不倫笑
不倫不貞行為はブラック企業の一つに入ってるけど
スギの店長と笑笑やっぱ低いねー
マジ腐りきったブラック企業だな
求人サイトに掲載されてる店舗ダントツスギだらけでキモイ
それだけ辞めてる人多いんだろう
例えどんなに元従業員が悪かろうとも
家族にとっては辞めさせられた様な店では
二度と買わない層が出来上がる
コロナ隠蔽企業なんてありえねーってね
クーポンの使い方店によって統一ない
客にも従業員にも舐めた対応してんだ
当たり前客も行かなくなる
これだけ値上げが続き円安
財布の紐はみんな固い
それなのに押し売り強制
インバウンド期待してるんだろうな
そんなもの皮算用だよ
またコロナが増え始めてる事わかってなさスギ
コロナに罹ったら強制隔離される大陸人が
隠蔽企業に来訪するんですかね
流石に調べないか
店長の腰巾着と自称管理者が同じ時間に休憩取る
これって通報レベル？
>>174 異動先に社保パート1人まるまる雇う余裕が無いから
先人優先は当たり前やろ
自称管理者と自分からからいうあたおかパートお局
これうちの店舗
「わたしはただのパートじゃない。社員だ！」と店長にタンカを切ったお局パートがいます
チームスに飛んできた連絡は印刷出来ないのか？
めちゃくちゃ不便を感じる
【不祥事】札幌ひばりが丘病院（現 新札幌ひばりが丘病院）で医療用麻薬 2年分の帳簿紛失
ダウンロード＆関連動画＞＞ >>166 一概にそうとは言えないな。
うちは、パート出身の店長だが
作業は張り切ってやるが、管理がまるでダメ。
誰もができる仕事を店長が、いの一番で率先しても部下はサボるだけ。
私語の温床。遅れている作業のフォロー程度でいいのに。
人物金の管理がまるでできていない。
教育もいい加減だから、人が育たない。
小姑に頼りっきり。小姑依存から脱却できれば良い環境になるのに。
コンプラ意識も低いから、
部下が希望した労働基準法違反行為も、店長了承するレベル。
スギのパート出身の店長は、何人か見てきたが、レベル低すぎ。
赤かご禁止。
店内カゴ禁止。
店頭台数規制。
本部で情報共有させて指示発令しろよ。
買上点数下がるだろ。ボーナス削減が狙いか？
赤カゴ白カゴ禁止て今更スギだろ
先に商品部に言えや
撤去したカゴが倉庫圧迫しているし労力無駄だし1500店舗分のカゴがゴミと化している
せめてカゴの回収指示出してよ
誰かさんの一言で指示が180度変わるのって
いかにもスギらしいわ
客から邪魔と汚らしいと言われたんじゃん?
今は客の一言が強いからな
カゴスカスカな時多スギだからな
バイト採用されたのですが､ワンオペの時間帯ってありますか？
ワンオペ有りならバイト辞退したいです。
店によってはワンオペあるよ。
客に店員が居ねーぞと文句言われるレベルの配置。
電話なったり、返品来たり、問合せ来たり、レジを一人でやるよ。狂ってる。
ここの情報見たら普通は辞退するよ。
何せ受け皿的な会社だから。
通路阻害で一斉撤去指示⇆売上点数追加施作で一斉展開指示
の行き来なんて何度経験した事やら
3歩進んで2歩下がる、どころか高速反復横跳びで一歩も進まない施策・指示を省みてくれ業務効率化を謳うなら
>>200 大丈夫、んなわけない。
もう、毎日のように犯罪者情報が店舗間で連絡が飛び交っているよ。
もう、うんざりするほどに。
店舗間で犯人の特徴、防犯カメラの映像、その他がばっちり。
その後、人時を割くから、ワンオペだとマジで凹む。
>>198 悪いことは言わない。自体をするべきです。
もし、どうしてもドラッグストアを希望するにしてもマシなところはいくらでもあります。
このスギではワンオペは基本です。
逆にワンオペがない店ならタヒぬほど忙しいことは覚悟しましょう。
>>190 かごの万引きの横行で経費に打撃があると思い込んでいる。
確かにないことはないが、それならＧＰＳでもつけとけよと言いたい。
オリコンにしてもカゴにしても経費にとことん煩スギ。
大局を見ずに細かいところばかり見るから結果ジリ貧になっていることが分かっていない。
バカスギだね。
>>189 パート出身に何させてんの。
コンプラ？天ぷらレベルにしか思っていない奴らに？
小姑に教育？ボスママのたわ言に何ができる？
井戸端会議が関の山なのに、他社なら即店長交代レベルだよ。
>>179 自称管理者って色々だが、
①一応管理者の名称を店長の代わりに長く店舗に勤務する(であろう)登販パートに管理者をさせるスギ独自の制度。
だが、実際の業務は店長がするので、名ばかり管理者ともいわれる。
②登販のお局パートのうちの一人だが、お局の序列では低く、気の弱い人が管理者を押し付けられているに過ぎない。
③登販を持っているパート、能力は高いが店長、その他社員に嫌われているが、その声を無視すると足を引っ張られることもあるので、
名誉管理者と祭り上げるところもある。
④登販を持っていないお局ＢＢＡだが、発言力があるため、自称管理者というものもいる。
本当はインチキ占い師レベルだが、周りの人間が誰も逆らえないので、仕方なしに意見を通させている。
むろん、間違えた際には店長や社員、奴隷君に押し付け、自身が間違えたとは一言も言わない。
⑤他にも存在するかもしれない…。が、不詳なんかを見たことはある。
ワンオペ嫌です。
面接の時はワンオペないと言ってましたが､聞いて良かったです。
辞退します。
内情は火の車なんだろうよ
ケチは周知の事実だが
潰れんじゃね
スギの面接なんかいい加減だよ
辞めてしまったトーハンの店も従業員が
辞めて足りないから求人出したって時の話
とりあえず仕事は出来なくても笑顔と返事さえ
できれば採用するって妥協したって言ってた
普通じゃないのがわかるな
別のドラストは万引き犯の写真でかくして
事務所に貼ってるし時間盗んだ物、さらにクレーマーも
写真に詳しく特徴など書いて貼ってる
警察にも通報してる
スギはなんで警察に突き出したりしないのか
万引きされ放題のまま放置してなんで人時が削られんだ
盗られたら店舗のせいになって謝らないといけないのがありえねー
レジ台数＝全従業員でどうやって準会員すんだよ
ミステリーやめて警備員雇えよ
それか人時増やすか
明らか怪しいやつにマークもできない
眼の前で持ち逃げされてもレジ途中だから見て見ぬふり
>>215 私服の警察官、警備員が巡回してるから大丈夫なんでしょｗ
スギには仕事サボる自称管理者がいるからな
フラフラ店内巡回
カゴはレジに入って客が引いた時
カートは掃除の時
絶対やらない奴いるけどな
えっカートとかカゴの消毒してる店あるの？！
自分は販売の仕事スギが初めてなんだけど、誰も消毒なんてしないから、やっぱりこういう店ってやってないんだよなって思ってた。
店長や長く勤めてるスタッフからも、一度も消毒の話聞いたことない。実際忙しくて消毒どころではない。
床掃除やトイレ清掃も、やりたくてもままならない位。
サービス残業ってありますか？
月に何時間くらいやってますか？
レジでチラシも折る
じゃレジ暇な時何してるのか聞きたい
スギはいらない子
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f33020d8ab0454d21da116100155b1e5b079edbc&preview=auto
コスモス増えてるね
同じエリアにも出来てるけど客取り合うだけ
スギは勝てる気がしないけどどうなんだろう
>>208 自分はドラッグストアスギ以外にも2社経験してるが、社員不在でパートのババアに責任者させる事はしてないよ。
大体パートに店舗責任者させる事自体普通の薬局ドラッグストアじゃないよ。
他のドラッグストア経験者からしたら異常スギ薬局(笑)
本体なし詰め替え展開への質問で差し控えた件からネットメディアからは干されてるだろ
レジに入ってた時かなり嫌な客からダンケの商品の
本体があるか聞かれて、担当に聞いたら調べもしないで本体が
メーカー廃盤と言ってと言われた
廃盤有無を確認しないBAP
>>238 面接受けたら受かったので、とりあえず入った。
株主もこんな会社の株、いつまでも貯めとかないで、さっさと売りに出せばいいものを。
持ってたって貯蓄や時代錯誤の新店舗出店に、ムダなお金を使われるだけなのに。
人時削減でさらに労働環境悪化して、ブラック化していってる。
ハロワからも呆れられてるだろ
またこんなに離職した
またこんなに入れた
また離職したの繰り返し
本当に人材不足で会社傾きかねないね
既存のパートも働いたってる！働かされてる！
っていう感覚が強い人間が多くて、職場の空気がどんどん悪化していくわ
社員証やっぱり作り直します！ってまじでクソ。しかも紙だってｗ
>>246 え？この間新しくした社員証を？なんで？
経費の無駄じゃない？
ヤバいかなりやばい
倒産する可能性が高いにかなり
当てはまってるな
>>247 名字と役職の文字が小さかったｗもうお金ないから紙なｗだって。このコストに我々も株主ももっと声をあげるべき
テレビCM インスタ YouTube LINE 手配りチラシ等、広告宣伝費見直ししてくれ
またどこぞのドラッグストアの真似始めたな
ウエルシアか
>>253 マスコミのネタにされそうな悪行はやるな定期
ムダなことに時間と金かけてて笑える
文字が小さいって
目の悪い老害から見えないだけだろ
最初から変な名札だった
フルネームふりがな写真付き
作り直すにしても考えてから作り直すだろ
さらに人件費その他もろもろ厳しくなるな
OTC市販の仕組みと登録販売者と薬剤師の違いも周知されてないのに肩書き役職が見えないなんてクレーム真面目に向き合うもんでもねぇわ
社員の意見はねじ伏せるくせに
客のクレームに弱スギダサスギ
いやそりゃ客は第一だから無理のない話なら優先して解決するべきだろ
今回の件は写真スペース空く分フォントサイズの改訂にもっと気を使えなかったのか？ってデザイン担当者の不手際ではあるし
もっと言えばワクチン横入りだとか本体詰め替え返答とか
もっと大きく根の深い問題はドンスルーで客に向き合っていないことの方が問題
>>261 作成段階でそこを重視出来ない愚かさが問題
後出しが大好きだからねー
ワクチンも断れない秘書のせいにして
言い訳出来ない事実だから表面だけ株主に取り合えず謝罪して逃げた
>>263 ほんとこれ。素直に非を認めればいいのに、お客様の視認性ためにとか、コンプラブックを見直しましょう。とかさぁ…
ワクチン騒動後に謝罪がないのも含め、全てプライドが高すぎて呆れる。
謝ったら負けとか思ってそう
役職まじまじ見るような客とかクレーマー気質じゃん、くだらね～
せめて訂正はシールにするとかさぁ
紙とか安っぽいしみっともない
せっかくプラスチックになったのにな
シール貼り替えでいいじゃん
あんなのテプラで作れそうなのに
何か他の理由があるのかと勘ぐってしまう
そもそもそのご意見何件来たんだろ？何十件も来た訳じゃなかろうに
紙なんて数年したら間違いなく劣化するし名札つけたまま洗濯しちゃったとかあるだろう
受け皿薬局だから何でもありなんだよ
人もただいれば良いって考え 昔ＳＶがただいてくれればいいって言ってたし
そんなもんなんだよ売る気で真面目にやらなくていい
言葉を変えれば言われた事さえやってりゃいい
売り上げ上がるわけない
こんなんじゃいい人は呆れて辞めていく
スペシャルクーポン配信中？ってアプリに書いてるけど
毎回おなじみの一品15%じゃん
お局ってお局と言われてる恥ずかしさとかないから
長年こんなとこでしかいられないんだろう
どこにでもいるし女が長年同じ場所にいたらそうなる習性でもあるのかもな
>>287 ない
あると思ってる奴がいるなら
杉浦レベルで壊れてる
>>286 薬山ほど売れって言われた
食品買うのと同じと思ってるらしい
さっきくせスゴでポイ活してる芸人がスギでポイントためてる様子が映ってた
>>290 貰ってない
給料は推販で稼げって言われた
>>292 やったところで ポイントは稼げるけど
時給はちーっとも上がらないよ
ずーっと1500以上続けてるけど
この程度じゃダメなんだろうね
私も2000位コンスタントに稼いでだけど時給上がらないから
バカバカしくなって推販頑張るの一切やめたわ
そして同業他社に来年早々に転職予定
今より時給200円上がる
フルタイムパートの200円アップはでかいな
私も変わろう
店長に辞めるって言ったらスゲー慌てて引きとめられたけど知るかｗ
来週SVも説得に来るらしいけど「じゃあ時給200上げて下さいそしたら辞めません」と言うつもりｗｗ
パート登販の人は探せば時給いいとこあるはず
いつまでもこんなクソ会社にいることないよ
退職の話をすると店長、SVが自分達の評価に関わるから
店長はSVに連絡する
ほんとに辞めて欲しくなかったら逆にSVはすぐ来るはず
人件費削減したり退職阻止したりマジ馬鹿らしい
退職阻止は違反なんだよな
ヘルス担当してること伝えたら提示された時給すごかった
今までの給与ってなんなの？ってくらい
>>300 スギは努力なんて何とも思ってない
推販ポイント推販やらない店長に取られるし怒
一社転職活動したくて求人連絡したら
店長直々に連絡くれて管理要件お持ちですか？
登録販売者さんとても大事なのでぜひ面接にって言って貰ったんだけど
遠くて断念した 有名な会社
他の会社はそう言ってくれるところもある
何だろうねスギ薬局ってさ
過半数が店長と不倫とかまともじゃないのに
薬局って名乗るなよ恥ずかしいって思う
スギ薬局高すぎなんだよ
コスモスやサンドラに全部変われ
パートで通勤に時間掛けるなんて
本末転倒
歳も歳だしガマンしてるよ
その代わり 休みたい日に希望出せば無条件に休めるシフト組んで貰えてる
>>300 >>301 が 一日も早く通勤近くて時給良い所に転職出来るようこのスレより応援してます！
>>303 求人がドラストじゃないとこだったんでね
>>294 >>295 評価付けてもらえないの？
5円ずつとかも上がらないのですか？
すごくがんばっているように思いますが……
毎回5円上げてもらえても
200円上げるまでに20年かw
>>306 推販での時給upは１回こっきりだと思うよ
あとは毎年最賃値上げの波に乗ってうやむやに掻き消された
多少評価は入ってるけど
最初最賃700円台後半だったかんね
今 最賃うちの県985円かな
20年経ってないけど自然に200円以上upしとる
ほら、最賃の波…(T_T)
>>301 過半数ってどれだけの店長達のプライベート知ってるの？ 話盛りすぎて嘘くさい
早朝手当は時給1000円超えるとつかないのですか?
最低賃金1000円超えた地域はなくなるってことですか?
>>311 小さく書いてあってひどいよねそれ
手当てないなら朝なんて入りたくねーわ
>>310 例えば不倫が一切ないとしても従業員を粗末にする会社って事には違いない
>>312 ちゃんと書いてあるんですね
はじめて知りました
どこに書いてあるか教えていただけませんか?
>>310 このスレに書いてあります
うちの店舗は店長と緑制服の1人が
誤解されるような関係にいます
普通の職場ではないしブラック企業そのもの
パワハラよりモラハラがスギには多く起きてる精神的圧力
ブラックは安い賃金で雇い使い回す
スギしか務めるところがないって人を巧みに使い辞めるというと店長がぶち切れる
雇ってくれてありがたく思ってると言ったパートが自店にいて宗教かと思った
いずれここも含めてドラッグは衰退していくと言われてるから
早めに資格者は別の仕事に就くのも手かと思う知識は持ってるのだから
ここは世間の常識が非常識であって杉浦の常識が全て
>>315 だよね
現に 知ってるだけで何組か再婚までこぎつけてる…
スギのフルタイムパートの人シングルマザーが多い
ドラッグストア業界自体がシングルマザー多いのかな
シングル多い
自分とこも数名いる
だからなのか嫉妬深い感じがする
シフトの融通がききやすいのかな
こんなにシングルマザー多い職場見たことないわ
シングルマザーをシンママというのを最近知った
必要な事以外近寄らないようにしてる
小売には多いよ
家の近所で働けて社割使えるからじゃない
誰でも安く買いたいからわかるけどシングルマザーはほぼ見切りばかり買ってる
何で月末って毎月その日限定クーポン出るんですか?
もしかして毎月売上足りてなくてそれでなんとかしようとしてるの?
それだったら頭悪いんだね
前も売り上げ6億っていう指示の時滅茶苦茶クーポンだとか緊急クーポン配信やってた
それに求人が毎回凄い出てんだけどこれってすぐ辞めるのと誰でもいいからって取れるよ
シングルも多いし指示もコロコロ変わるし正直警戒されてるのに気づけ
緊急緊急って何も計画できてない証拠
粗利削って売上だけとりあえず達成したらいいってのも変な話
金の亡者の四角と眉毛がそんなので納得してるのかね
あ、してないから客に割り引いた分を人時から削るのねw
まじで死ねよ
そんなんだからクーポン出してくる客全員にイライラするし態度も悪くなるんだよ
同業他社から嫌われてるから行くとこまでやりたい放題なんじゃん
人時がオーバーし過ぎてヤバいんですけど。
潮時かな
人時がカツカツと言ったりオーバーしすぎと言ったりどっちなんだよ
スギは行き会ったりばったりで計画性もない
体育会系の人と行くとこない人
トーハン取るための期間限定の人が来るのにはいい
スギって資格者の給料最低水準なんだね
サ○ドラ ア○キと同レベル
比較基準が低すぎてw
自宅近くのウエルシアが24時間営業に変わる
閉店時間繰り上げ店舗増やすスギとは
やっぱ違うな
サンドラは客に合わせた態度悪い接客やっても許されるしもちろん社員がいない時間はない
スギは最低時給で百貨店並みの接客を要求
推販ノルマもあるし毎月のポイント書いたグラフも貼って晒し者にもされる
店と金庫の鍵まで持たせて社員なしで責任者までさせる
終わってる潰れろ
>>330 とある募集要項に
月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。
とありましたが。うそ？
あー、月１０時間しか残業つけないってことだね
それ以上はサビ……いやいやボランティア
残業すると血眼になって怒鳴られるしかも店長から理由付きで
その内容が店長のルールに反してると駄目だしされてSVに報告される
>>335 資格のないバイトにまで金庫管理させてる
働いても10時間以上の残業が申請できないことに、よくガマンできるね。
これが、社員とともに成長する会社づくりを目指す、ということなんだね。
スギがほんとの事言うわけないじゃん
ワクチンの件でわかるはず
SVあたりから狂ってきてる
休憩中は和気藹々とした雰囲気でって書いてる
求人見つけた時やべーなここって思った
充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度により社員の専門性やマネジメント力を強化
って、素晴らしい会社じゃないですか！
社員証があんな紙ペラになることに関して
プラのしっかりした作りからああ変更される情けなさを従業員がどう感じるか考えもしねぇのかね
プラと違って摩耗して褪せてすぐ「読めもしねぇ！」ってクレームつくだけじゃぞあんなん
今日は社員証がぺらぺらの紙になったことで、社員、パート皆さすがにあきれててた。
あと、最近紙クーポン受け取らない人が増えてる。
それから、アプリダウンロードしてアプリクーポン使うのに、会員登録しない人も多いね。クーポンは会員登録した人だけに配信すればいいのに。
社員証に金かけてもお前らすぐやめるし、株主にはプラスチック削減とか地球環境とか言えばいいし良いことだらけ(一族にとって)
敷地内の紙クーポンのポイ捨て多い
紙クーポン廃止してほしい
月10時間以上超えた分はサービスしないと目をつけられるんですか？
1時間でも文句言われるよ。
10時間どころじゃない。
そのくせ、資格者足りないから残業しろと言ってみたり。
この時期に新卒募集してる会社だよ。
どんな会社か分かるでしょ。
従業員からは逃げられてるね
今時求人の口コミ見ないで来る奴は少ないだろう
そのうち退職者に戻って来てくださいって連絡が来たりしてな
見栄っ張りの愛知人と腹黒クソイケズの京都人が合わさるとろくでもないな
棚替えも落ち着いていないのに
期限登録なんてやってられるかーい
あんなもん人員・人時に余裕があってこそ
成立するもんやろ
コスモスに買収してもらって、コススギにでも改名しろ。
>>342 どこをどう間違えたら頭の中お花畑になるのかね。
>>342 充実した研修制度→ただ、休憩削って四角、眉毛の動画を見ることがか？
人事制度→ただ減らされる人時にいかにワンオペで耐えられるかの、どこが？
評価制度→しくじったら降格、下手すら収容所。終わらない推販ノルマとサービス残業。
キャリア支援制度により社員の専門性やマネジメント力を強化→休暇に本部に呼ばれて唱和して意味のない四角、眉毛の話を聞くことのどこが？
これを「素晴らしい会社じゃないですか！」なんて、気は確かなの？いや、バカなの？
この会社がまともだと思って働いてる人って、どれくらい？
感覚的には数パーセントくらいだよね。
たまに、こいつどーしたの？みたいなの居るけど。
洗脳された、SVとか部長に。
入社したら、四角や眉毛の与太話を書いた本を読まされるしな
少なくとも 緑バイト諸君が社員内定したのはもう洗脳されてしまってるから
おだてられたんだろうと想像はつく
>>361 コスモスは、スギの小粒店舗に興味ありません。スギはホントに小さい店ばかり。300坪以上の店がほとんどない。
>>363 でも、そう思っているのに、スギにしがみついているなんて、気は確かなの？いや、バカなの？
>>363 募集要項に書いてあったから、素晴らしいと言っただけで、違うのなら入社するのやめますよ。ありがとうございます。
でもそう言いながら、スギに在籍して、それに染まっているあなたは、素晴らしいじゃないですか！
>>365 何が言いたいんだか全く分からない本な
しかも読んで感想アンケート強制
どっかの宗教とある意味同じ
>>366 何もコスギ薬局に入社とはｗ
バイト中に目をつけられヤバイSV
店長に洗脳されたな
募集要項なんかライターに適当に会社がよく見えるように頼んで
書くように指示が出せるそれを鵜呑みにしてしまうのはシングルマザーや
洗脳されたバイト達普通のパートはおかしいと気づいて早くに辞める
古くさい
今の時代自分の意見ははっきり言う
それを気にくわないからと言って潰しにかかる
そんな会社どんどん潰れてる
Ｓ友なんかも採用停止してるくらい経営が悪い
スギもあっという間に同じ事になるぞ
一部の人間だけ儲けまくって
末端に奴隷的扱いのザ・ブラック企業
SO画面に幸せを願うとか出てくると吐き気するんだよな
>>369 募集要項ってのは法律に関わらないように
上手にアラを消して掲載するものなんだよ
だけどブラック企業を隠す事はプロでも
難しく社風や内情が分かってしまうって
広告代理店の人が書いてるの見たよ
>>370 あのアンケート、ボロクソに書いたったわ。
何の役にも立たんとw
形だけのアンケート結局杉浦一族に対して危険分子を発掘するためだけのものと思う
>>373 S友がスギともに見えるからもう末期だわ
スギに買収されてジャパンおわた
めちゃくちゃ魅力的なチェーンだったのに
こんなにドラスト増やしてどんなメリットが？
昔トーハン取ったが辞めてしまった人多数
反して店はどんどん出来るだから新規のトーハンを増やす
バカみたいな業界だな潰れろ
あれだけ人件費削減と躍起になって
暴力的に詰めまくっておきながら求人出しやがった
新人とお局とモラハラ上司は除く 他の従業員はみんな末期だよ
>>369 入社をやめるのはご自由に。まあ、入社をお勧めはしませんが。
募集要項なんて見せかけ。それに騙されるから悲劇が後を絶たない。
で、そういう私は副業でスギにいますが、染まっていると捉えてくれるなら「ありがとう」だな。
でも、本業はこうやって入社辞退や退職案内で一人でも多くの人を救うのが仕事ですが。
>>378 あのアンケートは通報した際に人事が引っ張り出してくる。
それを社内で精査して調査をかける材料とする。
たとえば、聞き取りの際は人事部が、とか、不正調査なら総務部が、とか、
で、面談や弁護士や外部労組の際の資料としても持ち出しているな。
いろいろなことに活用されることだけは、考えて書いたほうが良い。
>>383 いや、ドンキ以下。
ドンキは実力があると思われたら上に行ける。天井は無いぐらいに。
能力無しと思われたら潰される。スギみたいに一兵卒の捨て駒なんていうのはいない。
完全な実力社会。
対してスギは実力あっても上に評価されずサビ残。上に行くのは薬剤師。
能力無しはイエスマンは店長降格して一般に。反抗すれば叩き出される。
上に行けるだけスギよりマシだろ。
>>344 ほんとそれ
顧客情報集めてこそのアプリだろ
付ける販促物多すぎて疲れるわ、ここに掛けたお金の一部でも回せば社員証ペラペラなんて起きないだろうに
毎度毎度捨てるチラシが多すぎる！！
レジ下から全く配らずに期限が過ぎたチラシが出てくる度に、無駄なことしてるよなーと思う。そんなに色々なチラシ配れるわけない。ただのゴミになってるよ。
>>344 やめてくれー！
そんなことしたら登録やってくれって客がいっぱいくるだろ？
捨てるチラシは多いのに1000えん以上なんて条件つけたから売上落ちたんやろ？
一気に値上げしスギ薬局
クーポン配布するより
値上げ分ポイント加算するとかさぁ
いやゴミポイントいらんか
だいたいアプリクーポン多過ぎて誰も探して来ないしよ
ありますよなんて言ったら探すのに数分かかるんだぜ
面倒くさいから知らんぷりしとくけど
名刺よりもペラペラな社員証にするぐらいなら無駄なフルカラーチラシをやめろよな。無駄
新アプリも結局探す手間かかるの草も生えん
コスモスみたいなのが求められてたはずだろうに
結局スギ程度のドラッグストアなんて
価格安くするかポイント付けるかのどっちかだよ
中途半端でいちばん悪いわ
規制緩和で空いた隙間に滑り込んだ薬局チェーンが
更に規制緩和されて通販薬局に潰されるところを
インバウンドで何とか持ち堪えることが出来るかどうか
コロナ罹ったら命懸けの中国人には
コロナ隠蔽企業への爆買いはリスキーだよな
スギにいても何の知識も利益も増えないからな
意味のない視野の狭い世界だけは知る事はできるが
他のドラストもひまそー今にも寝そーな雰囲気で暗くて
クーポン出ようが行く気すら起きない
いい加減ドラストもトーハンもいらねーってマジで思う
成分なんか製薬会社のHP見りゃ分かるし医者に言った方が全然いい
トーハンの働き方改革も責任とれよ
訪日爆買いを再度期待するまでもなく
都心部店舗閉店しまくってるんじゃない？
うちの店はクーポン有ろうが無かろうが年中忙しい 暇な店が羨ましい
コンプラ研修受けないといけないの
本部の連中なのにね
１分単位の残業、自動でつけろや
スギなんか嫌われてるから何をするにも今更感
のぼりだしたり貧乏くさい
未スキャ書くのに更に時間取られる
書いてる時間はサービスじゃん
前に薬剤師の給料が55万ぐらいの写真アップしてたから夢あると思ってた
基本給がくそすぎるよねこの会社
いくらでも減らせるようにしっかりしてるよなぁ眉毛
王将事件創業者の息子が家宅捜索受けたけど
「創業家が経営を担っていた時代に、特定の企業グループの経営者と巨額の不適切取引をしたと指摘」だって
創業者が経営権独占してる企業ってこうなりやすいよねー
上期の行動評価はやはり次長と一般はCの人が多いのかな？
うちの店の一般社員は合計点74点で一次評価者の点数つけてSVに提出したけど、Cだったよ。
普通に真面目やっててもこれは酷すぎるよ。
その人は業績はBだけどね。
因みにBAは行動評価も業績もB。
行動評価はBAのが高くつけられるの？
スギ自体の考え方がおかしい
軒並み評価下げてる 評価を低くして昇給ボーナスを減らす
それが嫌なら辞めていいし、新人を入れれば安くすむ
ケチで人を小馬鹿にした対応 結果評価が低い昇給しない
奴らが店に残る事になる業績賞与だってスギでしか使えない商品券
これもねぎらいと口先では言ってるが結局スギで買物するよう操作されてる
こんなとこ生き残れるはずないし潰れるよ
外面がいいとこはマジ危険
募集要項にあまーい言葉が並んでるところも注意
>>427 ＢＡは枕？もしくはお局。
枕なら下手なことすりゃ飛ばされる。
お局ならその地域の売り上げ下がるから店長がうるさい。
>>422 小さい薬局でももう少しましだぞ。
スギは給料安スギ。
>>422 基本給安すぎるね。190時間オーバーでこれか…
スギってさもしいとこだな 時代遅れなんでなくなって貰って結構だよ
「コロナワクチンは人を磁化」と主張の米医師、免許剥奪へ
顕微鏡で見た人は全部のロットは入っていないが
ところどころのロットにグラフェンが入ってい
これが５Ｇの受信アンテナになると言っている
Grand Jury 30：00～ 裁判で名前を呼ばれる輩や ロックフェラーが殺されるのも時間の問題！
医療関係者はどんどん声を上げよ！
https://www.youtube.com/channel/UCMSjmDLbY9yVSXf_6hTQz6w 以下ＷＨＯ間抜けロックフェラーのスパイな
2ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:09:23.67ID:b/6Z8Spl0
ざまあw
3ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:09:45.18ID:rOdY4EH/0
馬鹿じゃないの？
4ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:06.44ID:LgCnHNsx0
キチガイから免許剥奪は日本でもやってくれ
5ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:11.75ID:VIHvVMlB0
磁化ってどういうことだよwwww
6ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:33.85ID:wcPTSzuO0
日本もそういう医師は剥奪しろ
11ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:11:38.06ID:6t2PTTDr0
まーた陰謀論者が言論弾圧と騒ぐな
12ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:11:52.91ID:gm0NacxL0
反ワク「本当のことを言うと弾圧される」
13ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:12:39.65ID:uUFlG9TF0
反ワクの末路
↓うるせーぞ陰謀論者🖕🥺
26ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:18:05.88ID:F/3QCtJQ0
日本でも反ワク医師とか剥奪しろよ
ガンは手術薬なしに治るとか
33ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:21:19.94ID:VU7HWebC0
パヨク界隈で反ワクが騒いでて腹筋鍛えさせてもらったなぁw
ワクチンは毒かつバイオ兵器かつ5G電波が受信できる成分だっけか？
ネオコンウヨスパイは見つけ次第射殺せよ！
ＷＨＯロックフェラーを討伐せよ！
本日限定スペシャルクーポン配信
いつもの一品15%ただの客寄せクーポン
どこがスペシャルだよ
客に急がしい店だなと言われた
不必要な文言や言葉かけは誤解を生むしイラつかせる
客からしたら買いにくいドラッグストアだなと思われてるって事だが
本部はこの意味分かるか？
お客は無地のレジ袋 御所望ですよ～
あんなデカデカと社名の入ったレジ袋は下げて歩きたくないそうです
>>432 どちらでもないよ。話しやすくて、仕事も普通に真面目にするBA。物販の納品も手伝ってくれる。性格は可愛らしい。まだ25、26位かな。
スギの評価は上司の好き嫌いが優先に感じてる
こんなとこだとわかってるから気にしないでいる
仕事が出来るこれがどこまでを指してるのか不明だが評価の付け方は不公平
ドラッグなんか先細り
トーハン持ってるからそれも大事にしながらつながる資格
AIに取って変わられない先を見た仕事につけるように動いてる
こんなクソスギ時代錯誤の職場はいつまでも残れるはずがない
ダサい文言より
正しい日本語を教えてくれる？
よろしかったですか
○○からお預かりします
そのクーポンお使いできます
おふくろ
こちらの方
接客間違い用語リスト各店に送れよ!
店長自ら変な日本語使うので、おかしな日本語を使う従業員は増えると思われる
ヤツってのも気になるよ。
置いとくだけでゴキブリ殺すヤツですね!とか
ヤツじゃなくて商品と言えよ
終わってるね
ハラスメントがどんな物か分かって無いし
実際ハラスメントしてるのがハラスメントされた
してるって通報するくらいだからね苦笑いものだよ
>>448 いるね
これ失礼極まりないと思う
薬の説明でこんなやつですか？って言う
登販がいてほんと気分悪い（女）
他にもマナーもしつけも何も知らない人で
その人が話してる時耳に入れない事にしてる
スギあるある
名前に杉がつくと出世する
杉〇、〇杉
店舗の空気が悪いからって1人を悪者にするよねー。実際ちゃきちゃき仕事してる人なのにもったいない。周りも自分言われるの怖くて庇わない。腐ってる
下らない。そうする事でしか生き残れない可哀想な人達
スギの常識は世間の非常識
世間の常識はスギでの非常識
おかしいのがなんなのかわからない
おバカ会社ですから
全く話が通じなくて無理スギ
>>450 就職氷河期世代かな？
バイトパートだけで生きてきた人って
リクルート教育受けてないからね
言葉づかいめちゃくちゃ
おふくろは5円のやつでいいですか?っていうおばさんいるけど、やばいですよね
フロアで喋ってばっかりいる店長と一般うるさくてイライラする。こっちはレジやりながら発注してるのに。
センターに高利益な医薬品を集中してたいしたものじゃないものばかり地元の卸に頼ませていたせいか卸が冷たい
「納入実績がないからお届けできませんね～」
そしてセンターが欠品だらけだから本当に詰んでいる
目先の利益欲しさに卸との良好な関係を築けていないツケが最悪のタイミングで回ってきた
レベル低くスギ
シングルが多い
犯人探し大好き
フロアでペラペラ
まともな会社じゃないから
挨拶しないパート
こっちがしてるのに下向いてボソッと聞こえない
売り場に出ればいつも偉そう
棚替えやらず何もしない
自分の仕事が終わらないと嘘ついて
レジ来ない こういうのが店にいるのが
本来まずいんじゃないの？
やたらコミュニケーションうるさいけど
喋るだけがコミュニケーションじゃないから
色々履き違えてるねスギ薬局は
スギあるある
スギより年商が高いドラッグストアから転職してきた人は、出世が厳しい
落ち目の会社、潰れた会社から来た人は出世する
>>461 いいですか?じゃなくてよろしかったでしょうか？だよww
>>467 底辺から上目指せる可能性あるなんて最高じゃん
>>468 よろしかったでしょうか？
コンビニ用語まだ使ってるのか・・ふーん
スギだからしょうがない
ウエルシアえでもひどいレジに当たった事あるが
>>463 何話してるか聞いた事ある？
へらへら店内で笑ってたりしてますか？
>>457 暇だからそんな事出来るんだよな
忙しかったら携帯見る暇すらない
犯人捜して詰めて犯人探しましたって
自分を守ってんだろうな
くだらない事やってるな
>>456 店舗の雰囲気が悪いのを気にくわない１人になすりつけて
その人のせいにするわけか
またまたくだらない事ばかりやってるな
雰囲気を悪くしてるのをまとめるのが店長の仕事なはずだが
それも異動先が見つからない受け入れ先のない店長がいる店なんだろう
そんな奴が上にいたら店が悪くなってるのに気づかない
いい大人が恥ずかしいな
やたら中途採用してるけど、それなら今いる社員大事にしろよと思う
>>472 ヘラヘラ笑ってますよ。うるさいくらい。そう言う人が生き残れる会社
うちも店長とBAがずっとイチャイチャヘラヘラ
気持ち悪い
>>461 レジ袋を１個と言うやつもどうかしとるわ
中途募集してるのは他のドラストも同じ
辞める人多いんだろうなこの業界
パートも社員並みの募集だから
あくまでパート希望は行き場のないのか集まるんだろう
Natulief 200ポイントもらってええか？
効果あるん?
ワクチン接種自腹一万になっても創業者夫妻は市役所に秘書が勝手に
しつこく電話したってやるのかなwww当然やるよな
キャンペーンや販促ありスギて
ポスター貼る場所ありまへん
結局クーポンばっかり
売り上げ上げるために何でも屋になりそうだな
そのうち家事代行だのやらせそうだ
人事に連絡した時会社の感じが良くない事がすぐ分かるところ
書類の事を店舗に連絡しないで携帯に連絡お願いしたいと言ったら
一度店舗に連絡してきて携帯に連絡してくださいと言ったら
だからかけてるんですが何か？と言われた一度店舗に連絡してきたくせに
本部から無礼なとこだな
パートです
人員揃ってる日でも自分1人だけ1レジが3回4回とかなんだけどこれ嫌がらせ？
他の人は1回ずつとか多くても2回
精神病んできた
>>495 ワースケ作ってんの店長？
言った方がいいね平等にしてくださいと
言わないとどんどん都合良く使われるよ
それで不満言う分子と思われたら辞めてよし
正論言うと報復するのは人としても企業としても
あってはならない
>>497 どこかの店にも同じ事おきてるんだよなー
アタオカぶち切れ店長のせいでだけど
>>493 ごめん。おれも君が何言ってるかわからん。
>>500 スギに長くいると理解不足が加速するから
×そんなにダウンロードされているとは
○そんなにダウンロードさせられているとは
無理矢理アプリ入れさせる
アプリ獲得数を競わせる
宗教臭強スギ
あの四角と眉毛の書いたクソの役にも立たん本を読ませること自体もう宗教だよ
>>497 メインレジばっかりなのは
作業が遅いか要領が悪いか
気が利かなくて周りのフォローが出来ないか
サボり癖があるか新しい仕事教えるのが面倒か
文句の言わない従順なやつか
接客が素晴らしいやつだと思われてるな
思い当たることがなくて
本当にただの嫌がらせなら我慢せずに辞めちゃえ
>>497 うちの店でレジが少ない人の特徴は
品出し、補充が早い
客に何を聞かれても対応が出来る
レジのフォローが出来る（各種返品など）
担当部門を持っている
出来ない事の多い人からレジに優先的に入ってる
まぁあとは古株の人はレジから出る事が多いけど
上記の事が出来ない古株はうちにはいない
登販持ってると医薬品売場に立つ時間もある（作業がなければ）
497が出来てないなら出来るようになるとレジの頻度が減るかも
登販を持ってなければ取得する
全部出来てるのに今の状態なら店長に掛け合うといいと思います
>>508 自分全部出来るけど
レジ多いよ
レジ＝推販売る人と考えてる店長多数
事実 推販上位パート
休憩以外1レジオンリー
フルタイムでお局と言われるレジ入らないパートは推販弱い人多い気がする
>>510 もとい
文が変だった
自分は上位じゃないですけど
知り合いが
>>507 >>508 多分文句を言わないからだと思います
他の人は結構言ってるみたいで
鍵持ちで担当もあるし返品も一通り出来ます
毎回仕事終わりは明らかに他の人と比べて疲労感すごくて辛い
小心者で店長に言うのが怖くて出来ません
自分、時短パートだけど、発注や品出しメインでレジは、1時間のみ立ちます。店長に他の作業も覚えたい！と、更新の時言ったらこうなりました。
言わないと、伝わらないと思います。
>>514 真面目な人はスギ将来性もない
おかしな職場とわかるから
新札幌ひばりヶ丘病院
うちの時短登販パートは品出しとレジで手一杯
ちなHB店舗
スギって人をいらつかせるとこだと思う
他店に客として行くと全然本部のいう文言やらも言わない
SVとかからチェックされようが全くやってない
これってうるさく言う意味あるのか?
ドラッグストアで初めて働いているものなんですが、推販ってその時期に売りたい商品をお客様に薦めるんですよね？
誰がどのくらい推販を頑張っているか、どうやってわかるんですか？？ 何か書き込むものがあるんでしょうか？ 自分で店長や社員に「これ、推販して自分が売りました」って申告するんですか？ ゾンネなど、お客様にお声がけして売れたりもしましたが、誰にも言ってないんですが。
>>527 頑張ってるなんて会社は思わない
スギでは当然の事なんで
自分が売った日、商品、個数、推販品の点数
記載する用紙はあるんで店長に聞いてください
大体の店舗の事務所にグラフ表が貼ってあるはずですが
>>524 短時間勤務で、日配の発注です。登販の作業負担が多いので、負担が減れば。。と、思い協力させて頂いている感じです。
いつもいつも人手不足なので。。w
>>529 だろうね短時間は日配12時までに
発注終わらせないといけないから
レジ呼ばれて日配はうちも大変だよ
あんまりここでやりスギは無駄骨に
なるだけだよ感謝なんか無論ない
働かせてやってるってとこだから
日配発注って担当なん？
その日の責任者が担当だろ
なら自分もたまにやるんで担当か？
日配は担当とうちでは言わない
ジャパンに日配品出し専門レジ無しパートがいるけどな
緑服着てるど
うちは日配担当になった人が次々に辞めてく
なんでだろう？
日配の発注はほとんどお局じゃない？
辞める事は万に一つも無いな
>>533 廃棄と値引き率が多くて怒られるとか？かな
>>530 同感だね
トーハンからすればレジ入っててもらったほうが 助かるんだけどなぁ
わざわざ訴えて1時間しかレジ入らないってウザい
レジで協力しなよ
時短で資格ないなら全時間レジでもいいくらいだしそれが一番助かるのにな
一時間しかレジない人いたら相当うざい
時短で1時間だけレジって
周りのパートからも嫌われるね
メインレジが１時間だけって意味じゃないの？
時短で担当持ってたら普通だと思うけど
>>529 人手不足なのにゴネて
新人時短パートがレジ1時間って
ワガママだね
レジ台数＝従業員の店舗じゃないんだろうね
うちはそうで全員全時間レジだから一時間なんて夢の世界だわ
そんな人いたらイライラするし辞めてほしいとすら思ってしまうかも
日配担当なのに発注の1時間以外は全レジ入れられてる自分はどうしたら…
メンテの時間もくれないし
廃棄率やチャンスロスや役員巡回やらプレッシャーすごいし辞めたい
>>533 食品重視の店だと責任重いからキツいんだよ
SVもネチネチうるさいし
>>537-538 同意過ぎる
謎のわがままでレジ入らない時点でクソなのに「時短パートなのに仕事デキて店に貢献してる自分すごいでしょ！」って感じでドヤッてんのが最高にダルい
自分の店にこんなのいたら最悪だろうなとマジで思った
自分の店舗、BAさんも発注するよw
最近、赤カゴのバナナを置く場所を指示か分からないけど変えてから売れなくなって廃棄が増えた。
よく分からないけど、メインレジが1時間って事だと思う。
発注業務していても、客に何度も呼びかけられたり、2レジを兼ねているのではないかな❔
さすがブラック企業
見かけはいいが叩けばやばい事どんどん出てくるな
早く潰れろ超ブラックスギ
スギの口コミ見たら応募なんかしたくない
それでも来るのがすごスギ
今時パートであろうが社風なり口コミ見てないのがウケる
時短パートは1レジ2時間入ってる
トーハンも連続じゃないが1レジ数回レジ入る
新人はまず言われた事やって周りを見る
店長が許可したのは意味があるんだろうが
自己主張はほどほどに
自店舗の新人、初日から1人立ちしていてポイント後付けのレシートは破棄するし、言われた事はメモしないし、この先どうなるやら。
みんなレジ大変なんだね
うちは午前中は時短の担当者が仕事しやすいように
店長や社員がレジ入っててくれるから恵まれてるな
品出しはめちゃくちゃ早いベテランパートがいる
午後からはレジ専みたいな時短がくるから
店長とかはそこから自分の仕事スタートって感じだけど
そうだよね！
1日1時間の1レジが否応なしに許されてるのはお局様だけ
1レジ1時間の時短パートが増えるなんて冗談じゃない
アルバイト・パート募集のポスターに「アットホームな職場です」と書かれていて、未だにこんなフレーズが通用すると思ってるから痛々しい
アットホーム笑求人のNGワード
誇れるものが何もない
コミュニケーションうるさいって事だ
古臭スギて話にならない
どの辺がアットホームなのか分からんw
自分とこのパートナーさんは、ハロワで正社員の採用が決まったら即退職をするので入れ替わりが多いし、おばはんしか残りがいないよ。
>「笑顔」と「やりがい」がここにある
こんなこと書いてて恥ずかしくないのかね
アナタがコロナっても隠蔽しますって聞いたら
笑顔も引き攣るだろ
>>553 そのうちいなくなる
それか図々しく居残るか
どっちかだろうな
大体そんな奴しか応募に来ない
そんな奴しか採用できない
スギ自体がいい人を放り投げて
会社の存続自体のクビを閉めてるんだから
どうする事も出来ない
求人内容が稚拙すぎてまともな人は来ないよ
>>560 パワハラ・モラハラ・いじめ当然あります
それが当社のアットホームの意味です
推販ガンガンアプリ獲得数の競争あります
足の引っ張り合いあります
それが当社の笑顔とやりがいです
店長と特定のパート・社員とのベタベタあります
それが上司とのコミュニケーションです
求人の文章誰が考えてんだろ
例のワクチン事件の謝罪文書いた人物？
恥ずかしスギなの気づいてないんですかー
笑顔って乞食客への作り笑いの事ね
やりがいは毎日の粗捜しからの犯人探しなどもある
本当に姑みたいな年齢の意地悪なババアがBAやパートにたくさんいるしある意味家庭みたいなものでアットホーム
改めて最悪な会社やな
スギって労基から何度か指導されてるよね
改悪ばかりしか出来ないのは本当にバカと認定されても仕方ない
ほんと転職者 新人にはわからんスギルール多いだろうな
ほんの一部だけど濫用薬のサインとか
棚上ミルク缶とかさ
店長が認めてるなら外野は黙れよ
新人は黙ってわたし達とーはんパート様の
仕事やりやすいように
レジずっと入ってろよ 無能なんだからさ
空気読めよ……
って感じか
終わってんな
>>569 一時期は「やきなす」とか「補充要望」とかスギでしか通用しないフレーズも多かったもんな
やめる
きる
なくす
すてる
頭の文字を並べて「やきなす」
漫然とこなしている業務を点検してムダなら中止するという意味
年次スローガンに「聖域なきやきなす」と謳った年があってみんなで笑った
9月いっぱいで辞めて11月上旬に離職票届くって言われたけどまだ届いてないんだけど、もうちょっと待つべき？ハローワークにも行けないし保険証もないしで結構困ってる
>>579 アプリクーポンと手配りチラシと本部投入と
売れない推奨品だな
補充要望あった
何回も品出しの時本部投入と間違えないで分けるように言っても
毎回間違えるのがいて言うの辞めたそしたら品出しの時ないないって
言い出してオリコン見たら本部投入だった
>>580 法律で期日が決まってるから会社がいい加減
保険組合が分かれば連絡するべきだな
ハロワにも連絡して対応を聞いたほうがいい
この会社は何でも自分から動かないと
>>584 >>585 ハローワークに聞きに行ったらまだ会社から届出がないみたいだからハローワークからも催促してくれるみたい
てか普通に１ヶ月も経ってんのに届いてないって大丈夫？？ハロワからちゃんと労基法違反だって注意してもらったら？？
>>586 自分も3週間程待っても来なかったからハローワークにいって仮手続きみたいなのした上で催促してもらった
同じく届出すらされてなかったよ
いい加減な会社だよね、どんな人達が担当してるんだろう
大きな会社は証明書等は業務委託してるところが多い
スギはケチだから委託すらせず自社でやってる
毎月入退職者が多いからってのもあるだろうけど
従業員を最後の最後まで使い捨てにするクソ会社と言う事
書類が来たら間違ってないか確認した方がいい
辞める人間に対してこそ暖かく接すれば
懇意にしてくれるお客様になるのだろうけど
二度と使うかってアンチ育ててるんだから世話ないね。
ワクチン横入りで秘書のせいとか
コロナ隠蔽とか企業風土が透けて見えるね。
>>590さんの言う通り離職票の内容もよくチェックした方がいいです
私のは離職コードが間違ってました
しかも普通郵便で送られてくるしどこまで人をバカにしたら気が済むのかと呆れてしまいました
>>579 やる気なくなり、
きりょくが失せ、
なにもしたくなくなり、
すぎに行きたくなくなる
勝手に時間数削る
シフト減らす
推販前月良かったから今月の目標額上げる
推販やれやれ言うからやってるだけで
目標額上げるとか勝手スギる
成績が悪いと店長の評価に関わるとか知らねーよ
ヘルスのMDの販促物が届いてない
什器も届いてない
どうなってんの
ここなんでアプリでクーポン探さなきゃならないの
クーポン無いと糞高いし
コスモスみたいにそんなもん無くても全商品安くしろよ
>>577 やめる、きる、なくす、すてる。
最近そう言えばあんまり聞かない。
補充要望とは発注の事。補充要望ってスギ用語は今は誰も使ってないだろね。
いつも販促物なくされる
探してもない
再発注すると切れられる
店長がくっそ嫌がらせするから
毎日あら探し自分を守るために悪者探し
それをチクる周囲に情報共有させる
ある事ない事でっち上げて報告
それをしたら仕事したというスタンス
逆にそんなことしたらモラハラ違反自分達で首絞めてるのが
わからないパート軍団
分からないパート軍団
MDと企画棚が混在してて
それぞれ使ってる店舗により通じないんだが？
話が通じなくてマジ困る
ニュースすら見てなくて
へー知らないって
それで薬売るなよ怖スギ
MDって何の略？
店にいる人全員に聞いたけど誰もわからないw
>>606 マーチャンダイジングだろな
商品をどう売るか…という活動の事だけど、他企業だとMDって言えば本部の仕事(バイヤーとか)だわ
いつも暇そうにしてるな
近くのスギなんかどこに従業員がいるか全く分からないぞ
先日、客がお店にないものを探していて、「申し訳ございません、その商品は当店には置いていないようです。」と言いました。
本当ならPITで取り寄せできるか確認するのが親切なのでしょうが、その客の後ろにも何か聞こうとしている客が2人もいて、更に棚替え途中＋2レジ。あと10分後には1レジ交代の時間も迫っている状態でした。
客が「じゃあ、◯◯店や◯◯店にも置いてない？」と聞かれたので、お客様自身で問い合わせてもらうようお願いしたんですが。
これってやっぱり駄目ですよね。
皆さん、どんなに忙しくても、PIT開いて調べてあげていますか？自分はまだ気持ちの余裕が持てず、すぐいっぱいいっぱいになってしまいます。
>>610 天寧に文章書いてるけど客って書いてる時点で
嫌な感じなんだよね
>>610 嫌われてる感じがする
何も教えて貰えてないみたいだし
質問の答えになってなくて申し訳ないけど
鬱陶しい感が凄く強い
「うざい客に当たって残念だったね、あなたは何一つ悪くないよ」待ちなのが露骨だとは思う
>>610 私は調べないよ
3つレジあってクーポン乞食の行列で従業員も3人しかいないから無理だもん
スギは強烈に客層が悪いそれ以上に従業員も感じ悪い
出来る従業員が退職するとその退職者がやっていた事を平気で真似する
交通費ICなどの使用履歴の提示ってする事ありますか？
こんばんは。
しつもんなんですが、年末調整扶養内なので、無しにしたあとに、やっぱりスギで年末調整することは可能ですか？ちなみに、今年の5月から入社したパートナーです。
理解不能な質問するような人しか採用出来ないとこなんだ
スギ薬局ってどんどん地に落ちてるな
同期もどんどん減ってマジで嫌になってきた
>>610 検査キットの問い合わせした客が他の店にはないかと訊いて来やがったので分からんと答えたったわ。
年末調整家庭事情もわからんのにここに書けるか？個人特定されるで
店長に聞けよ
客として絶対行きたくないドラッグ
退職した従業員は絶対行かない今後一切スギには用はないって言って辞めた
>>617 マジレスすると
扶養時短パートは 旦那の会社で年末調整やるので必要無いのだが
なぜ気が変って扶養パートが年末調整やろうとしているのかがわからん
Ｗワークやってて その収入もスギで申告しようとしてるってことかね？
そしたらアシストで個人の情報修正しないとじゃないかな
お局パートに色々されて働けなくなったんだけど、結構時間が経った今でもふと思い出しては延々と言われたこととかされたことを思い出して動けなくなる
今ものうのうと働いてでかい顔してると思うと許せない
>>629 許せないって気持ちを捨てて極力関わらないようにするのがいいと思いますよ。
気持ちが身体に影響出ているなら尚更距離と時間をおいてお大事にして下さい。
年末調整の書類を送付する際に
封筒に貼り付ける用紙、黒インクの無駄遣いも
甚だしいのぉ
>>629 スギなんかそんな事しか出来ないとこだよ
パハワラ上司から見せしめのように詰められて
トラウマになっても別のとこで通院しながら
仕事してる人たくさんいる
自分だけって思わないで貰いたい
お局なんかめんどくさいから放置してるだけ
店長が2人退職1人は自ら一般になった
パートが強すぎて店長がまとめきれない店だらけ
>>631 出勤予定だった日を４日以上休めば出ますよー
>>628保険が自分名義なので。
アシストからやれるんですね。
教えてくれてありがとうございます。
>>629 もうスギ薬局で働いてないんですか？
へんな人いますよね(;_;)無理せずそんなどうでもいい人のことは考えず楽しく過ごしましょう!
>>638 >>628です
違うよ、早まるな
あなたの名義の保険でも 扶養されて保険料払ってるのは旦那さんだろ？
旦那さんの会社の年末調整でやってもらうんだよ
だからスギの年末調整はそのままで良い
>>640 続き
扶養されてる人はもともと非課税なんだから 保険料控除なんて無いんだよ
>>641 扶養働き過ぎでちょっと超えちゃったと言うなら 自分の年末調整で保険料入れた方が良いけどね
>>637 休み入れ替えして半分有給とかになるのでは
店長自身がその店で瑕疵がなくても
新店ができたり他店の店長がSVになったり辞職したりすると玉突き人事で異動になるから
店長が今の店に留まるのは長くて2年短いと3ヶ月
一方で異動がないお局は10年選手
お局「店長は知らないでしょうけれどこの店のやり方はこうです」
超短期滞留の店長vsお局パート
この会社の構造欠陥
>>645 上っ面のスギ一族のルールはああるが
全店に企業ルールが浸透せず適当にやってるから
お局がいつまでも君臨し店長が異動してきても
共通事項がままならないばっかりにお局VS店長になる
会社自体が適当だからもめ事ばっかり
このスレにもいるだろ
自分凄いでしょ的な勘違いな奴が出てくる
売れればいい誰でもいい犯罪者じゃなければってとこだしな
>>645 うちの店長無能だから異動できず3年以上いるんだが
ナショナルだから早く異動してほしいんだけど
やな奴
きらいな奴
なまいきな奴
すぎにしがみつく奴
うちも3年以上いるよ店長
他で引き取り手が無いらしい
早くどこか異動して欲しい
長くいてほしい店長はすぐ異動してしまう
早く消えてほしい店長ほどずっといる
店作りすぎて平気でPB商品を欠品させるアホ商品本部
休みの人の悪口言ったり最低だな
まる子もこんなクソ会社の宣伝受けるなよ
スギホールディングス<7649.T>が続伸。東海東京調査センターでは１１日付で、中立の「ニュートラル」の投資判断を
継続した。目標株価は６２５０円から６６００円に引き上げている。調剤事業の下振れを懸念材料に、同証券では
２３年２月期の売上高予想を下方修正している。一方、コストコントロールでは人件費などで抑制効果が出ているとし、
営業利益見通しは引き上げた。
出典:株式新聞ニュース
調剤時間かかりすぎ
薬剤師減らせば?
客３人で一時間待ち。事務、薬剤師合わせて７人くらいいたよ
>>664 薬剤師のレベル低すぎじゃね
前にスギの薬剤師は薬学部の中でも
成績が悪い奴が行くところって聞いた事ある
ようは行くとこがない薬剤師の行くとこ
応援に来た薬剤師の制服が滅茶苦茶汚くて
洗濯すらしてないそんな薬剤師のいるとこなんか
まっぴらごめんだ
ファーロの導入で事務処理が遅延して調剤始めるまでのマージが伸びて人件費が跳ね上がり
その不足を物販人件費を削ることで捻出してその上
管理栄養士のコンバートや店舗人材の相互応援(という名目の事務メン応援)で
物販に人的負担まで始めてクソクソのクソ
>>664 どう考えても赤字だろ
一時間で三人分しか薬作れんのかよ
マジで潰れろうぜーから
どんだけ外面だけ良くしようとも
乞食客は知らんがまあ普通に働ける人は
とっくにスギなんか利用してない
他で変えるしわざわざ店まで出向くより
自分の時間を大事にしてネットで買ってるよ
出歩くとよけいな物買うし疲れるし
意味不明な推販品なんかいらねーから
登販持ってりゃ薬くらい自分で変えるし別に困ることはない
利益上げるのは必要だが人件費がっつり削りまくりのクズな職場は
今後も絶対給料は上げないマジクソスギ
>>648 無理。すれば、他にしわ寄せがくる。
異動、降格は玉突きができないときか、穴抜けで、より悪いところにしかむりだろう。
>>645 >>646 お局にスギのルールが都合よく改変されるから質が悪い。
まあ、店長なんて夢見ず、ささっと退職しましょう。
>>629 大変だとは思いますが療養してください。
お大事に。
言動言ったらバレるから言えないけど
うちの店長は激マジヤバイ
反社の育ちかと思うくらい
人柄なんか全くなく最低最悪なガキそのもの
その上のSVが異動させてきたんだが
余計な事をしてくれたもんだよ
>>674 > 言動言ったらバレるから言えないけど
> うちの店長は激マジヤバイ
> 反社の育ちかと思うくらい
> 人柄なんか全くなく最低最悪なガキそのもの
> その上のSVが異動させてきたんだが
> 余計な事をしてくれたもんだよ
可哀想だけどその店長よりも人物として劣っているって評価ですよその店の所属スタッフは全員
評価されるだけの仕事を果たして居れば社員登用やパートナー店長昇格って人事もあり得るんだから
残念ながらすぐには潰れないんじゃないかな
潰れたらどっかに拾って貰って経営者変わって上司上長お局入れ替わって待遇良くなってみんなハッピー
って夢を見た
早く履歴書と職務経歴書を作る作業に戻ろう
>>664 逆にそんなスタッフ人数いる規模の店なら本当に3番目か怪しいけどな
その場にいない患者山ほどいそう
うちもFAXやアプリ送信がやたらとくるから待ち時間と一緒に何番目なのかも逐一言うようにしてる
>>678 調剤のスタッフが３人待ちって言ったんだよ
調剤前で待ってる人はいなかった
期限管理システムについて店長から話を聞けば聞くほど、マニュアル読めば読むほど不安にしかならんのだが
スギって愛知だけの企業ランキング100位にも入ってないのな
それで大手だって思っちゃって下の下の下のとこなのに
本部連中っておめでたい奴らだよな
クーポンがやめられなくなってるな
薬物依存みたいで笑える
クーポンって貧乏っぽくて興味ねーわ
それに群がる乞食の多いこと
クーポン飽きられてるでしょ
根本的に品揃えやレイアウト、内装やポップの形式見直せよ！って思うわ
低レベルな代わり映えしない店舗を量産しやがって
サンドラとアプリクーポンの表記の仕方似てきた
まさかのM&Aか
>>680 わかる
入荷した時に欠品してたらそれ全部陳列時に期限登録するみたいだけど朝の忙しい品出し時にそんなことする余裕あるわけない
人件費削減のために設備投資必死
忙しくなるのが嫌なら辞めろって事だろ
従業員の労力を減らすように見せかけてるだけ
人を全く物のように扱う極悪企業スギ
入荷した時に欠品してたらそのタイミングで登録するの？
そう
欠品商品を陳列する時は期限登録することって書いてた
品出しに全員PIT持ち歩けってか？
現実的じゃないわ
客よ
頼むからタッチ決済の時はカードでじゃなくタッチでって言ってくれ
あとお買い物券交換してすぐ使いたいなら会計の前に言ってくれ
どっちも取り消しに無駄な時間かかってハンパなくイライラする
ケースの品出し中に持ち歩いたら
あちこちぶつけて画面割りそうだから
カバーとか着けて欲しいな
面倒くさい作業を増やしてどんどん人件費削減加速させてるな
入荷した時に欠品してたらそのタイミングで登録するの？
>>699 わかる。
差込かタッチかわからないから最近はこちらから尋ねるようにしてるけど、そうでなくても多いレジ文言がさらに増えて嫌だ。
>>665 まぁアホでも行ける低偏差値大学の薬学部出身が多いね。
『殺しを呼ぶ卵【最長版】』予告編
ダウンロード＆関連動画＞＞ ワクチン行ったらいくらかもらえるってなかったっけ?
アールシフト稼働してないのうちの店だけかな？
いつまで紙に書かせるんだよめんどくせぇ
>>710 自店でもそうしてますよ。みんなの休み希望が把握できるのと、紙がないから希望出しづらいとの声があったので。
正月に店舗は労働、本部は正月満喫。
年末近くに新店舗オープンで、年末応援て
この会社酷すぎでしょ！そんな企業聞いたことない！
>>711 自店ルール勝手に作るなよ
異動の時どうするんだよ
これだからお局は
>>711 会社でアールシフト使用って6月に決まったのにわざわざ紙にしてる意味って？
店長以外が従業員の休みを把握する意味なくね？
シフト出てから、ああ休みなんだねって思えばいいだけなのにウザすぎ
いつまでも古いやり方を変えないお局が休み取りにくくすんだよなー
自分は平気で土日休むくせに人の休みには詳しく説明させて
休み明けに菓子折り持っていくの止めさせたい
とことん適当で思いつきスギだな
まとまりって物が何もない
こんなとこガンガン店作ろうが乞食しか行かねーよ
>>715 年末年始連休希望を入れるパートはスギに多いね。
新店は面接時に新店リーダーなり店長なりが年末年始は一度は出れるか確認してるはずなんだけどな。そして出れる人しか採用してないはず。
数ヶ月して新店リーダーが居なくなり、店長が代わるとオープンから居るババァパートが年末年始に４連休や５連休入れるというのがこの会社パターン化してる。
店長やSVが変わると自分を有利にさせるパートいる
陥れたい人の言動を告げ口するそれを信じる上司も上司
休み希望入れたら同時間帯契約者に代出依頼が自動的に出るようにシステムしてくれ
スギに多いっていうか
正月に働きたい人間なんていないだろ
愛知県民は新しもの好きで飽きやすい まさに一族そのもの
ケチでコロコロ変わる従業員は使い捨て上等ってか
インショップ母体等で元日休業の店舗もあり所属格差になってんのが悪い
特に社員においては所属店舗が元日休業だったら地区内他店に出勤させるべき
主婦パートなんだから年末年始くらいは休ませてもらいます
社員や独身バイトが出勤すればいい話だし
私も29日から3日まで休むよ
インショップだから元日は元々休みだし
>>729 主婦パートなんだからとか(笑)こう言う人がお局(笑)
10月の退職者何人くらいいる？
書類が全然送られてこない
社員や独身バイトには家族がいないと思ってんだろうね
どうせ年末年始出勤しても登販でも新入りは1レジばっかりだから休ませてもらうわ
年末年始まで推販なんかやる気ないよ
普段から1レジ入らない3級お局様
社員様年末年始くらい1レジ頑張ったら？
何のための賞与だよ
ボーナス分会社に尽くせよ
自分固定休で良かったぁ
時間目一杯シフト入ってるから
もうこれ以上働けないや
ましてや誰かの代理とか無理
>>720 パートのババアだが4連5連休とか取ってる人だれもいねーわｗ
曜日固定だからそのまま年末年始も出る形になる
普通はそうだと思ってたけど厚かましい人もいるんだね
自分的にはいつ辞めていいんだけど
フルタイム登販で鍵持ち開店閉店業務も金庫もやってて土日祝日も出て
ヘルスの発注全部やって応援行って返品作業も現金棚卸までやってるから
辞めないでくれと言われてます
もし年末年始休むなと言われたらその場で辞めます
ていうか面接の時お盆と年末年始は出られないと言ってあります
>>738 なんか勘違いしてないか
お前に価値があるんじゃなくて
いいように使える人材に価値があるんだ
そんなやつ代わりに作れば
お前自身に価値はないぞ
サービス業で年末年始出れないってい言ってんのがヤバスギ
そんな奴を採用した店長もヤバスギ
>>741 店長次第じゃね評価上げると金かかるからな
>>738 いつ辞めても良いんなら
さっさと辞めれば
本心は辞めたいんだろ？
>>736 え、出てくれるパートさんなんですね
普通にみんな年末年始休んでるからパートだしそんなもんだと思ってた
うちの店来て欲しいわ
>>746 固定休だし自分は出てる
連休取りたいってのがいた時
変わってもいいと言ったことあるけど
店長が風習になるからと認めなかった
店長次第 店長交代した段階で店の雰囲気もやり方も考え方も変わる
良くなる方に変われば良いがうちは店長によって店がぶっ壊された
>>736 自分も同じく固定でそのまま入るのでこのスレ見てびっくりしました
うちにも一人だけ年末年始やお盆GWは全部休むパートさんはいるけどそういう人が主だなんて
期限チェックの理想はトライアル
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2211/18/news036.html スギの期限チェックの期限日登録は、
人為的だからヒューマンエラー起きるの当然
考えたやつ、バカだろ。
>>729 この発言、腹立つな！
都合の良いときは、自分たちの権利を主張し、
都合の悪いときは、社員のせいにする。
ほんと、くそ！
子持ちパートだけど年末年始は全部出てた
けど時短社員が毎年４連休取っていて不公平だから
今年は休み希望出してみる
そういう人がいなければ出るんだけどね
729の嫌われっぷりがウケる
本人は何とも思ってないだろう
釣りだと思うけど事実ならサービス業に向かんおばはんやな
どうでも良いことでいつも揉めてるから売り上げが悪いんだよ
>>741 何ができようと盆暮れ正月 出勤しない奴が3級だったら
チャンチャラおかしいわな
見る人は見てる
ったく７２９のような奴とその子分しか残らずいい人は
どんどん去ってしまう会社も支離滅裂だしシングルやアタオカ店長達や
ぶち切れ薬剤師の多い受け皿薬局だから先はない
まともな人はまともな企業に転職できるからね
どこにも転職できないアタオカブチ切ればかり残ってとんでもないことになってるw
>>747 サービス業だし普通は出るけどね
パートだからとか主婦だからとか言うなら事務とかで働けばいいのにって思う
近隣競合店は元旦休みのとこもあるし羨ましいとも思うけどｗ
だから子育て世代はすごく働きにくいよねスギは
ネチネチ言われたりかわいそう
そこを面接できちんと言わないで応募来る者拒まずだからモメるんだよね
本当に変な会社だなとは思う
同業他社から嫌われてるのかかわいそうにな笑
どんどん客が他のところに行ってるぞ
仕事は出来なくても構わない コミュニケーションが取れればいいって言ってた
休みの問題コミュニケーション取れてないから揉めてんだよね？
口から出任せばっか言ってその場をごまかしてるだけじゃん
>>741 ここまでできる登販フルパートはゴロゴロ存在してると思うけどな
だから辞めないでくれなんて言われるとは思えない
更に言えば 年末年始も契約通り＋代理出勤してる人多いし
やっぱ釣りか？
まぁサービス業だから年末年始休むな！っていう時代じゃなくなってるしね
ただでさえ求人の応募ないのにスギ薬局の分際でより条件の良い人材を求めるなってことよ
どうせ年末年始、クーポンばらまいても暇だよ
>>765 仕事できなくても構わなけどそういう人は時給大幅に下げてほしい
長蛇の列作るくらいレジ打ち遅いしその他にできる仕事がモップがけとかさ
人によっては仕事の分量が違いスギ
だけどさほとんど最賃じゃない？
仕事できなかろうが 下げようが無いよ
できる人の時給が低すぎるんだよ
だーかーらー仕事や掃除の不公平スギ
年末年始休むとか全部不公平
年末年始しめる調剤は有給使えるのに元日も空いてる店は有給使えず働きぱなしなのずっと昔から可笑しい
インショップは敷地内清掃・トイレ清掃が業務になく
ミステリーからも除外されてるだけで評価項目として不公平
トイレなんかスタッフも使ってるんだから使用に耐える状態は維持されるんだから悪点つけられる事態がおかしい
なんだかんだで元日を休日にする店舗が増えてきたね
たいして売り上げ期待できない&元日から働きたくない従業員&割増し時給なんて払いたくない会社とWin-Winだよ
調剤室は普段から土日祝は休みに加えて年末年始は12/30-1/3の連休だから少しでも不公平感の解消になる
今時元日やってない企業にヘイト持つなんてクレーマー気質ばかりで
ほとんどの客は元日休みも働き方改革的にしゃーないって感覚なのにね
年末休むパートさんが「お節作らなくてもいいなら出勤しますけど」って言ってた
主婦アピールもめんどくさいし、都合つけられない自分のせいじゃん
主婦さんしながら働いてる他の人に失礼
年末年始出勤でいいよ
おせち作らないでいいもん
外食するし
割増もっとくれ
>>777 最低なパートだな
そんな奴ばっかしか残らない
来年元旦は日曜だから 割増ないのかな？
割増連絡あった？
元旦は全店休みにすれば公平になる
わざわざスーパーでもあるまいしやる必要ないだろ
車通勤不可になったらお迎えギリギリまで働いてる人達どうなるんだろね
普通、保育園が駅前や家の近所にある訳じゃないし
猛反発にあいそう
とうとう交通費にガソリン代ケチり出したな
ケチケチがさらに加速すると潰れるぞ
ただでさえガソリン代上げるの遅くて下げるの早いのに
応援ばっかりさせるからだよ
薬剤師さんなんか タクシーだろ？
スギってリストラとかしないとこ？
アタオカ店長とかお局パートとか
入らない奴たくさんいると思うんだけど
ここって外面は良いけだど内情は法律ギリギリのハラスメントの嵐だからな
外面すらも誤魔化せなくなってきてる
ワクチン事件はほんとばれてよかった
自分も登販だけどなぜか同じ外部研修受けてるのに適当なんだよな
そんなのが薬の推販やってるの気持ち悪い
薬剤師は通報しても
弁護士にお願いしたら？
って反応が返ってくるからな
経営マジでヤバイんじゃないのか？
ガソリン代だの車通勤不可にするだの
パートは最低賃金で加給になる歴の人を退職に追い込んだり
クーポンも使いづらくしてみたり
いくら乞食でも店員が入れ替るスパンが早いと気づくだろ
叩けば真っ黒だろうなワクチン横入り事件はもう忘れられてるよ
ガソリン代けちるやら車通勤費禁止とかそんな連絡いつ来てたのですか？自分は連休だったのでまだチームス見てないんです。
交通費絞るならほんともうナショナル運用やめろ
社宅費どんだけ無駄やねん
他エリアから借りないと運営できない状況こそ狂ってるど
ほんとにそんな取り組み始めるんだとしたら普段車使ってない郊外感覚のないボンクラって言うてるようなもんだ
車通勤≒公共交通網の弱さ=地方≒時給の低さ ってなもんで給与格差広がるだけやで
駐車場の従業員占有台数とか調べてたのって車通勤不可にするためだったの？
詳細情報知らないけど
コロナ以降、私鉄各社は終電かなり繰り上げてるから帰れない通えない人出てくるわ
通えるかどうかの判断なんて、今の人事部が把握している社員の情報だけではできないだろ
人事異動のやりくり難しくなっても知らね
>>809 そうだね。厳密に言うと、駐車場一台を従業員が潰すことで、どれだけの売上をロスしてるかっていうアホな施策。
売り上げ落ちてるのを従業員の車のせいにするとかな
それか車通勤禁止にしたら子供のお迎えとかのある人は自主的に時間削るかやめるかで人件費削減ってやつやな
定期代よりガソリン代で支給するほうが安いだろうに
従業員を追い詰める一族の進撃がさらに加速しました
この会社かなり無理かもしれんね
車通勤不可にしたら保育園送迎できないって弁護士つけて戦う人もいるかもね
シンママとか死活問題よ
ぷらちなくるみん認定取り消しになるかも
弁護士や労基に通報するなら無理やり退職勧奨された人も便乗するよ
弁護士保険入ってるし、ICレコーダー持ち歩いてるし、新聞記者の親友もいるし、ユニオンにも通報して、いざとなればry
スギのやり口の意地汚さをいよいよ証明する時が来たな
東京や大阪はともかく、滋賀や愛知は車ないと無理じゃない？
どこの県であろうと高騰してる事を表向きな理由にして
結局はケチって出さないように仕向けてんだよ
９１才が運転する車が店に突っ込んだ
しかも店にじゃなく車止めを乗り越えて柱にぶつかっただけ
死人やけが人が出たわけでもないのに警察に通報
そんな事よりも万引きされまくってる事を警察に通報しろよ
通報レベルがずれスギ
長野とか北陸とか需要ないところに店出して車通勤不可がマジモンなったら本当にバカ以下の脳みそなんだな
爺さんが店の柱に踏み間違えた
わざわざローカルニュースでやる案件か
警察通報だけでいい
スギがやると宣伝にみえる
>>820 てか 普通にニュースになってるよ
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/a5f4e3d6d9ee82ab419ab644ac9b504d3d87e0a7&preview=auto
源泉徴収票まだ来ない
もう届いた人いる？
人事に連絡した方がいい？？
車通勤禁止は決定事項？
個人在宅を数件やっているけれど在宅カー支給してくれるの？
不足薬が近隣店舗に在庫してあったら「20分くらいで用意できます」と言って取りに行くのも禁止？
>>828 所得税法第226条
退職の日以降1月以内に交付
急いで税務署か労基に連絡するべし
【東京都】国際ロマンス詐欺、1億円被害か 窃盗容疑でベトナム人逮捕
他人名義のキャッシュカードを使用して不正に現金を引き出したとして、兵庫県警国際捜査課などは16日までに、窃盗容疑で無職 東京都江戸川区篠崎町らベトナム国籍の男3人を逮捕した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a4ef7f869fe5d06470d2441ba836076c9bd9e0cb 【群馬県】伊勢崎市の女性刺殺事件、知人のネパール人を逮捕 新潟県内で身柄確保
https://news.yahoo.co.jp/articles/606fe7380e70197d40499350672cc91496debb84 【福岡県】福岡市東区のコンビニで１０月、外国人風の男が万引きしたうえ、店員を殴って逃げた強盗事件で、警察はきょう、セネガル人の男を逮捕しました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/666e05965441e30afadcf17e562d08c98e1ce1fb >>827 自分もまだ届かない
この会社は在職中もさんざんパワハラやモラハラなど嫌な思いをさせられ
辞める時もさんざん文句言われて辞めたい時期に辞めさせてもらえず
辞めた後は必要な書類が一向にもらえず
人事に連絡したら担当者はもう帰ったからわからないなどと無責任にあしらわれ
今後二度とここで買い物することはない
マジ最悪
最初登販が少なく応援を借りてた自店
自分が取って管理者要件満たしたら
今度は登販が多いと言われた
なんなんだよこの会社
イライラしかない
11月の予算達成できそうにないからって
イレギュラーな仕事ぶっ込んでくんなよ
何のための人時予算なんだよ
作業追加した分人時増やせ
>>837 合格オメデトウ！
シフト入れて貰えないってこと？
社員2人ですか？
ボーナスもらって辞めようと思うんですが、12月10日ごろに退職願出して1月10日ごろから有休消化は可能でしょうか？
スギって新しいものにすぐ飛び付いては
すぐ辞めるよな持続可能な開発目標SDGs詐欺
>>840 ありがとうございます
そうです
最初と言ってる事がコロコロ変わって困ります
>>829 在宅カーない店舗は個人在宅も分譲もタクシーで行くか、PSVに持ってきて貰うしかないな笑
本部は車通勤いないんだよね？
駅から歩ける場所じゃないけど。
店舗はお客がいるからダメ、本部はokならキレるわ
薬剤師もさぁ自分が偉いって勘違いしてるの多いしすぐ切れるのばっか
フロア側も店長は変な奴特に男の店長 DVやるタイプ
どんどんおかしな従業員が入ってくるようになって店に来なくなった
お客さん増えたし店員変わったねと言われる事も多くなった
前は良かったけど最近の店は嫌われてるところが増えたって事だぞ本部
うちもオープニングの時は店長BA管栄薬剤師
みんな仕事出来て人柄も店の雰囲気も良かった
異動の度にレベル下がっていって
今いるのは行き場のない問題児だけ
そういった人材が充てられる程度の店舗だって自覚しな
>>852 売り上げ低いか家賃などが高い店舗なんじゃないの
朝だよーアキラ。二度寝しちゃおうかなー。オレ、この時間が１番好きだわ。ふふ、私も。
来年は古くさい物がなくなるってよスギは今年限りだね
>>854 当たってるよ
売り上げの悪い店に出来る店長なんか
もったいなくて来ないよ
>>852 >>853 自店はその通り
最初から問題の多い店でさらに異動で
どんどん下がっていき問題児とシングルが
幅をきかせてやりにくさ倍増してる
万引繰り返し被害総額２３５０万円 ベトナム人広域窃盗団を逮捕
ドラッグストアで万引を繰り返したなどとして、兵庫県警が窃盗容疑で、ベトナム国籍の２４～２５歳の男女６人のグループを逮捕していたことが２５日、捜査関係者への取材で分かった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/25849f023ec81447170e1a072539ff974747194c アプリクーポンがある限り
1人1品は続くんだよなぁ
毎日じゃないから使っちゃったくせに覚えてなくて
出ないってゴネる客
スギは時代遅れ
他にも駅前にあるスーパーの古株同様クサスギ
辞めさせるための施策だろうから本部命令ならしかたない
車通勤のパートいるんだ
あーシングルでも車持ってるのいるな金持ち
朝だよーアキラ。二度寝しちゃおうかなー。オレ、この時間が１番好きだわ。ふふ、私も。
↑これ何のCMだっけ？歯磨き粉売り場で流れてる
スギ薬局を辞めた20個の理由・口コミを紹介します
ダウンロード＆関連動画＞＞ >>887 面白いものを見せてもらったよ。
他にこの手のネタない？
またクーポンですか
販売計画の追加が多いのは計画できてない証拠だわ
販促昨日外してまたつける手間があるんだからええ加減にせえよ
どーせ土曜日曜はゆっくり休んで月曜に慌てて指示出してるんだろ
猿でも計画できる
調剤のシフトだけがこんなに遅いのか特定の地区だけ遅い力不足なのかわからん
11月もない日の方が少なかった
12月はその日限定が毎日だろうね
相談です。
かれこれ２年同じ店にいますが、異動の気配なし。
エリア勤務で車所有してないため、電車通勤。
店長が嫌なので、異動させて貰いたいのですが、SVに頼ればいいですか？
相談なんかしないで辞めたら
異動希望が勝手に退職に持って行ったり
後出しで話しうやむやにするよここは
飲み会してコロナなった人間は処罰ないのか
他の人間の休み入れ替えて休日出勤させて
>>905 怒鳴り込んでやれよ
こんな時期に飲み会ってアタオカスギて爆
ブロンエースに15%クーポンw
実にこの会社らしい
.
.
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袋にQRコード付けてるので読み取ってくれませんか？
.
⊂⌒ヽ γ⌒⊃
＼ ＼ 彡 ⌒ ミ ／ ／
＼ ＼_(´・ω･｀)_.／ ／
＼ ＼_∩_／ ／
／（ (::)(::) ）＼
⊂_／ ヽ＿,*､＿ノ ＼_⊃
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エーザイのビタミン剤は、一部廣貫堂が製造しているから当面入荷しないのは分かるがぺラックが品薄なのはなぜなのか
今日寒すぎ
エアコン禁止とかありえん
1番退職者増えるボーナス時期、1番しんどい時期にエアコン禁止指示はもうやめろてことかな
当然社用車もエアコン禁止だよな？
>>919 それ聞いてくる理由はなんだ？
サービスって残業？
語彙が足りないんだよ
>>921 井の中の蛙薬局だからな
自分が普通の職場で働けると思うなら
こんなとこ見切るほうがいいね
>>919 休憩はいつも時間いっぱい取れたことなど皆無
ズレれば次の人がズレますからね
>>917 今月かなり人件費削ったのでそこから寸志出します
人斬りスギ薬局
貧乏ながら出しますよ的なやつな
ありがたみもなんもねー
まる子キモい
さくらももこ死んでるからスギなんかとでもコラボすんだろな
さくらももこが生きててスギとタッグ組んでたら
さくらももこ軽蔑する
さくらプロダクションもスギと一緒で息子が継いでるから印象よくないわ
2代目で傾き3代目が潰すなんて言葉があるし大昔からよくある話なんでしょうね
従業員は働かせてやってる、仕入先からは買ってやってる、客には売ってやってるって思ってるのがこんなにバレバレな会社ないよ
スーパーよりもまだ安いのにPB牛乳が20円値上げして文句を垂れる乞食客
ハリー・ゾンネ・カツジンで
免疫強化(個人の感想)してコロナ撃退(個人の感想)！
冬のボーナスは前回好評だったお買い物券です。とか言いそうで怖い
客も減り続けて乞食相手のドラッグストア
ボーナスはスギ限定商品券の可能性大だな
冬季はともかく、期末はそうだろうね
エアコン禁止の電気代で達成か未達か変わったとしてもどうせ私に入る期末なんて知れてるから、今暖房つけたい
店長休みの日はつけてる
上から文句言われたらやり返したる
>>945 そんなことしたら詰められて潰してきそうだ
スギって信用できない奴多いのな
ここまで人間性人柄が最低な奴が揃ってるのも驚いた
>>941 ありうる全くありがたみなど感じなかった
結局スギで買えと強制してるのだからたちが悪い
別の店で使ってやってと親にあげた～
イケズと見栄っ張りがくたばらない限り恥知らずに出店するのがサギ薬局
あほパートBBA、フリー3時間与えられているのに、発注と日配見切りに時間掛かって、残業40分して帰っててクソかよ。
発注日のとき、いつもそう。
店長も何とも言わんからクソ
なんでそういうやつがフリー与えられてて、こっちはレジばっかなのか。
>>951 ご多分に漏れず店長と不倫してるよ、そのババア
>>951 わざと残業代稼いでんな
似たようなババアうちにもいるな
別に店長と不倫してようが上がクビと言えば
それまでだけどな
普通の職場でないことは確かだ
今日、ジジイにアンタに言っても駄目やけどココのポイントを貯めても景品で欲しいものないし、何とかならんの？と、延々と言われたw
うぜぇわ。近辺に複数のドラストあるんだし、他行けやw
>>953 どう考えてもデジタルサイネージのほうが無駄だよね
厚顔無恥な家族が経営者でその子分達だぞ当たり前くそに決まってんじゃん
>>955 こういうことたまに言われるわ
勝手に貯めといて知らんがな
スギは暖房使いません。身体の弱い人は利用しないように。
コンプラのメアドだったか電話だったかどこにあるかわからなくなった
自店舗、暖房付いてます。ジッとしていられないからあちぃ笑
MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。あぁ暇だ〜何か用事ない？
皆様、袋詰め作業お疲れ様ですW W♩
袋詰め作業は楽しいですか？
【病院組織ピラミッド】
使い捨て袋詰め作業員が最底辺
＜パープリン看護師が中間層
＜ヤクザ医師がてっぺん ww
来週はもっと寒いのか
今日休みで買い物してきたらどこも暖房当たり前についてる
どの口が幸せを祈ってるとか言ってるんだ
おーい馬鹿薬剤師ども、今月決算にて、月末ある程度まとめて購入してくれよなー
どうでもいいことは他社の真似ばかりするが
冷暖房については見て見ぬふり
今回の特販化粧品リスト
よく探してみたんだけど2ページめにあっさり
カウンセリングほぼ省かれてんの？
割引率わからないと買えないよー
化粧品でシミが消えると言う従業員がいる会社には
あたおかくらいしか行かねーわ
きちんと指導しろよ
化粧品と医薬部外品の区別すら分からんBAは腐るほど居るよな
>>983 いるねたとえ知っていても
売れれば良いっていうスタンス
薬機法違反だらけ
レジの操作、ためらいもなく工数増やすのほんとセンスないわ
クーポンの使用なんざ客の自己責任でいいだろうに
すげー客
一品買って15%と5%併用できると書いてあるからと20%引きになると信じてる
紙とアプリの15%シニアの5%とまる子の5% 4つのクーポン使ってあるかレシートよく見て 4つ使ってない！
10%にならないと知ってそれならそう言ってくれれば使わなかったのに！信じられない！って突っ込まれたが
お前が次々勝手にクーポン開いて出したんやないかい
知らんがな
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